酒店各级岗位(人员)安全生产职责制度

酒店各级岗位(人员)安全生产职责制度
酒店各级岗位(人员)安全生产职责制度

东方宾馆各级岗位(人员)安全生产职责

(一)总经理安全生产职责

1、总经理是安全生产第一责任人,对的安全生产工作全面负责,要牢固树立“安全第一”的思想。

2、加强安全生产管理,负责建立、健全并落实全员安全生产责任制。

3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法规和规章,对本单位员工生产劳动过程中的安全与健康负全责。加强对职工进行安全教育培训,接受安全培训考核。

4、审定安全工作规划和计划,确定本单位安全工作目标。签发安全生产规章制度、安全操作规程,批准重大安全技术措施,切实保证对安全生产的资金投入,不断改善劳动条件。

5、检查并考核副总和所属部门正职安全生产责任制落实情况。

6、负责健全安全生产管理机构,充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。

7、定期召开安全生产工作会议,听取主管部门工作汇报,研究解决安全生产中存在的问题。

8、及时、如实报告生产安全事故,组织对重大事故的调查处理,落实事故“四不放过”原则。并积极配合上级有关部门对事故的分析和调查取证。

9、每年组织制定并审核批准年度安全生产工作计划,逐条落实在当年具体工作安排中。

11、督促、检查宾馆的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患

12、组织制定并实施宾馆的生产安全事故隐患应急救援预案,并定期演练

(二)主管安全副总经理安全生产职责

1、协助总经理开展安全生产工作,对本单位的安全生产工作负直接领导责任。

2、每月至少研究一次安全生产、职业卫生和劳动保护工作,针对存在的问题,制定解决办法并组织实施。

3、在计划、布置、检查、总结、评比经营活动的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

4、负责组织制定安全生产工作年度计划、中长期规划和安全投入经费预算。

5、组织并参加安全生产大检查,对查出的安全生产隐患要及时消除或采取必要的措施,确保安全生产。

6、对于新建、改建、扩建等工程项目,必须做到“三同时”,即安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

7、发生生产安全事故后,按照“四不放过”的原则,组织协调对事故的分析,提出处理意见和改进措施,并督促实施。配合政府有关部门做好事故调查处理及善后工作。

8、加强对安全生产工作的考核,提出奖惩意见。

(三)工程部(主管)技术人员安全生产职责

1、负责宾馆设备范围内的安全工作,督促工程部人员履行各自的安全职责。组织审查范围内有关设备、电气、仪表等方面的安全检修技术规程和安全技术措施项目,负责审查有关设备安装、改造方案及设备检修中相应的安全技术措施。

2、参加重大设备事故的调查处理,采取有效措施,防止发生重复事故。

3、贯彻压力容器安全技术监察规程,负责组织对锅炉、电梯的检验、检修工作,并对其安全可靠运行负责。

4、参与审查企业安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目,保证技术上切实可行。

5、组织参加设备安全大检查,落实设备隐患整改,制定安全防范措施。

6、协助主管领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作,负责新入店人员的用电安全教育,指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。

7、按照安全技术规范、标准的要求,参加新建、改建、扩建工程的设计,竣工验收和设备改造方案的“三同时”审查,落实装置检修、停工、开工的安全措施。

(四)电工安全生产职责制

1、熟悉宾馆供电系统,能及时排除各类用电隐患。

2、严格执行国家和焦煤集团的电器安全安装标准,并按规定标

准和要求进行电气的检查、安装和操作。

3、定期检查变压器、配电间、电气开关柜的运转情况,并注意温度,油量是否符合变化范围,及时排除各种故障隐患。要保持配电间清洁,注意防湿、防热、防尘、防火、防止小动物进入。

4、维修电气设备时,必须首先切断电源,取下熔断丝,挂上警示牌,经验电确认无电才可以作业。

5、高空作业必须有人监护,系好安全带。

6、认真做好运行记录,检查记录,交接班记录。

7、电工必须按规定着装,按规定使用防护用品,持证上岗。

8、对违章用电行为及时制止,对供电隐串要积极督促有关部门及时整改,并向主管上级汇报。

(五)司炉工安全生产责任制

1.自觉遵守劳动纪律,坚守岗位,服从指挥。

2.熟悉锅炉结构及性能,严格掌握操作规程,并按操作规程操作。

3.增强责任心,工作中细心观察锅炉各部运行参数的变化,合理调整风量、煤量,控制进出口温度和压力,保证安全运行。

4.作好消烟、除尘,达到环保要求。

5.根据情况及时对锅炉排污。

6.根据操作规程定期试校和校验安全阀。

7.运行中发现或发生故障或事故,应迅速查明原因,采取措施及时处理,如遇重大事故要大胆、果断细心的采取措施,制止事故蔓延,要保护好现场,迅速报告有关部门领导。

8.违反规定造成损失者视情节给予相应的处罚,造成重大安全事故的个人要依法追究刑事责任。

(六) 综合办公室主任安全生产职责

1、负责制定在部门的安全生产规章制度,落实安全生产责任制,开展安全生产教育和培训。

2、协助领导贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料,做好安全会议记录,对安全部门的有关材料,及时组织汇审打印、下发。

3、组织检查落实干部值班制度。

4、搞好所管辖部门的安全工作,制订和健全安全生产责任制和规章制度,并检查各项安全生产规章制度的落实情况。

5、在安排总结工作时,同时安排总结安全工作。

6、依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险金。

7、按照上述安全职责,每年制定办公室主任(副主任)年度安全工作计划,逐条落实在当年具体工作安排中。

(七)客房部经理安全生产职责

1、按谁主管谁负责的原则,建立健全本部门的安全职责、规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。

2、负责本部门的安全工作,组织安全检查、安全教育和隐患整改。

3、负责所属部位的安全防火管理工作。

4、注意发现是否有携带易燃易爆、放射挂化学物品等危险品的宾客,一经发现立即阻止,并立即报告保卫科和安检科

5、解决处理一般性生产安全事故隐患和问题;遇有突发事件,应在处理的同时立即报告,服从领导的指挥、调遣,参与抢险救援等处置行动,并保护现场。

6、掌握相关安全生产应急预案,一旦发生问题,负责疏散、集中、清点、安抚宾客。

7、负责对员工进行职防教育,现场自救互救教育和考核。

8、定期召开本部门安全生产工作会议,分析部门安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。

9、组织做好本部门事故调查、处理、统计、上报工作。

10、按照上述安全职责,每年制定客房部经理年度安全生产计划,逐条落实在当年具体工作安排中。

(八)客房部领班安全生产责任制

1、在本部门安全生产负责人的直接领导下,带领本班组人员贯彻执行本单位安全生产规章制度和工作指示,对所属工作区域安全生产工作负权限范围内的管理责任。

2、熟悉和掌握客房部业务和人员情况,检查安全生产责任制的落实,纠正违章违纪现象。

3、对本班组员工进行安全生产教育,提高员工的安全生产能力和安全防范意识。

4、在安排班组工作的同时,应强调安全生产注意事项。

5、熟悉本班组安全生产设施的分布和使用方法,掌握与本班组相关的安全生产应急预案,处理一般性安全生产问题和隐患并做好记录。

6、熟悉本班组的设备设施并进行经常性的安全生产检查,及时发现和解决安全隐患。

(九)客房服务员安全生产责任制

1、遵守本单位各项安全生产规章制度,学习安全生产知识和技能,按照“谁在岗,谁负责”的原则,既是服务员,又是安全员,是其岗位区域的安全生产直接责任人。

2、对所在岗位的安全生产设备设施要进行经常性检查,做到及时发现及时消除安全隐患,并及时报告上级。

3、熟悉和掌握与本岗位相关的安全生产应急预案,解决、处理一般性安全生产问题和隐患,遇有突发事件,应在处理的同时立即报告,服从领导的指挥、调遣,参与救援等处置行动,并保护现场。

4、向客人宣传安全生产常识和有关要求,提示客人做好安全防范工作。

5、熟悉本岗位区域内的疏散通道、安全出口、消火栓、消防器材、报警按钮等安全设施位置,会熟练使用消防器材。

(十)计财部经理安全生产职责

1、负责制定本部门的安全生产规章制度,落实安全生产责任制,开展安全生产教育和培训。

2、健全财务制度。按照国家规定或实际需要,按比例提取安全技术措施经费和其他劳动保护经费,并且单立科目,监督专款专用。

3、按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目,落实劳动保护设施,不留隐患。

4、审查各项安全罚款的出处,认真执行国家和地方法规。

5、负责拨付对员工进行安全生产宣传教育和培训所需经费。

6、负责拨付各岗位员工劳动防护用品所需经费。

7、负责拨付各岗位员工防暑降温经费。

8、对财务部所用设各、器材进行经常性检查,及时发现安全生产隐患。

9、教育所属员工自觉遵守财务制度和各项安全生产规定。

10、掌握相关安全生产应急预案,一旦发生问题,负责保护单位现金、票证、账目等不受损失。

(十一)餐饮部经理安全生产职责

1、按谁主管谁负责的原则,负责建立健全本部门的安全职责,规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。

2、负责本部门的安全工作,落实安全生产责任制,开展安全生产教育和培训,组织安全检查和隐患治理。

3、负责本部门所属包房、后厨操作间、库房等部位的安全防火管理和饮食卫生工作,防止火灾和食物中毒。

4、负责所属天然气表间、燃气灶具、电气设备及其它设备的安全管理。

5、负责部门行政、生活设施的安全卫生管理。

6、按照国家有关规定每年定期组织好职工职业健康检查,建立健全职工健康监护档案。

7、负责对本部门员工严格遵守各项规章制度及安全操作规程,提高员工的安全生产能力和安全防范意识,现场自救互救教育和考核。

8、定期召开本部门安全生产工作会议,分析部门安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。

9、组织做好本部门事故调查、处理、统计、上报工作。

10、掌握相关安全生产应急预案,一日发生问题,负责排险、引导、疏散就餐宾客。

11、按照上述安全职责,每年制定餐饮部经理年度安全工作计划,逐条落实在当年具体工作安排中。

(十二)餐厅部领班安全生产职责。

1、负责协助部门经理建立健全本部门的安全职责、规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。

2、负责本部门的安全工作,组织安全检查、安全教育和隐患治理。

3、负责本部门所属包房、库房等部位的安全防火管理和饮食卫生工作,防止发生火灾和食物中毒事故。

4、负责所属天然气表间、燃气灶具、电器设备及其它设备的安全管理。

5、负责对职工进行职防教育、现场自救教育和考核。

6、定期召开班组安全生产工作会议,分析班组安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。

(十三)餐厅服务员安全生产职责

1、服从部门领班(或主管)、安全员的安全工作指导,自觉遵守安全管理制度。

2、熟知本岗位的安全工作要求,努力做好自身安全防范工作。

3、上班到岗后,要认真检查责任区域内有无安全问题,若发现问题要及时处理并报告,班后认真检查,做好交接班工作,确认无安全隐患后方可下班。

4、须知道距本岗位近的灭火器、消火栓的位置,熟练掌握灭火器、消火栓的使用方法。

5、不得任意挪动灭火器的摆放位置,遮挡圈占消火栓,封堵消防通道。

6、发生安全生产事故,要按应急预案确定的职责冷静处理,从容操作。

(十四)仓库保管员安全生产职责

1、严格遵守《物资仓库安全保卫制度》,了解所保管物品的特性,做好有针对性事故预防措施。

2、按照码放货物的要求分类码放货物,货物码放要整齐、有序。

3、不在库房内住宿、吸烟、动用明火、使用电热器具,库房做到人走灯灭。

4、码放商品,搬运营货物不得触碰报警探头、喷淋头等消防设施。

5、经常驻机构检查库房内的用电设备,灯头开关及库房内的电源线路是否有过热、老化和打火等异常现象,发现问题及时报告。

6、库房内不准存放油漆、稀料等易燃易爆危险化学品。

7、库房内不得设办公室,休息室。

(十五)餐厅值班员安全生产职责

1、严格遵守本单位安全生产管理制度,在岗期间不得睡觉、打

牌、听广播、会客等。

2、发现不安全隐患及时排除,排除不了的,按规定及时上报。

3、值班期间不得外出,禁止喝酒或酒后上班。

4、认真学习防火、灭火常识,会报警、会熟练使用灭火器材。

5、认真填写检查记录和交接班记录。

(十六)餐厅保洁员安全生产职责

1、及时清除责任区内的可燃垃圾。

2、定时打扫死角,做到无可燃物、废弃物堆积。

3、垃圾桶内的可燃垃圾,库房区域的废纸箱等,做到随有随清不积存。

4、吸烟区要放置灭火垃圾桶,并保持有水,桶下可燃垃圾要及时清理。

5、在放可燃垃圾时,要严防燃着的烟头与可燃垃圾相混。

6、打扫卫生时,严禁将水溅到电线、插座和用电器上。

7、在公共区域不准存放,使用易燃、易挥发的保洁药剂。

8、未经许可,不准存放、使用易燃、易挥发的保洁药剂。(十七)厨师岗位安全生产职责

1、遵守厨房的安全防火、安全制度,防止烹饪期间发生火灾和食物中毒事故。

2、进入岗位后,检查所有灶具是否安全,点燃燃气时必须遵守“火等气”原则。

3、蒸煮食物时,不得离开灶台,煎炸食物时,锅内用油不得过满。

4、会熟练使用灭火器,会扑灭油锅火灾。

5、经常清理灶具、烟道、烟罩等部位,防止有积油引起着火。

6、人员离开要关火、断气。

7、经常检查燃气管道,阀门及灶具连接处是否有漏气,发现漏气及时报告。

8、下班前要进行全面检查,确认无任何隐患后,方可下班离去。(十八)保卫部经理安全生产职责

1、按谁主管谁负责的原则,负责建立健全部门的安全职责、规章制度、规定,制定安全管理工作的方案和各种防范预案,并监督检查落实情况。

2、负责本部门的安全工作,组织安全检查,安全教育和隐患治理。

3、负责宾馆大院内交通事故的调查、处理、上报工作,参加有关报上级主管部门事故的调查处理。

4、掌握主要经营过程中的火灾特点,经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理,督促落实火险隐患的整改,确保消防设施完备,消防道路通畅。

5、组织建立、健全义务消防队并对其进行业务技术指导训练,负责全体职工的防火、防盗、灭火等方面的知识教育。

6、参加新建、扩建、改建及技措工程有关防火措施消防设计的“三同时”审查和验收。

7、负责编制专用消防器材的配置和采购计划,负责消防器材的维护保养和修理。

8、负责对关键和重点要害部位制定出切实可行的消防灭火方案,每年至少组织演练1次。

9、负责警卫工作,维护安全环境,加强重点要害部位的安全管理。

10、对各种安全设施设备的维护、保养、使用状况进行监督检查。

11、进行安全检查,对安全隐患提出解决办法,通知有关部门限期整改,到期进行复查,直至隐患消除;对已发生的安全事故查明原因,提出对策。

12、参与安全生产事故的调查处理。

13、广泛收集安全信息。

14、按照上述安全职责,每年制定保卫部经理年度安全工作计划,逐条落实在当年具体工作安排中。

(十九)监控室安全生产职责

1、在本部门主管安全生产负责人的直接领导下,对本岗位安全生产设施负权限范围内的管理责任。

2、做好监控室的日常管理工作,对消防自动报警系统、自动喷淋系统、红外自动报警系统等消防设施进行监控,对自动报警系统发生的火情报警信号,及时通知保卫科确认处理,确保火灾早发现、早扑救。

3、爱护仪器设备,发现故障立即通知工程部门或维保单位排除,保证正常运行。

4、了解掌握单位内部重点部门、要害部位的基本情况,熟悉单

位的火灾报警程序、扑救疏散方案以及相关安全生产应急预案。

5、对讲机电源充足,通讯流畅,监控室干净整洁。

6、对工作中发生的问题要及时处理和记录,并及时向主管报告。

7、遵守重点要害部位要求,未经有关领导同意,非值班人员严禁进入监控室。

(二十)汽车司机安全生产职责

1、汽车司机必须经公安部门考试合格并获得驾驶执照后方可上路。驾驶执照必须随身携带。

2、汽车司机必须严格遵守交通规则和公安部门、交通部门颁发的有关法令,并在出车前认真检查:(1)汽车的状况是否良好,手、脚制动器及转向机构是否灵活有效,照明灯、雨刷器、仪表是否有效,有无漏水、漏油、漏气现象,各部位机件是否牢固等。(2)油、水及轮胎气压是否合乎标准。

3、行车过程中要严格遵守交通法规,严禁酒后驾车、超速、超

载。

4、收车后认真检查车辆的车窗、门锁是否关好上锁。

安全员岗位职责及安全管理制度样本

安全员岗位职责及安全管理制度 一、专职安全员岗位职责 ( 一) 、安全员的任职条件 1、持有有效的安全员上岗证( 经过参加﹡﹡省住房和建设厅、﹡﹡ 市住房和建设局系统举行的培训班获得或经过其它渠道获得的深圳市住建局认可的证书) 资格证书。 2、从事现场相关专业管理工作3年以上。 3、具有初级专业及以上技术职称、大专以上文化程度。 4、经公司考核确认具备相应岗位能力。 ( 二) 、安全员的岗位职责 1、认真贯彻执行安全工作规程, 安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示和要求, 做好安全施工管理工作。 2、组织定期、不定期安全检查, 检查项目施工场所的安全施工、文明施工情况, 对查出的事故隐患, 下发整改通知单, 限期整改, 并督促落实, 在生产中遇到重大险情时, 有权下令停产整顿, 并向主管领导汇报。 3、主持工地重要施工项目和危险作业项目开工前的安全技术措施交底, 检查开工安全施工条件, 监督安全交底的执行, 监督班组的安全活动, 检查班组的安全活动记录。 4、参加或主持安全专题会议和生产协调会, 协助经理、生产副经理布置、检查、总结安全工作。 5、组织制订安全生产规章制度, 年度安全工作规划, 并监督规章制度的落实, 负责安全事故年报、月报的报表填制上报工作。

6、开展安全施工的宣传教育, 对外联队伍、临时工、进场职工进行进场安全教育, 对新工人进行三级安全教育, 填写教育台帐、教育卡, 认真做好记录, 与有关部门一起对特种作业人员进行培训考试办证。 7、督促并协助工地有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作, 及时总结推广安全生产经验, 对安全施工具有奖惩权。 8、负责对分包单位的安全、文明施工进行监督、检查和指导, 及时做好日常安全管理的各项归口工作和各种安全生产资料台帐、档案、报表等的收集、归档整理和保存工作。 9、参加伤亡事故的调查、分析、处埋, 负责伤亡事故的统计、分析、报告, 并建立档案。 二、安全管理制度 ( 一) 安全检查制度 1、安全检查的内容 安全检查的内容以《建筑施工安全检查标准》的内容为根本, 主要是查思想、制度、机械设备、安全没施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、伤亡事故处理等, 做到”十查”、”十看”。 ①、”十查” 查持证上岗情况, 查安全帽的佩戴, 查安全带的使用, 查安全网的张设,

岗位人员安全生产职责

岗位人员安全生产职责

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班组岗位职责 一、班组长安全生产职责 1、严格遵守公司各项规章制度,合理组织生产,加强班组员工之间的协作,随时掌握生产进度,保质保量按时完成上级下达的各项生产任务;负责本班组的组织建设与成员考核管理工作。 2、加强设备管理,保障设备状态良好,使用正常。经常对使用的设备和作业环境进行检查, 3、发现质量问题及时处理并且及时报告上级领导,严格杜绝产品带有质量缺陷出厂; 4、合理分配各成员工作,及时处理现生产中出现的各种工艺、技术问题,保证生产顺利正常进行。严格管理领用材料,控制产品生产成本,努力降低各种原、辅材料、小配件和用品的消耗; 5、做好班前班后的安全检查,做好各个岗位的安全自检。不违反操作规程,不擅自更改工艺,不违章作业和冒险操作。监督员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品,提高员工的安全意识和自我保护意识。有权制止违章作业,自觉遵守安全生产管理的规章制度; 6、工作细心认真,处处起模范带头作用。抓好文明生产管理,搞好车间环境卫生,产品工具摆放有序,清洁整齐,次序井然,确保文明安全生产; 7、实行规范化操作,不断提高技术技能。熟练和掌握各工件的制作工艺、各设备技术要点。开展传、帮、带活动,帮助车间新员工提高技术水平。组织员工探讨工艺上的薄弱环节,及时向领导反馈意见,提出改进设想,努力提高车间员工的凝聚力。 二、班组安全员安全生产职责 1、协助班组长开展安全生产工作,认真贯彻执行安全生产规章制度和安全技术操作规程; 2、协助班长搞好本班组安全的安全教育和安全检查,对新工人、调换工种和复工人员进行上岗前安全教育; 3、督促本班组成员遵守安全技术规程和正确使用、穿戴防护用品; 4、经常检查本班组的机械设备、安全卫生设施和工作场所,发现有违章作业行为和危急职工安全的应及时汇报; 5、发生事故时,应保护现场,并立即报告,并协助调查。 三、叉车司机安全生产职责 1、生产准备:工作前首先检查铲(叉)车轮胎气压,刹车系统是否符合要求,方向是否灵活,燃料润滑油是否符合规定要求,装卸部位是否有不安全隐患等。 2、生产过程:根据指令和生产周转需要,用铲(叉)车将转运、装卸物资安放到所在位置。符合搬运装卸要求。? 3、设备维护:负责对铲(叉)车的日常维护保养,各种油料的填加,故障的排除,轮胎充气、润滑系统润滑,使铲车处于良好状态。? 4、工作质量生产安全:严格执行铲(叉)车安全操作规程,杜绝违章铲运,注意来往车辆行人,避免发生车辆和人身伤亡事故,不野蛮装卸,不乱堆乱放保证装卸物品完整。 5、现场管理:现场工作保持环境整洁,铲(叉)车不乱停乱放,按指定的部位停放,无操作证的人员杜绝使用本车,存在不安全因素及时报告。

电工安全生产职责制度(参考Word)

+ 电工安全生产职责制度 1.负责落实安全保证计划中电工作业施工现场安全用电控制的规定; 2.组织班组安全作业,模范遵守安全生产规章制度; 3.安排生产任务时,认真进行安全技术交底,严格执行本工种安全操作规程,有权拒绝违章指挥; 4.上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取整改措施,及时消除事故隐患; 5.组织班组安全活动,开好班前安全生产会,并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务; 6.电工必须持证上岗; 7.必须掌握安全用电基本知识和用电设备的性能; 8.使用设备前必须检查设备各部位的性能后方可通电使用; 9.停用的设备必须拉闸断电,锁好开关箱; 10.电工作业时必须穿戴好必要的劳防用品; 11.严禁带电作业,设备严禁带病运行; 12.民工必须严格遵守建设部发布的“施工现场临时用电安全技术规范”进行作业; 13.保证电气设备、移动电动工具临时用电正常运行和安全使用;

14.发生触电工伤事故,应立即抢救,及时报告,并保护好现场。 施工现场电工值班制度 一、值班电工必须持证上岗,而且证件齐全有效,严禁无证上岗。 二、穿戴好个人劳动防护用品,安全操作,正确使用各种工具和劳动保护用品。 三、值班电工必须满足每班两人的原则,严禁一名电工单独进行带电作业。原则上作业时不能带电操作,特殊情况时必须有保证防止触电的安全措施,并设专人监护。 四、值班期间不得脱岗、串岗,不准喝酒,严格遵守各项规章制度和劳动纪律。 五、值班期间要作好巡视,发现问题立即解决整改,严禁设备、电气、线路带病运行。 六、认真填写临电值班维修记录,记录内容要详细、准确、具体。内容包括:日常工作记录、机具维修记录、及时间、地点、维修内容、采取的措施、处理结果、维修人员、验收人员等。交接斑人员、时间要写清楚,不能让人代填写。 七、贯彻执行安全生产方针,杜绝触电伤亡事故的发生,认真安全的完成各项生产任务。 八、值班电工应全面负责起值班期间工地的一切用点管理,确保安全用电有备无患。

各岗位安全管理制度

各岗位安全管理制度绥化市北辰工业气体有限公司

岗位管理制度 起草: 日期: 审核: 日期: 执行日期: 批准: 日期: 消防干事岗位责任制 一、经常对职工,特别是重点岗位人员进行防火教育,使职工提高警惕性民,克服麻痹思想,避免发生火灾。 二、有计划的组织全公司人员进行消防知识,掌握消防技能发生火险、火灾能够妥善和正确的处理。 三、组织执行安全防火的各项规章制度措施,做到有关制健全,符合实际。 四、检查职工贯彻执行防火制度、措施情况,检查防火措施、器材、设备维护管理是否有效的情况,做到定期检查发现问题及时处理。 五、发生火灾立即向消防员报警并做到现场组织力重扑灭。 六、火险、火灾扑灭后,深入调整、研究、弄清火险、火灾发生的原因,对责任犯罪形成材料,提出处理意见,必要时与司法公安部门联系。 七、有计划的对各要害部门人员管理教育,对易燃易爆物品要分类保管,经常对

保管员监督、检查,对易燃易爆物品的管理是否按规定保管。 八、消防干事如果在工作中顽忽职守,弄虚作假,营私舞弊,应追究其责任,并给予严重处分。

防火、防爆制度 、认真学习贯彻国家颁布的消防法规和《消防条例》。 、要严格遵守各项防火安全制度和安全操作规程。 、要掌握和熟知生产、使用、储存过程中的消防和灭火方法。 、要及时消除操作现场周围的易燃物,车间内严禁使用易产生火花的电器设备。 、工作场所严禁吸烟、明火和会客,并监督进入场所的人员严格遵守制度。 、认真检查氧气瓶及管道是否渗漏,严禁拖拉碰撞,严禁使用产生火花的工具。 、配齐消防器材。 、不得把易发挥的油类和易燃的物品带入生产车间。 、氧气生产过程中严格禁油,以免引起爆炸。 、对各个受压容器没经领导批准泄压后不得擅自拆卸。 气瓶储存保管制度 、气瓶储存要做到防火、防油、防潮、防锈、防腐、不丢、不损。 、要摆放整齐、分门别类、新旧分开,便于入库清理,做到层次清楚,井然有序。 、储存处严禁烟火,掌握周边环境留有通道。 、对储存气瓶要经常检查,发现问题及时处理联系报告。

酒店安全生产岗位职责

酒店安全生产岗位职责 劳动大厦宾馆安全生产职责 1、贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准;审定、颁发本单位的安全生产管理制度;提出本单位安全生产目标并组织实施;定期或不定期召开会议,研究、部署安全生产工作。 2、牢固树立安全第一的思想,在计划、布置、检查、总结、评比生产时,同时计划、布置、检查、总结、评比事故预防工作;对重要的经济技术决策,负责确定保证员工安全、健康的措施。 3、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患,应按规定权限向上级有关部门提出报告。 4、在安排和审批生产建设计划时,将安全技术、劳动保护措施纳入计划、按规定提取和使用劳动保护措施费用;审定新的建设项目(包括挖潜、革新、改造项目)时,遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。 5、组织对重大伤亡事故的调查分析,按“四不放过”原则严肃处理,即事故原因分析不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有制订出防范措施

不放过,事故责任者没有受到严肃不放过;并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。 6、组织有关部门对从业人员进行安全技术培训和考核。坚持新工人入店后的酒店、部门、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。 7、组织开展安全生产竞赛、评比活动,对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。 8、接到隐患整改指令后,应在限期内妥善解决问题。 9、有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令,并及时提出不能执行的理由和意见。 10、主持召开安全生产例会,定期向员工代表大会报告安全生产工作情况,认真听取意见和建议,接受群众监督。 二、总经理安全生产职责 1、总经理是酒店安全生产第一责任人,对本酒店安全生产、劳动保护工作负总责。必须认真贯彻国家有关安全生产、劳动保护的法律法规、方针、政策,把安全生产纳入重要的工作议事日程。 2、负责组织制定本酒店的各项安全生产管理制度、安全操作规程、审批各项安全生产工作计划、安

安全生产责任制度

安全生产责任制度 安全生产责任制度篇一《安全生产责任制管理制度》 安全生产责任制管理制度 一、目的构建公司安全生产组织保障体系,加强安全生产责任制的管理,保障安全生产责任制在安全生产管理中重要作用的充分发挥。 二、适用范围本制度规定了公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等要求,适用于公司及所属各部门安全生产责任制管理。 三、术语和定义 3.1 安全生产责任制安全生产责任制是企业的一项基本管理制度,主要指企业的各岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度以下简称“责任制”。 3.2 到位标准在本制度中,指在安全生产过程中履行安全生产责任制的行为和活动的具体要求。 3.3 引用文件:《中华人民 __安全生产法》

四、职责 4.1 企业安全生产第一责任人负责组织制订、签发本企业各级责任制,对本企业领导班子成员、分管部门领导进行责任制的沟通与评估。 4.2 企业其他负责人负责对分管部门领导进行责任制的沟通与评估。 4.3 管理部负责人负责责任制制订的具体实施工作,以及各岗位员工的履职评估。 4.4 安全环保办公室负责企业及各部门领导责任制的编制工作及安全生产责任制的考核工作。 4.5 各部门负责人负责本部门员工岗位责任制的编制、沟通与评估。 4.6 各班长负责本班组员工岗位责任制的沟通与评估。 五、管理要求

5.1 责任制的制订与发布 5.1.1 企业安全生产第一责任人应根据企业安全生产需要,作出责任制制订的决定。 5.1.2 管理部负责人接受责任制制订任务后,应在 2 个工作日内组织编制 完成责任制制订计划。 5.1.3 安全生产小组负责人应组织开展以下具体工作: 5.1.3.1 在 5 个工作日内组织编制完成责任制制订方案。 5.1.3.2 在 20 个工作日内组织完成企业领导、各部门(车间)领导责任制初稿的制订工作。 5.1.3.3 收集汇总安委会成员讨论决议, 5 个工作日内组织完成企业领导、各部门(车间)领导责任制的修改工作。

2018年酒店安全生产责任制度

酒店安全生产责任制度 安全生产责任制度 1、入店培训教育 入店新员工及转岗酒店均须经过酒店、部门、班组三级安全教育。 (1)酒店级教育:由酒店培训部负责,教育内容包括:安全生产法律法规,方针、政策,本酒店安全生产特点和正、反两方面的经验教训及有关防火、防爆、防毒、食品卫生等安全技术知识和急救常识,本酒店各项安全生产管理制度及安全技术操作规程,安全防护和劳动保护用品的正确使用方法。 (2)部门级教育:由部门经理负责,教育内容包括:本部门安全生产特点、设备设施状况特点,预防事故的措施,部门对安全生产的有关规定,部门常用的劳动用品及消防器材的正常使用等。 (3)班组级教育:由主管、领班负责,教育的内容包括:岗位工作职责、特点、流程及服务特性,服务标准及安全控制要点,工作注意事项,岗位责任制,岗位安全操作规程,事故案例及预防措施,安全装置和工(器)具的使用方法和疏散逃生通道的位置及疏散客人逃生的技巧等。

(4)酒店内调动(转岗、换岗)及脱岗半年以上的员工重新上岗前,必须对其重新进行二级和三级安全教育培训后方可上岗。 2、日常培训教育 (1)总经理、安全员、部门经理要对员工进行经常性的安全生产意识、安全生产技术和遵章守纪教育,增强员工的安全意识和法制观念,定期研究员工安全教育中的有关问题。 (2)充分利用谈心、板报、培训等形式,对员工进行安全生产和职业卫生教育。 (3)定期开展劳动和安全竞赛活动,广泛开展宣传教育,大力表彰先进,对违章者进行教育和处理。 (4)抓好大修或重点项目检修及危险作业项目施工前的安全教育。 (5)抓好员工违章及事故责任者和工伤人员复工前的安全教育。 3、特殊培训教育 (1)对特种作业人员必须按照国家有关规定,经专门的安全作业培训考核,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业,并按规定进行复审或换证。

安全生产责任制度13308

安全生产责任制 第一章总则 第一条为加强我公司的安全生产管理,明确各级责任人、各职能部门和各生产岗位的工作要求和应负的责任,确保生命和财产安全,依据“安全第一预防为主”方针和“管生产的同时必须管安全”的原则,建立我公司安全生产责任制。 第二条安全生产责任制的核心是实现安全生产的“五同时”,就是在计划、布置、监察、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、监察、总结、评比安全工作。安全生产责任制的目的是把“安全生产,人人有责”从制度上固定下来,从而增强各级管理人员的责任心,使安全管理纵向到各级人员、横向到各个部门,责任明确、协调配合,共同努力把安全工作真正落到实处。 第二章安全生产管理体系 第三条公司总经理是安全生产第一责任人,对安全生产负领导责任;分管副总为安全生产管理人,代表总经理行使安全生产统筹管理职责;各部门经理为本部门安全生产责任人;班组长(或部门副经理)是所有安全生产规章制度的执行者,是安全生产的关键,全面负责本班组(或片区)的安全生产;职工对本岗位的安全生产负直接责任。 第四条公司的生产调度指挥中心负责统筹管理各生产、建设部门的安全生产任务,协调各部门的工作配合、衔接关系,行使分管副总的部分管理职责;安全检查监督部是安全生产监督机构,负责各项安全生产规章制度的检查落实,保障安全生产责任制的贯彻执行。职工群众也应积极发挥检举监督作用。 第五条公司每年度与相关部门鉴定《安全生产责任状》,作为安全生产保障体系的一个重要措施。 第三章安全生产职责 第六条总经理是公司安全生产管理的第一责任人,对安全生产工作全面负责,其职责如下: 1、建立、健全公司安全生产责任制并组织实施; 2、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程,成立相应监督管理部门,保障各项制度有效实施。 3、编制公司年度安全生产投入预算,并落实到位; 4、督促、检查本公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; 5、组织制定并实施本公司的生产安全应急预案; 6、全面负责公司消防安全管理,统筹安排生产、经营等活动中的消防安全管理工作,批准实施年度消防工作计划,为消防安全管理提供必要的经费和组织保障。 7、及时、如实报告安全生产事故。 第七条分管安全生产的副总经理是公司安全生产工作的管理人,代表总经理行使安全生产管理职责,其职责如下: 1、建立健全公司各项安全生产、消防管理制度及操作规程,组织拟定公司年度安全、消防工作计划。 2、组织全体职工进行安全教育培训,积极开展安全宣传活动。 3、安排布置公司各项安全生产工作,监督、检查、落实各项安全生产管理制度及操作规程。 4、组织制定隐患排查及治理方案,积极消除生产安全事故隐患。 5、负责组织事故应急救援预案修订、管理及演练。组织从业人员开展消防知识、技能的教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。 6、负责各类作业方案的审批及一般性安全事故的调查处理。 7、积极学习先进的安全生产管理理念,应用先进的安全生产技术,全力做好公司安全生产管理工作。 第八条生产调度指挥中心是公司安全生产的管理机构,代表分管副总经理行使部分管理职责,包括: 1、统筹管理、布置各生产建设部门的工作任务,协调解决生产运行中存在的矛盾和问题,保障生产建设各环节的高效运转。

公司各岗位安全生产责任制度

公司各岗位安全生产责任制度 一、总经理安全生产责任 1、总经理是公司安全生产管理的第一责任人,对公司的安全生产、劳动保护、员工安全与健康和国家财产负责任。 2、在领导和组织生产中,必须坚持“安全第一,预防为主”的方针,严格贯彻执行《劳动合同法》《安全生产法》《吉林省劳动保护条例》及国家有关方针、政策、法令、法规和规章制度。对副总经理、总工程师或有关人员提出的有关安全生产的重大问题要及时做出明确指示,把安全生产列入重要议事日程。 3、组织制定实施各级安全生产领导干部的岗位职责及各项安全生产管理制度,执行国家关于健全安全管理机构、人员配备及定岗定编的原则。实行安全生产一票否决权,防患于未然。 4、负责确定本公司的安全工作目标,全面掌握公司的安全生产情况,亲自听取基层及安全部门有关安全生产情况的汇报,研究分析解决安全生产有关问题。 5、确定各职能部门的安全生产职责,明确和落实各级人员的安全生产责任制。督促行政副职认真抓好分管范围内的安全工作,并承担相应的安全生产责任。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 6、确保安全规章制度的健全和完善,使员工有章可循。抓好全员、全方位、全过程的安全管理。 7、督促各级领导和各职能部门,做好本职范围内的安全工作,及时总结和推广安全生产经验。 8、强化安全管理机制,建立安全奖励基金,严格安全考核,实行重奖重罚。组织审批安全工作计划,安措费提取使用计划、培训教育考核计划等并组织贯彻实施。 9、加强对安全监检机构的领导,配齐专业人员,配备必要的监察设备,完善监察手段,定期听取安监部门的工作汇报,支持安监人员的工作,树立安全监察的权威。 10、负责重大事故的调查处理,坚持“四不放过”的原则,查清原因,落实责任,

安全专干安全生产岗位职责正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.安全专干安全生产岗位职 责正式版

安全专干安全生产岗位职责正式版 下载提示:此管理制度资料适用于通过共同创造,促进集体发展的明文规则,建立共同的价值观、培 养团队精神、加强个人学习方面的行为准则,实现对自我,对组织的价值贡献。文档可以直接使用, 也可根据实际需要修订后使用。 1在工区负责人的直接领导下履行本工区安全生产工作的监督管理职责。 2宣传贯彻国家安全生产方针政策、公司及本工区的安全生产管理制度,推动工区安全管理组织机构的运行。 3负责制定安全生产管理办法。督促有关部门制订安全技术规则,安全操作规程,施工安全措施,并监督检查执行情况。 4督促工区施工组织设计、安全技术措施的实施,对工区各项安全生产管理制度的贯彻与落实情况进行检查与具体指导。

5组织协调本工区各部门及队组安全专、兼职人员开展安全监督、检查及考评工作。 6查处违章指挥、违规操作、违反劳动纪律的行为和人员,对重大事故隐患采取有效的控制措施,必要时可采取局部甚至全部停工的非常措施。 7及时对劳务队组做好入场安全教育,及时与劳务队组签订安全生产协议,监督并参与审核劳务队组的安全生产资质。 8指导并监督施工管理人员做好安全交底工作,并对安全交底进行必要的审核和管理,加强对业务资料的规范管理和保存。 9正确行使对劳务队组“工程计量支付

安全生产责任制及管理制度

安全生产管理制度 拟制: 审核: 批准:

目录 1总则…………………………………………………………………………………………………………2安全生产管理组织架构………………………………………………………………………………3安全生产岗位责任制…………………………………………………………………………………4安全生产培训管理规定………………………………………………………………………………5安全生产检查管理规定………………………………………………………………………………6安全生产奖惩和责任追究管理规定………………………………………………………………7安全生产事故报告和调查处理规定………………………………………………………………8事故隐患处理和整改管理规定………………………………………………………………………9消防安全管理规定……………………………………………………………………………………10设备安全管理规定……………………………………………………………………………………11劳保用品管理规定……………………………………………………………………………………

一、总则 第一条为了加强安全生产管理,防止和减少事故,保障人身和财产安全,促进公司经济发展。根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国安消防法》等相关的国家法律法规、 方针、政策,以及“北京市安全生产条例”等相关的规定和标准,结合本公司实际,制定 《安全生产管理制度》 第二条本安全生产制度汇编,坚持“安全第一,预防为主”方针。内容包括安全生产责任制、安全生产管理制度及岗位安全操作规程。 第三条贯彻国家有关“安全第一,预防为主”的方针,树立全体员工在工作岗位中的安全生产意识,做到“防微杜渐”、“防患于未燃”,杜绝各种事故的发生。 第四条建立、健全安全生产责任制,安全生产管理制度和岗位安全操作规程,是法律对公司加强安全生产的基本要求,也是公司确保生产安全的保证,全体人员应将此提交到法律的高度 来认识和执行。 第五条建立、健全安全生产责任制,安全生产管理制度各岗位安全操作规程,是强化公司安全生产主体责任的法定要求,而执行安全生产制度则是全体人员的法定义务,公司员工必须 严肃对待、认真执行。 第六条本安全生产制度是安全生产管理系统中的重要组成部分,要求充分体现管理系统的集合性、相关性、目的性、整体性、层次性和适应性。要求公司全体人员全面地、系统地学习与执 行。 第七条本安全生产制度坚持以人为本的原则,在安全生产管理中把人的因素放在首位,望公司全体人员主观能动地执行,认真做到不伤害自己,不伤害别人,也不被别人伤害。 第八条本安全生产制度,坚持以“预防为主”的原则。通过执行本安全生产制度,使公司在生产过程中人、机(物)、环的因素更符合安全生产的要求,以防止和最大限度地减少人员伤 亡、职业病或设备、设施的损害,确保安全生产。 第九条本安全生产制度,是公司安全生产管理的长效机制的重大措施,公司全体人员必须在安全生产过程中时时刻刻认真。

各部门各岗位安全责任制度

G85渝昆高速公路麻柳湾至昭通高速公路A合同段项目办安全生产责任制 北京中瑞恒基建设工程有限公司 云南麻昭高速公路A合同段项目办

二0一三年五月 安全生产责任制 一、项目经理的安全生产职责 1、项目经理作为法定代表人是代表公司对本项目进行综合管理,是安全生产的第一责任人,对本项目的安全生产、生产卫生负全面领导责任,并建立安全生产管理机构。 2、认真贯彻执行并监督检查副经理和各部门贯彻执行党和国家及上级主管部门颁发的有关安全生产和劳动保护的法令、制度和规程,认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格要求全体施工人员按有关规程和细则组织生产。 3、领导有关部门根据本工程的特点制定安全技术保证措施和安全生产奖罚细则,并督促各部门和施工现场贯彻执行。并按国家有关规定管理和安排筹措经费,确保安全技术措施落实到位。 4、在安排生产计划或下达生产任务时,必须安排相应的安全生产设施,并组织进行技术交底。在工作中时时强调安全生产,支持安全监察人员的工作。 5、组织职工学习安全生产方针、政策和安全技术知识,督促职能部门进行安全教育,对有突出贡献者给予表扬和奖励。 6、定期组织安全大检查,对检查出的不安全、不卫生问题,要及时组织研究解决,制定措施,并确保按期完成整改。对安全生产抓得好的工区 及有功人员及时给予表彰和奖励。 7、严格按公司颁发的《安全生产标准工地建设》有关要求组织生产,确保安全生产管理工作走上制度化、程序化。经常深入现场,检查安全生产情况,及时制止施工中“三违”现象,真正做到“安全生产,文明施工”。 8、对有关违反党和国家安全生产方针、政策、法令的指令有权拒

安全生产责任制管理制度

上海携福电器有限公司 安全生产责任制管理制度 一、目的 为认真贯彻国家安全生产方针和各项安全法律法规,加强公司的安全生产管理工作,明确公司各级领导、各部门及全体员工的安全生产责任,保障员工在生产工作中的生命安全,保证我公司生产安全、稳定、长期运行,特制定本制度。 二、范围 本制度适用于公司各级领导、各部门及全体员工。 三、职责 1、主要负责人负责组织建立、健全本公司的安全生产责任制。 2、人事行政部负责制定本公司的安全生产责任制。 3、人事行政部应定期对安全生产责任制进行评审和绩效测量。 四、内容与要求 1、安全生产责任制的制定 (1)安全生产责任制的制定应遵循“横向到边、竖向到底”的原则。 (2)安全生产责任制应符合以下要求: ①符合国家安全生产法律法规和其他要求,应适时修订; ②应结合实际情况制定,并与公司安全管理制度协调一致; ③责任制内容要明确、具体,有可操作性。

2、安全生产责任制的沟通 公司应对拟制定的安全生产责任制广泛征求意见,根据反馈意见进行修订。 3、安全生产责任制的评审与修订 公司每年应至少组织一次安全生产责任制适宜性评审与修订,保持其适宜性。 安全生产责任制评审修订/更新后应以正式文件下发。 4、安全生产责任制的培训 公司主要负责人、安全生产管理人员、职能部门负责人、技术人员和各岗位的作业人员,每年均应至少接受一次相关的安全生产责任制培训。 5、安全生产责任制的考核 主管安全的负责人(安全主管负责)每年年底应组织相关人员对安全生产责任制的执行情况进行考核。 考核以上级考核下级,人事行政部考核各部门负责人,部门考核属员,总结理考核主管负责人,主管负责人考核人事行政部经理的方式进行。 五、记录 安全生产责任制培训记录 《安全生产责任制适宜性评审记录》 《安全生产责任制评审更新记录》 《安全生产责任制执行情况考核表》

各岗位安全生产职责

项目经理安全生产职责 1.建立健全本单位的安全生产责任制。项目经理是本单位安全生产的第一责任人; 2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; 3.制定安全生产规划和计划,确定安全生产目标值;按国家规定保证所需要的经费,保证本单位安全生产投入的有效实施; 4.主持召开本单位定期的安全生产工作会议,研究本单位安全生产工作,并相应作出决策组织实施;督促检查本单位安全生产工作,及时清除生产安全事故隐患; 5.及时研究解决安全生产方面的重大问题。组织制定并实施本单位安全生产事故应急救援预案; 6.制定本单位安全生产表扬和奖惩方案; 7.如实报告生产安全事故,按权限组织本单位伤亡事故的调查,分析和处理; 8.法律、法规、规章制度的其它安全生产职责。 安全生产副经理的职责 1.协助经理抓好全面安全生产工作,对本单位安全生产负具体领导责任;

2.组织领导安全生产检查,落实整改措施,及时解决生产中不安全隐患; 3.按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险肇事故,拟定改进措施并组织落实; 4.检查安全技术机构和各负责人的安全生产工作情况; 5.熟悉本岗位的安全,环保因素控制措施; 6.协助专职安全员制定本单位的安全生产规章制度和操作规程; 7.组织制定本单位的安全生产事故应急救援预案; 8.领导组织本单位安全生产宣传教育,培训工作;保证生产经营管理人员,安全员和特种作业人员持证上岗; 9.对本单位施工生产安全工作负直接领导责任,协助项目经理认真贯彻执行安全生产方针,政策,法规,制度。 安全生产管理人员职责 1.协助决策机构和领导组织推动生产经营中的安全工作,负责制定本单位安全生产管理 制度和培训工作计划; 2.协助决策机构和领导组织制定本单位年度安全生产管理目标并进行考核;

酒店各级岗位(人员)安全生产职责制度

海上海国际酒店 安 全 生 产 责 任 制 一总经理安全生产职责

1、总经理是安全生产第一责任人,对酒店的安全生产工作全面负责,要牢固树立“安全第一”的思想。 2、加强安全生产管理,负责建立、健全并落实全员安全生产责任制。 3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法规和规章,对本单位员工生产劳动过程中的安全与健康负全责。加强对职工进行安全教育培训,接受安全培训考核。 4、审定安全工作规划和计划,确定本单位安全工作目标。签发安全生产规章制度、安全操作规程,批准重大安全技术措施,切实保证对安全生产的资金投入,不断改善劳动条件。 5、检查并考核副总和所属部门正职安全生产责任制落实情况。 6、负责健全安全生产管理机构,充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。 7、定期召开安全生产工作会议,听取主管部门工作汇报,研究解决安全生产中存在的问题。 8、及时、如实报告生产安全事故,组织对重大事故的调查处理,落实事故“三不放过”原则,坚持发生重大事故汇报制度。并积极配合上级有关部门对事故的分析和调查取证。 9、执行财务部和行业管理部门关于安全生产保证基金管理办法,落实安全保证基金的投入。 10、每年组织制定并审核批准年度安全生产工作计划,逐条落实在当年具体工作安排中。 11、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患 12、组织制定并实施本单位的生产安全事故隐患应急救援预案,并定期演练。 二副总经理安全生产职责 1、协助总经理开展安全生产工作,对本单位的安全生产工作负直接领导责

安全生产责任制度范文

安全生产责任制度 总经理安全职责? 总经理是公司安全生产第一责任人,对企业的安全生产全面负责,具体要做到:? 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示,把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关职业安全卫生工作的重大决定。? 2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。? 3、健全安全管理机构,充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。? 4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施,解决安措费用。? 5、按事故处理“三不放过”原则,组织对重大事故的调查处理。? 6、加强对各项安全活动的领导,决定安全方面的重要奖惩。? 第二条?生产厂长安全职责?

生产厂长是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则,对主管业务范围内的生产安全负责,并抓好以下工作:? 1、坚持贯彻“五同时”的原则,监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。? 2、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施。? 3、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改,负责审批各级动火。? 4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。? 5、负责分管部门的安全教育与考核工作。? 6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理,并及时向上级主管部门报告。? 7、定期召开分管部门安全工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。? 第三条?车间主任安全职责? 车间主任对本单位安全生产全面负责,其职责是:?

企业各岗位安全管理职责及制度

企业各岗位安全管理职 责及制度 Coca-cola standardization office【ZZ5AB-ZZSYT-ZZ2C-ZZ682T-ZZT18】

企业各岗位安全管理职责及制度 总经理安全职责 一总经理是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产全面负责,要牢固树立“安全第一”的思想,在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全生产工作。 二加强安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制。 三严格执行国家安全生产的法律、法规和规章,加强对职工的安全生产宣传教育工作,积极参加安全培训考核。 四组织制定安全生产工作计划、安全生产目标、安全管理制度和安全技术规程,批准重大安全技术措施。确实保证对安全生产的投入,不断改善劳动条件。 五深入车间了解安全生产情况,每月带队检查安全生产不少于1次。严格落实隐患整改措施,责任到人。 六实行安全生产目标管理,层层签订《安全生产目标责任书》,并检查考核安全生产责任制落实情况。 七组织成立安全救援领导小组,组织制定事故应急救援预案,并定期进行演练。 八组织成立安全领导小组,实行安全标准化管理。 九每月组织召开安全生产工作例会,研究解决安全生产工作中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患,按规定权限向上级部门报告备案,并严加监控。 十积极做好对事故的调查处理工作,落实事故的“四不放过”原则做好事故的善后处理工作,发生事故立即向上级部门报告。 十一将安全投入纳入预算管理,严格安全措施经费的提取,落实措施经费的使用,确保安全设施完好,做好劳动防护用品的发放使用和管理。

十二经常组织企业员工学习国家有关安全生产的法律、法规和规章。 十三自觉接受上级主管部门的监督检查,及时完成部署的各项安全生产任务。 生产厂长安全职责 协助总经理抓好安全生产管理工作,直接领导企业安全管理部门开展安全生产工作。 一按照管生产必须管安全的原则,对企业的安全生产负主要责任。 二协助总经理制定安全生产工作计划,安全生产管理制度、安全技术规程,并组织实施。 三协助总经理组织成立安全救援领导小组,组织制定事故应急救援预案,并定期进行演练。 四严格执行安全生产管理制度,及时纠正生产中的失职和违章行为。 五每月组织安全生产检查不少于一次,并负责落实事故隐患整改措施,责任到人。 六负责安全生产宣传教育培训和考核工作,积极参加安全培训考核,特种作业人员持证上岗率达到100%。 七每月定期召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产工作中存在的问题。 八组织开展安全生产知识竞赛等各项活动,总结推广安全生产工作的先进经验。 九对发生的事故要立即上报并及时调查处理。 十按照有关规定,负责有关安全经费的使用管理落实劳动防护用品的使用和管理。

酒店各级岗位(人员)安全生产职责制度

东方宾馆各级岗位(人员)安全生产职责 (一)总经理安全生产职责 1、总经理是安全生产第一责任人,对的安全生产工作全面负责,要牢固树立“安全第一”的思想。 2、加强安全生产管理,负责建立、健全并落实全员安全生产责任制。 3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法规和规章,对本单位员工生产劳动过程中的安全与健康负全责。加强对职工进行安全教育培训,接受安全培训考核。 4、审定安全工作规划和计划,确定本单位安全工作目标。签发安全生产规章制度、安全操作规程,批准重大安全技术措施,切实保证对安全生产的资金投入,不断改善劳动条件。 5、检查并考核副总和所属部门正职安全生产责任制落实情况。 6、负责健全安全生产管理机构,充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。 7、定期召开安全生产工作会议,听取主管部门工作汇报,研究解决安全生产中存在的问题。 8、及时、如实报告生产安全事故,组织对重大事故的调查处理,落实事故“四不放过”原则。并积极配合上级有关部门对事故的分析和调查取证。

9、每年组织制定并审核批准年度安全生产工作计划,逐条落实在当年具体工作安排中。 11、督促、检查宾馆的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患 12、组织制定并实施宾馆的生产安全事故隐患应急救援预案,并定期演练 (二)主管安全副总经理安全生产职责 1、协助总经理开展安全生产工作,对本单位的安全生产工作负直接领导责任。 2、每月至少研究一次安全生产、职业卫生和劳动保护工作,针对存在的问题,制定解决办法并组织实施。 3、在计划、布置、检查、总结、评比经营活动的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 4、负责组织制定安全生产工作年度计划、中长期规划和安全投入经费预算。 5、组织并参加安全生产大检查,对查出的安全生产隐患要及时消除或采取必要的措施,确保安全生产。 6、对于新建、改建、扩建等工程项目,必须做到“三同时”,即安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。 7、发生生产安全事故后,按照“四不放过”的原则,组织协调对事故的分析,提出处理意见和改进措施,并督促实施。配合政府有关部门做好事故调查处理及善后工作。

各岗位安全生产职责、制度、现场安全员制度

项目经理的安全职责 项目技术负责人安全责任 施工员安全生产职责 专职安全员安全生产职责 施工现场安全制度 关于设置安全警示标志的管理规定项目部安全教育与培训制度 项目部设备与设施安全管理制度夏季施工的安全管理制度 钢筋场地安全管理制度 安全生产责任考核奖惩制度 高温作业安全管理规定 文明施工检查制度 施工后勤员的岗位职责 项目部后勤安全生产岗位责任制

项目技术负责人安全责任 1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。 2、贯彻、落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规范、规程、标准。结合项目工程特点,主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交底。 3、参加或组织编制施工组织设计,编制、审查施工方案时,要制定、审查安全技术措施,保证其具有可行性与针对性,并随时检查、监督、落实。 4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施应监督执行。及时解决执行中出现的问题。 5、项目工程应用新材料、新技术、新工艺,要及时上报,经批准后方可实施,同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求,预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。 6、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正确情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。 7、参加每月四次的安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法予以消除。 8、贯彻实施一图九表法及业内资料管理标准。确保各项安全技术措施有针对性。 9、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见。 10、加强外包平米包干的结构安全评定及文明施工的检查评定。

酒店安全生产责任制

春暖花开生态酒店安全生产责任制 第一章总则 第一条为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,强化各级安全生产责任制,确保安全生产,特制定本制度。 第二条企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人,应贯彻管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,企业的各级主管人员和各部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责。 第三条安全生产人人有责,企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制。 第四条本制度适用于春暖花开生态酒店全体员工。 第二章岗位安全生产职责 第五条总经理安全生产职责 (1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全工作列入酒店管理的重要议事日程,亲自主持重要的安全生产工作会议,学习上级有关安全方面的文件,签发有关安全工作的重大决定,对本公司的安全生产工作全面负责; (2)负责建立健全安全生产责任制,督促检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; (3)组织制定并实施酒店安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案; (4)保证安全生产投入的有效实施,解决安全措施费用;

(5)健全安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题; (6)按规定和事故处理的“三不放过”原则,组织对事故的报告和调查处理; (7)加强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的重要奖惩。 第六条副总经理安全生产职责 (1)组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,组织研究落实重大事故隐患的整改方案; (2)组织落实酒店的安全生产规章制度、安全技术规程,制定安全技术措施计划,并组织实施; (3)组织酒店的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改; (4)在组织新项目以及技术改造项目的设计、施工和投入使用时,做到“三同时”(安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用); (5)审查酒店安全技术规程和安全技术措施项目,保证技术上切实可行; (6)负责事故的调查处理,并及时向上级报告; (7)负责召开安全生产工作会议,分析安全生产动态,解决安全生产中存在的问题。 第七条部门经理安全生产职责

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