中小学教育管理

中小学教育管理
中小学教育管理

中小学教育管理

一.教育管理的基本原理

第一章.导论

名词解释:1.管理就是合理组织人力、物力、财力、时间、信息,协调各种关系和各项工作,高效益地实现预定目标的活动过程。

2.教育管理是管理者通过组织协调教育队伍,充分发挥教育人力、物力和信息的

作用,利用教育内部各种有利条件高效率地实现教育管理目标的活动过程。

3.教育管理学分为教育行政学和学校管理学两大分支。教育行政管理学以国家教

育事业管理为研究对象,学校管理学以学校内部管理为研究对象。

简答题:一.简述教育管理学的学习方法:1.认真读一点书

2.认真研究问题

3.认真总结教育管理经验

第二章.教育管理的特点

名词解释:无

简答:一.教育管理的特点:

1.教育内容的教育性

2.管理对象和产品的主体性

3.管理过程的复杂性

第三章.教育管理的目标

名词解释:1.教育管理目标是教育管理活动所要达到的某种结果或境地。

2.目标管理是围绕管理的目标所进行的管理.

简答:一.制定教育管理目标的依据:

1 国家的政治,经济和文化发展需要.

2 国家的教育方针,政策.

3 教育科学理论

4 教育发展的客观实际.

二.教育管理中实施目标管理的意义:

1 有利于全面贯彻国家的教育方针.

2 有利于提高教育管理效率.

3 有利于调动工作积极性

4 有利于改进管理作风,提高管理能力.

三.目标管理的特点:

1 目标管理是面向未来的管理.

2 目标管理是对组织整体的系统管理

3 目标管理是重视成果的管理.

4 目标管理是全员的管理.

第四章.教育管理的过程

名词解释:1.教育管理过程是在教育行政部门和学校管理机关的领导下,充分利用人,财,物,时间,空间,信息等资源,充分发挥计划,组织控制,激励等职能,使整个教育管理系

统有效运转预定目标的过程.

2.教育管理职责就是教育管理系统的职责和功能

简答:一.教育管理过程的特点:

1 教育管理过程是一种教育性的活动过程.

2 ..........多层次的活动过程.

3 .........双边活动过程

4 .........动态的活动过程

5 ........可控制的过程.

二.教育管理过程各个环节的关系:

1.有机结合,有序运行

2.相互渗透,相互促进

3.不断发展,螺旋上升

第五章.教育管理的质量

名词解释:1.教育质量管理是采用现代科学技术手段和方法,对教育工作的过程进行计划,组织和控制,以保证教育目标和教育管理目标达到最优化效果

简答:一.教育管理质量的特点:

1.教育管理质量标准的综合性.

2.教育管理质量控制的复杂性

3.教育管理质量评价的模糊性. 4教育管理质量形成过程的长期性.

第六章.教育管理研究的方法论

名词解释:1.行动研究法是有研究人员和教育工作者共同参与,谋求在工作环境中对当前问题解决,评价,和改正行为过程的研究方法。

2.经验总结法是以教育管理实践工作者为主体,对其教育管理活动过程加以回

顾,通过分析和思考,将教育管理措施、教育现象和教育效果之间关系的感性

认识,上升到理性认识的一种研究方法。

简答:一.系统方法论对教育管理研究的指导作用:(三个原理构成科学系统基本原理)

1.教育是个大系统

2.反馈原理在教育管理研究中有指导意义

3.有序原理对于教育管理研究也有指导意义

4.整体原理也对于教育管理研究有指导意义

二.唯物辩证法:1.实事求是观点2.普遍联系.... 3.运动发展.... 4.矛盾统一... 5.质量结合

二.中小学教育行政

第七章.教育行政机关及国家公务员

名词解释:1.教育行政机关是国务院和地方各级人民政府担负教育行政管理职能的专门机关,是国家行政机关中专门从事教育行政管理的行政机关。

简答:一.教育行政机关设置和改革的原则:

1.符合教育行政体制和职能要求

2.着眼宏观行政和事业企业分开

3.精简机构,提高效能,合理分配

4.依法设置

第八章.我国中小学内部领导体制及其改革

名词解释:1.校长负责制是指学校工作由校长统一领导,全面负责的学校组织制度

简答:一.中小学内部领导体制的地位和作用:

1.中小学内部领导体制是学校管理的根本制度

2.........的核心和基础

3.中小学内部领导体制是发挥校长领导效能的重要保证

4.中小学内部领导体制是决定着学校党政关系的正确解决

二.中小学内部领导体制的沿革的启示:

1.党的领导和行政领导的关系,核心问题是坚持中国共产党的领导

2.个人负责和集体负责的关系

3.职责和权力的关系

4.领导和群众监督的关系

三.校长负责制的结构:主要包括校长在学校的统一领导全面负责,党的基层组织在学

校政治核心地位和监督保证,教职工大会在学校的民主监督和民主管理。校长是校长负责制的核心,他与党的基层组织,教职工代表大会形成了合理结构,相互制约。

四.实施校长负责制的意义;

1.有利于加强改善党对学校工作的领导

2.有利于较强学校的科学管理,充分发挥行政的统一指挥

3.有利于加强民主管理,调动广大教职工参与学校管理的积极性

五.实行校长负责制的必要条件

1.人员素质条件

2.上级领导条件

3.法律保障条件

第九章.中小学教育发展战略和教育规划

名词解释:1.教育发展战略指国家在一定时期内,根据社会经济科学技术发展的需要及教育发展条件和可能性,为实现其社会发展总目标而做出的有关教育发展的全局性,

长期性的谋划和对策。

2.教育规划是指在国家教育方针,政和法规的指导下,为实现教育发展战略目标

而确定的教育目标及其所采取的规则,步骤,方法的总和

简答:一.教育发展战略的含义:教育发展名词解释,他不同于教育发展规划,更不同于教育发展计划,是有关全局性的战略发展对策。它还是纲领性的,方向性的,要付诸实施的,必须形成教育发展规划

二.教育发展战略和教育发展规划的关系:(第一题)+..规划是根据..战略制定的,

是教育发展战略的延续

三.教育发展战略的一般特征:1.长期性2.全局性3.关键性4.层次性

四.制定教育发展战略的程序;

1.准备研究工作

2.拟定工作方案

3.确定战略目标

4.研究战略重点

5.分析拟定对策

五.教育发展规划的制定实施:1.收集和分析有关信息2.确定教育规划目标

3.编写规划草案和评估

4.选择教育规划方案

5.实施方案并在其中做适当调整

第十章.教育行政执法

名词解释:1.教育行政执法是国家教育行政机关法规职权,对特定管理事项,特定教育行政管理相对人使用教育法律规范并产生法律效力的活动

2.教育行政强制执行是教育行政机关对应履行而不自动履行的教育法上义务的

行政管理相对人,依法强制履行义务的教育行政执法行为

3.教育行政处罚是国家教育行政机关依法对违反教育行政管理秩序,按照“中华

人民共和国行政处罚法”,“教育行政处罚暂行实施办法”给予处罚

4.教育行政措施是国家教育行政机关为执行教育法规,对特定对象做出能直接

产生法律效果的处理或决定的教育行政执法行为

简答:一.教育行政执法的内涵与作用;教育行政执法名词解释

1.加强教育行政执法,是增强教育法规的“法实效”的必由之路

2........,可以提高教育法律关系主体的守法自觉性

3..落实教育行政执法可以推进教育法制的建立

二.教育行政处罚的原则;

1.处罚法定原则

2.一事不在处罚原则

3.惩罚与教育相结合原则

三.教育行政处罚的种类:

1.申诫罚,教育行政机关对违法人员发出警诫,防止其再次违法

2.能力罚,教育行政机关对违法人的某些权利能力或行为能力进行限制或剥夺

3.财产罚,教育行政机关对违法人进行经济制裁

4.救济罚,..............的制裁

第十一章.教育经费

名词解释;1.教育经费是中央和地方财政预算中实际用于教育事业的经费,及社会各力和个人直接用于教育的费用

简答;一.教育经费的主要来源:1.财政拨款(包括地方和中央财政)2.税收(教育费附加)

3.收费

4.勤工俭学等收入

5.集资

二.解决教育经费投入不足的途径(教育经费筹措):

1.统一提高各级党政领导的认识

2.依法投入,保证实施筹措教育经费的法律规定和政策措施

3.扩大教育经费的来源,多渠道筹措教育经费

三.多渠道筹措教育经费的途径:

1.落实城乡教育附加费征收渠道,征收办法,征收责任制,做到足额征收

2.继续对校办企业实行减免税政策,大力搞好勤工俭学

3.家里完善飞义务教育成本分担机制

4.支持社会力量办学或助学

第十二章.教育评价

名词解释:1.教育评价:是根据一定的教育观或教育目标,运用可行的科学手段,通过收集的资料和分析整理,对教育活动,结果进行价值判断,为提高教育质量和教育

决策提供依据

简答:一.教育评价的功能;1.导向功能2.激励功能3. 诊断功能4.鉴定功能

二.教育评价的原则:1.方向性原则2.科学性原则3.可行性原则4.全面性原则

三.教育评价中定性评价和定量评价的优缺点及两者之间的关系:

定性评价指不运用数学方法,根据评价对象运用观察分析或文献资料,直接作出评价。优点;易于评价对象了解,便于接受。缺点:比较粗略,主观性强

定量评价是采用数学方法,分析数据资料,评价结果。优点:比较精确,结论具有可靠性。缺点:评价标准难制定,所以有局限性。

现代教育评价往往是两者相结合进行的,以求互补,求得客观

第十三章.教育督导

名词解释;1.教育督导是各级政府授权的督导机构和人员,依据国家的教育方针,政策,法规和督导原则与要求,对下级政府,教育行政部门,学校,进行有目的,有计

划的视察,监督,评估,指导,并向同级和上级政府及教育行政部门反馈有关

教育工作信息,提供改进工作的建议的活动

简答;一.教育督导的特点:1.督导对象的广泛性2.督导内容的综合性3.督导作用的客观性

二.教育督导的功能:1.反馈功能2.促进功能3.鉴定功能4.导向功能5.沟通功能

三.教育督导的原则:1.法制原则2.科学原则3.求实原则4.民主原则5.促进原则

四.现代教育督导新观念对我们的启示和借鉴:

1.在任务方面;传统强调视察和监督,现代着重指导和建议

2.在重点方面:传统重点是教师的教,现代重点是教师教和学生学

3.在范围方面:传统集中于智育,现代注重于德智体全面发展

4.在形式方面:传统重视个人的权威和作用,不予群合作;现代强调集体的作用

5.在方法方面:传统是灌输的,采用强制手段;现代是启发的,采用民主方法

6.在指导方面:传统重视技术方面,现代重视技术方面,同时也重视理论指引

三.中小学学校管理

第十四章.教育人员管理(上)

简答:一.教育人员管理的三个层次: 1.教育行政部门对校长,教师的管理

2.学校领导班子,教师集体中个成员的相互管理

3.校长,教师的自我管理

二.校长在学校的地位:

1.学校法人代表地位

2.学校行政领导中心....

3.学校管理决策....

4.学校工作指挥....

三.校长的作用:1.代表作用2.引导作用3.组织作用4.协调作用5.教育作用

四.校长的职责权力:

职责:1.全面贯彻执行国家教育方针政策,实现全面发展教育目的,坚持社会主义办学方向

2.执行党的知识分子和干部政策,发扬民主,依靠教职工办学

3.主持学校全面工作,实施全面管理,提高教育和管理质量

4.发挥党的政治核心作用和民主监督作用,正确实行校长负责制

5.发挥学校教育主导作用,与各方面紧密配合,建立良好育人环境

职权:1.教育改革自主权2.人事权3.经费支配权

第十五章.教育人员管理(下)

简答:一.教师的权利: 1.享有劳动和报酬的权利 2.享有教育和教学的权利

3.享有业务进修权利

4.享有参与学校管理权利

二.教师的职责:1.做好学生思想工作2.提高教学质量 3.知道课外活动

4.进行科学研究

5.参与学校管理

6.协调家庭,学校,社会关系

三.自我管理的发展阶段:

1.感受他人管理阶段

2.认同他人管理阶段

3.产生自我管理意识阶段

4.形成自我管理能力和习惯阶段

四.教育人员自我管理的原则:

1.自我要求与社会发展要求相结合原则

2.自律与他律相结合原则

3.知与行统一原则

4.理想与现实统一原则

5.持之以恒原则

6.评价反馈原则

教育人员自我管理的方法:1.自学2.自识3.自控4.自检5.自理6.自奖

第十六章.学生管理

名词解释:1.学生常规管理是通过各种规章制度对学生进行的管理

2.班集体舆论是指在学生集体交往中,对各种是非,美丑的大多数人的评论

简答:一.学生管理的特点:

1.学生管理的整体性

2.......的循序性

3.......的集体性

4......的主体性

二.构成学生常规管理的基本要素:1.明确常规指导思想

2.形成常规规范和条例

3.建立执行常规组织机构

4.常规管理物质保证

三.班主任在学生班级管理中的地位和作用:

地位:班主任是班集体的组织者,教育者,领导者,又是成员。在班级管理过程中,班主任是在班集体之中管理班集体的。作用:在学生全面健康成长中起导师作用;

负有协调本班各任课教师工作和沟通学校教育,社会教育,家庭教育,之间的联系

四.班级管理的模式:1.松散式2.命令式3.简单联系式4.多向联系式5.民主平等式

第十七章.教学工作的管理

名词解释:1.教学质量分析就是对教学质量检查结果进行整理,分类,统计,比较,找出问题,分析原因提出改进教学和管理措施的过程

简答:一.教学工作管理的基本要求:

1.重视教学,深入教学,研究教学,指导教学

2.严格按照国家课程计划,教学大纲,教科书要求管理教学工作

3.根据教学工作特点,循序教学规律管理教学

4.坚持正确的教学思想指导管理教学工作

二.教务工作管理的主要内容:

1.编班

2.编排课表

3.编排效力,作息时间表和周活动表

4.学籍管理

5.教务教学档案资料管理

6.做好教务统计工作

第十八章.德育管理

名词解释:1.德育管理是德育管理者运用一定的方法和手段,发挥人,财,物,时空,信息的作用,协调各方面,组织教育者和受教育者,共同实现德育目标过程

简答:一.德育管理的原则:

1.方向性原则

2.时代性..

3.教育性..

4.科学性..

5.整体性..

6.民主性..

7.时效性..

二.德育评价的方法:1.集体评议法2.过程分析法3.调查法4.定量分析法(量化评价)第十九章.体育卫生工作管理

简答:一.学校体育工作管理的基本要求: 1.以增强学生学生体质为主

2.以体育教学管理为主

3.以普为主

4.学校体育与卫生保健相结合

二.学校卫生工作管理的基本要求:

1.从学生生长发育的规律和特点出发,科学的组织学校卫生工作的管理

2.坚持预防保健为主,实施预防性卫生监督

3.实施教育全过程的卫生保健

4.全面管理,分工负责学生保健工作

第二十章.财产与财务管理

名词解释:1.财产管理是对学校物质财富的计划组织,使用保管的活动

2.学校国有资产指学校占用以货币计量的国家经济资源,主要指固定资产

3.学校财务管理指学校资金运转过程的计划,组织,控制

4.学校财务监督指对学校预算收支计划的完成情况和国家有关方针政策,财经纪

律以及学校各项财务规章制度的执行情况进行的监督和检查

第二十一章.校园文化管理

名词解释:1.校园文化是在学校里,以学校组织成员为文化主题,通过组织内部的教学,研究,生产,生活和文化实践活动所创造出来的文化财富的总和

简答:校园文化的特征(论述):

(一)校园文化的教育特征(简答)*:1.教育性2.示范性3.可塑性

(二)校园文化的时代特征:1.批判性2.突变性3.超越性

(三)校园文化的校园特征:1.独立性2.多元性3.弥散性

校园文化的建设过程(论述):

(一)文化理想的建立:

1.分析现状

2.寻求生长点和突破口

3.提出理想模型

4.创造性试验

(二)校园文化主题建设

校长:1.培养创兴意识2.全面提高文化素养

教师:教师参与校园文化建设是一个从“自在”到“自为”的过程

学生所经历的阶段:1.被动接受2.主动认同3.积极参与4.相互传播

(三)校园文化行为的表现

1.教育性

2.连续性

3.系统性

4.有效性

第二十二章.学校与校外因素的协调

简答:一.学校指导家庭教育的主要内容:

1.帮助家长树立正确的教育观,让家长走出教育误区

2.帮助家长掌握教育规律,方法,提高家长教育水平

3.提高家长修养,让家长以身作则

4.知道家长创建良好氛围,熏陶孩子

5.定期向家长汇报学校情况,促进家长和学校保持一致

二.学校知道家庭教育的途径: 1.举办家长学校 2.建立家长委员会 3.召开家长会

4.进行家访

5.书面指导

6.电话联系

7.开放日制度

8.家教咨询活动

9.通过网络联系

三.家庭管理与学校管理的关系:家庭管理是学校管理的补充和助手。没有家庭管理,

学校是不肯能单独把孩子教育成人。孩子活动的场所不仅仅在学校,同时还在家庭和社会,我们要充分发挥家庭管理的积极作用

第二十三章.学校信息资源开发与管理

名词解释:1.教育信息是指教育及教育行政活动在不同层面上所产生的信息

简答:一.教育信息资源的管理(主要环节); 5.有意义,有效益地再开发信息

1.有计划,有目的地收集信息

2.有规则,有系列的整理信息

3.有时限,有实效地利用信息

4.有程序,有选择地交流

第二十四章.学校管理的特色

名词解释:1.办学特色是学校主体在办学过程中显示出来优质而稳定,个性鲜明的育人风格简答:一.办学特色的基本特征:1.人文性2.主体性3.优质独特性

二.办学特色的形成因素;

1.决定因素--校长

2.基本因素--教师

3.前导因素--传统,校风

4.制约因素--时代社会

办学特色的形成过程(论述):

(一)对办学特色形成过程的认识

(二)办学特色形成过程的基本阶段

必要条件:1.称职的校长和结构合理的领导班子

2.高素质,相对稳定,教风端正的教师队伍

3.学校的潜在优势

(三)发展阶段

四.中小学教育管理的比较

第二十五章.中小学教育管理的国际比较

简答:一.中央集权型教育行政体制的主要特征并对其作出评价:

主要特征:由国家直接干预教育,地方必须遵循中央政府,地方自主权居于次要和从属地位。

评价:优点,充分发挥中央办教育的积极性,便于统筹;集中中国力量,实现教育平等;有助于提高教育质量缺点。缺点,不利于调动地方办教育的积极性;不利于因地制宜

二.地方分权型教育行政体制的主要特征并对其作出评价:(评价=“一”的逆命题)

主要特征:中央不掌握教育权,不直接干预教育事业,地方有较大的自主权

三.教育行政体制的发展趋势:

1地方分权制国家为有效发展教育事业,逐步加强中央权限

2.中央集权制国家在教育管理上逐渐加强民主化,给地方更多权限 .

中小学课堂教学改革教学活动方案

中小学课堂教学改革教学比赛活动 工作方案 课堂是教育教学工作的主阵地,深化以提高教育教学质量为核心的中小学课堂教学改革,是促进学生全面发展、个性发展和教师专业成长,提高教学效益的需要,是实现教育跨越式发展的必由之路。 为深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,积极探索高效课堂教学模式,全面提高教育教学质量,进一步加强和改进我县教育教学工作,强化教学常规管理,构建高效课堂教学模式,提高课堂教学效益,促进学生全面健康发展,努力提高教育教学质量和办学效益,同时,为了进一步激发广大教师实施课堂教学改革的积极性,树立一批教学思想先进,教学基本功过硬,教学方法灵活得当,课堂教学改革成绩突出的骨干教师典型,为教育教学的发展提供强劲动力。经研究决定,结合《邵阳市中小学课堂教学改革教学比赛活动工作方案》,我县自20XX年秋季开始以“新课程、新理念、新技术、新课堂”为主题,在全县举办课堂教学改革教学比赛活动。为确保全县比赛活动顺利实施,成立“新宁县中小学课堂教学改革教学比赛活动”领导小组,负责领导全县比赛活动的组织和实施。领导小组下设办公室,办公室设新宁县教研室。各县属学校、中心学校、民办学校要成立相应的组织机构,加强活动实施过程的组织领导。 一、组织机构 1.成立“中小学课堂教学改革教学比赛活动”领导小组。

组长: 副组长: 成员: 2.设立“中小学课堂教学改革教学比赛活动”领导小组办公室,办公室设县教研室。 主任: 副主任: 成员: 二、活动要求 以科学发展观为指导,深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,坚持用新课程理念引领课堂教学改革,坚持先进理论与教学实际相结合,充分调动全县教师投身教学改革、学习教育理论、掌握现代教育手段、钻研课堂教学的积极性,有效促进教师专业成长,适应课堂教学改革的需要,建设一支高素质的教师队伍,打造名师团队。进一步树立质量立校、质量兴校、质量强校意识,坚持以课堂教学改革为抓手,以优化学生学习方式为突破口,以学生的终身发展为着眼点,整体优化全县中小学课堂教学,积极构建优质高效的课堂教学模式,培养学生独立思考、自主探索、勇于创新的能力,大面积提高教育教学质量,促进学生全面健康成长。 三、参与对象 具有教师资格和专业技术职务的在岗教师。男50岁以下、女45岁以下的必须参加学校预赛,不在此年龄段的教师自愿参加。

小学教育教学管理规定

小学教育教学管理规定集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

小学教育教学管理制度(试行)明确教师职责 教师学习《城关区教育教学工作管理办法》明确学校各级部门的管理职责与责任,分工明确,责任到人。教师作为教育教学的管理者必须要严格执行上级部门的规定,保障每个孩子的身心健康,保障学生的学习需要,发展需要,要为每一个孩子的终身发展服务。 实施细则 一、备课制度 语数教师进行半电子备课实验,兼职课程可全部进行电子备课。专职教师一律手写备课。 (一)通读教材备课制度 1、备课时教师要认真学习《课程标准》,认真钻研教材,全面掌握教材的编排意图。在通读本册教材的基础上,明确本册教学内容在本学科教材中的地位和作用。了解每单元的内容与其它单元以及其它学科之间的联系,做好教材的整合与补充,以便更有效地提高教学质量。 2、备课必须对总的教学内容、目标,重点、难点,学生学情,教学措施进行分析、明确各项目内容。对学期课时进行安排,列出教学进度。 3、年级备课中的总目标、要求等项目在平行班老师共同商议下统一制定。各班老师再根据自己班情、学情进行个体分析,写出教育教学措施,体现班级特色,达到学生全面发展,个性成长的目的。 4、根据教情、班情、学情制定课题或教研专题。 (二)单元及课时备课制度

1、单元备课中要分析本单元教材内容、目标,教学重、难点,单元课时量安排。 2、每课备课教案中要有对本课的教学目标、教学重点和难点的具体分析,依据教材内容确定重点和难点是否分列。本科教材的课时安排。 3、每课时教案要依据本课时的教学内容制定相应教学目标、教学重点、教学难点,采取用的教学用具等内容。 4、备课中要运用科学的教学方法。选择教学方法一要因教学目标、教学内容、教学对象而定;二要符合教学规律,依据教学目标和教学任务,依据学科特点和学习内容来定。 5、备课教案要以学定教。根据学生的学习情况制定相应程度的教学设计。备课教案应积极改革、创新,尽量体现教师的个人教学风格,不可过空、过大,严禁“形式教案”“套路教案”。 6、备课时结合自己的研究课题(专题)制定相应教学措施,从细微处着眼,做到围绕教育教学进行教科研活动,教学问题为专题服务,专题为课题服务。 7、备课中要体现对学生学习方法的指导。能够帮助学生在教学实践活动中总结、提炼学习方法,并能运用到今后的学习中去。 8、备课中要体现对学生的关注。能够针对不同层次的学生设计教学过程,有针对性地提高优秀学生的学习能力,帮助学困生成长,做到面向全体教学,使每个学生每堂课都有收获。

中小学教育管理试题和答案

中小学教育管理试题汇总课程代码(0458) 2004年10月 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只 有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号。错选、多选或未选均无分。 1.管理过程理论的代表人物是法国著名管理学家【 A 】 A.法约尔 B.巴纳德 C.德鲁克 D.西蒙 2.教育质量分析分为两类:一是分层分析,二是【 C 】 A.状态分析 B.因果分析 C.状态分析和因果分析 D.系统分析和过程分析 3.行动研究法是一个实际的【 A 】 A.行动过程 B.总结过程 C.实验过程 D.观察过程 4.县级人民政府设有教育局、 科或教育委员会,【 B 】 A.它是我国最基层的教育行政机关 B.它是实施九年制义务教育的基本单位 C.它的职责就是管理乡村教育事业 D.它主要承担着办好中等职业教育的重任 5.校长负责制是学校的基本组织制度,也是学校的一种【 B 】 A.监督制度 B.决策制度 C.法规保障制度 D.参与制度 6.教育发展战略是国家在一定时期为实现其社会发展总目标而做出的【 D 】 A.教育发展规划 B.教育发展计划 C.有关全局性的预测 D.有关全局性的发展对策 7.教育行政强制执行的程序是【 B 】 A.作出行政强制执行决定、执行、告诫 B.作出行政强制决定、告诫、执行 C.取证、作出强制执行的决定、执行 D.间接强制执行、直接强制执行 8.教育经费构成主要包 括【 A 】 A.教育事业费、教育基本建设费、各种教育主管部门自身的事业费 B.教育事业费、基本建设费、人员经费 C.人员经费、公共经费、基本建设费 D.教学业务费、教师工资、 基建费 9.按照评价参照标准的不同,可将教育评价分为【 A 】 A.相对评价和绝对评价 B.定性评价和定量评价 C.自我评价和他人评价 D.诊断性评价、形成性评价和总结性评价 10.教育督导过程的基本环节是【 A 】 A.计划准备、组织实施、总结处理 B.调查研究、制定计划、组织实施 C.组织动员、调查研究、作出评价 D.深入实际、作出评价、总结指导

中小学如何有效推进课堂教学改革

傅爱云一、要准确把握课堂教学改革内涵任何改革都是在一定的理念指导下进行的,显然,课堂教学改革是以新课程理念为指导,是探索落实新课程理念的过程。课堂教学改革是新课程改革的一个组成部分。钟启泉说:“教育改革的核心在课程,课程改革的核心在课堂,课堂改革的核心在教师的专业发展。”这就充分地说明了新课程改革与课堂教学改革的关系。课堂教学是学校教育的主阵地,课堂教学改革不只是教师教学方法的改革,它的内容很丰富,但概括起来主要有教师教学理念与方法的转变、学生学习方法的转变、学生良好(符合新课程理念的)学习习惯的养成、课堂教学管理的改革等。课堂教学改革的根本目标是:通过改革,我们的课堂教学要达成三维目标:知识与能力、过程与方法、情感态度价值观。具体而言,课堂教学既要努力让学生学好科学文化知识,还应追求学生的全面发展;不仅要为学生当前的升学服务,更要为学生的长远发展服务。课堂教学改革追求的是更高的教育理想。课堂教学改革后,我们的课堂教学会有一个根本转变,从课堂教学流程上看,即要从“教——学——用”到“学——教(思或疑或问)——用”转变;从教师的教学方式上看,要从教师清楚讲授到教师引导学生学习转变;从学生的学习方式上看,要从教师讲学生听的学习方式到学生自主、合作、探究学习方式转变。二、要提出一个课堂教学改革理念在教师比较准确地把握了课堂教学改革的内涵的前提下,学校应根据教育发展的要求、学校的办学理念提炼出一个课堂教学改革理念。课堂教学改革理念,是教师课堂教学的灵魂、旗帜与具体的指导思想。如,某校提出的“幸福课堂”教学理念,即学生全面、健康发展是幸福,教师勤奋、创新工作是幸福,校园和谐、充满活力与激情是幸福;某校提出的“人本健智教育大课堂”教学理念,即以师生健康发展为本,构建健康、智慧的教学方式,让每一个学生体健、心健、智健,让每一个教师激情、荣耀、幸福,努力构建有情趣、有活力、有思想的课堂。对于课堂教学改革理念,这里讲的是在学校办学理念之下的提炼,不是随意的编撰。不是别人提出“435课堂教学”,我就提出“246课堂教学”,不是别人提出构建“灵动课堂”,我就提出构建“灵性课堂”。课堂教学改革理念不能成为一句挂在嘴上的口号,或一段挂在墙上的标语,课堂教学理念要有内涵,全校师生要透彻理解把握,师生要能为实现教学理念而不断探索。三、要建构一个新的课堂教学模式提出学校的课堂教学改革理念,并不是实践层面上的改革,要落实学校的课堂教学改革理念,还要构建一个新的、承载着课堂教学改革理念的基本教学模式,并在学校统一推行这个基本教学模式。改革后的课堂,要体现学生“自主、合作、探究”学习,要有学生自主学习、合作学习、展示交流等教学活动所以,新型的课堂教学基本模式一般由自主学习、合作探究、展示提升、当堂检测等环节构成。当然,新的课堂教学模式只是一个基本的教学流程,基本的东西,在实际运用中,应有所变化。变化主要体现在两个方面:一方面是各个教学环节的容量可以不同。如,小学低年级的学生,自主、合作的能力弱,展示(表现)的欲望强,那么教师就少让学生自主、合作,而多为学生创造展示的活动,多给学生展示的机会。到了高中,学生的自主、合作、探究能力强了,而展示的欲望却弱了,那么教师就多让学生自主学习、合作学习、探究学习。另一方面是教学环节的活动程度应有所不同。如,小组合作学习,在小学低年级,合作学习的方式就可能只是以小组为单位来分解班级,小组内相互检查检查作业,相互督促学习,以小组的总成绩评价学生的学习成效等,目的是培养学生最基本的合作方法,培养学生的集体意识。到了九年级,学生各方面的能力已有很大提高,小组合作学习的要求就可以更细、更高,甚至可以要求学习小组分工合作完成一个问题的研究。四、要掌握有效运用教学模式的技术构建一个新的教学模式,并不是一件很困难的事,有效地运用教学模式,才不是一件简单的事。如,学生自主学习,就需要解决学生自主学习什么、如何自主学习、在什么时候什么地点自主学习等一系列问题。从我们的改革经验看,要有效运用新的教学模式,需要掌握以下四个方面的技术。一是要掌握合作学习小组的建设技术。合作学习小组是学生“合作、探究”学习的组织基础。建设合作学习小组,首先要组建合作学习小组;其次要在这种组织形式的基础上,与学生一起探索合作

小学教育教学管理实施细则

许屯小学国家课程实施细则 (试行稿) 为了贯彻省《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》,落实《大连市中小学管理规范》和《瓦市中小学教学管理基本要求》,进一步确立精细化管理理念,规范我镇教学管理工作,积极实施素质教育,深入推进课程改革,全面提升教学质量,现对教学常规管理要求作如下修订: 一、严格执行课程计划 1、根据国家及省、市、区《义务教育课程设置实验方案》,整体设置小学教育课程方案。(具体见每学年《小学课程设置计划》) 2、学校必须根据“课程设置方案”,开齐、上足、教好各门课程。不得随意增减课时,延长学生学习时间,挤占其它学科课时。严格执行作息时间(具体见每学期《小学作息时间表》),学生每天在校活动总量不超过6小时,积极开展好每天上下午的学生大课间体育活动,保证学生每天在校有1小时的阳光体育活动时间。严禁组织任何年级学生在节假日(含双休日和寒暑假)集体上课,或以补差、提优等形式变相组织集体上课。 3、各校应根据教师业务能力和专业特长,统筹安排好课务分工,尽力做到专业、能力对口。教导处应认真编排好总日课表。班级课表、教师课表必须与学校总日课表保持一致,教师要严格按课表进行备课、上课,不得私自调课、代课、缺课,每学期开学5天内,各校必须将学校总日课表报总校。 4、各校要建立“考课”制度,设置调课单和查课记录,明确专人,每天对全校各班级课表对应情况和课堂教学情况进行督查,并认真做好检查记录,确保科学、品社等学科开课率达100%。 二、突出抓好备课环节 1、学校教导处应加强备课工作的指导。各学科一律以课时为单位进行备课,应根据教学内容合理、科学地分配课时,不缺备。各学科备课周总课时数以课程设置方案为依据。语文、外语学科原则上要求超课备课(2—3课时),数学学科做到超例题备课(超2—3课时),科学、品社学科要求超周备课(1—2课时)。各科复习期间也必须按课时备课,各类学科的单页试卷、习题、作业纸等均不得替代备课课时,各学科严禁以旧充新、抄袭他人、网上下载等不切实际,难以操作的备课,坚持

高邮市中小学教学管理要求

高邮市中小学教学管理要求 (试行) 第一章总则 第一条:教学工作是学校的中心工作,而教学管理是学校管理的核心。为了进一步加强教学管理,加快高效课堂建设,切实提高教育教学质量,根据国家、省有关规定及《扬州市中小学教学管理指导意见(试行)》《扬州市中小学课堂教学评价指导意见(试行)》,特制订本要求。 第二条:教学质量是学校发展的生命线,学校一切工作都应服务于教学。各校要遵循教育教学规律,树立以人为本的教学管理理念,不断优化教学管理体系,着力提升教学实效。 第三条:本要求共八章,其中第二至七章是学校教学管理工作的基本要求,是提高教学质量的重要保障。第八章是教师教学工作的基本要求,是衡量教师教学质态的重要标准。 第四条:本要求是教学管理的底线,对未按要求落实、违反相关要求的学校或个人,实行一票否决,当年不能参加教学类评优表彰。 第二章课程设置 第五条:规范课程开设。严格执行国家课程计划,开齐、开足、开好各类课程。不随意增减课时,科学安排课表,合理安排作息。 1.小学和初中确保每天安排一节体育课或体育活动课,同时每天至少安排一次体艺大课间活动,确保学生每天在校体育锻炼1小时,确保《国家学生体质健康标准》测试合格率达90%以上。深入推进体艺“2+1”工程,让学生逐步掌握两项体育运动技能和一项艺术特长。 2.均衡配置教学资源,音乐、体育、美术、品德、科学、信息与技术、综合实践活动、健康教育(含心理健康)等课程均应配备专任、专职教师。十三五期间,音乐、体育、美术等学科专职教师比例应逐步达到《江苏省义务教育学校办学标准(试行)》要求。深入实施《高邮市中小学生阅读工程实施意见》,每周从地方课程中开辟一节作为课外阅读指导课,积极开展读书交流活动。 3.学校课表对外开放,班级课程表、作息时间表、体育活动表公布上墙和在学校网站公示。 第六条:开发校本课程。校本课程开发要基于学生发展需要,充分利用学校及周边资源,其数量应达《江苏省义务教育学校办学标准(试行)》要求,力争实现校本课程教材化。注重开发和利用校内外教育基地及其他社会资源,开展劳动技术教育和形式多样的社会实践活动。大力开展富有学校特色的文化节庆、学生社团活动。 第三章管理机制 第七条:教学管理组织。学校教学管理团队分工明确,课程实施组织网络健全,形成由校长室牵头,教导处、教科室、教研组负责,备课组和任课教师具体落实的课程实施团队。 第八条:教学管理制度。制定符合教育行政部门基本要求的、有学校特点的、细化的校级教学管理制度。 第九条:教学专题会议。校长每学期至少主持召开三次关于教学工作的校务会议,专题研究教学工作。教导处(教科室)每月至少召开一次教研组长会议,

中小学教学常规管理基本要求

中小学教学常规管理基本要求 (征求意见稿) 中小学教育是整个教育的基础,是提高民族素质的奠基工程。各学校必须认真贯彻国家教育方针,积极推进课程改革,全面实施素质教育。教学是学校工作的中心,是实现教育目的的重要途径。为促使教学工作制度化、规范化和科学化,保证国家教育方针和课程设置在教学活动中得到全面贯彻落实,促进我市基础教育教学质量的全面提升,现根据我市实际,对中小学的教学常规管理提出如下基本要求。 一、计划 1.严格按课程方案开齐各类课程,上足课时,制定符合上级教育行政部门相关要求的课程实施计划,特别要按规定开设科学、艺术和实践活动课程,重视校本课程开发,推进初中综合课程和高中选修课程建设,并保证地方课程与校本课程的自主选择空间。在学校和班级的醒目位置公示学校和班级课表。学校和学科教师均不得随意增减课程和课时。 2.学校教学教研工作计划,由分管教学副校长组织领导教导(务)处、教科室根据学校工作计划制订。计划必须对全学期的教学、教研工作提出明确目标和实现目标的具体措施。教学教研工作计划必须在开学前五天印发给学校各部门、教研组、备课组和学科教师,由分管教学的副校长和教导(务)处、教科室组织实施。 3.学科教研工作计划,由教研组长在教导(务)处、教科室指导下,根据学科教学研究要求及本校实际制订,其内容包括:(1)上学期教研工作情况分析;(2)本学期教研工作的目标、任务与要求;(3)教研活动的安排(含教科研课题研究安排)。建有备课组的学校要将备课组活动计划纳入学校教研工作计划之内。教研工作计划必须在开学前三天订好送教导(务)处、教科室审定,由教研组长负责组织实施。 4.学科教学进度计划,由备课组或任课教师根据本学科教学目标、内容和要求制订。制订学科教学进度计划前,学校应组织教师认真学习《课程标准》及“教学要求”,研究教材。计划要明确一学期的教学目标,突出教学重点、难点,具有针对性和指导性。其内容包括:(1)学生情况简析;(2)本学期教学总目标与要求;(3)完成计划的具体措施;

中小学教育教学常规管理规定

中小学教育教学常规管理规定为了进一步提高教师的服务意识,树立正确的育人观和事业观,规范教师的教学行为,培养良好的工作学习习惯,整改过去机械、麻木、倦怠的工作作风,根据教育局《富源县教育局教学常规管理规程》和乡中心学校《古敢水族乡中小学教学常规管理规定》,结合我校实际,拟定此管理规定。 一、备课基本要求(备教材、备学生、备教法、备手段、备假设) 备课是上好课、规范教学行为、创优教学模式的前提;备课是提高课堂教学质量的保证。因而不允许超前一周备课,不允许抄袭教案。每位教师要精心设计教学环节,用心优化教学方法。在备课中要面向全体学生(对象),既要考虑尖子生,又要兼顾学困生,以大面积提高教学质量为宗旨,使每个学生都学有所得,同时要体现学生的主体地位,引领培养学生会学能力、思维能力、表达能力和操作能力,寓教育于教学之中。统筹优化课堂教学,发挥教育智慧,创造出各具特色的教学方法和教学风格。 二、上课基本要求 1、警示铃声响后,教师在教室门前做好上课准备(着装、仪表、情绪调整、关闭手机等),不迟到。学生要准备好上课的学习用品。 2、上课期间教师不得随意离开教室,不能坐着上课,不准提前下课,不允许占用学生的课间休息和课间操时间。“小三门”

课程要上足课时,有组织、有纪律地进行,不允许随意放学生在外随意自由活动。 3、上课要目标明确,重点突出,难易适度,文道结合,面向全体学生,追求教学的民主化和公平化,并要求板书设计科学合理,书写规范,条理清楚,使用普通话教学。 4、上课要合理分配教学环节及其时间,深入浅出、因势利导地善诱学生,不骂课、不厌课,把好教学“五环节”,以饱满的精神向40分钟要质量。 5、教师要爱岗敬业,爱校如家,爱生如子,小事小病不请假,不私自停课、调课或代课。 6、教师必须尊重学生、理解学生、善待学生,用“显微镜”看待学生的缺点和弱点,用“望远镜”看待学生的发展,禁止课堂上“师道尊严”,改变教师高高在上地批判、批评学生的方式。亲其师则信其道,师者要以朋友的角色、商量的口气、互学的态度面对学生,确保课堂教学的和谐与稳定、优化与提升。 7、搭建课堂互动合作学习平台,废止教学中的“一言堂”、“填鸭式”、“大锅饭”的教学方式,废止穿新鞋走老路的现象存在。以富有人情味、富有激励色彩的语言感召默化学生,实现课堂教学的愉悦化。 三、作业的布置、批改和辅导要求 1、根据教材和学生,有针对性地布置分层作业(含预习作业),布置的作业量要适量而有梯度,杜绝机械重复或惩罚性作

bd中小学教学常规管理基本要求

中小学教学常规管理基本要求 (征求意见稿) 中小学教育是整个教育的基础,是提高民族素质的奠基工程。各学校必须认真贯彻国家教育方针,积极推进课程改革,全面实施素质教育。教学是学校工作的中心,是实现教育目的的重要途径。为促使教学工作制度化、规范化和科学化,保证国家教育方针和课程设置在教学活动中得到全面贯彻落实,促进我市基础教育教学质量的全面提升,现根据我市实际,对中小学的教学常规管理提出如下基本要求。 一、计划 1.严格按课程方案开齐各类课程,上足课时,制定符合上级教育行政部门相关要求的课程实施计划,特别要按规定开设科学、艺术和实践活动课程,重视校本课程开发,推进初中综合课程和高中选修课程建设,并保证地方课程与校本课程的自主选择空间。在学校和班级的醒目位置公示学校和班级课表。学校和学科教师均不得随意增减课程和课时。 2.学校教学教研工作计划,由分管教学副校长组织领导教导(务)处、教科室根据学校工作计划制订。计划必须对全学期的教学、教研工作提出明确目标和实现目标的具体措施。教学教研工作计划必须在开学前五天印发给学校各部门、教研组、备课组和学科教师,由分管教学的副校长和教导(务)处、教科室组织实施。 3.学科教研工作计划,由教研组长在教导(务)处、教科室指导下,根据学科教学研究要求及本校实际制订,其内容包括:(1)上学期教研工作情况分析;(2)本学期教研工作的目标、任务与要求;(3)教研活动的安排(含教科研课题研究安排)。建有备课组的学校要将备课组活动计划纳入学校教研工作计划之内。教研工作计划必须在开学前三天订好送教导(务)处、教科室审定,由教研组长负责组织实施。 4.学科教学进度计划,由备课组或任课教师根据本学科教学目标、内容和要求制订。制订学科教学进度计划前,学校应组织教师认真学习《课程标准》及“教学要求”,研究教材。计划要明确一学期的教学目标,突出教学重点、难点,具有针对性和指导性。其内容包括:(1)学生情况简析;(2)本学期教学总目标与要求;(3)完成计

小学教育教学改革方案

小学教育教学改革方案 方案是进行工作的具体计划或对某一问题制定的规划。小学教育教学改革方案是怎样的呢,我们来看看下文。 20**年8月16日,德宏州委、州政府启动了德宏州教育教学改革,并将州民中、芒市中学、梁河一中、××一中等学校作为改革试点学校。在州委、州政府的领导下,在白涛教授的指导下,××县教育局在××一中高中部积极开展教育教学改革试点工作,现已全面启动实施。并将于20**年9月在全县部分中学实施教育教学改革工作,为认真做好此项工作,根据德政发【20**】199号《德宏州人民政府办公室关于印发德宏州中小学教育教学改革工作实施方案的通知》文件精神,经县教育局研究,制定如下实施方案,请各学校认真贯彻执行。 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,深入践行科学发展观,以提高教育教学质量为目标,以改革学校管理体制、提高课堂效益为突破口,全面推动我县基础教育持续、协调、健康发展,不断满足社会的需求,办人民满意的教育。 通过3-5年的实践和努力,全县全面实施教育教学改革并步入良性发展阶段,课堂教育教学发生明显变化,教师队伍教育教学理念发生转变,教学和学习状况发生变化,学校工作效益和教学明显提高。全县教育教学质量得到提高,缓

解教育发展和社会需求之间的矛盾,改变我县教育落后局面,形成我县教育改革和发展模式。 本次改革主要从以下三个方面进行: (一)教育主管部门 要变单一的行政管理为行政管理与业务管理相结合。要将职能部门的工作重点下移到学校的教育教学工作上,把政府的宏观政策具体地落实在学校的管理上。深入学校进行调查研究,增强对学校的服务意识。让每一个职能部门对口承担一个乡(镇)或一所学校的教育教学改革监督、指导和服务工作,将干部的考核与学校的工作绩效挂钩。要让教科研部门和学校参与职能部门的宏观管理。在教育主管部门制定规划、出台政策、推行管理措施的时候,邀请教科研部门和学校的有关领导或专家参与,或建立一支常态的业务专家队伍为职能部门的宏观管理出谋划策。 (二)教研部门 要建立以教科研部门为核心的业务管理机制。要加强教科研部门建设。以在职教研员和兼职教研员相结合的形式,分小学、初中和高中,建立一支能够指导学校教育教学的学科专家队伍。要以教科研部门统领学校教育教学。各乡(镇)中心校和县直学校教科研部门要成立不同学段的学科专家组,指导、参与学校教育教学及管理的研究和教师培训,评估学校的教育教学;在统一部署、协调发展的基础上,又为

中小学教育教学管理研究报告

中小学教育教学管理研究报告 百年大计,教育为本。办好教育,关系着每一个学生每一个家庭的 前途命运,关系着国家的兴衰成败,关系着民族能否早日复兴。只 有把我国的人口优势多成人才优势,才能在日趋激烈的国际竞争中 立于不败之地,而基础教育为人才强国战略奠定基础。作为我们农 村学校,必须学习先进经验,在传统教学管理的基础上,积极探索,大胆创新形成办学特色,我校在教育教学方法上,注重习惯养成和 细节落实,精细化管理不断深入,教师养成严谨认真的工作作风, 学生养成了一丝不苟的学习习惯,校风正,学风浓,教风硬,教育 教学质量不断提升,不断实现办学效益的最大化。 近几年来,农村学校生源不断减少,学校面临生存的危险,只有质 量立校,才能留住学生,促进学校生存的发展,倒逼我校迎难而上,在安全、卫生、教学管理中积极研究,在领导、教师、学生诸关系中,不断做强、做细、做实,调整政策,协调关系,让师生释放工 作学习积极性,增强爱岗敬业精神和顽强拼搏的意识,在学校和班 级管理,时时处处、方方面面,定位准确,无缝对接,不留死角, 不留漏洞。学校的终极目标就是培养现代化合格人才,学生必须有 强健的体魄,丰富的知识,健全的人格,学校注重全面发展学生的 个性,通过各种活动的开展,师生都得到不同程度的进步和发展。 我校在安全工作日常管理中,注重常规管理,强化空间职责,时段 职责的落实,强调教师兢兢业业做好本职工作,学生一心一意认真 学习,不断增强师生安全防范意识,这就为学校安全工作作出了贡献,为学校发展提供了保障,卫生工作,实行责任制管理,空间分 片到班级,班级交片到人,定时打扫,专人检查。同时树榜样、抓 典型,在好与坏的对比惩戒中,学生养成了良好的卫生习惯,校园 确保整洁亮丽。 学校工作,重在管理,发展人,成就人。我校提出的口号“工作找 着干,别等人安排;抢着干、别等人催促。”以教师学有榜样,赶 有目标。工作过程时时刻刻都有记载,我校在传统

中小学教学常规管理规程

中小学教学常规管理规程 加强中小学教学常规管理,是促进教育发展、提高教学质量的基础性工程,是全面贯彻教育方针、深入推进素质教育的重要举措,对于促进学校内涵发展具有十分重要的现实意义和深远影响。为进一步贯彻落实《国家中长期教育改革与发展规划纲要(2010-2020)》,做好我区中小学教学常规管理工作,切实把学校教学管理和教师教学活动的基本环节落到实处,逐步建立起更加科学、规范、高效的中小学教学管理秩序,特制定涵江区中小学教学常规管理规程。 一、指导思想 以科学发展观为指导,重建中小学教学管理制度,进一步推进学校管理的规范化、科学化进程,实现学校管理由“粗放型”向精细化转变,切实提高学校管理效益;突出机制建设,创建新的管理模式,强化教学监测、评价、指导手段,通过督查、测评全面掌握教师教学工作情况,努力提高教学管理与服务水平。 二、目标任务 建立健全教学常规管理制度,加强对教师教学常规的管理,规范教师的教学行为,确保教学中心地位的落实,为推进课程改革和素质教育的全面实施,创造优良的外部制约机制和相对宽松的发展环境。完善教师评价机制,促进教师的主体发展,充分发挥评价制度的导向、激励、促进的功能作用,使教师能够扬长避短,不断提升职业道德和专业水平,保证教学秩序稳定、教师队伍稳定和教学质量的稳步上升。 三、内容要求 (一)制定计划

1、教师制定学科教学工作计划前,要认真领会《课程标准》的精神实质,通览全册教材,并依据学校工作计划,结合本班、本学科教学和学生实际,制定切实可行的计划。 2、学科教学工作计划主要内容包括:学生基本情况分析(认知基础、情感态度、学习习惯以及活动、操作技能等)、教学内容、教学目的、教学重点、教学难点、教学改革的设想、实施计划的具体措施、教学进度表、重要的教学活动及各部分教学内容的课时分配等。 3、语文、数学、英语学科要有后进生辅导、转化措施和后进生名单。对后进生的辅导,要从认知基础、情感态度、学习习惯等多方面进行综合分析,制定有针对性、有重点的辅导及转化措施。 4、学校要对教师学科教学工作计划认真审阅。每一年级每一学科都要有教学计划,对于身兼多年级多学科的教师,学校要针对实际情况,进行整体安排,确定详写和简写。 (二)备课 备好课是上好课的前提和基础,是提高课堂教学质量的重要保证,其基本要求是: 1、学习课程标准。《课程标准》是教学的基本依据,教师应首先认真学习领会《课程标准》,明确教学目的、教学原则以及各年级各学科的教学要求和任务,整体把握教学内容之间的联系和衔接。 2、钻研教材。深入钻研教材,通过感知教材——理解教材——掌握教材的过程,着重把握施教年级的教学内容在整体安排

2019年中小学课堂教学改革行动方案

2019年中小学课堂教学改革行动方案 xxxx年中小学课堂改革行动 一、目的宗旨 以“三个面向”、“科学发展观”为行动指南,以“建构主义”、“多元智能”为理论支撑,以中小学课堂教学基本模式改革为基本途径,以促进教师专业发展和学生终身发展为根本目的,以学生自主为主,突出学生的“学”与“习得”。抓课堂教学改革,全面更新教育观念,重新构建课堂结构,把低效的课堂教学切实转向“教学效益最优化”的轨道上来,快速提升我县教育质量和水平,着力打造特色课堂。 二、愿景目标 一年迈好步,二年全覆盖,三年新常态。 三、具体措施 (一)模式构建 1、把我县中小学课堂教学改革经验成果,与现有的中小学课堂改革的典型范例进行比较、归纳,初步提出“定安县中小学新理念课堂教学基本模式”总体框架。各乡镇和中小学可以直接使用或借鉴或独创符合本地本校实际的课堂教学模式进行改革实验。 2、对全县中小长、教导主任及骨干教师开展“新理念课堂教学基本模式”培训,了解和把握中小学课堂教学改革

模式的架构和流程等。 3、各中小学根据初中、小学《课程标准》的阶段要求,结合学生的身心特点和学科特点,选择和形成(初中、小学)××学科课堂教学模式基本架构。 4、及时了解并定期分类开展培训、交流、指导,使全县初中、小学都熟悉、广泛应用、不断完善教学模式,力争乡镇内学校无空白,学校内年级无空白,内学科无空白,为课改打好基础。 (二)团队打造 1、按自愿和遴选方式确定县直属初中2所(七、八年级)、小学2所(四、五年级);乡镇中学3所(七、八年级)、中心学校3所(四、五年级)学校作为县级第一批重点团队培养、指导对象。加强、教导主任团队、学科教师(含)团队、学生(含小组长)团队的模式操作的准备工作培训,实施过程的教学监控和指导,确保改革工作起好步和有实效,不断优化,取得良好成果,为区域课改提供样本。 2、以改造和优化模式为重点,加强学校、教师、学生在课堂教学改革实践应用中考核、备课及导学案制定、小组学习等情况的反馈和问题研究,定期督查、巡回指导实施。 3、采取请进来、走出去的方式,召开和参加现场会、研讨会等形式,重点解决推进中的管理、教师集体备课和导学案质量、学生学习小组建设与教学质量效益等问题,尽快突破疑惑期、高原期的瓶颈制约,打造整体推进的样板学校或示范学校(初中2所,中心学校2所),积极推广成功经验,

浅谈教师在重点小学教育教学指导管理中的重要性

精心整理浅谈教师在小学教育教学管理中的重要性 【摘要】教学管理是指在教学活动过程中,对于教学活动的对象进行管理,包括教学目标管理、教学过程管理、教学档案管理、质量管理、计划管理、教师管理、学生管理等。教师在教学活动中发挥着主导的作用,因此在小学教育教学工作中也具有一定的重要性。本文将对教师在小学教育教学管理中的重要性进行探讨。 【关键词】小学教育;教学管理;教师;重要性 前言 小学是学习生涯中的重要阶段,小学的教育教学管理工作对教学质量具有很大的影响,因此我们应当加大对小学教育教学管理的重视程度,找出与教学管理相关的因素,从而改善小学教育教学管理[1]。教师是教学活动中的重要角色,教学质量、教学改革、学生管理工作以及教务行政工作等都是教学管理中的重要组成部分,教师在教学过程中也发挥着很重要的作用。 一、教师的教学质量对教学管理的影响 教学质量是教学活动的重中之重,教学质量管理也是教学管理中的重要部分。而教学质量水平的高低,很大程度上取决于教师的专业水平,因此对于教学质量的管理可从提升教师专业素质着手。在很多小学里,还有部分教师保留着传统的教学理念,教学方式刻板单一,不注重学生在学习中的主体地位,在课堂上与学生之间的交流较少,导致教学效果较差,教学质量水平得不到提升[2]。在教学管理工作中,应当将教学质量管理放在首位,着重对于教师的培养,让教师贯彻素质教育教学理念,将新的教育理念应用到教学工作中,提高课堂教学效率,达到更好的教学效果。由此可见,教师的自身素质以及终身学习的意识十分重要,将教师的教学质量提高,就是对教学管理工作最大的贡献。 二、教师在教学改革中发挥的重要作用 教学改革是根据时代的发展,教育背景的变化而对于教育理念以及教学模式所进行的调整,从而使新型的教育理念以及教学模式更加适应社会的发展,也更加使用于当代学生的心理特点和性格特点。而在教学改革的过程中,教师是最主要的“改革”对象。由于教师是教学活动的主导者,是将全新教育理念应用到教学活动中的主要执行者,因此教学改革的第一步就是想教师传输新型的教学理念,让教师能够跟随时代的脚步改变自己的教育观念以及教学习惯,采用更加有效的教学方法来展开教学,从而取得更加有效的教学效果[3]。总而言之,教师就是教学改革的重要对象,在教学管理工作中具有双重身份,既是管理者,也是被管理者。 以素质教育理念为例,在传统的教学理念中,教师采用灌输式的教学模式来展开教学,其教学效果极差。当素质教育推行之后,教师必须要转变自己的教学理念,承认学生在教学活动中的主体地位,将课堂还给学生。教学的改革不仅仅是教科书、考试大纲的改革,更重要的是对教师脑海中的传统观念进行改革,教师必须与时俱进,

中小学教育教学改革实施方案

中小学教育教学改革实施方案XX年8月16日,德宏州委、州政府启动了德宏州教育教学改革,并将州民中、芒市中学、梁河一中、××一中等学校作为改革试点学校。在州委、州政府的领导下,在白涛教授的指导下,××县教育局在××一中高中部积极开展教育教学改革试点工作,现已全面启动实施。并将于XX年9月在全县部分中学实施教育教学改革工作,为认真做好此项工作,根据德政发【XX】199号《德宏州人民政府办公室关于印发德宏州中小学教育教学改革工作实施方案的通知》文件精神,经县教育局研究,制定如下实施方案,请各学校认真贯彻执行。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,深入践行科学发展观,以提高教育教学质量为目标,以改革学校管理体制、提高课堂效益为突破口,全面推动我县基础教育持续、协调、健康发展,不断满足社会的需求,办人民满意的教育。 二、改革目标和任务 通过3-5年的实践和努力,全县全面实施教育教学改革并步入良性发展阶段,课堂教育教学发生明显变化,教师队伍教育教学理念发生转变,教学和学习状况发生变化,学校工作效益和教学明显提高。全县教育教学质量得到提高,缓

解教育发展和社会需求之间的矛盾,改变我县教育落后局面,形成我县教育改革和发展模式。 三、改革内容 本次改革主要从以下三个方面进行: 教育主管部门 要变单一的行政管理为行政管理与业务管理相结合。要将职能部门的工作重点下移到学校的教育教学工作上,把政府的宏观政策具体地落实在学校的管理上。深入学校进行调查研究,增强对学校的服务意识。让每一个职能部门对口承担一个乡或一所学校的教育教学改革监督、指导和服务工作,将干部的考核与学校的工作绩效挂钩。要让教科研部门和学校参与职能部门的宏观管理。在教育主管部门制定规划、出台政策、推行管理措施的时候,(欢迎访问:http:/// ,)邀请教科研部门和学校的有关领导或专家参与,或建立一支常态的业务专家队伍为职能部门的宏观管理出谋划策。 教研部门 要建立以教科研部门为核心的业务管理机制。要加强教科研部门建设。以在职教研员和兼职教研员相结合的形式,分小学、初中和高中,建立一支能够指导学校教育教学的学科专家队伍。要以教科研部门统领学校教育教学。各乡中心校和县直学校教科研部门要成立不同学段的学科专家组,指导、参与学校教育教学及管理的研究和教师培训,评估学校

小学教育教学管理论文1

浅谈小学教育教学管理 教学工作是有目的有计划的活动,要提高质量必须靠管理,教学工作是个系统工程,它由多个要素构成,要发挥教学的整体功能也要靠管理。教学是一个动态过程,要对教和学的众多环节实行控制,取得效益还要靠管理。管理是一门科学,要想搞好教学管理,必须认真探索教学管理的科学化之路,几年来我们在教学管理的科学化道路上进行探索和实践,积累了一定的经验,形成了自己的一整套管理方法,它们概括起来有四条:一是以质量为中心实行全面管理;二是以规范化为内容实行制度化管理;三是健全检查、评价、激励机制,实行效率管理;四是以民主和科研为手段实行科学管理。 一、以质量为中心实行全面管理 在教学管理中必须树立质量中心观念和全面管理观念,因为提高质量是教学管理的目的,也是教学管理追求的目标,还是检验教学管理效果的标准,所以质量应该成为管理的中心。而质量的提高又必须通过全面管理来实现。质量是教学各项工作的综合效果的表现,离开了全面的管理,就不可能有质量的提高。因此,以质量为中心实行全面管理应该成为教学管理的一大原则。 什么叫全项管理?教师和学生是教学系统的两大要素,教和学是教学工作的两个基本方面,教学质量由教的质量和

学的质量决定,因此,全面管理就是既要抓教的管理,又要抓学的管理,并把二者有机地结合起来。 1.教的管理 决定教的质量的因素有三方面,即教师素质(包括思想素质、业务素质、身体素质)、教学环节质量和教学研究。所以,我们在教的管理上就紧紧抓住了教师素质提高,教学环节和教研工作三个方面。 第一、教师素质提高。重点学校的教师队伍应该具有深厚的文化素养,扎实的业务基本功,较高的教学水平和现代教学的理论修养,并且应该有一批高水平的学科带头人。为了实现这一目标,我们做了三方面的努力,一是抓中青年教师的业务进修和继续教育,以便更新知识提高素养,使他们的知识层次和业务水平都上一个新台阶,以适应现代化教学高要求的需要。我们特别重视骨干教师的外出考察和参加高层次的研讨交流活动。我们认为这是培养高水平教师的重要途径。二是进行现代教育理论的学习,提高教师的理论修养。教育理论贫乏,教育思想陈旧是我校教师中普遍存在的问题,也是阻碍教学质量提高的重要因素,因此,教育理论的再学习就具有特别的重要意义。我们把教育理论的学习规定为教研组工作的一项重要任务,指定学习书目,安排时间,并制定了检查措施。为了推动教育理论学习,更新教育观念,我们还请教育科研部门专家开设系列讲座,举行专题研讨,

中小学教学管理制度

中小学教学管理制 度 1

四川希望教育产业集团五月花中小学教学分会 教育教学管理制度 为了加强学校制度建设, 推动学校教育教学的发展, 调动教职员工积极性, 提高教职员工队伍整体素质, 进而提高教学质量, 使中小学教学管理工作大道规范化、制度化、科学化, 根据中小学基础教育的特点编写《五月花中小学教学管理制度》, 以保障学校教学管理工作更合理、规范、科学的顺利进行。 第一编: 行政管理 一.员工手册 ( 一) 八项基本原则 1、服务原则 学生及其家长是学校发展的最大客户, 是集团的最大”股东”。学校所有教职工须绝对尊重,尽心服务。学校教职工对待任何学生和家长都应耐心、友善、诚恳、负责。每一位教职工必须时刻保持危机感, 齐心协力地为学生为家长服好务。做最好的自己, 办更好的教育。 2、事业原则 五月花中小学每个教职工都应把自己所做的工作看作是一项 2

事业, 而不但仅是一种职业。应当努力学习、积极进步、取长补短、不断提升, 逐步提高自身的素质和修养。 3、敬业原则 敬业乐业是每个教职工必备的素质。不论你在五月花中小学的哪个岗位上都应做到敬业乐业。对你所从事的每一项工作必须充满激情, 激发智慧, 勤奋工作, 不断创新, 决不言输, 做到更好。 4、团队原则 协作、沟通、配合、协调是五月花中小学团队的共同目标, 团队的利益高于一切, 是五月花中小学教育人的行为准则。人格平等, 分工合作, 维护团队利益。 5、实干原则 ”实干兴校”是五月花中小学每个教职工的共同使命。学校的一切活动必须永远突出”实干”这一标准; 让”实干”精神深入到每个教职员工心中, 每一位教职员工都必须成为”实干”之人。 6、文明原则 学校是文明的摇篮, 教师是文明的传播者。五月花中小学倡导”礼貌待人, 文明做事, 坦诚相处, 互帮互助。 7、勤俭原则 勤俭节约是中华民族的美德。五月花中小学人应坚持”勤俭节约, 爱惜财物、敝帚自珍、浪费可耻”的原则 8、环境原则 3

学校教育教学改革实施方案(小学)

孟姑集镇中心小学2017年学校教育教学改革实施方案 为进一步优化教育发展方式,提高教育内涵发展水平,创建区域教育发展新优势,增强教育发展的持续动力,实现教育高位均衡发展,特制定学校教育教学改革实施方案。 一、指导思想 认真贯彻落实党的“十八大”会议精神和国家、省中长期教育改革和发展规划纲要,以科学发展观为统领,以“推进教育率先发展,建设现代化教育强县”为目标,以“现代学校管理制度构建、课程建设、课堂教学改革、学校文化提升”为重点,优化教育发展方式,全面实施教育教学改革,全面深化素质教育,全力推进教育内涵发展,全力打造“幸福教育”,全力提升教育现代化水平。 二、改革目标 通过改革,构建科学民主的现代化学校管理制度,促进学校创新发展;构建和满足学生发展需要的课程体系,促进学生全面个性发展;构建和谐高效的现代课堂,促进教师专业发展和学生自主发展;构建具有现代教育理念的学校文化,促进学校特色发展和内涵发展。 三、推进步骤与策略 (一)构建科学民主的现代学校管理制度 学校严格按国家的课程计划开设课程,教师必须按课程标准和教材进行教学。各科教学应以学生为本,立足于学生的发展,要统筹兼顾,相互配合,发挥整体的教育功能。倡导自主学习、合作学习、探究学习。 推进现代学校管理制度构建的具体措施: 按照“制定现代学校管理制度——学习现代学校管理制度——修改现代学

校管理制度——通过现代学校管理制度——实施现代学校管理制度”的步骤,积极先行推进教育教学改革。整体划分为五个阶段: 1、学习酝酿阶段(2017年1月—2017年2月) 学校班子成员、年级组长、班主任、教研组长、各科骨干教师组成学校现代学校管理制度制定小组,交流制定“学校管理制度”。 2、会议通过阶段(2017年3月) 召开学校全体教职工大会,学习完善后的现代学校管理制度,本着少数服从多数,个人服从集体的原则教职工大会表决通过现代学校管理制度。 3、实施制度阶段(2017年3月——2018年1月) 将完善后的现代学校管理制度纳入实施阶段。对实施过程中的优秀教师多表扬、对于实施过程中起步较慢的教师多激励和帮助。管理制度与以人为本相结合,实施好现代学校管理制度。 (二)构建满足学生发展需求的课程体系 以课程建设和评价为抓手,进一步开发和实施符合农村孩子、地域特点、促进学校内涵发展和学生更好成长的课程。逐步实现夯实基础,深化拓展,主动探究课程实施模式。初步建立学校拓展型课程管理制度及课程评价标准。各学科根据校级科研课题方向,根据学科特点,撰写校本课程(课堂+假期)。在原有课程开发的基础上,学校特色课程建设初具规模,深化现有课程,提高课堂教学质量,充分体现时代的要求,有比较丰富的特色课程。 1、国家课程的校本实施 (1)国家教材二度开发,因材施教重组内容 《基础教育课程改革纲要》指出:教学不是简单地传递、灌输书本知识,而是结合具体教育情境批判地、创造性地运用教材的过程,其间涉及教材内

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