职业病危害合同
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职业病危害合同
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用
时请详细阅读内容。
员工：
根据《中华人民共和国职业病防治法》（简称防治法）第三十条的规定，我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。
您所在区域的岗位，存在职业病危害因素。如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。在本岗位，公司已按照国家
有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。
根据防治法第三十一条的规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。
根据防治法第三十二条的规定，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
根据防治法第五十一条的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。
根据防治法的规定，您有义务履行以下规定：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定在一个月内参加离职时的职业健康体检，接触粉尘作业人员离职后按照GBZ188-20xx?职业健康监护技术规范》要求进行医学随
访。
若因您有先天性疾患隐瞒不报或不恰当履行前款规定的义
务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的，公司将有权解除劳动合同并按该费用的50%追究您的个人责任。
用人单位盖
章本人签字（确认收到并同意）
年月日
年月日
劳动合同(含职业病危害告知)
深圳市 劳 动 合 同 （适用全日制用工） 深圳市劳动和社会保障局编制
甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称姓名 住所性别 法定代表人身份证（护照） （主要负责人）号码 联系人住址 联系电话联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 （一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。 1、有固定期限：从年月日起至年 月日止。 2、无固定期限：从年月日起。 3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成
时止。完成工作任务的标志是。 （二）试用期为（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容(岗位或工种) 。 乙方的工作地点。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作小时（不超过8小时），每周工作小时（不超过36小时），每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 （二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 （三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 （四）乙方的其他休息休假安排 。
四、劳动报酬 （一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。 （二）乙方每月工资元（其中试用期每月工资元）或按 执行。 （三）甲方每月日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 （四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。 （五）甲乙双方对工资的其它约定 。 五、社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。 （二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。 （三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
劳动合同职业病危害因素告知书样本
职业病危害因素告知书样本 同志： 您所在的部门岗位，存在职业危害因素如：、。如防护操作不当，该职业危害因素可能对您的、等造成损害。 本岗位，我公司已按照国家有关法律规定，对职业危害因素采取了防护措施，并配备了个人防护用品如：、、。 同时，为预防职业危害因素导致职业病及伤害事故的发生，依据《安全生产法》、《职业病防治法》及《劳动合同法》之规定，请您履行以下义务：自觉遵守用人本公司制定的职业卫生操作规程和制度；正确使用个人防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业危害隐患和事故应及时报告；并积极配合公司，避免职业病及各类伤害事故的发生。 特此告知。 单位盖章员工签字 年月日年月日
职业危害告知书说明 ●根据《安全生产法》第45条、《职业病防治法》第30条、《劳动合同法》第 8条，为履行法定告知义务,并为员工职业健康与人身安全提供必要的指引，切实保障公司及员工的合法权益，特编制了本职业危害告知书。 ●对照《劳动合同法》第8条的要求，本职业危害告知书实际包含了职业危害 和安全生产状况两个部分——即可能引起职业病和引发工伤的两类情形，但为了称呼上的方便，在本告知书中统一称为“职业危害”。 ●本职业危害告知书中的内容应当在与员工订立劳动合同前，告知给员工，而 作为有意与本公司订立劳动合同关系的应聘者，也应当认真阅读本职业危害告知书中的内容，并在告知书的员工签字部位签名确认，表示您已经获悉了本公司职业危害方面的情形。 ●有必要提醒应聘者的是，只是简单地获得了职业危害方面的信息并不能有效 地防止您在今后的工作中不受伤害。另, 如您从事的岗位为特种作业或特种设备操作,请务必提供真实有效的特种作业操作证件,并自行按期参加年审,如参加资格审验需公司协助时请及时与公司安全办联系,如因个人原因导致证件失效,公司有权将您调离特种作业岗位。 ●当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签定劳动合同职业病危害因素 告知书。 ●一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。 ●最后祝愿各位在今后的工作中平平安安，安康幸福！
职业病现状评价合同范本
合同编号： 技术服务合同 项目名称： 委托方（甲方）： 受托方（乙方）：天津世纪天源安全卫生评价监测有限公司 签订时间： 2017年月 签订地点：天津市 有效期限：两年 中华人民共和国科学技术部印制
技术服务合同 （职业病危害现状评价） 本合同甲方委托乙方就项目进行职业病危害现状评价的专项技术服务，并支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。
第一条甲方委托乙方进行技术服务的内容如下： 1．技术服务的目标：项目职业病危害现状评价。 2．评价范围： 3．技术服务的内容： 进行工作场所有毒、有害因素现场采样、检测、实验室分析，并出具相应的检测报告及建设项目职业病危害现状评价报告书。 4．技术服务的方式： ①乙方应按照建设项目职业病危害现状评价的要求和职业卫生检测规范，在甲方资料满足评价要求的前提下进行检测、评价，并按照要求的时间提交评价报告。②甲方应保证资料完善、现场正常生产并满足检测要求，并按付款要求付给乙方技术咨询费用。 第二条乙方应当按照下列进度要求进行本合同项目的技术咨询工作：①准备阶段：评价标准、资料收集需7个工作日；②实施阶段：现场勘察，现场检测8个工作日；③编制职业病危害现状评价报告需30个工作日；故资料齐全后，共计45个工作日完成报告全部内容。 第三条为保证乙方有效进行技术咨询工作，甲方应当向乙方提供下列协作事项： 1．提供技术资料： （1）综合性资料：如项目位置图、规划图、总平面图等； （2）设立依据资料：如项目建议书或可研报告以及相关批准文件等；
职业病危害合同
职业病危害合同 员工： 根据《中华人民共和国职业病防治法》（简称防治法）第三十条的规定,我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。在劳动合同期间,您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时,公司将重新告知并请您签署。 您所在区域的岗位,存在职业病危害因素。如防护不当,该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。在本岗位,公司已按照国家有关规定,对职业危害因素采取了职业病防护措施,并对您发放合适的个人防护用品。 根据防治法第三十一条的规定,我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训,指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。 根据防治法第三十二条的规定,我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知您。您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。根据防治法第五十一条的规定,一旦您患上职业病,本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。 根据防治法的规定,您有义务履行以下规定：自觉遵守用人单位制定
的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识,积极配合用人单位,避免职业病的发生；离职时,应该按照公司的规定在一个月内参加离职时的职业健康体检,接触粉尘作业人员离职后按照GBZxx8-xx07《职业健康监护技术规范》要求进行医学随访。 若因您有先天性疾患隐瞒不报或不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的,公司将有权解除劳动合同并按该费用的50％追究您的个人责任。 用人单位盖章本人签字（确认收到并同意） 年月日年月日
劳动合同附件(职业病危害因素告知书)
附件： 职业病危害因素告知书 ：（性别：男/ 女） 您所在的部门岗位，存在职业病危害因素，如防护不当或不注意防护，该危害因素可能对您的身体造成一定的损害。请您在日常工作中遵守公司劳动作业规范，注意做好个人劳动保护工作。 在您上岗前要按要求做针对所入职岗位涉及的职业病危害因素的岗前体检。体检结果未查出职业禁忌症，符合上岗要求。今后工作过程中，公司会根据国家相关法规要求，定期为您安排在岗期间的职业病体检；在您离职前，公司也会安排离职职业病体检。若检出确因该职业病危害因素引发的职业病，公司将按照国家相关法规的规定，为您提供相应的待遇。 在您所在的岗位，公司已按照国家有关规定，在工艺、设备上对职业病危害因素采取了积极措施，但为预防危害公司将为您发放符合国家和行业标准的劳动防护用品。如：防护口罩、抗毒口罩、耳塞、防护鞋等，请您在日常工作中按要求正确穿戴。 当您的工作岗位发生变更，且所接触的职业危害因素发生改变时，请重新与公司签定“职业病危害因素告知书”。 请您在日常工作中履行以下义务： 1、自觉遵守公司制定的职业病危害防治规章制度及部门岗位的操作规程； 2、加强自我保护意识，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品； 3、积极参加公司组织的职业卫生知识培训和教育； 4、定期参加公司组织的职业病体检，包括岗前、岗中、离岗体检；拒不配合职业健康 体检（岗前、岗中、离岗）将由本人承担相应责任。 5、发现职业病危害隐患时，及时向领导报告并积极采取措施消除。 6、提出合理化建议，积极配合公司改善、提高、减少和消除职业危害因素，预防职业 病的发生。 此职业危害告知书做为双方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。特此告知 被告知人（签字）：营口大明餐具有限公司 年月日年月日
职业病危害预评价合同
职业病危害预评价合同 项目名称： 委托方（甲方）： 承担方（乙方）: 云南地方矿山安全评价院 签订地点： 签订时间：年月日
本合同由（下称甲方）委托（下称乙方）就进行职业病危害预评价工作，以使甲方获得该项目在职业病方面科学、准确、全面的评价资料，并通过有关卫生行政部门的审批。 鉴于甲方需要对其位于内蒙的该项目进行职业病危害预评价工作，并有意委托乙方完成该工作； 鉴于乙方拥有完成该工作所必须的人员、技术、能力和经验，愿意接受委托并完成上述工作； 为此，双方根据国家现行有关法律、法规，遵循平等互利的原则，经友好协商，一致同意下述条款： 第1条定义 本合同所使用的下述名词和术语，除非根据上下文有其它明显含义，其定义为： “合同”是指由甲方与乙方签订的职业病危害预评价技术咨询服务合同，包括合同条款、相关附件以及在合同履行期间双方可能签订的备忘录和/或变更单。 “报告”是指乙方为甲方提供的职业病危害预评价报告。 “日”是指工作日。 “工作”是指职业病危害评价工作。 “规范”是指合同中列出的所有规则、规格书、标准和技术规范。 “图纸”是指由甲方提供或乙方提供用于工作的全部图纸。 “第三方”是指除甲方和乙方以外的任何一方。 “批准”是指为进行某一部分具体工作，由甲方代表所作的书面批准，包括对口头批准的书面确认。 第2条工作范围 乙方应按甲方要求和国家相关标准对进行职业病危害预评价，并编制相应评价文件，形成职业病危害预评价报告。报告应包括但不限于以下内容： 职业病危害预评价目的、依据、范围、内容和方法； 建设项目概况，包括建设地点、性质、规模、设计能力等； 对建设项目选址和可能产生的职业病危害因素及其对作业场所、劳动者健康的影响进行分析和评价，主要包括职业病危害因素名称、主要产生环节、对人体的主要职业危害、可能产生的浓度（强度）及其职业危害程度预测等；
劳动合同样本+职业危害告知合同
为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章
制度的规定，经双方平等协商，一致同意签订本劳动合同，并订立下列条款： 一、劳动合同双方当事人基本情况 （一）甲方:____________________________________________________ 法定代表人或委托代理人：_______________________________________ 注册地址：_____________________________________________________ （二）乙方姓名:_________性别:______出生日期：___年___月___日 居民身份证号码:________________________________________________ 通信地址:_________________________邮政编码：___________________ 户口所在地:_________省（市）_______区（县）______街道（乡镇）______ 二、合同期限 （一）合同期限经甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式。乙方应在_____年_____月______日前到岗。如此劳动合同期限与以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续到培训合同约定的服务期终止。 1.固定期限：合同期限为_____年，至____年____月____日止。 2.无固定期限：从到岗时间起到法定的或约定的终止条件出现时止。 3.以完成一定的工作为期限：合同期限从到岗时间至__________工作（任务）完成时终止，以工作任务完成为终止合同的标志。 （二）试用期的约定，采取下列第________种形式： 1.无试用期。 2.试用期为___个月，从到岗时间起至____年___月___日止。 三、工作内容和工作地点 （一）乙方服从甲方生产(工作)安排，从事________（管理类／销售类／技术类／操作类）工作。乙方愿意通过调岗提高自己的工作能力，并同意甲方可根据业务发展需要、乙方的工作能力与绩效考核结果，对乙方的工作岗位、职责与工作地点进行调整。同时享受相应的薪酬待遇，双方同意此种情况不属于变更劳动合同。乙方愿意恪守职责，尽职完成各项工作。 (二）根据岗位责任要求，乙方要在规定的工作时间内，以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务。与甲方签订劳动合同后，不得同时受聘其他公司或个人。 （三）乙方同意在甲方安排的工作地点________从事工作。根据甲方的工作需要。经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。 四、工作时间和休息休假 （一）工作时间：乙方工作时间采取下列第_______种形式： 1、实行标准工时制，每天工作8小时，平均每周工作40小时； 2、实行不定时工作制，在保证完成甲方工作任务的情况下，乙方自行安排工作和休息
劳动合同职业危害因素告知书
劳动合同职业危害因素告知书 先生/女士： 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条规定，我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业危害因素时，公司将重新告知并请您签署。 您所在区域的岗位，存在粉尘、噪声、高温职业病危害因素，如防护不当，该职业病危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。在本岗位，公司已按照国家规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放防尘口罩、自救器等合适的个人防护用品。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由本公司承担。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。 根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定： （1）自觉遵守用人单位指定的本岗位职业卫生操作规程和制度； （2）正确使用职业病防护设备和个人职业防护用品；积极参加职业卫生知识培训； （3）定期参加职业病健康体检； （4）发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位； （5）树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生； （6）离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。 若您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何 支付和补偿责任的，公司将有权按该费用的50%追究您的个人责任。 （单位盖章）本人签字 年月日
职业病危害告知书合同协议书范本模板
职业病危害告知书 先生/女士： 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。若您在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司将重新告知并请您签订。 您所在区域的岗位，存在职业病危害因素。如防护不当，该职业病危害因素可能对您的身体造成的损害。在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业病危害因素采用了职业病防护设施，并对您提供合适的个人防护用品。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条的规定，我公司将您进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促您遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导您正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条的规定，我公司将按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织您的上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知您。职业健康检查费用由本公司承担。根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。 根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、
规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。 若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的，公司将有权按该费用的50％追究您的个人责任。 本人签字（确认收到并同意）： 年月日
职业病危害告知书,协议书、承诺告知书
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 职业病危害告知书,协议书、承诺告知书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
同志：一、你在单位从事工作岗位，本岗位可能存在： 等职业病危害因素，以上职业病危害因素可能对人体造成： 等危害。二、你在工作中应遵守操作规程，正确使 用 等防护设施，必须戴好 等个人防护用品。三、你有获得职业卫生教育、培训的权利，享受 职业健康检查、职业病诊疗、康复、岗位津贴、工伤社会保险等待遇。用人 单位（签章）劳动者（签 名）：年月曰年月日协议书甲方（企业）：乙方（医院）：为及时有效地开展职业中蠹 救治工作，保障劳动者的健康权益，经双方协商，签订协议如下：1、乙方为甲 方提供职业中蠹病人的救治服务，服务范围执行张家港市人民政府张政发[20xx]xxx 号文件《批转市卫生局〈关于加强职业病危害监测工作构建危化企业职业中蠹医疗救治体系的意见〉的通知》中的有关规定。2、甲方应建立职业中 蠹事故应急预案。成立职业中蠹事故应急处理小组，配备相关人员，明确岗位职
责，并将本单位可能引起中蠹事件职业病危害因素的DMAS&料提供给乙方；有 关人员应掌握与本企业相关的基本的中蠹事故急救知识和院前急救注意事项。 3、 发生职业中蠹事故后，甲方要立即启动应急预案，根据现场实际情况确认病人抢救方案，及时与救治单位联系，通报事故概况和处理方案（含引起事故的可能的职业病危害因素、中蠹人数、主要临床表现、送诊病人数、病人送达乙方的时间等），并同时立即向市卫生行政部门报告。4、乙方要做好职业中蠹事故抢救组织和人员的准备。开展业务学习，掌握甲方存在的可能引起中蠹事故的职业病危害因素的种类及相关中蠹事故的抢救方法，做好抢救场所、器械、药品的准备工作。5、甲方发生职业中蠹事故后与乙方的联系方式是：乙方应确保联系畅通。6、乙方接到中蠹事故的报告后，应在十分钟内完成抢救所需的准备工作，并主动与企业联系，尽快掌握事故概况与进展，并在三十分钟内到达抢救现场以保证抢救工作及时开展。7、甲方要按卫生部的要求做好职业病危害因素的监测工作，掌握职业病危害因素在生产环境中的浓度及其有关变化情况，并在送诊职业中蠹病人时提供给乙方。8、乙方要做好对甲方职业中蠹事故应急处理小组相关人员的抢救业务培训工作。并在接到甲方职业中蠹事故报告后，能迅速熟练、有效地做好抢救工作。9、乙方在救治过程中，要拟订救治方案，并告知甲方。10、结算方式为：本协议一式二份，双方签字盖章后生效，未定事宜双方可另行协商。甲方（公章）：乙方（公章）：代表人（签字）：代表人（签字）：年月日年
安全及职业卫生预评价技术咨询合同
合同编号: 安全及职业病危害预评价 技术咨询合同 甲方： 乙方： 项目名称：
2017年1月日
根据《中华人民共和国合同法》及其它有关规定，经双方协商一致，*****有限公司（甲方）与*****有限公司（乙方）于2017年1月日在浙江宁波达成如下协议： 1、项目主要内容与技术经济效果： 1.1甲方委托乙方承担宁波市*****建设项目安全及职业病危害预评价工作，编制并提交预评价报告。 1.2本合同依据下列国家法律、法规和规定： 《中华人民共和国合同法》； 《中华人民共和国安全生产法》； 《中华人民共和国劳动法》； 《中华人民共和国职业病防治法》； 《危险化学品安全管理条例》国务院令第591号； 《安全预评价导则》AQ 8002-2007； 《中华人民共和国职业病防治法》； 《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》； 《浙江省建设项目职业卫生“三同时”监督管理实施细则（试行）》； 《职业卫生技术服务机构检测工作规范》安监总厅安健〔2016〕9号。 1.3安全及职业病危害预评价范围是：******项目。 1.4安全预评价目的是：贯彻“安全第一、预防为主”方针，为建设项目初步设计提供科学依据，以提高建设项目本质安全程度。 安全预评价是根据建设项目可行性研究报告内容，分析和预测该建设项目可能存在的危险、有害因素的种类和程度，提出合理可行的安全对策措施及建议。 1.5职业病危害预评价内容包含但不限于：******项目的（1）职业病危害因素;（2）职业病防护设施；（3）个体防护用品;（4）应急救援设施;（5）总体布局;（6）生产工艺及设备布局；（7）建筑卫生学；（8）辅助用室；（9）职业卫生管理等。 本次预评价原则上以拟建项目可行性研究报告中提出的工程内容为准。 2项目实施进度：
职业危害告知合同
职业病危害因素告知书 （劳动合同补充约定） 甲方（用人单位名称）： 乙方（劳动者姓名）： 依据《中华人民共和国职业病防治法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本补充约定。 一、甲方权利与义务 1. 负责如实将乙方工作过程中可能产生职业病危害及其后果、防护措施、待遇告知乙方，填写职业病危害因素告知表（见合同附表1 ）。 2. 负责安排乙方上岗前、岗中、离岗以及发生急性职业危害事故时不同时期的职业健康检查，并将检查结果以书面形式如实告知乙方，检查费用由甲方承担。 3. 负责对乙方进行上岗前和在岗期间职业安全卫生培训，指导乙方正确使用相关职业病防护设备和个人职业病防护用品。 4. 按照国家规定，使用达标的生产工艺设备、技术、材料，并对乙方工作区域进行职业危害防护，且按规定周期进行职业危害日常监测以及年度检测、评价，将结果在危害岗位中告知。 5. 不得安排处在孕期、哺乳期的乙方从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 6. 按照《工伤保险条例》相关规定，对因甲方工作环境导致乙方患职业病的，进行救治、补贴。 7. 在劳动合同存续期间，因乙方工作岗位、内容变更致使接触的职业病危害因素改变时，甲方应向乙方告知，并与乙方重新签订职业病危害因素告知变更表（见附件4 中表 2 ）。 二、乙方权利与义务 1. 自觉遵守甲方制定的职业卫生管理制度和岗位职业卫生操作规程。 2. 正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。 3. 积极参加职业卫生培训。 4. 定期参加职业健康体检。 5. 发现职业病危害隐患事故应及时报告甲方。
甲方法人代表人 委托代理人签字（或盖章） ： 乙方（职工）签字： 年月日 6. 树立自我保护意识，积极配合甲方，避免职业病发生。 7. 离岗时，应按照规定参加甲方组织的离岗职业健康检查。 三、如果甲方未按照规定如实向乙方告知， 乙方有权拒绝从事职业病危害作 业，甲方不得因此解除或者终止与乙方订立劳动合同。 四、此约定装入《劳动合同书》中。 年月日
劳动合同职业病危害因素告知书-模板
附件： 劳动合同职业病危害因素告知书 _________________先生/女士 根据《劳动合同法》，您受聘于xxxxxxxxxx有限公司所在的____________部___________岗位。该岗位存在一些职业病危害因素，主要有____________________________________________________。如防护不当，该职业病危害因素可能导致____________________________________________等职业病。 在本岗位，我公司按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放了个人劳动防护用品，主要有_______________________________________________________ ______________________________________________________。一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律法规、行政规章，为您提供相应待遇。 当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签
订劳动合同及相应的职业病危害因素告知书。 在受聘期间，您将享受以下权利： 了解工作场所产生或可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；要求公司建立健全职业病防治规章制度和事故应急预案，提供符合职业卫生要求的工作环境；获得职业卫生教育；对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出批评、检举和控告；参与公司职业卫生工作的民主管理并提出意见和建议；获得职业健康体检并建立职业健康档案、职业病诊疗、康复等职业病防治服务，职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向我公司提出赔偿要求；离职时有权向我公司索取盖有单位鲜章的职业健康档案的复印件。 在受聘期间，请您履行以下义务： 自觉遵守我公司制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病卫生防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职
合同职业病危害告知书
合同职业病危害告知书 职业病危害告知书 同志: 为了预防、控制和消除职业病危害～防止职业病的发生～根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定～特将本单位职业病危害及相关事项告知如下: 1、您所在的车间,部门, 岗位～因工作的需要会接触到、、等职业病危害因素～如防护不当会对您身体的、、造成损害。 2、为了控制和消除职业病危害～公司按照国家相关规定～为您创造符合国家卫生标准和卫生要求的工作环境和条件～采取了、、职业病防护措施～并对您发放个人防护用品、、等。 3、公司定期组织员工职业健康体检～并建立职业健康监护档案。对于明确存在职业病危害的岗位员工～公司负责做好上岗前、离岗时的职业健康检查～每年,根据职业健康体检规范和工作场所职业病危害因素检测结果而定,组织一次在岗期间的职业健康体检。体检结果将如实的告知您～并为您建立职业健康监护档案。其内容包括:您的职业史和职业中毒危害接触史,您的职业健康检查结果及处理情况,您的职业病诊疗等劳动者健康资料。 4、职业病健康检查相关费用由公司负责。若您得了职业病～公司则按照国家相关规定给予治疗及相关待遇。 5、公司将对您进行必要的职业病防治及卫生知识培训～指导您正确使用有关的个人防护用品。 6、当您的岗位发生变更时～请重新与公司签订《职业病危害因素告知书》。 7、您在工作时应当履行以下义务:
自觉遵守公司制定的本岗位职业卫生操作规程和制度,正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品,积极参加职业卫生知识培训,定期参加职业健康体检,发现职业病危害隐患或事故～请您及时报告公司,树立自我保护意识～积极配合公司管理部门～严格执行职业病防治措施～避免职业病的发生,在解除劳动合同时～请自觉进行离岗时的职业健康检查。 特此告知。 欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。 单位盖章: 本人签字: 年月日年月日
劳动合同职业危害告知书 中英文对照版
某某有限公司职业病危害因素告知书（劳动合同补充约定） 某某有限公司（以下简称甲方）与（以下简称乙方）依据《中华人民共和国职业病防治法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本补充约定。This Supplementary agreement of labor contract is made between Your Company Ltd (hereinafter referred to as “The Company”) and (hereinafter referred to as the “The Employee”) in accordance with Law of Occupational Disease Prevention of PRC and Relevant Legislation, subject to mutual agreement and voluntary signed. 一、甲方权利与义务Item I: Rights and obligations of The Company 1.负责如实将乙方工作过程中可能产生职业病危害及其后果、防护措施、待遇告知乙方，填写职业病危害因素告知表（见附表1）1. The Company must inform The Employee, the potential occupational hazards and the aftereffect in the work as well as the occupational disease prevention measures, remuneration and other related information. And fill a fact form of occupational hazards (Attachment I). 2.负责安排乙方上岗前、岗中、离岗以及发生急性职业危害事故时不同时期的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方，检查费用由甲方承担。 3. The Company arranges occupational health examination of pre-employment, on-job, pre-resign and have suffered acute occupational poisoning hazards for Employees. The company shall bear all the costs and provide the examination result. 4.负责对乙方进行上岗前和在岗期间职业安全卫生培训，指导乙方正确使用相关职业病防护设备和个人职业病防护用品。3. The Company arranges the pre-employment and on job the occupational health and security training, instruct The Employee for the correct utilization of occupational disease prevention equipment and individual used occupational disease prevention articles. 5.按照国家规定，使用达标的生产工艺设备、技术、材料，并对乙方工作区域进行职业危害防护，且按规定周期进行职业危害日常监测以及年度检测、评价，将结果在危害岗位中告知。4. In accordance with state regulations, The Company use of standard production process equipment, technology, materials. And implement occupational hazards protection for the work area of The Employee. And in accordance with regulations, The Company shall periodically perform occupational hazards of daily monitoring and the annual inspection , evaluation ,and informed result.
建设项目职业病危害放射防护评价技术服务合同
建设项目职业病危害放射防护评价 技术服务合同 （试行） 项目名称： 项目编码： 委托方（甲方）： 受托方（乙方）： 资质及编号： 签订时间： 签订地点： 有效期限：
填写说明 一、建设项目职业病危害放射防护评价技术服务合同是指当事人一方为另一方就建设项目（含新建、改建、扩建项目及技术改造、技术引进项目）职业病危害放射防护预评价或控制效果评价所订立的合同。 二、委托代理人在签订本合同书时，应出具委托证书。 三、技术情报和资料的保密： 包括当事人各方情报和技术资料保密义务的内容、期限和泄露技术秘密应承担的责任。 双方可以约定，本合同变更、解除、终止，本条款均有效。 四、本合同书中，凡是当事人约定无需填写的条款，在该条款填写空白处划（/）表示。
依据《中华人民共和国合同法》的规定，（以下简称甲方）与（以下简称乙方）就建设项目职业病危害放射防护评价，经协商一致，签订本合同。 一、服务内容、形式和要求： 1、根据《中华人民共和国职业病防治法》、《放射诊疗建设项目卫生审查管理规定》等法律、法规的要求，受甲方的委托，乙方负责完成建设项目工作： ①职业病危害放射防护预评价； ②职业病危害放射防护控制效果评价。 2、乙方按国家有关法规和技术规范，在甲方提供的资料基础上，通过现场调查、项目工程分析、源项分析和辐射危害因素识别、辐射危害因素控制措施核实、辐射危害评价、放射防护管理及事故应急措施分析，评价本项目辐射危害防护措施及效果，确定危害类别并对未达到辐射危害防护要求的场所或单元提出辐射危害控制措施的建议。 3、甲乙双方在签订本合同，且甲方向乙方提供评价所需资料之日起，乙方在个工作日之内编制完成本项目职业病危害放射防护评价报告书（表）。 4、最终结果以本项目职业病危害放射防护评价报告书（表）形式交付甲方。 5、乙方提供给甲方职业病危害放射防护评价报告书（表）报批稿壹式份。 二、项目组人员组成：
劳动合同职业危害告知书
煤矿职业病危害因素告知书 （劳动合同补充条款） 甲方（用人单位名称）： 乙方（劳动者姓名）： 《中华人民共和国职业病防治法》第三十条规定，甲方应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 根据上述法律规定，甲乙双方经过平等协商，自愿确认和签署下列条款，作为甲乙双方劳动合同的补充条款，与双方签署的劳动合同具有同等法律效力。 一、乙方所在的岗位，存在的职业危害因素有。如防护不当，该职业危害因素可能产生，对乙方的健康造成损害。 二、甲方按照国家有关规定已对作业场所职业危害因素进行检测与评价，并配备专职人员、专业设备对本矿职业危害因素进行日常检测，并将监测、检测与评价结果报当地政府安全监察主管部门备案。 三、在本岗位，甲方已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对乙方发放合适的个人防护用品。 四、根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦乙方患上职业病，将可按《工伤保险条例》规定享受相关待遇。 五、根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，乙方应履行以下义务：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。 六、本文件一式两份，甲乙双方签署后，各执一份。 甲方（盖章）：乙方（签字）： 法定代表人或委托代理人（签章）： 签署日期：签署日期：
专家提醒：在签订劳动合同时需注明职业病危害(标准版)
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 专家提醒：在签订劳动合同时需注明职业病危害(标准版)
专家提醒：在签订劳动合同时需注明职业病 危害(标准版) 导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 新华网福州５月５日电（记者沈汝发）职业病严重损害劳动者的身心健康。国家为此规定，患职业病的劳动者享受工伤保险待遇，并可向用人单位提出赔偿要求。但在实际过程中，很多劳动者由于没有和用人单位签订劳动合同而丧失了职业病保障。 据福建省职业病与化学中毒预防控制中心主任缪剑影介绍，劳动者不和用人单位签订劳动合同导致无法鉴定为职业病，这种现象非常普遍。因为所谓职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。而用人单位往往不愿提供相关材料，如果劳动者自身没有相关证据证明劳动关系，职业病鉴定就会很困难。 缪剑影提醒，劳动者一定要与用人单位签订劳动合同，而且要在劳动合同中注明工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。劳动者如果没有签订劳动合同则要在工作中有意
职业病危害现状评价 合同模板
***************** 项目职业病危害现状评价合同 甲方：**********公司 乙方： 根据《中华人民共和国职业病防治法》，甲方委托乙方依据***********项目职业病危害现状评价委托书及职业卫生有关的国家法律、法规、规章和规范、标准的规定，对************项目进行职业病危害现状评价工作。经甲乙双方友好协商，就上述工作签订合同如下： 一、工作范围 ****************项目进行职业病危害现状评价工作及报告书的编制。 二、工作内容 1．总体布局、生产工艺和设备布局、建筑卫生学要求、职业病危害因素和危害程度及对劳动者健康的影响、职业病危害防护设施及效果、辅助用室基本卫生要求、应急救援、个人使用的职业病防护用品、职业卫生管理等。 2．现场职业卫生学调查，了解建设项目生产工艺过程、劳动过程、生产环境，确定所存在的职业病危害因素，检查职业病危害防护设施的落实及职业卫生管理的实施情况。 依据国家有关职业卫生的法律、法规和技术规范、标准，以及操作规程、职业病危害事故案例等，通过对拟评价项目的详细分析和研究，列出检查单元、检查部位、检查项目、检查内容、检查要求等，编制成表，逐项检查符合情况，确定拟评价项目存在的问题、缺陷和潜在危害,
必要时可进行量化分析。 3．依据国家相关技术规范和标准的要求，通过现场检测和实验室分析，对拟评价项目作业场所职业病危害因素的浓度或强度以及职业病危害防护设施的防护效果进行评定。 三、进度要求 乙方应于合同签订后，在***年***月**日前完成***********项目职业病危害现状评价报告书的编制工作。 四、文件份数 乙方应向甲方提供职业病危害现状评价报告书8份。 五、双方义务与责任 1．甲方的义务与责任： 1.1 甲方应提供与评价项目相关的下列资料，并对所提供资料的可靠性和准确性负责： 1.1.1 建设项目总平面布置图、车间平面布置图。 1.1.2建设项目工艺流程简介和工艺流程图。 1.1.3原料辅料使用情况（组成、用量等），生产工艺流程中存在化学物料名称和接触情况。 1.1.4建设项目设备情况。 1.1.5 建设项目职业卫生防护设施：如通风除尘排毒系统设计性能、车间通风换气(全面通风换气量、空气调节及洁净区参数)、事故应急求援设施（紧急救援站的面积、冲洗装置等）、污水处理系统等。 1.1.6 职业卫生管理措施：生产制度、劳动定员、安全操作规程、应急救援预案、作业工人的个人防护、年度职业病防治计划、培训制度、健康监护制度、有害因素监测制度等。
劳动合同协议书职业病危害因素告知书样本
劳动合同协议书职业病危害因素告知书样本 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
职业病危害因素告知书样本 同志： 您所在的部门岗位，存在职业危害因素如：、。如防护操作不当，该职业危害因素可能对您的、 等造成损害。 本岗位，我公司已按照国家有关法律规定，对职业危害因素采取了防护措施，并配备了个人防护用品如：、、。 同时，为预防职业危害因素导致职业病及伤害事故的发生，依据《安全生产法》、《职业病防治法》及《劳动合同法》之规定，请您履行以下义务： 自觉遵守用人本公司制定的职业卫生操作规程和制度；正确使用个人防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业危害隐患和事故应及时报告；并积极配合公司，避免职业病及各类伤害事故的发生。 特此告知。 单位盖章员工签字 年月日年月日 职业危害告知书说明
根据《安全生产法》第45条、《职业病防治法》第30条、《劳动合同法》第8条，为履行法定告知义务,并为员工职业健康与人身安全提供必要的指引，切实保障公司及员工的合法权益，特编制了本职业危害告知书。 对照《劳动合同法》第8条的要求，本职业危害告知书实际包含了职业危害和安全生产状况两个部分——即可能引起职业病和引发工伤的两类情形，但为了称呼上的方便，在本告知书中统一称为“职业危害”。 本职业危害告知书中的内容应当在与员工订立劳动合同前，告知给员工，而作为有意与本公司订立劳动合同关系的应聘者，也应当认真阅读本职业危害告知书中的内容，并在告知书的员工签字部位签名确认，表示您已经获悉了本公司职业危害方面的情形。 有必要提醒应聘者的是，只是简单地获得了职业危害方面的信息并不能有效地防止您在今后的工作中不受伤害。另,如您从事的岗位为特种作业或特种设备操作,请务必提供真实有效的特种作业操作证件,并自行按期参加年审,如参加资格审验需公司协助时请及时与公司安全办联系,如因个人原因导致证件失效,公司有权将您调离特种作业岗位。 当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签定劳动合同职业病危害因素告知书。