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【篇一：公司董事长2015年新年致辞、寄语2篇】
公司董事长2015年新年致辞、寄语2篇
篇一：2015董事长新年寄语
各位xx讲师、省地级负责人、各位xx家人：
大家新年快乐！
在辞旧迎新之际，首先祝福各位老师、家人，在新的一年里，身体
健康！吉祥如意！心想事成！梦想成真！
xx股份自2011年成立至今，已有三年多的时间，公司在全国xx家人全力以赴地努力下、在xx同学高度信任和加持下、在社会各界的
大力支持下，非常幸运的取得了第一阶段的成功。其中的曲折艰辛，我们xx人都懂得！
我们深知，玖零选择的是一条全新的道路，沒有标杆，我们自己就
是标杆，没有榜样，我们就去打造榜样。玖零股份引领开拓的是一
条中国乃至全世界培训行业落地的先河。虽然道路坎坷，但我们相信，唯有敢于自我挑战，勇于“革自己的命“；敢于不断创新、勇于
开拓道路者，方有机会通过坚韧不拔、奋力拼搏的精神，收获一个
非同一般的丰硕人生。
我努力、我成长，我付出、我骄傲，我越挫越勇！因为我不想做温
室里的花朵，我敢于迎难而上，我要历练自己！我深知，梅花香自
苦寒来，不经历风雨，焉能见彩虹？根据三年打基础，五年有小成，十年有大收获的因果理论，我们确信，十年后的玖零人，可以骄傲
地告诉身边的人：”我所有的付出是值得的，我很感激当年的选择和
不离
不弃！“
2014年是中国中小民营企业举步维艰的一年，但也是商业市场沉淀
成长、大浪淘沙的一年，xx股份也不例外。在经济形式严峻的2014年，xx股份经受住了来自国际经济形势和团队变故的双重考验，在
局势极其不稳定的状况下，为了持续服务好新老学员，维护公司的
名誉，一批玖零人勇敢地站了出来！
为了降低客诉和学员流失率，玖零股份从各公司总经理、落地师到
服务助理、后勤人员，每天都起早贪黑、没日没夜地奔走在服务客
户的路上。经过半年多的辛勤付出，他们用一颗诚挚的心无怨无悔
地践行着xx的良知哲学，也是在这样知行合一地落地xx经营哲学
的过程中，玖零股份再次获得了大多数客户的高度认可和支持！
为了能让更多的客户得到受益，xx股份的讲师们和落地导师们多次
不辞辛劳，奔赴市场一线义务讲课，为特殊市场客户做出了无私的
奉献！
??
这样的感人事迹数不胜数，每天都发生在我们身边。玖零人，用自
己的实际行动捍卫着公司的品牌形象，用自己的踏实践行，弘扬着
xx股份“用良知做事，成就幸福人生”的经营哲学！这就是知行合一
的xx人！让人感动的xx人！
为了这么一批高度信任公司的家人，为了xx人的使命和梦想，作为公司领头人，我没有资格停下来休息，2015年，我必须站出来，亲
自承担更大的责任和使命，将更多的时间投入到市场，和大家并肩
作
战，帮助更多xx人实现梦想！帮助更多成长型的企业系统升级，持
续发展！
在岁末年初的两天两夜的时间里，董事会成员和玖零平台相关产业
负责人，在一起进行了深度地战略研讨。从总部组织架构和人事岗
位优化，到落地工作方向及落地师考核机制；从品牌建设到客户分析、产品升级，逐一做出了更加落地、更加具有战斗力地部署规划，充分明确了“持续聚焦、系统落地”为xx股份在2015年的工作重心
和战略方向！
2015年，xx股份将以崭新的面貌在落地的道路上勇往直前！我坚信，在全国xx人齐心协力的努力下，2015年必定是玖零人持续聚
焦做事的一年，是玖零股份快速发展的一年，是xx股份崛起的一年，更是整个xx平台的员工、客户、合作伙伴喜悦收获的一年！！
我坚信，xx股份做为中华传统文化的践行者和传播者，必将成为成
长型企业实现企业升级梦、共同实现中国梦的最佳伙伴！
xx股份，和成长型企业互生共赢，一起走进世界五百强！
xxx
2015年1月1日
篇二：2015年董事长新年致辞
律回春晖渐，万象始更新。转眼间，我们将送走硕果累累的2014
年，迎来充满希望和更多期待的2015年。值此新春佳节之际，我谨
代表公司董事会向在各个岗位上辛勤工作的全体员工、向关心和支
持公司建设与发展的广大客户和各界朋友，致以诚挚的问候和最衷
心的祝
福。祝大家身体健康，工作顺利，羊年吉祥如意！
xxxx年是不平凡的一年，是充满挑战的一年，是公司焕然一新的一年！公司迈出坚实的每一步，都离不开全体员工的辛勤努力、各界
朋友给予的支持与厚爱，对此，我和公司董事会永远不会忘记，并
向各位表示最衷心的感谢！
在2015年新的一年里，公司将不断进取，力求高效、长远发展。
我们秉承“用良知做事，成就幸福人生”的经营哲学，践行“玖零落地，知行合一”的价值观，将公司定位于“中国企业培训落地服务第一平台”，以“和中国民营企业互生共赢，一起走进世界五百强”为使命，
帮企业系统升级，让员工实现梦想，为实现中国梦，实现中华民族
的伟大复兴贡献力量！
古人云，“器大
者声必闳，志高者意必远”。2014年是玖零股份公司发展史上的又
一关键年。我坚信，只要我们团结一心、同心同德、群策群力，在
国家加快民营经济发展的一贯政策利好和各级政府的关怀扶持下，
通过全体玖零人的共同努力和各界朋友的鼎力支持，我们一定能够
圆满完成2014年各项任务，顺利实现公司各项经营指标；并且，通
过辛勤的努力和不懈的追求，最终实现事业与效益的全方位共赢！
共同开创玖零股份更为辉煌灿烂的明天!
最后，祝大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家欢乐，万
事如意!
xxx于正月初一《公司董事长2015年新年致辞、寄语2篇》
【篇二：董事长寄语】
董事长寄语
《中国企业报》曾有这么一段话：“一个企业发展到需要自办一张
报纸的时候，说明她已经具备了充足的内力和良好的外部环境。一
个企业已经觉悟到用文化作为载体进行内部沟通、外树形象的时候，更说明她已经发展、壮大，具备了相当的规模和底蕴??”。艰苦创业、玉汝于成，如今的金鼎发展到需要文化来引领和彰显的时候了，金
鼎需要一个充分展现自己的窗口，客户需要一个了解金鼎的快捷方式。
有人说，煤矿行业是最缺乏文化关注的行业，是文化的沙漠地带。
那么，既然我们站在了煤矿安全的最高点，要决心致力于为煤矿安
全解决实际问题，要推进、应用一些新产品、新技术、新工艺，就
必须改造沙漠为绿洲，就需要为绿洲中的绿树共同努力，阻挡恼人
的“沙尘暴”。而《金鼎月报》就如同绿洲中的嫩苗，既已破土而出，必将显现蓬勃生机！
《金鼎月报》的创立，是服务于金鼎并承载金鼎集团的企业品牌，
是宣传、深化企业文化和企业理念的重要阵地，它为金鼎人提供了
一个相互交流的平台，让金鼎的每一个重要时刻、精彩瞬间变成铅
字永远留存，同时，它的成立也是金鼎与社会沟通的最有力工具，
搭建了金鼎与外界间的精神桥梁，成为公司与客户及合作伙伴相互
了解的重要渠道。在这里，我们将继续秉承“诚信、专业、求实、创新”的精神，“为煤矿安全保驾护航”的使命，立足于广大员工，力求
宣传公
司精神、交流工作经验、展现员工风貌、总结借鉴同行经营方法，
让读者阅读到更为丰富的内容，展示一个多姿多彩的金鼎。
多年的艰苦奋斗，我们金鼎人所取得的成绩、做出的贡献，无不说
明金鼎集团已经具备的规模和底蕴，顺应企业发展战略的需要，我
们创建了金鼎公司的企业专刊，“内聚人心，外汇形象”是本报的宗旨，希望它可以不负众望，以丰富多彩的文章、充实严谨的内容，
进一步的促进集团公司内部交流，牵系企业内外，架设起一座沟通
的桥梁，并发掘、展现金鼎文化新气象，诚信经营、不断进取，在
全球化的竞争环境中，以成熟企业的稳重、厚达、睿智气质、敏锐
视野,谱写着长青基业的新篇章。
本报源于企业，融于企业，成为企业文化建设不可或缺的一部分！“敢出长江行万里，好随海浪接云天”，衷心希望能借助这个平台与
各界朋友和同仁建立起更加广泛的合作与交流，我们将以更加开放
的胸怀，真诚欢迎各路宾朋位临指导，让我们满怀激情、牵手明天，共谋发展、共创辉煌！
最后祝金鼎的兄弟姐妹与合作伙伴合家欢乐、身体健康、工作愉快。祝《金鼎月报》蒸蒸日上，越来越好！
宿州市金鼎安全技术服务有限公司
【篇三：企业文化手册领导寄语范文】
企业文化手册领导寄语范文
企业文化手册领导寄语范文一
健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源。企业文化作
为企业发展的灵魂和新型生产力，已经成为企业核心竞争力的重要
因素。现代企业只有着力培育以人本思想为价值取向的企业文化，
只有着力营造和谐稳定的内外部环境，只有切实履行起应尽的社会
职责与使命，才能真正形成自己的企业文化生产力，从而在纷繁复
杂的市场竞争和社会角逐中永葆活力、永续发展。
肩负着繁荣双矿经济，振兴销售事业的煤炭销售公司一路披荆斩棘，走过了坎坷发展的风雨，走过了煤炭销售的低谷，也走过了商海的
潮头浪尖，从曾经的徘徊迷茫到现在的果敢坚强，销售人以诚信、
创新、团结、奉献的企业精神，以克难攻坚刚柔并济的坚韧性格，
开辟出了煤炭销售事业的辉煌发展之路。这辉煌中浸透的是销售人
辛勤的汗水，同时也尽显销售公司深厚的文化底蕴。经过多年的工
作实践与精密整合，销售公司独具特色的企业文化建设正以其巨大
的感召作用有机的融入到企业生产经营管理各项工作之中，并成为
了广大员工的自觉遵守的行为准则，在提升管理水平、改善企业形象、提高市场竞争力等方面正发挥着文化建设的巨大优势，进一步
加强了企业的吸引力、凝聚力和号召力。企业文化建设好似春风化雨，在潜移默化中使广大职工的思想观念和精神面貌发生了深刻的
变化，劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风已深
入人心，自尊、自信、自立、自强的精神已成为员工意识的主导，
爱岗敬业、创新发展、追求卓越、勇于奉献的精神已成为职工与企
业和谐发展的不竭动力。
站在建企60周年这个新的起点上，我们再次打磨企业文化这把宝剑，使企业文化这一系统工程更具体、更直观、更贴近实际，在企
业战略、企业宗旨、企业精神、企业价值观、基本理念、规章制度、工作作风、人文环境以及与之相适应的思维方式行为方式等理念通
过征集、研讨、论证等形式进行提炼整合，形成了包括理念识别、
行为识别、视听识别为主要内容的销售公司《企业文化手册》。希
望这本手册的出台不仅带给广大员工视觉上的冲击力，更多的是能
够带给大家对公司企业文化建设的深层思考、对价值观的追求、对
行为规范的积极探索，从而有效的发挥出文化管理的巨大力量。我
们希望，通过广大员工的戮力实践，身体力行，不断丰富企业文化
的内涵，不断深化企业文化的精髓，进一步振奋精神、凝聚力量、
激发学习力和创造力，立足和谐发展这一时代主题，不断挖掘企业
发展的动力源泉，拼搏奋进、扎实工作，向着和谐高效文明的目标
昂首迈进。
企业文化手册领导寄语范文二
首先，欢迎各位加入蓝海人团队，希望在这里工作和生活都愉快。
忧愁，我们一起承担，欢乐，我们一起分享。
我作为团队中的一员，对酒店的每一位员工都给予了殷切期盼和厚望。并将此种期盼和厚望的心情寄语在蓝海商务酒店员工手册中的
每一行，每一列。希望每个蓝海人不仅要默记于脑，还应要了然于心。
服务至上，品质一流。客人是我们的衣食父母，想顾客之所想，急
顾客之所急，是酒店的服务宗旨。蓝海人都应铭记于心。我们不只
满足于酒店硬件设施一流，我们更要争创平潭综合试验区酒店行业
第一的服务品质。
适者生存，优胜劣汰。我们生活在一个快速发展和充满竞争的时代。每个人都在为生存和理想而奋斗。人是万物之灵，也是环境的产物。我们既要保持自我，又要适应社会和环境的发展。
制度如刚，人性如水。没有规矩不成方圆，我们在强调制度化管理
的同时，也不应该泯灭了人性。只有制度化管理和人性化管理相结合，才能刚柔并济，相得益彰。
赠人玫瑰，手有余香。我们来自四海五湖，山川河岳，只因为一个
缘字而聚首。在蓝海，我们强调的是奉献精神。只有付出，才有收获，我们的人生才会活得更精彩!
团结一心，众志成城。酒店是一艘船，每个员工都是水手。还有紧
密配合，团结协作，整体发挥，才能到达成功的彼岸。
最后，我祝贺各位成为蓝海人中的一员，并在这里得到应有的回报，让我们一起分享成功的喜悦吧!欢迎您加盟本企业!首先预祝您踏上成
功之路!金康普必因为您的到
来进一步增添了生机与活力。我们虽然有过辉煌的昨天，可是我们
又站在今天的起跑线上，我们相信通过各位同仁的共同努力、发奋
图强，必将创造明天的灿烂。
自我、创造自我、贡献人类的社会舞台。
每当你打开这本手册，作为本企业的员工，您都有责任和义务去了
解企业的一切，学习和遵守企业的规范、准则，发挥企业的精神。
因为只有这样，我们才能整合个体优势，发挥整体实力;才能创造企
业文化、铸造企业精神;才能在整体中不断完善自我、创新自我;才能
与企业一起共同发展，走向辉煌。
这本手册不是束缚我们的绳索，而是指引我们走向成功的桥梁;不会禁锢我们的手脚，而将为我们共同腾飞插上锐利的翅膀。今天我们
是同事，明天我们是朋友，现在请让我们紧紧握住双手，共同播种明天的希望，站在这一历史舞台，振臂高呼，团结就是力量。