重庆农村商业银行面试技巧

重庆农村商业银行面试技巧
重庆农村商业银行面试技巧

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重庆农村商业银行面试技巧

面试中语言技巧:

1、既要让人感觉你自信,但也不要总是我认为,我认为,我想,我想。可以以这样的方式:根据马克思哲学的基本原理...现代管理学理论认为...从金融实践者的角度看...这就是我的观点。

2、自己知道的,用很肯定的语气,自己知道不太多的,回答时用一些可能,我记得。一点都不知道的不要胡说,那很出丑,就真诚地说不知道。

3、如果一个重要问题,给你五分钟回答时间,你不要说了三言两语,不用半分钟就回答完。当然从面试有经验看,出问题时是很讲科学的。每一个题,主要考察被面试人的哪些方面,难度系数,评价方式都已经确定了。如自我评价的能力,综合分析的能力,语言表达能力,应该掌握某一专业知识,还有价值观。

面试的心理准备技巧:

1、心理暗示.告诉自己能行.努力去做,就无怨无悔。

2、自己想十几个可能会被问的问题,把回答提纲写在纸上。

3、对着镜子练习回答,自己感觉很自然。

4、准备一套合乎所报岗位的职业化服装。

5、休息好,面试前几天少饮酒、加夜班。

6、和自己的家人,好朋友,交流思想,得到他们的鼓励。

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7、修修你的胡子,头发之类的。

事业单位面试是对能力的考察,更是对心态的考察。细节影响成败,那么事业单位面试需要注意些什么?基于对事业单位面试的研究,总结了以下14点基本注意事项。

1、保持良好的饮食习惯

2、调节好生物钟

3、注意按时休息

4、注意适当思考和总结

5、提前熟悉考场

6、准备好相关物品

7、按时起床前往

8、控制好到达的时间

9、要遵守考场纪律

10、记住自己的考号

注意:以上事项最基本的细节,平时复习时候要根据此十条认真准备。下面四条单独列出并且做出细致说明,希望能够引起注意。

11、学会调整心态

12、进场时要有礼貌

如果没有引导员引导,不管考场门是关闭还是打开状态,都需要考生敲门进入。敲门声音应大小适中,间隔0.5秒左右,敲三下,敲门声音要坚定而不紧张,有一定力度,不要太快。敲门完毕,等待35秒,

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 如果没听到考官说请进的口令,考生应当再次敲门,声音适度提高一点点。无论进来之前门是开着还是关着,都需要考生把门关上。关门时声音不能太大,要用手扶着门柄关门,应背对考官将房门关上,然后缓慢转身面对考官。如果有引导员引导,一般不需要考生开关门,但考生一定要向引导员致谢。

13、注意第一印象

关好门后,转身,迈着优美、稳健的步子走向面试考官。优美的步态有一种轻快自然、从容不迫的动态美。要想显出朝气蓬勃、矫健有力,就应该以大腿为主动力点,用双胯向上提的力量带动双腿,抬头挺胸,伸直全身,重心落在脚尖,两臂自然摆,目光保持与主考官的视线接触,不要看着天花板或盯着自己的脚尖,步伐可以比平时加快四分之一。一名聪明的面试者会用他略快的步伐向面试考官声明:我要去做非常重要的事情面试,并且我的面试会获得成功。除此之外,这样的步态会增强考生的信心,挺胸、抬头、加快步伐,信心倍增。走路时比较忌讳的是:摇头晃脑、东瞅西望、左右摇摆。以均匀但稍快的步伐走到考生席旁边,站定后,向考官鞠躬问好,鞠躬或点头致意得体大方,一般鞠躬以45度为宜。接着是向各位考官问好。

14、坚定答题立场

考生所面对的是事业单位的面试,所以对所有问题的回答都必须站在事业单位从业人员的立场上去分析、解答,特别是对一些消极类问题的分析,考生更应该站在这个立场上去作答。对某些假定一定职务的

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考题,考生必须站在具体职务上去作答。另外需要重点强调的是,坚定答题立场,必须严格按照马克思辩证唯物主义和历史唯物主义、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观以及现行的路线、方针、政策去答题。

男教师的着装分为社交服装与职业服装。职业服装即工作服装,应适合职业性质、工作环境,要实用又便于活动,能给人整齐划一、美观整洁之感,能振奋人心,增强职业自豪感。男教师的社交服装分为正装和便装。正装主要是西装,便装则是多种多样的。西装的穿法

教师在身着西装时,必须对其具体的穿法倍加重视。若不遵守西装的规范穿法,或者在穿西装时肆意妄为,都是有违礼仪的无知表现。

第一,拆除商标。在正式穿西装前,务必将商标先行拆除,因为这就等于是对外宣告该西装已被启用,否则,就会贻笑大方。

第二,系好纽扣,穿西装时,上衣的纽扣,都有一定的系法。一般而言,站立时西装上衣的纽扣应当系上;就做之后,则大都要解开。唯独在内穿背心或羊毛衫、外穿单排扣上衣时,才允许站立之际不系上衣的纽扣。根据着装惯例,一个扣的要口上,两个扣的只需扣上面的1个,平时可以都不扣,三个扣的,扣中间一个,双排扣西服,通常情况下,纽扣全部扣上。

第三,保持平整。欲使一套穿在自己身上的西装看上去美观又大方,首先就要使其显得平整挺括、线条笔直。因此,除了要定期对西装进

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 行护理外,还不能吧西装当做披风一样地批在肩上,也不可以将西装上衣的衣袖挽上去,或者卷起西裤裤管。此外,把两手随意插在口袋里,也是不礼貌的。

同时,为保证西装在外观上不走样,应当在西装的口袋里少装东西,或者不装东西。在西装上衣上,左侧的外胸袋除可以插入一块用以装饰的真丝手帕外,不准再放其他任何东西。内侧的胸袋,只能用来别钢笔。放钱夹或名片夹。外侧下方的两只口袋,原则上不放任何东西为佳。在西装背心上,白袋多具装饰之功能。在西装的裤子上,两只侧面的口袋只能够放纸币或钥匙包。其后侧的两只口袋,则不宜放任何东西。

第四,慎穿毛衫。教师要打算将一套西装穿得有型有味,那么除了衬衫与西装背心之外,上身只能穿上一件薄型V领的单色羊毛衫或羊绒衫,而不能再穿其他任何衣物。

穿西装时内部通常不提倡穿毛衣,更不能穿多件毛衣。如果要穿毛衣,只可穿一件,若穿在衬衫外时,领带应放在毛衣内部,并且不穿带图案的毛衣,应穿素色毛衣。羊绒衫可穿在衬衫内,但衬衫内不应露出任何衣服的领子。

西装的搭配

穿西装时,十分讲究相关的搭配,所以教师应该对其有所了解。

第一,衬衫的搭配。与西装搭配的衬衫,应当是正装衬衫。一般而言,正装衬衫必须为单一色彩,以无任何图案为佳,其衣领多为方领、短

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领和长领,衣袖必须为长袖。穿着正装衬衫与西装相配套,还有下述四点注意事项∶

一是大小要合身。其衣领与胸围要松紧适度,下摆不宜过短。

西装的袖长以达到手腕为宜,衬衫的袖长应比上衣袖口长出1.5厘米左右,衬衫的领口亦应高出上衣领口1.5厘米左右,这样有一种匀称感。西裤长度以裤脚接触脚背为要,穿西裤时,裤扣要扣好,拉锁全部拉严。西装坎肩要做得贴身,与西装配套的大衣不宜过长,一般以在胴窝下延3厘米为宜。

三是下摆要掖好。穿长袖衬衫时,不论是否穿外衣,.均须将其下摆均匀而认真地掖进裤腰之内。

四是衣扣要系上。穿西装的时候衬衫的衣扣、领扣或者袖扣都要一一系好。只有在穿西装而不打领带时,才必须解开衬衫的领扣。

第二,领带的搭配。在公务场合需要打上领带,在休闲场合则不必。穿西装上衣与衬衫时,应将领带置于二者之间。在西装上衣与衬衫之间加穿西装背心或羊毛衫、羊绒衫时,应将领带置于其与衬衫之间。此外,领带夹可用,亦可不用。使用领带夹时,应使之不宜被外人所见。

第三,腰带的搭配。腰带的宽度应在2.5~3厘米之间,颜色要与鞋的颜色配合。在腰带上,应尽量不挂手机、钥匙等物品。

第四,鞋袜的搭配。穿西装时,一定要穿皮鞋,黑色皮鞋和深褐色的系带皮鞋是最佳之选,袜子则与裤子、鞋同类颜色或较深颜色,勿选白色或者其他浅色。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 女士在教师招聘考试面试时应从以下10方面来展示女性的风采,获取理想的职位呢。

1.面试前,女性需要稍微化一些淡妆,显得更有朝气。如果素面朝天地去面试,很容易因为面黄肌瘦、灰头土脸的本色而丢分。通常,女性至少应该在眉、唇、颊三个部位上稍下工夫。面色红润、朝气蓬勃才显得更有亲和力,更加干练。

2.切忌浓妆艳抹,那不是职业女性尤其是人民教师应该有的精神风貌。淡妆既符合自己的身份,也与面试的要求很吻合。

3.手是人体中活动最多的部分之一,也常常是人们目光的焦点。请把你的双手洗得干干净净,指甲修剪得整整齐齐。指甲一般与指尖等长,要刷净其中油污。职业女士,一般不宜留长指甲。

4.女士面试着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则,服饰色彩、款式、大小应与教师的气质相协调、相一致。

5.女士的服装比较灵活。可供参考的法则是:虽然服装潮流应在首选之列,但要以内在素质取胜。先从严肃的服装入手,T恤衫、迷你裙、紧身裤、宽松服等,即便在社会上铺天盖地,也应列为面试的编外服装。

6.女士应聘教师,服装一般以西装,套裙为宜,这是最通用、最稳妥的着装。不论年龄,一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物,会使你看起来显得优雅而自信,会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。

7.女性的裙装不要太短、太暴露,开气不能太高,否则稍一动作就会

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很尴尬。坐着的时候,双腿还需并拢。讲到裙装的风格,建议大家平时多观察职业女性着装的色调和品位,在不同风格中找出适合自己体形与气质的样式。

8.有些女性认为面试时一定要穿黑色套装,这种穿法虽然十分稳重,但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色。不过,女性应该避开粉红色,这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。

9.袜子以肉色为宜,黑色和白色只要与服装搭配得当也是可以接受的,搭配的风格和品位可以在平时的观察中多积累经验。另外至少准备一至两双备用袜子放在包中,以便丝袜勾破时可以随时换上,免得尴尬。丝袜的长度应该以坐下来之后不会露出腿的本色为宜。

10.穿鞋总的原则是应和整体相协调,在颜色和款式上与服装相配。面试时,不要穿长而尖的高跟鞋,中跟鞋是最佳选择,既结实又能体现职业女性的尊严。设计新颖的靴子也会显得自信而得体。

重庆农村商业银行简介

重庆农村商业银行简介 单位简介重庆农村商业银行成立于2008年6月,是在原重庆市农村信用社联合社和39个区县农村信用合作联社、农村合作银行基础上组建的股份制商业银行,是继上海、北京之后全国第三家、西部首家省级农村商业银行,是全国注册资本金最大的农村商业银行,也是重庆市目前资产规模最大的地方金融机构。下辖39家支行、1800多个分理处,从业人员1.3万余名,存贷款市场份额排名均居全市同业前列。诚邀莘莘学子加入,与我们共同成长,携手创造具有良好价值创造力的商业银行!★招聘岗位(一)业务及管理培训生主要作为我行业务骨干及管理人员培养对象,由总行统一分配到各支行不同岗位进行锻炼,熟悉各项业务操作及流程后,再根据个人专业专长及工作表现定岗。(二)计算机类人员1、软件开发岗负责主机操作系统和应用软件的安装、日常维护、升级,主机应用系统环境的建立,各类终端的主机系统定义;负责在主机操作系统和数据库平台上开发和维护应用系统,主要包括主机系统功能升级、产品开发及优化等业务系统研发和管理信息化方面的管理系统研发;应用深层次问题的现场信息搜集和分析工作,应用中间件的安装和日常维护等;参与科技攻关、总行各部门委托项目的开发及推广任务。2、网络维护岗主要负责企业网络建设、管理和维护。★招聘流程:1. 报名2. 资格审查3. 面试4. 笔试 5. 分配 6. 体检7. 签订就业协议★校园招聘时间安排 日期时间事项地点11.14 18:30-20:30 西南财经大学宣讲会西南财经大学柳林校区经世楼F204 11.15 19:00-21:00 电子科技大学宣讲会电子科技大学国际会议中心一教1 04 11.21 9:00-17:00 西南财经大学双选会西南财经大学柳林校区朝晖运动场11.24 19: 00-21:00 重庆大学宣讲会重庆大学A校区六教116 ★报名方式、条件(一)报名方式1、投递简历:应聘人员可通过参加西南财经大学举办的双选会投递纸质简历(含本人简介、应聘岗位、住址、联系电话等)、毕业生推荐表、成绩单、彩色登记照片(1张)及身份证、其他学识能力证明材料的复印件,并将电子简历(含照片)发送至我行招聘邮箱(cqrcbjob@https://www.360docs.net/doc/427211292.html,或cqrcbjob@https://www.360docs.net/doc/427211292.html,);或于11月15日后登陆我行招聘网(https://www.360docs.net/doc/427211292.html,)下载应聘报名表,填写完毕后(含照片)于2008年11月30日前发送至我行招聘邮箱。2、定向报名:应聘人员分支行进行定向报名,填报两个志愿,并注明是否服从调配。包括渝中、江北、沙坪坝、九龙坡、大渡口、南岸、渝北、北碚、巴南、江津、璧山、綦江、荣昌、大足、铜梁、合川、永川、潼南、万盛、长寿、南川、涪陵、万州、梁平、云阳、开县、忠县、垫江、丰都、武隆、彭水、黔江、石柱、城口、巫溪、巫山、奉节、秀山、酉阳共39个支行。(二)报名条件1、基本条件(1)工作责任心强,能承受较强的工作压力,具备良好的团队协作精神,较强的学习能力、沟通能力和综合分析能力;(2)组织观念、大局意识强;(3)无受处分、考试作弊等不良记录,信用记录好;(4)主城区支行(包括渝中、江北、沙坪坝、九龙坡、大渡口、南岸、渝北、北碚、巴南支行)招聘人员应为全国重点大学全日制本科及以上学历,其他支行招聘人员为全日制大学本科及以上学历;(5)主城区支行招聘人员要求大学前三年必修课平均成绩在70分以上,其他支行招聘人员要求大学前三年必修课平均成绩在60分以上,补考的以初次考试成绩进行计算;(6)经济金融、财务会计、法律、计算机、统计、英语、中文等相关专业;(7)身体健康,无明显生理缺陷,无精神病及其它严重影响工作的疾病。2、软件开发人员除符合基本条件外,还要求具备以下条件:(1)计算机、通信、电子相关专业;(2)计算机基础知识扎实,具有开放平台或Windows环境开发经验,精通C、C++、J2EE,熟练使用SQL;(3)熟悉面向对象的程序设计方法,熟悉socket、TCP/IP编程,熟悉或了解各种数据结构和算法模型;(4)熟悉Unix操作系统和DB2或Oracle数据库管理及应

我的商业银行面试经验

我的商业银行面试经验 准备了几天了,最后发现除了专业准备有点用外,其他的都没用,鉴于前两天一直找不到“面筋”,记录一下我的商业银行面试技巧经过,给后来者&下一届的师弟师妹一点参考吧。 中行的HR很nice,怕我等的饿了,告诉我有饼干可以吃。在等地过程中都很随和,问什么问题都很耐心回答,还不停的安慰我不要紧张,过年后还有机会(晕倒,这不是明摆着要拒我吗)。难怪他不知道我现在还没有OFFer,唉。通知我十点半到,九点半就到了,发现人聚多(录取比例大概是一比五吧),去了下洗手间就等,烦了就去倒了杯开水喝,然后看看面试名单,我面的经济金融内。主要是北大、人大、外金贸、中财还有南大的&其他学校的。技术类的就比较杂了,几乎哪里的学校都有。我就看见武大的(我湖北人嘿嘿)。等了一会那个HRGG叫我的名字,我还以为要面世了,他却说先做测试,因为我排的比较靠后。综合测试有公务员的、心理测试&一个类似于蛇吞蛋的游戏,大概半个小时就做完了,比国家公务员的简单比较好做。后又等面试,发现自己想睡觉了,就跑到洗手间用凉水冲了一下。还是困,晕倒了,就在等地地方来回的走希望把自己激发起来,有好几个盯着我看,很异样的眼光,肯定估计我是不是有毛病,这样还是没有用,算了该怎样就怎样吧,我面的时候大概十二点半,那是我睡午觉的时间,没有办法。发现一南大的哥们看他的成绩单非常牛,受不了了哼下一条心了。 不说废话了,轮到我面试了。拿着成绩单进去了。一共四个面试管,最左边一个先发话给我一分钟的时间自我介绍,我就BLA开始说了,时间很短随便介绍了,最后还夸了中行一把,第二个像领导的人偷偷发笑。接着他开始发问,他说我在社团活动中一直担任领导的角色,是不是在任何场合都喜欢这样,我说那样看情况了,如果是在我比较熟悉的领域,我会先发表我的看法,如果是在我不熟悉的领域那肯定不会,他又挖着问我是不是很喜欢做领导的感觉,我知道不好,赶紧解释我如何注重细节,我知道银行的工作需要细心等等,解释了半天算是放过我了。接着是专业问题,我本科学会计的,问我现在有没有学会计,我说我不肯定我将来会做会计的工作,所以没有考CPA,他问我测量一个公司的尝债能力的指标有那些。我说流动比率&速冻比率,这我还是记得的。然后问我对现金流量标有什么看法。我解释了一同。然后问我研究生专业研究什么,我说我导师研究商业银行经营与管理,问:你导师是谁?答之,然后问我对那个方向感兴趣,我说商业银行风险管理。问:具体那个方向。答:巴塞耳协议。问:解释一下内部模型法。赶紧解释,准备过的。 最后一个英文问题很郁闷,what is the difference between the cash basis and credit basis.金融问题我不会答,就从会计角度答了一下现金与应收帐款的问题。玩完了肯定一塌糊涂了。 大致就这些,感觉没戏,因为那个领导模样的人折磨我好半天,银行是不需要太有什么 领导素质的就是踏踏实实干活,早知道我不写社团活动就好了唉,英文也很郁闷,这么专业的 问题我实在不知道怎么答。算了,准备其他考试吧,希望对其他人有用,算是暂RP了,从来没写过这么长的面试经历。

2014年 农村信用社 农村商业银行 面试辅导 面试真题详解

2014年农村信用社农村商业银行 面试技巧辅导面试真题详解面试热点准备 (全国农村信用社、农村商业银行招聘面试通用) 全国农村信用社、农村商业银行招聘面试特点,和其他商业银行不同。比如:国有商业银行(工、农、中、建、交等),全国性的股份制银行(中信、光大、华夏、招商、兴业、民生、恒丰等),城市商业银行(如上海银行,成都银行、广州市商业银行、杭州市商业银行等等,主要是地级市以上法人)。由于这几类银行的业务范围和地域空间,决定了特殊的属性。所以面试准备就是银行的同性加上农商(信)行个性。坚持“干什么、考什么”的原则,是复习的更本出路。为方便大家,在招聘面试中顺利地获得自己想要的位置。本刊,特地推出农村商业银行(农村信用社)面试全程辅导精选。内容如下: 一、面试题型(结构化、半结构化、无领导小组面试)分析 二、五种题型(综合分析类题型、组织管理类题型、人际沟通类题型、应急应变类题型和自我认知类题型)实战 三、岗位能力要求概括,入考场前准备技巧; 四、心理素质辅导。

在面试前,一定要认真看招聘简章,上面有各个岗位及其相关的能力要求。有几个问题必须注意: 一是,身份问题,有正式和非正式两种,待遇肯定不同。 劳务派遣制,劳动者与劳务派遣公司建立劳动合同关系,以劳务派遣方式派遣到基层营业网点从事业务岗位工作。这种一般是常见,所以要转正,有个正式的编制,能否实现一定要多长个心眼。 另外一种是正式,一般是总行组织统一考试。 二是,态度问题,有怀才不遇和高不成低不就,两种。 农商行和农村信用社,招聘的人是去干活的,肯定要求:认同信用社企业文化,服从工作单位和岗位分配。遵纪守法,诚实守信,热爱农村金融事业,具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神。 如果你才华横溢,考了CFA、ACCA、CIA等国际证书;觉得自己很牛,那就不要报考了,否则你就会后悔。一切只是一个选择,要选择就在第一步选择好。一旦进入了单位,你就是ACCA也没有用处,恐怕考个银行从业资格证和中级经济师更有用。 三是,认识问题,千万不要神化银行。 没找到工作以前,想的美好,找到工作以后累的烦恼。所以要平常心对待,面试就是去工作而已,不要一开始就想发大财,那样步子大了会扯蛋的。

重庆农村商业银行服务创新

重庆农村商业银行服务创新 之 农房抵押贷款 服务创新 指导老师:刘汝萍 金融0801 丁先騉 20080546

一、案例内容 内容提要:重庆农村商业银行全国范围内率先试行农房抵押贷款并逐步在全市全面推广这一惠农政策 关键字:重庆农商行、农房抵押贷款 1、引言: 2010年开始重庆农村商业银行以石柱县为试点,出台了《石柱县农村居民房屋抵押贷款管理办法》,创新了农房抵押这一贷款担保方式,破解了农房抵押难题。贷款额度最高可达房屋评估价值的60%,期限最长可达3年。重庆农商行的董事长是刘建忠,他曾说:“作为地方最大的银行,也是最大的支农银行,我们始终把创新作为服务‘三农’重要突破口。” 2、相关背景介绍: 农村居民房屋因量多、产权流转难、政策障碍多等因素影响,被称为“沉睡的资本”。《中华人民共和国担保法》等法规规定,农民土地承包经营权不能抵押,但承包林地、四荒地的经营权可以用于抵押。原因在于前者是农民生活的必需品,而后者是农民维持温饱所需之外的生产资料。而后下发的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》和《关于加快推进农村金融产品和服务方式创新的意见》,《决定》中的相关表述有“完善农村宅基地制度,严格宅基地管理,依法保障农户宅基地用益物权”,“逐步建立城乡统一的建设用地市场,对依法取得的农村集体经营性建设用地,必须通过统一有形的土地市场、以公开规范的方式转让土地使用权,在符合规划的前提下与国有土地享有平等权益”。《意见》则首次提出,“探索发展大型农用生产设备、林权、水域滩涂使用权等抵押贷款,规范发展应收账款、股权、仓单、存单等权利质押贷款。原则上,凡不违反现行法律规定、财产权益归属清晰、风险能够有效控制、可用于贷款担保的各类动产和不动产,都可以试点用于贷款担保。”近年来,随着城乡一体化建设进程的加快,如何盘活这些资本,以农村居民房屋为抵押,拓宽“三农”融资渠道,备受各界关注。在重庆农商行启动试点之前,山东莱芜、浙江天台、四川成都、浙江温州等地已陆续启动了农村居民房屋抵押贷款的探索工作。 3、主题内容: 3.1 发现需求 首先是市委、市政府提出的“两翼”农户万元增收工程,深得人心。农户增收是石柱最大的民生,是农民的希望工程。当前农村经济发展已经趋于规模化、集约化。农民想致富,也能致富,所以县政府根据石柱实际,全力推进,确保农户万元增收工程早日实现。去年结合三项制度,村干部走村入户,帮助农民规划新的增收产业,结合三进三同,机关干部带技术、带项目下乡,31%的农户实现了万元增收,一批专业大户增收了20万元以上,农民人均实现1010元,比去年增长25.3%。 在推进万元增收过程中关键是要解决更大规模发展产业的启动资金,解决过河的桥和船。通过调研了解到,农村经济能人、专业大户发展产业融资需求较为强烈,但由于无法提供担保物从银行那里获得贷款支持,制约了发展。 通过调研了解到,一个农业大户自筹10余万元,贷款10余万,年可增收15万至20万,

重庆农村商业银行招聘真题笔试复习资料

重庆农村商业银行招聘考试 考试情况 重庆农商行的考试中主要是考到了行测,金融,经济,计算机基础,时事等方面的内容,其中行测方面是考得最多的,需要重点复习。金融,经济这些方面都是些比较基础的内容,提前复习一下一般问题不大。“考通录”网里的重庆农村商业银行的复习材料就有,可以了解。 提升练习 1. 把一个边长为4的正方形铁丝框拉成两个同样大小的圆形铁丝框,则每个圆铁丝框的面积为()。 A. 8/π B. 16/π C. 16π D. 8π 2. 将进货单价为90元的某商品按100元一个出售时,能卖出500个,已知这种商品如果每个涨价1元,其销售量就会减少10个,为了获得最大利润,售价应定为()。 A. 110元 B. 130元 C. 120元 D. 150元 3. 一个浴缸放满水需要30分钟,排光一浴缸水需要50分钟,假如忘记关上出水口,将这个浴缸放满水需要多少分钟?() A. 65分钟 B. 75分钟 C. 85分钟 D. 95分钟 4. 现有甲、乙两个水平相当的技术工人需进行三次技术比赛,规定三局两胜者为胜方。如果在第一次比赛中甲获胜,这时乙最终取胜的可能性有多大?() A. 1/3 B. 1/4 C. 1/2 D. 1/6

5. 一张考试卷共有10道题,后面的每一道题的分值都比其前面一道题多2分。如果这张考卷的满分为100分,那么第八道题的分值应为多少?() A. 9 B. 15 C. 14 D. 16 6. 草莓:苹果:水果( ) A. 树叶:树干:树木 B. 春天:秋天:四季 C. 打球:跑步:运动 D. 电灯:日光灯:节能灯 7. 战争:活动:武器( ) A. 歌曲:歌唱:音乐 B. 比赛:广播:电台 C. 学习:过程:书本 D. 步行:锻炼:骑车 8. 爱因斯坦:物理学:相对论( ) A. 达尔文:进化论:生物学 B. 休谟:哲学:不可知论 C. 五权分立:政治:孙中山 D. 美国人:行政学:威尔逊 9. 小鸟:飞翔:天空( ) A. 大地:种植:高粱 B. 蟋蟀:欢叫:草丛 C. 蝴蝶:夏荷:飞舞 D. 山坡:爬山:青藤 10. 水牛:牲畜:乡村( ) A. 小鸟:鸣叫:树林 B. 生物:鱼虾:湖水 C. 台灯:书本:书桌 D. 母鸡:家禽:打谷场 参考答案

大学生农商行面试技巧

大学生农商行面试技巧 这是一篇由网络搜集整理的关于大学生农商行面试技巧的文档,希望对你能有帮助。 一、考试前不听、不看任何有关面试考试的负面信息 有些考生喜欢在考试前看一些关于考试的信息,比如某某机构网上的预测题,面试黑幕等的帖子,让自己处于一种焦灼的状态,动摇了对农信社考试的正确认识,有的甚至会导致失眠。严重影响第二天的临场发挥,结果可想而知。 二、走进考场前不要被外界的事情或人打扰 要提前半小时到达考场,整理自己的衣着,检查一下自己的外在形象,注意头发是否整齐有序、衣服是否平整。检查完毕后,注意自己的言行举止,保持稳重、安静,自觉排队。对周围的人面带微笑,有礼貌,切忌与考生讨论有关面试的相关事情,保持心态平和,不和任何人发生不愉快,让自己逐渐的进入到临考的状态。 在这期间,考生不要打电话、玩游戏,不要东张西望,聚集在过道上,不要抽烟,不要大声的说话,要注意维持现场的秩序,不要乱扔废纸等杂物。开始进入考场,要听从安排,不要擅自离开,有序进入,不要插队,不要拥挤。看清考场和侯考室安排,等待进入考场侯考区。不管其他的考生是什么样的精神面貌,都要保持自己良好的状态,给自己打气加油,想象自己被录取的情景,鲜花和掌声都围绕着你,要鼓起勇气,轻装上阵。 三、配合工作人员的指挥,正确对待抽签结果 在侯考区等候期间,按照工作人员的指示进行相关程序,包括核实身份、

认真倾听工作人员宣布考场纪律和考试规则,进行抽签,用笔在本子上记下自己的考场号和顺序号。抽签是一种配合考试有序进行的'方式,不管抽到的是几号,都不要觉得自己的运气不好、或者是抱有不吉利的想法,要告诉自己不管是几号自己都会是最棒的,如果抽到的号确实是靠后的,要耐心的等待,不要烦躁,可以看看时事热点,不想其他的事情,尽量转移自己对抽签结果的注意力,适时调节自己的心理波动。 四、深呼吸放松心情,进入考场,准备考试 遵从引导员的指引并表示感谢,做几个深呼吸,让自己的身心和大脑都放松下来。要给考官留下良好的印象,主动和考官问好,坐在指定的位置上,听从考官的安排,准备面试答题。 /

202X年重庆农村商业银行总行招聘启事.doc

202X年重庆农村商业银行总行招聘启事参加银行考试的人越来越多,竞争越来越大,本文“202X年重庆农村商业银行总行招聘启事”由整理,希望能助大家一臂之力。更多相关信息我们网站的更新! 202X年重庆农村商业银行总行招聘启事 一、岗位需求、人数、工作地及招聘条件 (一)资金营运部 岗位一:非标准化理财业务岗 招聘人数:3人 工作地点:重庆 岗位描述:负责银行非标准化债权产品投资等工作,做好客户的拓展、维护和管理;进行产品的遴选、谈判和方案设计,独立完成备选产品的尽职调查;参与产品投资实施,包括产品送审、内部协调等项目推进工作,完成产品相关合同的洽谈、磋商和签署等;根据产品投向、投融资合同的约定及内外部制度的规定,协助实施产品后续管理;对相关新产品进行研究,推动产品的研发和创新工作;积极开拓客户资源,做好与银行、信托、证券等金融同业的沟通联系工作,保持良好的业务合作关系等。 招聘条件: 1.年龄35周岁及以下,具备国家教育部认可的全日制硕士研究生及以上学历,经济、金融、财务、法律等相关专业。 2.具有2年以上银行信贷、信托、证券等投融资业务工作经验,熟悉资产管理行业法律法规、监管规定与业务模式,其中具备在银行投行、授信管理等部门工作相关经验的优先。 3.诚信踏实,工作严谨,有高度的责任心,形象气质佳,具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及敬业精神。

4.CFA、FRM、CPA等持证人优先。 5.特别优秀者,上述条件可适当放宽。 岗位二:债券交易岗 招聘人数:3人 工作地点:重庆 岗位描述:负责根据宏观经济走势及市场行情,进行债券投资分析,提出交易建议;完成市场询价和交易,包括但不限于债券申购、债券买卖、债券回购、同业拆借、同业存单发行及投资等;积极开拓客户资源,并做好与市场成员间的沟通和交流,保持良好的业务合作关系等。 招聘条件: 1.年龄30周岁及以下,具备国家教育部认可的全日制硕士研究生及以上学历,金融、经济、数学等相关专业。 2.具有2年以上债券投资或资金交易的银行工作经验。 3.具备良好的宏观经济及债券市场分析能力。 4.诚信踏实,工作严谨,形象气质佳,具有良好的沟通协调能力、拓展能力、团队合作意识及敬业精神。 5.特别优秀者,上述条件可适当放宽。 岗位三:资产管理岗 招聘人数:1人 工作地点:重庆 岗位描述:负责开展同业借款、人民币理财产品投资等业务后续资产管理工作,包括但不限于风险动态监控、风险预警等,并完成相应资产管理报告,开展风险分类工作;参与对客户的现场检查,根据检查过程中发现的问题,提出防范风险和加强后续管理的措施和建议;负责落实或协助落实有关资产优化、紧急风险事件的处理措施等。

最新农商行面试问答题

a请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件? 1、领导安排你到一个部门去做一项工作,而同事认为你抢了他的业务,你如何对待这个问题?工作中难免发生误会,而理解与宽容是人与人之间友好的桥梁。一般而言,发生误会是因为不了解,当了解了后,误会自然会消除。如果我在工作中碰到这样的事情,首先我会按照领导的要求,认真的做好领导交办的工作;其次,我会与同事加强沟通和联系,比如和他一起唱唱歌、喝喝茶,融洽与他的关系,拉近与他的距离。三是我会在适当的时候向他进行解释,争取得到他的理解。毕竟,只有尊重别人的人,才能得到别人的尊重。 2、同事中有人喜欢表现自己,而有人喜欢克制自己,你属于哪种类型的人? 无论是表现自己的人还是克制自己的人,我觉得都应该有个度,过份的表现是“张扬”,过份的克制是“封闭”。我觉得自己更加偏向于属于一个“外向型”性格的人,一方面,我认为人应该要适度的表现自己,因为只有表现才能向别人推介自己,让别人认识自己,从而让别人发现自己;但是不可过度,所谓“得意不可忘形,失意不可失态”。将心比心,我们在一起共事时可以接受一个有才能、善于交流的人,但绝不希望与一个时常显现出盛气凌人架势的人在一起。另一方面,我也认为人应懂得适度克制,韬光养晦,不在自己实力不充足的时候显示夸大自己的才能,也不在自己足够强大的时候肆意炫耀自己的才能。 3、有个顾客要你做一件事,但这件事明明是违反制度,你给他作了解释,但他不听你解释,坚持要你办,你怎么处理? 对这个顾客提出的要求,从原则上讲,我肯定不能为他办理,因为“没有规矩,不成方圆”。但是,也要注意灵活性。顾客就是上帝,我们不要激怒他,而要让他感受到我们诚恳的服务态度,从而认可我们的服务质量,而并非有意为难。比如:我会请他到休息室休息,端杯热茶给他,让他的情绪稍微稳定,气氛有所缓和,然后我会耐心的向他宣传相关制度,说明为什么不能办,争取得到他的理解与支持。如果顾客仍然听不进,继续大闹,我会向领导汇报,请领导出面解决。 4、假如领导派你和一个有矛盾的同事一起出差,你该怎么办? 第一,我会觉得很为难,与有矛盾的同事一起去出差,对工作有没有影响,自己感到没有把握。但我会接受领导的安排,也许领导就是想通过这次出差让我们俩改善关系。第二,我会认真检讨一下自己,仔细考虑一下自己与同事矛盾的原因,是自己的错还是他的错。想一想该采取什么方式在出差的过程中与同事化解矛盾。 第三,无论是不是我的错,在出差的过程中,在生活上,我会主动一些,如主动买好两人的票、安排好住宿等,工作上我也多做一些,多与他沟通,与他交换意见。第四,如果是我的错,在出差过程中,我会找个恰当的时机向同事道歉,取得他的谅解;如果是同事的错,也会在恰当的时候向他讲一下自己当时的情况,委婉地提出是他的误解造成的。相信我们俩会化解我们之间的矛盾。 第五,如果做了上面的努力后,同事还不谅解,我也不会计较,大家围绕工作,把工作做好就行了。如果同事不配合,我就自己独立完成;如果他非但不配合还从中作梗,我会对他提出批评,必要的时候通知领导换人。我相信我的同事不会这么没有素质的。 B\全国正在进行信用社改革,你知道在进行什么改革吗? 答:深化农村信用社改革,重点解决两个问题:一是以法人为单位,改革信用社产权制度,明晰产权关系,完善法人治理结构;二是改革信用社管理体制,将信用社的管理交由地方政府负责。 1. 为什么读师范专业不当老师?(想做老师+能力和态度更重要+贵行提供平台) 首先,我承认当时选择读师范,的确是因为对老师这职业我很热衷,我也很想当一名出色的

重庆农村商业银行在线学习答案_员工自助平台操作指引

重庆农村商业银行在线学习 答案 E-Learning 科目:员工自助平台操作指引 预期分数:60分 使用说明: 对于能够确定答案的,正确答案用“【】”括起来; 对于不能确定答案的,一般用“【?】”表示。 注意:红色标注部分是错误的,表示该种组合或选择经尝试证明 不是正确答案,给出来供大家做题时排除用。有的答案页数较多,注意使用Ctrl+F按题干关键词搜索看您正在做的题目是否包含在 了本答案中,以免浪费时间。

1. (单选题)在哪一个阶段可以进行人事事务单据的修改 A. 单据保存后 B. 单据审批完成后 C. 单据提交后 D. 单据删除后 2. (单选题)人事事务的本人确认应在哪一个页签中进行【B错】 A. 人事事务 B. 员工门户 C. 流程中心 D. 特殊权限门户 3. 员工可以查询本人薪酬 对 错 4. (多选题)员工自助平台三大功能为【ABD】 A. 人事报表查询 B. 信息实时查询 C. 360度互评 D. 人事事物在线管理

5. 下列哪一个说法错误的【AC】 A. 员工门户的通知模块中,工作流通知点击后不会消失 B. 员工门户的通知模块中,预警通知点击后不会消失 C. 所有通知点击一次都均会在员工门户的通知模块中消失 D. 员工门户的通知模块中,催办通知点击后不会消失 6. (单选题)员工门户中通知模块的信息消失后,应在哪一个地方再次查看? A. 自助服务 B. 流程中心 C. 个人信息 D. 我的绩效 7. 本人信息有误或有更新时,应向所在行人力资源部提供相应证明材料后修改。 对 错 8. (单选题)通过哪一个功能可以查看已处理环节的审批结果 A. 修改 B. 删除 C. 审批结果 D. 新增

浦发银行面试技巧和注意事项浦发银行面试技巧

浦发银行面试技巧和注意事项浦发银行面试技巧 [浦发面试技巧]到,可能每个所的方式都不一样,所以要有不同的,以下是经验者的,可供参考。从交到通过两轮,我觉得收获多,尽管离最后成功还有距离,但我想就我的谈谈,也算给别人一点提示吧!交是在招聘会上,我觉得的重要性我就不必复述了,只是要强调突出优势,(有很多人意识到但做不到),我想每个人的优势其实差别很大,...... 从交简历到通过两轮面试,我觉得收获许多,尽管离最后成功还有距离,但我想就我的经历谈谈,也算给别人一点提示吧! 交简历是在招聘会上,我觉得简历的重要性我就不必复述了,只是要强调突出优势,(有很多人意识到但做不到),我想每个人的优势其实差别很大,写的具体,不仅能使你的叙述更生动、可信,更是区别于他人的关键。比如业余爱好,写烹饪就太泛泛了,不如写喜欢烤小点心。写自己真实的一面,其实不仅是对看简历者的诚恳,也是为下一步面试准备(重要性我下面一说你就明白了)。一轮面试其实隔了蛮久,接到通知后就开始着手准备,要了解浦发,了解面试形式,这里就不禁要夸一夸过来人,你要了解前人经验就来看看,一定有收获!另外,就是专业知识了,作为金融专业,宏微观、金融学都是最基础的,会计、计算机、经济法的常识一样不可少。我想说,面试时的面试自我介绍,一定要好好准备,不要平述基本信息,你说的还不如对方自己看的清楚,优势的表现更重要。首先,

不要认为我和绝大多数面试人差不了多少,要相信我不同于别人,我有优势可谈,谈自己的优势时,一定要自信满满,先说服自己,才能打动别人。二面专业性更强,充分准备很关键,我有个同学一样进二面,但没好好准备就被刷下了。金融专业的多看看《商业银行经营与管理》,《公司金融》,《货币银行学》,《中央银行学》很有好处,我二面结束后把参加二面里认识的人都问了(同学和面试时认识的人),关于这几科的问题问的很多。另外,专业问题都与时政有关,比如民生问题,扩大内需中商业银行的作用,风险防范,国家鼓励中小企业发展商业银行如何做,考察公司财务状况时用何指标,适度宽松的货币政策等。最后,补充些注意事项。第一,仪表,穿正装是个不错选择,抬头挺胸,(时时不忘,因为在等候时也有录像)。第二,不要因为紧张在桌下有小动作,我们面试是录像上海总行同步收看打分,录像头不是正对面而是斜侧面。第三,问到在校业余活动或兴趣爱好时认真想好,不要胡夸,比如我简历上写我参加过羽毛球社,面试官就问代表社团或学校参赛过吗?得的什么奖?如果说喜欢读人物传记,就问道读过什么?如果你列举的恰好有面试官读过的,那好,两个极端,真读过又有感想(感想和面试官恰好不谋而合那就更是幸运了)会给面试官突出鲜明的印象;没读过甚至没了解,尴尬和不诚实就是你的面试结果。这就是我上面讲简历时说到的真实。第四,礼貌和微笑很重要上次说过签了三方就来发笔面经,之所以拖到今天,实在是因为没什么好说的。相比起长达4个月的求职旅程,浦发占用的仅仅是不到2个月的跨

重庆农村商业银行简介

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东莞农村商业银行面试真题

1.为什么读师范专业不当老师?(想做老师+能力和态度更重要+贵行提供平台) 首先,我承认当时选择读师范,的确是因为对老师这职业我很热衷,我也很想当一名出色的老师,但是我最终没有选择老师这一职,并非我不相信自己的能力。 其次,我觉得,经过本科和研究生阶段的学习,我掌握的不仅是知识,更重要的是学习能力和为人处事的态度,而恰恰是这两点让我相信自己即使不当老师,在其他领域里面工作,也能干得出色。 最后,到贵行应职是挑战自己的同时,我也相信,贵行能提供一个很好的平台,能让我在贵行发挥所长。 2.为什么选择来农村商业银行?(发展前景好+重视人才+待遇好) 我认为贵银行作为广东省首批农信社改革试点之一的单位,具备很好的发展前景,我能有机会加入这样的银行,我也可以随之发展自己,获得发展空间。同时,贵行十分重视人才的理念也让我深信在这里工作,我一定能发挥所长,把工作做好。另外,贵银行的待遇也是吸引我的一个重要因素。 3.你有什么优势?(责任心+写作特长+性格随和) 第一,我有较强的责任心,做事比较有耐性,而且比较勤奋,符合银行员工的职业要求。第二,从专业上讲,经过本科和研究生期间的学习,虽然我的专业跟金融界相差甚远,但多年来积累的写作水平和文字处理能力是我认为自己能胜任这份工作的主要之一。最后,从性格上说,我比较随和,待人比较真诚,容易跟同事建立良好的人际关系。 4.谈谈你的家庭情况(家庭和睦+父亲勤劳+母亲乐于助人) 我家一共四口人。我的爸爸、妈妈、弟弟和我。我的爸爸在一家企业里面当管理人员,妈妈则在社区里工作, 弟弟去年毕业,现在在中国移动。我的家庭一向很和睦,虽然我的父亲和母亲都是普通人,但是从小,我就看到我父亲起早贪黑,每天工作特别勤劳,他的行动无形中培养了我和弟弟认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良,对人热情,特别乐于助人,所以在单位人缘很好,她的一言一行也一直在教导我和弟弟做人的道理。 5.如果你到了银行工作,你认为自己在工作中会遇到什么困难?(遇到困难在所难免+保持积极心态+请教同 事,做足准备+总结经验教训) 首先,我认为,工作不可能永远一帆风顺,在工作中出现一些困难是正常的,也是在所难免的,尤其对于一 个刚刚毕业,没有银行的工作经验的员工来说。 其次,面对困难,我们应该保持积极的心态,积极面对困难,而非一味的抱怨。正如电视所说,办法总比问 题多。要相信,只要有毅力,遇到问题多思考,多点请教有经验的同事,在事前做好周密而充分的准备,任何困难都能迎刃而解。 最后,在困难解决后,我们要及时做好总结,遇到类似的情况,适当就不用再像第一次碰到难题那么烦恼了。 6.如果你到了银行工作,面对每天如一的工作内容,你感到枯燥,如何应对?(调整心态+反省自己+加强沟 通+干一行,爱一行 我认为,随着职业生涯的增长,逐渐失去对工作最初的激情,出现倦怠甚至是厌恶的心理,这是很常见的情况。 遇到这种情况,首先我会调整自己的心态。觉得工作缺乏变化并不代表对自己工作已经非常熟悉,更不能说明自己对这份工作已经了如指掌。能否把那些看似简单、容易的工作做好,也是衡量我们能否从事更高层次、更高强度工作的标准。 第二,反省自己,从自身找原因。如果是因为工作态度没有端正而导致工作热情减退,那我会尽快转变过来,坚持认真负责的工作态度。如果是工作外的其他事情影响了自己的工作表现,那么我们应该及时转换角色,不把工作外的情绪带到工作岗位上。 第三,与同事加强沟通,虚心请教。广泛听取同事的意见和建议,真诚地请他们评价自己的工作,从有经验的同事身上吸取经验教训。 最后,坚持“干一行,爱一行”的宗旨,尝试从工作的各个细节进行创新,通过细节上的创新让自己对本职工作有一个全新的认识。 7.如何看待读的专业跟找的工作不对口,觉得可以可惜吗?(专业不是决定因素+能力和态度更重要+勤能补 拙,克服困难) 第一,对于这个问题,我是这么看待的,找一份专业对口的工作,不代表一定能干得出色;而找一份专业不对口的工作,也不代表一定不能干出个名堂。专业不是工作是否出色决定的因素。 第二,大学的生涯让我们掌握的不仅是专业内的理论知识,更重要的是培养了学习的能力和接人待物的态度。恰恰是这两点,使很多专业不对口的同仁在各自的岗位上实现了自己的人生价值,在为其单位创造效益。 第三,对于我自己而言,或许我的专业与银行的工作不太对口,但是我相信勤能补拙,在最短的时间内客服当

2018农商行面试:这五种错误在农信社面试中一定要警惕

2018农商行面试:这五种错误在农信社面试中一定要警惕中公金融人出品 版权所有翻印必究 在农村信用社面试的过程中,考生常因为准备不足,或是太过紧张,而出现一些常见的错误,影响考官的印象。为了帮助大家在面试中减少失误,小编专门整理了一些常见错误,希望能够引起考生们的警惕,减少错误发生的几率。 一、乱用称呼 考场之中很多同学都会有懵圈的感觉,不想打招呼,但是又要开口打招呼,然后就对考官“你”、“您”乱用一气,到最后自己也不知道自己说的是什么。 生活中,我们习惯说一些“你”、“你们”、“咱们”等类似的词语,但是在面试中这是很忌讳的,因为你面对的是农信社的考官,以这种方式和考官沟通,不仅听起来非常不尊重对方,也暴露了你的紧张。 之所以出现这种情况,并非我们不知道应该尊称考官为“您”,而是在踏入面试考场的时候,我们的大脑和肢体极为紧张,不受意识支配。 因此,建议大家在考前多通过模拟考试的方式,来熟悉考场的氛围,消除可能出现的紧张情绪。 二、声音如蚊蝇 在面试中,总是会出现声细如蚊的现象。这种低调在面试时是千万不能出现的。考官在本来就要全神贯注听答题内容,声音细小极易让其心生反感,而且,过于细小的声音也会让考官看出你的紧张和你过于怯场的缺点。 其实,面试就是要测试个人性格和能力,所以问题只是手段,而核心是观测考生内在的能力和心理素质,所以,为了表现出自己的能力,在面试考场中,回答问题时声音要洪亮,说话语音语调要适中,尤其对于需要翻盘的考生声音洪亮是必须要做到的外在形式。当然,声音洪亮也要把握度,不要刻意喊出来,那样会让考官觉得你很不自然。 在此,教大家一个方法,就是在晚上观看新闻联播,模仿播音员的说话方式、语音语调,时间长了,我们就可以掌握正常的语调,也能锻炼出抑扬顿挫的感觉。

重庆市农村商业银行个人年度工作总结(共8篇汇总)

第1篇重庆农村商业银行(推荐) 目录 一、实习目的 (1) 二、实习要求 (1) 三、实习单位简介 (1) 3.1关于重庆农村商业银行的历史 .................................1 3.2关于重庆农村商业银行的企业文化 .............................2 3.3关于重庆农村商业银行的各项业务 .............................3 3.4关于重庆农村商业银行的战略 (3) 四、实习内容 (4) 五、实习过程 (5) 六、实习的心得与收获 (6) 七、实习日志 (7) 八、实习照片.......................................错误!未定义书签。 一、实习目的 据学校毕业实习要求,本人于2013年2月15日到3月15日在重庆农村商业银行江津支行城郊分理处进行了为期一个月的毕业实习。实习期间,在单位领导师的帮助下,熟悉金融机构的主要经济业务活动,系统地学习并较好掌握了银行各方面的实务工作,锻炼和提高银行经营和管理的理论水平和实际工作能力。 二、实习要求 1) 通过在重庆农村商业银行实习进一步了解和巩固在学校期间所学的各门金融学课程的基本理论和基础知识,学会理论联系实际,增强自我解决实际问题的能力。 2) 通过在重庆农村商业银行的实习,达到学校的社会实践要求,并在单位指导老师的指导、帮助和教育下,熟悉重庆农村商业银行的主要经济业务活动,较为系统地学习银行个人金融管理工作和日常业务的操作流程。 3) 通过在重庆农村商业银行的实习,学会如何更好的适应新的工作环境以及端正自我的学习及工作态度,为更好的走入社会打下坚定地基础。

农商行面试问答题

1. 为什么读师范专业不当老师?(想做老师+能力和态度更重要+贵行提供平台) 首先,我承认当时选择读师范,的确是因为对老师这职业我很热衷,我也很想当一名出色的老师,但是我最终没有选择老师这一职,并非我不相信自己的能力 其次,我觉得,大学阶段的学习,我掌握的不仅是知识,更重要的是学习能力和为人处事的态度,而恰恰是这两点让我相信自己即使不当老师,在其他领域里面工作,也能干得出色。最后,到贵行应职是挑战自己的同时,我也相信,贵行能提供一个很好的平台,能让我在贵行发挥所长。 2. 为什么选择来农村商业银行?(发展前景好+重视人才+待遇好) 我认为贵银行作为广东省首批农信社改革试点之一的单位,具备很好的发展前景,我能有机会加入这样的银行,我也可以随之发展自己,获得发展空间。同时,贵行十分重视人才的理念也让我深信在这里工作,我一定能发挥所长,把工作做好。另外,贵银行的待遇也是吸引我的一个重要因素。 3. 你有什么优势?(责任心+电脑特长+性格随和) 第一,我有较强的责任心,做事比较有耐性,而且比较勤奋,符合银行员工的职业要求。第二,从专业上讲,经过大学期间的学习,虽然我的专业跟金融界相差甚远,但多年来积累的电脑操作水平和逻辑思维能力是我认为自己能胜任这份工作的主要之一。最后,从性格上说,我比较随和,待人比较真诚,容易跟同事建立良好的人际关系。 4. 谈谈你的家庭情况(家庭和睦+父亲勤劳+母亲乐于助人) 我家一共四口人。我的爸爸、妈妈、弟弟和我。我的爸爸在一家企业里面当管理人员,妈妈则在社区里工作,弟弟去年毕业,现在在中国移动。我的家庭一向很和睦,虽然我的父亲和母亲都是普通人,但是从小,我就看到我父亲起早贪黑,每天工作特别勤劳,他的行动无形中培养了我和弟弟认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良,对人热情,特别乐于助人,所以在单位人缘很好,她的一言一行也一直在教导我和弟弟做人的道理。 5. 如果你到了银行工作,你认为自己在工作中会遇到什么困难?(遇到困难在所难免+保持积极心态+请教同事,做足准备+总结经验教训) 首先,我认为,工作不可能永远一帆风顺,在工作中出现一些困难是正常的,也是在所难免的,尤其对于一个刚刚毕业,没有银行的工作经验的员工来说。 其次,面对困难,我们应该保持积极的心态,积极面对困难,而非一味的抱怨。正如电视所说,办法总比问题多。要相信,只要有毅力,遇到问题多思考,多点请教有经验的同事,在事前做好周密而充分的准备,任何困难都能迎刃而解。最后,在困难解决后,我们要及时做好总结,遇到类似的情况,适当就不用再像第一次碰到难题那么烦恼了。 6. 如果你到了银行工作,面对每天如一的工作内容,你感到枯燥,如何应对?(调整心态+反省自己+加强沟通+干一行,爱一行 我认为,随着职业生涯的增长,逐渐失去对工作最初的激情,出现倦怠甚至是厌恶的心理,这是很常见的情况。遇到这种情况,首先我会调整自己的心态。觉得工作缺乏变化并不代表对自己工作已经非常熟悉,更不能说明自己对这份工作已经了如指掌。能否把那些看似简单、容易的工作做好,也是衡量我们能否从事更高层次、更高强度工作的标准。 第二,反省自己,从自身找原因。如果是因为工作态度没有端正而导致工作热情减退,那我会尽快转变过来,坚持认真负责的工作态度。如果是工作外的其他事情影响了自己的工作表现,那么我们应该及时转换角色,不把工作外的情绪带到工作岗位上。 第三,与同事加强沟通,虚心请教。广泛听取同事的意见和建议,真诚地请他们评价自己的工作,从有经验的同事身上吸取经验教训。

建设银行面试技巧

建设银行面试技巧 一.招聘毕业生的'银行主要有如下五类: 1.四大商业银行总行(工、农、中、建); 2.三大政策性银行(国家进出口银行、国家开发银行、农业发展银行); 3.城市分行(如工商银行北京分行等); 4.中小银行(光大银行,北京工商银行等)

5.外资银行(汇丰,花旗) 二.一般说来: 1.总行比分行要好; 2.四大行中,待遇从高到低排名是:农、中、建、工; 3.四大行待遇比政策性银行好;

4.股性制银行的待遇最好,也最难进入,例如光大银行; 5.招聘方式一般都是一轮笔试+一轮多对一面试。 三.招聘流程: 1.四大商业银行总行(以中国建设银行总行为例): 1)建设银行对于研究生没有设置笔试,直接到总行进行两轮面试。

2)第一轮是多对一形式,2.5分钟自我介绍,然后每人问点问题。最后一问是一个英语问题例如为什么来建行或介绍自己家乡。 3)第二轮是一个人事主管单独见每个人,提一些问题。 2.政策性银行(以国家开发银行为例): 1)笔试:开行笔试分两部分分开考试,都是中文。第一部分是类似公务员的综合试卷,有同义、近义、反义以及词语联想等选择,有错误句的判断,有类似GRE的那种逻辑题等等。第二部分是心理测试题。例如问你觉得你在你朋友眼中会是什么样的人等等。

2)一面:作文+大组讨论。作文时间是1个小时;大组讨论:十二个人一组,抽号分配座位,围坐半圈,准备五分钟后开始自由发言。开行有六七人在别一边坐一排,不做任何评论只是不断地记录。 3)二面:多对一面试。 3.外资银行(以汇丰银行为例): 1)笔试:类似KPMG的英文与数学(题相似甚至相同,但是英文的)你要考虑到大家几乎都做过,所以你的准确率必须很高才可以过关。

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