西南大学17秋[9049]《领导科学》作业答案
1、
有限理性决策模式是()提出来的。
1.西蒙
2.林德布洛姆
3.埃特奥尼
4.邓小平
2、”不谋全局者不足谋一域,不谋万世者不足谋一时“说明领导应该具有:
1.指挥能力
2.统筹能力
3.组织能力
4.决策能力
3、领导决策的起点是
1.提出问题
2.确定目标
3.发现问题
4.拍板
4、认为一般人都是勤奋的,如果环境条件有利,工作如同游戏或休息一样自然。这种理论是
1.X理论
2.Y理论
3.Z理论
4.A理论
5、发挥着对政府的巨大监督作用,被称为“第四种权力”的是:
1.反对党
2.法院
3.人大
4.独立的新闻媒体
6、浮夸风、大跃进、放卫星违背什么领导原则?
1.群众路线原则
2.效率效益原则
3.实事求是原则
4.下级服从上级原则
7、弗洛姆的期望公式P(激励强度) =V()·E(期望值)。
1.效用
2.效益
3.效果
4.效价
8、“神人论”“伟人论”属于
1.领导行为理论
2.领导权变理论
3.领导特质理论
4.行为科学的理论
9、认为领导者要以“仁”为根本,以“礼”为基础,以“信”为关键的是:
1.法家
2.儒家
3.道家
4.释家
10、什么是领导科学在我国大陆得以产生和发展的根本契机?
1. A. 1949年中共建政
2. B. 1956年社会主义改造运动
3. C. 文化大革命运动
4. D. 改革开放
11、提出人有生理、安全、归属、尊重、自我实现五个层次的需求层次论的学者是:
1.马斯洛
2.弗洛伊德
3.弗洛姆
4.爱尔德弗
12、领导艺术()领导经验。
1.低于
2.高于
3.平等于
4.不相关于
13、一般系统论的创始人是:
1.贝塔朗菲
2.香农
3.维纳
4.钱学森
14、提出真理”权力导致腐败,绝对的权力导致绝对的腐败”的是:
1.毛泽东
2.孟德斯鸠
3.阿克顿勋爵
4.马克思
15、马克思属于什么类型的人才?
1.实践型
2.理论型
3.组织型
4.复合型
16、经验决策凭借的是领导者的:
1.科学理论
2.科学知识
3.科学程序和方法
4.个人智慧和经验
17、直线式结构中一个下级有几个对其发号施令的上级?
1.不确定
2.一个
3.二个
4.有多少层级就有多少个
18、提出“领导就是服务”的领导者是:
1.毛泽东
2.邓小平
3.周恩来
4.习近平
19、“一言之辩,重于九鼎之宝;三寸之舌,强于百万之师”说的是什么领导艺术?
1.领导处事艺术
2.领导批评艺术
3.领导口才和语言表达艺术
4.领导授权艺术
20、头脑风暴法属于:
1.经验决策法
2.专家意见法
3.自然程序法
4.系统分析法
21、领导作风是领导者在领导活动中表现出来的什么?
1.态度和言行
2.艺术性
3.权术和领导艺术
4.个性和行事风格
22、现代西方也是世界大多数国家基本的组织原则是什么?
1.民主集中制
2.家长制
3.三权分立
4.党的绝对领导
23、领导层级和领导幅度呈什么关系?
1.不确定
2.反比例
3.正比例
4.不相关
24、中共十八届三中全会提出的市场作用新论述是:
1.市场是资本主义的本质特征
2.计划让位于市场
3.计划为主,市场为辅
4.使市场在资源配置中起决定性作用
25、
领导的本质是什么?
1.权力
2.权利
3.金钱和物质财富
4.暴力和武力
5.影响力
多项选择题
26、我们一再反对个人独断,是因为:
1.
任何个人都有其知识、经验、认知、能力、思维、心理、品行等方面的局限性
2.
容易甚至必然走上独断专行
3.
容易忽视民意和他人意见
4.
效率低下
5.
决策速度慢
27、当好副职的艺术
1.
主动配合,不喧宾夺主。
2.
献计献策,不声大压主。
3.
建功立业,不功高盖主。
4.
勇于负责,不擅自作主。
28、领导艺术得以发挥的前提因素:
1.
经验
2.
知识
3.
智慧
4.
才能
29、西方领导理论的研究,主要经历了哪三个阶段?
1.
特质论
2.
行为论
3.
权变论
4.
伟人论
30、“老三论”是指
1.
系统论
2.
信息论
3.
耗散结构论
4.
控制论
31、领导的基本职能有:
1.
科学决策
2.
选才用人
3.
健全机构
4.
完善制度
5.
建设文化
6.
检查督促
32、中共提八项规定主要是要纠正和解决领导干部的哪些不良领导作风?
1.
形式主义
2.
官僚主义
3.
享乐主义
4.
奢靡之风
33、诸葛亮事必躬亲,以至累死,很大程度上是因为:
1.
不善于授权
2.
蜀中人才缺乏
3.
不会干事
4.
受到皇帝的惩罚
34、领导行为四分图理论把领导行为分为哪四种类型?
1.
高关怀,低结构
2.
高关怀,高结构
3.
低关怀,低结构
4.
低关怀,高结构
35、领导激励的一般过程包括:
1.
首先洞察需要
2.
其次激励动机
3.
再次确定目标
4.
最后引导行为
36、领导绩效考评的原则
1.
客观公正
2.
民主公开
3.
领导决定
4.
注重实绩
37、绩效的“三E”是指:
1.
经济
2.
教育
3.
效益
4.
效率
38、人才选拔制度有:
1.
选举制
2.
委任制
3.
考选制
4.
聘任制
39、毛泽东说:领导者的责任,归结起来主要地是()两件事。
1.
出主意
2.
用干部
3.
决策
4.
用权
40、马斯洛把人的需求分为:
1.
生理的需要
2.
安全的需要
3.
归属的需要
4.
尊重的需要
5.
自我实现的需要
41、“老三论”是指:
1.
邓小平理论、马克思理论、三个代表理论
2.
系统论
3.
信息论
4.
控制论
42、决策具有的特点:
1.
风险性
2.
预测性
3.
优选性
4.
目标性
43、领导作风是领导者()的反映。
1.
世界观
2.
价值观
3.
人生观
4.
综合素质
44、个人崇拜的危害有:
1.
导致权力向领导者个人高度集中,极易专断,导致决策重大失误和重大损失
2.
对领导者个人实际上无法实现监督和不能监督,导致特权和腐化堕落
3.
人民群众丧失独立思考能力和独立人格,盲目、愚昧、狭隘
4.
把一个国家、民族和个人命运、希望寄托在实际不存在的救星身上
45、对领导者的绩效考评包括:
1.
德
2.
能
3.
勤
4.
绩
5.
廉
46、人才使用要
1.
因人设事
2.
量才使用
3.
扬长避短
4.
只用自己信任和亲近的
47、卢因将领导作风分为:
1.
专制作风
2.
民主作风
3.
放任作风
4.
协商作风
48、三顾茅庐的故事告诉我们领导者要:
1.
重视人才
2.
求贤若渴
3.
多走访下属
4.
有一两个重要人才就满足了
49、特蕾莎修女一生为穷人服务,未担任领导职务,但却有巨大的影响力,这说明其:
1.
是领导者
2.
不是领导者
3.
权力影响力巨大
4.
非权力影响力巨大
主观题
50、领导激励的原则。
参考答案:
针对性原则、导向性原则、有效性原则、公平性原则、适度性原则、物质激励与精神激励相结合的原则
51、领导者如何正确对待人才?
参考答案:
要有爱才之心
要有求才之渴
要有识才之眼
要有引才之法
要有用才之能
要有容才之量
要有护才之魄
要有荐才之德
要有育才之方
要有励才之术
52、领导监督的方式
参考答案:
(一)检查、视察、调查
(二)工作考核
(三)报告与汇报
(四)举报、检举与控告
(五)审计监督
(六)公开公正竞争性选举
(七)质询、弹劾、罢免
(八)曝光
(九)批评
(十)言论自由
53、领导权力可划分为哪五种?
参考答案:
(1)法定权力
(2)奖赏权力
(3)强制权力
(4)专家权力
(5)感召和参考权力
54、老子《道德经》里把领导水平和达到的境界分为哪四个层次?
参考答案:
“太上,不知有之,其次亲而誉之,其次畏之,其次侮之。”
55、领导者对待智囊机构的正确态度是什么?
参考答案:
第一,要多形式、多层次地广泛开展决策咨询。
第二,要正确处理领导者与智囊人员的关系。
第三、要切实端正领导者对待智囊人员的态度,为他们独立开展决策研究工作
提供良好的环境条件。
56、一长制有哪些优点?
参考答案:
1.权力集中,
2.责任明确,
3.指挥灵敏,
4.行动迅速,
5.决策和执行效率较高。
57、学习和研究领导科学的具体方法主要有哪些?
参考答案:
1. 实证方法
2. 历史方法
3.比较方法
4.案例方法 5 .系统方
法 6.借鉴方法
58、管理大师德鲁克认为有效的领导者应具备的主要素质。
参考答案:
一是善于处理和利用自己的时间;二是注重贡献,确定努力方向;三是善于发现人才和用人的长;四是能分清主次,集中精力于少数主要领域;五是能有效决策。
59、举例分析领导者如何正确运用批评艺术?
参考答案:
1.批评要弄清真相,实事求是,依据客观真实,绝不冤枉人;
2.批评要对
事不对人,不存偏见;3.批评要分析情节,理解动机;4.批评要把握时
机、地点、场合,注重效果;5.批评要区分对象,不同对待;6.批评要
不讽刺挖苦,不伤自尊,不侮辱人格;7.批评要不翻旧账;8.批评要掌握
火候,适可而止;9.批评要分析性质,确定范围;10.批评要允许申辩;
11.批评者要主动承担该承担的责任,共同提高。
60、论述领导滥用权力的危害。
参考答案:
1、专制、独裁和暴政:世界上凡是权力不受有效制约、监督的政府、
领导人都走向专制,而专制一定会导致暴政。
2、屠杀人民:有学者统计,二战以后,死于暴政之下的人的数量远远大于其他死亡因素导致的人数。
3、侵犯人权,权力不受制约、监督一定会肆无忌惮,从而大肆侵犯人权。
4、严重的腐败:通过权力攫取人世一切好处。
5、严重的决策失误,导致大规模的财产损失、环境危害和生命非正常死亡,如20世纪在几个专制国家发生的大饥荒,导致人口大量死亡。
6、维护小集团利益、家族利益,形成特殊利益集团或腐败圈。
7、卖国:损害国家、民族、人民利益、公共利益。真正的卖国者是当权者、掌权者,只有他们才有资格和条件。
8、危害执政团体的合法性和形象,影响执政地位;危害国家形象。
9、堕落,败坏社会道德和社会风气,形成腐败文化,拉低民国民素质。
10、破坏制度建设,潜规则当道,显规则成为摆设。
11、对领导者个人及亲人也会造成伤害。