工会单选题复习资料.

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单选题复习资料

1、制定《工会会计制度》所依据的法律文件包括()。

A、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国预算法》

B、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》

C、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》

D、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国民事诉讼法》

2、工会应当划分会计期间,()和编制会计报表。

A、分期结算账款

B、定期核算账目

C、定期结算账目

D、分期结算账目

3、库存物品属于()。

A、库存资产

B、不动产

C、流动资产

D、固定资产

4、某市总工会按照全总的统一部署,开展困难职工帮扶活动,以工会经费慰问困难职工家庭20户,发放慰问金20,000元,应记入()科目。

A、业务支出

B、维权支出

C、行政支出

D、补助下级支出

5、工会购入国债等债券的行为属于()。

A、投资

B、融资

C、存款

D、经营

6、下列内容中,()不属于记账凭证审核内容。

A、凭证是否符合有关的计划和预算

B、会计科目使用是否正确

C、金额是否正确

D、内容是否真实

7、“应付下级经费--应付下级补助”科目核算()。

A、工会应划转给下级工会的拨缴经费收入

B、工会应划转给下级工会的本级留成经费

C、工会应划转给下级工会作为下级工会拨缴经费收入的部分

D、工会应拨付给下级工会的回拨、专项和超收等各项补助

8、下列一对会计科目,位于资产负债表的同侧的是()。

A、固定资产;借出款

B、固定资产;借入款

C、借出款;借入款

D、借出款;结余

9、名义金额入账的金额为()。

A、 1元

B、10元

C、 100元

D、1000元

10、下列不属于原始凭证基本内容的是()。

A、填制凭证单位名称

B、填制凭证的日期

C、接受凭证单位名称

D、会计科目

11、出纳人员每天工作结束前都要将现金日记账结清并与库存现金实存数核对,这属于()。

A、账账核对

B、账证核对

C、账实核对

D、账表核对

12、确认办公用楼租金60万元,用银行存款支付10万元,50万元未付。按照权责发生制和收付实现制分别确认费用()。

A、10万,60万

B、60万,0万

C、60万,50万

D、60万,10万

13、根据《工会会计制度》,不属于“行政支出--商品和服务支出”核算的内容是()。

A、咨询费

B、办公费

C、印刷费

D、生活补助

14、工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品,列入()科目。

A、职工活动费

B、行政支出

C、维权支出

D、其他支出

15、对于重要经济业务,应当单独反映,这一表述遵循的是()。

A、《工会预算管理办法》规定的重要性原则

B、《工会会计制度》规定的重要性原则

C、《工会会计制度》规定的独立性原则

D、工会财会规范化要求

16、某市总工会2015年3月拨付所属职工技术培训学校补助20万元,应列入()科目核算。

A、业务支出

B、事业支出

C、补助下级支出

D、其他支出

17、某集团公司工会组织基层工会干部培训,支付教师课酬2000元(税后),会计处理为()。

A、借:业务支出—培训费2300元贷:现金2000元贷:其他应付款—应付个人所得税300元

B、借:职工活动支出—职工教育费2300元贷:现金2000元贷:其他应付款—应付个人所得税300元

C、借:业务支出—培训费2300元贷:银行存款2000元贷:其他应付款—应付个人所得税300元

D、借:业务支出—培训费2400元贷:银行存款2000元贷:其他应付款—应付个人所得税400元

18、根据《工会预算管理办法》,“跨年度的基本建设工程,决算前按()编报”。

A、实际发生数

B、预算计划数

C、审核确认数

D、年度拨出数

19、对于超过三年以上未收回的逾期账款,经确认无法收回的,应当()。

A、继续挂账,直至收回

B、报经本级主席办公会议批准,核销

C、报经本级主席办公会议批准,核销,保留备查账

D、查明原因,及时核销

20、工会某帮扶中心2015年“两节”期间为在档的困难职工发放慰问金,规范的发放方式是()。

A、现金

B、银行卡

C、购物券

D、代金券

21、根据“关于〈沈阳市基层工会经费收支管理暂行办法〉的补充通知”(沈工办发[2015]6号文件),基层工会根据本单位实际情况,会员过生日时,可向会员发放指定蛋糕店的蛋糕券,人均最高不超过()元。

A、 100

B、150

C、 200

D、400

22、期末资产负债表中固定基金的数额,反映的是工会拥有的固定资产()。

A、原值

B、当期发生额

C、累计发生额

D、余额

23、工会组织劳动模范和先进工作者短期休养,其往返路费、伙食补助费和床位费由()承担。

A、工会组织

B、劳模、先进工作者所在单位

C、工会组织和劳模、先进工作者所在单位共同

D、个人承担

24、工会会计中,应收下级经费属于()科目。

A、收入类

B、资产类

C、负债类

D、支出类

25、下列各项不属于工会会计中“应收下级经费”核算内容的是:()。

A、按规定应收下级工会的上缴工会经费

B、按规定应收下级工会的上缴建会筹备金

C、按规定应收下级工会的上缴工会经费和建会筹备金

D、按规定应收下级工会的应转拔工会经费

26、工会接受捐赠的库存物品的计价,正确的是:()。

A、以取得时实际支付价款记账

B、以其公允价值或者有关凭据注明的金额(扣除相关费用)记账

C、以其公允价值或者有关凭据注明的金额(加上相关费用)记账

D、按合同规定的价格入账

27、工会的投资可分为短期投资和长期投资,这是根据投资的()来划分的。

A、性质

B、重要性

C、及时性

D、流动性

28、下列关于工会会计科目的表述,不正确的是()。

A、《工会会计制度》统一规定工会会计科目的名称和编号

B、各省级工会可以根据需要自行增设《工会会计制度》未规定的明细科目

C、各省级工会可以根据需要自行增设总账科目

D、各省级工会对于已规定的科目不得擅自更改,不需要的科目可以不用

29、工会的投资,按照投资的()划分,可以分为股权投资、债权投资等。

A、主体

B、作用

C、性质

D、内容

30、对于工会处置(出售)投资时,产生的实际取得价款与投资账面余额的差额,应当()。

A、调整工会投资的账面价值

B、只按照投资取得的实际成本核算

C、计入当期投资收益

D、不作任何账务处理

31、工会会计是各级工会核算、反映、监督工会()和经济活动的专业会计。

A、经营业务

B、预算执行

C、各项活动

D、组织管理

32、各级工会应当建立健全内部控制体系,完善岗位责任制度和()制度。

A、内部控制

B、计划管理

C、计划控制

D、内部稽核

33、工会会计应当以工会的()为前提。

A、持续经营

B、会计假设

C、持续运行

D、会计等式

34、工会会计应当以货币计量,以()作为记账本位币。

A、流通货币

B、可兑换货币

C、人民币

D、记账货币

35、工会会计以()为基础,以()为补充。

A、收付实现制、权责发生制

B、权责发生制、收付实现制

C、预算管理制、收付实现制

D、预算管理制、权责发生制

36、工会会计要素包括:资产、负债、净资产、收入和支出。其平衡公式为:()。

A、资产=负债+所有者权益

B、资产= 负债+ 净资产

C、资产=负债+收入-支出

D、资产=净资产+收入-支出

37、工会会计应当采用()记账。

A、增减记账法

B、复式记账法

C、单式记账法

D、借贷记账法

38、工会会计应当遵循()原则。对于重要的经济业务,应当单独反映。

A、谨慎性

B、权责发生制

C、重要性

D、可比性

39、资产是工会拥有或控制的能以货币计量的经济资源。包括流动资产、()和固定资产等。

A、投资

B、负债

C、投资收益

D、收入、支出

40、()是指预计在一年内(含一年)变现或者耗用的资产。

A、固定资产

B、流动资产

C、短期投资

D、长期投资

41、货币资金应当按照实际发生额入账。工会应当设置库存现金和()日记账,按照业务发生顺序逐日逐笔登记。

A、流动资金

B、货币资金

C、银行存款

D、库存商品

42、银行存款的账面余额应当与银行对账单定期核对,如有不符,应编制()调节相符。

A、银行存款调节表

B、应收账款调节表

C、应付账款调节表

D、银行存款余额调节表

43、工会应当对借出款严格管理,借出每笔款项时均需与借款单位签订书面文件,署明用途和还款期限,还款期限通常不应超过()。

A、一年

B、三年

C、二年

D、五年

44、对于逾期未还款的借出款,需在年度()中说明原因。

A、资产负债表

B、收入支出表

C、会计报表附注

D、工会经费收支决算表

45、库存物品指工会取得的将在日常活动中耗用的材料、物品及达不到()标准的工具、器具等。

A、固定资产

B、流动资产

C、 1000元

D、700元

46、无偿调拨、接受捐赠的库存物品以其()或者有关凭据注明的金额(加上相关费用)记账。

A、实际成本

B、固定成本

C、市场价值

D、公允价值

47、盘盈的库存物品按照其()入账,并计入当期收入;盘亏的库存物品,将其()计入当期支出。

A、公允价值、历史成本

B、公允价值、账面余额

C、公允价值、计划成本

D、账面余额、公允价值

48、报废、毁损的库存物品,先扣除残料价值、可以收回的保险赔偿和责任人赔偿等,将()计入当期支出。

A、损失

B、原值

C、净损失

D、公允价值

49、会计凭证的传递是指会计凭证从()保管过程中,在单位内部各有关部门和人员之间的传送程序。

A、取得或填制时起至装订

B、取得或填制时起至归档

C、取得或填制时起至销毁

D、取得或填制时起至年末

50、在工会会计中投资期内取得的利息、利润、红利等各项投资收益,应当计入()。

A、每月收入

B、当期收入

C、当月利润

D、当年利润

51、处置(出售)固定资产时,冲减其账面余额并相应减少()。

A、固定基金

B、当期收入

C、投资收益

D、当期利润

52、负债是指工会承担的能以货币计量,需以资产偿付的债务。包括借入款、()、应付款项等。

A、应付上级收入

B、应付下级收入

C、应付个人收入

D、其他应付款

53、()是指工会的资产减去负债后的余额。包括固定基金、在建工程占用资金、投资基金、专用基金、后备金、结余。

A、所有者权益

B、固定资产

C、净资产

D、结余

54、固定基金应当按照()入账。

A、历史成本

B、实际发生额

C、公允价值

D、计划成本

55、在建工程占用资金应当按照实际发生额记账,待工程完工后转入()。

A、固定资产

B、基本建设

C、投资基金

D、固定基金

56、()指工会各项收入与支出相抵后滚存的累计余额。

A、固定基金

B、投资收益

C、本年利润

D、结余

57、工会会计中提取后备金时,按照实际提取金额冲减();使用后备金时,按照实际支出金额冲减()余额;后备金()的余额,可滚存下一年度使用。

A、结余、后备金、未使用

B、后备金、结余、未使用

C、结余、后备金、已使用

D、后备金、结余、已使用

58、收入是指工会根据()以及有关政策规定开展业务活动所取得的()资金。

A、《工会会计制度》、非偿还性

B、《工会法》、非偿还性

C、《工会法》、固定性

D、《工会会计制度》、有偿性

59、工会会计中各项收入应当按照()入账。

A、实际收到

B、预算收入

C、公允价值

D、实际发生额

60、支出是指工会为开展各项工作和活动所发生的各项资金耗费及()。

A、维权支出

B、职工活动支出

C、损失

D、业务支出

61、()指工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。

A、维权支出

B、职工活动支出

C、行政支出

D、资本性支出

62、()指工会直接用于维护职工权益的支出。

A、维权支出

B、职工活动支出

C、行政支出

D、资本性支出

63、()指工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。

A、维权支出

B、职工活动支出

C、业务支出

D、资本性支出

64、()指工会为行政管理、后勤保障等发生的各项日常支出。

A、维权支出

B、职工活动支出

C、行政支出

D、资本性支出

65、()指工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的实际支出。

A、维权支出

B、职工活动支出

C、业务支出

D、资本性支出

66、()指工会对独立核算的附属事业单位的补助和非独立核算的附属事业单位的各项支出。

A、事业支出

B、职工活动支出

C、业务支出

D、资本性支出

67、()是反映各级工会财务状况、业务活动和预算执行结果的书面文件。

A、资产负债表

B、收入支出表

C、工会会计报表

D、经费收支决算表

68、工会预算是经一定程序核定的工会经费(),是收好、管好、用好工会经费的重要手段,是工会财务管理的重要内容。

A、月度收支计划

B、季度收支计划

C、年度收支计划

D、管理办法

69、工会预算包括本级预算和()。

A、下级预算

B、单位预算

C、其他预算

D、相关预算

70、县级以上工会()预算,应参照同级政府的有关规定、制度、费用标准以及核定的人员编制编列。

A、职工活动支出

B、行政性支出

C、维权支出

D、资本性支出

71、县级以上工会接受的()要纳入预算管理,依据财政确定的开支范围专款专用。不得截留、挪用和改变资金用途。

A、拨缴经费收入

B、事业收入

C、政府补助收入

D、财政补助资金

72、各级工会用()投资时,必须进行可行性经济分析论证,提出书面报告,报职能部门审核,工会委员会(或常委会)讨论通过后,方可列入预算。

A、部分结余经费

B、工会会费

C、政府补助

D、专项基金

73、县级以上工会预算,可在本级预算支出总额的()以内编列预备费,用于当年难以预见的特殊开支。

A、百分之一

B、百分之三

C、百分之四

D、百分之五

74、县级以上工会根据需要,可以从本级经费结余中安排一定数额的()作为储备,用于特殊情况下的资金需要。需要动用时,必须经过本级工会经费审查委员会审议,工会常委会批准,并报上级工会备案。

A、后备金

B、储备金

C、专项基金

D、资金

75、全国总工会每年()提出下年度省级工会编制预算的要求。省、市、县级工会应根据上级工会编制预算的要求,结合实际情况进行部署,并按照上级工会规定的时间上报下年度预算。

A、 1月

B、10月

C、 11月

D、12月

76、各省级工会的本级预算(附工会机关预算),应在3月15日前报送全国总工会审批,全国总工会应于()工作日内及时批复。

A、 10个

B、20个

C、 30个

D、35个

77、因特殊原因必须提前开支各级工会预算支出的,经工会委员会(常委会)或主席办公会议同意,可控制在年度预算的()%以内。

A、 15

B、2

C、 25

D、3

78、各级工会要严格控制(),专项资金必须专款专用。应纳入集中采购范围内的支出,按有关规定办理。

A、行政支出

B、培训支出

C、资本性支出

D、职工活动支出

79、各级工会预算在执行过程中,遇有特殊情况,预算收支总额需要增减变动时,应当编制预算调整方案,每年以()为限,其编制、审批与预算编制审批程序相同。

A、一次

B、二次

C、三次

D、五次

80、各级工会的预算、决算要接受同级工会()的审查审计监督。

A、财务部门

B、经费审查委员会

C、常委会

D、相关部门

81、根据“关于《沈阳市基层工会经费收支管理暂行办法》的补充通知”(沈工办发[2015]6号文件),基层工会根据本单位实际情况,逢年过节可向全体会员发放少量节日慰问品,年人均不超过()。

A、 100元

B、250元

C、 400元

D、500元

82、工会会计中固定资产的一般设备单位价值在()元以上,专用设备单位价值在()元以上。

A、 500 800

B、600 800

C、 800 1000

D、500 1000

83、工会应当定期对固定资产进行清查盘点,每()至少全面盘点一次。

A、月

B、半年

C、年

D、两年

84、工会会计中,代管经费属于会计科目中()。

A、资产类

B、负债类

C、支出类

D、净资产类

85、工会会计中,收到的银行存款利息,应借记银行存款,贷记()科目。

A、投资收益

B、其他收入

C、行政收入

D、财政收入

86、下面哪项属于工会会计收入支出表中的维权支出()。

A、困难职工帮扶费

B、专项补助

C、外事费

D、帮扶补助

87、工会会计应当按照规定的会计处理方法进行,前后各期一致,不得随意变更,以确保()口径一致,相互可比。

A、会计凭证

B、会计信息

C、会计原则

D、会计资料

88、工会应当设置库存现金和银行存款日记账,按照业务发生顺序()登记。

A、逐日逐笔

B、逐日

C、逐笔

D、逐月

89、根据《工会会计制度》的规定,()、有偿调入的库存物品以实际支付的价款记账。

A、购入

B、无偿调拨

C、捐赠

D、自行建造

90、工会会计中应收款项包括应收上级经费、应收下级经费、()等。

A、应收建会筹备金

B、其他应收款

C、借出款

D、应收补助

91、根据《工会会计制度》的规定,负债是指工会承担的能以货币计量,需以资产()的债务。

A、偿付

B、清偿

C、衡量

D、相抵

92、工会会计中的资产负债表,是反映工会某一()全部资产、负债和净资产情况的报表。

A、年末

B、月末

C、会计期间

D、会计期末

93、半年度、季度和月度编制的会计报表称为()会计报表。

A、年度

B、中期

C、期中

D、半年度

94、资产负债表左方的资产项目排列标准是()。

A、重要性原则,即重要项目排在前面,次要项目排在后面

B、债务清偿的先后顺序,即短期债务排在前面,长期债务排在后面

C、流动性大小,即流动性大的排在前面,流动性小的排在后面

D、金额的大小,即金额小的排在前面,金额大的排在后面

95、《工会会计制度》已规定的一级科目和明细科目,不得()、自行增设。

A、合并

B、增减

C、减并

D、替换

96、工会会计中以货币资金方式对外投资,以实际支付的()记账。

A、数额

B、款项

C、货币

D、资金

97、形成权责发生制和收付实现制不同的记账基础,进而出现应收、应付、预收、预付、折旧、摊售等会计处理方法所依据的会计基本假设是()。

A、货币计量

B、会计年度

C、持续经营

D、会计分期

98、工会会计中以固定资产对外进行股权投资,按固定资产的评估价等,借记“投资”科目,贷记()科目,同时按投出固定资产的账目原值,借记“固定基金”科目,贷记“固定资产”科目。

A、投资资金

B、投资基金

C、其他应收款

D、其他收入

99、在审核原始凭证时,对于内容不完整,填制有错误或手续不完整的原始凭证,应该()。

A、拒接办理,并向本单位负责人报告

B、予以抵制,对经办人员进行批评

C、由会计人员重新添制或予以改正

D、予以退回,要求改正、补充,或重新添制100、《工会会计制度》中“固定资产”科目期末()。

A、借方余额,反映固定资产的原值

B、贷方余额,反映固定资产的原值

C、借方一般无余额

D、贷方一般无余额

101、未实行财政国库集中支付的地区的县级以上工会,收到同级财政部门给予的补助时,借记()科目,贷记“政府补助收入”科目。

A、其他收入

B、其他应收款

C、零余额账户用款额度

D、银行存款

102、工会会计中资本性支出——办公设备购置科目核算工会购置纳入()核算范围的办公家具和办公设备的支出。

A、固定资产

B、流动资产

C、库存物品

D、固定基金

103、县级以上工会为单位专职人员发放的购房补贴,应记入()科目。

A、行政支出——对个人和家庭的补助

B、职工活动支出

C、业务支出

D、其他支出

104、工会会计中的业务支出——专项业务费科目是核算工会开展()、考核表彰、建家活动、大型专题调研等专项业务发生的支出。

A、工运事业

B、外事活动

C、工会组织建设

D、工会培训

105、工会会计中应收下级经费是本级工会应收下级工会的()经费。

A、拨付

B、上缴

C、划转

D、支付

106、借出款是工会因开展工作或()的需要而出借给其他工会或工会所属单位的款项。

A、进行工会活动

B、培训工会干部

C、进行工会组织建设

D、发展工运事业

107、工会会计中下列哪个科目期末贷方有余额()。

A、应付工资

B、应付地方(部门)津贴补贴

C、应付其他个人收入

D、借入款

108、县级以上工会因支付内部职工出差等原因所需的现金,借记“()”科目,贷记“库存现金”科目;出差人员按应报销的金额,借记“()”等有关科目,按实际借出的现金,贷记“其他应收款”科目。

A、其他应收款、事业支出

B、其他应收款、行政支出

C、其他应收款、业务支出

D、其他应收款、维权支出

109、基层工会聘请兼职财会人员,并持有财政部门颁发的《会计从业资格证书》和市总工会颁发的《工会会计人员上岗证》的,可根据工作量的多少,每月给予不超过()的劳务补贴。

A、 100元

B、200元

C、 300元

D、500元

110、库存物品科目应按库存物品的类别、品名设置明细账,并根据()逐笔核算。

A、购货发票

B、增值税专用发票

C、出入库单

D、原始凭证

111、购入国债等债券,借记()科目,贷记“银行存款”等科目;同时,借记“()”科目,贷记“()”科目。

A、投资、结余、投资基金

B、投资基金、结余、投资

C、投资、结余、投资收益

D、投资、投资基金、投资收益112、填制记账凭证时,错误的做法是()。

A、根据每一张原始凭证填列

B、根据若干张同类原始凭证汇总填制

C、将若干张不同内容和类别的原始凭证汇总填制在一张记账凭证上

D、根据原始凭证汇总表填制

113、下列账簿中,不需要每年进行更换的账簿是()。

A、现金日记账

B、银行存款日记账

C、总账

D、固定资产明细账

114、()是用来反映所有的经济业务的记账凭证,为各类经济业务所共同使用。

A、收款凭证

B、付款凭证

C、转账凭证

D、通用凭证

115、工会会计中已经核销的投资呆账,重新收回的,借记“银行存款”等科目,贷记“()”科目。收回实物的,需重新进行评估,按()入账。

A、其他收入、公允价值

B、投资收益、公允价值

C、其他收入、历史成本

D、专项收入、公允价值116、下列关于原始凭证填制的说法,错误的是()。

A、对外开出的原始凭证必须加盖本单位公章

B、凭证填写的手续必须完备,已明确经济责任

C、原始凭证在填写的时候可以将作错误凭证撕毁,重新编制一张

D、需要填一式数联的凭证,各联内容应当相同

117、所设置的会计科目应当符合国家统一会计制度的规定,即遵循()原则。

A、合法性

B、灵活性

C、相关性

D、重要性

118、工会会计中购入、有偿调入固定资产,借记“()”等科目,贷记“银行存款”等科目,同时借记()科目,贷记“()”科目。

A、其他支出、固定资产、固定基金

B、资本性支出、固定资产、固定基金

C、固定资产、资本性支出、固定基金

D、事业支出、固定资产、固定基金

119、工会会计中无偿调入、接受捐赠固定资产,借记()科目,贷记“()”科目。A、固定基金、其他收入B、固定基金、固定资产C、固定资产、固定基金D、固定资产、其他收入120、工会会计中出售固定资产,按账面原值,借记“()”科目,贷记()科目,取得的收入扣减相关支出后的净额,借记“()”等科目,贷记“()”科目。

A、固定基金、固定资产、银行存款、其他收入

B、固定资产、固定基金、银行存款、其他收入

C、固定资产、固定基金、其他收入、银行存款

D、银行存款、固定资产、固定基金、其他收入

121、根据沈工发【2014】51号文件的规定,基层工会组织体育比赛,团体奖人均不得超过()。

A、 150元

B、200元

C、 300元

D、500元

122、下列关于会计账薄的说法,不正确的是()。

A、会计账薄是由一定的格式的账页组成的

B、会计账簿是以经过审核的记账凭证为依据,全面、系统、连续的记录各项经济业务的薄籍

C、各单位应该按照国家统一的会计制度的规定和会计业务的需要设置会计账簿

D、设置和登记账薄是连接会计凭证与会计报表的中间环节

123、工会会计中,()科目核算工会各项收入与支出相抵后的余额,本科目期末()余额。

A、后备金、借方

B、后备金、贷方

C、结余、贷方

D、结余、借方

124、取得会费时,借记“库存现金”、“银行存款”等科目,贷记()科目。期末结转时,借记本科目,贷记“()”科目,本科目期末结转后()余额。

A、会费收入、结余、无

B、会费收入、结余、借方

C、会费收入、结余、贷方

D、会费收入、业务支出、无

125、根据沈工发【2014】51号文件的规定,基层工会组织体育比赛,比赛期间对聘请的裁判人员,每人每天的补助最高不超过()。

A、 40元

B、50元

C、 100元

D、150元

126、“基层工会经费使用要突出重点,优化支出结构,集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。”属于经费收支管理的()。

A、经费独立原则

B、预算管理原则

C、民主管理原则

D、服务职工原则

127、()科目核算工会取得的所在单位行政方面按照《工会法》和国家的有关规定给予工会的补助款项。包括工会收到行政拨付的劳动竞赛经费、工会开展活动的费用补助等。不包括行政方面按规定向工会拨缴的()。

A、行政补助收入、拨缴经费收入

B、行政补助收入、专用基金

C、上级补助收入、工会经费

D、行政补助收入、工会经费

128、()科目核算独立核算的工会附属事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。

A、上级补助收入

B、政府补助收入

C、事业收入

D、其他收入

129、工会会计中投资收回时,按照实际收到的价款,借记“银行存款”科目,按照本科目的(),贷记“()”科目,按照其差额,贷记或借记“()”科目。同时借记“()”科目,贷记“()”科目。

A、投资成本、投资、投资收益、投资基金、结余

B、账面价值、投资基金、投资、投资收益、结余

C、账面价值、投资、投资收益、结余、投资基金

D、账面价值、投资、投资收益、投资基金、结余

130、工会会计中取得如资产盘盈、固定资产处置净收入、接受捐赠收入、银行存款利息收

入等,通过()科目核算。

A、固定基金

B、其他收入

C、固定资产

D、结余

131、账户的基本结构不包括()。

A、账户名称

B、记账凭证中日期

C、记账凭证编号

D、会计分录

132、关于《沈阳市基层工会经费收支管理暂行办法》的补充通知(沈工办发【2015】6号)里规定,基层工会根据本单位实际情况,逢年过节可向全体会员发放少量节日慰问品。“节日慰问品”全年人均最高不超过()元。

A、 300

B、500

C、 400

D、600

133、关于《沈阳市基层工会经费收支管理暂行办法》的补充通知(沈工办发【2015】6号)里规定,基层工会开展的各类文体活动可按规定开支伙食补助费。基层工会可用现金或实物形式,对因参与活动而误餐的工会干部的会员给予补助,一日三餐标准合计为每人最高不超过()元。

A、 75

B、150

C、 200

D、100

134、根据《沈阳市基层工会经费收支管理暂行办法》(沈工发【2014】51号)的规定,工会会员缴纳的会费,即按照工会会员本人每月工资收入的()%,计算缴纳的会费。

A、 0.5

B、1

C、 1.5

D、2

135、根据《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》(总工办发【2014】23号)的文件精神,建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的()%向工会拨缴的经费。

A、 0.05

B、1

C、 1.5

D、2

136、根据《沈阳市基层工会经费收支管理暂行办法》(沈工发【2014】51号)的规定,针对职工教育中外聘教师的讲课费标准规定,副高级及以下技术职称专业人员每()最高不超过1000元。

A、次

B、半天

C、 1天

D、人

137、根据《沈阳市基层工会经费收支管理暂行办法》(沈工发【2014】51号)的规定,对于工会文体活动费个人奖励标准最高不超过()元。

A、 200

B、300

C、 500

D、1000

138、根据《沈阳市基层工会经费收支管理暂行办法》(沈工发【2014】51号)的规定,参加上级工会组织的文体活动中随队工作人员每人每天可补助40元,参赛人员每人每天可补助()元。

A、 40

B、50

C、 60

D、80

139、根据《沈阳市基层工会经费收支管理暂行办法》(沈工发【2014】51号)的规定,参加上级工会组织的文体活动中给予相关人员补助,补助天数不得超过()天。

A、 10

B、12

C、 15

D、20

140、根据《沈阳市基层工会经费收支管理暂行办法》(沈工发【2014】51号)的规定,工会举办的图书馆、阅览室所需图书、报刊以及资料费等应属于()。

A、职工教育费

B、文体活动费

C、宣传活动费

D、其他活动支出

141、根据《沈阳市基层工会经费收支管理暂行办法》(沈工发【2014】51号)的规定,工会维权支出中的法律援助费中聘请律师、法律工作者代理法律援助案件,律师代理费每件不超过()元。

A、 300

B、400

C、 500

D、1000

142、根据《沈阳市基层工会经费收支管理暂行办法》(沈工发【2014】51号)的规定,走访慰问特困职工,每人最高不超过()元。

A、 500

B、1500

C、 1000

D、2000

143、工会会计中,库存物品在()时,应当根据实际情况在先进先出法、加权平均法、个别计价法中选择一种方法确定发出库存物品的实际成本。

A、发出(领用或出售)

B、收发(购买或出售)

C、发出(领用或销毁)

D、收发(领用或出售)144、下列属于固定资产的是:()

A、房屋及建筑物、专用设备、一般设备、园林和陈列品

B、房屋及建筑物、专用设备、一般设备、文物和陈列品、图书

C、房屋及建筑物、专用设备、一般设备、园林和陈列品、图书

D、房屋及建筑物、专用设备、一般设备、文物和陈列品、公园

145、根据沈工发【2014】51号文件的规定,基层工会探视劳动模范、先进人物、知名人士,每人最高不超过()。

A、 500元

B、1000元

C、 1500元

D、2000元

146、根据沈工发【2014】51号文件的规定,基层工会开展的技能竞赛奖励标准,最高不超过()。

A、 500元

B、800元

C、 1000元

D、1500元

147、县级以上工会实际发放工资(离退休费)时,一般不会使用到的科目是()。

A、“行政支出”、“银行存款”科目

B、“行政支出”、“应付工资(离退休费)”科目

C、“其他应付款”科目

D、“事业支出”科目。

148、根据沈工发【2014】51号文件的规定,利用业余时间在工会图书馆担任管理工作的积极分子,可按每小时15元以内的标准支付补助费,每天最高不超过()。

A、 40元

B、50元

C、 80元

D、100元

149、工会会计中下列二级明细科目,属于“维权支出”二级明细科目的是()。

A、职工教育费

B、法律援助费

C、文体活动费

D、专项业务费

150、有关不具备设置会计机构条件的基层工会的表述,不正确的是()。

A、应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账或者聘请兼职会计

B、应当根据会计业务的需要在有关机构中设置专职会计人员

C、应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账

D、聘请兼职会计

151、有关工会借出款的表述,不正确的是()。

A、工会应当对借出款严格管理,还款期限通常不应超过五年

B、借出每笔款项时均需与借款单位签订书面文件,署明用途和还款期限

C、还款期限通常不应超过三年

D、对于逾期未还款的借出款,需在年度会计报表附注中说明原因

152、应收下级经费是本级工会应收()的上缴经费和建会筹备金。

A、基层工会

B、未建立工会组织的行政、企事业单位

C、行政、企事业单位

D、下级工会

153、下列()不是《工会会计制度》中规定的投资。

A、短期投资

B、股份投资

C、长期投资

D、股权投资

154、工会会计中对于盘亏的库存物品,正确的账务处理是()。

A、将其账面余额计入当期收入

B、将其账面余额计入结余

C、将其账面余额计入当期支出

D、不作任何账务处理

155、工会会计中,下列关于库存物品的表述,不正确的是()。

A、库存物品在取得时应当按照其市场估价入账

B、购入、有偿调入的库存物品以实际支付的价款记账

C、无偿调拨、接受捐赠的库存物品以其公允价值或者有关凭据注明的金额(加上相关费用)记账

D、库存物品在取得时应当按照其实际成本入账

156、单位价值虽未达到固定资产规定的标准,但是使用时间在一年以上的大批同类物资,工会应按()管理。

A、固定资产

B、一般资产

C、特殊材料

D、库存物品

157、工会会计中下列二级明细科目,属于“业务支出”二级明细科目的是()。

A、职工教育费

B、法律援助费

C、文体活动费

D、专项业务费

158、下列哪两个二级明细科目,属于同一个一级科目的是()。

A、送温暖费与送温暖补助

B、文体活动费与专项业务费

C、大型修缮与专项补助

D、劳动保护费与困难职工帮扶费

159、县级以上工会为单位专职工会干部缴纳的社会保障费用支出,应记入()。

A、行政支出

B、其他支出

C、保险支出

D、职工活动支出

160、某基层工会收到本单位行政委托代管的党费2000元并存入银行。这一经济业务使得银行存款增加了2000元,同时也使()科目增加了2000元。

A、其他应付款

B、拨缴经费收入

C、代管经费

D、专用基金

161、新《工会会计制度》在()起执行。

A、 2009年1月1日

B、2009年12月31日

C、 2010年1月1日

D、2010年7月1日

162、新《工会会计制度》由()制定。

A、中华全国总工会

B、国务院

C、会计师协会

D、财政部

163、工会会计要素包括:资产、负债、()、收入和支出。

A、所有者权益

B、净资产

C、净利润

D、结余

164、工会会计的核算基础是()。

A、以收付实现制为基础,以权责发生制为补充

B、以权责发生制为基础,以收付实现制为补充

C、收付实现制

D、权责发生制

165、一般设备单位价值在500元以上,专用设备单位价值在()元以上,为固定资产。单位价值虽未达到规定标准,但是使用时间在一年以上的大批同类物资,按固定资产管理。A、 200 B、500

C、 800

D、1000

166、市级工会法律部组织工会干部,参加主题为“如何维护职工合法权益”的培训班,各种支出累计2000元,此项支出应列为()。

A、职工活动支出

B、维权支出

C、业务支出

D、行政支出

167、新《工会会计制度》要求工会会计报表主要包括:资产负债表、()和附注。

A、收入支出表

B、利润表

C、利润及利润分配表

D、结余表

168、某市工会收到税务部门代收的工会经费,其中按规定应上缴上级工会的部分,贷记()。

A、上解经费支出

B、拨缴经费收入

C、应付上级经费

D、应收上级经费

169、新《工会会计制度》的“维权支出”科目有()、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费、其他维权支出六个二级明细科目。

A、劳动关系协调费

B、困难职工救助费

C、劳动争议处理费

D、权益保障费

170、某县工会收到县财政转来的离退休经费100000元,应列在()科目。

A、政府和行政补助收入

B、行政补助收入

C、政府补助收入

D、代管经费

171、工会会计报表是反映各级工会财务状况、业务活动和预算执行结果的书面文件。新制度的报表使用对象是“各级工会领导、上级工会及()。”

A、财政局

B、审计局

C、税务局

D、其他会计报表使用者

172、某基层工会购置电脑一台计6200元整,应列在()科目。

A、业务支出

B、行政支出

C、资本性支出

D、维权支出

173、某基层工会组织会员开展春游活动的支出,应列在()支出科目。

A、会员活动费

B、职工活动费

C、业务支出

D、职工活动支出

174、工会支付律师法律顾问费15000元,应列在维权支出中的()科目。

A、劳动关系协调费

B、法律援助费

C、劳动保护费

D、其他维权支出

175、根据“关于转发省总工会、省地税局《关于进一步加大对企业工会经费支持的通知》的通知”(沈工发【2015】39号)的规定,从2015年11月1日起取消由基层工会承担的()

学校工会范文之工会第一学期工作总结

学校工会范文之工会第一学期工作总结 半年来,江东门小学工会在上级教育工会和学校党政领导的正确领导下,紧紧围绕学校的中心工作,加大师德教育力度,增强全体教职工的民主管理意识,在全校教职工的共同努力下,我校的教育事业迈上了一个新的台阶,我们工会主要做了以下工作: 1、积极配合学校行政,大力抓好教师队伍的思想建设。加强师德建设是学校精神文明建设和全面推进素质教育的重要工程,也是建立一支高素质教师队伍的重要保证。本学期,工会组织党员参观渡江胜利纪念碑,回顾中国革命的光荣历史,进一步接受爱国主义教育和党的优良传统教育;组织党团员参观王荷波纪念馆,缅怀先烈,告慰忠魂,接受廉政教育。组织全体教职工认真学习“两学一做”,使他们前进有方向,奋斗有目标,行动有准则,政治觉悟有了较大提高。 2、积极关心教职工的生活,开展送温暖活动。教职工身体健康是工作的保证,本学期,工会组织所有在职退休教职工全身体检,对身体状况有异的教师及时了解,慰问。组织慰问困难教职工和生病教工,教职工家的丧事,学校工会和党政领导一起在第一时间上门慰问,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。

3、加大民主管理力度,加强工会自身建设。本届教育工会委员会成立后,为了加强民主管理,加强工会自身建设,我们进行了分工,设立了经审委员、女工委员、文体委员和组织委员。新成立的工会小组成员各司其职,在学校教育工作中发挥了积极的作用。我校工会积极参政议政,参与学校的各种决策,工会做到从源头上参与学校改革工作,全身心地支持学校的改革工作,进一步突出维护职能。如参加学校大宗器材的购买、验收;学校考核、评优、晋级等方案的制定等。 4、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,经常了解他们的需求,半年来为老师们做了较多的工作:发放福利,教师节、中秋节、国庆节、元旦,工会给教工们发放了福利用品,让教工们在节日感受到学校的关怀。开展了为期一周的“员工送温暖,健康益周行”活动,让教工们在工作闲暇之余做做放松。组织老师们外出拓展训练,让他们在忙碌的工作之余激发生命的热情。④组织全体教工参与“2016年度感动江东人物”评选,为获奖的老师颁奖,制作微电影。 5、积极参加区“慈善一日捐活动”。在自愿的基础上,所有教工捐出了自己一天的工资,这与平时学校党政领导与工会对教工们的关心密不可分,也体现了教工们较高的思想觉悟。

最新学校工会工作总结经典版 案例

20xx年度学校工会工作总结 一、坚持学习为先,促进队伍建设 1、深入学习贯彻十七大精神。根据桐教党委(20xx)3号和桐教领1号的要求,我校制定了《石小开展十七大精神主题宣传教育活动实施方案》,引导教师认真学习xx在十七大会议上的报告,深刻领会十七大精神实质,并开展了一系列活动:每位教师撰写不少于1500字的心得体会,组织学习十七大精神心得体会文章评选,择优选出若干优秀文章参与市教育工会评选,其中孔永海校长的文章获得市十七大征文评选一等奖,陈剑宏副校长的征文和学校《学十七大精神,建优雅学校》的工作总结发布于桐乡教育网;建立网上十七大精神主题宣传教育学习专栏;开展演讲比赛,我校张谢斐老师获市十七大精神演讲比赛二等奖;开展教师学习十七大精神知识竞赛,胡国强同志获市知识竞赛三等奖。通过学习,使学校形成了浓厚的政治氛围。 2、拓展师德教育。在暑期师德培训中,校长孔永海同志作了题为《扬师德,提素质,树形象》的师德辅导报告,他指出:师德师风是我们老师的一张名片,教师应该在教育教学实践中加强自我教育,加强自律,自觉地遵守《教师职业道德规范》,才能达到爱岗敬业精神高尚,教书育人水平高超,为人师表品行高洁的“三高”境界,我们在行动中应该努力践行“静心教书、潜心育人、敬业成人、精业成才”这十六个字。并重申《石门镇中心小学师德公约》,组织学习了新《中小学教师职业道德规范》,有力地促进了学校师德师风建设。其中吴爱芳副校长被推荐至市参加“十佳师德标兵”初评;“5·12汶川大地震”时全校师生更是以爱心捐款、特殊党费的形式奉献爱心,共计捐款4万多元。

3、坚持文化立校,共建优雅学校。一年来,学校积极推进文化战略工程,积极聆听窗外声音,邀请了南京市均衡教育研究院时雪松教授作《从认识学校文化走向管理学校文化》专题讲座,邀请市政协副主席叶瑜荪作《人淡气清仰丰翁》专题讲座,更在全体教职工中开展对“优雅教师”、“优雅课堂”、“优雅德育”、“我们的问题所在”等一系列大讨论,并多次得到专家理论支持与实践帮助,使全体教师形成了对“优雅”理念的初步认识。 二、以创建教育先锋号为抓手,切实提高教职工素质 为实现“现代化的硬件设施,示范性的办学质量”的愿景,学校工会主动配合教导处、教科室工作,通过加强青年教师培养、鼓励学历进修、参加领雁工程、启动名师工程等途径,积极开展教育先锋号活动,主要有:开展了教研组“同磨一堂课”活动;推行教师集体大备课制度;开展“青年教师大比武活动;开展优新结对活动;实行新教师与教研员结对;开展了教师“自制多媒体课件”活动,其中陈剑宏、李国育、沈江伟、董小荣4位老师的作品还参加了市教育工会组织的现场演示;召开了“80后教师”座谈会,为他们加油鼓劲;支持领雁工程,选送6人参加培训,其中朱建琴老师获得全市赛课一等奖;开展网上跟贴评课;建立教师博客;鼓励科研课题申报,10年市级课题立项三项、结题三项,省级课题结题一项。充分以活动为载体,实现了教师的专业成长。其中吴丽英老师获得嘉兴市“双高课”评比三等奖,在嘉兴市教师教育博客评比中,我校获一等奖一项、二等奖两项。 三、深化教职工大会制度,推进学校民主管理 学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教职工大会制度,充分发挥教职工大会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

2014年学校工会工作总结

2014年学校工会工作总结 2014年,我校工会在上级教育工会的正确领导下,按照“集思广益,切实维权”的工会工作方针积极开展工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,按照科学发展观的要求搞好工会工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教职工积极参与工会组织的活动,积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。 一、完善教代会制度,推进学校民主建设 在加强民主参与和民主管理工作中,按照《工会法》、《中国工会章程》工会其他规程,先后制定并逐步完善了教代会规章制度和实施细则,为推进学校民主建设奠定了基础,使工会能够源头参与学校各项政策的制定。根据教代会制度,学校坚持每学期召开一至二次教代会,听取和审议校长工作报告,对学校工作提出意见和建议。几年来,校工会在决定学校发展规划、奖励性绩效工资部分的发放、后勤社会化,干部评议、教职工队伍建设、职称评定、学校办学方向等重

大工作中,能够按照教代会规章制度和实施细则及时召开教代会,广泛听取广大教师的意见和建议,并进一步修订和完善,使决策更加符合我校实际,更加符合群众意愿。民主化使我们的决策变的更科学化了,从而保证了学校各项工作在实施过程中的顺利进行。 此外,还解决了许多教职工的实际问题,如职工加班报酬问题、学校环境卫生、困难职工慰问等等,维护了教职工的切身利益。 在推进校务公开工作中,工会组织主动宣传先进单位校务公开经验,经常深入群众听取意见和建议,同时坚持原则督促按期召开教代会。每年学校组织召开的教代会上,校领导对学校整改措施、各项奖惩细则、财务工作等群众关心的热点问题向大会通报,使教师及时了解到学校的重大事务,以及学校面临的困难和问题。这种坚持以教职工代表大会为基本形式和主要途径落实校务公开制度,积极听取群众意见和建议的工作方法,得到了广大教职工的赞扬。同时,学校整改工作透明度的增加也极大地调动了广大教职工“民主治校、民主治学”的积极性,促进了党群关系和党风廉正建设。 二、加强干部队伍建设,建立健全工会组织 在学校工会主席的领导下,坚持把工会整体工作贯穿于基层工作之中。经常深入各工会成员家中,帮助解决困难教师的实际问题,使工会工作有了显著成果。目前,一批有群众基础,热心工会工作,能够真正替职工说话办事,有参政议政能力的年轻教师充实到工会工作岗位上来。由于基层工会组织力量的加强,促进了学校各项工作的开展。使校工会的地位进一步得到了提高和认可。

北京市总工会、北京市劳动和社会保障局关于进一步组织职工参加住院医疗互助保障计划的实施意见

北京市总工会、北京市劳动和社会保障局关于进一步组织职工参加住院医疗互助保障计划的实施意见 【文 件 号】京工发[2008]45号 【颁布部门】北京市其他机构 【颁布时间】2008-09-27 【实施时间】2008-09-27 【时 效 性】有效 各区、县总工会、劳动保障局、各局、总公司工会、劳动处,各产业工会,各直属基层工会: 近年来,为了保障职工的基本医疗需求,完善社会保障制度,促进经济发展,我市不断深入推进城镇职工医疗保险制度改革,逐步建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和“一老一小”、城镇无业居民等项基本医疗保险制度,形成了基本保障、广泛覆盖、保障制度规范化、管理服务社会化的医疗社会保险体系。 为进一步完善以基本医疗保险为主体、补充医疗保障为辅助的多层次职工互助保障体系,北京市总工会在全市大力推进在职职工住院医疗互助保障计划(以下简称互助保障计划),受到了广大职工的热烈欢迎,也得到了各级党政、工会和社会各方面的肯定和支持。互助保障计划的开展,有效地减轻了企业和职工的医疗困难,缓解了职工住院大病、意外的医疗风险。但是从全市来看,发展不平衡,有些单位还没有加入到互助保障计划中来。根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》和市委办公厅、市政府办公厅《关于转发<北京市总工会党组关于维护职工权益,稳定职工队伍的意见>的通知》(京办发[2005]13号)关于建立多层次医疗保障体系的精神以及《北京市实施<工会法>办法》的相关规定,各单位要进一步加强领导,落实措施,积极促进本地区

、本系统、本单位的职工参加住院医疗互助保障计划。为此提出具体实施意见如下: 一、充分认识实施职工互助保障计划的重要意义 市总工会开展的职工住院医疗等项互助保障计划,具有保费较低、能保障一定水平,出险赔付及时等特点,比较符合我市企业和职工的基本需求,是对我市职工基本医疗保险的有效补充。同时也起到了为政府分忧、为职工解难的作用。 职工互助互济参加住院医疗保障计划活动是一项惠民、和谐事业,是发展多层次医疗保障,完善社会医疗保障体系的重要方面,涉及职工和企事业双方的切身利益,是为职工办实事、办好事,维护职工权益,保持社会稳定、构建首都和谐社会首善之区的重要措施。 各单位要充分认识开展职工互助保障活动的重要意义,高度重视实施工作,要把广泛组织职工参加互助保障计划列入重要议事日程,作为重点工作来抓,企业上级主管部门和工会要加强检查督促,加大宣传力度,积极组织职工参加到职工住院医疗互助保障计划中来。 实施职工互助保障计划要积极、稳妥地推进,各单位要立足实际,有重点、有步骤的进行推动,要从基层抓起,扩大职工互助保障计划工作的覆盖面,确保职工互助保障计划健康发展,为职工构筑起一道防护因住院医疗、重大疾病、意外事故等导致家庭经济贫困的可靠屏障。 二、积极推进职工互助保障计划的实施 (一)凡是已参加北京市基本医疗保险的单位,都应积极参加职工住院医疗互助保障计划。参加住院医疗互助保障计划的费用可以依据国家和北京市有关政策规定,在企业补充医疗保险资金列支。 (二)凡是已经组织职工参加了互助保障计划的单位,对尚未参加职工住院医疗互助保障计划的职工,要组织他们参加,力争做到“一个不漏”。

小学第一学期上学期工会工作总结21

xx小学20xx年工会工作总结在20xx年中,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下: 一、努力提高教师素质,促进队伍建设 1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际,把各项工作落到实处。 2、加强师德教育,开展师德建设系列活动。广泛宣传,营造氛围。师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。 3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动,是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来,与新

课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容,有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动,组织外出教师学习,不断提了教师们的业务素质的发展。 二、坚持校务公开,发挥工会监督功能 1、坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开:学校经费,学校每周工作安排,收支、支出明细账,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题:贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。 2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议,并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。 三、营造和谐工作氛围,关注教师身心健康 1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、

学校2016年度工会工作总结

东方市民族中学 2016-2017学年度第一学期学校工会工作计划 在上级工会的正确指导下,在学校党支部、行政的直接领导下,在全校各部门及全体会员的大力支持下,民族中学工会坚持以法治会,不断加强自身管理体系的建设,深入学习、贯彻“十八大”和“科学发展观”及党风廉政建设的有关精神,积极配合学校,围绕学校工作中心,服务大局,认真履行维权职能,积极推进学校民主管理,推进校务公开,为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有贡献。现就2016年工会工作总结如下: 一、推进民主管理,推行校务公开 教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。一年来,学校工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度,推行校务公开,推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求,规范教代会制度,推进学校民主管理,学校工会积极组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督,让教职工有地方说话,有机会说话,尤其是学校发展中的一些大事、要事,在决定之前,都广泛征求教职工的意见和建议,较好地体现了教职工的主人翁意识。坚持民主办学,加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度,建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。 二、关心教职工生活,为教职工办实事、办好事 关心教职工生活、维护教职工的合法权益,是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中,对涉及教职工合法权益的有关问题,工会及时向有关部门提出建议和意见,积极参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定,切实维护教职工的合法权益。如:坚持慰问制度。走访看望生病住院的教职工、困难家庭,对教职工直系亲属病故进行安抚;“三、八”妇女节对全体女教职工进行慰问,举行不同形式的庆祝活动;“教师节”对工作成绩突出的教职工、班主任、教研组长、优秀青年教师、学科带头人等进行表彰奖励;“重阳节”邀请全体离退休教职工共享节日,共话未来,为学校发展献计献策;每年元旦举行教职工趣味体育活动;积极争取和筹措资金,从改善教职工办公条件、解决中午休息困难、解决午餐补贴等等。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖,解决了后顾之忧,增强了幸福感和责任感,为他们身心愉悦地投入到教育教学之中,投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。 三、开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工文化生活 校工会积极围绕学校工作中心,发挥工会这一群众组织的特点和优势,组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如:组织参加区工会开展的教学技能大赛;成立了民族中学教职工篮球队;与东方中学进行了乒乓球比赛、与铁路中学进行了篮球比赛;在市教育工会组织的第七届教职工运动会上我们参加了乒乓球比赛、篮球比赛、演讲比赛。在校内,开展了教职工读书征文及经验交

XX年度学校工会工作总结报告

XX年度学校工会工作总结报告 ★工作总结频道为大家整理的XX年度学校工会工作总结报告范文,供大家阅读参考。阅读请查看本站工作总结频道。 在XX年中,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下: 一、努力提高教师素质,促进队伍建设 1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际,把各项工作落到实处。 2、加强师德教育,开展师德建设系列活动。广泛宣传,营造氛围。师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。

继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。 3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动,是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来,与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容,有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动,组织外出教师学习,不断提了教师们的业务素质的发展。 二、坚持校务公开,发挥工会监督功能 1、坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开:学校经费,学校每周工作安排,收支、支出明细账,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题:贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。 2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部

北京市总工会

附件1 2019年北京市优秀职工休养赴杭州(三台山庄) 休养活动方案 日 期 时间活动内容地点备注 第一天7: 00 全体人员在北京南站西进站口过安检大屏幕底下 集合(以最终购票时间为准) 北京南站 1、集合点名 2、签到发包8: 00 乘高铁G19 (08:00-12:38)赴杭州(以最终购票时 间为准) 高铁便餐14:00 乘车赴浙江省总工会工人疗休养院杭州三台山庄办 理入住手续. 杭州三台山庄 火车站到山庄 行车约1小时15:00 于谦祠、乌龟潭、浴鹄湾了解杭州当地文化。西湖步行前往17:30 欢迎晚宴1号楼二楼荷风厅 桌餐 安排适量酒水22:00 晚间休息 第二天07:30 叫早服务 08:00 早餐1号楼一楼百合厅自助餐08:30 合影留念大堂门前 08:40 上午西湖,感受西湖文化景观。西湖区 步行前往 游览2小时12:00 午餐1号楼二楼荷风厅桌餐 13:00 休闲健步西湖边,享受大自然带来的西湖美景。 18:00 晚餐1号楼一楼百合厅桌餐 22:00 晚间休息 第三天7:30 叫早服务 08:00 早餐1号楼一楼百合厅自助餐 08:30 开车前乘车前往参观乌镇文化遗产(国家级重点文 物保护单位)(自费) 乌镇文化遗产 车程1小时30 分钟, 12:00 午餐景区用餐桌餐 13: 00 午餐后,继续参观了解乌镇当地文化园区,适时返 回山庄 约三个小时17:30 晚餐1号楼一楼百合厅桌餐 22:00 晚间休息

第四天07:30 叫早服务 8:00 早餐1号楼一楼百合厅自助餐08:30 开车前往,了解杭州西湖湿地当地特色人文景观。 (自费) 11:30 午餐1号楼二楼荷风厅桌餐14:00 下午前往杭州市中心漫步河坊街,了解当地风情文 化。 杭州市 17:30 晚宴1号楼二楼荷风厅桌餐22: 00 晚间休息 第五天07:30 叫早服务 08:00 早餐1号楼一楼百合厅自助餐 8:30 休闲健步西湖边,享受大自然带来的西湖美景。 10:45 收拾好贵重物品,拿下行放到大巴车上。交房卡到 前台,用午餐。 1号楼一楼百合厅 自助餐 11:20 准时开车前往杭州东火车站。车程约1小时13:00 乘高铁G32(13:00-17:40)返回北京南站,结束 愉快的疗休养之旅。 杭州东 杭州/北京时间 约4.5小时 高铁便餐 备注乌镇文化遗产景区(自费120元)杭州西湖湿地国家公园景区(自费145元) 优惠价:190元/人

大连高新技术产业园区总工会

大连高新技术产业园区总工会 年度部门决算 目录 第一部分大连高新技术产业园区总工会简况 一、主要职责 二、部门决算单位构成 第二部分大连高新技术产业园区总工会年度部门决算报表 一、年度收入支出决算总表 二、年度收入决算表 三、年度支出决算表 四、年度财政拨款收入支出决算表 五、年度一般公共预算财政拨款收入支出决算表 六、年度一般公共预算财政拨款基本支出决算表 七、年度政府性基金预算财政拨款收入支出决算表 八、年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表 第三部分大连高新技术产业园区总工会年度部门决算情况说明 第四部分名词解释 第一部分大连高新技术产业园区**简况 一、主要职责 (一)根据党的基本理论、基本路线和基本纲领,遵照全国总工会、省总工会和市总工会确定的工会工作的指导方针和任务,围绕大局,结合全市实际,指导全区工会工作。

(二)依照法律和章程,组织和指导全区各级工会履行工会“维护、建设、参与、教育”等社会职能,开展工会各项业务工作;领导市总工会直属基层工会的工作。 (三)对有关职工利益的重大问题进行调查研究,反映职工群众的情绪、愿望和要求,并提出意见和建议;参与涉及职工切身利益的有关政策、措施和制度的制定;对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见,参与职工重大伤亡事故的调查处理。 (四)依照法律和章程,指导全区各级工会的自身建设和改革,监督检查《中国工会章程》的贯彻执行,不断完善工会各项组织制度和民主制度;指导基层工会组织职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作,建立健全调整劳动关系、维护职工劳动权益的平等协商制度和集体合同制度。 (五)负责指导全区各级工会加强对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,民主、法制、纪律教育以及科学、文化、技术教育,组织职工开展文体活动,不断提高职工的思想道德素质与科学文化素质,培养和建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 (六)负责工会经费的收缴、管理、使用、审查、审计工作;管理工会的固定资产;指导各级工会加强财产管理。 二、部门决算单位构成 纳入大连高新技术产业园区总工会年部门决算编制范围的二级预算单位包括:

工会工作总结2019年学校工会工作总结

工会工作总结 2019年学校工会工作总结 在教育局工会、学校党支部的领导下,我校工会坚持科学发展观 和以人为本的思想围绕教育工会的中心工作,服务大局、突出维护,调动了广大教职工的积极性,营造了一个团结、关爱、和谐、有力的汇波团队,在推动教育发展过程中发挥了基层工会应有的 作用。 一、开好教代会,发挥教职工的主人公作用。 学校高度重视学校的首届三次教代会的召开,多次召开专门工作会议用充分的时间细谈关于教代会的会议内容,特别是关于学校创建省级规范化学校的实施方案的制定,修改和完善奖惩制度的 讨论,更是用心考虑多遍,采取上上下下的方式,充分发扬民主,体现了本次教代会充分发杨民主和依法治教的规范性。通过全校教职工的共同努力,11月16日,我校教代会在庄严的国歌声中 开幕,在庄严的国际歌声中闭幕。会上各代表畅所欲言,对汇波 创建省规学校充满了必胜的信心,一张张春风般的笑脸,映射出一颗颗团结上进的心,汇波一个团结的集体凝聚的如此这般,会况展现。在为期一天的正式会议中,代表们围绕着韩校长的工作 报告,和《创建省级规范化学校方案》,进行了深入热烈的讨论,并进一步明确了学校今后工作的重点就是直达省规工作目标。 二、实行民主管理,推行校务公开。 学校党、政、工各部门高度重视民主政治建设,并把重点落脚在

扎扎实实的做好校务公开工作上。学校民主化、科学化管理,保 证党的方针、政策在基层贯彻执行,发挥教职工的主人翁责任感,起到了无声的动力作用。学校校务公开组织健全、措施得力,对 广大教职工所关心的问题及时地公开于众,充分体现了尊重职工的知情权这一点。群众对此毫无顾忌。全面公开是学校的基本做法,透明、阳光是领导的一贯行为。群众相信学校,领导尊重教 职工的主人翁地位。通过校务公开增进了干群之间的关系,一个互信、互进的局面已经形成。 今年9月,上级有关部门来我校检查时,给予了高度的评价,中 国教科文工作组陈志标组长,对我校的民主管理工作很满意,并寄予了很大的希望。 三、不断加强组织建设。 根据教育工会的要求,我校从组织建设全方位考虑,规范了组织结构,工会人员分工明确,职责分明,各司其责,各项工作走在 了全区的前列。尤其是工会之家的建设,改变了原来有家无门的现状,在二楼会议室开辟了职工之家园地、各项制度上墙,人文 关怀留下了先行者的脚印。“为发展铺路架桥,为和谐依法维权”,作为职工之家的理念,博得了有关领导的好评。我校职工 之家,有汇波的个性特色。 我校着眼于提高教育者的素质、技能,为职工内强素质,外树形 象奠基,认真组织教职工学习现代信息技术,坚持每周一次技术培训,使大家在技能方面普遍有了明显提高,教学过程中,发挥

2017-2018学年度第二学期学校工会工作总结

2017-2018学年度第二学期学校工会工作总结 **** 2017-2018学年度第二学期学校工会工作总结 在各级领导的大力支持、全体同仁的关心和帮助下,校工会工作以校中心工作为纲,加强自身建设,不断提高服务意识,在工作实践中,注重调查研究,求真务实,力争深度参与党政管理,组织开展各项有益活动。工作总结如下: 期初,及时制定上报或印发了工会等相关工作计划,完成了工会委员分工,完善了工会干部信息并报备县教育工会。完善了全体职工互助保障,组织开展了“三八”妇女节活动,统筹安排了书香三八、女教师结对帮扶优秀案例征集等活动。女教师优秀案例获县一等奖1人,二等奖2人。落实了“五一”和端午职工慰问。对少先队、关工、家长学校等工作适时指导,民生工程郑赫俊同学的征文中安在线和池州报刊发。制定了组织爱心捐款活动及善款使用办法,向贵池区殷汇镇某学生捐款1155元。指导了留守儿童材料整理,拟定了优秀学生表彰方案,组织了“最美留守儿童”、“十佳美德少年”、优秀童谣等评选活动,徐睿、何婧呈同学受县级表彰,童江华老师撰写的童谣报县参评。制定印发了德育管理办法、“六一”活动开展指导意见等,章光耀、汪敏牛、杨少华、程辉、章亚南等老师和郑赫俊、徐翊洲、汪艺星、檀玉

静、李文浩、王可馨、金文清等同学获得市、县教育主管部门和共青团表彰。牵头学生模特赛等活动,2名学生进入县级决赛。程辉老师指导的檀璐同学的作品被共青团推荐参加了安徽省首届红领巾“创未来”创新创意创造征集展示活动。布置了暑期师生阅读、教师征文等工作。 协助党组织建设,号召教师主动、积极、大胆参与党建工作,配合如期召开专题组织生活会,开展“主题党日+”活动。配合行政做好人事工作,完成了学期各单位人事配置,修订了教师年度考核方案,按时完成了教师年度考核工作,完成了调动人员关系转接,协助行政审议教师考核办法,配合摸底并上报了2018教师流动意向和新任教师招聘计划表,统筹的教师人事信息审核、岗位晋升和信息技术应用能力提升测评等工作正常组织开展。 高度重视信息报道,不完全统计,推荐到县级以上官方媒体公开宣传报道的有12篇,其中中国关工网2篇——《安徽东至县:xx乡中心学校幼儿园举办家教培训会》(程劲松、汪旭婷)、《池州市东至县xx乡中心学校举行“时刻听党话永远跟党走”小学生讲故事比赛》(王美玲);中安教育网5篇——《东至xx乡中心校高度重视女工和家长学校工作》(程劲松)、《东至xx乡中心学校支部党建工作受督查组肯定》(程劲松、毕俊)、《东至县xx中心校开展校际教研交流活动》(程劲松、章光耀、张霞珍)、《东至xx乡中心学校迎接县关工委督查指导》(程劲松、张霞珍)《东至xx中心校开展信息化平台应用操作培训》(章光耀、程劲

名单(687家) - 北京市总工会网站

北京市“职工书屋”名单(687家) 东城区景山街道职工书屋 东城区交道口街道职工书屋 东城区和平里街道职工书屋 东城区东直门街道职工书屋 东城区北新桥街道职工书屋 东城区东四街道职工书屋 东城区朝阳门街道职工书屋 东城区建国门街道职工书屋 东城区审计局职工书屋 东城区天坛街道职工书屋 东城区庄子公司职工书屋 东城区崇外街道职工书屋 东城区开兴和物业管理有限责任公司阳光书屋 东城区永外街道职工书屋 东城区龙潭街道书香龙潭书屋 东城区红桥市场职工书屋 东城区慧心书吧 东城区兴隆置业职工书屋 东城区北京第五幼儿园智多书屋 东城区地税局职工书屋

东城区环卫职工书屋 东城区崇法之家职工书屋 东城区北京普仁医院普仁书屋 东城区劳动局职工书屋 东城区南门涮肉职工书屋 东城区北京大龙建设集团有限公司益民书屋 东城区疾控中心职工书屋 东城区城管大队博览书屋 东城区区直机关职工书屋 东城区检查院崇检书屋 东城区看守所职工书屋 东城区便宜坊职工书屋 东城区教育工会耕心书屋 东城区开兴物业公司兴文职工书屋 西城区国宏宾馆 西城区地税局 西城区华天饮食集团公司 西城区聚德华天控股有限公司 西城区环卫中心下属环丽中心 西城区环卫中心下属环雅中心 西城区环卫中心下属环清中心 西城区环卫中心下属晟月洁保洁公司

西城区新街口街道 西城区万方有限责任公司 西城区区直机关 西城区千岛湖宾馆 西城区满福楼酒楼 西城区北海医院 西城区统计局 西城区首都医科大学附属复兴医院 西城区华兴新业有限责任公司 西城区检察院 西城区法院 西城区天恒置业集团 西城区北京市皮鞋厂 西城区审计局 西城区威斯汀酒店 西城区和合谷餐饮有限公司 西城区川人餐饮公司 西城区金融街街道保洁一队 西城区金融街街道保洁二队 西城区工商局德外工商所 西城区国税局 西城区天成科技大厦物业公司

2019年度学校工会工作总结

2019年度学校工会工作总结 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 xxxx年度学校工会工作总结 在上级工会的正确指导下,在学校党支部、行政的直接领导下,在全校各部门及全体会员的大力支持下,xx小学工会坚持以法治会,不断加强自身管理体系的建设,深入学习、贯彻“十八大”和“科学发展观”及党风廉政建设的有关精神,主动配合学校,围绕学校工作中心,服务大局,认真履行维权职能,主动推进学校民主管理,推进校务公开,为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有贡献。现就xxxx年工会工作总结如下: 一、推进民主管理,推行校务公开 教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。一年来,学校工会一直关心职工的工作和

生活。坚持教代会制度,推行校务公开,推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求,规范教代会制度,推进学校民主管理,学校工会主动组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督,让教职工有地方说话,有机会说话,尤其是学校发展中的一些大事、要事,在决定之前,都广泛征求教职工的意见和建议,较好地体现了教职工的主人翁认识。坚持民主办学,加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度,建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。 二、关心教职工生活,为教职工办实事、办好事 关心教职工生活、维护教职工的合法权益,是校工会的基本职能和重要工

作。在学校改革中,对涉及教职工合法权益的有关问题,工会及时向有关部门提出建议和意见,主动参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定,切实维护教职工的合法权益。如:坚持慰问制度。走访看望生病住院的教职工、困难家庭,对教职工直系亲属病故进行安抚;“三、八”妇女节对全体女教职工进行慰问,举行不同形式的庆祝活动;“教师节”对工作成绩突出的教职工等进行表彰奖励。元旦举行教职工趣味体育活动,主动争取和筹措资金,从改善教职工办公条件、解决中午休息困难、到为每一位教职工预先定做生日蛋糕等等。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖,处理了后顾之忧,增强了幸福感和责任感,为他们身心愉悦地投入到教育教学之中,投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。 三、开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工文化生活 校工会主动围绕学校工作中心,发挥工会这一群众组织的特点和优势,组

2019年度学校工会工作总结.doc

2019年度学校工会工作总结 篇1:2019年度学校工会工作总结 在2019年中,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下: 一、努力提高教师素质,促进队伍建设 1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际,把各项工作落到实处。 2、加强师德教育,开展师德建设系列活动。广泛宣传,营造氛围。师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。 3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动,是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来,与新课程改革结合起

来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容,有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动,组织外出教师学习,不断提了教师们的业务素质的发展。 二、坚持校务公开,发挥工会监督功能 1、坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开:学校经费,学校每周工作安排,收支、支出明细账,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题:贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。 2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议,并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。 三、营造和谐工作氛围,关注教师身心健康 1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如:春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作

北京市总工会关于工会组建和发展会员工作

北京市总工会关于加强工会组建和 发展会员工作的实施方案 (征求意见稿) 工会组建和发展会员工作,事关党的阶级基础、群众基础和执政地位。最大限度的把职工群众组织到工会中来,是工会贯彻落实“扩大覆盖面,增强凝聚力”重要指示精神和“组织起来,切实维权”工作方针的必然要求,是维护工人阶级和工会组织团结统一、代表和维护职工合法权益、全面履行社会职能的迫切需要,必须作为一项长期而艰巨的战略任务抓紧抓好。 一、目标任务 到2012年,全市所有规模以上用人单位应基本建立起独立的基层工会委员会;对因规模小、人员流动性强、职工数量少无法建立独立基层工会委员会的用人单位,依托街道乡镇工会服务站,通过联合工会等形式基本实现工会组织的全覆盖,全市职工入会率力争达到90%以上。 二、方式方法 (一)完善党工共建工作机制 市、区县(开发区)总工会要加强与同级党委组织部、社会工委等相关部门协调沟通,贯彻落实把工会组建工作纳入党建考核指标体系,明确责任、统一规划、统一布置、统一检查的要求,完善党工共建工作机制,以党建带工建,以

工建服务党建。市总要将工会组建工作完成情况列入年度对区县(开发区)总工会、局总公司工会及直属基层工会综合考核评价的重要内容,组织检查考核,并将考核结果向市委组织部和同级党委反馈。推动将工会组建职能纳入街道乡镇社会工委、社区党工委、社区服务站和商务楼宇社会工作站的重要职能,积极推进“两新”组织建会。 (二)积极争取各方支持配合 市、区县(开发区)总工会要加强与工商、税务、人保、统计、教育、建委、商务、安监、卫生等政府职能部门、服务部门、行业主管部门的联系沟通,密切与人大、政协的协作配合,积极争取各方对建会工作的支持,在对用人单位审批、年检、税收、统计和执法检查、法律法规监察过程中,督促企业履行支持职工参加和组织工会的义务。协调统战、工商联等部门,将组建工会作为“两新”组织及其负责人参加劳动关系和谐企业、劳动模范、优秀企业家等各类评选活动的必备条件,实行一票否决。积极争取税务、财政部门的支持,稳妥推进工会经费和建会筹备金的代收代缴工作,形成合力建会的工作格局。 (三)抓大带小条块结合 市、区县(开发区)总工会要加强与各类企业或企业家协会、各国商会的联系沟通,通过联谊会、恳谈会等形式,提高企业负责人对工会的认识。在摸清底数的基础上,以世界500强企业和大型民营企业为重点,突出抓好职工人数较

工会主席任命文件 (4页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 工会主席任命文件 篇一:关于工会主席任免职的请示 *公司工会委员会 **工字[201*]*号 关于**、**工会主席职务任免的请示 省**工会: 201*年*月,因***原因,公司领导班子变动较大。为了保证公司工会工作正常开展,*月*日,经公司职工大会选举,增补**同志为**公司工会委员会委员;经公司工会全体委员会议选举,一致通过由**同志担任工会主席职务。同时免去**同志工会主席的职务。 妥否,请批示。 ****公司工会委员会 年月日 1 篇二:工会主席任命书范文 工会主席任命书范文一 鉴于在10~11学年中的优秀表现和积极的工作态度,现任命xxxxx(单位或者学校)**任***届xxx委员会主席一职,任期半年。 xxxxx 201X年10月20日 工会主席任命书范文二 为了健全院基层工会组织,使院工会的各项工作顺利开展,进一步维护广大工会会员的利益,经各分会会员选举,一致推选以下七名同志为各分工会主席。

行政分会主席:张勇同志 学生处分会主席:底连连同志 教务处分会主席:王丹华同志 招生就业处分会主席:韦娜丽同志 网络中心分会主席:付振海同志 信息工程学院分会主席:胡素丽同志 希(来自: : 工会主席任命文件 )望以上同志积极工作,关心员工疾苦,倾听员工的呼声,反映员工的要求,积极热情地为员工办好事、办实事、解难事,切 实维护员工的长远利益和具体利益。 郑州文理专修学院工会 二零一零年十月二十日 以上这篇是工会主席任命书范文。就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如 果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。 篇三:工会主席任职演说 工会主席就职演说 尊敬的各位领导、各位委员、同志们: 承蒙大家的厚爱,选举我担任工会主席,这不仅是对我的一种认同与接受,更 是对我的信任和重托,在此,我表示最衷心的感谢和崇高的敬意。 多年来,我校工会工作在王主席的正确带领下,经过工会上下广大干部职工的 共同努力,开拓进取,扎实工作,已经打下了良好的基础。我将倍加珍视以前 形成的好传统、好经验、好做法,倍加珍视全体干部职工对我的信任、支持和 期望,并把这种期望化为前进的动力,坚持与时俱进、开拓创新,努力推动我 校工会事业的健康发展,为推进霍小全面发展上一个新台阶做出应有的贡献。 在今后的工作中,我会努力学习、勤奋学习。尽快提高自己的理论水平、政治素质和业务能力,坚持在学中干,在干中学,理论联系实际,努力做到学以致用。全心全意依靠广大干部职工做好本职工作;关心干部职工、爱护干部职工、帮助干部职工。主动与各位委员加强沟通和交流,广泛听取大家的意见和建议。坚持做到识大体、顾大局,大事讲原则、小事讲风格,和大家一道并肩战斗做 好工作。同时,我也恳请各位委员和广大干部职工以更有利于工会工作的开展 为出发点和落脚点,多提宝贵意见和建议,开诚布公,坦诚相待,共同搞好我 校工会工作。

最新学校工会工作总结

最新学校工会工作总结 2020年国务院提出要进一步深化基础教育改革;同时,这也是青海油田基础教育中心的“质量管理年”,在这一年里,党的“十六大”胜利召开,对新世纪全国基础教育工作提出了新的要求。这一年也是格尔木学校按照管理局的亲切部署,在基教中心的正确领导下,锐意进取,开拓创新的一年;更是格尔木学校“一年抓管理、二年出质量,三年见效益”创业蓝图的关键时期。 XX年2月基础教育中心二届五次职代会胜利召开,对全局基础教育工作进行了全面总结,并指出了今后基础教育的发展方向。格尔木学校积极响应基教中心的号召,把今年确定为学校的“管理年”,全面贯彻落实油田第二次基础教育工作会议精神和基础教育二届五次职代会精神。格尔木学校工会在上级工会组织和学校的正确领导下以活动促管理、以事业凝人心,全面带动了工会工作进步,为基教中心实现教育产业化奠定了坚实的基础。为总结经验,现将XX年工会工作总结如下: 1、深入学习江泽民同志“七一”讲话精神,积极贯彻实施新《工会法》,全面开展争优创先活动。 格尔木学校工会以中心工会安排意见指导,深入学习贯彻基础教育中心二次五届职代会,继续贯彻落实江泽民同志“七一”

重要讲话,依照新《工会法》,在实践中实现“三个代表”,充分发挥广大教职工的积极性,全面开展争优创先活动。 在工作中,学校工会充分发挥班组的桥梁作用,利用课余时间开展了教职工篮球赛、排球赛等丰富多彩的文体活动,在愉悦教职工身心的同时,也加强了教职工相互间的交往,调动了广大教职工的经济性,促进了学校各项工作的不断发展。W同时,利用“双文明先进个人”评比活动,积极引导全校教职工争当“岗位明星”,大力倡导爱岗敬业、诚实守信、无私奉献、“甘作绿叶育新人”的油田教育精神,涌现出以郭炎平、袁丽萍为代表的一大批优秀教师。 二、围绕一个中心,开展民主管理,加强开展工会组织建设。 围绕一个中心,就是工会工作必须坚持围绕“教育教学”这个中心,促进教育教学质量和服务质量的提高。对此,学校工会积极配合学校开展以“四课型”为源头的岗位练兵活动。通过岗位练兵,一方面促进了教师业务水平的提高,另一方面,形成了教师“比学赶帮超”的良好氛围。 管理工作是学校工作的关键。面对学校社会化办学后凸现出的新问题,学校工会根据基础教育中心《关于推广厂务公开制度的通知》,切实建立校务工作公开制度。学校财务、先进评选等广大教职工关心的问题基本实现可透明办公,学校民主管理走上了科学化、制度化发展的轨道。

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