骨干教师示范课活动方案(可编辑)

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骨干教师示范课活动方案(可编辑)

文档可编辑可打印也可以直接使用欢迎您的下载骨干教师示范课活动方案第一篇:一、活动目的、继续落实“实效高效教学”的理念促进教师教学行为的改进使我校教师的教学素养与业务水平得到进一步的提高加速我校师资队伍的建设和发展。

、学习借鉴骨干教师成功的教学经验和长处。

、增强教学研讨交流的学习意识。

二、活动要求、执教者:王仕龙、听课者:全体学科教师、每位执教者按指定时间上一节课教学内容自定。

课后向教导处上交教学设计、说课、反思各一份。

(a纸打印稿)、听课者完成节课的听课量记好听课记录撰写评课意见。

、有关教研组把本次活动就课堂教学中的教育教学思想、方法、手段学生能力培养等方面展开讨论并做好相应记录。

、教师之间互相配合在保证教学秩序正常开展的前提下做好课务调整及时参加活动。

凡教研组人员开课本教研组人员必须参加。

听课者遵守听课纪律手机打到关闭或静音状态不得随意讲话或走动。

第二篇:江川农场学校主题:提高课堂教学质量实施有效课堂。

(一)、活动目的、继续落实“有效课堂”教学理念促进教师教学行为的改进使我校教师的教学素养与业务水平得到进一步的提高加

速我校师资队伍的建设和发展。

、学习借鉴骨干教师成功的教学经验和长处。

、增强教学研讨交流的学习意识。

(二)组织机构:评委会成员:李宝祥徐洪富栾忠敏孟宪良陈道君甄晶莹贺超(三)、活动要求、执教者:王晓娜李春荣王育红黄燕刘富红王桂娟、听课者:全体学科教师、每位执教者按指定时间上一节课教学内容自定。

课后向教导处上交教案、反思小结各一份。

、听课者积极参加认真学习记好听课记录撰写评课意见。

本组有讲课教师以集体备课形式进行探讨务必使所讲内容有示范性。

、有关教研组把本次活动就课堂教学中的教育教学思想、方法、手段学生能力培养等方面展开讨论。

、听课者遵守听课纪律手机打到关闭或静音状态不得随意讲话或走动。

(三)、活动安排第三篇:教学工作是学校的中心工作教学能否成功关系着学生的成长和未来学校的发展因此学校领导非常重视开展骨干教师示范课开学初就结合教育发展前进方向、新课程改革和素质教育要求以及我校的实际确定了以“自主探究”课堂模式构建策略研究的活动主题要求教师积极实施。

一、指导思想为了全面推进素质教育改革和大安市课堂教学改革的顺利实施发挥我校各级骨干教师的作用以教师队伍专业化建设为

指导以提高中学教师教育教学能力和质量为宗旨面向全员立足岗位注重实践开展骨干教师示范课活动通过以教引教以教促教以授课推动授课教学结合推进教师教学行为促使教师专业发展。

二、活动主题学校是学生发展的载体在中学阶段非常注重教师自身素质的提高和学生终身发展为了让老师更大幅度上发挥自身作用把握现代教学发展方向适应新课程改革和素质教育改革需求学生找到终身受用的学习方法学校确定了“自主探究课堂模式策略研究”的主题目的是提高学生素质为学生终身发展奠定基础把教师的主导作用和学生的自主学习能力当成下一步教学的工作重点加强教师业务能力的提高和学生综合素质的提高。

三、活动范围“三人行、必有我师”老师与老师学生与学生老师与学生在教学中都有相互学习的必要取长补短增进了解加强认识互相学习共同提高才能形成合力提高整体素质因此我校把骨干教师示范课范围定为全体老师和学生以此来全面提高和改变我校的教风和学风。

四、活动目的本次活动集中了全校优秀教师以理论学习到实践落实都以增强教师的课堂教学技能、知识的更新和自主积极的学习态度把“知识与技能过程与方法情感与态度与价值观”的三维目标倡导学生“自主、合作、探究”的新的学习方式倡导精选学生终生学习和个人发展相结合的全新理念为专题把在新课程教学中传统教学技能加以继承更新与发展使全新的教学理念具有操作意义。

新的课程呼唤新得教学技能新课程下的教学技能要求教师具有相

应得把握教材的能力与创新处理技能备课与教案生成技能课堂教学情境创设课堂上师生互动与沟通的技能教学内容显现方式和课堂拓展得技能而这一切都将在教师的学习与实践不断完善和调整骨干教师示范课即给大家展示的平台也是相互学习的绝好机遇相信每位教师必将在本次活动中受益匪浅。

五、活动时间年月日六、活动形式本次活动是教学工作中的一项重要活动我校采取集中学习分散讨论的形式来完成集中学习新课程标准和课堂教学的新理念总结学习成果由白城市骨干教师于丹老师作课集中展示学习成果以此来提高整体教师的业务水平品评后由各位老师根据个人实际在今后的教学中把学习到的先进经验应用到自己的教学之中。

骨干教师示范课活动总结本次骨干教师示范课活动取得圆满成功。

通过本次活动充分发挥了骨干教师的带领作用较好的提高了任科教师的教学业务水平。

在本次活动中讲课的骨干教师不仅在课堂教学中起到了带头示范作用而且在教研活动中展示了本人“小组合作学习”的教科研成果对我校教学起到了模范带头作用。

听课活动结束后学校组织召开了教师研讨会首先讲课教师进行说课再让每位听课教师研讨参加本次活动的收获和体会参加听课学习的每位教师表示自己收获很大。

并通过本次活动在教师队伍中树立了新的教学理念交流各个年级

教学之间的差异进一步研究了教学先进经验较好的调动了任课教师教研教改的积极性为提高我校教学质量奠定了有效的基础。

一、骨干教师的引领辐射作用得到了充分的发挥、授课教师高度重视这次活动对自己的课做了精心的准备。

在教学设计上下了很大的功夫课前设计导学案指导学生课前自主探究这也是取得较好的教学效果的原因之一。

、新课程理念在授课时得到了很好的落实。

于丹教师的课堂充满着生机和活力体现着学生是教学的中心、分层次教学、任务型教学、情景探究等全新的课堂教学理念对于知识传授来说或迁移或自然生成绝不是灌输。

使学生对知识重点的理解、难点的把握很有效果。

、提高了课堂的实效性。

导学案的设计对本节的知识传授起到了有效的辅助和补充作用。

骨干教师驾驭课堂的能力充分发挥让老师们看到了于老师是如何向分钟要效益的。

二、听课教师在听评课中得到了收获和启迪、教师们听课的积极性很高当堂无课教师积极参与。

大家认真听、仔细记对照自己的教学找差距。

、教学研讨活动让教师们的认识从感性上升到理性。

在研讨会上骨干教师介绍自己的教学设计思想反思自己的教学行为听课教师点评骨干教师的教学学习骨干教师的教学方法。

、教学体会认识深刻无论是授课教师还是听课教师都从不同角度

对这次活动发表自己的感想和认识收获颇丰。

三、不足和缺点、评课教师的参与面略窄有的教师因有课无法参与没有起到应有的作用。

、部分教师的研讨存在着走形式、走过场的现象。

四、可尝试在本学科推广的经验成果:预习释疑应用检测四步教学法可在本学科推广近期内由作课教师对教学中相关做法进行归纳、总结上升到理论层面在数学组进行推广试验。

在各学科可尝试的做法是导学案的应用和检测题的使用。

第四篇:领导、领导、为了推动我校教研工作顺利进行使广大教师开扩视野、拓宽教学思路促进教师业务素质的进一步提高交流先进的教学经验树立先进的教学理念调动全校教师教研教改的积极性加强师资队伍建设充分发挥优秀教师的示范和带动作用提高教师队伍的整体素质进而提高我校整体教学水平学校特制定本活动方案。

一、讲课要求:教学目标:符合教学大纲的要求目标明确、具体突出专业、课程、实践的授课特点。

教学内容:讲授的知识观点正确份量适中重点、难点把握准确处理得当基础知识讲解到位指导学生进行实践活动具有培养学生创造性思维能力和解决简单实际问题的能力注重结合教学内容渗透思想教育和学习方法指导培养良好的自学能力。

教学过程:(更多内容请访问首页:WwWHAowOrdCOM)教学过程安排层次分明符合认识规律重点突出抓住关键根根据教学内容与学生实际选择合适的教学方法教与学活动引导的有层次、有启发性。

操作示范准确到位训练时间分配合理巡回指导认真负责。

通过师生互动生生互动调动学生的学习积极性和主动性。

教学能力:教态自然、大方仪表端庄整洁尊重学生师生关系融洽语言精练用词准确叙述生动活泼、形象、板书字迹工整设计合理排列有序用字规范字迹清楚整体板书有艺术性示范动作准确熟练干净利落辅助教学手段运用熟练注意学生反馈信息应变调控灵活驾驭课堂能力强。

二、活动要求、授课教师应高度重视此次活动的意义精心设计进行认真备课教学效果要落到实处应对常规课堂教学有现实指导意义力争在教研教改的某个方面有新的突破真正起到示范的效果、课堂教学尽量采用现代教育技术手段授课后应上交一份教案。

、所有教师要积极参加听课遵守听课纪律客观、公正地填写课堂教学评价表对照示范课进行自我反思、学习。

、听完课后要认真研讨交流。

领导、三道小学第五篇:教学工作是学校的中心工作教学能否成功关系着学生的成长和未来学校的发展因此学校领导非常重视开展骨干教师示范课开学初就结合教育发展前进方向。

新课程改革和素质教育要求以及我校的实际确定了准确把握教材提高学生素质为学生终身发展奠定基础的主题要求每位教师认真准备积极实施。

一、指导思想为了全面推进素质教育改革和新课程改革的顺利实施发挥我校各级骨干教师的作用以教师队伍专业化建设为指导以提

高中学教师教育教学能力和质量为宗旨面向全员立足岗位注重实践开展骨干教师示范课活动通过以教引教以教促教以授课推动授课教学结合推进教师教学行为促使教师专业发展。

二、活动主题学校是学生发展的载体在中学阶段非常注重教师自身素质的提高和学生终身发展为了让老师更大幅度上发挥自身作用把握现代教学发展方向适应新课程改革和素质教育改革需求学生找到终身受用的学习方法学校确定了准确把握教材提高学生素质为学生终身发展奠定基础的主题把教师的主导作用和学生的自主学习能力当成下一步教学的工作重点加强教师业务能力的提高和学生综合素质的提高。

三、活动范围“三人行、必有我师”老师与老师学生与学生老师与学生在教学中都有相互学习得必要取长补短增进了解加强认识互相学习共同提高才能形成合力提高整体素质因此我校把骨干教师示范课范围定为全体老师和学生以此来全面提高和改变我校的教风和学风。

四、活动形式本次活动是教学工作中得一项重要活动我校采取集中学习分散讨论的形式来完成集中学习新课程标准和课堂教学的新理念总结学习成果由骨干教师集中展示学习成果以此来提高整体教师的业务水平品评后由各位老师根据个人实际在今后的教学中把学习到先进经验应用到自己的教学之中。

五、活动时间月日和月日六、活动目的本次活动集中了全校优秀教师以理论学习到实践落实都以增强教师的课堂教学技能、知识的更

新和自主积极的学习态度把“知识与技能过程与方法情感与态度与价值观”的三维目标倡导学生“自主、合作、探究”的新的学习方式倡导精选学生终生学习和个人发展相结合得全新理念为专题把在新课程教学中传统教学技能加以继承更新与发展使全新的教学理念具有操作意义。

新的课程呼唤新得教学技能新课程下的教学技能要求教师具有相应得把握教材的能力与创新处理技能备课与教案生成技能课堂教学情境创设课堂上师生互动与沟通的技能教学内容显现方式和课堂拓展得技能而这一切都将在教师的学习与实践不断完善和调整骨干教师示范课即给大家展示的平台也是相互学习的绝好机遇相信每位教师必将在本次活动中受益匪浅。

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小学骨干教师示范课活动方案

小学骨干教师示范课活动方案 一、指导思想 根据2018年教育局工作要点和各相关科室工作计划及我校的工作计划为依据,以立德树人为根本任务,以“常规教学管理质量年”为载体,以《吉林省义务教育教学常规》为重点,继续进行教学模式改革,建设高效课堂;坚持规范办学,强化课程管理,提高课程实施水平。为发挥我校各级骨干教师的作用,以提高教师教育教学能力和质量为宗旨,开展骨干教师示范课活动。 二、活动主题 应用信息技术,提高教学效率 三、活动范围 由选定的教师执教,全乡教师参加。 四、活动形式 本次活动是教学工作中一项重要活动,我校采取集中学习,讨论的形式来完成展示学习,以此来提高整体教师的业务水平,品评后,由各位老师根据个人实际在今后的教学中把学习到先进经验应用到自己的教学之中。 五、活动时间 2018年4月12日 六、活动目的 本次活动以增强教师的课堂教学技能、知识的更新和自主,积极的学习态度,把“知识与技能,过程与方法,情感与态度与

价值观”的三维目标,倡导学生“自主、合作、探究”的新的学习方式,倡导精选学生,终生学习和个人发展相结合得全新理念为专题,把在新课程教学中,传统教学技能加以继承,更新与发展,使全新的教学理念具有操作意义。 新的课程呼唤新得教学技能,新课程下的教学技能要求教师具有相应得把握教材的能力,与创新处理技能,备课与教案,生成技能,课堂教学情境创设,课堂上师生互动与沟通的技能,教学内容显现方式和课堂拓展得技能,而这一切都将在教师的学习与实践不断完善和调整,骨干教师示范课 即给大家展示的平台,也是相互学习的绝好机遇,相信每位教师必将在本次活动中受益匪浅。 七、活动安排: 注:12:40入场,希望听课的教师边听边思,积极参与评课。五六年级教师做重点发言的准备。 温馨提示电教室会冷,大家多穿点。

骨干教师示范课活动方案

骨干教师示范课活动方案 教学工作是学校的中心工作,教学能否成功关系着学生的成长和未来学校的发展,因此学校领导非常重视开展骨干教师示范课,开学初,就结合教育发展前进方向。新课程改革和素质教育要求以及我校的实际,确定了准确把握教材,提高学生素质,为学生终身发展奠定基础的主题,要求每位教师认真准备,积极实施。 一、指导思想 为了全面推进素质教育改革和新课程改革的顺利实施,发挥我校各级骨干教师的作用,以教师队伍专业化建设为指导,以提高中学教师教育教学能力和质量为宗旨,面向全员,立足岗位,注重实践,开展骨干教师示范课活动,通过以教引教,以教促教,以授课推动授课,教学结合推进教师教学行为,促使教师专业发展。 二、活动主题 学校是学生发展的载体,在中学阶段非常注重教师自身素质的提高,和学生终身发展,为了让老师更大幅度上发挥自身作用,把握现代教学发展方向,适应新课程改革和素质教育改革需求,学生找到终身受用的学习方法,学校确定了准确把握教材,提高学生素质,为学生终身发展奠定基础的主题,把教师的主导作用,和学生的自主学习能力当成下一步教学的工作重点,加强教师业务能力的

提高和学生综合素质的提高。 三、活动范围 “三人行、必有我师”老师与老师,学生与学生,老师与学生,在教学中都有相互学习得必要取长补短,增进了解,加强认识互相学习,共同提高,才能形成合力,提高整体素质,因此我校把骨干教师示范课范围定为全体老师和学生,以此来全面提高和改变我校的教风和学风。 四、活动形式 本次活动是教学工作中得一项重要活动,我校采取集中学习,分散讨论的形式来完成集中学习新课程标准和课堂教学的新理念,总结学习成果,由骨干教师集中展示学习成果,以此来提高整体教师的业务水平,品评后,由各位老师根据个人实际在今后的教学中把学习到先进经验应用到自己的教学之中。 五、活动时间 8月31日和9月1日 六、活动目的 本次活动集中了全校优秀教师,以理论学习到实践落实,都以增强教师的课堂教学技能、知识的更新和自主,积极的学习态度,把“知识与技能,过程与方法,情感与态度与价值观”的三维目标,

幼儿园骨干教师示范课活动方案

幼儿园骨干教师示范课活动方案 本学期我园有5位老师获得县“骨干教师”称号,为了充分发挥骨干教师在老师们中的辐射作用,带头作用,较好的提高专任教师的教学业务水平。进一步提高教师的业务能力和岗位素质,充分发挥骨干教师的示范作用,根据我园的实际情况,特制定我园骨干教师示范课活动方案。 一、活动目标 1、继续落实“课程游戏化”的理念,促进教师教学行为的改进,使我园教师的教学素养与业务水平得到进一步的提高,加速我园师资队伍的建设和发展。 2、学习借鉴骨干教师成功的教学经验和长处。 3、增强教学研讨交流的学习意识。

二、活动要求 1、执教者: 2、听课者:全体专任教师 3、教师之间互相配合,在保证教学秩序正常开展的前提下,做 好课务调整,及时参加活动。凡骨干教师开课。听课者遵守听课纪律,手机打到关闭或静音状态,不得随意讲话或走动。 通过在园内开展骨干教师示范课活动,促进骨干教师的思想素质、文化素质、业务素质的进一步提高。树立新的教学理念,交流先进的教学经验,调动全校教师教研教改的积极性,提高我校整体教学质量。 三、活动的内容及措施:

(一)思想动员。 针对我园的工作实际情况,每学年我们都根据学校的工作计划要求,召开骨干教师工作会议,传达上级的工作精神,落实工作任务,明确骨干教师的职责及应具备的素质,树立危机意识,学习意识,教科研意识,不断提高教育教学研究能力。 (二)加强学习。 1、本学期除园集中进行业务学习外,要求教师进行自我学习,每周进行一次业务学习,并做好学习笔记。要求每一位教师要根据本学科的特点阅读一本教育教学理论书籍。以充分学习新的教学理论,了解本学科的前沿思想及动态。 (三)充分发挥骨干教师在教研组中的示范作用。 骨干教师是教研组的中坚力量,因此骨干教师应确立前卫的教学理念,积极组织、参与教学研究活动,不论是业务学习还是讲课、评课都应走在前列,努力营造互帮、互学、互比、互赛的良好氛围。鼓励骨干教师指导年轻教师的教育教学工作。在各教研组中成立骨干教

骨干教师示范课活动总结

骨干教师示范课活动总结 活动目的: 一、深化“自主合作分层达标”课题研究成果,打造有效课堂,促进教师专业发展,提升校本教研水平。 二、以“骨干示范”带动“青年新秀”。 三、加强校际交流合作,互助、共赢发展。 活动综述: XX年10月14-17日,本次活动历时三天,共有十个学科参与,我校与孔子中学的老师们为我们呈送了二十节精彩纷呈的课堂。活动分说课、上课观课、评课反思三个阶段,累计听课达到221人次。 活动特色 一、“自主合作分层达标”的课题精神深入人心。 情境导入:数学课的数学生活化导入;政治的生活现场导入,尊重认知规律,注重兴趣引领。 自主合作:数学的探究式自主学习,英语的任务性自主学习,语文课结合注释,自主疏通文意。 交流展示:英语课孩子们走上讲台表演展示,充分调动

了学生的积极性;音乐课上孩子们创作的歌词《劳动号子》,注重给孩子们创造的机会。 点拨提升:魏云娟老师创作了一首诗对苏轼进行点评,给学生以诗意的享受;英语课上的思维导图,再现了课堂的重点内容。 当堂达标:地理课上通过选择自测和综合分析来满足不同层次学生的需求,当堂达标,巩固所学。 二、“模式”与“个性”完美结合。 “一校一模,一科多模,一模多法”三级建模开展颇见成效。模式不是桎梏,不是圈子,而是章法、套路,模式的构建有利于规范教学,提高教学效率,令我们欣喜地是在此次活动中,我们见到了学科模式下的个性张扬。一个学校教研成熟的标志就是他有自己的一套模式,很多时候我们担心,模式化和个性的矛盾,但在很多老师的课上,虽然没有模式的烙印,却始终贯彻课堂模式的精髓。 三、一个人台前,一群人台后。 老师也是作家,一节课就是一件作品,一堂精美绝伦的课不再是一个人的作品而是集体智慧的结晶。集体备课不仅仅体现的是一种团队协作精神,也不仅仅是集百家之长避一己之短,它更是一种氛围,一种风气,一种气度,一种胸怀。

骨干教师引领课活动方案

For personal use only in study and research; not for commercial use 骨干教师引领课活动方案 为了进一步提高教师的业务能力和岗位素质,充分发挥骨干教师的示范作用,根据我校的实际情况,特制定我校骨干教师示范课活动方案。 一、指导思想: 全面贯彻落实党和国家的教育方针、政策,坚持“以人为本、全面发展”的教育理念,将“教书育人”的思想落到实处,促进骨干教师的成长,同时充分发挥骨干教师的示范作用和带动作用,促进全体教师岗位素质的不断提高,为全体教师的共同发展而不懈努力。 二、活动的目的: 通过在校内开展骨干教师示范课活动,促进骨干教师的思想素质、文化素质、业务素质的进一步提高。树立新的教学理念,交流先进的教学经验,调动全校教师教研教改的积极性,提高我校整体教学质量。 三、活动的内容及措施: 1、思想动员。 针对我校的工作实际情况,我们根据学校的工作计划要求,召开骨干教师工作会议,落实工作任务,明确骨干教师的职责及应具备的素质,树立危机意识,学习意识,教科研意识,不断提高教育教学研究能力。 2、加强学习。 (1)本学期除学校集中进行业务学习外,要求教师进行自我学习,每

双周进行一次业务学习,并做好学习笔记。要求每一位教师要根据本学科的特点征订一份关于教学的刊物,或阅读一本教育教学理论书籍。以充分学习新的教学理论,了解本学科的前沿思想及动态。 (2)组织教师充分利用我校的现代化教室,观看优秀的教师课件,拓宽教师的视野,鼓励教师制作课件,应用现有教学资源,不断提高教学效果,提高课堂教学效率。 3、充分发挥骨干教师的示范作用。 骨干教师是学校教学工作的中坚力量,因此骨干教师应确立前卫的教学理念,积极组织、参与教学研究活动,不论是业务学习还是讲课、评课都应走在前列,努力营造互帮、互学、互比、互赛的良好氛围。鼓励骨干教师指导年轻教师的教育教学工作,带动和提高年轻教师的业务工作。 四、活动安排 1、时间:2013年9月下旬。 2、执教者: 李明红贺云楠 3、要求: 授课教师: (1)教学设计。 (2)写一份教学反思。 (3)课件设计。 听课教师: (1)认真听课,详细笔录。

最新骨干教师示范课活动方案

骨干教师示范课活动方案 鲁村中心小学 2013年10月30日

鲁村中心小学示范课活动总结 2013年11月我校组织了示范课活动,我校六位老师分别作课。为了实现资源共享,给广大教师搭建一个平台,为实现教师的专业成长提供一次机会,能促使广大教师上好一节课,共同提高教学水平,我校组织了示范课活动,并取得了很好的效果。 一、课堂反馈: 范艳妮老师的《哦,十分钟》音乐课,赵国华老师的《分腿跃山羊》这两节课有趣、生动、活泼,从课上看到了学生在体育、音乐方面的才能,是学生尽情展示的舞台。运动是孩子们比较感兴趣的一项活动,这两位老师的课正好根据孩子的年龄特点,根据他们的需求来实施的,让他们通过歌曲律动、游戏跳跃,完成本节课目标,效果良好。 邢丽芳、郭燕华的《百分数的应用》和《地砖的周长》两节数学课也让人受益匪浅。虽然是数学课,但教师通过结合生活实际操作、思考、讨论、计算,多形式的体验到数学在生活中的运用,让学生在较轻松的氛围中学到了数学知识。 崔新梅老师的《my family》整节课以游戏贯穿课堂,与电教器材紧密结合,让学生在游戏中掌握了英语知识。 焦软枝老师的《詹天佑》则通过学生自主合作学习,围绕中心句:“詹天佑是杰出的爱国工程师。”通过自学、讨论交流、画图讲解等多种方法,体会詹天佑的杰出与爱国。发挥了学生自主作用。

以上的教学活动不完全是预设的,而是在课堂中有教师和学生的真实的、情感的、智慧的、思维的、能力的投入,有互动的过程,气氛较活跃。 这些教师没有固有的框子,有干劲有闯劲,善思乐思,勤学好问并勇于实践: 一是注意教学内容的整合化,将知识、情感、态度等加以整合,将多种智能加以整合; 二是注意教学策略的综合化,综合运用各种教学手段,优化教育资源,发挥教育的整体效能; 三是注意教学过程的动态化,从学生的兴趣出发,既注重面向全体又注意个体差异,在积极有效的互动中,在富有弹性的目标追求中,促进学生在原有基础上得到相应的发展; 四是注意教学评价的多元化,让学生相互之间、教师和学生一起进行集体的、个别的评价,使评价起到应有的激励功能。 二、提出几点建议,与大家共勉: 1、课堂教学中要多关注学生的反应及内在变化。 2、课堂教学中兼顾有差异的孩子,是不同层次孩子都有所得。 3、多探索教师和孩子提问的质量,使课堂体现思维的深度,拓展孩子学习知识的深度和广度。 4、注意教学过程各环节之间的过渡要自然流畅。 5、多学习现代教学方法并不断运用到课堂教学中。 三、教育新理念下我们共勉的几点建议:

骨干教师示范课活动计划

2014—2015学年第一学期 骨干教师示范课活动计划 一、指导思想 以中卫市教育局及宣和学区开学会议精神为指导,全面贯彻落实党的教育方针、政策,坚持“以人为本、全面发展”的教育理念,将“教书育人”的思想落到实处,促进骨干教师的成长,同时充分发挥骨干教师的示范带头作用,促进全体教师业务素质的不断提高,为全体教师的共同发展而不懈努力。 二、活动目的 通过在校内开展骨干教师示范课活动,促进骨干教师的思想素质、文化素质、业务素质的进一步提高,打造一支“敬业+专业”型骨干教师队伍。树立新的教学理念,交流先进的教学经验,调动全校教师参与教学教研活动的积极性,提高我校教育教学质量。 三、活动内容及措施 1、思想动员 针对我校的实际情况,每学年我们都根据学校的工作计划,对骨干教师下达教研任务,明确骨干教师的职责及应具备的素质,树立危机意识、学习意识、教科研意识,不断提高教育教学研究能力。 2、加强学习 ①本学期除学校集中进行业务学习外,要求教师进行自我学习,每双周进行一次业务学习,并做好学习笔记。 ②组织教师充分利用多媒体教室,观看优秀教师课件,充分利用远程教育信息资源,拓宽教师的视野,鼓励教师制作课件,应用现有教学资源,不

断提高教学效果,提高课堂教学效率。 3、充分发挥骨干教师在教研组中的示范作用 骨干教师是学校教学的中坚力量,骨干教师应参与教学研究活动,不论是业务学习还是讲课、评课都应走在前列,努力营造互帮、互学、互比、互赛的良好氛围。鼓励骨干教师指导年轻教师的教育教学工作,在各教研组中成立骨干教师传帮带小组,带动和提高年轻教师的业务水平。 四、活动程序与安排 1、活动时间:9月——12月 2、参与示范课活动教师:李文艳张树芳王学茹王翠娟冯丽娜欧阳龙张宁戴院霞孙建华陈芳 3、要求 由教务处统一安排各教研组骨干教师做课的内容和时间,制定做课教师安排表。做课教师要开展教研组集体备课,集体备课要有说课稿、教学设计、评课记录,教师听课时要认真填写课堂教学实效评价表,所有材料由教务处收集统计并存档,活动结束时要做出总结。 4、教务处和各学科教师对骨干教师做课情况进行评议,并将结果计入骨干教师量化考核和绩效工资考核之中。 附件:骨干教师示范课活动安排表 中卫市沙坡头区宣和镇张洪学校 2014年8月30日

骨干教师示范课活动方案(可编辑)

骨干教师示范课活动方案(可编辑) 文档可编辑可打印也可以直接使用欢迎您的下载骨干教师示范课活动方案第一篇:一、活动目的、继续落实“实效高效教学”的理念促进教师教学行为的改进使我校教师的教学素养与业务水平得到进一步的提高加速我校师资队伍的建设和发展。 、学习借鉴骨干教师成功的教学经验和长处。 、增强教学研讨交流的学习意识。 二、活动要求、执教者:王仕龙、听课者:全体学科教师、每位执教者按指定时间上一节课教学内容自定。 课后向教导处上交教学设计、说课、反思各一份。 (a纸打印稿)、听课者完成节课的听课量记好听课记录撰写评课意见。 、有关教研组把本次活动就课堂教学中的教育教学思想、方法、手段学生能力培养等方面展开讨论并做好相应记录。 、教师之间互相配合在保证教学秩序正常开展的前提下做好课务调整及时参加活动。 凡教研组人员开课本教研组人员必须参加。 听课者遵守听课纪律手机打到关闭或静音状态不得随意讲话或走动。 第二篇:江川农场学校主题:提高课堂教学质量实施有效课堂。 (一)、活动目的、继续落实“有效课堂”教学理念促进教师教学行为的改进使我校教师的教学素养与业务水平得到进一步的提高加

速我校师资队伍的建设和发展。 、学习借鉴骨干教师成功的教学经验和长处。 、增强教学研讨交流的学习意识。 (二)组织机构:评委会成员:李宝祥徐洪富栾忠敏孟宪良陈道君甄晶莹贺超(三)、活动要求、执教者:王晓娜李春荣王育红黄燕刘富红王桂娟、听课者:全体学科教师、每位执教者按指定时间上一节课教学内容自定。 课后向教导处上交教案、反思小结各一份。 、听课者积极参加认真学习记好听课记录撰写评课意见。 本组有讲课教师以集体备课形式进行探讨务必使所讲内容有示范性。 、有关教研组把本次活动就课堂教学中的教育教学思想、方法、手段学生能力培养等方面展开讨论。 、听课者遵守听课纪律手机打到关闭或静音状态不得随意讲话或走动。 (三)、活动安排第三篇:教学工作是学校的中心工作教学能否成功关系着学生的成长和未来学校的发展因此学校领导非常重视开展骨干教师示范课开学初就结合教育发展前进方向、新课程改革和素质教育要求以及我校的实际确定了以“自主探究”课堂模式构建策略研究的活动主题要求教师积极实施。 一、指导思想为了全面推进素质教育改革和大安市课堂教学改革的顺利实施发挥我校各级骨干教师的作用以教师队伍专业化建设为

语文组开展“骨干教师示范课”活动方案

语文组开展“骨干教师示范课”的活动方案 一、指导思想 为了全面推进素质教育改革和新课程改革的顺利实施,充分发挥我校骨干教师的模范带头作用,以教师队伍专业化建设为指导,以提高高中语文教师教育教学能力和高中语文教育教学质量为宗旨,语文教研组根据开学之初拟定的《语文教研组工作计划》,决定于2013年11月中旬开展“骨干教师示范课”活动,通过以教引教,以教促教,以授课推动授课,教、学结合,推进教师教学行为,促进教师专业发展。 一、活动目的 1、进一步落实“少教多学”、“高效课堂”教学的理念,促进教师教学行为的改进,使我校教师的教学素养与业务水平得到进一步的提高,加速我校师资队伍的建设和发展。 2、学习借鉴骨干教师成功的教学经验和长处,完善自身的教学工作。 3、增强教学研讨交流的学习意识。 二、活动范围语文组全体老师和上课班级的学生。 1、执教者:彭毅梁兴莲郭世旭韦朝平 2、听课者:全体语文教师 三、活动形式上课说课评课 四、活动时间: 2013年11月份第2、第3周每星期三下午第1、2节课上课,第三节课说课、评课。 具体安排:

1、11月13日下午第一节课执教人彭毅,第二节课执教人梁兴莲;第三节课,彭毅老师、梁兴莲老师说课,全体语文组老师评课。 2、11月20日下午第一节课执教人郭世旭,第二节课执教人韦朝平。第三节课,郭世旭老师、韦朝平老师说课,全体语文组老师评课。 注:如因特殊情况耽搁,推迟到下一周照常进行。 五、活动要求 1、每位执教老师按指定时间上一节课,教学内容自定。课前向评委小组提交教学设计、说课稿各一份(A4纸打印稿),课后向教研组提供该堂课的教学课件电子档以备存档作为本组资料。 2、执教老师自行做好课务调整,选择上课班级,并在本周之内把上课班级告知教研组长。 2、执教老师须用多媒体教学。 2、听课老师完成共4节课的听课量,记好听课记录,撰写评课意见。 3、请教科处杨念念老师和彭毅老师安排教学摄像。 4、教师之间互相配合,在保证教学秩序正常开展的前提下,做好课务调整,及时参加活动。听课时请老师们把手机调到关闭或静音状态。 六、评委成员 本次活动特邀请以下老师作为评委,请到的老师,希望能不辞辛苦,支持工作。 评委成员名单:韦刚石信飞李光华李越 朱德玉余芝梅白映娥杨光秀 2013年10月28日

优质课教师示范课活动方案

郏县新城小学优质课教师示范课活动方案 一、活动目的 为了进一步深入开展课堂教学研究,积极倡导高效课堂,切实提高课堂教学的实效性和有效性,充分发挥优质课教师在教学中的引领、示范和榜样作用,为广大教师提供向他们学习的机会和交流的平台,学习借鉴优质课教师成功的教学经验和长处,促进教师教学行为的改进,使我校教师的教学素养与业务水平得到进一步的提高,特举办优质课教师示范课活动。 二、参赛教师: 我校第一、二届优质课教师。 三、活动安排 1、启动郏县新城小学优质课教师示范课活动(第一周),学校制订并公布活动实施方案。 2、第二周~第九周,各位优质课教师进行备课、撰写教学经验报告。 3、第十周起,优质课教师进行示范课展示。周四语文、周五数学。 4、周四或周五第一节,优质课教师作示范课,第二节,优质课教师教学经验报告会。

5、听课安排:周四上午语文组、英语组、音乐组老师参加活动,周五上午数学组、科品组、体育组、书美组老师参加活动。 四、活动要求 1、优质课教师在第2~9周,要认真研究教材,精心备课,锤炼试讲;依据平时教学中积累的经验,就课堂教学中的教育教学思想、方法、手段,学生能力培养等方面撰写报告。作课后向教务处上交教学设计、教学经验报告纸质材料,往网校上传教学设计、课件、教学经验报告电子文档。 2、所有听课者不准无故缺席并提前10分钟到达现场。听课时,不得接打手机、严禁交头接耳谈无关的事,记好听课记录,能够把活动中学习到的教育教学思想、方法、手段结合自己的班情运用到教育教学工作中。 五、奖励措施 作课(报告)教师每人加3分,若介绍的教育教学思想、方法、手段等在教学中被老师们认可并被2班以上教师借鉴或采用,依名师评选办法另加3分。

教师示范课活动方案

黔西县永燊中学文科组2015--2016学年度第二学期 教师示范课活动方案 为了进一步提高教师的业务能力和岗位素质,充分发挥骨干教师的示范作用,根据我校的实际情况,特制定我校骨干教师示范课活动方案。 一、活动的指导思想: 全面贯彻落实党和国家的教育方针、政策,坚持“以人为本、全面发展”的教育理念,将“教书育人”的思想落到实处,促进骨干教师的成长,同时充分发挥骨干教师的示范作用和带动作用,促进全体教师岗位素质的不断提高,为全体教师的共同发展而不懈努力。 二、活动的目的: 通过在校内开展骨干教师示范课活动,促进骨干教师的思想素质、文化素质、业务素质的进一步提高。树立新的教学理念,交流先进的教学经验,调动全校教师教研教改的积极性,提高我校整体教学质量。 三、活动的内容及措施: (一)思想动员。 针对我校的工作实际情况,每学年我们都根据学校的工作计划要求,召开骨干教师工作会议,传达上级的工作精神,落实工作任务,明确骨干教师的职责及应具备的素质,树立危机意识,学习意识,教

科研意识,不断提高教育教学研究能力。 (二)充分发挥骨干教师在教研组中的示范作用。 骨干教师是教研组的中坚力量,因此骨干教师应确立前卫的教学理念,积极组织、参与教学研究活动,不论是业务学习还是讲课、评课都应走在前列,努力营造互帮、互学、互比、互赛的良好氛围。鼓励骨干教师指导年轻教师的教育教学工作。在各教研组中成立骨干教师帮带小组,带动和提高年轻教师的业务工作。 四活动程序与安排。 (一)活动时间:2016年5月19日 (二)活动学科:八年级语文(执教者:漆国香) (三)参与示范课活动教师:文科教研组长及全体语文教师。 (四)出课安排与要求: 由教研组长统一安排骨干教师出课的内容和出课时间,并在18日上报教导处,由教导处做出统一调整,制定出课教师安排表。 (五)教导处和各学科教师对骨干教师出课情况进行评议,并将结果计入骨干教师量化考核和教师量化考核之中。

骨干教师示范课活动方案[1]

骨干教师示范课活动方 案[1] https://www.360docs.net/doc/431627135.html,work Information Technology Company.2020YEAR

骨干教师示范课活动方案 木斯乡乌图九年制学校 2015、3

骨干教师示范课 活动方案 为了进一步提高教师的业务能力和岗位素质,充分发挥骨干教师的示范作用,根据我校的实际情况,特制定我校骨干教师示范课活动方案。 一、活动的指导思想: 全面贯彻落实党和国家的教育方针、政策,坚持“以人为本、全面发展”的教育理念,将“教书育人”的思想落到实处,促进骨干教师的成长,同时充分发挥骨干教师的示范作用和带动作用,促进全体教师岗位素质的不断提高,为全体教师的共同发展而不懈努力。 二、活动的目的: 通过在校内开展骨干教师示范课活动,促进骨干教师的思想素质、文化素质、业务素质的进一步提高。树立新的教学理念,交流先进的教学经验,调动全校教师教研教改的积极性,提高我校整体教学质量。 三、活动的内容及措施: (一)思想动员。

针对我校的工作实际情况,每学年我们都根据学校的工作计划要求,召开骨干教师工作会议,传达上级的工作精神,落实工作任务, 明确骨干教师的职责及应具备的素质,树立危机意识,学习意识,教科研意识,不断提高教育教学研究能力。 (二)加强学习。 1、本学期除学校集中进行业务学习外,要求教师进行自我学习,每周进行一次业务学习,并做好学习笔记。要求每一位教师要根据本学科的特点阅读一本教育教学理论书籍。以充分学习新的教学理论,了解本学科的前沿思想及动态。 2、组织教师充分利用我校的班班通教室,观看优秀的教师课件,充分利用远程教育信息资源,拓宽教师的视野,鼓励教师制作课件,应用现有教学资源,不断提高教学效果,提高课堂教学效率。同时,经常利用多媒体课件上课,制作学科的课件。 (三)充分发挥骨干教师在教研组中的示范作用。 骨干教师是教研组的中坚力量,因此骨干教师应确立前卫的教学理念,积极组织、参与教学研究活动,不论是业务学习还是讲课、评课都应走在前列,努力营造互帮、互学、互比、互赛的良好氛围。鼓励骨干教师指导年轻教师的教育教学工作。在各教研组中成立骨干教师帮带小组,带动和提高年轻教师的业务工作。

骨干教师示范课活动方案(完整版)

方案编号:YT-FS-1941-46 骨干教师示范课活动方案 (完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

骨干教师示范课活动方案(完整版) 备注:该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心,制定具体实施细则,步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划,以对每个步骤详细分析,确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、活动目的 1、继续落实“有效教学”的理念,促进教师教学 行为的改进,使我校教师的教学素养与业务水平得到 进一步的提高,加速我校师资队伍的建设和发展。 2、学习借鉴骨干教师成功的教学经验和长处。 3、增强教学研讨交流的学习意识。 二、活动要求 1、执教者: 2、听课者:全体学科教师 3、每位执教者按指定时间上一节课,教学内容自 定。课后向教导处上交教学设计、说课、反思各一份。 (a4纸打印稿) 4、听课者完成1节课的听课量,记好听课记录,

撰写评课意见。 5、有关教研组把本次活动就课堂教学中的教育教学思想、方法、手段,学生能力培养等方面展开讨论,并做好相应记录。 6、教师之间互相配合,在保证教学秩序正常开展的前提下,做好课务调整,及时参加活动。凡教研组人员开课,本教研组人员必须参加。听课者遵守听课纪律,手机打到关闭或静音状态,不得随意讲话或走动。 (三)、活动安排 这里填写您企业或者单位的信息 Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here

小学骨干教师示范课活动方案

小学骨干教师示范课活动 方案 Prepared on 21 November 2021

小学骨干教师示范课活动方案 一、指导思想 根据2018年教育局工作要点和各相关科室工作计划及我校的工作计划为依据,以立德树人为根本任务,以“常规教学管理质量年”为载体,以《吉林省义务教育教学常规》为重点,继续进行教学模式改革,建设高效课堂;坚持规范办学,强化课程管理,提高课程实施水平。为发挥我校各级骨干教师的作用,以提高教师教育教学能力和质量为宗旨,开展骨干教师示范课活动。 二、活动主题 应用信息技术,提高教学效率 三、活动范围 由选定的教师执教,全乡教师参加。 四、活动形式 本次活动是教学工作中一项重要活动,我校采取集中学习,讨论的形式来完成展示学习,以此来提高整体教师的业务水平,品评后,由各位老师根据个人实际在今后的教学中把学习到先进经验应用到自己的教学之中。 五、活动时间 2018年4月12日 六、活动目的

本次活动以增强教师的课堂教学技能、知识的更新和自主,积极的学习态度,把“知识与技能,过程与方法,情感与态度与价值观”的三维目标,倡导学生“自主、合作、探究”的新的学习方式,倡导精选学生,终生学习和个人发展相结合得全新理念为专题,把在新课程教学中,传统教学技能加以继承,更新与发展,使全新的教学理念具有操作意义。 新的课程呼唤新得教学技能,新课程下的教学技能要求教师具有相应得把握教材的能力,与创新处理技能,备课与教案,生成技能,课堂教学情境创设,课堂上师生互动与沟通的技能,教学内容显现方式和课堂拓展得技能,而这一切都将在教师的学习与实践不断完善和调整,骨干教师示范课 即给大家展示的平台,也是相互学习的绝好机遇,相信每位教师必将在本次活动中受益匪浅。 七、活动安排:

《课堂教学竞赛、示范课、公开课活动》实施方案

临高县美良中学教学研训 《课堂教学竞赛、示范课、公开课》活动实施方案为了搞好我校2013年教学研训工作,根据县教育局2013年教学教研工作指导精神和《美良中学2013-2014年度第一学期工作计划》的要求,并结合县师培办2013年培训工作要求和我校教学工作实际,特制定出我校本学期教学研训《课堂教学竞赛、示范课、公开课活动》的实施方案。 一、培训指导思想 在2013年度,我校教研室将围绕“课堂教学竞赛、示范课、公开课”教研活动,组织展开我校教师校本研训工作,进一步加强提高教师实践工作能力,有力推进我校教研工作进程,促进我校教师工作能力、教学水平和素质修养的提升。我校将在学校教研室的引领下,各科组负责组织科任教师进行课例教学形成资源共享,力求做好“课堂教学竞赛、示范课、公开课活动”研训工作的全面实施,实现教师教学水平的提升。 二、培训工作目标 在2013年度第一学期,我校教研室将以常规教学工作为准绳,安排时间、发布通知组织教师在校内开展《课堂教学竞赛、示范课、公开课活动》校本研训,科组交流研讨,课例教学演示来实施,实现资源共享,优势互补,共同提高。 三、培训领导机构 为了使本项研训工作任务顺利实施,提供有力管理和监督,确保研训工作的有效落实,特成立校本培训领导小组: 组长: 陈志良 副组长:符明 成员:谢盛永邝道约陈小亮董光诗王颖虞丹方燕伟

教研办公室: 主任:谢盛永副主任:陈小亮 (教研室负责组织调控各科组长来组织培训活动,材料收集建档工作) 四、研训实施方法 在学校教研室牵头,各学科组长负责本科组教师的项目课题申报与组织教师的教学演示活动工作,必须按照学校教研室的教研工作计划,有目的地进行实施。以常规教学功课安排表有步骤趋调控安排教学演示和组织听课观摩学习,通过发布通知、安排时间、确定地点来组织研训活动。 在研训活动实施中,如果是本科组教师在当天当节课实施教学演示时,科组长必须调好功课参加,同时凡要参加观摩学习的科任教师必须做好调课方可深入课堂听课,并做好观摩听课记录。 五、研训时间 研训活动时间:2013年4月1日上午至2013年6月30日下午。 六、培训有关要求 1、各科组长必须按时按质按量组织本科组教师参加活动,并做签到记录。 2举办教学演示教师必须认真撰写保留教案、说课稿电子版和活动图片,各个观摩听课学习教师要认真做好观摩记录。 七、研训活动安排表(附表) 美良中学 2013年3月20日

示范课活动方案

示范课活动方案 为了进一步提高教师的业务能力和岗位素质,充分发挥骨干教师的示范作用,根据我校的实际情况,特制定我校骨干教师示范课活动方案。 一、活动的指导思想: 全面贯彻落实党和国家的教育方针、政策,坚持“以人为本、全面发展”的教育理念,将“教书育人”的思想落到实处,促进骨干教师的成长,同时充分发挥骨干教师的示范作用和带动作用,促进全体教师岗位素质的不断提高,为全体教师的共同发展而不懈努力。二、活动的目的: 通过在校内开展骨干教师示范课活动,促进骨干教师的思想素质、文化素质、业务素质的进一步提高。树立新的教学理念,交流先进的教学经验,调动全校教师教研教改的积极性,提高我校整体教学质量。 三、活动的内容及措施: (一)思想动员。 针对我校的工作实际情况,每学年我们都根据学校的工作计划要求,召开骨干教师工作会议,传达上级的工作精神,落实工作任务,明确骨干教师的职责及应具备的素质,树立危机意识,学习意识,教科研意识,不断提高教育教学研究能力。 (二)加强学习。 1、本学期除学校集中进行业务学习外,要求教师进行自我学习, 每双周进行一次业务学习,并做好学习笔记。要求每一位教师要根据本学科的特点征订一份关于教学的刊物,或阅读一本教育教学理论书籍。以充分学习新的教学理论,了解本学科的前沿思想及动态。 2、组织教师充分利用我校的现代化电教室,观看优秀的教师课件,充分利用远程教育信息资源,拓宽教师的视野,鼓励教师制作课件,应用现有教学资源,不

断提高教学效果,提高课堂教学效率。同时,经常利用多媒体课件上课,制作学科 的课件。 (三)充分发挥骨干教师在教研组中的示范作用。 骨干教师是教研组的中坚力量,因此骨干教师应确立前卫的教学理念,积极组织、参与教学研究活动,不论是业务学习还是讲课、评课都应走在前列,努力营造 互帮、互学、互比、互赛的良好氛围。鼓励骨干教师指导年轻教师的教育教学工 作。在各教研组中成立骨干教师帮带小组,带动和提高年轻教师的业务工作。 (四)活动程序与安排。 (一)活动时间:2013年10月。 (二)参与示范课活动教师:镇首批重新认定的骨干教师。 (三)出课安排与要求: 由教研组长统一安排各教研组骨干教师干出课的内容和出课时间,并在10月 16日上报教导处,由教导处做出统一调整,制定出课教师安排表。 出课的教师要进行教研组集体备课,集体备课要有说课稿,教师主议记录,教 师听课后要认真填写课堂教学评议记录,所有材料由 教导处收集统计并存档。活动家结束时要做出总结并统计评比结果。 (四)教导处和各学科教师对骨干教师出课情况进行评议,并将结果 计入骨干教师量化考核和教师量化考核之中。

骨干教师示范课交流教师观摩课青年教师汇报课活动方案

骨干教师示范课交流教师观摩课青年教师汇报课活动方 案

东营区第三中学小学部示范课、观摩课、汇报课活动方案一、活动目的: 为了进一步落实教学常规,提高课堂教学效率,促进全校教师树立新的教学理念,鼓励广大教师深入开展课堂研究,改进课堂教学方式,提高课堂教学水平,促进教师专业化水平的提高,把高效生态课堂结合我校教学实际和学生年龄特点落到实处,全面提高我校教育教学水平,同时也为我校教师提供展示自我和相互学习的平台,促进教师的专业化成长。经学校研究,决定开展东营区第三中学小学部“骨干教师示范课、交流教师观摩课、青年教师汇报课”活动。 二、活动时间及人员: 活动时间: 9月—11月。 参加人员:小学部全体教师 三、活动内容 1、骨干教师示范课 2、交流教师观摩课 3、青年教师汇报课 四、活动要求 1、教师要全员参与、集体评价。把展示课、观摩课活动作为学习和提高教学水平的机会;青年教师要把汇报课作为自己锻炼机会,认真准备,积极参与。 2、每位执教教师都要严格按教学进度上课,深入挖掘教材,

了解学生,认真备课,精心设计、大胆尝试和创新使用多种教学手段及方法,以达到最佳的教学效果。 3、本学科教师全员参加示范课听、评课活动;各备课组教师全员参加本组教师的观摩课和汇报课的听、评课活动。 4、每一位执教教师上课后将自己的教学设计上交一份。 5、教科室在活动过程中,要做到及时积累资料,对上课教师的教学设计、教师的评课及活动的记录,进行及时的收集和整理归档。 五、活动安排 1、骨干教师的示范课由教科室、教务处牵头,其它科室密切配合,保证活动顺利开展。 2、观摩课和汇报课由教科室统一协调安排讲课时间,各备课组长组织本组全体教师听、评本备课组的,每一位交流任教教师和青年教师的课。 3、分组活动。活动分语文、数学、英语、艺体四个大组活动。 4、授课内容:本学期所任教课程中的随堂教学内容。 5、活动程序:教科室安排→骨干教师上展示课→个人反思→各学科组评课→交流任教教师上观摩课→个人反思→各备课组评课→青年教师上汇报课→个人反思→各备课组评课→活动小结→资料归档

小学骨干教师示范课活动方案

小学骨干教师示范课活动方案 (总4页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除

小学骨干教师示范课活动方案 一、指导思想 教学工作是学校的中心工作,教学能否成功关系着学生的成长和未来学校的发展。新学期,我校有多名新教师加入。他们在新的岗位上,面对新的面孔、新的教材,还有好多的疑问。为解决新教师课堂教学的问题,充分发挥骨干教师的引领示范和辐射作用,给广大教师提供学习交流借鉴的平台,我校将于2015年9月16日——9月18日举行骨干教师示范课活动。 本次开展骨干教师示范课活动,旨在通过以教引教,以教促教,以授课推动授课,教学结合推进教师教学行为,促使教师专业化的发展,特别是新教师的专业发展。 二、实施步骤 1、授课教师: 2、授课内容: 二年级语文、四年级语文、五年级语文、四年级数学、五年级数学 3、授课要求。授课教师以生本课为授课模式,对学校现有资源 进行充分开发,科学、合理利用现代化教学手段,精心准备,提前准备好示范课教案。为全校教师做课,实现课堂教学的最优化。

4、研讨学习。上课教师精心准备,课后上交教学设计、反思材料评课记录至教导处。示范课教师授课时,相关学科教师要积极参加听课,做好观课记录,总结出值得借鉴的方法和经验,提出建议9月27日前以学校为单位交至教导处。 5、请讲课的教师根据实际情况做好准备,对多媒体有要求的联系教导处。 三、保障措施 各校根据时间安排,督促相关学科教师及时到中心小学参加活动,不参加听课的教师在本校组织学生上课,不得出现空堂现象。 语文学科负责人: 数学学科负责人:

幼儿园骨干教师示范课活动方案、活动总结

幼儿园骨干教师示范课活动方案保教工作是幼儿园的中心工作,教学能否成功关系着幼儿的成长和未来幼儿园的发展,因此园领导非常重视开展骨干教师示范课,年初,就结合教育发展前进方向、新课程改革和素质教育要求以及我园的实际,确定了准确把握教材,提高幼儿素质,为幼儿终身发展奠定基础的主题,要求每位骨干教师认真备课,努力钻研,积极实施,要对全体保教老师(特别是年轻老师)真正起到示范、引领的实效。 一、指导思想 为了全面推进素质教育改革和新课程改革的顺利实施,发挥我园骨干教师的示范作用,以教师队伍专业化建设为指导,以提高幼儿教师教育教学能力和质量为宗旨,面向全员,立足岗位,注重实践,开展骨干教师示范课活动,通过以教引领,以教促教,以授课推动授课,教学结合推动教师教学行为,促使教师专业发展,提高全体保教教师的课堂组织能力、教学能力、驾驭课堂的能力等,真正实现教师的进步最大化的最终目的。 二、活动范围 “三人行,必有我师”老师与老师,学生与学生,老师与孩子,在教学中都有相互学习的必要,取长补短,增进了解,加强认识,互相学习,共同提高,才能形成合力,提高整体素质。因此我园把骨干教师示范课范围定位全体教师和幼儿,以此来全面提高我园的保教质量。

三、活动形式 本次活动是教学工作中的一项重要活动,我园采取集中学习、集中讨论与分散讨论相结合的形式来完成。通过集中学习、讨论来学习新课程标准和课堂教学的新理念,总结学习成果,由骨干教师集中展示学习成果,以此来提高整体教师的业务素质。希望通过学习与研讨,各位教师能根据个人实际,在今后的教学中把学习到的先进经验和理念融会应用到自己的教学中。 具体形式:春学期(骨干教师展示课) 秋学期(师徒结对同上一节课) 五、活动时间 每学期开学第一个月 六、活动效果预想 本次活动集中了全园优秀教师,以理论学习到实践落实,都以增强教师的课堂教学技能、知识的更新和自主,积极的学习态度,把“知识与技能,过程与方法,情感与态度、价值观”的三维目标,倡导幼儿“自主、合作、探究”的新的学习方式,把在新课程教学中,传统教学技能加以继承,更新与发展,使全新的教学理念具有操作意义。 新的课程呼唤新的教学技能,新课程下的教学技能要求教师具有相应的把握教材的能力,与创新处理技能,备课与教案,生成技能,课堂教学情境创设,课堂上师幼互动与沟通的技能,教学内容显现方式与课堂拓展的技能,而这一切豆浆在教师的学习

骨干教师示范课暨新教师汇报课

骨干教师示范课活动总结 为加强教学管理,促进教学质量的提高,进一步提高中青年教师业务水平、教学能力,促进教师专业化发展,提高课堂教学效率,同时让今年新分配教师早日成长为我教学、业务过硬的优秀教师,根据教研计划安排,3月23日举行了行了骨干教师示范课现就本次活动情况总结如下: 一、授课教师能以积极的心态对待示范课,把师范课看成学习研究的过程,看成是自我锻炼、自我素质提升的过程。能够精心准备,根据课程标准、教材和学生实际设计教学方案,并完整的将教学流程进行完,给新教师以师范、引领。 二、互动评课环节,新教师能够端正心态,认真听课,积极参加课后研讨、评课,把自己的认识、见解与授课教师进行交流。 三、课堂教学中的亮点 1、教学理念。授课教师能深入理解课改理念,准确把握教学方向。注重以学生发展为本,注重学法指导的理念,较好地实现了学生学习方式和教师教学方式的融合,注重培养学生[学习兴趣和学习愿望,以及主动探究的意识。注重学生学习习惯的养成,并努力创设出平等、和谐的师生关系。 2、教学行为。(1)授课教师能做到面向全体学生,充分尊重学生在课堂教学活动中的主体地位,关注学生的学习需求、成长需求、发展需求,积极创设宽松、民主的课堂教学氛围。(2)积极探索和采用多样化的教学方法,促进课堂教学效率,能够积极引导学生思考探究,

注重学法的指导,联系学生生活实际,拓展延伸,体会运用。教学进程顺畅,结构层次清楚,基本符合学科的特征和要求。 3、教学特色。授课教师不仅教学设计有创新,教学方法灵活多样,还有着良好的语言表达和课堂调控能力,表现出良好的专业素养和教学技能,逐步形成个性化的教学风格。 四、存在的问题: 1、重预设而轻生成:受课原定教学设计的限制,不能及时调整,害怕教学中出现“意外”,甚至“意外”出现时,也是搪塞处理。 2、教学过程热闹但并非真正的生动:有的教学环节看似热闹,师生问答很顺利,但教师所提出的问题缺乏深度和启发性,还不能实现培养学生良好的思维习惯和思维品质,敢于独立思考、敢于探索、敢于质疑的习惯以及从多方面思考问题,多角度解决问题的能力等。 五、改进措施: 1、贯彻课改理念,立足课程标准,认真钻研教材,能够从宏观上驾驭教材,超越教材,合理利用和开发各种课程资源,优化教学设计和教学方法,有效的突出教学重点,突破教学难点。 2、在课堂教学过程中,保持一个严谨、扎实的工作态度,充分尊重学生自主学习的主体地位,时刻关注学生的学习过程,及时了解学生存在的问题,并能够及时准确地作出引导或评价,不能敷衍了知。 3、注重课堂生成,提高教学机智。课堂中要重视问题设计的效应,让学生有思考的时间和空间思考,激发学生的求知欲。在教学预案中充分考虑到课堂上可能出现的“意外”,在能够产生多样化解读

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