学习培训简报

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(暑假培训朝阳小学培训专辑)

第1期

博兴经济开发区朝阳小学 2010年7月19日

首先,请允许我们代表全体培训老师

向给我们们提供这次学习机会的教育局各

位领导和指导教师、主讲教师表示衷心地感谢,感谢你们为我们们的成长搭建了一个极佳的平台。周局长的动员,使我们们进一步明确了学好、用好小学语文教材重要性,是我们们不断进步、不断发展的需要,是每一位小学语文教师的必备技能和基本素质,是当前提高小学语文教学水平的需要,更是提高小学生语文素养的需要。这次学习是县教育局给我们们语文教师一次极佳的充电和表现自己机会。我们们深深感受到,为了办好这这次培训,有许多人在默默地奉献着,县教育局有关部门想方设法为我们们提供了良好的学习环境,给我们们安排自己学习和交流培训的时间。面对如此宝贵的学习机会,我们们必将加倍珍惜,我们们将以更加饱满的热情,更加端正的学习态度,更加灵活

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的学习方法,更加刻苦的学习精神投入到这次学习中去;我们们将自觉处理好时间问题,积极营造良好的学习氛围,力求做到学习工作两不误;我们们将开放思想、勇于探索、善于交流、勤于实践,真正做到学以致用。我们们相信,在各位领导的关心下,在老师的指导下,通过全体学员的共同努力,一定会有巨大的收获。

(刘飞王燕秀高君玲)

身边的故事-----聆听宋老师对写字教学的感悟

我们有幸参加了2010年暑期县级小学

语文培训,在培训中有许许多多的事令人感动,其中宋亚敏老师对写字教学的独到见解令我们难忘。

宋老师在写字教学领域可谓是独树一帜,她对小学语文阶段写字教学讲解得细致而详实。《语文课程标准》指出:“写字教学要重视对学生写字姿势的指导,引导学生掌握基本的书写技能,养成良好的书写习惯。并且强调要关注学生写字的姿势与习惯,重视书写的正确、端正、整洁。宋老师对写字教学要求严格,要求学生做到的,教师必须做到。写字教学作为博奥教学的特色,不仅学生天天练,教师也练。首先重视写字习惯的培养,从正确的写字姿势和执笔方法入手,利用课件展示的形象直观,并展示了自己学校这方面做的很好的图片,很具有说服力。接着重点

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强调汉字的基本笔画即点、横、竖、撇、捺等,不仅要教给学生正确的书写方法,引导学生观察每一笔在田字格中占的位置、字的间架结构,帮助学生分析字的笔画的组成,还要注意写字教学的顺序,从描红到仿影,从仿影到临帖,从临帖到创作,循序渐进,逐步提高。然后激发学生写字兴趣,搭建学生成长的舞台,帮助学生树立自信。在教学中,教师要多讲一些古今书法家练字的故事。如“羲之洗笔,池水尽黑”、“怀素画蕉,退笔成冢”……营造写字氛围。宋老师付出了辛勤的汗水,取得了令人欣慰的成果。学生一幅幅作品的展示,不正是很好的写照吗,在学生作品中,既有教师激励性的评价如“你最棒”、“人帅字更帅”等等,又有老师对写的好的字的圈圈点点,让学生感受到自己成长的进步。教师认真上好写字课程,要充分利用写字教材,加强示范,耐心指导,使学生掌握汉字的基本笔画、

偏旁结构的书写方法,要根据每次写字训练重点进行精要指导,分析每一组字的异同,让学生从中领悟到如何把字写正确、写端正,并逐步达到美观的要求。每日中午一刻钟的习字时间虽短,但学生练得那么认真,写得那样投入,这种坚持不懈、持之以恒的精神值得我们们学习。学校加强各班级环境建设的督查和评比,把“书法专栏”建设作为检查评比的重要内容,积极鼓励各班定期、及时更换学生的书法作品或写字作业,请优秀学生谈方法,请进步快的

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同学谈体会。这样,一方面,有利于学生互相学习互相促进,另一方面也使写字平平的同学少走弯路,早日进步。在班内定期举行书法比赛争当“书法小名星” 将优秀作业放在展台上,将优秀书法作品悬挂在展厅里,让学生充分感受成功的愉悦。宋老师对课文中的生字用毛笔写得端正大方,充分体现了宋老师扎实的基本功,这些让所有在场的小学语文老师感到羡慕和佩服,这正是我们们值得借鉴和学习的地方。宋老师对每个孩子的写字指导,很有耐心和毅力,用她自己的话说那就是不抛弃、不放弃每一个孩子,这种对教育的执着不正是我们们所需要的吗, 是啊,写一手好字,不是一朝一夕的事。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”、“不经一番寒彻骨,哪来梅花扑鼻香,”写字,是一个人基本素质的表现,也是一个人学养的表现,更能表现一个人的“书品”和“人品”。我们相信,在宋老师的感染下,全县的小学语文老师会苦练写字基本功,力求写一手漂亮的好字,服务于自己的教学,也成为书写的行家里手。

(王燕秀王丽云)

蒙蒙细雨丝丝学情

伴随着蒙蒙的细雨,我们又来到了实验

中学报告厅,今天是培训的第五天了。我们

一扫身上的疲惫,认真听起教师对教材的分

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析讲解。以前培训过很多次,从没有像这次的培训这样充实。

虽然到今天只有短短的四天时间,同事们的积极讨论,老师风趣幽默、深入浅出的讲解方式把教材这门枯燥乏味的课讲的精彩纷呈,让我们系统的梳理了一二年级教材中许多的知识和教学的方式,同时指导教师精彩的讲解也给我们留下了很深的印象。

几堂课下来,觉得受益颇多,我们想对自己今后工作帮助也会很大的,对接下来几天的课更平添了几分期待。

(李杰王宝磊)

报:博兴经济开发区朝阳小学

愿全县的老师们正如李玉峰老师说的,“一路欢笑,一路收获”。

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培训简报模板

培训简报模板 培训简报模板(一) 12月1日晚7:00,由共青团川外委员会、川外学生联合会及川外社团联合委员会共同承办的川外“红岩团校”06年学生干部培训大会之首届川外学生主席论坛在放映厅盛大凉快。共青团团委副书记古晶老师、共青团川外委员会丁欢老师出席了此次论坛。 院学生会主席李廉同学、社团联合会主席张寅翼同学以及各系部的学生会主席共16人在此次论坛中发表了演说。各院系及社团主席环绕“构建和谐校园你我共同责任”这一主题展开了精彩的演说。 论坛随着院学生会主席李廉同学题为“打造优秀学生干部队伍,共建和谐校园组织”的演说正式拉开了帷幕。李廉同学在演说中回忆了本学期学生会所做的工作,总结了工作中的成果与别脚,并结合本次活动提出了将来工作的目标。接下来社团联合会主席张寅翼同学发表了题为“以社团进展促进校园和谐进展”的演说,表明了社团工作将以构建和谐美好的校园日子为目标。其他各系部的学生会主席也都发表了自己对这一主题的所思所想,值得一提的是新闻传播学院的学生会主席陈新同学的发言,他声情并茂,旁征博引的演说赢得了在场同学的阵阵掌声。 论坛在中文系学生会主席陈果同学题为“学生干部的责任”的演说中圆满结束。此次论坛别仅让参加陪训的各位干部同学对我校学生干部组织,学生干部工作有了更深刻全面的了解,而且也为同学们努力创建和谐校园打下了坚实的思想基础。 培训简报模板(二) 11 月27 日上午在南京市栖霞区化工厂中学凉快了南京市暑期信息技术培训班结业典礼,全体学员及培训班老师及相关领导参加了这一活动。 首先由化工厂中学的翁咏翔老师及周玉婵老师各开设了一节Moodle 平台下的信息技术观摩课,两位老师均以新颖的情境创设,有效地激发了学生兴趣,调动了学生求知的欲望,经过任务驱动、分层教学、自主探索等办法,引导学生自主建构知识体系,较好地完成了教学任务,取得了很好的教学效果。两位老师基于Moodle 平台下的信息技术课程开辟、学生作业的治理与评价给与会人员留下了深刻的印象。 随后结业典礼由区进修学校刘平主任主持,区进校詹继东校长、蒋立春主任亦亲临现场指导,颁发了优秀学员证书,蒋立春主任深情地回忆了与老师们相处的培训时光,勉励老师们立脚学校,加强信息技术在学校教育教学及治理中的应用研究,做好“带头”作用,争创佳绩。最后化工厂中学校领导致欢迎词,结业典礼在轻松愉快的氛围中圆满结束。 在本次培训活动中博主有幸被评为“优秀学员”。 培训简报模板(三) **年5月11日,清远市沈志亮教师工作室在阳山县青莲中学进行凉爽“学习适应养成教育”主题教学研讨活动。 上午,首先由教师工作室主持人、青莲中学的沈志亮老师上“认识浮力”一节。他在课堂教学伊始,用近期周边县市发生的中小学生溺水事件,告诫学生“宁欺山,莫欺水”。并且又用“死海别死”的一幅图“一具成年人躺在水面上悠然自得地看书,激发学生悬念,继续他又用一块铁块放入水中,让学生观看它会下沉。然后让学生联想铁块造成什么物体味浮在大海航行,继续播放视频”辽宁号“战舰在大海航行的画面,再次激发学生感觉浮力的魅力。 在教学中,他为了突破教学重难点。他经过做以下演示实验“弹簧测力计下挂物体,用手托着观看弹簧测力计示数变化,再将其放入液体中观看弹簧测力计示数变化。”如此的实验设计让学生特别清晰的知道手托物体和物体在液体中受到向上托的力一样都要能够使弹簧测力计的计数减少,从而经过用转换法把“浮力”的概念引出来,加深学生对浮力的理解。再如把乒乓球放入下端开口的矿泉水瓶中,加入水,发觉乒乓球可不能上浮,用手堵住出水

国税局纪检监察部门新闻简报-精选模板

国税局纪检监察部门新闻简报 国税局纪检监察部门新闻简报 20xx年1月7日,在市纪委十一届七次全会上,我局以“优化经济发展环境先进单位”、“双创一争主题实践活动先进单位”、“全市落实党风廉政建设责任制先进单位”三项殊荣,受到大会通报表彰。 过去的一年,我局将党风廉政建设贯穿于税收工作始终,坚持以党风廉政建设责任制为抓手,突出抓好责任落实,着力完善各部门齐抓共管的反腐倡廉工作格局。一是按照“谁主管,谁负责”、“一级抓一级、一级对一级负责”的原则,继续把党风廉政建设工作纳入目标管理。二是细化任务分解,局党组书记、局长魏连方认真落实第一责任人的政治责任,对全市国税系统反腐倡廉建设负总责。三是严格执行党风廉政建设责任制考核机制,坚持定期考核、监督与检查相结合、重视结果运用的原则。四是严格履行“一岗双责”,切实解决领导干部对“一岗双责”认识简单化的问题,改变了对领导干部履行“一岗双责”检查考核表面化状况。 与此同时,我局将优化税收环境提高到与党风廉政建设同等高度认识,自觉将国税工作置于经济社会发展的大局中谋划和落实,积极投身市委“十项重点工程”“两区两带一城”建设中。多次组织全系统监察干部召开专题会议,就“如何让行风建设再创佳绩”开展座谈讨论、深入基层走访调研,为更好地开展行风建设工作奠定基础。结合讨论、调研结果,我局将今年的行风建设工作任务逐项细化量化,以突出工作的实效性为宗旨,制定了《行风建设工作考核评分表》。结合省局、省电台联合暗访一事,我局从“办税环境、便民措施、政务公开、税容风纪”4方面共24项内容进行了工作部署,对各局进行督导检查。在基层国税机关开展了“群众满意基层办税服务厅”评议活动,努力创建人民群众满意的国税机关。积极参加市纠风办与市电台联合推出的“行风热线”直播节目,认真解答听众反映的问题,做到了事事有结果、件件有回音。各基层局通过召开税企座谈会、聘请特约监察员、发送征求意见函等多种形式,广泛征求社会各界意见和建议。目前,全市国税系统已聘请特约监察员171人,初步构建起有效的社会监督络。我局继续深入开展“六心”服务,设立“综合窗口”,彻底解决“多头找人、重复排队”的办税难题;建立随到随公开的税收政策发布体系,定期举办开放式税务课堂,本着“提前介入、全程参与、跟踪问效”的原则,准确把握国家税收政策的调控意图,力求把税收政策用活;积极帮助牵线搭桥,拓展产品销售渠道,积蓄发展资金;在全市实行市局领导包保和联系点制度,局领导按照分

工作总结:简报是什么怎么写

简报是什么怎么写 简报就是为了传递某方面的信息,应该是简短的汇报。 (1)突出各自不同特色 特色是一个单位显著区别于其它单位的风格、形式,是由其特定的具体的环境因素所决定的,是其差异性、区别性、独有性的有机统一。把工作内容、单位文化等方面的比较优势和不同特色融入宣传报道,宣传报道就能鲜活起来,就更能抓住阅读者的眼球。 在其位,谋其政。人都习惯于从自己的位臵出发考虑问题。 三级管理架构确立以后,集团本部、事业部、子公司和经理部定位和以前就有明显区别,大家在开展工作的思路就相应有所调整,简报也不外如是,风格和特色随之而变。 例如,如果写的主题是“十二五”时期规划设想,各单位考虑的问题就应该是: 集团本部:转变发展方式,提升发展质量;流程规范、风险防范和精细管理;创新创效,完成目标。 运营事业部:路网通行能力和整体服务水平还有差距。资产经营事业部:随着经济社会持续快速发展,高速公路内涵还会不断丰富、功能还会逐步拓展、作用还会更加凸显。如何依托高速资源优势加快企业经营发展问题。

建设事业部:主动适应公路建设管理工作“发展理念人本化、项目管理专业化、工程施工标准化、管理手段信息化、日常管理精细化”的发展方向,按照交通运输部《高速公路施工标准化活动实施方案》要求,推行现代工程管理。 经营开发公司:在广告业务方面,为广大客户提供更广阔的合作平台及更专业高效的服务,打造环渤海经济圈最具影响力的高速户外媒体供应商。服务区经营方面,要完善服务功能,提高服务品质,拓展利润空间,以满足顾客需求为导向,尝试将服务区打造成为集交通信息服务平台、休闲休息娱乐场所、餐饮文化旅游地标为一体的商业设施集中地。 科技公司市场化经营、开拓集团外市场的举措和成绩。养护公司三步走战略实施情况及迎国检大量实例。 (2)主题鲜明精炼 主题很大程度就是标题制作,是通篇文章中心思想的提炼,是灵魂,鲜明让人如沐春风,精炼更显大家风范。在制作信息标题时,要巧用数字、口语、成语、补语、术语和背景材料,言简意赅,新颖别致。 “题好一半文”。信息报道标题十分重要。标题不宜过长,要控制在20个字以内(约定俗成),万不得已不超过25个字。尽量用实标题,不用虚标题。题文必须相符,用词准确、简洁、生动、有特色。信息标题中除顿号外,一般不使用其他标点符号。用突出的事实做标

培训简报范文-范文

培训简报xx 培训简报xx(一) 为培养团队精神、提高团队的协作能力、凝聚力和执行力,增进相互之间的沟通理解,达到磨练个人意志,建立高绩效团队,从而激发出团队更高昂的工作热情和创新的动力。20xx年3月21-25日,xx集团重庆基地部分员工分两批次前往西南地区目前最大、设备最齐全、环境最优美的NO.1拓展基地,进行了为期1天半的户外拓展训练活动。 在这次活动中,79名学员共同完成了“翻越求生墙”、“合力桥”、“缅甸桥”、“蛟龙出海”、“水到渠成”、“跳出真我”等项目。通过一系列活动,大家亲身感受到了挑战的不仅是体能,更是意志,挑战的不仅是个人,更是团队。一天半的训练很短促,但它留给我们的启示和收获却是无穷的:通过团队的整合,生成、加强理解和沟通能力。其中“合力桥”、“缅甸桥”、“跳出真我”让我们在面对困难的时候,要勇于挑战,相互鼓励,战胜恐惧,理解在完成工作时意志力的重要性,并有不放弃、不断进取的精神;鼓动我们体验到通过体验不断努力,理解到胜利源于坚持,源于持续不断地改进,每一个人都做好份内事,各司其责是做好工作,达成共同目标的基础;求生墙让团队成员意识到,团队是胜利个人的基础,个人胜利必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础上。 通过本次活动,大家在实践中学习,在体验中改变,并有了更 多的感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来胜利怡悦的同时,深刻感受到责任、协作、自信、相互信任的精髓,为公司持续发展、企业文化建设以及打造高效团队提供了坚实的基础。 培训简报xx(二) 校园专职保安是学校安全保卫工作的中坚力量。为全面提升校园专职保安的业务素质,切实加强“六位一体”校园安保工作,彭水县于20**年8月19日至20日在彭水中学组织开展校园专职保安培训工作,全县343名校园专职保安参加了培训。

班主任二级培训简报4篇(一)

班主任二级培训简报4篇(一) 班主任二级培训简报第1篇 根据修文县教育局文件《关于组织参加“中国教育梦之立德树人大型思想报告 会暨德育与班级管理工作创新高级研修班”的通知》要求,我校于20**年3月14日―19日组织45名班主任和德育专干参加了由中国教师继续教育学会主办,中国 教师继续教育学会培训中心承办的“中国教育梦之立德树人大型思想报告会暨德育 与班级管理工作创新高级研修班”交流活动。 本次研修活动在贵州财经学院内松枫苑酒店。研修课程内容包含:中小学德育工作创新、心理健康策略创新、班级文化建设与主题班会操作务实等。分别由三名全国著名教育专家王家文、赵建玲、丁榕老师授课,培训分三个模块,个个精彩,全场教师都听得津津有味。第一模块《班级管理艺术之素材型班会课操作务实》,由著名专家王家文授课,他给我们讲述如何用班会素材开启学生心智,展示的个个素材吸人眼球;模块二是著名专家赵建玲老师讲座,她以《与您同行――幸福快乐 同在》展开,接合自身经历,从六个方面告诉我们怎样做一个幸福快乐的班主任;模块三是著名专家丁榕老师的讲座,她以《班主任的幸福人生》为主题,告诉我们教育的艺术不在于传播本领,而在于激励、在于唤醒、在于鼓舞,并将她当班主任以来所积累的点点滴滴展现给大家,内容生动,感人至深。 通过本次交流活动,有助于我校班主任老师专业素养和能力的提升,同时改进班主任老师德育工作方法和创新班级管理艺术。班主任工作是一项长期的工作,需要我们不断的实践和学习,只要我们用“爱”去对待,相信我们的班主任人生是幸福 而快乐的! 班主任二级培训简报第2篇 简报为进一步提高班主任素质,增强班主任队伍的凝聚力,2015年8月20日我 院学生处组织全体教师进行班主任暑期培训工作。 上午8:10分,全体教师积极热情的相聚在学院三楼会议室。出席会议的领导有学 院董事长王杏元先生,以及学院院长助理张辉主任及张永健主任。会议由学生处副处长樊艳丽主持。 大会由董事长王杏元先生讲话开始,首先,他简单的为全体教师介绍了本学院的发展历程以及学院的基本概况、办学理念,就业形式等。其次,他指出班主任工作作为学校教育管理的重要部分,班主任工作的好坏直接关系到我们学院工作的成败,某种意义上,有一个好的班主任,就会有一个好的班集体。有一批高素质的班主任,就意味着有一所优秀的学校。因此,提高班主任的素质及工作质量,是学校工作的重点。加强班主任工作培训是提高班主任素养的主要途径。希望我们全体教师不要走形式主义,要切身根据实际情况解决实际问题。紧接着,董事长王杏元先生亲自领导大家学习研究解析“班主任工作读本”,为了避免培训过程中老师们“走神”“发

团校培训简报

北京印刷学院 信息工程学院 二级团校培训组织建设系列活动 策 划 书 信息工程学院 第二届分团委组织部 二〇一四年八月

一、活动背景: 大学生是未来社会宝贵的人力资源,是党团建设的重要后备军,搞好大学生的思想建设对每一位大学生努力实现自我价值,勇担社会责任,服务于我国社会主义现代化建设的意义重大。为进一步提高我院团学干部的综合素质,努力建设一支思想觉悟高,工作能力强的团学干部队伍,加强团员的争优创先意识,努力为广大学生成长成才提供条件,探索当代大学生思想建设方法,我们计划在学院内开展团校培训工作 二、活动主题: 二级团校培训组织建设 三、组织结构: 信息工程学院第二届分团委组织部 四、活动时间: 2014年8月10号。 五、活动地点: 北京印刷学院 六、活动内容及目的: 1.增强班干部与学生,以及老师的进一步关系,在面对问题时,能够更好的相互沟通,解决困难。 2.提高班干部自身的素质与能力,更好的带动本班的同学,以

德服人,让同学以你为榜样。 3.通过这个活动平台,让老师和班干部二者之间,有很好的沟通交流机会,探讨如何能够针对本班做出相应的对策。 4.加强各班干对党团的认识,增强其对时事政治的关心程度,弘扬爱国精神。 5.让老师能够更深处的接触各个班的班委,使其更好的融入进去,更加确切的了解学生生活。 七、活动阶段: 1.让班干部和老师有序的坐好,在这之前做好应准备的视频等内容。 2.一切准备好后,主持人宣讲本活动的主讲内容。之后视频相应的播放出来 3.根据学长学姐的演讲,每个班的班干部可以之后进行提问,与学长学姐进步的交流沟通。 4.请老师为最后活动做个总结,发表一下看法意见。 5.每个班委做下相应的记录,可以之后私下跟老师或学长学姐交流,以及为本班学生做个传达内容。 6.主持人宣布培训结束,并各个工作人员安排各班干有序离场八、活动预算:

2018-2019-农村培训技能工作简报-范文模板 (1页)

2018-2019-农村培训技能工作简报-范文模板 本文部分内容来自网络整理所得,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即予以删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑修改文字! == 农村培训技能工作简报 农村培训技能工作简报要如何写,以下由小编推荐这编农村培训技能工作 简报阅读参考。 “我在这里不仅能学到新技术,而且还能领到1800元的工资哩,培训学习、打工挣钱都不误。”新市民回族青年海永贵高兴地说。近日,XX区201X 年新市民带薪就业援助工程培训班正式开班,70名新市民参加了首期培训。此次培训开创了新市民带薪援助培训的先河。 今年以来,XX区党委、政府高度重视新市民安置工作,成立了专门机构,并把新市民的就业放在安置工作第一步。为了进一步推动新市民由农民向市民、向产业工人的转变,帮助他们尽快适应新的工作岗位,确保广大新市民群众“搬得出、稳得住、逐步能致富”,过上幸福美满的生活。XX区劳动就业部门以职业技能培训为抓手,真心关爱新市民生产生活。 在开展职业技能培训中,XX区劳动就业部门创造性推行带薪培训新模式,制定了具体的劳务移民培训就业援助计划,提前向自治区人力资源和社会保障局、就业与创业服务局等相关部门申请列出专项经费为学员进行免费的技能培训,并且协调企业对新市民开展带薪培训,培训期间每人每月工资1800元。 培训合格后,新市民将直接安置在有关用工企业里,用工企业将按照相关规定 与劳动者签订劳动合同,办理社会保险,使他们享有基本的社会保障。 XX区劳动就业部门推行的带薪培训模式有效地解决了新市民生活困难,使他们安心坐下来培训,大大地提高了新市民参加培训的积极性,使广大新市民 真正掌握新技能。

2019-宪法宣传日简报信息-精选word文档 (3页)

本文部分内容来自网络整理所得,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即予以删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑修改文字! == 宪法宣传日简报信息 导语:设立“国家宪法日”,是一个重要的仪式,传递的是依宪治国、依宪执政的理念。以下是小编为大家整理的宪法宣传日简报信息,欢迎大家阅读与借鉴! 宪法宣传日简报信息(1) **县编委办作为负责县级机关事业单位体制和机构改革以及机构编制日常管理工作的县编委常设办公机构,坚持以优编、增效、勤政、奉公为理念;坚持以科学发展观为指导,按照法律、法规和规章行使职权,切实贯彻落实县委、县政府和县编委各项工作部署,实行科学民-主决策;坚持依法行政,健全监督制度,加强廉政建设,为全县经济社会经济发展提供体制机制保障,完善信息制度简报。为了更好的履行工作职责,进一步提高各项工作的制度化、规范会科学化水平,根据《中国共-产-党地方委员会工作条例(试行)》结合**县机构编制委员会办公室工作实际,制定了《**县机构编制委员会办公室工作规则》,以此来完善县编办的工作机制。 该规则对于领导职责、决策程序、会议与学习制度、公文审批、请示报告和作风效能都做出详细、具体的规定。做到“四个明确,两个坚持”,确保编委办工作有条不紊、高效的完成。 一是明确领导职责。规定编委办实行民-主集中制原则,实行集体领导与个人分工合作相结合的制度。由编委办主任负责编委办的全面工作,副主任协助主任工作,按分工负责处理分管工作。对其他编委办工作也做了明确的规定,包括各科室(局)的职责以及如若遇到主要责任人外出等问题的解决方案。

二是明确决策流程。编委办实行依法决策、科学决策和民-主决策,管理制度《完善信息制度简报》。对各项重要工作的策划、执行、监督都做了细致的 规定。例如机关和事业单位管理体制改革,在制定政策措施过程中,须深入调 查研究和充分论证,广泛听取意见和建议。整个过程中要体现编办的依法、民-主、科学的办事原则。规定报批过程需要经过主任办公室会议或者室务会议审 议通过。实施过程需要相关科室(局)组织和加强督促,及时发现问题、反映问 题和解决问题。 三是坚持会议与学习制度。编委办实行编委办主任办公会议、室务会议、 编委办全体工作人员会议制度。开会和学习的主要目的是为了更好的了解上级 的重要指示和决定,对县编委办的各项工作有一个完善的规划和总结以及学习业务和相关知识,致力于更加圆满的完成编委办工作。规定会议以及学习举办 的细则,包括组织人,主持人,前期材料的准备,议题审议程序以及与会人员。 四是明确公文审批程序。公文处理要严格执行《中国共-产-党机关公文处 理条例》等有关规定,按照领导分工负责的原则,履行公文审批办理程序。规 定编委办收到的公文,由综合科统一登记,并负责提出分、转办意见,呈报编 委办领导阅批后转有关科室(局)办理。规定公文审批应当具有的程序,需要层 层审核,最后报编委办主任签发。如若涉及其他科室(局)则需要与其他科室(局)协商,意见一致后,经分管副主任审核,由编委办主任签发。规定公文的具体 内容格式,要求规范。 五是明确请示报告方案。详细细致的规定了需要请示、报告的情形。例如 规定了县编委办需要完成的各项请示、报告工作,各科室(局)需要向分管副主 任以及对外的请示报告工作。规划全面,包涵了所有工作过程中所会遇到的种 种问题。 六是坚持作风效能建设。严格规定县编委工作应具有一致性、纪律性、规 范性。规定如何较好的开展效能建设。本着一切为人民群众服务的原则,切实 解决群众所反应的涉及机构编制工作的问题。规定对违规、违纪、违法的行为,要严肃查处。 宪法宣传日简报信息(2)

教师培训工作简报

教师培训工作简报 本周省培的学习内容为工作任务分析、教学分析;课程结构确定、课程标准设计;课程设计分析、说课等内容。一周下来觉得过的很充实,通过对这些课程的学习,让我们对职业教育各方面有了新的认识。 在之前看来,觉得职业教育只要把学生按照一定的教育教学模式教好就可以了,这个模式可能是很陈旧的,没有经过任何创新加工过的。在许多人看来,中职学校的学生不管是在专业学习还是日常行为规范上可能都没有普高学生那么自觉。通过这一周的学习,让大家懂得了,越是这样的环境与学生,就越值得我们在座的各位老师去研究对于他们的新的教育教学方式。 首先,在学习工作任务分析、教学分析这个模块上,让我们第一次感受到职业学校与企业的相关的重要性。教学不仅仅体现在对于学生的专业上,更多的是为人处事及就业导向上的体现,通过这个模块的学习,让大家对于企业中的各种职位与中职院校教学课程的`开设有了更为深刻的认识。职业学校开设的课程应与企业用人的相关要求相结合,在深入理解职位与职位能力、技能要求的内容的同时,再去思考专业课程开设。在教学的过程中所设置的考核要求尽量与企业的考核模式接轨,让学生在学校就能意识和熟知某些企业的工艺流程及工作任务流程。在撰写分析报告的过程中,老师给出案例,并进行讲

解分析,让大家能更直观的感受到所学内容的重点知识。 其次,在课程结构确定、课程标准设计学习模块中,也引发了大家对于本学校专业课程开设的思考与探究。如何分析和设置一门专业课程,如何以学生为主体进行课程设计。教师实施活动、经验设计的重要任务是,发现学生的兴趣是什么和帮助学生为学习而选择重要的兴趣,课程设计重在解决教学问题,设计教学过程中所要涉及的各个方向。这个阶段的课程主要为撰写课程结构设计的分析报告。在此过程中,让大家对于一门课程的开发应该要分析的各项内容和解决问题的方法有个全面的认识。所学的内容主要以课程标准的设计展开,分别学到了课程标准的定义、内容、设计思路、设计内涵及作用等知识。并通过案例进行讲解与分析,阐述了编制完整课程标准的流程及所涵盖的内容。本模块的课以理论加研究为教学方式,让我们能对课程标准的设计有个初步的认识与了解,也为今后在教育教学中所遇到的课程设计难题打开了思路,通过对案例的讲解与分析,让我们更直观的感受到所学内容的重点与要领。团队的合作与个人总结加强了学习过程的互动,让我对中职学生的就业形势和核心岗位有深入了解,对学生今后的岗位发展空间也有了新的认识。 最后,在课程设计分析、说课等内容的学习过程中,让大家对于如何备课,进行课程设计、教学设计有新的认识。评价一个老师是否能成功的上好一堂课,掌握课堂教学的整个程序就是说课。说课是体现一位教师能否掌握课堂的整个秩序和流程逻辑的重要方面。让我们了解了注入式教学方法、启发式教学方法、启发式教学方法更深层次

简报练习

叙述式: 9月1日—2日,学校召开中层以上干部会议,传达了中央、省委有关加强高校思想政治工作的文件精神,部署了本学期的党政工作。 结论式: 为了认真贯彻中宣部、国家教委、团中央及省委关于今年暑期高校学生参加社会实践活动的文件精神,我校积极组织学生参加暑假社会实践活动,取得较好效果。参加的学生普遍反映:深入实际,走和工农相结合的道路,是当代大学生健康成长的正确道路。总结一下这次成功的大学生暑期社会实践活动,其丰硕成果的取得,关键在于学校各级党政领导的积极组织和高度重视。 提问式: 怎样加强研究生管理工作?这是一直困扰有关领导、老师以及研究生自身的一大难题。十二月二十日,中文系研究生联合班集体的组织为解决这一难题找到了答案。 说明性按语: 根据省委领导同志的意见,现将××市委办公厅实行岗位责任制的情况刊载于此,供参考。

批示性按语: 《××县委充分发挥从领导岗位上退下来的老同志的作用》的简报按语: 按:在机构改革中,一大批老同志适应党的事业“长征接力”的需要,愉快地退出了领导岗位。其中县级退下来的老同志为数最多,而且大多数不到离休退休年龄,有些还在55岁以下,身体状况还好。这些同志中绝大多数都是思想好,作风正,有工作经验和工作能力的好干部,热情关怀他们,妥善安排和合理使用他们,充分发挥他们的积极作用,对于搞好干部队伍的合作交替,对于新干部的锻炼成长,对于我们事业的兴旺发达,都具有重要的意义。希望全省各级党委和有关工作部门,都能像××县委那样,高度重视和切实做好这项工作。 提示性按语: 《商业改革要让消费者拍手叫好》的简报的按语是: 按:这个材料以具体事实肯定了商业改革同维护消费者利益的一致性,总结了一些有益的经验,也指出了当前应注意解决的问题,现予刊登,供各地参考。 例文点评 老同志热心当顾问新同志勇于挑重担

培训体系培训简报

(培训体系)培训简报

培训简报 2009年12月6日第六期 广西区烟草专卖局(公司)人劳处中国科技大学继续教育学院主办培训动态 江淮汽车的变革之路—以学习创新引领系统创新 12月6日上午,江淮汽车集团党委书记王东升讲授了《江淮汽车的变革之路—以学习创新引领系统创新》课程。江淮汽车,壹个曾经濒临倒闭的地方国企,自1990年以来,依靠自我积累滚动,从壹个净资产为负、年产销汽车不足千辆的小企业不断发展壮大,成为了职工俩万多人、年产销汽车30万辆、年销售收入200亿,产品覆盖全系列商用车和乘用车、关键零部件、汽车制造装备及工程机械的综合性企业集团,走出了壹条有鲜明特色的民族汽车企业的成长之路。是什么促成江淮汽车的巨大成功,王东升先生重点从以下几个方面和学员们分享了江淮的成功经验。 第壹部分,王东升书记介绍了从1964年到1990年三十年的创业初期,江淮汽车的发展情况。1964年5月20日,巢湖汽车配件厂成立,主要生产配件。1968年,于“生产汽车向党的九大献礼”的动力推动下,生产出了第壹批20辆汽车。工厂正式更名为江淮汽车制造厂。后来由于落后的产品和技术,加上改革开放初期老国企的各种弊端,江淮汽车于1990年陷入谷底,举步维艰。当年产销汽车不足千辆,销售收入仅有3000万元,许多人均失去了信心。

第二部分是江淮汽车的第壹次战略转型。上世纪90年代初,江淮汽车开始对国内客车生产的技术和市场进行调查研究,促使江淮汽车开始了第壹次的产品战略大转型:重点发展客车专用底盘,适时发展整车。转型成功后,1993年10月28日,江淮汽车年产突破万辆,实现了江汽人30年的梦想。然而,不知不觉中,干部队伍中开始显现出了骄傲自满,不思进取的“功臣情绪”。壹些不正常的现象出现了:赌博之风屡禁不止;游山玩水有增无减;公款吃喝近乎泛滥,领导层为之震惊。对此,江汽领导层开展了严厉的延安整风运动,可是,整风只能是权宜之计,而非长久之策。如何于企业的发展过程中,时刻保持干部队伍的警醒、防微杜渐,开始被领导层提上了重要的思考范围。1996年,随着学习型组织理论进入中国,江淮汽车犹如“十月革命壹声炮响”,开始踏上了学习型组织的创建之路。为此,江汽人轰轰烈烈开展了渐进式变革,把江汽打造成为学习的组织,继而上升为整个组织的学习。从系统思考、团队学习、协调平衡、追求卓越的核心理念出发,着力培育的学习型组织。 第三部分,王东升先生介绍了江淮汽车的第二次战略转型。王东升先生从三个方面介绍了整个行业的环境:壹是由单纯的商用车企业转向商用车和乘用车且举的综合型汽车企业,二是由以赚取制造利润为主转向同时赚取技术和品牌利润,三是由以国内市场为主转向国内国际俩个市场且重。能够说,第二次转型就是江汽向更高的技术集约发展、向更激烈的国际市场发动进攻的重大战略转型。江汽部署了由

培训简报的制作方法

远程研修简报的制作方法 如何编写远程研修班级(或小组)简报,简报的内容应该如何安排,简报具体要编写些什么东西?这是辅导老师(或小组长)必须要做的事情。现就远程研修中的班级(或小组)简报编写形式作一简单的说明。 (一)做好前期准备工作,收集素材 主要包括以下内容: 1.了解和掌握学员学习情况,例如作业、留言、发起话题、学习时间等等,为班级(或小组)简报做好准备。 2.认真浏览学员课程作业,对于符合要求的要给予及时的评价并记录下来。 3.浏览学员课程留言、日志等内容,发现或找出精彩评论或者文章,写在简报里,激励大家学习。 4.为了防止网络出现问题,最好粘贴在电脑上,如Word 中,然后复制、编辑。 5.对收集到的素材进行分类,设计简报栏目板块。 通常我们把素材分为以下几类: ①学情通报、分析及阶段总结类别 根据客观的学情数据,通报不同的阶段,从不同角度(如“整体研修情况”、“学时情况”、“文章数”、“评论数”)的统计数据,对学员学习情况进行表扬或通报。评选研修之星,

激励先进,鞭策落后。同时可结合这些统计数据进一步分析当前培训中班级(或小组)出现的现象、产生的疑惑、发生的问题,也可以对培训至今的学情进行阶段性总结等等。我通常设置的栏目有:研修之星。学情通报等。 ②温馨提示类别 布置下一阶段工作内容、强调重点任务,就培训中存在的问题现象进行说明,提出下一阶段学习目标及学习计划等。及时总结经验教训。我们通常设置的栏目有:温馨提示、我有话说等。 ③经验交流类别 可以展示为了促进学员学习班级(或小组)内所采取的一些典型做法(如利用QQ群开展研讨,与校本教研相结合,利用电话、微信等联系,小范围集中讨论等)与经验。通常设置的栏目有热点话题,观点聚焦。思想碰撞等。 ④成果展示类别 班级(或小组)的优秀作业(内容或链接)、话题、留言、培训过程中的花絮故事或花絮图片等展示,通常设置的栏目有作业分享、案例集锦、精彩评论、培训动态等。 ⑤其他类别 为了增加简报内容多样化,我们还可设计班级(或小组)寄语、班主任赞歌、刊首语、人生百味、学校展示、请您欣赏等栏目。

企业培训简报范文

企业培训简报范文 企业培训简报范文 世界500强中都流传着如此一句话培训是最大的福利,同样,培训也是企业文化的重要部分,而培训依旧企业进展中不可缺少的关键环节。培训不仅通过提高职员的自觉性、积极性、制造性从而提高企业的效益和价值,也能增强职员对企业文化氛围的认同,加强职员之间的团队合作。 抱着同样的目的,为加强我司各部门之间的相互沟通,相互了解各部门的工作职责,同时也为促进企业文化建设,我司近期将开展开展一系列的培训活动。 首期培训课程于20xx年10月19日上午在公司大会议室进行,要紧是空调事业部和新晖软件开发部两部门的要紧业务介绍,公司全体职员都参加了本次培训,担当主讲的分不是空调事业部赵经理,新晖软件开发部的谭总和蔡经理,培训要紧围绕部门进展历程简介、部门工作及近期进展规划开展。 培训于上午12点顺利结束,全体职员以热烈的牚声感谢培训讲师给大伙儿带来的精彩课程,大伙儿都热情高涨,纷纷讨论会议的话题。学员们反馈如此的培训具有较强的针对性,专门有意义:1、提高了职员对企业进展历程及企业文化的认识,明确了企业进展的发向;2、通过培训加强了职员对公司各个板块的了解,促进各个板块及各部门之间的沟通协作;3、通过培训职员的相关专业知识、营销技巧,从而提高了职员的综合素养;4、提高了职员的向心力、凝聚力以及团队协作能力。 本次培训取得了较好的效果,公司行政部将对培训课程及效果进行跟踪,并整理存档,以便在以后的工作中大伙儿能够再学习,最后感谢培训讲师为此次培训做的贡献,感谢公司全体同仁的积极参与。 企业培训简报范文(新职员) 集团公司良好的进展态势,不断吸引着各方面人才的加入,为了使新职员了解公司文化,熟悉工作要求,尽快的融入到团队中,以饱满的热情投入到工作事务中,5月18日上午,集团办组织了20xx年度第xx批新职员入职培训,参加此次培训的新职员共计16人,均为集团近一个多月来聘请的治理、技术方面的业务骨干。 参与培训的新职员首先各自进行了自我介绍和初步感言。集团公司高总对新职员来到丽彩工作表示欢迎,并希望新职员不仅要尽快适应新的工作环境,更要积极考虑、积极推动岗位工作上水平,与企业一道成长,促进企业进步成长。高总还就集团公司进展历史、文化特点、产业布局、项目概况等作了详尽介绍。随后集团办杨朝军同志为大伙儿做了《你在为谁工作》的主题培训,通过典型事例、职场故事讲述了工作行为准则。集团办王晓光主任就《丽彩集团职员手册》进行了解读,并带领大伙儿一起诵读学习《集团工作导训》。 通过培训,大伙儿增加了认识,加深了了解。对集团整体状况印象深刻,对集团治理要

部门第一季度工作简报

部门第一季度工作简报 一、第一季度工作 (一)认真做好年终目标责任制考核工作 2月份,我局分两个小组,对全县十一个乡镇文化站及全系统七个基层单位的目标责任制完成情况进行了考核。通过此次考核,评选出了亭口镇文化站等4个目标管理先进单位、昭仁镇文化站等3个非物质文化遗产普查先进单位、丁家镇文化站等4个文物普查先进单位及谢静华等19名先进个人。 3月日,我局召开了全县文体旅游工作会。会上,同志做了工作报告,回顾了的工作,安排部署了的各项工作任务,并对今后的工作提出了明确的要求。表彰奖励了15个先进单位和17名先进个人。会上,副县长以及我局的主管领导分别与各乡镇主管领导、文化站长、业余文保员签订了文物保护目标责任书,明确任务,夯实责任。 (二)精心组织开展春节、元宵节前后的文化活动、举行了社火表演。春节、元宵节期间,县城共接待社火表演队60余家,各乡镇也分别举办了地故事等形式的社火表演活动,酒业有限公司、购物广场分别举办了迎元宵庆元霄灯谜晚会,丰富了群众文化生活。(2)开展送戏下乡活动,县剧团为我县周边地区群众演戏93场(次),活跃了城乡群众的文化生活。(3)整理上报第一批及第二批非物质文化遗产代表性传承人名录。《武家沟背芯》、《长武道撤、《柳毅传书》、《崔少峰社火脸谱》、《长武庙宇泥塑》5个项目7个传承人已上报市非遗中心,其中《武家沟背芯》和《崔少峰社火脸谱》推荐上报省非遗中心。(4)

加大文化市场管理。稽查队坚持日巡查制度,不定时深入全县5家网吧,专项整治网吧违规经营问题。(5)配合县书画学会举办了庆祝县书画学会成立25周年邀请展。我县及外县共展出作品205幅,加强了县域文化交流。(6)邀请省着名书法家老师来我县,对我县部分书法爱好者的作品进行点评,并提出了宝贵意见。(7)努力争项目、跑资金。第一季度,我局向省文化厅已上报了文化信息资源共享工程、完成昭仁社区文化活动中心、宜禄社区、金宇社区文化活动室项目、农民体育健身工程、农家书屋工程等上报工作。目前,文化共享工程县级支中心和4个乡镇服务点(鼓公、地掌、亭口、枣元)项目已下达,待设备到位后即可实施。 (三)扎实有效的开展文物保护工作。(1)分别与各乡镇主管领导、文化站长、业余文保员签订了文物保护目标责任书,明确任务,夯实责任。并进一步完善《值班巡查制度》、《领导带班责任制》和田野文物保护机制,加强值班,严格考核,确保馆藏文物万无一失,田野文物安全无事故。(2)积极完成文物保护"xx"规划7个项目的上报工作,涉及资金9800多万。 (四)圆满完成机构改革工作。月日,县上召开政府机构改革动员大会。会后,我局高度重视,切实加大机构改革的组织实施和组织领导,结合单位实际,制定《长武县文体旅游局主要职责内设机构和人员编制规定》,圆满完成机构改革任务。 (五)积极参加西洽会、湖赏花节,扩大对外宣传。积极筹备,于月上旬参加了第届西洽会,湖赏花节及礼泉桃花节,很好地宣传了我

我写信息和简报的体会与做法

我写信息和简报的体会与做法 今天到中心来感到很高兴,觉得很亲切。因为这里是我曾经工作过的地方,是自己的“娘家”。这里有熟悉的领导,有许多老朋友,也有许多美好的回忆。作为退休职工,也一直受到中心领导和工会的关心。利用这个机会也表示衷心的感谢。 中心领导要我来讲讲如何写信息和简报。我想,我不是什么教授和专家,也没有任何头衔,没啥资格来讲课。但是,我搞了三十多年的文字工作,当了多年秘书,写了许多的信息和简报,在这方面有实践的经验和切身的体会,和大家一起交流还是有话可说的。所以,今天不是讲课,而是座谈和交流。我们都是平等的,大家可以打断我的话,可以提问共同进行探讨,进行互动。 在座的信息员有的可能对我很熟悉,也可能有的与我很陌生。首先我先向大家做一个简单的自我介绍。我原是中心办公室秘书。我在港航系统工作了三十六年。其中三十二年是干文字工作。写书、办报、当秘书是我一生工作的主要内容。所有这些工作都离不开写。三十多年来,我拟写了大量的信息和简报,还拟写了许多总结、汇报、专报、领导讲话、纪要、通讯报道、考察报告、论文等各种材料。其中有的被领导批示,有的被上级转发,有的得了奖。我还曾经被港口局办公室聘为信息监督员,对局发的信息进行点评和分析。今天,我想与大家交流一下自己写信息和简报的一些体会与做法,与大家进行交流。我说的仅仅是自己

个人的一些想法和做法,不一定正确,只能给大家作为参考。我们今天不谈理论,只谈操作实践。我今天想谈两个方面。一是我对写信息、简报的一些认识和体会和做法。二是对中心的一些信息、简报进行点评,并结合谈些写信息和简报具体要注意的事项。 一、我对写信息、简报的一些认识、体会和做法 我觉得,信息和简报是一个单位、一个部门的“面孔”,是上级领导和有关部门了解本单位和本部门的主要渠道,是下情上传的重要手段。其质量的高低、时效的快慢直接代表着这个单位或部门的形象。对信息和简报的拟写和报送一定要予以重视。 简报是各行政机关之间用来下情上报、上情下达和互通情况、交流信息的一个文种,是信息类公文中最重要、最常用的一种。它是一种机关文书。 简报的作用一是反映情况。通过简报,可以将工作进展情况以及工作中出现的新情况、新问题、新经验,及时反映给各级决策机关,使决策机关了解下情,为决策机关制定政策、指导工作提供参考。二是交流经验。简报体现了领导机关的一定指导能力,通过组织交流,可以提供情况、借鉴经验、吸取教训,这样对工作有指导和推动作用。三是传播信息。简报本身即是一种信息载体,可以使各级机关及从事行政工作的人互相了解情况,吸收经验、学习先进、改进工作。 简报种类大致可分为三种类型:一是工作情况简报。主要用于反映工作中的动态和一般工作进展情况。二是经验交流简报。

有关培训简报模板

有关培训简报模板 培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。以下是“训简报模板”,希望能够帮助的到您! 培训简报模板(一)12月1日晚7:00,由共青团川外委员会、川外学生联合会及川外社团联合委员会共同承办的川外“红岩团校”06年学生干部培训大会之首届川外学生主席论坛在放映厅隆重举行。共青团团委副书记古晶老师、共青团川外委员会丁欢老师出席了此次论坛。 院学生会主席李廉同学、社团联合会主席张寅翼同学以及各系部的学生会主席共16人在此次论坛中发表了演讲。各院系及社团主席围绕“构建和谐校园你我共同责任”这一主题展开了精彩的演讲。 论坛随着院学生会主席李廉同学题为“打造优秀学生干部队伍,共建和谐校园组织”的演讲正式拉开了帷幕。李廉同学在演讲中回顾了本学期学生会所做的工作,总结了工作中的成果与不足,并结合本次活动提出了今后工作的目标。接下来社团联合会主席张寅翼同学发表了题为“以社团发展促进校园和谐发展”的演讲,表明了社团工作将以构建和谐美好的校园生活为目标。其他各系部的学生会主席也都发表了自己对这一主题的所思所想,值得一提的是新闻传播学院的学生会主席陈新同学的发言,他声情并茂,旁征博引的演讲赢得了在场同学的阵阵掌声。 论坛在中文系学生会主席陈果同学题为“学生干部的责任”的演讲中

圆满结束。此次论坛不仅让参加陪训的各位干部同学对我校学生干部组织,学生干部工作有了更深刻全面的了解,而且也为同学们努力创建和谐校园打下了坚实的思想基础。 培训简报模板(二)11 月 27 日上午在南京市栖霞区化工厂中学举行了南京市暑期信息技术培训班结业典礼,全体学员及培训班老师及相关领导参加了这一活动。 首先由化工厂中学的翁咏翔老师及周玉婵老师各开设了一节 Moodle 平台下的信息技术观摩课,两位老师均以新颖的情境创设,有效地激发了学生兴趣,调动了学生求知的欲望,通过任务驱动、分层教学、自主探究等方法,引导学生自主建构知识体系,较好地完成了教学任务,取得了很好的教学效果。两位老师基于 Moodle 平台下的信息技术课程开发、学生作业的管理与评价给与会人员留下了深刻的印象。随后结业典礼由区进修学校刘平主任主持,区进校詹继东校长、蒋立春主任亦亲临现场指导,颁发了优秀学员证书,蒋立春主任深情地回顾了与老师们相处的培训时光,勉励老师们立足学校,加强信息技术在学校教育教学及管理中的应用研究,做好“带头”作用,争创佳绩。最后化工厂中学校领导致欢迎词,结业典礼在轻松愉快的氛围中圆满结束。 在本次培训活动中博主有幸被评为“优秀学员”。 培训简报模板(三)**年5月11日,清远市沈志亮教师工作室在阳山县青莲中学举行“学习习惯养成教育”主题教学研讨活动。 上午,首先由教师工作室主持人、青莲中学的沈志亮老师上“认识浮

机构编制工作简报

机构编制工作简报 第一期 河南省机构编制委员会办公室主办 2010年2月8日 目录 【工作动态】 全国编办主任会议在京召开 中央编办召开全国事业单位登记管理工作会议 省编办认真学习贯彻全国编办主任会议精神 省编办主任孔令晨等办领导分赴各省辖市督导市县政府机构改革工作 【经验交流】 开封市积极稳妥推进生产经营类事业单位转企改制见实效 【短讯传递】

省编办在全国编办主任会议上作自身建设工作先进典型发言 我省机构编制信息宣传工作再创佳绩 濮阳市为政府机构改革新组建单位集体揭牌 【工作动态】 全国编办主任会议在京召开 1月24日至25日,全国编办主任会议在北京召开,会议传达学习了中央编委领导的重要批示精神,全面回顾总结了2009年工作,安排部署了2010年工作。中央编委委员、中央编办主任王东明出席大会并作重要讲话,7个省区市编办在会上作了发言,我省就加强自身建设、服务中心工作做了大会发言。 王东明指出,2009年全国各级机构编制部门在党中央、国务院和中央编委的坚强领导下,认真贯彻党的十七大精神和各项方针政策,解放思想,开拓创新,坚定不移地推进行政管理体制改革,着力加强和改进机构编制管理,各项工作取得新的成绩。主要是国务院机构改革基本完成;国务院部门“三定”规定执行情况评估有序开展;地方政府机构改革扎实进行;乡镇机构改革继续深化;机构编制管理进一步加

强;监督检查力度进一步加大;机构编制部门自身建设得到加强。 在谈到2010年工作时,王东明指出,新的一年,机构编制工作要继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七大和十七届二中、三中、四中全会精神以及中央经济工作会议等重要会议精神,围绕中心,服务大局,继续深化行政管理体制改革,进一步推动政府职能转变,进一步探索实行职能有机统一的大部门体制,积极开展依法探索省直管县体制改革试点和经济发达镇行政管理体制改革试点,切实抓好政府机构改革的评估工作;积极稳妥推进事业单位改革,加大机构编制管理创新力度,切实管住管好机构编制;加快机构编制法制化进程,为深化行政管理体制改革和加强机构编制管理提供有力保障。 在谈到如何提高机构编制部门整体工作水平时,王东明强调,要围绕中心,服务大局,努力为服务科学发展提供体制机制保障;要立足当前,着眼长远,逐步形成改革、管理、法制化协调推进的工作格局;要提高素质,夯实基础,大力加强机构编制部门自身建设,努力营造和谐友善、奋发有为、勤政廉政、能打硬仗的机构编制部门新风尚。 中央编办副主任王澜明、黄文平、吴知论出席了会议。参加会议的还有各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团

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