少先队代表大会代表登记表

第一次少先队代表大会代表登记表

教职工代表大会提案表

说明：1、本表填不下的内容，允许另附页补充； 2、提案表填写完毕后由年级组长集中后送交学校工会； 3、填写前请仔细阅读提案填写要求。提案表填写要求一、教代会代表必须以认真负责的态度行使提案权,书写提案前应进行认真的调查研究，以保证提案质量，提案应注重实事求是，反映学校大事；建议和方案应该注重科学性、可行性。二、提案人我校教代会正式代表3人以上（含3人）签名提出提案。其中1人为主提案人，其余为附议人。三、提案内容 1、提案的内容要实际、具体，并限于本校的职责范围和教代会职责范围。（1）学校改革、发展、稳定、精神文明建设等；（2）教学、科研、医疗、科技开发、教职工队伍建设、女教职工的权益；（3）后勤工作、社区管理等。 2、凡不属于学校职权范围内处理的问题，不列为提案。（1）学校职权范围之外的问题；（2）教代会规定职权以外的问题；（3）属于个人的具体问题。四、提案格式 1、提案必须是一事一案。 2、提案应在提案工作委员会统一印发的提案表格上书写，允许另附页补充。 3、提案必须包括以下三部分：（1）提案题目，即要求解决什么问题；（2）情况分析，即提出提案的理由、原因或根据；（3）具体建议，即提出解决问题的建议和办法、方案。 4、提案书写必须字迹工整，符合规范。 5、每个提案人都必须亲自签名。五、提案审核（1）是否一事一案；（2）提案人数是否符合规定；（3）提案人是否教代会的正式代表；（4）提案中是否含有“情况分析”与“具体建议”部分；（5）是否符合规范要求，对符合要求的提案给予初编案号，并做立案登记；对不规范的予以退回。

少代会主持稿(少先队代表大会)

少代会主持稿各位老师，各位队员：你们好，今天我们在这里举行一年一度的少先队代表大会。在鲜艳的红旗下，我们一天天的成长；在学习生活中，我们懂得自立自强，争做一个全面发展的四有新人，努力成为社会主义事业的合格建设者和接班人。下面我宣布：xx中学第五届少先队代表大会现在开始。全体起立、出旗、敬礼、礼毕、唱少年先锋队队歌、请坐下面请XXX校长代表学校党政向少代会致词。接下来请共青团代表XXX同学致贺词。各位代表，下面请允许我向大家介绍候选人综合素质测试的注意事项：今天我们的竞选活动将进行一次特殊的改革，我们把大队候选人的竞选演讲和队长的能力展示，以及这次少代会的“迎世博，共同找生活中陋习”，由全体队员参加的提案共同组成的富有特色的少先队大会。我们的大队候选人一共16人，分为四组。每组候选人先进行2分钟的自我介绍，接下来本小组进行特殊任务的展示。在座的代表可以通过他们个人表现和在团队中的表现综合评价他们的能力，最后按要求选出能代表我们xx中学少先队形象的，真正能为，肯为队员做事的好干部。好下面我们请出第一组，4位候选人进行自我介绍。他们分别是…… （第一组）

“迎世博，练本领”是本次大队候选人的竞选任务，他们会和自己的伙伴完成一个特殊任务。第一组的任务是布置了一块“世博文明墙”。下面请第一组进行展示，展示时间不超过4分钟。（第一组）好下面我们请出第二组，4位候选人进行自我介绍，他们分别是…… （第二组）好，第二组的任务是把全校队员的提案进行汇总，总结出我们xx中学提出最多的十大生活中的陋习。请他们进行介绍，展示时间不超过4分钟。（第二组）好下面我们请出第三组，4位候选人进行自我介绍，他们分别是…… （第三组）第三组的任务根据找到的陋习，以及我们身边的陋习，制作网页或论坛。请他们进行介绍，展示时间不超过4分钟。（第三组）好下面我们请出第四组，4位候选人进行自我介绍，他们分别是…… （第四组）第四组的任务是进社区开展一次“我是世博小小宣传员”的宣传活动。请他们进行介绍，展示时间不超过4分钟。（第四组）好，16位候选人的自我介绍，以及特殊任务已经全部展示完成。下面我们进入

教职工代表大会提案汇总

教职工代表大会提案汇总具体提案如下： 1.在忙碌的工作中，教师们能够增长体质，劳逸结合，放松心情，丰富教职工的课余生活，增进同事间的友谊。解答大课间也开设老师们的体育活动，大课间和孩子们一同活动。 2、下午放学在操场上自由开展体育活动。 3、学校组织一些教职工的活动。 2.批改作业、试卷等花去我们很多时间。从早到晚忙个不停还要身兼数科，备课任务繁重，备课教案书写任务太繁重。因而恳请校领导为我们切实减轻负担。解答建议副科或五年以上教龄的教师备课可用电子稿。 3.便于师生阅读。让学生感受到读书的气氛，增加学生的知识面，培养学生读书的乐趣。解答希望学校领导能够开设图书阅览室，并对师生开放。 4.班级的优秀能让学生增加班级荣誉感，也能让学生感到班级与班级

间竞赛的动力。解答 1.校级各班间的评比要发班级奖状，以资鼓励，增强学生的班级荣誉感和上进心。 2.每班的四项循环锦旗的结果，要定期累计和表扬，出台相应的表扬制度。 5.疫情期间学生错峰放学的有序离校，既能在疫情特殊时期有效防御疫情又能保证学生的安全，同时让学校有好的精神面貌。解答 1.建议学校设计好学生错峰离校时间。 2.值日教师按时到岗管理。一、伙房问题 1、教师伙房：加强伙房卫生建设，提高教师午餐质量，给全校教师设立一个优美的饮食环境。（6份）解答伙房今年我们已经解决了师生午饭问题，关于伙房、餐厅环境问题，也会随着伙房、餐厅的改建而发生大的改善。学生就餐问题，经过我们两年多来的努力，学生已经由散乱的买饭方式走向正规的以班级为单位的买饭方式，使学生吃上热饭、喝上热水，老师们也付出了很多辛苦，在此深表谢意，当然，因条件限制，

职工代表大会提案范例

职工代表大会提案范例以下是给大家整理收集的职工代表大会提案范例，仅供参考。职工代表大会提案范例1 一，游泳好处多群众喜爱 1. 健身效果明显。实践表明，游泳比之其他打球、散步等运动方式，健身效果十分明显。尤其冬泳效果更好，只要坚持一年以上，就能达到肺活量大，面色红润，臂力增加，体魄健壮的效果。 2. 男女老少皆宜。无论是男是女，无论是老人小孩，甚至是五六岁小孩、七八十岁老人都可参加游泳（包括冬泳），不会对人造成伤害且活动自由。 3. 广大市民喜爱。随着人们生活水平的提高，身体健康越来越重要，广大市民对游泳（冬泳）锻炼身体更加青睐，物美价廉的游泳场馆成为广大市民的刚性需求。 4. 国家重视。国务院发布的《全民健身计划（xxx-xxx年）》，将游泳列入重要位置。国家体育总局新的《全民健身游泳等级标准》，更突出游泳的健身目的，将游泳列入学校教育的各个阶段，并提倡健康游泳、快乐游泳。二，我市民间游泳（冬泳）繁荣游泳这项运动在我市民间呈空前繁荣局面，据邯郸市游泳体校统计，仅主城区范围内每年就有5000多名学员学习游泳，有20万人参加游泳运动。冬泳就更加繁荣，全市长年参与冬泳运动的市民有1000 多人，他们踊跃参加全国各地组织的各种赛事，取得了较好的比赛成绩。他们中7

人考取了高级救生证，成立了水上义务救援队，多次义务参与水上救生，走进学校进行义务水上救生知识培训，赢得极好口碑。三，问题：我市游泳业界的两个不相称 1. 市民的游泳刚需与场馆建设不相称。面对广大市民对游泳健身的刚性需求，我市屈指可数的几家场馆远远不能满足，具体表现在以下几个方面：(1)总数严重偏少，目前长年开放的公共游泳池仅有邯钢、赵苑、新世纪、三龙等少数几家，碧波、金都、邯郸宾馆、邯钢宾馆等都是小型娱乐池，有的不长年开放，有的仅供内部使用，数量严重不足。(2)拆的快建的慢，近几年来，市游泳池拆了，丛台公园游泳池拆了，工程大学游泳池拆了，赵苑游泳池要拆，新世纪水上乐园要拆，碧波水上乐园也要拆，而邯郸市游泳新馆迟迟建不起来，规划的滏阳公园游泳池也被搁置了起来。 (3)大众化场馆少，真正的大众化的游泳池都被拆掉了，在建的市游泳馆也是高档的室内馆。而大部分高档场馆收费都在每次20 元左右，一般老百姓承受不了。老百姓一方面抱怨无处游泳，另一方面抱怨有地方游也游不起。 2. 冬泳的民间"热"与官方"冷"不相称。我市千人规模的冬泳队伍令很多城市难以望其项背，泳友热情空前高涨，20xx 年成立了冬泳运动协会，xxx和xxx年又分别成功组织了两届冬泳比赛，首届参赛人数达556 人，第二届参赛人数达千人。然而，这样大规模的群众性体育活动竟然几乎没有得到政府的资助与支持，在主城区举办活动的申请竟然得不到批准，被迫无奈把赛场搬到了临漳县的七子湖，我市官方亦无人出面。三，建议 1. 引起高度重视。游泳是市民的事，是市场的事，也是政府和相关职能

少年先锋队代表大会上工作报告

少年先锋队代表大会上工作报告这是一篇关于工作报告的范文，可以提供大家借鉴！各位领导，各位代表，亲爱的少先队员朋友们：在市委、市政府的亲切关怀下，在团省委、省少工委的关心指导下，少年先锋队第四次代表大会隆重召开了！现在，我代表少年先锋队第三届工作委员会向大会作工作报告，请予审议。第四次少代会，是在全市上下深入学习贯彻党的xx大精神，全面贯彻落实科学发展观，推进实施《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的形势下，召开的一次十分重要的代表大会，也是各级少先队组织以奋发有为的姿态喜迎新成立和少先队建队60周年的一次盛会。本次大会的主题是：深入学习实践科学发展观，以党的xx大和团的xx大精神为指引，开拓创新，真抓实干，引导全市少年儿童为推进科学发展、实现社会和谐做好全面准备。一、五年奋斗，少先队事业蓬勃发展五年来，全市各级少先队组织在省少工委的指导下，在市委的领导下，在团市委的带领下，在教育部门和社会各界的大力支持下，高举星星火炬，团结、教育、引导全市24万少年儿童立志做特色社会主义事业合格建设者和接班人，少先队组织充满活力，少年儿童健康成长，少先队事业蓬勃发展。（一）思想道德教育深入推进。五年来，我们坚持以社会主义核心价值体系为根本，以理想信念教育为主线，切实

加强少年儿童思想道德建设。我们始终坚定红领巾心向党。坚持以少年儿童喜闻乐见、易于接受的方式，组织开展“星星火炬，代代相传”、“祖国发展我成长”、“红领巾心向党，快乐和谐共成长”等系列实践活动，使广大少年儿童在感受国家、家乡改革建设所取得的成就中，坚定跟党走特色社会主义道路的信念。我们始终高举爱国主义旗帜。深入开展了“民族精神代代传”、“三个了不起”等活动，使少年儿童在丰富多彩的活动中体验以爱国主义为核心的民族精神。我们始终弘扬少先队的光荣文化。大力开展以基层少先队组织为单位，以“我生活在少先队组织中”、“我为少先队添光彩”为主要内容的活动，并通过主题队会、升旗仪式、演讲等各种方式，激发少年儿童热爱党、热爱社会主义、热爱少先队组织的朴素情感。我们始终坚持把理想落实为具体的行动。鼓励少先队员积极关注、参与经济社会建设的重要事件，通过开展“学习雷锋精神、投身五城联创”、“践行文明礼仪、争当文明使者”、“让爱住我家，让爱住社区”少先队员社区报到等活动，让少先队员与共奋进，与时代同发展。（二）少年儿童综合素质全面提高。五年来，我市少先队坚持按照素质教育的要求，帮助少年儿童在自己的组织里全面发展。雏鹰争章活动不断深化。五年来，我（）们认真做好《浙江省雏鹰争章手册》和《少先队辅导员纲要（试行）》的普及工作，通过组织培训、召开现场推进会等有效措施深

在中国少年先锋队代表大会上的工作报告

本页面为作品封面，下载文档后可自由编辑删除！总结汇报单位：姓名：时间：在中国少年先锋队代表大会上的工作报告

高举星星火炬立志全面发展各位代表：现在，我代表中国少年先锋队宿迁市第三届工作委员会向大会作工作报告，请予审议。中国少年先锋队宿迁市第四次代表大会的召开，是全市42万少先队员与少先队工作者政治生活中的一件大事，也是我市少先队事业继往开来、谱写新篇的一次盛会。本次大会的主要任务是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻各级党代会和省第六次少代会精神，回顾总结过去五年全市少先队工作的主要成绩和基本经验，研究制定今后一段时期全市少先队工作和少年儿童事业的奋斗目标和主要任务，选举产生少先队宿迁市第四届工作委员会，进一步明确少先队在“推进更大突破、实现全面小康”进程中的历史使命，团结带领全市少先队员全面发展，健康成长。紧扣时代脉搏，留下光辉足迹过去五年，是我市经济社会发展取得巨大成就的五年；是市委、市政府高度重视、关心支持少年儿童健康成长，少先队工作环境不断得到优化的五年；是宿迁各级少先队组织与祖国共奋进、与宿迁同发展，少先队事业取得丰硕成果的五年；也是广大少先队工作者辛勤耕耘、锐意创新、成绩卓著的五年。红领巾心向党，理想信念教育持续推进。全市各级少先队组织始终把少年儿童思想道德建设放在首位，探索形成了新形势下加强和改进少年儿童思想道德建设的有效途径。我

们坚定理想信念。积极贯彻落实中央关于加强和改进未成年人思想道德建设的有关要求，紧紧围绕少先队组织根本任务，以“红领巾心向党”活动为统揽，连续五年开展了“红领巾寻访春天的故事”、“红领巾寻访共和国英模”、“红领巾寻访党的足迹”、“红领巾寻访江苏创造”、“红领巾寻访江苏精神”等系列活动，灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情。我们关注时代新发展。抓住党的十八大召开、新中国成立60周年、建党90周年、建队60周年等重大契机，开展“红领巾喜迎十八大”、“祖国发展我成长”、“美好宿迁，我爱你”、“民族精神代代传”、“红领巾相约中国梦”等内容丰富、主题鲜明的主题教育活动，通过主题队会、专题宣讲、演讲辩论、知识竞赛、考察交流等形式，结合新媒体元素，引领广大少年儿童唱响时代主旋律。我们树立身边好榜样。深刻领会党中央致建队60周年贺信精神和争当“四好少年”的要求，举办宿迁市争当“四好少年”观摩研讨会、十佳“西楚好少年”评选和“我能、我行、我成功”雏鹰争章等活动，吸引广大少先队员人人参与，互帮互学，个个争优。五年来，选树了一大批省、市级十佳（优秀）少先队员和3000余名省“四好少年”等先进典型，发挥了榜样教育的良好效应。实践体验全覆盖，少年儿童素质全面提升。我们充分把握少年儿童的年龄特点和认知规律，精心设计丰富多彩的活动，以生动的实践感染少年儿童，帮助少年儿童全面提升综合素质。我们以特色活动凝聚少年儿童。举办三届青少年文化艺术节和两届少儿春晚活动，通过绘画、声乐、舞蹈、书法、语言等比赛的形式丰富青少年文化生活。深入实施“少年儿童平安行动”，举办“少年儿童自护情景剧大赛”、“七彩的夏日”自护教育夏令营等未成年人保护活动，让孩子在有趣实践中学到自护自救知识，掌握自护自救技能。我们用文明风尚熏陶少年儿童。组织“变废为宝，爱心义卖”、“弘扬雷锋精神，争作小小志愿者”、“环保小卫士”等志愿活动，在节约资源活动中践行低碳环保，在志愿服务中传播

小学少先队员代表大会活动方案

某某小学第一届少先队员代表大会活动方案一、少先队员代表大会的含义少先队代表大会是队组织实施民主集中制领导和管理方法的具体体现,是让少先队员实施民主权利、当家作主的保证，是队员学习民主、发扬民主、培养民主能力和主人翁思想的重要形式。二、学校少代会的筹备工作

1、民主选举代表。各中队利用中队会由广大少先队员民主选举代表。（一年级作为特邀代表参加，不提交提案）（1）人数：每个中队5人，共24*5=120人；（2）时间：3月2日队会课要求：请各中队选好代表后在3月2日下班前将名单发给大队辅导员。（3）少先队代表要求：每个中队5人，中小队干部、非干部至少各一名，男、女生至少1名。 2、设立“少代会”民主信箱（红领巾小提案）。鼓励队员对学校、辅导员和少先队组织本身提出意见、建议。比较集中的问题由代表整理成提案，提交大会讨论。无论是否形成决议，对提案均要件件落实，有问必复。（1）少代会代表要通过各种方式广泛征询、听取队员们的意见，对于比较集中的问题要由代表整理成提案，提交大会讨论。（2）每个中队发放5张提案表，由少代会代表填写。（一年级不

提交提案）（3）在3月5日至3月9日阳光体育活动的时间内，大队委手捧“红领巾小提案箱”，在主席台旁接受代表的提案。 3、整理、回复提案。（1）学校大队部整理少代会代表的提案，并根据提案的内容将提案提交给相应部门，由相应部门进行答复。答复后提案交还给代表；（2）同时大队部整理出代表提案中一些共性的建议，在征得相关部门答复后，在少代会上统一举行红领巾小心愿、小提案发布。（3）评选出优秀小提案，并在少代会上进行表彰。（4）时间：3月第三周 4、加强宣传。（1）横幅宣传：中国少年先锋队南湖第三小学第一届少先队员代表大会（2）开辟学校少代会宣传栏进行宣传。（3）正式开会前，发出请柬，邀请各级领导及学校负责人出席会议。 5、做好少代会的工作报告（1）少代会的工作报告，是将上届少代会以来少先队组织的工作和活动情况，向会议汇报，由代表做审议。少代会的工作报告内容中，还应包括对今后一段工作的设想和建议，供大会做决议时参考。（2）由大队长在会议上向大会汇报。 6、成立新一届少先队大队委员会（1）选举新一届大队委员会委员学校少代会召开前，发动全校（全大队）队员民主选举新

中国少年先锋队第五次全国代表大会代表

中国少年先锋队第五次全国代表大会代表徐燕事迹材料在常州市北郊中学初一年年级有一个扎着羊角辫，衣着简洁、朴素，脸上有一块胎记的女孩，她，就是徐燕，“江苏省十佳少先队员”，江苏省“五小、百星”小公民。就这样一个不起眼的“小不点”，每周五的雏鹰电视台的节目主持人少不了她，嗓音清脆圆润，主持节目幽默老道，别看她“弱不禁风”，学校、家里她可是“顶梁柱”，说起这，还得慢慢道来：她出生在一个残疾家庭，父母都是聋哑人，打她懂事起，就注定不能用语言与父母交流。然而，自小聪明伶俐的她从父母的一个眼神、一个手势中就慢慢领悟了人生的道理。从幼儿园起，她就背负起“翻译”的重任：把老师的提意、作业等用手势向父母讲解，再用手势把家长的交代向老师传达。人们常说：磨难、不并是一所最好的大学。在这所大学的打压、锤炼中，练就了她坚韧不拔的意志、一丝不苟的态度、善解人意的个性、助人为乐的品性……更重要的是：一颗幼小、稚嫩的心懂得承受生命乊不轻。父母都是聋哑厂的下岗工人，自己的亲戚又进在农村。父

母为了生计不得不在外到处奔波，寻找第二职业，加班加点是常事。每天回到家，家中剖是空无一人，她总是急冲冲地放下乢包，拿起水壶从六楼到居民的“懒汉炉”里泡水，在楼梯上，拎一层歇一层，灌满水瓶再小心翼翼上阳台收衣服，整整齐齐叠好，就迚厨房热菜、热饭，碰到好的菜，她总要夹几块放一边，因为她知道父母亲干的都是力气活，需要补充能量。在自理好家里的一切，再打开作业本，往往是夜幕时分，每写一笔她都觉得，与其是乢写的文字，还不如说是描绘着父母的希冀，因而每门功课、每个字眼都是工工整整。她说，她要让父母回来看到本子洋溢笑脸，忘却疲惫，有时为了让父母给自己默字，就在乢桌前等，常常是趴在桌上睡着，等父母归来后再醒来，看着父母的嘴型、手势再默写。每天早晨，总是轻手轻脚一个人爬起，煮饭、拿牛奶，她要让父母都睡一会，自己吃完早餐再离开家门。到了班里，又见到她忙碌的身影：手脚利索地收収本子，交到办公室，催促同学们打扫卫生，读好早读。每次轮到值日，她总是早早到校，无论是刮风下雨还是寒冬腊月，擦窗台、拖楼梯、扫走廊……小小的汗珠沁满她的额

2016职代会提案征集表

一、提案：减员增效要狠下决心理由：企业辅助岗位人员太多，导致工作效率低下，造成企业包袱太重。解决办法：1、大力压缩非生产性人员。 2、实行岗位，部门兼并，压缩部门编制，一线裁员不是出路。二、提案：以团队形式开展各岗位、工种之间的技能练赛的建议理由：以团队形式开展各岗位、工种之间的技能提升练赛活动，可以培养一线员工团队精神和集体荣誉感。同时又可增进各分厂之间的相互了解，还可以提高员工的技能水平，这也是员工的福利。解决办法：创新活动开展方式。 1、理论以“微课”制作评选。 2、实际操作以各分厂为单位，组建每支有4---6名选手的团队进行竞赛。三、提案：提高基层技术员工待遇建议理由：基层技术岗位上员工少，工作时间相对延长，工作强度相对增加，但奖金系数偏低，缺少职业提升通道的建设。解决办法：建议适当的调整一下，来增加基层技术员工的稳定性。四、提案：如何激励一线员工传承工匠精神理由：一线年员工人尊师重道，学技术、求上进的思想和工作状态不足。解决办法：坚持继承和创新相结合，既要弘扬“三老四严”的石油工业优秀传统，又要构建区别于其他企业的独特标识和闪亮特质。五、提案：用数字化形式对员工的绩效管理进行有效考核理由：绩效管理是企业人力资源管理的一个重要组成部分,目前对于员工的考核还是较为片面，主要还是以考核工时为主，不能充分反映出员工各方面工作的好与坏。解决办法：建立员工绩效管理信息系统，给员工更准确的绩效考核依据。

六、提案：如何让后勤人员有序的向一线流动理由：现在企业存在二三线岗位冗员较多的现象，解决办法：1、根据生产一线不同岗位性质，合理提高一线不同岗位基本工资、奖金系数等，根据贡献拉开一线、二线、三线员工收入差距，达到人人争着从事生产一线岗位的目的。 2、做好“选、培、用”。在“选”上有侧重、有方法。要有良好的选拔机制。在“培”上注重效率，着眼于实。在“用”上要注重利用制度进行激励，不断完善引导。七、提案：如何让基层提出的技术更改申请、建议高效快捷的落实理由：基层技术部门对许多现场加工或装配过程中的问题技术提出更改申请，迟迟得不到答复，耽误工作效率。解决办法：设计部门与基层技术部门建立高效快捷的问题反馈通道，第一时间解决问题。八、提案：对社区的太平广场摊贩乱摆现象进行治理建议理由：对乱摆卖及占道经营的整治缺乏有效机制解决办法：摊贩经营，难以禁止，采用分类管理的方法是行之有效的措施。就太平广场而言，首先实行区域分类管理，应设定绝对禁止区和适度许可区。九、提案：对厂区各危旧停车棚进行改造，增加充电箱数量理由：厂区多处停车棚存在漏雨的现象。许多员工骑的电瓶车无处充电问题。解决办法：对厂区各危旧停车棚进行改造，增加充电箱数量。十、提案：制定社区文明停车公约，合理解决停车难问题理由：社区停车设施预留地不足；少数驾驶人文明交通意识不强，爱图方便，不愿多跑几步路而是随处停车。解决办法：1、制定文明停车公约，让有车族树立社会公共意识。 2、加快停车位建设。

在少年先锋队代表大会幕式上的讲话

在少年先锋队代表大会幕式上的讲话亲爱的少先队员、尊敬的辅导老师，同志们：今天，XX县第二次少先队代表大会在这里隆重开幕了！这是我县少先队组织承前启后、继往开来的一次盛会，也是我县广大少先队员和少儿工作者生活中的一件大事、喜事。在此，我谨代表县委、县政府向大会的召开表示热烈的祝贺！向所有关心支持XX青少年事业发展的各级组织、各有关部门、社会各界人士表示衷心的感谢！近年来，全县各级少先队组织在党组织的领导和团组织的带领下，把握时代脉搏，顺应时代气息，在加强少年儿童思想道德教育、服务少年儿童健康成长、维护少年儿童合法权益、加强少先队组织自身建设等方面，开展了一系列卓有成效、富有特色的工作，充分展示了新时期我县少先队组织的新风貌，为全县少先队事业做出了积极贡献。当前，全县广大干部群众正以极大的热情和干劲，为全面建成富裕文明、生态宜居、开放和谐的“美丽XX”而努力奋斗，这是包括广大少年儿童在内的全县人民的共同愿望。新蓝图、新目标的实现需要一代又一代人的不懈努力，更需要广大少年儿童茁壮成长、

全面发展，从而在未来担负起建设家乡的重任。借此机会，我对大家提几点希望：一是，希望少先队组织与时俱进、开拓创新，肩负起培养接班人的神圣使命。在新的历史条件下，各级少先队组织要进一步加强少先队工作，努力提高团结、教育、引导、服务少年儿童的能力和水平，让红领巾事业不断焕发出新的生机和活力。要充分发挥实践育人优势，积极开展吸引力强、参与面广的学习实践活动，努力提高广大少年儿童的思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质。要正确把握工作方向，以竭诚服务少年儿童为工作出发点和落脚点，充分尊重少年儿童的主体地位，高度关注少年儿童成长中遇到的问题，尤其是要深化“手拉手”、贫困助学、关注留守儿童等工作，把党的温暖及时送到少年儿童的心坎上。要不断改进工作方式方法，使少先队工作更好地适应当代少年儿童的新变化，不断增强少先队组织的吸引力、凝聚力和影响力。二是，希望共青团组织加强领导、真抓实干，承担起全团带队的光荣职责。全团带队是团的事业基础牢固、根深叶茂的根本保证。各级团组织要以对党的事业无限忠诚、对民族未来高度负责的态度，切实加强对少先队组织的指导和领导，全方位支持帮助少先

职代会职工提案汇总

职代会职工提案汇总 XXXX首届职工代表大会提案表提案表提案表提案表提案表 xx —中教职工代表大会提案汇总教代会提案表发下45份，收回45份，共有15条提案，具体提案如下：一、教学及学生生活 1、购买制版印刷一体机解答：通过全体老师会通过，通过政府采购购买了一体机，方便了教学，提高了印刷质量。 2、学生伙房：学生家长不满意，社会舆论大，需要改革。解答学生就餐问题，经过我们两年多来的努力，学生已经由散乱的买饭方式走向正规的排队、就餐制，使学生吃上热饭、喝上热水，老师们也付出了很多辛苦，在此深表谢意，当然，因条件限制，学生餐厅也确实存在很多问题，我们也常和家长进行沟通，采纳家长的一些建议，待新餐厅、伙房建好后，环境和体制一定会发生很大的好转。

3、购买大型复印、打字、扫描一体机？解答通过职代会通过，通过政府采购已经购买。二、教师方面 1、班主任应算工作量，提高班主任待遇。解答班主任特别是低年级班主任工作很辛苦，班主任工作应算工作量，提高班主任福利，应实行7 9年级大循环；班主任工作辛苦，人人皆知，有目共睹，领导和教师都知道。班主任工作是门艺术，班主任工作的好坏与学校的整体工作息息相关，，小学的特点是学生年龄小，较之中学，更须监护，因此，班主任应该是与孩子接触时间长的老师。老师们应该清楚的知道，一年来学校在班主任待遇、考核制度、评优评先等方面已向班主任予以倾斜。在人员增加，各校财政状况好转的情况下，，我们将逐步提高班主任待遇，但班主任待遇提高到什么程度，才会人人争当班主任？学校是否具备这种财力？班主任实行大循环，好处是对学生了解，教起来比较顺手，一年来，我们已经做了很多的尝试，比如：教高年级的教师调到低年级，教低年级的调整到教高年级，年轻的教师学科知识能适应大循环，年老的教师可能不适应，女教师心细，可能更适合作低年级班主任，高年级学生大，管理难度大，男教师可能更适合，班主任适当循环，是可取的，但要实行大循环，我们会做进一步的探讨和努力。

2020中国少年先锋队代表大会感想五篇

2020中国少年先锋队代表大会感想五篇中国少年先锋队代表大会感想【1】我现在已经上初一了，其实就是科目多了点，时间长了点。也没什么的。就有一点，就是再也不能戴红领巾了，想到这我就感到……这时，我又拿起那红领巾，想起了我第一次戴红领巾的事。那是在一年级的时候了，在上课的时候，老师说要选人入队。一听到这个，我心里非常的高兴，终于可以像大哥哥大姐姐那样有红领巾戴了。老师还说只选五名学生，我一听到这个，心情就落了一半。最后我还是被选中了。真是非常的高兴，真的是梦想成真了。为什么是梦想，就听我说说吧。那是我第一天上学，刚入学校的大门时，我就看见他们都带着红领巾，我非常的羡慕。所以就一直想带上红领巾。那天，我的愿望终于实现了，我怎么能不高兴呢。在那天的下午就举行了入队的仪式。我的心情就像猫抓住了老鼠似的。心跳加速，当校长让入队的人上台时，我的心情就更加的激动。我们几个人伴着歌声走向台前。大哥哥、大姐姐们也走了上来。手中拿着红领巾。是一个大姐姐给我带上红领巾的。我带上红领巾的时候，一阵风吹来，红领巾象一团火似的上下飘动。到了星期一的早晨就开使生国旗了，国旗在歌中，缓缓地上升，我举起手来向国旗敬礼。生完国旗后，我放下手，那时我心里就暗暗的下定决心。红领巾我一定要珍惜你，不能给你抹黑，我一定会以一个优异的成绩来报答你。所以我现在想做不好的事情的时候。就会看看胸前的红领巾。上初一了，不能戴红领巾了，我真是觉得可惜，不过即使没有了红领巾，我也会象有那样，好好学习。中国少年先锋队代表大会感想【2】 “向着胜利勇敢前进，我们是共产主义接班人”……每当这熟悉的旋律在我耳边响起，我便忍不住跟着哼唱起来，我是一名光荣的少先队员，红领巾，队旗，队歌，呼号，组成了我六年来丰富多彩的生活! 少先队员们所戴的红领巾是国旗的一角，是革命烈士的鲜血染成的。随着年龄的增长，随着知识的增多，我对“红领巾”这三个字的分量与其中的意义也越

少先队代表大会筹备工作方案

少先队代表大会筹备工作方案一、推选大队委员候选人要求：（1）、候选人须有较强的服务意识、责任意识和奉献精神，待人热忱，有爱心，做事持之以恒，不计较个人得失。（2）、候选人须有一定的威信，在中队中深受其他队员的喜爱。（3）、候选人须有一定组织能力和工作能力，能够完成学校布置的任务。（4）、候选人须有较好的学习基础，成绩优良，能正确处理好学习与大队委工作的关系。（5）、候选人须被评为过校级（或以上）三好学生。 ★大队部由各个职能部门组成，这次我们一共改选新一届大队干部10名，岗位分别是：大队长1名、副大队长2名、大队组织委员2名、大队学习委员1名、大队文体委员1名、大队宣传委员1名、大队纪律委员1名和大队劳动委员1名。大队长：召集并主持队委会、中队长联席会；负责组织制定工作计划和进行工作总结；负责传达及检查决议执行情况，帮助中队长做好中队工作，负责组织大队活动，召开队员大会；主持“校长”学校，培训积极分子

副大队长：在大队长领导下，协助大队长做好大队工作；负责少先队广播站、小记者站、电视台等具体工作。组织委员：负责做好组织教育工作，组织队员学习队章，普及少先队基础知识，负责少先队的组织发展工作和超龄队员的离队工作；负责做好班风卫生评比工作，每周五负责收回流动红旗，平时注意流动红旗的正确。学习委员：负责开展各种知识性活动；负责帮助队员提高学习成绩；负责反映队员学习上的建议和要求。负责红领巾读书读报活动。宣传委员：负责组织广播、黑板报、墙报等宣传阵地工作；负责组织培训宣传积极分子，负责“小记者团”活动；负责收集学生来稿。安排“校园新闻”栏目，负责宣传国内外大事、宣传少先队的好人好事等。旗手：在队会上执旗，负责出旗、退旗；负责训练中队旗手；负责保管队旗和鼓号，并与文娱委员配合，主持鼓号队的组织培训工作。负责检查督促每周升降国旗事宜。文娱委员：负责组织大队的文化娱乐活动，向中队推荐好的歌曲、舞蹈和游戏；负责训练文娱骨干，领导文艺小组

【AAA】教职工代表大会提案汇总.doc

教职工代表大会提案汇总教代会提案表发下34份，收回34份，共有67条提案，具体提案如下：一、伙房问题 1、教师伙房：加强伙房卫生建设，提高教师午餐质量，给全校教师设立一个优美的饮食环境。（6份）解答伙房今年我们已经解决了师生午饭问题，关于伙房、餐厅环境问题，也会随着伙房、餐厅的改建而发生大的改善。学生就餐问题，经过我们两年多来的努力，学生已经由散乱的买饭方式走向正规的以班级为单位的买饭方式，使学生吃上热饭、喝上热水，老师们也付出了很多辛苦，在此深表谢意，当然，因条件限制，学生餐厅也确实存在很多问题，我们也常和家长进行沟通，采纳家长的一些建议，待新餐厅、伙房建好后，环境和体制一定会发生很大的好转。二、教师方面 1、班主任应算工作量，提高班主任待遇。（3份）解答班主任特别是低年级班主任工作很辛苦，班主任工作应算工作量，提高班主任福利，应实行1——6年级大循环；班主任工作辛苦（尤其是低年级），人人皆知，有目共睹，领导和教师都知道，。班主任工作是门艺术，班主任工作的好坏与学校的整体工作息息相关，，小学的特点是学生年龄小，较之中学，更须监护，因此，班主任应该是与孩子接触时间长的老师。老师们应该清楚的知道，一年来学校在班主任待遇、考核制度、评优评先等方面已向班主任予以倾斜。在人员增加，各校财政状况好转的情况下，，我们将逐步提高班主任待遇，但班主任待遇提高到什么程度，才会人人争当班主任？学校是否具备这种财力？班主任实行大循环，好处是对学生了解，教起来比较顺手，一年来，我们已经做了很多的尝试，比如：教高年级的教师调到低年级，

教低年级的调整到教高年级，年轻的教师学科知识能适应大循环，年老的教师可能不适应，女教师心细，可能更适合作低年级班主任，高年级学生大，管理难度大，男教师可能更适合，班主任适当循环，是可取的，但要实行大循环，我们会做进一步的探讨和努力。班主任工作量过重问题，领导一直在考虑，因为小学生学生年龄小，所以班主任吃累多，这是事实，也是一个很难解决的问题。这个问题不独我们有，各镇各校普遍存在，我们深知，班主任工作累，其工作付出，与班主任费等待遇是不能相抵的，这在全市乃至全国是普遍存在的现象，既然我们选择了教育，就意味着我们选择了奉献，应该追求“奉献着并快乐着”的人生信条，消除心理的不平衡，不做经济富翁，只做精神贵族。同时，我们各校将根据财力实际情况，逐年增加班主任费及提高班主任待遇。 2、减轻教师压力。（6份）解答关于减轻教师压力问题，是学校领导最关心的问题，因为学校领导更希望教师们把自己的力量充分发挥出来，把学校办得更好。3、评优、评先充分考虑教师的工作实绩。（1份）解答这个提法很好，很恰当，我们今后的评优、评先中要充分考虑这一点，让教师工作实绩所占比例可以提高到一半的比例，但同时，我们要以市教体局的精神为指导，在学校评议中要求这一块，尽力让教师工作实绩所占比例得到较大比例的分量。 4、低年级教师全部轮流干，不固定在一部分教师身上。（2份） 5、安排教师时，要考虑教师的自身发展，退休时间不足一年的教师不安排上课，可在后勤，保证学生能足时上课。（2份）解答提议很好，我们以前的工作安排上充分体现了这一点，尽量少安排课时、或者不安排上课，对于年老教师，我们会尽力照顾，尽量安排这一部分教师不担任课程，对退休不足一年的教师，我们在课时上尽量

公司职工代表大会提案表原创6份

XXXX公司X届X次职工代表大会提案表编号代表姓名单位强化教育培训，全面提升队伍素质人力资源的质量，对企业的发展至关重要。特别是在减人提效新形势下，要加大教育培训力度，全面提升干部职工队伍的安全素质、技术业务素质和政治素质。有利于企业的安全生产，有利于企业的高产高效，有利于企业的稳定和谐发展。一、组织好外部培训。每年我们都有相当数量的同志参加外部举办的各类培训。建议做到：人员外出培训前有谈心（专业或部门领导与之沟通）、有目标（要学会什么），培训中有监管（不失控），培训后有考核（如检查笔记、考试等），通过增加员工学习的压力，促进其学到更多的知识。二、组织好内部培训。建议开展电工培训、机组维修保养培训、或其它专题性的矿山安全生产技术培训。由专业牵头组织，内容侧重于与现场联系紧密的安全知识和生产技术，参加培训人员侧重于从业人员。培训教师可以是专业工程技术人员，也可以是本工种的技术能手。三、组织好思想政治工作培训。要通过文件、会议、座谈会等多方式，使上级的方针政策，及时地传达到广大群众中去，提高干部职工的政治素养。针对群众关心的热点问题，要组织研究，并做好处理与解释工作，从而促进矿区的和谐发展。四、把培训融入活动。以群众性活动为抓手，利用好知识竞赛、岗位练兵、手指口述，技术比武、自救器正确佩戴演练等活动，从而提升职工队伍安全素质和技术素质。五、利用好井口电子牌板阵地。要增加关于矿井安全生产或安全技术的专题或教程视频，

提案表编号 XXXX公司X届X次职工代表大会提案表编号

XXXX公司X届X次职工代表大会提案表编号

2018年教职工代表大会代表提案

单位：经济管理系案由加强校园文化建设，打造校园文化名片提案伯 *** 联名人现工作岗位辅导员移动电话固定电话电子邮箱我院是所具有悠久办学历史的名校，办学屈［深厚。站在新时代新起点，建议充分挖掘、梳理、完善我们各方面的办学优势，以校园文化建设为宏破口，着力打造校园文化名片，以校园文化凝心聚气，推动科研、教学、管理、师德等全方位提高。全面提升办学水平与知名度。一、美化校园环境、改善校园设施，打造校园物质文化。结合我院办学特色，统筹设计校园园林、绿化；学校抓总、系部负责， 4设计具有各系特色的室廊文化；解决教室桌椅不统一、办公桌椅不统一、门牌标志不统一等问题。一、优化机构设置、完香管理制度，规范校园制度义化。结合新时代新的办学要求与特点，合理进行机构设置与人员配备，明确各岗位工作职责与考核标准。挖掘我院的办学传统与优势，系统梳理与扑学生管理、教学管理、后勤保障等各方面管理制度，形成制度文本并大力宣传，形成“工作有流程、遇事有章程、办事有制度”的局面。 *********** 学院职工代表大会代表提案

二、讲好校园故事、打造品牌活动，形成校园精神文化。挖掘办学历史进程中的点滴、结合时代特点讲好校园故事，形成校园“处处有故事、人人讲故事”的良好氛围，建立校园解说系统，充分展示学校独特、鲜明的文化积淀与文化追求。深入开展中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化教育，善于结合学院特色组织各项师生活动。 2018年3月12日说明 1、提案要一事一案，便于有关部门承办。 2、代表联名提案，只将第一提案人填写在提案者一栏，其他代表的姓名填写在联名人栏中。相关信息请填写完整规范。 3、此表格内容可打印，签字本人希白签名。电子版发送至zzrsc@*****.cn。

少先队代表大会

少先队代表大会少先队代表大会简称少代会，下面从少代会的性质、少代会的具体做法，少代会的工作报告、少代会的提案制度和少代会的决议五个方面加以阐述：（一）少代会的性质少先队代表大会，是少先队大队或大队以上组织和机构召开，由队员代表为主体参加的会议。例如，有全国少代会，省、直辖市或自治区少代会，区、县少代会，乡、街道少代会和学校大队少代会等。少先队代表大会是同级队组织的最高权力机构，它有商讨。决定一个时期队的重大事务，选举产生队工作领导委员会的权力。学校少代会每年召开一次。少先队代表大会是队组织实施民主集中制领导和管理方法的具体体现。是让少先队员实施民主权利、当家作主的保证，是队员学习民主、发扬民主、培养民主能力和主人翁思想的重要形式。因此，少先队组织要按时、认真筹备召开少代会，少先队队长和队员代表要积极支持，开好少代会。（二）具体做法 1．召开少代会首先要由广大少先队员民主选举代表，要注意代表的广泛性，既有干部代表，又有队员代表；既有先进同学代表，也要有积极要求进步的后进同学代表；既有

正式代表，又有特邀代表、列席代表等。 2．设立“少代会”民主信箱，鼓励队员对社会、学校、家庭、辅导员和少先队组织本身提出意见、建议。比较集中的问题由代表整理成提案，提交大会讨论。无论是否形成决议，对提案均要件件落实，有问必复。 3．加强宣传。会前学校要张贴宣传标语、布置宣传橱窗。正式开会时，会务组应发出请柬，邀请各级领导及学校负责人出席会议，也可以邀请兄弟学校师生代表列席开幕式，各中队要送祝贺信，要造成庄严、热烈的气氛，使代表产生强烈的自豪感、使命感。 4．少代会的议程（内容）一般有以下几项：（1）上级有关领导致祝词；（2）党、团支部致词；（3）少先队员向大会献词；（4）宣读各兄弟学校的祝贺信；（5）大队委员会向大会报告上一年的工作情况，提出今后少先队活动的意见，代表审议工作报告；（6）讨论决定少先队内部的重要问题，提出倡议，发起某项重大活动等；（7）梳理。归纳、讨论代表意见、提案，分别转交有关部门答复处理。也可以把少代会与选举大会结合进行，或将选举作为少代会的一项议程。

职工代表大会提案(25篇)

职工代表大会提案(25篇) 职工代表大会提案第1篇：案名（题目）关于编制外职工的工资待遇问题案由分析我司是基层公司，随着公司业务量的不断扩大（从2004年的2000多万到2009年的6000多万），展业人员不断增加，同时，相应的内勤人员也逐渐增多。部分内勤人员主要负责外勤人员的业务输机，业绩汇总，异常是近年来摩托车、拖拉机、汽车的投保量大幅度增长，保单输机工作量增大，常常加班加点。但因为上级公司对我司是核定总的工资额度，这部分员工的工资没有进入工资总额，待遇普通较低，加之有部份老员工，年龄偏大，文化较低，按政策规定又不能签劳务派遣，所以对不能签劳务派遣的这部份员工工资的发放十分不好办，公司也为此十分担忧，如果不能供给良好的工资待遇，将加速人员的流动性，影响公司业务的稳定。提议措施为了维护公司员工队伍的稳定和发展，期望上级公司对我们的工资总额能否做一些调整，从而更加完善。能够对公司的发展状况，人员、业绩增幅、效益等因素对工资总额的核定增长比例。我公司能够根据员工的岗位，工作质量，工

作成绩以及服务态度等各方面来考量员工的工资，从而调动工作的进取性，激励员工做好本职工作，做到爱司如家，使之为在人保公司工作感到骄傲和自豪。职工代表大会提案第2篇：职代会提案 1、鼓励工作中好经验的分享，建立相应机制去落实和保障合理的意见，适当地表彰提案被采纳意见的推荐者。答复：①公司倡导“家”文化，鼓励员工多提合理化推荐，发扬主人翁精神，其中职代会是保障企务公开、发扬民主管理的一个重要平台，国家及上海市都对职代会制度的落实确定了法律地位，并且随着公司职代会制度的建立和不断完善，员工提出的好提案、好推荐都会得到足够的重视，并能得到很好的落实；②首届职代会召开后，公司领导十分重视提案（推荐）的回复与落实状况，专门成立提案工作委员会和审查委员会，认真审核并分类提案和推荐，逐条负职责地答复，对提案的重视，也是尊重职工代表，鼓励员工多提合理化推荐的直接表现；③今后将会开展优秀提案的评选表彰，给予必须的物质及精神奖励。 2、工会应更透明、更公开，提高会员知晓率。答复：①不断完善《工会会费管理制度》，会费收取和使用及时列出清单和出入账明细，每季向各分工会主席汇报，每年末向工会会员通报，做到会费使用更透明、更公开；

少先队代表大会提案

少先队代表大会提案提案表提案题目：节约用水提案类别：D 身边的社会问题提案缘由：中国是一个贫水国家提案内容：在我们身边，有许多人不节约用水。中国本身就是个贫水国家，加上人们不节约用水，再过几十年，中国即将成为“沙漠国家”，人类想喝一口水或舔一滴水，都会成为一个大问题。所以，让我们现在就开始节约用水。解决办法：每人用完水后，一定要拧紧水龙头。洗手后不要马上离开，要先看看水龙头拧紧了吗?还有就是要加大节约用水的宣传。口号征集：诚实守信，团结互助相关知识：什么是少代会? 少先队代表大会简称少代会，下面从少代会的性质、少代会的具体做法，少代会的工作报告、少代会的提案制度和少代会的决议五个方面加以阐述： (一)少代会的性质少先队代表大会，是少先队大队或大队以上组织和机构召开，由队员代表为主体参加的会议。例如，有全国少代会，省、直辖市或自治区少代会，区、县少代会，乡、街道少代会和学校大队少代会等。少先队代表大会是同级队组织的最高权力机构，它有商讨。决定一个时期队的重大事务，选举产生队工作领导委员会的权力。学校少代会每年召开一次。少先队代表大会是队组织实施民主集中制领导和管理方法的具体体现。是让少先队员实施民主权利、当家作主的保证，是队员学习民主、发扬民主、培养民主能力和主人翁思想的重要形式。因此，少先队组织要按时、认真筹备召开少代会，少先队队长和队员代表要积极支持，开好少代会。 (二)具体做法 1.召开少代会首先要由广大少先队员民主选举代表，要注意代表的广泛性，既有干部代表，又有队员代表;既有先进同学代表，也要有积极要求进步的后进同学代表;既有正式代表，又有特邀代表、列席代表等。 2.设立“少代会”民主信箱，鼓励队员对社会、学校、家庭、辅导员和少先队组织本身提出意见、建议。比较集中的问题由代表整理成提案，提交大会讨论。无论是否形成决议，对提案均要件件落实，有问必复。 3.加强宣传。会前学校要张贴宣传标语、布置宣传橱窗。正式开会时，会务组应发出请柬，邀请各级领导及学校负责人出席会议，也可以邀请兄弟学校师生代表列席开幕式，各中队要送祝贺信，要造成庄严、热烈的气氛，使代表产生强烈的自豪感、使命感。 4.少代会的议程(内容)一般有以下几项： (1)上级有关领导致祝词; (2)党、团支部致词; (3)少先队员向大会献词; (4)宣读各兄弟学校的祝贺信; (5)大队委员会向大会报告上一年的工作情况，提出今后少先队活动的意见，代表审议工作报告; (6)讨论决定少先队内部的重要问题，提出倡议，发起某项重大活动等; (7)梳理。归纳、讨论代表意见、提案，分别转交有关部门答复处理。也可以把少