校本培训专题讲座稿

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你真的很棒

------浅谈数学教学中如何对学生进行评价的一点体会

主讲人; 李亚芬

说真的在实际教学中,很吝啬,课堂上面对五、六年级的学生很少说这句话的。今天我把“你真的很棒!”作为本次和大家交流的题目,是受到一位老师的话,得到了启发:我觉得学生在不违犯校规校纪的前提下需要尽情张扬,孩子在张扬时才会把他的个性表现出来,这时候老师发现优点,要对他及时表扬:你真的很棒!。

今天在这里我只是对自己近两个学期在数学教学中对评价的学习、理解和点滴的反思,仅供大家参考。

小学数学学习评价是小学数学教学中的重要组成部分。《新课程标准》指出:评价的主要目的是为了全面了解学生的数学学习历程,激励学生的学习和改进教师的教学,应建立评价目标多元、评价方法多样的评价体系。这就明确指出评价的根本目的是为了促进学生的更好发展。因此,随着新课程改革的进一步深入,进行深层次的数学学习评价改革,建立新型的学习评价体系是数学课程改革顺利实施的重要保障。

一、他山之石。

基于这样的课改思想和评价理念,多年来,我们在平时的校本培训和学习中,谈到最多的也是:如何对学生进行全面的评价。通过学习和交流,我们得到的最多的信息就是:

1、评价内容多样化。

在评价时,我们不仅要对学生知识的掌握情况进行评价,更要对学生平日表现,学习习惯,学习能力等各方面进行评价。

2、评价方式多样化。

纵观我们的数学课堂评价方法,可谓多姿多彩:有等级型,如A、B、C、D,甲乙丙丁;有图画型,如小红花、笑脸、太阳等;有语言激励型,如你真棒!你的回答很有特点!你的作业做的好极了!有动作表达型,如竖起大拇指、鼓掌……究竟哪种评价方法好呢?我想,都好,只要它适合我们的班级,能激发学生的学习兴趣,提高学习效率,就可以称之为好的评价方法。

3、评价主体多样化。(教师评、学生互评、学生自评、家长评)

在评价过程中确立学生的主体地位,进行多角度、多方位的自评和互评,让学生在关注自我的同时学会关注别人,当学生发现自己的长处和不足时要学会及时的自我评价,当发现别人的优点或缺点时也要及时的给与评价或给于不同的建议,以促进同学之间更好的互相学习。特别是对不同特点的学生也应确立不同的评价标准,以可采用家长评价、小组评价相结合的形式,虽然有些学生在学习上不太出色,但有可能在组织能力和实践能力上很出色,学生就可以从多方面多角度了解别人对自己的评价,并能准确恰当的给自己一个自评。所以说让学生学会自我评价的同时,也学会给别人正确的评价,同时还要学会接受别人对自己不同方面的的评价,并能够根据别人对自己的评价,调整自己的学习态度、习惯和方法,以促进自己更好的学习数学知识和思维方法。

二、为我所用。

那么,新课程的先进评价理念,在实际的教学中我是如何体现呢?在此,我对自己在实践中发现的一些操作性和可行性较强的评价方法简要介绍如下:

1、课堂观察。

了解评价学生有效的方法和手段是实施评价改革的前提。教学中我们体会到,学生课堂上外显的看、听、说、想、做等方面的表现是教师能看得见、摸得着的。学生课堂上的一举一动、一思一行正是评价的依据。找准课堂评价的媒介,制定评价措施才能有的放矢。学生在课堂上的表现是随时、随机的,要做到及时评价、及时反馈,没有简便易行、具体可操作的方法是不行的。经过课堂教学的反复尝试,我们可对学生的观察、倾听、语言表达、问题思考、动手操作、合作学习等方面作了详细的观察。

如上课时,有的学生爱动脑,回答问题非常积极,教师就报以微笑赞赏;有的学生想回答问题,但一时紧张或还没有整理好思路,教师就可以微笑着,以期待的目光注视着他,给他一些时间,给他信心,同样可以用“相信你自己!”“勇敢些!”“再试试看!”等激励话语来鼓励他们;也可以走到学生中间,看到学生能及时发现并改正自己的错误时,就拍一拍他的肩膀,拍拍学生的头等方法表示肯定;如果学生回答很有趣,引起笑声,不妨就乘机和他们一起幽默一下,这样的评价,达到了师生情感的交融的最高潮;在课堂教学中,除了用语言,眼神和手势等评价方式之外,我们还可以用一些小小的物质奖励来代替,不需要语言和动作,只需要老师一枚亲手做的卡片,让学生觉得你是最欣赏他的,最好的评价是送给他的,这对学生的促动是巨大的,就更加充分的调动了学生的学习积极性,对其他同学也有积极的促动作用,以保证每个学生都朝积极健康的方向发展。

2、作业评价。

作业作为教学的常规,是教学评价中不可缺少的一种手段。为了调动学生学习数学的兴趣,我在布置作业时,把作业分为课内作业与课外作业两大部分。每天及时批改,给予不同的评价,比如面对书写

工整的作业,我让全班学生传阅;针对哪一天作业错误率低的,我会在上课前给予点名表扬;有时对有进步的作业,我会批注:进步真大!加油等

我们班的家庭作业情况真是叫人烦恼啊!质量不高不说,不完成的、忘带的、忘做的……各种各样的理由都有。平时家访时,我经常遇到这样的尴尬,跟家长交流时说他的孩子经常不写作业时,有些家长会理直气壮地说:写的那,我每天都看见他写的那。怎么办?在本学期开学初,我突发灵感,就是:我绘制了一个作业情况记载表,这个工作先由每4人一组的组长检查,没写就评“1”,没写完就评“2”,作业没有带就评“3”,写得不认真就评“4”,由小组长把每天检查的结果汇报给班上的科代表进行记录,这数据为每月一次的阶段性评价和终结性评价提供了依据,从而对自身的学习有一个促进、督促的作用。(这是本学期的初步尝试)

同时我还利用作业上的有限的地方让学生自评,和互评。

3、数学日记

通过数学日记的方式。学生可以对他所学的数学内容进行总结,可以像谈心一样的写出他们自己的情感、态度、困难之处或感兴趣之处。从上学期开始,开学初,我都让学生制定学习计划,有时一周一对照,写总结,有时一月一对照,写反思。让学生做到“了解自已,找出差距,以便努力学习”为教育的目标。

三、教例反思

通过实践我深深的体会到:在教学中实施多元化评价,能产生良好的教育教学效果。但在这里我想有以下几点要引起我们的注意:1、教师要看到学生的优点。

对待学生,特别是对待“落后”的学生,可以通过发现学生的长

处来引导他,比如:我班的李莉,她眼里比较有活,主动打扫室内外卫生,

下课喜欢帮老师拿教具之类的东西,这说明她自理能力比较强,乐于帮助他人。如果老师及时给予表扬,让她在同学面前有更多的自信和自尊。这样她对自己的评价会提高,会认为自己不是最差的。现在反思,我真应该对她说:你真的很棒!

记住:每一个人都能成才,没有学不好的学生,只有不会教的老师。

2、让学生看到自己的进步。

举一个例子:我班的西尔扎提同学,刚开始学习真是一塌糊涂,作业不按时完成、经常不交,书写潦草,课堂上也不听课。上学期期中后的一天,我发现他的作业写的比平时要好一些(组长在交作业时告诉我,他的作业是抄的),上数学课前,我表扬了他。以后发现他的作业有变化就在批改时,给予肯定,没想到期末他的数学成绩尽然在60多分。期末总结上,我又表扬了他,这学期交上来的暑假作业,也按要求做完了。这说明,让学生充分看到自己的进步,他就会增强自信心。启示:自信心培养很重要的一点是,认识到我今天比昨天强,这是进步的开始。

3、做到公平、公正、严谨地评价每一个学生。

“诚信”是我们的品质,我们不仅是诚信的学校,而且还应有诚信的老师,教育学生成为一个诚信的学生。在这种前提下,评价学生就应该以这种为基础,说到做到,不误评,不夸大评,让学生感到,什么样的努力,就有什么样的评价。只有公平,公正的评价,让学生体会到进步给自身带来的快乐,在评价中成长。特别是在学生互评过程中,要强调这一点。

4、少一些负面评价。

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校本培训专题讲座稿 你真的很棒 ------浅谈数学教学中如何对学生进行评价的一点体会 主讲人; 李亚芬 说真的在实际教学中,很吝啬,课堂上面对五、六年级的学生很少说这句话的。今天我把“你真的很棒!”作为本次和大家交流的题目,是受到一位老师的话,得到了启发:我觉得学生在不违犯校规校纪的前提下需要尽情张扬,孩子在张扬时才会把他的个性表现出来,这时候老师发现优点,要对他及时表扬:你真的很棒!。 今天在这里我只是对自己近两个学期在数学教学中对评价的学习、理解和点滴的反思,仅供大家参考。 小学数学学习评价是小学数学教学中的重要组成部分。《新课程标准》指出:评价的主要目的是为了全面了解学生的数学学习历程,激励学生的学习和改进教师的教学,应建立评价目标多元、评价方法多样的评价体系。这就明确指出评价的根本目的是为了促进学生的更好发展。因此,随着新课程改革的进一步深入,进行深层次的数学学习评价改革,建立新型的学习评价体系是数学课程改革顺利实施的重要保障。 一、他山之石。 基于这样的课改思想和评价理念,多年来,我们在平时的校本培训和学习中,谈到最多的也是:如何对学生进行全面的评价。通过学习和交流,我们得到的最多的信息就是: 1、评价内容多样化。 在评价时,我们不仅要对学生知识的掌握情况进行评价,更要对学生平日表现,学习习惯,学习能力等各方面进行评价。 2、评价方式多样化。

纵观我们的数学课堂评价方法,可谓多姿多彩:有等级型,如A、B、C、D,甲乙丙丁;有图画型,如小红花、笑脸、太阳等;有语言激励型,如你真棒!你的回答很有特点!你的作业做的好极了!有动作表达型,如竖起大拇指、鼓掌……究竟哪种评价方法好呢?我想,都好,只要它适合我们的班级,能激发学生的学习兴趣,提高学习效率,就可以称之为好的评价方法。 3、评价主体多样化。(教师评、学生互评、学生自评、家长评) 在评价过程中确立学生的主体地位,进行多角度、多方位的自评和互评,让学生在关注自我的同时学会关注别人,当学生发现自己的长处和不足时要学会及时的自我评价,当发现别人的优点或缺点时也要及时的给与评价或给于不同的建议,以促进同学之间更好的互相学习。特别是对不同特点的学生也应确立不同的评价标准,以可采用家长评价、小组评价相结合的形式,虽然有些学生在学习上不太出色,但有可能在组织能力和实践能力上很出色,学生就可以从多方面多角度了解别人对自己的评价,并能准确恰当的给自己一个自评。所以说让学生学会自我评价的同时,也学会给别人正确的评价,同时还要学会接受别人对自己不同方面的的评价,并能够根据别人对自己的评价,调整自己的学习态度、习惯和方法,以促进自己更好的学习数学知识和思维方法。 二、为我所用。 那么,新课程的先进评价理念,在实际的教学中我是如何体现呢?在此,我对自己在实践中发现的一些操作性和可行性较强的评价方法简要介绍如下: 1、课堂观察。 了解评价学生有效的方法和手段是实施评价改革的前提。教学中

(新)教师校本培训讲座材料

新课改、新理念、新视角 我国现阶段的新课程改革是一项开创性事业,需要一流的教育理念和教育实践,在某种意义上是一场教育思想的革命。新课程改革理念研究的凸现,既是对新课程改革实践理性的呼唤和回归,又是对新课程改革科学理性的反思、建构与价值整合。今天就围绕“新课改基本理念”、“教师如何适应新课改”和“如何做到新课改、新理念、新视角”这三方面和各位同仁进行共同学习。 一、新课改基本理念: 1、素质教育:素质教育是以提高民族素质为宗旨的教育。它是依据《教育法》规定的国家教育方针,着眼于受教育者及社会长远发展的要求,以面向全体学生、全面提高学生的基本素质为根本宗旨,以注重培养受教育者的态度、能力、促进他们在德智体等方面生动、活泼、主动地发展为基本特征的教育。 2、以人为本:以人为本的教育理念要求突出对学生的人文关怀,要把学生看成有情感、有需要的“人”,而不是知识的“容器”和考试的“机器”,要积极营造一个轻松、愉快、和谐的学习氛围。在教学过程中,要求通过挖掘学生潜能、提高学生潜质达到教育目标,要善于发展学生的优点并帮助其提高,不要唯成绩论、唯表现论,要让每一个学生都有自己的发展空间。 3、课程结构:每门课程的内容如何兼顾知识、儿童和社会的需要与可能,涉及课程标准和教材(尤其是教科书)的编写。 4、课程标准:课程标准是教材编写、教学、评估和考试命题的依据,是国家管理和评价课程的基础。它体现国家对不同阶段的学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面的基本要求,规定各门课程的性质、目标、内容框架,提出教学和评价建议。 5、校本课程:校本课程是以学校教师为主体,在具体实施国家课程和地方课程的前提下,通过对本校学生的需求进行科学的评估,充分利用当地社区和学校的课程资源,根据学校的办学思想而开发的多样性的、可供学生选择的课程。 6、课程资源:课程资源是指有利于实现课程目标的各种因素,它包括形成课程的因素来源,如知识、技能、经验、活动方式与方法、情感态度与价值观以及培养目标等方面的因素;也包括实施课程必要而直接的条件,如决定课程实施范围和水平的人力、物力和财力,时间、场地、媒介、设备、设施和环境,以及对于课程的认识状况等因素。 7、积极主动学习态度:使学生获得基础知识与基础技能的过程同时成为学会学习和形成正确价值观的过程。 8、学生的全面发展:对不同阶段的学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面都提出基本要求。特别强调课程促进学生身心健康发展,培养良好品行及终身学习的愿望和能力。 9、科学人文性课程:这种课程以科学为基础,以人自身的完善和解放为最高目的,强调人的科学素养与人文修养的辨证统一,致于科学知识,科学态度和人文精神的沟通与融合,力求把“学会生存”“学会尊重、理解、宽容”、“学会共同生活”、“学会创造”等教育理念贯穿到课程发展的各个方面。 10、回归生活的课程生态观:即强调自然、社会和人在课程体系中的有机统一,使自然、社会和人成为课程的基本来源(即:自然即课程,社会即课程,自我即可课程)。 二、教师如何适应新课改

”怎样做好校本研修“专题讲座心得体会

《怎样做好校本研修》专题讲座心得体会 通过“教师怎样做好校本研修”这一堂课,郭九胜郭老师为我们讲述了校本研修的意义、概念、内涵、要素、形式和内容等等,为我们系统的呈现了一名教师做好校本研修的方方面面,让我印象深刻,感受颇深。 郭老师的讲座为我们展示了校本研修最本质的东西,用简练的语言把校本研修的精髓完整的呈现在我们面前。我自己原来对于校本研修的很多错误认识也被郭老师的细致讲解纠正了过来。 过去我对校本研修的认识只停留在学科能力和学校管理两个层面上,只把学校和自身作为校本研修的中心点,然而郭老师为我们诠释的校本研修内容中还包含学生这样一个中心点。可以说,学校发展、教师发展和学生发展三位一体才是校本研修的全部内容。教师发展是校本研修的意义和目标,但这也是建立在教师和学校与学生发展共同的基础之上,没有学校和学生的发展,教师的发展没有任何实际意义。因而教师在丰富自己学科知识、提高自身学科技能以及发展自己专业同时,要把发展学校以及促进学生成长作为自己成长的根本出发点,这样教师才能更快更好的发展。 在听这堂课以前,我一直认为校本研修的实际活动只有集体培训学习以及自学两种形式。然而,郭老师在讲座中提到了课题研究这一个概念,即通过学术研究的形式进行校本研修同时也能发展校本研修,这让我受到了极大的启发。本人在研究生求学期间,积极的阅读本专业的各类专业书籍,也跟随导师学习了做学术研究的方法和形式。听了郭老师的一席话,我认识到我在研究生期间积累下的学术功底在工作后也有了用武之地,通过学术研究的形式对校本进行研修能让自己在教学管理能力和学术能力上全面提高,实现自身的全面发展。 当然,在认识到自身的一些认识上的错误的同时,郭老师的讲座使我在校本研修的很多方面有了更深刻的认识。 校本研修的意义和目标在于教师本身的发展,然而是否它只适用于新教师呢?答案是否定的。校本研修适用于全阶段的教师,从新入职教师到专家型教师,处于每一个阶段的教师都能在校本研修中发展自己。这是因为校本研修不仅仅是提高教师的实际技能和能力,更重要的是,它为教师们指明了发展的方向。这就好比哲学与世界上所有其他学识的关系,每当世界文明走到瓶颈点时,先哲们往

教师口语讲座校本培训材料汇编

教师口语培训讲座(一)时间:2011-4-4 地点:希望小学多媒体教室 参加人员:在职教师 主讲人:翟路军 培训主题:教师口语训练的意义 培训内容:《教师口语》是由普通话训练、一般口语训练和教师职业口语训练三个部分组成它们有机地结为一个整体 一、口语的含义 1、语言:语言是人类最重要的交际工具。 2、语言的两种形式:一种是口头语言(简称口语),一种是书面语言(书面语)。口语是以声音传递的语言,即说的话;书面语言是以文字传递的语言,即写的话。 3、口语:口语是“说的话”,是借助声音传递,诉诸听觉的语言。 二、《教师口语表达》的性质 1、是一门应用语言学科。 2、是一门实践性很强的课程。 3、是在职教师自修、函授、短期培训的全国统编教材。 三、普通话训练 什么是普通话:普通话是以北京语音为标准音,以北方话为基础方言,以典范的现代白话文著作为语法规范的汉民族工人同语。 四、普通话语音训练

学好普通话语音可以分三步走: 第一步:发准声韵调 第二步:读准常用字 第三步:掌握语流中的音变规律 1、上声的变调 2、“一、不”的变调 3、轻声 4、儿化 5、“啊”的音变 教师口语培训讲座(二)时间:2011-4-11 地点:希望小学多媒体教室 参加人员:在职教师 主讲人:翟路军 培训主题:口语技巧训练 培训内容:口语交际的过程:人类的口语交际活动,口说,耳听的言语活动。 一、朗读训练 (一)、朗读的意义和要求 朗读简单地照文章念,而是把文字作品转化为有声语言的一种艺术创作活动。

朗读的基本要求:一是正确清晰,用普通话标准音读,不错字,不丢字,不添字,不改字,字词不含混;二是自然流利,不结巴;三是生动表情,不唱读,不像和尚念经,要把作品蕴含的思想感情“发于外,形于声”。以情带声,以声传情,声情并茂,感染听众。 (二)、朗读技巧训练 1、重音 重音是指朗读或说话时对句子某些词语从声音上加以突出的现象。 2、停连 停连是指朗读或说话时语流中声音的停顿和连接。 3、节奏 朗读或说话时,表达内容由思想感情决定的快与慢抑或扬、轻与重、虚与实、等到回环交替的声音形式,说是节奏。作品的感情基调,可造成六种节奏类型:轻快型、凝重型、低沉型、高亢型、舒缓型、紧张型。 4、句调 句调是指朗读或说话时句子的高低升降变化。 一般把句词分为四类:升调、降调、平调、曲调。 5、模拟 为了使口语表达传神,有时要运用声音模拟技巧,如笑话、泣诉、拖腔、气音、颤音、拟音等。 (三)、各种文体朗读训练

校本研修讲座稿

校本研修 (新理论培训) 新课程理念下课堂教学—— 以学生发展为本优化课堂教学 小山子中心校 张敏 2013年4月12日

新课程理念下课堂教学—— 以学生发展为本优化课堂教学 内容提要: 推进素质教育、实施新课程改革,关键问题在于我们的教育观念要真正转变,从精英教育、失败教育转变到大众教育、成功教育上来,课堂教学要从教师为中心转变到以学生为中心,以学生发展为本上来。课堂教学是学生发展的主渠道。以学生发展为本优化课堂教学是当前实施新课程改革的重点和关键。以学生发展为本优化课堂教学必须树立正确的学生观。构建新型师生关系,树立以学生发展为本的教学观。把握好三个关系。 关键词:学生发展优化课堂教学 实施素质教育、进行新课改成为当前基础教育的中心命题。中共中央、国务院作出的《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》,明确指出:“由于主观和客观等方面的原因,我们的教育观念、教育体制、教育结构、人才培养模式、教育内容和教育方法相对滞后,影响了青少年的全面发展,不能适应提高国民素质的需要。”因此,《决定》对基础教育提出了更高更新的要求,要求我们转变对教育现象、教育规律及教育问题的认识和方法,转变教育观、人才观、质量观、教学观和学生观。联合国教科文组织国际21世纪教育委员会认为:“教育在社会发展和个人发展中起基础作用。”“教育的使命是使每个人发展自己的才能和潜力,这个目标比其他目标都重要”。课堂教学作为全面实施素质教育,进行新课改的主渠道,在教育思想、教学目标、教学特色上要突出素质教育要求以学生发展为本,追求学生的发展,以学生发展为核心的理念贯穿课堂教学之中。新的时代需要新的教育,新的教育要有新的教育理念。

教师校本培训材料

2016年周田小学教师校本培训材料 为进一步推进教师继续教育,提高教师培训的质量,加强校本培训形式的研究,特制定校本培训工作计划。 一、指导思想 全面贯彻落实县教育局关于校本培训文件精神,以提高教师实施新课程的 能力为宗旨,坚持以“有效教学”为核心,努力探索教师继续教育校本培训模式,发挥校本培训的功能和优势,建立教师终身教育和可持续发展的有效机制。 二、培训目标 通过开展校本培训,使教师树立现代教育思想观念,优化知识结构,具有 创新精神和实践能力,促进教师专业化发展,努力建设一支师德高尚、素质精良、能够适应新课程改革实验需要的反思型、科研型的教师队伍。 三、培训内容 1.师德培训:以邓小平理论和三个代表思想为指导,坚持理论联系实际原则,在校内组织一次先进教师经验交流,强化教师自我修养,树立正确的世界观、人生观、价值观、职业观,坚持依法施教。 2.教育理论和专业知识培训:根据基础教育新课程实验的要求,加强教育学、心理学等基础理论和学科发展前沿理论的学习,围绕新课程实验开展评价 研究活动和教学技能培训和学科专业培训,使教师具有较高的教育理论修养和 先进的教育理念,自觉将新课程的理念转变为具体的教育教学行为,不断提高 实施新课程的能力。 3.教学能力和教育行为培训:按照中小学教师职业技能和新课程实施要求,开展教学实践和技能培训,帮助教师不断提高现代教育技术和课堂教学整合的 能力,引导教师用新课程理念指导教育教学行为,并对教育教学问题进行分析、反思、实践、总结,促进教师综合能力的提高和专业化成长。 4.教育科研能力培训:以课题为载体开展教育科研基本理论及方法的培训,指导教师有效地开展教育科研,将教育科研工作融入新课程实施过程中,逐步 提高教师的教育科研能力。 四、培训形式 1.专题讲座

校本培训讲稿说课材料

校本培训讲稿 ——如何上课、评课 靖边六中张雄雄 前面的话 人生所有的欢乐是创造的欢乐:爱情、天才、行动——全靠创造这一团烈火进射出来的。——罗曼·罗兰 真正的快乐并非来自财富或荣誉,而是来自于做了一些值得做的事情。 在花中采蜜,是蜜蜂的娱乐;但将蜜汁送给蜜蜂,也是花的快乐。 ——纪伯伦【黎】 故事一 曾有一位少年问一位智者:“我怎样才能变成一个自己愉快也能带给别人快乐的人?”智者送少年四句话:把自己当成别人,把别人当成自己,把别人当成别人,把自己当成自己。少年依智者之言走过他的人生历程之后,也成了一位智者,他是一个愉快的人,也给每个见过他的人带来快乐。智者的四句箴言好比一帖快乐处方--把自己当成别人,受到挫折、屈辱时,把自己当成别人,便能置身事外,不快自然减轻;功成名就、取得成绩时,把自己当成别人,就不至于得意忘形,让胜利冲昏头脑。把别人当成自己。与人交往,遇事设身处地为别人着想,这事碰到自己头上,我会怎样想,该怎么办?对别人多点同情心,多给点帮助。把别人当成别人。做人不要自以为是,要学会尊重别人,任何时候都不应怠慢别人,不能强求别人怎样做,怎样做是别人的自由,你无权干涉。把自己当成自己。任何人都有自己的独立性、个性,你就是你自己,不是别人,但有时你又是别人。把自己当成自己时,就得承担起自己的责任;该把自己当成别人时,就得站在别人的角度看自己,这样就不至于自我封闭,作

茧自缚。 故事二 以前,有一个人充满悲伤,一点也不快乐,感觉世上没有快乐的事情。有一天,这个人找到当时著名的教授苏格拉底,让他给自己指点迷津。苏格拉底没有说什么,而是叫那个人伐木造一艘船。那个人只好抛下这个问提,集中精力造船。三天后,船终于造好了。那个人又找到教授,教授与他上了船,快乐的嬉戏着,“我快乐极了!”那个人叫道。苏格拉底意味深长地说:“““快乐就是这样,当你专心的做一件事,看到成果后,快乐就会跟你而来! 史铁生说死亡是一个节日,就好像苦读时盼望有一个轻松的暑假。 如何备好一堂课 (华东师范大学新基础教育研究中心吴亚萍)要备好课,首先要备好学情。学生是学习活动的主体,一切教学活动都必须围绕这一主体而进行,所以教师“教”的过程就是帮助学生“学”的过程。在准确理解教材的基础上,就要思考如下问题:什么样的学习目标适合他们?怎样帮助学生最快最有效的达到学习目标?具体而言,诸如哪些方法该让学生掌握,哪些知识该让学生自主发现、自我构建,哪些问题可让学生提出,哪些内容可让学生自主选择,哪些疑难可让学生自主解答,从而实现学习方式的转变;哪些地方学生的理解会浮于浅层,停留表面,学生可能需要点拨、引导;哪些地方学生可能偏离主题较远,需要及时拨转方向;哪些语言含蓄处、文本空白处、意境深远处、情感共鸣处、认识分歧处可拓展学生思维,引发学生对话,激发创新的火花。总之,运筹帷幄,不打无准备之仗。

校本研修专题讲座

校本研修专题讲座 各位领导,很高兴能和大家坐在一起共同学习。今天的任务,我从校本研修理论、以及怎样进修有效的集体研修来阐述校本研修的理论和实践,和大家共同作以探究。诚然,受本人对校本研修内容的限制,受本人专业修为的制约,受个人底蕴的影响,舛误之处或为难免,只是希望以末学之技抛引玉之砖,不当之处敬请大家斧正! 第一部分:校本研修基本概述 “校本”的缘起 “校本”是一个外来词,字面的意思是:以校为本。这是随着课程改革被“引进的”一个新概念,通常理解为:从学校的实际出发、以学校的自身需要为根本导向、以学校的问题解决为根本目标,来开展教育教学教研及管理等发展与改革活动。西方国家历经近百年的多次教育改革运动之后,从上世纪九十年代以来,逐渐意识到,国家的教育改革发展战略目标需要落实到学校主体这个层面,就是说,学校要成为教育改革发展的主体,以主人翁的身份去承担任务,去实现学校所应完成的教育改革发展目标,这样的教育改革发展才有可能惠及学生的发展。因此,学校成为教育改革的承担者,必须拥有相应的主体地位。这是“校本”的深层涵义,是今天我们讨论问题的前提和基础。只有深刻理解校本的涵义,我们才能充分发挥学校自身在教育改革、课程改革、课堂改革乃至学校发展中的主体性和自主性。正是在这种教育改革思想转变的大背景下,“校本”伴随课改的脚步向我们走来了。

“研修”的含义 研修,由两层意思构成。一是研究,二是学习。一般的理解是在职人员的在岗或离岗继续深造和培训,大多是针对岗位上有发展提升前途的人员,提供的继续深层次学习的机会。教师的研和修有不同的情形,有的研为主,有的以修为主,有的是研修并重,但无论哪种情形,两者都是相辅相成的,是教师专业发展的一条主要途径。在这里,无论从教师教育管理政策要求方面,还是教育教学改革及教师自身的专业发展需求方面,都需要我们每个一线教师在教育教学教研管理等方面不断地更新知识、锤炼技能、丰富经验、增强能力、提高品质,即:不断地研修。从学校的角度看,教师的研修是学校文化和学校发展的根本动力所在,只有教师既教又学,既学又研,才能建设一支高素质高能力的教师队伍,有了这样一支队伍,学校才会有强大的改革发展力。 一、校本研修的概念: 校本研修是在教育行政部门领导下,在教师培训机构指导下,以教师任职学校为培训基地,充分发挥教师专业自主,由学校和教师自主确立学习目标、内容、方式,由学校组织实施,以解决教育教学实际问题、全面提高教师专业水平为目标的一种教师学习方式。 校本研修是在校本培训、校本教研的基础上发展起来的。“研修”整合了培训和教研两个方面的因素,同时包含了学习、研究、进修等含义。研修一方面强调以研究教育教学问题为主要载体,以实现教师专业发展为主要目标;另一方面,强调解决教育教学问题必须以教师

2020校本培训讲座整材料

校本培训讲座整材料 以学定教,自然生成 地点:多功能室 时间:12月10日 主讲人:陈宇 “以学定教”的教学模式,倡导“从学生中来,在学生中做,归学生所有”的教学课堂,注重学生活动经验的积累,注重学生在活动中的感悟,从而实现学生自我的成长。受这一精神启迪,在研磨新课标人教版一年级下册第四单元的“解决问题”一课中,我经历了教师在“前面引”、学生在后面跟,到学生在前面思、教师在“后面推”的转变,课堂教学也实现了从最初的教师要的学生给不了,到最终学生自然生成解决问题的方法和自主优化的转变。实现这一转变的法宝就在于“以学定教"。我们以学生学习为主线,以学生学情为依据,对教学设计进行一次次地修改,最终使学生成为学习的主人,实现了知识的内化与学生能力的发展。 案例与分析 案例一: 创设情境,呈现问题 1.创设情境,学生分小组尝试解决包装卫生球的问题:有58个卫生球,每10个卫生球装一袋,需要、几个袋子?(可以利用圆片和画在纸上的球动手操作) 2,汇报交流,生成“分一分"“圈一圈"“想组成"等方法。 3、引导用“想组成”倒过来检验答案。

4、探讨5和10的关系 (1)学生动手操作,解决如果5个卫生球装一袋,这些卫生球能装儿袋的问题。同学们大多用一圈、分一分的方法。 (2)由课件演示从10个一袋到5个一袋的过程,展示可以利用10和5的关系解决问题。通过观察发现10个一袋变成5个一袋,会增加和原来同样多的袋数,原来剩余的数比5多,可以再装一袋。 (3)引导学生用答案代入倒过来检验:11个5是55,再加剩下的3个.一共是58个。 二、巩固练习,优化策赔 1、自主选择方法解决"82块饼干,10块装一袋,可以装满几袋?"的同题,生成了“想组成"快,而“圖一圈"慢的情况。 2、请先做完和后做完的学生分别说说方法,讨论优化出在10个装一袋的情况下,可以优先选择“想组成”的方法。 3.让学生想一想怎么检验。 4,追问5个装一袋的结果,学生尝试自主解决,汇报结果,尝试引导出8+8-16(袋). 三、课堂练习,拓展提高 案例二: 一、呈现问题,对比策路 (一)呈现问题一:3个一袋,初步探索策略 1,提供圆片和画在纸上的玻璃球,提出问题:每3个玻璃球装一袋,能装满几袋?(有的同学动手3个一组地分一分圆片,有的同学3个一组地

构建研修团队,实现教师幸福讲课讲稿

构建研修团队,成就教师幸福 ——汇文二中孔丽君海淀之行,拨开迷雾,拓宽思路,引发思考,不虚此行。是的,学校的发展遇到了瓶颈,教师到底需要什么?学校的发展何去何从?是摆在我们面前迫切而重要的问题。我认为:只有构建一种适合教师成长的研修文化,才能打造一支业务精湛、师德高尚的教师队伍,才能保证学校的持续、健康、稳定发展。我认为应以“构建研修团队,成就教师幸福”为校本研修文化的核心,在主题式的校本研修中,关注研修过程,注重研修内容、形式与结果的有趣、有效,最终落脚点是促进教师专业成长,收获职业幸福。 一、校本研修,应该搭建起源于教师需求、促进教师成长及成就教师价值 的平台。 (一)系统思考,构建课程体系 经过对过去校本研修内容的梳理,结合当下校本研修的思考和未来校本研修的规划,我们采用系统思维的方式,着眼于研修课程体系的构建,力图使校本研修从零敲碎打转向整体设计。具体规划了以下六方面的课程: 1.课堂教学实践研究课程。包括主题式集体备课、骨干教师引领课、同课异构研究课、青年教师研讨课、新教师汇报课、复习研讨课、试卷讲评课等。 2.教师自我价值实现课程。可以开设教师讲坛、论语讲坛等,可以外出培训、外出讲座、著书写作等。 3.新课程理论学习课程。主要包括聘请专家讲座、校内讲座、自我阅读等。 4.教师基本技能培训课程。主要包括分科培训、班主任例会、建立工作室等。 5.学生成长规律课程。主要包括聘请专家讲座、包教组集体备课、班主任团队集体备课等。 6.教师文体活动课程。 (二)同伴互助,发挥主体作用

教师是校本研修的主体,尽管教师在学科、经验、能力、对教育的理解等方面存在差异,但可以对这些差异进行不同组合,例如班主任研修团队、包教组研修团队、学年组研修团队、学科组研修团队、备课组研修团队等。这些组合能让教师在不同的研修团队中相互帮助、取长补短,进而激发教师的主动性。我校语文组,就开始了读教学理论以及课例等著作的读书分享活动,在活动过程中,老师们通过阅读,学习经验,内化理论,联系自己,反思提高。然后进行交流分享。在这个过程中。我们不仅获得知识,而且增进情感,更能让教师的心灵找到归属。让老师在喜获深厚底蕴和中华文化精髓的同时,更理解为人师者的真谛。教师讲坛的设立,激发了老师们读经典的热情,浓浓的校园文化氛围弥漫开来。 二、校本研修应立足课堂教学,研究教学策略。 课堂教学是提升教育教学质量的主渠道,是师生成长的主阵地。有效的校本研修必起于课堂教学、精于教学研究,这样提升教师素养,提高教学效率。 我们可以通过以下方式进行。 课例研修——教学的助力器。 以真实的教学实践为研究载体的课例研修重在“研”,要在“修”。每学期每位教师至少上一节研讨课,课的内容自选,不需试讲,组内教师或本学科教师参与听课和研讨。通过听课及研讨,老师们能够发现自己及他人课堂教学中的闪光点,也同时能意识到授课存在的问题,这样,就能知己知彼,扬长避短。研讨能够使教师之间形成思维的碰撞,在碰撞中激发智慧。 反思研修——教学的调节阀。 反思研修能够让老师们在日常教学的过程中,回望自己的教学实际,根据课堂教学的组织原则以及学科特点,冷静分析教学设计及课堂实施过程,从而发现优点,发现不足,进而寻求解决方案。这个研修过程更加注重教学实际,更能促进教师成长。 三、成长的校本研修应立于教师发展、实现专业价值、提升职业幸福

校本培训讲稿材料

校本培训讲稿(一) 走向新课程:给教师的18条建议建议1:通过各种渠道全面深入地了解和理解这次课程改革的背景、理念和具体内容。 建议2:新课程强调全面提高学生素质、促进每一位学生的发展,教师要注意在思想上全面把握改革思路,在实践中全面贯彻改革精神。 建议3:新课程强调面向生活,面向社会,教师在教学中要注意联系自己所教班级学生的已有经验和社会生活实际,充分利用本地本校本班资源,开展本土化教学和校本班本教学。 建议4:新课程在内容上大为更新,增加了许多反映社会经济文化科技新进展、时代性较强的新内容,要求教师通过各种渠道不断学习,及时更新自己的知识结构。 建议5:新教材强调各科之间的沟通与综合,这就要求教师全面拓展个人的各方面修养,淡化自己的学科角色,同时把学生视为接受教育的一个完整的人。 建议6:新课程强调展示出知识产生、形成、创新和发展的过程,教师要注意结合新教材中的有关内容展开阐述。 建议7:新课程强调培养学生的创新精神与实践能力,改变学生学习方式,大大加强了探究式学习的比重,这就要求教师在教学中处理好学生自主与教师指导之间的关系,在合

适的时机,合适的情境,合适的阶段,开展非指导性教学。 建议8:新教材允许学生对问题有自己独特的见解,这就要求教师在实践中要为学生发展个性留出充分的发展空间。 建议9:新课程强调要求教师改变教学方式和备课方式,多研究学生,上课时多倾听学生,多关注学生的即时反应,而不是一心只盯着教学内容的讲解。 建议10:新教材在引起学生的兴趣和便于自学方面下了苦功,如学习导语引人入胜,强调以图代文等,教师要注意引导学生阅读教材,并充分利用教材中的素材,促进学生的学习兴趣。 建议11:新教材充分利用现代网络技术,要求教师首先掌握并恰当运用互联网等新技术,并在教学中对学生加以正确引导。 建议12:新课程要求教师创造性地运用教材,一方面,教材上出现的内容不一定都讲,另一方面,教材上较为概要或没有的内容有时教师要展开或补充,或针对某些内容开展专题研究或小课题研究。 建议13:新课程、新教材强调面向全体学生,而不仅仅是少数尖子生,这就要求教师关照个别差异,让每个学生获得成功的同时,给吃不饱的学生另外提供补充性挑战。 建议14:新课程强调评价要促进学生的发展,有利于改革的进展,这就要求教师在教育实践中,改进自己的评价方

校本研修专题讲座材料

深刻领会校本研修的内涵,运用灵活多样高效的方式, 扎实搞好校本研修工作 ——学习《〈榆林市中小学教师校本研修学分认定和管理办法(试行)〉的通知》心得 一、2013——2014学年度教师校本研修中存在的问题 1、教师个人方面 第一,思想上不重视校本研修。万事开头难,其一就是我们对其认识不到位,觉得校本研修是个次要层面。但市上文件明确规定“学分认定不合格者,不得参与职称评定、评优树模等”。 第二,研修主题的选择不科学。有的大而空,不切实际,与自己所任的学科联系不紧密;有的纯粹下载,下载后又不适当修改,以致自己对确立的研修主题到底是什么也不明白,内容与主题脱节,看似有很多佐证材料,实则七拼八凑。“下笔千言,离题万里”。 第三,活动形式老套、单一,严重束缚了校本研修的丰富内涵。不少人仍停留在听课评课、办讲座、学理论等层次。把校本研修与过去的教研活动等同起来,实际上校本研修是以学校为本位的研修,而教研只是教学研究,教研只是校本研修中的一个环节。因而今年的学分认定中,以教研材料全权代替校本研修的现象十分严重,除过教研材料,其他项目都没作充分准备,疯狂拼凑,不成体系,不能自圆其说,问题百出。 2、学校层面 校本研修对我们来说还是个新生事物,因而从学校整体的角度看,也没有准确把握好校本研修的内涵,对研修的多样化形式缺乏切

实有效的探究,于是对教师缺乏方向性的引领,大家都是“摸着石头过河”。 二、对策初探 1、思想上重视。必须充分认识到校本研修与我们职称晋升等个人前途紧密联系起来,因此,我们应当重视。从教师自身发展的角度看,国家确立校本研修制度是想把老师往研究型、学者型的方向引导,现在表面上看效益不明显,只是“一切刚刚开始”的缘故,因此要想成为合格的老师,能跟上时代的老师,校本研修是不可少的。试想:有的老师临退休,也没亲自写过几篇教育叙事、论文、教学心得、教育随笔,正如我们所教的学生九年也未写出一篇象样的作文和日记一样,毕生的教学生涯只能靠自己的记忆回想,着实没什么说服力。 2、深刻领会校本研修的内容,精确选题 第一,对照市、县行文,从学科知识与教学技能、教师成长与专业发展、教学管理与学校发展、班级管理与学生成长四大项目及其具体内容中筛选适合自己的研修主题,本着“小、实、新、活”的原则,尽量与所教学科对口,不要凭空想象。 具体来说,研修主题不要有语病,不要太大,如“课堂教学的有效性探究”这个主题就大了。课堂教学从备课起,三维目标的预设、教学思路的形成、重难点的把握、问题的设置、学生的组织、教法学法、课堂练习、作业,到评价反馈、反思,涉及很广,我们可以选其中一两个角度作为研修主题,切口小,可操作性强。 第二,精选研修主题时,要联系成果。“凡事预则立,不预则废”,

聘请专家进行校本培训、举办专题讲座

聘请专家进行校本培训、举办专题讲座 为提高教师培训工作的针对性与实效性,在麻城市教育局的统一部署下,组织全市各中小学开展更高要求的校本培训,并将校本培训作为教师继续教育岗位培训的重要组成部分。由于我校,师资队伍中青年教师占了较大的比例,为了帮助他们更快地提高专业素养,更好地适应校本生情,也为了进一步激发广大教师课堂教学的创新意识,切实转变教学观念,积极探索新课程理念下的教与学,有效地解决教学实践中存在的问题,我校于2011年暑期的教育教学研讨会上提出了构建“情境、问题、互动”教学模式的课题研究。一年多来,学校以教研组为单位,积极开展这种教学模式的探索和实践,并初见了成效。“工欲善其事,必先利其器”,为了进一步提高该校全体教师的教科研能力,这次学校又聘请了福州教育学院的教科室副主任郑新发老师莅临该校指导教科研工作。 10月31日,随着下午第三节课铃声的响起,在该校四楼会议室,校本培训正式拉开了序幕。首先由主持这次培训工作的倪江山副校长介绍了福州市对校本培训工作的新要求,以及教育科研课题研究对教师业务能力提升的促进作用;紧接着郑新发主任就开始了指导教科研工作的专题讲座。 郑主任用幽默风趣而形象生动的语言,向教师们解释了教科研工作的重要性,偶尔还穿插一两句谚语和福州话,使讲座在幽默轻松的气氛中进行着。郑主任特别对课题研究的步骤,从准备到实施,再到总结阶段展开了详细的讲解,其中特别具体地介绍了课题研究的申报和立项、开题报告的撰写、课题研究的实施、如何进行阶段性总结以及怎样撰写总结性研究报告,还特别提醒老师们平时要注意收集实验的过程性资料,要通过实践—反思—再实践—再反思—修正的过程,达到最终的提升;他还指出最后不能以开几节课作为研究成果,要形成该校各年段各学科的“情境、问题、互动”教学模式的具体流程,通过论文集、案例集、教学光盘、汇报展板等形式展示总结性研究成果;亦或通过公开教学观摩周来集中展示研究成果。他的讲座让老师们的教学研究有了一个清晰的方向和目标。不知不觉中,夜幕渐渐降临,郑主任在讲座的最后还特意留出时间准备现场解决老师们提出的具体问题。鉴于天气转凉,夜色渐浓,该校领导决定让教职工在会后通过问卷调查表的形式汇总具体的疑难,再交由郑主任做出书面的回复,在今后的培训中给大家进行解答。讲座落下了完美的帷幕。 正如教育家苏霍姆林斯基所说:“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事研究的这条幸福的道路上来。”通过郑主任的指导讲座,该校教师们普遍感到获益良多,相信在今后的教育教学工作中,该校教师们一定会借助校本培训的东风,坚持在教学中研究,在研究中教学,不断总结适合该校校情和生情的教学模式,努力提升学校的办学质量。

校本培训讲座稿

2017~2018年度教学工作各项材料规范 为了进一步规范我校的教案、教学计划等的书写,以及备课格式的统一,今天我只对教学计划、教学进度、备课教案、课后反思、作业批改五个方面进行一次集中的培训,希望老师们认真记录,在新年的新学期里面能够按照规范要求,认真的开展教学工作,做到符合学校统一规范,严格要求自己,不断提高教学质量。 一、教学计划的规范要求 规范的教学计划应该包括七个方面的内容,希望老师们能够记忆深刻,规范书写新学期教学计划,避免出错和重复工作。 以汉语学科为例: 2014-2015学年第一学期三年级汉语教学计划 一、学情分析 三年级*班有学生58名,其中男生、女生,经过2年的汉语学习,已经认识了*个汉字,掌握了一些基本的词汇,汉语表达的能力有了一定的基础。但是部分学生学习自觉性不够,依赖性和惰性思想突出。为了加强本学期的汉语教学,针对学困生,本学期汉语教学任务很艰巨。重点要抓好学生早读课、汉字书写和短文练笔的训练,针对12名基础较薄弱的孩子做好课后辅导和作业纠错工作等……… 二、教材分析: 本册书是人教版课改实验教材语文第五册,共包含了八个专题(单元),分别是:……..,每个单元有4-5篇课文和一个语文园地,共23篇课文,8个语文园地,全册包含**个会写的字和**会认的字。…… 三、教学目标 学习习惯、拼音、课文、生字、词语、口语交际、阅读、写作练习……..(有的学科也可以才三维目标撰写教学目标) 四、教学重点难点: 1、认识500个汉字,会写350个。要求读准字音、笔画、笔顺………. 2、阅读方面……… 3、养成使用国家通用语言文字与人交流的习惯………. 五、教学措施 1、针对拼音教学……… 2、重视朗读指导………. 3、注意引导学生的合作学习的意识…… 4、注意引导学生养成积累的好习惯,……..

校本培训专题讲座(二)

校本培训专题讲座(二) 周宁县第六中学师德师风建设讲座 ——魏裕平师德师风建设是我市教育局今年的重点工作,此项工作在我校开展近一年的时间以来取得了一些成绩,但还有不尽人意之处。主要是我们当领导的没有从思想深处和理论高度来认识师德师风建设的重要性。经校委会研究决定今天我们专题就师德师风建设问题再讲座,请老师对照自己的言行,争取通过不断的学习来完善自己,使自己尽早成为人民满意的教师。该记笔记的地方我会告诉同志们,请大家认真听讲。 教师道德规范:依法治教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表。 一、教师的“德” “德”是人们经常挂在嘴边的一个词。一个有威望的人称之为德高望重;如果做了损人利己的事,会被人骂为“缺德鬼”。今天我们讲的职业道德是与人们的职业活动相联系的,具有自身职业特征的道德规范。各行各业都有自己的职业道德,据有关部门不久前进行的民意调查,教师在所调查的二十一种全民所有制的行业中,被认为是社会形象第十二位的;数中偏下也就是说,其职业道德状况是不好的,曾经被人们称之为“最后一片净土”的教育界,如今也不那么干净了。教师中有这样那样的问题而给行业抹了黑。而“体罚学生”则是教师最大的“缺德”! 2009.11.2 天津第十九中学一教师因班上有十几名学生考试成绩不及格,便让学生走上讲台,当众打自己的耳光,每差一分打一下。 2010.12.5 广州一女教师为维持课堂秩序,唆使学生掌掴学生。这些现象我们学校是否存在,大家可以想一想,想一想我们自己也想一想我们周围的同事。有些事情同志们心知肚明就行了,没有必要让大家看录象,我们学校全方位监控,每一位同志都是知道的,可以回放录象,到该找你谈话的时候就要让你先看自己的行为录象。 类似的新闻真的是太多了,而且性质尤其恶劣。处罚手段不仅有罚下跪,还有打耳光、鞭打、火烧、脱裤子、甚至在脸上刺字,这些手段很难让人联系到“人类灵魂的工程师”身上。虽然这只是少数教师的所为,但它的示范作用太广泛了,太强大了。人们将教师职业比喻成是“太阳底下最光辉的职业”(夸美纽斯)。教师是辛勤的园丁,教师是“爱心大使”,如果教师干起了摧残“祖国花朵”的缺德事,那么人们心目中教师的美好形象和崇高地位恐怕就荡然无存了。 二、教师工作的特点 1、教育对象的特殊性: 我们面对的是活生生的生命,一个学生就是一个独立世界,家庭的未来。面对一

领导讲话稿之校本培训主持人讲话稿

校本培训主持人讲话稿 【篇一:校本培训讲话稿】 校本培训讲话稿 今天是教务处组织的今年新来的青年教师第二次校本培训。第一次 是八月下旬,由朱世光老师主讲备课诸环节和各自绪论课的试教和 点评。 第二次培训请各教研组长分别点评各自学科新教师上课环节中的一 个亮点一个好的细节。我设计这样活动的本意是让每个新教师感受 自己的成功。教研组长点评后我发表讲话。 我先解释了为什么举办这样的活动:其一是对每节课进行评分的话,从课堂教学诸环节逐一打分,中轴线均记为0分,则最好的5分和 最差的-5分,那么每个人的每节课评分曲线都会是一根曲线,没有 全5分也不会有全-5分。我们就要从中发现自己的长处、成功之处,尤其是新教师;其二,通过这种“点”上的交流借鉴,引起新教师的 有意注意,从而在自己的教学中予以重视。 随后我说明今天的讲话不重复朱世光老师已经讲过的备课方面的问题,想从三个宏观问题入手,希望新教师能小事着手大处着眼。 第一是教学观念对于教学的重要性。可能我们目前还不能形成教学 观念,但是我们一定会有教学观点。举例有二,制作ppt是是否想 到后排的学生能看清楚吗?还是满足于自己电脑屏幕上的五彩缤纷。这其实就是以生为本观念的体现。另外,听的15节课有8节或多或 少的拖堂。教师是认为10分钟就是学生的权利,45分钟是教师的权利,还是认为多讲点学生多听点总是好的?第二是预设和生成的关系。比较极端地看,作为本科以上学历的教师,备课过程中的能力 应该是没有什么问题,备课过程主要的是态度,是反复推敲精益求 精还是差不多的态度,将决定一节课预设的精致程度;当我们进入 课堂之后,就是生成的过程。而生成过程主要的是观察能力、应变 能力等的体现。要学会控制班级,不光是课堂秩序的控制,更是学 生行为的控制(引导),突发情况的应变和随堂即时反馈。即便提问,如果不是课堂即兴的,也应该事先备 好,是问成绩好的同学还是成绩差的同学?上台板演,是请书写好 的同学还是粗心马虎的同学?等等。 第三是模拟评课以评促教。听评课一般是这样六个方面:教学目标、教学思路、课堂结构、教学方法和手段、基本功和学生反应。从评

校本培训答辩稿

校本培训答辩稿 写一手好字对于孩子的一生是至关重要的,尤其当今竞争激烈的社会,有多少考生在高考中因字迹潦草而影响考试成绩;有多少人在求职过程中因写字功底薄弱、眼睛近视、身姿不挺拔而与自己喜爱的工作失之交臂。为了让孩子既练就一手好字,又有一双健康、明亮的眼睛,优秀、挺拔的身姿。培养孩子对书法艺术的鉴赏能力,综合观察能力、审美能力、注意力、记忆力,充分发挥写字教学的育人功能,让学生能够规范、端正、整洁地书写,有效进行书面交流,学好语文及其他学科,不断提高学生的书写水平。全面贯彻党的教育方针,积极实施素质教育,推进课改进程,弘扬中华民族的传统文化。使“写字教育”成为我校学生思想品德教育、素质教育的品牌,成为我校校本研修一大特色。 对于我校此项目的申报,我将从项目信息、项目背景、研修目标、课程模块设计和取得成果几个方面进行逐一阐述。

二、项目申报的背景 我将从政策分析、学校现状和教师需求三个方面进行说明:一、政策分析:1、政策分析:根据教育部2002年颁发的《关于在中小学加强写字教学的若干意见》2013年关于印发《中小学书法教育指导纲要》的通知精神和语文课程标准的要求,为进一步传承祖国优秀文化,推进素质教育深入开展,提高学生的汉字书写能力,发挥书法艺术特有的翰墨育人作用。书法教材已经走进小学课堂,成为经典的必修课。结合我校“书香校园”建设工程,来提升我校教师书法专业师资水平。 2、学校现状:我从两个方面进行阐述 (一)、教师现状:我校为一所农村小学,共有44个教学班,104位教师,教师年龄层次差别较大。年轻教师有活力,接受能力强,但是缺少一定的学习机会,年长的教师教学经验成熟。但是在写字教学上,无论是年轻的还是年长的,经验都比较少。再加上书法课程没有考试的要求,因此部分教师对于学生的写字教学所放松,甚至于放任学生自己去写,而没有指导。为提高他们的思想认识,拓宽他们在书法方面的知识素养和操作水平。切实提高我校教育教师和学生的写字

校本研修专题讲座报告会活动主持串讲词

校本研修专题讲座报告会主持词 尊敬的王院长、同志们: 刚才,陕西教育学院、山阳县教体局共建校本研修实验区工作启动仪式取得了圆满成功,省、市领导的讲话既为我们共建校本研修实验区工作确定了目标,明确了任务,指明了方向,更为我们落实好此项工作增添了信心和决心。省教育厅、陕西教育学院为我们捐赠的校本研修资料,为我县深入开展校本研修工作提供了资源保障。校本研修活动的深入开展,必将进一步提高教师的专业化水平,锻造一批师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍! 校本研修是以提高教师的专业修养水平和教育质量为根本目的,促进教师自主成长的一种教师教育形式,是解决教育教学问题的重要途径和有效方式。它是以学校为基本场所,以促进教师、学生和学校发展为本,以学校和教师个人的教育改革实践开展的研究性学习为基本方式,以教师为主体的学习型组织和交流平台。开展校本研修活动,可以有效地变革传统教研文化的弊端,是实现教师专业发展的有效载体,是创造性实施新课程,提高教育质量的制度保障,是实现学校有特色可持续发展的重要支撑。 为进一步促进教师的专业成长,转变教育理念,切实提高教学和管理的质量,使校本研修活动向纵深发展,今天我们特别邀请陕西省政协委员、民进陕西省委委员、陕西教育

学院教育科学研究院院长、陕西省基础教育课题带动课改战略工程咨询、评审专家组成员xx教授为我们作校本研修专题报告。让我们以热烈的掌声对王院长的莅临表示最真诚的欢迎和最衷心的感谢! xx教授主要从事教育政策、基础教育改革和发展、中外历史文化、书法教育等方面的研究,先后多次参加省教育厅基础教育教学优秀成果和科研课题评审工作。近年来,[]先后主持2项国家级研课题和5项省部级科研课题,连续3年主持陕西省基础教育重大招标课题;先后在《西北大学学报》、《陕西教育》、《当代教师教育》、《陕西教育学院学报》等刊物上发表研究论文20余篇;先后荣获得民进中央参政议政优秀成果二等奖、陕西省高等学校科学技术成果一等奖、陕西省基础教育教学优秀成果(文本类)一等奖等荣誉称号。作为专家教授和陕西省政协委员,xx教授长期参与我省基础教育调研工作,多项调研成果被作为提案受到省政协表彰。同时,先后为中小学教师培训做专题报告10余场(次)。 殷切期望大家能珍惜难得的学习、交流的机会,刻苦钻研,积极探讨,在交流中寻思路,在研讨中找方法,在学习中求发展!通过自身的提高来带动学校校本研修工作的提高,通过培训的收获推动学校校本研修的整体拓展,真正让培训成为推动学校、推动山阳教育科学发展、可持续发展的里程碑!真正让培训成为进一步提高山阳教育质量的助推

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