5-2017年度民主评议党支部测评表

2017年度民主评议党支部测评表

村干部优缺点考核评价办法

村干部优缺点考核评价办法欢迎来到华图教育村官招聘网，我们旨在为考生提供提供2017年各省市村官报名时间、各省市村官招聘考试时间、村官招聘报考条件、村官招聘资讯、村官招聘、村官招聘面试、村官招聘工作待遇等相关信息，请随时关注华图教育村官招聘频道! 第一章总则第一条为了切实加强和改进村干部考核评价工作，完善考核评价机制，增强村干部的责任意识，促使村干部在新农村建设中更好地发挥作用，确保农村经济发展、社会稳定，全面完成各项工作任务，根据中央、省、市、县关于进一步加强和改进农村基层组织建设的意见，结合我镇实际，特制定本办法。第二条按照分级管理、分级负责的原则，村干部由镇党委、政府承担主要管理职责，县委组织部负责宏观管理指导和检查督促。第三条村干部考核评价工作坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕年初确定的各项目标任务，通过百分制量化考核，科学评价村干部的德才表现，奖优罚劣，在村级干部队伍中逐步建立公平、公正、竞争的工作机制，不断引导村干部认真履行岗位职责，勤政务实、干事创业，为扎实推进全镇农村经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。第四条考核评价工作坚持以下原则： (一)实事求是，科学合理的原则。根据各行政村区域面积、人口数量、工作任务和难易程度，确定评分难度系数。全镇制定四级评分原则。孙家川、张川、城关实施同一评分原则，柳湾、刘沟、土坪、李庄实施同一评分原则，杨岔、黄岔、田庄、张岭子实施同一评分原则，南关社区、北关社区和庙巷社区实施同一评分原则。 (二)突出重点，统筹兼顾的原则。围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体目标，在做好基础性工作、阶特色创新等方面的工作。 (三)注重实绩，群众公认的原则。坚持群众路线，客观公正地评价村干部的德才表现和工作实绩，实行工作实绩与绩效报酬相挂钩，严格兑付绩效报酬和各项激励保障措施，及时向村民公开考核结果，接受群众监督。第二章考核对象及内容第五条考核评价对象为全镇各行政村“两委”班子中享受报酬的村支书、村委会主任、副支书、副主任、村文书。

党员民主评议测评表

党员民主评议测评表 Document number：BGCG-0857-BTDO-0089-2022

党员民主评议测评表附件：1 1、理想信念：是否有坚定的共产主义信念，思想认识是否跟得上形势的发展，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放能否做到全心全意为人民服务，认真贯彻科学发展观；是否坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上同党中央保持一致。 2、道德品质：是否自觉遵守社会公德、文明公约和职业道德规范；是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。 3、组织纪律：是否切实地执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止；组织观念强不强，是否认真履行党员义务，是否积极参加党内政治生活和组织生活。

4、工作实绩：结合创先争优公开承诺践行情况，是否积极投身本职工作，事业心强，勇于开拓，认真完成好各项工作，工作成绩是否突出。

附件：2 中国共产党党员民主评议表（年度）单位填表时间

领导班子及领导干部民意测评表

派出所领导班子及领导干部满意度测评、民主测评、民主评议、民意调查表中共XXX公安局委员会 2013年X月

说明 1、领导班子工作满意度测评内容和方式：对领导班子的民主测评，设置“工作思路、工作措施、工作绩效”3项测评内容和评价要点，请根据年度工作总结和平时了解、掌握的情况，对领导班子作出评价。每一项评价内容均设有评价意见栏，并设有总体评价意见栏，评价意见分为“满意、较满意、不满意、不了解”四个等次，每一栏目各选项中只能选择一项，请在相应选项中用“√”表示。 2、领导干部评议、测评内容和方式。对领导干部（含单位副职）的民主评议内容为“履行岗位职责情况”、“主要优点”、“主要不足”和“廉洁自律情况”，请用简要文字进行表述。对领导干部的民主测评，设置“德、能、勤、绩、廉”5项评价要素，请参照“测评内容”和“评价参考要点”，根据述职述廉和平时了解、掌握的情况，对领导干部作出评价。每一项评价要素分为[A]、[B]、[C]、[D]四项，分别代表“好、较好、一般、差”四个等次，同时设有总体评价意见栏，请分别在每一栏目的各选项中选择一项，用“√”或“■”表示。民主测评其他方面征求意见表，主要征求对领导干部的其他意见，请用简明扼要的文字进行表述，如表格空间不够，可另附页。 3、领导干部民意调查内容和方式。对领导干部（含非领导职务）民意调查的评价内容为“工作作风”、“履行职责”、“公众形象”3个类别6项评价要点。请根据述职述廉和平时了解、掌握的情况，填写民意调查表，对领导干部进行评价。每一项评价要点分为[A]、[B]、[C]、[D]四项，分别代表“满意、较满意、不满意、不了解”四个等次，同时设有总体评价意见栏，请分别在每一栏目的各选项中选择一项，用“√”或“■”表示。民意调查其他方面征求意见表，主要征求对领导干部的其他意见，请用简明扼要的文字进行表述，如表格空间不够，可另附页。 4、测评、评议、民意调查统计：本次满意度测评、民主测评、民主评议、民意调查由县委组织部会同相关部门统计汇总。

民主评议村干部工作制度

民主评议村干部工作制度根据《中华人民共和国居民委员会组织法》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、中共中央办公厅、国务院办公厅《关于健全和完善居务公开和民主管理制度的意见》（中办发[2004]17号）规定，制定本制度。一、凡是乡镇、街道所辖行政区域内的村党组织、村委员会、村集体经济组织都应参照此制度进行民主评议村干部。二、民主评议村干部工作，由乡镇党委、政府负责组织领导和监督落实，村党组织和村委员会具体实施，乡镇组织、民政部门负责检查指导。每年进行一次，一般在年终或7月份进行。三、民主评议对象为村党组织班子成员、村委员会班子成员、社区集体经济组织班子成员、村小组长以及享受由村民或集体承担误工补贴（工资）的其他局务管理人员。四、参加评议人员为全体党员、村民代表、村民小组组长、村“五协”协会会长、村集体经济及学校负责人，特邀驻村各级人大代表、政协委员。五、民主评议主要内容是村党组织和村民委员会（以下简称“两委）在德、能、勤、绩、廉五个方面的表现，重点评议以下工作成绩： 1、贯彻执行党的路线、方针、政策情况； 2、贯彻执行《中华人民共和国村民委员会组织法》，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督情况； 3、执行村民会议、村民代表会议、“两委”联席会议制度和决议情况’ 4、按年初分工目标任务完成情况； 5、遵纪守法、廉洁自律情况； 6、为村民服务，带领村民致富奔小康情况； 7、工作作风及联系群众情况； 8、服从村党组织领导的情况； 9、协助乡镇人民政府开展工作情况。六、民主评议分“社区干部个人述职、民主评议、张榜公布”等三个步骤进行、测评表由乡镇人民政府统一印制，评议结果由乡镇统一汇总，公布，并装入社区干部个人档案。七、对评为优秀的社区干部，由乡镇党委、政府给予表彰，并与村干部使用和补贴（工资）标准直接挂钩。对连续两年被评为不合格的村干部，分别按照党的有关规定和相关法律法规进行处理。财务管理制度为加强财务管理，实行民主理财，特制定以下财务制度；一、财务人员必须认真学习财政、财务、税务等方面的方针、政策及法律法规，努力提高政策水平和业务能力，负责搞好财务工作。二、坚持一支笔审批报账和会计管账不管钱，出纳管钱不管账的原则，切实履行财务人员的工作职权。出纳和会计有权拒绝白纸条入帐和不合理的开支，有权拒收未经经手人签字和领导审批的票据。财务人员应主动当好村民委员会的参谋，经常分析财务情况，及时向领导上报财务收支情况。三、不得以白纸条作库存现金，不得私借或挪用公款，不得将村集体现金以个人名义借贷，未经主管领导批准，任何人不得向村民委员会借支现金。四、村民理财小组定期审核会计的财务收支单据，无民主理财小组审核印鉴的单据，会计不

民主评议党员测评表汇总表及填表说明

支部名称：填表时间：2014年月日民主评议会情况：2014年月日，应到会党员名，实到会党员名；应到会群众代表名，实到会群众代表名；实际到会总人数注：（此表由上级督导组汇总统计，一式三份，经党支部盖章、党（工）委审核盖章后，一份返回党支部，一份由党（工）委保存，一份报县委组织部。党（工）委（盖章） 2014年月日

（工）委保存，一份县委组织部和县委“活动办”存档）

限期改正党员登记表基层党组织名称：填报日期：2014年月日注：此表由党（工）委填写，一式两份，一份所在支部存档，一份上级党（工）委存档。

劝退、除名和取消预备党员资格登记表基层党支部（盖章）：填报日期：2014年月日注：此表由党（工）委填写，一式三份，经县委组织部和县委“活动办”审核盖章后，一份所在支部存档，一份上级党（工）委存档，一份县委组织部和县委“活动办”存档。

限期改正通知书同志：经党内外民主测评，党组织调查、审定，在2014年度党的群众路线教育实践活动专题组织生活会上，经过民主评议，你被评定为“差”党员。根据有关规定，结合你本人的表现和要求，党（工）委决定对你作出限期改正的处理。限期改正时间为（原则上半年）（从2014年月日至年月日）。希望你今后能正确对待党内外的批评，自觉接受党组织的教育，增强党性锻炼，争取做一名合格的共产党员。限期改正到期后，你要主动向党支部提出重新评议的申请，汇报自己的思想、工作表现，接受组织的审查。党（工）委 2014年月日

同志：经党内外民主测评，党组织调查、审定，在2014年度党的群众路线教育实践活动专题组织生活会上，经过民主评议，你被评定为“差”党员。根据有关规定，结合你本人的表现和要求，党（工）委决定对你作出劝退的处理。若有不同意见，可于收到本通知书的30日内向上级党组织反馈。党（工）委 2014年月日

党员民主评议测评表(最新模板)

党员评议测评表 DOC专业资料.

党员评议测评表单位: DOC专业资料.

注：请在您认为合适的栏打“√”。党员测评的基本容包括： 1、遵守党的纪律：是否切实地执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止；组织观念强不强，是否认真履行党员义务，是否积极参加党政治生活和组织生活。 2、履行党员义务：是否贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，是否切实开展批评和自我批评；是否密切联系群众；及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益；是否发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观。 2、履行岗位职责：是否出色有效地完成岗位所在职责工作和上级交待的各项任务。 3、遵守党的纪律：是否切实地执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止；组织观念强不强，是否认真履行党员义务，是否积极参加党政治生活和组织生活。 4、工作实绩：结合创先争优公开承诺践行情况，是否积极投身本职工作，事业心强，勇于开拓，认真完成好各项工作，工作成绩是否突出。 DOC专业资料.

中国共产党党员评议表（年度）单位填表时间

说明 1．“党员个人小结”：要全面真实地反映党员在工作、学习、生活等方面的情况。 2．“党员自我认格”：分为优秀、合格、基本不合格和不合格。 3．“党支部意见”系指支委会在党评议和党外群众测评的基础上，进行分析与综合所形成的、并向支部大会报告过的定格意见。 4．“上级党组织审批意见”系指基层党的总支部、党委对被评定为优秀党员、基本不合格或不合格党员的审批意见。 5．被支部大会讨论通过的优秀党员、基本不合格和不合格党员，要报上级党组织审批。凡被评为合格党员的，此表由所在支部保存，优秀、不合格党员民评表一式三份，党员所在支部、上级党（工）委、本人档案各一份。

农村民主评议党员会议记录(word文档)

农村民主评议党员会议记录篇一时间：20XX年2月日上午地点：党支部办公室参加人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 主持人：XXX 记录人：XXX 会议事项：研究党费收缴和自来水改造事宜 XXX：今天的会议内容有两项，一是党费收缴情况，二是自来水的改造。首先，说一下党费的收缴情况：党章明确规定，申请入党同志都要按期交纳党费。据我了解，我们党员没有一个不缴纳党费的，就是时间上有前有后，有个别党员甚至两个季度交一次，这与我们的工作也有一定原因。 XXX：去年有个别党员对党费的交纳不是很及时，甚至有个别党员让别人代缴，我建议今后对这样的党员要进行个别教育，让他们提高认识，党员就要按党员的标准严格要求自己。思想上、行动上都要体现我是一名共产党员，不能混同于一般老百姓。建议组织上一次党课，把这些问题摆在桌面上，让每个党员都要提高认识。 XXX：XXX的建议很好，有个别党员的思想就是有些滑坡。我们通过学习引导，使这些同志重新振作起来，从思想上、行动上赶上去。

XXX：对于党费收缴问题，不在于这两毛钱，关键是一个思想态度和党性原则问题。下步要严格党费收缴制度，另外，我这次会议跟大家一起研究一下自来水改造问题。 XXX：自来水的改造。这次自来水改造牵扯面广，直接关系着村民的利益。所以我们要拿出专人负责，一定要高标准、严要求，涉及到村民利益的地方，要酌情处理。向村民做过细的思想工作，要求他们顾全大局，着眼于广大村民的利益，一定不要与村民发生矛盾，损坏的财产我们要及时赔偿。 XXX：这次自来水改造的难点就是XXX，我们应该提前找XXX解释清楚，我相信，XXX同志**解的，因为他是一名共产党员，并且思想觉悟还算比较高。另外：我建议在五队场这个地方不需要和北边一致，因为栽着树，可随便找一个树空也能挖。这样的话，涉及群众利益的面会相应的减少一些，不妨我们再去实地考察以下。 XXX：无论是党费的收缴还是自来水的改造问题，同志们讲的都很切合实际，我相信，只要大家齐心协力，什么工作都能做好。大家看看还有什么意见，如果没有意见就这么办。 (一致同意) 篇二时间：20xX年1月日上午地点：党支部办公室

敦寨镇村干部绩效考核量化考评细则

敦寨镇村干部绩效考核量化考评细则为切实加强村干部队伍管理，健全和规范村干部量化考核机制，根据?中国共产党农村基层组织工作条例?、?中华人民共和国村民委员会组织法?规定和?中共锦屏县委锦屏县人民政府关于锦屏县村（居、社区）组织工作运行经费和村（居、社区）干部待遇保障激励机制的实施意见?（锦党发…2012?2号）、?中共锦屏县委办公室锦屏县人民政府办公室关于印发?锦屏县村干部管理考核办法（试行）?的通知?（锦党办发…2012?21号）文件精神，结合我镇实际，制定本实施办法。一、量化考核原则坚持“实事求是、客观公正、注重实绩、群众公认、公开民主、绩效挂钩”的原则。二、量化考核对象各村党支部书记、村民委员会主任、文书。三、量化考核方式坚持平时考核与定期考核相结合、组织考核与民主测评相结合，力求科学、合理、全面。村干部考核实行百分制，平时考核占20%，定期考核占70%，民主测评占10%。（一）平时考核：主要考察村干部个人会议出勤、工作出勤、制度执行和交办工作任务完成情况和工作表现等工作记实情况， 1

由镇根据日常考勤记载、任务完成情况和平时督查掌握的情况进行量化打分。（二）定期考核。每年6月、12月底分别进行一次考核，采取“双述职双评议”的方式进行。镇组织考评小组到各村召开由全体党员、村民代表参加的会议，听取村干部关于履职践诺情况、廉洁自律情况的述职，并组织参会人员对村干部的德、能、勤、绩、廉五个方面的情况进行民主评议。半年考核分值占年度考核的30%，年终考核分值占年度考核的40%，年度民主测评占10%。（三）民主测评。由镇党委组织镇领导班子成员、股室站所负责人，村党支部组织群众代表分别对村干部的德、能、勤、绩、廉五个方面的情况进行民主量化测评，镇、村测评分别各占5%。镇党委在定期考核和民主评议的基础上，结合平时考核情况，召开党委会议研究形成综合考评意见，确定考核等次。考核分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。年度综合考评得分在90分以上的，可以参加“优秀”等次评定；年度综合考评得分在70—89分的，评定为“称职”等次；年度综合考评得分在60—69分的，评定为“基本称职”等次；年度综合考评得分在60分以下的，评定为“不称职”等次。凡民意测评满意度低于30%以下的，定为不称职等次。凡计划生育、社会治安综合治理、安全生产被“一票否决”的，村“两委”主要负责人和相关责任人定为称职以下（不含称职）等次；村党组织年度不发展党员的， 2

村干部民主测评总结(共4篇汇总)

第1篇村干部民主测评表村干部工作实绩、素质行为民主测评表 2011年月日测评内容思想政治素质组织协调能力开拓创新精神工作成效公正廉洁综合评价根据前面几个项目的的测评及平时的“德、能、勤、绩、廉”表现进行综合测评参照标准评价姓名工作积极主动，吃苦耐贯彻执行党的路线方针政劳，作风扎实，民主意识策和上级批示，确保政令和为民服务观念强，能调畅通，全局观念强动各方面的积极性，处理好各方面关系勤奋好学，思想解放，思实事求是，真抓实干，任自觉遵守党纪国法和廉洁想较宽，适应性强，新办期目标完成的好，办事有自律各项规定，作风正法，新点子多，能开创工效率，并有较大的贡献。派，办事公道，坚持原作新局面。则，不以权谋私好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差胜任基本不胜胜任任陆永观王东梁俞跃平蒋彩萍苏祥珍刘建国张国华参加人员身份（打“√”）1、村干部 2一般党员 3 村民代表 4村民小组长第2篇民主测评总结

开展党员民主测评会议按照《关于开展民主评议党员工作的通知》（ [2014]1号）文件精神，为全面提高党员干部的整体素质和执政为民的能力，发扬民主监督作用。我局党支部于2014年1月23日在局会议室召开了全局党员干部民主评议活动，现将民主测评会议的工作汇报如下一、测评对象投资服务局全体党员、干部二、测评方法全体党员参与测评，具体测评工作由局党支部组织实施，采用统一发放测评表，统一回收的方法。测评活动分三个层次，一是对领导班子民主测评，二是对部门负责人的民主测评，三是党员对自身的民主测评。三、测评基本情况本次测评采取的是无记名民主测评。发放测评表是在局会议室当场填写，并当场收回的形式。四、测评结果从以上对领导班子、部门负责人、党员自身的评议结果上看，全局党员、干部对所在单位支部党员、干部的职业道德、学识水平、工作能力、工作成绩总体也比较满意。五、主要成效通过本次民主测评活动，主要取得以下成效（一）全体党员、干部以打分的形式对领导班子、部门负责人、党员自身的工作进行了总结，使测评过程成为批评与自我批评的过程、教育的过程、提高的过程，取得了预期的效果。（二）通过党员自评对自身进行认真总结和剖析，能较好查找自身的问题与不足，虚心接受全体职工的监督，进一步增强了先进性意识、群众意识、创新意识和廉洁自律意识。（三）本次民主测评会议，对党员、干部的监督作用得到进一步加强，民主管理、民主监督和依法治处、从严治党的群体氛围进一步形成。（四）民主测评活动有力推动了全局各项工作的开展。总之，全局将以此次民主测评活动为契机，进一步加强了领导班子的建设和党建工作，努力提高领导队伍整体素质和团结感，充分发挥党员的先锋模范作用，积极做好非公企业的党建工作，抓好局支部的各项工作。切

民主评议党员测评表自我评价

民主评议党员测评表自我评价王玉祥为了能够体现党员的先锋模范作用，本人一直以一名合格党员的标准要求自己，认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有所提高. 思想上，积极进取，坚持对党的理论知识的学习，进一步提高自己的思想觉悟。切实执行党的纪律、国家的法律以及学校、学院的各项规章制度，加强自身修养。平时关心国家大事，时刻与党保持一致，以党员的标准严格要求自己。学习上，严格要求自己，态度端正，努力刻苦，形成自己独特的学习方法，并在学业上取得不错的成绩。进入大四以来，我深知专业课程的重要性，学习更加勤奋努力，取得更好的成绩，工作上，进入实习单位以来，我工作认真踏实，勤勤恳恳，责任心强，坚持理论联系实际，自觉提高工作水平，工作态度好，做到个人利益服从集体利益。不怕困难，勇于奉献。生活中，我注意从一点一滴的小事做起，勤俭，节约，努力培养自己良好的生活习惯和道德修养。与人友善，与同学及室友关系非常好，有良好的群众基础。助人为乐，从各方面关心同学，帮助同学。总的说，一年来我较好地履行了党员的责任和义务，圆满地完成了党组织交办的任务，认真参加了组织生活和学习讨论，政治思想觉悟有了很大提高，较好地发挥了党员的先锋模范作用。但是，用党的标准来衡量，我还有以下缺点：一是党的理论知识有待进一步加

强;二是工作魄力有待提高;三是体育活动参加较少民主评议党员测评表自我评价2016民主评议党员测评表自我评价2016。今后，我一定努力改正缺点，做一名优秀的共产党员。民主评议党员测评表自我评价张殿存在过去的一年中，本人一直以一名合格党员的标准要求自己，认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥，现将一年来的工作总结如下。一、思想上，积极进取，坚持对党的理论知识的学习，进一步提高自己的思想觉悟民主评议党员测评表自我评价2016自我介绍切实执行党的纪律、国家的法律以及我所的各项规章制度，加强自身修养。平时关心国家大事，时刻与党保持一致，以党员的标准严格要求自己。二、工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己，踏实进取、认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力，较好地完成了全年的各项工作任务。三、存在的不足：一年来，虽然我在思想、工作等方面都有一定的提高，但与优秀党员的标准、与党和人民的要求都还存在很大差距，今后，我会更加努力，认真学习，深入

党员民主评议表个人总结

年民主评议党员个人小结表篇二：民主评议党员个人小结表盐城工学院2012年民主评议党员个人小结表篇三：2013年学生党员民主评议表+个人总结附件3：2013年学生党员民主评议表 2013年学生党员民主评议表篇四：2012年党员民主评议表个人总结 2012年党员民主评议个人总结根据2012年度民主评议党员工作的通知要求，通过对照学习，结合本人工作实际情况，回顾一年来的工作学习情况，有收获也有不足。现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况给大家汇报如下：一、在坚持学习邓小平理论、深入领会“三个代表”重要思想的基础上，紧密结合践行社会主义荣辱观，作为一名中共党员，在给我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善。使我感到自己还有很多事要学。因为我是一名党员，就应该拿出吃苦耐劳的精神，如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。我积极响应支部党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应学校发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质。二、始终坚持学习驾驶技术和车辆维修、维护以及现代化汽车管理方面的知识，不断学习和充电，克服了自己文化基础差的弱点，靠着自己的钻研精神，排除了车辆故障和疑难问题，节省了单位的开支，保证了行车的安全。随着驾龄的增长，我的汽车驾驶水平已经非常纯熟，对汽车性能的了解已不断深入，充分保障了驾乘人员的安全舒适，驾驶技能和车辆维护保养知识已经基本具备驾驶技师的水平。三、在工作中，坚持服从领导分工，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，不论领导安排什么工作，我都认真的去做好。一是做到随叫随到，从未耽误过任何一件事情；二是保持车容整洁，车况良好，对车辆的维修，小的毛病尽量自己处理，对大的问题及时向领导汇报，并到指定的修理厂进行维修。遵守交通法规，安全行车。一年来，从未出现一起安全责任事故。在实践工作中不断总结经验，培养自己应对突发事件的心理素质。我热爱汽车驾驶工作，爱护车辆，工作一直勤勤恳恳、任劳任怨，遵章守纪，具有强烈的工作责任感、敬业精神和职业道德，用自己的良好表现赢得了领导和群众的认可。一年来，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处，剖析如下：二是小节问题需要改进。比如：工作方法有时比较简单；工作中有时情绪急躁、爱发脾气。这是我的一些感想和对自身不足之处的看法，也是作为一个党员在民主评议党员的一次自我剖析。当然，这些感想还比较粗浅，我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要各位领导和同志们给予批评指正。总之，今后我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步走向成熟。 2011年上半年民主评议党员工作总结 2011年，在各级领导的支持培养下，在同事们的关心照顾下，我不断加强学习，改进工作方法，提高工作效率，充分履行自己的岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现简要汇报如下：

会龙镇村干部“勤廉双述”民主测评表

会龙镇村三委班子成员“勤廉双述” 民主测评表被测评单位：会龙村测评时间：年月日统计方法为：测评结果总满意票率达到90%以上的确定为满意档次；满意票＋比较满意票率达80%以上的确定为比较满意档次；满意票＋比较满意票＋基本满意票率达到60%以上的确定为基本满意档次；不满意（弃权票视为不满意）票率高于30%以上的确定为不满意档次。

民主测评表被测评单位：芦庄村测评时间：年月日统计方法为：测评结果总满意票率达到90%以上的确定为满意档次；满意票＋比较满意票率达80%以上的确定为比较满意档次；满意票＋比较满意票＋基本满意票率达到60%以上的确定为基本满意档次；不满意（弃权票视为不满意）票率高于30%以上的确定为不满意档次。

民主测评表被测评单位：郜庄村测评时间：年月日统计方法为：测评结果总满意票率达到90%以上的确定为满意档次；满意票＋比较满意票率达80%以上的确定为比较满意档次；满意票＋比较满意票＋基本满意票率达到60%以上的确定为基本满意档次；不满意（弃权票视为不满意）票率高于30%以上的确定为不满意档次。

民主测评表被测评单位：于庄村测评时间：年月日统计方法为：测评结果总满意票率达到90%以上的确定为满意档次；满意票＋比较满意票率达80%以上的确定为比较满意档次；满意票＋比较满意票＋基本满意票率达到60%以上的确定为基本满意档次；不满意（弃权票视为不满意）票率高于30%以上的确定为不满意档次。

民主测评表被测评单位：闫老村测评时间：年月日统计方法为：测评结果总满意票率达到90%以上的确定为满意档次；满意票＋比较满意票率达80%以上的确定为比较满意档次；满意票＋比较满意票＋基本满意票率达到60%以上的确定为基本满意档次；不满意（弃权票视为不满意）票率高于30%以上的确定为不满意档次。

党员民主评议自我评价表2017

党员民主评议自我评价表2017 党员民主评议自我评价是一个人在思想、学习、组织纪律、工作、廉洁等方面的评价，下面由小编为大家精心收集的2017年党员民主评议自我评价表，欢迎大家阅读与借鉴! 【2017年党员民主评议自我评价表一】作为一名党员，我在奋斗中度过了我的2016年，在跨入2017年做个自我评价，总结过去，展望未来。我一直以一名合格党员的标准要求自己，求真务实。注意提高自身的党性修养和觉悟。在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，坚定共产主义信念，坚持改革开放，发扬艰苦创业、求真务实的工作作风，时刻保持谦虚谨慎的工作作风，牢固树立与时俱进的思想观念。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真学习和贯彻“科学发展观”重要思想，深刻领会“科学发展观”重要思想的精神实质，身体力行地践行“科学发展观”并将其溶合于实际工作当中。在工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，能及时发现工作中出现的问题，并提出意见建议，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每一项工作中，踏实的态度、务实的作风、创新的精神。能认真履行职责，顾全大局，任劳任怨。积极参加单位组织的各种政治学习及教育培训，积极向广大员工宣传党的方针政策和单位党委工作精神，时刻牢记为人民服务的宗

旨，明白自己所肩负的责任。同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。紧紧围绕单位的经营发展和通信生产工作为中心，对照相关标准，严以律己，踏踏实实的做好本职工作积极配合做好完成上级部门领导和支局长布置的各项工作任务。反思自己一年来的工作，我感到自己主要在以下几个方面还存在不足：一是尽管一年来忙忙碌碌，但未能合理安排好时间，加强对党的基础理论知识的深入学习和系统学习;二是把握全局整体工作的能力仍有待于进一步提高;剖析产生上述不足的原因，我感到主要还是自己平时注意加强学习不够，工作上或多或少的仍然存在畏难情绪。因此，根据“四对照四看”的评议要求，我认为自己属于合格党员。【2017年党员民主评议自我评价表二】在大一入学时，我向党组织递交了入党申请书，同时参加了学校组织的党校普及班的学习，通过一系列的理论知识学习和活动，我的政治、思想水平都有了很大提高，也增强了自身的党性修养，更进一步的认识到做一名合格的党员不仅要解决组织上入党的问题，更重要的是要从思想上入党。一直以来，我都按照党员的标准来严格要求自己，加强政治理论学习，对工作认真负责，学习勤奋。下面我就按照个人党校学习情况，个人课程学习、工作和生活情况，谈谈自己的感受，再剖析一下自身的不足之处，希望组织给予批评。一直以来，我都不断学习党的理论，坚定共产主义理想信念。虽然自己目前没有担任党内职务，但是我积极参加了支部的每次活动。通过对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想

测评表模板

A XXX领导班子及领导干部满意度测评、民主测评、民主评议、民意调查表中共三都水族自治县委组织部 XXXX年X月

说明 1、领导班子工作满意度测评内容和方式：对领导班子（乡镇分为党委、政府）的民主测评，设置“工作思路、工作措施、工作绩效”3项测评内容和评价要点，请根据年度工作总结和平时了解、掌握的情况，对领导班子作出评价。每一项评价内容均设有评价意见栏，并设有总体评价意见栏，评价意见分为“满意、较满意、不满意、不了解”四个等次，每一栏目各选项中只能选择一项，请在相应选项中用“√”表示。 2、领导干部评议、测评内容和方式。对领导干部（含非领导职务）的民主评议内容为“履行岗位职责情况”、“主要优点”、“主要不足”和“廉洁自律情况”，请用简要文字进行表述。对领导干部的民主测评，设置“德、能、勤、绩、廉”5项评价要素，请参照“测评内容”和“评价参考要点”，根据述职述廉和平时了解、掌握的情况，对领导干部作出评价。每一项评价要素分为[A]、[B]、[C]、[D]四项，分别代表“好、较好、一般、差”四个等次，同时设有总体评价意见栏，请分别在每一栏目的各选项中选择一项，用“√”或“■”表示。民主测评其他方面征求意见表，主要征求对领导干部的其他意见，请用简明扼要的文字进行表述，如表格空间不够，可另附页。 3、领导干部民意调查内容和方式。对领导干部（含非领导职务）民意调查的评价内容为“工作作风”、“履行职责”、“公众形象”3个类别6项评价要点。请根据述职述廉和平时了解、掌握的情况，填写民意调查表，对领导干部进行评价。每一项评价要点分为[A]、[B]、[C]、[D]四项，分别代表“满意、较满意、不满意、不了解”四个等次，同时设有总体评价意见栏，请分别在每一栏目的各选项中选择一项，用“√”或“■”表示。民意调查其他方面征求意见表，主要征求对领导干部的其他意见，请用简明扼要的文字进行表述，如表格空间不够，可另附页。 4、测评、评议、民意调查统计：本次满意度测评、民主测评、民主评议、民意调查由县委组织部会同相关部门统计汇总。

村民代表民主评议记录

（基本程序参考样稿）村民代表会议民主评议记录时间： 2017年 11月10日地点：村委会议题：研究2017年度精准扶贫对象动态调整情况参会人数：组织包括“第一书记”、村“两委”成员、村扶贫专干、村民小组长及党员代表、群众代表、贫困户代表、街道机关包村干部等XX人参加。（参会必须15人以上）主持人： xxxx 记录人： xxxx 内容：主持人：今天把大家召集来，主要是研究今年我们村精准扶贫对象动态调整情况，会议主要有四项议程（会议议程根据各村实际情况掌握）: 1、研究2017年底稳定脱贫贫困户情况； 2、研究2017年底新增（整户新识别）贫困户情况； 3、研究2017年底返贫贫困户情况； 4、研究2017年底贫困户家庭成员自然增加情况及自然减少情况；参加今天会议的有xx派第一书记、村“两委”成员、村扶贫专干、村民小组长及党员代表、群众代表、贫困户代表等XX人参加，同时镇机关包村干部XX位同志列席会议。去年我们村实施了xxxxx等扶贫项目（具体列举扶贫

项目实施进展情况），项目的收益都直接通过发放现金（或一卡通）的形式都发给了贫困户，加上贫困户自身的努力，收入有了很大提高，绝大部分已经达到稳定脱贫的标准，现在根据上级政策要求，对我村今年的精准扶贫对象动态调整相关工作进行会议研究和民主表决，希望大家都能本着公平、公正的心态来行使自己的权利。会议议题1：研究2017年底稳定脱贫贫困户情况。今天就我们村xxxxxxxx等xxxx户（具体名单附后）贫困户脱贫情况进行讨论，请大家发表意见。 XXX宣读2017年底稳定脱贫贫困户名单，并表述每户贫困户收入达标及两不愁三保障情况。例如：张三，家庭成员2人，主要帮扶措施是光伏扶贫；李四，家庭成员1人，主要帮扶措施是华润入资分红；王五，家庭成员2人，主要帮扶措施是种植扶贫等等。经镇机关包村人员与村干部对以上3户贫困户进行入户信息采集，认为已经达到稳定脱贫标准。（与会人员代表发言)1、xxxx：近期通过经常到贫困户家中走访，收入明显提高，已经达到脱贫的标准，我同意这52户贫困户脱贫。（与会人员代表发言)2、我们村的贫困户条件已经明显得到改善，完全符合脱贫标准，我同意。 3、。。。。。。 4、。。。。。。

村干部考核评价办法

村干部考核评价办法第一章总则第一条为了切实加强和改进村干部考核评价工作，完善考核评价机制，增强村干部的责任意识，促使村干部在新农村建设中更好地发挥作用，确保农村经济发展、社会稳定，全面完成各项工作任务，根据中央、省、市、县关于进一步加强和改进农村基层组织建设的意见，结合我镇实际，特制定本办法。第二条按照分级管理、分级负责的原则，村干部由镇党委、政府承担主要管理职责，县委组织部负责宏观管理指导和检查督促。第三条村干部考核评价工作坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕年初确定的各项目标任务，通过百分制量化考核，科学评价村干部的德才表现，奖优罚劣，在村级干部队伍中逐步建立公平、公正、竞争的工作机制，不断引导村干部认真履行岗位职责，勤政务实、干事创业，为扎实推进全镇农村经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。第四条考核评价工作坚持以下原则：（一）实事求是，科学合理的原则。根据各行政村区域面积、人口数量、工作任务和难易程度，确定评分难度系数。全镇制定四级评分原则。孙家川、张川、城关实施同一评分原则，柳湾、刘沟、土坪、李庄实施同一评分原则，杨岔、黄岔、田庄、张岭子实施同一评分原则，南关社区、北关社区和庙巷社区实施同一评分原则。（二）突出重点，统筹兼顾的原则。围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体目标，在做好基础性工作、阶

特色创新等方面的工作。（三）注重实绩，群众公认的原则。坚持群众路线，客观公正地评价村干部的德才表现和工作实绩，实行工作实绩与绩效报酬相挂钩，严格兑付绩效报酬和各项激励保障措施，及时向村民公开考核结果，接受群众监督。第二章考核对象及内容第五条考核评价对象为全镇各行政村“两委”班子中享受报酬的村支书、村委会主任、副支书、副主任、村文书。第六条考核内容。村干部的考核侧重于德（思想政治和道德品质表现）、能（工作能力）、勤（工作态度和勤奋敬业表现）、绩（工作的数量、质量、效益和贡献）、廉（廉洁自律表现）五个方面，重在实绩，以完成年度目标承诺情况来衡量。主要包括以下几个方面：（一）党的建设：包括落实党建工作目标责任制情况；各项制度和规划、计划制定情况；发展党员和党员教育管理情况；流动党员教育管理情况；科学发展观活动开展情况；农村基层组织建设实施及“三帮三联三增”和“三级联创”活动开展情况；党建创新项目实施情况；农村党建综合示范点建设情况；村级组织活动场所建设情况；党员活动中心户、党员电化教育、远程教育设备的管理和作用发挥情况；贯彻执行《党章》及《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等地方组织法规情况；“两委”班子工作制度、议事协调制度、重大村务议事决策制度、民主评议制度、财务管理制度、党务、村务、财务公开制度等民主管理、民主决策、民主监督制度建立落实情况；“两委”班子团结、协作情况等。

村党支部成员民主测评表

附件1：村党支部成员民主测评表 2004年月日说明：附件1至6均以村党支部换届为模式制作，村党委（总支）社区党委（支部）参照以上样表制作。附件7的统计结果于10月5日前上报县委组织部组织科。

附件2：村党支部下届成员推荐表注：1、村党支部设支部委员名，其中书记1名。 2、推荐支部书记候选人2名；推荐支委候选人名； 3、如同意推荐某人，则在该党员姓名后面相应栏目内打“√”

附件3：村党支部下届成员信任票注：如信任某人，则在该推荐人姓名后面相应空格内打“√”

附件4：村党支部换届选举办法（草案）一、根据党章、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和垫江委组发[2004] 号文件的规定，制定本选举办法。二、本次选举产生村党支部书记1名，村党支部委员名。三、本次选举，支部书记实行差额（或等额）选举，正式候选人为2（或1）人；支部委员实行差额选举，应选支部委员人，正式候选人人，其中差额人。四、大会选举采用无记名投票的方式，进行直接选举，正式候选人名单以姓氏笔划为序排列。五、选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，方可进行选举。六、选举设监票员、计票员各1名，由党员推选，大会表决通过。已提名为村党支部书记和支部委员候选人的，不能担任监票员、计票员。监票员负责对选举全过程进行监督，计票员在监票员监督下进行工作。七、选举时，会场设置一个票箱，投票顺序是：监票员、计票员、主持人、选举人。八、选举时，对候选人可投赞成票，可投不赞成票，也可

以弃权，投不赞成票者可以另选他人。填写选票时，对所列候选人，赞成的在其姓名后面的相应空格内打“○”；不赞成的打“×”，弃权的既不打“○”，也不打“×”。如另选他人时，应在选票后面的空格内写上另选人的姓名，并在另选人姓名后面的空格内划“○”。每张选票打“○”的总数等于或少于应选名额的有效，超过应选名额的无效。九、选举实行一次投票。在填写支部书记选票时，若同意某候选人为书记，就在其姓名后面的“支部书记”的空格内打“○”；同意其为支部委员，就在其姓名后面的“支部委员”空格内打“○”。不能在同一候选人后面的“支部书记”和“支部委员”栏内都打“○”，不能在两个正式候选人的“支部书记”栏内都打“○”。选举党组织成员时，落选的书记候选人，作为支部委员候选人进行选举。如同意某候选人为支部委员，就在其姓名后面的“支部委员”栏内打“○”。（选举实行分别投票。在填写支部选票时，若同意就在其姓名后面的空格内打“○”；在填写支部委员选票时，若同意某候选人为支部委员，就在其姓名后面的空格内打“○”。）十、选举人不能填写选票的，可由本人委托不是候选人的党员按照选举人的意志代为填写。因故未出席会议的党员不能

20111220陈岱镇述职述廉民主测评表汇总

民主测评表汇总云霄县陈岱镇董塘村领导班子履行工作职责及廉洁自律民主测评表汇总满意比较满意基本满意不满意村党支部 32 9 村委会 31 1 9 姓名职务履行工作职责情况履行廉洁自律情况满意基本满意不满意好较好一般差汤细湖村书记 35 3 29 9 陈喜顺村主任 35 3 30 8 陈土生村副书记 33 5 28 10 罗绍锋村副主任 35 3 27 11 陈茂文村委 34 4 27 11 陈裕妹村委 35 3 28 10 内容单位

民主测评表汇总云霄县陈岱镇坑内村领导班子履行工作职责及廉洁自律民主测评表汇总满意比较满意基本满意不满意村党支部 31 13 5 1 村委会 12 24 11 3 姓名职务履行工作职责情况履行廉洁自律情况满意基本满意不满意好较好一般差刘林福书记 42 8 34 16 刘建华主任 39 11 31 16 3 刘武春支委 42 8 31 19 刘闻隆支委 42 8 31 19 刘元泉支委 42 8 31 19 刘荣发村委 42 8 31 19 刘瑞林支委 41 9 31 19 刘素云村委 42 8 31 19 内容单位

民主测评表汇总云霄县陈岱镇中江村领导班子履行工作职责及廉洁自律民主测评表汇总满意比较满意基本满意不满意村党支部 29 16 村委会 26 19 姓名职务履行工作职责情况履行廉洁自律情况满意基本满意不满意好较好一般差柳建军书记 26 19 17 27 1 柳永龙支委 25 20 14 30 1 柳添才村委 6 39 4 37 4 陈丽君村委 6 39 4 38 3 内容单位