青年志愿者协会招新表格
青年志愿者协会招新表格
备注：同学要根据tl己特长以及能力限填两个部门.
面试地点时间另行通知。
员工招聘登记表
员 工 招 聘 登 记 表
NO：
姓 名 性别 应 聘 职 位 未婚□ 已婚□ 离异□ 丧偶□ 照 片
出生日期/年龄 初中□ 高中□ 专科□ 本科□
民族
婚 姻 状 况
最 高 学 历
学制
所 学 专 业
何时-何校-毕业 户 口 所 在 地 省 市/县
学 历 类 别 持 有 何 种 证 书 特殊技能 到达本司 所需时间 何时可参加 本店工作 在校生□ 姓 名 失业/待业□ 兼职□ 工作单位 其他(请注明)□： 职务 电话 政 治 面 貌 身 高 cm
身 份 证 号 码
现 居 住 地 址
联 系 电 话 目 前 状 况 称谓
体 重
kg
家庭成员
紧 急 联 系 办 法 / 人
与 本 人 关 系
社 会
姓 名 性 别 关 系
关
系
职 务
工 作 单 位（ 从 事 职 业 ）
注意：1、填表人必须对表格中所有栏目根据自身情况逐项如实尽可能详细填写。 2、本表格背面尚有需填写的栏目。
学 起 止 时 间
年 至 年 年 至 年 年 至 年 年 至 年 月 月 月 月 月 月 月 月
习
和 工
作 经 历
（时间由远到近，从高中学历开始填写） 部 门 职 务 主要学习/工作范围
单 位 名 称
爱好特长
健康状况
是否有重大疾病/手术记录？ 现月实际工资收入 元
否□
是□
病名（请注明）：
薪酬要求
期望收入(月平均) 元
其他说明
诚
信
声
明
本人仔细阅读了本招聘登记表的所有栏目，并根据自身情况如实进行了填报。本人承诺，所填报的所有内容，及所附证明文件， 均真实和有效；对于自身情况，没有刻意隐瞒或遗漏任何影响招聘录用的重大事项。 如果因本人提供的信息、文件和资料不实或不全，导致招聘单位作出错误的判断，由此引发的一切后果，包括法律责任，完全 由本人承担。
签名：
日期：
我们将在收到招聘登记表后尽快给您答复，十分感谢您对本公司工作的认可和支持。无论您的申请是否被接受， 本公司将承诺对登记表中的一切材料保密，仅做公司储备之用。
初审意见：
总经理意见：
青年志愿者协会招新活动策划书
青年志愿者协会招新活动策划书南京城市职业学院工商管理系青年志愿者协会是在院青协和系团总支领导下，志愿从事社会服务和校园和社会公益等各种志愿服务的学生团体。工管系青协自成立以来，一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”的精神，通过开展各种志愿服务活动，不断向我校广大学生和社会传递青协的服务精神，同时不断发现和挖掘周围需要帮助的人，尽力将爱心和关怀播撒得更远更密集，让更多的人能感受青协带去的温暖。在青协内部旨在营造一个奉献、友爱互助的氛围，提升每位成员的道德素养，培养大家的奉献精神和服务精神，同时提高自身的能力。 金秋的南城工商系，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的11届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给工商青协的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！ ?一、招新目的 为了工商青协有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证青协工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的
“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。 ?二、招新领导小组 总策划负责人：曹敏洁王冠 执行总负责人：陆雪菲 秘书部：吕继栋刁雪婷 宣传部：严慧柴淑翔 管理部：丁宇盛蕾 外联部：范群燕庄婧瑜 ?三、招新细则 （一）招新对象 xx届新生 （二）招新要求 1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 （三）招新人数
青年志愿者协会招新活动策划书
青年志愿者协会招新活动策划书 南京城市职业学院工商管理系青年志愿者协会是在院青协和系团总支领导下，志愿从事社会服务和校园和社会公益等各种志愿服务的学生团体。工管系青协自成立以来，一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”的精神，通过开展各种志愿服务活动，不断向我校广大学生和社会传递青协的服务精神，同时不断发现和挖掘周围需要帮助的人，尽力将爱心和关怀播撒得更远更密集，让更多的人能感受青协带去的温暖。在青协内部旨在营造一个奉献、友爱互助的氛围，提升每位成员的道德素养，培养大家的奉献精神和服务精神，同时提高自身的能力。 金秋的南城工商系，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的11届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给工商青协的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！ 一、招新目的 为了工商青协有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证青协工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知
识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。 二、招新领导小组 总策划负责人： 曹敏洁王冠 执行总负责人： 陆雪菲 秘书部： 吕继栋刁雪婷 宣传部： 严慧柴淑翔 管理部： 丁宇盛蕾 外联部： 范群燕庄婧瑜 三、招新细则 （一）招新对象 全文结束》》届新生 （二）招新要求 1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
员工招聘录用表格
员工招聘录用表单 ●企业员工招聘申请单 ●企业招聘工作计划表 ●企业招聘工作时间进度表 ●企业招聘方式比较表 ●企业应聘人员基本情况登记表（A） ●企业应聘人员基本情况登记表（B） ●企业应聘人员甄选表 ●企业招聘面谈表 ●企业应聘人员面试评价表（A） ●企业应聘人员面试评价表（B） ●企业招聘面试方式比较表 ●企业应聘人员面试通知单 ●企业应聘人员面试记录表 ●企业内部人员求职申请表 ●企业应聘人员录用通知单 ●企业员工试用期工作考核表 ●企业试用员工考核登记表 ●企业员工试用通知单 ●企业员工工作岗位申请表 ●企业员工转正考核自评表 ●企业员工录用登记表 ●企业员工录用承诺保证书 ●企业新员工担保书 ●企业人员数量增减申请书
1、企业员工招聘申请单 填表说明： 此表作为用人部门向人力资源部提出招聘人员的申请，由用人部门填写后，交到人力资源部门汇总。由人力资源部门统一组织招聘。填写时每一岗位，填写一张表。
2、企业招聘工作计划表 填表说明： 此表用于人力资源部门开展招聘工作以前的计划，由人力资源部门填写，通知相关单位。
3、企业招聘工作时间进度表 单位名称：填表日期：年月日 填表人：审核人：总经理： 填表说明： 此表用于人力资源部门在进行招聘工作时，安排招聘工作的进度。此表在招聘工作进行前两天由招聘小组负责人填定完毕，并提前发到招聘相关部门和人员手中。 4、企业招聘方式比较表 单位名称：填表日期：年月日
填表人：审核人： 填表说明： 此表用于人力资源管理部门确定招聘方式时，征询各部门意见、向决策部门建议或呈报领导批准之用。
青年志愿者招新策划书方案
青年志愿者招新策划书方案 a;策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本。下面就是给大家带来的青年志愿者招新策划书方案，欢迎大家阅读参考! 青年志愿者招新策划书方案1 南京城市职业学院工商管理系青年志愿者协会是在院青协和系团总支领导下，志愿从事社会服务和校园和社会公益等各种志愿服务的学生团体。工管系青协自成立以来，一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”的精神，通过开展各种志愿服务活动，不断向我校广大学生和社会传递青协的服务精神，同时不断发现和挖掘周围需要帮助的人，尽力将爱心和关怀播撒得更远更密集，让更多的人能感受青协带去的温暖。在青协内部旨在营造一个奉献、友爱互助的氛围，提升每位成员的道德素养，培养大家的奉献精神和服务精神，同时提高自身的能力。 金秋的南城工商系，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的11届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给工商青协的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存! 一、招新目的 为了工商青协有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮
大学生会干部队伍，保证青协工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。 二、招新领导小组 总策划负责人：曹敏洁王冠 执行总负责人：陆雪菲 秘书部：吕继栋刁雪婷 宣传部：严慧柴淑翔 管理部：丁宇盛蕾 外联部：范群燕庄婧瑜 三、招新细则 招新对象 _届新生 招新要求 1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
青年志愿者协会招新工作总结文档
青年志愿者协会招新工作总结文档 汇报人：JinTai College
青年志愿者协会招新工作总结文档 小泰温馨提示：活动总结是对由共同目的联合起来并完成一定社会职能的活动进行一次全面系统的的总检查、总评价、总分析，并分析该活动中不足的情况。从而得出科学的结论，以便吸取经验教训，指引下一次活动顺利展开。本文档根据活动总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 随着xx年新学期的开始，我校又迎来了一批充满青春气 息的新生。伴随着新生的来临与对校园的熟悉，为给同学们 提供一个更好的锻炼和参与机会，发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，为了让同学们在学校里能学到更多，更为了青年志愿者协会工作更好开展，我们青年志愿团进行了第四届招新工作，也就在前段时间，招新工作现已圆满地落下了帷幕。 为了能使新生更多地了解青自团，能够积极参与青自团 招新的竞选，我们青志团扩大了宣传力度，张贴出了海报及通知，青自团的团长及各干事干部利用课余时间走访寝室，并把重点大一新生寝室。青自团各成员为了招新宣传力度及招新工作的顺利进行，他们不辞劳苦、耐心地讲解着青自团的招新流程、各部门的设置及其职责以及协会的日常活动
本次招新工作受到新生们的积极响应，新生们踊跃报名，报名人数超过往届，另外还有很多人在我们走访完寝室后电话电话报名参加我们协会。 在第一轮面试中，同学们各抒己见，充分展现自我。首 先由他们先自我介绍，紧接着是我们进行了不同的面试提问，他们时而紧张，时而舒缓，神态各异。更多的同学是以自信的勇气和自我展现个人风采。经过他们激烈的面试，我们公正、公开、公平的评选，确定了进入复试的同学们的名单并张榜公布了他们的名字。 紧接着进入了地二轮面试，青自团各方面的准备更加充 分得体，各方紧紧有条，各部门精细分配，统一协作，配合默契，进行了更激烈的一轮“战斗”，在此次复试中，青自团 各成员提出各异的问题，偶尔让他们展现一下才艺，此时的他们更加展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场应变能力。 截止10月10日，各部门均通过多轮面试，层层筛选， 最终确定了各部门见习干事名单。竞争最为激烈的是支教队，收到的报名表达30张之多，经过多轮面试有7个成了幸运儿，实践部录取了8人，办公室录取了6人，策划部录取了5人，外联部录取了5人，宣传部录取了4人，财务部录取了5人。
青年志愿者协会招新策划书
青年志愿者协会招新策划书 一、招新目的： 为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。 二、招新要求： 平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强；具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。 三、活动说明： 1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。 2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。 3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。 4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。 四、活动时间： 新生参加完军训后 五、宣传方面 1可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。 2 张贴海报与宿舍扫楼发传单。 3 召开推介会。 4 招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。 六、招新与录用指导： 在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。 七、面试办法： 1、面试公告海报
青年志愿者招新策划书
青年志愿者招新策划书 【篇一】青年志愿者招新策划书 一活动目的 本着加深我校同学奉献友爱意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台，为此我们将举办校青年志愿者协会招新活动，希望在大一新生中招到优秀人员，为校青年志愿者协会注入新的力量和活力，来继续发扬和传承我校青年志愿者的精神和良好的文化，让我们社团更快更好的发展二活动单位 校青年志愿者协会 三活动时间和地点 时间：10月23、24日（第八周周六、周日） 上午7：00——下午17：00 地点：文体中心广场 四宣传方案 校园海报：校青协宣传部在活动前期设计出新颖的海报，并在10月20日张贴海报，标明活动时间和地点负责人：宣传部部长：郑静敬 副部长：王彦丽，陈建生、周鸿海 网络宣传：监察部有关人员在活动期间进行信息采集（活动照片），活动后把活动内容整理上传到校青协博客和校主页等网络单位上 负责人：信息监察部部长：付小丽
副部长：吴雨桐，莫凡 五活动参与人员 第一组织者：主席：王云霄、徐刚、徐齐、宋月 第二组织者：各部部长 共计总人数：23名 六活动经费预算： 1、条幅：三个，长分别为5米、5米、4米，每米5元，计70元 2、干事申请表：300份，每份0。08元，计24元 3、彩印照片15张，每张一元 共计：109元 七活动流程 （一）活动前具体流程： 1、组织人员商讨拟定活动计划，明确活动内容和分工 2、由校青协宣传部负责制作并粘贴海报 3、办公室和组策部负责向有关组织借取电线，音响，电脑，3张展板，4张桌子和8张椅子等等 4、外联部负责和有关赞助商联系干事申请表的事，确保申请表保质保量 （二）活动中具体流程： 1、七点之前当天活动人员准时到达文体中心招新地点 2、七点时，咨询处开始向同学们介绍我们招会员的一些基本程序，确保同学们对我们招新的基本流程清楚负责人：校青协副主席：宋月
青年志愿者协会招新策划书(完整版)
策划编号：YT-FS-1009-26 青年志愿者协会招新策划 书(完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
青年志愿者协会招新策划书(完整 版) 备注：该策划书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、招新目的： 为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。 二、招新要求： 平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强；具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps 等，有一定的艺术细胞。 三、活动说明：
1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。 2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。 3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。 4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。 5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。 四、活动时间： 新生参加完军训后 五、宣传方面
社团招新计划书怎么写
社团招新计划书怎么写 一、活动背景： 新学期刚开学(新生9月12号报到)，新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣传。 二、活动目的、目标及意义： 扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。 三、资源需要： 1)商协上一届全体成员。 2)课桌，椅子若干。 3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定 4)招新横幅。宣传大海报.宣传板活动开展 四、活动开展： 1)校园宣传：在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。在中心喷泉布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作(注明联系方式，宗旨目的，活动图片等这我不多说了，宣传部应该做得比我想的更好!) 2)学生民意调查：可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时
调查，调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。电子商务协会欢迎新生民意调查 1、你知道什么是电子商务专业吗?A、有B、没有 2、你知道电子商务协会吗? A、知道 B、不知道 2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?A、知道B、不知道 3、你知道如何加入电子商务协会吗? A、知道 B、不知道(由于个人思维有限，我们需要团队合作，才能更好!)如有疑问请打电话：由外联部会全体成员分配到2010级新生各个寝室进行调查宣传，最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。 3)电子商务协会爱心咨询处：由于大一新生对学校不熟悉，新生报道有一定的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。中校区一个，地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时，宣传电子商务协会。 4)招新人员安排：由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课，人员安排由课表定，先安排每个点需要负责的岗位。 A、每天需把桌椅拿来和送回去，最好安排寝室离的近的同学。 B、对新生问题解答。 C、收会费。收费本子，妥善保管好。 D、收管会员花名册。
大学青年志愿者协会面试问题及答案
提供专业的word版文档，优质的服务，希望对您有帮助/双击去除 青年志愿者协会面试自我介绍 青年志愿者协会招新了，青年志愿者协会面试首先要自我介绍，那怎样做入青年志愿者协会我介绍的，下面小编为大家 带来青年志愿者协会面试自我介绍范文，欢迎大家阅读。 各位青年志愿者协会部长： 大家好，我叫____，来自____级____专业____班。 回忆十八年来的点点滴滴，曾有无数贵人向我伸出了援助之手，有的甚至还不知道他们的名字就悄然无息地走了，对于 这些恩人我无法当面答谢，我想尽我所能去帮助更多需要帮 助的人就是对他们最好的回报了，所以我想加入青年志愿者 协会，这里能够为我提供更多的机会去帮助他人。相信我的 生活会因青年志愿者协会而更加充实，有意义，有价;同时也希望我能够为青年志愿者协会贡献一份光和热。 谢谢大家 面试其实就是一个简短的自我介绍，目的是让我们去大概了 解你是个怎样的人，一定要短小精悍，尽量不要长，说说自
己的特点，和对学生会的认识以及自己积极的态度就可，切记太过浮漂，因为面试的人很多，长了让人很反感! 1、这个主要看你有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好。 2、主要看你是否有培养和发展的潜力。 3、考察你对**部的认识，根据部门不同具体回答。 4、学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，你的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。 5、学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。 6、大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。 7、有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。 8、我的格言是：坚持就是胜利，很简单。如果你实在想不
学生会招新计划书
学生会招新计划书 忙碌的徐州工程学院艺术学院即将迎来满怀期待与梦想的20xx 届新生，他们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望。因此招新是我们学生会的头等大事，我们必须认真做好招新准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。实践部作为学生会的一个重要组成部分,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液，并发掘更多优秀的宣传工作人才，在新生入学之际做好招新工作。 一、招新目的： 为了保证艺术学院学生会实践部有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展我们学生会的工作，培养和壮大我们学生会的队伍，保证我们部门工作的连续性，充分发挥同学们的主体作用，真正做到“团结同学，服务同学”。 二、招新细则： 1、招新对象：10届艺术学院全体学生。 2、招新要求： (1)承认学生会章程，自觉遵守学生会的规章制度。 (2)思想品德好，工作积极主动，耐心细心，同时责任心强，肯吃苦耐劳。具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。 (3)有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 3、招新人数：15人。
4、招新形式：在招新时间内，申请人将艺术学院学生会招新报名表交到指定地点进行登记报名，并进行初步面试和筛选。通过初步面试的申请人进行第二轮面试。最后由招新工作小组确定新一届干事名单。 三、面试工作安排： (一)前期准备和宣传 1、由学生会主席团、本部门负责人和成立招新审查小组，并由招新审查小组确定最终的招新方案，准备相关的招新材料(复印学生会简介100张和报名表50张)。 2、主席团根据最终招新方案分组安排各个干事的工作事项。 3、利用条幅标语及海报等形式公布招新信息(在宿舍、教学楼、食堂和宣传橱窗等地点张贴)。 4、利用大一新生晚自习时间由招新小组成员分工到各班进行招新宣传，向新生介绍我们学生会的主要工作和职责;同时通知新生报名方式、时间、地点以及初试时间、地点，方式等。(时间初定于9月24日) (二)统计、初试 1、统计： 由提前安排好的2名干事收报名表及解决相关问题，3名干事统计报名表，统计出总人数及各个部门报名人数。(初定于9月26日) 2、初试(初定于10月10号)： 准备：①借两个大阶梯教室(201;202) ②邀请院领导(范书记、田书记)、辅导员(吕老师、田老师、戴老师等)等做评委，体现竞选的公平公正性。 ③购买饮料、布置会场、安排初试时的接待人员，登记人员等。 ④通知参加竞选的新生时间地点。(提前二十分钟到达
最新青年志愿者招新策划书方案
最新青年志愿者招新策划书方案 策划书是目标规划的文字书,是实现目标的指路灯.下面就是小编给大家带来的青年志愿者招新策划书方案,欢迎大家阅读参考! 青年志愿者招新策划书方案1 南京城市职业学院工商管理系青年志愿者协会是在院青协和系团总支领导下,志愿从事社会服务和校园和社会公益等各种志愿服务的学生团体.工管系青协自成立以来,一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”的精神,通过开展各种志愿服务活动,不断向我校广大学生和社会传递青协的服务精神,同时不断发现和挖掘周围需要帮助的人,尽力将爱心和关怀播撒得更远更密集,让更多的人能感受青协带去的温暖.在青协内部旨在营造一个奉献、友爱互助的氛围,提升每位成员的道德素养,培养大家的奉献精神和服务精神,同时提高自身的能力. 金秋的南城工商系,又将迎来了一批批满怀期待与梦想的11届新生.他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给工商青协的工作带来新的活力和希望,让服务的精神永存! 一、招新目的 为了工商青协有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证青协工作的连续性,充分发挥学生的主体作用.同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力.鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学. 二、招新领导小组 总策划负责人:曹敏洁王冠 执行总负责人:陆雪菲 秘书部:吕继栋刁雪婷 宣传部:严慧柴淑翔 管理部:丁宇盛蕾 外联部:范群燕庄婧瑜
志愿者协会招新策划书
志愿者协会招新策划书 一、活动背景 二、志愿者同行，愿爱传天下 三、招新对象 **大学南校区在校xx级全日制本专科学生 四、招新要求 1、有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。 2、服从安排、以集体团队利益为重者。 3、工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者。 五、活动时间 xx年10月12日—10月13日 初试时间：待定 复试时间：待定 六、活动地点 现场报名地点：一号餐厅东侧 地点：大学生活动中心（暂定） 七、活动流程 （一）宣传阶段 1、制作宣传板：由宣传部负责制作一个宣传板，宣扬我青年志愿者风采，并对协会做简要介绍。
2、横幅宣传：在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的 横幅。 3、在校青协网站上上传青年志愿者协会简介以及招新公告。 （二）报名阶段 于xx年10月12日—10月13日在青年志愿者协会招新现场（一 号餐厅东侧）登记并领取个人申请表，于招新报名结束前交至招新报 名处。若逾期未交，可在14日晚上9：00-10：00交到大学生活动中 心405室。 （三）面试阶段 1、初试 各部门负责人组织相关人员对报名同学实行面试，重点考察报名 同学的政治思想素质、志愿服务理念、学习、工作情况等。初试后拟 定好参加复试人员名单，在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员 名单及复试时间、地点。 2、复试 对入选复试人员实行更加严格的考察，各部门坚持拟定录用人数 与实际情况相结合的原则，最终拟定录用人员人数及名单。 （四）正式录用 根据参加选拔人员的综合表现拟定录用人员名单并实行全校公示，公示后无异议者任命为青年志愿者协会各部门试用干事，试用期为一 个月，之后考核合格者予以转正。 八、相关要求 要坚持以人为本，将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男 女差异相结合、服务大局与学习实际相结合，避免出现学生不满意、 工作不需要、选拔不科学，以及挫伤学生积极性和人才资源浪费等现
青年志愿者协会工作总结
XX年青年志愿者协会工作总结 白驹过隙，岁月如梭。从金色的九月到充满喜庆氛围的元月，半年的时光在不知不觉中悄然逝去。这半年的工作也随之告一段落，它透视着我们青协一起走过的点点滴滴。我看到了我们工作的充实，我们的成长，我们的成绩及其不足。但不管是阳光明朗、还是风雨交加，我们都携手前进，挥洒青春，用我们的真诚去呐喊青协的、去践行志愿宗旨。 以下是青协对本学期的： 第一部分：迎新生驻热血 在开学之际，我们青协带起了小红帽，积极配合学院和各二级学院的工作，迎接10级新生，帮助他们拿行李，引领他们缴费，以及找宿舍。真正做到“服务学校” 、“捧出爱心”让学弟学妹们有新家的亲切感。接下来就是青协的招新工作，工作分a、b区，各区招三天，让更多有志愿服务、奉献爱心的同学加入我们的阵营。随后，便对青协新生力量进行为期一月的跑操及多次面试，以优化青协的新鲜血液，最后进行考核、室内知识培训，在增进知识的同时也方便了以后的工作。同时各部门部长在培训期间找出适合本部门工作的干事，对以后工作的开展提供了便利。 第二部分：开例会促交流 万事都有不足之处，本届进一步优化了例会及青协相关制度。例会特定为每月的一号和十五号12：30在4-110教室召开，由纪检部负责考勤记载，并根据相关表现对其成员进行审核。以此来增强成员各方面的素质，提高其自律和组织意识。同时，每次例会，我们每个成员都有发言的权力，让每个成员都有展示自己的机会，增进成员的交流和了解。 第三部分：整资料增了解
自换届以来，我协会对历来的资料进行了分类整理，让每个干事在课余时间到1-506办公室去翻阅相关资料，增进对青协工作的了解，明确工作方向。每月各部门都要写工作总结，来对日常工作做个安排，发现自己的优缺点，以及对下月工作的计划、对青协的展望。 第四部分：积极开展“自与自，自与他”的交流活动 在十一月，青协成员在图书馆旁边的草坪上，以做游戏的形式开展团体辅导活动，拉近了彼此的距离，成员由陌生到熟悉。在活动中，我们不仅体会到了游戏的乐趣，更多的懂得了团队精神及责任心和爱心的重要性。内部交流是不够的，作为一名志愿者，应更多的与他人进行交流，因此，青协在本学年以来积极同各二级学院各部门开展交流会，和各二级学院的实践部联系紧密，并积极组织志愿者走出校门，走向社会开展各种形式的志愿活动。而且，在志愿活动之前，青协也积极同校外相关组织的人员进行联系，保证活动的安全性、可靠性、可行性和意义性。 第五部分：做好宣传，积极宣扬志愿者精神 一顶小红帽、一枚“中国志愿者”徽章，一些言行，不足以体现出志愿者精神，而一张张展板及相关材料宣传才是校园中最引人注目的。本学年，青协也在各项社会活动实行之前做了相关宣传，增加同学们对本活动的了解和兴趣，同时也展现出志愿者的光辉事迹，让友爱、奉献的精神去温暖别人的心…… 第六部分：值班表的制定 青协内部制定值班表，安排干事需值班时间到1-506办公室值班。在此期间，不仅可以帮助老师做一些力所能及的事情，帮助前来咨询的同学们，而且还可以认识更多的老师和同学，获得更多的工作经验。 第七部分：编著书籍共绘历史 在十二月份，为了响应学院的号召，为了提高众人对我校青年志愿者工作的了解，为了总结这些年来青协的工作，青协积极同各二级
学生社团招新方案
学生社团招新方案 篇一 一.招新背景;又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。 二.招新目的：随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展2015年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。 1：宣传xx文学社，使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本情况。
2：招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。 3：对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。 4：xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。 三：招新对象：xx理工学院全体同学 四：招新要求 1：热爱文学，乐于上进。 2：服从组织安排，乐于奉献自己的时间。 3：工作积极，有上进心，敢于创新。 五：招生新式
青年志愿者协会招新的策划书
青年志愿者协会招新的策划 书 一．活动目的： 为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着”立足校园，服务社会“的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行09年招收新进青年志愿者活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。 二．活动说明： 1. 招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。 2. 招新过程本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。 3. 工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。 4. 活动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿 者服装，严禁穿着拖鞋。 5. 活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严
格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动工作纪律者将 按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。 三．活动时间： 20xx年9月16日下午 15：3019：00 9月17、18日下午 16：4019：00 四．活动流程 1. 前期策划书准备（负责人：何倩雯、刘丽丹、朱大龙） a.宣传（负责人：刘丽丹） （1）宣传部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张。 （2）黄仁和负责文字海报制作分两批（分别于9月3日及9 月13日晚）张贴。 （3）刘丽丹置办横幅，图板（王璐瑶、朱艳强协助），最大 程度地提高此次活动的影响力。并且制作五分会名称板。 所有宣传及其准备工作需于9月15日下午14：00前完成。 b.现场布置（负责人：朱大龙、明良浩） 组织部负责现场前期布置物品购置及准备，做好活动流程及 物质（宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等）保障。 （物品购置，借入需于15日晚22：00前完全落实到位） 朱大龙、明良浩、郑晓波负责活动现场摆放四套桌椅，平分 给五个分会及一处音响摆放，将各系分会名称板放置于对应位置，
学生会招新宣传单模板
如对您有帮助，请购买打赏，谢谢您！2009团总支学生会招收新干事宣传单 艺术系团总支学生会组织机构简介 艺术系团总支学生会是艺术系学生自主管理，为艺术系学生服务的团队。团总支学生会是同学与老师之间的桥梁纽带。并且团结和带领广大同学在学习和实践中成长、成才，同时让学生能够有更多锻炼自己的机会。培养自身的管理能力，提高自身素质，为自己将来走出社会打下良好的工作基础。结合艺术系团总支学生会实际情况，现面向09级学生招收各部门新干事。部门介绍如下： 组织部 （一）负责考察、培养团员积极分子，办理接收新生团员的各种手续。 （二）与党组织和院团委做好对口工作，做好每年度优秀团员、团干的推荐。 （三）开展团员意识教育活动、团干部培训工作、各班级团支部的考核评。 （四）负责每年度团员的统计，按时收缴团费并及时上缴给团委组织部。 秘书部 （一）负责处理团总支学生会内部日常事务（排班、通知等）。 （二）起草团总支、学生会工作计划、总结及各个会议的记录。 （三）负责各个活动的材料收集、管理、归档。 （四）负责团委学生会物品流通、财物保管。 宣传部 （一）对团总支学生会动态的宣传报道和对外展示的窗口作用。 （二）负责团总支学生会各项大型活动的宣传工作（横幅、海报）。 （三）负责清理校园内的乱章贴，并且定期检查清理情况。 （四）负责每月份宣传板报的制作与粘贴。 网络信息部 （一）维护、管理艺术系网站，及时发布最新的团总支学生会信息。 （二）为团总支学生会各活动提供软件（ppt、电子相册）及网络技术支持。 （三）做好艺术系的网络信息安全监控，发现问题及时汇报。 （四）组织和培养相关网络技术、图像处理软件应用的专业人才。 （五）做好资料的整理，活动图片收集与资料归档。 素质拓展部 （一）推进《大学生素质拓展证书》在全校的实施，制定具体可行的推进计划。 （二）团总支学生会以及各班学生干部一系列素质拓展培训（户外拓展）。 （三）负责艺术系学生素质拓展证书认证工作。 （四）组织学生参加各种讲座、交流会等，负责每年度学生干部队伍的培训。 文艺女生部
青年志愿者协会招新策划
青年志愿者协会招新策划 **大学青年志愿者协会招新策划书 一、活动背景 秋风送爽，新的学期，新的气象，大一新生也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。他们来自不同的省份不同的城市，但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园，服务大家，服务社会。所以我们**大学青年志愿者协会为大家提供一个平台，来实现大家的梦想。 二、活动主题 志愿者同行愿爱传天下 三、招新对象 **大学南校区在校13级全日制本专科学生 四、招新要求 1.有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者 2.服从安排、以集体团队利益为重者 3.工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者 五、活动时间 报名时间：201*年10月12日—10月13日 初试时间：待定 复试时间：待定 六、活动地点 现场报名地点：一号餐厅东侧 面试地点：大学生活动中心(暂定) 七、活动流程 (一)宣传阶段
1.制作宣传板：由宣传部负责制作一个宣传板，宣扬我青年志愿者风采，并对协会做简要 介绍。 2.横幅宣传：在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的横幅。 3.在校青协网站上上传青年志愿者协会简介以及招新公告。 (二)报名阶段 于201*年10月12日—10月13日在青年志愿者协会招新现场(一号餐厅东侧)登记并领 取个人申请表，于招新报名结束前交至招新报名处。若逾期未交，可在14日晚上9：00-10：00交到大学生活动中心405室。 (三)面试阶段 1.初试 各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试，重点考察报名同学的政治思想素质、志 愿服务理念、学习、工作情况等。初试后拟定好参加复试人员名单，在各宿舍楼下及校园 广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点。 2.复试 对入选复试人员进行更加严格的考察，各部门坚持拟定录用人数与实际情况相结合的原则，最终拟定录用人员人数及名单。 (四)正式录用 根据参加选拔人员的综合表现拟定录用人员名单并进行全校公示，公示后无异议者任命为 青年志愿者协会各部门试用干事，试用期为一个月，之后考核合格者予以转正。 八、相关要求 要坚持以人为本，将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结合、服务大局 与学习实际相结合，避免出现学生不满意、工作不需要、选拔不科学，以及挫伤学生积极 性和人才资源浪费等现象;面试过程中要以礼待人，语气恰当，充分展现志愿者风采;活动 要始终坚持“公平、公正、公开”的原则。 九、活动经费 待定 十、注意事项 1、活动前期的准备工作，各部要确保在规定时间内完成，以免影响活动的举行。
青年志愿者协会的工作计划书范文
青年志愿者协会的工作计划书范文 新的学期，新的风貌，新的激情，新的挑战，新的希望！又是一个新的学年，又是一个丰收的季节，当我们还沉浸在去年收获的喜悦之中的时候，新学年青年志愿者协会的工作又将全面展开。这一年，青协将会在经过一年的磨练中，总结上一学年的经验，吸取上一年的教训，相信青年志愿者协会也更加成熟和完善起来，其工作也会更加出色！ 漫长的假期过去了，我们又回到阔别两个月之久的校园，迎来了新的一学期。沉睡了近两个多月的“青协”，在我们的召唤下，慢慢苏醒了。我们青协的每一个成员又将以全新的面貌，积极的工作态度投入到工作中。我们仍然发挥我们的优势，各个部门分工合作，力使每次活动做得完美。新学期就有新计划，本学期我们协会将主要开展以下几个方面的工作： 12年九月份： （一）接新生 一年一度的新生报到入学，我们协会将组织成员于新生入学期间，在校内迎接新生。带领我们的新同学熟悉我们校园环境。向他们简单介绍我院课余文化的丰富性，让他们在这陌生的城市里，对自己将要生活三年的大集体、小社会有一个新的认识，初步的了解。 （二）关于召开“新生”入青协的筹备工作 青协迎来了xx年青年志愿者协会纳新活动，此次活动不仅会很好地宣传了
青协的各项工作及任务，而且会为青年志愿者协会纳入了很多新成员，大大增强了大学生公益责任感与奉献信心。在纳新宣传活动中，我们做了充分的宣传及准备工作： （1）秘书处负责青协宣传资料，宣传单，新成员登记表的制作； （2）宣传部则负责纳新海报的制作以及张贴等工作，并负责与校广播台的联系工作。 （3）外联部负责纳新宣传中所用宣传板、桌子、横幅等用品的租借。 （4）活动部负责纳新活动期间宣传点的布置及值班人员的安排工作。 在各部门的紧密配合下，宣传活动顺利完成。n号晚，召开招新大会。会前的准备工作包括申请教室，制作ppt，选拔主持人，大会当天会场的布置。在招新大会上，主持人对协会的性质、宗旨等做了具体说明。会长及各部部长，青协老成员代表发言，向各位同学介绍了青协的基本工作，同学在提问过程中对青协有了更进一步的认识。在召开招新大会后进行第一轮招新面试再而第二轮面试，我们协会将从新生队伍中选拔出能人之士或有很强责任心的同学加入我们协会，让青协能够更好的服务他人，服务社会，给青协注入新鲜的血！凭借“团结就是力量”，招新活动将会为我们的新一年青协之旅开了个好头！ 12年十月份： 为使新实习干事更快的融入这个大家庭，了解这个大集体，也慰劳干事在过去的时间里一直不辞辛苦的为协会奋斗和努力，给他们一个养精蓄锐，整装待发的新起点。我们选择既富素质拓展又不失娱乐性的方式让大家在放松和谐的氛围