浙二医院进修感想

浙二医院进修感想
浙二医院进修感想

记忆是需要偶尔整理一下的,更需要用可靠的载体记录下来,以免那些个值得珍藏一生的欢笑和泪水被如水的时光所冲淡。或许是为了晋升职称的需要;或许是为了获得更多的专业知识;或许是为了满足梦寐以求的“浙医情结”,一年前匆匆去了浙二医院进修。

现在进修回来已经一月有余,关于在浙二医院进修的记忆倒是随着时间的推移反而鲜活起来。虽然在去之前就早已听闻是何等“锻炼”人之处,但一年后回后的总体感觉是:辛苦那是真的很辛苦,但又绝不仅仅只限于辛苦,若干感想,与大家分享:

入院后的第一个感觉可以用一个词概括,那就是--时间。这个时间不仅是个名词,更多时候它是动词。它不仅需要你要有时间观念,更需要你在有限的时间内尽可能完成更多的事件,当然前提是安全。因为浙二的手术量实在太大了,这就要求每一个人要有高度的时间观念,因为我们没有时间可以浪费,你的一分钟的确只是你的个人行为,在你生命中几乎微小而不可数,但是当你融入这个团队,你的一分钟也是整个外科团队的一分钟,甚至是整个包括外科系统在内的每一个成员的一分钟,而这样计算起来一分钟就变成一个小时甚至数个小时,而这损失最终的承担者就是病人。

劳动强度真的很大!这可能是每一个外科医师及所有来过浙二学习轮转的人的共同体会吧,有限的手术间及人员,巨大的手术量,而比值即是劳动强度。别的医院可能下午三四点就没事了,而在这干到七八点,甚至十一二点那都是很常见的,据说还有干到凌晨的,难以想像。一直以来觉得自己当一个外科医生已经很幸苦了,没想到浙二外科医师

劳动强度更大,没有懒觉,没有午睡。

第二个词那就是--严谨,跟时间一样,它也不仅仅只是个形容词。从入科的第一天到现在你渐渐熟悉的每一天,严谨一词无时不刻出现在外科的每一个角落。氛围的形成最初可能来只源于某一两位学科带头人,但后来逐渐成为每一个科室成员的自觉行为,因为大家都深刻体会到了严谨的“好处”,严谨那是为了更安全,更高效,更优质,而最终体现形式是外科医生内心的更充实和更自信。

在浙二医院进修的最大收获是结识了几位良师益友(李江涛、徐斌、李志宇、王勇、王建伟等),老师们都特别重情意。对业务上的指导自不必说,全天候提供远程会诊或现场指导;闲暇时小聚一番,品一杯黄酒,说说生活的烦恼、谈谈工作的事情、分享成功的喜悦,那些只言片语的鼓励和鞭策在迷茫中给我以指引、在无助时给我以力量、在前行时给我以智慧、在抉择时给我以方向。

带我时间最长的是李江涛老师,他性格温和,总是面带微笑,感觉没什么压力。可跟他上台的时候,总是有一种莫名的压力,总是手忙脚乱的。可能是因为李老师在台上不怎么说话,动作又特别快,记忆最深刻的是叹服李老师的心灵手巧。

在外科学习期间,李江涛主任医师(彭淑牖教授的博士后)带领大家一起审查对新入院病人的诊断、讲解相关CT解剖和次日手术的术式及相关手术方式的对比。这样,每位病房医师除了熟悉自己接诊的病人外,也能对全科现有病人的大体情况有所了解。彭淑牖教授不定期带领三级医师进行严格正规的教学查房,无论是专业知识的学习还是今后

对待工作的态度,更有在具体繁琐的工作中如何掌握知识的方法,大家都觉得有种拔云见日的感觉。从彭教授的精彩讲课、观摩他那细致入微、充满技巧的手术到看VIP门诊时面对各路高级别领导时的不卑不亢和恢谐幽默,让我领略了彭教授的儒雅、睿智和大气。

记得有一个外科周凡医师要求我们进修医生,每天必须至少巡视两次病人,早晨的一次是了解病人前一晚发生的事和对病情的了解。而下午的一次,就是和病人的自由沟通时间,可以将一些检查结果进行告知,也可以了解病人的生活背景情况。那个周医师说我们医生看病时不仅仅是医病,很大的程度上是医心。我觉得这句话说的很对,读懂病人的心,让他了解医生真的明白他所需要的东西,并且在尽力帮助他的时候,就能得到病人的充分信任,如果卸下了病人的防备,工作起来就容易的多了。

良好的学习氛围,“学习”这是第三个可以形容外科的词。一周工作六天(周六常规加班),有周都有不同形式的学习:学术领域的最新进展,国内外交流学习体会,临床工作的总结与交流,不良事件和安全隐患点评等等,让每一个人每天都处于充电的状态,尽量跟上日新月异的外科学专业领域发展。示教室那个舞台不仅仅只属于老师,也属于同学或进修医生,让他们在给别人带来知识的同时也让自己的能力有了巨大的提高。难能可贵的是:每周都能坚持,每人都会来听!课后是一顿大餐,所以说既紧张又快乐嘛。听了老师的课还要老师请客吃饭,真是天下奇闻。

浙二对病人的健康教育及医学知识的普及非常重视。护士站有许

多关于该科各种疾病的科普手册,种类多,每本约20-30页,对各类疾病的介绍比较细致,不亚于教科书。从而加深患者对疾病的了解,更加理解医生,有助于预防医疗纠纷的出现。

最让我兴奋的就数肿瘤科每周二MDT(多学科讨论)了。毕业多年之后,能听到像郑树、张苏展等各位顶尖教授的旁征博引、看到他们的挥洒自如、观摩各种疑难病例手术录像的精彩纷呈确实是一种享受。尤其是为这些疑难病例组织的疑难病例讨论,有放射科专家老到的阅片讲解、有肿瘤外科专家专业的建议,有病理科专家的一言九鼎,不仅让进修医师极大地开阔了眼界,更让进修医师看到了顶尖医院多学科协同配合的综合实力。

进修期间,我也参加了浙二主办的各种学习班、无论是学习班上高频度的对临床理论高度概括的讲座,还是会议上精彩手术的观摩都让人受益匪浅。

一位副院长在进修医生结业酒会上曾这样说道:“我相信,每一位进修医生都是一个美丽的故事。请记住他们的名字。因为各科的门急诊及病房在过去的一年中所取得的骄人业绩离不开他们默默无闻的奉献和努力,医院在过去一年所取得的成就中也有他们的一份汗水和辛苦!”

曾经有个进修医生回来说:“我在浙二进修的那一年,是我最认真、最充实、最受益、最长见识的一年。至今想来,犹如发生在昨天。”

我想:每个医务人员基本都要出去进修,但是学到什么?学了多少?真的是大有不同。有的进修只是去镀金、自我放假、轻松一下,不

能严格要求自己,真的很难学到什么。有的严格要求自己,认真对待进修,确实能学到不少东西,不要单从医疗知识、诊疗水平的提高与否来看待进修的效果,要从意识上、理念上、眼界上综合看待进修的效果,这些效果会对你今后的从医之路起到很重要的作用,甚至改变人的一生。

回眸在浙二进修的岁月,浙二给我的感受就和我第一次看到故宫一样,就是“博大精深”!那种从骨子里的震撼是难以言表的,更有对浙二医院的感激之情。我相信自己在浙二医院进修的这一段经历、浙二医院教给我的思维和理念将伴随我今后的学习和工作,我非常感谢曾经给予帮助的各位老师,也祝愿浙二医院百尺竿头,更上一层。

医生进修心得体会范文五篇

医生进修心得体会范文五篇 医生进修心得体会范文1 201X年是重要的一年,聊城市妇幼保健院成功购置开发区医院,并筹建聊城市中心医院,201X年也是我5年大学临床结束并顺利毕业的一年,机遇就是这么巧合,通过应聘,很幸运加入市妇幼,成为市妇幼的一员。为了让我们更好地踏入崭新的工作当中,掌握精湛的技术才能并更好的为患者服务,我院组织安排新入职的临床及护理人员一百多人赴济宁医学院附属医院进修学习,作为新入员工这是一次非常难得的机会。在进修期间我被分到了心内、神内、消化、呼吸等四个内科学习,半年的时间说长也短,但所获颇丰,心得体会也不少,现就拣几点我在心内和呼吸科学习过程中感触较深的来谈谈。 心内科是医院最重要的窗口之一,我所在的医院心内科有5个病区加一个ccU病区,不仅接诊正常的老年慢性病人,还要收治从地县上转的急危重病人,有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救,心内科病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速,若处理不当,就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪,心内科不同于病房,医护人员有充足的时间与患者及家属沟通,_及时了解患者的需求,建立良好的护患关系。在心内,患者

及家属在与医护人员较短的接触时间内,还未建立良好的信任感,对医护人员的每一个细微环节都十分敏感,医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解,患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得“沟通”在心内科是很重要的一个环节。同时,要学会观察,才善于发现问题的存在,包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。通过观察和沟通学会判断,对病人的病情和需求有一个准确地了解和判断,有利于医护人员救治工作的展开,也为病人争取了时间。例如:急性心梗的患者可以通过观察和大致的询问了解其发病时间及诱因和心前区部位和严重程度、既往史等,第一时间初步诊断出其病因为其救治,为病人的救治争取时间。 在心内科每个人都是我的老师,每件事都是我的经历,教会我很多东西,无论做人还是做事。当然,工作总结想做好一名内科医生,只会沟通是远远不够的,还需要扎实理论基础、丰富的临床经验、快速的反应、麻利的动作,这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。在呼吸科以其他科比较,呼吸科的疾病发病的复杂性在临床医学中是比较突出的。而且呼吸病中的许多疾病的病因和发病机理与生活环境、吸烟史及遗传因素密切相关,如coPD、肺心病、肺栓塞、哮喘及呼吸系统肿瘤等;许多疾病的病因与发病机理还与流行病学有密切

医院进修学习的个人心得体会

医院进修学习的个人心得体会 随着人们生活水平的不断提高,世界各国人口出现了寿命延长 和老年人比例增多的趋势,口腔科的老年患者也日益增多,老年从生理意义上讲,是生命过程中组织器官和生理功能走向衰退的一个阶段。口腔组织和身体的其它组织一样,明显地随着衰老而变化,对疾病的易感染性增强,修复能力下降,身体某些全身疾患等,都是影响口腔健康的不利因素,我们在工作中积累一点有关老年人口腔护理的经验,报告如下。 老年人最突出的口腔问题是龋齿后遗症和牙周病,牙体组织的 增龄化变化主要是咬合磨损,牙齿颜色逐步变暗,牙釉质较弱易碎,髓腔和根管小而细,牙髓质不断新生,牙龈组织逐渐萎缩,牙槽骨发生生理性萎缩和弹性降低,在各种疾病的某些阶段老年患者常常会出现免疫和内分泌失调,造成机体内环境的改变,从而导致口腔并发症。 2.1 经常保持口腔卫生,控制牙菌斑嘱老年患者经常性漱口,饭后涮牙,或用 一些温水和消毒性药液,一定浓度的双氧水、洗必泰溶液等, 为老年患者进行口腔清洁护理;饮食营养调整,对于保持口腔健康极 为重要。

2.2 清除牙周刺激物清除包括龈上结垢,齿下刮根面平整及牙周袋的药物处理,手法要轻,清洁要 __。 2.3 口腔门诊健康教育老年人要保持良好的口腔卫生习惯,刷牙与漱口要有科学规律,避免烟酒并尽量少吃有刺激性食物,如有牙病及时就医,平时要坚持叩齿运动和按摩牙龈促进局部血液循环,增强牙周组织功能和抵抗力,定时去医院进行检查,这样可延缓口腔老龄化,使牙龄与寿命大致相等,提高生活质量。 现代医学认为,正确指导老年人保持口腔卫生,做好口腔护理,有利于创造出对老年人身心有利的诊疗环境。 在过去的一年里,在医院领导的正确指导领导下,在同志们的帮助下,我取得了一些成绩,但离单位领导的要求还有一定差距。这一年来一方面我加强学习,增强知识,刻苦钻研业务知识,不断提高自身素质。另一方面我回到的工作单位后,努力协调自身能力,适应新形势下工作的需要。 本人于今年的1月至10月有幸在第四军医大学口腔医院进修实习。结束后为期10个月的进修学习后,在本院领导的关心支持下,本人又再次后回到工作岗位,继续工作。

普外科医师进修心得体会

普外科医师进修心得体会 5个月的进修生活转瞬即逝,,在这5个月里,解放军总医院给我留下深刻的印象。这段进修生涯在拓宽了我的视野、丰富了专业知识的同时,也让我更深刻地认识到医学事业的魅力。在这里学习,我感到很荣幸。带教吴欣主任对我是无微不至的关怀。我刚到一个新地方很陌生,我的带教老师详细的给我介绍了环境,工作人员和工作流程,使我很快就熟悉了环境。在这5个月的进修生活里,有很多的感想和收获,在“以病人为中心”全面的、深入的临床工作感触很深,在这里谈谈我的进修心得: 1、普外科各位医生严谨的工作态度和浓厚的学习氛围,在工作上要求“严谨、求精、勤奋、奉献”的作风,全新的学习方法,不仅让我开阔了视野,增长了见识,也深刻感受到医疗技术水平与我们市级医院的差距;迫使我们有着不断提高以及进步的动力; 2、深刻感受“以人为本”提倡人文关怀的治病理念,规范化的管理及医疗护理、规范化的工作流程,严格遵守规章制度,杜绝差错事故; 3、强化医德医风建设,构建和谐医患关系; 4、各位医护人员谦虚好学,良性竞争。她们竞争激烈工作压力大,所以学习的气氛也很浓厚,全院的讲课几乎每周都有,内容不限,对于讲课者是一种提高,听课者是一种帮助,是集体进步的一种好方法。 5、查房制度、疑难病例、重大手术讨论制度的落实和完善。在坚持主管医生每天查房的基础上实行每周一次专家大查房,分析病情,制定治疗方案,检查病例书写是否及时、规范;对疑难病例有多位专家会诊或集体

讨论。 进修生活是充实而愉快的,伴随着许多新的体验以及收获,给我在北京的生活增加了丰富的内容。我回首这段时光,审视自身的改变。在总院的日子,我的专业知识得到了巩固和增长,学会了很多先进的技术和方法;但是对我来说,最重要的收获还是观念上的改变。我现在为自己的付出和收获感到快乐。我决心要把学到的知识和理念带回到自己的工作岗位中,并在工作中影响带动同事们,使我院的普外科工作更上新台阶

湘雅二医院进修申请表

中南大学湘雅二医院进修人员 申请表 中南大学湘雅二医院印制 二O 年月日 中南大学湘雅二医院进修培训招生简章 中南大学湘雅二医院是一所教育部、卫生部直管的大型三级甲等医院,是湖南省目前规模最大、技术力量最雄厚、学科最齐全的医院之一。本院开展进修培训工作五十余年,具有丰富的进修培训管理经验及完善、规范的管理制度。我院面向全国招收进修学员。

一、报名条件 1.具有良好的医德医风,遵纪守法,无重大医疗事故,身体健康,年龄不超过45岁。 2.临床科室进修医师:具有大学本科学历从事本专业(按二级学科)工作三年(含)以上,或大学专科学历具有主治医师(含)以上职称,同时具备执业医师资格证及执业证。 3.医技科室进修学员:具有大学专科以上学历,从事本专业工作三年以上,并具有执业医师(技师、护师)资格证及执业证。 4.进修学员的选送单位原则上为县级(含县)以上单位。 二、报名须知 1.报名时间:每年12月31日前报名参加下一年度全年或上半年计划进修;每年6月30日之前报名参加本年度下半年计划进修。 2.报名方式:填写进修培训申请表(进修培训申请表请到湘雅二医院网站中下载或到医务部进修办公室领取),尽快邮寄(如用快递请发EMS)至:长沙市人民中路139号中南大学湘雅二医院医务部徐老师收,电话:0731-8,邮编410011。 3.填表说明: ①必须实事求是,认真仔细,字迹工整,清晰易辨,字迹潦草不清者概不受理。 ②选送单位应对申请表上所填写的全部内容进行审核并加盖公章。 ③进修科别必须填写明确,要求详细、具体。 ④提供最高学历复印件、执业医师(技师、护士)资格证和执业证书复印件、最高职称证复印件(复印件一律加盖选送单位公章)。注:医师资格证和执业证复印件请将有姓名和有照片的页面复印在同一张A4纸上。 三、考试时间及内容:由湘雅二医院医务部初审后于每年二月和八月(具体时间见考试通知)组织招生考试,内容为本专业理论笔试。具有高级职称及湖南省以外申请进修人员免考试;各类腔镜进修及介入进修免考试。 四、录取:根据学历、工作经历、考试成绩择优录取,于每年三月和九月将录取通知单邮寄选送单位医务科。 五、入学时间安排: 每年4月初(上半年计划)、10月初(下半年计划)。此时间外不安排入学。 六、进修期限:临床医师进修为半年或一年,医技科室为半年(少数为三个月)。 中南大学湘雅二医院医务部

医生进修个人工作总结(多篇范文)

医生进修个人工作总结 本文由辑,以下医生进修个人工作总结给大家参考! 我在吉林大学第一医院进修,按照医院的要求和规定,我分别到了内、外、妇、儿、五官、急诊、骨伤等七个科室学习,在实习期间我遵守医院及医院各科室的各项规章制度,尊敬师长,团结同志,严格要求自己,努力做到了不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲,态度良好,努力将所学理论知识和基本技能用于实践,在此过程中我不断总结学习方法和临床经验,尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德,经过这次进修我提高了书写病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的水平;增强了对各科室常见、多发病人的诊治能力;进一步熟练掌握了常见化验的正常值和临床意义及和各类危、重、急病人的处理。较好地完成了各科室的学习任务,未发生任何医疗差错和医疗事故。 此外,作为一名预备党员我与所在实习医院的党支部取得联系,保证离开了学校,不在培养人的视野仍能继续吸取党的教育,不断向党组织靠拢,其间我踊跃参加了实习单位及各科室组织的政治学习、业务学习和各项活动,使自己的实习生活更加充实和有意义。 总之,我对自己实习期间的表现是较为满意的,同时我对自己未来的工作也充满了信心,也诚挚希望大家能给我提更多宝贵的意见各建议,帮助我取得更大的进步!

第二篇:儿科医生进修总结-工作总结范文 医生进修总结 三个月的进修学习生活对我来说是一种磨练,更是一种考验。对于从来没有离开过家人的关心,更是在工作之外没有自主行动过的我来说,在这单独生活中,我的收获无疑是丰裕的。我感谢院领导和所有关心爱护我的人给我的这次难得机会!正是这次机会,使我的专业技术有了一定的提高,在此将我的学习体会与各位交流。 新疆医科大学第一附属医院心血管专科医院拥有心血管专用床位200张,设有冠心病科,起搏电生理科,高血压科,心外科,干部心血管一科和二科,新疆起搏介入诊疗中心及心血管中心监护病房,心功能科,心脏超声诊断科,共有医护人员140多名。教授15人,副教授12人,享有国务院特殊津贴5人。该科的马忆通和黄定主任是新疆著名的心血管(请继续关注好:)专家,在他们的严格要求下科室学习气氛浓郁而略带紧张,每个人都利用业余时间不断的学习、自考,参加全国各地举办的专题讲座,两位专家也不停的向大家汇报国内外心血管的最新技术和理论,感觉每个人都在拼命的学习。我有幸于在此科室学习,并学到了不少的知识。 心血管专科医院是集医疗,教学,科研一体的医院,技术力量雄厚,具有资深技术高超的著名专家及一批拥有丰富临床经验及博士学位的中青年学科带头人,心血管疾病诊疗水平在国内外居领先水平,心血管专业诊疗设备先进,齐全,拥有国际先进的innovxx心血管专用

普外科医师进修心得体会范本(精选多篇)

普外科医师进修心得体会(精选多篇) 第一篇:普外科医师进修心得体会 5个月的进修生活转瞬即逝,,在这5个月里,解放军总医院给我留下深刻的印象。这段进修生涯在拓宽了我的视野、丰富了专业知识的同时,也让我更深刻地认识到医学事业的魅力。在这里学习,我感到很荣幸。带教吴欣主任对我是无微不至的关怀。我刚到一个新地方很陌生,我的带教老师详细的给我介绍了环境,工作人员和工作流程,使我很快就熟悉了环境。 在这5个月的进修生活里,有很多的感想和收获,在“以病人为中心”全面的、深入的临床工作感触很深,在这里谈谈我的进修心得: 1、普外科各位医生严谨的工作态度和浓厚的学习氛围,在工作上要求“严谨、求精、勤奋、奉献”的作风,全新的学习方法,不仅让我开阔了视野,增长了见识,也深刻感受到医疗技术水平与我们市级医院的差距;迫使我们有着不断提高以及进步的动力; 2、深刻感受“以人为本”提倡人文关怀的治病理念,规范化的管理及医疗护理、规范化的工作流程,严格遵守规章制度,杜绝差错事故; 3、强化医德医风建设,构建和谐医患关系;

4、各位医护人员谦虚好学,良性竞争。她们竞争激烈工作压力大,所以学习的气氛也很浓厚,全院的讲课几乎每周都有,内容不限,对于讲课者是一种提高,听课者是一种帮助,是集体进步的一种好方法。 5、查房制度、疑难病例、重大手术讨论制度的落实和完善。在坚持主管医生每天查房的基础上实行每周一次专家大查房,分析病情,制定治疗方案,检查病例书写是否及时、规范;对疑难病例有多位专家会诊或集体讨论。 进修生活是充实而愉快的,伴随着许多新的体验以及收获,给我在北京的生活增加了丰富的内容。我回首这段时光,审视自身的改变。在总院的日子,我的专业知识得到了巩固和增长,学会了很多先进的技术和方法;但是对我来说,最重要的收获还是观念上的改变。我现在为自己的付出和收获感到快乐。我决心要把学到的知识和理念带回到自己的工作岗位中,并在工作中影响带动同事们,使我院的普外科工作更上新台阶 第二篇:医师进修心得体会 医师进修心得体会 三个月的进修学习生活对我来说是一种磨练,更是一种考验。对于从来没有离开过家人的关心,更是在工作之外没有自主行动过的我来在这单独生活中,我的收获无疑是丰裕的。我感谢院领导和所有关

北京妇产医院医生进修须知

北京妇产医院医生进修须知 一、我院接收进修医师资质要求: 1.本科以上学历,五年以上同专业工作经验;或主治医师以上职称。 2.在二级或二级以上医院工作的医师。 3.取得《医师资格证书》及《医师执业证书》,执业类别、执业范围与进修专业一致。 4.同时若要进修产科专业的需要取得《母婴保健技术考核合格证书》(助产技术); 进修计划生育科需要取得《母婴保健技术考核合格证书》(计划生育技术); 进修影像诊断需要取得《大型仪器设备上岗证》。 5.身体健康,能胜任临床一线工作。 二、进修申请程序 1.申请人填写《进修申请表》(在我院网站下载),单位签属意见,并加盖公单。 2.附《医师资格证书》、《医师执业证书》复印件(须经贵单位医务处或医院相关部门认证,注明“此复印件真实有效”字样并加盖公章)、体检表原件、及其他证书复印件寄至我院医务处。 3. 我院医务处审查以上材料。 4. 我院每年招收四批进修生,每年三、六、九、十二月各有一批,我院按申请批次,分批联系(通过短信平台)进修医师,确认进修事宜,要求进修医师本人再次确认并回复。我院将按进修医师的进修计划发送正式的“进修通知”。 5.进修人员接到通知后,须按时来我院报到办理进修手续,三日未到者,取消进修资格,如果再次申请进修需要重新提交申请。报到时携带一寸彩色证件照片两张,同时一次交齐进修费。 6.我院按批次统一入学,入学前提前二周左右报到,进行岗前培训,具体报到时间见通知。 三、进修期间纪律要求 1.进修期间要依法行医,严格遵守法律法规,遵守我院的各项规章制度及《临床诊疗常规》,违反规定将依据我院相关规定处理。 2.认真遵守劳动纪律,严格履行请假制度: ①请假≤贰天,由所学习科室主任批准,医务处备案,离院前必须要落实好值班工作,否则以旷(脱)班处理。 ②请假≥叁天者,由所学习科室主任批准,同时请假本人要函告原单位,派出单位加盖公章后,交到我院医务处(可以传真形式85968411);离院前必须要落实好值班工作,否则以旷(脱)班处理。 ③请事假者,必须本人办理。 ④请病假,本人要持北京市二级以上医院的诊断证明书到医务处完善请假手续。 ⑤请假时间累计≥3天/季度、≥6天/半年或≥12天/年者(含各种原因),将终止您的进修学习,无结业证且不退进修费。 ⑥请假期满返岗后要立即到医务处销假,否则视同未及时返岗,按旷工处理。 ⑦法定节假日期间,不予准假。 ⑧无故旷工者,取消进修资格,退回原单位,并书面通知原单位,进修费不予退还。 ⑨迟到、早退叁次,按旷工处理。 ⑩丧假按国家规定准假,请假手续按前款②、③条办理。 3.进修期间请勿妊娠,进修期间妊娠,将终止进修,并书面通知原单位,进修费不予退还。满三个月以上者,发进修证明。 4.进修期间要参与值班工作,值班时将全面负责住院病人的管理工作。值班时旷班者取消进修资格,退回原单位,并书面通知原单位,进修费不予退还。 5.进修期间发生医疗差错、事故后,将依据我院“京妇医字[2007]1号”进行处罚。并函告原工作单位。

医院进修心得体会

xxx医院护理管理进修学习体会 在医院领导的关怀以及护理部主任的支持下,我很荣幸被派到xxx医院护理部进行了为期1个月的进修学习。通过进修学习,使我深刻地认识到了自己在护理管理上存在的不足,在护理质量上存在的差距,也深切地领会了xxx医院先进的护理服务理念、服务模式以及健全的垂直管理系统。现将我的学习体会总结如下: 一、实行岗位责任制整体护理管理,护理工作繁忙却有序开展。各个科室每个新入院病人都要进行压疮、跌倒或坠床、生活自理能力评估和带管入院病人进行导管风险评估,达到高风险分值必须上报护理部并采取相应的预防措施。 二、痕迹管理系统化、无纸化。xxx医院正在外科试点智慧病房,护士站的病人一览表由电子平台显示,上面有所有病人的信息。而在病人的床头,电子信息平板替代传统的床头卡,病人的基本信息和相关的护理信息在上面一览无余。例如护士要为病人留置导尿,只需要操作后在上面相应项目上勾选就可以,然后在护士站把它打印出来,节省了书写护理记录的时间,使护士有更多的时间去护理病人。 三、实行医护一体化的管理新模式。实现了医护联合查房,医生与护士共同进行查房、术前讨论和疑难危重病例讨论。医生会针对患者个性化的病情特点为护士进行专业的讲解,而护士会就自己不理解或有异议的地方向医生提问,从而极大地提升护士的业务水平。在查房过程中,主管医生和责任护士共同汇报病人病情,既给了护士一个展现的机会,也促进护士全面了解病人情况,督促护士不断钻研业务的良好动力。 四、合理调配人力资源。实行APN排班制度,合理安排各班次的人力衔接,实现弹性排班。建立机动护士、应急队员人才库,遇到突发事件如抢救、科室人员不足,由科室护士长向护理部提出

医生进修个人工作总结报告三篇

医生进修个人工作总结报告三篇 篇一 首先要感谢医院领导给予我这次宝贵的机会,还要感谢各位同事,因为他们的辛勤工作,使我安心完成学业。我进修于北京朝阳医院,它是以呼吸、心脏为主的综合医院,尤其是呼吸科在全国领先。老师医德高尚、知识渊博、平易近人,不仅诊疗水平在国内名列前茅,而且十分重视后辈的培养,保持着强大的人才梯队。在此期间不仅让我开阔了视野,增长了知识,学习他们严谨的工作作风及科学的工作方法,驾驭先进仪器设备,掌握高精尖技术,也从另一方面深刻感受到他们以人为本提倡人文关怀的理念,从而更加深刻理解了生命的含义。 在心脏中心学习期间,带教老师对我是无微不至的关怀,刚到一个新科室很陌生。我的带教老师详细的给我介绍了医院环境,科室电脑操作,让我尽快的熟悉环境。每天早上,他们主动提前30分钟到岗,给自己管的病人测血压,详细了解病人的夜间情况。科室主任每周查房一次,二线(总住院医师)24小时吃住医院,负责全院的会诊和处理科室的一切事务,每周休息二天。查房时,首先由一线或进修医生报告病史;上级医生仔细阅读病历,分析可能诊断,进一步检查及治疗方案。

这样能系统的有计划的使患者得到合理治疗,同时年轻医生了解很多相关知识。讲究求实事求是,重视循证医学证据,很多原则性的问题已达成共识,但允许不违反原则的分歧。科室要发展,必须重视再教育、再学习及后备人才的培养。全科参加的学术活动主要有:每周2次理论学习、治疗新进展;每周一次科内学术或疑难病例讨论;不定期的对外学术交流,包括国内外著名专家的讲课、国内外的学术会议。长期高强度、自觉的学习、交流也是他们长盛不衰的重要因素。科室领导很注重业务学习,会经常组织大家参加各种讲座。也会由科室经验丰富的医师给大家讲解心脏病的并发症及预防,处理。使得他们在工作中表现出临危不惧和训练有素心理。遇到新问题大家一起讨论和学习新知识。在科室工作时,我能够感觉到他们的自我保护意识非常强烈,对病人及家属提出的各种疑问都能合理的解释并明确告知病情发展及预后。在北京朝阳医院习期间,开阔了我的视野,特别是他们浓厚的学习气氛、探索精神,不断激励着我们尽快地掌握新的理论知识及技术。 北京朝阳医院ICU,是我国最早开展危重病抢救治疗的科室之一,同时承担着培养ICU医护人员的教学工作。交完班后科主任和大家一起阅片,讨论病情和治疗方案。ICU医师不是单纯的一个只为维持病人呼吸、循环稳定的医师,通过先进的监测手段更具体地知道病人的情况,掌握合理使用

xx妇产医院医生进修须知

xx妇产医院医生进修须知 一、我院接收进修医师资质要求: 1.本科以上学历,五年以上同专业工作经验;或主治医师以上职称。 2.在二级或二级以上医院工作的医师。 3.取得《医师资格证书》及《医师执业证书》,执业类别、执业范围与进修专业一致。 4.同时若要进修产科专业的需要取得《母婴保健技术考核合格证书》(助产技术); 进修计划生育科需要取得《母婴保健技术考核合格证书》(计划生育技术); 进修影像诊断需要取得《大型仪器设备上岗证》。 5.身体健康,能胜任临床一线工作。 二、进修申请程序 1.申请人填写《进修申请表》(在我院网站下载),单位签属意见,并加盖公单。 2.附《医师资格证书》、《医师执业证书》复印件(须经贵单位医务处或医院相关部门认证,注明“此复印件真实有效”字样并加盖公章)、体检表原件、及其他证书复印件寄至我院医务处。 3. 我院医务处审查以上材料。 4. 我院每年招收四批进修生,每年三、六、九、十二月各有一批,我院按申请批次,分批联系(通过短信平台)进修医师,确认进修事宜,要求进修医师本人再次确认并回复。我院将按进修医师的进修计划发送正式的“进修通知”。 5.进修人员接到通知后,须按时来我院报到办理进修手续,三日未到者,取消进修资格,如果再次申请进修需要重新提交申请。报到时携带一寸彩色证件照片两张,同时一次交齐进修费。 6.我院按批次统一入学,入学前提前二周左右报到,进行岗前培训,具体报到时间见通知。 三、进修期间纪律要求 1.进修期间要依法行医,严格遵守法律法规,遵守我院的各项规章制度及《临床诊疗常规》,违反规定将依据我院相关规定处理。 2.认真遵守劳动纪律,严格履行请假制度: ①请假≤贰天,由所学习科室主任批准,医务处备案,离院前必须要落实好值班工作,否则以旷(脱)班处理。 ②请假≥叁天者,由所学习科室主任批准,同时请假本人要函告原单位,派出单位加盖公章后,交到我院医务处(可以传真形式85968411);离院前必须要落实好值班工作,否则以旷(脱)班处理。 ③请事假者,必须本人办理。 ④请病假,本人要持xx市二级以上医院的诊断证明书到医务处完善请假手续。 ⑤请假时间累计≥3天/季度、≥6天/半年或≥12天/年者(含各种原因),将终止您的进修学习,无结业证且不退进修费。 ⑥请假期满返岗后要立即到医务处销假,否则视同未及时返岗,按旷工处理。 ⑦法定节假日期间,不予准假。 ⑧无故旷工者,取消进修资格,退回原单位,并书面通知原单位,进修费不予退还。 ⑨迟到、早退叁次,按旷工处理。 ⑩丧假按国家规定准假,请假手续按前款②、③条办理。 3.进修期间请勿妊娠,进修期间妊娠,将终止进修,并书面通知原单位,进修费不予退还。满三个月以上者,发进修证明。 4.进修期间要参与值班工作,值班时将全面负责住院病人的管理工作。值班时旷班者取消进修资格,退回原单位,并书面通知原单位,进修费不予退还。 5.进修期间发生医疗差错、事故后,将依据我院“xxxxxxxxxx1号”进行处罚。并函告原工作单位。

医生进修学习心得体会

医院进修学习心得体会 8月,我有幸来到了香港玛丽医院学习新生儿深切护理,由于这次学习机会非常难得,是经院方争取了半年之多才获取的学习机会,所以在来之前,我想我一定要认真的学习他们的先进护理理念和技术,才不枉此一行,可是来到香港以后我才发现除了学习之外,最重要的是体验到香港与内地之间的文化差异,在短短的一个月时间里,我深切地感受到玛丽医院先进的医院管理模式、周到的职业安全防护等诸多值得我们学习的地方。 一、人性化的管理 首先是良好的团队协作,多元的护理人员梯队。每一个病房的护理队伍都设有病房经理、护士长、专科护士及临床护士,大家在完成本职工作的同时又互相协作,确保病房的护理质量,另外还配有机长,负责仪器常规管理、调试、保养、维修及备件的购买;健康服务助理,负责护理用品的更换和补充、保管等;病房助理,负责终末处置和外出勤杂等工作;医疗秘书,负责接待、内外联系及医疗文件的统计、整理和保管;卫生员,负责病房卫生(要求达到一尘不染的效果)。通过人事的周密设置,各人按职责行事,使病人感到入院后即有一种安全感,一切尽在医护人员的呵护之中。其次玛丽医院对每名新报到的员工均要进行《职业安全健康》和《感染控制》课程的培训。病房的过道都张贴着如何搬取重物及缓解疲劳的各种保健操,指导员工在工作中如何保护自己,从而防止发生意外。接触血液、体液时,均应带手套,小心处理针嘴及利器,勤洗手,避免交叉感染。在学习的期间我们了解到玛丽医院对员工也进行人员素质培养,年初,由护士自己制定目标,而护士长会根据护士自己定下的目标,提供相应的学习机会,并且医管局每月都会组织各种类型的学习班,以提高员工的素质,对于护理人员的临床稽核,蔡经理说了一句最经典的话是,当护士出了差错时,不是人的问题,而是制度的问题,他们会根据这件事,修改完善制度,而不是去惩罚护士,只有这样,出了差错才会及时上报,而不是隐瞒,才能有利于提高护理质量,减少差错事故的发生。医院的工作紧张而繁重,院方为了减轻员工的工作压力,开展了一系列讲座,如心理辅导,如何减压等,此外,还组织员工进行体育锻炼,并为员工提供上网,健身,甚至包括卡拉ok在内的会所。 二、先进的设备及技术水平和优质的服务 科学有效的器械设置,是玛丽医院的一个较为明显的特色。以病床为中心,床头1m高墙壁上设有负压吸引、氧气、压缩空气和电源等嵌入式装置。各种监护设备、中央吸引、中心供氧设备均可随意移动,医疗器具、复苏急救管道均标准放置在仪器架上的固定位置,使用起来得心应手。每张病床配有一套壁挂式中心监护设备,并连接于护士站的中心监护系统,可随时监测心电图、中心静脉压、有创和无创血压、动脉压、氧饱和度,改变任何一插件可变换监测项目。其他则根据病人的情况增设,如神经系统监护仪器、pca止痛药物注射器、b 超、胃肠道营养输注器和动静脉置管系统等。各科可能涉及的病种所需要的设备齐备,并随时保持完好状态。除此外,新生儿深切病房还有资深的医生及护士,他们掌握着先进的医疗水平,如固尔苏的应用,动脉血压监测,脐动静脉插管,picc,等等。他们曾经成功地救活过体重仅为430克的小婴儿,他们为不满32周的早产儿作rop,为每位婴儿做听力筛查以尽早检查出婴儿是否有先天性的失明及失聪,及早治疗。他们医院很注意人性化的服务,如使用cpap时,会剪一个护垫垫在鼻子和鼻塞之间防止部皮肤损伤和猪鼻子的发生,脸上需贴胶布时都会贴上保护膜,每个暖箱都会有一个罩布,各项治疗集中进行以减少光线和各种外来刺激,有利于患儿的生长发育。对有特殊问题的婴儿,有专业的物理治疗师和职业是来为他们服务,对于出院后继续康复治疗的婴儿为他们转介到别的医院去做治疗。全院开展以家庭为中心的护理模式。普通病房内宽敞的游戏区域带给孩子们一个没有陌生感的环境;每天游戏大使的到来给孩子们带来了欢乐;全职的红十字会老师免去了学龄儿童对学业的担心;家长在护理人员的指导下积极参与到患儿的照顾中。在nicu中,护理人员鼓励父母

医师进修总结

医师进修总结 北京朝阳医院是一所集临床、教学、科研、预防于一体的三级甲等综合医院。建于20xx年,设病床1030张,卫生技术人员1600人,正副教授等高级医务人员206人。“北京市呼吸病研究所”、“北京市临床检验中心”、“世界卫生组织烟草或健康合作中心”、“中华医学会高压氧学会”、“首都医科大学心血管疾病研究中心”和“首都医科大学泌尿外研究所”均设于北京朝阳医院。医院年门诊约120万人次,每年收治住院患者XX0余人,实施大中型手术7000余例。除拥有相当数量级常规设备外,北京朝阳医院还拥有当代最先进的诊疗设备。医院现有41个临床医技科室、呼吸科、心脏中心、泌尿外科被北京卫生系统确立为重点优势学科。急诊ptca的数量居全国第一,射频消融和冠状动脉搭桥手术例数处于国内水平。 于今年的3月1日至5月31日我有幸被派往北京朝阳医院ccu进修学习,为期3个月。此次进修的主要内容是:https://www.360docs.net/doc/492466390.html,u 的管理及相关制度,https://www.360docs.net/doc/492466390.html,u病人的病情观察,3.各种仪器的应用,现将相关的学习内容汇报如下: 朝阳医院ccu室共有床位13张,护士24位,护工2名,床位与护士之比高达1:1.8,首先在人员配备上奠定了良好基础,此外,ccu室的规章制度非常完善,除常规的制度之

外,她们特别制定了抢救应急规程、转科流程及危重病人外出检查护理流程,在工作中,大家都会遵守各项规章制度完成自己的本职工作。 对于工作人员和病房的管理方面,更是要求严格。各种休假必须根据病人情况在排班允许的情况下才能准假,一切以工作为重,她们是一周排班制,分4人一组,共分5组,每天各班由各组组长分配病人,之后各自完成护理工作。护士长不定时进行护理质量检查,每月必考基础操作,以及各种仪器的使用。如有新的仪器设备全科组织学习,必须在最短的时间内学会操作和使用。其中①主动脉球囊反博仪②床旁血滤机③自动除颤仪。是我们学习的重点。 ccu的护理人员要求具有广泛的医学、护理基础知识和熟练的临床抢救及护理技术,并具有心电图的基本知识,熟练掌握各种监护仪器的性能及使用方法。只要进入ccu的病人一律给予特级护理,实行24小时全面护理制,严密观察病情,ccu的病人是不允许下床的,所有的活动都在床上,要保持床单位整洁有一定的难度,但在朝阳医院ccu是看不见床单上有污渍的,绝对能做到随时污染随时更换,基础护理很到位。 在cuu白天和晚上各配一名护工,主要完成生活护理,这样可以减少护士的工作量,有更多的时间与病人交流。她们的宣教是穿插在操作过程中,没有专门的宣教班,因为她们

来院进修规定和进修人员须知

来院进修规定和进修人员须知 作者:时间:2008-12-9 点击:1749 来源:嘉兴市第一医院 一、关于来院进修的若干规定 为了加强对进修的管理,既要保证尽可能按进修派出单位的要求完成进修任务,又要符合我国关于医疗卫生方面的有关法律、法规和各项规章制度,确保医疗质量和医疗安全,经研究决定,对来院进修人员作出如下规定: 1、凡要求来院进修的卫生技术人员必须是全民、集体所有制或股份制性质的医疗卫生单位的工作人员,具有中专毕业以上学历,并已有三年以上本专业工作经验,具有初级以上技术职称者。进修临床各科者(含医技科室医师、士职称者),必须具有注册执业助理医师以上资格。各医技科室技术人员必须具有各相关操作资格证书或上岗证,否则不得进行各相关科室进修。医院暂不接受个人和个体开业者来院进修。 2、要求进修者必须按规定凭单位介绍信与医务科联系,并填写我院统一印制的“医药卫生人员进修登记表”,经单位和当地卫生行政主管审批同意,连同最高学历证明和注册执业助理医师以上资格证书复印件一起送寄医务科,经考核合格后,医务科与有关科室主任联系落实,安排好进修日期,并发出正式通知,进修者凭通知和单位介绍信来院进修。任何个人都不得擅自接收外来进修人员。 3、为保证进修质量和兼顾兄弟医院具体情况,进修时间暂定为:临床科室6个月至12个月,医技科室和护理专业3个月至12个月。 4、每次进修原则上安排一个专科(专业),如果需要同时进修两个专科(专业),须事先申请,填写两份进修申请表,根据医院统一安排,依次进修。 5、进修人员三个月内必须在带教老师指导下工作,不得单独值班、处理病人、独立出报告。三个月后经科主任考核合格,书面报分管院长或医务科批准,方可独立工作。 6、进修人员必须遵守医院的各项规章制度,劳动纪律和《进修人员须知》的有关规定,违纪者给于批评、处分,直到中止进修,退回原单位。 7、接收进修人员的相关科室,必须制订出带教计划,确定带教人员,对进修人员既要大胆管理,又要在保证医疗质量和医疗安全前提下,放手带教,让进修人员保质保量完成进修任务。 二、进修人员须知 1、进修人员在接到“进修报到通知书”后,应按期报到,如因故不能如期报到,应事先请假,时间不得超过一周,逾期作自动放弃,我院将不再保留名额。 2、进修人员报到时,须持“进修报到通知书”,单位介绍信,本人身份证或工作证,最高学历证明和注册执业助理医师以上资格证书及复印件,工作衣帽二套,日常生活用品。根据专业需要自带听诊器、叩诊锤、眼底镜、纤维胃(肠)镜、心电图机等医疗设备。住宿者自带铺盖。进修六个月以上者备一寸免冠照片2张。 3、临床进修医师(含医技科室医师职称者)必须携带执业医师或助理执业医师资格证书及复印件,否则进修期间没有处方权、报告权。各医技科室技术人员必须携带各相关操作资格证书或上岗证原件及复印件,否则不得进行相关操作。

精神科进修心得体会

竭诚为您提供优质文档/双击可除 精神科进修心得体会 篇一:进修学习心得体会 上海华山医院进修心得体会本人陈晓燕,本院老年病科医师,目前已完满完成为期半年(20XX-09-01至20XX-02-28)的进修学习。在此非常感谢医院领导让我到上海华山医院进修学习。在进修之前,医院领导、 医务科科长及我科王勉主任对我进行了殷殷教导,并给予了深深的关怀与信任。这次进修是 我来之不易的学习机会,也是对自身的一次挑战。进修时我带着明确的学习目的,时刻牢记 领导对我的嘱咐,学习了先进的临床理念和技术。通过这为期半年的进修学习,使自己开阔 了视野,拓展了思路,提高了业务技能。总结这半年来的学习过程,上海华山医院给我留下 深刻的印象。这里的工作节奏快而有序,人员职责明确,学习气氛浓厚,是一个良好的进修 学习环境。通过本次进修学习,我取得了一定的收获,

较好的完成了进修学习目的,总结如 下几点: (一)在业务学习方面:通过在上海华山医院呼吸内科为期半年的系统学习,进一步了 解了呼吸系统的基础知识,对呼吸系统常见病、多发病的西医诊疗过程有了系统的认识,全 面熟练掌握了呼吸科常见病、多发病的诊断治疗,如社区获得性肺炎,慢性阻塞性肺疾病, 慢性咳嗽等;熟悉了呼吸科常规操作如胸腔穿刺、经超声、ct引导下经皮肺穿,基本了解纤 维支气管镜、无创呼吸机等操作要领;开拓了关于呼吸系统疾病疑难杂病方面的临床思维, 如肺部阴影的分析等;对呼吸科最新的诊疗技术有了一定的认识和关注方向。 (二)在工作模式方面:我进修的科室是科室主任每周查房1-2次,查房时感觉气氛和 谐,讲求实事求是、重视循证医学证据,很多原则性的问题已达成共识,但允许不违反原则 的分歧。一般情况下查房时,先由一线或进修医生报告病史;上级医生仔细阅片,分析可能 诊断,进一步检查及治疗方案。对于疑难杂病方面,首先一线医师进行分析考虑,再向上级

瑞金医院进修须知

瑞金医院进修须知 上海交通大学医学院附属瑞金医院 进修医务人员管理办法(细则) 为了进一步提高我院的医疗质量和服务水平,提高患者的满意度,加强院、科两级对进修医务人员的管理,经研究特修订本管理办法(细则),希望各科室和各位进修医务人员认真参照执行。 一、来院进修的必备条件: 1、临床医师进修,必须是医学院校本科学历,在二级甲等医院以上医疗单位从 事专业工作满三年以上者;卫技人员进修,必须是医学院校大专以上学历,从事专业工作三年以上者。 2、进修人员必须身体健康(患有残疾者不予接收),遵纪守法,具有良好的政 治素质和医德医风。 3、临床进修人员必须是经过注册的执业医师,且其注册类别和范围必须与所申 请进修专业相一致。 4、申请进修超声、CT、MR等影像专业的进修人员必须具有相应的大型仪器上 岗证。 5、进修医务人员申请进修须认真、如实地填写进修申请表(可在瑞金医院网站 下载),经所在单位或上级医疗卫生行政部门盖章审批同意。二、进修人员的管理分工 1. 医务一处全面负责进修医务人员的管理工作(护理人员主要由护理部负责管

理),根据各科室的实际需求和进修人员宿舍安排情况拟定招收计划,落实 招收工作,办理入出院手续,并对进修人员进行上岗前教育。 2. 按照属地化管理的原则,门诊办公室、急诊办公室协助医务一处共同加强对 门急诊上岗进修医务人员的上岗前教育和日常管理。 3. 后勤服务中心协助负责进修人员的膳食、住宿等生活后勤管理。 4. 进修 人员到科室报到后,其入科教育、工作安排、业务和政治学习、思想情况、考勤、结业考试、鉴定等由科室具体负责,科室应设置专人负责进修人员的管理工作。 with the contract, pay the loan, and agencies at all levels and should be brought to the Bank the right to institutions (risk management Department) approval are held accountable for breach of contract. Business marketing, credit risk management bodies (departments) and their staff should collect personal customer information through various channels, such as work, family of the borrower, and other major events, inward (MS) delay 5. 进修人员在进修期间所发生的工作、学习方面的问题,由医务一处协同门 急 诊办公室及相关科室共同处理;生活方面的问题主要由后勤服务中心负责, 医务一处、护理部配合。 三、进修医务人员的纪律 1. 进修医务人员在我院进修期间必须遵守医院和科室的作息时间,不得无故 迟 到、早退或缺勤,值班时不得擅自离开工作岗位。

医生进修心得体会3篇

医生进修心得体会3篇 想做好一名内科医生,只会沟通是远远不够的,还需要扎实理论基础、丰富的临床经验、快速的反应、麻利的动作,这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。下面是医生进修心得体会,希望大家喜欢。 篇一:医生进修心得体会 在XXX骨科进修学习的一年,一年的时间,不丰富但很充实,切身体会和感同身受,真的受益匪浅。 回首在XXX骨科的一年进修,有细仔询问病史的时候,有认真查体的时候,有安静听课的时候,有勿忙带病人加检查的时候,有老实站一天手术台的时候,有翻阅书籍文献的时候等等一幕幕,在我写回顾总结的时候呈现于我脑海。虽然有些工作已经是很熟悉了,但每天和xx医生的临床实践中,如查房,问病史,查体等这些最基本的东西都能重新发现自己的不足。从规范的角度来讲相差甚远,所以这一年没白来,从最基本的学起,不但学习了他们高深的脊柱关节套路,而且从临床医生的角度去规范了自己的行为。 孜孜不倦的对专业的追求。xx作为全国的疑难病诊治中心,所以在骨科领域也经常能碰到很多少见病,罕见病。当他们碰到没见过疾病时,他们就会去查阅大量的文献,并组织全科一起来学习查阅的文献,并讨论治疗方案。医学虽然是个经验科学,对经验的积累很重要,但是尊重循证医学证据更重要。他们会对已经治疗过的病例资料全部保存完好,以利于总结治疗经验。 明确管床医生的概念。其实是对管床医生概念的明确就是对临床医生最好的诠释。管床医生就一线住院医,做好自己所管床位病人的病历书写等文书工作,完成相关检查和术前、术后会诊,处理病人常见围手术期并发症,有问题及时向上级医汇报。所以住院医留下来加班是常有的事,因为他们的事情繁琐、工作量大,他们不会把今天的事留到明天去做。只有每天踏实地将自己的床管理好了,才是一名真正意义上的临床医生了。做好住院医才能为以后的职业生涯打好坚实的基础。 做一名技术出色的医生很难,做一名德艺双馨的医生更难。骨科医生治疗疾病的主

2020内镜医师进修个人工作总结

( 工作总结 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020内镜医师进修个人工作总 结 Summary of personal work of endoscopic physicians in 2020

2020内镜医师进修个人工作总结 为期3个月的进修生活转眼已经结束,收获颇多,故而感觉时间过得真快。期间收获令我受益匪浅并将受益终身。来天津市人民医院后,进入内镜中心学习ercp及其相关诊疗技术,期间我严格遵守医院及科室的各项规章制度,尊敬师长,团结同事,严格律己,关心患者的要求和痛苦。努力将理论知识结合实践经验,不断总结学习方法和临床经验,培养自己独立思考、独立解决问题的能力。以下几点是我进修期间感受最深也是收获的体会: 一、人性化的管理模式: 内镜中心的全体医护人员是一个在李文主任带领下的良好的协作团队,同事之间关系和谐融洽,即便刚来的进修医师进入团队之中也倍感温暖。李主任最常说的一句话就是,进修医师不要把自己

当外人,我们是把你们当自己人来对待。经常提醒刚来的进修医师注意无菌观念,对放射线的防护等细节,所以手术时手术医师、助手、手术护士、麻醉医师、影像医师及进修医师各司其职,而又互相协助,从手术前准备到手术后患者麻醉复苏井然有序,确保了最重要的手术质量和病人安全。 二、先进的设备及高水准的技术水平: 该内镜中心ercp手术室内设备完善、配备非常合理。内镜、各种监护设备、吸引器、供氧设备放置合理,附件如导管、导丝、切开刀、取石篮、碎石器、取石气囊、鼻胆管、支架、活检钳等配备齐全,且放置于固定位置,使用起来得心应手。此外,更重要的是李文主任带领下的手术团队技术精湛,对于原因不明的阻塞性黄疸疑有肝外胆道梗阻者、疑有各种胆道疾病如结石,肿瘤,硬化性胆管炎等诊断不明者、疑有先天性胆道异常或胆囊术后症状再发者、胰腺疾病:胰腺肿瘤,慢性胰腺炎,胰腺囊肿等情况均能完美的处理,尤其是对于防范术后并发症更有独到的水平。 三、严谨的工作作风:

医生进修学习心得体会

医生进修学习心得体会 医生进修学习心得体会 医生进修学习心得体会1 xx年是重要的一年,聊城市妇幼保健院成功购置开发区医院,并筹建聊城市中心医院,xx年也是我5年大学临床结束并顺利毕业的一年,机遇就是这么巧合,通过应聘,很幸运加入市妇幼,成为市妇幼的一员。为了让我们更好地踏入崭新的工作当中,掌握精湛的技术才能并更好的为患者服务,我院组织安排新入职的临床及护理人员一百多人赴济宁医学院附属医院进修学习,作为新入员工这是一次非常难得的机会。在进修期间我被分到了心内、神内、消化、呼吸等四个内科学习,半年的时间说长也短,但所获颇丰,心得体会也不少,现就拣几点我在心内和呼吸科学习过程中感触较深的来谈谈。 心内科是医院最重要的窗口之一,我所在的医院心内科有5个病区加一个ccU病区,不仅接诊正常的老年慢性病人,还要收治从地县上转的急危重病人,有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救,心内科病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速,若处理不当,就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪,心内科不同于病房,医护人员有充足的时间与患者及家属沟通,及时了解患者的需求,建立良好的护患关系。在心内,患者及家属在与医护人员较短的接触时间内,还未建立良好的信任感,对医护人员的每一个细微环节都十分敏感,医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解,患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得“沟通”在心内科是很重要的一个环节。 同时,要学会观察,才善于发现问题的存在,包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。通过观察和沟通学会判断,对病人的病情和需求有一个准确地了解和判断,有利于医护人员救治工作的展开,也为病人争取了时间。例如:急性心梗的患者可以通过观察和大致的询问了解其发病时间及诱因和心前区部位和严重程度、既往史等,第一时间初步诊断出其病因为其救治,为病人的救治争取

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