三级安全教育试卷及答案各工种完整版本
项目部安全教育试卷
班组姓名成绩
一、填充题：（每题5分，共30分）
1、进入施工现场必须戴好安全帽，并扣好帽带。
2、推行施工安全生产保证体系标准是贯彻我国“安全第一、预防为主” 的安全生产方针的重要措施。
3、企业必须组织制定并实施本单位的安全事故应急救援预案。
4、文明施工主要是指工程建设实施阶段中有序、规范、稳步、整洁、科学的建设施工生产活动。
5、从事特种作业的人员必须是经过专门培训，并取得特种作业资格证书的人员。
6、安全生产法规定的行政处罚由负责安全生产监督主管部门决定，给予拘留的行政处罚由生产经营单位主管部门依照有关条例的规定决定。
二、是非题：（每题8分，共40分）
1、从业人员应接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（√）
2、文明施工必须贯彻实行谁建设、谁管理、谁施工、谁负责的原则。（√）
3、登高作业人员应配备必要的且符合安全要求的安全带，并按使用规定正确合理地使用，同时应有监护人监护。（√）
4、按工种和作业的岗位要求，落实持证上岗工作，并做好上岗前的教育记录。（√）
5、建立职业安全卫生管理体系，有效地控制和消除员工及其他有关人员可能遭受的危险及危险因素。（√）
三、问答题：（每题10分，共30分）
1、什么是“三不伤害”？
答：是指在安全生产过程中①我不被他人伤害，②我不伤害他人，③他人不伤害我。
2、劳动保护的原则是什么？
答：“安全第一、预防为主”、“管生产必须管安全”、安全只有否决权。
3、《中华人民共和国安全生产法》自何时起生效？
答：《中华人民共和国安全生产法》自2002年11月1日起生效。
项目部安全教育试卷
班组姓名成绩
一、填充题：（每题5分，共30分）
1、进入施工现场必须戴好，并扣好。
2、推行施工安全生产保证体系标准是贯彻我国“、” 的安全生产方针的重要措施。
3、企业必须组织制定并实施本单位的应急救援预案。
4、文明施工主要是指工程建设实施阶段中、、、、科学的建设施工生产活动。
5、从事特种作业的人员必须是经过，并取得特种作业资格证书的人员。
6、安全生产法规定的行政处罚由决定，给予拘留的行政处罚由依照有关条例的规定决定。
二、是非题：（每题8分，共40分）
1、从业人员应接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全生产技
能，增强事故预防和应急处理能力。（）
2、文明施工必须贯彻实行谁建设、谁管理、谁施工、谁负责的原则。（）
3、登高作业人员应配备必要的且符合安全要求的安全带，并按使用规定正确合理地使用，同时应有监护人监护。（）
4、按工种和作业的岗位要求，落实持证上岗工作，并做好上岗前的教育记录。（）
5、建立职业安全卫生管理体系，有效地控制和消除员工及其他有关人员可能遭受的危险及危险因素。（）
三、问答题：（每题10分，共30分）
1、什么是“四不伤害”？
答：
2、劳动保护的原则是什么？
答：
3、《中华人民共和国安全生产法》自何时起生效？？
答：
班组级安全教育试卷（泥工）
班组姓名成绩
一、填充题：（每题6分，共30分）
1、国家实行生产安全事故责任实际追究制度。
2、施工现场临时用电设备，必须是经过培训考核并取得合格证件的电工安装维修。
3、施工单位的安全生产管理人员应根据施工环境特点，对安全生产状况进行经常性的检查。
4、脚手架上堆料不得超过规定荷载，堆砖高度不得超过3皮侧砖，同一块脚手板上的操作人员不应超过2 人。
5、在同一垂直面内上下交叉作业时，必须设置可靠的安全隔离措施，下方操作人员必须戴安全帽。
二、是非题：（每题6分，共30分）
1、建设工程安全应坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，贯彻落实国家法律、法规和各项规章制度。（）
2、高处作业时不准往下或往上乱抛材料和工具等杂物。（）
3、如遇雨天及每天下班时，要做好防雨措施，以防雨水冲走砂浆，使墙体倒塌。（）
4、当生产任务赶上同安全生产发生矛盾时，应服从施工进度。（）
5、未经安全三级教育及考试不合格的职工可以先上岗独立操作，但必须进行补考或补上安全三级教育课。（）
三、问答题：（每题20分，共40分）
1、什么是事故处理“四不放过”原则？
答：①事故原因不清不放过；②事故责任人和职工受不到教育不放过；③事故隐患不整改不放过；④事故责任人不受到处理不放过。
2、什么是个人防护用品？
答：个人防护用品是保护职工安全与健康方面的要求措施，如安全帽、防护眼镜、防毒面具、防护服、防护鞋、安全带、防护手套等。
班组级安全教育试卷（泥工）
班组姓名成绩
1、国家实行生产安全事故责任制度。
2、施工现场临时用电设备，必须是经过并取得的电工安装维修。
3、施工单位的安全生产管理人员应根据施工环境特点，对状况进行的检查。
4、脚手架上堆料不得荷载，堆砖高度不得超过，同一块脚手板上的操作人员不应人。
5、在同一垂直面内上下交叉作业时，必须设置措施，下方操作人员。
二、是非题：（每题6分，共30分）
1、建设工程安全应坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，贯彻落实国家法律、法规和各项规章制度。（）
2、高处作业时不准往下或往上乱抛材料和工具等杂物。（）
3、如遇雨天及每天下班时，要做好防雨措施，以防雨水冲走砂浆，使墙体倒塌。（）
4、当生产任务赶上同安全生产发生矛盾时，应服从施工进度。（）
5、未经安全三级教育及考试不合格的职工可以先上岗独立操作，但必须进行补考或补上安全三级教育课。（）
三、问答题：（每题20分，共40分）
1、什么是事故处理“四不放过”原则？
答：
2、什么是个人防护用品？
答：
班组级安全教育试卷（钢筋工）
班组姓名成绩
一、填充题：（每题6分，共30分）
1、国家实行生产安全事故责任实际追究制度。
2、在吊装作业范围内，钢筋作业区必须设置双层安全防护棚，起吊钢筋时规格必须统一，不准长短不一、参差不齐、细长钢筋一点吊。
3、施工单位的安全生产管理人员应根据施工环境特点，对安全生产状况进行经常性的检查。
4、钢筋机械冷拉线两端必须设置防护设施，以防止因钢筋拉断或滑脱夹具飞出伤人，严禁非作业人员站在冷拉线两端或跨越接触正在冷拉的钢筋。
5、高空作业时，不得将钢筋集中堆放在模板和脚手架上，也不准把工具、钢箍、短钢筋随意放在脚手板上，以免滑下伤人。
二、是非题：（每题6分，共30分）
1、建设工程安全应坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，贯彻落实国家法律、法规和各项规章制度。（√）
2、钢筋断料、配料弯料等工作应在地面进行，不准在高空操作。（√）
3、钢筋头子应及时清理，成品、半成品堆放整齐，并要有标色。（√）
4、当生产任务赶上同安全生产发生矛盾时，应服从施工进度。（×）
5、未经安全三级教育及考试不合格的职工可以先上岗独立操作，但必须进行补考或补上安全三级教育课。（）
1、什么是事故处理“四不放过”原则？
答：①事故原因不清不放过；②事故责任人和职工受不到教育不放过；③事故隐患不整改不放过；④事故责任人不受到处理不放过。
2、什么是个人防护用品？
答：个人防护用品是保护职工安全与健康方面的要求措施，如安全帽、防护眼镜、防毒面具、防护服、防护鞋、安全带、防护手套等。
班组级安全教育试卷（钢筋工）
班组姓名成绩
一、填充题：（每题6分，共30分）
1、国家实行生产安全事故责任制度。
2、在吊装作业范围内，钢筋作业区必须设置双层安全防护棚，起吊钢筋时必须统一，不准、、细长钢筋一点吊。
3、施工单位的安全生产管理人员应根据施工环境特点，对状况进行的检查。
4、钢筋机械冷拉线两端必须设置，以防止因钢筋拉断或滑脱夹具飞出伤人，严禁站在冷拉线两端或正在冷拉的钢筋。
5、高空作业时，不得将钢筋集中堆放在和上，也不准把、、随意放在脚手板上，以免滑下伤人。
二、是非题：（每题6分，共30分）
1、建设工程安全应坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，贯彻落实国家法律、法规和各项规章制度。（）
2、钢筋断料、配料弯料等工作应在地面进行，不准在高空操作。（）
3、钢筋头子应及时清理，成品、半成品堆放整齐，并要有标色。（）
4、当生产任务赶上同安全生产发生矛盾时，应服从施工进度。（）
5、未经安全三级教育及考试不合格的职工可以先上岗独立操作，但必须进行补考或补上安全三级教育课。（）
三、问答题：（每题20分，共40分）
1、什么是事故处理“四不放过”原则？
答：
2、什么是个人防护用品？
答：
三级安全教育考试试题（普工）
班组姓名成绩
一、填充题：（每题6分，共30分）
1、国家实行生产安全事故责任实际追究制度。
2、施工现场临时用电设备，必须是经过培训考核并取得合格证件的电工安装维修。
3、施工单位的安全生产管理人员应根据施工环境特点，对安全生产状况进行经常性的检查。
4、人工挖土前后操作人员间距不应小于2~3米，堆土要在1米以外，并且高度不得超过 1.5 米。
5、在室内推运输小车，特别在过道中拐弯时要注意车把挤手，人推小车时不准倒退行走。
1、脚手架上放砖不得超过3皮侧砖。（√）
2、当生产任务赶上同安全生产发生矛盾时，应服从施工进度。（×）
3、所谓事故就是人们在进行有目的的活动过程中，发生了违背人们意愿的不幸事件，使其有目的的行动暂或永久地停止。（√）
4、现场安全设施不得任意更改或拆除，必须经施工负责人书面同意，并采取加固措施后方可拆除。（）
5、未经安全三级教育及考试不合格的职工可以先上岗独立操作，但必须进行补考或补上安全三级教育课。（）
三、问答题：（每题20分，共40分）
1、什么是事故处理“四不放过”原则？
答：①事故原因不清不放过；②事故责任人和职工受不到教育不放过；③事故隐患不整改不放过；④事故责任人不受到处理不放过。
2、对安全技术交底有何要求？
答：施工作业人员操作者，应有该项目施工负责人的书面清楚简洁的交底方式。对施工人员进行安全技术交底，双方签字认可，在向施工班组进行交底时，不能只交到班组长，应向组员进行交底。
三级安全教育考试试题（普工）
班组姓名成绩
一、填充题：（每题6分，共30分）
1、国家实行生产安全事故责任制度。
2、施工现场临时用电设备，必须是经过并取得的电工安装维修。
3、施工单位的安全生产管理人员应根据施工环境特点，对状况进行的检查。
4、人工挖土前后操作人员间距不应小于，堆土要在1米以外，并且高度不得超过米。
5、在室内推运输小车，特别在过道中拐弯时要注意，人推小车时不准。
二、是非题：（每题6分，共30分）
1、脚手架上放砖不得超过3皮侧砖。（）
2、当生产任务赶上同安全生产发生矛盾时，应服从施工进度。（）
3、所谓事故就是人们在进行有目的的活动过程中，发生了违背人们意愿的不幸事件，使其有目的的行动暂或永久地停止。（）
4、现场安全设施不得任意更改或拆除，必须经施工负责人书面同意，并采取加固措施后方可拆除。（）
5、未经安全三级教育及考试不合格的职工可以先上岗独立操作，但必须进行补考或补上安全三级教育课。（）
三、问答题：（每题20分，共40分）
1、什么是事故处理“四不放过”原则？
答：
2、对安全技术交底有何要求？
答：
班组级安全教育试卷（架子）
班组姓名成绩
1、国家实行生产安全事故责任实际追究制度。
2、施工单位的安全生产管理人员应根据施工环境特点，对安全生产状况进行经常性的检查。
3、脚手架搭设人员应是专业架子工，且取得劳动部门核发的特殊工种操作证。
4、钢管脚手架必须有良好的接地装置，接地电阻不大于4殴，雷雨季节应按规定设置避雷装置。
5、搭设脚手架前应严格进行钢管筛选，凡严重锈蚀、薄壁，严重弯曲变形的杆件不宜采用。
6、脚手架外侧每隔9 米必须设置剪刀撑，与地面的夹角应控制在45~60 度之间，自上而下连续设置，钢管脚手架剪刀撑的接长必须搭接，其搭接长度不应小于1 米。
7、拆除脚手架时必须设置警戒区域，张挂醒目的警示标志，警戒区域内严禁非作业人员通过，或在脚手架下继续组织施工，地面监护人员必须履行监护职责。
8、脚手架搭设标准应横平竖直、连接牢固、底脚着实、层层拖牢、通畅平坦、设施齐全牢固。
二、是非题：（每题5分，共45分）
（√）1、坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，贯彻落实国家法律、法规和各项规章。（√）2、坚持全员、全过程、全方位、全天候的动态管理。
（√ ）3、高处作业时不准往下或往上乱抛材料和工具。
（√）4、现场安全设施不得任意更改或拆除，必须经施工负责人书面同意，并采取加固措施后方可拆除。
（ ×）5、钢管脚手架的构造中，可与竹木杆等其它材料混用。
（√ ）6、为了达到安全生产脚手架拆除前应有施工负责人召集有关人员对架体进行一次验收。
（）7、脚手架的临时拉结设置，即水平方向每二个立杆（3.6m），垂直方向每隔二步（3.6m）设一临时拉结。
（）8、扣件连接的钢管脚手架刚度较好，搭设前对所有的杆件及零配件应认真的进行挑选。
（×）9、未经安全三级教育及考试不合格的职工可以先上岗独立操作，但必须进行补考或补上安全三级教育课。
三、问答题：（每题15分，共15分）
1、什么是事故处理“四不放过”原则？
答：①事故原因不清不放过；②事故责任人和职工受不到教育不放过；③事故隐患不整改不放过；④事故责任人不受到处理不放过。
三级安全教育考试试题（架子工）
班组姓名成绩
一、填充题：（每题5分，共40分）
1、国家实行生产安全事故责任制度。
2、施工单位的安全生产管理人员应根据施工环境特点，对状况进行的检查。
3、脚手架搭设人员应是，且取得劳动部门核发的特殊工种操作证。
4、钢管脚手架必须有良好的，接地电阻不大于4殴，雷雨季节应按规定设置。
三级安全教育培训内容
三级安全教育培训内容 一、入厂教育 新入厂人员(包括新工人、合同工、临时工、和培训、实习人员等)，均需经过公司、车间、班组级三级安全教育，三级安全教育时间不少于24学时。再培训时间不得少于8学时。 1、公司岗前安全培训(第一级)，由人力资源综合部组织，安全技术、工业卫 生与保卫部门负责人员参与，内容应当包括: (1)本单位安全生产情况及安全生产基本知识; (2)本单位安全生产规章制度和劳动纪律; (3)从业人员安全生产权力和义务; (4)有关事故案例等。 2、车间及岗前安全培训(第二级)，由车间主任负责，内容应包括: (1)工作环境及危险因素; (2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故; (3)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准; (4)自救互救、急救方法、疏散现场紧急情况的处理; (5)安全设备、个人防护用品的使用和维护; (6)本车间(班组、工段)安全生产状况及规章制度; (7)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项; (8)有关事故案例: 经车间(班组、工段)及岗前考试合格，方可分配到工段、班组。 3、班组级岗前安全培训教育(第三级)，有班组(工段)长负责，内容应当包括: (1)岗位安全操作规程;
(2)岗位之间的工作衔接配合的安全与职业卫生事项 ; (3)有关事故案例; (4)其它需要培训的内容。 经班组级岗前考试合格，方准到岗位学习。 二、厂内调动 厂内调动(包括车间调动)及脱岗一年以上的职工，必须对其进行第二级或第三级安全教育，然后进行岗位培训，考试合格，成绩记入“职工三级安全教育培训登记表”，方准上岗作业。 公司安全教育培训登记表 日期部门姓名年龄性别培训内容考试成绩主讲人 部门安全教育培训记录表 日期姓名工种培训内容成绩主讲人 备注: 班组安全教育培训登记表 日期姓名工种培训内容成绩主讲人 备注:
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三级安全教育试卷及答案(各工种) 建筑工程/土木_工程科技 _专业资料 项目部安全教育试卷 班组姓名成绩 一、填充题：（每题 5 分，共30 分） 1、进入施工现场必须戴好安全帽，并扣好帽带。 2、推行施工安全生产保证体系标准是贯彻我国“安全第一、预防为主”的安全生产方针的重要措施。 3、企业必须组织制定并实施本单位的安全事故应急救援预案。 4、文明施工主要是指工程建设实施阶段中有序、规范、稳步、整洁、科学的建设施工生产活动。 5、从事特种作业的人员必须是经过专门培训，并取得特种作业资格证书的人员。 6、安全生产法规定的行政处罚由负责安全生产监督主管部门决定，给予拘留的行政处罚由生产经营单位主管部门依照有关条例的规定决定。 二、是非题：（每题 8 分，共40 分） 1、从业人员应接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（√） 2、文明施工必须贯彻实行谁建设、谁管理、谁施工、谁负责的原则。（√）
3、登高作业人员应配备必要的且符合安全要求的安全带，并按使用规定正确合理地使用，同时应有监护人监护。（√） 4、按工种和作业的岗位要求，落实持证上岗工作，并做好上岗前的教育记录。（√） 5、建立职业安全卫生管理体系，有效地控制和消除员工及其他有关人员可能遭受的危险及危险因素。（√） 三、问答题：（每题 10 分，共30 分） 1、什么是“三不伤害”？ 答：是指在安全生产过程中①我不被他人伤害，②我不伤害他人，③他人不伤害我。 2、劳动保护的原则是什么？ 答：“安全第一、预防为主”、“管生产必须管安全”、安全只有否决权。 3、《中华人民共和国安全生产法》自何时起生效？ 答：《中华人民共和国安全生产法》自2002 年11 月1 日起生效。 三级安全教育考试试题（项目部） 班组姓名成绩 一、填充题：（每题 5 分，共30 分） 1、进入施工现场必须戴好，并扣好。 2、推行施工安全生产保证体系标准是贯彻我国“生产方针的重要措施。
xx公司三级安全教育培训内容
管理制度参考范本 xx公司三级安全教育培训内容 撰写人：__________________ 部门：__________________ 时间：__________________
一、入厂教育 新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等），均需经过厂级、车间（科）级、班组（工段）级三级安全教育，三级安全教育时间不少于24学时。再培训时间不得少于8学时。 1、厂级岗前安全培训（第一级），由人力资源部门组织，安全技术、工业卫生与防火（保卫）部门负责，内容应当包括： （1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识； （2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律； （3）从业人员安全生产权力和义务； （4）有关事故案例等。 2、车间及港前安全培训（第二级），由车间主任负责，内容应包括： （1）工作环境及危险因素； （2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； （3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； （4）自救互救、急救方法、疏散现场紧急情况的处理； （5）安全设备、个人防护用品的使用和维护； （6）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度； （7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； （8）有关事故案例：
经车间（工段、区、队）及岗前考试合格，方可分配到工段、班组。 3、班组级岗前安全培训教育（第三级），有班组（工段）长负责，内容应当包括： （1）岗位安全操作规程； （2）岗位之间的工作衔接配合的安全与职业卫生事项； （3）有关事故案例； （4）其它需要培训的内容。 经班组级岗前考试合格，方准到岗位学习。 二、厂内调动 厂内调动（包括车间调动）及脱岗一年以上的职工，必须对其进 行第二级或第三级安全教育，然后进行岗位培训，考试合格，成绩记 入职工三级安全教育培训登记表，方准上岗作业。 厂级安全教育培训登记表
员工三级安全教育培训方案
员工三级安全教育培训方案 根据劳动部《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》提出的“企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育”的要求，为了进一步规范员工的安全教育，提高员工的安全意识，从源头把好安全关，消减安全风险，特制定员工三级安全教育培训方案。 一、培训的对象 本方案所指“三级安全教育培训”的对象，包括以下两部分： 1、入职培训：对新入职员工和转岗员工，在进入新的岗位工作之前，对其进行“厂级、车间级和班组级”有关安全生产法律法规、公司安全生产管理各项规章制度、安全生产操作技术规程基本知识的专项教育培训。 2、在职培训：对公司在册员工进行“车间级和班组级”安全生产操作技术规程基本知识的专项教育培训。 二、培训的内容 1、有关安全生产的法律法规培训。（厂级） 2、公司基本情况介绍。（厂级） 3、公司规章制度、劳动纪律。（厂级） 4、岗位情况概述（岗位的性质、任务、工艺流程及主要设备的特点，安全生产的状况和规章制度）。（车间级） 5、本岗位所涉及的危险区域及必须遵守的安全事项。（车间级） 6、预防工伤事故和职业病的主要措施。（车间级） 7、典型事故案例及事故应急处理措施。（车间级） 8、本岗位所在班组安全生产情况。（班组级） 9、遵章守纪教育和岗位安全操作规程。（班组级） 10、所使用机器设备、工具的性能、特点及安全装置、防护设施性能、作用和维护方法。(班组级) 11、各岗位之间工作衔接配合的安全事项。（班组级） 三、培训的实施 1、厂级安全教育培训的实施 1）公司安全管理负责人（王强部长）做安全法规培训。
2）由人力资源部对新员工做公司概况、公司制度、劳动纪律方面的培训。 2、车间级安全教育培训的实施由各部门安全管理责任人负责实施。 3、班组级安全教育培训的实施由班组安全管理责任人负责实施，无班组的由部门安全责任人指派负责人。 4、调岗员工不进行厂级安全教育，到车间、班组进行二级安全教育。 四、培训时间 1、新员工入职前，由人力资源部安排时间培训。 2、转岗员工由交接部门安全负责人进行岗前安全培训。 3、在册员工安全培训由各部门安全负责人安排实施。 五、培训考核 1、厂级培训完成后，安全教育负责人填写《三级安全教育卡》。 2、新员工持《三级安全教育卡》到所在部门，接受车间级安全培训，并由部门安全负责人填写《三级安全教育卡》。 3、新员工持《三级安全教育卡》到所在班组，接受班组安全培训，并由班组安全负责人填写《三级安全教育卡》。 4、新员工将《三级安全教育卡》交回人力资源部，并接受考核。成绩不合格者重新培训。 六、培训档案 员工参加安全培训的资料包括《三级安全教育卡》、考核资料、成绩作为员工档案的一部分，将成为员工晋升、绩效考核的依据之一。 人力资源部 2012.3.29
新进员工三级安全教育培训
新进员工三级安全教育培训 新进员工安全教育培训目的： 为完善我司于安全生产的培训工作，特定以下《三级安全生产》培训计划，对新员工进行有系统的培训。 适用范围： 所有新入职、调职、特殊工种、调岗、复工（工伤及休假超过二个月以上）人员。 具体内容： 1. 新入职员工都必须接受不少于二天的安全生产培训教育，经考核合格方可试用。 2. 每个新进员工都须填写《职工三级培训》卡。 3. 第一天上午《厂级教育》由人力资源部及安全主任负责。讲解公司规章制度及相关国家安全制度。 4. 第一天下午《车间教育》到车间进行实习，并详细讲解各车间的规章、制度、危险区域及设备。 5. 第二天全天《班组教育》上岗实习，并由班组长进行安全教育及跟进。 6. 第三天上岗前考核。时间为上午8：00-9：00.合格者方可正式上班。
7. 考核不合格者，需于三天后重考。再不合格者开除出厂。 8. 在培训期间工资为每天￥50，如考核不合格者将不获发放培训期间的工资。 厂级教育： 人力资源部及安全主任负责进行。 1. 讲解《深圳伊利家制衣有限公司》的架构，考勤制度、薪金发放、假期、处罚、辞职等等问题。 2. 讲解国家有关安全生产的政策、法规，使用劳动保护的意义、内容及基本要求，使新入厂人员树立《安全第一、预防为主》和《安全生产，人人有责》的思想。 3. 介绍《深圳伊利家制衣有限公司》的安全生产情况，包括企业发展史（含企业安全生产发展史）、企业设备分布情况（着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项）、主要危险及要害部位，介绍一般安全生产防护知识和电气、机械方面安全知识。 4. 介绍企业的安全生产组织架构及成员，企业的主要安全生产规章制度等等。 5. 介绍企业安全生产的经验和教训，结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解（着重讨论对案例的预防），阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。 6. 提出希望和要求（如要求受教育人员要按企业管理制度积极工作）。要树立《安全第一、预防为主》的主要思想，在生产劳动过
三级安全教育表全(各工种)创新
AQ-SG202-1项目名称：编号： 施工单位：合同段： 姓名性别身份证号 码 工种文化程度参加工作 时间 年月日 公司级安全教育 1.安全教育的重要性；项目安全管理要求； 2.安全生产法律法规；《中华人民共和国安全生产法》（以下简称《安全生产法》2002年11月1日起正式实施）；《安全生产法》第二十一条明确规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 3.本公司安全生产制度：开展安全生产教育，使广大施工管理人员和操作人员真正认识到安全生产的重要性、必要性，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，自觉遵守各项安全生产规章制度。 讲课人听课人教育日期年月日 项目部级安全教育1.本项目施工特点、可能存在的不安全因素及必须遵守的事项； 2.本项目部安全生产制度、规定和安全注意事项； 3.各工种的安全操作规程； 4.严禁作业人员在酒后进入施工现场作业； 5.每位作业人员进入施工现场作业都必须佩带安全帽； 6.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。 讲课人听课人教育日期年月日 班组安全教育本班组作业特点及安全操作规程： 1.进入施工现场必须戴安全帽、穿胶底鞋，必须使用电工绝缘工具，应该检查维修如配电箱、开关箱、进出线必须采用橡皮绝缘电缆，断容器熔体跟换须用符合原规格的熔体代替，手持电动工具的外壳、手柄、负载线、插头、开关须安全无损，做空载检查。 2.所有绝缘检验工具，应妥善保管，严禁他用，并应定期检查、校验。安全防护用品必须妥善保管，确保使用时无损坏情况。 3.配电房内禁止堆放杂物和易燃、易爆物品，除值班人员外，未经许可禁止其它人员进入。房内应设有必要的消防器材，发生火灾事故时应立即停止送电，关闭发电机，并用二氧化碳或四氯化碳灭火器扑救。机房内一切电器设备必须可靠接地。 讲课人听课人教育日期年月日
(完整版)三级安全教育考试试题及答案
三级安全教育考试题 姓名：部门：总分： 一：判断题（请用√、×每题3分、共48分） 1、安全生产方针是“安全第一，预防为主”。（错） 2、新工人入场必须进行三级安全教育，可以先上岗后教育。（错） 3、安全教育就是增强安全自我意识，防患于未然。（对） 4、当生产和安全发生矛盾时，生产要服从安全。（对） 5、无特种作业操作上岗证的人员也可以上岗操作。（错） 6、安全支持生产，生产必须安全。（对） 7、开关箱的电器安装与接线必须由电工操作，非电工严禁操作。（对） 8、现场电器发生火情时，应先切断电源再灭火，不得用水及泡沫灭火器直接进 行灭火（对） 9、临边作业指工作面边缘没有围护设施，或有围护设施但高度低于0.8米（错） 10、各种气瓶在存放和使用时，要距离明火10米以外。（对） 11、发现隐患时可以不用提高部门领导可直接进行改善或不予理睬。（错） 12、交叉作业时，作业人员可在上下同一垂直面上作业。（错） 13、发生火灾时可以迅速逃离火场。（错） 14、三级安全教育可只做厂级教育。（错） 15、施工现场的安全标志、搭设可以随意拆除移动。（错） 16、发现有人触电时应拉闸断电，或用干燥木方、木板不导电材料将触电器与 触电人分开抢救。（对） 二：选择填空（请选择2～5种每题4分、共28分）
1、安全教育里的“四口”指（ACDE ） a：楼梯口b：电梯口c：预留口d：通道口e：安全口2、三级安全教育为：（AB ） a：公司教育b：班组教育c：安全员教育d：项目教育 3、三不伤害是指：（ACD ） a：我不伤害自己b：他人不伤害我c：我不伤害他人d：我不被他人害4、特种作业人员包括：（ACD ） a：电焊工b：操作工c：电工d：叉车工 5、“高处作业”四不准踏：（ABCD ） a：末经检查的搭建物b：玻璃顶棚的天窗c：石棉瓦屋顶d：屋檐口6、“三违”是指：（BD ） a：违章作业b：违章操作c：违法d：违反劳动纪律 7、“五大伤害”指那几方面：（ABCDE ） a：高处坠落b：触电事故c：物体打击d：机械伤害e：坍塌事故 三、简答题（每题12分共24分） 1.事故的基本要素 2.燃烧的三要素 环境因素可燃物 人的不安全行为助燃物 物体的不稳定状态
员工三级安全教育培训内容、试题及答案
安全教育培训（资料） 一、安全是什么安全是一种仁爱之心，仁爱即爱人。安全以人为本，就是要 爱护和保护人的生命财产，把人看作世间最宝贵的。这里的“人”不是抽象的而是具体的，不是一个概念，而是活生生的生命。凡是漠视甚至鄙视人本身的行为，都是一种罪恶，一种对天理、国法、人情的践踏。严是爱，松是害，事故出现害几代。安全是一种尊严，尊严是生命的价值所在，失去尊严，人活着便无意 义。遵纪守法，遵章守纪，既是对他人的尊重，也是自尊，“三不伤害”就是尊严的体现。一个不按科学规程作为的人，就是不自尊，没有尊严。无知的冒险，无谋的英勇，无常识的松懈、倦怠、大大咧咧，都是对生命的不珍惜，将导致人间悲剧。 安全是一种文明。安全技术要靠科学技术，靠文化教育，靠经济基 础，一句话，靠社会的进步和人的素质的提高。文明相对于野蛮，不文明的行为也可视为野蛮的行为。“三违”行为就是野蛮的行为。野蛮是和愚昧联系在一起的。人类已进入二^一世纪，野蛮和愚昧早已成为历史的陈迹。 呼唤安全，呼唤文明，是人类社会发展的根本利益。安全是一种文化。文化 是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则，是生活方式的理性表达。重视安全、尊重生命，是先进文化的体现；忽视安全，轻视生命，是落后文化的表现。一种文化的形成，要靠全社会的努力。生产区内大量的安全警示语、标示牌就是一种文化，全体员工应认真学习安全文化，提高安全意识。 安全是一种幸福，幸福是一种美好状态。当人谈到幸福时， 有谁会联想到瓦斯爆炸、轮船沉没、大厦倾覆、断肢残臂、血肉模糊？有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活？有谁敢说安全不是长久地享受幸福生活的保证？安全是一种挑战。每一次重大事故都会促使人反省自身行为，总结教训, 研究对策，发明
员工三级安全教育培训课件
三级安全教育培训教材 （培训时间为 24 小时） 二〇一七年八月八日
前言 安全工作关系到员工的身心健康，关系到千家万户的幸福！关系到社会的和谐和人民的安定！做为员工，要保护自已，珍惜生命，对社会负责、对家庭负责、对个人负责。提高安全意识，防范安全事故，是当前做好安全工作首要任务。衷心希望公司的员工通过安全教育培训，能提高安全意识，爱护自己，保护他人，真正做到“三不伤害”，开心工作，幸福生活??。 目录
第一篇公司级安全培训教材 第一章公司安全生产情况及危险有害因素 第二章安全生产法律法规相关内容 第三章公司安全生产规章制度和劳动纪律 第四章事故案例分析 第二篇车间级安全培训教材 第一章车间工作环境及危险因素 第二章所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故 第三章所从事工种的安全职责、操作技能 第四章自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理 第五章安全设备设施、个人防护用品的使用和维护 第六章预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项 第七章有关事故案例 第三篇班组级安全培训教材 第一章组织员工学习危险设备及危险岗位安全操作规程 第二章组织员工学习应急救援预案有关应急措施 第三章事故案例分析 第一篇公司级安全培训教材 第一章公司安全生产情况及危险有害因素
一、公司基本情况介绍： 深圳泰德半导体装备有限公司位于深圳市宝安区福永街道大洋路中粮福安机器 人智造产业园 12 栋 1 楼整层、 2 楼 A 区，法定代表人张凯。公司目前现有员工 22 人，其中技术管理人员 3 人，安全管理人员 1 人。 火灾、爆炸是本公司最危险的生产安全事故。燃烧必备三个基本条件，即可燃物、助燃物和着火源。燃烧失去 控制就会酿成火灾、爆炸事故。因此加强对可燃物和着火 源的控制和管理，消除引起燃烧必备条件，是预防火灾、爆炸事故发生的最主要的方法。综合考虑生产工艺、 物资物料、设备设施情况等，确定生产车间、仓库可能为易发火灾的场所。仓库里面储存了纸箱、线材，容易 引起火灾。 火灾、爆炸致因分析 公司可能引发火灾的原因有：使用和储存危险化学品过程中，电气设施不防爆、电气设备过热、短路、 吸烟、焊接作业、临近单位火灾、其他明火等原因，均可导致车间和仓库火灾爆炸事故。 火灾可能发生的主要部位：车间、原材料仓等。 （1）一般可燃物的火灾 仓库和车间内存放纸箱、塑胶原料、线材等可燃物，电气设备过热、短 路、吸烟、焊接作业、临近单位火灾、其他明火等原因，均可导致车间和仓库火灾事故。 （2）电气火灾 如超负荷运行、接触不良、缺少短路和漏电保护措施、乱拉乱接临时电线等设臵 不妥、线路老化等均可能引起电气火灾事故。 （3）生产过程中机械设备对人员伤害致因分析
员工三级安全教育培训制度
员工三级安全教育培训制度 为了更好执行国家的安全方针、政策法规。必须对员工进行有组织的安全教育，包括三级教育（新工人入厂教育、车间教育、岗位教育）、变换工种教育、特种作业人员的专门培训以及安全专项培训。 一、厂级安全培训： 1.对于新入厂或调动工作的工人，在分配工作前要进行入厂安全 教育，内容包括：学习有关安全文件、介绍企业安全生产形势、介绍企业特殊危险地点、进行一般的电气和机械安全知识介绍 和发生事故的应变办法。 2.特种作业人员必须到专门培训机构培训，特种作业人员必须持 证上岗。 3.组织专项培训：如厂级、车间级干部安全培训；义务消防员消 防知识培训；各单位安全员培训。 二、车间教育： 新入厂工人或调动工作的工人，进入车间必须进行安全培训， 内容包括：车间概况、生产性质、生产任务、工艺流程、设备 特点、安全管理形式、安全生产规程、车间内危险作业区情况、有毒有害作业点情况及必须遵守的安全事项。 三、岗位教育： 1.新入厂的工人或调动工作的工人要进行岗位教育，内容有班组 生产性质、任务、岗位安全操作规程。劳护用品的正确使用和 保管、预防事故的措施及事故发生后应采取的应变措施等。2.当工人工种变换时，所在班组应进行变换工种教育、介绍设备 特点、安全操作规程及事故应变措施等。 安全生产教育和培训内容主要包括安全生产的法律、法规和规章
制度，安全操作基本技能和安全技术基础知识，作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，劳动防护用品的技能和使用方法以及其他需要掌握的安全生产知识。 安全生产教育和培训情况应当记入从业人员安全生产记录卡，记录卡应当由考核人员和从业人员本人签名。 深圳市海讯隆（电子）科技有限公司 2011年月日
2018年度集团公司新员工三级安全教育培训材料
集团公司三级安全教育培训材料三 篇 篇一：集团公司三级安全教育培训材料 基础知识篇 1新员工“三级”安全教育的概念： 三级安全教育是指新入职员工的公司级安全教育、部门级安全教育、班、组级安全教育。 2什么是安全生产，它的意义是什么？ 安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。 包括两个方面的安全： ①人身安全（包括劳动者本人及相关人员）； ②设备安全、安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。 3什么是安全技术？ 安全技术：为了预防或消除事故根源，对生产过程中可能存在着有害于工人人身安全健康或有损于机器设备的燃烧、爆炸、触电、绞辗、高空坠落、尘毒污染等危险因素，从设计、工艺、生产组织、操作等方面所采取的各种技术措施。4什么是安全生产责任制？ 安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加
以明确规定的一种制度。 5我国安全生产的方针，消防方针以及安全生产管理的基本原则是什么？ 安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。 消防方针：预防为主，防消结合。 安全生产管理的基本原则：管生产必须管安全。 6员工安全生产的主要职责： ①遵守有关设备维修保养制度的规定； ②自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律； ③爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品； ④关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议； ⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报； ⑥发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作； ⑦努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程； ⑧积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识； ⑨有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。 法律法规篇 1全国人大通过的法律、法规 《中华人民共和国宪法》 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国消防法法》 《中华人民共和国环境保护法》 《中华人民共和国刑法》
完整版对园林单位三级安全教育内容三级
中国水电港航公司平潭 3 号排洪渠项目部 三级安全教育内容 一、工人入场项目部一级安全教育内容 1、我国安全生产的指导方针是：安全第一，预防为主，综合治理。 2、安全生产的原则是坚持“管生产必须管安全”，讲效益必须讲安全是生产工程中必须遵循的原则。 3、这条规定指明了我国建筑工程安全生产管理的方向、安全第一的含义，是指安全生产是全国一切经济部门和生产企业的头等大事，当安全工作与生产发生矛盾时，首先必须解决安全问题，在保证安全的条件下组织生产，预防为主的含义是指安全教育，检查，整改工作要努力做到群众化，经常化，科学化，采取积极的预防措施，避免伤亡事故和消除职业危害。 4、必须遵守本项目的所有规章制度。 5、提高自我防护意识，做到“四不伤害”，即“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害” 。 6、施工作业队伍和作业人员在施工过程中，应当遵守有关安全生产法律、法规和水利、市政行业安全规章制度，不得违章指挥或违章作业，作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件得出改进意见，有权获得安全生产所需的防护用品，作业人员对危及生命安全和身体健康的行为有权提出批评，检举和控告。 7、作业人员要热爱本职工作，努力学习提高政治、文化、业务水平和操作技能；积极参加安全生产的各项活动，提出改进安全工作的意见，一心一意搞好安全。 8、在施工过程中，必须严格遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想要集中，坚守岗位，未经变换工种培训和项目经理部的许可不得从事非本工种作业；严禁酒后上班；不得在禁火的区域吸烟和动火。 9、施工时要严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权予以拒绝施工，并有责任和义务制止他人违章作业。 10、按照作业要求正确穿戴个人防护用品。进入施工现场必须戴安全帽，严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场作业。 11、在施工现场行走要注意安全，在临时便道上行走时要注意前后左右是否有施
三级安全教育培训内容
安全教育 目录 一、安全教育制度 二、安全教育计划、安全及实际情况记录 三、新入工地三级安全教育记录 四、企业安全人员培训考核记录
安全教育制度 为保证安全生产，使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章程，特制定如下制度： 一、凡新吸收或调换工种的工人，上岗前必须进行安全教育，经考 试合格后，方可入位操作。 二、特殊工程工人应参加主管部门办的培训班，经考试合格后，持 证上岗。 三、要结合安全合同，每年进行一次安全技术知识理论考核，并建 立考核成绩档案。 四、安全教育主要内容有： 1.贯彻和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。 2.安全生产管理规定。 3.机电及各种安全技术操作规程。 4.施工生产中危险域和安全工作中的经验教训惟及预防措施。 5.尘毒的危害防护。 6.执行班组教育、现场教育、岗位教育等三级安全教育。
公司一级安全教育内容 我们建筑业和其他行业不同，有自己的特点：产品不固定、施工作业流动性大、露天、高处作业多、手工操作、体力劳动、施工现场变换不定、临时工多、工期不固定，特别地现今经济体制的改革和建筑业开放劳务市场后，建筑队伍不断地壮大，而且又多为年轻新手，安全知识极其贫乏，不安全因素多，比较容易形成监时观念，不采取可靠的安全防护措施，靠侥幸心理过日子，伤亡事故必然会发生。所以，安全教育是提高职工安全生龙活虎知识的重要方法，开展安全教育更显出其重要意义，以确保工人在生产过程中的安全和健康。 “三级安全教育”是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主要形式是：一级教育由公司负责执行，二级教育由项目部负责进行，三级教育由班组负责进行。 今天，我向大家进行公司一级安全教育，其主要内容：国家和地方的有关安全生产方针、政策、法律、法规等；本公司《安全生产手册》；安全生产与劳动保护生产过程中的目的；安全生产形势和近年来建安企业发生的重大事故及应吸取的教训；发生事故后应采取什么措施等方面。 一、国家和地方有关安分生产、劳动保护的方针、政策、法律、法 规、规范标准及规章制度等： 1.我国安全生产的方针是“安全第一、预防为主”。“安全第一” 就是要把安全工作台终放在首位，并作为头等大事来抓。 2.我国安全工作管理的原则是：
三级安全教育制度全
安全教育制度 目的: 为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，实现安全生产，提高管理者和广大员工安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，增强管理者和广大员工的自我保护能力，特制定本制度。 适用范围 本制度适用于本公司安全生产培训教育和安全资格证的管理。职责 1公司负责各级管理人员和专业技术人员培训。 2安监部负责部门级培训，各部门负责班组级培训，安监部负责对班组级培训抽查和监督。 3各部门负责本制度的实施 三级安全教育内容 凡新招（聘）、调入公司员工、实习、代培、临时务工人员以及变换工种人员都必须进行三级安全教育。经考试合格者，在领用劳动防护用品后方可上岗。 一、培训层次及内容 1 公司级安全教育： 1.1 新员工到达公司后，到办公室领取三级安全教育卡（见附件），由安全部门负责开展公司级安全教育和安全考试。 1.2 教育内容： （1）有关安全生产规章制度及劳动纪律；
（2）介绍公司区域内特殊、危险部位及安全规定； （3）公司内历年典型的工伤事故案例及原因分析。 1.3 时间：一天。 2 公司各部门安全教育： 2.1 公司各部门在新员工进入本部门，由主管安全领导组织专职安全员协助开展安全教育。 2.2 教育内容： （1）公司各部门的安全生产状况、生产工艺流程、主要设备的特点及相关的安全生产规章制度； （2）公司各部门危险作业场所和危险源必须遵守的安全事项； （3）预防工伤事故和职业病的主要措施； （4）公司各部门历年发生的工伤事故案例及事故应急处理措施。 2.3 时间：一天。 3 班组安全教育： 3.1 新进入人员进入班组后，由班组长或班组安全员负责开展班组级安全教育。 3.2 教育内容： （1）班组工作性质及职责范围； （2）所使用机器设备、工具的性能、特点及安全装置、防护设施的性能和维护方法； （3）本岗位的安全操作规程及规章制度； （4）岗位间工作应注意的安全事项； （5）正确保管、使用劳动防护用品。
特种作业人员的安全教育培训
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 特种作业人员的安全教育 培训 Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-7518-16 特种作业人员的安全教育培训 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 随着市场经济的快速发展，企业生产规模也发生了很大的变化，设备在更新、技术在提升，这对操作人员的综合素质也提出了更高的要求，但有部分企业对安全生产的投入存在认识偏差，尤其是对特种作业人员的培训工作。企业对特种作业员工的培训只停留在自己企业的师傅带徒弟的老观念上，由培训不到位导致的生产安全事故发生率一直居高不下。因此，加强对特种作业人员安全知识普及教育和操作技能的培训在安全生产管理中显得尤为重要。笔者以为，要想做好特种作业人员安全培训，必须从以下两个方面来入手： 一、严格把关对特种作业人员的基本安全技能培训教育 特种作业人员是从事特殊作业的操作人员，在企
业的安全生产过程中起着重要的作用。相关部门对特种作业人员的安全技术培训教育和考核有着严格的规定和具体的要求，加强对特种作业人员的培训教育与考核是一件非常严肃认真的工作，它不仅能提高特种作业人员安全技能，实现自我安全保护意识，而且对于企业实现安全生产也是必不可少的。在特种作业人员安全生产培训工作过程中，我们可以从以下几个方面来认识特种作业人员的安全教育培训。 1、特种作业人员安全教育培训的特性 特种作业人员归属于技术工人，特种作业工种种类多，要传授的安全生产知识涉及的专业广，而且有的特种作业人员的文化素质相对比较低，接受新知识的能力相对比较弱，这是特种作业人员安全教育培训的特性。特种作业工种有电工作业等16种，每个工种都有它自身的特性，在教育培训特种作业人员的过程中，要根据不同工种专业的特点，向工人传授该工种的专业操作技能，同时要结合该工种作业过程中常出现的违章操作现象讲解违章操作的严重后果，以强烈
建筑工程三级安全教育内容完整版本
作业人员进场公司一级安全教育内容 1、我国建筑业安全生产的指导方针是：必须贯彻‘安全第一，预防为主’思想。安全生产的原则是坚持‘管生产必须管安全’，讲效益必须讲安全是生产工程中必须遵循的原则这条规定指明了我国建筑工程安全生产管理的方向、安全第一的含义，是指安全生产是全国一切经济部门和生产企业的头等大事，当安全工作与生产发生矛盾时，首先必须解决安全问题，在保证安全的条件下组织生产，预防为主的含义是指安全教育，检查，整改工作要努力做到群众化，经常化，科学化，采取积极的预防措施，避免伤亡事故和消除职业危害。 2、公司质量、环境和职业健康安全方针： 精品交给业主健康留给你我绿色献给社会 ●方针体现了公司的管理理念、追求的目标及发展方向。公司承诺遵守国家的法律、法规及其他要求，做守法企业。通过过程管理的方法，采用先进的技术，全员参与，精心施工，不断改进施工工艺，创建精品工程。主动征求相关方的意见，通过全员的不懈努力，不断追求卓越，交给顾客满意的精品工程。客户的满意是企业成存和发展基石，是企业持续发展的动力。 3、职业健康安全目标： ◆公司安全管理目标： 1)人身死亡、重伤事故为零； 2)机械事故、火灾事故、设备损坏事故及交通责任事故为零； 3)力争全年无轻伤以上安全事故，轻伤及以下安全事故≤5人次/年 4)重大环境污染事故和重大坍（垮）塌事故为零。 ◆项目部制定的安全管理目标应不低于： 1)人身死亡重伤事故为零 2)力争全年无轻伤以上安全事故，轻伤及以下的安全事故控制在5人次以内 3)杜绝严重未遂事故 4)机械事故、火灾事故、一般及以上交通事故、设备事故为零 5)安全设施设置合格率100% 6)安全责任制落实率100%
(完整word版)建筑工程三级安全教育内容
三级安全教育内容 工人进场公司一级安全教育 1、我国建筑业安全生产的指导方针是：必须贯彻“安全第一，预防为主”思想。 2、安全生产的原则是坚持“管生产必须管安全”，讲效益必须讲安全是生产过程中必须遵循的原则。 3、必须遵守本公司的一切规章制度和“工地守则”及“文明施工守则”。 4、建筑企业，根据历年来工伤事故统计：高处坠落约占40~50%，物体打击约占20%，触电伤亡约占20%，机械伤害约占10~20%，坍塌事故约占5~10%，因此，预防以上几类事故的产生，就可以大幅度降低建筑工人的工伤事故率。 5、提高自我防护意识，做到不伤害自已，不伤害他人，也不被他人伤害。 6、企业职工、合同工、临时工、承包工要热爱本职工作，努力学习提高政治、文化、业务水平和操作技能；积极参加安全生产的各项活动，提出改进安全工作的意见，一心一意搞好安全。 7、在施工过程中，必须严格遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想要集中，坚守岗位，未经变换工种培训和项目经理部的许可不得从事非本工种作业；严禁酒后上班；不得在禁火的区域吸烟和动火。 8、施工时要严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权予以拒绝施工，并有责任和义务制止他人违章作业。 9、按照作业要求正确穿戴个人防护用品。进入施工现场必须戴安全帽，在没有防护设施的高空、临边和陡坡进行施工时必须系上安全带；高空作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋，不得往下投掷物体，严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场作业。 10、在施工现场行走要注意安全，不得攀登脚手架、井字架和随吊盘上下。 11、正确使用防护装置和防护设施。对各种防护装置、防护设施和安全禁示牌等不得任意拆除和随意挪动。 12、建筑业属于高空作业，如班组因工作需要招用临时性工人时，严禁招有高血压、心脏病、癫痫病和年龄未满18周岁的儿童从事建筑生产的人员。 13、在工棚（包括木制品生产车间）吸烟时，应该将烟火和火柴梗放在有水的盆里，不要随地乱丢，不要躺在床上吸烟，电灯泡距离可燃物应大于30cm。 14、如发现有人触电时应立即： ①切断电源，如拉下闸刀、保险丝等；②用木棍挑开电源；③站在干木板或木凳上拉开触电者的干衣服，使其脱离电源，万一触电者因抽筋而紧握电线，可用干燥的木棍、胶把钳等工具切断电源；或用干燥木板、干胶木板等绝缘物插入触电者身下，以隔断电流。 15、施工现场要按规定悬挂灭火器，工地一旦发生火灾，无论任何人发现火警都有义务迅速向当地消防部门报警，报警时要讲清楚起火原因、地点，并要派人在路口接应消防车。 16、发生火灾时，现场所有人员都要积极扑救火势，并保护好现场，积极配合火灾事故的调查工作。 17、如工地发生伤亡事故，应立即报告公司和主管部门，不得瞒报和谎服。 18、发生伤亡事故后，因抢救人员的需要要移动现场物件时，应绘制现场简
各岗位工种安全教育
第五章各岗位工种安全教育及各施工阶段考核试题 5.1 各岗位工种安全教育内容及三级安全教育考核试题 5.1.1 各岗工种安全教育内容 5.1.1.1普工安全教育内容 1.普工安全教育内容： 普工必须了解的安全要求 （1）作业人员必须经过安全技术培训，掌握本工种安全生产知识和技能。 （2）新工人或转岗工人必须经入场或转岗安全培训，考核合格后方可上岗。 （3）作业前必须检查工具、设备、现场环境。 （4）严禁在高压线下堆土、堆料、支搭临时设施。 （5）作业前必须按规定进行安全技术交底，作业人员须掌握安全技术交底内容，并认真执行，未经安全技术交底，严禁作业。 （6）普工作为非专业施工作业人员，严禁操作特殊工种专用电气工具、设备和擅自安装、拆卸电气设备等。 （7）脚手架未经验收合格前严禁上架子作业。 （8）上下沟槽（坑）必须走马道或安全梯，通过沟槽必须走便桥。严禁在沟槽（坑）内休息。（9）挖、扩桩孔、挖槽（坑）、水中筑围堰作业时，必须按规定使用防护用品（戴安全帽、佩戴安全绳、穿救生衣等）。进入施工现场的人员严禁赤脚、穿拖鞋。 （10）作业时应保持作业道路通畅、作业环境整洁。在雨雪后和冬期、露天作业时必须先清除水、雪、霜、冰，并采取防滑措施。 （11）作业时必须遵守劳动纪律，精神集中，不得打闹。严禁酒后作业。 （12）施工过程中必须保护现场管线、杆线、人防、消防设施和文物。 （13）严禁擅自拆改、移动安全防护设施。需临时拆除或变动安全防护设施时，必须经施工技术管理人员同意，并采取相应的可靠措施。 （14）严禁从高处向下方抛扔或者从低处向高处投掷物料、工具。 （15）作业中出现危险征兆时，作业人员必须停止作业，撤至安全区域，并立即向上街报告。未经施工技术管理人员批准，严禁恢复作业。紧急处理时，必须在施工技术管理人员的指挥下进行作业。（16）雨期或春融季节深槽（坑）作业前，须确认安全后，方可进入作业。作业时，必须经常检查槽（坑）壁的稳定状况。 （17）施工现场的井、洞、池、沟、槽、坑、作业点、到路口作业时，必须在作业区采取有效的防坠落措施，如防护栏或防护箅等。白天设明显安全警示标志，夜间必须设红色警示灯。 （18）作业中发生事故，必须及时抢救人员，迅速报告上级，保护事故现场，并采取措施控制事故。
《安全教育》之安全教育培训形式及内容
安全教育培训形式及内容 一、新工人三级安全教育 对新工人或调换工种的工人,必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格,方准上岗。 三级安全教育是指公司、项目、班组这三级。 1、公司级。新工人在分配到施工队之前，必须进行初步的安全教育，教育内容如下： 1）劳动保护的意义和任务的一般教育； 2）安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识； 3）企业安全规章制度等。 2、项目级。项目级教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育。教育内容如下： 1）工人安全生产技术操作一般规定； 2）施工现场安全管理规章制度； 3）安全生产纪律和文明生产要求； 4）在建工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。 3、班组级。岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作前的一级教育。教育内容如下： 1）本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用； 2）本工种安全操作规程； 3）班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律；
4）本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。 4、三级教育的要求： 1）一二级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行； 2）受教育者必须经过考试合格后才准许进入生产岗位； 3）给每一名职工建立职工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育者双方签字后入册。 二、特种作业人员培训 除进行一般安全教育外，还要执行有关规定，按国家、行业、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操作证》后上岗。 三、特定情况下的适时安全教育 1）季节性，如夏季、雨天、汛台期施工； 2）节假日前后； 3）节假日加班或突击赶任务； 4）工作对象改变； 5）工种变换； 6）新工艺、新材料、新技术、新设备施工； 7）发现事故隐患或发生事故后； 8）新进入现场等。 四、三类人员的安全教育培训 施工单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持证上岗在施工现场，项目负责人是施工项目安全生产的第一责任者，也必须持证上岗，加强对队伍培训，使安全生产管理进入规范化。 五、安全生产的经常性教育 企业在做好新工人入场教育、特种作业人员安全生产教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产培训的同时，不必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，并根据受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方
员工三级安全教育培训课件
三级安全教育培训教材（培训时间为24小时） 二〇一七年八月八日
前言 安全工作关系到员工的身心健康，关系到千家万户的幸福！关系到社会的和谐和人民的安定！做为员工，要保护自已，珍惜生命，对社会负责、对家庭负责、对个人负责。提高安全意识，防范安全事故，是当前做好安全工作首要任务。衷心希望公司的员工通过安全教育培训，能提高安全意识，爱护自己，保护他人，真正做到“三不伤害”，开心工作，幸福生活……。
目录 第一篇公司级安全培训教材 第一章公司安全生产情况及危险有害因素 第二章安全生产法律法规相关内容 第三章公司安全生产规章制度和劳动纪律 第四章事故案例分析 第二篇车间级安全培训教材 第一章车间工作环境及危险因素 第二章所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故 第三章所从事工种的安全职责、操作技能 第四章自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理第五章安全设备设施、个人防护用品的使用和维护 第六章预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项第七章有关事故案例 第三篇班组级安全培训教材 第一章组织员工学习危险设备及危险岗位安全操作规程第二章组织员工学习应急救援预案有关应急措施 第三章事故案例分析
第一篇公司级安全培训教材 第一章公司安全生产情况及危险有害因素 一、公司基本情况介绍： 深圳泰德半导体装备有限公司位于深圳市宝安区福永街道大洋路中粮福安机器人智造产业园12栋1楼整层、2楼A区，法定代表人张凯。公司目前现有员工22人，其中技术管理人员3人，安全管理人员1人。 火灾、爆炸是本公司最危险的生产安全事故。燃烧必备三个基本条件，即可燃物、助燃物和着火源。燃烧失去控制就会酿成火灾、爆炸事故。因此加强对可燃物和着火源的控制和管理，消除引起燃烧必备条件，是预防火灾、爆炸事故发生的最主要的方法。综合考虑生产工艺、物资物料、设备设施情况等，确定生产车间、仓库可能为易发火灾的场所。仓库里面储存了纸箱、线材，容易引起火灾。 火灾、爆炸致因分析 公司可能引发火灾的原因有：使用和储存危险化学品过程中，电气设施不防爆、电气设备过热、短路、吸烟、焊接作业、临近单位火灾、其他明火等原因，均可导致车间和仓库火灾爆炸事故。 火灾可能发生的主要部位：车间、原材料仓等。 （1）一般可燃物的火灾 仓库和车间内存放纸箱、塑胶原料、线材等可燃物，电气设备过热、短