学生会留任意向书

学生会留任意向书
学生会留任意向书

经济与工商管理学院学生会

申请书

申请人:经济与工商管理学院20##级##专业 ### 二零一二年六月

目录

个人简介.............................................(3)具体工作列表.........................................(4)工作汇报.............................................(6)对团学联的认识及留任动机.............................(7)今后工作的设想和努力方向.. (8)

个人简介

姓名:性别:民族:政治面貌出生年月:籍贯:所在院系:专业:现任职务:

个人简历

时间所在学校

具体工作列表

1.2011年10月参加学生会招新,并光荣的成为宣传部的一名干事,开展宣传部的各项

工作,直到现在。

2.2011年10月至今,常规工作:记录宣传部的的各项会议内容,拍摄各部所组织的活

动照片.

3.2011年10月协助体育部完成“##杯”足球赛的开展工作,并为此次比赛拍摄了照片,

制作了展板。

4.2011年11月,协助生活部完成“宿舍文化节”的部分宣传工作,并为此次活动拍摄

了照片,制作了展板

6.2012年3月协助体育部完成“##杯”足球赛的开展工作,并为此次比赛拍摄了照片,

制作了展板。

10.2011年3坐场“希望杯”篮球赛,配合生活部做后勤工作。 11.2011年4月,在“####”

大赛中做好宣传工作及后勤服务。

工作汇报

尊敬的学院领导、主席:您们好!

时光流逝,岁月不再。转眼间我们已经走过了山大的第一个学年。在这一年里,我们共

同走过了沉闷,彷徨,成功,喜悦,迎来了新的

2012年。在学生会工作的一年时光中,在老师、主席、部长的带领下,我学习到了很多,

领悟到了很多,经历了很多人生中的第一次,向老师学长学姐学到了很多重要的人生道理和

知识。

回首这一年,从去年的10月份,我信心十足参加学生会的招新,经过初试和复试,我很

荣幸的成为咱们学生会宣传部的一名干事。从此,在庞珺升部长的领导下,展开工作。在这

里我各方面的能力都有所提高,认识了更多的学长学姐,从他们身上我学到了很多东西——

坚持,负责,纪律,创意,踏实。在学生会这个组织中,在大家的帮助下,我努力发挥自己

的潜力,锻炼自己,服务同学。

在主席和部长的带领下,我们经管院学生会开展了一系列有特色的活动,从基本的宿舍

文化节到挑战职场的组织,从中我得到了很多锻炼的机会,自身素质也得到了明显的提高。

经过这一年的相处,我深深爱上学生会这个温暖的大家庭,不得不说它已经成为我生命中一

个重要的组成部分。它带给我宝贵的人生财富和经验历程。

我相信,经过这一年的锻炼,在明年的日子里,我能够为学生会做得更多,更好。

对学生会的认识及留任动机

这一年的工作使“学生会”这个神圣的名词在我心中留下了深深的烙印。在我理解它是一个连接师生,服务师生,锻炼同学的工作组织能力并开展自我管理的学生机构。它是一个锻炼大家的摇篮,是一篇二:学生会留任申请书

申请书

尊敬的物电系学生会:

作为物电系劳卫部已经将近一年了,这一年以来,我对劳卫部的

工作以及活动程序也已经比较了解,因此,我想申请物电系劳卫部部

长,留在学生会,继续为同学们以及学生会贡献自己的一份力量。

学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队,在学校

管理中起很大的作用,在同学中间也有不小的反响。“学生会”是为

同学们服务的一个组织,它连接学校与学生,是一个学生自己管理自

己的组织。作为学生会的一员,就要为同学们服务,为同学们做事。

我认为要加入学生会,要有基本的思想,有一定的能力。

而作为一个好的学生会干部,更应该统筹兼顾,平衡好学习和工

作的关系,在同学们当中起到模范带头作用。每一个学生会干部都应

该清楚地认识到这一点,也应该认真地做到这一点。我深刻的明白,

作为一名干部,你就要承受别人所承受不了的东西。虽然在我们部里,

这一年并没有很多的工作,最大的活动就是每周的大扫除检查。但这

些让我发现了自己,突破了自己,融入到学生会这个团体中,除了能

以自身所长为同学们服务外,还能过早工作实践中吸取,借鉴和学习

他人的长处,不断提高个人素质,培养良好的人际关系。我要进一步

的完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的人际交往

能,更好的与学生会其他部门配合,提高工作热情,以饱满的热情和

积极的心态去对待每一件事情,要在工作中锐意进取,虚心向别人学

习,并且富有主见。我学会了怎样动员一切可以团结的力量,怎样和

同事协作尽全力完成好工作,怎样增强与其他部门之间的配合协作与

友谊,怎样处理好学习与工作之间的矛盾,怎样尊重他人的想法,怎

样解决一些矛盾。

只有站得更高才能看得更远,我希望可以在更高的位置上发挥

更大的作用,把我们学生会中的各项工作做得更好,希望学生会团总

支给我这次机会!

2010级自动化二班

符庆伟

2011-5-23篇三:学生会留任申请书

留任申请书

尊敬的主席团成员及各部部长:

我是11级市场营销一班的邓华宇,在大一期间在学生会干事一职。这一年以来,我对我们部的工作也已经比较了解,因此,我想申请纪保部部长,留在学生会,继续为同学们以及学生会贡献自己的一份力量。

我系学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队,在学校管理中起很大的作用,在同学中间也有不小的反响。“学生会”是为同学们服务的一个组织,它连接学校、系部与学生,是一个学生自己管理自己的组织,在领导及老师的带领下,组织及管理好系部各项常规工作。向上,它反映学生们的思想状况和成长历程;向下,它传达学校的规章制度和管理意向;向内,它组织同学参加各种有益身心健康的文体活动。桥梁和纽带的作用是学生会

存在的基础;自我锻炼,提升自我素质的意义是学生会不断发展的动力源泉。作为学生会的一员,就要为同学们服务,为同学们做事。我认为要加入学生会,要有基本的思想,有一定的能力。

在思想方面,我有坚定且正确的政治方向,拥护党的领导。同时,我热爱学校,遵守校规,尊敬师长,团结同学,乐于助人,热爱劳动,遵守公共秩序,对自己的思想道德规范严格要求,坚持做一个思想道德合格的学生。在学习方面,我也一直做到不迟到,不旷课,不挂科。

由于个子比较矮,所以我经常告诉自己“别人走一步的距离,我可以走两步,别人伸手能摸到的地方,我可以跳着去摸。假舆马者,

非利足也,而致千里,假舟楫者,非能水也,而绝江河,我为什么不能凭借外物来达到我想要的高度呢?”正所谓“勤能补拙,熟能生巧”,我一直坚信凭借自己踏实苦干的精神,一定能够创造出辉煌的人生。

而作为一个好的学生会干部,更应该统筹兼顾,平衡好学习和工作的关系,在同学们当中起到模范带头作用。我们学生会的干部都应该清楚地认识到这一点,也应该认真地做到这一点。我深刻的明白,作为一名干部,就要比别人承受更多的东西。

虽然在我们部里,这一年并没有特别的工作,就是坚持每周二、周四周日晚上检查经管系男生寝室的晚归情况,不论刮风下雨我都按时完成任务,但是通过这一年来的工作还是让我学会了:坚毅、团结、以及拥有一颗责任心。

通过这大半年的工作,我发现我所做的或许远远不够优秀的标准,但却正是它使我正视自我,让我发现了自己,突破了自己,融入到学生会这个团体中,除了能以自身所长为同学们服务外,还能过早工作实践中吸取,借鉴和学习他人的长处,不断提高个人素质,培养良好的人际关系。我要进一步的完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的人际交往能,更好的与学生会其他部门配合,提高工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情,要在工作中锐意进取,虚心向别人学习,并且富有主见。我学会了怎样动员一切可以团结的力量,怎样和同事协作尽全力完成好工作,怎样增强与其他部门之间的配合协作与友谊,怎样处理好学习与工作之间的矛盾,怎样尊重他人的想法,怎样解决一些矛盾。

如果我当选的话,我想对未来的工作提几点设想:

1. 要搞好与新一届干事的关系,平时要多去了解,关心他们,让他

们感觉到部里的温暖,也可以在工作中更好的进行团队协作,更有效率。

2. 按时按量的完成上级安排的任务

3. 不断地虚心学习,不断向学长们学习,借鉴他们的经验,把本部

的工作做得更好。

只有站得更高才能看得更远,我希望可以在更高的位置上发挥更大的作用,把我们学生会中的各项工作做得更好,希望学生会主席团给我这次机会!

2011级市场营销一班邓华宇篇四:学生会留任工作计划书

工作计划

我特此申请留任学生会,工作计划如下。

一、主席团内部:1)协调学生会各部门关系,促进各部门相互配合共同开展工作。多多开展联谊、友谊赛等以促进各部门之间的团结度。每位副主席明确分管不同的部门,真正负责起来,并与各自负责的部门经常联系,了解近况和认真发现观察存在以及需要解决的问题,就像全运会在先前准备的工作中,每天都有人将自己发现的在准备工作中还存在的问题上报,直截了当,清楚明了,使得问题可以及时准确的得到解决,为完美一步步打下坚实台阶。2)定期与老师沟通汇报,使得老师清楚了解学生会的近况,以指导开展工作。

二、会议制度:1)主席团定期召开内部会议,各副主席商讨各自分管部门近期的工作情况,大家共同讨论发现问题解决问题。整理记录及时向老师汇报。2)学生会每两周召开一次全体会议,向大家说明近期工作计划,让每位学生会成员了解自己部门的活动,知道自己可以做什么,该做什么。真正是学生会变成每个人的学生会,使得每个想得到锻炼的人可以有事可做,提升自己的能力,获得成功。3)严格会议纪律,由秘书处负责每次会议的点名查到,无故不到三次以上者,被视为自动退出学生会。强调纪律,无规矩难成方圆,纪律就代表着效率,使学生会成为一个纪律严明的组织。4)各部部长自行决定本部内部召开会议的时间,但是要定期上报各部近况。

三、活动的开展:1)新学期开始,首先的问题是新生入学。可以借鉴上一年的成功经验,由学生会总负责,其他各大组织协调辅助,迎新期间强调接待态度问题,确保给新生和家长们留下一个良好的印象。不给济大抹黑。2)新一届的纳新工作。学生会各部门应提前完成新一届的纳新工作牌,在新生入学登记完成后尽早余个宿舍楼下进行宣传。

*纳新工作由新生军训完后正式开始,各部门定好纳新人数,坚决杜绝超过指定人数,因为经过这学期发现,招的人数过多反而纵容一些人在其中偷懒无所事事,得不到应有的锻炼。纳新的评委由各部副部长及以上级的人负责,每人都有投票评选的权利,最后由各部自己统计,取票数高的同学,这样可以较大意义上杜绝主观因素,做到公平公正。

*制定值班表,空课表,成员联系表。我觉得应该给每位成员一份,不仅有助于成员之间的联系,还有助与日常各部门之间工作的开展。整理好之后最后整理汇给老师。并留备份,认真保存到学生会会志。 *召开新一届学生会成立大会。会议主要应该向同学们说明学生会的纪律要求,基本礼貌,以及明确学生会的各部门职责要求。

3)本学期预备开展的活动:*开展新生交流会,促进大一新生对大学的认识,及早明确自己的学习目标、熟悉大学生活,步入正轨。 *鉴于全运会于十月十六日在济南开幕,可以积极响应号召,以此为背景举行全运会知识竞赛和体育比赛,提高同学们的身体素质水平,号召同学们做好东道主,热情参与到志愿者服务活动中去,展现当代大学生风采。

*为了让大一同学熟悉顺利并通过计算机一级、英语四级考试,可举办模拟考试活动,也可以提醒同学们提早准备。

4)各部写好自己的活动计划,每学期至少组织开展一次活动。秘书处负责记录总结好活动过程和总结,入档。

还有很多的不足、缺点和不成熟,我会慢慢学习,改正并提高。

石声琮

2009年6月12日篇五:留任意向书

留任意向书

本人有意留在浙江财经学院军事爱好者协会办公室。

协会工作设想:

新学年,新气象,在新学期的开始,军事爱好者协会要继承和发扬上学期团结务实的工作精神,积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误,争取在新学期中把社团的各项工作做得更好,将本社团工作再上一个新台阶。

一、工作思想

以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,学习《江泽民文选》重要精神,本着更好的为同学服务的态度,将常规工作与评建工作相融合,以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战,不断提高部门的工作效率,优化部门的工作形式,丰富部门的工作内容,锻炼部门干部与干事是工作能力,完善部门的工作制度,更好地发挥学生社团的作用,协助校团委,社联谱写出辉煌的工作乐章。

二、工作宗旨

本协会会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念,积极引导、服务、协调、监督和考核各干事,组织全体会员广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、实践活动。

三、工作主题

在校团委老师的领导下,围绕社联的具体工作安排,以社团发展

为核心,以满足广大会员爱好为目标,以保证广大会员权益为目的,以开展社团活动为手段,以社团稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设;加强我社团的监管力度,为我校的第二课堂文化建设贡献出我社团的全部力量。

学生会换届选举方案策划书

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 学生会换届选举方案策划书 为加强我系学生干部队伍建设,保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作,更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作,经我系研究决定于xx年6月1日起对外语系学生会进行换届,本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则,现将相关事项通告如下: 一、选拔原则:公平、公正、公开。 二、选拔条件与资格: 1、南京大学金陵学院外语系在读本科生,有一年或以上学生干部工作经验者优先。 2、思想政治水平较高,积极要求进步,品行端正,严于律己。 3、对学生工作富有热情,勤恳敬业,有高度责任感。 4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神,有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。 5、学习成绩良好,无违纪行为。 6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验(对于条件特别优秀的同学,此要求可适当放宽)。 三、选拔名额: 1、主席团:主席1人、副主席3人 2、各部门:秘书部、体育部:部长1人、副部长2人 1 / 13

外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部:部长1人、副部长1人 四、    换届领导小组成员: 组长:刘虹邑(第三届学生会主席) 成员:王培翰(第三届学生会副主席) 巢佳(第三届学生会副主席) 耿梦婉(第三届学生会秘书长) 五、换届流程与时间安排: 1、公开报名阶段:6月1日-6月7日,有意愿申请并符合要求的学生,请登录金陵学院外语系网站首页,下载《外语系第四届学生会换届申请表》并填写,并于6月7日20:00前发送到邮箱https://www.360docs.net/doc/4a17393116.html,。 2、初步审查阶段:6月8日开始进行资格审查,在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上,确定候选人。 3、主席团选拔:6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲,主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日(暂定),对候选人进行单独面试,确定第四届主席团名单。 5、各部部长面试:6月12日,第三届与第四届主席团成员组成选聘小组,对各部门部长候选人分别进行面试,集体研究提出学生会各部部长建议名单,确认后进行公示。 6、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。 本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。

学生会竞选策划书模板

学生会竞选策划书模板 在xxxx届学生会任期即将届满之际,为选拔出品学兼优的新一届学生会干部,顺利完成学生干部的新老交替,充分发挥学生会团结教育青年的核心作用和自我教育、自我管理、自我服务的职能,特制定本方案如下。 一、换届选举时间地点 时间:xxx年4月 地点:学术报告厅 二、参选范围 全体初一、初二学生均可参与竞选(其中初一学生可竞选副部长职务)。 三、职位设置 学生会下设秘书处、学习部、宣传部、自律部、生活部、体育部。 学生会主席、副主席及秘书处处长组成学生会主席团。 各岗位职数如下: 主席1名,副主席2名,秘书长1名、副秘书长2名,宣传部长1名、副部长2名,学习部长1名、副部长2名,宣传部长1名、副部长2名,自律部长1名、副部长2名,生活部长1名,副部长2名,体育部长1名,副部长2名。各部干事若干。 四、各岗位职责 1.主席团: (1)直接对团委学生会负责。全面负责各项工作,对学校下达的工作,根据本校具体情况,进行科学合理的安排并予以监督工作贯彻和实施。

(2)负责学生会各种规章制度、年度学生会工作计划、校内大型学生活动的方案的制订、实施和总结。 (3)负责上级精神的传达和贯彻,且定期向上级组织汇报工作。 (4)对学生会各部干部工作情况、工作态度及违纪情况进行监督,并向团委提交各部人员调整及任免建议,抓好学生会的自身建设,贯彻民主集中制,重点问题集体讨论确定。 (5)对各部主要职能明确分工,督促部长做好本部的工作。 (6)按时完成学校领导交办的其它工作任务。 2.主席:在学校团委的领导下,全面负责组织学生会各项工作,了解掌握各部门工作情况并提出意见和要求,以保证工作的顺利展开,主持主席团会议,组织召开学生会干部例会。 3.副主席:支持主席负责学生会全面工作,负责起草制定团委学生会各项工作计划、方案、制度,贯彻落实上级精神,做好每学期团日活动计划方案。落实并实施。分管协调各部门工作。 4.秘书处: (1)管理并安排秘书处值班工作并负责学生会例会考评工作, (2)协调学生会各部门的关系,并对各部门进行考评。 (3)负责学生会的信息传达、完善学生会各项制度等工作。 (4)负责学生会文稿及档案的管理及其他工作。 5.宣传部: (1)以海报、橱窗、学生刊物的形式宣传介绍学生会各项大型活动。 (2)举办各种具有一定思想性和教育意义的宣传活动。

教研组组长竞选方案

教研组组长竞选方案文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)

卓悦学校教研组长竞聘方案为了进一步推进我校教学人事聘用制度改革,鼓励教师积极参与学校教学教研管理,经研究,决定在我校开展教研组长竞聘活动。为保证竞聘活动顺利有序的开展,特制定本竞聘方案。 一、指导思想 教研组是教师校本研修的基地,教研组长是教研组的领军人物。学校教学与教研的全部环节,都需要一支师德高尚、责任心强、业务精通的教研组长队伍去引领。通过本次教研组长选聘,引入竞争机制,形成灵活的用人制度,从而加强学校教研组团队建设和教研组长队伍建设,促进教师专业化成长,进一步提高教育教学实效,完成教科研规划目标。 二、竞聘岗位 语文、英语教研组长各一名。 三、组织机构 学校成立教研组长竞聘领导小组,全面负责本次竞聘活动。 四、竞聘条件 1、我校在职在岗教师,从事本学科教学2年以上。 2、正确贯彻执行党的教育方针和教育行政部门的各项政策法规,遵纪守法、爱岗敬业,师德高尚,为人师表。 3、业务水平高,教研科研能力较强,积极参与或组织学科教学研究活动,学科教学成效显着。 4、在本组教师中有亲和力,有较强的组织纪律性和从事教科研的热情,有较强的凝聚力和组织协调能力。

五、聘任程序 本次竞聘采用个人自荐(或部门推荐)、资格审查、公开聘任的程序进行。具体过程如下: 1、个人自荐:应聘对象由个人自荐(或部门推荐)的方法产生,学校鼓励符合条件的教师自荐参与竞聘。应聘者填写《卓悦学校教研组长应聘登记表》。并在2015年7月14日早上晨会前上交到教导处。 2、资格审查:按照竞聘上岗的条件,由竞聘领导小组对报名者进行资格审查,审查结果于7月14日学校行政会讨论,并确定本次参加应聘候选教师名单。 3、公开聘任:根据本人演讲(演讲题目:假如我是一个教研组长),结合平时工作实际,由学校考核领导小组择优确定拟聘任教研组长初步人选,报校长室确认;并按教研组长职责组织开展本教研组的工作。 4、聘任年限:教研组长从聘任之日起聘期一学期。 六、工作要求 1、营造氛围:要积极宣传竞聘工作的重要意义,使广大教师关心、支持和监督竞聘工作,让符合条件的同志积极参与竞聘工作。 2、精心组织:本次竞聘工作时间紧,任务重,程序性强。领导小组要严守纪律,履行职责。各项工作要严格按照时间节点实施。 3、遵守纪律:严格遵守竞聘工作的各项纪律要求,确保竞聘工作公开、公正、透明,严格公示制度,接受监督,唯才是举,择优任用。 4、本方案的解释权归竞聘领导小组,如果教研组长岗位出现竞聘空缺或竞聘不符合条件情况,学校有权任命. 教导处

学生会策划部竞选演讲稿

学生会策划部竞选演讲稿 每一个社团人都视社团为一个温暖的家;每一个社团人都怀揣着同样的梦想;每一个社团人都憧憬着同样的未来。下面小编为大家带来的是学生会策划部竞选演讲稿,欢迎阅读参考! 学生会策划部竞选演讲稿 各位老师、同学们:各位老师、同学们:大家好! 10- 班的高权。大家好!我是来自畜牧兽医 10-1 班的高权。首先真诚的感谢各位老师和同学们能给予我这次难得的机会来展示自己! 同学们能给予我这次难得的机会来展示自己!我要竞选的是策划部部长助理这 一职务。我想我该当个实干家,不需要那些美丽的词汇来修饰。工作锻炼了我,我想我该当个实干家,不需要那些美丽的词汇来修饰。工作锻炼了我,生活造就了我。 戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。我认为自己具有担任组织部部长助理的素质和才能:我认为自己具有担任组织部部长助理的素质和才能:首先我有工作的热有责任感,而且我具备一定的领导组织能力。 我有责任感,而且我具备一定的领导组织能力。我觉得当好一名合格的学生干最重要的便是有工作热情,因为热情是工作的源动力,

正是这份热情,部最重要的便是有工作热情,因为热情是工作的源动力,正是这份热情,驱使我主动地为同学服务,成为同学的朋友和老师的助手。在学生会组织部工作的我主动地为同学服务,成为同学的朋友和老师的助手。近一年里我也遇到过许多困难,曾经一度还转过部门,近一年里我也遇到过许多困难,曾经一度还转过部门,但是凭借着我对工作的热情,在困难面前从未退缩,我最终还是挺了过来,热情,在困难面前从未退缩,我最终还是挺了过来,并在此刻站在这里发表我充满激情的的演讲词。记得上学期开学初开学初,日名为“缅怀先烈,铭记历史”记得上学期开学初,我参加了在 9 月18 日名为“缅怀先烈,铭记历史”的江心屿之行的党建活动。的江心屿之行的党建活动。 为了对我们这一届新生进行思想培训,为了对我们这一届新生进行思想培训,让我们了解入党的步骤和进程所开展的系党章学习班从开班前的统计学生报名系党章学习班,展的系党章学习班,从开班前的统计学生报名,到组织党章学习班的开班以及其后的几次党章学习,我认真负责的工作,布置开班仪式的场地,组织学员签其后的几次党章学习,我认真负责的工作,布置开班仪式的场地,到及收取学员思想汇报,最终第七次党章学习获得了圆满成功,到及收取学员思想汇报,最终第七次党章学习获得了圆满成功,所有学员都获得毕业。 学生会策划部竞选演讲稿 各位同学们,大家早上好!

学生会换届选举具体方案

学生会换届选举具体方案 新一届的学生会干部采用公开竞聘、选聘的方式选出,具体方案 一、报名方式(3种) 1、院学生会主席团推荐; 2、系团总支、学生会推荐; 3、自我推荐。 二、报名条件 1、热爱祖国,拥护中国共产党,思想积极要求上进,政治立场坚定; 2、遵守校纪校规,有较强的组织纪律观念和团队意识,在同学中 有较高的威信; 3、学习成绩优良,无不及格情况; 4、积极参加体育锻炼,身体素质好,心理健康,面对困难、挫折 具有一定的承载能力和自我调节能力,勇于挑战自我、超越自我; 5、工作积极主动,拥有吃苦耐劳的素质,有较强的开拓创新意识 和团结协作精神,具有较强的语言表达能力、组织协调能力和沟通能力; 6、对学生会的性质、任务及定位有较深的理解,有强烈为同学服 务的意识; 7、竞选主席团的同学必须在系学生会担任部长及其以上职务或在 院学生会、大学生社团联合会、青年志愿者协会等组织工作一年以上,且担任副部长以上职务或在其他组织担任主要职务者; 8、竞选部长的同学不限年级,但要求综合素质高,责任心强,对 工作积极热情。在院、系学生会,社团联合会,青年志愿者协会等学 生组织工作过并表现良好的优先。 三、公开竞聘、选聘原则 公开、公平、公正、民主集中、透明、择优选用。

四、竞聘岗位 主席团: 主席1名、副主席 6名 部长级: 办公室副主任2名;宣传部部长1名,副部长1名; 文艺部部长1名,副部长1名;学习部部长1名,副部长1名; 生活部部长1名,副部长1名;女生部部长1名,副部长1名; 体育部部长1名,副部长1名;信息部部长1名,副部长1 名; 综治部部长1名,副部长1名;外联部部长1名,副部长1名; 社会实践与调研部部长1名,副部长1名。 五、竞聘程序 根据3种报名方式,符合报名条件者自愿报名: (一)报名者根据院学生会换届的时间及要求,填写申请表并于 月6日前将申请表和个人入学以来成绩单(加盖系部教学公章)一起 上交至团委办公室;建议系部推荐的统一收齐后一并上交;东校区参 加竞选者请将申请表在规定时间交给院学生会办公室徐强(联系电话:749675201)。申请表由申请人自行到院团委网站下载,也可以到系团 总支领取。 (二)对报名人进行资格审查,通过审查者确定为预备候选人。 (三)预备候选人应准时到达指定地点参加竞聘演讲,演讲时间 不得超过三分钟。竞聘演讲结束后,按照个人得分情况,并结合个人 综合素质和平时表现,经过集中评议,确定为候选人。 (四)主席团候选人确定后,召开河南城建学院第一届学生会第 二任主席团选举大会,由学生代表选举产生第二任主席团成员。新的 主席团产生后进行各部部长换届,竞选各部部长的候选人,通过竞聘 的方式,择优录取。 六、确定新一届学生会干部

学生会部长竞选方案

学生会部长竞选实施方案 为促进我院学生会的民主制度建设,选拔出品学兼优的新一届学生会干部,顺利完成学生干部的新老交替,使学生会工作有条不紊地开展,发挥学生会自我教育、自我管理、自我服务的职能,根据学生会工作的具体经验及实际情况,特制定此次学生会部长、副部长竞选实施方案。 一.竞选原则 选举过程坚持公开、公平、公正原则。 二.竞选条件 1.凡经济学院团委学生会学生,思想积极,学习成绩优异,遵守校规校纪,愿意为同学服务者,可申请竞选学生会部长及副部长职务。 2.学生会要求成员必须全心全意为同学服务,不计较个人私利,对待工作充满热情,有责任感和事业心,办事效率高,有较好的口头语言表达能力、较强的组织能力和独立工作能力。 3.有较强的纪律性和原则性,能够以身作则,管理好部门内部事务。 三.竞选职务 1.办公室(部长1人,副部长2人) 职责:负责安排值班,负责值日监督和考勤;负责学生会办公室的物品管理、材料保存;做好会议记录、总结等文字处理工作;协助主席安排、协 调各部门工作。 2.宣传部(部长1人,副部长2人) 职责:主要任务是宣传学院各方面动态,负责我系各种活动展牌、海报的设计和编写等宣传工作;围绕学生会的思想建设和学校的校风建设,开展 各项有教育意义的宣传活动。 3.文艺部(部长1人,副部长3人) 职责:负责积极开展丰富多彩的文艺活动,提高广大同学的文艺素养;丰富同学们的课余文化生活。 4.生活部(部长1人,副部长2人) 职责:负责及时反映学生有关生活方面的意见和要求,帮助同学解决日常生活所遇到的困难,制定院级文明寝室评比细则和办法;组织检查各寝 室卫生保洁情况。 5.外联部(部长1人,副部长2人) 职责:负责研究学生会各种活动有关对外联络、沟通与交流工作;负责为大型活动筹集赞助资金;积极支持配合其他部门的对外联络工作。

班组长竞聘方案

班组长竞聘方案 经分析,我公司现有班组长109人,平均工龄11年,平均年龄32岁。总体年龄偏大。 □活跃人员45人,占班组长总人数41.3% □有效人员31人,占班组长总人数28.4% □沉积人员33人,占班组长总人数30.3% 为进一步提高车间班组长的有效管理及班组成员的工作积极性和工作热情,现对车间班组长岗位进行公开竞聘上岗。 一、班组长竞争上岗条件: 1、45岁以下,在我公司工作二年及以上,中专以上学历(在安全生产中做 出突出贡献,管理能力强,现场工作经验推荐,竞聘领导组同意,可适当放宽学历要求)。

2、有一定的业务技术水平,懂安全、懂生产,能指导班组员工的工作; 3、有一定的组织协调能力,有组织过团队活动经验优先; 4、有良好的团队精神和高度的责任心,遵纪守法、各方面表现优异; 5、有较强的学习能力和创新精神。 二、竞聘步骤: 1、成立班组长竞聘小组:由各部门领导(二级部门)及员工管理部成员组 成竞聘小组。 2、组织宣传实施阶段:各部门召开动员大会,使员工充分认识竞选班长的 意义、方法及目的。 3、确定候选人名单:通过自荐和部门提名两种方式确定候选人名单。 4、竞聘实施阶段: (1)召开竞聘会议,邀请各级领导参加评审会议,员工选择自由参加。 (2)演讲:由候选人进场后做10分钟的竞聘演讲,要求内容简洁,重点突出。 (3)公开答辩:由班组长竞聘小组及相关部门负责人组成评委组,对参加竞聘人员进行现场提问,竞聘者现场回答问题。 (4)由员工进行民主测评。 (5)评分:竞聘者离场后,根据公开答辩及民主测评情况,由评委组进行综合打分。竞聘工作组工作人员负责评分表的收发、密封和 核算。 5、结果公示与聘任。 竞聘小组将参聘者综合得分结果以书面形式上报竞聘工作领导小组,经竞聘工作领导小组研究确定后,对竞聘通过人员进行张榜公示,受聘人员一律实行二个月试用期,试用期满考核不合格者解除所聘职务。 三、班组长竞聘后续工作 1、对本次竞聘过程进行总结,相关资料存档备案; 2、对竞聘上岗者上岗后试用期考核跟踪。

2020院学生会招新策划书

2020院学生会招新策划书 学生会招新计划书一 忙碌的徐州工程学院艺术学院即将迎来满怀期待与梦想的20xx届新生,他们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我们学生会的工作带来新的活力和希望。因此招新是我们学生会的头等大事,我们必须认真做好招新准备,迎接又一批新生力量,给我们的学生会注入新的血液。实践部作为学生会的一个重要组成部分,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液,并发掘更多优秀的宣传工作人才,在新生入学之际做好招新工作。 一、招新目的: 为了保证艺术学院学生会实践部有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展我们学生会的工作,培养和壮大我们学生会的队伍,保证我们部门工作的连续性,充分发挥同学们的主体作用,真正做到“团结同学,服务同学”。 二、招新细则: 1、招新对象:16届艺术学院全体学生。 2、招新要求: (1)承认学生会章程,自觉遵守学生会的规章制度。 (2)思想品德好,工作积极主动,耐心细心,同时责任心强,肯吃苦耐劳。具有一定的创新和交际能力,并有信心处理好学习与工作的关系。 (3)有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。 3、招新人数:15人。 4、招新形式:在招新时间内,申请人将艺术学院学生会招新报名表交到指定地点进行登记报名,并进行初步面试和筛选。通过初步面试的申请人进行第二轮面试。最后由招新工作小组确定新一届干事名单。 三、面试工作安排:

(一)前期准备和宣传 1、由学生会主席团、本部门负责人和成立招新审查小组,并由招新审查小组确定最终的招新方案,准备相关的招新材料(复印学生会简介100张和报名表50张)。 2、主席团根据最终招新方案分组安排各个干事的工作事项。 3、利用条幅标语及海报等形式公布招新信息(在宿舍、教学楼、食堂和宣传橱窗等地点张贴)。 4、利用大一新生晚自习时间由招新小组成员分工到各班进行招新宣传,向新生介绍我们学生会的主要工作和职责;同时通知新生报名方式、时间、地点以及初试时间、地点,方式等。(时间初定于9月24日) (二)统计、初试 1、统计: 由提前安排好的2名干事收报名表及解决相关问题,3名干事统计报名表,统计出总人数及各个部门报名人数。(初定于9月26日) 2、初试(初定于10月10号): 准备:①借两个大阶梯教室(201;202) ②邀请院领导(范书记、田书记)、辅导员(吕老师、田老师、戴老师等)等做评委,体现竞选的公平公正性。 ③购买饮料、布置会场、安排初试时的接待人员,登记人员等。 ④通知参加竞选的新生时间地点。(提前二十分钟到达 会场,无辜或未请假迟到者不予竞选) 会场:①由接待人员安排竞选人员就坐,登记人员进行到场登记安排竞选人员的竞选顺序。 ②由接待人员接待院领导,老师及安排就坐,同时将竞选者的资料交给评委们。 ③主持人宣布艺术学院第四届招新开始及介绍评委,介绍学生会及竞选规则等。

学生会换届方案

临西一中东校区学生会换届竞选方案 为了充分发挥学生主体作用,进一步加强我校学生干部队伍建设,增强学生干部队伍的凝聚力和战斗力,提高学生参与学生工作的积极性、主动性,强化我校学生干部选拔工作的民主化、科学化、制度化、规范化建设,经学校政教处研究决定,将在全体学生中选拔一批学生会干部,现将有关事宜通知如下: 一、职位 主席:1人,副主席2人 学宣部:部长1人,干事1人 文体部:部长1人,干事4人 纪检部:部长1人,干事2人 宿管部:部长2人,干事6人(男女各三人) 卫生部:部长1人,干事2人 二、竞选条件 (1)热爱学生会工作,热心服务同学,具有强烈的责任感。 (2)工作态度积极主动,细心、耐心、亲和力强;办事公正,实事求是,有正义感,具有明确的是非观念。敢想敢干,讲求实效,组织纪律性强,有较强的集体荣誉感。 (3)勤奋务实,敢干吃苦,不畏艰难,勤于思考,勇于创新,能积极有效地解决工作中面临的困难。 (4)自信大方,口齿清晰,有良好的沟通能力。 (5)有一技之长(如有组织能力,或在音体美等方面有一定的才能等)者,可优先考虑。 三、换届方法及程序 1、2018年3月5日,各班级利用班会时间,进行爱校教育暨学生会成员初选活动,每班报3—5名思想觉悟高,成绩优良,具有一定工作经验和工作能力的学生,让其填写《学生会成员竞选申请表》,于7日下午三、四节课前,上交至政教处。 2、面试 2018年2月9日下午三、四节课,对各班级推荐人员进行面试选

举。 3、竞聘: (1)学生干部公开竞选采用竞职演讲的形式。 (2)竞职演说的内容包括介绍姓名、班级、班内职务、能力特长及竞选职务和如何开展工作等几个方面,演讲要求脱稿,时间2分钟以内。 (3)竞选地点:录播室。 4、对新一届的学生会名单进行张榜公布。 5、学生会全体成员试用期为1个月,不合格者将予以免职。 临西一中东校区政教处 2018年2月27日

学生会策划方案

学校学生会成立方案 学生会是学校中学生自己的组织,是沟通学校与学生之间的桥梁、培养学生干部的阵地,也是学校组织全校学生进行各种活动的核心。为了发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”三自功能,突出学生教育管理主体地位,按照严格程序、规范操作的要求,认真组织学生会成员竞选,产生首届学生会。经过班级推荐、资格审查、竞选演讲、学校公示、试用任命等程序选拔出的数名品学兼优的首届学生会成员所组成的学生会,将极大促进我校学生管理工作,推动学校各项工作的进行。因此学校决定于近期成立学生会。现将有关事项通知如下: 一、筹备委员会 本着让学生管理学生的原则,让学生充分发挥的主体作用,培养锻炼广大学生的能力,吸纳全校优秀同学参与学生日常工作的管理,使同学们树立良好的主体意识。学校经研究决定筹备成立学校学生会,筹备委员会由***任主任,***任常务副主任,成员包括*********** 以及各班主任。 二、学生会的机构设置

学生会常设七个部门:主席团、办公室、学习部、宣传部、纪检部、生劳部、文体部。各部门岗位设置及所需人数如下: 部门岗位设置及所需人数 主席团学生会主席1人、副主席1-2人 办公室办公室主任1人,副主任1-2人 学习部部长1人,副部长1-2人 宣传部部长1人,副部长1-2人 纪检部部长1人,副部长1-2人 生劳部部长1人,副部长1-2人 文体部部长1人,副部长1-2人 三、竞选条件 凡我校在读的所有学生,满足以下条件可以以候选人身份参加学生会竞选: 1.政治思想素质好,品德高尚,热爱学生干部工作,工作大胆、责任感强、坚持原则、大公无私、作风正派、遵纪守法,且无违法及违纪记录。

学生会换届选举方案策划书

学生会换届选举方案策划书 为加强我系学生干部队伍建设,保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作,更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作,经我系研究决定于xx年6月1日起对外语系学生会进行换届,本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则,现将相关事项通告如下: 一、选拔原则:公平、公正、公开。 二、选拔条件与资格: 1、南京大学金陵学院外语系在读本科生,有一年或以上学生干部工作经验者优先。 2、思想政治水平较高,积极要求进步,品行端正,严于律己。 3、对学生工作富有热情,勤恳敬业,有高度责任感。 4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神,有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。 5、学习成绩良好,无违纪行为。 6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验(对于条件特别优秀的同学,此要求可适当放宽)。 三、选拔名额: 1、主席团:主席1人、副主席3人 2、各部门:秘书部、体育部:部长1人、副部长2人 外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部:部长1人、副部长1人

四、换届领导小组成员: 组长:刘虹邑(第三届学生会主席) 成员:王培翰(第三届学生会副主席) 巢佳(第三届学生会副主席) 耿梦婉(第三届学生会秘书长) 五、换届流程与时间安排: 1、公开报名阶段:6月1日-6月7日,有意愿申请并符合要求的学生,请登录金陵学院外语系网站首页,下载《外语系第四届学生会换届申请表》并填写,并于6月7日20:00前发送到邮箱https://www.360docs.net/doc/4a17393116.html,。 2、初步审查阶段:6月8日开始进行资格审查,在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上,确定候选人。 3、主席团选拔:6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲,主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日(暂定),对候选人进行单独面试,确定第四届主席团名单。 5、各部部长面试:6月12日,第三届与第四届主席团成员组成选聘小组,对各部门部长候选人分别进行面试,集体研究提出学生会各部部长建议名单,确认后进行公示。 6、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。 本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。 金陵学院外语系学生会 5月22日

平顶山学院学生会换届选举方案

平顶山学院学生会换届选举方案 为进一步加强校学生会干部队伍建设,创新我校学生会学生干部选拔、任用、管理的体制机制,加强学生会学生干部学生自我教育、自我管理、自我服务,提高学生会服务学校师生的能力,平顶山学院学生会将开展新一届学生会换届工作。本次学生会换届选举坚持公平、公正、公开的竞选原则,旨在以开放、坦诚的态度广聚贤才,诚邀广大热爱学生工作、热心服务师生的同学参与,以更好的服务全校师生。 一、换届形式 校学生会主席团由全校公开竞选产生确定; 二、竞选职位 校学生会主席1人、校学生会副主席4人 三、竞聘人条件 (一)热爱祖国,拥护党的领导、思想上积极要求进步。 (二)认真学习并掌握《平顶山学院学生管理手册》的相关内容,遵守学院各项规章制度,无任何违纪情况。 (三)有较强的工作能力和组织能力,有强烈的工作责任心和奉献精神,身体健康,具有开拓创新意识,思维活跃,能够创造性的开展工作。 (四)学习成绩优良,无不及格现象,具有较强的学习能力。 (五)具备较好的群众基础,在同学中起到模范带头作用,能够代 表广大同学利益,反映广大同学心声。 (六)党员或积极分子同学优先考虑。

(七)校团委学生组织和各院系团学会具有部长职务以上学生干部;校学生会具有副部长职务以上人员。 四、竞聘方法 竞聘分资格审查,初试选拔(个人演讲)和主席公开竞选大会(现场答辩)三个阶段。 (一)资格审查 上交申请材料 (二)初试选拔 初试用抽签的方法决定顺序。缺席未到者,视其自动弃权。 1、竞聘人准备竞选演讲稿,时间不得超过5分钟,演讲稿内容自拟,包括(自我介绍、竞聘优势、工作思路),突出个人能力和竞选态度。 2、现场脱稿演讲。 3、竞聘初试时间:6月3日 4、竞聘初试地点:待定 (三)主席公开竞选大会 1、时间:6月6日 2、地点:待定 3、参加竞选人员为初试通过人员。 4、用抽签方法决定出场顺序。 5、竞聘要求:选手身着正装、评委提问(选手进行现场答辩) 观众评委提问(时间2-3分钟)。 6、所有选手竞选完成,评委离席商议,后公布竞聘结果。

学生会换届选举的工作方案

学生会换届选举的工作方案 学生会是代表广大同学利益的学生组织,是联系学生与学校的桥梁和纽带。为加强公管院学生会干部队伍建设,增强院学生会组织的战斗力和号召力,进一步提高学生会的整体工作水平,维护民主、平等、竞争、和谐的成长、成才环境,在总结历年成功经验的基础上,现将开展20xx——20xx 届院学生会换届选举工作。 一、报名方式 (一)学院领导、分团委老师推荐; (二)现任学生会主席团成员推荐; (三)自我推荐; 二、岗位设置 本届学生会主席团设有分团委委员若干名;主席一名;分管主席若干名。 三、参选条件 (一)热爱学生工作,遵纪守法,自觉遵守学校各项规章制度,在校期间无任何违规违纪行为; (二)工作积极主动,拥有吃苦耐劳的素质,有较强的开拓创新意识和团结协作精神,具有较强的组织协调能力、沟通能力和活动策划能力; (三)必须有两年或者以上的学生工作经验,要求综合素质高,责任心强,对工作积极热情。在校、院学生会工作过并表现良好的优先; 四、领导小组成员

顾问:陈书记 组长:姚老师 组员:董老师、陈老师、郑老师、现任学生会主席团成员 五、选举流程 (一)公开报名阶段:6月1日-6月12日,有意愿申请并符合要求的学生,向学生会主席李真递交自荐书; (二)初步审查阶段:6月13日-6月X日开始进行资格审查,在广泛征求辅导员老师、各分管主席以及报名者本人意见的基础上,确定候选人; (三)民意测试阶段:6月X日由分团委老师+学生会部门干事+大一大二学生代表进行民意投票选举; (四)主席团选拔:6月X日候选人首先进行笔试,6月X日对候选人进行单独面试,确定主席团名单; 六、选举后的工作 (一)考察任用:由分团委老师对主席团成员进行工作指导监督、考察任用,本着“公平、公正、公开”和对全院学生负责的原则,期限为一个月,如合格则正式录用,如不合格则另行安排; (二)工作交接:新任主席团成员同上届主席和分管主席做好工作交接,老干部将好的经验教训,好制度,工作方法与新同事进行交流指导,方便更好的为同学服务; (三)搞好学生会工作,明确职能,制定下学期工作计划。

学生会干部竞聘方案

义和庄中学 学生会干部竞聘方案

义和庄中学学生会干部竞聘方案 一、指导思想: 以“建设民主和谐校园,培养高素质学生干部队伍”为指针,积极加强学生干部队伍建设与管理,形成科学合理的学生干部管理体制,逐步建立起一支符合学校特色,充满生机与活力的学生干部队伍。 二、组织领导(竞聘领导小组): 组长:赵卫东; 组员及评议:陈卫民、李增杰、王松、刘建国、宋波涛、张长松、鲁艳霞、王国艳、王雅娟。 三、竞聘职位: 根据学校实际,学生会机构设置及职数如下: 主席1人;副主席1人;生活部长1人;宣传部长1人;文体宣传部长1人;学习部长1人;纪律检查部长1人;各部其他成员以下方原则确定。 四、任职条件: 参加竞聘的学生,应具备以下基本条件: 1、热爱学生干部工作,愿意为同学们服务; 2、有一定的组织管理能力; 3、有吃苦、奉献精神,能大胆公平处理学生问题; 4、敢于揭发学生中的的不良现象。 五、竞聘方法步骤: 1、制订方案。德育处成员讨论、研究制订本竞聘方案。 2、报名。采用个人自荐和班主任老师举荐相结合的方法,(八、九年级不参加竞聘,由德育处和班主任选聘),每个人报名竞聘职位只需1个。每班参加最终竞聘者不超过2人,超过2人时,先由班主任组织在班上举行初步选拔。应聘者首先填写竞聘申请表两份,于指定前交到德育处。 3、资格审查。按照竞聘上岗的条件,由评议小组对报名人员进行资格审查。 4、演讲答辩及民主测评。凡资格审查合格者,学校安排竞聘演讲,介绍自己的基本情况和工作设想,就有关问题进行临场答辩,并进行民主测评。(演说时间不超过3分钟) 5、民主评议。根据竞聘人员演讲答辩、民主测评结果,由评议小组进行民主评议确定人选。 6、决定聘任。公示聘任结果和分工,任期一般为一学年。 义和庄中学德育处

学生会主席团成员部长竞选方案

学生会主席团成员部长竞选方案 1 2020年4月19日

团委学生会主席团成员、部长竞选方案 一、选拔标准 1、主席、副主席、副书记 (1)坚决拥护中国共产党的领导,思想品德高尚; (2)学习成绩优秀,无学籍处理、无行政处分; (3)具有丰富的学生干部工作经验,应为院学生会部长级干部; (4)热爱学生会工作,有较强的组织协调能力,工作思路明确,文字撰写、语言表示以及实践能力强,能够主持学生会的工作。 2、部长 (1)坚决拥护中国共产党的领导,思想品德高尚,政治立场坚定; (2)学习成绩优秀,无学籍处理、无行政处分。 (3)申报者应具有丰富的学生干部工作经验,应为院学生会副部长级以上干部; (4)热爱学生会工作,有较强的组织协调能力,工作思路明确,具有一定的文字撰写、语言表示以及实践能力。 二、推荐候选人产生办法 1、学院成立推选委员会(简称推委会),推委会主任由院团委书记担任,委员由教师代表(4人) ,院团委学生会部长级以上干部(6人)组成。 2、学院设报名点组织报名,根据报名情况由推委会进行最初筛选,确 2 2020年4月19日

定本院参加学生会主席团成员及部长竞选的推荐候选人。 3、推荐候选人产生后报院团委备案,需要上交的材料有: (1)《学生会主席/副主席/副书记/部长推荐候选人登记表》(附表1/附表2/附表3/附表4); (2)学生会主席候选人需独立起草《团委学生会工作要点》一份,内容应包括学生会工作的指导思想、工作方向、工作重点,以及拟开展的主要团学活动等,1500字以内,电子稿、A4纸打印稿各1份; (3)候选人荣誉证书复印件; (4)以上材料请于 12月16日(周二)15:30前交到3号楼226室。 三、学生会主席团成员及部长产生办法 1、主席团成员职数 学生会主席1名;学生会副主席4名;团委副书记1名;部长10名(办公室、组织部、宣传部、体育部、文艺部、学习部、生活部、社团部、社践部、女工部)。 2、产生依据 (1)竞选将采用笔试、面试、演讲等考核方式进行评定; (2)学生会主席、副主席、副书记产生依据:笔试成绩占30%,面试成绩占40%,,演讲成绩占30%,总分100分; 学生会部长产生依据:笔试成绩占30%,面试成绩占40%,演讲成绩占30%,总分100分。(部长候选人不参加演讲环节考核,此部分成绩按 3 2020年4月19日

团总支学生会换届竞选大会活动策划书

团总支学生会换届竞选大会活动策划书 一、活动前言 在以往的学生工作中,我院团总支学生会发挥了积极作用,取得了卓越的成绩。为了进一步加强团总支学生会的组织管理,大胆起用新人,为我院团总支学生会注入新鲜的血液,我院将于XX年X月X日举行继续教育学院第七届团总支学生会换届竞选大会。 二、活动宗旨 团总支学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成,以为学生服务、促进学生与教师沟通,积极响应学校号召,展开各项活动,为本院学生锻炼自己、发挥才能,提供充分的机会,且顺利起到“传、帮、带”作用为宗旨。继续教育学院拥有一支结合高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用,整合力量,再创璀璨?新一届团委学生会将以“结合、求实、进取、创新”为宗旨,创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前六届团总支学生会做了大量的工作,也取得了强大的成就,这对于后来者既是压力,更是一种动力。相信填塞责任感与荣誉感的新一届团总支学生会成员将各尽所能,使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想,无限风光在将来。 三、活动目的 为进一步加强学院学生干部队伍建设,充分发挥学生干部的先锋模范作用,同时进一步加强学生干部选拔工作的民主化、科学化建设,及时为学生干部队伍补充新生力量,学院特举行团总支学生会换届选举。 第1页共3页 四、活动时间地点 待定 五、策划主办单位 继续教育学院第六届团总支学生会 六、活动对象

继续教育学院团总支学生会成员及各班级优异个人 七、评选委员会成员 1、继续教育学院院领导 2、继续教育学院团总支学生会代表 3、继续教育学院各班级学生、xx代表 八、竞选内容 本次选举产生团总支书记1名,学生会主席1名,主席团成员(副主席、副书记)6名以及团总支学生会各部门部长13名,副部长若干(详尽各部门人数安排可有浮动)。 九、报名条件 1、心爱祖国,拥护党的基本路线,坚持四项基本原则,心爱学校,关心集体,严格遵守国家的法律法规和校规校纪。 2、心爱学生会工作,热心服务同学,具有剧烈的责任感和事业心,具有优良的团队意识和结合协作意识,具备较强的创新能力。 3、学习态度端正,学习成绩优良,综合排名原则上在年级专业前50%,心爱所学专业,勤劳好学,勇于探索。 4、工作态度积极主动,工作作风庄重,细心、耐烦、亲和力强;办事公正,实事求是,讲求实效,组织纪律性强,有较强的集体荣誉感。 第2页共3页 5、勤劳务实,敢干遭罪,不畏艰难,勤于思考,勇于创新,能出主意、想办法积极有用地解决工作中面临的困难。 报名时间:XX年3月20日——XX年3月28日 报名方式:领取《竞选报名表》,按规定时间上交。

学生会换届选举方案

李家埠初中学生会换届选举方案为了进一步加强校学生会干部队伍建设,切实将品学兼优、德才兼备的同学充实到学生会干部队伍中来,使学生会更好的为全校师生服务,校团委经研究决定,根据《李家埠初级中学学生会章程》,本着公开、公平、竞争、择优的原则,于9月对学生会进行换届改选。 一、领导机构 成立学生会换届领导小组组长:刘永军 副组长:刘广信徐国锋 二、时间安排 2017年9月5日-9月15日 三、参选条件 1、基本条件: 竞选校学生会主席、副主席条件:学生会成员。 2、思想要求:自愿加入学生会,愿意为全体学生服务,上积极要求进步,尊敬师长,团结同学,严格遵守各项规章制度,无任何违纪现象。 3、学习成绩:具有较强的学习能力,学习成绩优良,综合素质排名在班级前50%。 4、工作能力:具有较强的交往能力和组织能力和书写语言表达能力,有强烈的工作责任心、奉献精神和开拓创新意识;

群众威信高,在同学中享有良好声誉;具有一定的计算机基础,能较熟练地使用办公软件。 5、优先条件:学生团员和入团积极分子。在学校组织的各项重大活动中,表现突出者(如书法大赛、艺术展演活动)。 四、竞选具体安排 (一)竞选筹备阶段(9月5日至9月10日) 1、宣传动员 通过海报、广播、微信大力宣传本次竞选活动,广泛发动全校符合条件的同学积极参与本次选举。 2、材料及物资准备 制定并下发选举文件。联系场地,准备会议召开所需物资。确定学生选举代表名单及工作人员名单。 3、报名和资格审查 1)岗位设置 学生会主席、副主席各一名,秘书处、宣传部、学习部、文娱部、体育部、自律部、卫生部各两名。

2)报名方式 本次报名采取自愿报名和班级推荐相结合的方式3)领取报名登记表时间:9月5日-10日 4)领取报名登记表地点: 9:00-17:00在团委领取 5)报名时间:9月5日-9月10日 6)报名地点: 9:00-17:00在团委 7)报名材料: ①《学生会竞选报名登记表》; ②竞选申请书(包括个人简介等); ③上学期成绩班级名次; ④各种证书等相关材料的复印件(A4纸)。 8)资格审查及公示 时间:9月11日

班组长竞聘方案

班组长竞聘方案 经分析,我公司现有班组长109人,平均工龄11年,平均年龄32岁。总体年龄偏大。 □活跃人员45人,占班组长总人数41.3% □有效人员31人,占班组长总人数28.4% □沉积人员33人,占班组长总人数30.3% 为进一步提高车间班组长的有效管理及班组成员的工作积极性和工作热情,现对车间班组长岗位进行公开竞聘上岗。 一、 班组长竞争上岗条件: 年龄 5年以下 5-10年 10-15年 15年以上 总计 25岁及以下 2 8 0 0 10 25-30岁 1 28 9 0 38 30-35岁 1 5 19 4 29 35-40岁 0 0 3 20 23 40-45岁 0 0 2 7 9 总计 4 29 30 31 109

1、45岁以下,在我公司工作二年及以上,中专以上学历(在安全生产中做出突出贡献,管理能力强,现场工作经验推荐,竞聘领导组同意,可适当放宽学历要求)。 2、有一定的业务技术水平,懂安全、懂生产,能指导班组员工的工作; 3、有一定的组织协调能力,有组织过团队活动经验优先; 4、有良好的团队精神和高度的责任心,遵纪守法、各方面表现优异; 5、有较强的学习能力和创新精神。 二、竞聘步骤: 1、成立班组长竞聘小组:由各部门领导(二级部门)及员工管理部 成员组成竞聘小组。 2、组织宣传实施阶段:各部门召开动员大会,使员工充分认识竞选 班长的意义、方法及目的。 3、确定候选人名单:通过自荐和部门提名两种方式确定候选人名 单。 4、竞聘实施阶段: (1)召开竞聘会议,邀请各级领导参加评审会议,员工选择自由参加。 (2)演讲:由候选人进场后做10分钟的竞聘演讲,要求内容简洁,重点突出。 (3)公开答辩:由班组长竞聘小组及相关部门负责人组成评委组,对参加竞聘人员进行现场提问,竞聘者现场回答问题。 (4)由员工进行民主测评。 (5)评分:竞聘者离场后,根据公开答辩及民主测评情况,由评委组进行综合打分。竞聘工作组工作人员负责评分表的 收发、密封和核算。 5、结果公示与聘任。 竞聘小组将参聘者综合得分结果以书面形式上报竞聘工作领导小组,经竞聘工作领导小组研究确定后,对竞聘通过人员进行张榜公示,受聘人员一律实行二个月试用期,试用期满考核不合格者解除所聘职务。 三、班组长竞聘后续工作 1、对本次竞聘过程进行总结,相关资料存档备案; 2、对竞聘上岗者上岗后试用期考核跟踪。 附表一: 班组长竞聘申报表

大学学生会主席团竞选方案【精选】

大学学生会主席团竞选方案 大学学生会主席团竞选方案 一、选拔标准 1、主席 (1)坚决拥护中国共产党的领导,思想品德高尚; (2)学习成绩优秀, 无学籍处理、无行政处分,平均绩点达到以上,通过国家英语四级考试(达到资格线425分以上); (3)具有丰富的学生干部工作经验,应为院学生会主席团成员或校第25届学生会主席团推荐的学生会成员; (4)热爱学生会工作,有较强的组织协调能力,工作思路明确,文字撰写、语言表达以及实践能力强,能够主持校学生会的工作。 2、副主席 (1)坚决拥护中国共产党的领导,思想品德高尚,政治立场坚定; (2)学习成绩优秀,无学籍处理、无行政处分,平均绩点达到以上。 (3)申报者应具有丰富的学生干部工作经验,应为院学生会部长级以上干部或校第25届学生会副部长级干部; (4)热爱学生会工作,有较强的组织协调能力,工作思路明确,具有一定的文字撰写、语言表达以及实践能力。 二、推荐候选人产生办法 1、各学院成立推选委员会,推委会主任由院团委书记担任,委员由院团委学生会部长级以上干部,普通学生组成。 2、各学院设报名点组织报名,根据报名情况由推委会进行最初筛选,确定本院参加校学生会主席团成员竞选的推荐候选人。 3、推荐候选人产生后报换届委员会备案,需要上交的材料有: ⑴《沈阳工业大学第25届学生会主席/副主席推荐候选人登记表》(附表1/附表2); ⑵《××学院推荐学生会主席团成员候选人名单》(附表3),电子稿、a4纸打印稿1份,学院团委盖章; ⑶《推荐候选人自荐综述材料》,内容包括事迹简介,竞选纲领,工作设想等,1500字以内,电子稿、a4纸打印稿各1份,学院团委盖章; ⑷ 推荐候选人荣誉证书复印件,大学第1-5学期成绩单,四、六级成绩单复印件各一份(a4纸,学院团委盖章); ⑸《××学院推荐委员会成员名单》(附表4),电子稿、a4纸打印稿各1

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