优秀学员推荐表

年度优秀团队推荐理由

年度优秀团队推荐理由纵观设备管理班xx年的工作，在各级领导的支持和其他部门的协作下，较好地完成了公司交给的任务，今年新设备、设施及工具的增加以及人员的调动，实际工作中遇到了许多困难和问题，但设备管理班全体成员通过认真的总结，仔细的分析，从已经出现的问题中吸取教训，在困难中锻炼能力，在反思中进行自我提高，大事讲原则，小事讲风格，工作中不计个人得失，最终圆满完成了各项工作计划。 1、设备维修校验：本年度专用工具、设备、工具维修校验计划完成了1680多项，按时完成了各项工作计划，工作质量良好，未发生因设备原因造成的停产及人员伤亡事故。手动定力扳手由xx年的83把增加到149把，同比增长80%；风动定力扳手由xx年的132把增加到188把，同比增长42%；风动工具总数量由xx年的414把增加到536把，同比增长29%；随着设备工量具数量的增加，为不影响现场生产使用，很多工具校验、保养工作只能选择加班、值班时间完成，为现场的生产交付保驾护航。 2、精益改进：截至目前已经完成了以下精益改进工作：1套前缘盖板转运车、1套315/316液压管放置车、1套液压千斤顶转运车、1套Shaft杆安装工作台、改善了转运板&堵盖放置方式、4套吸盘风带接驳站、12组机翼下翼面照明系统、卫生间节能控制改造等多项精益项目的设计和制作。完成并参与了扭矩扳手校验系统的建立，协助工艺人员完善了相关校验文件的更改，提高了校验扭矩扳手的工作效率。通过大力推进精益制造项目，旨在提高我公司的自动化、智能化制造水平，打造准时化、精益化生产模式。 3、工业物业运营：设备管理班与工业物业运营商每天10:00进行运营会议，每周组织一次全场设备设施的整体检查核对，确保厂房设备设施的正常运行，保障生产所需。本年度主要完成了地面标识刷涂维修、卫生间及排污管道改造、主厂房绿色通道地面维修、冷塔管道改造维修、主厂房加湿系统维修、空调风机盘管清洗、厂房屋顶排风罩维修改造、垃圾站维修改造、厂区充电棚维修、主厂房屋顶防水层维修、物流库房加装新办公室。 4、小改小革：本年度设备管理班先后参与完成了“液压系统返修测试方式优化”、“BT51测试线缆连接可视化”、“数字倾角仪接线柱座改进”、“数字倾角仪接线方式改造”、“膨胀适配器校验方式优化”、“风带安装方式的优化”、“门厅台阶的改善”等20余项小改小革项目，这些项目从降低设备损坏率，降低安全风险，提高设备工具使用效率等方面出发，为公司的顺利生产奠定了坚实的基础。 5、专利项目研发申报工作：设备管理班积极响应我公司的规定，本年度已经取得一种机械式内壁面加热系统、一种可快速更换压头组件的定位销钳的专利授权；已申报3项专利申请，目前该专利已经通过公司领导评审论证，已经提交专利公司办理后续手续。在新一轮专利征集中，待申报专利项目9项。 6、成本控制：为满足生产需求，节约公司成本，设备管理班全体成员利用加班加点时间，依据项目部、综合部等其他部门要求，先后完成了散件交付车维修、扭矩检验台改造、工装加装垫块、机翼工装车轮加装保护罩、工装梯脚踏板维修等28项非本岗位工作；仅接线盒装配一项工作，设备管理班成员累积加班278小时，目前已完成1台接线盒的装配，并验收合格投入使用，第二台预计xx月底完成，该项工作节省采购成本近5万余元，缩短使用周期2个月。上述工作为公司节省了大量维修及采购成本。 7、团队建设：xx年度，设备管理班制订了班组团建计划，并超额按照计划实施，利用业余时间组织团队成员参加集体活动，通过对工作中的困难进行沟通，大家增强了维修、维护技能，提高了工作效率和工作质量；通过对个人习惯和兴趣的交流，大家增进了彼此的了解和感情。在一次次的集体活动中，大家培养了更好的团队协作能力和团队凝聚力、向心力，这

优秀员工评选方案

关于月度“优秀服务之星”年度“优秀员工” 评选方案一、目的：为提升团队的凝聚力，加强员工的集体荣誉感，同时塑造一个良好的企业形象。通过实施有效的激励，给员工创造一个积极向上、融洽和谐的工作氛围。一个以人为本的体制，一个自我实现的舞台，充分调动全体员工的工作积极性和主观能动性，增强员工向上管理及自我进取意识。弘扬企业文化精神，充分发掘人才、留住人才、鼓励先进，达到表彰先进、激励后进之目的，从而有效地提高员工整体素质。以带动全体人员的综合素质及精神面貌的提升。二、评选原则： “公平、公正、公开”原则：“优秀服务之星”、“优秀员工”是依据员工工作表现、工作成绩等各方面，并“以之为楷模”之原则进行考核及评定。（一）评选范围： 1、“优秀服务之星”的范围；营业员、防损员、收银员、结算员、公卫人员。 2、“优秀员工”的范围：昆明尊品咖啡有限公司楚雄分部全体人员。管理人员由总公司提名评选，管理一下人员由分部评选后报总公司审批。（二）评选频次：

1、月度评选：（1次/一季度，4/年）（1）、商场部每季度最后一个月25日前，由卖场领班召集各片区班组长及员工代表评出候选人上报行政人事部。 (2)、所有参选人员名单上交后，由行政人事部进行初审，并报分部主管审批，再报总公司办公室审批，确定“优秀服务之星”人员名单，并进行通报表扬。 (3)、行政人事部负责落实“优秀服务之星”奖金的发放及“优秀服务之星”牌的发放。 2、年度评选：（1次/年） (1) 商场部领班每年12月15日前上交部门候选人名单，于12月20日前报行政人事部。（2）所有参选人员名单上交后，由行政人事部分部主管进行评选。（3）分部主管组织会议进行复选，确定人选。（4）行政人事部负责落实奖金及相关荣誉证书的发放。（三）奖项设置： 1、“优秀服务之星” （1）、获奖员工可获得奖金50元及公司盖章的优秀员工证书壹本。（2）、连续二次被评为优秀服务之星，将有资格列入年度优秀员工的评选。 2、“优秀员工” （1）、获奖员工可获得印有总经理名字的荣誉证书及相应奖状。

煤矿优秀班组推荐材料

煤矿优秀班组推荐材料煤矿优秀班组的推荐材料退应该如何写呢，不妨看看，以下是XX搜集并整理的推荐材料有关内容，希望在阅读之余对大家能有所帮助! 煤矿优秀班组推荐材料申报全国“安康杯”优胜班组事迹简介班组名称：枣泉煤矿综采一队生产一班所属企业：神华***煤业集团有限责任公司枣泉煤矿综采一队组建时间：XX年5月班组安全生产时间：1500天班组特点：安全管理严谨和谐氛围浓厚“五型”理念到位班组荣誉：XX年～XX年荣获全国安康杯竞赛优秀班组，XX年获得自治区“工人先锋号”班组，连续两年荣获神华宁煤集团班组建设“先进班组”，连续三年荣获枣泉煤矿“优秀班组”荣誉称号工作经验：这是一支非常年轻的煤矿企业综合机械化采煤班组，班组现有员工35名，平均年龄26岁，“ 80、90后”员工占班组人数的85%以上。这是一个人才的摇篮，班组有 24人获得了技能晋级，12人通过高技能人才评审，现已拥有1名“金牌员工”，3

名“银牌员工”和8名“铜牌员工”，多次向外输出技能人才，先后走出11名班组长，成为小有名气的“人才摇篮”。这是一个勤俭节约、会过日子的班组，通过细抓班组经营核算，极大地提了高员工节支增收的积极性。今年截至到目前，该班组开展“双增双节”活动共创造经济效益近300万元。这是一个让人放心的安全班组：四年时间，转战五个工作面，连续刷新集团公司单产、月产纪录。曾经创下综采工作面班组单产1万吨、月产22万吨、大采高米采高的国内最高记录，累计生产原煤600万吨，承担了全矿%的原煤生产任务，班组未发生一起安全事故。这是一个甘于艰苦拼搏而无私奉献的标杆班组，伴随工人先锋号的号角，他们又踏上新的征程，将以更加昂扬的精神和开拓务实的工作作风，为枣泉煤矿实现“科学发展，安全高效，打造标杆示范矿井”建立...... 煤矿优秀班组推荐材料综采一中队三班是来自五湖四海的兄弟，扎根于煤矿服务于煤矿，在任何情况下都与煤矿企业同呼吸共命运。全心全意为煤矿事业服务，坚持以人为本。三班在矿、队领导的正确领导下，班长黄明显与全班职工团结一致，统一思想，以安全为核心。以质量管理为重点，坚持团结与协作相结合，分工明确，责任分到个人，出色地完成矿、队领导交给的各项工作任务。

季度、年度优秀员工评选方案

季度、年度优秀员工评选方案为了树立典型，表彰先进，激发员工的工作积极性，提高工作效率，公司决定每季度评选3名季度优秀员工，每年评选3名年度优秀员工，特拟定本方案。具体内容如下：一、季度优秀员工评选标准： 1、入职2个季度以上的员工均可参加优秀员工评比。以部门为单位，各部门负责人每月按部门实际人数的5%的比例申报优秀员工人选。 2、当季度出勤率为98%以上（当季度无迟到、早退、旷工、病事假。婚丧假，正常休假和法定假日除外）。 3、品德端正，遵纪守法，无违反国家法律法规。 4、熟知本公司的企业文化、员工手册、各项规章制度；严以律己，能很好的遵守各项规章制度，并在工作岗位上真正起到表率带头作用。 5、仪容仪表符合本公司规定，对本职工作积极主动，认真热心，工作业绩突出，得到部门领导和员工的一致认可。 6、对公司忠诚、爱岗敬业、乐于助人，不计较个人得失，与同事相处融洽、对领导尊重服从、对客人热情礼貌。 7、积极参加本公司或管理部门组织的各类培训及活动，对于日常的培训考核合格。 8、具备适应工作岗位要求的娴熟的工作技能，在保质保量

完成好自己的本职工作的基础上，服从公司各部门管理人员的工作安排和调动，积极配合同事完成各项工作任务， 9、不做和不说对公司不利的事与话，能主动替公司排忧解难。 10、当季度无惩处记录。二、年度优秀员工评比标准： 1、两次以上季度优秀员工。 2、保持积极的工作态度，对本公司有忠诚度及奉献精神。 3、全年无警告以上惩处。 4、对本职工作积极主动，认真热心，工作业绩显著，得到各部门所有员工的一致认可。 5、能给本公司的发展和创新提出合理化建议，并且建议被采纳者。 6、对本公司有特殊贡献的员工。奖励标准 1、颁发年度、季度优秀员工证书。 2、当选优秀员工由公司发季度奖金每人300元（月工资中体现）。 3、年度优秀员工将进行实物奖励或现金奖励每人2000元（年底奖金中体现）。 4、优秀员工名单将予以公布。评选办法：

第十一期党校学员合格结业条件及优秀学员评选条件

新闻传媒学院第十一期党校学员成绩评定及优秀学员评选办法一、学员成绩评定标准学员的结业成绩由笔试成绩（占70%）和平时成绩（占30%）两部分构成。总成绩低于60分或卷面成绩低于42分者，不能结业；未结业者不能补考，必须重修。 1.结业考试笔试，由我校党校办公室在试题库中选题、制卷。考试内容以《中共西南大学委员会党校2016—2017学年度入党积极分子培训教学指导计划》为依据。同时，学院党委加试党章部分，考试内容以《中国共产党章程》相关内容为主。题型包括填空、判断、选择、简答、论述。 2.平时成绩包括考勤情况、自学、遵守课堂纪律情况、讨论发言情况、提交学习心得情况和课堂笔记情况，各占5分。党校平时考核成绩共计30分，18分以上（含18分）及格。（1）党课出勤情况考核方法：每请假一次或迟到15分钟以内，视具体情况酌情扣2-5分；不假旷课一次，即按自动退学处理；特殊情况请假累计超过两次者，本期不能结业，参加下一期重修。（2）自学考核方法：课前预习、课后复习及相关知识补充，做好自学笔记。（3）遵守课堂纪律考核方法：携带教材和笔记本，上课期间关机或将手机调为振动状态，不得做与党课无关的事情并积极回答问题。若经查实违反课堂纪律者扣5分/次，经教育不改者取消本次学习资格。（4）讨论发言考核方法：专题讨论会前写好发言稿，做到发言积极、体会真切、有感而发。（5）党课笔记考核标准：记录认真、字迹清晰、笔记内容较完整。（6）心得体会考核标准：内容充实、思想客观、态度端正、体会深刻。二、党校优秀学员评选条件

根据学员的学习和表现情况，我院实行党校优秀学员两级评选，院级党校优秀学员按学员总数10%的比例推选，经各班组推荐、报学院党校教务办公室审查后，颁发《中共西南大学新闻传媒学院委员会党校优秀学员荣誉证书》。校级党校优秀学员按学员总数5%的比例在院级党校优秀学员中遴选，报学校党校办公室审核后颁发《中共西南大学委员会党校优秀学员荣誉证书》。党校优秀学员具体评选条件如下： 1、党课期间无缺勤、请假、迟到、早退者； 2、总成绩（闭卷考试成绩＋平时综合考核成绩）在80分以上，同时加试部分60分以上。 3、参加党校实践活动，表现积极； 4、参加党校学习，心得体会深刻； 5、参加党校讨论发言积极，认识深刻； 6、课堂学习表现好，能起到模范带头作用；符合以上条件，经各班组推荐，报院党校教务办公室审查、公示，其中一条不符，均不能评为优秀学员。中共西南大学新闻传媒学院委员会 2016年10月

党校优秀学员代表发言稿

党校优秀学员代表发言稿高校党校是教育培训党员、干部、高级知识分子和入党积极分子的重要阵地和主渠道。党校优秀学员代表做一个发言稿，下面是学习啦小编整理的党校优秀学员代表发言稿，欢迎阅读。篇1：党校优秀学员代表发言稿尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：大家好!今天，我很高兴作为学员代表站在这里发言。首先请允许我代表所有参加中学生党校学习的同学，感谢学校党委、校团委给我们提供了学习机会，帮助我们在人生的道路上更好地前进，并积极地向党组织靠拢。高中时代是对我们品格的塑造，以及人生观、世界观的形成起决定性作用的黄金时代。能否在这个阶段找到一个目标来指引自己是至关重要的。现在，我可以非常自豪地说：我已经找到了一个指引自己前进的目标，那就是——争取加入中国共产党! 中国共产党从1921成立到现在，经历了创建时期的艰难，国内革命战争时期和抗日战争时期的洗礼，建立了新中国;在社会主义建设和改革时期，中国共产党顺应社会先进生产力的发展要求，适时调整自己的纲领和路线，努力满足人民群众日益增长的物质文化需要，取得了举世瞩目的成就。

今天我终于怀着激动的心情迈进了业余党校的大门。在此，我代表所有党校学员郑重承诺：我们将以最饱满的热情，最全面的投入，最实际的行动来完成我们最渴望的党课学习。在本次学习中，我们全体学员保证做到以下几点：第一、按时上课，在课上仔细聆听老师的讲解，认真做好笔记，每节课后都要总结自己在思想上的收获。在讨论过程中认真思考，积极发表自己的看法，多与同学进行交流，真正做到主动学习。第二、在参加党校学习期间，更要严格要求自己，遵守纪律，争当礼仪标兵，争当学习标兵，树立党校学员的良好形象。第三、通过党课的学习，我们将努力做到全面发展自己，主动完善自己，逐步向党组织靠拢，把自己锻炼成符合党和人民期望的合格的社会主义建设者和接班人。从今天开始，我们将以更加自主、更为积极的姿态去面对人生，我们的生活将会越来越丰富多彩，在校园生活中扮演更加重要的角色，发挥更大的作用。在学校活动中，我们应该以身作则，树立榜样，绝不辜负党组织对我们的殷切希望，共和国的21世纪因为拥有我们这样朝气蓬勃、风华正茂的新一代而充满活力和希望。珍惜青春年华，珍惜时代赋予的的宝贵机遇，在奉献、奋斗和创造中领悟青春的瑰丽、人生的真缔和生命的价值，

先进班组评选方案

关于开展“优秀员工”及“先进班组”评选活动的通知目前车间已步入批量生产阶段，各项工作均有条不紊地开展，广大员工的综合素质和业务水平稳步提高，为进一步激发广大员工的工作热情，充分发挥班组团队精神，营造“学技能、比业务、争先进、创一流”的环境氛围，促进车间各项工作再上新台阶，经车间领导研究决定，自7月份开始在全体员工及班组中开展“优秀员工”及“先进班组”评选活动。具体事宜通知如下：一、指导思想以提高员工业务技能、综合素质及班组团队开拓精神为根本，以“学技能、比业务、争先进、创一流”为主线，全面展示车间员工比学赶帮超、拼搏奉献的崭新风貌，促进广大职工快速成才，促进下半年各项目标任务的顺利完成。二、评选原则 1、注重实绩原则。评选活动要结合员工的岗位业绩及班组的综合业绩，“优秀员工”选树立爱岗敬业、技术过硬、勇于奉献的优秀员工，事迹和贡献在班组内要突出，对推进班组工作贡献较大。“先进班组”评选具有团队精神，业务整体水平提高快，与其它班相比在安全、质量、产量、现场等方面有明显实绩； 2、群众公认原则。“优秀员工”必须是政治素质高、职工评价好、班组信得过、班组内有较大影响的员工，“先进班组”在车间要有影响力，有号召性，让各个班组认为确实值得学习； 3、自下而上，上下结合原则。“优秀员工”评选工作班组把关，车间领导组评审，批准，“先进班组”评选根据工作成绩横向比较，领导组把关，车间领导批准；

四、组织领导组长：副组长：成员：五、评选标准、步骤与奖励（一）评选标准 a、优秀员工 1.对本职工作积极主动，认真热心，尊重领导，服从工作安排，业绩突出； 2.胜任本职工作，能按时保质保量的完成班组安排的生产任务； 3.严格执行质量标准，为班组质量、产量的完成提高做出了较大贡献； 4.做好本职工作的同时，能主动去做其它力所能及的工作。 5.善于解决问题，适时地提出合理化建议，发现事故隐患，主动及时排除； 6.有较强的团队意识，与班组成员和睦相处，积极配合同事完成工作。 b、优秀班组 1.遵守安全生产规章制度，当月无任何安全事故，班组成员有较高的安全意识； 2.质量稳定，无较大质量事故发生，生产计划能按目标完成； 3.严格遵守车间各项规章制度，班组成员无严重违章违纪现象； 4.车间安排的工作及时高效完成，能站在车间利益高度考虑问题； 5.班组当班期间，工具，物品摆放整齐，车间现场保持较好； 6.合作意识强，班组成员间团结合作。（二）评选步骤 1、对照评选指标，“优秀员工”、“优秀班组”由各班组进行上报，“优秀

党校优秀学员事迹材料(多篇范文)

党校优秀学员事迹材料目录第一篇：党校优秀学员事迹材料第二篇：优秀学员事迹材料第三篇：优秀学员事迹材料第四篇：优秀学员典型事迹材料第五篇：如何做好优秀的党校学员正文第一篇：党校优秀学员事迹材料党校优秀学员事迹材料为期两年半的党校学校结束了，虽然在校学校的时间不长，但是留给我们许多的思考和回忆。我非常感谢学校能给我这次学习的机会，使我学到了很多知识，每一次学习，我都有一次新的认识，心灵都有一次新的撞击，让我进一步明确了我的世界观、人生观、价值观；每一次课堂讨论，都是一次接受教育与洗礼的过程，是一次思想的提高。通过这次党校的学习，我不但了解了怎样才能成为一名合格的共产党员，如何端正自己的入党动机。而且让我对党的认识也有更进一步的提高，明确了党的性质、宗旨、方针、政策。重温了中国共产党的光辉历程和优秀共产党员的伟大人生。每一堂课，都是党这几十年奋斗的缩影，每一堂课，都是对执着追求的感动，每一堂课，都是一颗颗火热的心在燃烧。

一个人如果没有追求与理想，便会碌碌无为；没有信念，就会缺少人生的航标，便会迷失方向；就难以达到理想的彼岸，更不会发出自己的光和热，通过这次党校学习，我明确了自己的追求与理想，我们应该不断学习，不断进取所应该达到的目标。党校学习虽然结束了，我将在以后的学习、工作中严于律己，刻苦学习。同时也将带着一份热情与执着，更加努力认真地争取用一切机会学习有关党的知识，让自己在思想上有一个全新的提高。新的世纪赋予我们新的机遇和挑战，作为当代公务员，我们是国家的希望，是党的后继力量。我们应该谨记时代的重托，持之以恒在实践中学知识、强理论、长才干、做贡献，不断完善和提高自我，为构建和谐社会贡献出自己的青春和智慧。在平时的学习和生活中，应该起到先锋模范的带头作用，遇到困难，毫不退缩。在学习好科学文化知识的同时，要积极参加社会实践活动，做一个有益于社会的人，决不辜负党对我们的培养和期望。第二篇：优秀学员事迹材料 xx学员于参加我校开放教育英语专业的学习，在班级里学习成绩不错，学习态度端正，遵守学校的规章制度，能认真完成作业，从不迟到早退。本人对她的学习总结如下：第一、选择开放教育作为提高自身素质的方式。开放教育的学生以在职、业余、自主学习为主，接受必要的面授辅导和学习支持服务。学生可以按自己的学习需要、学习进度、学习

省委党校培训优秀学员总结事迹材料

省委党校培训优秀学员总结事迹材料受校党委委派，我参加了为期两个月的XX省委党校第11期高校处长班培训学习。X月X日至X月XX 日完整的两个月学习，使我个人在理论学习、党性锻炼、综合素质等方面有了很大的进步和提高，对指导今后的学生思想政治教育工作有着重要的意义。一、扎实沉下心来认真学好理论两个月来，根据党校学习安排，我能够扎扎实实沉下心来，努力补好理论课。既系统地学习了马克思主义大众化、中国特色社会主义理论、社会主义核心价值体系、科学发展观等主体理论知识，也联系实践学习了社会建设热点问题、社会管理社会公正、国家区域建设与海西建设等实务知识。同时，还有幸从各种讲座、选修课中学习了文化软实力、国学经典、危机管理、媒体公关、络文化、哲学应用等多方面的素质学习。此外，通过我个人在这段时间的自学和阅读相关课程知识，对进一步理清了党的理论框架、认识到了改革发展中的问题本质、初步找到了解决实际问题的办法。这些多层次、全方位的系统理论补课，及时提升了我个人在理论知识与文化素养上的不足，对我个人在今后的基层党建工作有着重要的理论指引和

实践借鉴意义。一阶段的集中学习，是我在实际工作中有了进一步的改革思路。在今后的学生思想政治教育工作中应结合高等教育改革中提高教育质量的大方向，紧紧把握新时期大学生社会主义价值观教育主线，解放思想贴近学生解决学生实际困难与矛盾，集中精力推进大学精神与大学文化建设。二、及时转换角色增强党性锻炼从报到之日起，我能够尽快做好三个方面的角色转换。一是从学校基层党总支领导到党校普通学员的角色转换，以一名普通学员的态度认真对待党校的每一节课教学。二是从繁忙的工作中解决出来，转换到静心学习的内容转换。三是从家庭生活的角色中转换到集体生活的大环境，与班级同学同学习共生活。在及时转换角色的基础上，我能坚决贯彻党校各项校规校纪以及班级管理纪律，做到尽量不请假不迟到早退，准时参加班级集体活动。通过一阶段的集中学习，个人在生活作风生活规律上得到了全面的规范，在党性纪律上得到了有效的锻炼。深刻体会到，作为一个基层领导应该带有一定的研究目的进行理论学习，日常工作应站在更高更远的战略上考虑问题，应在责任心使命感中增强个人的工作热情。特别是在新

关于推荐表彰先进单位、优秀班组长、十佳员工的通知

XXXX 字〔20XX〕XX 号签发人：XXX 关于推荐表彰2014年度先进单位、优秀班组长、十佳员工的通知公司各生产单位、机关各部门，各关联企业： 2014 年，各单位部门和全体员工紧紧围绕公司年初制定的工作目标奋发工作，各项工作取得了一定的成效，涌现出了一批先进单位和先进个人，公司决定表彰一批先进。今年的评先评优工作将创新表彰模式，更加注重质量，更加突出典型，现就做好推荐先进有关事项通知如下：一、评选奖项、名额 1、综合目标考核先进单位3个； 2、优秀班组长（名额待定，根据推荐情况再定）； 3、十佳员工10 名。二、评选条件

（一）综合目标考核先进单位评选条件推荐单位：参加了公司2014年度目标考核的矿山、工厂、三产业的单位。有下列条件之一的单位不能评为先进单位： 1、根据2014年目标考核方案，经公司目标考核小组考评，全年综合考评总分低于90分（含90 分）的； 2、未完成公司年初制定的生产、经营任务的； 3、发生了工伤死亡事故的。（二）优秀班组长评选条件推荐单位：XXX、XXX....。有下列条件之一的班组长不能评为优秀先进班组长： 1、2013 年12 月31日以后被录用为单位职工的； 2、截止2014年12 月31日止，在本单位任班组长职位时间少于6 个月的； 3、全年出勤率低于90%的； 4、2014 年度有一次以上连续请假超过15 天（含15 天）的； 5、所带领的班组没有完成全年生产、经营任务的； 6、所带领的班组中发生了较重大的安全生产事故的； 7、所带领的班组团队协作精神差的； 8、所带领的班组人员或其本人有违规违纪的；（三）十佳员工评选条件推荐单位：公司各生产单位、机关各部门、各关联企业。有下列条件之一的员工不能评为十佳员工：

酒店优秀部门推荐表

2013年度半年优秀部门、班组评选项推荐表部门保安部班组名称保安部参称评优项目保安部部门/ 班组/ 人数 33人填报时间2014年1月21日主要优秀事迹保安部是饭店下属的二级部职能部门。部门主要职能是：在饭店总经理和上级主管部门的领导下开展安全保卫工作。自饭店开8月份业以来，保安部以“安全第一，预防为主，防治结合”工作方针为指引，在饭店高层的正确领导下，全体队员齐心协力，狠抓部门各项管理，落实目标管理责任。在日常工作中，他们时刻牢牢绷紧安全这根弦，加强设备巡视，把事故消灭于萌芽状态。一、防火防盗饭店作为火灾和盗窃多发地点。为了更好的完成防火的工作，保安部在2013年饭店开业初给对内部所有的灭火器以及消火栓都办理了“身份证”，每周对饭店的消防设备进行一次全面的安全检查，真正使饭店的防火设备在突发事故情况下能够“拿得出、用得上”。过去的半年，饭店没有发生任何一起火灾，在狠抓防火工作的同时保安部也下大力气打击偷盗行为，对夜间停车场及门岗实行24小时的工作制度，并对岗位情况进行24小时的不定时的巡视，有力的保障了广大住店客人的人身财产安全。二、对客服务保安部作为饭店接待工作的第一道关口，是饭店的形象窗口部门，员工的一举一动都决定了客人对我们饭店的整体评价。对客人的要求他们从来不回答不知道，是有问必答，实在不清楚也要问其他人，不能让客人听到“不知道”，对于客人的要求，只要在保安部的权利范围内，他们都会提供“满意加惊喜”的服务。对于刁蛮客人，他们从大局出发，“忍气吞声”做到了“打不还手骂不还口”；碰到醉酒的客人，更是有理讲不清，他们从服务行业的职业道德出发，把客人看成亲人看成朋友，把客人看成上帝，真正让客人感觉到我们是一支有组织有涵养的安保队伍，酒醒以后客人自会认可我们的做法。开业半年来饭店停车场共停车约22500台次，对外停车收入约42000元，为饭店带来了一定的经济收入。三、安全培训安全是饭店的生命线，没有安全饭店将失去一切，但是总有些人感觉这话是骇人听闻，特别是新员工，缺乏安全意识是最大的不安全。因此保安部除了参加饭店组织的安全生产等各种培训，还利用早例会、周例会、月例会加强安全生产方面的宣讲，让每个员工树立安全意识。部门或班组负责人自荐

党校优秀学员发言稿2篇

党校优秀学员发言稿2篇尊敬的各位老师、亲爱的同学们：大家上午好！很荣幸地，我成了校第45 期党校学员。党校的学习, 不仅加深了我对党基本理论知识的了解，更让我深深感受到加入中国共产党并成为一名优秀共产党员绝不是用来炫耀的光环，而是我们需要时刻铭刻于心中的信念和追求！丰富而深刻的党课学习内容让我明白，积极向党组织靠拢绝不仅仅停留在决心抑或言语的表达上，而在于真正做到xx大报告指出的做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。热烈的小组讨论让我明白，作为一个坚定的入党积极分子，应该如何以实际行动来践行科学发展观的理论要义。科学发展观坚持发展为第一要义，这不仅要求我们入党积极分子持续鞭策自己取得更大进步，更要带动周围的同学共同进步，为和谐班级、和谐宿舍和谐校园的建设贡献更大的力量；科学发展观的基本要求是全面协调可持续，这就要求我们处理好个人发展与祖国需要的关系，处理好理论学习和实践活动的关系，始终保持积极向上的心态；科学发展观的核心是以人为本，

这就要求我们明确自己的奋斗目标，坚定共产主义理想，同时在学习、生活的过程中，尽自己所能向需要帮助的同学伸出援助之手，做到想同学所想，急同学所急，提高为人民服务的自觉性，实现真正的个人成长！党校的学习是我们向党组织靠拢道路上的一盏明灯，要想成为一名坚定的入党积极分子，要想有朝一日成为一名优秀的学生党员，还需要我们不懈的努力奋斗。一要做到对理论的深入理解和把握，进一步加深对党理论知识的学习，以高度的政治敏感度关注时事热点，用党的先进思想和成熟理论分析问题，端正政治立场，提高政治理论水平，加强党性修养和党性锻炼；二要做到锤炼思想与执着践行相结合，给自己正确的定位，无论在哪一个位置上，都要严格要求自己，发挥模范带头作用，以自己的实际行动践行我们肩上的历史使命和光荣任务。三要调整心态端正入党动机，戒骄戒躁，保持平和的心态和谦虚的态度，虚心学习，热情奉献，以自己的实际行动践行科学发展观的要求，挥洒一个新时代大学生入党积极分子的激情和真诚。党校的学习虽然已经结束，但她的影响却深深铭刻在我们每个人心中。组织上的入党一生一次，思想上的入党一生一世。学习无止境，奉献无停息。值此新中国成立六十年

2020优秀班组事迹材料推荐

2020优秀班组事迹材料推荐【第一篇:优秀班组事迹材料】班组是企业的细胞,是企业生产经营活动的基础环节.只有每一个班组都充满生机和活力,企业才会有较好的经济效益,才会有旺盛的生命力,才能又好又快地发展.立足岗位,务实创新,努力创一流班组是所图采油队采油班全体成员对自己的要求.所图采油队采油班一直负责所图采油队12口油水井安全生产管理任务.现有职工xx人,在班长赵春刚、张万才的带领下,立足岗位,严细管理,务实创新,时刻把安全生产放在第一位,以优良的班组作风赢得了采油队领导的称赞.下面是我们的点点滴滴体会,希望能和兄弟班组一起分享,更希望大家能指出我们的不足,以便我们能够取得更大的进步! 一、班组长始终做到身先士卒. 担任所图采油队采油班班长的赵春刚、张万才在工作中处处发挥着“兵头将尾”的带头作用.要求职工做到的自己先做到.在两位班长的带领下,我们始终以“安全、环保、和谐”为出发点,用安全文化指导班组抓经营、保安全,以学习型班组建设来管班组、提素质, 通过班组全体员工的共同努力,各项管理工作安全平稳运行. 二、规范岗位规章制度,确保安全生产所图采油队采油班还从落实各项规章制度抓起,用制度规范岗位员工的言行.为了更好的完善交接班制度,班长在原有基础上进行创新,岗位交接为面对面交接,把上一班次遗留下来的问题当面交接清楚,以便接班人员能够及时掌握情况,确保安全生产.并且始终坚持“安全第一,预防为主,全员动手,综合治理”的原则,在安全生产方面做到以下几点: ⑴从思想上认识到安全生产的重要性;⑵提高生产技术的能力,熟悉掌握操作规程;⑶要有良好的团结协作及互助监督和督促的精神.

集团公司季度优秀员工推荐表

编号：CORP-HR-JL01 日期: 部门名称部门人数推荐人数推荐人第一项：公司政策 1.时机：每季评选一次。各部门每季末依绩效考核成绩与人事资料展开评选，并于次月五（5）个工作日前各部门将【推荐表】交于人资部。 2.评选流程：部门经理推荐-人资部核对-高层领导审批-总裁核准 3.奖励： A.于公司OA系统发布？优秀员工名单？及?先进事迹（业绩）?; B.奖金发放 C.其他非现金奖励，如旅游活动等 D.优秀员工于本季度享有优先培训的机会。第二项：候选资格要项 1.正式员工、遵纪守法、内外部无重大投诉者； 2.本季度在工作岗位兢兢业业、无私奉献，有突岀表现，并有较高的敬业精神、团队精神、与进取精神； 3.未有旷工现象，且本季度累计事假不超过7天，病假不超过10天者； 4.公司级优秀员工的候选资格为季度绩效考核成绩为A级的普通员工和绩效考核成绩在90分以上且其部门考核为A级的部门经理。部门级优秀员工的候选资格为季度绩效考核成绩为A或B级的普通员工和绩效考核成绩在80分以上且其部门考核为B级的部门经理。第三项：候选人推荐部门经理应视所推荐的候选人之状况清楚而简明扼要地概括描述其业绩或事迹。内容包括（5W2H :何时何地完成何任务/项目、品质如何、交期如何、有何贡献；内外客户如何评价；有何突出技术或专业特长；工作态度、团队精神体现在哪等。此项可用附页。被推荐人姓名1主要贡献或达成业绩（尽可能量化，以数字说明）类别考核得分考核名次考核等级公司级口部门级口被推荐人姓名2主要贡献或达成业绩类别考核得分考核名次考核等级公司级口部门级口部门经理：日期：部门主管领导：日期：人力资源部经理：日期：主管领导：日期：日期: 集团年第季度优秀员工推荐表

党校优秀学员事迹材料(精选多篇)

党校优秀学员事迹材料(精选多篇) xx学员于参加我校开放教育英语专业的学习，在班级里学习成绩不错，学习态度端正，遵守学校的规章制度，能认真完成作业，从不迟到早退。本人对她的学习总结如下：第一、选择开放教育作为提高自身素质的方式。开放教育的学生以在职、业余、自主学习为主，接受必要的面授辅导和学习支持服务。学生可以按自己的学习需要、学习进度、学习方式等自主安排学习。通过学习，该学员发现通过开放教育学到的不仅是知识，最重要的是学会了一种新的学习方法，为以后的继续学习培养良好的学习习惯，掌握必要的学习技能。虽然她面授的时间并不多，但是对自主学习的要求提高了，通过这样的学习形式，提高她的的学习能力。她学会进行自主学习，对今后为不断地获取各方面的知识和提高教育将是非常有益的。第二、合理地安排学习时间，提高学习效率。在制订好的相应应的学习计划后，就需要合理地安排学习时间。虽然有工作繁忙、孩子还小等因素，她还是确保了参加面授学习的时间。为了提高学习效率，每次上课前，她都认真预习相关的内容，做好充分的课前准备，带着疑问和求知的心情来听辅导课。在听课中，她对重点与难点做好相应的笔记，随着教师的思路积极思考。当遇到听不懂的部分，她利用课后的时间，通过电话答疑和发电子邮件的方式，向老师和其他同志请教。老师布置的平时作业她能独立完成，因为只有通过独立完成作业，才能帮助她检查对所学内容的理解和掌握程度，及时发现需要温习和欠缺的部分，同时还能使目前所学的知识和以前学过的内容间建立联系，作业完成后她还通过实践达到巩固、复习的目的。第三、克服一切困难，将所学知识应用用到工作中，取得好成绩在一年的学习生活中，她遇到了很多困难，例如：工作繁重，每周只能休息一天，家里孩子还小需要照顾，丈夫工作也很忙等等，上班时间紧，怎样才能确保预习、复习和完成作业的时间呢?她除了利用休息的时间，还推迟了晚上休息的时间。快到考试的时候，白天无法看书、学习，晚上常常是复习到半夜以后才休息。这一年，不管是烈日炎炎或是大雪纷纷，她从来不缺课，因为学习贵在坚持，坚持才有收获。不断挑战自己一、超越自己。第三篇：优秀学员事迹材料优秀学员事迹材料在我们培训班里有一位年长的大哥，幽默风趣，淳朴厚道，他就是来自伟人故里的xx xx老师看似年龄稍大，但性格像小伙一样开朗活泼。他在培训班里学习的

党校优秀学员的评选办法

中共浙江交通职业技术学院委员会业余党校优秀学员评选办法（试行）为引导业余党校学员认真开展党的基本知识和基本理论的学习，积极思考，勇于实践，经学院业余党校研究决定在培训班内开展优秀学员评选活动，树立典型，鼓励先进，鞭策后进，切实提高党校学习质量。现将评选细则说明如下：一、参评对象：每期党校培训班全体学员。二、评选名额：各分校按本单位学员总数的2％推荐。三、评选标准： 1、思想品德好。关心时事政治，遵守社会公德，集体荣誉感强，团结互助、模范带头作用强。 2、学习态度端正。以饱满的政治热情参加学习活动，按质按量完成各项学习任务。 3、组织纪律观念强。模范遵守学校及党校各项规章制度，没有任何违纪现象。 4、勤于思考，发言踊跃。在小组讨论中发言准备充分，思想活跃，观点正确，认识深刻，能主动递交思想汇报。 5、学以致用，表现突出。能坚持理论联系实际学习，积极参加义务劳动和社会实践，并在活动中充分发挥表率作用。 6、学习成绩优秀。结业考试成绩、平时表现、总评成绩三项均

在85分以上者。四、有下列情况者，不得参评： 1、有无故旷课者； 2、有迟到者； 3、病、事假累计超过二次（含二次）； 4、违反校纪校规者； 5、学习期间不服从管理者；五、评选程序：优秀学员必须在各学习组学员中民主推选产生，并由各分校严格审查把关，报学院业余党校审核并决定给予表彰。六、评选时间：各分校在培训班结业考试成绩公布之后两天内将优秀学员推荐名单及考核推荐资料、作业资料报学院业余党校。七、表彰：学院业余党校在培训班结业典礼上发给优秀学员荣誉证书，进行表彰。附件：优秀学员推荐表中共浙江交通职业技术学院委员会业余党校二○○八年十一月十日

部门优秀员工推荐理由

部门优秀员工推荐理由 2019-01-01 白雪曾在2010年9月加入我们的团队，并同时负责人事考勤、员工入离职管理、员工档案管理及大型晚会主持等工作，。尽管初期阶段她对上述工作不很熟悉，工作经验相对匮乏;但是愿学、肯学、努力的个性使她一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间阅读参考有关hr管理的资料，虚心向其他员工请教。渐渐地，她开始精通各项业务，并取得一定成绩。部门员工推荐理由。她首先是“会、能、懂”沟通交流的人。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但她能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象各部门普通员工、文员及各部门中层管理员的沟通，并形成了一种更加顺畅的人事基础管理方式。她还是“愿、肯、善”学习的人。作为一个人事助理，并且踏入hr行列不久的她来说，hr管理的一切都会有一些陌生;但通过这多月来的不断学习、不断总结，她现在已经对她从事的工作领域有了自己独特的认识与见解。并且其中大部分已经应用到我公司相关工作的操作中了:如考勤、档案的规范化。她更是“知、乐、重”分享互动的人。她愿学、能学、善学不足为奇，更有价值的是愿意分享、互动。部门优秀员工推荐理由。她经常和同事探讨工作方法、工作态度、培养沟通意识等等。虽然我仍希望她在这方面能持续加强、学着并懂得适时适地学习、积累和分享，但我依然欣赏她正表现出来的在对工作、乐观自信的态度，《》()。虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将入职贵公司是我部门的损失，但考虑到她个人的前途以及职业规划和成长方向，我依然毫不犹豫的支持她进入新的业务和环境，继续拼搏。真诚期望贵公司能同样支持她，给她一个提升自己实现梦想的机会。衷心感谢! 一、认真负责，踏实肯干: 在工作中从不迟到、早退，从不请假旷工，她服从领导的工作安排，没有任何借口，踏踏实实地对待工作，不怕苦，不怕脏、不怕累，每天早上8点就到工地上班，做自己的卫生工作，头顶遮尘帽，手拿大扫把，默默无闻。每给她安排的'工作，她都能认真做好，不需第二次吩咐。这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神，是我们学习的榜样。二、心态极佳，克己奉公

培训优秀学员推荐理由

培训优秀学员推荐理由您需要登录后才可以回帖登录 | 注册发布他不仅对认真学校的教学方面的经验，还认真学习学校的管理方面的经验。下面是的范文，欢迎查阅! 国培学员唐应溢自xx年10月24日到贵阳市小河区第四小学参加跟岗研修以来，遵守学校的规章制度，及时完成指导指导教师安排的各项任务，认真参加听课评课和教学实践。积极参加学校组织的各类教研活动，虚心学习，大胆实践，严格地反思自己的教学并及时改进教学中的不足。认真学习学校的管理经验。小河四小离他住宿的师大宿舍距离较远，但是他都按照学校领导和指导教师的安排，每天坚持到学校听课和评课，完成各类研修任务。在听课的同时，将学校教研活动中优秀教师的课堂录制留存以备自己观摩和总结经验，课后认真总结和反思，虚心学习学校教师的优秀的教学经验。对各个学科他都积极地参与观摩和研讨，并作好记录，将别人的优秀教学方法引入综合实践活动教学中。在跟岗研修期间，他大胆实践，努力工作。经过努力，他从一个对综合实践活动教学的陌生者，变成了一个有了一定教学经验并能胜任该学科教学的优秀教师。开始时他在上课的过程中出现了许多的问题，但是他不断地学习和总结，及时反思自己的不足，虚心听取指导教师和其他教师的建议，让自己的教学方法和技能更加成熟。

他不仅对认真学校的教学方面的经验，还认真学习学校的管理方面的经验，针对学校的管理提出了比较好的建议。经过这段时间的学习，该学员在各方面都有很大的进步，相信他在今后的教学中完全能够胜任综合实践课的教学工作。根据安排，下面我对推荐纳伟同志为优秀大学生村官人选的理由进行一下说明：一是能摆正位置、摆正心态。大学生村官作为最接近人民群众的服务人员，肩负的责任重大，工作繁重，却往往不被人理解。许多刚刚走上村官岗位的大学生，一到基层，面对基层艰苦的生活工作环境，在极大的心理落差中选择的是退缩和消极面对。纳伟却能够将做好大学生村官，服务基础作为自己的事业和目标，努力学习工作业务，提高服务能力和水平，很好地完成各项工作任务。展现给我们的，始终是一个热爱自己的工作岗位，工作踏实认真、满腔热情作奉献的村官形象。二是作风扎实，任劳任怨。纳伟到村任职后，主动提出请求，参与到第一线村级事物中去锻炼，不嫌脏，不怕苦，不怕累，用积极的工作态度代替了牢骚，虚心学习，主动做事，把满腔的热情投入到负责的各项工作中，服务农村，奉献基层，用优秀的服务赢得了尊重和肯定，很快成长为一名优秀的基层服务工作者。三是工作认真，成绩突出，堪称大学生村官的典范。纳伟所挂钩的茂克村，是我州最大回族群众聚居村，村内居住着840余户3400多名回族群众，是平远地区民族团结进步示范创建活动重点村，各项

党校培训优秀学员发言稿

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：大家中午好！很荣幸能够代表全体学员在此发言！首先请允许我代表全体学员对院党委的关心和培养表示衷心的感谢！向精心组织本次培训班的学工党支部表示衷心的感谢！向每次认真授课的老师们表示衷心的感谢！在为期9天的党校培训，我们分别从《端正入党动机、明确入党目的》、《大学生党员要在创先争优中起到模范带头作用》等五场讲座对党的理论知识进行了系统的学习；在组织“我为什么要加入党组织”小组讨论过程中，学员们纷纷表达了对党组织的向往，并立志要用实际行动向党组织靠拢；周六，还前往革命老区红安进行参观学习，在七里坪长胜街革命纪念地旧址，锈迹斑斑的大刀长矛和烈士们鲜活的名字与图片将大家带回了往昔的峥嵘岁月，让人久久驻足沉思；在黄麻起义和鄂豫皖苏区历史纪念馆，展厅里陈列的一件件实物、一张张图片、一段段解说文字，生动再现了先辈们的光辉业绩，使师生们深深感受到他们为党和人民事业不懈奋斗的崇高品德和风范。此次培训的时间虽然短暂但意义却非常深远。她让我们明白从一个普通的大学生，成长为一名中国共产党员，是需要一个漫长学习过程。通过此次党课的学习，加深了我们对党的性质和指导思想的理解，使我们坚定了入党的决心与信念，并勇于担付起时代的责任，更加端正了自己的入党动机。亲爱的同学们，党校难忘的生活是我们人生之中一笔巨大的财

富，党校的结束意味着一个新的开始，让我们继续从以饱满的热情和自信的面貌，在以后的学习和生活中，努力奋进，严于律己，互帮互助，以优异的成绩，接受党组织的考验，与时俱进，以高度的责任心和使命感，用自己坚定的行动来践行我们不悔的誓言。尊敬的各位老师，请相信我们，您的学生将会不负众望，我们将用行动的强音唱响美好的明天。亲爱的同学们，先进的思想，正确的方向，坚定不移的行动，这是我们共同的语言。我坚信，在我们不懈的努力下，我们的明天将更加美好，母校的明天将更加辉煌，祖国的明天将更加繁荣、富强！谢谢大家！