通信行业职业技能鉴定

2009年

电信业务师/高级电信业务师

——国家二级/一级

考核大纲

工信部通信行业职业技能鉴定指导中心

2009年9月

说明

根据《电信业务员》国家职业标准，电信业务师/高级电信业务师理论知识部分的鉴定要点分配如下：

2009年电信业务师/高级电信业务师（电信业务员二级/一级）的理论知识考试，以《电信业务员》国家职业标准为依据，以通信行业职业技能鉴定培训丛书《公共基础知识》和《电信业务师/高级电信业务师-二级/一级》作为主要参考资料，主要考核内容见如下描述。

电信业务师考核大纲—国家二级

第一部分公共基础知识（10分）

一. 职业道德（5分）

1.了解职业的定义及其特点。

2.了解职业道德的内涵、基本特征及其作用。

3.掌握通信行业职业道德规范。

二. 法律法规（1分）

1.了解法律的基本定义和特征。

2.《中华人民共和国电信条例》

（1）了解电信条例包含的基本内容。

（2）掌握电信资费管理制度、电信服务质量监督制度、电信安全保障制度的基本要求。

3.《中华人民共和国消费者权益保护法》

（1）掌握消费者权益保护法包含的基本内容。

（2）熟悉消费争议解决的途径。

4.《中华人民共和国反不正当竞争法》

（1）熟悉反不正当竞争法所定义的几种不正当竞争行为。

5.《中华人民共和国合同法》

（1）了解合同法的基本原则。

（2）掌握合同法包含的基本规定。

（3）熟悉合同书的结构。

（4）熟悉合同的变更和解除。

（5）熟悉违约责任的形式。

6.《中华人民共和国劳动法》

（1）了解劳动法包含的基本内容。

（2）熟悉劳动用工制度。

（3）掌握劳动争议的处理方式。

7.商业秘密的法律保护

（1）了解商业秘密的定义。

（2）掌握保护商业秘密的措施。

三. 电信行业概述（1分）

1.基本概念

（1）了解电信行业的特点。

（2）熟悉电信产品的特点。

2.电信监管

（1）了解电信监管的基本概念。

（2）了解电信监管的目的。

（3）熟悉电信监管的机构设置。

3.电信业务分类

（1）熟悉基础业务的分类。

（2）熟悉增值业务的分类。

四. 通信技术知识（1分）

1.概述

（1）熟悉现代通信网的构成。

（2）熟悉“三网融合”的内涵。

（3）熟悉“三网融合”的关键技术。2.固定电话网

（1）熟悉固定电话网网络结构。

（2）熟悉智能网的组成及开放的业务。

（3）了解固定电话网络的演进。

3.移动通信网

（1）熟悉GSM网络系统。

（2）熟悉CDMA网络系统。

（3）熟悉移动用户呼叫接续流程。

（4）熟悉移动智能网提供的业务。

（5）了解移动通信网络的演进。

4.数据通信

（1）了解基础数据通信网。

（2）了解IP网络技术。

5.接入网

（1）了解接入网基本概念。

（2）熟悉接入网基本类型。

五. 应用公文写作（1分）

1.常用公文

（1）熟悉通知的特点、种类及写作格式。

（2）掌握请示的特点及写作格式。

（3）掌握报告的特点、种类及写作格式。

（4）熟悉会议纪要的特点及写作格式。

2.常用文书

（1）熟悉计划的特点、种类及写作格式。

（2）掌握总结的特点及写作格式。

（3）熟悉投标书的概念及写作格式。

（4）熟悉合同的特点、种类及写作格式。

（5）熟悉商业计划书的内容。

3.礼仪文书

（1）熟悉欢迎词的特点及写作格式。

（2）熟悉邀请书的写作格式。

（3）熟悉请柬的特点及写作格式。

六. 安全生产知识（1分）

1.了解安全生产的概念和意义。

2.熟悉员工自主安全管理的自我检查。

3.熟悉消防安全知识。

4.熟悉用电安全知识。

第二部分专业基础知识与相关知识（90分）

一. 电信市场调研与分析

1.电信市场结构

（1）了解信息化基本概念及其层次，了解电信业与信息化的关系。

（2）熟悉通信市场结构的形式，掌握决定市场结构的主要因素。

（3）熟悉如何分析竞争者和选择竞争者，掌握竞争战略的特点及其方式。

2.电信客户市场分析

（1）针对电信消费者市场分析：了解消费者行为模式，掌握影响消费者购买行为的主要因素，熟悉消费者的购买决策过程。

（2）针对电信组织类市场分析：了解组织类商业市场的特征和商业购买的主要类型，掌握影响组织类商业购买的主要因素，熟悉消费者的购买决策过程，掌

握事业机构和政府市场的特征。

3.电信营销调研

（1）了解营销调研的一般定义、使用范围及调研程序。

（2）掌握电信营销调研的设计与实施。

（3）熟悉调研信息的整理分析、统计预测并提出调研结论。

二. 电信业务营销

1.电信营销管理与精确营销

（1）了解电信营销的管理过程。

（2）了解电信精确营销的基本理念、策略核心和实施框架。

（3）熟悉交叉销售与升级销售的概念及其在电信业中的应用。

2.电信品牌营销

（1）了解品牌和品牌营销的基本内容。

（2）熟悉品牌策略的种类。

（3）掌握电信品牌的管理。

3.电信营销策划

（1）熟悉新产品开发策划的步骤。

（2）熟悉新产品市场扩散过程中中消费者采用新产品的一般规律及对新产品的反应差异。

（3）掌握营销策划书的编写。

4.电信营销活动组织

（1）熟悉电信营销活动的特点、工具、策略制定、实施和评价。

（2）掌握电信营销的活动原则和活动方案。

（3）熟悉会议组织的基本内容。

5.电信大客户营销

（1）掌握电信大客户营销六阶段。

（2）掌握电信大客户战略营销的三个关键点。

6.商务谈判

（1）熟悉商务谈判的准备过程

（2）熟悉商务谈判的实施过程

（3）掌握谈判策略

7.市场营销新发展

（1）了解蓝海战略的内涵及寻找蓝海的6种方式。

（2）了解长尾理论的含义。

（3）了解绿色营销的概念及其特点。

三. 客户关系管理与客户信息管理

1.客户关系管理

（1）了解客户关系管理的基本概念和内涵。

（2）熟悉电信客户关系管理的特点。

2.客户信息管理

（1）熟悉客户信息收集。

（2）掌握客户信息资源的管理和利用。

3.电信客户忠诚管理

（1）了解忠诚客户的定义及特点。

（2）熟悉忠诚客户的界定与测量。

（3）熟悉建立忠诚客户群的原则、关键点和步骤。

（4）熟悉客户忠诚的管理策略。

4.电信客户维系与挽留

（1）了解维系与挽留的基本要求。

（2）熟悉客户流失调查分析。

（3）掌握维系挽留的流程。

5.电信客户流失管理

（1）了解电信客户流失的基本概念和类型。

（2）掌握识别高流失倾向的客户。

（3）熟悉客户流失管理的流程。

四. 项目管理与目标管理

1.基本管理知识

（1）了解管理的定义及职能。

（2）熟悉流程管理的概念及要素。

（3）熟悉目标管理的特性、特点及步骤。

2.电信项目管理

（1）了解项目和项目管理的基本含义。

（2）熟悉项目干系人的种类和分析方法。

（3）熟悉项目管理的成功原则。

（4）掌握电信咨询项目的流程。

3.团队管理

（1）了解团队的基本定义和构成要素，熟悉团队成员的挑选与激励。

（2）了解团队冲突的基本内容，熟悉有效处理冲突的6个步骤和5种策略。

（3）熟悉电信销售队伍的基本情况及管理。

五. 培训与指导

1.培训课程设计的基点

（1）熟悉课程设计的基本要素。

（2）掌握课程设计的组成部分。

（3）掌握教案设计策略。

2.培训师具备的角色与能力

（1）了解培训师的20个经常性错误。

（2）熟悉培训师应具备的3种角色。

（3）掌握培训师应具备的9种能力。

六. 电信营销英语基础知识

1.掌握英语口语基础。

2.熟悉英语服务用语。

3.熟悉英语实际应用。

高级电信业务师考核大纲—国家一级

第一部分公共基础知识（10分）

一. 法律法规（2分）

1.了解法律的基本定义和特征。

2.《中华人民共和国电信条例》

（1）了解电信条例包含的基本内容。

（2）掌握电信资费管理制度、电信服务质量监督制度、电信安全保障制度的基本要求。

3.《中华人民共和国消费者权益保护法》

（1）掌握消费者权益保护法包含的基本内容。

（2）熟悉消费争议解决的途径。

4.《中华人民共和国反不正当竞争法》

（1）熟悉反不正当竞争法所定义的几种不正当竞争行为。

5.《中华人民共和国合同法》

（1）了解合同法的基本原则。

（2）掌握合同法包含的基本规定。

（3）熟悉合同书的结构。

（4）熟悉合同的变更和解除。

（5）熟悉违约责任的形式。

6.《中华人民共和国劳动法》

（1）了解劳动法包含的基本内容。

（2）熟悉劳动用工制度。

（3）掌握劳动争议的处理方式。

7.商业秘密的法律保护

（1）了解商业秘密的定义。

（2）掌握保护商业秘密的措施。

国家职业技能标准

国家职业技能标准：车工（2009年修订）杭州市职业技能鉴定中心 2011-03-04 1．职业概况 1．1 职业名称车工。 1．2 职业定义操作车床，在工件旋转表面进行切削加工的人员。 1．3 职业等级本职业共设五个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。 1．4 职业环境室内，常温。 1．5 职业能力特征具有一定的学习和计算能力；具有一定的空间感和形体知觉；手指、手臂灵活，动作协调。 1．6 基本文化程度初中毕业。 1．7 培训要求 1．7．1培训期限全日制职业技术学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：初级不少于420标准学时；中级不少于350标准学时；高级不少于280标准学时；技师不少于245标准学时；高级技师不少于175标准学时。 1．7．2培训教师培训初级、中级、高级的教师应具有本职业技师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。 1．7．3 培训场地设备满足教学需要的标准教室和具有相应机床设备及必要的刀具、工具、夹具、量具及机床辅助设备的场地。 1．8 鉴定要求 1．8．1 适用对象从事或准备从事本职业的人员。 1．8．2 申报条件 ——初级（具备以下条件之一者）（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（2）在本职业连续见习工作2年以上。（3）本职业学徒期满。 ——中级（具备以下条件之一者）（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

中级电工技能鉴定考核试题库

中级工知识要求试题一、是非题 1 、高压隔离开关当动闸刀与静触头分断时，产生的电弧是靠压缩空气把电弧吹长熄灭的。（） 2 、高压负荷开关可以断开和关合电路负荷电流和短路电流。（） 3 、高压六氟化硫断路器的动作快，断中距离大，允许连续开断次数较多。（） 4 、高压断路器不仅能通、断正常的负荷电流，而且能通、断一定的短路电流。（） 5 、当电力变压器的储油柜或防爆管发生喷油时，应立即组织专人监视其情况的变化。（） 6 、电力变压器绕组的绝缘电阻，一般不低于出厂试验值的 25% ，吸收比大于 1.3 。（） 7 、避雷针实际是引雷针，将高压云层的雷电引入大地，使建筑物、配电设备避免雷击。（） 8 、 10kV 的供电系统当发生一相接地时，由于电压较高，接地电流会很大，可达几百安培。（） 9 、 35kV 的供电系统电源中性点是经消弧线圈接地的运行方式，所以当发生单相接地时，不

接地的两相对地电压仍保持为相电压。（） 10 、 10kV 供电系统电源采用中性点不接地的运行方式，目的是当发生单相接地时可继续运行。（） 11 、为避免保护零线（ PE 线）断线，在保护零线上不许设任何开关和熔断器。（） 12 、两根垂直埋设接地极联在一起的总接地电阻，极间距离近的比极间距离远的为小。（） 13 、只要是埋在地下的铁管，都可以作自然接地体。（） 14 、测量接地电阻应在土壤干燥季节和停电的条件下进行，当土壤含水量较大时，测量的接地电阻值应乘以小于 1 的季节系数。（） 15 、工频交流耐压试验是确定电气设备能否投入运行的参考条件。（） 16 、测量绝缘电阻的吸收比，可以用 15s （分子）和 60s （分母）的绝缘电阻的比值来判断绝缘的状况。（） 17 、双臂电桥用于测量 1~10 6 Ω的直流电阻。（） 18 、测量电气设备的绝缘电阻，是检查电气设备的绝缘状态，判断其可否投入或继续运行的唯一有效方法。（）

医院护士工作鉴定证明模板

医院护士工作鉴定证明模板对护理的定义，由于历史背景、社会发展、环境和文化以及教育等因素的不同，人们有不同的解释和说明。学识网小编整理了“医院护士工作鉴定证明”仅供参考，希望能帮助到大家! 医院护士工作鉴定证明模板兹有xx同志，毕业于xx学院，xx专业，于xx年xx月至今在xx 医院xx科工作。该同志在上班期间严格遵守法律法规和医院各项规章制度，服从医院、护理部及科室工作安排，能按时上下班，无迟到、早退现象。尊敬领导，团结同事，对待患者文明礼貌，态度和蔼，与病人家属交流坦然、顺畅，能急病人所急，痛病人之所痛。正确处理医嘱，落实好三查八对、分级护理等护理核心制度，做好病情观察和巡视。认真学习各项业务知识及技能，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析。能做到忙而不乱，积极配合医生进行急、危、重病人的抢救工作，团队精神强。工作上兢兢业业，责任心强，严格遵守操作规程，牢固的掌握了一些专业急救知识与急救基本技能，其基础护理、专科护理到位，各班次岗位职责落实到位，能胜任科室护理工作，是一个合格的护士。 xx科xxx xx年xx月xx日

兹有xxx同志，毕业于xxx学院，xxx专业，于xxx年x月至xxx 年x月在xxx工作。该同志在我科上班期间在职业道德方面，服从护理部及科室工作安排，严格遵守法律法规及医院各项规章制度，以院为家，具有主人翁意识。在劳动纪律方面，能按时上下班，无迟到、早退现象。严格执行科室排班，不私自调班、换班，工作细致认真，责任心强。在沟通协调能力方面，尊敬领导，团结同事，对病人服务态度好，沟通能力和工作协调能力强，对科室各项工作积极支持且主动参与。在专业知识和专业技能方面，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业急救知识与急救基本技能，严格遵守操作规程，技术操作能力能满足临床护理工作需要。在安全意识方面，工作责任心强，无意外事情发生。能按要求做好病情观察和巡视，及时发现病情变化，采取相应处理措施。当班内病人未发生不良事件和差错事故。在专业自信心方面，她与病人家属交流坦然、顺畅。交接班能准确表达需要交接的内容。在解决应急能力问题方面，能做到忙而不乱，有条不紊，从容处理。在主动管理、成本意识方面，当班时能做到各处整洁，物品管理有序，病室管理到位。节约用水，按时关灯，空调当班管理妥善。不浪费物品，爱护妥善管理科室公共财产。在对待患者方面，能做到文明礼貌的服务，做到举止、态度和蔼，急病人所急，想病人所想。在生活上，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有良好的处事原则，能与同事们和睦相处。在劳动能力方面，适应科室工作，基础护

职业技能鉴定机构质量管理体系

职业技能鉴定机构质量管理体系一、职业技能鉴定机构质量管理体系简介职业技能机构鉴定机构质量管理体系（简称体系标准，或称OST9000）由体系标准和质量管理体系资格认证（以下简称体系资格认证）办法两部分组成。（一）鉴定机构质量管理体系标准鉴定机构质量管理体系标准是借鉴ISO9000国际质量管理体系理念、方法和根据鉴定活动顺序（见第二节）进行设计的，并形成体系的逻辑结构，同时将基础术语、要求和改进指南等融入体系标准的具体条款中，使之内容集中，通俗易懂，增强了操作性。体系标准适用于全国（含劳动保障部鉴定中心）各地区、各行业的各级鉴定机构以及各类鉴定所、鉴定站。鉴定机构质量管理体系标准内容主要分8个部分。 1、总则。阐明了制定本体系标准目的和依据以及使用范围； 2、明确与规定了整个质量管理体系内容，原则和要求； 3、体系的构成和质量管理人员的职责，重点对质量管理人员特别是组织领导者的责任进行划分与明确； 4、鉴定机构运行的资源条件提出配置和管理的要求，要求其适应或满足鉴定工作的需要； 5、鉴定全过程服务的质量要求。这部分是体系标准的重点，它对鉴定活动每一过程的运行程序和质量控制均做出明确规定。同时，对考评

人员和督导人员也提出要求； 6、对鉴定信息管理提出要求，强调要利用鉴定证据数据和劳动力市场以及有关单位对鉴定反馈信息等资料进行科学管理； 7、强调体系持续改进的问题，要根据鉴定对象、企业、社会等方面的意见和对鉴定质量的分析等情况，定期进行管理评审、组织内部审核和外部审核，使之不断改进，始终关注与满足鉴定工作和广大考生的需求； 8、重点说明了两个问题：（1）本体系标准的第五节内容可根据本组织的职责权限进行适当删减；（2）体系标准也要根据经济、科学及情况发展与变化适时进行修改调整。（二）鉴定机构质量管理体系资格认证办法鉴定机构质量管理体系资格审核（简称体系资格认证），是对组织依照质量管理体系标准运行后的资格认定，资格认证依据有关管理部门颁发的对运行质量管理体系的鉴定机构进行资格审核的技术规程。该规程主要规定体系资格认证的原则、程序、操作办法及鉴定机构应具备的资格认证基本条件。体系资格认证的目的，是要通过定期内部审核和外部审核，找出不足，不断完善，保证本组织的鉴定活动及每一个环节质量活动过程符合体系要求。认证时各部门必须提供质量活动记录，以便判断质量管理体系运行情况及质量管理体系的适宜性、充分性和有效性。体系经过不断整改、持续改进而日趋完善。体系资格认证具有审核正规组织、按照鉴定过程和合理性抽样等特点，分为第一方、第二方和第三方审核认证等3个类型。我们

国家职业技能鉴定职业工种分类表

国家职业技能鉴定职业工种分类表国家职业技能鉴定职业(工种)分类表 A类行业工种名称服务中餐烹饪人员(中式烹调师、中式面点师等)、西餐烹饪人员(西式烹调师、西式面点师等)、心理咨询人员(心理咨询师) 机械数控机床(数控车工、数控铣工等)、加工中心操作人员(加工中心操作工等)、机械热加工人员(焊工等) 制药生物技术制药(品)人员(生化药品制造工、发酵工程制药工、疫苗制品工、血液制品工、基因工程产品工等)、药物制剂人员(药物制剂工、淀粉葡萄糖制造工等) 其他文物保护作业人员、金属工艺品制作人员(景泰蓝制作工、金属摆件工等)、雕刻工艺品制作人员(工艺品雕刻工等)、美术品制作人员(装饰美工、雕塑翻制工、壁画制作工、油画外框制作工、装裱工、版画制作工等) B类行业工种名称文职行政事务管理人员(人力资源管理师、信息管理师、项目管理师、理财规划师等) 市场营销电子商务人员(电子商务师等)、物流师(物流师等) 服务调酒和茶艺人员(调酒师、茶艺师等)、营养配餐人员(营养配餐员等)、摄影化妆服务人员(摄影师、冲印师、艺术化妆师等)、验光配镜人员 (眼镜验光员、眼镜定配工等)、洗染织补人员(洗衣师、染色师等) 社区物业管理人员(物业管理员等)、安全保卫和消防人员(保安员、违禁品检查员、金融守押员、灭火员、消防抢险救援员、防火员、建筑物消防员、火灾暸望观察员等) 塑料.化工精细化工产品生产人员(有机合成工、农药生物测试试验工、染料标准工、染料应用试验工、染料拼混工、研磨分散工、催化剂制造工、催化剂试验工、涂料合成树脂工、制漆配色调制工、溶剂制造工、化学试剂制造工、化工添加剂制造工等)、信息记录材料生产人员(片基制造工、感光材料制造工、感光材料试验工、暗盒制造工、废片.白银回收工、磁粉制造工、磁记录材料制造工、磁记录材料试验工、感光鼓涂敷工等)、橡胶和塑料制品生产加工人员(橡胶制品配料工、橡胶炼胶工、橡胶半成品制造工、橡胶成型工、橡胶硫化工、废胶再生工、塑料制品配料工、塑料制品成型制作工等)、火工品制造人员(雷管制造工、索状爆破器材制造工、火工品装配工、爆破器材试验工等)、煤化工生产人员(备煤筛焦工、焦炉调温工、焦炉机车司机、煤制气工、燃气储运工等) 机械.电子机械冷加工人员(车工、铣工、刨插工、磨工、镗工、钻床工、组合机床操作工、制齿工、螺丝纹挤形工、抛磨光工、拉床工、锯床工、刃具扭作工、弹性元件制造工等)、机械热加工人员(铸造工、锻造工、冲压工、剪切工、金属热处理工、粉末冶金制造工等)、特种加工设备操作人员(电切

高级技师技能鉴定试题(通信机务员)

$TEXT$BEGIN$ [91210] 光缆的基本结构由缆芯、加强元件和_________组成。护套 [91210] 静电有三大特点：一是高；二是静电感应突出；三是尖端放电现象严重。电压 [91210] 计算机存储器芯片分为RAM和两大类。 ROM [91210] 从人体触及带电体的方式和电流通过人体的途径，触电可分为：、两相触电和跨步电压触电。单相触电 [91210] 保护接地是把故障情况下可能呈现危险的对地电压的大部分同大地紧密地连接起来。导电 [91210] 保护接零是指电气设备在正常情况下不带电的部分与电网的保护接零相互连接。金属 [92210] 话音模拟信号转换为数字信号是经过了抽样、、编码。量化 [92210] 数字通信系统中的PCM一次群每帧有个时隙。

32 [92210] 四次群复用设备的电信号码是。 CMI [92210] 对于SDH系统，指针调整之间必须至少间隔帧。 3 [92210] 数字通信系统中，信号幅度可由测量。示波器 [92210] 计算机通信网按其作用范围来分，有广域网、和城域网。局域网 [92210] 传统电话采用的是交换方式。电路 [92210] IP电话采用的是交换方式，因而大大提高了带宽利用率。分组 [92210] 第二代移动通信系统主要采用数字式时分多址和技术。码分多址 [92210] 综合数字网就是将数字交换和综合在一起，来传输单一业务数字信号的网。数字传输 [92210]

信令转接点可分为独立的信令转接点和的信令转接点。综合 [92210] No.7信令网可以传送与电路无关的各种数据信息，完成和业务控制点间的对话，开放各种用户补充业务信令业务点 [92210] 分组交换数据网是以交换方式工作。分组 [92210] 也称为辐射网，它将一个节点作为辐射点，该点与其他节点均有线路相连。星形网 [92210] 可以看成是星形拓扑结构的扩展。树形网 [92210] 卫星通信是利用人造地球卫星作为来转发无线电波而进行的两个或多个地球站之间的通信。中继站 [93210] 传真是利用光电变换和扫描技术传送文字、照片或图表等静止图像，在接收端以记录形式出来的一种通信。复制 [93210] 编码器可分为信源编码和两部分。信道编码

从事相关工作年限证明、单位对个人的鉴定意见

从事相关工作年限证明兹有我单位同志，身份证号：，在我单位从事相关工作满年。其从事我单位对证明的真实性负责，如有虚假，报考人员、我单位人事部门及有关负责人员承担相应责任。此证明仅作人事考试报考之用。单位（公章）年月日经办人（签字）：单位对个人的鉴定意见（通用模板）姓名，性别，某年某月出生，何年何月参加工作，历任哪些职务。目前，主要负责哪些业务的工作指导与落实。自任现职以来，该同志在班子的集体领导下，较好地完成了上

级赋予的各项任务，得到了各级领导的充分肯定和干部职工的一致好评。一是政治坚定，大局意识强。到单位工作以来，该同志始终把讲政治放在首位，把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉保持高度一致，把准政治方向，站稳政治立场，提高政治能力。任职以来，在个人进步问题上，自觉服从组织安排，勇于担当责任。树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，在大是大非面前,头脑清醒、立场坚定、态度鲜明，永葆政治本色。二是素质过硬，工作作风实。工作中，该同志牢固树立全心全意为人民服务宗旨，贯彻以人民为中心的发展理念，自觉践行党的群众路线，坚持“围绕大局、保障民生、服务企业、方便群众”为原则，加强指导、主动服务。工作方法上，注重发扬民主集众智，群策群力抓落实，敢抓敢管有创新，先后指导出台5份规范性文件。在抓工作落实上，以身作则、以上率下，雷厉风行、严谨细致，急难险重任务面前，能够不提条件、不打折扣，千方百计、全力以赴抓落实，圆满完成了组织赋予的各项任务。三是清正廉洁，自身要求严。该同志能够认真贯彻八项规定，严格执行廉洁自律准则，坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行，坚决反对“四风”，积极抓好以案促改，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，清白做

国家职业技能鉴定站、点管理制度和岗位职责说明

鉴定站、点管理制度和岗位职责

目录一、职业技能鉴定站管理制度 (3) 二、鉴定工作规程 (5) 三、财务管理制度 (6) 四、档案管理制度 (7) 五、线缆行业特有工种职业技能鉴定考场规则·················- 8 - 六、线缆行业特有工种职业技能鉴定考评员和考务员守则···········- 10 - 七、考场规则······························- 11 - 八、守则································- 13 - 九、工作人员岗位职责（站长岗位职责）··················- 14 - 十、工作人员岗位职责（副站长岗位职责）·················- 15 - 十一、工作人员岗位职责（财务工作人员岗位职责）·············- 16 - 十二、工作人员岗位职责（出纳员岗位职责）················- 17 - 十三、工作人员岗位职责（档案资料管理员岗位职责）············- 18 - 十四、工作人员岗位职责（计算机管理人员岗位职责）············- 19 - 十五、工作人员岗位职责（考务员岗位职责）················- 20 - 十六、工作人员岗位职责（考评员岗位职责）················- 21 - 十七、工作人员岗位职责（设备维修保养人员岗位职责）···········- 22 -

职业技能鉴定站管理制度一、职业技能鉴定站实行站长负责制。在上级职业技能鉴定中心管理和指导下，开展业务工作。二、职业技能鉴定站每次进行职业技能鉴定时，均要按照《国家职业技能鉴定考评工作组成原则和管理暂行办法》，组成职业技能鉴定考评工作组，负责本次工种（专业）等级或类别的职业技能鉴定的监考、评分、统分等业务工作。三、担任职业技能鉴定工作的考评员，必须是上级职业技能鉴定中心指派的具有考评员资格的人员担任。四、职业技能鉴定考评工作组人数，应根据被鉴定人员数量和上级职业技能鉴定中心规定配置。五、职业技能鉴定站每次考评时，组成考评小组要采取轮换考评员的办法，轮换的人数不少于总数的三分之一。六、职业技能鉴定站对本单位的人员实施鉴定时，本单位考评员不得超过考评小组总数的三分之一。七、考评员亲属参加职业技能鉴定时，该考评员不能担任对其亲属的考评。八、职业技能鉴定考评员的组成，须在考评前15天报上级技能鉴定指导中心审查备案。九、职业技能鉴定站的印章，由批准设立该站的上级职业技能鉴定中心制定。印章使用限于： 1、被鉴定考核人员资格的审查确认； 2、的确认； 3、考核成绩通知单及考核鉴定报告用印； 4、收取费用用印； 5、其他有关职业技能鉴定所的事物用印；十、职业技能鉴定站收费与支出： 1、设立专门财务管理人员，负责鉴定站的财务管理工作；

机械行业职业技能鉴定

机械行业职业技能鉴定数控机床装调维修工（高级）理论试卷姓名：准考证号：得分：一、填空题（每空格1分，共20分）1、数控机床精度主要有：、和。 2、交流伺服电动机通常分和为。 3、数控机床坐标系三坐标轴X、Y、Z及其正方向用判定。 4、数控编程方法包括和两种。 5、数控机床按控制运动轨迹可分为__ __、直线控制和_ _ _等几种。 5、数控系统按照有无检测反馈装置分为和两种类型。 6、对于机械进给传动系统，某些固定不变的或按确定规律变化的因素引起的定位误差属于。如丝杠的螺距误差，导轨的形变误差等。 8、步进电动机采用“三相单三拍”通电方式工作，则“三拍”是指经过次切换绕组的通电状态为一个循环。 9、数控机床主轴通常采用润滑方式和润滑方式。 10、数控机床由、、和四个部分组成。二、单项选择题（每小题2分，共30分）

1、数控机床开环控制系统的伺服电动机多采用（）。 A．直流伺服电动机B．交流伺服电动机 C．交流变频调速电动机D．功率步进电动机 2、采用开环进给伺服系统的机床上，通常不安装（）。 A．伺服系统B．制动器 C．数控系统D．位置检测元件 3、闭环控制系统的定位误差主要取决于（）。 A．机械传动副的间隙及制造误差 B．机械传动副弹性变形产生的误差 C．检测元件本身的误差及安装引起的阿贝误差 D．滚珠丝杠副热变形所产生的误差 4、数控机床的CNC装置的主要组成部分包括（）。 A．光电读带机和输入程序载体 B．步进电动机和伺服系统 C．信息的输入、处理和输出三部分 D．位移、速度传感器和反馈系统 5、在FANUC15系统中所采用的高分辨率绝对脉冲编码器，其每转输出脉冲数为10万个，最高允许转速可达10000r/min。如果将它和导程为10mm的进给滚珠丝杠相连接，那么理论上可以达到的最大进给速度是（）。 A．10m/min B．60m/min C．100m/min D．600m/min 6、CNC系统采用逐点比较法对第一象限的直线插补运算时，若偏差函数小于零，则刀具位于（）。 A．直线上方B．直线下方 C．直线上D．不确定 7、预紧滚珠丝杠螺母副时，合适的预紧力为最大轴向负载的（）。 A．1/5 B．1/4

国家职业技能鉴定电子设备装接工中级工考试题库

电子设备装接工中级参考资料一、填空题 1、检查印制电路板的质量主要是从外观上看铜箔有否断裂、板面有否腐蚀。 2、将音频等信号搭载到无线电波上的过程就是调制，取出来的过程就是解调。 3、二－十进制代码又称BCD码，常用的二－十进制代码有8421、5421、和余3码等。 4、逻辑代数与普通代数相似的定理有交换律、结合律和分配律。 5、绝缘栅型场效应管通常称为CMOS、存放时应将三个电极短路。 6、一个电阻器用数码标示为222，则该电阻器的阻值为2.2KΩ。 7、微型计算机里把运算器和控制器两部分做成一块集成电路，称之为中央处理器，用符号CPU表示。它是单片机的核心，完成运算和控制功能。 8、图纸的基本幅面一般为五种，其幅面代号分别为A0、A1、A2、A3、A4。 9、在电路图上,两导线交叉时,交叉点有黑圆点处表示连接线，没有黑圆点处表示不连接线；有小弧线表示跨越线。 10、一个四色环电阻器，第一环为棕色，第二环为紫色，第三环为红色，第四环为棕色，则该电阻阻值为1.7KΩ，允许偏差为±1%。 12、逻辑函数常用的表示方法有真值表、逻辑表达式和逻辑图。

13、信号发生器输出幅度的大小是通过衰减器进行调节的，它可分为输出幅度粗调和输出幅度细调两种。 14、印制电路板上印制导线的电感量与其长度成正比，而于其宽度成反比。 15、正弦交流电的三要素是最大值、频率和初相位。 16、谐振电路不仅要有良好的选择性，而且还要有一定的通频带。 17、助焊剂的作用：帮助热量传递；清洁金属表面、防止加热重新氧化；帮助焊料流展、降低表面张力。 18、某复合三极管的输入管类型为PNP型，电流放大倍数是β ；输出管类型为NPN型， 1 ；则复合三极管的类型为PNP型、电流放大倍数β＝β1β2。电流放大倍数是β 2 19、可靠性是产品的重要质量特征之一，产品可靠就是故障少，连续工作时间长。 20、在电磁感应中，常用法拉第电磁感应定律来计算感应电动势的大小；用楞次定律来判断感应电动势的方向。 21、电桥平衡的条件是电桥对臂电阻的乘积相等；，电桥平衡的重要特征是接有电阻的对角线中电流为零。 22、晶体管特性图示仪是一种能在示波管的屏幕上显示出各种半导体器件特性曲线的测量仪器。 23、无线电波传播的方式有地面波传播、天波传播、空间波传播、外球层传播。

职业技能鉴定考务管理原则

职业技能鉴定考务管理原则 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

职业技能鉴定考务管理原则职业技能鉴定考务管理遵循以下四个基本原则：（一）公正性原则公正性，就是在客观条件一致的前提下，使考生公平参与鉴定。职业技能鉴定是对考生知识和技能水平的客观评价，这是贯穿鉴定活动始终的基本原则。完善的考试规章制度是实现公正性的基础。各项鉴定规章和法规，确定鉴定活动的行为规范，同时又为维护鉴定的公正性，实现依法治考提供了政策依据。统一的考试技术标准是实现公正性的基本手段。考生一般是通过媒介反映其职业能力，仪器、设备、材料、环境等性能和特性都可能影响鉴定结果。为使考生在相同客观条件下应试，就需制定一系列的技术标准，按照相同标准实施鉴定才能体现公正性。（二）程序化原则指职业技能鉴定各项活动按照规定的工作程序组织实施。职业技能鉴定从申报、鉴定实施、鉴定结果处理到证书颁发，是一个有机的整体，各个环节相互衔接、相互影响，其运行有一套完整、科学的程序，能有效防止和纠正考试中出现的误差。（三）保密性原则保密工作维护着鉴定的权威性和公正性，其中，最重要的是试卷保密工作，从命题、审题、打样、印制，直到实施考试，各个环节都有严格的保密要求，围绕这些环节有大量考务管理工作需要

做。一旦出现试题和评分标准泄漏，考试将无效,大量人力、物力、财力将付之东流。因此，保密是考务管理的基本要求之一。（四）制约性原则制约性原则是在职业技能鉴定各工作环节建立起相互制约的机制。各个工作环节相互制约才能形成健全的考试制度。制约机制作用于两个方面：一是考试外部的约束，即社会监督；二是考试内部的约束，即行政与技术监督。制约机制是鉴定考核严肃性和可靠性的有力保证。

职业技能鉴定管理办法(标准版)

职业技能鉴定管理办法第一章总则第一条为了加强职业技能鉴定的管理，规范职业技能鉴定工作，培养符合市场需求的高素质技能型人才，实现学历教育与职业能力培养的有机结合，根据国家有关职业技能鉴定规定，结合学校实际，制定本办法。第二条职业技能鉴定所是学校领导下，设置的专业工作机构，业务上接受重庆市职业技能鉴定指导中心指导，日常工作与职业培训部合暑办公，由职业培训部统筹协调各教学部门共同组织开展工作。各鉴定场地和实施设备与学校教学资源共享。第三条职业技能鉴定所面向本校学生和社会人员服务，对劳动者职业技能资格进行考核鉴定。第二章职责第四条职业培训部职责： 1、组织协调各教学部门开展职业技能鉴定工作，制订有关规章制度； 2、统筹全校职业技能培训与技能鉴定工作计划，审核职业技能鉴定经费预算和开支； 3、对技能鉴定工作进行监督、检查、评比和经验交流。 4、制定职业技能鉴定所的发展建设和规划，负责考评员队伍建设。

第五条系（部）职责： 1、指定技能鉴定管理人员，负责本系（部）学生参加技能鉴定的宣传、报名登记和费用收取，统一缴学校财务处； 2、负责安排技能鉴定场地、设施设备，以及维护专用仪器； 3、与技能鉴定所一起协商安排本系（部）考评人员、监考人员和考务人员； 4、负责本系（部）学生技能鉴定证书发放。第六条技能鉴定所： 1、受理参加职业技能鉴定人员的报名申请，对申请鉴定人员进行资格审查，对符合申报条件的签发准考证； 2、在己取得考评员资格的人员中，聘任相应工种、级别的考评员组成专业鉴定小组； 3、按照国家或市鉴定中心统一编制的试题，组织实施理论和操作技能鉴定； 4、向劳动行政部门报告鉴定情况，并对鉴定合格人员办理核发证书手续； 5、协调职业技能鉴定所需的设备和场地，确保符合鉴定要求。 6、管理和培训职业技能鉴定考评人员。第七条技能鉴定所接受国家、市有关行政部门的监督、检查，遵守有关规定和管理制度，并在市技能鉴定中心的指导下开展业务工作。第三章技能鉴定的实施第八条每学期开学初，技能鉴定所根据教学计划，结合职业培训工作特点，制定技能鉴定工作计划，并上报重庆市职业技能鉴定中心。鉴定计划包括：鉴定职业(工种)与级别、鉴定人数、鉴定日程安排、考评人员配备、试题来源等。面

实习证明单位评语

实习证明单位评语 1、该生在实习期间，能遵守本单位的各项规章制度，工作积极肯干，努力学习相关知识，较好完成各项工作任务。 2、该员工能遵守本公司的规章制度，按时上下班。在工作中任劳任，能配合各岗位的工作。按时完成主管下达的生产任务。在流水线作业中练成好能手。 3、能遵守本厂的规章制度，刻苦耐劳、工作积极，表现优秀。 4、该生在实习期间，能自觉遵守各项规章制度。结合实际虚心学习。得到大家的一致好评、希望该生能在工作中持续努力，持续提升业务水平为今后走出社会打下良好基矗 5、该生勤奋好学、工作认真、服从上级安排、本厂对该生非常满意。 6、该生在我**部实习期间，表现相当好，工作认真负责，受到我部师傅的表扬。 7、本学员在本单位工作，基本能遵守国家法规和单位规章制度，按时上下班、待人有礼、业务成绩还能够，对器材有一定钻研水平，服从主管工作安排，希望日后工作更加刻苦，做一个对社会有贡献的人。 8、该同学在我公司实习期间，能配合公司各级主管安排，工作态度好，有责任心，与同事之间和睦相处，社交水平强。 9、在实习期间工作认真，勤奋好学。踏实肯干，虚心好学，善于思考，能举一反三，能将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该生的表现给与肯定。

10、该员工在工作期间，表现良好，同事之间相处比较融洽，乐意服从上司的任何安排，对于工作上的不懂的地方就问，并能主动提出自己的见解，这位员工我很满意。 11、部门鉴定实习期间，态度端正，学习踏/实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地使用于实际工作中，在我部“重庆热线”实习时能创造性、建设性地并能独立展开工作;能吃苦耐劳，工作责任心强，注重团队合作，善于取涨补短，虚心好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在计算机通讯领域持续地探索，有自己的思路和设想。 12、在实习期间，符合大学生实习的要求：工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习持续的奋力工作，以提升技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。 13、该同学在我单位实习期间，遵守单位规章制度，学习认真，勤于思考，勤于实践，能灵活使用专业知识解决实际问题，给本单位留下良好的印象。 14、该生在实习过程能够积极主动探索未知，发现问题，团结同事，互助协作。此间表示优秀，体现出了应有的精神和风采圆满完成了本次实习。 15、该生在我公司实习期间表示优秀，严格遵守公司各项规章制度，对待工作认真负责，与同事相处融洽，为人谦逊、踏实、勤恳、能吃苦，受到我公司领导及同事的一致好评! 16、该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有教训的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，能够虚心听龋在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，

职业技能鉴定与管理实施办法

职业技能鉴定与管理实施办法第一章总则第一条为了培养数量充足、结构合理、素质优良、作风过硬的高技能人才队伍，实现单位科学发展、安全发展，根据陕煤化集团《职业技能鉴定与管理实施办法（试行）》（陕煤化司发〔2012〕243号）文件及集团公司《职业技能鉴定与管理实施办法》并结合单位实际，制定本办法。第二条建立单位内部职业技能鉴定考评机制。依据国家和煤炭行业职业技能资格考核标准、陕煤化集团及集团公司有关规定，开展职业技能等级考评工作。第三条建立职业技能考评激励机制。坚持公平公正、评聘分离、使用和考核相结合、待遇与业绩相联系的原则。实行技能岗位津贴，激励技能岗位职工立足岗位成才。第四条推行职业准入制度，对从事技术操作岗位的人员，必须具有或在规定期限内取得相应岗位工种的初级技能等级资格。技能等级鉴定实行逐级晋升的考评原则，不得跨级评定。第二章组织机构第五条职业技能鉴定实行计划管理，按照管理权限，进行分级组织实施。第六条成立单位职业技能鉴定评审领导小组，负责技

师以下技能等级的考核评审。职业技能评审领导小组组长：总经理副组长：党委副书记副总经理总工程师总会计师成员：副总工程师各部门、车间负责人职业技能评审领导小组办公室设在人力资源部，具体负责职业技能评审组织协调、单位内部职工职业技能竞赛和日常管理工作。第七条职业技能鉴定小组办公室主要工作职责：（一）在集团公司职培训单位的指导下，开展职业技能鉴定相关工作，承担集团公司培训单位委托安排的鉴定任务。（二）编制单位年度职业技能鉴定计划，组织职工职业技能鉴定工作。（三）负责组织安排职业技能鉴定前强化培训工作。（四）审核上报参评人员资格，协助集团公司培训单位做好培训及鉴定工作。第三章鉴定对象和申报条件第八条鉴定对象（一）转正后的学徒工和熟练工。（二）专业院校毕业生毕业后在技术操作岗位工作的职工。

通信技师技能鉴定试题

$TEXT$BEGIN$ [91220] 光缆的基本结构由_________、加强元件和护套组成。答案：缆芯 [91220] 静电有三大特点：一是高压高；二是（）突出；三是尖端放电现象严重。答案：静电感应 [91220] 计算机存储器芯片分为和ROM两大类。答案：RAM [91220] 计算机中存储器即能从中读取信息，不能写入信息。答案：ROM [91220] UPS按工作原理分成_______、在线式与在线互动式三大类。答案：后备式 [92220]

通道倒换环是以________为基础的保护，它是利用通道 AIS信号来决定是否应进行倒换的。答案：通道 [92220] 数字信号在信道上的传输方式有传输和频带传输两种。答案：基带 [92220] 目前在程控交换机中用户电路的功能可归纳为BORSCHT，其中B：馈电,O： ,R：振铃控制。答案：过压保护 [92220] PDH是指。答案：同步数字体系 [92220] 按信令的功能划分，则可分为监视信令，与维护管理信令。答案：地址信令 [92220] 架空复合地线光缆简称为。

答案：OPGW [92220] OSI参考模型中的第七层为________。答案：应用层 [92220] 模拟通信可采用、频移键控（FSK）、相移键控（PSK）。答案：幅移键控（ASK） [92220] SDH传输网中，，即无须人为干预，网络在极短时间内从失效的故障中自动恢复所携带的业务答案：自愈环 [92220] 使用压扩技术，可以提高通道的。答案：信号杂音比 [92220] 电力载波通信的信道带宽一般为。答案：4KHZ

自我鉴定大学毕业证明上的自我鉴定怎么写

大学毕业证明上的自我鉴定怎么写大学生活，使你对人生都有了更深的认识。那么你要怎么去写大学毕业证明上的自我鉴定呢?下面由本小编精心整理的大学毕业证明上的自我鉴定，希望可以帮到你哦! 大学毕业证明上的自我鉴定篇一大学三年转眼即逝，回首往事仍历历在目。在大学三年的时间里，我享受过成功的甜蜜，品尝过失败的苦楚，生活的种种，都将我历练，让我从一个青涩，鲁莽的中学生，蜕变成一个成熟，内敛的大学生。使我能够在以后的人生道路上，走得更加平稳;面对生活的挫折时，知道该怎样去应对。下面是我毕业的自我鉴定。在学习方面，我觉得对于一个大学生来说，学习是无比重要的，我们只有通过不断的学习，才能不断的提高自身的文化修养和素质修养。这是我们当代大学生必备的涵养，作为千千万万当代大学生的其中一位，我时刻记得要好好学习，天天向上。无论是课内的知识还是课外的知识，我都会以一种虚心的态度去学习。在生活方面，我同样以一种虚心向学的姿态，向身边优秀的同学学习。在与很多同学接触的这三年时间里，我也懂得了很多生活的乐趣，我们一起谈笑风生，快乐无比。我们相互帮助，不让哪个同学落单。这些，都让我感到家一般的温暖，让我学会了感恩。在社会实践方面，我喜欢利用假期时间，去做一些兼职。我觉得，校园只是我们社会的一个缩影，要真正的得到历练，我们还必须走出

校园，走向真正的社会，在这样的环境下，我们方可历练自己。学会吃苦，学会容忍，学会微笑，学会谦让。这样的我们才能立足于社会的不败之地。三年的大学生活，给了我一个历练的平台。三年的所有事情，都是我以后回首可见的瑰宝。我衷心的感谢我的大学给我的所有。大学毕业证明上的自我鉴定篇二大学生活即将结束。现在已经是写自我鉴定的时候了。走出大学校门，在找工作的过程中、在找到工作后的试用期里，没有感觉到大学给我带来了什么，没有体会到自己的进步。原因也许我们寻找的对比对象是跟自己同事成长的同学、比自己跟老练的同事;要么是自己急于求成的心态是自己作出了这样的评价。其实，把四年前的自己跟现在的自己作一比较，我发现自己变化很大，收获很多。最重要的，我的人格有了升华。虽然到如今自己都没有加入共产党，但是我一直在思想上和行动中向党组织靠拢。从大一第二学期写入党申请书开始，我跟辅导员、班里的学生党员一直进行思想交流，加强对党的认识。特别是党校培训的过程中，跟指导老师发生的冲突使我在理论之外的实践中认识了党、党员以及高校的学生政治思想教育工作的一些方面。虽然我知道作为一个小小的学生，很多方面还不能想到做到，但是我一直追求公平正义，很多时候我当着班干部或者老师的面说直话，这也许是对他们的不尊重，但是实际上我早已经超越了那种狭隘，很少有私人恩怨，更不会由于某些私事来报复。我想来推崇务实，不搞形式主义，多做对学校真正有益的事，多做对社会

机械鉴定工种(含证书样本)

机械行业特有工种职业技能鉴定项目简介 ◆发证机关：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心（暨人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心），是人力资源和社会保障部的直属事业单位，主要负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。 ◆就业准入：所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。 ◆等级设置我国职业资格证书分为五个等级：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）和高级技师（国家职业资格一级）。 ◆申报要求参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。一般来讲，不同等级的申报条件为：中级鉴定：必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生；

高级鉴定：必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员； ◆鉴定内容国家实施职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、操作技能和职业道德三个方面。这些内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。 ◆鉴定方式职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，90分以上为优秀。 ◆证书样本

通信行业职业技能鉴定模拟试卷

通信行业职业技能鉴定模拟试卷工种：移动电话机维修员等级：初级鉴定方式：理论试卷：001 题号一二三四五合计稽核得分一、判断题（在括号内填写对或错，每题2分，共20分） 1、锂电池可以用EP充电器充电，也可用普通充电器充电。（） 2、电动势存在于电源的内部，也存在电源的外部。（） 3、移动电话的天线越长，通话效果越好。（） 4、欧姆定律既适应于线性电路，也适应于非线性电路。（） 5、GSM移动电话中的IMSI是唯一的，并且不能随意更改。（） 6、在进行电压测量时应将电压表串入电路中测量。（） 7、PN结的最主要特性是单向导电性。（） 8、目前，国际上使用的数字蜂窝网可分为GSM、DAMPS、PDC三种制式，而我国采用的是DAMPS系统。（） 9、PIN码是保护SIM卡的个人密码，若连续键入错误的PIN码三次，SIM卡就会自动闭锁。（） 10、移动电话不论是TACS制式还是GSM制式，其收发信间隔均为45MC。（）二、填空题（每空1分，共15分；将正确的答案写在横线上） 1、液晶显示屏的英文缩写是，它是一种在密封的玻璃容器内充满__________材料，能够显示出数码、汉字等符号的显示器件。

2、GSM移动电话系统采用__________多址方式。 3、数字信号在时间上是__________的，而且在数值上的变化也是_________的。 4、E-TACS制式移动台发送的工作频段为__________MHz。 5、模拟信号的A/D转换过程是通过__________、__________、__________、绵马这四个步骤完成。 6、移动终端机中常用的电源滤波电路是__________电路。 7、在进行手机电路板维修前，应先佩带好__________。 8、常用的滤波电路有LC集中选择性滤波器、__________、__________、声表面波滤波器。 9、在GSM移动电话待机状态下输入指令__________可读出IMEI。 10、0dBm如由W表示，应为__________。三、选择题（每题2分，共20分；并将正确字母填写横线上） 1、非门电路是一个__________。 A、驱动器 B、缓冲器 C、反相器 D、检波器 2、对GSM手机的测试可选用下列哪一台仪器__________。 A、M2600 B、HP8920 C、HP8922 D 、WAVETEK 4015 3、电功率的计算公式为__________。 A、P=UI2 B、P=U2R C、P=I2R D、P=U/R2 4、移动台的IMEI与SIM卡的IMSI在系统登记时__________发射给基站。

国家职业资格机械鉴定工种含证书样本图文

国家职业资格证书机械行业特有工种职业技能鉴定浙江考证培训管理服务中心

国家实施职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、操作技能和职业道德三个方面。这些内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。 ◆鉴定方式职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，90分以上为优秀。 ◆证书样本