新形势下如何加强以民生为重点的社会建设

新形势下如何加强以民生为重点的社会建设
新形势下如何加强以民生为重点的社会建设

新形势下如何加强以民生为重点的社会建设

晴隆县人大常委会主任杨和文

社会建设与广大人民群众切身利益紧密相联。党的十七大报告指出:“社会建设与人民幸福安康息息相关。必须在经济发展的基础上,更加注重社会建设,着力保障和改善民生,推进社会体制改革。扩大公共服务,完善社会管理,促进社会公平正义,努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居,推动建设和谐社会。”近年来,党和政府把以民生为重点的社会建设摆在了更加突出的位臵,如何从根本上解决好民生问题,切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,使人民群众的基本民生得到保障,对于构建和谐社会、实现科学发展具有重要的意义,关注民生、重视民生、保障民生、改善民生,必须作为当前改革发展最紧迫、最重要、最关键的任务,切实抓好、抓实。经深入乡(镇)认真调研和思考,现将新形势下,如何加强以民生为重点的社会建设浅析如下:

一、新形势下,民生的基本特点

所谓“民生”,“就是人民的生活、社会的生存、国民的生计、群众的生命”。当前,以民生为重点的社会建设,就是要解决就业再就业、收入分配、教育、医疗、社会治安等方面突出的问题。目前而言,我县人民群众的民生存在着需求差异性和建设长期性的特点。首先,对于城乡结合部的群众来说,他们的民生诉求倾向于土地征用后的补偿、能否纳入城乡社保范围;对于那些温饱有余,小康不足的群众来

说,他们的民生诉求倾向于减轻生活负担,拓宽增收渠道,改善生存条件;对于那些至今仍处在贫困线和绝对贫困线以下的群众来说,他们的民生诉求倾向于如何才能生存下去、生存得更好。其次,以民生为重点的社会建设是一项涉及面广,牵涉内容多,投入巨大的系统工程,既超前不得,也滞后不得,必须需要一个长期的建设过程。这决定了发展民生事业必须克服急于求成和不切实际的思想观念,既要考虑到广大人民群众的实际需要和迫切愿望,也要考虑到各级财政的实际承受能力,分阶段、按步骤、有规划的稳步推进。

二、加强以民生为重点的社会建设措施及建议

加强以民生为重点的社会建设是促进和谐社会建设的

基础。因此,要解决好民生问题,应从以下几方面入手,才能进一步加强以民生为重点的社会建设,促进社会和谐目标的实现。

(一)努力办好乡村教育事业

教育关系国家的前途与未来,办好乡村教育事业,努力为适龄儿童和青少年提供接受良好教育的机会和条件。要切实加大财政对教育经费的投入,改善贫困山区和少数民族地区的中小学办学条件。深入执行“两免一补”政策。提高义务教育质量,促进义务教育均衡发展,加快普及高中阶段教育,大力发展职业教育。整合乡村教育资源,推进教育资源向薄弱学校倾斜,进一步优化教育结构,优化教育资源配臵。扭转部分村级校点分散、办学成本高、办学质量不高的局面,努力从根本上减少学生择校现象。扩大农村义务教育阶段集中办学的规模,通过建立惠及农村九年义务教育学生免费机制、高中困难学生救助机制,切实解决困难家庭学生上学难

的问题,确保困难家庭的孩子不因贫困而辍学。同时,还要保障进城务工子女平等接受义务教育。要充实边远山区教师队伍,切实改善边远山区和少数民族地区的教师工作环境。继续设立边远山区特岗教师岗位,鼓励优秀应届大学毕业生到边远山区教书育人。建立健全中心地区和边远地区教师交流机制,积极支持社会力量参与农村学前教育、特殊教育、继续教育等非义务教育阶段办学模式,不断丰富农村教育资源。

(二)积极实施扩大就业发展战略

就业是民生之本,是保障和改善人民生活的重要条件。目前,扩大就业压力大,就业形势依然严峻,如何把扩大就业放在经济社会发展的突出位臵。首先,要大力抓好就业政策的落实,坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针,多渠道扩大就业,重点突破落实难度大、群众反映强烈的难点问题。完善再就业援助制度,加大公益性岗位开发力度,突出抓好城镇和农村零就业家庭就业援助工作。其次,要千方百计增加就业岗位,以发展促进就业,扩大就业规模,改善就业结构。鼓励、支持、引导非公有制经济发展,推进小城镇建设和加快县域经济发展,尽可能地增加就业岗位。第三,完善支持自主创业、自谋职业的政策,促进以创业带动就业。大力实施“创业带动就业”计划,使更多的劳动者成为创业者,实现以创业带动就业的倍增效应。第四,推进就业体制改革创新,统筹城乡就业和农村劳动力转移就业,形成城乡劳动者平等就业的制度,健全覆盖城乡的就业服务体系。完善面向所有困难群众的就业援助制度,及时帮助零就业家庭解决就业困难,促进农村劳动力就

近、就地有组织转移。鼓励和引导大学生面向农村、面向基层就业。

(三)努力增加城乡居民收入

实现城乡居民收入的稳定增长,是改善民生、促进社会和谐的关键。完善收入分配政策,不断提高初次分配中劳动报酬比重,创造条件让更多群众拥有财产性收入,着力提高城乡居民尤其是低收入群众收入水平,努力使居民收入在国民收入分配中的比重稳步提高,中等收入者群体进一步扩大,基本消除绝对贫困现象;促进农民增收减负,全面落实各项支农惠农政策,大力发展现代农业,提高农业专业化水平,加快发展农村二三产业,繁荣农村经济,促进农村富余劳动力转移就业,实现农民持续增收;依法建立健全同工同酬的工资制度,重点解决好农民工工资福利待遇偏低问题;进一步理顺和规范收入分配关系,进一步规范整顿收入分配秩序,加强对垂管部门及企业工资监管,加快推进事业单位收入分配制度改革。通过扩大转移支付、强化税收调节、创造公平机会等措施,保护群众合法收入,调节过高收入,取缔非法收入,逐步扭转收入分配差距扩大趋势,防止两极分化,使人民群众共同致富。

(四)建立完善社会公平保障和社会救助体系

民生问题多集中在社会成员基本生存底线和基础性的基本权利方面;从尽力而为的角度看,现在已经具备了一定的经济实力;从量力而行的角度看,经济发展毕竟还不是一个发达或比较发达的阶段,建立一个较为全面的社会公平保障体系不现实。因此,当前要结合经济发展实际,建立和完善一个达到较低水准、广泛覆盖、切实有效的社会公平保障

体系。进一步完善现行的城市、农村养老保障、最低生活保障及失业保险制度,巩固已经建立并实施的城乡公共卫生服务体系框架,坚持以广覆盖、保基本、多层次、可持续为指导方针,以社会保险、社会救助、社会福利为基础,以基本养老、最低生活保障制度为重点,以慈善事业、商业保险为补充,加大财政支持力度,加快建立覆盖全县人民的社会保障体系,实现城乡一体化,推进城乡公共服务均等化进程。紧密结合新形势发展,完善失地农民养老保障体系。全面落实农村五保供养政策,确保供养水平不低于当地村民平均水平。全面落实农村残疾预防和残疾人康复工作规定,扩大农村最低生活保障线覆盖范围,放宽保障标准,降低保障门槛,实现应保尽保、应保必保。

(五)建立健全基本医疗卫生保障制度

医疗卫生服务是民生之急,要尽快建立健全农村基本医疗卫生制度。积极实施“农民健康工程”,严格按照党的十七大精神,坚持公共医疗卫生的公益性质,在加大政府投入的同时,鼓励社会资金进入,不断整合城乡医疗卫生资源,建立健全农村三级医疗卫生服务网络,重点在每个乡镇办好一所卫生院,每个村委会建设一个村卫生室,提高乡村卫生院(室)医疗服务保障能力,确保广大人民群众生病能够就近医治,切实解决好广大农村看病难、看病贵的问题。要巩固和发展新型农村合作医疗制度,规范和完善农村大病防治和救助机制。加强农村卫生人才队伍建设,妥善解决乡村医生补贴,紧密结合国家万名医师支援农村卫生工程,组织县城医师到农村开展医疗服务和技术培训。坚持预防为主、以农村为重点,建立和完善覆盖农村的公共卫生服务体系、医

疗服务体系、医疗保障体系、药品供应保障体系,为广大农民提供安全、有效、价廉的医疗卫生服务,确保中央提出的到2011年实现农村人人享有基本医疗卫生服务的目标实现。

(六)完善社会管理,维护社会安定团结

随着改革开放和社会主义市场经济不断发展,我国的经济体制、社会结构、利益格局和人们思想观念发生深刻变化。增加了社会管理的难度和复杂性,必须把完善社会管理作为改善民生和促进社会和谐的重要任务。坚持以人为本,创新社会管理理念和管理方式,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素,妥善处理人民内部矛盾;坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,维护人民生命财产安全;健全社会治安防控体系,要加强社会治安综合治理,深入开展平安创建活动,依法防范和打击违法犯罪活动。

三、加强以民生为重点的社会建设具体要求

(一)按照实事求是、量力而行、循序渐进、依次解决的要求,着重从解决最基础、最基本、最迫切、最薄弱的问题做起,条件成熟一项抓一项,成功一项巩固一项。各单位、各部门要始终以对党委、政府、人民群众高度负责的政治责任感和精神,认真做好近、中、长期工作规划,细化工作职责,明确任务分工,逐项抓好落实。

(二)在发展思路上,要牢固树立起统筹城乡协调发展的理念,坚持走城乡一体化发展道路,坚决克服重物轻人、重经济效益轻社会效益、重城区发展轻农村发展等片面做法,切实把“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果与广大人民共享”的理念落实在工作中,体现在行动上,不断提高各级党委、政府实践科学发展观的能力,不断促进农村经

济社会又好又快发展;要在以往工作的基础上吸取经验教训,充分体现地方特色,防止生搬硬套所造成不必要的浪费或把好事办坏的现象发生,面对人民群众,还要做好深入细致的思想工作,对一些一时还难以解决的问题不能简单地以发展不够为由搪塞人民群众,切实做到从感情上贴近他们,理解他们的生活疾苦和心理感受,以深入细致的思想工作赢得人民群众的理解和支持。

(三)切实把改善社会民生事业作为事关改革发展稳定大局的战略任务,作为促进社会和谐,实现可持续发展的基础工程认真抓好落实。要坚决克服等、靠、要思想,大力弘扬艰苦奋斗、自力更生的优良传统,多做打基础、保根本、利长远的好事,实事。

(四)坚持在落实科学发展观与促进社会和谐的进程中,牢牢把握当前经济社会发展的阶段性特征,始终把实现好、发展好、维护好广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。积极主动地为他们提供更多更好的公共服务,真正把好事办好、办在农民群众最急需、最盼望的地方;要妥善处理好共性与个性的关系,对待人民群众反映的共性问题,能够解决的要加快解决,一时没有条件解决的,要耐心做好思想工作,说明原因,争取群众的理解和支持;对待那些确有困难,需要政府提供帮助的个性问题,要区别对待,防止工作简单粗暴。拓宽农民群众利益表达渠道,切实尊重他们的知情权、参与权和监督权。

新形势下如何加强国有企业党建工作

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/4b3018702.html, 新形势下如何加强国有企业党建工作 作者:李鹏 来源:《企业文化》2020年第14期 摘要:本文主要简单介绍了实施国有企业党建工作的必要性,通过对现阶段国有企业党建工作中存在的问题进行分析,来探讨新形势下加强国有企业党建工作的有效措施,以充分发挥党建工作的重要作用,转变国有企业员工的思想理念,提升企业员工的道德素质,保障企业的长远发展,使其做到与时俱进,走可持续发展道路。 关键词:新形势;国有企业;党建工作;有效措施 近年来,随着我国国民经济的迅速增长,国有企业取得较好的发展,为我国经济建设贡献出了一份力量,推动了经济建设的快速发展。在新形势下,要想促进国有企业的现代化发展,使其适应于新环境下的市场经营要求,则必须加强国有企业党建工作,改善传统的企业经营理念,明确国有企业党建工作的重要性,以保障国有企业的稳定发展。 一、实施国有企业党建工作的必要性 在国有企业中,加强党建工作,十分有必要,其有利于充分发挥党的领导,提高党组织的执政能力,予以国有企业一定的指导,使其朝着正确的经营方向发展。而且良好的党建工作,有利于提高企业的凝聚力,使企业员工产生归属感,全身心投入于工作中;有利于实现企业资源的优化配置,加强国有企业内部管理力度,从而提升国有企业的核心竞争力[1]。 二、现阶段国有企业党建工作中存在的问题 现阶段,在国有企业党建工作中还存在着一定的问题,有待于进一步解决,其问题主要有:一是国有企业对党建工作的认识度还不够,未能明确党建工作的重要性,沒有深入地立足于整体来研究党建工作,以致于没有将党建工作与企业实际发展情况相结合,缺乏党建工作意识,忽视了思想建设和党组织建设。与此同时,所采用的党建工作方法较为落后,不符合现代国企党建工作要求,难以发挥出党组织的作用;二是未能充分发挥党组织干部的领导作用,干部人员缺乏前瞻性,看待问题具有一定的局限性,不具备良好的创新意识,以致于在指导国有企业解决经营问题的时候,难以达到预期效果。干部人员的业务能力有待提升,需要学习更多的政治理论;三是未能充分发挥基层党组织的作用,忽视了党风建设,在党组织中仍然存在着隐形问题,没有加大廉政建设宣传力度[2]。 三、新形势下加强国有企业党建工作的有效措施 (一)做好思想工作,加强组织建设

新形势下如何加强基层党组织建设

新形势下如何加强基层党组织建设 在新的时期要推动基层党组织建设科学发展,就必须着力提高党的执政能力,夯实党的执政基础,全面加强党组织建设,永葆党的生机与活力,才能为推动当前经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。 标签:基层党建措施对策 党的基层组织是党全部工作的基礎,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。面对新形势、新任务,基层党组织肩负重大的历史使命,如何把基层党组织建设成一支思想政治过硬、作风扎实、群众信服的干部队伍,不断发展壮大农村集体经济,带领群众早日脱贫致富,是各级党委政府和基层党组织建设的一项十分紧迫而艰巨的任务。 针对目前我国基层党组织建设情况的分析,要加强基层党组织建设必须着眼于现实问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展,用新的思维和视角来评价当前基层党组织建设中的新情况、新问题;用改革的精神、时代的精神充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,打造一支富有战斗力和开创精神的村(社区)级强班子、好班子,加快农村发展经济,进一步增加农民收入,确保到2020年实现同步小康、全面小康的宏伟目标。我认为必须从以下几个方面入手: 一、要着力加强班子团结,不断提高领导班子的执政水平 团结是班子建设的永恒主题。加强班子团结,就必须坚持民主集中制原则,坚持民主生活会制度,发扬党内民主,强化党内监督,不断提高领导班子科学执政、民主执政、依法执政水平。建设一个团结坚强的好领导班子,尤其是选好一个好的支部书记,是搞好基层党组织建设的关键。农村富不富,关键看支部,实践证明,哪里的党支部坚强有力,其他组织的作用就发挥得好,经济和各项工作也进步快,反之,各项工作就处于被动,要解决这个问题,必须做到如下几点: 第一是选。在坚持德才兼备的标准下选拔那些热心为群众出力,公道正派,能领导群众共同致富的人进入班子;对精心选拔仍无合适人选的村,可以从全县机关企事业单位选派得力干部到村(社区)任职;注重从回乡知识青年、退伍军人、务工经商能人中选好苗子,作为后备干部培养。 第二是训。加强培训提高支部班子驾驭市场经济的能力。 第三是调。对那些年老体弱、不发挥作用的支部书记,必须坚决调整。 第四是稳。基层干部常年工作在第一线,任务重,难度大,非常辛苦,各级党委既要支持他们工作,又要关心他们的疾苦,解决他们的实际问题,消除他们的后顾之忧。

新形势下国有企业如何加强思想政治工作3篇

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新形势下国有企业如何加强思想政治工作3篇 随着我国国有企业改革的不断深入,国内经济市场化步伐的加速与全球经济化趋势的发展,国有企业的生产经营模式与诸项业务活动均出现了很大的改变。今天为大家精心准备了,希望对大家有所帮助! 新形势下国有企业如何加强思想政治工作1 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业生产经营工作的生命线。它对于凝聚人心,调动员工的工作积极性,增强员工责任感,促进企业改革发展稳定,践行科学发展观都具有十分重要的作用。在市场经济条件下,国有企业的生存和发展离不开和谐社会提供的养分,而构建和谐社会也同样离不开国有企业发挥的积极作用。因此,企业思想政治工作要与时俱进,按照构建和谐社会的理念指导企业发展,并使企业为构建社会主义和谐社会提供丰富的物质保障。 一、正确认识企业文化和思想政治工作 1、企业文化与思想政治工作的概念和特点。企业文化是职工群体共同遵循的价值标准、基本信念、行为准则和行为方式,它贯穿于企业发展战略、生产经营管理之中,是企业生存发展的灵魂和企业核心竞争力的重要组成部分。思想政治工作是我国意识形态领域具有浓厚政治色彩的一种工作方法,主要是统一职工思想认识,稳定职工队伍,树立共产

主义远大理想,激励生产工作积极性。两者属于意识形态领域范畴,为精神文明建设服务,为企业的发展服务,教育和培养职工树立职业道德观念,最终目的是激发职工的工作热情,调动积极性。 2、企业文化建设与思想政治工作的相同点与差异。两者的研究的对象都是人,工作目的都是为了促进企业发展,手段都是作用于人的思想和行为。企业文化建设的理论基础是组织行为学和管理学,是以人为中心,进行组织观念教育的文化体系和群体意识的管理方法,思想政治工作具有鲜明的党性和思想性,是党政工团齐抓共管的职工灌输、引导和思想教育。两者相辅相成。企业文化具有导向、凝聚、规范、鼓励功能,对实现企业发展目标起推动作用。 二、企业思想政治工作与国有企业发展的关系 国有企业是个经济组织,企业思想政治工作的任务,是通过卓有成效的思想政治工作,为企业的发展提供强有力的精神动力和思想保证。从大体上讲,企业思想政治工作在国有企业发展过程中的作用可以突出体现在以下两个方面:第一,在企业的生产经营工作方面。生产经营工作是每个国有企业的头等大事和主要任务,这也是企业发展的物质前提。国有企业思想政治工作就是要不断提高企业职工的思想认识水平,激发企业全体职工的生产主动性,使得大家能全身心地投入工作。通过思想政治工作的有效开展,可以引

最新新形势下国有企业如何加强思想政治工作3篇

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业生产经营工作的生命线。它对于凝聚人心,调动员工的工作积极性,增强员工责任感,促进企业改革发展稳定,践行科学发展观都具有十分重要的作用。在市场经济条件下,国有企业的生存和发展离不开和谐社会提供的养分,而构建和谐社会也同样离不开国有企业发挥的积极作用。因此,企业思想政治工作要与时俱进,按照构建和谐社会的理念指导企业发展,并使企业为构建社会主义和谐社会提供丰富的物质保障。 一、正确认识企业文化和思想政治工作 1、企业文化与思想政治工作的概念和特点。企业文化是职工群体共同遵循的价值标准、基本信念、行为准则和行为方式,它贯穿于企业发展战略、生产经营管理之中,是企业生存发展的灵魂和企业核心竞争力的重要组成部分。思想政治工作是我国意识形态领域具有浓厚政治色彩的一种工作方法,主要是统一职工思想认识,稳定职工队伍,树立共产主义远大理想,激励生产工作积极性。两者属于意识形态领域范畴,为精神文明建设服务,为企业的发展服务,教育和培养职工树立职业道德观念,最终目的是激发职工的工作热情,调动积极性。 2、企业文化建设与思想政治工作的相同点与差异。两者的研究的对象都是人,工作目的都是为了促进企业发展,手段都是作用于人的思想和行为。企业文化建设的理论基础是组织行为学和管理学,是以人为中心,进行组织观念教育的文化体系和群体意识的管理方法,思想政治工作具有鲜明的党性和思想性,是党政工团齐抓共管的职工灌输、引导和思想教育。两者相辅相成。企业文化具有导向、凝聚、规范、鼓励功能,对实现企业发展目标起推动作用。 二、企业思想政治工作与国有企业发展的关系 国有企业是个经济组织,企业思想政治工作的任务,是通过卓有成效的思想政治工作,为企业的发展提供强有力的精神动力和思想保证。从大体上讲,企业思想政治工作在国有企业发展过程中的作用可以突出体现在以下两个方面: 第一,在企业的生产经营工作方面。生产经营工作是每个国有企业的头等大事和主要任务,这也是企业发展的物质前提。国有企业思想政治工作就是要不断提高企业职工的思想认识水平,激发企业全体职工的生产主动性,使得大家能全身心地投入工作。通过思想政治工作的有效开展,可以引导广大职工明天自己努力工作不仅仅是为了自己的物质利益,更重要的是为实现集体和国家利益,实现自身价值,这在一定程度上也为和谐社会的建立提供思想上的保证。 第二,在国有企业内部管理方面。在企业管理过程中,思想政治工作要深入基层进行调查研究,及时地将职工的需求、建议反馈给企业管理层,使管理层能在制定决策的过程中充分考虑到基层职工的实际情况和需求,同时在企业目标、决策和管理实施的时候,思想政治工作还要及时地向职工做好宣传,把企业制定的目标要求和战略意图传递给全体职工,使得职工能了解企业的远景目标与自身发展的关系,这样就能实现职工与企业协调发展。

关于加强和改进新形势下

关于加强和改进新形势下 党的建设的调查报告 按照州委委办公室《关于做好加强和改进新形势下党的建设调查研究工作的通知》的有关要求,县委责成组织部组织协调有关单位,围绕调研确定的内容,通过召开座谈会、走访有关单位和人员,采取问卷调查、征求意见等形式,广泛听取了多个层面党员干部的意见建议,并进行了梳理汇总,在深入分析的基础上,对有关问题形成了一些认识,对有关工作提出了一些建议。 一、关于建设学习型政党的问题 1、建设学习型政党的意义。一致认为,重视学习、勤于学习,这是我们党长期坚持的一个优良传统。建设学习型政党不仅是时代发展的必然要求,也是党的自身建设发展的内在要求,旨在把我们党建成人人学习、终身学习、与时俱进、持续创造的政治组织,成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心,成为中国工人阶级、中国人民和中华民族的先锋队,对于在新世纪新形势下加强和改进党的建设具有重要战略意义。 2、建设学习型政党的重点。许多同志认为,建设高素质领导班子,提高党的执政能力这是建设学习型政党的重点和重要目标。 3、建设学习型政党的途径。建设学习型政党是一项全新的系统工程,要以前瞻的眼光、创新的思维、先进的理念,不断尝试新的方法,探索新的规律,总结新的经验。(1)导入先进学习理念。要充分发挥党的政治、思想和组织优势,借鉴和吸收学习型组织先进理念,在党内大力宣传学习工作化、工作学习化,终身学习、团队学习,时时学习、处处学习,会学习、能学习等先进的学习理念,使这些先进理念在全体党员中深入人心,并化为自觉行动。要大力营造浓厚的组织学习环境,使党组织成为广大党员共同学习的课堂、交流思想的精神家园和团结奋进的战斗堡垒,成为广大党员能全身心投入、并持续提升学习力、不断创造自我和超越自我的学习型的组织。(2)修正组织学习行为。建设学习型党组织,不是要把原有的学习模式推倒重来,而是丰富与完善原有的学习模式和创新没有的。要坚决铲除学习上的形式主义,改被动学习为主动学习,提高学习的针对性与实效性;要努力提高学习效率,认真总结和探索团队学习规律,努力提高团队学习力,把相同时间内学得快、学得好作为新时期党组织学习的一种追求;要坚决杜绝学习简单化,防止在方式上把学习简单理解为

新形势下加强国有企业党建工作路径探微 路雪雯

新形势下加强国有企业党建工作路径探微路雪雯 发表时间:2018-01-24T20:23:03.313Z 来源:《基层建设》2017年第31期作者:路雪雯 [导读] 摘要:党的十八大提出“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平”,反映了新时期党中央把推进党的建设放在了新的战略高度,体现了开拓中国特色社会主义事业新局面的新要求。 陕西煤业化工建设(集团)有限公司矿建二公司陕西 710021 摘要:党的十八大提出“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平”,反映了新时期党中央把推进党的建设放在了新的战略高度,体现了开拓中国特色社会主义事业新局面的新要求。国有企业党建工作是独特的政治资源,是国有企业核心竞争力的重要组成部分。本文就新形势下,如何加强国有企业党建工作提出了一些建议,希望对相关从业人员具有借鉴意义。 关键词:新形势;国企党建;工作路径 前言:对于我国当前的社会发展中,国有企业的运行而言,任何一个国有企业都应该把握好对于党建工作的高度重视,促使国有企业基层党建工作能够发挥出较为理想的作用效能。具体到对国有企业党建工作的具体分析来看,其可以说是我国开展群众工作的重要工作手段和方式之一,同样也是我党和人民群众建立可靠联系的主要纽带,尤其是面临当前社会发展新形势,该项工作的必要性和重要性同样也是越来越突出,值得引起高度重视。 1国有企业党建工作的现状 1.1部分国有企业党建工作缺乏重视与支持 当前,部分国有企业为了在市场竞争中立于不败之地,将经济利益放在第一位。企业领导只看到“利润”中心,却看不到“政治”核心,片面的认为只要降本增效、为企业创造更多的财富,就一定能实现企业的可持续发展。所以,企业领导完全忽视了党建工作的重要意义,认为党建工作是可有可无的。由于党建工作得不到重视,在具体工作开展过程中就会受到很大程度上的限制。尤其是,党建工作落实不到位,并且没有完善的激励机制,这就会使部分党员干部对党建工作失去热情和积极性。因此,部分国有企业党建工作缺乏重视与支持,使得党建工作无法正常开展,职能作用也不能正常发挥。 1.2工作模式和工作方法缺乏创新 当前形势下,现代企业新的经营管理模式、管理体制及分配方式等已经形成。职工群体在思想观念方面也发生着巨大的改变,在需求方面也更加多样化和复杂化。面对新的形势和任务,我们国有企业党建工作却相对滞后,没有顺应时势变化,缺乏创新内生动力,工作的模式和方法依然因循守旧,注重教化,活动内容也比较单一,无法调动职工群体的积极性。因此,由于思想认识的滞后,在面临一些新的情况、新的问题时,企业党建工作没有积极有效的应对措施,导致党建工作无法实现预期目标,其工作职能也无法充分发挥。 1.3党务工作人员素质能力不足 面对新形势新任务,国有企业党务干部的能力素质还存在不适应、不匹配的现象。一是工作方法不适应,缺少党务知识,“不会干”。有些党务干部放松了学习,党务知识不足,没有做到“真学、真懂、真信、真用”,自身就缺乏对党建工作的认同,必然导致群众的不接受、不认同。二是工作精力不适应,缺少工作激情,“干不好”。部分基层党组织书记对自身的发展认知不够,加上党务工作短期内难显政绩,导致部分基层书记工作上缺少工作激情,对党务工作精力投入不够,从而出现“干不好”的现象。 2新形势下加强国企党建工作的重要措施 2.1提高对新时期国有企业党建工作重要性的认识 国有企业的党组织不仅是党和职工群众联系的桥梁和纽带,更是保持党在国有企业全部工作先进性和战斗力的基础。因此,要想更好地完成国有企业改革,就必须坚持党对国有企业的领导,提高认识,加大对党建工作的支持与投入。一是要深刻认识到党建工作服务中心大局的重大意义,使党建工作可以为国有企业的正确发展方向保驾护航;提高科学发展的核心观念、加强思想和政治建设,使党员干部的思想理论水平得到提高,切实保障科学发展能力。二是要以服务基层、服务群众为中心,强化组织的保证,扩大党组织的覆盖范围和影响力度,建立健全有关基层党组织的群众服务机制,增强党员干部的服务意识。 2.2创新党建工作方法和思路 党建工作要依靠科学的工作载体来取得成效。基层党组织要从本企业的实际情况出发,从党员需求出发,根据当时的任务特点,不断转变工作理念,改进工作方法,丰富党建工作载体。一方面,要围绕企业生产经营活动设计党建工作载体。国有企业的中心工作就是通过生产经营以取得最大化的经济效益,因此,在设计党建工作的载体过程中,就要紧紧围绕这一中心工作。换言之,就是依托企业的生产经营活动,设计合适的党建工作载体,达到积极发挥党员主动性,推动企业效益提升的结果。另一方面,要提前策划,结合实际做好目标分解。策划工作是基础,没有好的策划方案就不可能有好的活动效果。在设计载体时,要根据当年或一段时间内的党建活动总体目标,找出其中较有代表性的几个要点,以其为主要依据,做出具体的活动安排。确保从上到下不断线,避免出现上下脱节,做到上下齐心,共同为党建总体目标的实现而努力。 2.3持续提升党务干部素质能力 国有企业党建工作人员的素质与能力对国有企业党建工作也有极大的影响,特别是党建工作的干部队伍,其党性觉悟及工作能力和态度直接影响国有企业党建工作的质量与水平。首先,要加大党务干部的培训力度。企业可以根据党务干部的不同需求,把培训作为主要方式,深刻领会党务工作在企业管理中的重要性,提高党务工作者的个人素质,采取外聘、内部组织培训等多种方式进行学习,同时,还要不断坚持个人自学与组织集中学习相结合,提高党务干部的政治素质和工作能力。其次,要为党务工作者能力的施展提供必要的平台,通过举办不同内容的交流活动,给予党务工作者提升自身工作能力的交流机会。 结语:综上所述,基于新形势下国有企业党建工作的开展而言,其能够较好的弘扬我国传统文化,对我国自身特色的发展也具有较强的积极价值,并能够有效凝聚国有企业各个方面的力量,提升其发展的支持力。国有企业党建工作应紧跟经济形势和国家政策,提高工作重视程度,创新工作方案,加强队伍建设,以推动企业适应新形势下的改革,不断向前发展。 参考文献: [1]胡铁燕.浅谈新形势下加强国有企业党建工作的有效举措[J].科技经济导刊,2017,(05):289.

关于进一步加强和改进新形势下 宣传思想工作的意见

关于进一步加强和改进新形势下宣传思想工作的意见 2010-05-25 为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神,进一步加强和改进新形势下宣传思想工作,充分发挥宣传思想工作统一思想、引领方向,解疑释惑、营造氛围,凝聚人心、鼓舞士气,围绕中心、服务大局作用,为矿井在严峻经济形势下实现平稳健康发展提供精神动力、思想保证、舆论支持,现就进一步加强和改进新形势下宣传思想工作提出如下意见。 一、充分认识加强和改进新形势下宣传思想工作的重要性和紧迫性 宣传思想工作是党和国家工作大局的重要组成部分。切实做好新形势下宣传思想工作,是巩固马克思主义在意识形态领域指导地位的需要,是全面建设小康社会、促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设协调发展的需要,是加强党的执政能力建设、提高党的领导水平和执政水平的需要,也是国有企业围绕经济建设、发挥政治优势、服务改革发展的需要。近年来,我矿宣传思想工作坚持以党的十六大、十七大精神为指导,认真贯彻落实集团公司和煤业公司党委工作部署,紧紧围绕安全生产经营中心,牢牢把握正确舆论导向,做了大量卓有成效的工作,呈现出基调鲜明、思路清晰、张弛有度、扎实有力的特点,在矿井改革发展中发挥了不可替代的重要作用。但是,我们也要清醒看到,国内外形势的新变化、党的十七届四中全会对国企党建工作提出的新要求、实现集团公司及我矿跨越发展的新任务,对宣传思想工作提出了新的更高的要求。同时,受国际金融危机冲击和影响,集团公司整体形势不容乐观,我矿也面临着前所未有的安全压力、“三下”压煤压力、生产接续压力、成本控制压力,导致一些深层次矛盾和问题日益突出。宣传思想工作自身还存在着与时代发展和形势变化不相适应的地

加强和改进新形势下基层党组织建设

加强和改进新形势下基层党组织建设 党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,也是落实党的各项路线方针和各项工作任务的战斗堡垒,基层党组织建设好坏,直接关系到党与人民群众的血肉联系以及党的方针、路线能否得到顺利贯彻落实,因此,加强和改进基层党组织建设,是推动党建工作走向深入的基础。但是,新形势下基层党组织建设面临着更为艰巨的任务和挑战,一方面要坚持以人为本,凝聚基层党组织力量;另一方面要始终保持党员先进性,增强基层党组织的活力,才能在新时期下充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。搞好基层党组织建设,对于新时期党建工作具有十分重要的现实意义。 第一、加强基层党组织建设是新形势下党建工作的必然要求。 始终坚持走群众路线是我党执政的重要法宝之一,因此人民群众是党建的基础,而基层党组织距离人民群众最近,在新时期下与人民群众的联系最为直接、紧密和有效,基层党组织和党员的言论、行为是群众了解和认识党的窗口,如果基层党组织的服务工作做得好,就能得到人民群众的拥护和爱戴,充分发挥党组织在各方面的影响力;基层党组织的工作搞得不好,就会让人民群众失望,失去群众的信任。因此,在新形势下要实现以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,就必然要进一步巩固和加强党的基层组织建设。 第二、加强基层党组织建设是新时期党建工作的必然结果。 《党章》中明确指出“基层党组织是党的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础”。大量基层党组织工作的实践也证明:离开了

基层,党组织的理想蓝图就不能很好的实现。基层是党建工作的落脚点,要保障人民群众的根本利益、促进改革发展成果惠及广大群众,自然要注重基层党组织的建设。因此,加强基层党组织建设是新时期党建工作的必然结果。 第三、基层党组织建设是检验学习实践活动的重要方面。 一直以来,我们高举马克思列宁主义旗帜,以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实社会主义科学发展观。然而,党的建设不能仅仅停留在喊口号的阶段,还要以实际行动确保党的先进性,基层党组织服务意识的强弱、工作方法的好坏、工作水平的高低是检验学习实践活动成效最直接的途径,基层党组织建设搞好了,学习实践活动就会落到实处。 第四、基层党组织建设是增强党的执政基础的关键。 群众基础是党的执政基础,“基础不牢,地动山摇”,而基层党组织的表现直接引导着群众的舆论,关系着党的执政基础。因此,要增强党的执政基础,关键要加强基层党组织的建设。通过加强基层党组织建设,增强党组织的凝聚力,提高工作效率,取得人民群众的满意,则我党就会立于不败之地。 那么,怎样才能做好基层党组织建设工作呢?笔者认为要从抓领导班子这个关键环节、学习提高这个重要环节和制度保障这个必不可少的环节三个方面入手。 第一、健强的领导班子是基层党组织建设关键环节。 领导班子是基层工作的“火车头”,在基层党组织建设中起着决

新形势下加强和改进作风建设调研报告

新形势下加强和改进作风建设调研报告一、以制度建设保证和促进作风建设,是我们党的优良传统>60年前的延安整风运动,开党的制度建设与作风建设相统一之先河。以毛泽东同志为核心的第一代中央领导集体,在总结党的历史上“左”右倾错误及其严重危害的基础上,领导全党开展了一场轰轰烈烈的整风运动。这次整风运动,不仅注重马克思主义思想教育和思想解放,理清主观主义、教条主义、宗派主义的思想根源,而且注重从党的领导制度、组织制度、干部制度方面研究问题,总结主主观主义、教条主义、宗派主义的制度根源,从而有力地保证和促进了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等优良作风在全党的形成。正是这样一种制度建设和作风建设的高度统一,合全党面貌焕然一新,生机勃勃地领导中国革命走向胜利。>新中国成立后,毛泽东同志仍然十分注重党的作风建设。针对党成为执政党之后面临的新情况和新问题,他反复告诫全党要时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,时刻保持艰苦奋斗、密切联系群众的作风。在1962年扩大的中央工作会议上,毛泽东同志指出:“不论党内党外,都要有充分的民主生活,就是说,要认真实行民主集中制。”(《毛泽东文集》第8卷第291页)他认为,只有切实实行民主集中制,才能在党内造成又有集中又有民主,又有纪律又有自由,又有统一意志,又有个人心情舒畅、生动活泼,那样一种政治局面,才能调动党内外广大群众的积极性。以健全的制度确保优良的作风,可以说是从延安整风到执政初期我们党在党风建设的探索中的一条重要经验。>50年代后期直至“文化大革命”

的十年浩劫,党在作风建设方面出现严重问题,关键也是由于制度方面出了漏洞。“文化大革命”结束后,邓小平同志对党的作风建设的总结,特别注重于制度层面。他深刻指出,党内存僚主义等等不良风气,以至使党的优良传统破坏殆尽,“不是说个人没有责任,而是说领导制度、组织制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。“(《邓小平文选》第2卷第333页)因此,加强党的作风建设,必须高度重视和切产推进党和国家领导制度的革履,健全干部的选举、招考、任免、考核、弹劾、轮换制度,废除领导干部职务终身制,不坚决改革现行制度中的弊端,过去出现过的一些严重问题今后有可能重新出现。邓小平高度重视制度改革对党的作风建设的作用,可以说为新时期党的建设新的伟大工程开辟了新的境界。>在新历史条件下,江泽民同志坚持和发展了邓小平同志的注重制度建设的思想。在“七一”重要讲话中,他指出,按照“三个代表”要求加强和改进党的建设,包括加强和改进党的作风建设,必须进一步改善党的领导制度和工作机制,充分发展党内民主,从制度上保证民主集中制的正确执行。他特别强调:“要通过加强党内监督、法律监督、群众监督,建立健全依法行使权力的制约制和监督机制。关键要加强对领导干部的监督,保证他们正确运用手中的权力”。今年5月31日,江泽民同志在中央党校省部级干部进修班毕业典礼上的重要讲话中,再一次精辟指出,在新的历史条件下,加强和改进党的建设,“一定要把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来,把制度建设贯穿其中,即立足于经常性工作,又抓紧解决存在的突出问题。”这一科学论断,是我们党按

国务院关于加强和改进新形势下

国务院关于加强和改进新形势下 国家行政学院工作的若干意见 国发〔2009〕43号 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:为适应我国改革开放和社会主义现代化建设新形势,进一步发挥国家行政学院在党和国家事业发展中的作用,加快实现建成国际一流行政学院的目标,根据党的十七大精神和党中央、国务院对国家行政学院发展的新要求,现就加强和改进新形势下国家行政学院工作,提出如下意见。 一、加强和改进国家行政学院工作是新形势新任务的迫切要求 (一)国家行政学院在党和国家事业发展中发挥了重要作用。国家行政学院成立15年来,在党中央、国务院领导下,教学培训、科学研究、决策咨询等各项工作取得了显著成绩。培训规模不断扩大,培训质量不断提高,在建设高素质公务员队伍和高层次管理人才方面发挥了重要作用。围绕党和政府的中心工作,努力开展科学研究和决策咨询服务,取得了一批有分量的成果,特别是在深化行政管理体制改革、推进政府管理创新方面发挥了积极作用。对外开放办学、人才队伍建设、信息化建设以及对地方行政学院的业务指导等方面不断取得重要进展。在多年的实践中,积累了不少经验,需要认真加以总结。 (二)国家行政学院工作面临的新形势新任务。从总体上看,目前国家行政学院的工作是适应形势发展要求的,但也存在一些亟待研究解决的问题。当今世界处在大发展大变革大调整时期,我国改革发展处于关键阶段,公务员培训多元化、现代化、信息化、国际化的趋势越来越明显。新形势、新任务,要求国家行政学院在落实党的十七大提出的继续大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略决策、培养善于治国理政的高素质公务员队伍中发挥更大的作用;要求国家行政

新形势下公安机关如何提高维护国家安全和社会稳定的水平百度文剖析

一、公安机关如何研判新形势下所面临的新情况、 新问题,提高维护国家安全和社会稳定水平, 确保战略机遇时期的社会安全稳定? 党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,作出构建社会主义和谐社会的重大战略部署,适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。社会稳定是社会和谐的基础,没有社会稳定,就谈不上社会和谐。公安机关肩负着维护“巩固党的执政地位、维护国家安全、保障人民安居乐业”三大职业,是维护国家安全和社会稳定的专门力量,必须围绕构建社会主义和谐社会的总目标,认真研判新形势下,所面临的新情况、新问题,进一步找准自己的位置,明确自己的努力方向,在服务于构建社会主义和谐社会的大局中作出新的贡献。 一、充分把握我国社会状况,对影响社会和谐的突出问题始终保持清醒认识 当前,我国社会政治大局持续稳定,综合国力大幅度提高,人民生活显著改善,我们面临的发展机遇前所未有。同时,科学发展面对的挑战前所未有,统筹兼顾各方面利益任务艰巨繁重,社会管理和社会稳定面临的压力越来越大,影响社会和谐稳定的因素还较多:一是由人民内部矛盾引发的 群体性事件在一些地方已成为影响社会和谐稳定的突出问题,对和谐社会建设的冲击最大。二是境外某些势力和“法轮功”等邪教组织渗透破坏活动突出。三是刑事犯罪总量仍在高位徘徊,人民群众的安全感在少数地方仍显不足。四是一些现实问题通过互联网等信息网络发展蔓延,聚焦放大,影响社会和谐。随着改革发展的深入,上述问题还会出现新的变化、新的特点,把握这些变化特点,才能在纷繁复杂的矛盾现象中分清主次,在变幻莫测的事物发展中把握方向,避免盲目乐观 二、抓住关键环节,切实提高处置各类群体性事件能力

如何加强和改进新形势下的XX工作

如何加强和改进新形势下的XX工作 如何加强和改进新形势下的XX工作 加强和改进新形势下的XX工作是时代的需要,是社会的要求,是发展所需,是改革所迫。 一、从构建社会主义和谐社会的战略高度,充分认识做好新形势下XX工作的重要性 做好新形势下XX工作,是构建和谐社会的基本要求。妥善解决人民群众关心的问题,是XX工作落实构建和谐社会的切入点。社会公平和正义是人类追求美好社会的永恒主题。在我国社会剧烈的变化过程中,原有社会经济格局正在发生变革和分化,加上“黄金发展期”与“矛盾凸现期”高度重合,使我国的利益关系和社会矛盾呈现出多元交织、错综复杂的局面。今天我们讲公平正义,就是要妥善处理和协调社会各方面的利益关系,正确处理人民内部矛盾和其他社会矛盾。保障社会安定有序,认真履行XX工作职责,是新形势下XX 工作践行构建和谐社会的重要举措。以对人民高度负责的精神,扎扎实实地做好XX工作,依法、及时、妥善地处理好XX人反映的问题,化解、缓解有关矛盾和利益冲突,既是构建社会主义和谐社会的要求,也是构建社会主义和谐社会的内容。 因此,我们一定要从社会主义和谐社会的战略高度,充分认识和理解XX工作的重要性,增强做好XX工作的责任感和自觉性。 二、要依法行政、科学决策从源头上预防和减少XX事项 一要正确处理效率与公平的关系。在坚持发展是第一要务的同时,要更加注重社会公平。要学会统筹兼顾,异中求同,想问题。办事情不仅要代表多数人,而且不要忘了少数人。他们是社会的弱势群体,生活在社会的底层,要通过二次分配来让他们体面的生活。切不可再做以牺牲公平为代价而提高效率的事情。

二要决策体现真、善、稳。真就是反映客观规律,善就是人民性、民主性,稳就是不要朝令夕改,“治大国若烹小鲜”,不能多变,失信于民。要创造公平竞争的环境,如政务公开、招投标、要创造就业岗位、开发廉租房、贫困儿童免费入学,实现劳者有其工,老有所养,幼者所教。这既是古代大同社会的理想,也是构建和谐社会所必须。 三要改变行政方式。要由公权至上、社会本位、命令管理型模式向约束公权。权利回归。服务引导型摸式上转,要多用规则指导、利益引导、行政合同、协商对话的方式实现社会管理,尽量减少管理和被管理,政府和群众的对抗。 四要不断提高XX工作质量。下工夫研究XX案件特点,把握XX工作规律,提高正确处理新形势下人民内部矛盾的能力和水平,不断提高XX工作质量。贯彻实施《XX条例》,做好新形势下的XX工作,关键在于各级领导要按照关于构建社会主义和谐社会的要求,加强调查研究,深入探索新形势下人民内部矛盾的规律和特点,努力探索正确处理人民内部矛盾的新思路,新方法、新途径,为防范、应对、化解各类矛盾提供理论和对策支持; 运用马克思主义的立场、观点、方法,科学分析我国现阶段各阶级、阶层、利益群体划分与组合的条件、原因以及他们的利益要求和利益关系,研究制定协调各类矛盾的有效对策;研究把握在市场经济条件下进行社会管理的思路和办法,建立健全社会协商对话制度,完善XX体制和机制,建立一套反映灵敏、指导得力、协调有序、运转高效的应对突发事件的预警机制和处理机制; 积极研究和掌握新时期群众工作的特点和规律,善于处理与群众利益密切相关的复杂棘手问题,综合运用思想、道德和法制的力量,加强教育疏导工作,维护人民群众合法权益,化解矛盾和冲突,提高做好新形势下XX工作的能力和水平。 三、创新机制要与强化责任并举,构建XX工作新格局 实践证明,没有高效透明、便于监督的工作机制,人民群众的权利很难得到有效保障;没有

新形势下如何加强国有企业纪检监察工作浅谈

新形势下如何加强国有企业纪检监察工作浅谈 王合廷王广超 国有企业纪检监察组织作为企业监督体制中的重要组成部分,在新的形势下如何卓有成效 地开展工作,更好地发挥作用,为企业改革提供坚强的政治保证,成为我们所面临的一个重要 课题。本文就新形势下如何加强国有企业纪检监察工作谈一下自己的几点认识。 一、加强纪检监察工作必须坚持以“三个代表”重要思想为指导 “三个代表”重要思想是新世纪新阶段党和国家各项工作的根本指针,也是国有企业深入开展党风廉政建设和反腐败斗争、加强纪检监察工作的强大理论武器。要做好国有企业纪检监 察工作,各级纪检监察组织必须全面把握“三个代表”重要思想的指导地位,坚持把“三个代表”重要思想贯穿于国有企业反腐倡廉工作,指导纪检监察工作新的实践。必须正确认识和把 握新形势,紧密结合企业改革发展的实际,把始终做到“三个代表”作为衡量工作成效的根本标准,坚持以实现国有资产保值增值为中心,服从服务于改革发展稳定大局,为企业改革发展 提供强有力的政治保证。 二、加强纪检监察工作必须紧紧围绕企业改革发展和生产经营工作这一中心 促进国有资产保值,发展壮大国有经济,不断提高国有经济的控制力、影响力和带动力,是国有企业纪检监察工作的神圣职责。按照国有企业改革发展和国有资产保值增值的要求,纪 检监察组织必须牢牢树立围绕发避孕药这个第一要务深入开展反腐倡廉工作对改革发展的重要 保证作用。所提出的工作思路、制定的制度规定,都要考虑是否有利于维护和促进企业的改革 发展稳定。要深入到改革和生产经营管理第三者线,及时发现和研究解决阻碍企业发展的消极 腐败现象,支持和保护有利于发展的积极因素,创造有利于企业发展的良好环境。在具体工作 中,做到“把握一条标准”:以是否有利于企业发展为判定标准。立足于新的形势和新的实践,敢于破除不适合发展的思想观念,对有利于改革发展的大力支持,积极肯定,热情鼓励。对 因改革受到非议的加以澄清保护,主动为深化改革排除干扰。发挥好“三个作用”:一是发挥好服务和保障作用。根据企业不同时期的工作重点,为企业界改革发展保驾护航。二是发挥好 监督协调作用。把监督贯彻到企业生产经营全过程,通过协调各部门的关系,保证党风廉政建 设责任制的落实,监督制约违规权力。三是发挥好参谋助手作用。针对监督和监察发现问题,向党委、行政提出改进意见、建议,关口前移,增强工作的前瞻性。坚持“四条原则”:支持保护改革者,鼓励扶持探索者,教育帮助失误者,严肃查处违纪者,为企业改革发展清礁除障

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