优秀组织部集体先进事迹

优秀组织部集体先进事迹
优秀组织部集体先进事迹

优秀组织部集体先进事迹

优秀组织部集体先进事迹

优秀组织部集体先进事迹优秀组织部集体先进事迹打造人文组工优化组织建设近年来,**县委组织部紧紧围绕“三服务、两满意”要求,以提高组织工作满意度为目标,以科学立部、效率兴部为抓手,认真开展讲、重、作活动,为推动全县经济社会又好又快、更好更快发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。20xx年,德江组织工作满意度取得了全省第十一名、全区第一名的好成绩。科学立部:做模范部门“县委组织部是最辛苦的部门,是加班加点最多的部门。”这是全县党员干部和人民群众对组织部的一致评价。组织部作为肩负管干部、用干部,育人才、用人才的主要职能部门,始终按照“组工干部必须做党性最强的干部”的要求,注重自身建设,模范贯彻执行各项规章制度,切实发挥排头标兵的作用。该部坚持把增强党性修养作为提升组工干部综合素养的首要任务来抓,以学习实践活动、创先争优、作风建设等活动为契机,不断健全和完善各种工作机制,促进党性教育经常化,不断提高组工干部的党的意识、大局意识,着力在组工干部中形成人人讲党性、事事讲原则、个个比奉献的良好氛围。坚持每周“1小时”时政学习。通过组工干部轮流组织时事政治的领学和讲评活动,及时了解时政、更新知识、拓宽视野,积极改善组工干部知识结构,提高理论水平,增强工作本领。坚持开展“爱读书、读好书”活动。针对组织部门的工作特点和要求,及时征订了一批《致加西亚的信》、《读点经典》等书籍,引导组工干部多读书、读好书,陶冶高尚情操。切实加强实践锻炼。认真开展“组织

部长下基层、组工干部访农家”活动,让组工干部深入农村、基层一线开展结对帮扶、课题调研等,提高组工干部实际工作能力和基层工作经验。通过不断磨炼,较好地实现了组工干部“站起能说、坐下会写、出去会干”的工作要求。如,信息调研要求全员参与,确保了德江县信息调研工作一直位居全区前列。面对繁重的工作任务,组工干部自觉迎难而上,不分节假日,加班加点,重在落实,在广大党员干部中树立了良好的形象。效率兴部:

创一流业绩 **以来,组织部以提高组织工作满意度和服务全县经济社会建设为核心,通过抓突破、抓创新、抓亮点,实现了组织工作稳步推进,精彩纷呈,得到社会各界高度评价和广泛认可。重点工作抓突破。坚持用发展型干部,树立良好的用人导向。坚持阳光选人,凭实绩用人,一批长期在基层一线埋头苦干,懂经营、善管理、能干事、不出事的干部得到提拔任用,激活了广大干部工作激情,在全县形成了“风气要正、作风要实、干部要干、发展要快”的良好工作氛围。如**年,全县拿出县委党校、县离退局等*个副科级职位面向社会公开选拔,邀请省外专家出题、评卷、面试,最大限度体现了公平、公正,社会反响很好;又如在去年提拔的**人中,在农村、建设、教育、卫生一线工作的有**人,占提拔人数的**%,用发展型干部,配发展型班子的用人导向得到较好的彰显。加大干部教育培训力度,多渠道提高干部素质能力。**年,制定下发了《挂职干部管理办法(试行)》,先后选派*名干部到青岛市黄岛区挂职锻炼,从乡镇选派20名科级干部到地、县直部门挂职,从县直部门选派17名科级干部到挂任乡镇党委副书记,选派了10名年轻干部挂任乡镇长助理;调选133名干部参加省、地举办的各类培训班,选派50名科级干部赴上海市委

经济党校开展十七届五中全会专题培训,依托县委党校举办女干部培

训班、非党干部和少数民族干部等主体班次8期386人次。从严管理干部,不断提高执行力。**年,出台了《关于进一步从严管理干部的

意见》。以提高执行力为重点,重拳整治干部“走读风”等群众反映

突出的问题,对执行不力、效率低下、慵懒散、影响发展等干部群众

反映突出的八个方面的问题进行集中整改。整治期间,通报整治单位185个(次);对6名乡镇和县直部门“一把手”开展了现场述职评议;对11名不称职、不胜任、不作为的现职领导干部,采取诫勉谈话、免职或降职等组织措施;清理占编不在岗人员744名,按有关规

定开除67人,解除劳动关系12人,在全县范围内营造了干事创业的

良好氛围。常规工作抓创新。深入推进村干部“质询制”,进一步彰显基层民主。20xx年以来,在20个乡镇开展以“干部述职、群众质询、限时反馈、监督落实”为基本内容的村干部述职“质询制”,人

民网、《贵州日报》、《当代贵州》等主流媒体先后对这一做法进行

专题报道,引起了强烈反响。通过逐步修改完善,20xx年,德江村干部“质询制”在全国“基层党建创新典型案例”课题评选中脱颖而

出,成为贵州获此殊荣的5个课题之一,县委组织部还代表德江到人

民大会堂接受了颁奖。开展“骨干人才周末行”活动,进一步盘1 2

附送:

优秀经济师个人工作总结

优秀经济师个人工作总结

经济师工作总结优秀经济师个人工作总结

优秀经济师个人工作总结

随着工作的深入,与经验的积累。在工作中我才深知自己的专业技术水平不足,为此我加强了学习,向书本学习也向同行、同事和领导学习,本文是我为你提供的优秀经济师个人工作总结范文,仅供大家参考! 本人于20xx年在四川省教育学院药品经营管理专业毕业后,在四川省恒源药业集团从事销售、行政办公室、采购管理等方面的工作,20xx年到现在单位四川六合锻造股份有限公司从事财务物流管理工作。下面就从专业技术角度,对我这8年来的工作做一次全面总结:

一、思想政治方面首先是从思想上重视,理论源于实践,又高于实践。认真学习党的xx大精神、三个代表重要思想,坚持四项基本原则,拥护改革开放,热爱祖国,锐意进取、顽强拼搏也立志为中国经济的蓬勃发展贡献一份微薄之力! 其次是在行动上落实。针对自己的本职工作,自觉地遵守国家的法律法规,在日常的工作和生活中起到了表率作用。为人热忱、真诚,正直,群众基础较好,集体荣誉感和集体主义精神较强。我非常拥护党的政策和方针,每天都坚持看新闻联播,关心和学习国家时事政治,把党的政治思想和方针应用于工作中去。第三是注重对实践的指导意义。以构建和谐社会主义、科学发展观为指导,坚定不移地与党中央保持一致,衷心拥护党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,掌握并能够熟悉运用理论知识,帮助自己在复杂多变的社会现象中,认识事物的本质。加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要内容,不断加强学习,以适应社会发需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发客观要求。

二、职业道德、工作态度、学识水平、专业能力方面本人在工作上,以踏踏实实、任劳任怨干好本职工作为宗旨,以有所创新、有所作为为动力,在工作中严格要求自己,比较出色地完成了本职工作。我于20xx年1月16日正式参加工作,当时我经学校,在四川省恒源药从事销售工作。工作伊始,我发现学校里学到的专业知识同实际工作有很大的不同和差距,为了尽快转变角色,适应工作的要求,努力学习经济和市场方面的专业知识,提高自己的岗位技能,在短短的半年内,我通过自己的努力及同事的帮助,能比较熟练地进行较复杂的销售及经济业务等日常事务工作处理,在公司统一部署下,以经济效益为中心,以公司利润最大化为目标,对外开拓市场,对内严格制定每一个相关步骤,保证质量,以市场为导向,面对市场经济越来越激烈的竞争挑战,加大资金回笼的力度,回避企业风险,创造了较好的销售业绩。随着工作日益熟悉,发现企业人员老化,大多都使用手工管理各自工作,我充分发挥在校学习的知识和日常参加各种培训及自学的有关计算机数据信息库知识将企业档案管理、车间计件核算、日常文件等利用电脑采用简便、合理的函数公式,数据管理方法将手工操作真正转变成了计算机科学管理,大大缩小了工作量,提高工作效率,准确性也得到了提高,受到单位领导和职工一致好评。也因此领导发现了我工作中勤奋好学,善于创新的优点把我从销售工作调到办公室管理工作。在办公室工作中每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这都是我在工作中学习与注意的,工作中我努力做好为各部门服务保障工作的同时,还做好协助性工作。加强与员工相互团结,协助领导加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高

涨的团队,和大家一起创造良好的工作氛围,提高团队的整体素质,加强团队合作精神。增加部门员工的凝聚力,使公司的发展和个人的发展相结合。处理好日常行政事务管理,做好重要活动和外出活动的安排。协助领导制定行政工作计划,起草各项行政管理规章制度,并建立人才储备库,在公司有需要的时候协助领导招聘合适的员工。加强业务知识的学习,深入了解公司业务需知,以便能更好的协助领导及各部门业务人员的工作。在进二年的工作中,我深切认识到自己知识面的不全面,作为行政办公室的工作人员,工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓天下难事始于易,天下大事始于细。要想协调好一个团队,必须做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展。首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实。其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识。随着工作的深入,与经验的积累。我自觉能胜任于采购管理的工作,得领导的信任我从事了此项工作,采购管理是一项专业知识要求相当严格的工作,不光是要了解采购物品相关知识,更多的是要了解市场,要围绕控制成本,采购性价比最优等方面展开工作。在工作中我才深知自己的专业技术水平不足,为此我加强了学习,向书本学习也向同行、同事和领导学习,在毕业专业年限到达了以后,我参加了国家执业药师的职称考试,经过两年的不懈努力我终于通过了,取得了国家执业药师职称,对药品的用途,质量要求,成本构成,市场需要等有了一定的知识。同时我意识到市场的瞬息万变、国家经济的逐步发展,光有专业技术知识是远远不足胜任此项工作,足够的经济知识不管运用在哪种工作都会是得心应手的。在此过程中我也利用我学到的知识为公司规避了几次较大的优采购风险。由

于领导的投资失误,导致了企业面临破产,对个人的锻练和发展受到严重影响,我毅然辞职。我分析国家强力推进新能源装备制造业集群发展,工业经济迅速扩张,所以我应聘到现在的四川六合锻造股份有限公司从事财务erp物流管理。因为新工作需要财务方面的知识,利用业余参加了财政部组织的财务培训班学习,在XX年3月报名,6月参加了会计从业资格的考试,现如今的工作让我斗志昂扬,具有良好的职业道德和敬业精神,并具备相应的专业理论和技术能力。我继续学习着,也迫切的需要得到认可。对工作,我有一种高度的责任感。自认为从事经济工作,任务艰巨,责任重大,应当深入贯彻科学发展观,以奋发有为的精神状态,以扎实苦干的工作作风,以卓有成效的工作方法,坚定不移的以微薄之力推动中国的经济发展。鉴于以上专业技术工作的业绩成果,根据绵阳市非公有制企业专业技术职称任职资格评审的要求,我认为自己已经具备申报中级经济师专业技术职务的条件,特提出申请,敬请专家们审核。谢谢!优秀经济师个人工作总结相关内容:经济师个人工作总结

回顾以前的工作,在工会领导帮助和关心下,本人能够认真学习党和国家方针政策,遵纪守法,爱业敬岗,与工会同志一道,围绕中心,服务大局,努力克服各种困难,自觉主动、创造性的开展工作,不断提高自己的工作水平和思想觉悟,较好地完成。

经济师个人年度工作总结

本人xxx,男,生于1984年1月,大学文化,现任信贷管理部经理助理。XX年12月通过全国经济专业金融子专业中级资格证书考试,获得经济师资格。现根据相关文件的精神,申报评审中级经济师。

201X助理经济师个人工作总结报告范文

一、以勤恳务实、勇于创新为信条,加强学习,提高自身素质。我能够认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素质和业务技能。

201X年经济师工作总结范文

我叫黄晓峰,男,26岁,湖北十堰市人,大学本科,中共党员,经济师,现任中国人寿保险公司**市分公司工会主任。参加工作的二十多年,由于各级组织的培养教育,领导和同志们的提携帮助,加之个人不懈努力虚心学习,我的政治觉悟、思想品德。

201X经济师年度工作总结范文

时光飞逝,进入农行工作已经一个年头了,在这短短的一年中,我的人生经历了巨大的变化,无论是工作上,学习上,还是思想上都逐渐成熟起来。在城北支行,我从事着一份最平凡的工作柜员。

经济师年度个人总结范文

我1992年毕业于xxx学校xxx专业,为了提高业务水平、丰富专业知识,1996年参加成人高考被四川广播电视大学发电厂及电力系统专业录取,通过努力的学习,1999年7月顺利毕业,后于xx年9月至xx年6月在四川大学函授工商管理专业,中专毕业后就。

经济师工作总结:11月个人工作总结范文

一、以勤恳务实、勇于创新为信条,加强学习,提高自身素质。我能够认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素质和业务技能。

最新银行助理经济师个人工作总结汇报精选

时光飞逝,进入农行工作已经一个年头了,在这短短的一年中,我的人生经历了巨大的变化,无论是工作上,学习上,还是思想上都逐渐成熟起来。在城北支行,我从事着一份最平凡的工作柜员。

企业先进集体事迹材料

企业先进集体事迹材料 我们**矿是去年投入试生产、这一年2月15日正式剪彩投产的新矿井。20xx年,我们在集团公司的正确领导下,坚持以全面、协调、持续发展为主题,以经济效益为中心,以安全为重点,按照“高起点起步,跨越式发展”的总体要求,主动推进科技进步和管理创新,卓有成效地开展工作,各项管理步入规范化轨道,生产、经营、安全等各项指标大幅度稳步攀升,创同类新矿井投产初期各项指标的历史新高。 20xx年重点工作和主要成绩 一、依靠科技进步,科学组织生产。 这一年以来,我们紧紧依靠科技进步,合理组织集中生产。在充分发挥大工作阻力液压支架、电牵引大截深采煤机等先进设备和综采放顶煤先进技术优势基础上,主动探索和运用多轮间隔循环放顶煤工艺,提高煤炭采出率,使工作面回采率始终保持在90%以上,工作面单产达到了万吨/个·月的水平。同时,根据市场需求,实行了弹性集中生产模式。全年在4月份搬家倒面不生产的前提下,月平均生产原煤万吨。继续理顺生产环节,不断完善和提高生产系统匹配能力。先后完成了主井绞车提升计算机集控信号系统国产改造和增加风管数量、加大风路管径的改造。从而缩短了主井提斗的提升时间,进一步提高了主井绞车的提升能力。在综放工作面,采用了先进的桥式转载机。将运顺皮带运输机的速度

由米/秒提高到米/秒,提高了皮带运输机的运输能力。进一步改造了选煤工艺流程,更新安装一台直线振动筛,生产能力由原来的350t/h提高到700t/h,实现了双套筛分系统,洗煤系统的自动化、文明化、标准化达到了集团公司一流水平。主动推进巷道支护改革,增加巷道支护强度。针对软岩矿井的高应力、强膨胀、煤层压力大这一客观条件,不断探索和实践不同地点、不同地质构造、不同煤岩结构应采取的支护方法和支护材料。在N1N1工作面运顺巷道掘进中,采用了锚网喷砼架36U圆棚联合支护形式;在临近采空区的回顺巷道掘进中,采用了锚网喷砼架29U钢拱棚后备36U钢圆棚联合支护形式,从而加强了两顺的支护能力。在两顺超前支护上,运顺采用木棚双排可缩腿单体一梁四柱的支护形式。回顺因临近N1N1采空区压力较大,采用了木棚可缩腿三排单体一梁五柱的支护形式,保证了工作面的正常推进。根据矿井实际,加大科技投入。20xx年先后完成选煤厂震动筛技术改造、防尘系统改造、三维地震勘探、更换主井信号系统和计算机信息网络平台的完善,全年完成科技性投入万元。 二、强化两项基础工作,加强现场管理,安全生产形势始终持续稳定、健康发展。 认真贯彻落实安全生产的法律法规,进一步完善了安全管理规章制度,严格落实各级干部安全责任制。重新修订了《三违处罚规定》、《基层单位安全管理考核办法》和《班组

组织部副部长优秀政工干部先进事迹材料

组织部副部长优秀政工干部先进事迹材料 他半路转行、勤学不缀,用16年的辛勤耕耘,抓出了xx区党建工作的新局面;他两出两进组织部,用忠诚和汗水勾勒出一名党务工作者的担当和责任;他坚持原则、公道正派,树起了一名新时期组工干部的标杆和榜样。他就是两次荣立三等功、被XX市委评为“全市党建工作先进个人”的xx区委组织部常务副部长xx同志。 俗语说“三十不学艺,四十不转行”。XX年,已经37岁、有着中学一级职称的他,服从组织安排,从三尺讲台进入组织部从事党建工作。有人劝他:“老师工资高,还有两个假期,你放着业务骨干不当,去还要重新学起、从头做起”。他却说“哪里需要就去哪,都是工作嘛”。就这样,他从教育系统的一名骨干成为了组织系统的一名新丁。业务知识不熟悉,他就利用晚上时间学习充电;党建情况不掌握,他就几次三番向同事请教,挤时间下基层党组织调查了解;材料不过关,他就整夜整夜不回家,改到让自己满意为止。短短一年时间,他就从进部之初的“门外汉”成了同事眼中的“行家里手”。但他并没有满足,他明白:要抓好党建工作,就必须在实践中不断有所创

新。XX年,针对非公企业党建工作“甩尾巴”的问题,他利用半个月时间深入全区60%的规模以上“两新”组织党组织找问题、寻对策,结合省委“先锋引领”行动,提出在非公企业实施“双强六好”先锋助力工程,从新提拔干部和后备干部中择优选派41名非公企业党建工作指导员,帮助企业党组织理思路、抓活动、促发展。区供销社党委书记任铮梅感慨地说:“以前非公企业党建就像‘马尾巴串豆腐——提不起来’,‘双强六好’先锋助力的提出,让我们牵住了企业党建与经营发展互促双赢的‘牛鼻子’。”正是凭着这股勇于探索、善于创新的劲头,推动了xx区党建工作全市创一流、全省有影响。XX年,他所提出的党建工作“格化”管理和“六园”社区建设,经过四年多的成功实践,在XX市进行了全面推广。 忠诚、专注、痴迷,是大家对xx同志干工作的一致评价。抓党建工作16载他一路前行、不忘初心。从编办主任调任组织部常务副部长时,有人问:“组织部门经常加班、那么忙,你还回去?”他不加思索地说:“组织需要我就去,再说抓党建工作我也比较擅长,累一点,不算啥。”凭着这份执着,他走遍了全区村组、社区楼院、“两新”组织和机关事业单位党组织,记满了几十本工作笔记,在心中建起了xx区党

组织部部长述职报告汇总

组织部部长述职报告汇总 组织部部长述职报告1一学期的工作生活,该怎么去概括总结?我不愿死板,不愿平淡,不愿回首过往发现走过的路都是毫无意义的,我要把走过的路算作是一段段旅程,而这一段的主题叫做“寻找”。是的,寻找——寻找你们,寻找工作,寻找创新与不足。 一,寻找你们: 某年9月我们第一次见面,通过层层选拔,积极活跃的你,勤劳踏实的你,会篮球的萌兔子,害羞腼腆的你,娇小可爱的你,彬彬有礼的你,现实网络两面的你,最爱对着部门窗玻璃照镜子的你,高大帅气的三剑客,自称高冷的你,还有你,你,你,就这样,我们新的团队诞生了。 二,寻找工作: 10月,我们的工作正式开展,众多的团员证,志愿书向我们压来,当其他部门着手准备着各色活动时,值班聊着天时,我们伏在桌上默默的接过一本又一本团员证。夜晚的六楼常常被一片静谧的黑暗笼罩着,而每当上面灯火通明时,我便知道那是组织部的孩子们又在加班了。整整一个学期,我们就不停的和团员证志愿书打交道。当你们知道自己一共完成了近1万6千本团员证的注册,其中大概转入5千本,转出4千本的时候是否会有一种满满的成就感呢? 参加各班的团会时,还记得你们作为嘉宾第一次走上台

去点评时的样子吗?涨红的脸,不知该抬起还是放下的手,已经想好了的发言却在面对台下一张张陌生的面孔时突然消失。那么现在的你呢?有没有好一点,从容一点?有没有觉得自己真的得到了锻炼,不再畏惧?现在你们面对的是一个小小的讲台,以后你们会遇到更大的舞台。 11月为了篝火晚会的节目,你们精心的准备着,为了不耽误部门的正常工作,常常利用课余时间,晚饭时间在狮吼关排练,有学姐还笑着说:“有狮吼关前面的亭子作证,今天还在宿舍就听见了小鲜肉们排练节目的歌声。” 12月校园暖冬行,这应该算是我们第一次走出部门在外面工作吧,找不到打气筒你们只好用嘴吹,有人几乎是从早上的会场布置一直待到晚上收拾场地。第一次去负责一项活动,虽然只是一个小小的区域,我想你们都看到了自己的不足吧。要坚信每天进步百分之一,每天都是更优秀的你。 光盘行动算是我们负责的第一个线上活动吧,为了呼吁更多的同学参与到这个活动中来,我们利用空间,微博,各qq群,qq好友,各系组织部任务安排等方式对活动进行了宣传。呼吁更多的人提高节约意识。 三,寻找创新与不足: 本学期,我们更加注重到了微博这一宣传平台。通过微博我们将本部门的日常工作,生活进行分享。同时也通过这个平台对各系的每月团会优秀成果进行展示,提高了各系团

优秀青年志愿者先进事迹材料(完整版)

优秀青年志愿者先进事迹材料 优秀青年志愿者先进事迹材料 优秀青年志愿者先进事迹材料 “我们是青年志愿者,用奉献共创和谐油田;我们是青年志愿者,用爱心把旗帜铸就;青春似火,青春闪光,青春无悔,青春不朽,青年志愿者……”每每听到这动人的旋律我都会感到自豪,因为我也是一名青年志愿者。有一种生活,只有经历过,你才知道其中的艰辛;有一种艰辛,只有体会过,你才知道其中的快乐,只有拥有过,你才知道其中的纯粹” ,这是我从实践中总结出来的经验。“青年志愿者”,对于许多人来说,是一个并不陌生的名字。作为其中的一员,我感到无比的自豪。我是201X年便加入了我们青年志愿者协会并注册为青年志愿者,积极参加各项活动。“青年志愿者”,对于许多人来说,是一个并不陌生的名字。在我们油田,志愿者人数更是成千上万人,作为其中的一员,我感到无比的自豪。“奉献、友爱、互助、进步”——代表的是青年志愿者的形象与行动指南。志愿者,已不再是简简单单的一个称号,而是一种荣誉、更是一种社会责任。 作为一名中国共产党党员和一名基层管理干部的我,参加志愿者以来,我积极投身于志愿者工作中去。认真负责、恪尽职守、尽职尽责,能团结职工,富有团队合作精神。无论在八小时以还是在八小时以外,都努力做好自己应该做的事,尽力把事情做到更好。同时我利用自己的业余时间与其他的会员沟通,交流,为加强与方便青年志愿者工作的宣

传起到了一定的作用。“志愿精神的真谛是用爱心去帮助需要帮助的人;能组织发展更多的人一起去传承这种精神——这是我们志愿者目前应该做的”,这是我做志愿者工作的一个信条。 在油田开展的“春暖油田”志愿服务活动中,我参加了志愿者活动,在针对老石油、社区居民、贫困职工家庭开展的送温暖活动中,用自己的实际行动把油田对老石油、老职工、和贫困职工家庭的关怀和温暖送到他们的身边,参加志愿服务队开展的“一助一”“多助一”活动时,主要对社区的老人、以生活、医疗方面服务为重点,当我们的志愿者服务活动结束时,看到他们满意的笑脸,使我更加坚定了做为一个志愿者的决心,除了参加青年志愿者的各项活动以外,自己在本职工作中时刻严格要求自己,不断的加强自身的理论学习,全力提高志愿服务水平,201X年我参加了我们居住的小区开展的“爱护公共设施从我做起”和“绿化社区我参与”等一系列的志愿者活动,在此次活动中自己积极主动,按照“社区所需,志愿者所能”的原则,全身心的投入到志愿服务当中去,当看到通过大家的努力使我们小区的绿化环境得到了很大的改善时,我感到自己的一点点付出是那么的有意义。 那些志愿服务的日子是快乐的,我们每天都怀着很好的 心情去准备帮助别人,那个时候仿佛很多事都变得很美好, 感觉到周围的人们都是那么的热心,那么善良,在青年志愿者服务的道路上,我遇到了太多太多感动和幸福的事,我觉得自己只要有一颗善良的心,那么整个世界都是美好的。 “赠人玫瑰、手有余香”我不知道这句话的出处,但我

优秀团队事迹材料-客户服务部

最佳团队先进事迹 客户服务部从部门成立以来,一直秉承以“客户至上,服务至上”、“以人为本,以客户为先”的经营理念开展和落实各项工作。 2016年里,本部门在公司领导的正确指引下,积极发挥团队作用,在为客户提供优质的服务和为公司争取经济效益的同时,本部门秉承建设一流团队,创造一流业绩的理念,积极开展各项工作,不断取得优异的成绩。 1、工作业务数量增加的基础上,服务效率仍显著提升 2016年客户服务部在部门成员的共同努力下,面对现场的各种突发情况,积极与领导和其他部门协调,快速、高效的解决了现场的疑难问题。随着公司业务的发展,项目逐渐增多,截止2016年11月底共安装高压产品设备265套,低压设备538套;投运高压产品设备306套,低压设备477套;维修达1808多次,维修量较2015年工作量均有很大提升。2016年项目数量虽然增加很多,但服务效率仍提升了5%以上,达到年初预订目标。 2、来自客户的表扬及肯定 2016年在工作任务量繁重的情况下,我们的服务质量、服务效率都有提升,同时我们的工作也得到客户的认可和肯定,2016年客户服务部共收到锦旗14面,嘉奖表扬30余次。充分表明客户对我公司服务人员在现场工作的肯定和认可,提升我司产品在客户心中的品牌形象。

3、业务工作开展的同时,积极促进逾期项目的回款 2016年客户服务部除保证设备正常安装投运外,外部应收逾期账款也是客户服务部一个重点工作。在与销售有效沟通及共同协作之下,大部分逾期项目全部完成回款,为公司的回款做出了巨大贡献。全年预期货款回款金额为1377万,达到年初预定的目标。 4、服务收费激增,为公司创造价值 服务收费作为公司的一个重要的利润增长点,2016年客户服务部在保障现场安装、调试、投运首要工作之外,组织精干力量筛选重点项目,根据项目实际情况策划服务收费,截止到2016年12月31日客户服务部累计完成服务收费合同总金额为:2489万元,实际回款金额为:1326万元,其中实际材料成本合计为:438万元,利润占合同额的67%,客户服务部在不影响正常交付产品安装、投运的前提下,为公司创造了较高的利润增长点和良好的经济效益。 5、团队建设及人员的培养,综合素质提升显著 2016年客户服务部人员总数64人,其中新人15人,输出到其他部门共4人。为了提升客户服务部部门的整体实力,也为了大家更好的掌握产品知识以及安装调试注意要点、经验的共享,客户服务部在2月份、10月份分别组织了大规模的培训交流活动。以研发培训讲解产品更新知识点为主,同时经验丰富的客服工程师以典型案例经验分享的模式等,以多种交流方式带动新人员的快速成长。2016年我们的项目数量虽然增加很多,但服务效率仍旧提升了5%以上,这样的增长也反映了我们部门的综合素质提升显著。

公司先进集体事迹材料

公司先进集体事迹材料公司先进集体评选在即,你有哪些事迹材料,以下是小编整理的相关事迹材料,欢迎前来借鉴。 公司先进集体事迹材料一回首20xx年,xxx单位全体员 工紧紧围绕公司“规范运行管理,提高机组运行经济性,保证机组长周期安全稳定经济环保运行”的工作思路,坚持管理提升与完成公司年度经营目标相结合,以质量为中心,以标准为依据,以实现运行四化为目标,凝心聚力,攻坚克难。用心血和汗水换来了生产、安全管理及文明单位建设的累累硕果。 20xx 年全年未发生机组非计化停运事件,机组运行周期和非计停次数达到了国内同类型机组一流水平。截止到 12 月 20 日零时,完成发电任务亿 kwh ,完成上网电量亿千瓦时。预计全年电量将突破 49 亿大关。 20xx 年至 20xx 年, xxx 单位连续三年被公司评为先进单位 ;20xx 年, xxx 单位党支部公司党组评为“争先创优”先进党支部 ;xxx 单位 xxx 班组被全国总工会评为“全国工人先锋号” . 成绩的取得离不开 xxx 单位领导班子的真抓实干,离不开广大基层员工的共同努力。 20xx 年 xxx 单位全体干部员工共同完成了下列工作: 一、坚持科学发展观,培养开拓创新的管理团队,积极践行全新管理模式。 20xx 年 xxx 单位的各项管理工作均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈,使 xxx 单位管理工作逐渐实现标准化、制度化,精细化。

一是 xxx 单位管理人员带头严格执行公司、分场制定的各项管理制度、技术措施,监督班组成员严格执行落实,并根据工作实际情况,不断修正完善各项管理制度、运行台账,使之适应实际需要。 二是侧重工作量化,体现薪酬的激励作用,以奖代罚、以奖代管、以奖代培,重视信息集中、透明、实用,实现管理闭环,班会录音、会议纪要、定期检查、安全分工等方式将精细化管理切实贯彻到管理实际中。 三是各专业主任带领专业专工每天坚持对运行方式、系统参数、设备缺陷、指标数据、班组管理、文明生产进行例行检查巡视。对班组“两票三制”执行情况定期检查,并将检查结果纳入班组考核 ; 四是分场管理人员每周参加班组安全日活动 , 对班组安全日、春检、秋检活动进行监督、指导,提出改进建议 ; 五是组织专工、单元长开展好“岗位分析、专题分析、运行分析、缺陷分析” ,不断丰积累运行经验 ; 六是对每周一次的事故演习进行指导评判,提炼事故情况下的操作要点,提高了运行人员处理突发事故的能力。 二、坚持狠抓安全生产,规范运行管理,提高机组运行 经济性 20xx 年, xxx 单位始终坚持严格落实运行管理的各项规章制度,坚持“勤指导、勤监督、严考核”的方针,大力推进运行管理工作制度化、规范化和标准化建设。始终坚持践行运行“四化”,提高标准化运行管理水平。强化预案管理,提高事故处置能力。认真吸取去年机组发生非停事件的教训,结合设备运行情况,进一步完善设备异常处置执行程序和重大缺陷、重

推荐总结-王红星同志先进事迹材料

王红星同志先进事迹材料 50岁的王红星最终没能抵达中蒙46号界标。8月9日,这名上任仅9个多月的政法委书记在巡边踏查过程中突然昏厥,后经抢救无效死亡。 王红星殉职前曾是新疆阿勒泰地区青河县委副书记、政法委书记。青河县人大常委会副主任陈军利称,该县境内边境线长250多公里,共立有百余个界标,“王书记除了那一处界碑未去过,其余的全都亲自检查过。他曾说这次一定要登上去看看才能放心,却在途中发生了意外,医生说是劳累过度造成的。” 事发前几个月,王红星每天都加班到凌晨两三点钟,“办公室离家就几分钟车程,但他很少回家,几乎是住在单位的。” 王红星去世后,他的妻子李晓清在整理遗物时,从他的衣服口袋里找到了几张纸条,上面密密麻麻地记录着一些工作要点及要求,其中一张纸条上还写着入党誓词。 8月11日,王红星的追悼会在青河县体育馆举行,一千余人在这天赶往现场为他送别,这其中很多都是曾受到他帮助的少数民族群众。青河县阿克加尔村的金格斯·沃尔肯拜曾在这天赶了60多公里路,前往县城为王红星送别,他说,“王书记是我的亲人,我得送送他。” 边境踏查途中猝死,事发前曾感心脏不适 8月9日上午12时许,在青河县境内某边境警务站前与巡边员们的一张合影,记录了王红星生命的最后时刻。十几分钟后,他在另一个警务站检查马厩建设情况时,倒在了大门外,最终没能抢救回来。

“没有任何征兆,就是一个转身的工夫,他就倒下了。”青河县人大常委会副主任陈军利在事发当天与王红星同行。他回忆称,8月9日是整个巡边踏查行程的最后一天,此前的两天半时间里,他们一行人连续奔波了620公里,“主要是查看边境警务站的建设是否达标,包括基础设施和饮水供给。” 陈军利说,事发时,他与王红星等一众人刚刚从边境警务站出来,在确认供水情况正常之后,王红星与护边员聊了几句家常,随后转身走向马厩,“我当时背对着他,突然听到一声闷响,转过身时他就已经倒了,地上有一摊血。” 王红星很快被送到了青河县人民医院,但最终抢救无效死亡。医院经诊断认为,他是因疲劳过度导致心源性猝死。陈军利想起,8月6日晚,王红星曾对他说自己心脏有些不适,“我劝他先回去看病,但他坚持要在整个巡边踏查行程结束后再去,否则他不放心。” 中蒙46号界标海拔约3000米,道路崎岖,车马都无法抵达,需要徒步前往,这是王红星生前唯一没有检查过的一个界标。陈军利说,这部分行程原本被定在8月9日下午,但王红星最终没能完成心愿,“那天中午,在进入警务站前,我曾看到他朝自己胸口猛砸了几下,我问他情况,但他摆摆手说没事。进入警务站没多久,他就出事了。” 王红星生前最关心的就是护边员的饮水问题,“有一个月,他一连来检查过三次,发现我们这里没法洗澡,连喝水都是个问题,就要求一定要把这个问题解决了。他说,只有解决了生活上的困难,护边员才能安得下心,守得住边。” 青河县塔克什肯镇党委书记薛义瑞说,因为边境警务站大多比较偏远,之前护边员饮水靠皮卡车运送,3天一趟,因道路崎岖,十分颠簸,等水运到的时候,基本上就只剩下半桶了,饮水条件十分困难。”

市委组织部领导班子述职报告(精选多篇)

=市委组织部领导班子述职报告(精选多篇) 尊敬的各位领导、各位评委: 受徐部长的委托,我代表市委组织部领导班子向大会述职,敬请评议。 一年来,我部在市委的正确领导下,在徐森鸣部长的带领下,在省委组织部的精心指导和全市各个单位的大力支持帮助下,以科学发展观为指导,紧紧围绕、全力服务市委、市政府“四大一新”发展战略,认真履行选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础的职能,较好地完成了各项工作任务。现述职如下: 一、突出实践特色,扎实开展深入学习实践科学发展观活动 按照市委的统一部署,组织实施了全市1317个党组织、21257名党员参加学习实践科学发展观活动,力求做到“规定动作做精,自选动作做亮”。中央新闻联播对我市“摸清上情、摸清基层党组织状况、摸清党员干部的思想动态、摸清存在的突出问题”的“四个摸清”做法,作了专题报道。省委学习实践活动指导检查组对我市活动情况给予了充分肯定,认为我市在学习调研阶段准备充分、筹划周密、措施得力、工作有序,取得了初步成效,圆满完成了第一阶段的各项任务。学习实践活动呈现了三个特点: 一是着力开展大调研活动,突出调研成果的质量。围绕经济社会发展9个方面的内容,确定455个调研课题。目前,已完成一批针对性、指导性、实用性较强的专题调研报告。 二是着力开展“万人问卷,建言献策”活动,突出征求意见的广度。向社会各界发放11000份征求意见表和问卷调查表,有7600人反馈了意见,并通过党建信息平台发出短信,在**党建网开设“献计专栏”,召开不同形式座谈会,征求意见建议2万余条。 三是着力开展扩大试点活动,突出试点工作的高标准。每个乡镇分别选择一个行政村进行第三批学习实践活动试点。试点工作与市级领导和市直部门督导乡镇9个方面工作相结合。《江西日报》对这一做法给予了报道。 二、突出提高领导水平和执政能力,大力加强领导班子和干部队伍建设 一年来,我们以**超常发展的实际需要培养锻炼干部,凭干部在实际工作中的能力表现选拔任用,激励干部干事创业,树立正确用人导向。 一是大力培养锻炼干部。一年来,通过各种形式,共举办各类培训班82期,培训各级干部4890余人次。先后采取选派一批进园区挂职锻炼、一批进社区联建共创、一批到重点工程帮助工作、一批到农村挂点帮扶、一批到沿海发达地区招商引资、一批到信访部门参加信访接访的“六个一批”,积极创新干部培养

优秀团队先进事迹

有这样一个团队 ——记竹园村呀米世园项目组有这样一个团队,他们以“安全、快捷、优质服务”为工作宗旨,在平日的工作中一丝不苟、默默奉献,努力为20XX年西安世园会的工作人员提供着优质、美味、可口的营养餐。 有这样一个团队,他们在工作上一丝不苟、坚持原则,在生活上团结友爱、互帮互助;他们当中既有工作经验丰富、技术水平高超的老前辈,也有受过高等教育、朝气蓬勃、富于创新和拼搏精神的80后。 有这样一个团队,他们所在的为世园所有工作者做着坚强的后盾,他们承载着呀米公司稳步发展、再续辉煌的希望。 这个优秀的团队就是我们西安竹园村呀米营养餐配送有限责任公司世园项目组。20XX年4月进驻世园一来,每一位工作人员,上至领导,下至一线员工都在自己的岗位上坚持着。他们每一分的付出,并不需要得到多大的回报,因为他们知道,为世园、为公司付出的再多也是荣幸的,每一名员工都为此倍受鼓舞且深感欣慰。同时,这是热电一厂、安碱分公司、中源化学平台对我们锅炉工段全体员工过去一年来辛勤工作和努力付出的肯定,也是对我们锅炉工段的鼓励和鞭策。这离不开公司各级领导的正确领导和英明决策,以及对锅炉工段一线员工的关心和帮助,也离不开锅炉工段全体员工365天恪尽职守、兢兢业业的辛勤付出和奉献! 1 在过去一年里,热电一厂锅炉工段全体员工在公司和厂领导的正确指挥下,尽职尽责、积极工作、开拓进取,以“安全、稳定、优质服务”为重点,努力为汽轮发电机组和各碱厂提供优质的汽源;锅炉工段全体员工统一思想、团结一致、求真务实,克服重重困难,为确保热电一厂完成年初既定目标、公司提前完成生产经营任务做出了自己的贡献。回顾过去一年锅炉工段的工作,感触颇多,既有甘甜、也有苦涩;既有收获,也有教训。现将20XX年热电一厂锅炉工段的先进事迹简单总结如下: 一、全面完成公司下达的各项生产经营指标,锅炉工段全年运行安全、平稳,无重大安全和人身伤亡事故: 安全运行是锅炉工段开展一切工作的前提和基础,没有安全运行就没有经济效益,安全生产的主线始终贯穿于20XX年锅炉工段的各项工作中。在日常工作中,锅炉工段全体员工从细节做起,要求各班组成员严格遵守操作规程,严格遵守巡回检制度,做到时时刻刻认真监盘,发现锅炉运行参数异常变化,做到及时调整和处理,把事故隐患消除在萌芽状态,以杜绝各类事故的发生。 在锅炉工段员工中广泛开展安全教育,如集中组织员工进行安全条例的学习,在平时的工作中要求员工严格按照操作规程操作,工段的老师傅在安全方面以身作则,他们的一言一行都是新员工的榜样,锅炉工段形成了人人讲安全、事事讲安全的良好氛围,这也为锅炉工段全年的安全、平稳运行打下了良好基础。 如在20XX年10月份,我锅炉工段当班人员在巡检时发现,二期 2 220t/h锅炉南侧水冷壁发生泄漏,并将这一情况及时汇报给当班值长和工段长,厂领导和公司对这一情况高度重视,锅炉工段及时调整锅炉运行参数、研究水冷壁补漏方案,最终在公司和热电一厂各部门的配合下,我们利用了短短三个小时

集体先进事迹材料3篇

集体先进事迹材料3篇 热爱祖国、爱岗敬业、积极进取、乐于奉献的精神,他们是我永久学习的模范和楷模。小编为大伙儿搜集的集体先进事迹材料,供大伙儿参考,欢迎大伙儿借鉴。 集体先进事迹材料(一) xx钻探钻井xx公司xx队向来以xxx搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业制造更多的效益为宗旨。20xx年我队被评为公司设备治理先进单位,这标志着我们队设备治理又迈上了一具新台阶。 今年以来,随着生产步伐别断加快,我们队从强化设备基础治理工作入手,以提高设备综合利用率、实现设备零故障为目标,积极探究加强设备治理新思路,为全年生产工作顺利进行,提供了有力保障。在日常维修维护工作中,各位同志兢兢业业工作,以仔细负责的工作态度和精湛的技艺为公司奉献着他们的智慧,塑造了一具又一具优秀工人的光辉形象,被大伙儿赞誉为技术上的排头兵:我们基层队的各路大班算是设备的大夫,在日常工作中我们要多学习、多实践、多掌握一些科学的检修办法。对设备隐患要做到早发觉早治疗,惟独如此才别至于让你的设备患上绝症,才干尽可能地延长设备使用寿命。他们充分利用自己的知识和经验,提早制定了详细的设备应急预案,并进行了多次演练,将技术风险落至最低。与此并且,我们加强对设备的专业化治理,别断修订和完善设备治理制度、规程、考核方法并严格执行,加强设备的巡检和有目的的点检;组织实施设备零故障比赛,大力推广设备科学治理;强化设备的群众性治理,坚持红旗设备的评选,规范现场治理;建立功劳薄大张旗鼓地表彰及时发觉设备隐患,防止设备重大事故发生的先进事迹,大大提高广阔职员参与设备治理的积极性。别断健全设备治理制度,努力实现设备治理规范化为现场设备的稳定。 维修上的急先锋:设备治理的要紧任务算是搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业制造更多的效益。设备的日常维护是很关键的一步,什么原因同样的设备使用寿命却有长有短?我想关键咨询题就在于设备的日常维护工作是否搞好。各位工人师傅在设备故障维修中总是走在最前列。他们靠着一颗真诚的心,不管是抢修、依然技术改造,也别论白天与黑夜,哪里的设备浮现故障,哪里就有他们忙碌的身影,即使是深更半夜他们也毫无怨言地随叫随到。 工作上的痴心人:对工作兢兢业业,有人形容他们已达痴的程度。为了做好设备的维护工作,保证钻井设备的正常运行,他们随身携带的笔记本,记录了每次设备维护时遇到的种种事情,不管是技术咨询题依然设备咨询题,他们都会细心的记录和仔细的分析,同行们都赞扬他们很专业。正是他们这种对工作的痴心,在今年的设备检查过程中,获得了相关领导的表扬。 集体先进事迹材料(二) 20xx年的工作即将结束,在酒店领导班子的正确带领下,我部门仔细学习深入贯彻降实党的十八大精神,在其他部门的支持与配合下,我部门职员较好的完成了年初制定的工作任务和目标,为酒店的进展做出了应有的贡献,得到了酒店领导的一致确信。 一、理顺关系,制造良好的外部经营环境。 总办是酒店对外接待的窗口,是酒店与社会各部门、各单位联系、衔接、协调关系的重要部室。我们依照酒店经营工作的需要,主动与工商、税务、卫生、城管、公安、交警等社会各职能部门进行衔接、处理各种咨询题、协调了各种关系。例如为解决酒店对外横幅的张贴、广告栏摆放难的咨询题,我部及时与区城管局及市城管局进行协调,经过多次交流与协商,使我店工作得到了他们的理解与支持,难题得以迎刃而解;为减免市残联对我店征收的有关费用,我们别辞辛苦,数次奔波,磨破嘴皮,最后取得了较理想的结果,为酒店节省了资金支出。全年累计与多个部门进行了交流联系,并建立了较好的感情基础,为酒店的进展营造了良好的外部经营环境。

科级干部XXX主要事迹材料

愿为春雨润水乡甘洒热血谱新篇 ----XXX同志先进事迹材料 XXX同志,男,19XX年X月生,大学文化,中共党员,现任县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长,作为一名普通干部,为了XXX事业的发展,他愿意倾注所有的心血,功夫不负有心人,他的努力付出,收获了和汗水等量的精彩。工作二十多年来,他从一名普通的人社干部转变为基层人社队伍的领头羊,他始终立足人社工作岗位,锐意进取,开拓创新,为全局提出了“提供一流服务,创造一流业绩”的目标,突出服务功能,以经济建设为中心,充分发挥人社部门的职能作用,创新人事人才工作,为促进地方经济社会发展做出了突出的贡献,得到了党委、政府的充分肯定和社会的认可。他曾多次荣获“优秀共产党员”、“先进工作者”等荣誉称号,在年度考核中连续15年被评为优秀等次。 一、以身作则,率先垂范,发挥党员先锋作用 作为一名中共党员,他深知重担在身,责任在肩,始终不忘党和人民的重托。工作中,他不断刻苦钻研业务,加强理论学习,提升综合素质,坚持问题导向,把改革创新作为推动工作的关键抓手,始终以身作则,冲锋在前,严格要求自己,发挥党员的先锋模范作用。每天坚持提前半个小时上班,坚持事不过夜的原则,严格要求自己,战中午斗夜间,不把当前紧要

工作消化完成坚决不休息。他以雷厉风行的工作态度,严谨的工作作风,求真务实的精神和精湛的领导艺术,带领全县人社系统干部职工聚精会神干事创业,使我县人社事业得到长足发展,各项工作成效明显。在其任职期间,把全县社保核心指标由原来靠末位置提升到靠前位置,提升位次和效果非常明显,每年均能提前和超额完成各项目标任务,各项工作指标完成情况在全县名列前茅。 二、以人为本,尊重人才,创新人才引进机制 紧紧围绕县委“1234567”发展思路,用“五个思维”建好“五个三都”,他始终秉持以人才为中心的理念,不断创新人才引进机制,强力推动人才强县战略的有效实施。认真落实好人才引进政策和人才“激励”政策,做到科学选拔、热情服务,不断形成“人人可成才、人人尽其才”的体制机制。定期或不定期地对全县人才结构进行全面摸底排查,根据全县经济社会发展需要制定人才引进计划,全面实行按需引进、按时引进,创新人才引进方式,全面提高人才引进的针对性和有效性。对成熟型高层次专家级人才开通绿色通道,降低引进门槛,采取全职或兼职的方式高薪聘请;对急需紧缺专业技术人才降低引进条件,减少引进程序,采取现场考察结合试用期的方式直接引进。近年来,共引进高层次和急需紧缺人才512人,进一步充实了我县专业技术人才队伍,优化了各类人才结构,为全县经济社会发展提供了坚实的人才保障。

学生会组织部部长述职报告

述职述廉:________ 学生会组织部部长述职报告 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共8 页

学生会组织部部长述职报告 转眼间,已经到了xx年,随着高一第一学期的结束,我们学生会组织部的的工作也即将告一段落。在这一学期的工作中,我们组织部在这学期主要负责了学校的评分板的分数的更新,并参与了学校第二届艺术节的相关筹备,对于我们部门的三个摩拳擦掌的学生来说,学校领导和德育处的老师给我们很大的支持与帮助。我们组织部将在之后学期的学习生活中,继续以满腔的热情,和最积极的工作态度去迎接我们新任务,新工作。 一、本学期工作开展出色,继续吸引人才,强化队伍首先作为组织部的部长,我在这学期有了新的团队,认识了新的同学,别看我们部门很小,只有三个人,我要肯定我们部每一个人在各自的岗位上发挥的出色作用。我们的刘新宇同学,在高中国旗班创建时的训练过程中,出色协调了我们国旗班同学的集合,认真记录老师交代的动作,在后来我们组织部自己训练的时候,起到了相当大的帮助。我们的谢天阳同学,在我对初中不了解的这个缺陷上,使我们组织部团结初高中的一剂强心针,让整个学校的同学团结的更加紧密,另外,她在艺术节当中,始终坚持场外候场,可能并没有看多少节目,而她依然没有一句怨言,这是我意料当中也是非常让我吃惊和感动的。我作为部长,我在艺术节的筹备过程中,精心制作了话筒以及道具的详细表格,让演员节目的更替更加流畅。当然,这也离不开当时靖博涵同学对我的帮助,如果有条件,我希望能让这位同学参与组织部的工作。 二、抓住不足,提升自我,改进创新在这第一学期我们开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。 第 2 页共 8 页

优秀志愿者先进事迹材料

优秀志愿者个人申报材料 我叫黄宏晓,男,汉族,湖北师范学院教育科学学院教育学1003班学生。大一大二期间积极踊跃参加、组织志愿服务活动,如两次“义卖报纸”、一路会“绿友”等等,在湖北师范学院2010-2011学年度和2011-2012学年度均获得校级社会实践活动奖项,始终热衷于志愿服务事业。 对于我个人来说,此次的中国·黄石第三届国际乒乓节暨第二届国际矿冶文化旅游节可以说是我大学期间最难得的、也许是最后一次志愿者经历,所以在它的脚步正式向我走来之前好久的一段时间,我的志愿心早已难以平静,那时的我便坚信,我一定会让自己在“两节”的志愿服务舞台上,再次展现我的志愿者风貌、还有我们大学生独有的志愿者精神!而此次经历的事实也告诉我自己确实如我所愿,青春无悔了! 回想起志愿“两节”的一路上…… 2012年5月,我报名参加了“双迎”志愿者,并有幸协同湖北师范学院青年志愿者协会工作人员一起负责“双迎”志愿者招募工作的志愿服务。眼看着几千名充满朝气的湖师大学生信心满满的来参加面试,我似乎体会到了志愿者们同一个志愿梦想,那就是为黄石市两节会再现“团结、友爱、互助、进步”的志愿者精神; 2012年9月中上旬,终于得知我光荣地成为了一名“两节”志愿者,在此之后,我们城市站点服务的志愿者们一起,前往湖北理工学院参加了“双迎”志愿者培训,初步了解了作为一名站点志愿者的职责范围,对“两节”的正式到来充满了更强烈的期待; 2012年9月中旬,在团市委的领导安排下,我精选和组织30名湖师的志愿者参加了黄石市“‘两节’一周倒计时启动仪式”志愿服务活动,并在仪式结束之后在黄石市区开展了近两个小时的环保志愿服务活动,赢得了黄石市民的一致称赞; 9月20-23日正式“两节”期间,作为文化宫(前)广场站点的副站长,每天提前至少半个小时到达站点,认真负责组员的签到、热情周到地为市民提供咨询服务,忠

优秀团队事迹材料模板

优秀团队事迹材料 xxxx班,一个充满活力和激情的优秀班集体,连续三年被学院评为“优良学风达标班”,以“志存高远、博学善思、学有所长、素质全面”为宗旨,以“携手共进,臻于至善”为奋斗目标。三年多来,在领导的关怀、同学们的共同努力下,走过了一段五彩缤纷的岁月,取得了骄人的成绩。 一、班风建设,构建优秀团队 每个学年初始,我们新任班干部都在班主任的带领下,成立了以班主任、班长为总负责人,其他班委和普通同学为成员的班风建设领导小组,指挥着班级的各项班风建设。 经过三学年的考验,我们既看到自己的优势,也发现了自己的一些不足;去粗取精,去伪存真,继续保持往年做得比较好的方面,改善做得不足的方面,力争达到先进班集体的评比要求。 在班委会和团支部的正确领导下,经过同学们的努力,我们班连续三年被学院评为“优良学风达标班”,成为学院不多的“三连贯”优良班级! 此外,在其他评比中,我们班也取得不错的成绩: ......(略) 二、学风建设,勤奋严谨求实 我们班每个同学都以诚信为信条来提升自己的道德观,都以“作弊是可耻的”来警戒自己,首先在思想上杜绝了作弊,其次在实际行动中杜绝作弊。在学习委员的促进下,学期初,我们反思得失,自定新目标,端正学习态度;学期中,我们及时总结,调整方向,注入新动力;学期末,我们相互督促学习,加强纪律教育。正是在这样的潜移默化下,我们营造了浓厚的学风,形成了端正的班风,至今我们班没有考试作弊现象,无一人留降级。班里有着浓厚的优良学风,秩序俨然。 在XX学年优秀学生奖学金中,我们班的同学可谓是满载而归,在同年级同专业获得者中,一等奖学金获得者有7个,其中我们班占了6个!遥遥领先其他班级。 我们班学生积极参加各项专业技能考核。直到今年,我们班同学普通话成绩达到二级乙等有61人,通过率达到87%。通过四级考试的有48人,通过率达到%。获得全国计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有20人,获得广东省计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有29人。 我们的同学还参加各类考试,获得全国计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有20人,获得广东省计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有29

先进集体事迹材料范文(优秀篇)

先进集体事迹材料范文(优秀篇) 范文1:先进集体事迹材料 xx年,xxx矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标,在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下,以敢为人先的拚搏精神,突出高产创效益,狠抓质量保安全,强化培训提素质,生产运行严 管理,创造性地开展工作,使全队的整体工作实现了跨跃式发展,全队 杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象,实现安全生产 252.203万吨,切实发挥了主采队的作用. (一)规范机制,强化落实,以严细管理贯穿安全生产全过程. 按照公司严制度、严管理的要求,综采队始终坚持从严治队的思路,以加强基础管理为重点,不断修订完善队管理机制,制定了一整套 切实可行的管理和考核办法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和实效性.在制度的执行上,坚持公平公正公开,严格考核奖惩,区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道,实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升. (二)加强管理,提高设备完好率和开机率. 在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下,针对综机设备管 理难度大和检修工作量增大的实际,坚持以有效协调安排、加快检修 节奏、提高工作效率的措施保证检修质量,坚持注重细节,从润滑、 紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起,认真检查问题,及 时整改问题,严禁设备带病运转,有效降低了事故率,提高了设备运行 质量和开机率.机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内,为实现稳产高产提供了强有力的保证. (三)严细管理,力保全年安全生产. 随着工作面不断向深部开采,大断层、地垒等恶劣地质变化也不 断出现,由于该面地质条件复杂多变,自然断层多、顶板破碎且落差

组织部副部长先进事迹材料

组织部副部长先进事迹材料 该同志从事组织工作十几年,其中从事办公室工作近十年,这期间,面对诸多的工作头绪,繁杂琐碎的事务,始终以饱满的热情,扎实的工作作风,公正的态度,认真做好每一项职能工作和服务工作,对部门和科室的工作起到协调和督促作用,取得了一定成效,得到领导和同志们的认可,主要体现在以下几个方面:、政治意识强。 该同志思想上进,政治上始终与党中央保持高度一致,坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,认真学习党的十六大文件精神和十六届三中全会精神,不断提高自己的理论水平、工作能力和业务水平。 具有鲜明的政治立场,工作原则性强,时刻用《组织人事干部行为规范》严格要求自己,充分发挥共产党员的模范带头作用,全心全意为单位和基层服务。 、敬业精神强。 该同志从事办公室工作,始终坚持岗位知识、文化知识等方面的学习。 对工作认真负责,不断进取,工作中做到有计划、有布置、有检查、有总结,多年如一日,坚持早出晚归,经常加班加点,肯吃苦,任劳任怨,从不计较个人得失,能够正确对待人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,一事当前,是非分明,从不为个人打算。 对工作中遇到的难点和问题不懂就学,不明白就认真研究,直到

懂了为止。 、工作责任心强。 办公室是综合协调部门,如何体现公道正派,首先要有较强的责任心和事业心。 对负责的办公室全面工作认真负责,综合协调,重点突出服务的职能作用。 一是对信访、文件的收发传阅、接转组织关系、财务、车辆、印章等项工作的管理坚持原则,按政策和程序办事,坚持严格执行各项管理制度,做到不越位、不越权、不违规。 二是对组织部自身建设工作,坚持以党支部活动为载体,积极协助主管部长做好工作。 在抓自身建设工作中始终坚持以转变组织干部工作作风,加强思想政治建设为出发点,不断强化部机关干部的学习,坚持学习政治理论、时事政治、中央、市委有关文件精神,认真学习三个代表重要思想,组织机关干部学习组织工作业务知识、微机操作等岗位必备知识,积极开展构建学习化社会教育活动。 坚持开展党员教育活动,如深入基层,了解农村教育活动,以增强组织干部与基层干部群众的联系,组织参观革命圣地西柏坡、周恩来纪念馆、盘山烈士凌圆等,进行传统教育,达到以史育人的目的。 积极开展‘三个代表’重要思想,保持党的先进性教育活动,同时结合一助一工作,组织机关干部入村联系困难户活动,通过活动了解基

组织部部长述职报告5篇

组织部部长述职报告5篇 篇一:县组织部长述职报告 述职报告 县委常委、组织部部长 按照县委分工,我主要负责县委组织部全面工作,并先后分管县委统战部、县委老干部局、县工商联、县残联、县科协和街道办事处工作。几年来,在上级组织部门和县委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委工作大局和组织工作重点,切实履行职责,较好地完成了各项工作任务,为全县经济社会发展提供了强有力的组织保障和人才支撑。 一、加强学习,注重实践,不断提高政治理论水平 我始终坚持把加强思想政治学习、提高个人党性修养摆在首位。积极参加县委理论中心组的各项学习,不断提高自身政治理论水平,让自己的思想时刻与中央保持高度一致;强化中央和省、市、县委关于党建工作和组织工作等重大决策部署的业务学习,积极参加中央、省、市委党校的教育培训;经常深入基层调研,围绕组织工作的重点、难点和热点问题,确定调研课题,撰写调研文章,提高了分析问题和解决问题的能力,也为县委正确决策和指导党建工作提供了科学依据。几年来,共发表各类文章21篇,其中《扎实推进和谐组织工作,努力构建和谐社会》一文在中央党校校刊《理论前沿》上发表。 二、求真务实,履职尽责,认真抓好分管的各项工作

(一)不断加强各级领导班子和干部队伍建设。一是强化干部教育培训。实施“引进来、走出去”教育培训战略,利用“三网三校”教育平台,本着实际、实用、因需施教的原则,有针对性地抓好干部知识更新和业务培训,全面提高干部执政水平。每季度举办1期领导干部“板城讲堂”,邀请有关方面的专家、学者来县授课,有效地提高了各级干部的履职能力。二是科学选配乡科级领导干部。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、标准和程序,建立科学的选人用人机制。制定了乡科级干部选拔任用工作程序,通过民主推荐、组织考察、酝酿沟通、讨论决定、任前公示等一系列环节,形成了干部选拔任用工作的完整体系;试行了重要岗位人选县级领导干部和县委委员提名推荐制度,对县委、政府重要部门和乡镇党政正职的选拔任用,征求全委会成员意见。三是加大干部监督工作力度。研究制定了《关于加强乡科级领导班子和领导干部队伍建设的意见》、《关于加强乡科级领导班子和领导干部经常性考察工作的实施意见(试行)》和《干部监督工作联系会议制度》等文件。坚持实行干部监督3322工作制度,即3个谈话制度:诫勉谈话、举报谈话、廉政谈话;3个审计制度:离任审计、任中审计、重点审计;2个申报制度:个人收入和重大事项申报;2个述职制度:工作述职和个人述廉。四是建立科学的领导班子和领导干部考核评价机制。做到“四个结合”:即平时考核与年终考核相结合,改变不到年终不考核,不到提拔不考核的状况,动态考核领导班子和领导干部;常规考核与专项考核相结合,加大对中心工作、重点工作的考核力度,特别是在关键时刻、急难险重、

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