竞聘书之工艺工程师竞聘报告

工艺工程师竞聘报告

【篇一：主管工程师竞聘报告】

竞聘报告

各位评委：下午好！

我竞聘xxx机械ⅰ类主管工程师，我认为我有以下优势：

1、专业技术优势。我1990年毕业于xxx机械系，本科学历，至今

已23年，我始终保持着强烈的学习欲望和学习能力，在繁忙的工作

中从来没有停止过业务知识的学习，从一名普通的技术员成长为今

日的主管工程师，稳步踏实地走过了一条工程技术人员的成长晋升

之路，今天竞聘ⅰ类主管工程师，借此机会再次感谢公司给予了工

程技术人员良好的发展通道。在23年里，我做过车间技术员、科室工程师、车间管理人员、技术科长、主管工程师，各个岗位均与自

己所学专业紧密联系，也可以说，在理论与实践结合的过程中，个

人的专业技术水平得到不断提升，我想，担任厂技术科长，就是最

好的诠释。

2、技术业绩优势。多年从事机械专业，我对专业有着非常深的感情，我热爱机械，也倾注了我所有的心血和汗水，我感觉从事机械设计、图纸审核、技术攻关等技术工作，尽管辛苦，但也是一种享受，付

出就有回报，作业技术人员，我取得了许多骄人的成绩，一是取得

了许多引以为豪的技术成果：个人获得xxx技术成果12项，xxx技

术进步二、三等奖3项；二是获得了各类技术先进：多次获得xxxx

优秀科技工作者、优秀管理工作者，2012年获得xxx；三是广泛开

展技术培训、组织现场技术攻关，使xxx全面掌握了钢轧设备检修

技术，为钢轧设备稳定运行做出了卓越贡献。

3、工作经历优势。我有丰富的基层和科室管理经验，熟悉xxx设

备检修、机械加工业务流程。我担任车间主任近10年，经常带队参

加钢轧系统的设备检修，也积累了较为丰富检修过程管理经验。我

现在所在的技术质检科是体系管理、员工培训、工程技术人员管理、技术管理、质量管理、卓越绩效、现场星级管理推进的主要职能部门，也是xxx推进检修标准化，编写检修技术方案，组织设备检修

技术攻关的主要责任部门，通过技术科的任职，进一步掌握了钢轧

设备的技术要求以及设备维修特点，提高了组织能力和沟通协调能力，ⅰ类主管工程师是厂技术工作的关键点，加上xxx团结友爱、

光荣坚强的集体做后盾，我自信能全面完成考核指标，进一步提高

钢轧设备运行水平。如被聘为ⅰ类主管工程师，我将进一步做好以

下技术工作：

1）加大检修现场监检力度，提高检修作业标准执行度，不断提高检

修效率和检修质量，降低维修时间。定期开展检修作业标准评审，

提高标准的科学性、执行性、进步性。

2）从体系管理入手，不断开展体系专项检查，重点检查点巡检的准

确与问题的闭环管理，设备检修过程管理水平，如检修程序的完善

与科学、备件整修质量与精度、检修质量验收制度、质量记录等等，提高设备运行质量和检修质量，不断降低故障时间。

3）不断组织工程技术人员，针对重点设备，尤其是故障率高、影响

面大和影响产品质量的关键设备如连铸机、冷轧连退设备进行技术

攻关。通过改进系统设计缺陷，提高检修水平和手段，降低故障处

理时间。

4）人生45，已到了从容和睿智的年龄，对生命有了更多的敬畏和

体悟，我期望为自己的人生描绘出更好的风景。当然，不管竞聘是

否成功，我都会用发展的眼光和执着的奉献，来证明自己，回报xxx。谢谢大家！

【篇二：主任工程师竞聘稿】

竞聘稿

尊敬的各位领导、同志们，大家好：

我叫***，现职设计员。我竞聘的岗位是主任工程师。

我今天能站在这竞职演讲台上，心中百感交集，一是感谢公司搭建

了这个展示自己的舞台，给我挑战自己、展示自我的大好时机；二

是感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝

夕相处的全体同志、朋友们对我的帮助和信任，也正是你们给予了

我今天参与竞聘的勇气。

几天来，我一直在衡量自己，回顾自己的经历，审视自己的能力。

大学本科文凭，给水排水专业，5年的工作经验，助理工程师职称。

面对过去的老领导，老同事，我胆怯过，犹豫过，但公司领导和同

志们对我工作的认可给了我极大的勇气，我认识到，这是一次内含

契机的挑战。我也明白一个道理：挑战就是机遇。我想试试。

像每一位员工一样，我不断的经历并直面着许多的挑战，5年的设

计工作和经常出差的工作经历，多年艰苦而又充实的设计工作，巩

固了我的业务技能，我的工作得到领导与同志们的认可，给予我很

多荣誉，我深怀感激。处理业主，监理，施工间问题发面具有一定

的经验，从我个人的职业生涯考虑，我希望丰富自己的人生，锻炼

自己的多方面的能力。我相信，通过竞聘，大家对我的认识会更加

深入，我也相信，一定能够赢得大家的支持和信任，竞聘成功。我

的理由是：——我自信具备担任这一职位的基本素质。

1. 有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。

2. 有较强的工作能力，我以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，干工作脚踏实地。

3.有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬

业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

4.我也深知在知识飞速更新的年代更要不断的学习、装备自己，努

力在各方面充实自己。

假如我成功竞聘该岗位后，我将以下几点做为自己的工作准则，如

有不对或不足的地方请各位领导和评委批评指正。

一、做好领导与员工间的纽带。

众所周知，企业的效益来源于员工良好心态下的高效工作和适宜的

制度建设。在小集体中应该以兄弟般的情谊加上制度化的管理来达

成年度目标。我会努力为每一位员工服务，做好领导与员工间的纽带。

二、抓队伍，突出责任意识。

充分调动和发挥每个人的积极性和能动性，形成合力，使每个人都

能以设计工作为平台来认识自我、成就自我。

三、促沟通。

设计工作有其特殊性，设计人员相同专业的相对独立，和不同专业

间的协同配合同时存在。通过定期不定期的交流，互相借鉴，取长

补短，更加有利于设计人员的提高。

四、是抓学习，突出自身建设。

树立终身学习的意识，绝不是一种口号，而是随着社会的进步和发展，它应该成为自己的一种生活方式，更是实现自我发展和素质提

升的一种没有捷径的选择。设计工作要求设计人员灵活运用专业知识，国家建设法律法规规范。而只有坚持学习，才是获取知识的有

效途径。要以建设法律法规规范和燃气工程业务知识为重点，通过

有目的、有步骤、有组织的学习，来提高设计人员的理论水平和业

务素质，增强规范设计的能力和水平。

竞争出人才，竞争出效益！

各位领导、评委同志们，我如果竞选成功，将以此为起点，再鼓干劲，认真履行职责，不辜负领导和同志们的信任与支持。如果参选

不成功，我将认真分析自己的不足，在今后的工作加以克服，并且

愉快地接受组织分工，以加倍的努力，兢兢业业，恪尽职守。继续

做好本职工作，做一名优秀的工程设计工作者。

谢谢大家！

【篇三：技术工程师竞聘书】

岗位竞聘书

尊敬的各位领导、评委们：

大家好！

首先感谢公司领导给我提供这次岗位竞聘的机会。我本次竞聘的是

技术工程师岗位，我叫刘煜，现年24岁，专科学历，下面，我主要

谈一谈我本次竞聘的岗位、我对此岗位的认识和一旦竞聘成功后我

的工作思路。

首先，我声明一下我参加本次竞聘的目的：

此次竞聘演讲大会，是我公司人事制度改革的进一步深化和具体实践，充分证明了我公司公平、公正的人才竞争选拔机制已经建立并

得以顺利推行。我参加本次竞聘目的有两个：一是想展示一下自己

的工作能力。我在这里工作已有2年的时间，已经适应了这里的工

作环境和工作节奏，我想检验一下自己的能力；第二个目的想通过

我和在座各位的共同参与，使真正懂经营、善管理、德才兼备的优

秀人才脱颖而出，促进我公司的发展步伐。

其次，谈一谈我认为我参加此次竞聘，具备的条件：

1、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好，但可以通过努力，力求更好。在具体工作我能够较好地领会领导意图，开拓性地

工作。工作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好每件事情，让同志们满意，让领导放心。

2、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨，兢

兢业业，把工作放在首位，全心全意地做好本职工作。

3、具有比较全面的综合素质。本人一贯注重学习，提高自己的修养；有较高的思想觉悟和政治敏感性；注重自己能力的锻炼，已经具备

了较高的组织和领导能力。

4、具有较强的专业知识，经过两年多对图纸、设计院及与多方面专

业人士的接触，对消防、安防等方面专业知识有了很深入的了解，

并通过图纸设计、施工现场检查等工作对理论知识有了一定是实践。

我参加竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的能力，实现自

我价值。如果竞聘成功，我的工作思路是：坚决服从领导安排，以

改革创新为动力，以健全规章制度为基础，以完善管理为手段，以

提高工作质量和经济效益为目标，当好助手、参谋，求真务实，创

造性地开展工作。

就技术工程师这一岗位来说，我觉得需要做到以下几点：

1-坚决服从技术支持部经理的统一指挥，认真执行本部门的年度计划，努力提高自身技术水平。

2-贯彻执行图纸审核、投标、合同评审、工程通报、技术交底会议、施工过程技术支持、满意度调查、参与工程洽商、工程内验、通报

甲方竣工验收等工作。

3-担任对技术员的技术能力提升与指导工作。

4-在技术支持部经理的指导下，担任技术交流和培训工作。

5-贯彻执行各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归

档保管工作，为逐步实现公司顺畅作业的目标提供可靠的指导依据。 6-严格遵守公司保密制度。

如果把我的位置转到技术工程师这一位置，我将坚持做到以下几方面：

1、在工程施工方面，做好工程项目的施工图纸审核、识别及存在问

题的提出，施工前进行技术交底，对相应疑问予以解答，在施工过

程中我们要积极和甲方、监理等交流，在细节方面做到最好，以保

证我公司施工的顺利。

2、在培训验收方面，我们根据安排进行统一的操作演示培训，并把

相应的操作资料发给甲方。在验收方面加强同甲方领导的联系，取

得他们的支持，以保证我公司验收的顺利。

3、在自身培训等方面，加强员工的交流，并以此提高大家的凝聚力。在技术上，开展和其他公司交流会，以此提高我公司整体技术力量

等

4、在投标方面，认真、准确、及时的满足招标文件要求，对特殊情

况进行沟通，并达到100%解决。

5、积极开展各种与公司工程相关的专业知识培训会，提高公司整体

技术力量水平。

6、努力提高自身技术力量水平，制定自身培训计划，并按照计划进

行自身技能培训。

最后希望各位领导、评委支持我！谢谢！！！

竞聘人：刘煜 2011.1.20