大溪沟煤矿通风设施管理制度

大溪沟煤矿通风设施管理制度
大溪沟煤矿通风设施管理制度

大溪沟煤矿通风设施管理制

Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.

编制:___________________

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大溪沟煤矿通风设施管理制度

温馨提示:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。

本文档可根据实际情况进行修改和使用。

大溪沟煤矿通风设施管理制度

一、通风安全设施的安装及移交

1、通风设施的构筑应在矿井生产设计时予以考虑。通风设施的位置、种类、规格及构筑要求等必须符合质量标准化及突出矿井有关安全规定的要求。通风设施的设置要保证通风系统稳定、安全、可靠, 便于通风管理, 满足生产需要。

2、服务时间大于6个月的通风设施应设置永久设施, 不得用临时设施代替永久设施, 不得用风帘代替临时风门。

3、通风设施要选择在前后5m范围内支护良好的巷道中构筑。在支护不完好的巷道中构筑通风设施时, 必须先加固巷道支护, 然后方可施工。

4、通风设施的位置及要求由通风科设计, 通风科要根据工程进度和安全需要, 立即组织人员严格按照通风质量标准的规定构筑。

5、设施安装齐全后, 由通风科、安检科及有关使用维护单位进行检查验收, 验收合格后方可交付使用单位。

6、井下各施工单位管好用好施工区域内的通风设施。

7、通风队日常要指定专人对

通风设施进行检查、维护, 发现问题及时处理。8、通风设施拆除必须经总工程师批准后, 报公司备案。否则按破坏通风设施严肃处理, 并处以500元罚款。

9、通风科要建立通风设施管理台帐、牌板, 并及时在通风系统图上填绘。

二、通风设施使用管理及损坏丢失罚款规定:

风门:

10、各施工单位负责本职责区域内风门联锁装置的使用和管理, 在过人及运送物料时, 严禁用车顶撞风门。凡发现人为偷盗损坏

风门联锁装置的, 一经查出给以200~500元的罚款, 用矿车撞坏风门者, 给责任者罚款200元, 找不到责任时, 给责任单位以风门价格3倍的罚款。各责任单位发现风门联锁装置被损坏者, 要立即报告调度室和通风队。

11、通风科和安检科要经常检查井下联锁风门的使用情况和完好情况, 发现问题及时通报处理。

12、每组风门严禁两道同时打开和风门敞开不关, 违者对责任者罚款200元, 找不到责任者, 罚责任单位500元。

13、损坏风门, 视损坏程度, 每道风门罚损坏单位500元, 罚责任人50~200元, 若造成风流短路而引起瓦斯积聚或其它事故者, 一律进行追查重罚。

挡风墙:

14、不经总工程师及通风科批准, 任何人和单位不得随意拆除挡风墙, 否则, 对责任人罚款50~200元, 找不到责任人时, 罚责任单位100~500元。

栅栏:

15、非通风工作人员严禁进入栅栏, 私自闯入者, 罚款50元/次。

16、损坏一道栅栏, 对责任人罚款100元, 找不到责任人时, 罚责任单位500元。

调节风窗:

17、除通风人员因安全需要外, 任何人不得擅自扩大、缩小或堵塞风窗, 否则, 罚责任人50~100元, 找不到责任人罚责任单位200元。

18、损坏一道调节风窗, 罚责任人50~200元, 找不到责任人, 罚责任单位500元。

19、调节风窗必须安装防逆风装置。

风帘:

20、过风帘不关者, 罚责任人50~200元, 找不到责任人时, 罚责任单位200元。

21、损坏一道风帘, 罚责任人50~100元, 找不到责任人时, 罚责任单位200~500元。

矿井通风管理制度示范文本

矿井通风管理制度示范文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

矿井通风管理制度示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 合理稳定的通风系统是矿井安全生产的基本保障。然 而,随着采场的变化、巷道的贯通、矿井开 拓水平的不断延伸,及现场条件的变化,对矿井通风 系统必须及时进行调整,为做好通风系统的管理,特制定 如下制度: 1、坚持召开好通风系统分析会,周一至周五下午3: 00在通风工区会议室召开系统分析会,会议由通风工区管 理人员,测风员、木工、防火检查工参加。内容主要包括 通风系统的优化,通风设施的现状以及下步通风系统管理 重点等。 2、根据生产需要及时进行通风系统调整工作。 下列情况下必须制定安全措施,方可进行调整通风系

统。 (1)沿空掘进的巷道贯通; (2)与采区回风巷、一翼总回或总回风巷的巷道贯通; (3)跨采区的巷道贯通; (4)盘区内跨分采区的巷道贯通; (5)采煤工作面反风; (6)改变采区、一翼、水平、全矿井的通风系统。 改变全矿井通风系统,必须根据《煤矿安全规程》要求,制定安全技术措施,报**分公司审批,其它通风系统调整措施报矿总工程师或分管通风副总工程师批准。 3、日常通风系统的局部调整工作,调整前必须认真考虑调整的方法、步骤及调整后对系统的影响。做到调整科学、合理、准备充分,保证安全。班前会安排调整通风系统要有安全注意事项及分工记录。调整后要及时汇报,

煤矿风筒管理制度

陈四楼煤矿风筒管理制度 陈四楼煤矿风筒管理制度 1、通风队应保证各掘进工作面最前面有2节(岩巷掘进工作面3节)旧风筒(另备2节5m旧风筒),以防爆破崩坏风筒或出风口风量过大吹起煤尘;爆破时严禁掐开风筒。 2、掘进作业规程中应明确规定风筒口到工作面的距离,风筒出口距工作面的距离不得超过规定。煤及半煤岩巷不大于10m,岩巷不大于15m,对瓦斯涌出异常的掘进工作面风筒出口距工作面的距离不大于5m。风筒管理八点班由通风队负责,零点班、十六点班由施工单位的现场跟班负责人负责。风筒工和瓦斯检查工每班必须对风机和风筒的使用情况、风筒口到工作面的距离等进行检查,发现问题及时进行处理并向通风调度汇报。 3、风筒的消耗量按如下进行控制:岩巷工作面不超过35%,煤巷炮掘工作面不超过20%,煤巷综掘工作面不超过10%。备用风筒不少于2天的使用量,并码放整齐,防止风筒受损,不得影响行人和运输。 4、加强风筒日常管理,严禁在风筒上挖洞,严禁刮破、扒开或撕开风筒补过的破口,掘进巷道施工结束5天内施工单位必须回收或转移所有风筒,需延期的需向通风队申请,并经分管矿领导批准。 5、施工单位要积极与通风队配合管理好风筒,不准有挤压和损坏风筒现象。施工单位(指锚喷、砌碹巷道)根据风筒吊挂要求提前

打射钉,射钉距工作面不得超过30m。 6、施工单位负责对风筒进行编号管理(末端3节除外),吊挂必须平直,逢环必吊,随巷道起伏合理变化。接风筒时要采用双反压边,接头平缓,不花接(异径风筒要有过渡节),无反接头,严密不漏风,风筒无破口;转弯巷道要设弯头,不准拐死弯;风筒挤压或弯头折深不超过100mm,风筒与风机连接处(大小头)直径略大于风机直径,长短合适,以减少风流阻力,必须加上软衬垫,做到严密不漏风,并用8#铁丝捆扎三道,铁丝间距大于100mm,两道铁丝接头错开距离不得小于200mm,风机出风口最近一道铁丝距离出口必须大于100mm。

通风队管理制度

龙岩市新罗区水鸭科煤炭有限公司水鸭科煤矿 通 风 区 (队) 管 理 制 度 (2014年) 目录 第一章安全管理制度 (6) 一、安全会议制度 (6) 二、安全目标管理制度 (7) 三、安全质量标准化管理制度 (8)

四、安全教育与培训制度 (9) 五、通风队领导值班制度 (9) 六、班前会制度 (9) 七、碰头会制度 (10) 八、通风队劳动纪律管理制度 (11) 九、通风队奖金分配制度 (18) 十、安全奖罚制度 (19) 十一、安全技术措施编制及审批制度 (19) 十二、安全技术操作规程管理制度 (20) 十三、安全生产制度 (21) 十四、矿井“一通三防”灾害预防管理制度 (21) 第二章通风系统管理制度 (22) 一、测风管理制度 (22) 二、巷道贯通及盲巷管理制度 (24) 三、无计划停风管理制度 (27) 四、局部通风管理制度 (17) 五、风筒管理制度 (17) 六、通风设施管理制度 (18) 七、通风设施使用管理及维护制度 (18)

八、反风演习制度 (19) 第三章瓦斯管理制度 (20) 一、瓦斯管理制度 (20) 二、重点瓦斯区管理制度 (36) 三、瓦斯巡回检查制度及瓦斯请示报告制度 (37) 四、矿井瓦斯检查与监测管理制度 (22) 五、排放瓦斯管理制度 (23) 六、瓦检员现场交接班制度 (24) 七、“一炮三检”制度 (24) 八、“三人连锁”放炮制度 (24) 九、当班瓦检员工作制度 (25) 十、矿井瓦斯等级鉴定制度 (26) 十一、瓦斯报表审批制度 (27) 第四章安全监测系统管理制度 (27) 一、安全监测装置使用管理制度 (28) 二、安全监测系统巡回检查制度 (28) 三、安全监测设备安装、回收管理制度 (28) 四、安全监测装置校验制度 (29) 五、安全监测装置检修制度 (29)

六大系统之通风设施管理制度

六大系统之通风设施管理制 度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:___________________ 日期:___________________

六大系统之通风设施管理制度 温馨提示:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 六大系统之通风设施管理制度 一、凡井下通风设施、检查及各类牌板、标志遭到破坏或丢失, 均与井下施工区域内的施工部门有直接责任; 二、安监科定期检查井下通风设施的完好情况, 以保证通风设施完好; 三、所有入井职工队井下通风设施(风门、风筒、密闭、风障、栅栏及各种牌板)必须加倍爱护, 严格管理, 保证经常完好。对于破坏井下通风设施责任者, 按情节轻重及态度好坏, 分别给予批评教育、经济赔偿、罚款和行政处罚;

四、车辆和人员通过风门时, 必须保证至少一道风门关闭, 不得将两道风门同时打开, 通过风门后, 要立即将风门关好, 严禁敞开风门、造成风流短路。违者给予当事人罚款200元, 当班班长罚款100元; 五、车辆接近风门时, 必须减速。通过非自动风门时, 应先将风门打开, 然后再过车, 不准用矿车撞风门, 防止撞坏风门, 撞坏风门者给予罚款50-200元; 六、各类车辆不得停放在风门及其他通风设施5米范围内, 防止风门不能紧闭, 造成风路短路, 违者罚款20元; 七、各采区轨道下山、下部车场附近的风门, 各施工部门必须派专人负责看管, 保证风门的完好和关闭; 八、井下风门(包括临时风门)的设置和拆除需经过矿通风科、主管工程师(或技术员)批准后方可进行; 九、对于违章野蛮作业、撞坏风门、任意敞开风门、破坏栅栏、

警用器材管理规定

警用器材管理规定 说明:为了加强护卫队伍的军事训练,保证护卫队执行非常任务的需要,特别制定规定。 一、警用器材必须放入警用器材室内,并设专人进行管理。 二、护卫队训练巡逻时使用的警用器材装备,以班为单位,统一到警用器材室进行领取,并由管理员进行清点、登记。 三、警用器材使用完毕后,使用人必须检查,擦拭装备,以班为单位立即交还警用器材室,经管理室人员检查后才能入库。 四、警用器材应经常进行清点、检查、维修和保养,防止丢失、锈蚀、变质,装备要保持完好状态,保证随时能够使用。 五、发生警用器材丢失、偷盗等问题时,必须立即上报,不得隐瞒、迟报、谎报,并由当事人写出书面报告,交管理区后根据情况给予处罚。 六、训练期间未经领导和指挥员批准,不准将警用装备带入训练场所,训练时不准用警用器械打闹。

护卫队长岗位职责 1、认真执行上级领导的指示、决议规定和要求,对管理区忠诚。 2、组织和带领全队人员进行业务培训,努力完成管理区执勤护卫巡线任务。 3、负责抓好全队人员的技能训练,提高全队人员的整体素质。 4、教育全队人员遵守国家法律、法规及各项规章制度,做到依法执勤、文明执勤。 5、组织和召开业务会,掌握全队的工作动态,做好上请下达。 6、完成领导交办的其它任务。 护卫队员岗位职责 1、认真执行上级领导的指示、决议规定和要求,对管理区忠诚。 2、自觉进行业务培训,努力完成管理区执勤护卫巡线任务。 3、搞好技能训练,提高自身素质。 4、自觉遵守国家法律、法规及各项规章制度,做到依法执勤、文明执勤。 5、认真学习QHSE知识、提高应急避险能力。 6、完成领导交办的其它任务。

检查站值班制度 一、检查站值班人员必须穿戴整洁,着制服,使用文明用语,对不执行者,一次警告,二次重罚,三次辞退。 二、检查站不得脱岗、睡岗、串岗,不得迟到、早退或酒后上岗,值班时必须佩带执勤物品,保证通讯畅通。 三、在岗期间必须保证检查站内外的卫生干净,床铺整洁,地面干净,室外无杂草、垃圾,发现破坏卫生者,一次警告,二次重罚,三次辞退。 四、在岗值班人员交接班时一定要交接清楚,查点好检查站的物品,做好交接记录,当班问题当班处理,由于交接不清出现的问题由接班人全部承担。 五、值班人员必须对过往车辆进行检查并做好记录,发现问题时应及时汇报,严禁自行解决,更不得擅自放行,违者重罚。 六、值班人员应尽职尽责,遵纪守法、不徇情、不受贿,认真维护好油区治安。对玩忽职守,私放车辆者严重警告,情节严重者予以辞退。 七、值班人员值班时不得看报纸、书刊、吃东西、吸烟、打电话或听音乐,违者扣罚当月奖金50元,严重违反者重罚。 八、检查站人员不经班长同意,不得擅自离岗或擅自调换岗位。 九、对检查站公共财物损坏、丢失,要照价赔偿,检查登记不详者,给予严重警告,情节严重的扣罚当月奖金。

通风队员工不安全行为管控措施

通风队员工不安全行为管控措施为了有效遏制员工不安全行为发生,确保矿井安全生产,特制定通风队员工不安全行为管控措施。 一、不安全行为管控重点 结合通风队的安全生产工作实际,通过对日常生产 中的不安全行为统计分析,确定通风队人员不安全行为管控的重点是: (一)重点人群 1. 新入企员工 2. 单岗作业人员 二)重点时段 3. 作业地点流动性大的员工

1. 中夜班及凌晨作业时段 2. 交接班时间 3. 节假日加班及日常延点时间 4. 检查人员刚离开时 三)重点作业活动 1. 设备检修 3. 岗位工单独巡查作业 四)重点行为 2. 单独作业

1. 个人防护用品佩戴不正确(安全帽、自救器、防尘口罩、工作服等) 2. 作业人员未随身携带资格证上岗 3. 空岗、脱岗、睡岗 4. 假检、漏检、记录不完善 5. 交接班时不履行交接班程序 6. 作业前不进行危险源辨识

二、不安全行为预防 班组是本单位员工不安全行为管理的责任主体,要 发挥最大潜能为员工创造良好的工作环境,消灭不安全行为发生的诱因和土壤,为员工提供自觉规范作业的条件,从根本上杜绝不安全行为的发生。 (一)强化班组现场管理,提高员工自觉遏制不安全行为的积极性。 1. 对员工不安全行为实行分级考核管理。各基层单位及班组发现的不安全行为,自行按照相关办法考核处理;上级有关部门检查发现的不安全行为,由上级部门按照相关办法考核处理;公司检查发现的不安全行为,由公司按照相关办法进行考核处理。对基层单位及班组已经查处的不安全行为当事人不再进行责任追究,其不安全行为也不纳入公司绩效和评先评优等考核。 2. 要明确队组各级管理人员在不安全行为管控中的

精编【管理制度】煤矿通风队管理制度

【管理制度】煤矿通风队管 理制度 xxxx年xx月xx日 xxxxxxxx集团企业有限公司 Please enter your company's name and contentv

目录 目录 (1) 通风队工资管理制度 (2) 通风队出勤管理制度 (4) 通风队安全生产管理制度 (5) 通风队治安管理制度 (6) 通风队会议管理制度 (7) 通风队培训、学习管理制度(周二、逢八) (8) 通风队班前会管理制度 (9) 通风队“三违”处罚管理制度 (10) 通风队材料使用管理制度 (11) 通风队材料领取发放制度 (12) 材料配件损坏赔偿制度 (13) 通风队工房管理制度 (14) 通风队请消假管理制度 (15) 通风队队干管理制度 (16) 通风队队干跟班制度 (18) 通风队值班管理制度 (19) 通风队班组长管理制度 (20) 瓦斯检查员管理制度 (22) 瓦斯员交接班管理制度 (24)

通风、管路设施管理制度 (25) 通风队质量标准化管理制度 (27) 通风队质量验收管理制度 (31) 通风队隐患排查整改、重复隐患分析整改管理制度 (32) 通风队事故统计分析追查管理制度 (34) 通风队正规循环作业安全管理制度 (35) 通风队瓦斯检查管理制度 (39) 通风队瓦斯检查请示、汇报管理制度 (42) 规程、措施贯彻学习制度 (43) 综合防尘(巷道冲洗)管理制度 (44) 通风队瓦斯检查员查岗处罚制度 (45) 通风队瓦斯员综合管理制度 (46) 通风队工资管理制度 劳资科向我队分配工资总额中正队(队长、支部书记)为每月固定额,其他为队组二次分配。再次分配在岗位效益工资的大前提下进行以分计资。坚持以“劳动”为核心的原则;坚持工资向责任大、技

矿井通风设施管理制度(最新版)

矿井通风设施管理制度(最新 版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0471

矿井通风设施管理制度(最新版) 1、矿井主电扇通风设施必须有防资防破坏的栅栏门,并设专人看管,负责设施的保卫工作。 2、井下通风设施、风门、风桥、调节门临板闭,栅栏必须牢固可靠,悬挂管理牌板和说明牌、警示牌。 3、井下必须由瓦期检查员负责区域内的通风设施的检查,发现损坏立即报告矿领导进行处理或恢复。 4、过车风门或重要风门必须设专人看管,或采用闭锁装置,保证风门正常关闭,防止风流短路。 5、井下风门规格:宽0.8米,高1.2米,门扇厚度不小于40米/米。调节门窗能自动,并有两道铁扁担,中夹油毛毡合面而成,门框不小于50×120平方米。

6、井下通风设施必须每月网路分析一次,及时调整通风系统,凡不用的风门及时解除。 7、严禁用毛草、煤碴当临时来板闭或临时挡风墙。临时板闭必须是用不少于30平方米的木板鱼鳞搭接并磨缝永久密闭必须设置反水池(无水除外),火区密闭必须设置注浆管,观测孔并用闸门保持正常关闭状态。 8、永久风门,永久密闭必须掏松,风硬帮硬底,设施前支架良好,超过2米设墙面平整反边栅栏,严密不漏风,牢固可靠。 灯房、矿灯管理制度 1、矿井使用的矿灯必须使用原煤炭部指定的厂家生产的合格矿灯。 2、新购进的矿灯必须按矿灯使用说明书,上架充足74h方可入井使用并在使用过程中按时加酸加蒸馏水,确保矿灯的使用寿命。 3、用的矿灯必须经常维修,矿灯入井前灯房管理人员须详细检查矿灯的完好情况,发现锁口螺丝不对位,灯线老化破损,灯头松动,破裂、漏酸,开关失灵,矿灯发红等情况,严禁将矿灯发出。

安保警用器材使用细则

安保警用器材使用细则 细则对有关法律、法规、规章的基本概念进行界定,规定具体适用的标准及执行程序,从而使主体规范性文件具有更强的操作性。下文是安保警用器材使用细则,欢迎阅读! 安保警用器材使用细则一 1.目的 保证器械功能完好、正常使用。 2.适用范围 保安警用所有器械。 3.职责 1)当班保安员负责正确使用、妥善保管器械。 2)保安主管负责保安器械的采购、发放、送检。 4.对讲机使用程序 1)对讲机是管理处员工执行任务的工具,属于管理处的公共财产,每一个员工都有责任和义务保证对讲机的正常使用。保安队的全部对讲机应建立《通讯器材台账》。 2)对讲机只供员工执勤时使用,严禁用作其他用途,特殊情况须由主管领导同意方可。 3)对讲机由值班人员使用,严禁转借他人,严禁个人携带外出,如确有需要,须报主管领导批准。 4)对讲机严格按规定频率正确使用,严禁员工私自乱拆、乱拧或

乱调其他频率,否则按违纪处理,若损坏视情节赔偿。 5)员工在交接班时应做好对讲机交接验收工作,以免出现问题时相互推脱责任。发现问题应做好积记录并及时上报主管领导加以处理。 5.警棍的管理 1)警棍是保安人员执行公务时的专用工具和武器。 2)所配警棍只供当班保安执勤时携带和在紧急情况下使用,非值班、执勤人员严禁佩带和使用,警棍是用于保安员执行公务时自卫使用。 3)严禁将警棍提供他人,无特殊情况或未经保安主任批准,严禁将警棍带出。 4)严禁用警棍嬉戏打闹,严禁将警棍交于他人玩耍。 5)执勤保安员必须将警棍随身携带,不得随意搁放或托他人带为保管,严禁丢失或损坏。 6)使用人员要爱护使用,如有丢失或非因公损坏要予以赔偿,并追究行政责任,谁丢失、损坏,谁赔偿,当分不清具体责任时,由该岗位人员共同赔偿。 7)交接班时,交接班人员要做好交接工作,确保其处于安全正常使用状态。 8)对违反条款者,除进行必要的批评、教育外,处以50元∽300元罚款。 安保警用器材使用细则二 为加强幼儿园管理,确保全园师生在园安全。幼儿园按上级要求

煤矿通风队安全奖罚制度

车集煤矿通风队安全奖罚制度 1目的 为加强通风队的管理,促进通风队安全工作更上一个新的台阶,现制定本制度 2范围 本办法适用于车集煤矿通风队安全管理工作过程的管理。 3职责 组长:刘斌 成员:王长安、刘怀艳、李先见、宋毛进、各班组长 由王勇主抓全面工作。各分管队长及班组长做好分管范围内的工作。刘斌做组织协调及思想教育工作。 4工作程序 管理细则(执行标准分) 4.1全队职工应遵守本队和上级制定的各项管理制度,自觉维护通风队的形象和荣誉。 4.2全队职工请假必须实行书面请假制度,一天由班组长批准,二天由分管队长批准,三天由主管队长批准,三天以上到劳资科办理请假手续。 4.3请假一律事先写请假条,原则上不准电请、代请、事后补假,遇到特殊情况不能亲自到队部请假时,要以其他形式请假,经批准后方可休假。

4.4全体人员应按照队规定时间上下班,不得旷工、迟到、早退,否则旷工一天罚20分,迟到、早退每次罚3分,时间以队规定为准,点名结束后即为迟到。 4.5班中不得喝酒,违者每次罚标准分20分,造成严重影响后果的罚标准分50分。严格杜绝酒后入井,因饮酒影响或精神不振影响出勤者按旷工处理。 4.6井下人员点名不下井者,一经发现,停工三天,罚标准分20分,地面人员点名后,离岗向值班队长请假,班中脱岗者者,罚标准分10分,脱岗半班者罚20分,影响工作另按影响生产处理。地面人员请假超过半班者视为休班。 4.7不服从工作分配,工作分配完毕后提出休班的(无特殊情况的)按旷工论处,另加罚标准分20分。工作中不服从上级领导的每次罚标准分20分,情节严重的停工检查,消除影响后方可上班。 4.8区队管理人员包括调度员要秉公办事,坚持原则,对职工一视同仁,对违纪人员不得包庇,否则一经发现将给予同违纪者相同的处分。 4.9全队人员反映问题要逐级反映,不得越级上访,不经过队里批准私自到矿领导处上访者一律停工,罚标准分20分,做出检查,消除影响方可上班。 4.10酒后闹事,给队里带来不良影响,在办公室、会议室无理取闹,影响正常工作秩序的停工检查并罚标准分20—50分,情节严重

通风队班组建设管理制度

一、班前会议制度 为认真落实煤矿安全综合治理有关抓好班前安全提示,做好安全隐患排查的安排落实工作和当班的生产任务。特制定班前会制度: 1、全队职工必须按照班次按时参加班前会,班前会时间为:八点班六时三十分、四点班二时三十分、零点班二十二时三十分准时召开。 2、班前会必须由队干主持召开,各组长依据本组当班工作任务安全注意事项进行具体安排本班的工作。 3、班前会的主要内容: 1)当班的安全隐患排查工作及安全应注意的事项。本班工作当中可能出现不安全的因素。 2)当班的工作任务及工作标准和要求。 3)临时性的安全技术措施、作业规程的贯彻学习。 4)安排落实领导和业务科室临时交办的工作和任务。 5)组织职工开展每日学习一题或一项工作标准活动。 4、技术员对班前会的内容要详细记录以备班后落实安全生产任务有据可依。 二、周一安全活动会议制度 为了认真加强职工的安全思想教育,切实提高周一安全活动会议的质量,保证党和国家的安全生产方针、政策及集团公司和矿相关的安全管理规定制度得到很好的系统贯彻落实,特制定队周一安全会议制度:

1、全队职工都必须参加队周一安全活动会议。 2、周一安全活动会议具体时间为上午10:00,下午7:00时准时召开。 3、周一安全活动会议的主要内容: 1)组织职工学习党和国家安全生产方针、政策,集团公司、吕梁山煤电公司及矿有关安全生产的《规程》规定及制度。 2)贯彻落实矿周五安全办公精神。 3)总结本队上周安全工作的经验教训,安排落实本周安全工作。 4)落实安全隐患的排查及整改工作。 5)针对职工的思想动态变化开展卓有成效的思想教育工作。 6)开展多种形式、寓教于乐的安全知识、操作规程学习竞赛活动,提高职工队伍的整体素质,适应矿井安全生产需要。 4、联点科室对职工进行教育,对本队工作做指示安排。 5、对周一安全活动会议情况进行详细记录,以备领导检查指导。 6、对无故不参加会议每次处罚5分,迟到一次扣1分。 三、周三业务培训管理制度 为了切实加强对职工的业余培训工作,提高职工操作技能,规范职工的行为,为建立一支准军事化的通风专业队伍打好基础,特制定本队周三业余培训制度。 1、全队职工必须无条件地参加周三业余学习。 2、周三业余学习具体时间为:上午10:00,下午7:00。

保安器械管理制度

保安器械管理制度 为加强公司兼职保安队伍的规范化运行,确保保卫警用器械严格管理和规范化使用,特作如下规定: 一、目的 保证器械功能完好、正常使用。 二、适用范围 保卫警用所有器械。 三、管理要求 1、配发的保卫警用器械主要包括防暴钢叉、防暴手电、防暴甩棍、防刺服、防暴头盔、防暴橡胶警棍等警用器械。保卫警用器械是保安人员执行任务和制止犯罪时的专用工具和武器。 2、所配发的保卫警用器械要摆放在指定的位置,并由每班指定班组人员专人看守,严禁器械混乱使用。 3、所配保卫警用器械只供当班保安员执勤巡逻时携带和在紧急情况下使用,非值班人员严禁佩带和使用。在使用警械对付犯罪分子过程中,当其失去反抗能力时应停止再次使用。 4、严禁将保卫警械提供他人,严禁将保卫警用器械带出本单位,严禁用警械嬉戏打闹,严禁将警械交于他人玩耍,以防不慎误伤到他人。 5、执勤巡逻时保安员必须随身携带必要保卫警械,如防暴橡胶警棍。巡逻时警械不得随意搁放或托他人代为保管,严禁丢失或损坏。 6、警械要爱护使用,如有丢失或非公损坏要予以赔偿,并追究责任。谁丢失、谁损坏,谁赔偿。当分不清具体责任

人时,由该岗位人员共同赔偿。 7、交接班时,交接班人员要做好保卫器械的交接验收工作,确保其处于安全正常使用状态,无故障方可接收。 8、对发生损坏和丢失的器材,使用人要有书面的报告材料,经公司审阅后根据情况酌情处理,并将报告存档备查。 9、安保器材保管人员要定期核对器材使用情况,发现问题要及时向公司保卫部汇报。 10、每个保安人员必须熟练掌握警械的使用性能、使用方法。 11、以上制度须严格执行,如有违反将予以严肃处理。公司保卫部将不定期对所属各单位保卫器械使用情况进行检查,检查结果将纳入公司年度综治保卫工作考核,并通过保卫部工作简报予以通报。 昆仑能源(辽宁)有限公司 保卫部

煤矿区队管理制度

前言 根据《矿山安全法》及《企业职工奖罚条例》的有关规定,为增强职工的主人翁责任感,鼓励其积极性,在保安全,保质量的前提下,维护正常生产秩序,保证区队各项工作顺利进行,特制定本制度如下: 一、本区队职工必须遵守国家的有关法律、法规,遵守本企业的各项规章制度;严格遵守煤矿三大规程,遵守劳动纪律,服从领导,对工作尽职尽责。 二、全队职工必须加强安全教育及业务教训,熟练掌握本职工作需要的业务知识,新招工人,未经培训的不准上岗,并建立师徒合同,特种作业人员必须依法经过专门技术培训,考试取得特种作业人员资格证书后,方可持证上岗,并通过实践提高技术水平。 三、全队职工都要树立全局观念,整体意识,爱护和珍惜本队集体利益和荣誉,树立“队兴我荣、队败我耻”的竞争意识。 四、区队实行教育和奖罚相结合的管理体制,对违反制度的职工坚持以教育为主,惩罚为辅的方针。

安全生产“双基”建设建设领导小组组长:尚应民 副组长:赵长存 成员:张云彩秦超高振华边建廷 一、领导小组职责 1、“双基”建设领导小组,组长全面负责日常“双基”的考核和管理工作,每半月召开一次成员会议,研究部署“双基”建设工作及自检情况。 2、负责协调解决“双基”建设实施过程中遇到的各类问题。 3、抓好“双基”建设管理规划和实施办法及各种制度的贯彻、实施。 4、对“双基”建设中出现的问题,提出奖罚意见。 5、组织安全管理人员到其他单位交流学习。 6、深化完善精细控制管理模式。 二、安全生产“双基”建设责任分工 1、队长:尚应民是区队安全生产“双基”建设工作主要负责人,对“双基”建设负总责,负责制定各项制度及精细化管理的落实与考核。 每季进行补充完善“双基”建设管理规划和实施办法,并按时自检。 每季组织不少于二次到其他单位学习交流,并制定科学管理的作业计划。 负责组织召开区务会、班组长例会,并对优秀班组长进行表彰奖励。 负责每旬安全大检查及其他各项检察所查问题的落实整改。 负责对现场机电设备管理与日常维修及考核工作。 2、书记:赵长存是区队安全教育的第一责任者,负责上级安全指示,指令的贯彻落实和职工的安全教育培训,协助区队长抓好安全管理工作及精细化管

通风队员工不安全行为管控措施(新版)

通风队员工不安全行为管控措 施(新版) Security technology is an industry that uses security technology to provide security services to society. Systematic design, service and management. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0517

通风队员工不安全行为管控措施(新版) 为了有效遏制员工不安全行为发生,确保矿井安全生产,特制定通风队员工不安全行为管控措施。 一、不安全行为管控重点 结合通风队的安全生产工作实际,通过对日常生产中的不安全行为统计分析,确定通风队人员不安全行为管控的重点是:(一)重点人群 1.新入企员工 2.单岗作业人员 3.作业地点流动性大的员工 (二)重点时段 1.中夜班及凌晨作业时段 2.交接班时间

3.节假日加班及日常延点时间 4.检查人员刚离开时 (三)重点作业活动 1.设备检修 2.单独作业 3.岗位工单独巡查作业 (四)重点行为 1.个人防护用品佩戴不正确(安全帽、自救器、防尘口罩、工作服等) 2.作业人员未随身携带资格证上岗 3.空岗、脱岗、睡岗 4.假检、漏检、记录不完善 5.交接班时不履行交接班程序 6.作业前不进行危险源辨识 二、不安全行为预防 班组是本单位员工不安全行为管理的责任主体,要发挥最大潜

能为员工创造良好的工作环境,消灭不安全行为发生的诱因和土壤,为员工提供自觉规范作业的条件,从根本上杜绝不安全行为的发生。 (一)强化班组现场管理,提高员工自觉遏制不安全行为的积极性。 1.对员工不安全行为实行分级考核管理。各基层单位及班组发现的不安全行为,自行按照相关办法考核处理;上级有关部门检查发现的不安全行为,由上级部门按照相关办法考核处理;公司检查发现的不安全行为,由公司按照相关办法进行考核处理。对基层单位及班组已经查处的不安全行为当事人不再进行责任追究,其不安全行为也不纳入公司绩效和评先评优等考核。 2.要明确队组各级管理人员在不安全行为管控中的责任,并落实到人。当出现不安全行为时,不但要对当事人进行处罚,同时要执行联动互保机制,追究管理者的连带责任。确保跟班到位,不安全行为管控责任落实到位。 3.各班组要注重员工实操技能培训,充分发挥班组长和老师傅一对一的“传、帮、带”作用。在特殊时期、特殊时段、特殊任务

通风设施管理制度(标准版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 通风设施管理制度(标准版)

通风设施管理制度(标准版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 第一条矿井通风设施的建筑必须严格按照矿井通风安全质量标准化标准和矿井通风设施建筑标准的规定执行。 第二条永久性通风设施与临时性通风设施一般按服务期限6个月和使用地点为界设置。服务期限超过6个月(包括6个月)的为永久性设施,不足6个月的为临时性设施。 第三条矿井永久性通风设施必须要有施工设计,其内容包括:设施位置、规格、施工顺序、辅助性设施和装置,并绘制设施位置和周边巷道的局部关系平面示意图、设施的主视图和侧视图。 第四条施工防火密闭时,墙体必须设置观察孔、措施孔和放水孔(内低外高的除外)。 第五条通风科要成立通风工程质量验收组,对通风设施质量进行验收把关,不符合设计的工程要坚决推倒重建,验收合格的工程要填写验收记录,存档管理。矿井通风设施进行统一编号管理。 第六条通风科负责对通风设施进行施工设计和施工,工程验收组

通风队、瓦检队考核管理制度

贵州德佳矿业有限公司水城县志鸿煤矿 通防队、瓦检队考核管理制度 编制部门:通防科 编制人:段明东 编制日期:2018.3.13

通防队、瓦检队考核管理制度 为了认真搞好矿井“一通三防”工作,确保通风质量和瓦斯管理工作到位,明确岗位职责,加大考核力度,杜绝“一通三防”事故,确保矿井安全生产工作有序进行,特制定本制度。 通风队考核管理制度 一、纪律标准: 1、通风队员必须按时上班,不得迟到,迟到一次罚款10元,连续迟到加倍处罚(当班兑现),早班7:30,准时参加班前会。 2、通风队员上班不入井或入井后不到工作现场、不到下班时间提前升井者,一经查出,罚款100元,并停班培训3天,对履教不改者,坚决开除出队。 3、有事必须履行请假手续,不得无故旷工,旷工一次罚款100元。 4、通风队员必须坚守岗位,不得溜岗、串岗,睡觉,做与工作无关的事情。否则,视其情节,罚款50--100元。 5、通风队员对每班安排的工作任务必须完成,(未完成工作任务必须充分说明理由)否则,视其情节,罚款50--100元。 二、通风队员工作标准: 1、管路工 管路工必须熟悉入井人员的有关规定,掌握有关防尘管路的安装、维护的规定。

(1)严禁用皮带、溜子拉运管路,每发现一次罚款100元。 (2)管路严禁有跑、冒、滴、漏现象,每发现一次罚款50元。 (3)拆除下来的管路要分类码放整齐,不得影响运输和行人。每发现一次罚款100元。 (4)每天对所管辖范围内的转载喷雾、全断面喷雾检查一次,每发现一处不规范罚款50元。 2、通风密闭工 施工前,由外向里对施工地点的煤帮和顶板情况进行详细检查,严格执行“敲帮问顶”制度。 (1)掏槽按先上后下的顺序进行,深度必须符合规定要求,见硬底硬帮,与煤岩接实,每发现一项不符合罚队长50元,罚班长30元,罚员工10元/人。 (2)建筑永久密闭: ①有水巷道要留反水沟或U型反水管,既要保持水流畅通,要不得漏风,每发现一项不符合罚队长50元,罚班长30元,罚员工10元/人。 ②砌墙中上部要预留观测孔和措施孔,铁管孔口应深入密闭墙内1m以上,外口距密闭墙至少0.2m,外口要设阀门,不用时保持关闭,每发现一项不符合罚队长50元,罚班长30元,罚员工10元/人。

勤务管理制度

勤务管理制度 1、严格遵守各项规章制度,严格执行作息时间、训练,服从领导安排的各项任 务。(违反一次扣3分)2、严格执行请销假制度,真正做到事前请假,事后销假。 (违反一次扣4分) 3、积极参加政治业务学习和各项活动及义务劳动。(违反一次扣4分) 4、严禁在会议室、活动室吸烟,严禁在公寓内大声喧哗影响他人。楼道、门前 有烟头宿舍由该宿舍人员负责。(违反一项扣2分)5、爱护公寓、工作区内的设施,精心使用检查设施与公共财产,人为损坏,追 究责任,照价赔偿,责任不清,集体赔偿。 (违反一项扣3分)6、搞好内务卫生和个人卫生,并经常保持洁净;室内及办公室摆设统一、规范、 整齐、美观,严禁长明灯。(违反一项扣2分)7、认真做好值日工作,打扫好环境卫生,保持卫生区干净。 (违反一项扣2分) 8、检查人员要做到着装统一、整齐、仪表端正、、交接班程序符合规定。 (违反一项扣2分)9、工作场所不得打闹喧哗,工作期间不得干私活,不得串岗聊天,不得随意离 开工作岗位。(违反一项扣2分)10、上班期间听从领导的管理,不能顶撞和谩骂上述人员,违反一次扣10分, 负气离岗按旷工对待。 11、值班备勤人员不得外出,并随时服从领导分配。

(违反一项扣5分)12、在站期间严禁喝酒,严禁以任何形式赌博。 (违反一项扣5分) 13、所有人员保持通讯畅通、1次不通扣5分、第二次不通扣10分、第三次扣 20分。 14、着警服时成套,不得与便装混穿,不得跨季混穿,不得对警服乱加修改。 不得披衣敞怀和围大围巾,不卷裤脚和袖筒,不穿破旧、污秽的警服。 (违反一项扣10分)15、配发给个人的警用器材(对讲机、防刺服、手电筒、警棍、肩灯、照相机 等、)要妥善保管、发生警用器材丢失、偷盗等问题时,必须立即上报,不得隐瞒、迟报、谎报,并由当事人写出书面报告,丢失后由个人赔偿。 16、检查站上的锥形筒、宣传展板及其他公用设施由当天路查人员负责、每日 交接班时必须检查清楚、如发现丢失损坏时由当天路查组修理赔偿。 (违反者每人扣3分) 本制度自2016年8月1日起执行

煤矿通风队“一通三防”管理制度

蒙古 精煤矿通风队伊泰煤炭股份 “一通三防”管理制度 二O一五年一月

目录 第一项矿井通风系统管理制度......................... - 2 - 第二项综合防尘管理制度............................. - 5 - 第三项防灭火管理制度............................... - 9 - 第四项矿井瓦斯、二氧化碳和其他有害气体检查管理制度……- 11 - 第五项排放瓦斯管理制度............................ - 15 - 第六项巷道贯通管理制度............................ - 18 - 第七项局部通风管理制度............................ - 21 - 第八项盲巷管理制度................................ - 23 - 第九项通风设施管理制度............................ - 25 - 第十项井下爆破管理制度............................ - 27 - 第十一项井下运输车辆管理制度...................... - 30 - 第十二项粉尘检测管理制度.......................... - 32 - 第十三项通风安全仪器、仪表保管、维修、保养制度 .... - 33 - 第十四项矿井风量测定及管理制度.................... - 38 - 第十五项瓦斯超限分析上报及才追查处理制度 .......... - 40 - 第十六项煤层自燃发火预测预报制度.................. - 42 - 第十七项矿井火区管理制度.......................... - 44 - 第十八项安全技术措施审批制度...................... - 46 -

煤矿通风队管理制度汇编

车集煤矿通风队管理制度汇编 2011年1月1日发布2011 年1月1日实施 河南龙宇能源车集煤矿通风队

车集煤矿通风队管理制度汇编 编号:201101 版本:A/0 编制:刘佳慧 批准:刘斌 2011年1月1日发布2011 年1月1日实施 河南龙宇能源车集煤矿通风队

1目的 为了有效利用材料,减少材料的浪费,特制定本办法。 2范围 本办法适用于车集煤矿通风队材料使用过程的管理。 3职责 成立班组材料管理小组: 组长:刘斌 成员:各副队长、技术员、核算员、材料员、库房保管员、各班组长个人各司其职,搞好材料管理工作。 4工作程序 4.1材料计划费用的分解: 4.1.1每月月初召开材料计划分解会议,对内部核算机构成员参加。 4.1.2材料分解的依据为矿下发的每月度生产经营计划,依据各班组承 担的任务,分解材料费用,分解原则为以工计费。 4.1.3材料分解会结束,班长签字认可,核算员要公布分解结果,班组长向所属人员宣传本月生产,材料费用计划情况。 4.1.4月终工作发生变化,有增补费用的,根据班组领取材料金额及矿给予我队实际增补材料数给予增补,再有在其他因素的由班组核算员提出材料计划变更申报分管队长同意,经主管队长批准。不无理由的增补材料费用。 4.2现场材料管理: 4.2.1地面材料管理应该摆放整齐,账面明细严格按照领料单发放。4.2.2井 下材料应码放整齐,工作地点做到工干料净,全部材料均要求 挂牌管理,说明要明细 4.3材料费用的考核 431月末根据计划材料费用进行考核。

4.3.2计划外工作量用以队长批准为准增补费用。 4.3.3计划内工作未完成,按所需材料费用从月初材料费用计划扣减。 4.4材料结果的兑现: 4.4.1队按材料费用节超的50%,奖罚相关班组,班长为班组人员的200%。 4.4.2班组材料奖罚,由核算员在当月工资中兑现。 标题:车集煤矿通风队工资分配办法

矿井通风设施管理制度

矿井通风设施管理制度 第一节一般管理规定 1、井下所有通风设施必须实现挂牌管理,责任落实到人。对井下的永久密闭通修队安排专人每月检查一次,并有记录可查。对井下的临时密闭、栅栏及风门,兼管单位、通修队每班都要进行检查,每少检查一次对通修队责任人罚款100元。发现问题要及时汇报并处理,发现问题不及时汇报并处理的,对责任单位罚款500元,对责任人罚款100元,在矿、公司检查中发现设施维护不及时或质量不符合《通风安全质量标准化标准及考核评级办法》要求的,对通修队责任人罚款50元/处;造成不良影响的罚款500元。 2、服务时间大于六个月通风设施应设永久通风设施,严禁利用临时通风设施代替;严禁使用风帘代替风门;严禁调节风窗固定死或不能调节;通风设施的构筑由通修队技术人员按《通风安全质量标准化标准及考核评级办法》的相关要求设计施工,施工结束后通修队应予以验收并有书面记录,每处通风设施施工验收结束验收单应有通防部签字认可。如果未经验收或验收后存在严重质量问题,责令返工,并对施工单位罚款500元,施工负责人罚款50-100元,通修队分管队长罚款50-100元。 3、由于过设备或回收工字钢等需要打开、拆除通风设施时,必须提前向通修队打报告,经通防部审批,总工程师同意,并做好确保通风系统稳定的准备工作后,方可进行。任何单位和个人未经总工程师批准都不能私自打开或拆除通风设施及附属设施,对于擅自拆除风门连锁绳的,对责任人罚款1000元,按严重三违处理,查不出责任人罚责任单位5000元。 4、严禁私自改变调节风窗的通风面积,违者罚单位1000元,罚责任人200元,按严重三违进行处理,造成不良影响的按事故追查。进入密闭前栅栏内工作人员中至少有1人携带测氧仪和甲烷检测报警仪,否则,对责任人按三违进行处理,罚款300元。

矿井通风设施管理制度(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 矿井通风设施管理制度 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-6087-40 矿井通风设施管理制度(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、矿井主电扇通风设施必须有防资防破坏的栅栏门,并设专人看管,负责设施的保卫工作。 2、井下通风设施、风门、风桥、调节门临板闭,栅栏必须牢固可靠,悬挂管理牌板和说明牌、警示牌。 3、井下必须由瓦期检查员负责区域内的通风设施的检查,发现损坏立即报告矿领导进行处理或恢复。 4、过车风门或重要风门必须设专人看管,或采用闭锁装置,保证风门正常关闭,防止风流短路。 5、井下风门规格:宽0.8米,高1.2米,门扇厚度不小于40米/米。调节门窗能自动,并有两道铁扁

担,中夹油毛毡合面而成,门框不小于50×120平方米。 6、井下通风设施必须每月网路分析一次,及时调整通风系统,凡不用的风门及时解除。 7、严禁用毛草、煤碴当临时来板闭或临时挡风墙。临时板闭必须是用不少于30平方米的木板鱼鳞搭接并磨缝永久密闭必须设置反水池(无水除外),火区密闭必须设置注浆管,观测孔并用闸门保持正常关闭状态。 8、永久风门,永久密闭必须掏松,风硬帮硬底,设施前支架良好,超过2米设墙面平整反边栅栏,严密不漏风,牢固可靠。 灯房、矿灯管理制度 1、矿井使用的矿灯必须使用原煤炭部指定的厂家

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