川农《管理学(专科)》19年3月作业考核参考答案

《管理学（专科）》19年3月作业考核

一个企业的精神文化是指()

A.厂容厂貌

B.职工风貌

C.沉淀于企业职工心里的意识形态

D.产品形象

正确答案:C

公平理论认为影响员工工作努力程度的因素是()。

A.薪酬量

B.比较的结果

C.工作条件

D.晋升机会

正确答案:B

根据权变理论,领导是否有效取决于()。

A.稳定的领导行为

B.领导者的品质权威

C.领导者能否适应其所处的具体环境

D.是专制型领导还是民主型领导

正确答案:C

（）指对一个组织的未来方向制定决策和实施这些决策的过程。

A.目标管理

B.战略管理

C.质量管理

D.财务管理

正确答案:B

一个管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备()。

A.领导技能

B.组织技能

C.概念技能

D.人事技能

正确答案:C

某人因为迟到被扣了50元,这对他的同事来说是何种性质的强化()。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.消除

正确答案:B

下列理论观当中,要求管理者考察各行业和各公司中现有的伦理规则的是()。

A.功利观

B.权利观

C.公正伦理观

D.社会契约整合理论

正确答案:C

美国管理大师彼德?德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果仅具备管理技术和能力,而不掌握管理理论,那么你充其量只是一个技术员。这句话说明()

A.有效的管理者应该既掌握理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力

B.是否掌握管理理论对管理工作的有效性来说，无足轻重

C.如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者

D.有效的管理这应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论

正确答案:A

某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法,他常说的口头禅是“不好好干就回家去,干好了下个月多发奖金”,可以认为()是不对的。

A.王某的观点与X理论相符

B.王某的观点与泰勒的理论相符

C.王某把民工看成经济人

D.王某把民工看成自我实现人

正确答案:D

古人云:“预则立,不预则废。”这是说哪一项管理职能的重要性?()

A.领导职能

B.计划职能