关于发布《商品售后服务评价体系认证咨询师注册准则》的通知

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关于发布《商品售后服务评价体系认证咨询师注册准则》的通知

中国认证认可协会文件

中认协注[2009]321号

关于发布《商品售后服务评价

体系认证咨询师注册准则》的通知

各相关机构和人员:

为规范商品售后服务评价体系认证咨询活动,CCAA制订了《商品售后服务评价体系认证咨询师注册准则》,现予以发布。相关文件和表格可在CCAA网站https://www.360docs.net/doc/4d2777425.html, 查看和下载。

特此通知。

附件:商品售后服务评价体系认证咨询师注册准则

二00九年十一月二十七日

中 国 认 证 认 可 协 会

商品售后服务评价体系

认证咨询师注册准则

第 1 版

文件编号:CCAA-136

发布日期:2009年11月16日

?版权 2009-中国认证认可协会

商品售后服务评价体系认证咨询师注册准则

类别

本准则为CCAA规范类文件。

本准则规定了CCAA运作其认证咨询师注册项目时遵循的原则。

本准则经CCAA批准发布。

批准

第1版 实施日期:2009年11月16日

编制:CCAA 日期: 2009年9 月16日

批准:CCAA 日期: 2009年11 月16日

信息

所有CCAA文件都用中文发布。标有最近发布日期的中文版CCAA文件是有效的版本。CCAA 将在CCAA网站上公布所有CCAA相关准则的最新版本。

关于CCAA或CCAA认证咨询师注册的更多信息,请与CCAA联系联络地址如下:

地址:北京市朝阳区朝外大街甲10号中认大厦13层

邮编:100020

电子邮箱:pcc@https://www.360docs.net/doc/4d2777425.html,

版权

?版权 2009-中国认证认可协会

前 言

本准则由CCAA依据国家质量监督检验检疫总局《认证及认证培训、咨询人员管理办法》(质检总局令第61号)和《认证咨询机构管理办法》(质检总局令第82号),参考了目前国家认证认可监督管理委员会批准开展的商品售后服务评价(CAS)体系认证的相关要求,结合CCAA已经开展的质量管理体系认证咨询师、环境管理体系认证咨询师和职业健康安全管理体系认证咨询师注册实践而制定。目的是为商品售后服务评价体系认证咨询师注册提供一个基础性的规范。

本准则规定了CCAA商品售后服务评价体系认证咨询师的注册要求,以及注册过程的要求。

CCAA 商品售后服务评价体系认证咨询师的注册仅表明注册人员具备从事商品售后服务评价体系认证咨询的相应的知识和能力,不对注册人员的专业技术范围和能力加以识别和确认。尽管CCAA已尽力保证评价考核过程和注册制度的科学性和有效性,但如果某一注册人员提供的咨询或其它服务未能满足客户的所有要求,CCAA对此不承担责任。

所有CCAA文件都用中文发布。标有最近发布日期中文版CCAA的文件是有效的版本。CCAA 将在CCAA网站上公布所有CCAA相关准则的最新版本。

第一章 概论

1.1引言

1.1.1 本准则由中国认证认可协会(CCAA)制定,目的是促进我国商品售后服务评价体系认证咨询工作健康、有序地发展,规范我国商品售后服务评价体系认证咨询师的注册活动。

1.1.2 本准则的作用是建立和完善CCAA 商品售后服务评价体系认证咨询师的注册制度,规定商品售后服务评价体系认证咨询师的注册要求和方法。

1.2 引用文件

《认证及认证培训、咨询人员管理办法》(质检总局令第61号);

《认证咨询机构管理办法》(质检总局令第82号);

《商品售后服务评价体系》(SB/T 10401-2006)

1.3 定义

本准则使用下列定义:

1.3.1售后服务

企业对客户在购买商品之后提供的与商品属性相符合的多种形式的服务的总称。

1.3.2 商品售后服务评价体系认证咨询师

在组织的商品售后服务评价体系的实现方面给予帮助、提供建议或信息的人。

注:咨询师也可以在部分商品售后服务评价体系的实现方面提供帮助。

1.3.3 商品售后服务评价体系认证咨询

为使商品售后服务评价体系符合相关认证标准和技术规范而提供的技术指导和服务。

1.3.4 商品售后服务评价体系认证咨询经历

指导和帮助一个认证咨询客户完成一次商品售后服务评价体系实现的过程。

1.3.5 担保人

具有良好的个人品质,了解申请人专业背景并能够证明申请人个人素质和经历的具有CCAA认证人员注册/确认资格(不含实习注册资格)的人员。

1.4 商品售后服务评价体系认证咨询师注册级别

1.4.1 CCAA 商品售后服务评价体系认证咨询师注册分为认证咨询师和高级认证咨询师两个级别。

● 商品售后服务评价体系认证咨询师

认证咨询师是指经CCAA评价确认,符合本准则相应注册资格要求,具备商品售后服务评价体系认证咨询相应知识和技能,并在实施认证咨询活动方面有一定经验的人员。

认证咨询师可以独立完成或领导咨询组完成商品售后服务评价体系认证咨询活动。

● 商品售后服务评价体系高级认证咨询师

高级认证咨询师是指经CCAA评价确认,符合本准则相应注册资格要求,具备商品售后服务评价体系认证咨询相应的充分知识和技能,并具有丰富咨询经验和能力的人员。

高级认证咨询师可以独立完成或领导咨询组完成商品售后服务评价体系认证咨询活动。

高级认证咨询师有责任指导咨询组内的认证咨询师实施和改进咨询活动。

1.4.2 CCAA 商品售后服务评价体系认证咨询师注册遵循逐级晋升原则。

第二章 注册要求

2.1 注册申请人资格要求

2.1.1教育经历

2.1.1.1各级别注册申请人应具有国家承认的大专以上学历(含大专)。

2.1.2 工作经历

2.1.2.1申请人应具有至少4年工作经历,该工作经历应在负有判定责任、解决问题和与其他管理者或专业人员、同行及顾客进行沟通的技术、专业或管理岗位上获得。

2.1.2.2 满足注册要求的工作经历应在取得相应学历后获得。

2.1.2.3 申请人应提交工作经历的书面证明。证明中应提供申请人从事的工作职责、岗位、级别。

注1:工作经历是指管理相关的技术、专业工作岗位经历。原则上,某一组织中相关的管理职能部门的人员以及与实施部门的负责人经历被视为认证咨询师注册时可接受的工作经历。

2.1.3 专业工作经历

2.1.

3.1申请人在全部工作经历中应具有至少2年商品售后服务相关的经历,且为最近从事的工作经历。

2.1.

3.2 适宜的商品售后服务经历包括商品售后服务评价体系实施、运作、咨询、审核和商品售后服务的策划、管理、实施及科研教学等经历。

2.1.4 商品售后服务评价体系认证咨询经历

2.1.4.1 认证咨询师申请人的认证咨询经历要求:

在考试合格(见2.3.2)后,成功地完成至少2次商品售后服务评价体系体系认证咨询。

2.1.4.2高级认证咨询师申请人的认证咨询经历要求:

作为认证咨询组组长,成功地完成至少4次商品售后服务评价体系认证咨询。

2.1.4.3 注册接受的认证咨询经历

1)一个认证咨询经历应包括下列活动中的至少4项:

●调研诊断

●体系策划

●人员培训

●文件编制

●体系运行与维护

2)认证咨询经历应在提交注册申请前3年内获得;

3)认证咨询经历涉及的认证咨询客户应在完成咨询后成功获得相应的认证证书。

2.1.4.4 认证咨询经历记录

2.1.4.4.1认证咨询师和高级认证咨询师注册和再注册应随申请附上认证咨询经历记录。记录应至少包含下列信息:

1)认证咨询开始的日期和持续的时间;

2)认证咨询依据的标准;

3)认证咨询经历包括的活动[见2.1.4.3 1)];

4)认证咨询组成员人数;

5)申请人在认证咨询组中的身份、作用和承担的工作;

6)咨询客户的名称和联系信息(地址、邮政编码,管理者代表和电话);

2.1.4.4.2 认证咨询经历记录应使用CCAA指定的统一表格。

2.2 个人素质要求

2.2.1 各级别注册申请人应具备下列个人素质:

1) 有道德:公平、诚实、忠诚、正直和谨慎;

2) 善于观察:能经常和主动了解组织的文化和价值观、周围环境和活动;

3) 有感知力:能够了解和理解对于变更和改进的需求;

4) 适应力强:能适应不同的环境,并能提供可供选择的和创造性的解决办法;

5) 坚忍不拔:为实现目标而坚持不懈;

6) 明断:能够根据逻辑推理和分析及时得出结论;

7) 自立:能够在同其他人的有效交往中独立工作并发挥作用;

8) 善于沟通:能与组织各层次进行有效地接触,听取他们的意见,信赖组织的文化并保持敏感性;

9) 有实践经验:有良好且灵活的实际管理经验;

10) 有责任感:能对自身的行为负责;

11) 乐于助人:能够自始自终在商品售后服务评价体系的实现中,为组织的管理者 和员工提供帮助。

2.3知识和技能要求

2.3.1 各级别认证咨询师申请人应具备以下知识和技能

2.3.1.1 专业知识和技能

1)正确理解和有效应用商品售后服务评价体系相关标准:

●SB/T 10401-2006《商品售后服务评价体系》

2)正确理解、掌握和适当应用商品售后服务评价体系相关的原则、方法和技术:

●商品售后服务评价体系的建立;

●评审的方法和技巧等;

2.3.1.2 与组织运作有关的知识和技能

1)了解与组织运作活动相关的法律法规要求;

2)了解组织产品实现和售后服务管理的相关过程;

2.3.1.3 认证咨询程序、过程和方法的知识和技能

掌握认证咨询过程和方法,包括:调研诊断、体系策划、人员培训、文件编写、文件发布、体系运行等。

2.3.1.4 认证认可的知识和过程

1)了解国家认证认可的法律法规;

2)了解国家认证认可制度,掌握服务认证的过程和程序及相关标准;

2.3.1.5 高级认证咨询师还应具备以下任一种要求

1)中级以上技术职称;或

2)硕士以上学历(含硕士);或

3)在国家批准的正式出版物发表过与售后服务工作有关的文章。

2.3.2 注册考试

2.3.2.1 认证咨询师申请人应参加咨询师注册考试,并成绩合格,以证实其具备了商品售后服务评价体系认证咨询相应的知识;

2.3.2.2 考试范围为本准则2.3.1知识和技能要求的内容,以及2.2个人素质涉及的适当内容。

2.4申请资料要求

2.4.1 所有申请人应认真阅读CCAA注册准则,如实填写申请材料,对所填内容的真实性负责。

2.4.2 所有申请人应签署声明,表示愿意遵守CCAA认证咨询师行为规范和注册准则各项要求。

2.4.3所有申请人应使用CCAA统一表格,在CCAA网上下载申请表或在注册系统填写后直接打印申请表格,应完成其中的全部内容,由本人亲笔签字,担保人签字,附上所有要求的证明材料。

2.4.

3.1咨询师注册申请资料包括:

1) 认证咨询师注册申请表(原件,贴一张相片);

2) 学历证明(复印件);

3) 考试合格证明(复印件);

4) 认证咨询经历证明(见2.1.4.4),包括:

●CCAA 认证咨询经历记录表(原件);

●客户通过认证的证书(复印件)。

2.4.

3.2高级咨询师注册申请资料包括:

1)认证咨询师注册申请表(原件,贴一张相片);

2)职称、教育经历或发表文章的证明;

3)认证咨询师证书或注册公告(复印件);

4)CCAA 认证咨询经历证明(见2.1.4.4),包括:

●CCAA 认证咨询经历记录表(原件);

●客户通过认证的证书(复印件);

5)完成历次年度确认的证明(适用时)。

2.5 担保

2.5.1 每名注册申请人应由一名担保人担保(参见1.3担保人定义)。

2.5.2 担保人应对申请人个人素质的适宜性和售后服务管理工作经历的真实性作出担保。

2.6认证咨询师行为规范

各级别认证咨询师有义务遵守以下行为规范。不能遵守以下要求,可导致暂停或撤消注册资格。

1)遵纪守法、敬业诚信;

2)努力提高认证咨询专业能力;

3)对咨询客户提供的或从咨询客户获得的信息保密;

4)不得干涉咨询客户自主选择认证机构的权力;

5)不得承担超过业务范围和能力的认证咨询工作;

6)不得为咨询客户编造体系文件运行记录或者帮助、授意咨询客户隐瞒自身实际情况;

7)不得介入认证机构对咨询客户的审核活动;

8)在任何情况下,不损害CCAA及其注册过程的声誉,与针对违反本准则的行为所做的调查进行全面合作。

2.7 监督与年度确认

2.7.1 CCAA采用年度确认的方式,对咨询师和高级咨询师持续保持其能力和个人素质以及遵守行为规范的情况进行监督。

2.7.2 认证咨询师和高级认证咨询师每年应进行一次年度确认,表明其:

●至少完成1次商品售后服务评价体系认证咨询经历;

●持续遵守行为规范的要求;

●已妥善解决任何针对其咨询表现的投诉;

●当CCAA有指定的专业发展活动时,已按要求完成。

2.7.3 认证咨询师和高级认证咨询师应保留与2.7.2条款相一致的用于年度确认的认证咨询

经历记录(原件)和完成年度确认的证明文件(如CCAA年度确认通知),在申请再注册时提交CCAA。

2.7.4 CCAA将通过处理投诉、向聘用机构和接受咨询的组织收集信息等方式进行监督。 2.7.5 必要时,CCAA可对各级别咨询师采取专项调查、质询或要求提供更多证实信息等方式进行更频繁更深入的监督。

2.8 再注册

2.8.1认证咨询师和高级认证咨询师再注册要求

2.8.1.1认证咨询师和高级认证咨询师应每3年进行一次再注册。再注册申请应于注册期满前3个月内向CCAA提交。新证书有效期3年,自原注册证书截止日期延续计算。

2.8.1.2认证咨询师和高级认证咨询师应在证书有效期内持续符合本准则规定的相应要求。

2.8.1.3认证咨询师和高级认证咨询师应在证书有效期内完成历次的年度确认以及专业发展(适用时)。

2.8.2 再注册申请资料包括:

1) 认证咨询师注册申请表(原件,贴一张相片);

2) 原认证咨询师注册证书或注册公告(复印件);

3) 认证咨询经历证明(见2.1.4.4),包括:

●认证咨询经历记录表(原件);

●客户通过认证的证书(复印件)。

4) 完成历次年度确认的证明;

5) 专业发展证明(适用时)。

2.9 注册收费

2.9.1 CCAA依据《认证人员注册、培训认可收费规则》收取注册相关费用,注册申请人和已注册人员应遵照规则缴纳相应费用。

2.10 注册资格、证书的使用

2.10.1经注册的各级别认证咨询师应遵守CCAA《证书及标志的使用规则》,并在取得注册证书之前签署《认证人员注册证书、标志使用承诺》。

第三章 注册过程

3.1 申请申报

3.1.1认证咨询师和高级认证咨询师注册申请由本人向CCAA申报,担保人对申请资料的真实性进行担保。

3.2评价与考核

3.2.1 评价与考核人员

CCAA依据《人员认证评价考核人员管理程序》选择评价考核人员,实施评价和考核。

3.2.2 受理申请

3.2.2.1 确认申请资料齐全,填写正确;

3.2.2.2 识别申请人是否有特殊需求,并作出适当安排。

3.2.3 申请人资格评价

3.2.3.1教育经历评价

评价教育经历与准则2.1.1要求的符合性,可采用下列方式:

1) 原件,由评价与考核人员审阅后返还申请人;或

2) 上述原件的真实复印件;或

3) 由具有资格的权威机构以信函的方式确认申请人的证书是得到认可的。

3.2.3.2工作经历、商品售后服务工作经历评价

评价工作经历、商品售后服务工作经历与准则2.1.2和2.1.3要求的符合性。包括:

●组织的业务性质;

●被聘用的起止日期;

●聘用期间的职责。

3.2.3.3 认证咨询经历评价

评价认证咨询经历的内容与准则2.1.4要求的符合性。

3.2.4 知识和能力考核

CCAA依据《考试管理程序》和2.3.2的规定,组织实施认证咨询师注册考试,对申请人具备相关知识和技能的情况进行考核,以评价与准则2.3.1要求和2.2要求的符合性。 3.2.5 经验和能力考核

评价咨询经历和2.3.1.5所要求提供的证明与准则1.4.1中对高级咨询师的要求的符合性。

3.2.6 评价考核结论

评价考核人员根据资格评价和考试结果形成评价考核结论和注册推荐意见;

评价考核结论包括:

●符合本准则各项要求,推荐注册;

●存在一般不符合,采取有效的纠正/纠正措施关闭不符合,达到本准则各项要求,推

荐注册;

●存在严重不符合,建议不予注册,包括:

◆个人素质存在明显缺陷;

◆严重违反行为规范;

◆存在短期内无法关闭的不符合;

◆针对一般不符合所采取的纠正/纠正措施无效;

◆考试不合格。

3.3 注册决定与批准

3.3.1 CCAA注册管理人员对评价、考核各阶段工作进行审定,包括对评价考核过程中收集的信息的审定,对注册过程符合性的审定,并根据评价与考核结论做出是否予以注册的决定。必要时,可要求重新实施评价考核活动。

3.3.2 CCAA负责人批准注册决定,必要时,可要求重新实施注册评价考核及认证决定等活动。

3.4 证书和/或公告

3.4.1 对经批准注册的申请人,CCAA将予公告和/或颁发注册证书。

3.4.2 CCAA负责人签发或批准人员注册公告。

3.4.3 CCAA将发布注册人员名单/名录,注册人员对注册信息的公布有特殊要求的,须在递交申请书时予以书面说明。

3.4.4 注册证书内容应包括(适用时):

●注册人员的姓名;

●身份识别代码;

●注册准则标识;

●注册级别;

●注册编号;

●注册日期;

●注册有效期;

●CCAA的名称、标志。

3.5 资格处置

对于不符合本准则相应要求的注册人员,CCAA将依据文件化的程序对其注册资格进行处置,详见CCAA《注册人员资格处置规则》。

3.6 投诉与申诉

CCAA制定文件化程序处理有关评价、考核和注册的投诉和申诉,详见CCAA《申诉、投诉和争议处理程序规则》。申请人可从CCAA网站下载该规则,CCAA也可应申请人的请求提供该规则。

3.7 记录

CCAA和注册人员应保存必要的记录,用以表明对本准则要求的符合性。这些记录保存期应按CCAA规定的期限执行。

学校网络信息发布管理制度

学校网络信息发布管理制度 为规范我校互联网信息发布的管理工作,严格遵守《中华人民共和国网络安全法》,切实规范管理网络信息安全保护工作,确保我校信息发布工作的安全,特制定本管理制度。 一、实行严格的上网信息审批制度,按照“谁提供谁负责”和“谁上网谁 负责”的原则,明确相应的审批程序。 二、坚持“信息提供人员自审,信息主管领导审批、信息发布人员查缺补漏”的流程,切实加强对互联网上网信息和上报信息的严格把关, 做到有专人负责,有领导分管,确保上网信息安全。未经主管领导审 的信息,一律不得上网发布。 三、在网站上发布任何信息时,不得有危害国家安全、泄露国家秘密, 侵犯国家、社会和个人利益的内容出现,确保上网信息的安全和保密信息的不泄漏,确保发布信息的合法、可靠和安全。 四、要切实加强对信息撰稿人员和信息上网人员的教育管理,切实提高他们的保密业务水平,进一步增强保密意识和责任意识,从源头上和出口上把好关。 五、信息发布人员要保管好自己的信息平台账号和密码,并设置复杂度高的密码,并定期更换密码,更不得泄露给他人使用,严格确保账号安全,严防账号外泄造成信息发布问题。如因个人原因造成账号密码外泄而引起信息发布问题的,将追究当事人责任。 六、如平台发布管理人员更换,必须第一时间更换平台登陆密码,或封停原发布人员账号。原发布管理人员离岗后,必须遵守信息保密义务,不得

随意外漏信息平台的机密内容。 七、一旦发现发布信息问题事件,要第一时间删除和撤销违规信息内容,及时釆取有效的补救措施,并报告主管领导、校长以及上级主管部门。八、如因个人未严格遵守本制度,而造成信息发布违规事件,为学校造成负面影响或损失,将逐级追责,对主要责任人进行行政处罚。存在主观故意且情节恶劣的,将依法交执法部门处理。

对外信息发布管理制度

一、目的 为规范公司对外信息发布管理流程,加强公司资讯的发布管理秩序,发布资讯的同时严守企业经营机密,避免无序发布带来的不良后果,扩大企业知名度,宣传企业正面形象,推广企业产品,特制定本管理制度。 二、名词解释、适用范围和职责 1、公司信息的定义 信息平台指公司对外宣传的窗口,包括公司网站、公众号、媒体发布、对外的微信/短信、各类广告宣传、企业宣传等业务所涉及的文字内容和图片。 2、适用范围 本制度适用于公司全体员工。 3、职责 3.1综合管理中心是公司综合信息发布的管理部门,其经办人员对信息的正确性、有 效性负责; 3.2投资研究部是公司业务信息、专业信息发布的管理部门,其经办人员对信息的专 业性、有效性负责; 3.3公司IT部门是各类信息平台发布的技术保障部门; 3.4总裁室负责对信息平台的建立和信息的发布进行最终的审核和批准。 三、程序 1、信息平台的建立 1.1 公司根据企业发展的需要,可以建立公司网站; 1.2 相关部门根据工作和业务需要,可申请自媒体平台,比如公众号、公司博客、公 司微博等; 1.3 公司网站建立由综合管理部门发起,经逐级审核,由董事长进行最终的审定;1.4 公司自媒体平台由相关业务部门发起,经逐级审核,由联席总裁进行最终的审定; 1.5 未经公司允许和审核,任何人不得擅自建立与公司相关的媒体平台。

2、信息的发布 2.1 公司所有对外的宣传信息,必须由综合管理中心填写: 1)重大信息(指公司的经营方针、计划、决议、经营指标等)须逐级审核,经董事长终审后才能对外发布; 2)一般综合信息(非业务类、非专业类)须逐级审核,由联席总裁终审后才能发布; 3)专业信息、业务信息和相关专业评论由常务副总裁终审后才能发布; 4)转发其他专业信息和业务信息的,由相关专业分管领导终审后才能发布。 5)对涉及法务事项或涉及国家法律、法规的,须由法务部门审核。 6)各相关部门应派专人,对所发布的信息进行校对,并及时发现问题,解决问题。 2.2 未经允许,任何部门、员工不得以个人名义对外宣传、发布公司的任何信息。 2.3 综合管理中心要对《对外信息发布申请》及时地进行存档。 3、舆情处理 3.1 对发现信息发布有误,应在第一时间进行处理: 1)对重大公司信息发布失误的,且引起外界不良反响的,应及时向董事长、联席总裁报告,迅速采取纠正措施,避免事态扩大;迅速组织更新的信息发布,及时消除不良影响。 2)对公司一般综合信息(非业务类、非专业类)发布失误的,应及时进行信息更新,并报告联席总裁、常务副总裁。 3)对专业类、业务类信息发布失误的,应及时进行信息更新、纠错,并及时向常务副总裁报告。 4)对转发的专业类资讯,引起他人(比如被转发方)投诉的,应及时进行处理,并向相关分管领导汇报;有重大情节的,必须向联席总裁和常务副总裁报告。 3.2 各信息发布部门,必须加强所发布的各类信息、资讯的自查工作,对发现的问题 必须迅速予以处理。 3.3 公司在处理危机的过程中,在总裁室领导下,必须协调和组织好对外宣传工作, 严格保持对外口径的一致性,真实真诚解答相关的疑问,消除疑虑,以避免在信息不透明的情况下引发不必要的猜测和谣传。 四、责任

全国信息技术标准化技术委员会简介20131030

一、概述 全国信息技术标准化技术委员会(以下简称“信标委”),原全国计算机与信息处理标准化技术委员会,成立于1983年,是在国家标准化管理委员会和工业和信息化部的共同领导下,从事全国信息技术领域标准化工作的技术组织,负责对ISO/IEC JTC1(信息技术第一联合技术委员会)国际归口工作。信标委的工作范围是信息技术领域的标准化,涉及信息采集、表示、处理、传输、交换、描述、管理、组织、存储、检索及其技术,系统与产品的设计、研制、管理、测试及相关工具的开发等的标准化工作。 截至2013年10月,信标委共归口国家标准740项,国家标准制、修订项目计划447项,涉及词汇、编码字符集和字型、数据通信、软件和系统工程、卡和身份识别、程序设计语言、图形图像表示、信息技术设备、多媒体、自动识别和数据采集技术、数据管理、文件描述与处理语言、用户接口、信息技术教育、生物特征识别、分布应用平台与服务、信息技术可持续发展等领域。 2011年,国家标准化管理委员会批准第二届委员会换届。 第三届信标委在国家标准化管理委员会和工业和信息化部的共同领导下,探索新思路,建立新机制,加强组织建设和规范管理,使信标委工作的规范化、程序化、制度化迈向新的高度。

二、第三届委员会组成 主任委员 工业和信息化部规划司肖华司长 副主任委员 工业和信息化部科技司韩俊副司长 工业和信息化部电 子信息司丁文武 司长 工业和信息化部 软件服务业司 陈伟司长

北京航空航天 大学校长 /怀进鹏院士 财政部会计司应唯副司长 全军军用标准 化办公室 总工程师 中国电子技术 标准化研究院 赵波院长 秘书长/副秘书长 中国电子技术标准化研究院林宁书记/研究员 北京赛西科技发展有限责任公司高林副总经理 工业和信息化部电子信息司 任志安副处长 工业和信息化部软件服务业司 阳军处长 国家标准化管理委员会批准的5名顾问和132名委员名单见附录二。

3.《关于制定并发布公司安全生产规章制度汇编的通知》1.doc

3.《关于制定并发布公司安全生产规章制度 汇编的通知》1 XXXXXX有限公司文件 安字[2018]4号 关于建立企业各项安全管理制度的 通知 公司各部门: 为了认真落实安全标准化的要求,进一步提升企业的安全管理 水平,公司现重新制定各项安全管理制度,汇集“企业安全管理制 度汇编”,请你们对照制度要求,组织学习和培训,认真做好落实工 作,切实遵守公司各项安全管理制度,提高公司安全管理能力,确 保安全生产。 附件1:安全管理制度目录 XXXXXX有限公司

2018年1 月1日 附件1:安全管理制度目录 1.AQBZH-ZD/1-1安全生产目标管理制度 2.AQBZH-ZD/1-2安全生产目标、指标考核制度 3.AQBZH-ZD/2-1安全生产会议管理制度 4.AQBZH-ZD/2-2设置安全管理机构和配备安全管理人员管理制度 5.AQBZH-ZD/2-3安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核管理制度 6.AQBZH-ZD/2-4安全生产责任制 7.AQBZH-ZD/3-1安全生产费用提取和使用管理制度 8.AQBZH-ZD/3-2员工工伤保险管理制度 9.AQBZH-ZD/3-3安全生产责任保险管理制度 10.AQBZH-ZD/4-1 识别和获取安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度 11.AQBZH-ZD/4-2安全管理规章制度评审和修订管理制度 12.AQBZH-ZD/4-3文件档案管理制度 13.AQBZH-ZD/5-1安全培训教育管理制度

14.AQBZH-ZD/6-1新建设项目“三同时”管理制度 15.AQBZH-ZD/6-2特种作业人员管理制度 16.AQBZH-ZD/6-3设备设施检维修管理制度 17.AQBZH-ZD/6-4设备、设施维护保养管理制度 18.AQBZH-ZD/6-5设备设施验收、拆除和报废管理制度 19.AQBZH-ZD/6-6危险化学品安全管理制度20.AQBZH-ZD/6-7消防安全管理制度 21.AQBZH-ZD/7-1 “三违”行为管理制度 22.AQBZH-ZD/7-2危险作业安全管理制度 23.AQBZH-ZD/7-3劳保用品管理制度 24.AQBZH-ZD/7-4警示标志和安全防护管理制度 25.AQBZH-ZD/7-5供应商管理制度 26.AQBZH-ZD/7-6承包商管理制度 27.AQBZH-ZD/7-7变更管理制度 28.AQBZH-ZD/7-8 厂区交通管理制度 29.AQBZH-ZD/8-1安全检查管理制度 30.AQBZH-ZD/8-2隐患排查治理制度

公司信息发布管理办法

*****/***有限公司法人授权委托书管理办法 第一章总则 第一条为增强*****/***有限公司(以下简称“公司”)防范风险和控制风险的能力,保障公司的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》及其他法律法规,特制订本办法。 第二条公司的法人授权采取签发《*****/***有限公司法人授权委托书》的方式进行。 第三条受权人必须在法人授权范围内行使各项权力。 第二章授权委托书的管理和申领程序 第四条公司行政办公室负责公司法人授权委托书的管理并具体办理有关手续。 第五条受权人因办理事项需要向公司申请法人授权时,应通过公司行政办公室向公司提交《授权申请书》和申领该委托书的其他所需资料,经公司相关职能部门审查并经公司法定代表人同意后,由行政办公室拟定受权人权限,并出具《*****/***有限公司法人授权委托书》,报公司法定代表人(授权人)审定签字后生效。 第六条受权人未向公司提交《授权申请书》和所需相关材料,未经相关部门审查和公司法定代表人批准的,行政办公室不予办理授权手续。 第七条受权人在权限范围执行权力情况必须及时以书面形式向公司行政办公室汇报,并由行政办公室向授权人反馈。

第八条《*****/***有限公司法人授权委托书》文本统一由公司行政办公室负责印制。 第三章授权的变更和终止 第九条在授权期限内发生下列情况,授权人可变更或撤销对受权人的基本授权: (一)受权人发生违法、违纪或重大越权行为; (二)因受权人的失职造成重大经营风险; (三)国家进行政策性调整; (四)授权人认为需要进行撤销或变更授权的其他情况。 第十条授权人的变更不影响受权人在其受权期内继续行使被授予的权力。 第十一条受权人变更时,授权人可通过新的授权书的方式授权新的受权人代为行使原受权人的权力。 第十二条授权变更的程序: 由公司相关职能部门向公司法定代表人提交变更授权的书面建议,经法定代表人同意后,通知行政办公室出具《*****/***有限公司授权变更通知书》,并重新出具《*****/***有限公司法人授权委托书》,经授权人审定签字后下发给受权人。 重新出具的《*****/***有限公司法人授权委托书》自授权人签发之日起生效;在新的法人授权委托书下发至受权人之前,受权人必须依照《*****/***有限公司授权变更通知书》的规定执行。 第十三条重新出具的授权委托书下发至受权人之日起10日内,受权人必须将原授权委托书退回授权人,由行政办公室负责归档保存。

全国260个标准化技术委员会TC代码及名称

全国260个标准化技术委员会TC代码及名称 TC号TC名称 TC1 全国电压电流等级和频率标准化技术委员会 TC2 全国微电机标准化技术委员会 TC3 全国液压气动标准化技术委员会 TC4 全国信息和文献标准化技术委员会 TC5 全国涂料和颜料标准化技术委员会 TC6 全国集装箱标准化技术委员会 TC7 全国人类工效学标准化技术委员会 TC8 全国电工电子产品环境条件与环境试验标准化技术委员会 TC9 全国防爆电气设备标准化技术委员会 TC10 全国医用电器设备标准化技术委员会 TC11 全国食品添加剂标准化技术委员会 TC12 全国海洋船标准化技术委员会 TC15 全国塑料标准化技术委员会 TC16 全国量和单位标准化技术委员会 TC17 全国声学标准化技术委员会 TC18 全国真空技术标准化技术委员会 TC19 全国轮胎轮辋标准化技术委员会 TC20 全国能源基础与管理标准化技术委员会 TC21 全国统计方法应用标准化技术委员会 TC22 全国金属切削机床标准化技术委员会 TC23 全国电声学标准化技术委员会 TC24 全国电工电子产品可靠性与维修性标准化技术委员会 TC26 全国旋转电机标准化技术委员会 TC27 全国电气信息结构文件编制和图形符号标准化技术委员会TC28 全国信息技术标准化技术委员会 TC30 全国核仪器仪表标准化技术委员会 TC31 全国气瓶标准化技术委员会 TC32 全国农业分析标准化技术委员会 TC33 全国模具标准化技术委员会 TC34 全国电工电子设备结构综合标准化技术委员会 TC35 全国橡胶与橡胶制品标准化技术委员会 TC36 全国带电作业标准化技术委员会 TC37 全国农作物种子标准化技术委员会 TC38 全国微束分析标准化技术委员会 TC39 全国纤维增强塑料标准化技术委员会 TC40 全国压力容器标准化技术委员会 TC41 全国木材标准化技术委员会 TC42 全国煤炭标准化技术委员会 TC43 全国导航设备标准化技术委员会 TC44 全国变压器标准化技术委员会 TC45 全国电力电容器标准化技术委员会 TC46 全国家用电器标准化技术委员会

公司信息发布管理制度模板.doc

公司信息发布管理制度1 公司信息发布管理制度 产品信息发布管理加强公司营销信息、为规范公司对外信息发布管理流程, 秩序,特制定信息发布管理制度。 一、公司信息的定义 新闻发布、各类广告宣传、包括公司网站、信息平台指公司对外宣传的窗口: 经营资料及照片、信息群发、微信群发、邮件群发、论坛发帖、淘宝以及阿里巴 巴等经营性网站产品发布与更新等业务所涉及的内容。 二、管理目的 避免无序保守企业经营机密,为了提高各部门对企业对外宣传的重视程度, 发布带来的不良后果,扩大企业知名度、宣传企业形象、推广企业产品。 三、信息发布规定 由销售部门按照公司发展方向统筹规划执行。公司的所有对外宣传信息,、1

对外宣传口径和文字内容、图片内容必须经过相关部门审核。 、未经允许,任何部门、员工不得以个人名义对外宣传、发布和公司相关2 的各类信息。 、除指定发布信息的部门外,各部门需要以公司名义对外发布宣传信息时3 ,必须填写《信息发布管理(含短信、邮件推广中的图片、影视、文字等内容) ,详细列明发布信息的主题、内容、数量、对象及发布方式等。表》 4、信息发布平台由销售部负责管理与监督,所有发布内容须销售部负责人 审核并批准。 避免,杜绝过多的修饰语句发布信息内容要求以简单、表述清晰为原则,、5 使用夸大性宣传语和广告语。 信息的起草、审核:信息撰写人按照规定格式起草信息后,应填写《信、6 由本部门负责人对拟发布的信息进行审核并签字,并附信息

内容,息发布管理表》 以确保信息的内容真实、符合法律、法规的规定。、信息的审批:7经审核后的《信息发布管理表》报主管领导进行审批签字 后对外予以发布。 因各种原因需要删除或更改的信息,由信息起草职、信息的删除与更改:8 ,由本部门负责人审核并签字后报主管领导批准能部门填写《信息发布管理表》 将信息予以删除或更改。 、所有的发布信息者发布的同题材的内容要保持标准性和一致性,不得有9 明显性差异。 、对需要注册的网站,统一使用公司名称作为用户名,需要上传头像的,10 密码要做到妥善保管,对于登陆密码尽量使用统一密码。作为头像,logo以公司 不得对外泄露或遗失。需要添加联系方式的,须留有公司的联系方式。 、下列信息不得在网上发布11

全国专业标准化技术委员会

全国专业标准化技术委员会 TC1 全国电压电流等级和频率标准化技术委员会 TC2 全国微电机标准化技术委员会 TC3 全国液压气动标准化技术委员会 TC4 全国信息和文献标准化技术委员会 TC5 全国涂料和颜料标准化技术委员会 TC6 全国集装箱标准化技术委员会 TC7 全国人类工效学标准化技术委员会 TC8 全国电工电子产品环境条件与环境试验标准化技术委员会 TC9 全国防爆电气设备标准化技术委员会 TC10 全国医用电器设备标准化技术委员会 TC11 全国食品添加剂标准化技术委员会 TC12 全国海洋船标准化技术委员会 TC15 全国塑料标准化技术委员会 TC16 全国量和单位标准化技术委员会 TC17 全国声学标准化技术委员会 TC18 全国真空技术标准化技术委员会 TC19 全国轮胎轮辋标准化技术委员会 TC20 全国能源基础与管理标准化技术委员会 TC21 全国统计方法应用标准化技术委员会 TC22 全国金属切削机床标准化技术委员会 TC23 全国电声学标准化技术委员会 TC24 全国电工电子产品可靠性与维修性标准化技术委员会 TC26 全国旋转电机标准化技术委员会 TC27 全国电气信息结构文件编制和图形符号标准化技术委员会 TC28 全国信息技术标准化技术委员会 TC30 全国核仪器仪表标准化技术委员会 TC31 全国气瓶标准化技术委员会 TC32 全国农业分析标准化技术委员会 TC33 全国模具标准化技术委员会 TC34 全国电工电子设备结构综合标准化技术委员会

TC35 全国橡胶与橡胶制品标准化技术委员会 TC36 全国带电作业标准化技术委员会 TC37 全国农作物种子标准化技术委员会 TC38 全国微束分析标准化技术委员会 TC39 全国纤维增强塑料标准化技术委员会 TC40 全国压力容器标准化技术委员会 TC41 全国木材标准化技术委员会 TC42 全国煤炭标准化技术委员会 TC43 全国导航设备标准化技术委员会 TC44 全国变压器标准化技术委员会 TC45 全国电力电容器标准化技术委员会 TC46 全国家用电器标准化技术委员会 TC47 全国印制电路标准化技术委员会 TC48 全国塑料制品标准化技术委员会 TC49 全国包装标准化技术委员会 TC50 全国风力机械标准化技术委员会 TC51 全国绝缘材料标准化技术委员会 TC52 全国齿轮标准化技术委员会 TC53 全国机械振动与冲击标准化技术委员会 TC54 全国铸造标准化技术委员会 TC55 全国焊接标准化技术委员会 TC56 全国无损检测标准化技术委员会 TC57 全国金属与非金属覆盖层标准化技术委员会 TC58 全国核能标准化技术委员会 TC59 全国图形符号标准化技术委员会 TC60 全国电力电子学标准化技术委员会 TC61 全国林业机械标准化技术委员会 TC62 全国术语标准化技术委员会 TC63 全国化学标准化技术委员会 TC64 全国食品工业标准化技术委员会 TC65 全国高压开关设备标准化技术委员会 TC66 全国人造板机械标准化技术委员会

信息发布保密管理制度1.doc

信息发布保密管理制度1 信息发布保密管理制度 为规范我院非涉密计算机信息系统信息发布的保密管理工作,确保国家秘密和单位工作秘密的安全,特制定本管理制度。 一、严格遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》和《计算机信息系统国际联网保密管理规定》,切实加强和规范网络保密管理及网络信息安全保护工作,确保国家秘密的安全。 二、加强上网信息保密工作和网络信息安全的法律、法规和知识宣传教育,增强工作人员的网络安全及信息保密意识。工作人员要严格遵守国家有关保密规定,不得利用电子邮件传递和普通传真机转发或抄送国家秘密信息。 三、按照“分管领导负总责、科室负责人具体抓”以及“谁主管,谁负责;谁主办,谁负责”的原则,切实加强对上网信息保密工作的领导。上网信息工作责任实行三级负责制:即分管信息工作的领导对全院各部门信息发布负总责;党办、宣传科等相关科室部门负责人对初审工作负责;信息科对发布的信息负直接责任。 四、实行严格的上网信息审批制度,按照“谁提供谁负责”和“谁上网谁负责”的原则,明确相应的审批程序,坚持“信息提供人员自审,党办等相关业务处室初审和信息发科发布人员再审,特别重要信息由一把手审签”的原则,切实加强对互联网上网信息和上报信息的保密管理,做到有专人负责,有领导分管,对上网信息内容进行严格把关,严防涉密信息上网,确保上网信

息安全。未经审批的信息一律不得上网发布。 五、在网站上发布任何信息时,要强化信息内容的审查与管理,不得有危害国家安全、泄露国家秘密,侵犯国家、社会和个人利益的内容出现,确保上网信息的安全和保密信息的不泄漏。 六、要切实加强对信息撰稿人员和信息上网人员的教育管理,切实提高他们的保密业务水平,进一步增强保密意识和责任意识,从源头上和出口上把好关。 七、一旦发现网上失泄密事件或违反保密规定的行为,要及时采取有效的补救措施,并报告当地保密部门。

公司规章制度发布令(2)完整篇.doc

公司规章制度发布令4 公司规章制度发布令 【篇一:2013安全生产规章制度发布令】 江西省水利水电建设有限公司文件 号 关于发布《安全生产规章制度汇编》的通知 公司所属各单位: 为规范公司的安全生产管理,使公司的一切生产经营活动符合国家 和地方有关安全生产法律法规的要求,防范和减少生产安全事故的 发生。公司依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全 生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等有关法律法规,结合 本公司安全生产管理的实际需要,对公司原《安全生产规章制度汇编》进行了修改和完善,并经公司安全生产委员会全体成员讨论通过,现予发布,自2013年5月10日起实施,公司原《安全生产规

章制度汇编》同时废止。公司新《安全生产规章制度汇编》发布实 施后,各单位必须组织本单位全体员工认真学习,并认真贯彻落实。附:《安全生产规章制度汇编》 二0一三年五月四日 主题词:发布安全生产规章制度通知江西省水利水电建设有限公 司2013年5月4日印发 【篇二:1安全管理制度发布令】 广州市中宇有限公司管理文件 发布令 为贯彻执行“安全生产、预防为主、综合治理”方针,以及“管生产 必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则和加强生产中安全工作的领导 和管理,更好地遵守国家有关的法律、法规、标准及其他要求,建 立全公司安全生产的自我约束机制,防止和减少生产安全事故,保 障职工的安全与

康。现制定了公司安全生产责任制和管理制度,经批准,现予发布。望各级部门和员工必须严格遵照执行,履行安全职责,确保公司的 生产安全。 广州市中宇有限公司安全承诺 我们对每一个在广州市中宇有限公司工作的员工都有一个安全的承诺,以下的安全承诺是遵守我国的安全、消防的法律、法规、标准 及其他要求为基础。 我们公司以人为本,以安全求发展,不断提高职工安全素质,以孜 孜不倦的精神,不懈的追求,创建与时俱进的现代化企业。 以安全第一为指导思想;消除安全、防火存在的危险隐患;确保员工、在安全的环境下进行生产活动,确保无职业病发生;对紧急事 件做好充分准备,做好应急反应;通过有效的安全管理,持续改进 我公司的安全工作。 广州市中宇有限公司安全生产第一责任人:2007年月日 任命书

关于下发公司规章制度的通知

关于下发公司规章制度的通知 篇一:关于发布安全管理制度的通知 中国石油天然气股份有限公司 大庆石化分公司部门文件 质字[20XX]1号关于发布安全管理制度的通知 公司各二级单位: 为加强公司安全生产监督管理,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法规标准的要求,适应公司QHSE管理体系和安全标准化工作的需要,做到安全管理的制度化、规范化。同时根据中国石油天然气股份有限公司及专业公司安全部门的要求,结合大庆石化公司安全工作的实际情 况,公司质量安全环保处组织有关安全技术人员对原有安全生产管理制度及规定重新进行编写、修订和补充,并广泛征求了公司机关有关部门的意见和建议。从20XX年10月18日起,重新修订完成的安全规章制度开始试行,望公司各二级单位结合本单位的实际,认真抓好落实,并将在试行过程中发现的问题及时返馈给公司质量安全环保处。公司质量安全环保处将每年组织对安全规章制度修订一次。 附件1:公司安全管理制度 大庆石化公司质量安全环保处 二oo七年十月十八日

大庆石化公司质量安全环保处20XX年10月18日印发 篇二:关于下发20XX年分公司管理制度汇编的通知 关于下发《分公司管理制度汇编(20XX年)》的通知 分公司属各单位、机关各部室: 根据局有限公司开展管理提升活动精神要求,为进一步规范分公司内部管理行为,实现工作会各项目标,分公司机关各职能部门对现有管理制度进行了修订、收集,形成了《分公司管理制度汇编(20XX年)》,现予以发布,请认真组织学习,贯彻执行。 《分公司管理制度汇编(20XX年)》电子文档已上传至分公司oa办公网—规章制度栏上,请自行下载。另刻有光盘,有需要请到企业策划部领取。实施过程中如有意见或建议请及时反馈企业策划部,以便修改和完善。 特此通知 抄送:分公司领导 分公司 20XX年6月21日 篇三:关于下发XXX有限公司信用管理制度的通知 关于下发南京智行信息科技有限公司 信用管理制度的通知 各部门: 为了加强公司信用管理,提高全员信用意识,建立科学完整的公司内部信用管理体系,完善内部信用责任制,现将经公司股东会集体研究,

信息发布管理制度

信息发布管理制度 为规范公司信息发布行为,使公司在保持宣传口径统一、提高信息发布质量的同时避免信息发布的法律风险,根据公司经营管理需要,制定本制度。 一、信息发布分类和经办部门 (一)信息发布类别: 1.公司利用媒体、户外广告牌、印刷宣传品、网络等形式对外发布的形象广告和产品促销广告。 2.公司采用新闻发布稿、演讲稿以及其它通过广播、电视、报纸、网络等形式对外发布的非广告信息。 (二)信息发布经办部门: 1.办公室负责经办非广告信息发布和总经理交办的公司形象广告的发布工作。 2.营销策划部负责经办产品宣传及促销广告的发布工作。 二、信息发布的计划管理 1.营销策划部根据营销策划总体方案和公司下达给本部门的年度工作任务制订本年度产品宣传及促销广告计划以及实施计划的费用预算。其中的费用预算还应受公司资金使用计划和资金调度会议等财务制度调整。 2.办公室根据公司品牌发展战略需要及总经理指示于年初制订本年度形象广告发布计划和非广告信息发布计划。 3.上述经办部门制订的年度信息发布计划经总经理办公会议批准后,应分解为本部门的月度工作任务、跨月度工作任务,报公司批

准后执行。 4.年度信息发布计划和月度、跨月度工作任务计划如需调整和变更,经办部门应提出申请,经分管副总审查后报总经理批准。 三、信息发布的评审管理 (一)对评审范围的界定: 1.产品促销广告: (1)发布的广告是否合乎公司形象和企业精神要求。 (2)发布的广告内容是否真实,是否合法。 (3)广告在发布的方式、地点、规格、规模等方面是否符合公司经营需要。 (4)对产品质量和功能承诺的口径是否统一。 2.形象广告和非广告信息: (1)其发布是否符合公司形象和企业精神要求。 (2)其内容是否真实、合法。 (3)对公司品牌及经营理念的宣传口径是否统一。 (二)对评审部门及职责的划分: 1.营销策划部 (1)书面介绍本部门经办发布的户外广告的地点、方式、规格和规模并提供所要发布的广告样稿。 (2)提供本部门经办发布的其他广告的样稿;无法提供样稿的应书面说明该其他广告的广告语等情况。 (3)口头或书面向其他评审部门介绍关于本部门对经办发布的广告之发布设想和构思。 (4)对于办公室经办发布的公司形象广告及非广告信息是否符合

关于进一步完善公司各项制度的通知

关于进一步完善公司各项制度的通知 公司各事业: 为进一步提高工作效率,完善工作程序,增强员工自我管理能力,使公司各事业部(部门)及员工齐心协力,共同做好各项工作,确保公司各项制度落到实处,使经营活动和各项工作顺利进行,现将公司工作流程、各事业部职责、员工手册等相关制度下发各部门。且为了使相关制度落到实处,逐步形成良好的职业习惯,使各项工作有安排、有部署、有组织、有检查、有落实,保证各项工作有条不紊地开展,经研究决定,从5月份起试行在各事业部、行政中心周工作安排、月工作安排总结安排制。现将具体事宜通知如下: 一、填报时间、程序、内容 (一)员工个人根据本周工作完成情况及近期工作任务填写《周工作安排表》,并于每周四上午下班前交部门领导,部门报事业部,事业部统一制定《事业部周工作安排表》(本周工作小结、下周工作安排),于周五召开公司例会前交公司领导一份,经公司领导签批后交行政中心存档,作为领导月绩效考核的依据,并将电子版报行政中心。 (二)本周主要工作任务及完成情况。包括日常工作、公司及部门领导安排部署的工作任务,以及其他各项工作完成或进展情况,对本周工作任务未完成的需说明未完成原因。 (三)本周工作安排。根据本事业部实际,制定下一周工作安排。安排的制定要有可操作性,能量化的尽量量化,工作安排制定后要强

化措施,确保安排目标的实现。 (四)存在问题及需协调事项。各事业部根据实际工作开展情况及整体的工作安排思路,对工作开展中存在的问题及需要公司或其它部门明确或配合处理的事项进行说明。 (五)领导批示意见。对事业部周工作开展情况点评,提出下周除工作安排栏内所填工作安排外其它主要工作任务及目标。 二、月工作计划:各事业部于每月26号之前将月工作计划提交至行政中心(含电子版)。 (一)月工作计划内容:一是全年工作安排中本月应完成工作内容和年度业务预算中本月应完成工作内容(具体包括月项目开拓、资金回拢、业务完成情况和绩效考核情况)。 (二)公司各分管领导重要安排及其他事项。 (三)当月各部门、中心需要协调或临时突发事件的工作安排。 三、要求 (一)《月工作计划》、《事业部周工作安排表》为各事业部负责人填写。 (二)填报人在填写本《月工作计划》、《周工作安排表》时,要坚持实事求是、客观公正、简明扼要、突出重点。 (三)未完成的任务进行重点说明:一是分析主客观原因,说明本部门方面存在的不足并针对原因提出预防措施;二是否存在需要公司出面解决的问题,及时向公司领导及相关部门沟通;三是在以后工作中如何有效地避免同类情况出现,并提出改进措施。

【管理制度】预警信息发布管理办法

昌吉州突发事件预警信息发布管理办法 第一条为了规范突发事件预警信息(以下简称预警信息)的发布,向社会提供及时、准确、客观、全面的预警信息,最大限度预防和减少突发事件发生及其造成的危害,保障公众生命财产安全,维护公共安全和社会稳定,根据《中华人民共和国突发事件应对法》制定本办法。 第二条在昌吉州行政区域内发布预警信息,应当遵守本办法。法律、法规有其规定的,从其规定。 第三条本办法所称预警信息,是指发生或可能发生,造成或可能造成严重社会危害,可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件信息。 第四条可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别,按照突发事件发生的紧急程度、发展态势和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级,分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示,一级为最高级别。 可以预警的自然灾害、事故灾难或公共卫生事件即将发生或发生的可能性增大时,州、县市(园区)人民政府应当根据有关法律、法规,国务院和自治区人民政府规定的权限和程序,发布相应级别的警报,决定并宣布有关地区进入预警期,并根据情况变化适时调整预警级别和宣布解除警报。 第五条预警信息实行统一发布制度。达到三级预警信

息由州应急管理办公室根据州人民政府授权统一发布;四级预警信息由相关县市(园区)应急管理办公室根据县市(园区)人民政府授权统一发布;特殊情况下,州人民政府认为有必要的,也可以直接发布。其他任何组织和个人不得向社会发布预警信息。 州、县市(园区)人民政府有关单位启动应急预案后,可以根据需要和有关规定发布专项预警信息。 第六条需要发布的三级预警信息,要报州人民政府审批;四级预警信息,要报县市(园区)人民政府审批。专项预警信息视情况报州、县市(园区)人民政府审批。以上预警信息通过州及相关县市(园区)政府网站突发事件预警信息发布系统发布。 州、县市(园区)政府网站由州、县市(园区)信息办公室负责管理。 第七条预警信息应当包括发布机关、发布时间、可能发生的突发事件的类别、起始时间、可能影响范围、预警级别、警示事项、事态发展、相关措施、咨询电话等。 第八条州、县市(园区)人民政府应当充分利用各种通信手段和传播媒介,采用广播、电视、报刊、互联网、手机短信、电子显示屏、有线广播、宣传车或组织人员通知等方式,快速、及时、准确地将预警信息传播给社会各界和公众。对老、幼、病、残、孕等特殊人群以及医院、学校等特

全国专业标准化技术委员会

编号: 全国专业标准化技术委员会 筹建申请书 名称: LED显示屏标准化分技术委员会 类别: TC547/SC1 (TC、SC)申报单位:广州赛西标准检测研究院有限公司秘书处拟承担单位:广州赛西标准检测研究院有限公司填表日期: 2015 年 12 月 10 日

一、组建全国专业标准化技术委员会的必要性(包括行业现状及其发展趋势,行业发展对标准化工作的需求,本领域国内外及国际标准化活动现状等)(一)行业现状及发展趋势 LED显示屏是由红色,蓝色,绿色LED排列组合而成,显示文字、图片、动画、视频的一种显示器件,通常由显示模块、控制系统及电源系统三部分组成。LED显示屏是目前LED的主要应用领域之一,具有亮度高、视角大、可视距离远、造型灵活多变、色彩丰富等优点,可满足不同应用场景的需求,特别是在超大尺寸显示应用中具有明显优势。 国内LED显示屏应用产业起步于上世纪90年代初,随着LED材料器件和控制技术的不断进步而快速发展,显示颜色从最初的单基色到双基色再到全彩色;灰度等级从最初的单点4级调灰,到16级灰度,64级灰度,越来越高到16384、65536级等。 目前,中国LED显示屏产业市场格局近年也逐渐与国际接轨发生了质的变化,行业内专业化分工逐渐形成,专注于显示屏生产的制造商、市场渠道销售商、工程安装售后服务运营商等各类专门企业出现,LED显示屏行业分工明确、密切合作、发展共赢的局面正在形成,专业化分工有利于做精、做大、做强,对推动整个产业的健康发展有积极的意义。 中国LED显示屏市场在规模不断增长,2013年全国LED显示应用行业市场总额270亿元人民币。2014年,受益于小点间距产品和广告传媒市场的发展,全国LED显示应用行业市场销售规模较2013年度有新的增长,全年市场总量达到300亿元左右,增长幅度在10-15%。2014年出口LED显示应用产品保持良好态势,估计显示屏出口总量在50亿元人民币。

公司规章制度通知范文(共6篇)解析

篇一:关于规范公司各项规章制度的通知 各部门(中心):近年来,随着公司各项工作不断推进,公司及各部门(中心)相继制定出台了许多管理规定、岗位职责、操作流程和应急预案等规章制度。为了进一步规范公司各项规章制度管理,完善修订各项规章制度内容,经公司研究,决定进行公司规章制度汇编工作,具体要求如下: 一、此次汇编的规章制度类别分为:工作职责、岗位职责、管理规定(办法)、操作流程、应急预案、行业规定及法规、工作手册及员工须知、其他规章制度(通知)。 二、公司质量、环境管理体系受控部门,在汇编本部门规章制度时,可参照《质量、环境管理体系文件作业指导书》中的相关内容进行修改、完善。 三、各部门(中心)制度内容力求贴合工作实际,便于实施操作。 四、时间安排 1.自即日起,各部门(中心)对各项规章制度进行梳理,形成汇编目录,于5月30日前,以电子版形式交至公司办公室。 2.6月30日前,各部门(中心)根据工作实际,对各项规章制度具体内容进行梳理、修订和完善,形成制度汇编初稿,以电子版形式交至公司办公室。 3.9月20日前,各部门(中心)完成本部门的制度汇编,定稿后以书面形式,经编制人、核对人以及部门负责人签字后,连同电子稿件交公司办公室汇总。 4.11月份前,总公司办公室对各部门制度进行编辑、汇总,形成公司的制度汇编,提交总经理办公会议审定。 5.12月份前公司制度汇编定稿,并交付印刷。 五、公司此次规章制度的汇编工作,是对公司各部门(中心)制度化管理工作的一次检查和促进,希望各部门(中心)高度重视,科学组织,认真修订,务必全面按时细致地完成此项工作。 后勤服务总公司 2012年5月14日 篇二:关于修订公司管理规章制度征求建议和意见的通知 关于修订公司管理规章制度 征求建议和意见的通知 各位同仁: 公司规章制度自出台实施以来,在企业的经营管理过程中发挥了重要作用。为保证公司规章制度的全面性、科学性、可操作性,公司拟对管理制度进行修订,使管理制度能够进一步适应公司快速发展的需要,让公司的各项工作更加健康、有效的运行和发展。经经理办公会研究决定,现向全体员工征求对公司管理规章制度的建议和意见,作为修订公司管理规章制度的参考。 希望广大员工能结合日常工作的经验和教训,提出好的建议和意见。 征求截止时间: 征求稿以电子版形式发至邮箱: 日期: 篇三:公司日常事务管理制度执行通知 公司日常管理制度执行通知 lzb第【20120523】号 ★ 公司所属各部门全体员工: 为规范公司管理,执行公司制度。经公司管理人员开会讨论决定,从2012年6月1日开

公司信息发布管理办法

公司信息发布管理办法 一、公司信息的定义 信息平台指公司对外宣传的窗口:包括公司网站、各类广告宣传、新闻发布、经营资料及照片、信息群发、微信群发、邮件群发、论坛发帖、以及任何网站的发布与更新等所涉及的内容。 二、管理目的 为了规范和监管部门、职工在公司网络平台的信息发布和对外宣传的重视程度。保守公司的机密,避免无序、无审核和审批发布带来的不良后果等。 三、信息发布规定 1、公司的所有对外的信息发布,由办公室按照本规定流程执行。信息发布的口径、文字内容、图片和内容必须经过相关部门审核。 2、未经允许,任何部门、员工不得以个人和公司名义对外宣传、发布与公司相关的各类信息。 3、除指定发布信息的部门外,各部门需要以公司名义对外发布宣传信息时(含短信、邮件推广中的图片、影视、文字等内容),必须填写《信息发布管理表》,详细列明发布信息的主题、内容、数量、对象及发布方式等。 4、信息发布平台由技术部负责管理与监督,所有发布内容须办公室负责人审核并批准。 5、发布信息内容要求以简单、表述清晰为原则,杜绝过多的修饰语句,避免使用夸大性宣传语和广告语。 6、信息的起草、审核:信息撰写人按照规定格式起草信息后,应填写《信息发布管理表》并附信息内容,由本部门负责人对拟发布的信息进行审核并签字,以确保信息的内容真实、符合法律、法规的规定。 7、信息发布的审批流程(见流程图):由本门员工发起填写OA信息发布流程中的《信息发布管理表》表单,部门负责人审核,到办公室负责人审核后,转发起部门分管领导和办公室分管领导审核审批,报公司领导进行审批签字后,由办公室信息发布员对外予以发布。 8、信息的删除与更改:因各种原因需要删除或更改的信息,由信息起草部门填写《信息发布管理表》,由本部门和办公室负责人审核并签字,报主管领导审批签字后,报办公室信息发布员,给予删除或更改信息。 9、所有的发布信息者发布的同题材的内容要保持标准性和一致性,不得有明显性差异。 10、对需要注册的网站,统一使用公司名称作为用户名,需要上传头像的,以公司logo作为头像,对于登陆密码尽量使用统一密码。密码要做到妥善保管,不得对外泄露或遗失。需要添加联系方式的,须留有公司的联系方式。 11、下列信息不得在网上发布 (1)违反国家、地方和公司法律、法规的信息; (2)危害国家安全,泄露国家秘密的信息; (3)损害公司的荣誉和利益的信息; (4)煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结的信息; (5)破坏宗教政策、宣扬邪教、宣扬封建迷信的信息; (6)散布谣言、编造和传播假新闻,扰乱社会秩序,破坏社会稳定的信息; (7)散布淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的信息; (8)侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的信息; (9)法律、法规禁止的其他内容。

关于规章制度的通知

关于规章制度的通 知 1

关于规章制度的通知 【篇一:关于规范公司各项规章制度的通知】 各部门(中心):近年来,随着公司各项工作不断推进,公司及各部门(中心)相继制定出台了许多管理规定、岗位职责、操作流程和应急预案等规章制度。为了进一步规范公司各项规章制度管理,完善修订各项规章制度内容,经公司研究,决定进行公司规章制度汇编工作,具体要求如下: 一、此次汇编的规章制度类别分为:工作职责、岗位职责、管理规定(办法)、操作流程、应急预案、行业规定及法规、工作手册及员工须知、其它规章制度(通知)。 二、公司质量、环境管理体系受控部门,在汇编本部门规章制度时,可参照《质量、环境管理体系文件作业指导书》中的相关内容进行修改、完善。 三、各部门(中心)制度内容力求贴合工作实际,便于实施操作。 四、时间安排 1.自即日起,各部门(中心)对各项规章制度进行梳理,形成汇编目录,于5月30日前,以电子版形式交至公司办公室。

2.6月30日前,各部门(中心)根据工作实际,对各项规章制度具体内容进行梳理、修订和完善,形成制度汇编初稿,以电子版形式交至公司办公室。 3.9月20日前,各部门(中心)完成本部门的制度汇编,定稿后以书面形式,经编制人、核对人以及部门负责人签字后,连同电子稿件交公司办公室汇总。 4.11月份前,总公司办公室对各部门制度进行编辑、汇总,形 成公司的制度汇编,提交总经理办公会议审定。 5.12月份前公司制度汇编定稿,并交付印刷。 五、公司此次规章制度的汇编工作,是对公司各部门(中心)制度化管理工作的一次检查和促进,希望各部门(中心)高度重视,科学组织,认真修订,务必全面按时细致地完成此项工作。 后勤服务总公司 5月14日 【篇二:关于严格执行公司各项规章制度、坚持层级管理的通知】关于严格执行公司各项规章制度、坚持层级 管理的通知

全国专业标准化技术委员会—2015全

全国专业标准化技术委员会 SAC/TC1全国电压电流等级和频率标准化技术委员会 SAC/TC2全国微电机标准化技术委员会 SAC/TC3全国液压气动标准化技术委员会 SAC/TC3/SC1全国液压气动标准化技术委员会液压传动和控制分技术委员会 SAC/TC3/SC2全国液压气动标准化技术委员会气压传动和控制分技术委员会 SAC/TC3/SC3全国液压气动标准化技术委员会密封装置分技术委员会 SAC/TC3/SC4全国液压气动标准化技术委员会液压污染控制分技术委员会 SAC/TC4全国信息与文献标准化技术委员会 SAC/TC4/SC1全国信息与文献标准化技术委员会档案工作分技术委员会 SAC/TC4/SC2全国信息与文献标准化技术委员会文字音译、转写分技术委员会 SAC/TC4/SC4全国信息与文献标准化技术委员会自动化分技术委员会 SAC/TC4/SC5全国信息与文献标准化技术委员会识别与描述分技术委员会 SAC/TC4/SC7全国信息与文献标准化技术委员会出版物格式分技术委员会 SAC/TC4/SC8全国信息与文献标准化技术委员会信息文献统计分技术委员会 SAC/TC5全国涂料和颜料标准化技术委员会 SAC/TC5/SC1全国涂料和颜料标准化技术委员会基础分技术委员会 SAC/TC5/SC6全国涂料和颜料标准化技术委员会涂漆前金属表面处理及涂漆工艺分技术委员会 SAC/TC5/SC7全国涂料和颜料标准化技术委员会涂料产品及试验方法分技术委员会 SAC/TC5/SC8全国涂料和颜料标准化技术委员会颜料产品及试验方法分技术委员会 SAC/TC5/SC9全国涂料和颜料标准化技术委员会钢结构防腐涂料体系分技术委员会 SAC/TC5/SC10全国涂料和颜料标准化技术委员会涂料用漆基产品和试验方法分技术委员会 SAC/TC6全国集装箱标准化技术委员会 SAC/TC7全国人类工效学标准化技术委员会 SAC/TC8全国电工电子产品环境条件与环境试验标准化技术委员会 SAC/TC8/SC1全国电工电子产品环境条件与环境试验标准化技术委员会机械环境试验分技术委员会 SAC/TC8/SC2全国电工电子产品环境条件与环境试验标准化技术委员会气候环境试验分技术委员会 SAC/TC9全国防爆电气设备标准化技术委员会 SAC/TC9/SC1全国防爆电气设备标准化技术委员会防爆电机分技术委员会 SAC/TC9/SC2全国防爆电气设备标准化技术委员会防爆电器分技术委员会 SAC/TC9/SC3全国防爆电气设备标准化技术委员会安装与维护分技术委员会 SAC/TC9/SC4全国防爆电气设备标准化技术委员会非电气设备防爆分技术委员会 SAC/TC9/SC5全国防爆电气设备标准化技术委员会火炸药危险场所用防爆电气设备分技术委员会

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