转化后进生的具体措施

转化后进生的具体措施
转化后进生的具体措施

转化后进生的具体措施

一、建立新型的师生关系

美国心理学家罗杰斯认为:“成功的教学依赖于一种真诚的理解和信任的师生关系,依赖于一种和谐、安全的课堂气氛。”传统教学中,教师处于至高无上的权威地位。教师与后进生之间,更是充满了一种敌对情绪,教师一见后进生就头疼,后进生一见教师就害怕。一直处于被遗忘的角落里的后进生,对老师唯唯诺诺,做事小心翼翼,早已习惯了老师的忽视,同学的嘲讽,在他们的内心深处却更急切地渴望着老师的关爱。“用心灵的爱抚来医治心灵的创伤,用精神的甘露来涤疗精神的污染。”作为教师,要真心实意地关心后进生,充分尊重、信任他们,与他们交朋友,谈心,了解他们,研究他们,尽量缩小师生间的心理距离。在教学中,教师要用极大的耐心和宽容心去积极地引导他们,并细心捕捉他们的闪光点,有意识地为他们创造展示自我、获得成功的机会。正如德国教育家第斯多惠所说:“教学的艺术不在于传授知识,而在于激励、唤醒和鼓舞。”平时,我常与后进生沟通,平等地与他们交换意见,鼓励并帮助他们解剖自己,分析成绩上不去的原因,根据实际情况,探讨切实可行的补救办法。在课堂上,我精心地设置有利于后进生参与的情景与活动,让他们自由发挥,自由组合。如在分角色表演对话时,我尽量让后进生选择自己能胜任的角色。当他们表演得不错时,我会毫不吝啬地说:“ good ! very good ! wonderful !…”。寻找他们身上的“闪光点”,多表扬鼓励增强他们的上进心,例如有位差生,他的英语读的较好听,我就事先帮他预习新课的单词,关键是一遍遍先跟着我学会。早自习让他常领全班同学读,大大地满足了他的表现欲,增强了他学外语的信心和兴趣。常言道“越夸越灵”。后进生一旦意识到自己被赏识,被重视,便会更加积极地投入到英语学习中去。

古语有云:“亲其师而信其道。”教学活动是双方情感和思维的交流,记得有位教育心理学家在谈到,发展学生智力时,强调提出:“不能无视情感的作用。情感交织在人的思维中,或者成为刺激,或者成为障碍。”积极良好的情感能激励学生感知的积极性,提高认识效果,加强思维的主动性和创造性。因此,教师在平常应该主动接近他们,找机会与他们交谈,和他们交朋友,给他们情感,以博得尊敬与信任。如,在交谈中,教师可不经意地问他们电脑学得怎么样,有无英语命令或其他用英语表达的内容。他们的手表是否 made in china, made of cotton or wool ? 是 s 还是 m 或 l 号?这些其实都在轻松愉快中向学生传递了这个信息:我们的日常生活与英语已经有了许多联系,英语作为国际第一语言,要学,而且要学得好。

二、优化教法,传授学法

没有差异的教育决不是素质教育。教师在教学活动中,不仅要注意整体教学方法的多样化,还要根据每个学生的不同个性,特别是后进生的实际情况,随时调整教学方法。为此,笔者建议采用“开放式差异教学法”。该方法的指导原则是:破除“教师中心论”引导学生从“ follow the teacher ”到“ follow the others ”再到“ follow themselves ”。教师的工作重点是引导学生学、练,帮助他们做到从“学会知识”到“会学知识”、“会练技能”。

( 1 )营造和谐活泼的课堂气氛。当代教育家沙塔洛夫强调:“在课堂上应创造一种普遍相互尊重、精神上平等、心理上舒坦的气氛,这是每个教师的首要任务”。在课堂上,教师不必强调“师道尊严”,只需运用幽默的语言、随和的教态和有效的引导调控技巧,使课堂既没有紧张的压力又没有放任自流的现象。后进生在和谐、放松的状态下

学习,可以使思维进入最佳境界。心理学家和生物学家认为:放松状态是生物体富于生机和活力的状态,是脑细胞异常活跃的状态,也是主动性和创造力蓄势待发的状态。对后进生来说,压力和紧张阻碍了智力的正常发挥,身心的放松有助于取得良好的学习效果。

( 2 )创设真实生动的教学情景。针对年轻人好交朋友。喜欢新奇、参与性强的特点,开展多种综合性交际活动,坚持听说领先。把学生纳入语言教学材料,把语言教学材料生动化,学中用,用中学。例如:在课堂上可以组织学生表演“打电话”、“购物”等情景剧,变静态教学内容为动态的生活素材,变千篇一律的主人公为情态各异的你、我、他。这不仅为后进生创造了大量的实践和训练机会,而且可以保持、发展、深化他们对英语的兴趣。

( 3 )运用直观形象的教学手段。充分利用一切手段,加强教学的直观性和形象性。录音机、电视机、投影器等设备产生的声、光、像、图、影等直接作用于感官,可以使学生得到生动形象的刺激和吸引,因而也容易开启后进生兴趣和智慧的闸门。其他直观教具如图表、挂图、照片、实物等,如果用得恰当,也能产生类似效果。

( 4 )增添丰富多彩的促学活动。打破时空限制,把教与学渗透到学生的全部学习、生活领域,使他们在猜谜、游戏中学习口语,在信息交流中增长知识,在角色扮演中运用知识。富于吸引力的促学活动是培养后进生学习热情和参与意识的良好方式。

( 5 )传授学法。科学的学习方法可以大幅度提高知识的摄取速度,是开启智慧之门的金钥匙。当代科学研究表明:学习效果 =50% 学习策略 +40% 努力程度 +10% 智商。学生成绩差的重要原因之一就是学习方法不当。所以教师不仅要传播知识,还要进行学法指导,“授

之以渔”,使学生终身受益。前人总结了很多学习方法和技巧,像快速学习法、超级学习法、暗示学习法、全脑学习法和综合学习法等;还有一些学习技巧,如笔记法、记忆法、时间运筹法、作业法、工具书使用法、阅读法等等。教师要根据后进生的个人学习和思维特点,恰当地指导他们借鉴和运用,并帮助他们形成适合自己的一套学习方法。古人语:“授之以鱼,只供一餐之需,授之以渔,则可解决一生之求”,学习也如此。我们应根据英语学科的规律和特点,指导学生掌握科学的学习方法,以达到“教是为了不教”的目的。

三、构建多元化评价体系

传统的老师、家长、社会只关心学生成绩的好坏,只以学生的考试成绩作为评价的唯一尺度。用一把尺子去衡量,肯定会出现许多“后进生”。我们应坚持多元标准去衡量、评价学生。多元标准,就是用多把尺子,不拘一格地评价学生。真正的评价应该起着激励导向和质量监控的作用。就初中英语而言,初一年级英语教学评价的主要目的是激励学生的学习兴趣和积极性。每个学期临近期末考试时,我都为后进生担忧,怕他们考不好试,而挫伤他们学习英语的积极性。他们学习英语的路还长着呢!可不能刚起步就泄气呀!同时,我也加大力度对他们进行辅导,满心希望他们在考试中取得好成绩,取得进步,这无疑会增强他们学习英语的兴趣和积极性。为了更好地呵护好学生尤其是后进生的自尊心,我采用了多种评价机制。例如,我特意绘制了一个学生学习情况评估表。每单元一份,内设有会话、词汇、句型、唱歌与游戏等栏目,用“ a 、 b 、 c ”等级制来评价他们的学习情况。另外,在发挥师评的主导作用的同时,我还组织学生自评、互评以及小组评等,对学生多角度、多方位进行评价。所谓“天生其人必有才,天生其才必有用。”让每个学生从不同层次,不同水平上得到相应的发展,真正做到全面发展,人人成才。

四、给后进生“加餐”

在课后给学生进行额外的辅导,首先要明确对象,明确告诉他们辅导中要完成的任务,明确他们的学习责任,对他们全面关心,全程关注。其次辅导要有明确的方法。很多学生之所以成为“后进生”很大程度上是思想不够重视。所以教师要坚持思想上引导,情感上护导,心理上疏导,知识上辅导,方法上指导等方法有机结合,渐渐改善他们的学习态度,培养他们的学习兴趣,减轻他们的学习压力。再次辅导要有明确的目标。辅导是长期的,而不是三两天的事。教师应为这些“后进生”设立进步目标,采取切实有效的措施激励他们达成目标。而且,辅导要有明确的要求。一要帮助“后进生”制定辅导计划,有步骤的帮助他们夯实基础,逐渐提高他们的答题及应试能力;二要规定“后进生”必须每天向老师提出一个问题,教师要及时切实有效地加以解决;三要在辅导过程中让他们暴露其知识不足和解题的思维过程,及时找到解决问题的方法、途径。对于易错点,教师要善于为他们“搭桥铺路”搞好变式训练。经过这样长期、系统、合理、有效的辅导,这些“后进生”的综合能力定会得到很大程度的提高。他们一定可以在丰富的营养中不断成长。给后进生制定切实可行的目标,加强对后进生的课外辅导。

帮助后进生做好预习工作,“笨鸟先飞”。大多数差生往往是“笨鸟的飞”,甚至于“笨鸟不飞”。教师就只好常带着他们先飞,我利用辅导课帮助后进生预习新课。帮助他们多次温习音标掌握单词的拼读规律正确发音,熟悉词性及词义,试读课文,翻译等。和后进生一起预习实际上是教给他们学英语的正确方法,“教是为了不教”,培养他们自学的能力。督促后进生课后复习。对后进生的作业我经常是面批,这样可以让他们面对自己的错误及时订正,而且养成他们按时交作业的习惯。每天早自习,后进生要到我面前来朗读背诵昨天学过的句型课文,每单元后的 checkpoint 我帮助了们归纳重点难点及有用的词语,一单元结束的及时检查及时反馈,叮嘱后进生千万不要把大多的缺漏带到下一单元以免造成新的更大的差距。

后进生也要开展课外阅读:首先要让他们觉得课外阅读并不是高不可攀,然后选择一些生词少,通俗易懂,故事性强又有趣的文章,教会他们查字典,当后进生用自己所学的英语知识看懂一两遍文章时,他们尝到了学习的甜头,而这些点滴微小的成功会促使他们继续去阅读,一篇篇阅读增强了他们学外语的兴趣,扩大了外语的接触面,提高了单词的反复使用效率,奠定了较好的外语基础。

五、争取后进生家长的配合

学校教育只有与家庭教育结合,发挥各自的特长,互补不足,形成合力,同步教育,才能收到事半功倍之效。由于学生的自我控制意识差,他们一般不可能自觉地形成自我教育的习惯,因此,在某种程度上学校和家庭教育可能为决定性的力量,假如教师不注重学校与家庭的配合,不发挥家庭教育的作用,那么很有可能失去学校教育的优势,不能实现对后进生的转化。为此,学校每学期都对家长进行培训,开办家长学校,辅导科学的家教方法,提高家长的家教水平。教师经常与后进生家长相互交流思想,及时了解学生在家、在校的表现及变化,以求步调一致,共同教育。外语是一门语言,要进行“听说读写”四个方面的大量训练,没有家长的积极配合,后进生很难完成学习任务,我抓住家长一般都关心孩子学习这一特点,利用家长会,及家长来访常和他们联系,争取他们的合作,督促孩子做作业,听磁带,背书,默词等。这对后进生成绩的提高有很大的作用。

浅谈后进生的教育转化

浅谈后进生的教育转化 内容摘要:后进生是一个特殊群体,要提高教育质量, 全面推进素质教育,就必须做好后进生的教育与转化工作。教育与转化后进生可以从这样几方面着手:后进生的类型、表现特点、常见的心理障碍、形成原因及教育转化的策略。 关键词:后进生教育转化 后进生是每个班级中不可避免地出现的一个特殊群体,教育与转化后进生是提高教育质量,全面推进素质教育的迫切要求,也是每一个教育工作者义不容辞的责任,只有变面向极少数“优等生”的应试教育为“大众化”的素质教育,才能促进全民族素质的提高,而要全面推进素质教育,大面积提高教学质量,就必须努力做好后进生的教育转化工作。那么,何谓“后进生”呢? 在教育词典中对“后进生”是这样定义的:在班级中经常违反道德原则,或者犯有严重过错的学生。他们常常表现为思想觉悟低,不遵守纪律,不能完成学习任务。其形成的根源复杂,就好像一个患了严重疾病的病人,“病去如抽丝”,决不是轻易就能根除的。 在长期的教育教学中,我通过与后进生的接触,对后进生的了解甚多,为此,我就后进生的类型、表现特点、常见的心理障碍、形成原因及教育转化的策略加以分析: 一、后进生的类型 做为一个特殊群体,后进生也是多种多样的,根据其日常表现,大体上可分为以下四种类型: 1、品质恶劣型:有极个别的学生,因为在成长过程中受到来自于社会、家庭环境中的一些不良影响,养成了强横霸道、好逸恶劳等恶习,在校内常常滋事生非、欺凌他人,且不服从老师管教。尽管此类学生在后进生中所占比例很小,但却是最难转化、在学生当中负作用最大的一个群体。 2、纪律松散型:这是后进生中最大的一个群体,他们的思维能力、语言表达能力、空间想象能力和动手能力均比一般同学略强,但他们的学习动力不足,缺乏良好的学习习惯,意志力较为薄弱,因而往往还会导致学习成绩的下降,成

后进生转化策略

后进生转化策略 五班张朦朦 1、动之以情,消除戒备心理 消除戒备心理的唯一途径,是教师对后进生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”。让学生明白老师的良苦用心,从而真正的接受老师的劝导。王志达,这位学生的变化就让我大吃一惊。以前的他,生活习惯差,学习习惯也不好,字体乱,连作业本都没有,很多学生都不愿意和他做同桌。通过和他的谈话,他能认识到自己的错误,并且能一点一点的改进。现在,他学习成绩上升,卫生也搞得干净了。 2、尊重信任,唤起自尊心 自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一。教师应当尊重、信任后进生,唤起他们的自尊心,培植自信心。所以教师应特别注意以下几点:(1)对后进生要求要适度。要求过高,他们会认为高不可攀,望而却步;要求过低,不利于培养后进生的学习毅力和克服困难的能力。 (2)让后进生获得成功。只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时,才能树立起进步的信心和愿望。教师可以布置一些他们力所能及的任务,在完成之后给以适当的鼓励。针对像孟庆同、沈永壮、郭彦虎等学生的要求相对程度的降低。学习上要求做一些基本的作业,但必须保证质量和按时完成。(3)让后进生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。在挑选班干部时应加以考虑,让他们也能担任一定职务,在集体中发挥作用。让他们以各种形式积极参与到班级的管理中来,例如,韩景壮现在就是班级里的非常合格的体委。当然,也会有不能胜任的现象。那就给她试用期,激发他参与的动力。 3、晓之以理,增强后进生分辨是非的能力 教师应晓之以理,提高后进生的道德觉悟和上进心,培养后进生是非观念。坚持正面诱导,以理服人,切忌简单粗暴,以势压人。对他们说理要透彻,一定要结合榜样教育和具体事例,利用集体舆论,辅之以分明的奖罚。以前这方面我也做的不好,我认为学生不能理解老师,总把他们当孩子来看,但后来我发现,越是这样,他们越不能理解我。所以,就尝试做出改变,适当的时候,适当的给他们讲解原因。现在,班级的管理也变的相对简单了。 4、创设情境,锻炼后进生的意志 针对学生不良行为,光说理还是不够的,所以教师应凭借一定的手段有意识地创设特定的与之相宜的情境,如为培养学生的意志力,教师应该适当创设一些带有一定困难的情境,锻炼他们与各种诱因勇敢斗争的意志力,培养他们战胜困难,战胜自我的顽强毅力。早操、宿舍等活动中严格管理他们,从他们以为能放松的地方入手,规范他们的不良习惯。 5、持之以恒,反复教育,巩固后进生良好行为习惯

最新六年级后进生转化工作计划

最新六年级后进生转化工作计划 “后进生”,一般是指那些学习差、纪律差、行为习惯差的学生。过去人们把他们叫做差生,现在称为后进生,即“后来进步”之意。下面是聘才网小编为大家整理的六年级后进生转化工作计划,欢迎大家阅读。更多六年级后进生转化工作计划请关注聘才网。 六年级后进生转化工作计划【一】一、本班学生分析: 本班共由于部分学生平时学习不够努力,因而其基础知识掌握地不够好。后进生主要的困难在学习不努力,对学习没有信心,基础知识掌握的较差,有的是差在基本技能及创造性发挥上。还有一些是差在细节上。因此,转化后进生工作重点应放在转化学生的自信心及创造性上。 班内后进生情况如下: XXX:父母照顾不上,缺乏良好行为习惯的培养,爱打架。 XXX:学习基础不好,学习效率低。 XXX:基础不好,习惯较差,又贪玩,上课注意力不够集中。 二、转化目标: 通过本学期的学习,使班内后进生能基本掌握学习的方法,能树立正确的学习态度,对于掌握基本技能起到推动作

用。 三、学习困难的原因 1、由于基础较差或习惯较差,很多问题老师讲数遍,他们照样记不住。 2、缺乏自觉学习的积极性,懒惰贪玩,上课不注意听讲。 3、在家庭方面,学生家长有的是对子女溺爱,因此个别学生家庭作业完成,或边看电视边作业。有的是学生家长自己没文化,对孩子的学习不能及时辅导。有的家长不在家,根本无法监督。 四、转化措施: 学习上总的特点是智力一般,学习依赖思想严重,没有独立思考勇于创新的意识,遇到较难的题便等老师的答案,针对这一实际情况,我首先要想方设法调动学生的学习积极性,更重要的是做好后进生的转化工作。在工作中,我十分重视对学生一视同仁,不溺爱优秀生,不鄙视后进生。制订出转化计划如下: 1、校内外齐抓共管,家校结合,拓宽教育渠道。利用家长,让家长协助教师教育和督促自己的孩子努力学习。 2、课后多和后进生交谈,态度要和蔼,使后进生愿意接近老师,经常和老师说说心里话,有利于老师对学生了解,有利于做好后进生的转化工作。加强对后进生的个别心理辅

李镇西谈“转化后进生的策略”

李镇西谈“转化后进生的策略” (1)注重感情倾斜。教师对“后进学生”真诚的爱,是转化他们的第一剂良药。“后进生”们几乎是从受教育起就伴随着呵斥、嘲笑、辱骂甚至体罚,所以,面对他们,老师应该怀着强烈的人道主义情怀给他们心灵的呵护,协助他们树立起人的尊严。需要特别强调的是,首先这种“爱”不是做作的特殊的“偏爱”,而是自不过然的和其他学生一样平等的爱。不然,“后进学生”仍然会觉得老师对他是另一种形式的“另眼相看”。其次,这种“爱”不应该仅仅来自老师,还应来自学生集体,要让“后进学生”感到不但老师没有歧视他,而且同学们也在真诚地尊重他,进而唤起他对集体的热爱之情,并把这种感情转化为上进心。 (2)唤起向上的信心。苏霍姆林斯基有句名言:“真正的教育是自我教育”。这对“后进生”同样适用。如果教师感到学生不听话时,就能够尝试着问自己:“我的这些话,是否点燃了他心灵深处向上的愿望和信心?”无数事实证明,只有当学生自己有强烈的上进愿望和信心时,他的进步才会出现并得以持久。所以,从某种意义上讲,所谓“转化后进生”,更多的时候就是持续设法唤起他积极向上的信心。 (3)引导集体舆论。比起教师单枪匹马的操心,学生集体健康舆论更有利于“后进生”的转化。所以,教师能够想办法改变自己对某一学生的批评、表扬、鼓励、关心、协助,变成集体对这个学生的批评、表扬、鼓励、关心、协助。 (4)讲究有效方法。李镇西认为,“有效”的方法往往包含有“科学”的因素,但有时“科学”未必“有效”(比如缺乏可操作性、缺乏具体针对性等);另外,这里的“有效”,还包含有“艺术”的意思(让我们的方法更新颖而使学生易于接受)。总来说之,转化“后进学生”除了耐心细致的思想教育,还必须有“十八般武艺”的行为引导、规范,甚至必要的制约。 在转化“后进生”过程中,李镇西采用过的比较有效的具体方法有: (1)写家校联系本。让“后进学生”为自己确定一个“协助人”,让这个“协助人”每天将“后进学生”的当天表现(纪律、作业、进步、问题等)写在家校联系本上,然后让“后进学生”带回去给家长看。 (2)填报喜单。在每周末发给本周进步明显的“后进学生”报喜单,让他们带回去向家长报喜。 (3)游玩。李镇西常常利用节假日,邀约班上的“后进学生”和他们的“协助人”一起去公园或野外游玩,有时他还把这样的活动当作对进步学生的奖励。 (4)集体评议。不定期由全班学生评选“最近表现最差的同学”,再让班长当场公开结果,并对相关同学提出批评和希望;然后过一段时间,再在班上评选“最近进步最大的同学”,仍由班长当场公布结果,并对进步大的同学发奖或发报喜单。 (5)写“每日九问”。引导“后进学生”养成每天“自省”的习惯:一问今天影响同学学习没有?二问今天上课开小差没有?三问今天学习上提出什么问题没有?四问今天的功课复习预习没有?五问今天做过什么不文明的事没有?六问今天说过脏话没有?七问今天战胜弱点没有?八问今天有进步没有?九问今天有什么遗憾没有? (6)写《灵魂的搏斗》。引导“后进学生”自己战胜自己并体验其中的乐趣。李镇西常常在某一“后进学生”做了一件他以前不容易做到的事之后,请他写《灵魂的搏斗—记一次“战胜自我”的经过》,然后在班上朗读,以激励更多的学生。 (7)安排当干部。为了让“后进学生”也有体现自己尊严和才能的机会,李镇西有时鼓动班上同学选他们当干部,或者给他们安排一下“助理”、“干事”之类的“职务”。他们一旦有较好的工作成绩,即让全班同学给他们以褒扬和鼓励。 (8)对手竞赛。让每一个“后进学生”都找一个与自己各方面情况接近的同学作为竞争

五年级后进生转化工作计划范文(通用版)

五年级后进生转化工作计划范 文(通用版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

五年级后进生转化工作计划范文(通用版)导语:工作计划是我们完成工作任务的重要保障,制订工作计划不光是为了很好地完成工作,其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 一、指导思想: 转化后进生是教育的工作中重要环节,转化一个后进生所做的工作量是很大的,比培养一个尖子生的工作量要多的多,也难的多,要花费教师的大量精力和时间。 二、学情分析: 本班大多数学生学习数学的积极性较高,数学思维能力强,学习成绩较好,但是也有部分学生学习基础差,计算能力差,学习习惯不好,经常不完成作业,成绩不好。教师必须更加努力,必须树信心,争取时间,采取一定的措施来帮助他们改正学习态度,讲究学习方法,快步提高成绩。 三、转化目标 1、加强对素质教育内涵的理解,树立正确的教育观。

2、以心理健康教育为切入点,努力探索后进生转化工作的新路子。 3、加强管理,努力提高后进生转化工作的实效性。 4、优化课堂教学,激发学生学习兴趣大面提高教学质量。 四、主要措施: 1、认真研究学情,关注他们的学习动态,辅导做到心中有数,有的放矢。 2、积极学习新的课程标准,耐心细致的引导他们,了解他们的学习环境,因材施教,因人施教。 3、实施培优补缺工作,采用结对子,一帮一的形式让优生带动后进生,齐头并进,努力提高教学质量。 4、及时发现问题,及时采取不救措施,作业采用面批形式为主。 5、爱护学生,突现学生的主体作用,关心他们的学习和生活,以引导为主。 6、多给后进生一些爱,多给他们多一点理解和尊重。多给

六年级数学后进生转化计划4篇

六年级数学后进生转化计划4篇 六年级数学后进生转化计划第1篇 一、辅导思想为了让全班学生学生学好知识,就必须做好后进生的转化工作。在后进生的转化工作中,班主任除了倾注爱心,发现闪光点,因材施教,抓好反复教育外,还要注重后进生非智力因素与智力因素的的培养,运用恰当而有效的方法。 二、后进生形成原因情况分析 1、后进生形成的家庭原因父母的不良言行举止直接影响着孩子的健康成长,家长监管不利。 2、后进生形成的学校原因教师思想教育不力以及片面追求成绩。对后进生辅导不及时,缺少有效的方法,他们自己放松要求。 3、后进生形成的社会原因人们的人生观、价值观随着潮流在不断变革,思想意识使部分学生受到金钱至上、享乐主义、读书无用等错误思潮的影响,偏离了健康成长的道路。 4、其它智力因素不少聪明的学生怕吃苦,怕经受挫折,经受磨难,一遇困难就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,丧失信心与勇气,甚至产生变态心理,总认为老师、同学看不起自己,自己万事不如人,于是破罐子破摔,自己不学,也不想叫别人学,最后走进双差生行列。 三、辅导后进生措施 1、培养后进生的自信心。只有树立起后进生的自信心,我们的

转化工作才找到了起点。 2、要用科学的方法教育后进生。 3、对后进生多宽容,少责备。要做到三心:诚心、爱心、耐心。 4、培养后进生的学习兴趣。注意培养其兴趣的稳定性和集中性,使后进生有恒心、有毅力,在学习中专心致志,精益求精,从枯燥中寻乐趣,于困难中求喜悦。 5、作为班主任必须想方设法培养学具有坚强的意志。 6老师的辅导要及时。 7、家庭的配合是转化后进生的外部条件。父母在学生成长过程中的影响是很明显的,也是极为重要的。班主任可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互交流,沟通信息。 8、在教育教学方法上进行大胆的尝试和改革,具体做法是:①教师备课要想到后进生,要备后进生的转化情况,要明确后进生理解教材的难点是什么,后进生容易出现的错误是什么?教师备课保证教学质量和转化后进生同时并进。②教师上课要想到后进生,一是课堂提问教师要把较难较大较深的问题分解成较小较易较浅的问题,让后进生也有回答的机会,而不是将他们放在角落里无人问津。二是操作时要想到后进生,要鼓励后进生积极参与,贵在参与,不准再将他们搁置起来,置之不理。三控制后进生课堂违纪的问题。③布置作业时,要想到后进生,要让后进生吃小灶,一是从数量上照顾,只求准确度,不求数量多,他们的作业可减半,对特别后进生甚至可以用课堂笔记来替代作业的办法;二是从难易程度上来照顾,后进生只需

转化后进生的有效策略探究

转化后进生的有效策略探究 发表时间:2018-07-18T15:12:40.407Z 来源:《中小学教育》2018年9月作者:陈利 [导读] 陈利兴宁市龙北中学 514500 中图分类号:G621.8 文献标识码:A 文章编号:ISSN1001-2982 (2018)09-186-01 班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者,是学校领导对学生进行教育工作和管理工作的重要助手和骨干力量,是学生成长的引路人。如何有效地转化后进生是我们班主任工作应认真探求的问题。下面就以我多年的班主任实践谈谈几点看法。 一、深入了解,有的放矢,对症下药 后进生形成的因素是多方面的,或与社会因素有关,或与家庭因素有关,或与学校因素有关。社会上受到不良社会风气和“读书无用论”的影响,促使他们胸无大志,无心向学;家庭中因父母管教不严,无暇管教甚至根本不管,任他们随心所欲,使他们目标不明确,前进缺乏动力;班上缺乏互相帮助,团结奋进等良好风气或教师视而不见,见而不管,缺乏责任感与职业感,使之感受不到集体的温暖,他们情绪低下或偏激,纪律涣散,学习缺乏信心和动力,常觉得自己像离群之鸟,苍海孤舟。因此,教师首先要深入了解每一个后进生的形成原因,然后对不同类型的后进生进行分类。视其不同特点制定确实可行的转化方案,同时要深入家庭,了解学生,多与其家长或监护人加强联系,综合各种信息,做到家庭、学校和社会三结合,对后进生进行全方位的教育和转化。 比如有的学生成绩很差,是由于自身的智力问题导致的,这种学生其实在学习中是已经尽到了自己最大努力了,作为老师不应该指责他在学习上的不足,应该多鼓励他,给予他学习、生活的信心;但有的学生的确是由于不认真而导致学习成绩差,这时教师应该多听听他对学习的看法,了解他不想学的真正原因,从而对症下药,帮助他找准自己的位置,提高他们对学习的积极性,促进他们健康的发展。 二、关爱为先,情理结合,导之以行 在人的心灵深处,最大的动力莫过于“爱”的力量。对于后进生来说,要动之以情,晓之以理,持之以恒,促使自觉转化。苏霍姆林斯基说“教育者最可贵的品质之一就是人性,对孩子深沉的爱,兼有父母亲昵的温存和睿智的严厉与严格的要求相结合的那种爱。”热爱学生是老师的崇高的道德情感,也是一股巨大的教育力量。只有满腔热情地对待每一个学生,特别是每一个后进生,给他们以无私的、真诚的爱,才能得到学生的尊重、信任、理解和支持,オ能实现“尊其师,信其道”,使自己的教育目的得以实现。作为班主任绝不能把后进生的缺点、毛病放大来看待他们,绝不能厌弃、疏远、怀疑、怨恨、讽刺他们,对他们要多亲近、信任、关心、鼓励,热情帮助,与他们建立起真挚的、平等的师生情感,将真诚的爱子之心、爱生之情溶于学生活之中,用爱心去激起他们情感的浪花,用爱的涓涓细流去浇灌他们干涸的心田;以关心热爱学生之心作为转化后进生的催化剂,取得他们的尊重和信任,打开他们封闭的心扉,使他们能够愉快地接受批评教育,从而达到教育者的教育目的。多年以来的实践证明,你对后进生动真感情,付出的关心、爱护越多,教育转化的效果就越好。 比如班上的黄力同学,成绩本来还不错,不知什么原因经常逃课,成绩一落千丈,我甚至还发现他居然有让人唾弃的偷盗行为,班上同学都疏远了他,得知他近期这样的表现后,我认为他的本质并不坏,一定有什么特殊的原因,因为每个所谓坏孩子的背后都有一个不愿让别人提起的事,我找到他,首先表明我的态度:我不愿让我的学生出了校门后成为ー个让社会所不屑的、无用的人,每个人在他成长的路上都会出现这样那样的错误,但他们不是一开始就是坏人,只要意识到自已的问题并改正后,那就还是个好学生,社会还是会重新接纳他的。他只是低着头在那里听我说,一点表情也没有。我知道还没到他想说的时候,我给他几天的时间,后来他终于告诉我他变化的真相,并求助于我,我告诉他父母选择离异是他们自己的事,你只有通过自己的努力学习,创造出自己美好的未来,给自己美好的生活环境,父母说不定还会重合的,如果果你还是这样的话,他们也许一辈子也不会重合了。后来,他改变了很多,渐渐地变得愿意与人相处了。同学们也接纳了他,从此他再也没有逃课,并且成绩也渐渐有了进步,在这次中考以很不错的成绩考入了兴宁市田家炳中学。 三、注重观察,善抓亮点,适时鼓励 后进生身上的闪光点往往是对后进生实施教育的支撑点、结合点。对待后进生最怕的是把人看扁。其实每个后进生身上都有各自的亮点,关键在于我们是否注意观察,能否正视,怎样利用,如何挖掘,肯定后进生身上的亮点,是对后进生成功转化的重要方法。因此,教师要善于把握契机,拿着“放大镜”在后进生的身上寻找“闪光点”,以小论大,以此“用其所长抑其所短”,提高他们的尊严感,树立他们的自信心,让他们重新认识自己,促使他们努力进取,朝教师所期望的方向发展。 例如:我原来的班上有个学生常把社会上的一些不良习气带到班中,影响极坏。为了转化该生,我通过调查了解,细心观察,发现他却有一定的特长,比如有一定的组织能力,人像关系好等。了解到这些情况后,我委任他负责班上纪律,这样既发挥了他组织能力的长处又能使他随时约束自己的言行。在课堂上,我经常及时地表扬他的一些小小的进步。在班会等公开场合对他团结同学、积极发挥班干部作用也不失时机地进行表扬。久而久之,他觉得老师看得起他、信任他,消除了他的自卑心理和与老师之间的隔阂,纪律明显好转,学习进步较快,班级管理工作也积极、主动多了,这时,我抓住有利时机与他谈心,分析了他与校外社会青年来往的种种危害。由于师生之间有了信任感,他觉得老师是在关心他,诚恳地接受了我对他的教育,并渐渐地断绝了与校外青年的来往,不仅纪律一天天好起来,而且学习进步也很快。 四、悉心辅导,循序渐进,走向成功 当后进生一旦意识到自已的过失,奋发向上时,就要加强对他们的辅导,依据后进生的认识基础能力以及行为品质存在偏差程度,因材施教,提出适度要求,并增循“低起点,小目标,分阶段,常更新”的原则,切不可急于求成,提出一些后进生无法达到的要求和根本无法实现的目标,因此,把起点放在后进生努カ一下就可以达到的水平,才能使他们产生成功的乐趣,让后进生走进“我能行”的大门,发现自己的潜能。当后进生低层次的目标一旦实现,就要提出一个稍高层次的目标或更高目标让他努力,帮他实现,这样循序渐进地可使后进生增强自信,走向成功。 陶行知先生说过:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”后进生绝不是低能儿,他们极有可能是处于“大智若愚”阶段的华罗庚、牛顿、爱因斯坦。后进生绝不是我们教育教学的“包袱”。只要我们杯着这样的激情去转化后进生,创造性地开展工

五年级后进生辅导计划4篇(一)

五年级后进生辅导计划4篇(一) 五年级后进生辅导计划第1篇 后进生是教师的重点辅导对象,辅导要做到及时、全面、持之以恒,后进生的形成过程决定转化工作必须持之以恒。在后进生的转化工作上,要不但发现他们的闪光点,有进步及时表扬,树立信心,使后进生摆脱后进,赶上其他同学,为此我特制定后进生转化计划 一、本班学生分析: 本班共有学生46名,其中女生26人。后进生主要后进在学习不努力,对学习没有信心,基础知识掌握的较差,有的是差在基本技能及创造性发挥上。因此,转化后进生工作重点放在转化学生的自信心及创造性上。 二、转化目标: 1、上课认真听讲,认真及时完成作业,能圆满完成学习任务,养成良好的学习习惯。 2、养成良好的思想素质,尊敬老师,团结同学,乐于助人,积极维护集体荣誉。 3、注重发展特长,积极参加学校、班级组织的各项活动。 4、使本班后进生能基本掌握学习的方法,能树立学习态度,增强自信心和学习积极性。 三、转化措施: 后进生转化工作将从以下几个方面入手: 1、擦亮后进生的闪光点 没有疑问,后进生的学习是不尽人意的,成绩多表现为不理想,在加上比较活泼好动,在老师的眼里则是调皮,因而后进生往往给人非常不好的印象,很多老师、会以歧视的眼光看待,用粗暴的手段进行教育。我将从擦亮后进生的闪光点入手,比如对他们的进步给予肯定,使他们的自信心得到恢复,看到了自己的进步,看到了自己的长处。通过我的行动,我相信可以达到转化的目的。 2、用耐心作为转化的保证 后进生的形成,并非一朝一夕的事情,所谓"冰冻三尺,非一日之寒",所以要他们转化,也不可能一蹴而就。要达到转化的目的,必须要有耐心做保证,我将要自己在这个方面努力。因为我自己是一个性子急噪的人,缺少的正是耐心,我将在这个学期克服自己的缺点,用更多的心思投入到后进生转化的工作中。 3、做好日常学习的督促

六年级语文后进生转化工作计划

六年级语文后进生转化工作计划 想做好一份工作,除了要刻苦认真,还得有目标有计划,只有做 好了工作计划,才能把工作做得更好更出色。以下是由小编为为大家 推荐的六年级语文后进生转化工作计划,希望大家能够喜欢。 第1篇:六年级语文后进生转化工作计划 一、本班学生分析: 本班共有学生26名,由于部分学生平时学习不够努力,因而其基 础知识掌握地不够好。后进生主要的困难在学习不努力,对学习没有 信心,基础知识掌握的较差,有的是差在基本技能及创造性发挥上。 还有一些是差在细节上。因此,转化后进生工作重点应放在转化学生 的自信心及创造性上。 班内后进生情况如下: 卢成南、刘鹏程:父母照顾不上,缺乏良好行为习惯的培养,爱 打架。 赵章文:学习基础较好,但比较贪玩,做作业不细心。 卢成双、林明安、章郑港:基础不好,习惯较差,又贪玩,上课 注意力不够集中。 二、转化目标: 通过本学期的学习,使班内后进生能基本掌握学习的方法,能树 立正确的学习态度,对于掌握基本技能起到推动作用。 三、学习困难的原因 1、由于基础较差或习惯较差,很多问题老师讲数遍,他们照样记 不住。 2、缺乏自觉学习的积极性,懒惰贪玩,上课不注意听讲。 3、在家庭方面,学生家长有的是对子女溺爱,因此个别学生家庭 作业完成,或边看电视边作业。有的是学生家长自己没文化,对孩子 的学习不能及时辅导。有的家长不在家,根本无法监督。 四、转化措施: 学习上总的特点是智力一般,学习依赖思想严重,没有独立思考 勇于创新的意识,遇到较难的题便等老师的答案,针对这一实际情况,

我首先要想方设法调动学生的学习积极性,更重要的是做好后进生的 转化工作。在工作中,我十分重视对学生一视同仁,不溺爱优秀生, 不鄙视后进生。制订出转化计划如下: 1、校内外齐抓共管,家校结合,拓宽教育渠道。利用家长,让家 长协助教师教育和督促自己的孩子努力学习。 2、课后多和后进生交谈,态度要和蔼,使后进生愿意接近老师, 经常和老师说说心里话,有利于老师对学生了解,有利于做好后进生 的转化工作。加强对后进生的个别心理辅导。深入学生的内心世界, 搞好特别学生的情况跟踪调查,对其心理障碍进行研究和排除,矫治 其心理疾病,充分发挥心理教育的德育功能。 3、开展互帮互学的活动,座位的排列尽量让中、后进生创设一个 好的学习环境,充分发挥课后小老师的作用。 4、对后进生的缺点批评要恰当得体,切忌不可伤害,不能让其他 同学嘲笑他们,嫌弃他们。对后进生坚持四个不五个先原则。四个不即:不定性,不歧视,不溺爱,不加压。五个先即:表扬鼓励优先, 关心帮助优先,作业批改和学习辅导优先,家访优先,参加群体活动 优先,以努力提高教育的实效性。 5、优化课堂教学,分层次设计目标,给后进生制订能够完成的目标,使其能真正感到成功的喜悦。积极探索低起点,多层次,高需求。的课堂教学模式。低起点就是传授新知识的起始阶段放低起点,运用 直观形象的方法,使学生听的懂,学得进。多层次就是针对学生的共 性和个性差异,因材施教。高要求就是精心钻研教材,使所有的学生 都处于跳一跳,摘个桃的学习状态。通过课堂教学改革,引导学生积 极主动的学习与发展,从而全面提高教学质量。 6、利用课余时间帮助差生辅导,尽力使他们的成绩有所提高,让 他们认识到我能行。 总之,我不但要在学习上关心后进生,还要在生活上关心每一个 后进生的成长,使每个后进生真正感到班集体的温暖,激发他们的求 知欲,使每位同学在德、智、体、美等方面均能得到全面发展。 第2篇:六年级语文后进生转化工作计划 所谓后进生,一种表现为成绩差,一种表现为思想落后及行为习

后进生转化的策略与方法

后进生转化的策略与方法 后进生,简言之,就是学习困难生,即那些在智力、体力、生理、心理等方面,无任何先天缺陷,由于教育、环境等后天因素的影响,导致不能严格要求自己、行为习惯较差、学习成绩较低的部分在校学生。当今,尽管后进生愈来愈受到大家的关注,但由于长期被压抑,致使后进生的心理变得复杂多样。 1.易冲动,缺乏理智。许多后进生不能理智地控制自己的情感,易为所欲为。比如拉帮结伙,打架肇事,逃学撒谎,小偷小摸等,尽管他们也能认识到其言行的错误与危害,但由于年龄小,自控力差,往往在情感驱动下无法理智对待。 2.易自卑,自尊心扭曲。后进生常常破罐破摔:反正我也不会,爱得多少得多少。这是自尊心被扭曲而走向反面的变态心理。后进生由于学习不好,又屡犯错误,时常受到家长、老师的指责、批评、嘲讽、冷落、体罚或变相体罚,而被同学疏远,造成他们的烦闷、孤独、无助,从而形成自卑心态。 3.易反复,行为习惯差。后进生在家长和老师的帮助教育下,也决心痛改前非。然而,一旦将誓言付诸行动时,往往旧“病”复发。原因在于大部分后进生长时间养成了懒散习惯,缺少强烈的学习动机、学习兴趣和上进心,缺乏毅力,意志薄弱,他们很容易转移学习目标,去打电子游戏、看电视、外出玩耍等。 事实上,我们对后进生的教育也存在着种种误区:第一,严多爱少。“教不严,师之惰”。我们对后进生只一味地强调严格要求,不去了解他们的困难,不去掌握他们的思想动态,转化效果不理想。第二,罚多教少。后进生考分低了,出现了差题,尤其是基础型题目,如:计算、看拼音写词语等,有些教师常常简单粗暴地进行惩罚:或是语言挖苦,或是作业惩罚……这样以惩罚代替教育,不但对后进生的转化收效甚微,反而会产生很大的负面影响。第三,抑多扬少。有的老师很少对后进生进行表扬和鼓励,他们常常用一把尺子衡量所有学生。长此下去,后进生会觉得努力了也没有进步,所以,情绪低落,甚至自暴自弃。第四,堵多疏少。有些教师喜欢让 第1页共3页

浅谈转化后进生的策略

浅谈转化后进生的策略 后进生的存在是客观实际的,无论是哪一所学校,哪一个班级,都不同程度或多或少存在。后进生,顾名思义是思想素质较低,文化知识基础较差,他们随之而来的是纪律散乱,学习目的不明确,甚至无心学习。因此,如何改变这现状,提高后进生的学习积极性,是摆在我们每一个教师面前必须解决的一个难题。我想只要教育方法得当,就一定能取得一定的效果。 一、要理解、尊重、关爱后进生 著名教育家陶行知先生曾说过:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛顿,你的讽刺 中有爱迪生”。陶先生的话给我们很大的启示。教师不仅向学生传授文化科学知识,而且 还要教学生如何学习、如何生活、如何做人。教师工作的特殊性决定了教师要有较高的人格素养。教师在教育过程中不管教育对象是谁都要特别注意自己的言行,因为教师的教育活动不仅体现在课堂上,而且还体现在平时的日常生活中,还体现在和学生的交往中。现实生活中,有少数教师忽视尊重后进生,教育中经常随心所欲不加思索地批评学生,批评、教育中不考虑教育方式、教育语言、教育时机等,这样做的结果不仅达不到教育的目的,而且还会使师生之间产生更大的对立,进一步加重后进生不健康的心理负担,从而不利于后进生的转化工作。教师在平时教育教学中对后进生要做到不嫌弃、不厌烦、不冷淡,而是处处真诚相待,时时耐心帮助,教师要放下架子,走到他们中间去,真正做他们的知心朋友,做他们最可信赖的朋友。教师只有用博大的人文精神、宽阔的胸怀教育学生、爱护学生、尊重学生,这样才能促进学生的和谐、健康全面地发展。 鲁迅先生说过:“教育植根于爱”。后进生之所以后进,其中很重要的因素就是“缺少”爱。情能感人,情可育人。教师应在生活上对其关心体贴,人格上对其尊重信任,施用爱心消除后进生的自卑感。当然,后进生的心理是十分矛盾的,与明明的多次交谈中获知,他以前常常对学习表现得满不在乎,但是内心却很自卑,总觉得低人一等,和老师之间总有一层隔膜。有时甚至是为了引起老师和同学的关注才会制造些麻烦事出来,另外他不完成作业还有另外一个原因,就是他做作业很慢,所以几门作业一起布置下来,他就不愿意做了……因此,教师千万不能用歧视的语言和行为来对待他们,更要从生活上关心他们, 学习上帮助他们,用爱心叩开学生的心灵;另外还要注意捕捉他们的闪光点,让后进生对 自己充满信心。《学记》中有句名言,“教育者,长其善而救其失者也。”其含义是,教育 的作用是发现学生的优点,克服孩子向上的不足,使其消除自卑,对自己充满信心,让别人对自己充满希望。所以教师不要把学生看死,要善于利用心灵的闪光点,作为推动他们前进的动力和转化的良好开端,激励他们的上进心和自信心;当然“因材施教”也很重要, 找出存在的问题,对症下药,扬长避短,给他们更多的赞美,激励后进生前进。 二、教学中要兼顾到后进生

小学五年级科学后进生转化计划

小学五年级科学后进生辅导计划 2014年9月杨在康一个班集体,难免会有一些学习基础较差的学生,因此,要提高学生的综合素质,做好后进生的工作显得十分迫切而又重要。我们不能选择适合教育的学生,只能选择适合学生的教育。 一.确定后进生生名单,寻求致后原因,是后进生辅导工作的前提条件。 如何了解后进生致后的原因呢?我们认为主要是从这几方面入手:一是从班主任那儿查阅每位学生的档案,全面了解学生的德智体,家庭情况和特长,从中了解情况;二是要做细心人、做有心人,对学生要听其言、观其行、察其人,要进行一番深入细致地观察摸底;经过一段时间的观察和了解,基本上把后进生的致后原因掌握了。通过分析归纳我们认为差生可以分为三个类别,一是成绩差,二是行为差,三是纪律差。而导致"三差"的主要原因有四个方面,一是受教学因素的影响,二是受环境因素的影响,三是受家庭因素的影响,四是受个人心理因素的影响。对这"三差"、"四因素",差啊生们有的必具其一,有的二者兼有。 情况摸清了,原因找到了,再经过一番深思熟虑,结合实际情况,就可以制订出切实可行,行之有效的差生转化计划。"转差"计划包括三部分内容,一是差生名单,二是基本情况和致后原因分析,三是转化措施和目标。 二.坚持"三心""两信",做到理解尊重,是转化差生工作的关键所在。 所谓"三心"就是爱心、信心、耐心;所谓"两信"就是信任、信用。这是教师开展后进生转化工作的总体要求。"冰冻三尺,非一日之寒",转化后进生是一项艰苦而细致的系列工程,非一朝一夕所能奏效。所谓"江山易改,本性难移"讲的就是这个道理。欲速则不达。这是事物发展变化的规律和法则,任何操之过急,速战速胜的想法和行为都会造成揠苗助长,适得其反的后果,差生转化工作也不

六年级数学后进生转化工作计划

六年级数学后进生转化工作计划 一、辅导思想为了让全班学生学生学好知识,就必须做好后进生的转化工作。在后进生的转化工作中,班主任除了倾注爱心,发现 闪光点,因材施教,抓好反复教育外,还要注重后进生非智力因素 与智力因素的的培养,运用恰当而有效的方法。 二、后进生形成原因情况分析 1、后进生形成的家庭原因父母的不良言行举止直接影响着孩子 的健康成长,家长监管不利。 2、后进生形成的学校原因教师思想教育不力以及片面追求成绩。对后进生辅导不及时,缺少有效的方法,他们自己放松要求。 3、后进生形成的社会原因人们的人生观、价值观随着潮流在不 断变革,思想意识使部分学生受到金钱至上、享乐主义、读书无用 等错误思潮的影响,偏离了健康成长的道路。 4、其它智力因素不少聪明的学生怕吃苦,怕经受挫折,经受磨难,一遇困难就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,丧失信心与勇气,甚至产生变态心理,总认为老师、同学看不起自己,自己万事不如人,于是破罐子破摔,自己不学,也不想叫别人学,最后走进双差 生行列。 三、辅导后进生措施 1、培养后进生的自信心。只有树立起后进生的自信心,我们的 转化工作才找到了起点。 2、要用科学的方法教育后进生。 3、对后进生多宽容,少责备。要做到“三心”:诚心、爱心、 耐心。

4、培养后进生的学习兴趣。注意培养其兴趣的稳定性和集中性,使后进生有恒心、有毅力,在学习中专心致志,精益求精,从枯燥 中寻乐趣,于困难中求喜悦。 5、作为班主任必须想方设法培养学具有坚强的意志。 6老师的辅导要及时。 7、家庭的配合是转化后进生的外部条件。父母在学生成长过程 中的影响是很明显的,也是极为重要的。班主任可通过家长学校、 家长会议、家访等多种形式与家长相互交流,沟通信息。 8、在教育教学方法上进行大胆的尝试和改革,具体做法是:① 教师备课要想到后进生,要备后进生的转化情况,要明确后进生理 解教材的难点是什么,后进生容易出现的错误是什么?教师备课保证 教学质量和转化后进生同时并进。②教师上课要想到后进生,一是 课堂提问教师要把较难较大较深的问题分解成较小较易较浅的问题,让后进生也有回答的机会,而不是将他们放在角落里无人问津。二 是操作时要想到后进生,要鼓励后进生积极参与,贵在参与,不准 再将他们搁置起来,置之不理。三控制后进生课堂违纪的问题。③ 布置作业时,要想到后进生,要让后进生“吃小灶”,一是从数量 上照顾,只求准确度,不求数量多,他们的作业可减半,对特别后 进生甚至可以用课堂笔记来替代作业的办法;二是从难易程度上来照顾,后进生只需作基础题,对难度大的题目可以不做。④教师辅导 要把后进生放在“优先发展的地位”,教师要充分利用早晚自修时间,对后进生进行耐心辅导。⑤批改作业时,要想到后进生,后进 生的作业要优先批改,要当面批改,要精批细改,不能简单地打"√"或"×"了事,不但要在错误处打上记号,还要帮助后进生找出 原因,加以改正。上评讲课时,要想到后进生,对于后进生哪怕是 只有点滴进步,也要给予充分的肯定。在此基础上,充分发挥了群 体效应的力量,开展“一帮一、一对红”的活动,帮助后进生尽快 赶上来。 一、本班情况分析,六年级三班共有学生32人,其中男生17人,女生15人,结合五年级升上的成绩。有12名优生,7名后进生, 实属差生率教高的班级。

后进生转化的几点建议

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/4d4041687.html, 后进生转化的几点建议 作者:王芳 来源:《文科爱好者·教育教学版》2010年第09期 【摘要】对后进生的转化过程,应该是一个长期以往的过程,无论是在心理、行为上还是在方法上转变,对教师来说可以用两个字来概括,那就是“坚持”。让后进生不再后进,是我们期望,也是对教师工作能力的考验。 【关键词】后进生转化;方法转变;能力考验 【中图分类号】 G625.5【文献标识码】 C【文章编号】1671-1270(2010)09-0113-01 所谓“后进生”一般是指学习成绩差、不遵守纪律、不求上进、品德差的学生。一位学生成为后进生的原因很复杂,多是外在的、客观的,很难凭借他们自身的力量去克服。随着年级的不断增高,不可避免地出现了相当一部分后进生,严重影响了班级学校教育教学质量的提高。下面就如何转化后进生,提高教学质量,谈几点建议。 一、给予心理上疏导,让后进生感受到教师的关怀 我们在一线的老师都知道,后进生学习成绩不良的因素是多方面的,有客观的,有主观的。客观因素除学生自身的生理和智力有缺陷外,还有在心理上和学习上遇到的困难,另外也有家庭社会的影响。但是,要使学生的学习成绩提高,归根到底要落实到学生自身的主观因素上来。在平时的教学工作中,我们发现,根据后进生的心理特点,特别是高年级的学生自尊心较强,又是发育时期,你总是态度强硬,可能就起反作用,他的对抗心理就会占上峰,这时我们就要多注意他们的心理状况,可以压制一下自己的火气,变换一下方式,经常找他们谈话,了解最近的心理和学习情况,一旦发现异常情况,及时对症下药,找到一些切实可行、有效的方法引导他们重新树立自信心,就是再生气也要强迫自己耐着性子,弯下腰来哄,这样可能会有一些收获,哪怕是一点收获,也是我们工作的成效。在课堂上,提出一些相对简单的问题让他们回答,随之对后进生投去一个充满信任的、亲切的目光,一句赞扬的话语等都会使他们心中感受到教师的时刻关注。在班级里,多关注他们,夸大他们优点,成绩,都会让他们的自信心有所增强。这样坚持下去,相信智力没有问题的学生一定会有进步的。 二、给予方法上指导,让后进生感受到学习的乐趣 后进生多数基础知识差、认识前提差、思维能力差,学习方法不当。因此为了减轻他们心理压力,帮助他们进步,要根据教材的不同特征,多给予方法上的指导,使他们感受到学习并不困难,提高学习的乐趣。

(完整版)后进生转化策略的研究课题报告

后进生转化策略的研究 课 题 报 告 学校:蒙阴镇中心小学 姓名:赵萍王玲

一、课题的提出 1、素质教育的特点在于全体性,它要求一方面必须使每个学生在原有的基础上得到应有的发展,另一方面必须使每个学生在社会所要求素质方面达到规定的合格标准。但在实际的教学中,由于种种原因确实产生了一部分学习困难的学生。如何做好这些学生的转化工作,既是摆在教师面前的不可回避的重要课题,也是落实素质教育的需要。 2、在实施九年义务教育的过程中,“后进生”的转化工作已成为学校教育的一个极为重要的而且是迫切需要解决的问题,但从实际情况来看,追求升学率、追求高分的现象仍十分严重。要做到两个“全面”(即面向全体学生,促使学生全面发展)是一项十分艰苦的长期的任务,新课程教育理念,要求每一位学生都得到发展,鉴于上述原因,“后进生”的转化工作,应是学校教育工作的一项十分重要的工作。 3、“后进生”的提法过于笼统,是学习基础差,学习成绩差,还是学习态度差,学习方法差?是思想品德素质差,还是行为规范遵守纪律差?是个人性格,心理行为有偏差,还是智商偏弱?各种各样,不一而足,所以不能一言以蔽之:“后进生”,要具体分析。 4、另外,“后进生”类型的分法由于角度不同,依据不同,分析的结果也绝不一样。有的学生从学习成绩看是个“差生”,但从思想品德看说不定倒是个“优生”。

再则,所谓“后进生”并不是一成不变的,他是必然要发生变化的,或则越变越差,或则由“差”变好。关键则是我们的工作能否打开他的心灵之门,激发起他成才的欲望,从而由“差”向好的方面转变。 二、课题的界定 从智力与学力的关系看,智力高者其学力并不一定高;智力较低者也有学力高的。许多被视为差生者,其智力未必低下。 “后进生”现象是教育教学中的一个客观存在。它一直困绕着老师和家长。尽管大家采取了一些对策、方法、总是收效胜微。一般来说,“后进生”是由于两种心理系统的作用没有得到充分的发挥。一是心理的动力系统,包括学习动机、兴趣、意志力、习惯等;二是认知系统,包括知识和技能的基础,认知的能力和方法。而“后进生”都有以下一些心理矛盾:要求爱抚与得不到温暖的矛盾,渴望理解尊重与遭受误会歧视的矛盾,争强好胜与自卑的矛盾,要求上进与意志薄弱的矛盾,因此“后进生”不是绝对的,是可以通过努力转变的。我们只要认真分析研究“后进生”这种心理特征和形成原因,就可以对症下药,转化“后进生”以全面提高教学质量,全面推进素质教育。 三、研究的目标 希望通过本课题的研究,达到以下目标 1、中学教育应是基础性十分显著的教育。面向全体学生,全面提高学生,促使学生全面发展,体现了“九年制义务教育”的根本精

小学五年级后进生转化工作计划

( 工作计划 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 小学五年级后进生转化工作计 划 Work plan for transformation of Underachievers in Grade 5 of primary school

小学五年级后进生转化工作计划 一、情况分析 长期以来,后进生教育一直是小学教育中一个普遍而又严重的问题,常常困扰着很多教师,甚至让一些教师感到束手无策。造成他们成绩差的原因是多方面的,基础差,遗忘性差,记忆力差,家长不够重视其学习等等综合因素。后进生大多有共同的特点,主要表现为:一是自卑感强。后进生由于各方面较差,受到批评较多,进而产生自暴自弃心理,总觉得自己低人一等。二是作业完成得较差,怕受批评又学会了撒谎,上课发言也不积极。由于后进生形成原因的不同,在后进生转化过程中,教师切忌眉毛胡子一起抓,应该有意识地根据不同的情况采取多种方法进行教育,不断优化育人环境和条件,改进教学方法。 二、具体工作目标和措施

(一)尊重后进生,注意不伤害他们的自尊心。 后进生的自尊心很强,极其敏感。他们对人多疑,总觉得自己处处不如人,老师的表扬与批评会引起他们极度关注。常言道:“亲其师”才能“信其道”。因而我在做后进生的工作中,十分注意保护他们的自尊心,使他们感到老师是信任他们、爱护他们的。当然,保护后进生的自尊心,也不能一味地进行表扬,对他们所犯的错误不加批评,而是要注意批评的艺术和批评的场合点,尽量不对他们讽刺挖苦或体罚谩骂,不在公众场合进行批评,一般单独进行指点,使他们不产生逆反心理。 (二)对后进生要有耐心和爱心。 后进生的转化并非一朝一夕能实现的,因而做后进生工作要注意用耐1 心和爱心去感化他们,不能翻旧帐,用刺激性语言刺伤他们的自尊心,避免学生认为自己没出息,无可救药而自暴自弃。 (三)发现闪光点,创造成功的机会。 对学习有困难的同学,要积极引导他们参加教学活动,多鼓励

相关文档
最新文档