关于党风廉政建设的意见建议

市纪委派驻第二纪检组

1、进一步优化权力运行流程，排查廉政风险，落实防控责任，完善廉政风险防控机制体系。

2、加大行业监管力度，严厉查处违法违规行为，严格执行有关处罚规定和标准，进一步规范自由裁量权。

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加强监督，树立廉政敢言之风，能发现错误敢于批评，

听到批评能接受并改正。纪检监察机关要发挥好自己的监督权力。

企业意见（未署名）

在部门内部建立廉洁勤政内控机制，用制度约束人的行为，将廉政建设纳入部门工作总体规划，并将廉政制度纳入到局规章制度建设中来。

建工处主任马冰

将日常学习，廉政承诺、践诺和城市建设有机结合起来，廉政工作与业务工作挂钩，廉政出问题的一票否决，对廉洁模范予以大张旗鼓的表彰奖励。

建工处书记叶伟忠

把廉政工作纳入行业发展和年度考核的重要一环来抓，切勿走过场、不务实。

建设中专书记谭树森

加强团结、注重自律、守住根本、经住诱惑、用好权力。局机关党总支专职副书记穆春刚

抓学习教育，筑牢拒腐防变的思想防线；抓制度建设，保

障反腐倡廉工作落实；抓监督检查，实现工程优良干部优质；

抓工作创新，优化经济发展软环境；抓源头治理，建立健全长

效防范机制。

局组织人事科副科长高建娇

1、建立健全廉政教育制度，适时或定期组织廉政警示教育。

2、设立廉政基金，对年底考核、评议无腐败问题发生的

干部职工给予一定的奖励。

3、设立廉政账户，对于收受礼金不好拒绝的，个人可存

入廉政账户，充作局系统的廉政基金。

4、设立廉政评议制度，每半年组织一次由服务对象参加

的廉政评议。

局监管科副科长李政权

1、加强对全局干部职工的廉政教育。

2、拓展廉政教育方式，可采取交流、座谈、演讲、歌咏比赛、观看电影等形式，丰富廉政教育内容。

局监管科马萍

不断完善廉政制度，始终把荣辱观教育作为廉政文化建

设的重要内容，树立道德与法制相一致的文化理念。

局审批办张克政

开展经常性的反腐倡廉教育活动。

局审批办张玉生

坚持实事求是、切合实际，不断完善廉政制度，及时优化环境，给各项工作提供好环境。

建工处副主任宋贤德

城市发展、建设腾飞与廉政表率相辅相成，廉政表率是行业发展的基础保障，要加强学习，从思想上防腐。

建工处副县级干部、副主任孙学明

廉政表率要落在实处，不能停在表面，要与日常监管工作和业务工作相结合，不定期自查和组织巡查，切实提高廉洁从政的能力和水平。

建工处副主任高传民

加强宣传教育，组织开展廉洁从政征文、书画展等形式多样的活动，定期召开交流会交流心得，不定期组织廉洁从政知识测试。

建工处副主任张宝忠

抓自身水平的提升，上级部门从大局抓廉洁氛围，优化环境，加大检查力度，提高腐败成本，倡树廉洁表率，对廉洁表率模范予以大张旗鼓的奖励。

建工处科长刘之忠

“ 廉政建设必须以制度作保障并严格落实监督措施，做到

人人有监督。

建工处副科长卢小荣

加强学习廉政准则，促进廉洁从政。着力在“服务”，重点

在“落实”，争做“廉洁”、高效”先锋。

建工处马克

加强廉政准则学习，筑起牢固的思想道德底线。

建工处黄颖

高度重视，统筹安排，落实责任，扎扎实实推进活动的

开展。

建工处科长房孝建

我的建议是把强化党风廉政责任制意识作为重要环节，

按照“方式灵活，内容贴近”的原则，强化教育，特别是加强对

责任制追究，重大案件的宣传，触及领导干部的灵魂。

建工处市场科科员杜德生

学习廉政准则，促进廉洁从政。着力在“创新服务，提能

增效，狠抓落实”上下功夫，争做“廉洁高效先锋”。

建工处市场科科员高炬

加强领导班子的领导作用，本次活动要高度重视，统筹

安排，落实责任，扎扎实实推进活动的开展。

建工处财务科牛长红

加强学习，以制度推进工作，务实工作。加强廉政建设