炼铁厂“青安岗”现场检查活动方案

炼铁厂“青安岗”现场检查活动方案
炼铁厂“青安岗”现场检查活动方案

炼铁厂“青安岗”现场检查活动方案

为建立安全风险预控和隐患治理的长效机制,切实提升安全监督水平。自2018年以来,炼铁厂青安岗积极探索安全监督新方法,着力现场安全监督,展开隐患排查治理总动员。强调“安全风险和隐患一个都不能有”的安全监督思路。以安全生产为中心,青安岗逐步开展适合青年特点的安全监督新方法,促使广大青年员工在共青团组织的带领下,开启隐患治理新模式。

一、活动主题

“青安岗”活动的主题口号是“安全发展、青年当先”。

二、活动时间

2019年6、8、10、12月

四、活动地点

炼铁厂高炉、烧结、焦化、球团、原料单元生产现场。

五、活动参与人员

组织策划:炼铁厂团委、炼铁厂青安岗

工作人员:炼铁厂团委、炼铁厂青安岗

检查人员:炼铁安保组、炼铁团委、炼铁青安岗、青年安全生产示范岗参与班组

六、活动内容

1.六月安全月青安岗以“我是岗员我带头”为主题,开展“团建+查隐患”活动。在总结2018年安全工作经验的同时,紧紧围绕安全生产实际,组建了一支“岗员找茬小分队”。深入生产一线排查隐患,重点从习惯性违章、设备设施完整性、部分薄弱环节等方面入手,对排查出的隐患落实整改人员及整改期限,实现隐患“排查、治理、验收”的闭合管理体系。在各青安岗员的率先垂范下,充分调动全员参与隐患排查治理工作的积极性,逐步走出了一条以“全员参与隐患治理工作”的新模式。

2.八月青安岗以“当一天安全检查员”为主题,开展隐患“随手拍@”新模式。为了充分能让青安岗员在班组安全活动中发挥引领作用,开启群团齐抓共管的安全新局面。炼铁青安岗利用基层岗员及现代化手段,建立了“现场隐患排查治理微信群”通过对各单元存在的安全隐患、习惯性违章、关键设备异常及现场跑冒滴漏、卫生较差的现象进行“随手拍”,并将照片发至群里,备注时间地点。相关单元职能室负责人收到后第一时间“@”拍照人,说明情况并要求及时做出整改。2019年,中心青年安全监督岗通过加大安全检查力度,常规检查与突击抽查相结合的方式,做到了不留死角、不留盲区。将隐患“随手拍”的安全检查模式形成一种新常态。

3.十月青安岗以“查火灾隐患建平安湛钢”为主题,开展火灾隐患排查监督活动。平时,通过消防安全教育培训、消防安全知识竞赛、消防安全警示教育等,提升青年员工消防安全认知水平,增强青

年员工火灾防范意识。本次活动青安岗对各单位开展火灾隐患排查监督工作,对现场动火作业、室内外消火栓、对区域内部生产作业现场、岗位、班组的消防设施器材、设备火灾隐患、火灾事故应急预案演练等进行全面检查。确保灭火器完好有效,消火栓阀门灵活、水压充足,水带、枪头配备到位。确保不留死角、不留隐患,发现一项、治理一项,逐项整改、逐项落实。以此,不断提高职工的应急处置、自救互救、扑救初起火灾等方面的知识和能力,提高应急响应能力。

4.十二月青安岗以“隐患整改我为先”为主题,开展总结生产安全经验、教训,深入现场监督检查,提高安全生产警惕,防患于未然活动。本次“青安岗”隐患排查治理活动邀请了专业安全管理人员共同参与生产区域的安全隐患的全面排查。活动突出四项内容:一是对岗位人员标准化操作进行检查,各“青安岗”岗长与岗位人员就岗位应知应会、标准化操作、紧急状态下的故障处理等各项措施进行询问检查,并针对作业过程中的不安全行为习惯进行交流提醒;二是全面排查劳动保护用品的穿戴使用情况,对现场作业人员安全帽带是否紧系下颚、防噪耳塞、防护眼镜的使用以及女职工现场行走是否将长发盘入安全帽内进行检查;三是对生产现场安全过桥、安全护栏、危化品防护告知牌以及煤气区域报警器等安全防护装置的功能可靠性进行检查;四是对吊运作业涉及的钢丝绳、吊具、夹钳、等物品及点检记录的隐患整改情况进行检查。以此提高“青安岗”成员对安全隐患排查的认知能力,同时加大了安全隐患整改力度。

七、活动目的

1.通过隐患排查治理活动的积极开展,青安岗积极配合各单元、各职能室参与交通检查、违章监督、隐患排查等相关工作,不断增强青安岗员的“主人翁”意识,提升和发挥安全监督主力军的作用。

2.通过隐患排查治理活动的积极开展,不断增强青年职工安全意识,提高青年员工综合安全素质,形成“我懂安全、我要安全、人人尽责、确保安全”的良好的安全生产氛围。

3.通过隐患排查治理活动的积极开展,使青年员工切身体会到安全生产的重要性和事故的危险性,提高安全生产的责任意识,提高安全生产警惕,防患于未然。

4.通过隐患排查治理活动的积极开展,号召全体青年员工积极参与到安全生产工作中,让“青安岗”在安全生产环节中真正起到安全“哨兵”的作用,为排除隐患、营造的安全工作环境再添新力量。

炼铁厂青安岗

2019.3.16

7卫生检查评比活动记录

时间:2010年2月12日 参加检查人员:黄流省、李朝锋、李妚文 检查内容:新村委会 检查情况与结果: 好的特点: 1、室内物品摆放大体整齐 2、室内无灰尘,做到了窗明几净。 3、室内垃圾桶内做到了袋装化,保持了垃圾桶的清洁。 存在的问题: 1、卫生死角打扫不够彻底,主要表现在门窗顶部、柜子顶部上的积灰较多。 2、部分办公室物品摆放随意性较大,杂乱无章。 3、个别办公室内有蜘蛛网的现象

时间:2010年4月10日 检查内容:新村委会 参加检查人员:黄流省、李朝锋、李妚文 检查情况与结果: 通过检查,发现大部分单位和个人对上次检查结果都进行了纠改,室内物品摆放更规范,卫生死角打扫较之上次彻底,蜘蛛网现象杜绝。存在问题:室内物品摆放不统一,因人所异。还有个别办公室内放置其他物品,使整个办公室内看起来不协调。 整改措施:责令个别办公室抓好问题的纠改工作,两天后对其办公室进行回头看。

时间:2010年8月10日 检查内容:新村公共场所卫生 参加检查人员:黄流省、李朝锋、曾群 检查情况与结果: 好的特点: 1、街道无垃圾乱堆放现象 2、无污水横流现象 3、绿化空地无杂草垃圾 存在的问题: 1、个别存在乱搭乱建和建筑物严重破损现象 2、个别存在乱张贴小广告现象 3、个别存在散养家禽家畜现象

时间:2010年11月29日 检查内容:新村(居)公共场所 参加检查人员:李妚文、郑义、曾群 检查情况与结果: 好的特点: 1、垃圾做到了及时清理,无散落现象 2、街道无乱堆放垃圾。 3、街道垃圾点摆放规范整齐。 存在的问题: 1、个别禁烟意识不强 2、个别街道卫生死角打扫不够彻底 3、普遍存乱贴传单的现象

“青年安全生产示范岗”创建活动方案

“青年安全生产示范岗”创建 活动方案 为提高青年职工の安全生产技能,增强青年职工の安全生产意识,发挥青年职工在安全生产中の示范带头作用,在上级青工组织の要求下,公司决定在***开展“安全生产青年示范岗”创建活动。现将活动具体安排明确如下: 一、目の和意义 创建“青年安全生产示范岗”活动是指以青年职工为主体,以安全生产示范为导向,以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容,以确保企业安全生产为目のの群众性安全实践活动。开展创建“青年安全生产示范岗”活动,是为了在安全生产领域贯彻落实上级科学发展观和安全发展理念,推动企业落实安全生产责任制,健全安全生产自我约束机制和激励机制,维护广大青年职工の合法权益,提高青年职工の安全素质,从而防止伤亡事故の发生,确保广大职工生命安全、健康和企业生产经营の正常进行。坚持从我做起,示范为主,监督为辅の方针,全面提高公司安全生产管理水平,以实际行动企业安全生产做出新贡献。 二、主题口号和目标 “青年安全生产示范岗”创建活动の主题口号是: 安全保生产,青工在行动 “青年安全生产示范岗”创建活动の目标是: 安全培训参与率、合格率达100%;隐患整改率达100%;安全事故为零 三、“青年安全生产示范岗”创建活动工作小组名单 组长: ***(全面负责创建活动相关实施工作) 组员: ***(负责***青安岗工作) ***(负责***青安岗工作) ***(负责***青安岗工作) ***(负责***青安岗工作) 四、活动时间 2013年1月至2013年12月 五、“青年安全生产示范岗”创建措施计划

创建小组围绕创建目标,在坚持“安全第一、综合治理、预防为主”の安全方针前提下,着眼于提高***青年员工の安全素质,并将外协队伍青年员工纳入创建活动对象,把创建活动融入企业生产经营活动之中,最终取得全年安全生产任务の顺利完成,为此制订了如下具体计划措施: (一)加强创建活动の组织。成立青年安全生产示范岗创建活动工作小组,由青工小组成员、***员工、外协单位管理员或者安全员组成,包括岗长及岗员,以更好の完成“青年安全生产示范岗”の创建工作。 (二)加强安全宣传教育。以创建栏展板、网络通讯、宣传标语等为阵地,广泛宣传党和国家安全生产方针政策和法律法规、企业各项安全生产规章制度。通过悬挂安全警示牌和安全标语,开展事故反思活动,举办因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成重大事故の案例分析。利用公司每年全员安全培训组织***与外协队伍青年员工进行安全知识培训、日常安全检查规范讲解,并对培训效果进行考试,要求青年员工の考试要全部达到合格。以多种宣传教育方式提高青年员工对安全生产重要意义の认识,增强他们在安全生产实践中の主动性和紧迫感,提高他们在生产中の安全意识,自觉完成“要我安全”到“我要安全”转变。 (三)加强生产中の安全实践。安全工作重在落实,重在常抓不懈,通过加强现场安全巡查力度,规范日常安全检查台账,对发现安全隐患进行监督跟踪,确保发现一项,整改一项;通过定时或不定时の组织专项大检查等活动对青年员工中进行生产安全实践指导以及开展事故应急预演等实践活动;组织青年员工参加公司“安康杯”、“安全生产劳动竞赛”、“安全标准化建设”等安全活动,亲身参与到安全活动中去;组织青年员工系统学习生产操作技能,取得技能操作证书等。帮助青年员工投身到生产实践中去,规范安全生产操作,掌握安全生产技能,努力达到“我要安全”到“我会安全”の蜕变。 (四)强化安全生产监督管理。根据创建目标の要求,创建活动工作小组将安全生产责任、创建活动の各项工作任务有效落实到个人,通过签订责、权、利明确の安全生产责任状,并制定和兑现相应奖惩措施,增强岗位青年员工安全生产の责任感和紧迫感。青安岗配备一名具有一定生产实践经验、熟悉安全规程和各种操作规程の员工担任青年安全监督员,对隐患消除跟踪情况进行检查,确保

青安岗创建活动实施方案

古书院矿机电运行工区争创“青年安全生产示岗” 活动实施案 二零一四年十月 集团公司青安岗争创集体推荐表

注:此表纸质版务于9月1日前报组委会办公室,电子版发至jmjtqag@163.。 古书院矿机电运行工区争创“青年安全生产示岗” 活动实施案

为提高团青的安全生产技能,增强团青的安全生产意识,发挥团青在安全生产中的示带头作用,按照集团公司、矿关于开展青年安全生产示岗创建活动的工作要求,结合工区实际,现制定如下青年安全生产示岗创建实施案。 一、目的和意义 创建“青年安全生产示岗”活动是指以青年职工为主体,以安全生产示为导向,以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为容,以确保企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。开展创建“青年安全生产示岗”活动,是为了在安全生产领域贯彻落实上级安全发展理念,推动企业落实安全生产责任制,健全安全生产自我约束机制和激励机制,维护广大青年职工的合法权益,提高青年职工的安全素质,从而防止伤亡事故的发生,确保广大职工生命安全、健康和企业生产经营的正常进行。机电运行工区坚持以青安岗创建为载体,进一步提升工区团青安全意识、安全技能及现场安全监督水平。为企业改革发展做出新贡献,以实际行动唱响企业安全生产主旋律。 二、“青年安全生产示岗”主题和口号 争创主题:争创青安岗,争做主人翁 争创口号:安全生产,青年当先 三、“青年安全生产示岗”创建活动的目标

以岗位为切入,以岗位达标、创优为途径,以企业规章、岗位规为标准,通过发挥在安全生产管理面富有成效的青年集体的示效应,激励广大青年员工增强安全生产意识,提高安全生产技能,投身安全生产实践。杜绝人身触电事故、井下大面积停电事故以及各类伤亡事故的发生;杜绝违章指挥、违章作业、劳动纪律现象的发生,实现安全生产零违章;积极响应集团公司、矿“节支降耗”的号召,做到废弃设备回收要及时、小改小革降成本;做到工作完、材料尽、场地清;实现青年安全受教育率100%,青年培训合格率100%,青年安全活动参与率100%。 四、“青年安全生产示岗”组织领导机构 为确保此项活动的顺利开展,机电运行工区成立“青年安全生产示岗”活动创建领导小组: 组长:亮腊生 副组长:乐明志立郭建兵琚林涛 组员:志国郭建英路建明凌云 岗长:靳卓磊 副岗长:柴全忠治国 五、活动领导小组职责分工: 1、组长在做好部门全面工作的同时,负责指导“青年安全生产示岗”创建工作。 2、副组长的职责是负责“青年安全生产示岗”创建活动的

各类安全专项活动实施情况检查记录表

................. 砖Sr的珂.......... ... ... 1.4.5各类安全专项活动实施情况检查记录表

.................. 裁Sr Mr#............................ ........ ......... 注:施工企业和项目部应积极贯彻建设行政主管部门开展的各类安全专项活动,并进行记录存档备查。施工企业自行开展的各类安全活动也应按本表进行记录。 记录人: 年月日 145各类安全专项活动实施情况检查记录表

项目负责人:年月日 注:施工企业和项目部应积极贯彻建设行政主管部门开展的各类安全专项活动,并进行记录存档备查。施工企业自行开展的各类安全活动也应按本表进行记录。 记录人: 年月日 145各类安全专项活动实施情况检查记录表

项目负责人:年月日 注:施工企业和项目部应积极贯彻建设行政主管部门开展的各类安全专项活动,并进行记录存档备查。施工企业自行开展的各类安全活动也应按本表进行记录。 记录人: 年月日 145各类安全专项活动实施情况检查记录表

项目负责人:年月日 注:施工企业和项目部应积极贯彻建设行政主管部门开展的各类安全专项活动,并进行记录存档备查。施工企业自行开展的各类安全活动也应按本表进行记录。 记录人: 年月日 145各类安全专项活动实施情况检查记录表

项目负责人: 年 月 日 注:施工企业和项目部应积极贯彻建设行政主管部门开展的各类安全专项活动,并进行记录存档备查。施 工企业自行 145各类安全专项活动实施情况检查记录表 南湖路安置房建设工程(一期) 文明施工专项检查 专项活动组织部门 专项活动内容 主要针对施工现场和生活区文明施工的落实情况 项目部对安全专项活动的实施情况: 1、 施工现场三级配电设施缺少。 2、 现场围墙多处洞口无封闭措施,临边防护不到位。 3、 钢筋加工棚材料堆放零乱。 4、 南大门门卫室周围硬化处理一拖再拖,至今未见整改 5、 生活区个别工人私设灶炉,使用大功率电器煮饭。 6生活区大门口积水严重,至今未见整改。 上级部门检查组对安全专项活动提出的改进或整改意见: 工程名称 专项活动名称 项目经理部 检查组人员 检查日期 2015 项目部参加人员 年10月25日

电解车间青安岗活动方案

电解车间“青年安全监督岗”活动方案 1、目的 1.1 为进一步围绕车间中心工作,发挥团员青年生力军和突击队作用,不断完善青年安全监督岗管理制度,全面提升青年安全意识和安全技能,增强危险源识别能力,切实履行好青安岗职责和监督作用,为车间安全生产添砖加瓦。 1.2 激发团员青年学习热情,了解和熟悉车间各区域工艺、设备,提升专业技能水平,为青年成才提供平台。 2、要求 “电解车间团支部青安岗活动”要结合厂团委和车间有关要求,做到统筹规划、精心安排、有序推进、扎实工作,切实为车间安全生产做实事、做好事。 3、适用范围 适用于电解车间 4、内容 青安岗检查内容包括: 4.1现场管理: 1)配电箱和操作盘内、盘面存放其他异物; 2)链轮缺罩、孔洞无盖、栏杆残缺、作业场所照明不够; 3)电气线路接线不规范、线头裸露、开关无盖; 4)工器具未定置; 5)3S”责任区内有杂物、烟头、垃圾、痰迹、蜘蛛网、墙壁乱涂乱贴,室内物品摆 放凌乱,“门窗缺损; 6)仪器设备积灰、渗漏、破损、锈蚀; 7)绿化区内堆放原燃材料、设备工具、修建工棚 8)有长明灯、长流水、岗位无人开空调等浪费能源现象的。 4.2环保: 1)因日常管理等原因输送不及时,导致的地坑、场面水收集池出现废水外溢的情况; 2)现场检查跑冒滴漏的现象; 3)责任卫生区域内物物料洒落,未及时清理;

4)现场施工建筑垃圾未分拣干净的。 5)环保设备、设施不按规定运行,也未通报。 4.3劳动纪律: 1)岗位人员睡岗、脱岗; 2)流动吸烟、现场作业场所吸烟; 3)劳动防护用品穿戴不规范; 4)自行车、电动车及各种机动车辆乱停乱放; 5)厂房内骑自行车、电动车;无关人员、车辆入内或穿行。 4.4消防安全 1)各类气瓶无防震圈、安全帽、压力表失效,使用时未按规定装设安全附件; 2)氧气、乙炔瓶混放,与火源水平距离不够; 3)危险化学品储存、堆放、使用、运输和废弃处置不当; 4)消防器材、设施未定点、定人、定启用日期; 5)消防器材维护保养不当,过期失效。 4.5作业安全 1)检修作业未执行挂牌、摘牌制度; 2)高处作业未佩备/系挂安全带; 3)配电室的门、窗关闭不密合; 4)配电室与室外相通的洞、通风孔没有设防止鼠、蛇类等小动物进入网罩或网罩破损; 5)平台、坑洞安全防护未及时恢复; 6)行车钢丝绳和吊钩磨损、断裂; 7)高处向下乱扔物品; 8)机械旋转、传动部位防护罩未及时恢复; 9)未停机处理机械设备故障; 10)问题和隐患不及时整改。 4.6记录 1)每周班组安全活动记录不合要求、次数欠缺 2)标志牌破损、不规范 3)岗位粉尘数据是否更新公示 5、组织体系

青安岗创建活动方案

青年安全生产示范岗创建活动计划书 为贯彻油田公司2012年“安康杯”活动精神,引导和组织广大团员青年参与企业安全生产,在推进油田科学发展、和谐发展中多做贡献,在上级团委开展“青年安全生产示范岗”活动的号召下,我区团委制定《青年安全生产示范岗创建活动计划书》,旨在进一步推动采油四区安全生产主体责任意识、规范管理水平、技术保障能力和全员素质的提高。具体内容如下: 一、总体思路和目标意义 1、总体思路 认真学习领会和全面贯彻落集团公司及头台公司关于加强安全生产工作的指示精神和决策部署,以学习实践科学发展观为动力,坚持以人为本、安全发展、和谐发展,切实贯彻“安全第一、预防为主”的方针,紧密围绕“安全责任、重在落实”以及“安全生产、青年当先”的活动主题,全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、员工安全健康培训教育,促进公司建立和完善安全生产长效机制。以开展各种安全文化活动为手段,不断提高我区广大青年员工的安全健康意识和素质,增加安全健康知识,掌握安全健康技能,提高杜绝健康作业和违反劳动纪律、抵制违章指

挥的主动性和积极性,为实现头台公司及采油四区安全生产形势的稳定多做贡献。 2、目标意义 创建“青年安全生产示范岗”活动是以青工为主体,以安全生产示范为向导,以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容,以确保企业安全生产为目的,强化安全基础工作建设的实践活动。通过开展活动,将进一步推进落实安全生产责任制、健全安全生产机制,提高青工安全意识、操作技能和应急反应能力,防止安全事故的发生,确保企业生产经营活动正常进行。 二、组织机构 为保证创建活动顺利进行,我区成立创建活动组委会。组委会组成人员如下: 组长:周是和李维汉 副组长:王春于景波 成员:于殿民、王晓明、张松利、王勇、赵丹、张春凯、王岩、关婷婷 组委会办公室设在采油四区团委,办公室主任由团支书担任。 办公室主任:关婷婷 三、创建措施

炼铁厂“青安岗”现场检查活动方案

炼铁厂“青安岗”现场检查活动方案 为建立安全风险预控和隐患治理的长效机制,切实提升安全监督水平。自2018年以来,炼铁厂青安岗积极探索安全监督新方法,着力现场安全监督,展开隐患排查治理总动员。强调“安全风险和隐患一个都不能有”的安全监督思路。以安全生产为中心,青安岗逐步开展适合青年特点的安全监督新方法,促使广大青年员工在共青团组织的带领下,开启隐患治理新模式。 一、活动主题 “青安岗”活动的主题口号是“安全发展、青年当先”。 二、活动时间 2019年6、8、10、12月 四、活动地点 炼铁厂高炉、烧结、焦化、球团、原料单元生产现场。 五、活动参与人员 组织策划:炼铁厂团委、炼铁厂青安岗 工作人员:炼铁厂团委、炼铁厂青安岗 检查人员:炼铁安保组、炼铁团委、炼铁青安岗、青年安全生产示范岗参与班组

六、活动内容 1.六月安全月青安岗以“我是岗员我带头”为主题,开展“团建+查隐患”活动。在总结2018年安全工作经验的同时,紧紧围绕安全生产实际,组建了一支“岗员找茬小分队”。深入生产一线排查隐患,重点从习惯性违章、设备设施完整性、部分薄弱环节等方面入手,对排查出的隐患落实整改人员及整改期限,实现隐患“排查、治理、验收”的闭合管理体系。在各青安岗员的率先垂范下,充分调动全员参与隐患排查治理工作的积极性,逐步走出了一条以“全员参与隐患治理工作”的新模式。 2.八月青安岗以“当一天安全检查员”为主题,开展隐患“随手拍@”新模式。为了充分能让青安岗员在班组安全活动中发挥引领作用,开启群团齐抓共管的安全新局面。炼铁青安岗利用基层岗员及现代化手段,建立了“现场隐患排查治理微信群”通过对各单元存在的安全隐患、习惯性违章、关键设备异常及现场跑冒滴漏、卫生较差的现象进行“随手拍”,并将照片发至群里,备注时间地点。相关单元职能室负责人收到后第一时间“@”拍照人,说明情况并要求及时做出整改。2019年,中心青年安全监督岗通过加大安全检查力度,常规检查与突击抽查相结合的方式,做到了不留死角、不留盲区。将隐患“随手拍”的安全检查模式形成一种新常态。 3.十月青安岗以“查火灾隐患建平安湛钢”为主题,开展火灾隐患排查监督活动。平时,通过消防安全教育培训、消防安全知识竞赛、消防安全警示教育等,提升青年员工消防安全认知水平,增强青

全省青安岗创建事迹资料

***公司* 青年安全生产示范岗先进事迹 **公司液体奶事业部共有15条生产线,共有团员青年344人,事业部以引导团员青年坚持“安全第一、预防为主”的方针,本着“严谨科学、从严治所、求新务实”的工作作风,加大安全基础的工作力度,不断加强安全生产文化建设,强化安全治理,使安全生产工作走上了“标准化、规范化、现代化”的治理轨道,营造了人人关心安全、人人重视安全、人人做好安全的良好氛围,全面实现了各级有关部门和集团公司下达的各项指标,取得了可喜的成绩。 一、领导高度重视,安全责任制得到有效落实 事业部领导始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置,作为实践“三个代表”重要思想和构建和谐厂区的具体行动,及时全面地向广大员工贯彻党和国家的安全生产方针及上级的指示精神。 1、强化组织领导。 成立了以事业部经理为组长、各班组成员的安全领导小组,形成了以综合管理部牵头、事业部经理主抓的安全网络,以安全治理第一责任人→具体分管领导(综合管理部部长)→各部门安全员→各部门主管→班组长→员工的治理链条。 2、明确工作目标。 定时召开季度安全生产协调会和重点问题专题安全办公会,班前会上全面学习贯彻各级主管部门的一系列安全工作决定及安全工作会议精神,结合实际,制定时事业部安全工作规划,明确工作目标,具体对各项安全工作进行规划和安排。 3、明确责任和义务。 每年均有综合管理部起草《安全生产责任状》,并与各部门负责人

进行签订。《安全生产责任状》将安全生产年度目标以及相关部门的责任和义务进行了明确,在年底根据年度检查结果进行评比和考核。 4、加大检查力度。 由综合管理部牵头组织事业部经理、安全员、重点部门负责人采取联合检查和现场抽查员工等方法进行隐患排查治理检查活动,2010年共进行联合、专项检查共计25次,检查问题58条,检查结束后经过验证整改率100%,有效地减少了安全隐患,为事业部安全工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。 二、突出安全重点,安全标准化工作实现新突破 ***始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻落实各级上级部门有关于安全生产的决策部署,大力推进安全标准化建设。2007年通过二级标准化后,公司并没有放松对安全标准化建设的标准,而是积极向有关部门积极靠拢,学习上级文件精神和先进经验,2010年事业部代表公司共参加省安全标准化会议、培训4次。 1、制定达标规划。结合实际情况,制定下发了《(二级标准化)食品加工安全标准》及主要岗位的安全责任制,依照集团公司下达的《安全生产手册》及时编制了《***公司安全事故应急救援预案》,并成立了应急救援小组。 2、加大资金投入。做到统筹兼顾、专款专用,保证了安全生产的必要投入。全年除了在员工必须的劳动防护用品投入资金外,已在安全生产方面投入资金120万元,用于配置和更新地面消防设备。2010年公司共计更新消防设施5套(室外消防栓2套,室内消防栓3套),更新消防水带30条,更新安全标示共计花费资金2万余元,公司的标准化水平登上了一个新台阶。 3、实施宣传创新。我们在推广应用的基础上,充分发挥员工的主动意识,举办“安全伴我行,安全在我身边”,“安全生产隐患问题人人查”等活动,不断提高员工对学习安全生产知识的积极性,形成了“学

施工组织设计等实施情况检查记录范文表.docx

工程名称检查部门 检查 项目 施工 目标 施工 组织 与部 署 . 施工组织设计实施情况检查记录表 检 查 日 期 检 查 人 员 编制情况检查情况 工期、质量、安全生产、文明施工 和职业健康安全管理、科技进步和创优 目标、服务目标 各项目标的内部责任分解 项目管理组织机构 项目管理模式项 目管理人员配备 项目劳务队(施工队)安 排 施工 施工区段的划分 施工顺序 第部署 施工任务划分 主要施工技术措施 一部分 施工准备工作组织及时间安排 技术标准准备 图纸会审准备 技术 施工过程设计与开发准备 检验批的划分 配合比设计 项目 人员 组织

. 资源 准备施工 准备 现场 准备 施工 方案 准备 施工 进度 计划 定位桩接收和复核 机械设备 劳动力 工程用材 周转材料 预制加工品 试验与计量器具 其他施工设施 任务安排 施工方案的确定施工方案的编制完成情况 总工期安排 节点工期要求 施工总进度计划 单位工程施工进度计划 阶段进度计划 各级进度计划的保证措施 施工现场平面布置图的内容总平 面 施工现场平面布置管理内容布置 总、总包管理内容 分包 管理总包对分包的配合 分包完成工作情况 内容 施工 技术组织措施 组织检查改进 措施 责任划分 工程质量 保保证措施

证 措 施 新技 术、第新工二艺、部新材分料和 新设 备应 用附 加 内 施工容 风险 防范 工程 创优 计划 及 保证 措施 . 安全生产保证措施 文明施工、环境保护措施 雨期、台风、 暑期高温与夜间施工保证措施 施工方法 应用部位 注意事项 经济效益和社会效益的预测 理论和试验研究实施方案 预期成果及鉴定评价 对各种可能发生的风险的 综合预测 项目施工风险 风险防范对策 紧急预警方案 风险管理责任 工程创优计划的编制 当有 创优 创优组织机构 目标 时 创优保证措施

各类安全专项活动实施情况检查记录表

1.4.5各类安全专项活动实施情况检查记录表 工程名称南湖路安置房建设工程(一期) 专项活动名称施工现场安全纪律专项整治专项活动组织部门公司工程部 专项活动内容主要针对桩机工程作业人员劳动纪律松懈,开展为期二周的安全纪律专项整治活动 检查组人员检查日期2015 年5月8 日 项目部参加人员 项目部对安全专项活动的实施情况: 因近阶段来,桩机工班作业人员在作业过程中和进出施工现场的大门时,有20%的人员无安全帽,更有穿着拖鞋进出现场的现象,为严肃劳动纪律,项目部从4月28日起开展了为期二周的安全纪律整治专项活动,以文件形式下发到下属班组,有具体的目标要求,另在施工现场主要出入口贴出相关整治通告,对严重违反规章制度的给予经济处罚。并把整改责任落实到了相应的责任人。 上级部门检查组对安全专项活动提出的改进或整改意见: 整改落实情况: 项目负责人:年月日 注:施工企业和项目部应积极贯彻建设行政主管部门开展的各类安全专项活动,并进行记录存档备查。施工企业自行开展的各类安全活动也应按本表进行记录。 记录人:年月日 1.4.5各类安全专项活动实施情况检查记录表 工程名称南湖路安置房建设工程(一期) 专项活动名称台风防患专项检查专项活动组织部门项目经理部 专项活动内容主要针对近期可能来袭的第10号和第11号台风而开展的检查防患活动检查组人员检查日期2015 年7 月7 日 项目部参加人员

项目部对安全专项活动的实施情况: 为了防患第10号台风“莲花”和第11号台风“浪卡”对我施工现场的袭击,减少可能带来的经济损失。由项目经理组织检查,存在的问题和解决的办法如下: 1、已无实际防患用处的泥浆池、集水井防护栏杆未拆除。 2、根据台风的实际移动方向和强度,必要时将没有固定措施的二级箱断电平放。 3、必要时拆除大灯设备。 4、二个临时钢筋加工棚的围档竹片根据台风进展应予拆除,以减少风压。 5、生活区板房的全面检查加固。 6、地磅房的加固。 7、北侧围档是重大安全隐患,应当提醒居民不在围档边上停放车辆。(台风期间) 8、生活区B楼前不得停放任何车辆和停留任何人员。(台风期间) 9、生活区助动车棚周围不得停放任何车辆。(台风期间) 10、根据台风来势情况,确定启动应急预案和应急避险场所的确定。 上级部门检查组对安全专项活动提出的改进或整改意见: 整改落实情况: 项目负责人:年月日 注:施工企业和项目部应积极贯彻建设行政主管部门开展的各类安全专项活动,并进行记录存档备查。施工企业自行开展的各类安全活动也应按本表进行记录。 1.4.5各类安全专项活动实施情况检查记录表 工程名称南湖路安置房建设工程(一期) 专项活动名称基础挖土、场容场貌专项检查专项活动组织部门项目经理部 专项活动内容主要针对施工现场和办公区域文明施工的落实情况 检查组人员检查日期2015 年6 月15 日 项目部参加人员 项目部对安全专项活动的实施情况: 1、基础临边防护搭设不严密。 2、施工现场临时钢筋加工棚材料堆放零乱。 3、施工现场无醒目安全生产宣传标牌。 4、现场道路泥泞遍布,未见保洁人员,未采取冲洗制度。 5、临时用电线路未做埋地或架空处理, 6、生活区停车棚无充电设施,办公楼后面排水沟污物堆积,未进行排污清理。

青安岗创建活动实施方案

古书院矿机电运行工区争创“青年安全生产示范岗” 活动实施方案 二零一四年十月

集团公司青安岗争创集体推荐表 注:此表纸质版务于9月1日前报组委会办公室,。

古书院矿机电运行工区争创“青年安全生产示范岗” 活动实施方案 为提高团青的安全生产技能,增强团青的安全生产意识,发挥团青在安全生产中的示范带头作用,按照集团公司、矿关于开展青年安全生产示范岗创建活动的工作要求,结合工区实际,现制定如下青年安全生产示范岗创建实施方案。 一、目的和意义 创建“青年安全生产示范岗”活动是指以青年职工为主体,以安全生产示范为导向,以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容,以确保企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。开展创建“青年安全生产示范岗”活动,是为了在安全生产领域贯彻落实上级安全发展理念,推动企业落实安全生产责任制,健全安全生产自我约束机制和激励机制,维护广大青年职工的合法权益,提高青年职工的安全素质,从而防止伤亡事故的发生,确保广大职工生命安全、健康和企业生产经营的正常进行。机电运行工区坚持以青安岗创建为载体,进一步提升工区团青安全意识、安全技能及现场安全监督水平。为企业改革发展做出新贡献,以实际行动唱响企业安全生产主旋律。 二、“青年安全生产示范岗”主题和口号 争创主题:争创青安岗,争做主人翁

争创口号:安全生产,青年当先 三、“青年安全生产示范岗”创建活动的目标 以岗位为切入,以岗位达标、创优为途径,以企业规章、岗位规范为标准,通过发挥在安全生产管理方面富有成效的青年集体的示范效应,激励广大青年员工增强安全生产意识,提高安全生产技能,投身安全生产实践。杜绝人身触电事故、井下大面积停电事故以及各类伤亡事故的发生;杜绝违章指挥、违章作业、违法劳动纪律现象的发生,实现安全生产零违章;积极响应集团公司、矿“节支降耗”的号召,做到废弃设备回收要及时、小改小革降成本;做到工作完、材料尽、场地清;实现青年安全受教育率100%,青年培训合格率100%,青年安全活动参与率100%。 四、“青年安全生产示范岗”组织领导机构 为确保此项活动的顺利开展,机电运行工区成立“青年安全生产示范岗”活动创建领导小组: 组长:王亮赵腊生 副组长:张乐明张志立郭建兵琚林涛 组员:崔志国郭建英王路王建明李凌云 岗长:靳卓磊 副岗长:柴全忠张治国 五、活动领导小组职责分工:

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 青安岗创建活动方案 青年安全生产示范岗创建活动计划书 为贯彻油田公司201X年“安康杯”活动精神,引导和组织广大团员青年参与企业安全生产,在推进油田科学发展、和谐发展中多做贡献,在上级团委开展“青年安全生产示范岗”活动的号召下,我区团委制定《青年安全生产示范岗创建活动计划书》,旨在进一步推动采油四区安全生产主体责任意识、规范管理水平、技术保障能力和全员素质的提高。具体内容如下: 一、总体思路和目标意义 1、总体思路 认真学习领会和全面贯彻落集团公司及头台公司关于加强安全生产工作的指示精神和决策部署,以学习实践科学发展观为动力,坚持以人为本、安全发展、和谐发展,切实贯彻“安全第一、预防为主”的方针,紧密围绕“安全责任、重在落实”以及“安全生产、青年当先”的活动主题,全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、员工安全健康培训教育,促进公司建立和完善安全生产长效机制。以开展各种安全文化活动为手段,不断提高我区广大青年员工的安全健康意识和素质,增加安全健康知识,掌握安全健康技能,提高杜绝健康作业和违反劳动纪律、抵制违章指 挥的主动性和积极性,为实现头台公司及采油四区安全生产形势的稳定多做贡献。 2、目标意义 创建“青年安全生产示范岗”活动是以青工为主体,以安全生产示范为向导,以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容,以确保企业安全生产为目的,强化安全基础工作建设的实践活动。通过开展活动,将进一步推进落实安全生产责任制、健全安全生产机制,提高青工安全意识、操作技能和应急反应能力,防止安全事故的发生,确保企业生产经营活动正常进行。 二、组织机构 为保证创建活动顺利进行,我区成立创建活动组委会。组委会组成人员如下:

青安岗创建方案

青安岗创建方案 内部编号:(YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128)

重庆机场长途客运换乘中心放大镜班组 创建“青年安全生产示范岗”的方案 根据集团公司《关于开展2014-2015年度“青年安全生产示范岗”创建工作的通知》(渝机场司发〔2015〕7号)的要求,9-10月份在本班组范围内围绕“青春建功枢纽梦——青安岗在行动”的主题,结合本班组实际,制订“创建青年安全生产示范岗”工作方案。 (一)明确创建主题 明确以“青春建功枢纽梦——青安岗在行动”为创建主题,把创建主题贯穿于创建全过程中。 (二)抓好基础工作,完善管理机构。 1、加强创建机构,成立青安岗创建工作领导小组 组长:胡嘉 副组长:张耀华 成员:王坤乾,蒋骏卓,唐欣,王国豪,许继强 办公室设在安全业务部,张耀华任办公室主任,负责具体工作的落实。 2、落实目标计划。领导小组定期召开工作例会,研究落实创建工作活动计划与方案措施,保证创建活动富有新意。? 3、规范制度。我们要结合班组安全生产建设,严格执行首问责任制、服务承诺制度,明确班组工作制度及每个人的岗位职责;把工作任务、工作指标分解到具体的小组、个人,制定详细全面的考核制度:如对所有员工从工作态度、工作质量、工作效率、业务水平等方面进行打分考核,采取考核不达标从新培训考核,直到考核达标的办法等。此外,还要结合实际,修订完善

不适时宜制度;根据新情况、新问题的出现建立新制度,坚持按章办事,按章奖惩原则,进一步提高办事效率和规范管理。 4、健全资料台账管理。将创建资料进行原始积累、收集、整理,健全创建工作的档案管理。 5、改善环境,规范行为。进一步改善工作环境,力保工作环境整洁卫生,落实5S管理以及目视化的管理,硬件服务设施完善,进一步规范员工的行为。 (三)班组建设为核心,创建一流人才。 全面提高青年一代的综合素质,培养造就一支政治素质高、职业道德好、专业技术精、开拓精神强的队伍,我们要结合班组日常工作的特点,突出抓好以下几方面工作: 1、建设班组安全文化。要把主题思想融入到每个青年人心中,把青安岗创建活动与开展班组安全文化建设有机结合起来。积极开展一次安全生产教育活动,强化班组成员安全意识,从“要我安全”到其要安全的转变,通过安全生产教育让每一位青年认识到安全在生产生活中的严重性和严肃性,杜绝违章操作违章生产。 2、积极开展安全隐患排查。由班组长牵头,安全业务部经理监督,对本班组整个生产场所生产岗位的潜在隐患点和风险源进行拉网式的排查和清理,对查出的安全隐患应及时的进行整改,杜绝一切不安全因数的发生,并详细总结本次查出的隐患如何发生的。杜绝走形式走过场的行为,对不能查出安全隐患的行为进行重处,查不出隐患就是最大的安全隐患。

青安岗创建活动实施方案

青安岗创建活动实 施方案

古书院矿机电运行工区争创 “青年安全生产示范岗” 活动实施方案 二零一四年十月 集团公司青安岗争创集体推荐表

注:此表纸质版务于9月1日前报组委会办公室,电子版发至。 古书院矿机电运行工区争创“青年安全生产示范岗”

活动实施方案 为提高团青的安全生产技能,增强团青的安全生产意识,发挥团青在安全生产中的示范带头作用,按照集团公司、矿关于开展青年安全生产示范岗创立活动的工作要求,结合工区实际,现制定如下青年安全生产示范岗创立实施方案。 一、目的和意义 创立“青年安全生产示范岗”活动是指以青年职工为主体,以安全生产示范为导向,以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容,以确保企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。开展创立“青年安全生产示范岗”活动,是为了在安全生产领域贯彻落实上级安全发展理念,推动企业落实安全生产责任制,健全安全生产自我约束机制和激励机制,维护广大青年职工的合法权益,提高青年职工的安全素质,从而防止伤亡事故的发生,确保广大职工生命安全、健康和企业生产经营的正常进行。机电运行工区坚持以青安岗创立为载体,进一步提升工区团青安全意识、安全技能及现场安全监督水平。为企业改革发展做出新贡献,以实际行动唱响企业安全生产主旋律。 二、“青年安全生产示范岗”主题和口号 争创主题:争创青安岗,争做主人翁 争创口号:安全生产,青年当先 三、“青年安全生产示范岗”创立活动的目标

以岗位为切入,以岗位达标、创优为途径,以企业规章、岗位规范为标准,经过发挥在安全生产管理方面富有成效的青年集体的示范效应,激励广大青年员工增强安全生产意识,提高安全生产技能,投身安全生产实践。杜绝人身触电事故、井下大面积停电事故以及各类伤亡事故的发生;杜绝违章指挥、违章作业、违法劳动纪律现象的发生,实现安全生产零违章;积极响应集团公司、矿“节支降耗”的号召,做到废弃设备回收要及时、小改小革降成本;做到工作完、材料尽、场地清;实现青年安全受教育率100%,青年培训合格率100%,青年安全活动参与率100%。 四、“青年安全生产示范岗”组织领导机构 为确保此项活动的顺利开展,机电运行工区成立“青年安全生产示范岗”活动创立领导小组: 组长:王亮赵腊生 副组长:张乐明张志立郭建兵琚林涛 组员:崔志国郭建英王路王建明李凌云 岗长:靳卓磊 副岗长:柴全忠张治国 五、活动领导小组职责分工: 1、组长在做好部门全面工作的同时,负责指导“青年安全生产示范岗”创立工作。 2、副组长的职责是负责“青年安全生产示范岗”创立活动的各项组织管理工作。

青安岗创建方案

青安岗创建方案 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】

重庆机场长途客运换乘中心放大镜班组 创建“青年安全生产示范岗”的方案 根据集团公司《关于开展2014-2015年度“青年安全生产示范岗”创建工作的通知》(渝机场司发〔2015〕7 号)的要求,9-10月份在本班组范围内围绕“青春建功枢纽梦——青安岗在行动”的主题,结合本班组实际,制订 “创建青年安全生产示范岗”工作方案。 (一)明确创建主题 明确以“青春建功枢纽梦——青安岗在行动”为创建主题,把创建主题贯穿于创建全过程中。 (二)抓好基础工作,完善管理机构。 1、加强创建机构,成立青安岗创建工作领导小组 组长:胡嘉 副组长:张耀华 成员:王坤乾,蒋骏卓,唐欣,王国豪,许继强 办公室设在安全业务部,张耀华任办公室主任,负责具体工作的落实。 2、落实目标计划。领导小组定期召开工作例会,研究落实创建工作活动计划与方案措施,保证创建活动富有新意。 3、规范制度。我们要结合班组安全生产建设,严格执行首问责任制、服务承诺制度,明确班组工作制度及每个人

的岗位职责;把工作任务、工作指标分解到具体的小组、个人,制定详细全面的考核制度:如对所有员工从工作态度、工作质量、工作效率、业务水平等方面进行打分考核,采取考核不达标从新培训考核,直到考核达标的办法等。此外,还要结合实际,修订完善不适时宜制度;根据新情况、新问题的出现建立新制度,坚持按章办事,按章奖惩原则,进一步提高办事效率和规范管理。 4、健全资料台账管理。将创建资料进行原始积累、收集、整理,健全创建工作的档案管理。 5、改善环境,规范行为。进一步改善工作环境,力保工作环境整洁卫生,落实5S管理以及目视化的管理,硬件服务设施完善,进一步规范员工的行为。 (三)班组建设为核心,创建一流人才。 全面提高青年一代的综合素质,培养造就一支政治素质高、职业道德好、专业技术精、开拓精神强的队伍,我们要结合班组日常工作的特点,突出抓好以下几方面工作: 1、建设班组安全文化。要把主题思想融入到每个青年人心中,把青安岗创建活动与开展班组安全文化建设有机结合起来。积极开展一次安全生产教育活动,强化班组成员安全意识,从“要我安全”到其要安全的转变,通过安全生产教育让每一位青年认识到安全在生产生活中的严重性和严肃性,杜绝违章操作违章生产。

青年安全示范岗活动策划书

青安岗创建活动策划书 为贯彻公司2014年青安岗活动精神,引导和组织广大团员青年参与安全生产,在推进本工程稳定发展、保安全、促质量的前提下,配合上级团委开展“青年安全生产示范岗”活动,我项目部团支部制定《青安岗创建活动策划书》,旨在进一步推动项目保证安全生产、规范管理水平、提高全员安全意识。具体内容如下: 一、总体思路和目标意义 1、总体思路 认真学习领会和全面贯彻落集团公司关于加强安全生产工作的 指示精神和决策部署,以学习实践科学发展观为动力,坚持以人为本、安全发展、和谐发展,切实贯彻“安全第一、预防为主”的方针,紧密围绕“强化红线意识促进安全发展”的安全月活动主题以及“安全守护中国梦——青安岗在行动”的青安岗活动主题,全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、员工安全健康培训教育,促进公司建立和完善安全生产长效机制。以开展各种安全文化活动为手段,不断提高我项目部青年员工的安全健康意识和素质,加强现场安全管理,提高作业人员劳动安全技能与意识,杜绝健康作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的行为,为大邱庄项目部维持稳定、安全生产多做贡献。 2、目标意义

创建“青年安全生产示范岗”活动是以青工为主体,以安全生产示范为向导,以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容,以确保企业安全生产为目的,强化安全基础工作建设的实践活动。通过开展活动,将进一步推进落实安全生产责任制、健全安全生产机制,提高青工安全意识、管理水平,提升作业人员操作技能和应急反应能力,防止安全事故的发生,确保生产经营活动正常进行。 二、组织机构 为保证创建活动顺利进行,我项目部成立活动领导小组。组成人员如下: 组长:王树良 副组长:贾志刚、胡永磊 成员:王守刚、王硕、李志翔、齐国斌、赵海龙、强明明、李维、孟祥凤、刘鹏 三、创建措施 各争创岗在积极参加项目部组织的各项活动及安全知识学习外,并根据本岗位工作性质及生产实际,开展本段特色活动如下: 1、加强工人入场安全教育与安全月宣传活动。 2、组织召开现场安全大会。 3、开展观看安全事故案例活动。 4、开展特种设备安全管理学习以及消防演练活动。 5、开展反“三违”合理化建议征集活动。 四、活动实施的时间分配

卫生保健制度落实情况检查记录

卫生保健制度落实情况检查记录 检查人员:检查时间:年月日 序号制 度 检查内容是否存在问题 一一 日 生 活 制 度 1.一日生活是否按作息时间表执行 2.每日户外活动时间不少于2小时 3.午睡时间不少于2.5小时 4.进餐时间不少于20-30分钟 5.两餐间隔时间(3.5-4小时) 6.查看晨午检及全日观察记录(巡视记录) 整改措施: 二膳 食 营 养 1.食堂是否取得《餐饮服务许可征》;炊事员配备比 例是否达标,是否按照儿童总数配备 2.是否成立伙委会组织 3.每季度是否召开伙委会会议,记录是否完善 4.儿童膳食费用每月公布,查看公布账目资料,每 学期膳食收支盈亏不超过2% 5.是否制定带量食谱,每周更换,严格执行 6.膳食调查及营养分析资料是否完善 7.食品索证是否齐全、食物采购验收台账登记是否 齐全 8.现场查看食品餐具消毒及食物留样登记 整改措施: 三体 格 锻 炼 1.是否制定体格锻炼计划 2.是否有体格锻炼观察记录表 3.是否进行室内外安全隐患排查(运动场地无石块、 玻璃;玩具、器械无毛刺、松动、开裂等) 整改措施: 四健 康 检 查 儿童 1.是否入园体检表完善、每日进行午睡检查 2.保健人员是否每日定时入班巡查 3.晨午检、全日观察表及因病缺勤结果登记 表是否按要求填写 工作 人员 是否持有有效教师健康证 整改措施: 五卫 生 1.班级卫生消毒记录表是否及时填写 2.紫外线消毒登记表是否及时填写 - 1 -

与消毒3.班级通风记录表是否及时填写 4.消毒液配比是否规范 整改措施: 六常 见 病 预 防 与 管 理 1.是否对幼儿进行常见病、传染病知识进行宣教 2.常见病登记与病假追踪是否相符 3.每月是否进行统计,每学期进行分析 4.是否对先心、哮喘、癫痫、听力视力异常、龋齿、 过敏的儿童纳入常见病登记,日常疾病是否登记 5.是否对营养性疾病进行专案登记、随访(查看登 记记录) 整改措施: 七伤 害 预 防 1.是否进行安全排查 2.突发事件预案是否齐全 3.每学期是否对园内工作人员进行急救能力培训及 组织全园安全演练 4.是否对儿童伤害预防进行登记;每学期事故 发生率低于0.5% 整改措施: 八传 染 病 预 防 与 控 制 1.制定传染病疫情及突发公共卫生事件应急处理预 案 2.儿童接种证查验登记记录是否齐全 3.对传染病登记、统计分析 4.复课证明查验制度是否齐全 5.因病缺勤病因追查记录是否齐全 整改措施: 九健 康 教 育 1.是否制定年度健康教育工作计划并组织实施 2.本学期是否开展家长卫生健康教育讲座 3.园内是否有固定健康教育专栏 4.健康教育记录是否登记齐全 整改措施: 十信 息 收 集 1.儿童健康档案是否齐全 2.工作人员健康证是否齐全 3.工作记录是否完成齐全 4.是否对儿童缺勤、健康检查、膳食营养、常见病、 传染病等进行统计分析 5.以上资料填写是否真实、完整,并及时归档 整改措施: - 2 -

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