岗前培训高等教育学2试题

岗前培训高等教育学2试题
岗前培训高等教育学2试题

岗前培训《高等教育学》试题

一、名词解释(每小题4分,共16分)

1.高等教育民主化:高等教育民主化始于20世纪60年代,包括两方面内涵:高等教育机会均等和师生员工参与教育管理过程。前者是指大学生的高等教育入学机会不应因种族、民族、肤色、性别、阶层、家庭或地域等差异而丧失或减少,后者是指高校教师、行政管理人员、大学生在高校管理活动中为维护自身权益争取民主参与机会。

2.高等教育终身化:在高等教育体系的制度安排和组织过程中贯彻终身教育原则,促进学习者开展终身学习的过程。

3. 高等教育类型结构:类型结构是一种横向结构,指高等教育系统内不同类别的高等院校的构成状态。

4.案例教学法:案例教学法是教师根据教学目标和课程内容的需要,采用案例,组织学生研究、探讨、提出解决问题的方案,使学生掌握有关的专业知识、理论和技能,提高独立工作能力的教学方法。

5. 教师专业化:指的是教师群体不断提高教学工作和人才培养的专业性,使教师职业逐渐符合专业标准,成为专门职业并获得专业地位的过程。

6. 教师专业发展:指的是教师在专业生涯中,依托专业组织,通过终身学习,获得专业资格,实施专业自主,表现专业道德,提高专业素质,成为一名合格教师专业人员的专业成长过程。

7. 师生关系:师生关系是指教师和学生在教育、教学活动中形成的相互关系,包括彼此所处的地位、作用和相互对待的态度。

8. 教学反思:教学反思是指教师在教育教学实践中,批判地审察自身的行为表现及其行为依据,借以提高教学效能,促进自我发展的过程。

9. 学习:个体在生活过程中,由经验而获取知识、改变行为以完善人格的过程。

10. 结构主义课程论:结构主义课程理论的代表人物有布鲁纳、施瓦布。该理论认为课程的目的是通过传授最基本和普遍的观念,帮助学生掌握学科的基本结构,获得训练迁移,学会如何学习,培养学生的学习能力,因而,提倡螺旋式课程组织及发现法教学,强调课程内容应着重反映诸如数学、物理、化学、生物、语言、历史等学科所特有的基本概念和过程。

11. 学分制:学分制是用学分来反映课程的地位、要求和计算学习量的一种教学制度,它规定了学生达到毕业、取得学位应修满的学分总数。

12.教育研究:教育研究是用教育理论去研究教育现象,探索新的未知的规律,以解决新问题的活动。在进行教育研究的过程中,研究者将系统地采用科学的态度与方法研究教育现象,提炼教育经验、发现教育规律性知识。

13.行动研究:行动研究是在教育情境中,研究人员和实际工作者结合起来解决某一实际问题以提高教师素质的一种方法。

14. 高校办学特色:高校办学特色是指一所高校在发展历程中形成的比较持久稳定的发展方式和被社会公认的、独特的、优良的办学特征。

15. 教师绩效考评:教师绩效考评主要是指对照工作目标或绩效标准、应用定性和定量的方法,对教师在工作中所表现出来的能力、工作情况、职责履行程度、对学校的贡献或价值等方面进行考核和评价。

二、判断正误并说明理由(每小题6分,共24分)

1.高等教育即大学教育。

错误。高等教育是在中等教育基础上,由大学和其他各类高等院校提供,以培养各种高级专门人才为目标的教育。

2.北京大学是我国第一所现代高等学府。

错误。京师同文馆是我国第一所现代高等学府。

3.“大学”作为一种学术组织发源于中国古代。

错误。“大学”作为一种学术组织发源于12世纪的西欧。

4.高等教育为经济建设服务体现在高等教育是劳动力再生产的手段。

错误。高等教育为经济建设服务不仅体现在高等教育是劳动力再生产的手段,而且也体现在高等学校是科技创新的重镇。

5.“学者未必为良师”。

正确。“学者未必为良师”,但“良师必为学者”,即所有学者不一定能做教师,而所有教师都应该是学者。教师和一般学者的根本区别就在于教师有系统的教育教学和心理学知识,有丰富的实践教学经验和理论素养。

6.教师专业化是指教师不断提高自己学科和专业水平的过程

错误。指的是教师在专业生涯中,依托专业组织,通过终身学习,获得专业资

格,实施专业自主,表现专业道德,提高专业素质,成为一名合格教师专业人员的专业成长过程。

7.通才教育和专才教育是两种不同的人才培养模式。

正确。通才教育和专才教育的区别主要表现在知识面和职业适应面上。通才教育强调人才的基础性、综合性和适应性,专才教育强调人才的专业性、技能性和职业性。

8.赫钦斯等人在20世纪30年代提出了改造主义课程观。

错误。赫钦斯等人在20世纪30年代提出了永恒主义课程观。

9.学风是高校的隐性课程之一。

正确。隐性课程通常体现在学校的情境中、包括物质情境、文化情境和人际情境,对学生起潜移默化的影响作用,促成或干扰教育目标的实现。

10.建构主义学习理论认为学习是教师建构学生内部心理表征的过程。

错误。建构主义学习理论认为学习是学习者主动地建构内部心理表征的过程。11.教育实验法是教育研究者运用科学实验方法研究教育活动的一种方法

错误。教育实验法是研究者运用科学实验的原理和方法,以一定的教育理论及假设为指导,有目的地操纵某些教育因素或教育条件,通过观测与所控制的条件相伴随的教育要素或教育现象变化的结果,来解释教育活动规律的一种研究方法。

12.高等学校社会服务的形式是科研性服务。

错误。高等学校社会服务的形式有教学性服务、科研性服务、综合性服务、建立教育—科研—生产联合体和高新技术产业。

13. 被誉为第一所具有现代意义的大学是巴黎大学

错误。巴黎大学是具有现代意义的最早大学之一。

14.课程即教学内容。

错误。课程是指学校为实现培养目标而选择的教育内容及其进程安排的总和,它包括为学生个性的全面发展而营造的学校环境的全部内容。

15.高等教育民主化指高等教育机会均等。

错误。高等教育民主化始于20世纪60年代,包括两方面内涵:高等教育机会均等和师生员工参与教育管理过程。

16.高等教育的政治功能体现在培养政治领袖及政法人才。

错误。高等教育的政治功能表现在三个方面:一是使受教育者政治化,二是培养政治领袖及政法人才,三是促进政治民主化。

三、简答题(每小题8分,共32分)

1.简述有关通识教育与专业教育关系的三种观点。

第一,通识教育是专业教育的补充与纠正,即学生在自己所学专业之外再学一些本专业外的知识和技能。第二,通识教育是专业教育的延伸与深化,即专业教育通识化,将过分狭窄的专业教育拓展,由专而深,由深而通。第三,通识教育是专业教育的灵魂与统帅,专业教育是通识教育的下位概念。

2.简述当代大学生的主要特征

大学生的多元性特征,主要表现为群体结构趋向多元化,群体价值取向多元化,群体行为表现多元化;大学生的开放性特征,主要表现为思想上的开放性,个性上的开放性,人际上的开放性;大学生的实用性特征,主要表现在价值取向上的实用倾向,文化观念上的实用倾向,学习研究上的实用倾向;大学生的迷茫性特征,主要表现为思想与现实的冲突带来的迷茫,基本素质缺陷与心理需求矛盾引发的迷茫,社会责任与自我中心矛盾导致的迷茫。

3.简述我国高等教育层次结构的调整必须主义的一些问题。

第一,继续逐步扩充三个层次的高等教育的总体发展规模,推进高等教育大众化的发展水平;第二,在发展过程中不断调整三个层次的关系,与社会发展所需的高、中、低端层次的人才结构相适应;第三,注重培育高职高专教育的专科层次特色,大力发展研究生专业学位教育,提高博士生教育的质量。

4.简述高校教学方法改革的一些趋势。

以教师学生的多边活动作为出发点来设计教学方法;由重视传授知识转向重视教会学生学会学习、培养学生终身学习的习惯;在教学方法的选择与使用上强调多样性和综合化。

5.简述高等学校教学与科研的关系。

首先,科研与教学结合是高等学校科学研究最显著的特点,也是高等学校区别于科研机构的特征。其次,从教师主体而言,教学和科研是教师的基本职责要求。再次,教学和科研活动在高等学校是有机的统一体。总之,科研是教学的前提,教学是科研的延伸,它们相辅相成、相互促进。

6.简述教师专业发展的途径与策略。

促进教师专业发展的途径主要是学习、实践和反思。根据高校教师的任务和工作特点,终身学习是教师专业发展的基础,教研结合和创新实践是教师专业发展的根本,反思经验是教师专业发展的关键。

7.简述高校课程改革的一般趋势。

课程内容的综合化;课程设置和实施的多样化;课程性质的职业化;课程方向的人文化;隐性课程愈益重要。

8.简述高校精品课程建设的策略。

首先,教学内容和课程体系改革是精品课建设的核心。其次,高水平的师资队伍建设是精品课程建设的根本保证。第三,面向新世纪的教材建设是精品课建设的关键环节。第四,现代化教学方法和手段是精品课建设的重要途径。第五,管理机制创新是精品课建设的制度条件。第六,加大投入力度是精品课建设的物质基础。

9.简述高等学校的三大职能及其相互关系。

培养人才、发展科学、服务社会是高等学校的三大职能,它们是相互联系、相互渗透的,共同构成了现代高校的职能体系。培养人才是高校的最基本的职能,是决定高等教育本质的因素。发展科学是高校的重要职能,它直接关系到培养人才的质量和学术水平的提高。直接服务社会是高校培养人才、发展科学职能的延伸和拓展,是高校各种资源的充分利用,也是沟通高校与社会联系的桥梁。具体到不同层次、类型的高校,三大职能的配比和联系方式是不尽相同的,但培养人才的中心地位是不可动摇的。

10.如何打造高校的隐性课程?

优化校园的物质环境;培养富有特色的、奋斗不息的校园精神;加强显性课程与隐性课程的结合,开发课堂教学中潜在的隐性课程。

11.如何引导大学生转变学习观念?

从依赖性学习转向自主性学习;从一次性学习转向终身性学习。

12.简述教育研究的基本过程。

教育研究的基本过程为:选定课题、文献检索、形成假说、制定研究方案、实际运作、提交报告。

13.简述马丁.特罗的高等教育发展阶段论。

20世纪70年代,美国·马丁特罗教授以高等教育毛入学率为15%以下、15%—50%和50%以上为界,将高等教育发展水平分为精英高等教育、大众高等教育和普及高等教育三个阶段。

14.简述选择课程内容的一些原则。

适时原则;完整原则;经济原则;实践原则;量力原则;满足原则。

15.简述我国高等教育类型结构的调整必须应对的一些难题。

第一,对全国高等院校进行合理分类,使各院校类型定位明确。

第二,多科性院校、综合性大学在综合化发展过程中,不宜片面求大求全,应注意适度综合化。

第三,引导单科性院校、教学型院校走特色发展之路,避免与其他类型院校盲目竞争。

第四,借鉴国外发展经验培育一批研究型大学。

第五,利用国家“985工程”重点建设院校项目,集中力量打造一批世界级高水平大学。

16.简述高校办学特色的内涵。

高校办学特色是指一所高校在发展历程中形成的比较持久稳定的发展方式和被社会公认的、独特的、优良的办学特征。其必须具备以下三个特质:独特性、辐射性、积累性。

四、论述题(每小题14分,共28分)

1.高校如何认识和处理通识教育与专业教育的关系?

当前高校对于通识教育与专业教育关系的认识主要有以下三种观点:

第一,通识教育是专业教育的补充与纠正,即学生在自己所学专业之外再学一些本专业外的知识和技能。这种观点主张引入通识教育补充专业教育,扩大学生的知识面,加强理工结合,文理渗透和学科交叉,做到科学教育与人文教育相结合。第二,通识教育是专业教育的延伸与深化,即专业教育通识化,将过分狭窄的专业教育拓展,由专而深,由深而通。这种观点认为在现行专业教育的基础上,通过拓宽和深化帮助学生形成知识的整体观,开发学生的智慧,培养学生洞察、选

择、整合和迁移的能力。

第三,通识教育是专业教育的灵魂与统帅,专业教育是通识教育的下位概念。这种观点则要求用通识教育来改造专业教育,统领学生大学教育的所有方面,包括学术基础、社会适应性、伦理道德价值观的形成和发展。

上述三种不同的认识实际上也是通识教育的三重境界。就目前高校对通识教育的认识和实践来看,大多数高校尚处在第一种境界,也有少数高校正在迈向第二、三种境界。

处理通识教育与专业教育的关系,应该注意以下几个方面的问题:

第一,承认专业教育的合理性和必需性。专业教育给了学生在一个不确定的职业世界里的生存能力,专业教育给未来的大学生带来了经济的独立,而经济的独立正是理性、自由、心智探险的必备条件。

第二,提升高等教育品位必须贯彻通识教育理念。高等教育不应一味地、盲目地强调适应社会、不应放弃精神教化的责任,而应当成为整合全社会、全民族和全人类价值与理想的重要力量。高等教育应当使学生具有善于求真的习惯,反思与批判的精神,高瞻远瞩的视野,追求完美的境界。这些体现大学品位的特质,只有贯彻通识教育理念才能实现。

第三,实施通识教育必须注意理想与现实、目标与可能的关系。实施通识教育的愿望是美好的,但要考虑实现的可能性、实施的可行性。按照通识教育的三重境界,结合各校的实际逐步推进,不失为一条可行的策略。

2.联系你将要从事的工作,谈谈如何建立高校新型的师生关系?

师生关系是指教师和学生在教育、教学活动中形成的相互关系,包括彼此所处的地位、作用和相互对待的态度。传统的师生关系过于强调“师道尊严”,是主—客关系,是人与物的关系,现代新型的师生关系提倡民主平等,是主—主关系,是人与人之间的关系。建立新型的师生关系,需要师生双方的共同努力。就高校教师而言,可以通过以下几种策略来构建新型的师生关系。

第一,了解和研究学生,树立正确的学生观。

教师要与学生取得共同语言,使教育影响深入学生的内心世界,就必须了解和研究学生。了解和研究学生包括了解个体学生的思想意识、道德品质、兴趣、需要、知识水平、学习态度和方法、个性特点、身体状况和班集体的特点及形成原因。

学生观就是教师对学生的基本看法,它影响着教师对学生的认识及态度与行为,进而影响学生的发展。正确的学生观来自教师对学生的深入观察和了解。

第二,理解和尊重学生。

教师要理解学生的情感、态度和意向,要站在学生的立场设身处地,以学生的眼睛来观察,以学生的心灵来感受,以学生的观点来思考,从而走入并体验学生的内心世界,达到与学生心灵的相通与共感。教师要尊重学生的人格和感情,尊重其对事物问题的看法和意见。

第三,转变教师角色。

传统意义上的师生关系的最主要表示是“遵从”、“主次”关系,或者说是“传道”与“被传道”的关系。要构建新型的师生关系,必须要转变教师的角色。首先,教师要从“传道”者转向学生学习知识的引路人;其次,教师要从“解惑”者转向使学生发现问题的启发人;第三,教师要从“授业”者转向帮助学生“创业”的指导者。

第四,提高自我修养,健全自身人格。

教师的素质是影响师生关系的核心因素。教师的师德修养、知识能力、教育态度、个性心理品质无不对学生发生深刻的影响。教师要使师生关系和谐,就必须通过自己崇高的理想、科学的世界观和人生观、渊博的知识、严谨的治学态度、活泼开朗的性格、多方面的爱好与兴趣等来吸引学生。为此,教师必须加强学习和研究,使自己更加智慧;经常进行自我反思,正确评价自己,克服个人的偏见和定势;培养自己多方面的兴趣和积极向上的人生观;学会自我控制,培养耐心、豁达、宽容、理解等个性品质。

3.高校如何认识和处理科学教育和人文教育的关系?

科学侧重于认识人与自然的关系,人文学科侧重于了解人与人、人与社会的关系。由于科学在现代社会的持续进步和高速发展以及科学具有的潜在功利价值,科学教育在现代高等教育中日益取得了支配性地位。相对而言,由于人文教育的发展具有渐进性以及非功利性的特点,人文教育在现代高等教育中处于弱势。“重科技、轻人文”的弊端在我国相当突出。我国高校的主要任务是培养各种高级专门人才,与社会主义现代化建设有直接关系的高级科技人才一直是培养的重点,理工科院校的数量、学习理工科的学生数量长期处于主导性地位,这些是我国现

代化建设对高等教育事业的必然的、合理的要求。然而,由于许多高校尤其是大批理工科院校多年来忽视人文知识的传授、人文素质的培育,学生无法体会人文教育的意义。而且,中华民族的传统文化以重视人文教育、重视人的教化和塑造为其一大特色,“中科技,轻人文”的教育弊端不利于高级专门人才的全面发展,也不利于传统人文精神的保持和延续。

要改变人文教育的落后状况,一方面要支持人文学科的发展,开设人文学科方面的课程,另一方面要在整个教育活动中渗透人文教育。发展人文学科是实施人文教育的主要途径。按《大英百科全书》的定义:“人文学科是那些既非自然科学也非社会科学的学科的总和。一般认为,人文学科构成一种独特的知识,即关于人类价值和精神表现的人文主义的学科。”哲学、语言学、文学、历史学等人文学科的教育教学能帮助学生思考人生的目的、意义、价值,能促进人性的不断发展和人格的不断完善。通过开设人文学科方面的公共课、选修课等正规教育途径,或通过举办讲座、社团活动等非正规教育途径,可以在一定程度上改变很多学科的专业教育过分倚重科学教育的现状。这种在专业教育中补充人文教育内容、在整个教育环境中渗透人文教育的方式可以促进科学教育与人文教育的协调发展。在我国当代的高等教育教学改革中,人才培养模式正处于变革过程之中,高效的培养目标也有待于进一步调整。正确处理两者的关系有利于确保人才培养的基本规格要求,有利于矫正“重专业、轻素质”的弊端,有利于改变“重科技、轻人文”的状况。

4.结合教师专业素养的要求,谈谈如何使自己成为一名合格的高校教师。

合格的高校教师,除了必须具有《教师法》所规定的外显的学历和教师资格证书外,还应该具有内隐的知识、能力和道德。

第一,知识结构。一名合格的教师必须具备四类知识,即普通文化知识、学科专业知识、教育专业知识和相关学科知识。

普通文化知识指的是科学、技术、人文和社会等方面的基础知识。基础知识越宽厚,专业工作则越有底蕴。

学科专业知识。高校教师必须坚实掌握科学专业知识,努力成为某一方面的学科专家。学科专家不仅要掌握本学科的理论知识和前沿知识,还要掌握本学科的历史知识,了解为本学科发展作出重要贡献的专家的创造活动和科学精神等方面的

知识,以便充分发挥学科知识的教育作用。

教育专业知识。高校教师必须掌握教育专业知识,努力成为教育实践家。教育实践家必须有理论指导,需要学习和掌握认识教育对象、开展教学活动和教育研究必须的教育学科知识和技能,如高等教育学、大学心理学、教师伦理学等。教师掌握教育专业知识重在综合应用,提高教育教学水平,创新教育实践,为教育理论提供实践经验。

相关学科知识。高校教师还要自觉学习相关学科知识,努力成为杂家。在当今科技整体化发展的态势下,文理渗透、理工结合、学科交叉已经成为常态。无论是知识创新、技术开发还是人才培养,都需要多学科、跨学科的合作。

第二,能力结构。一名合格的教师必须具备四种能力,即沟通能力、教学能力、研究能力和组织管理能力。

现代社会是一个分工与合作的社会,善解人意、善于沟通是现代人的重要素质。相比之下,教师的沟通能力尤其重要,因为与人交往是教师工作的基本要素之一。教师的首要职责是教书育人,教学能力是教师的基本功。教学能力包括选择和组织教学内容的能力,设计和实施教学过程的能力,构建教学与学习环境的能力,评价与调控教学效果的能力等。

具有科研意识和科研能力,是教师提升学术水平、确保工作活力的必然要求。研究能力包括专业研究能力和教育研究能力。教师要重视反思自己的教育行为和教育经验,善于从实践中发现问题、解决问题,不断改进教育实践。

学校教育是一种群体行为,许多教育活动是在课堂、班级、宿舍等组织中进行,教师要发挥学生群体对个体的教育作用,就需要具有组织课堂、管理班级、引导学生的能力。

第三,职业道德。教师职业道德是由教师群体共同遵从的、体现教师专业特点的行为规范体系,一般包括专业意识、专业态度和专业品质等内涵。

专业意识。对教师职业的意义和价值的认识,对教师职业的社会期望的认识,以及由此形成对教师职业强烈的从业、敬业、乐业的动机。

专业态度。对待教育,应当鞠躬尽瘁,甘为人梯,无怨无悔;对待学生,应该倾心相爱,诲人不倦,为人师表;对待他人,应当宽以待人,严于律己,精诚合作。专业品质。指从事教师工作所需要的个性品质,包括:具有浓厚的学术兴趣,乐

于探究,勇于创新;具有饱满的工作热情和坚忍不拔的意志,处乱不惊,沉着应对;乐观向上,相信每一个学生的发展潜力;关爱学生,公平地对待每一个学生;等等。

5.论述高校的三大职能及其相互关系。

第一,培养人才,高等学校的基本职能。从中世纪大学产生到19世纪初,大学一直沿着培养人才这一办学方向缓慢发展着。欧洲中世纪的大学是由最初的知识职业行会脱胎而成,其办学模式一开始就带有一定的专业性、开设的专业为神、文、法、医,主要任务是通过专业教育,为社会需要培养官吏、牧师、法官和医生。从中世纪到近代大学,经历了漫长的历史,但是培养专门人才一直是大学的主要职能。不过,随着科学技术的进步,社会的发展,它所培养的专门人才的规格与质量是不断发展变化的。不同的历史时期,不同的国家,高校培养的专门人才从目标、规格到内容、质量都不尽相同。

第二,发展科学:高等学校的重要职能。发展科学成为大学的重要职能与科学发展有密切联系。中世纪大学出现时,近代科学还没有产生。在十七八世纪,大学仍没有摆脱中世纪大学单一职能的影响,除了保存和传递传统的知识外,大学没有把科学研究作为自己的职能。直到19世纪初,洪堡以新人文主义的思想指导创办柏林大学。洪堡认为,科学研究职能是大学的根本价值所在。继柏林大学之后,许多大学也纷纷把教学与科研结合起来。例如美国许多学者按照德国大学的模式来改造或新办大学,霍普金斯大学的创办就是典型的例子。洪堡模式推动了德国的科学事业发达昌盛,使19世纪初到20世纪初的德国成为世界科学的中心,进而促进了德国工业革命的进程。

第三,服务社会:培养人才、发展科学的延伸。从广义上讲,培养人才、发展科学,都是为社会服务。但现代大学还通过各种形式为社会的生产和生活直接提供服务。大学面向社会,直接为社会服务是19世纪末20世纪初开始于美国。19世纪中叶美国已初步建立起自己的近代机器制造业。在工业化过程中,要求高等学校为其培养工业和农业技术人才。但当时美国高等学校仍然保留着从英国移植来的办学传统,培养的是法官、医生和牧师等,不能适应当时美国经济社会发展的需要。1862年林肯总统签署了《莫雷尔法案》,依据该法案,美国许多地方兴建了“增地学院”,用以培养地方工农业发展所需的专门人才。从此,高等学校

不仅为社会传授农业科技知识,也提供许多有关卫生、经济、管理与教育等问题的咨询,社会服务也就成为了高等学校的第三个职能。

培养人才、发展科学、服务社会是高等学校的三大职能,它们是相互联系、相互渗透的,共同构成了现代高校的职能体系。培养人才是高校的最基本的职能,是决定高等教育本质的因素。发展科学是高校的重要职能,它直接关系到培养人才的质量和学术水平的提高。直接服务社会是高校培养人才、发展科学职能的延伸和拓展,是高校各种资源的充分利用,也是沟通高校与社会联系的桥梁。具体到不同层次、类型的高校,三大职能的配比和联系方式是不尽相同的,但培养人才的中心地位是不可动摇的。

6.结合您自己的学科或专业实际情况谈谈教师专业的基本特点。

教师专业的基本特点主要有以下几个方面:

第一,角色多样性。按照高校的三大职能,教师职业角色主要有:

(1)教学者角色。培养人才是学校的根本任务,教学是学校的中心工作,教书育人是教师的主要任务。教书育人具有丰富的内涵。唐代文学家韩愈在《师说》中说:“师者,所以传道、授业、解惑也”。在科技迅猛发展的今天,教师还要重视引导学生学会学习,自主学习,培养学生的学习能力和创新意识。

(2)研究者角色。高校教师从事研究工作,不仅是发展科学的需要,而且是促进教学、开展社会服务的需要。因此,高校教师的研究有两方面的任务:一是通过专业研究,增进知识、应用知识,改进人类的生产和生活。二是通过教育研究,更新教育观念,揭示教育规律,指导教育教学工作。

(3)服务者角色。高校教师的服务工作包括对外和对内两方面。对外服务主要是指教师利用自己的学识和专长直接为社会提供专业服务。对内服务主要指教师参与学校的学科建设、学术管理等活动,切实履行学术自由、教授治学的权利和义务。

第二,工作神圣性。培养人是教师工作的核心。培养人不同于生产物品,它是主体之间的心灵对话。教师不仅要做“经师”,有渊博的学识和过硬的本领。还要做“人师”,爱岗敬业,关爱学生,行为端正、人格高尚,做学生的表率,在耳濡目染、潜移默化中使学生受益终生。常言道:学高为“师”,身正为“范”,“师范”就是经师与人师的和谐统一。

第三,劳动创造性。随着科学技术的日新月异,高等教育大众化的不断发展,教师工作的创造性特征更加凸现。为了培养创新人才,教师自身必须具有创新性,教学工作必须具有创造性。创新性和创造性一方面表现在教师必须具有先进的教育理念,不断更新业务知识,及时充实教学内容,另一方面表现在教学过程和教学方式上教师必须遵循教育规律、循循善诱、因材施教,促进学生将人类的知识转化为个体的知识,进而转化为智慧、积淀为素质。

第四,成效滞后性。教师工作成效显示有一个过程。无论是科学研究还是人才培养,都不能指望立竿见影,也难以进行即时评价。从知识进化的角度来看,学术界需要对某些研究和探索保留必要的生存空间。人才培养的优劣同样需要时间检验,主要看毕业生在工作岗位上的表现和成就。所以在对老师的工作进行评价时,应当考虑学术工作的特点,避免急功近利,以偏概全,减少评价的负面影响。7.论述高等教育在大学生个体发展中的作用。

接受高等教育可以使大学生在以下几个方面获得大幅度的提高和长足的进步。第一,学习能力。经过高等教育阶段的学习之后,个人形成了符合自己特点的学习方法,具有较强的学习能力。这种能力使得个人跨出校门、走上社会之后,能不断有效地吸取新的信息,接受新的知识。学校中所学的知识可能会在走上社会若干年后失去效用,或是被遗忘,而学校中形成的学习能力则会享用终生。

第二,研究能力。高等教育还可以培养个人的研究能力,这是普通教育所没有的。研究能力,究其本质,是一种具有创造性和创新性的思维路线与方法。这种思维路线与方法是个人能在知识领域有所发现,在实践领域有所创造的能力基础。第三,实践能力。一个人经过十几年的学校教育之后,终将走向社会实践,如何将所学知识应用于实践,完成由学习向实践的转换,如何尽快适应实践的需要,都与个人整个实践能力的形成有关。高校各种与实践有关的教育活动为个人提前熟悉社会工作、顺利完成角色转换、缩短走上社会的适应期、培养实践能力提供了有力的帮助。

第四,文明素养。在现代高等教育活动中,提高个人文明素养的功能仍然在高等教育功能体系中占有重要地位。许多国家在高等教育阶段注重对大学生实施普通教育,加强对大学生的一般人文素养教育及行为指导,要求大学生自觉锻炼身体,不断增强体质,旨在培养大学生的文明素质和健康身心。大学里显性的课程内容

和教学活动,大学中的精神氛围,校园文化等一些隐性因素,都对大学生的文明素质起着重要的影响。

8.结合实际谈谈教案编写的一些基本步骤。

第一,钻研教材。教师要认真钻研教材,包括钻研教学大纲、教科书并广泛阅读本专业的专著、学术杂志、学术网站等资料,了解本学科、专业发展的最新动向,对教科书有关内容作必要的补充。教师钻研教材一般要经过懂、透、化三个阶段。第二,分析学生。教师除了要钻研教学大纲和教科书外,还要了解学生。学生是教学的对象,但在教学中同样处于主体地位;能否激发学生的主观能动性,常常是决定教学成败的关键。教师只有深入地了解和熟悉学生的实际,才能克服教学上的主观主义,使教学工作做到有的放矢,使备课符合学生的实际要求,教学取得预期的良好效果。

第三,确定教学目标。在钻研大纲、教材、分析学生的基础上,掌握教材中的概念或原理在深度、广度方面的要求,掌握教材的基本思路,确定本节课的教学目标。教学目标一般包括知识方面,能力方面和情感态度方面。课时教学目标要订得具体、明确、便于执行和检查。

第四,确定教学重点、难点。在钻研整个教材的基础上,明确本节课的内容在整个教材中的地位及重点和难点。所谓重点,是指关键性的知识,学生理解了它,其他问题就可迎刃而解。基本概念、基本理论、基本方法,一般都可以列为重点。所谓难点是相对的,是指学生常常容易误解和不容易理解的部分。不同水平的学生有不同的难点。通常情况下抽象的概念、思维定势带来的负迁移、文字概括性强的定律或定理都是学生学习中容易遇到的难点。

第五,选择教学方法、教学媒体。应根据教学原则和教材特点,结合学生的具体情况和学校设备条件选择教学媒体、考虑教法,初步构思整个教学过程。教学方法没有绝对的优劣之分,各种方法各有自己特定的作用和功能。正所谓“教学有法,但无定法”。

第六,设计教学过程。这是一篇教案的主体部分,也是教师编写教案时花费时间、耗费精力最多的部分。教师必须考虑教学内容的安排、教学方法的具体运用,理清每一个教学步骤及时间分配。课堂教学步骤一般包括以下几个部分:

(1)开始或引入部分,(2)一系列的教学活动,(3)结束语。

第七,教学反思。认真填写教学计划的执行情况、效果如何、有什么经验教训、原因是什么、应如何改进等等,以便不断积累和总结教学经验,提高教学水平。

企业员工岗前安全培训试题与答案知识讲解

企业员工岗前安全培训试题与答案

员工岗前安全培训试题 部门:姓名:分数: 一、填空题(每空2分,共45分) 1、安全教育是一项为提高职工和而进行的教育培训工作。 2、自新中国成立以来,党中央、国务院历来重视安全生产工作,提出了“ 、”的安全生产方针。 3、对新员工进行安全教育,从业人员岗前培训时间不得少于小时;煤矿、危险化学品、 烟花爆竹等生产经营单位新上岗的人员安全培训不得少于小时。 4、我国《安全生产法》中明确规定从业人员依法享有和的权利。 5、安全用电常识:工厂、车间内的电气设备不要,自己使用的电气设备出了故 障,不得,也不得运行,应即请电工检修。 6、火场逃生的原则是、、、救助结合。 7、在生产过程中,当发现自己周围正在发生或将要发生不可控制的,对人身安全有危害的事 故,操作工放弃手上工作,逃离现场。 二、单项选择题(每题2分,共10分) 1、当发现火灾或自己的周围发生火灾时,要迅速拨打火警求救电话()救护电话 ()。 (A)110 (B)119 (C)114 (D)120 2、按经济损失程度分,较大损失事故是指()。 (A)经济损失小于1万元的事故 (B)经济损失大于1万元、小于10万元的事故 (C)经济损失大于10万元、小于100万元的事故 (D)经济损失大于100万元的事故 3、不属于新员工上岗前的三级安全教育() (A)劳动部门(局)级安全教育(B)公司(厂)级安全教育 (C)车间(工段)级安全教育(D)班组级安全教育 4、不属于安全教育的基本内容() (A)安全思想教育(B)安全知识教育 (C)安全技能教育(D)安全法制教育

5、下面哪种属于特种操作工() (A)压片工(B)包衣工 (C)锅炉工(D)制粒工 三、判断题(正确(“√”),错误(“×”),每题3分共15分) 1、我国在GB3805—1983《安全电压》的标准中规定安全电压额定值不能超过50V。() 2、在上下班途中,受到机动车事故伤害不算是工伤。() 3、老员工每年接受再培训的时间不得少于15小时。() 4、从业人员必须享有有关安全生产和人身安全的最重要、最基本的权利。() 5、因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉酒导致伤亡的、自残或者自杀的,不得认定为工伤或视 同工伤。() 四、名词解释(每题3分,计15分) 1、安全: 2、安全条件: 3、生产事故: 4、三违: 5、三不伤害: 五、简答题(每题5分共15分) 1、从业人员的人身保障权利包括哪几项? 2、新员工安全教育的目的和作用? 3、什么是安全操作?

岗前安全教育培训试题及复习资料

岗前安全教育培训试题 姓名:班组:得分: 一、填空题(2×25=50) 1、安全生产管理的方针是()。 A、安全第一、预防为主; B、安全第一、防消结合; C、安全第一、预防为主、综合治理; 2、在建工程(包含脚手架具)周边与10kv外电架空线路边线之间的最小安全操作距离应是() A.4m B. 6m C.8m 3、对安全无保障的条件下,任何人员可以拒绝施工,否则应由强令施工的人员负全部责任。() A.正确 B.错误C.无所谓 4、()应当建立和健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员不得上岗作业。 A.施工单位 B.监理单位 C.设计单位 5、卷扬机应安装(),导线绝缘良好、要有可靠的接地装置及(),地锚埋设应符合要求并牢固。 A. 结实漏电保护 B. 平稳保护 C. 平稳牢固漏电保护 6、吊装区域非操作人员()入内,吊装机械必须完好,吊臂下方()站人。 A可以可以 B严禁可以 C 严禁不准 7、()必须按有关进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。 A食堂炊事人员(包括合同工、临时工) B食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工) C食堂炊事人员(不包括合同工、临时工) 8、施工现场的动火作业,必须执行() A 动火前审批制度 B 公告制度 C 动火时报告制度 9、砼振捣器操作人员不穿戴绝缘胶鞋和手套; 其管理性质为:() A严重违章; B 违章; C重大隐患 10、从事电气工作的人员为特种作业人员,必须经过专门的安全技术培训和考核,经考试合格取得安全生产综合管理部门核发的()后,才能独立作业。 A操作证; B《特种作业操作证》; C特种作业证明; 11、施工现场油漆作业与焊接作业()。 A.可同时进行B.不可同时进行 C.无所谓 12、在高于3米的坡面上作业必须拴安全绳,严禁在危岩坡下休息和存放料具。() A.正确 B.错误 C.无所谓 13、施工人员在现场作业中,()将安全帽脱下,搁置一旁,或当坐垫使用。 A.不得 B.可以 C.无所谓 14、在管槽开挖后,露出的电缆线部分()以防撞伤电缆造成事故。 A. 应加设防护套管 B. 不应加设防护套管 C.无所谓 15、对于油类物品着火,禁止用()灭火。 A. 泡沫灭火机 B. 砂土 C.水 16、对于电气设备着火,首先切断火源,可用()灭火。 A. 泡沫灭火机 B. 干式灭火机 C.水 17、挖掘机作业时()不得在铲斗回转半径范围内停留。 A. 任何人 B. 工程技术人员 C.围观群众 18、高处作业时,工具应随手()。 A. 随便放置 B. 放在就近的可靠地方 C.放入工具袋 19、混凝土搅拌机料斗放在最低位置时,在料斗与地面之间应加()。 A. 一层缓冲垫木 B. 石子 C.砂子

高校教师岗前培训

高等教育学

高等教育学(一) 一、单选题(每题1分,40题,共计40分) 1、下列选项中,不属于学习过程阶段的是()。D A.注意定向阶段; B.获得和保持阶段; C.练习和强化阶段; D.记录阶段 2、按照马克思主义的观点,促成人的全面发展的惟一方法是()。 B A.实现素质教育; B.教育与生产劳动相结合; C.加强理论教学; D.注重实践教学 3、文化素质教育不是为了()。B A.提高大学生的文化品位; B.强化专业教育; C.提高审美情趣; D.提高人文素养 4、关于如何改变人文教育的落后状况,下列说法错误的是()。C A.在整个教育活动中渗透人文教育; B.开设人文学科方面的课程; C.使人文教育在高等教育中处于支配地位; D.在专业教育中补充人文教育的内容 5、主张根据社会需要来制定高校培养目标的是()。C A.个人本位论; B.马克思主义关于人的全面发展学说; C.社会本位论; D.政治统帅论 6、“为社会主义现代化建设服务,与生产劳动相结合,使受教育者成为德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人”,这是我国的()。A A.教育方针; B.教育目的; C.高校培养目标; D.教育工作原则 7、学校领导的管理方式和工作作风、人际关系、校风、学风、班风是一种()。B A.显性课程; B.隐性课程; C.核心课程; D.活动课程 8、教案常规项目的主体部分是()。D A.教学目的; B.重点难点; C.导入新课; D.讲授新课 9、结构主义课程理论的代表人物是()。C A.郝钦斯; B.阿德勒; C.布鲁纳; D.贝格尔 10、主张课程内容应该围绕一系列的社会问题来选择,以问题为中心设计核心课程的课程理论是()。B A.永恒主义课程观; B.改造主义课程观; C.科学主义课程观; D.结构主义课程观 11、教案编写的主体部分是()。C A.确定重点难点; B.选择教学方法; C.设计教学过程; D.教学反思 12、关于案例教学的优点,下列表述错误的是()。D A.加强理论与实际的结合; B.扩大学生的实际知识; C.沟通学校与社会的联系; D.利于学生获得完整的知识体系 13、在我国最早提倡“学分制”的是()。C A.蒋梦麟; B.竺可桢; C.蔡元培; D.胡适 14、关于课堂教学的优点,下列表述错误的是()。C A.提高教学效率; B.增强教学的计划性; C.因材施教; D.有利于培养学生的集体精神 15、学校整个教学的中心环节是()。B A.备课; B.上课; C.考试; D.毕业论文(设计) 16、非课程性教学环节是()。C A.课堂讲授; B.习题课; C.军事训练; D.实验课 17、高等院校立足本校、服务本校而对院校自身进行的研究属于()。B A.质的研究; B.院校研究; C.行动研究; D.叙事研究 18、最早确立并实践服务职能的是()。D A.柏林大学; B.哥廷根大学; C.哈勒大学; D.威斯康星大学 19、关于教学与科研的叙述,错误的是()。A A.是包含与被包含的关系; B.是"流"与“源”的关系; C.是教师的职责要求; D.是有机的统一体 20、高等学校社会服务的意义不包括()。C A.实现高校的价值回归; B.有利于引领社会反思; C.有利于教师潜心学术,为学术而学术; D.有利于经济建设的快速发展

岗前安全教育培训试题及答案

岗前安全姓名:班组:教育培训 得分: 试题 一、填空题(2X 25= 50) 1、安全生产管理的方针是()。 A、安全第一、预防为主; B、安全第一、防消结合; C、安全第一、预防为主、综合治理; 2、在建工程(包含脚手架具)周边与10kv外电架空线路边线之间的最小安 全操作距离应是() A.4m B. 6m C.8m 3、对安全无保障的条件下,任何人员可以拒绝施工,否则应由强令施工的 人员负全部责任。() A.正确 B.错误 C.无所谓 4、()应当建立和健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员不得上岗作业。 A.施工单位 B. 监理单位 C. 设计单位 5、卷扬机应安装(),导线绝缘良好、要有可靠的接地装置及(), 地锚埋设应符合要求并牢固。 A.结实漏电保护 B. 平稳保护 C. 平稳牢固漏电保护 6、吊装区域非操作人员()入内,吊装机械必须完好,吊臂下方() 站人。

A可以可以B严禁可以 C 严禁不准 7、()必须按有关进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。 A 食堂炊事人员(包括合同工、临时工) B 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工) C 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工) 8、施工现场的动火作业,必须执行() A 动火前审批制度 B 公告制度 C 动火时报告制度 9、砼振捣器操作人员不穿戴绝缘胶鞋和手套; 其管理性质为:() A严重违章; B 违章; C 重大隐患 10、从事电气工作的人员为特种作业人员,必须经过专门的安全技术培训和考核,经考试合格取得安全生产综合管理部门核发的()后,才能独立作业。 A 操作证; B 《特种作业操作证》; C 特种作业证明; 11、施工现场油漆作业与焊接作业() A.可同时进行 B.不可同时进行C .无所谓 12、在高于3 米的坡面上作业必须拴安全绳,严禁在危岩坡下休息和存放料具。() A. 正确 B. 错误C .无所谓 13、施工人员在现场作业中,()将安全帽脱下,搁置一旁,或当坐垫 A.不得 B. 可以C .无所谓 使用。 14、在管槽开挖后,露出的电缆线部分()以防撞伤电缆造成事故

吉林省高校教师岗前培训高等教育学复习题

吉林省高校教师岗前培 训高等教育学复习题 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

名词解释 高等教育:是在完成高级中等教育基础上实施的培养社会各类高级专门人才的专业教育。 教育规律:是指教育发展过程中的本质联系和必然趋势,是教育工作必须遵循的客观法则。 通才教育:是指培养发展较全面、知识面较广、活动领域较宽的横向型人才的教育 社会本位论:强调社会对教育的制约作用,主张根据社会需要确定教育目的和教育活动,教育目的就是培养为社会获国家服务的人 教育方针:是教育工作的宏观指导思想,是国家或政党根据一定社会的政治、经济要求,为实现一定时期的教育目的而规定的教育工作的总方向 高等教育目的:是教育目的的一部分,它是依据教育目的规定的高等教育工作的总方向,也是对接受高等教育的人提出的较为概括和抽象的要求 专业:是指高等教育培养学生的各个专门领域,是根据社会专业分工需要和学科体系的内在逻辑划分的学科门类 层次结构:又称水平结构,是指不同要求和程度的高等教育的构成状态,包括专科教育、本科教育和研究生教育,又称第一级、第二级、第三级高等教育 教学过程:是师生在共同实现教学任务中的活动状态变换及时间流程 高校教学原则:是在总结高等教育教学经验、基础上,依据高等教育教学目的,反映高校教学规律,制定的指导高校教学工作的基本要求 潜在课程:过去也称“非官方课程”、“非正式课程”。它不在教学计划中反映,不通过正式的教学进行,但却对学生的知识、情感、意志、信念、行为和价值观等方面起着潜移默化的作用,促进或干扰教育目标的实现。 教学组织形式:也称教学形式,是指为了有效地完成教学任务而形成的教学活动的一定结构方式。 学分制:是以学生取得的学分数作为衡量其学业完成情况的基本依据,并锯此进行有关管理工作的教学制度。 学制:是指一个国家各级各类学校的系统,它规定了各级各类学校的性质、任务、入学条件、修业年限以及他们之间的关系。 学位:是指高等院校授予的头衔,它标志着被授予者的受教育程度和学术水平在某一领域已达到的标准 简答论述 第一章高等教育与高等教育学高等教育,教育规律 1、简述教育的本质:(1)教育的社会制约性(2)教育的历史性(3)教育的阶级性(4)教育的生产性(5)教育的民族性(6)教育的相对独立性 2、简述当代高等教育理论的发展趋势。(1)高等教育学的问题领域在不断扩大(2)高等教育学的研究范式在发展(3)高等教育学理论基础不断发展(4)高等教育学理论与教育改革的联系日趋加强(5)高等教育学术理论的国际化影响越来越明显 3、联系实际,谈谈你如何理解我国高等教育学理论与教育改革日益加强的联系。答:改革的目标指向,最终都是为了人的全面发展和社会的全面进步;改革的实质,是调整教育内部各要素以及教育与外部因素的相互关系。这种教育改革的潮流在我国表现得尤为波澜壮阔。高等教育更是首当其冲,成为教育改革的重点领域之一。改革的丰富实践,为发展高等教育理论提供了前所未有的良机,推动着高等教育学从多层面、多视角去审视过去总结的教育经验,寻找教育的新观点、新内容、新方法,丰富已有的教育理论宝库。这是教育实践对教育理论的制约和影响。另一方面,由于教育改革的复杂性和长期性,为了避免盲目实践带来的苦果,是教育改革顺利进行到底,教育改革也迫切需要科学教育理论的指导。高等教育改革实践和高等教育学理论的联系,在宏观的方针政策的改革和微观的教学方法的改革上愈来愈密切。改革的实践使理论更新和发展,而更新和发展的理论又进一步保证了改革实践的深入进行。 第二章高等教育与社会发展、人的发展 1、试述高等教育与社会发展的关系。(一)高等教育与生产力的关系(1)高等教育受社会生产力发展水平的制约(制约着目标的设定,速度规模和学校的结构,课程设置和教学内容的变革,促进教学组织形式、教育教学手段、方法的变革)(2)高等教育是推动生产力发展的强大动力(提高劳动者能力的重要手段,实现知识的再生产和知识创新,是知识经济社会发展的重要因素,为社会带来巨大经济价值)(二)高等教育与经济基础的关系(1)经济基础制约着高等教育(性质和规模,目的,内容)(2)高等教育对经济基础具有重要影响(三)高等教育与政治制度的关系(1)高等教育为社会政治制度所制约(目的和内容,决定领导权和受教育权)(2)高等教育对社会政治制度的发展具有重要影响(培养具有一定政治态度和思想意识的人去维护巩固政治制度,宣传统治阶级的思想意识制造舆论为

煤矿新工人岗前安全培训考试试卷 带答案

和混合式三种。生的由煤层气构成的以甲烷为主的、煤层顶板分为:伪顶、直接顶、板的冒落,应及时安装前探梁作 2分,共20分) B、人、财、 、生产第一 C)时,严禁人力 B、6‰ 、违章作业 C、 、违反法律法规 、纪律松 C、 、管理松 ( B )的规定, B、行人不行车,

行车不行人 C、一停、二看、三通过7、钉有栅栏和挂有危险警告牌的地点十分危险,(A);爆破作业经常伤人,不可强行通过爆破警戒线、进入爆破警戒区。 A、不能擅自进入 B、可以正常出入 C、要小心谨慎 8、避灾过程中,要保持镇静、沉着应对,不要惊慌、不要乱喊乱跑;要遵守纪律,听从指挥,决不可(B)。 A、迎风走 B、单独行动 C、向高处跑 9、非专职人员或非值班电气人员(A)电气设备。 A、不得擅自操作 B、可以操作 C、可以检修 10、职工因工受到伤害时,有依法要求企业进行赔偿、并(C)的权利。 A、享有彻底医治 B、对家属安抚 C、享受工伤和社会保险 三、判断题(对的在括号里填“√”,错的在括号里填“×”)(每题1分,共10分) 1、特种作业人员必须接受有资质的培训机构的专门培训,经考核合格取得操作资格证书的,方可上岗。(×) 2、因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,无权再向本单位提出赔偿要求。(×) 3、自救器携带不方便,低瓦斯矿井可不带自救器下井。(×) 4、生产责任事故是指人们在生产建设中不执行有关安全法规并违反规章制度(包括领导人员违章指挥和职工违章作业)而发生的事故。(√) 5、井下可以带电检修、搬迁电气设备、电缆和电线。(×) 6、我国煤矿伤亡事故分析常用的统计指标是百万吨死亡率。() 7、下井时围毛巾主要是擦汗使用,没有其它用途。(×) 8、井下行走通过风门时,可以打开两道风门通过。(√) 9、所谓过失是指行为人对所发生的后果而言,但对于违反规章制度的则是明知故犯。(√) 10、煤炭企业的安全管理,其目的是在于保证生产安全和煤矿

高校教师岗前培训题库(附答案)

目录 大学心理学 (1) 高等教育法规 (226) 教师伦理学 (483) 高等教育学........................... 错误!未定义书签。大学心理学 一、单选题(每题1分,40题,共计40分) 1、由医疗实践中的问诊法发展来的心理学研究方法是()。A A.个案研究法; B.观察法; C.定性研究法; D.定量研究法 2、人的认知过程、情绪情感和意志统称为()过程。B A.个性心理; B.心理过程; C.心理现象; D.个性倾向性 3、心理学是一门研究( )的学科。D A.社会对心理制约; B.心理现象产生机制; C.心理的发生、发展; D.人的行为和心理活动规律 4、与社会性需要是否满足相联系的心理活动是( )。B A.情绪; B.情感; C.心境; D应激 5、在自然环境下,使用实地体验、开放性访谈、参与型与非参与型观察、个案调查、文献分析等方法对人的心理现象进行深入细致和长期的研究方法是()。C A.个案研究法; B.观察法; C.定性研究法; D.定量研究法

6、某大学生既想自主创业,但同时又不想耽误学习,这属于动机冲突中的()。B A.趋避冲突; B.双趋冲突; C.双避冲突; D.双重趋避冲突 7、以下叙述正确的是()。D A.遗传素质是个体心理发展的决定因素; B.环境和教育是心理发展的物质基础; C.实践活动和主观能动性是心理发展的关键因素; D.人的心理发展是遗传和环境相互作用的产物 8、不少大学生恋爱态度呈现轻率化的现象表现为()。A A.?不求天长地久,但求曾经拥有?; B.?爱人只有一个,情人可以多个?; C.主观学业第一,客观爱情至上; D.?儿女情长,英雄气短?9、大学生情绪情感发展最突出的特点是()。A A.具有两面性; B.具有稳定性; C.具有外显性; D.具有境遇性 10、属于人的心理发展特点的是()。B A.集中性与分散性; B.连续性与阶段性; C.平衡性与差异性;D.方向性与可逆性 11、学校教育中通常采用的()措施体现了外部动机的理论。C A.正强化; B.负强化; C.奖惩; D.间接强化 12、( )指的是个人按自定标准评价自己的行为之后,在心理上对自

岗前安全培训考试试卷

岗前安全培训考试试卷 单位: 姓名: 分数: 一、填空(每空1分,共50分) 1、各级施工人员,应严格执行先(),后()的卡死制度,凡未经安全技术培训考试合格的人员,不准上岗作业。 2、施工人员严禁()上岗,施工时精力要(),作业要()。 3、施工人员应服从()的命令,严格遵守(),按正确的()进行施工作业。 4、安全第一的含义是指()。 5、施工人员应提高自己的安全防范意识,做到“三不伤害”:在生产工作中做到我不伤害(),我不伤害(),我不被别人()。 6、在施工中常见的事故有:()。 7、施工中反对违章(),反对违章(),反对违反()。 8、建设工程安全生产管理方针是:()。 9、特殊工种()应持国家 有关部门颁发的特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 10、施工单位应当向作业人员提供(),并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。 11、作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评,有权拒绝()和()作业。 12、在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,作业人员有权立即()或者在采取必要的应急措施后()区域。 13、施工现场内场地应平整,有良好的()设施,不得有大面积的(),

各种材料、构件堆放必须按品种、规格堆放整齐并设置(),堆放高度不得超过()m,否则应有防倾倒措施。 14、遇到恶劣气候()影响施工安全时,禁止进行露天高处及登高架设作业、起重和打桩作业。 15、风力在()级以上时不得进行起重机塔身升降作业。 16、雨天和雪天进行高处作业时,必须采取()措施。 17、施工现场电工的职责是承担用电工程的()。 18、建筑工地常备的消防器材有()。 19、凡是搭设脚手架工程要注意梯道的防滑,特别是临时马道过桥等要钉()。发现有损坏的要及时修理好。在大风大雪后,要及时()脚手架,以防滑落事故的发生。 20、临时敷设电线不得缠挂在()等物体上,必须按规定设在绝缘支撑物上,保证线路稳固、绝缘良好且线路距地面最小距离,应保持()m的高度,定期检修。 21、脚手架作业层上的栏杆及挡脚板的设置要求为:栏杆和挡脚板均应搭设在外立杆的内侧,上栏杆上皮高度应为()m,档脚板高度不应小于()mm。22、氧气瓶应有防震胶圈,旋紧安全帽,并防止(),冻结解冻应用(),不准用火烤。乙炔瓶不得平放,瓶体温度不得超过()度,氧气瓶与乙炔瓶间距不得小于()。 23、在冬季施工时,从事高处作业的人员,衣着要灵便,挂牢安全带,大风雪天不准从事()。 24、冬季施工现场的办公室和宿舍采用锅炉或木柴取暖时,要特别注意(),并要安装风斗,预防因()等窒息伤亡事故的发生。

汽车客运站岗前安全生产教育培训试题及答案

汽车客运站岗前安全生产教育培训试题及 答案 分数: 一、填空题(每空3分,共30分) 1、随着天气的进一步转冷,冬季用电也将再创新高,据相关统计,不合理用电、缺乏(),是引发冬季火灾的主要原因。 2、对电暖设备,应在导线、控制开关的安全载流量下运行,严禁无限制(),以免引发火灾。 3、电暖设备不用时,在切断设备开关情况下,应将()拔下。电器着火时,不能用()来灭火,以免因水流导电发生触电事故。 4、依照《安全生产法》规定,生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过安全生产()和(),否则,生产经营单位要承担法律责任。 5、三品检查岗工作人员要严格落实岗位职责防止()、()和易腐蚀等危险品进站上车。 6、三品检查人员要对进站旅客携带的()和()进行安全检查,对查获的危险品要进行登记并妥善保管或者按规定处理; 二、选择题(每题5分,共25分) 1、发生紧急情况且人或物将面临损失时,应首先考虑()的安全。 A 、客车 B、人 C、行李货物 2、任何单位、个人都应当()为报警提供便利,不得阻拦报警。严禁谎报火警。所以一旦失火,要立即报警,报警越早,损失越小。 A 、按照意愿 B、有偿 C、无偿 3、应急领导小组每年至少组织进行()应急演练,做好各环节的协调和

配合工作,确保应急状态下的有效处置。 A 、一次 B、二次 C、三次 4、安全生产事故及突发事件无论规模大小、损失轻重、事发地单位或事故单位须立即启动应急预案,组织人员进行(),防止事态的进一步扩大。A 规模大小 B损失轻重 C 先期处置 D安全生产 5、《冰雪雨雾等恶劣天气应急预案》响应措施包括:()、控制车辆、安抚旅客、现场保障应急救援、信息发布、等。A 暂停发车 B控制车辆 C应急救援 D 信息发布 三、判断题(每题5分,共25分) 1、事故无论规模大小、损失轻重,事故单位或事发地单位须立即启动应急预案,组织人员进行先期处置,防止事态进一步扩大。() 2、应急预案的编制应当遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则,以应急处置为核心,明确应急职责、规范应急程序、细化保障措施。() 3、大雾、雨雪、冰冻天气,道路拥堵及其他紧急情况,要及时启动应急预案。() 4、遇到火灾事故正确的逃生方法是走安全疏散通道。() 5、当恶劣天气预警解除、对旅客运输不利影响消除后,预警响应自动结束。() 四、问答题什么是“三不进站六不出站”?答: 一、填空题 1、用电常识 2、增加负荷 3、电源插头水 4、教育培训

2019高校教师岗前培训高等教育学课后习题及答案

1.在古希腊时期,哪位哲学家于公元前看作是雅典第一个永久性的高等教育机构。 A 、亚里士多德 B、柏拉图 C、苏格拉底 D、康德 标准答案: B 2、高等教育学是属于什么领域的应用学科(30 分) A 、自然科学 B、人文科学 C、社会科学 D、思维科学 标准答案: C 3、下列属于教养性教育的是(30 分) A 、思想政治教育 B、研究方法课程 C、心理健康教育 D、专业课程 标准答案: A,C 1904 年时任威斯康辛大学校长的范海斯,他主张高等学校(30 的基本任务不包括分) A 、把学生培养成有知识能工作的公民 B、进行科学研究,发展科学与文化 C、由社区公共财政资助,以社区为服务重点 D、把知识传播给广大民众,直接为本地社会与经济服务 标准答案: C 美国的第一所大学(30 分) A 、亚历山大大学 B、哈佛大学 C、麻省理工学院 D、爱资哈尔大学 标准答案: B 二 、 多选(共 1 道试题,共 40 分) 艺修辞”学,校包括,:由智者派创办,教学内容主要是 “三(分40) A、文法 B、修辞387 年创办的学园被(30 分)

C、辩证法 D、经济法

标准答案: A,B,C 从上世纪 50 年代初开始,我国仿照苏联高等教育的模式,进行了几次大规模的“院系调整” A 、 一 B 、 二 C 、 三 D 、 四 标准答案: B 中国近代第一所具有高等教育性质的专门学校是 (30 分 ) A 、 江南水师学堂 B 、 江南制造局工艺学堂 C 、 京师同文馆 D 、 广州同文馆 标准答案: C 二、多选(共 1 道试题,共 40 分) 蔡元培于 1917 年初 就任国立北京大学校长,对北京大学进行了一场 (40 大刀阔斧的改革,包括 分) A 、 整顿学风,更新师资 B 、 倡导学术自由,推动学术研究 C 、 推动“学”与“术”的分离,改革教学 D 、 实行教授治校 标准答案: A,B,C,D 从高等教育发展的历史来看,大学人特别看重学术研究层面的理念,把哪个 (30 理念称为大学的灵魂。 分 ) A 、 学生自治理念 B 、 教授治校理念 C 、 学术自由理念 D 、 大学自治理念 标准答案: C 您的得分: 30 分 将学术自由真正付诸实践的大学是 (30 分 ) (30 分 )

高校教师岗前培训心得体会(完整版)

为使自己不断提高教育理论和专业知识水平,增强知识更新能力和研训能力,从各方面不断完善自己,提高自身综合素质,我制定了个人校本培训计划,具体如下: 1、勤于学习,树立终身学习的观念 (1) 活到老,学到老,树立终身学习的观念。 (2) 要做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识,增强自己的理论积淀;也要在“无字处”学习,学习他人高尚的师德修养,丰富的教学经验,以达到取长补短的目的。 2、善于思考,在实践中探求、感悟。 要坚持用脑子工作,力争做到反思昨天——在反思中扬长;审视今天——在审视中甄别;前瞻明天——在前瞻中创新。时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。 3、乐于动笔,提高教育科研水平。 (1) 认真阅读每月的《教学月刊》专刊,及时积累第一手资料。 (2) 通过有计划撰写论文,把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面。 4、加强师德师风的学习 认真学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等关于师德师风方面的文件,学习有关政治理论、法律法规等知识,切实提高自身师德师风。从身边的小事做起,爱岗敬业,乐于奉献;团结协作,为人师表;热爱学生,关心爱护每一个学生。不断与同事交流讨论,切实从思想上对师德师风有一个深刻的了解,对校本培训的意义和目的有一个清楚的认识。 5、不断提高自己的教育教学能力 作为教师,教育教学能力相当重要。我将不断发挥个人优势,把更多的时间用在教材的研磨上和专业的发展规划上,紧紧围绕学校的“课堂教学研究”这个主题,上优质有效课,形成自己的教学风格。 (1)认真学习领会新课标,掌握自己所学和所教学科特点,形成自己独特的教学风格。 (2)继续探索生活化,情境化的创设方法,掌握生活化,实际化的课堂教学风格。 (3)具备一定的教学科研能力。 (4)在现代化的教学模式下,能独立制作电子教案和一系列教学课件。 总之,在校本培训中,我将会努力学习参与,使自己能力尽快适应学校工作,成为一名优秀教师。

新员工安全培训考试试题

贵州金兴实业投资有限公司安全培训考试试题 姓名部门成绩 一、填空题(每空3分)42分 1、安全培训的目的是、、 2、高度超过米认为是高空作业,必须系安全带、安全绳。 3、“四不伤害”是指不伤自己、、、不伤害他人。 4、安全事故心里与行为包括哪几方面、 、、、、、。 5、安全和、才能产生效益。 二、选择题(每空3分)33分 1、安全培训对那些人比较重要?() A、管理人员 B、工人 C、两者都重要 2、新工人的三级安全教育是指部门级安全教育、班组级安全教育。 A 公司级安全教育 B 安全常识启蒙教育 C 基本礼仪教育 3、总体来说,事故的发生的主要原因是 A 人的失误和不安全行为 B 物的不安全状态 C 运气不好 4、安全色表示禁止、警告、指令、提示等意义,表达了一定的 A 危险情况 B 环境装饰 C 安全信息 5、安全色标准中,表示指令、必须遵守的着色为 A 红色 B 绿色 C 蓝色 6、安全带的正确挂扣的方法是 A 低挂高用 B 高挂低用 C 平挂平用 7、扑救电气火灾时,首先必须尽可能 A 寻找合适的灭火器 B 切断电源 C 呼救 8、在情况下,不可对机械设备进行检修工作。 A 没有安全员到场 B 机器在运转或开动中 C 没有操作手册 9、对电所设备巡查时,一般必须人进行 A 1 B 2 C 3 10、凡两人以上的小组作业时必须指定小组安全负责人。原则上有管理人员带队就由管理人员负责,没有管理人员就必须选定 安全负责人;若只有一人作业时,其安排工作人员便是其安全负责人 A 1 1 B 1 2 C 1 3 三、简答题(25分) 1、发生事故后应采取哪些紧急措施?(10分)

安全教育培训考试试题及答案

安全生产教育培训考试试卷姓名:工种: 班组名称:分数: 一、填空题(每题2分,共20分) 1、严禁()作业,不得在禁止烟火的地方()。 2、发现事故隐患或其他不安全因素应当立即向现场 ()报告。 3、()的作用是提醒作业人员注意周围环境,避免 伤害。 4、火警电话是()。 5、强令工人冒险作业时,工人有()权。 6、急救电话是()。 7、预防为主是指安全生产管理要以()的发生,防患 于未然为重点,把事故消灭在萌芽状态,把职业病杜绝在发病之前。 安全生产工作是:指为了达到安全生产的目的,所采取的各种措施和开展的一系列活动的()。 8、造成事故原因主要 ()和()。 9、、事故直接原因是指造成事故发生的直接行为和因素,主要分两个方面,一是机械、物质或环境的不安全状10.

态;二是()。 二、选择题(每题3分,共45分) 1、电、气焊工上岗时()随身携带有效操作证件及用火证。 A、必须 B、严禁 2、戴安全帽必须系好()。 A、上颚带 B、下颚带 3、作业中出现危险征兆时,作业人员应()作业,撤至安全区域并立即向上级报告。 A、暂停 B继续 4、在作业现场休息时,()吸烟。 A、不可以 B、可以 5、作业人员饮少量酒后()进入施工现场作业。 A、不可以 B、可以 6、下面对安全理解最准确的是()。 A、安全就是不发生事故 B、安全就是不发生伤亡事故 C、发生事故的危险程度是可以承受的 D、生产过程中存在绝对的安全 7、现场安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患,应当及 时向()报告。

A、安全生产管理机构 B、项目负责人 C、主要负责人 D、项目负责人和安全生产管理机构 8、()每天要对班组工人进行施工要求、作业环境的安全交底。 A、施工员 B、全体职工 C、班组长 D、监理工程师 9、电器灭火时不能采用哪种灭火器() A、二氧化碳灭火器 B、泡沫灭火器 C、四氯化碳灭火器 D、干粉灭火器 10、事故调查处理的原则是()。 A、尽快恢复生产,避免间接损失 B、找到事故原因和责任人并进行处罚 C、“四不放过”原则 D、对事故的责任及损失进行分析,尽快解决由此带来的影响 11、事故发生后,事故现场有关人员应当()向本单位负责人报告。 A、立即 B、1小时内 C、2小时内 D、3小时内 12、安全培训的考核应坚持() 、以上都正确 C、分级负责 DA、教考分离 B、统一标准)操作规程。 13、劳动者在劳动过程必须严格遵

高校教师岗前培训——高等教育学名词解释

高等教育学 名词解释 1所谓“学科建制”:它包含学者的职业化、固定教席和培养计划的设置、学术组织和学术会议制度的建立、专业期刊的创办等。 3康乃尔大学:是赠地学院运动中诞生的一所著名大学,其办学思想是(大学向所有人开放,向所有学科领域开放。) 4高等教育价值的选择历来就有不同的见解和主张。基本上可归结为两种观点:(以个人为中心的个人本位价值观和以社会为中心的社会本位价值观。 5劳动和专业技能教育既包括:(基本的劳动意识和劳动技术教育),也包括与专业和职业有关的(基本技能、生产工艺和规范教育。)大学生社会实践活动的内容是根据大学生全面发展的要求和社会实践活动的特点而提出的。 6教育方针:是国家在一定的历史时期,根据社会政治经济发展的需要和基本的国情,通过一定的立法程序,为教育事业确立总的工作方向和奋斗目标,是教育政策的总概括。 7教育目的:指把受教育者培养成为一定社会所需要的人的基本要求,它规定了所要培养的人的基本规格和质量要求。 12、高等教育的层次结构:也称水平结构,是指高等教育内部由于教育程度和教育水平的高低不同而划分的层次及其相互关系。它包括高等专科教育、本科教育和研究生教育三个层次。 13、高等教育的科类结构:是指不同学科领域的构成状态,是对高等

教育机构所培养人才的知识与人才性质不同进行的。 14、高等教育的形式结构:是指高等教育结构体系中各种教育类型和教育形式的横向结构,它是一个国家或地区如何兴办高等教育所采取的种种途径与方式方法的反映,同时也体现者高等教育与科学、文化以及生产、技术、就业等各项经济结构之间的各种关联。 15、高等教育的分布结构:又称区域结构,是高等教育机构在地区分布上的构成状态。 高等教育的管理体制结构:是高等教育管理过程中制度性的构成状态和作用方式。又可具体分为较多类型,如高等教育的投资体制、高等学校的运营体制等。 17高等教育质量:是指高等教育作为一种实践活动,在实现自身功能的过程中对高等教育基本规律的体现程度。 19.高等教育制度:高等教育制度一般可以分从宏观和微观两个层面进行界定。宏观的高等教育制度是指一个国家或地区的高等教育系统,包括高等学校的管理体制、投资体制和办学体制等;微观的高等教育制度是指一所高校内部的组织结构和运行机制,包括组织结构的分层,内部权力体系的构成等。 高等教育制度是以学术性为本质的高等教育机构赖以存在与发展的规则体系。 26“T型人才”:“T”上的一条横杠代表知识面,下面的一竖代表知识的深度。“T型人才”也就是知识既博又专的人才。 27“X型人才”:的第一个含义是系统地掌握两门专业知识的人才;

高校教师岗前培训心得体会

高校教师岗前培训心得体会 2011年9月我有幸参加了湖南省高等学校师资培训中心组织的教师岗前培训,学习内容丰富,授课的老师都是各大高校学院资深教授,他们都好不吝啬地展示出自己优秀的成果,令我们在许多方面得到了启发,通过学习深刻的感受到他们的知识和人格的魅力。 一、高等教育学的学习认识 通过这门课的学习使我对教师这个职业有了新的认识。我深刻地认识到:首先,教师是文化的传递者。“师者,传道、授业、解惑也”,从知识传递的角度来反映了教师工作的重要性,传道授业的老师,解惑的学者。其次,教师是榜样。学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感。同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,要时时为学生着想,就像父母对待自己的孩子一样。同时,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要,有针对性地给予帮助和关怀。第五,教师是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。 二、对教育心理学的认识 教育心理学是心理学与教育相结合的产物。学习教育心理学的首要任务在于揭示学生掌握知识和技能,发展智力和能力,形成道德品质、培养自我意识、协调人际关系的心理规律,揭示学生的学习活动和心理发展与教育情境的依存关系,从而使教育工作建立在心理科学的基础上,提高教育的科学性和有效性,促进教育事业的发展。因此,对教育心理学的学习有助于帮助我们青年教师尽快熟悉和适应高校的教育工作,尽快完成从学生到教师的角色转变,以尽快成为一名合格的大学教师,全面履行教书育人的职责,不断提高教育教学质量,自觉进行教学改革。只有运用符合科学规律的教学方式、方法,才能达到事半功倍的效果。

新员工入职培训考试题(安全和职业卫生兼有答案)

《新员工入职培训》考试题 姓名: 班组: 得分: (全卷判断题10*1共10分,选择题30*3共90分,100分为满分,80分为合格) 一、判断题。(对的打",错的打X 。)每题 1分共10分 1、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件, 措施保障劳动者获得职业卫生保护。 新员工试用虚假身份证或他人身份证一经发现一律作解雇处理。 发现人员触电,首先应采取的措施是切断电源或者使伤者脱离电源。 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。 员工上下班必须亲自刷卡。托人或代人刷卡,均以解除劳动合同处理。 对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 7. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人, 应当调离原岗位, 并妥善安置 8. 眼睛被消毒液灼伤后,采取的正确方法是立即睁大眼睑,用清水冲洗眼睛。 9、 劳动者被诊断患有职业病, 但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该 用人单位承担。 10、 属于我司的员工均可随时申请入住宿舍。 A :鉴定者; B :用人单位;C:卫生行政部门; D:劳动保障部门; 7、劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更, 从事与所订立劳动合同中未告知的 2、 3、 4、 [、单项选择题 每题3分共90分 1、职业病防治工作坚持( )方针,实行分类管理,综合治理的原则。 A :安全第一预防为主; B: 预防为主防治结合; C :标本兼治防治结合; 2、员工本人持有效身份证到 )申请免费住宿经批准后持特批条到后勤部办理入住手续。 A:行政部; B: 财务部; C :人事部; D : 工程部; 3、宿舍注意整洁讲究卫生( )擅自留宿他人;不得私拉电线;不在宿舍酗酒、吸烟、打 架、赌博等;不到异性房间探访; 不乱拿他人财物。 A:不得; B:可以 C: 经批准后可以; 4、职业健康检查费用由( )承担。 A:卫生部门; B:主要负责人;C: 用人单位;D:检查者 5、对产生严重职业病危害的作业岗位, 应当在其( ),设置警示标识和中文警示说明。 A:岗位;B:矿区内;C:办公室; D:醒目位置; 6、职业病诊断、鉴定费用由( )承担。 并采取 ( ( ( ( ( ( ( ( ) ) ) ) ) ) ) )

高校教师岗前培训学习总结.doc

高校教师岗前培训学习总结 高校教师岗前培训学习总结(一) 今年我参加了川师大教师岗前培训班,通过短短一个月的紧张学习,使我受益匪浅。大开眼界,没想到给我们上课的老师里面有那么多的全国知名的专家和教授。老师们那渊博的学识和出色的讲授赢得了同学们的阵阵掌声,有的老师讲的特别精彩,他们深入浅出充分调动学生积极性的授课方法给我们学员留些了深刻的印象,虽然天气很炎热,但是大家都非常认真,这次所讲授的内容可以说是他们多年从教经验的心血结晶,这些宝贵的经验对我们这些教师如同指路的明灯,给我们指明了教书育人的方向。 首先通过培训使我们对教师这一职业有了更清楚的认识。老师们谈到了当代教师肩负重任,角色特别这使我感到我们身上的责任重大,教师是文化的传递者。"学高为师,身正为范"也正是这个意思,这主要是涉及做人的问题,学生的"向师性"实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,所以老师人格力量是无形的,不可估量的。教师是管理者,教师要有较强的组织能力,管理协调能力,才能使教学更有成效更好促进学生的发展。教师是父母,作为一名教师首先要有爱心,教师对学生的爱是无私的.平等的.就像父母对孩子,所以我们说教师是父母。老师要善于发现每个学生的闪光点。教师是朋友。所谓良师益友就是强调教师和学生要交心.师生之间要融洽,亲和力大到知心朋友一样。教师是学生的心理辅导者。

通过学习教育学.心理学使我们懂得应了解不同学生的心理特点,心理困惑,心理压力等,及时给予帮助和排解培养他们健康的心理品质。作为老师首先要具备良好的师德。要树立良好的师德先决条件就是要热爱教学工作,要充分认识到教学工作的伟大和重要,具备良好的师德以我的理解应该表现在对业务的认真钻研,具有高尚的道德情操,对待学生生活上要关心,学业上要严格要求,要作到"严而不畏,敬而不远"。青年教师在师德建设上应该时刻努力提高自己的业务素质和道德素质。 作好教学工作还需要从以下几个方面提高自己的教学基本功。 1. 认真作好课前的准备工作: 首先第一步要写好教案,这里面要注意要对教学对象定位,是给什么样的人讲课,不同的授课对象要有不同的层次和深度。同时要尽量多的占有素材,写教案时要备有多种教材,教案不是教材的翻版,每一个概念和公式要从多种教科书中选择适合学生的教法,研究利用何种讲法学生更明白,理解得更透彻。教案不能多年一贯制,要认识到即使是讲同一门课,每次重复对教师来说都是专业知识、学业上的挑战,力求每次教学对知识要有更深入的认识,内容上则应该不断地追求更新、更前沿,以这样的态度写好每一次的教案都是对自己专业知识的一种检验和提高,不仅是对教学工作对于科研工作也是非常有好处的。 其次,在写好教案的同时,每堂课之前还要做好上课的准备,比如对第二天要讲的内容,要预先对内容进行安排,列出提纲。

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