山东省各地事业单位面试真题

山东省各地事业单位面试真题
山东省各地事业单位面试真题

2012年山东省事业编地勘局面试真题

职位:地质实验

时间:7月8日

1、热点话题:关于最美妈妈的,杭州滨江区的闻涛社区中勇于救人的吴菊萍。2011年7月2日下午1点半,一个2岁女童从10楼坠落,吴菊萍奋不顾身地冲过去用左臂接住孩子,孩子获救自己也骨折了,公司奖励她20万,但是这些钱他没有捐出去,有人说,这给他的光辉形象抹黑了。你怎么看?

2、专业题:原子分光光度计的原理,以及它的构造。

3、专业题:太过专业,好像是关于什么炉的。

2012年临沂市事业单位面试真题

8月3日上午:

综合类:

1、有一位心里专家说在职场上要把自己当成自己,把自己当成别人,把别人当成自己,把别人当成别人。谈谈你对这句话的理解。

2、人无信则不立。政府无信不威。社会无信不稳,谈谈你对这句话的理解。

卫生类:

第一题:结合临床工作,如何做一名合格甚至优秀的住院生。

第二题:某人20岁喝了一瓶敌敌畏,父母把他送进医院,简述抢救步骤。

8月3日下午:

综合类:

A考场:

1、目标制定高获得中等效果,制定中等获得低效果,谈谈你的看法。

2、如何提高会议的质量与效率?

B考场:

1、法乎其上,得其中也;法乎其中,得其下也;谈谈你对设定目标的看法。

2、开会,走过场,你怎么处理。

卫生类:

1、病人对我的治疗效果不满意,我如何处理。

2、传染病的隔离区如何划分,请你举例说明。

8月4上午:

综合类:

第一题:针对各大城市暴雨内涝问题,如何让城市避免“看海”?

第二题:非常普通的人际关系题,领导把重要工作交给你,让小王与你配合。小王到处说你不能胜任,能力不足。你会怎么办。

8月4日上午(卫生类):

1、如果让你去上级医院进修,你该做如何准备?

2、浅昏迷的特征。

8月4号下午:

卫生类:

第一题:如何加强医护关系和医患关系。

第二题:对待急性左心衰竭患者,你会怎么处理。

综合类:

第一题:有人说要把蛋糕做大,有人说要把蛋糕分好,你怎么看?

第二题:最美司机,美在哪里?

8月5号上午:

卫生类:

第一题:血荒频频出现原因?结合现状谈认识。

第二题:糖尿病分型及依据。

综合类:

第一题:对海恩法则,你怎么看,有什么启示。

第二题:有人说机会对每个人是平等的,有人说机会只留给有准备的人,对此,你怎么看,有什么启示。

8月5号下午:

卫生类:

1、请你谈谈现在的健康生活方式。

2、慢性呼吸衰竭伴二氧化碳逐流,为什么要低浓度持续给氧?

综合类:

第一题:一名记者采访将军“如果你迟到了,会找什么借口?”将军回答说“找借口都是愚蠢的”,对于在工作中找借口是怎么看待的,你会怎么做?

第二题:温总理的母亲教导总理“真诚、真实、真切、真挚”,你是怎样理解的?

2012年青岛市事业单位面试真题

6月2日胶州市事业单位面试真题:

注:6+6 先题本,再答题。

1、谈谈对考公务员热这个现象的看法。

2、青岛市委市政府决定进行乡镇(街道)合并,统筹规划的政策,你认为这个政策怎么样?你认为应该如何推进?

3、主管领导不在家分管领导让你办理一个违反政策的业务你将怎么办?

6月9日青岛市李沧区事业单位面试真题:

1、镇政府买了10辆自行车给干部下基层用花费8000元,有人说作秀,你怎么看?

2、家长过节让孩子喝酒、还学抽烟,说不锻炼上社会让人笑话,你怎么看?

3、学校招贴告示不允许民工入食堂吃饭,民工和部分学生不满,你怎么处理?

6月10日青岛事业单位面试真题:

上午:

1、大意是结合杭州最美司机吴斌的事例谈谈你的看法。

2、你如何保障个体私营协会会员的权益。

下午:

1、有人到单位投诉,提出不合法的要求,而且情绪激动,你怎么办?

2、大意是问社会责任是什么?

6月10日黄岛事业单位面试真题:

(10分钟 3道题)

1、无规矩不成方圆,有时候过分强调规矩会不利于创新,请你谈谈规矩和创新的关系。

2、领导因为同事的工作出现错误批评了他,他觉得领导批评有失偏颇,同事说我能给他证明他做的是正确的,并让我给他证明。这时候你怎么办?

3、如果让你对我区的旅游情况做一个旅游发展规划,你将如何开展工作?

青岛食品药品监督管理局事业单位面试真题:

6月14日下午:

1、领导安排你和同事共同完成一项工作,但同事不但不帮忙,还使绊子,你该怎么办?

2、会议半小时后开始,发言的领导突然有急事,你该怎么办?

6月17日莱西事业单位面试真题:

1、官员使用微博和群众交流,发表一下你的看法。

2、你有更好的方法处理一项问题,但你的领导和同事过于固执,坚持原方法,你怎么处理?

2012淄博市事业单位面试真题

6月22号上午:

1、创新趋动发展,谈谈你的理解。

2、万有引力影响潮汐,引力大的时候潮大,引力小的时候潮小,引力没有的时候没有潮,谈谈对潮汐的理解。

3、对众公布数据,有记者提出说其中一数据不真实,如果是你,你怎么回答这个问题?

6月22日下午:

1、经济稳中求进,你有什么看法?

2、关于网络热词,你有什么看法?

3、天道酬勤不酬怨、结合你的经历,谈谈看法?

6月23日上午:

第一题:温家宝说的一句话,国家的实力由困难群体决定的,谈谈你的看法。

第二题:近期,全国各地很多大桥垮塌,造成多人伤亡,千百年的赵州桥却没事,你有什么看法。

第三题:你是名新员工,为单位购置新复印机,却经常坏,大家认为你拿了好处,在背后议论你,对此,你会怎么办?

2012年淄博市临淄区事业单位面试真题

7月21日上午:

1、全国进行道德建设活动,你怎么看?

2、领导来检查的时候,正好你的电脑上在玩游戏,实际上是你同事玩的没关,怎么办?

3、领导器重你,但是同事对你冷嘲热讽,你怎么做?

7月21日下午:

1、诚信是执政之要,如何理解?

2、单位办公室进了一批奢侈品,正好有记者访问,你怎么办?

3、我做对了,领导误解我,并在会上批评我,怎么办?

2012年东营市广饶事业单位面试真题

6月18日上午:

1、请对“争做强人,不做圣人”谈一下看法。

2、请对“海浪撞击岩石才能出现美丽浪花”发表看法。

3、请举例说明“随机应变”与“投机取巧”的区别。

2012年潍坊市事业单位面试真题

文秘专业:

第一题:现在很多家长不准孩子看电视、玩电脑游戏,不准孩子参加户外活动,虎妈、狼爸教育很多孩子考取了外国名校,这与棍棒下出孝子的做法是一致的,对于虎妈狼爸的做法你同意吗,为什么?

第二题:古人甄彬因家穷去典当,后来赎回东西发现里面多了5两银子,甄彬劝妻子还回去,说别人家也不富,君子爱财取之以道,对你有什么启示?

第三题:南京法院出了一本书《防腐二十四条守则》,其中列举了婚丧嫁娶送红包、乡亲们送礼等内容,作为一名秘书,你怎么做?

7月29号上午:

1、广州省出台《办法》规定,拾东西的的人可以扣下10%的资金,或向遗失人要10%的报酬,有网友评论说这是变“拾金不昧”为“拾金一昧”你怎么看?

2、一位北大的研究生,毕业后进了一个企业,月薪6000元,待遇都不错,但是其父却不满意,他认为北大毕业的学生就应该“月薪过万,当老板,领导等等”两人为此产生了矛盾,并激化。现在你面对这对父子,你怎么看?

3、专业题:你刚到我单位上班,发现计算机内存不够,但是单位领导不批准买新的,请你从专业角度提供几个解决办法。

2012年德州市事业单位面试真题

说明:15分钟,三道题。限定思考时间不超过5分钟,答题时间不超过10分钟。

6月29号上午:

1、刚进单位,领导安排一些与自己学历和专业无关的工作(自己高学历,能力强)你怎么办?

2、如何处理好医患关系。

3、领导安排给你一项任务,你应该怎样做前期预备工作?当与领导意见不一致时你应该怎么办?

6月29号下午:

1、有人说,工作中要做到手勤,眼勤,脚勤,耳勤,嘴勤,你赞成吗?在今后的工作中你会如何做?

2、美国的建筑使用寿命70多年,英国的建筑使用寿命60多年,而中国的建筑物的使用寿命30多年,请问你是怎样看待这个问题的?

3、初到单位,你表现很积极,但是领导和同事不是特别喜欢你,领导在公共场合批评你,你应该怎么办?

6月30号上午:

1、领导让你做一个关于在公共场所禁烟的活动,你应该怎么组织策划?

2、有媒体采访敬老院的老人,老人说一年就洗了10次澡,而且在3.5雷锋日当天一天就洗了8次,关于这个问题,你怎么看?

3、坐出租车时,把一份非常机密文件落在了出租车上,当你发现时出租车已经走了,你应该怎么办?

2012枣庄市事业单位面试真题

9月14日上午:

1、一位资深教授说医学毕业生一年有60万左右,但是实际仅有10万左右人员能在医疗岗位上工作,目前农村缺少53万医疗工作人员,对目前这种现象,你怎么看。

2、明明领导知道你有很多工作未完成,但是仍然将一份工作交给你去做,这种情况下,你怎么办。

3、单位让你组织一场年终聚会,你怎么安排。

2019事业单位考试真题解析-山东事业单位考试真题2019

2019事业单位考试真题解析 (满分100分时间120分钟) 一、单项选择题(从下面各题选项中选出一个最符合题意的答案,并将相应字母填入括号内。本大题包括30小题,每小题1分,共30分) 1.“我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段,但我国经济社会发展又呈现出新的阶段性特征”,这一判断的哲学依据是()。 A.事物的主要矛盾没有变化,矛盾的主要方面发生了变化 B.事物的基本矛盾没有变化,主要矛盾发生了变化 C.事物的主要矛盾没有变化,次要矛盾发生了变化 D.事物的根本矛盾没有变化,主要矛盾发生了变化 2.于1953年底由周恩来总理在接见印度代表团时提出的和平共处五项原则,是我国对外关系的()。 A.基本立场 B.基本目标 C.基本准则 D.宗旨

3.《贞观政要》中的“以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。”这段富含哲理的名言给我们的启示是()。 ①善于听取他人意见,是促进认识发展的重要途径 ②避免重犯他人错误,才能使自己在生活中不犯错误 ③人们历史活动的思想动机决定人类社会历史发展 ④自觉总结历史经验教训,有利于把握社会发展规律 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 4.下列关于社会主义初级阶段按劳分配的特点的说法正确的是()。 A.社会主义市场经济中仅存在两种分配方式,一是按劳分配,二是按要素分配 B.在社会主义市场经济条件下,等量劳动领取等量消费品的原则也可在全社会使用 C.在社会主义市场经济条件下,按劳分配直接以每个劳动者向社会提供的劳动时间为尺度 D.在社会主义市场经济条件下,劳动者的实际工资水平在很大程度上受市场物价的影响 5.下列哪种情况说明了外部性的概念?()

事业单位面试题目及参考答案新

事业单位面试题目及参考答案 1.你所在的小区有一块空置的绿化地,有居民提议建停车场,也有居民提议保留绿地,双方因此产生争吵,领导让你去调解,你会怎么做? 作为社区工作人员,我有责任维护小区居民的和谐和安全。针对此次出现的居民因为空置绿地而产生的争吵,我会采取如下方法加以调解。 首先,第一时间赶到争吵现场,拉开双方进行劝架,告知双方争吵无益于问题解决,希望双方能够在心态平和的情况下推举出代表以促成问题的解决。 其次,联系小区物业及开发商,详细查询设置此块绿地的目的及本小区的车位数量和日常停车情况,以做到对绿地去留心中有数。 再次,与两方居民代表进行交谈,了解双方诉求。有居民提议建停车场,可能是因本小区存在停车难的问题,鉴于此我会结合前期在小区物业管理部门得到的信息以及居民 的陈述,综合考虑于空置绿地上兴建停车场的建议是否可行。有居民提议保留绿地,可能是出于绿地的紧急避难功能,我也会认真考虑该部分居民的意见,同时结合从物业部门和开发商处了解到的信息综合考虑解决方案。 再次,联系物业部门负责人、交通部门负责人及居民代表等坐下来共同商讨空置绿地的处置办法。若空置绿地是为

小区居民保留紧急室外避难场所而建,且小区内停车难问题并不严重,则会从保护居民人身安全角度出发,空置绿地需要保留。如果小区内车位紧张,停车难现象严重,则我会和物业及交通部门商讨,考虑能否在不影响绿地作为紧急避难场地之功能的前提下,从绿地中划出一小块地方用于停车,以缓解小区内部停车难的现状。 最后,召开小区居民大会,将全部保留绿地和部分保留绿地两种预设方案公诸于众,并详细阐明两种方案制定的原因及绿地的作用和小区内当前面临的停车难问题。由小区居民公开投票,自己选择绿地的处置办法。待投票结束后,总结居民的意愿,妥善处理空置绿地,以使空置绿地更好发挥作用。 2.某旅行团由于管理组织不善,车辆调度出现问题,导致游客少看了好几个景点,游客要求旅行社赔偿,但是旅行社只进行了赔礼道歉,针对此事你怎么看? 游客选择旅行社跟团出游,是为了更加省时省事,但该旅行团并非因不可抗力因素而不得不改变旅游线路,只是因

2018年5月27日南京及各地市事业单位面试试题及解析

2018年5月27日南京及各地市事业单位面试试题及解析 第一题:有两个和尚他们分别住在相邻的两座山上的庙里。这两座山之间有一条溪,于是这两个和尚每天都会在同一时间下山去溪边挑水。就这样不知不觉过了五年。突然有一天开始左边这座山的和尚不再下山挑水,右边这座山的和尚好奇找到他去探一究竟。原来这五年来,左边山的和尚每天做完功课后都会抽空挖井,即使有时很忙,能挖多少就算多少。如今终于挖出井水,他就不用再下山挑水。请结合工作谈谈对你的启示。 【解析】这个故事对我有以下几点启示: 一是要善于思考总结。甲乙俩和尚一起去山下小溪挑水五年,甲和尚每天循规蹈矩,但是乙和尚善于思考,每天观察地形并付诸行动,最终挖出了水井,为以后的生活提供了较大的便利。古希腊物理学家阿基米德就是在洗澡的时候都勤于思考,从而总结出了著名的阿基米德原理。在工作中踏实肯干是值得肯定的,但更重要的是要勤于思考,及时总结,只有这样才能不断进步取得成功。 二是要懂得灵活变通,富有创新精神。乙和尚下山打水五年,虽然每天非常辛苦,但一直不知道变通,没有创新精神,等到别人成功后已经后悔莫及。创新精神是我们这个时代必须有的一种思想与能力,不思进取原地踏步只能被时代所淘汰。曾经著名的相机胶卷巨头柯达公司,由于缺乏创新精神和前瞻性,只是按部就班的躺在业务舒适区,埋头生产胶片相机,未曾想到会迅速被数码相机取代,濒临破产。在知识经济与互联网经济的新时代,只有努力的创新才能跟上时代变幻的步伐。 三是确定目标后须坚持不懈。乙和尚勘察地形后,每天回来挖一点,终于挖出了水井。选定目标后一定要为之努力坚持下去,退休老书记杨善洲为了实现“帮家乡办点实事”的承诺,放弃安稳的退休生活,毅然选择扎根林场20年,最终将山秃水枯的大亮山改造成价值超过3亿元郁郁葱葱的林场,并将林场无偿捐献给国家,为子孙后代留下了一比宝贵的财富。人首先要有正确的目标,然而树立正确的目标固然重要,但更为重要的是要为之努力奋斗,不然再好的目标也只能成为空谈。 四是要懂得团队协作。乙和尚如果早点将计划告知甲和尚,两个人一起努力,定能更快的挖出水井,让两个人都能早点喝到更为便捷、干净的井水。众人拾柴火焰高,所有巨大的成功都不是靠一个人完成的,蔺相如有廉颇、马云有十八罗汉,为了同样的目标而团结协作、努力奋斗更能激发出潜力,更加有机会取得成功。 在以后的工作中,我定会努力的完成好本职工作,同时要及时的思考总结,努力寻求工作中的创新点;要明确个人的奋斗目标,且个人目标要与团队目标相契合,加强团队合作,提升为群众的办事效率。

2016年青岛事业编考试面试题,事业单位面试真题

2016年青岛事业单位面试真题平度上午题/n 1.简单的事情重复做,你就是专家,简单的事情用心做,你就是赢家,你的理解和看法。 2.单位组织专题研讨会,原本负责的同事被调走,领导让你负责,你怎么做 2016年青岛事业单位面试真题平度下午题/n 1.有志者立长志,无志者长立志,你怎么看?结合工作实际 2.你负责一个户外训练活动,但是前一天场地负责人联系你,你们的活动跟其他单位的场地和时间有冲突,你怎么办? 2016年青岛事业单位面试真题崂山上午题/n 1.有人说应该按章办事,有人说应该按领导要求办事你怎么看? 2.有群众向你投诉说你同事在办业务过程中服务态度不好,要求你的直属领导给予答复,你怎么办? 2016年青岛事业单位面试真题崂山下午题/n 1.跟你一起工作的同事,固执,你们两个人相处过程中经常争执,你怎么办?

2. 有的服务对象过来办事的时候,态度不好,语言偏激,你怎么办? 2016年青岛事业单位面试真题胶州上午午题/n 1.当前,“公车改革中的腐败”题越来越少了,但“公车改革中的懒政”问题越来越多,后面讲的就是公车取消了,干部就不愿下乡了对于这一现象,你怎么看?2.梅雪争春未肯降,骚人搁笔费评章。梅须逊雪三分白,雪却输梅一段香。结合自身实际,谈谈看法。 2016年青岛事业单位面试真题胶州下午题/n 1.请你谈谈自己的定位,然后说明怎样更好的协调开展工作? 2.一个人效率高一个人效率低,领导把工作交给效率高的人,然后效率高的人就像效率低的人学习降低效率,这样有什么问题?如果你是领导你会怎么做? 2016年青岛事业单位面试真题即墨的/n 第一题,唯改革者进,唯创新者强,唯改革创新者胜,你对创新的认识,谈谈你自己创新的例子。 第二题,工作中,你敢作敢为经常碰“钉子”,遇见“小人”,你怎么处理?

(整理)山东省事业单位考试真题.

一、单选题(50个题,每个0.8分) 二、多选题30个(一个一分,少选对可得0.25分) 三、资料分析 (1)资料中“对一口井”和“一个点”的启示(5分) (2)请根据你对给定资料的理解和体会,以“一辈子做好一件事”为题目,联系实际,写一篇文章。(满分:25分) 一.按常住人口分,排在前五位的是广东省、山东省、河南省、四川省和江苏省。 国内生产总值年均增长7%, 我国新的区域经济版图逐渐成型,将包括以下经济区域:长三角、珠三角、北部湾、环渤海、海峡西岸、东北三省、中部和西部。 总书记指出,“实现包容性增长,根本目的是让经济全球化和经济发展成果惠及所有国家和地区、惠及所有人群,在可持续发展中实现经济社会协调发展。 县域经济,是以县级行政区划为地理空间,以县级政权为调控主体,以市场为导向,优化配置资源,具有地域特色和功能完备的区域经济。 1.县域经济属于区域经济范畴。县域经济是一种行政区划型区域经济,是以县城为中心、乡镇为纽带、农村为腹地的区域经济。但是,区域经济学的不少理论、方法在运用时尚需结合我国县域经济的具体情况,有关县域经济的发展规律还需要我们努力探索。 2.县域经济具有一个特定的地理空间,是以县级行政区划为地理空间,区域界线明确。 3.县域经济有一个县级政权作为市场调控主体,有一个县级财政,因此,县域经济有一定的相对独立性,并有一定的能动性。总理同志指出“农村的发展,县委、政府是关键。”。 4.县域经济具有地域特色,这种地域特色与其地理区位、历史人文、特定资源相关联。

5.县域经济是以市场为导向。县域经济不是封闭的“诸侯经济”,具有开放性。县域经济虽然是在县级行政区划上形成的,但它又不同于县级行政区划,随着市场经济的发展,县域经济要突破县级行政区划的约束,在更大的区域内进行资源配置,获取竞争优势。县域经济还要接受国家宏观经济政策的指导。 6.县域经济是国民经济的基本单元。县域经济是功能完备的综合性经济体系,县域经济活动涉及到生产、流通、消费、分配各环节,一、二、三产业各部门。但是,县域经济又不同于国民经济,县域经济不能“小而全”,要“宜农则农”、“宜工则工” 、“宜商则商” “宜游则(旅)游”,注重发挥比较优势,突出重点产业。 7.县域经济是以农业和农村经济为主体,工业化、城镇化、现代化是县域经的发展主题和方向。发展县域经济是解决“三农”问题的新的切入点,是全面推进小康建设的重要任务。 草根经济,也就是指基础经济,涉及到老百姓生活的经济,最基本,与我们自身关系最密切的经济。 土地增值税是指转让国有土地使用权、地上的建筑物及其附着物并取得收入的单位和个人,以转让所取得的收入包括货币收入、实物收入和其他收入为计税依据向国家缴纳的一种税赋,不包括以继承、赠与方式无偿转让房地产的行为。 刘易斯拐点,即劳动力过剩向短缺的转折点,是指在工业化过程中,随着农村富余劳动力向非农产业的逐步转移,农村富余劳动力逐渐减少,最终枯竭。由诺贝尔经济学奖得主刘易斯在人口流动模型中提出。 廉租房是指政府以租金补贴或实物配租的方式,向符合城镇居民最低生活保障标准且住房困难的家庭提供社会保障性质的住房。廉租房的分配形式以租金补贴为主,实物配租和租金减免为辅。 修宪我国1982年宪法对修宪程序作了比较全面的规定,即“宪法的修改,由全国人民代表大会常务委员会或五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过”。 危险驾驶罪酒驾入刑刑法修正案(八)草案“将醉酒驾车、飙车等危险驾驶定为犯罪”引热议2010年8月23日,全国人大常委会审议刑法修正案(八)草案,其中“将醉酒驾车、飙车等危险驾驶定为犯罪”引起

事业单位面试真题

2017年青岛事业单位统考面试真题(5月18日上午) (备注:题目根据考生回忆整理) 1.对于舌尖上的安全,你怎么看? 2.在执行药品监管的时候,碰到不合格产品,老板情绪激动,不配合,作为执法人员,你会怎么办? 3. 准备开展执法整顿,领导的一些观点你认为不合理,你会怎么办? 2017年青岛市城阳区事业单位(综合类)面试真题(6月10日) (备注:10分钟、3道题) 1、漫画题:一个人,一个石头,石头上写着“困难”俩字,人行走的路线是绕石头而过,你怎么看? 2、一个政务部门要求来办事群众排队时间不超过十分钟,当天事当天解决,你怎么看? 3、对于社会冷漠,请提出你的建议。 2017年青岛即墨事业单位面试题(6月24日) 1、泰戈尔说:“不是短暂的敲打,而是水的载歌载舞,使粗糙的石头变成了美丽的鹅卵石"。球王贝利说:"拥抱比耳光更有力量"。请结合报考岗位,谈一下对你的启示。 2、尽管上级出台了一些惠民政策,但是部分机关工作人员在落实的过程中,处理不公、不作为,导致问题没有处理好。请从政府的角度提出改进措施。

2013年6月16日山东省青岛市平度卫生系统事业单位面试真题 1、学我者生,似我者死。你对这句话的理解,以及结合自己的工作谈谈。 2、你的同事工作,能力都不如你,确总在领导面前显摆,说你坏话,你怎么办? 2015年7月5日山东青岛平度市事业单位面试真题-青岛卓博教育整理 1、“傲不可有,欲不可纵,志不可满,乐不可极”谈谈你的看法和启示 2、假如单位正在召开大会,领导表扬了你,但是你却没有参与该项目,请问,你如何处理? 2016年青岛事业单位面试真题平度上午题 1.简单的事情重复做,你就是专家,简单的事情用心做,你就是赢家,你的理解和看法。 2.单位组织专题研讨会,原本负责的同事被调走,领导让你负责,你怎么做 2016年青岛事业单位面试真题平度下午题 1.有志者立长志,无志者长立志,你怎么看?结合工作实际 2.你负责一个户外训练活动,但是前一天场地负责人联系你,你们的活动跟其他单位的场地和时间有冲突,你怎么办? 2017年青岛平度医疗类面试真题 1、一个医生给国王看病,看病的时候,国王问医生:“你给我看病,和给别人看病,有什么不一样吗?”医生说:“在我眼里,只有病人,没有国王”。请你就这个故事谈一谈自己的看法。

事业单位面试真题及答案及解析

事业单位结构化面试真题 第一题,敬畏之心不可无,假如你是单位新进的工作人员,你会敬畏什么 第二题,你刚进单位,领导总是安排你干打印复印的跑腿工作,三个月一直这样,你怎么办? 第三题,单位要慰问单位历年的劳动模范,这个让你组织,你怎么办? 参考文章敬畏之心不可无阎崇年曾在《大故宫》中讲到康熙对上天的敬畏之事:康熙皇帝在宫中设坛祈祷,长跪三昼夜,日惟淡食,不御盐酱。到第四日,步诣天坛,大雨如注,水满两靴,衣尽沾湿,步行回宫。其敬诚之心,诸臣莫不感动。正所谓“明君有畏,昏君无惧”。在中华民族的发展史上大凡有所作为,受到后人敬重的帝王都常怀敬畏之心;凡无敬畏之心,为所欲为者,其结果必然是人亡政息,给民族留下了深重的灾难。如今,在我们的干部队伍之中,也有小部分人把敬畏抛到了脑后。他们有的想说什么就说什么,想干什么就干什么,口无遮拦,毫无顾忌。有的“一把手”决策“一手拍”,用人“一句话”,花钱“一支笔”。有的基层干部什么钱都敢花、多少钱都敢用,极大地影响了党和政府的公信力,破坏了干群之间的血肉联系。一个人特别是领导干部,一旦没有了敬畏之心,就会无所顾忌,随心所欲,视工作制度和纪律为束缚。从过去查办的一些案件来看,凡是独断专行,搞一言堂,“一手遮天”者,其霸气总会逐渐演变成霸道,其手上的公权也会逐渐变成公害。敬畏乃敬重而畏惧。毛泽东同志是一位伟大的革命家,然而他又是情感丰富、品性质朴的常人,他有三怕:一怕泪、二怕血、三怕喊饶命,尤其听不得穷苦老百姓的哭声,看到他们流泪,自己也忍不住掉泪。显而易见,毛主席的“怕”包含着敬畏之情,是怀有对党、对人民、对革命的敬畏之心。 敬畏是领导干部的安身立命之本,党员干部惟有心生敬畏之情,方能时刻保持清醒头脑,坚定自己的人生方向,为党和人民

事业单位面试真题

20XX年青岛事业单位统考面试真题(5月18日上午) (备注:题目根据考生回忆整理) 1.对于舌尖上的安全,你怎么看? 2.在执行药品监管的时候,碰到不合格产品,老板情绪激动,不配合,作为执法人员,你会怎么办? 3. 准备开展执法整顿,领导的一些观点你认为不合理,你会怎么办? 20XX年青岛市城阳区事业单位(综合类)面试真题(6月10日) (备注:10分钟、3道题) 1、漫画题:一个人,一个石头,石头上写着“困难”俩字,人行走的路线是绕石头而过,你怎么看? 2、一个政务部门要求来办事群众排队时间不超过十分钟,当天事当天解决,你怎么看? 3、对于社会冷漠,请提出你的建议。 20XX年青岛即墨事业单位面试题(6月24日) 1、泰戈尔说:“不是短暂的敲打,而是水的载歌载舞,使粗糙的石头变成了美丽的鹅卵石"。球王贝利说:"拥抱比耳光更有力量"。请结合报考岗位,谈一下对你的启示。 2、尽管上级出台了一些惠民政策,但是部分机关工作人员在落实的过程中,处理不公、不作为,导致问题没有处理好。请从政府的角度提出改进措施。

20XX年6月16日山东省青岛市平度卫生系统事业单位面试真题 1、学我者生,似我者死。你对这句话的理解,以及结合自己的工作谈谈。 2、你的同事工作,能力都不如你,确总在领导面前显摆,说你坏话,你怎么办? 20XX年7月5日山东青岛平度市事业单位面试真题-青岛卓博教育整理 1、“傲不可有,欲不可纵,志不可满,乐不可极”谈谈你的看法和启示 2、假如单位正在召开大会,领导表扬了你,但是你却没有参与该项目,请问,你如何处理? 20XX年青岛事业单位面试真题平度上午题 1.简单的事情重复做,你就是专家,简单的事情用心做,你就是赢家,你的理解和看法。 2.单位组织专题研讨会,原本负责的同事被调走,领导让你负责,你怎么做 20XX年青岛事业单位面试真题平度下午题 1.有志者立长志,无志者长立志,你怎么看?结合工作实际 2.你负责一个户外训练活动,但是前一天场地负责人联系你,你们的活动跟其他单位的场地和时间有冲突,你怎么办? 20XX年青岛平度医疗类面试真题 1、一个医生给国王看病,看病的时候,国王问医生:“你给我看病,和给别人看病,有什么不一样吗?”医生说:“在我眼里,只有病人,没有国王”。请你就这个故事谈一谈自己的看法。

展鸿教育2012-2013浙江省事业单位面试真题

2012年浙江省部分地区事业单位面试真题 2013年6月5日浙江省宁波市鄞州区事业单位考试面试真题 1、对敬、静、的理解,结合自身,谈一下你的看法? 2、你撰写一份工作方案,交给副科长不满意,因时间来不及,副科长也没有修改直接把方案交到会议上讨论,科长对这个方案很满意,副科长却在会上你的功劳也说成他的成绩,你怎么办? 3、埃及卢克索神庙的浮雕被人用中文刻上“丁锦昊到此一游”,你对此事的看法? 2013年6月1日浙江衢州市柯城区事业面试题 1、道路拥挤,国家采取收费限制车辆行驶,请你谈谈看法? 2、假如你是科长,局长很器重你,你和局长走得很近,把其他科的事情交给你办,因此其他科的科长对你有看法,并且排挤你。请问你如何处理? 3、单位组织一次篮球比赛,准备购置一批高档运动服给参赛球员,但是购买高档球服是违反相关规定的,请问你怎么办? 2013年5月12日浙江省台州卫生事业面试题 1、非典和禽流感期间,医生一直冲在第一线,你怎么看待医生风险较大的问题? 2、你在排队,碰到一个熟人想插队在你前面怎么办? 3、你组织一个关于基层卫生普查的活动,你如何开展? 2013年4月12日上午萧山卫生系统面试真题 1、请谈谈你的优势和不足,你将如何在工作中实现自己的梦想? 2、“先看病后付费”制度是卫生部在2013年起全面推行的一项医疗保险制度,消息一出来就引起很大反响,有人欢喜,认为这是一项利民的政策,也有人表示担忧,认为医院难以执行。你怎么看? 2013年4月12日下午萧山卫生系统面试真题 1、如果你是社区工作人员,社区居民对社区卫生工作有意见,你的领导让你去带头调研,你会如何安排? 2、主要是让我们将医德的重要性。为什么要先加强医德? 2013年1月12日上午余杭事业单位考试 1、结合十八大中的社会主义荣辱观,谈谈对“耻辱者,勇之决;立名者,行之极”的看法。 2、你陪同兄弟单位同事来本单位考察,遇到办事大厅有名工作人员和来办事的群众吵架,你会如何处理? 3、漫画题,电视上有两个人在抽烟,电视外一个小孩在点烟,小孩的妈妈在阻止,漫画下面写着“从我做起”。 2013年1月12日下午余杭事业单位考试 1、学习,对于一个人的成长很有利。古语有云:学之染人,甚于丹青。请结合实际谈谈对

事业单位面试真题

2008年7月15济南事业单位面试真题 你认为应聘该岗位需要具备哪些素质,结合岗位来谈一下你的优缺点。 如果在工作当中,有人投诉你的行政不作为,你讲如何处理? 如何更快的融入岗位,被录用后如何更快的进入角色? 2009年4月22济南市市直机关面试题 1 如何看待年轻人“旅游工作”? 2 有人说公务员待遇高,有人说公务员待遇低。如何看待? 3 如何组织一次歌咏比赛 4 以上是公务员需要具备的10个素质,你从中选三个,并做出回答。 1 爱国 2 责任 3 奉献 4 工作经验 5 学历 6 兴趣爱好…… 2009年8月10日山东省滨州事事业单位考试面试真题 国学大师季羡林说过“不要说假话,要说真话。假话全不说,真话全不说”,谈谈你对这句话的理解。 你为什么报考这个职位? 2009年12月1日山东威海(交通)事业单位考试面试真题 每个人都有自己的优点和缺点,你如何在工作中扬长避短? 在实际工作中,我们会经常遇到自上而下的方方面面的压力,你如何应对这些压力? 没有完成领导委任给你的任务,你怎么办? 2008年12月31日山东临沂事业单位面试真题 冰心奶奶曾经说“知足知不足,作为不作为”,你怎么看? 如果你进入事业单位,领导让你一直干打扫卫生,分发报纸等工作,你怎样看待和对待? 谈谈你最喜欢的一本书或者对你影响最大的一本书。 2008年9月30日山东省淄博市桓台县事业单位面试真题 某城市专门设置了外来打工者的专门居住区,谈谈你的看法。 为了庆祝改革开放30周年,领导要你组织一场庆祝晚会,你如何组织? 在面试时,你发现你的准考证和身份证不见了,这时你该怎么办?

2008年7月15济南事业单位面试真题 你认为应聘该岗位需要具备哪些素质,结合岗位来谈一下你的优缺点。 如果在工作当中,有人投诉你的行政不作为,你讲如何处理? 如何更快的融入岗位,被录用后如何更快的进入角色? 2008年8月24日山东烟台事业单位考试文秘面试题 作为一名机关单位秘书,你认为应该具备哪些素质和能力? 刘春红在北京奥运会上打破世界记录获得冠军,请你以烟台市委、市政府名义向中国体育代表团发一份贺电。 当文秘与领导发生分歧时,应当怎么处理? 2009省直4月22日上午 1 《中国青年报》调查,“你到底为了什么而奋斗”,车子,房子位列第一。平等自由,保障弱势群体,社会公平,和谐社会,国家富强等也占据了很高的比例,请你谈谈看法。 2 导让你举办听证会,请你谈一下工作思路和具体的工作方案。(前面还有说了一通,涉及人民利益,要听取群众呼声之类的话,大意) 3 当前道德滑坡,有人说是缺乏榜样的示范作用,播种思想,收获行为,播种行为,收获命运,请你谈谈看法。 4 涉及我的专业“当前反映医护人员收受红包,对病人冷漠,谈谈如何加强医风医德建设” 2009青岛事业单位面试真题 1一些餐馆准备在半年之内取消一次性筷子,而市政府也决定在全市餐馆范围内取消一次性筷子的使用,这引起了一些市民的争议,你是如何看待这个问题的? 2随着奥运会的召开,你单位派你到一个社区开展“文明赢得奥运”的宣传教育活动,你将如何开展? 3单位派你去机场接一位上级领导,而遇到了高速公路大塞车,你被困在高速公路上,而这位上级领导是来参加一项重要活动的开幕讲话的,这时候你会怎么办? 4我是陆续免费开放了一些公园、博物馆,大量市民参观游览,因此引起了一些管理上的问题,请谈谈如何处理这些问题? 2009临沂地方检察院22号面试题

南昌医疗卫生事业单位面试必备(各地历年面试真题汇总 一)

2014年11月8日河南南阳市宛城区医疗系统事业单位面试真题 1、”行医是一门艺术而不是交易,是一种使命而非事业。“你怎么理解? 2、静脉注射失败的原因有什么? 2014年10月18日呼和浩特医疗卫生事业单位面试真题 1、你和老同志一起工作,你指出了他一个工作失误,他很生气,批评了你,你怎么办? 2、现在很多人工作没有爱岗敬业的精神,抱着当一天和尚撞一天钟的心态,关于这个现象,你怎么看?华公整理 2014年8月16日湖南攸县事业单位(医疗岗位)面试真题题(10分钟) 1、宋代刘昉在《幼幼新书.自序》中说:“业医者,未医彼病,先医我心”。结合当前社会紧张的医患关系,请你谈谈对这句话的理解和思考。 2、为降低人群手足口病的发病率,减少聚集性病例,卫生局决定对全县托幼机构开展一次手足口病防治知识宣传工作。如果由你负责这个工作,你会怎么做? 3、住院患者老郑结其他病友说:“医生就是喜欢多开药,是药三分毒,医生开的药可不能都吃了”。病友还看见老郑把医生开给他的药偷偷丢了不少。有病号告诉了你这一情况,假设你是老郑的主管医生,你会如何劝说他? 2014年8月16日新野县医疗系统招聘工作人员面试真题华公整理 1、引起酸碱平衡失调的原因是什么?常见的疾病有哪些? 1、在输液过程中发生急性肺水肿应采取哪些急救措施?

2014年8月16日广西柳州鹿寨县医院面试真题 1、结合学习经历,谈谈自己的优劣势? 2、现在医患矛盾突出,你怎么看? 3、发生洪灾后,你是民政局一员,让你发放救灾物资,你如何组织? 4、华公整理领导派你去一个新岗位,你没有完成好工作,群众说你服务不好,有抱怨,你怎么处理? 2014年7月23日安徽宿松县(卫生系统)事业单位面试题 共三题,要求十五分钟内作答完毕。 1、习总书记在五四青年节说,国无德不兴,人无德不立,结合实际谈谈你的理解? 2、两位小朋友游泳溺亡,是某工地挖土出现的坑积水导致,群众情绪激动,领导派你去处理,你怎么解决? 3、漫画题)一个电脑屏幕,里面有个人,穿着司法警察类的衣服,在织围脖,旁边一个老奶奶也在织围脖,上面有一句话你们围脖(微博)织的蛮有人情味的嘛,请谈谈你的看法? 2014年7月21日临沂医疗卫生事业单位面试真题 1、现在看病难,看病贵,一些医院注重诊疗质量,导致工作效率不高,你怎么看待? 2、2014年3月25日,中国医院协会发布《县医院人才(流动)流失情况调研报告》明确指出,县级医院人员流失趋势明显,超过六成县级公立医院的专业技术

贵州黔东南州各地区事业单位面试真题汇总

黔东南州各地区事业单位面试真题及面试流程汇总(结合考生回忆)本试题包含2010年10月贵州省黔东南州事业单位事业编面试真题及面试流程回忆,2011年11月7日贵州省黔东南州市直事业单位(综合类)面试题,2012年贵州省黔东南州市直事业单位(综合类)面试题,2013年10月19日黔东南州市直事业编上午面试题目、下午面试题目2014年11月20日黔东南州市直事业编面试题目(上午、下午),2015年黔东南州凯里市事业编面试真题及面试流程回忆(上午、下午),2016年黔东南州凯里市(上午、下午)事业编面试真题及面试流程回忆,2015年黔东南州黄平县(上午、下午)事业编面试真题及面试流程回忆,2016年黔东南州黄平县(上午、下午)事业编面试真题及面试流程回忆,2015年贵州省黔东南州天柱县(上午、下午)事业单位面试题, 2016年贵州省黔东南州天柱县(上午、下午)事业单位面试题,2015年9月7日贵州省黔东南州天柱县(上午、下午)事业单位面试题,2016年12月贵州省黔东南州天柱县(上午、下午)事业单位面试题,2016年贵州省黔东南州黔东南州镇远县(上午、下午)事业单位面试真题及面试流程回忆,2016年贵州省黔东南州黔东南州台江县(上午、下午)事业单位面试真题及面试流程回忆,2015年黔东南州市直事业编面试(上午、下午)真题及面试流程回忆,2016年黔东南州市直(上午、下午)事业编面试真题及面试流程回忆,考生成功的经验,熟悉地方面试特色,超对手一步,离成功更近,还犹豫什么呢?!! 贵州省黔东南州事业单位事业编面试面试流程 面试点设立面试室和候考室,面试室与候考室内组号对应关系通过抽签决定。面试流程如下: 1、签到。考生携带身份证和笔试《准考证》,按规定的时间和地点到面试点候考室报到,报到后不得离开候考室; 2、核实身份。由工作人员核对面试考生的身份证和笔试《准考证》,同时集中保管考生携带的通讯工具; 3、抽签。抽取面试顺序号。通过三次抽签,即第一次抽“抽签顺序号”;第二次抽“面试顺序号”,排出每组面试的考生顺序;第三次抽“面试室号”,由每组面试序号为第一的考生代表本组抽取。 4、面试。按顺序由引导员引导考生去面试室面试,引导员只向面试考官通报面试考生的顺序号,不报姓名。主考官主持面试,每个考生面试时间为12分钟,三道题。 轮到你进面试室,如果门是关的,先敲门,之后进去,没关门直接进去。进去之后,见到考官一般会一排坐开的,一般8-9个人的,会和你面对面坐的。你行进去的时候,那些考官会望住你,你就行前几步,首先向面试官鞠躬,眼睛正视考官,微笑说:“各位考官,早上好!(下午好!)我是第X号考生。”(表现得自信点,自然点,第一印象挺重要的。建议你用普通话回答问题啦,我当时都是用普通话,正式点)讲完就行过去凳子坐下,一般是好像学校的桌子和凳子,桌子上有一张白纸,一支笔。 你坐下之后,有一个主考官会开始讲话,全程都是得他讲话的,其他考官都是在听,不会出声的。主考官会讲:首先恭喜你进入面试,下面进行面试,你有15分钟时间,回答三条题目(有些是10分钟三题,你记得戴表,自己把握答题

部分事业单位结构化面试真题与解答分析

1. 金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足? 【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足,我也一样。我认为我的缺点是有时候有点追求完美,这样一来 有可能会拖慢办事的效率,偶尔也会给合作伙伴带来压力。有缺点和不足并不可怕,重要的是能够改正缺点,弥补 不足。我将从以下几个方面加强学习,进行改正。 第一,摆正心态正确认识。在遇到每一项工作的时候,我都应该准确地把握工作实质、明确目标,在思想上做 好充分准备。不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。 第二,制定工作计划表。在开始每一项工作的时候,我都要制定好详细的工作进度控制表,将每个阶段的工作 目标、内容以及时间详细列好。在开展工作的时候严格按照计划表进行,以免拖慢工作的进程。借此来养成好的工 作习惯,以提高办事效率。 第三,加强与同事合作。每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的,都是需要和同事一起合作才能将 其做到真正的完美。这就要求我要在以后的工作中,多多与同事交流,虚心向同事学习。 假如有幸我能够通过此次考试,在以后的工作岗位上,我将严格要求自己,加强学习,发扬优点,改正缺点, 竭尽所能做好领导交办的每一项任务,做一名合格的公务员。 2. 您作为单位的新进工作人员,领导让您制定一份单位的规章制度,您对单位不熟悉,您将怎么办? 【参考答案】俗话说:“无规矩不成方圆”,好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥积极的作用。 领导将这项任务交予我完成,我一定会努力做好,我将从以下几个方面入手,开展此项工作。 首先,我要请示领导,明白领导制定此规章制度的宗旨和意图。鉴于我作为新进员工对工作单位还不熟悉,我 会向同事进行询问,翻查单位档案,加深对单位的人员环境、工作环境的了解。另外,要广泛收集单位同事的意见。我将采取问卷调查的方式进行意见收集,可以使用相关软件来对收回的有效问卷进行信息处理和分析,切实了解员 工的意见。此外我还要刻苦学习相关经管学知识,了解国家相关法律法规,为制定一份合理的单位规章制度做好充 分的理论准备。 其次,在书写规章制度时,要遵守国家法律法规的规定,制定出合法有效的规章制度。与此同时,我还要根据 之前所整理的员工意见,兼顾单位的实际情况,制定一份合乎人情的规章制度。在规章制度雏形完成之后,还要让 单位同事对此发表自己的意见,在充分了解意见之后对其进行反复修改。与此同时,规章制度还要做到简洁凝练, 通俗易懂。在修订好初稿之后交予领导审查,虚心接受领导的意见,对初稿进一步完善。 最后,在规章制度通过领导审批在单位实行之后,我仍需要向同事进行询问,以了解规章制度的实践状况。通 过这件事情,我要进行认真地总结,对自己的长处要继续发扬,不足之处要弥补,为更好地完成下一项工作做好准 备。 3.谈谈你对“爱一行,干一行”的看法。 我认为,对这句话应该辩证地看待,从不同的角度应有不同的理解。 首先,我认为从择业观上来说,这句话就有一定道理的。俗话说,兴趣是最好的老师,工作对于我们来说,不仅 是谋生的手段,也是发挥自身才能、实现人生价值的平台,是生活的重要组成部分,所以我们在择业的时候,应该尽 量选择自己愿意去倾注热情的、适合自身条件的、能最大限度发挥自己才能、实现自己价值工作。譬如对于我来 说,我认为目前我所报考的公务员工作,高度符合我上述的择业规范??(简单论述)。 其次,我认为从对待工作的态度来说,我们不能一味地强调“爱一行,干一行”,否则一旦眼前的工作不是完全符合自己的设想,就很容易导致懈怠。在当前,社会分工日趋细化,我们在择业的过程中,有着多样多样的机遇, 但同时,职位竞争也日趋激烈,很多时候,我们往往不能从事我们最理想的工作而是选择其他工作,这种时候,我 们应该发扬“干一行,爱一行” 的职业精神,怀着强烈的工作热情去投入工作,并在工作中培养自己对工作的热爱,继而发自内心地爱岗敬业,使自己成为优秀的人才。 综上所述,我们在择业的时候要尽量选择符合自己意愿的工作,在工作的过程中,又要发扬爱岗敬业的精神把 属于自己的工作做到尽善尽美。 4.单位准备组织员工去基层学习,领导把这件事情交给你去处理,你将如何组织? 领导把工作交办给我是对我的信任,我一定会尽心尽力地作好,保证圆满完成任务。对于这项工作,我准备这 样开展: 首先,在计划阶段,我将这样去着手:进一步明确领导意图,把握活动精神,理解学习的的目的,确定参加学 习的人员名单、基层对口单位、学习计划、行程和食宿安排、所需学习材料及其他物资、经费预算等,和对口单位 联系,确定可行后,写一份详细的计划,报领导审批,领导审批后,照此执行;

事业单位面试真题及答案(13)

事业单位面试真题及答案(13) 1、“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,但也有人说只有放开手脚大胆去做才可以取得胜利,问你怎样理解? [解析]:第一,“谦虚使人进步,骄傲使人落后”这是一个人成功准则。学习上谦虚才能不断更新自己的知识和技能,学到别人的经验和长处,工作上谦虚才能赢得别人的支持和帮助,为人上谦虚才能才能受到别人的尊重和赞扬。如果骄傲思想上就会满足现状、固步不前,工作上有可能得不到别人的支持和帮助,与人关系上有可能得不到别人尊重,甚至于会被别人孤立;第二,现代社会中虽然强调表现自我,并不说要骄傲就能不断的表现自我,反而会适得其反,表现自我仍然需要谦虚。如果一个人,为了表现自我的种种行为遭到别人的反感,不仅得不到别人支持,而且会导致众叛亲离,工作就不能展开,不可能提高成绩,更不可能进步,表现自我的目的就不可能实现。相反,如果一个在工作中默默无闻,谦虚学习、工作和为人处事,往往就能不断的提高自身素质,表现自我的能力就会不断提高。(选自李祖华《面试问题解答》第44题) 2、如果你进入单位后发现工作环境,工作性质跟你想象的相差很远,你会怎么做? [解析]:第一,就工作本身而言,它不存在优劣和高低,工作或就业最基础的是我们谋生的手段,所以,就工作着的人而言,那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。而我们首先应该的是去适应工作,适应环境,而不是去抱怨和用喜好;第二,当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点,那是社会的幸福也是个人价值的体现,“兴趣是第一动力”,它带动良性循环。但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢,而更多的应该是用心去体会和积累,从而做到“干一行爱一行”,那是职业道德的要求;第三,从客观上讲,一个人接触工作的种类是有限的,所以,只存在相比之下的适合与否。在现代社会,人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值,放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系,当然不排除在积累状态下的随心所欲;第四,作为现在的年轻人,应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合,而不是主观上的感情因素。“干一行胜任一行”应该是公务员的较高境界。(选自李祖华《面试问题解答》第12题) 3.、你的两个朋友闹矛盾了,如果让你来调解,你会怎么做? [解析]:第一,了解原因,掌握情况;第二,分别听取意见;第三,分别调解,分别沟通,分别指出对方不足;第四,在作好双方工作的基础上,把双方叫到一起进行面对面调解。面对面调解中要注意坚持原则,分别指出对方不足,对今年如何化解矛盾提出合理化建议。

福建省事业单位面试真题及答案解析精选

福建省事业单位面试历年真题及答案解析精选 1. 全社会都在喊为中小学生“减负” ,但是始终减不下来,谈谈你的看法。 【参考答案】 我国中小学生学习负担过重是不争的事实,因此全社会都在呼吁“减负”,然而结果却是“越减越负” 。 之所以会出现这种现象,我认为原因有三:一是现行的应试教育制度是“减负”不能成功的最大原因。在当前的体制环境下,高考成为所有人学习的最高目标。而中国的优质高等教育资源太少,高考的压力逼迫着学校、家长和学生,减负根本无从谈起;二是学生和家长认识上的偏差。学习的目标不应该只是出人头地,不断学习,不断提升自己才是学习的最终目标;三是部分地区对“减负”措施没有进行执行,造成“减负”减不下来。 在目前体制环境和社会风气下,要想实现中小学生“减负” 。就要做到以下几点。第一,要尽量减少那些单调、枯燥、机械重复的教学内容和作业,增加符合素质教育价值取向的内容和作业。第二,老师可以丰富教学的内容,改进教学手段,营造宽松和愉悦的教学氛围,这样既可以减低学生的课业负担,又能减轻心理负担。第三,从教育体制入手,对现有的教育制度进行改革,实行素质教育,同时塑造新的学习风气,减少教育的功利主义,提倡以学生发展为目标的教学理念。第四,严抓落实,加强对学校的监管,保证措施的具体实施。 2?你有没有被别人不理解过?有的话举例说明并谈谈你是怎么做的?没

有的话也请你谈谈看法。 【参考答案】 我是比较善于、也乐于与人交流的人。但是由于各种原因,与人交流的时候也出现过不被理解的情况。 上大学的时候,一次和同学合作做社会调研的工作,在采取什么方式进行调研上就出现了不被理解的情况。我们俩意见不一,我认为只要一个人就能做好这个调查工作,而他认为一个人不够,需要更多的人参与调查,两个人当时就这个问题发生了争执。 当时我是这么做的:首先,我先让自己冷静下来,克制自己的情绪,避免过于情绪化而使得争执扩大;其次,我对自己的交流方式和态度进行了反思,感觉可能是由于我表述不够清晰才导致他不能理解我,于是我整理列举了我的观点,并辅以更多的事实例证来说明情况,这个时候我同学就基本理解了我的意思,并最终赞成我的看法。所以,很多的时候,因为彼此世界观、价值观的不同,通过语言的交流无法获得别人的理解和认同时,我们不能太过沮丧或者悲观。“路遥知马力,日久见人心”,只要真诚的对待别人,通过自己的实际行动和努力,相信总会被他人理解的。 3.大学生就业难,但技校生供不应求,针对这一现象谈谈你的看法。 【参考答案】 大学生就业问题是关系到社会民生和稳定的大事,从国家到地方政府,从行政部门到教育部门,从社会到学校,都在关注大学生就业问题,并试图通过一系列的政策推动大学生就业。能否圆满解决每年超过600 万的大学

部分事业单位结构化面试真题及解答分析

1.金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足? 【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足,我也一样。我认为我的缺点是有时候有点追求完美,这样一来有可能会拖慢办事的效率,偶尔也会给合作伙伴带来压力。有缺点和不足并不可怕,重要的是能够改正缺点,弥补不足。我将从以下几个方面加强学习,进行改正。 第一,摆正心态正确认识。在遇到每一项工作的时候,我都应该准确地把握工作实质、明确目标,在思想上做好充分准备。不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。 第二,制定工作计划表。在开始每一项工作的时候,我都要制定好详细的工作进度控制表,将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。在开展工作的时候严格按照计划表进行,以免拖慢工作的进程。借此来养成好的工作习惯,以提高办事效率。 第三,加强与同事合作。每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的,都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。这就要求我要在以后的工作中,多多与同事交流,虚心向同事学习。 假如有幸我能够通过此次考试,在以后的工作岗位上,我将严格要求自己,加强学习,发扬优点,改正缺点,竭尽所能做好领导交办的每一项任务,做一名合格的公务员。 2.您作为单位的新进工作人员,领导让您制定一份单位的规章制度,您对单位不熟悉,您将怎么办? 【参考答案】俗话说:“无规矩不成方圆”,好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥积极的作用。领导将这项任务交予我完成,我一定会努力做好,我将从以下几个方面入手,开展此项工作。 首先,我要请示领导,明白领导制定此规章制度的宗旨和意图。鉴于我作为新进员工对工作单位还不熟悉,我会向同事进行询问,翻查单位档案,加深对单位的人员环境、工作环境的了解。另外,要广泛收集单位同事的意见。我将采取问卷调查的方式进行意见收集,可以使用相关软件来对收回的有效问卷进行信息处理和分析,切实了解员工的意见。此外我还要刻苦学习相关经管学知识,了解国家相关法律法规,为制定一份合理的单位规章制度做好充分的理论准备。 其次,在书写规章制度时,要遵守国家法律法规的规定,制定出合法有效的规章制度。与此同时,我还要根据之前所整理的员工意见,兼顾单位的实际情况,制定一份合乎人情的规章制度。在规章制度雏形完成之后,还要让单位同事对此发表自己的意见,在充分了解意见之后对其进行反复修改。与此同时,规章制度还要做到简洁凝练,通俗易懂。在修订好初稿之后交予领导审查,虚心接受领导的意见,对初稿进一步完善。 最后,在规章制度通过领导审批在单位实行之后,我仍需要向同事进行询问,以了解规章制度的实践状况。通过这件事情,我要进行认真地总结,对自己的长处要继续发扬,不足之处要弥补,为更好地完成下一项工作做好准备。 3.谈谈你对“爱一行,干一行”的看法。 我认为,对这句话应该辩证地看待,从不同的角度应有不同的理解。 首先,我认为从择业观上来说,这句话就有一定道理的。俗话说,兴趣是最好的老师,工作对于我们来说,不仅是谋生的手段,也是发挥自身才能、实现人生价值的平台,是生活的重要组成部分,所以我们在择业的时候,应该尽量选择自己愿意去倾注热情的、适合自身条件的、能最大限度发挥自己才能、实现自己价值工作。譬如对于我来说,我认为目前我所报考的公务员工作,高度符合我上述的择业规范……(简单论述)。 其次,我认为从对待工作的态度来说,我们不能一味地强调“爱一行,干一行”,否则一旦眼前的工作不是完全符合自己的设想,就很容易导致懈怠。在当前,社会分工日趋细化,我们在择业的过程中,有着多样多样的机遇,但同时,职位竞争也日趋激烈,很多时候,我们往往不能从事我们最理想的工作而是选择其他工作,这种时候,我们应该发扬“干一行,爱一行”的职业精神,怀着强烈的工作热情去投入工作,并在工作中培养自己对工作的热爱,继而发自内心地爱岗敬业,使自己成为优秀的人才。 综上所述,我们在择业的时候要尽量选择符合自己意愿的工作,在工作的过程中,又要发扬爱岗敬业的精神把属于自己的工作做到尽善尽美。 4.单位准备组织员工去基层学习,领导把这件事情交给你去处理,你将如何组织? 领导把工作交办给我是对我的信任,我一定会尽心尽力地作好,保证圆满完成任务。对于这项工作,我准备这样开展: 首先,在计划阶段,我将这样去着手:进一步明确领导意图,把握活动精神,理解学习的的目的,确定参加学习的人员名单、基层对口单位、学习计划、行程和食宿安排、所需学习材料及其他物资、经费预算等,和对口单位联系,确定可行后,写一份详细的计划,报领导审批,领导审批后,照此执行;

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