建筑施工工人岗前安全培训

建筑施工工人岗前安全培训
建筑施工工人岗前安全培训

建筑施工工人岗前安全培训

第一节务工需带的证件

一、居民身份证居民身份证是公民的合法身份证明.在工作和生活期间,往往需要出示身份证来证明自己的身份,同时身份证也是证明个人年龄的最直接的方式。此外,到银行开户存钱、办理《暂住证》、领取邮寄包裹等都需要居民身份证。还有务工人员来源复杂,当地派出所也需备案。

二、职业资格证书职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专业知识和技能的证明,它是劳动者求职、从业的资格凭证,是用人单位招聘录用劳动者的重要依据之一,也是就业时证明劳动者技能水平的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联,是根据特定职业的实际工作内容、特点、标准和规范等规定的技能水平确定等级,其等级分为初级工、中级工、高级工、技师和高级技师五级。从事特殊工种的人员,还必须经过专门培训并取得相应特种作业资格后才能上岗。建筑业需取得职业资格证书的主要工种有:砌筑工、抹灰工、混凝土工、钢筋工、木工、油漆工、架子工、水暖电安装工、焊接工、模板工等,其中电工、水暖电安装工、架子工、焊接工等均需取得特种作业操作证。任何符合条件的个人均可自主申请参加职业技能鉴定,申请人根据所申报职业的资格条件确定自己申报鉴定的等级。经过职业技能鉴定机构考核鉴定合格后,核发由劳动保障部印制并加盖劳动保障行政主管部门和建设行政主管部门印章的《职业资格证书》。

第二节务工须知

一、上岗前应接受的安全培训上岗前应接受相应的岗前培训,掌握一定的安全、技术技能,提高文明施工、安全生产及法律法规意识,以适应相应的工作岗位的需要。(1)基本技能和技术操作规程的培训:不同行业、不同工种、不同岗位的技能培训要求各不相同。基本技能和技术操作规程的培训可以使务工者掌握一定的操作

技能,满足相应岗位的基本要求。(2)安全生产和工程质量常识培训:培训内容有建筑施工安全常识、典型事故案例分析、施工质量基本知识等。通过培训,使务工人员了解施工现场主要工种和辅助工种的工作关系,熟悉本工种有关的安全操作技术规程,正确使用个人防护用品和认真落实安全防护措施,提高质量意识,确保施工安全。(3)政策、法律法规知识培训:务工人员需要具备一些基本的法律知识,如《劳动法》、《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》、《治安管理处罚条例》等。了解这些法律法规能够增强务工者遵纪守法和利用法律保护自身合法权益的意识。(4)职业道德和项目生活常识培训:这方面培训的内容包括施工场所公共道德、职业道德、所在地生活常识等。培训的目的是为增强务工者适应工作和生活的能力,养成良好的公民道德意识,树立保护环境、遵纪守法、文明礼貌的社会风尚。

四、建筑业从业人员职业道德规范热爱事业,尽职尽责;努力学习,苦练硬功;精心施工,确保质量;安全生产,文明施工;节约材料,降低成本;遵章守纪,维护公德。主要工种职业道德规范:(1)木工按图施工,精工细作;严守规程,支模稳固;节约用料,工完场清;支模验收,拆模审批;注意消防,保证安全。(2)砌筑、抹灰工遵章守纪,按序施工;棱角分明,表面平整;自检互检,克服通病;生产安全,施工文明;保护成品,配合协调。(3)架子工严格标准,实施方案;材质检测,保证质量;横平竖直,拉结牢固;搭拆安全,确保防护;节约材料,保护成品。(4)油漆工精心操作,严把质量;涂刷均匀,底面平整;文明作业,工完场清;严禁烟火,防止中毒;心想用户,保护成品。(5)焊工遵守规程,确保质量;焊接平直,焊缝饱满,切割到位;动用明火,事前审批;防火防爆,爱护设备;厉行节约,工完场清。(6)电气、水卫、暖通工按图施工,操作规范;安装产品,合格安全;安装牢固,接头密实;文明施工,安全生产;协调配合,保

护成品。五、建筑业从业人员文明守则建设工人文明守则八要是、八不准:八要是:(1)要热爱祖国、爱岗敬业、忠于职守、振兴企业;(2)要团结友爱、助人为乐、言语文明、自尊自重;(3)要遵纪守法、维护公德、诚实守信、优质服务;(4)要精心操作、严格规程、安全生产、保证质量;(5)要尊师爱徒、勤学苦练、同心奋进、敢于争先;(6)要讲究卫生、净化环境、文明施工、工完场净;(7)要提倡节俭、勤俭持家、努力增产、厉行节约;(8)要心想用户、礼貌待人、保护财产、爱护公物。八不准:(1)不准偷工减料影响质量;(2)不准违章作业忽视安全;(3)不准野蛮施工噪声扰民;(4)不准乱丢乱扔影响质量;(5)不准尘土飞扬污染环境;(6)不准乱写乱画损坏成品:(7)不准污言秽语打架斗殴;(8)不准违反交通妨碍秩序。六、做一名文明市民人们高考是我们人生中重要的阶段,我们要学会给高三的自己加油打气

新员工入职安全教育培训

新员工入职安全教育培训(公司级) 一、安全生产法规定的从业人员的“八项权利,四项义务” 八项权利: (1) 知情权,即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施; (2) 建议权,即有权对本单位安全生产工作提出建议; (3) 批评权、检举、控告权,即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告; (4) 拒绝权,即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业; (5) 紧急避险权,即发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所; (6) 依法向本单位提出要求赔偿的权利; (7) 获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利; (8) 获得安全生产教育和培训的权利。 四项义务: (1) 作业中必须遵守本单位规章制度和操作规程,服从管理,不得违章作业; (2) 接受安全教育和培训,掌握本职工作所需的安全知识; (3) 发现事故隐患有义务及时报告单位管理人员或主要负责人; (4) 正确使用和佩戴劳动防护用品。 二、安全生产基本知识: 1、安全生产的方针:安全第一预防为主综合治理 2、安全生产“三不违原则”:三不违是指:不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪 律。 3、安全生产“四不伤害原则”:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害。 不伤害自己取决于自身的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。是保护自己免受伤害的有效措施之一。身体、精神保持良好状态,不做与工作无关的事;劳动着装齐全,劳动防护用品符合岗位要求;注意现场的安全标识,不违章作业,拒绝违章指挥。 想要做到不伤害他人,应做到以下方面:

进入工地岗前安全教育培训材料

进入施工现场岗前安全教育培训材料 一、安全生产八大纪律 1、进入桥涵施工现场必须戴安全帽,扣好帽带;正确使用个人劳动防护用品。 2、在2m以上的高处悬空作业时,无安全设施的,必须系好安全带、扣好保险钩。 3、高处作业时,不准往下或乱抛材料、工具等物件。 4、各种电动机械设备必须有可靠有效的安全接地和防雷装置,方可开动使用。 5、不懂电气和机械的人员,严禁使用和乱动机电设备。 6、禁止穿拖鞋或赤脚进行施工作业和操作机械设备,不得穿硬底或带钉易滑的鞋进 行登高作业。 7、在通车路段内进行施工作业,必须穿着专用反光标志.在车辆前后安放水码或者反 光锥,人员穿着反光衣。 二、施工现场“十不准” 1、不戴安全帽,不准进入桥梁施工现场和其它危险区域; 2、不穿反光背心,不准在市政道路周围施工作业; 3、不系好安全带,不准临边、高处悬空作业; 4、不是机械操作、驾驶人员,不准开动机械设备和车辆; 5、高处作业不得打闹,不准高处向下抛掷物件; 6、龙门(井)架、吊钩、起重物下不准站人; 7、不准穿高跟鞋、拖鞋或光脚进入施工现场; 8、不准擅自拆动施工现场的脚手架和安全防护设施; 9、不准酒后上岗作业; 10、不准带小孩进入施工现场。 三、正确穿戴和使用个人防护用品 做好个人劳保用品正确穿戴和使用工作,是每个施工队安全管理及施工作业人员义不容辞的职责,也是确保每个施工作业人员生命安全的自觉要求。所以,在各个施工作业现场,要把正确穿戴和使用个人劳保用品当着头等大事来抓,并且常抓不懈。发现违规人员,施工现场管理人员、同事,应当及时的劝阻、督促,增强全体人员的安全意识,提高每个人的自我保护能力,真正做到“三不伤害”,即:不伤害自己,

安全员岗前培训总结.docx

为期不多的安全培训即将结束,作为公司的一员,我受到很大教育,感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。 要强化安全生产的管理工作,一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣地贯彻执行,而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度,深刻认识抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护生产力的道理,并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系,在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产; 二要加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化,要坚持预防为主的工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段,通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态; 三要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质,杜绝“三违”的有效途径,以三级安全教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生。 其次,我们还要做好消防安全工作,一是要加大对消防安全工作的管理力度,定期组织消防安全检查,查处并整改消防安全隐患,切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合,确保各项工作能顺利进行;二是宣传教育要到位,通过开展消防安全知识培训和消防演练,提高员工的消防安全意识,提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力;三是制度措施要到位,要根据有关消防的法律法规,结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施,并严格抓落实,保障消防安全的各项工作能正常有序开展。四是消防器材配备要到位,配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养,对到期的器材及时换药,以备发生事故时能及时启动,为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。 安全是企业的永恒课题,“安全为了生产、生产必须安全”,安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能保持安全生产良好局面的长期稳定。

岗前安全生产培训资料

安全生产基本常识 一、消防安全 1、常见的灭火基本原理 1 )冷却灭火:直接喷洒在燃烧的物质上,使可燃物质的温度降到燃点以下,从而使燃烧停止。比如用水冷却灭火,是扑救火灾的常用方法,用二氧化碳灭火剂则冷却效果更好。 2)隔离灭火:指将燃烧物与附近的可燃物隔离或分散开,使燃烧停止。这种灭火方法,也是扑救火灾比较常用的一种方法,适用于扑救各种固体、液体和气体火灾。 2、常用灭火器的名称和用途 1)二氧化碳灭火器:不导电,扑救电气、精密仪器、油类和酸类火灾,不能扑救钾、钠、镁、铝物质火灾。 2)干粉灭火器:不导电,可扑救电气设备火灾。可扑救油漆、有机溶剂、天然气和天然气设备火灾。公司的灭火器一般都是干粉灭火器。 3)泡沫灭火器:有一定导电性,扑救油类或其他易燃液体火灾,不能扑救忌水和带电物火灾。 3、干粉灭火器使用方法 1)使用方法: a)拔掉安全栓,上下摇晃几下。 b)根据风向,站在上风位置。 c)对准火苗的根部,一手握住压把,一手握住喷嘴进行灭火。 2)应用范围:ABC干粉灭火器适用于各类初起火灾,BC干粉灭火器不适用于固体可燃物火灾,它们都不能用于扑救轻金属火灾。手提式ABC干粉灭火器使用方便、价格便宜、有效期长。它既可以扑救燃气灶及液化气钢瓶角阀等处的初起火灾,也能扑救油锅起火和 废纸篓等固体可燃物质的火灾。 二、用电安全规定 触电事故是由电流的能量造成的,是电流伤害事故,分为电击和电伤,预防触电伤害要注意以下几点安全要求: 1、电气设备发生故障或损坏,如刀闸、电灯开关的绝缘或外壳破裂等,应及时请电工检修,不要擅自拆卸修理。 2、在生产中,如遇照明灯坏了或熔断器熔体熔断等情况,应请电工来调换或修理,调换熔体,粗细应适当,不能随意调大或调小,更不能用铁丝、钢丝代替。 3、使用的电气设备,其外壳应按安全规程,必须进行保护性接地或接零。 4、使用手电钻、电砂轮等手用电动工具,应有漏电保护器,其导线、插销、插座必须符合三相四线的要求,要有接零(接地)保护。不得将导线直接插入插座孔内使用。 5、在清扫环境时,不要用水冲洗电器开关箱或电器设备,以免造成短路和触电事故 6、在雷雨天,不要走进高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围20米以内,以免有

企业员工岗前安全培训试题与答案知识讲解

企业员工岗前安全培训试题与答案

员工岗前安全培训试题 部门:姓名:分数: 一、填空题(每空2分,共45分) 1、安全教育是一项为提高职工和而进行的教育培训工作。 2、自新中国成立以来,党中央、国务院历来重视安全生产工作,提出了“ 、”的安全生产方针。 3、对新员工进行安全教育,从业人员岗前培训时间不得少于小时;煤矿、危险化学品、 烟花爆竹等生产经营单位新上岗的人员安全培训不得少于小时。 4、我国《安全生产法》中明确规定从业人员依法享有和的权利。 5、安全用电常识:工厂、车间内的电气设备不要,自己使用的电气设备出了故 障,不得,也不得运行,应即请电工检修。 6、火场逃生的原则是、、、救助结合。 7、在生产过程中,当发现自己周围正在发生或将要发生不可控制的,对人身安全有危害的事 故,操作工放弃手上工作,逃离现场。 二、单项选择题(每题2分,共10分) 1、当发现火灾或自己的周围发生火灾时,要迅速拨打火警求救电话()救护电话 ()。 (A)110 (B)119 (C)114 (D)120 2、按经济损失程度分,较大损失事故是指()。 (A)经济损失小于1万元的事故 (B)经济损失大于1万元、小于10万元的事故 (C)经济损失大于10万元、小于100万元的事故 (D)经济损失大于100万元的事故 3、不属于新员工上岗前的三级安全教育() (A)劳动部门(局)级安全教育(B)公司(厂)级安全教育 (C)车间(工段)级安全教育(D)班组级安全教育 4、不属于安全教育的基本内容() (A)安全思想教育(B)安全知识教育 (C)安全技能教育(D)安全法制教育

5、下面哪种属于特种操作工() (A)压片工(B)包衣工 (C)锅炉工(D)制粒工 三、判断题(正确(“√”),错误(“×”),每题3分共15分) 1、我国在GB3805—1983《安全电压》的标准中规定安全电压额定值不能超过50V。() 2、在上下班途中,受到机动车事故伤害不算是工伤。() 3、老员工每年接受再培训的时间不得少于15小时。() 4、从业人员必须享有有关安全生产和人身安全的最重要、最基本的权利。() 5、因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉酒导致伤亡的、自残或者自杀的,不得认定为工伤或视 同工伤。() 四、名词解释(每题3分,计15分) 1、安全: 2、安全条件: 3、生产事故: 4、三违: 5、三不伤害: 五、简答题(每题5分共15分) 1、从业人员的人身保障权利包括哪几项? 2、新员工安全教育的目的和作用? 3、什么是安全操作?

员工岗前消防安全教育培训记录

员工岗前消防安全教育培训记录 授课人:XX 授课时间:2018.2.1 授课地点:XXXX网吧内 参与人员:全员 授课内容: 一、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程; 详细内容见《消防安全管理制度》 二、本岗位的火灾危险性和防火措施; 危险性: 1.场地面积小,人员密度大,疏散通道不畅通,发生 火灾后疏散逃生困难。 2.机器数量多,用电量大,易造成用电线路负荷。 措施:

1.保证疏散通道的畅通 2.保证防火器材的保养 3.严格按照用火用电安全管理制度操作 三、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法; 一、灭火器的分类 二、固定消防设施是通过电迅号问主机反馈信息,有主机启动着火区域的水灭火系统,实施灭火的;移动消防设施是通过人为操作实施灭火的。灭火器可以分为以下几类: ①泡沫型灭火器 ②卤代烷灭火器 ③水型灭火器 ④干粉型灭火器 ⑤二氧化碳灭火器 二、灭火器的使用方法 因为灭火器内充装的灭火剂量有限,喷射时间一般都较短,要求操作正确无误。因此,掌握各类灭火器的正确使用对尽快控制火灾非常重要。

使用手提灭火器灭火时;可手提灭火器,迅速奔至距离燃烧处约3-5米左右。放下灭火器,取掉铅封,拔出保险销,一手握住灭火器的喷嘴处,对准火焰根部,用力压下开启压把,并紧压不松开,这时灭火剂即喷出,操作者由近而远左右扫射,直至将火焰全部扑灭。 三、使用灭火器的注意事项 ①在扑救容器内的可燃液体火灾时,要注意不能直接对着液面喷射,以防止可燃体飞溅造成火势扩大,增加扑救难度。 ②使用清水灭火器,和泡沫灭火器时,不能直接灭带电设备火灾,应先断电灭火,以防止触电。 ③在使灭火器时,不准横置和颠倒,防止驱动气体短路不能将灭火剂喷出。 ④扑救室外火灾时,应站在上风方向。 ⑤用二氧化碳灭火器和1301灭火器时,要注意防止对操作者产生冻伤危害,不得直接用手握灭火器的金属部位。 四、报火警、扑救初起火灾一级自救逃生的知识和技能; 发生火警事故时,不要着慌,应采取下列措施: 1、迅速大声呼喊报警

新员工入职安全培训材料

员工入职安全培训材料 第一讲,安全生产基本知识 1、什么是安全生产,它的意义是什么? 1)安全生产:是指在劳动生产过程中,通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。 2)包括两个方面的安全: ①人身安全。(包括劳动者本人及相关人员) ②设备安全。安全生产工作:为搞好安全生产而开展的一系列活动。 2、我国安全生产的方针是什么?安全第一,预防为主,综合治理。 3、员工安全生产的主要职责: ①遵守有关设备维修保养制度的规定; ②自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律; ③爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品; ④关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议; ⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报; ⑥发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作;

⑦努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程; ⑧积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识; ⑨有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。 第二讲基本权利和义务 1、您的安全生产权利 ①上岗前接受安全知识培训的权利 ②安全生产知情权与建议权 ③对安全管理的批评、检举、控告权 ④拒绝违章指挥和强令冒险作业权。 ⑤紧急情况下停止作业与撤离权。 ⑥享受工伤保险与伤亡补偿权 2、您的安全生产义务 ①遵章守纪,服从管理 ②正确佩戴和使用劳动防护用品 ③参加培训,掌握安全生产技能 ④及时报告事故隐患 第三讲安全常识 1、安全生产的“三宝”:安全帽、安全带、安全网

新入职员工安全生产培训

新入职员工安全生产培训一、《安全生产法》简介 《安全生产法》于2002年6月29日经九届全国人民代表大会常务委员会第28次会议审议通过,同日,以中华人民共和国主席第70号令予以公布,自2002年11月1日起施行。 《安全生产法》的立法目的:“保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。” 二、安全生产方针 我国的安全生产方针是“安全第一,预防为主”,这是安全生产管理工作必须坚持的基本原则。 1、“安全第一”的涵义: (1)、劳动者的生命安全和健康第一,指在生产工作中,人与物同时受到危险时首先要选择人的人身安全。 (2)、危险部位的识别第一;生产条件安全化第一;生产的安全保护措施第一。 2、“预防为主”的涵义: (1)、三不伤害原则:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害;(2)、作业前的准备;加强对人的管理,控制违章违纪行为,加强对设备(工具)及作业环境的管理; (3)、经常性的安全教育和安全培训; (4)、作业中的劳动保护用品的佩戴。 3、安全生产的三级培训 《安全生产法》中明确规定任何用人单位新员工入职都必须经过三级安全

培训。 三级培训是指:厂级培训、车间级培训、班组级培训。 现在我们进行的是厂级培训的部分内容。 三、生产现场的安全管理 1、安全生产工作中的“三违”现象: (1)、违章指挥:指管理人员,比如在引进新设备时没有对本岗位员工进行新设备的《安全操作规程》的培训,就下达工作指令;或明知故犯的行为。此前提下,员工有权拒绝工作。 (2)、违章操作:一般指生产员工,比如在上岗前没有熟练掌握岗位设备的《安全操作规程》就开始工作生产;或明知故犯的行为。70%以上的事故都是因此造成。 (3)、违反劳动纪律(经常违反的现象): 生产现场禁止穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋;电气作业必须穿绝缘鞋;生产现场禁止穿背心、短裤、裙子、戴头巾、领带或敞开衣襟、打赤脚;要将头发置于工作帽内;禁止其它的不安全装束;工作时间聊天,打瞌睡、看书、打电话、发信息、听音乐(MP3)、吃零食、嬉笑打闹等等。违反劳动纪律也是导致事故发生的重要因素。 2、危险化学品的管理 (1)、性质及定义:易燃、易爆、有毒、有害及有腐蚀性;容易发生火灾以及能对人体造成危害的化学物质 (2)、危害:直接接触或长时间间接接触及过多地吸入危险化学品会导致人体中毒现象或腐蚀反映及职业病危害等,主要危害通过MSDS表进行识别。

新员工入职安全培训

新员工入职安全教育手册 第一讲安全生产基础知识 1什么是安全生产,它的意义是什么? ?安全生产:是指在劳动生产过程中,通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。 ?包括两个方面的安全: 1、人身安全。(包括劳动者本人及相关人员) 2、设备安全。安全生产工作:为搞好安全生产而开展的一系列活动。2我国安全生产的方针是什么? 安全第一, 预防为主, 综合治理。 3员工安全生产的主要职责: 1.遵守有关设备维修保养制度的规定; 2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律; 3.爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品; 4.关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议; 5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报; 6.发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作; 7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全

操作规程; 8.积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识; 9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。 第二讲基本权利和义务 1您的安全生产权利 1、上岗前接受安全知识培训的权利 2、安全生产知情权与建议权 3、对安全管理的批评、检举、控告权 4、拒绝违章指挥和强令冒险作业权 5、紧急情况下停止作业与撤离权 6、享受工伤保险与伤亡补偿权 2您的安全生产义务 ?遵章守纪,服从管理 ?正确佩戴和使用劳动防护用品 ?参加培训,掌握安全生产技能 ?及时报告事故隐患 第三讲安全常识 1、安全生产的“三宝”:安全帽、安全带、安全网 2、四不伤害:即自己不伤害自己,自己不伤害他人,自己不被他人伤害,保护他人不被伤害 3、三违:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律

安全员职责安全教育培训内容

第十九条专兼职安全员的安全生产职责:1.负责监督落实各相关部门、辖属单位对新入厂员工三级安全教育培训和转岗员工的安全教育。 2.协助编制板块公司安全管理制度、岗位安全操作制度和制定临时危险作业的安全措施等,推进安全生产标准化建设,并指导和督促板块公司、辖属单位职工遵守安全操作规程和各项规章制度。 3.参加各级领导组织的安全检查、监督工作,检查板块公司、辖属单位职工安全教育和特种作业人员持证上岗和培训考核工作,检查工人正确使用劳动防护用品,并做好相关记录,制止违章作业,发现危及人身安全的紧急情况,有权停止生产,并立即上报。 4.发生事故后要做详细记录,并应立即报告相关领导和部门,保护现场,向调查人员提供发生事故的有关情况,并参加事故调查;负责伤亡事故统计、上报。 5.负责监督各相关部门、单位劳动防护用品的发放和相关记录。 6.参加事故的分析和研究,协助领导实现防止事故的措施。 7.监督检查各相关部门、单位的各种安全生产管理档案。 8.及时检查发现本单位安全隐患及漏洞,对职权范围内不能解决的问题,要及时向领导反映、报告,提出消除隐患的措施、建议,并检查督促落实隐患的整改治理。 9.负责建立健全板块公司安全管理资料档案。

10.有抵制各级领导违章指挥和防止伤亡事故发生采取措施的权力。 安全教育培训内容: 1.公司所有从业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力,未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业。 2.公司主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训合格取得安全资格证书。且每年接受再培训时间不得少于12学时。 3.其他从业人员在上岗前必须经过安全培训教育。保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。 1)公司级上岗前安全培训内容应当包括: ①公司安全生产情况和安全基本知识; ②公司安全生产规章制度和劳动纪律; ③从业人员安全生产权利和义务,相关事故分析、安全注意事项等; ④公司事故应急救援,事故应急救援演练及防范措施等内容。 2)岗前安全培训内容应当包括: ①工作环境及危险因素; ②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故; ③所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;

新进员工岗前安全培训教材

新进员工岗前安全培训教材 1.禁止穿高跟鞋或拖鞋上班; 2.上班佩戴铭牌,周一至周五务必穿厂服; 3.凳子使用完毕后,及时归位; 4.禁止在墙壁、流水线,工作桌等地方乱图画,爱护公物; 5.女生禁止穿裙子上班,男生禁止穿休闲半节裤; 6.女生在车间作业必须把头发盘起或戴网罩、头巾; 7.% 8.在车间,务必穿戴好衣物,禁止衣服敞开(未扣、未拉拉链),衣服扣在 纽扣的第二个位置(从上往下); 9.当不能判断是否有电时,一律认为有电; 10.在叉车搬运的物料,禁止超过米; 11.现场蓝色周转筐只允许叠放3个筐子高度; 12.所有的控电柜或电箱,开启使用后,务必关好门; 13.所有冲床、缩口机台、编管机台、注射头,破碎机务必装置好防护罩; 14.所有的消防栓、灭火器材区域以及控电柜、配电箱区域前,禁止堆放其它 物料; 15.在生产车间的通道上,禁止堆放其它物品; 16.· 17.车间所有的摇头壁扇,禁止使用绑绳固定; 18.生产各车间、油罐区、配电房、仓库库区、办公楼、办公室及周围等场所 为禁烟区; 19.吸烟者应在指定地点(吸烟区)吸烟将烟头熄灭置于烟蒂桶内; 20.员工在上班或非上班时间不得随意玩弄机台设备;

21.爱护所使用的工具、治具、机台设备、仪器设备等,故意破坏或私自调整 工艺参数视情节赔偿,属故意行为而造成人身伤害后果自负; 22.非水电工、专业设备人员不得私自拆接电、气线路、机台设备、仪表设备 及给、排水道,如有故障应及时报告相关部门处理。相关部门在接到报告后应立即到现场查看并视其轻重缓急程度给维修之安排或回复,机台维修时应予以标识; 23.下班后各部门、办公室,车间等应关好机台、照明灯、风扇、空调及其它 电器设备并指定转人负责; 24.严禁乘搭叉车在厂区或车间滑行,禁止乘坐货梯,违者按奖惩条例处理。 25.】 26.易燃易爆、化学物品应妥善存放并指定专人保管,未经许可不可随意移动 或擅自处理; 27.操作机台的员工应要严格按安全要求作业;做到“手不入模”,在台钻操 作时,禁止带手套作业,确保安全生产; 28.员工应严格按照规定穿戴各类劳保用品,如手套、耳塞、护目镜、劳保鞋 等; 29.人要离开岗位,务必知会主管,以便调度人员替岗; 30.上班时间静止在车间接打、玩手机,避免分神造成的机械伤害; 31.上班时间禁止嬉闹,闲谈与工作无关的工作;

员工岗前消防安全知识培训内容范本

工作行为规范系列 员工岗前消防安全知识培 训内容 (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-46575员工岗前消防安全知识培训内容Training content of fire safety knowledge for employees 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 1、一畅:保障人员密集场所消防安全通道畅通。 2、两知:知道消防安全职责,知道岗位火灾危险性。 3、四能:即四个能力。迅速组织扑救初起火灾的能力;及时引导人员疏散的能力;发现并整改常见火灾隐患的能力;消防安全知识宣传教育培训能力。 4、本单位配备的灭火器多为ABC多功能干粉灭火器,分为4公斤和8公斤两种;配电室、电站、信息中心配备的为4公斤二氧化碳灭火器。 5、每年的11月9日为全国消防安全宣传日。 6、灭火的基本方法有:冷却法、隔离法、窒息法、抑制法。 7、有焰燃烧须具备可燃物、助燃物、点火源、(温度)和未受抑制的链式反应。

8、白炽灯与可燃物之间的距离不得小于50cm,室内消防拴周围1.5m内禁止摆放物品,防火卷帘门两侧50cm内禁止摆放物品,室外消防栓周围3m内禁止摆放物品,室外消防专用车道、停车区、转弯区严禁占用堵塞。 9、报警方法:(1)按手动报警按钮报警;(2)电话报警。电话报警时要讲清楚起火点(在什么地方)、燃烧材料(什么东西烧着了)、火势情况、本人工作单位(岗位)及姓名。 10、报警电话:火警119;盗警110;急救中心120。 11、消火栓 (1)组成:消火栓由水龙头、水带、卡口、水枪头四部分组成。 (2)使用方法:使用时一定要先观察好周围的设施(柜台、货架)布局,选择好水带的铺设路线,打开消火栓玻璃门(两人面向消火栓站立,站在消火栓右侧的为第一人,站在消火栓左侧的为第二人),第一人持水枪头与水带一端卡口,边跑边将水枪头与水带连接牢固:第二人将水带另一端卡口与阀门出水端口对接,待水带打开后(不得存在折叠、弯曲现象),将阀门向逆时针方向旋转(模拟),打开消火栓阀门,然后第

新员工上岗前安全教育培训

新员工上岗前安全教育培训 姓名:XXX 部门:XXX 日期:XXX

新员工上岗前安全教育培训 (一)工程项目简介: 本工程位于北京市东城区东四西大街155号,南邻天安门广场、王府井商业街,西临中南海、故宫,北东紧邻隆福寺步行商业街,地理位置处于市中心,十分引人注目.本工程为加固整修工程,檐高60.1米,地下一层,地上十五层,总建筑面积24316平方米,主体加固主要采用粘钢、包钢、加大截面喷射砼,局部有现浇板,外装修主要是墙面贴砖,内装修1-5层为精装修,其余为普通装修,开工日期为2001年12月29日,竣工日期为2003年2月18日,工期总共14个月。 (二)国家法律法规对建筑业安全的要求. 中华人民共和国宪法、刑法有关劳动保护条文,其中宪法第42条规定中华人民共和国的公民有劳动的权利和义务,国家通过各种途径创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇,国家对就业前的公民应进行必要的劳动就业训练. 刑法第114条指出工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服从管理违反规章制度,或者强令工人违章作业,因而发生重大伤亡事故造成严重后果的处三年以下有期徒刑或者拘役、情节特别恶劣的处三年以上七年以下有期徒刑。 刑法第187条指出国家工作人员由于玩忽职守致使公共财产、国家和人民的利益受到重大损失的处5年以下有期徒刑或拘役。 另外,消防在我国也是非常重要的,我国火灾的损失也是惨重的,因此我国也出版过中华人民共和国消防法。另外1998年9月17日第11 第 2 页共 8 页

届人民代表大会常务委员会也出台了《北京市消防条例》,可见党和国家政府对消防工作的重视性。其中消防条例第45条中规定使用消防性能不符合国家标准或者行业标准的建筑构件和建筑材料或者不合格的 装修装饰材料施工的,责令限期改正,逾期不改正的责令停止施工,可以并处以2万元以上20万元以下的罚款,对负责主管或者直接责任人处警告或500元以上5000元以下的罚款。 (三)建筑施工现场安全管理规章制度。 (1)就正在施工的民航办公大楼来说,因为是加固整修工程,拆除工程量非常大,所以在安全工作上存在很多重大隐患。 首先安全防护必须做到位,因为上下交叉施工作业特别多,多处存在着物体打击、高空坠落两个重大隐患,我们项目经理部决定支搭双排结构架,外封密目防尘网,架子上每隔四步铺满脚手板,每四步挂一道水平安全网,在临边洞口做1.2米高的防护栏,基本上符合了外架防护要求。 目前我局正在进行14000(环境管理体系)、18000(职业健康安全管理体系)的贯标工作和ISO9000(质量管理体系)的复查工作。为了响应上级领导的号召。根据我局制定的安全管理方针,并结合本项目部的具体情况。我项目部特制订以下安全管理目标。 员工因工死亡率为0%。 员工因工重伤率为0%。 员工因工职业病发病率为0%。 我国的安全生产方针是安全第一、预防为主。那么什么是安全第一,安全第一是指安全生产是一切经济部门和生产企业的头等大事,也是企业领导的第一职责。现在在我国管生产必须管安全,如果安全生产出了 第 3 页共 8 页

新员工入职安全培训制度

新员工入职安全生产培训制度 一、目的 以人为本,营造全员参与安全管理的企业文化氛围,最终实现零工伤,零灾害,零事故的目标。 二、适用范围 木作车间新进员工 三、定义 3.1、新员工入职前必须接受安全培训,增强安全防范意识,考试合格方可入职参与生产。 3.2、防火、防盗、防灾、防破坏、防恶性事故是每个员工应尽的义务,要敢于与破坏工厂安全的坏人坏事作斗争。 3.3、上下班、外出公干、出差应严格遵守道路交通法规、条例确保人身、财物安全。 3.4、员工下班前认真检查本岗位及办公场所,,关闭水、电、气及设备,消除水、电、气等可能带来的隐患,如发现隐患而本人无法解决,下班前应立即报告工段长或车间主管。 3.5、上班不准穿拖鞋、赤脚、赤膊、戴头巾、围巾或佩戴不利于工作的首饰,女性员工不得留长发。 3.6、上班前不准饮酒,不得在非吸烟区吸烟。 3.7、上班期间不准打闹、睡觉、串岗或做与本职工作无关的事。 3.8、不准擅自把自己的工作交给他人。 3.9、各种消防器材、工具应按消防规范设置齐全,不准随便动用,安放地

点周围不得堆放其他物品。 3.10、各类安全防护装置、照明、信号、监测仪表、警戒标记等不准随意拆除或非法占用。 3.11、掌握消防器材的使用方式及火灾的逃生要领。 四、消防安全奖励与处罚 4.1、对下列行为和个人给予适当的经济处罚,触犯刑律的送交司法机关依法追究刑事责任 1)在禁烟区吸烟或携带火柴、打火机、火星进入禁烟区者。 2)破坏消防设施、消防宣传标志牌,违反消防法规者。 3)玩忽职守造成火灾事故者。 4)未经允许私拉乱接电线者。 5)破坏电源开关、机器设施造成事故隐患者。 6)将消防器材挪作己用或私自动用消防器材者。 7)其他对消防工作有损害的行为。 4.2、对取得下列成绩的班组或个人给予适当的表彰和奖励 1)进行消防技术革新,改善安全条件,促进安全生产者。 2)坚持消防安全规章制度,敢于制止违章行为保障安全者。 3)不怕危险,勇于排除隐患,制止火灾、爆炸等事故发生者。 4)及时扑灭火灾,减少损失者。 5)组织开展班组消防安全教育、宣传形成的经验利于推广确有成效者。 6)其他对消防工作有贡献者。 五、操作安全奖励与处罚

建筑施工企业安全员岗前培训内容

建筑施工企业安全员岗前培训内容一、安全员的职责。 二、现行有关建筑安全的法律、法规 主要有:《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》和《特种设备安全监察条例》等。 主要了解法律法规规定的施工单位安全责任。 三、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)和《建设工程安全管理检查评定资料》 要求掌握工地安全评分方法和判定达标与否的标准。 要求掌握工地安全资料的整理方法。

四、现行建筑施工安全技术规范、标准 主要有:《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004) 《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2005) 《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80-91) 《建筑机械使用安全技术规程》(JGJ33-2001) 《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ130-2002)《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》(JGJ88-92) 《建筑桩基技术规范》(JGJ94-94)等。 主要掌握标准规范中的强制性条文。

五、《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2003) 要求了解施工企业安全评价方法和判定合格与否的标准。 六、目前建设行政主管部门对建筑工地安全监管的规定 1、有关文件 主要有:《河南省建设工程安全施工措施审查备案管理办法》、《河南省工程建设与建筑业不良行为纪录和公示管理办法(试行)》、《河南省建设工程项目安全生产评价办法(试行)》、《河南省建设厅关于建立工程重大安全事故、重大安全隐患约谈制度的通知》、《河南省建筑施工企业安全生产许可证管理规定实施细则》、《河南省建筑起重机械设备安全监督管理(暂行)办法》、《三门峡市建委关于实施工程建设质量行为、安全行为监督考核百分制的通知》 2、监管程序及要求:

建筑施工企业安全员岗前培训内容

编号:SY-AQ-02453 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 建筑施工企业安全员岗前培训 内容 Content of pre job training for safety officers in construction enterprises

建筑施工企业安全员岗前培训内容 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关 系更直接,显得更为突出。 一、安全员的职责。 二、现行有关建筑安全的法律、法规 主要有:《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》和《特种设备安全监察条例》等。 主要了解法律法规规定的施工单位安全责任。 三、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)和《建设工程安全管理检查评定资料》 要求掌握工地安全评分方法和判定达标与否的标准。 要求掌握工地安全资料的整理方法。 四、现行建筑施工安全技术规范、标准 主要有:《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004)《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2005)

《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80-91) 《建筑机械使用安全技术规程》(JGJ33-2001) 《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ130-2002)《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》(JGJ88-92) 《建筑桩基技术规范》(JGJ94-94)等。 主要掌握标准规范中的强制性条文。 五、《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2003) 要求了解施工企业安全评价方法和判定合格与否的标准。 六、目前建设行政主管部门对建筑工地安全监管的规定 1、有关文件 主要有:《河南省建设工程安全施工措施审查备案管理办法》、《河南省工程建设与建筑业不良行为纪录和公示管理办法(试行)》、《河南省建设工程项目安全生产评价办法(试行)》、《河南省建设厅关于建立工程重大安全事故、重大安全隐患约谈制度的通知》、《河南省建筑施工企业安全生产许可证管理规定实施细则》、《河南省建筑起重机械设备安全监督管理(暂行)办法》、《三门峡市

员工岗前消防安全教育培训记录(打印版)

员工岗前消防安全教育培训记录 授课人:王自力 授课时间:2014年9月20日至2014年9月30日 授课地点:湖塘吾悦广场物业会议室 参与人员:全体员工 授课内容及基本情况 一、消防基本知识 1、消防工作的方针“预防为主、防消结合”。 2、消防工作的宗旨: A、人人必须遵守消防规章制度; B、爱护消防设施和器材,学会灭火器的使用; C、把消防工作与生产放在同等重要位置; D、加强消防意识,时刻保持警惕; E、预防为主。 3、消防工作的基本原则:“谁主管、谁负责”。 4、在发生火险时,每位员工会使用灭火器材,会逃生自救,知道火警电话。 二、引起火灾的主要原因 1、电气设备引起火灾; 2、随便吸烟、乱丢烟头或是火柴梗,也是造成火灾的主要原因。 3、停电时,使用蜡烛照明,忽视安全,引燃可燃物或动用明火找东西时引起火灾。 4、使用燃气及燃气用具不当,引起火灾。 5、不采取安全措施,违章使用电、气焊、火花落在可燃物上引起火灾。 三、火灾的预防

1、保持消防通道畅通,消防门不能上锁,员工要记清楚茶苑和宿舍的安全出口、安全通道。 2、不要乱拉接电线,对电路要经营检查,发现问题及时更换。 3、爱护消防设施,如消防栓、灭火器。 四、发生火灾时的处理程序 1、报警 2、疏散、救援、灭火 3、安全警戒和防护 4、善后处理 五、灭火的基本方法 1、冷却法:如用水扑灭一般固体物质的火灾,通过水来大量吸收热量,使燃烧物的温度迅速降低,最后使燃烧终止。 2、室息法:如用二氧化碳、氮气、水蒸气等来降低氧浓度,使燃烧不能持续。 3、隔离法:如用泡沫灭火剂灭火,通过产生的泡沫覆盖燃烧体表面,在冷却作用的同时,把可燃物同火焰和空气隔离开来,达到灭火的目的。 4、化学抑制法:如用干粉灭火剂通过化学作用,破坏燃烧的链式反应,使燃烧终止。 六、遭遇火灾时如何自救 遭遇火灾,应采取正确有效的方法自救逃生,减少人员伤亡 1、自身受火灾威胁,千万不要惊慌失措,要冷静地确定自己所处的位置,根据周围的烟、火光、温度等分析判断火势,不要盲目采取行动。 2、身处楼房的员工,发现火情不要盲目打开门窗,否则有可能引火入室,也不要盲目乱跑,更不要跳楼逃生,以免造成不应的伤亡,可以躲到洗手间,紧闭门窗,隔断火路,等待救援。有条件的,可以不断向门窗上浇水降温,以延缓火势蔓延。 3、在失火的楼房内,应通过消防通道走楼梯脱险。 4、在有把握的情况下,可以将绳索一头系在窗框上,

安全员培训记录

安全员培训记录 -标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

安全员培训记录 检测人员在工作中要严格执行操作规程,杜绝一切违规操作,发现异常情况立即停止工作,做好异常状况纪录并及时上报。 化学制剂、药品中凡属易燃易爆、有毒、易挥发产,生有害气体的均列为危险品,严格分类,设专人管理。 分析过程中产生的具有腐蚀性和毒性的废液,不得直接排放于下水管道,必须统一收集,稀释后采用酸碱中和处理后再行排放。 各科室负责人负责本室水、电、气、门、窗的安全,做到经常督促检查。 安全员要定期检查水、电、气、化学药品、门窗、防护设施和消防器材的安全状况。防止器件老化、损坏造成事故,及时申请维修或更换老化、破损的线路和设施;过期、失效的消防器材,并将检查情况填写《安全检查记录表》QRD504-01表上报给管理室主任。 检测、试验设备检修时,必须切断电源并有警告标志牌和监护人。如遇火势无法控制时及时打“119”火警电话通知消防队及时救援。拨打火警电话“119”时,要讲清起火单位、所在地区、具体地点、起火部位、燃烧物质、火势大小、报警人姓名以及所使用电话的号码。报警后,应派人在路口接应,引导消防车进入火场。 大雨来临前,将露天的物资移入屋内或用苫布覆盖。将所有门窗关好;并切断电源。

办公室及检测(试验)室严禁非电工私自乱接热水器、电炉子等电器。电气线路往往由于短路、过在运行、接触电阻过大等原因,产生电火花、电弧或引起电线、电缆过热,都极易造成火灾。 办公、检测区域不得存放汽油、柴油、酒精、鞭炮等易燃易爆物品。发生火灾时不能乘一般电梯疏散;逃离火场时要用湿毛巾等捂住口鼻,匍匐向安全出口方向逃生,以防烟气中毒窒息。 仪器设备着火时,要迅速关闭电源,用干粉或气体灭火器灭火,不能直接泼水灭火。 检测、试验区域的电功率严禁超负荷运行。;不要在同一插线板上同时使用几样大量耗电的电器,以防电线过热起火。 在进行一些有毒、有害、低温等试验项目时要佩戴安全防护装备 当发生人身触电事故时,发现人员应不经联系立即断开与触电者的有关设备电源开关或保险;使用相应的绝缘物使触电者脱离电源,挑开带电导线;根据触电者具体情况,同时进行现场施救,人工呼吸或打120急救电话予以施救;施救时必须保证自身安全。 现场检测注意事项: ⑴进入施工现场必须佩戴安全帽; ⑵高处、悬空检测必须按规定挂牢安全带,有牢固的立足点; ⑶登高检测必须从正规通道上下;不得攀爬脚手管。 ⑷在高处临边检测时必须有防护栏;避开洞口、井口等危险区域;

安全员培训记录

安全员培训记录 检测人员在工作中要严格执行操作规程,杜绝一切违规操作,发现异常情况立即停止工作,做好异常状况纪录并及时上报。 化学制剂、药品中凡属易燃易爆、有毒、易挥发产,生有害气体的均列为危险品,严格分类,设专人管理。 分析过程中产生的具有腐蚀性和毒性的废液,不得直接排放于下水管道,必须统一收集,稀释后采用酸碱中和处理后再行排放。 各科室负责人负责本室水、电、气、门、窗的安全,做到经常督促检查。 安全员要定期检查水、电、气、化学药品、门窗、防护设施和消防器材的安全状况。防止器件老化、损坏造成事故,及时申请维修或更换老化、破损的线路和设施;过期、失效的消防器材,并将检查情况填写《安全检查记录表》QRD504-01表上报给管理室主任。 检测、试验设备检修时,必须切断电源并有警告标志牌和监护人。如遇火势无法控制时及时打“119”火警电话通知消防队及时救援。拨打火警电话“119”时,要讲清起火单位、所在地区、具体地点、起火部位、燃烧物质、火势大小、报警人姓名以及所使用电话的号码。报警后,应派人在路口接应,引导消防车进入火场。 大雨来临前,将露天的物资移入屋内或用苫布覆盖。将所有门窗关好;并切断电源。 办公室及检测(试验)室严禁非电工私自乱接热水器、电炉子等电器。电气线路往往由于短路、过在运行、接触电阻过大等原因,产

生电火花、电弧或引起电线、电缆过热,都极易造成火灾。 办公、检测区域不得存放汽油、柴油、酒精、鞭炮等易燃易爆物品。发生火灾时不能乘一般电梯疏散;逃离火场时要用湿毛巾等捂住口鼻,匍匐向安全出口方向逃生,以防烟气中毒窒息。 仪器设备着火时,要迅速关闭电源,用干粉或气体灭火器灭火,不能直接泼水灭火。 检测、试验区域的电功率严禁超负荷运行。;不要在同一插线板上同时使用几样大量耗电的电器,以防电线过热起火。 在进行一些有毒、有害、低温等试验项目时要佩戴安全防护装备当发生人身触电事故时,发现人员应不经联系立即断开与触电者的有关设备电源开关或保险;使用相应的绝缘物使触电者脱离电源,挑开带电导线;根据触电者具体情况,同时进行现场施救,人工呼吸或打120急救电话予以施救;施救时必须保证自身安全。 现场检测注意事项: ⑴进入施工现场必须佩戴安全帽; ⑵高处、悬空检测必须按规定挂牢安全带,有牢固的立足点; ⑶登高检测必须从正规通道上下;不得攀爬脚手管。 ⑷在高处临边检测时必须有防护栏;避开洞口、井口等危险区域; ⑸患禁忌症(高血压、心脏病、癫痫病、恐高症)者严禁登高; ⑹在高处检测时严禁随意抛扔物料和工具;严禁在检测现场嬉戏、打闹、随意攀爬; ⑺六级以上的恶劣天气严禁登高检测;

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