班级管理人员工作职责

班级管理人员工作职责
班级管理人员工作职责

班级管理人员

工作职责

一、两委会

班委会:由10名成员组成,设正、副班长、团支书、学习、劳动、安全、纪律、生活、体育、文娱委员。班委会成员实行值周班委制度,依轮次代行班主任的责权(一人一周),正、副班长协同值周班委从事班级常规管理工作,负责领导指挥班委会成员,班委会部门成员领导各干事员(科代表、学习和卫生小组长)开展班级日常工作。

团支委会:由3名成员组成,设团支部书记、组织委员、宣传委员。

1、班长

1)全面负责班级同学德、智、体、美、劳各项活动的开展,在为同学服务中提高自己的管理水平。

2)及时传达学校及班主任对班级活动的要求,并组织同学将要求落到实处。

3)班主任在校时,及时听取班主任对班级管理的意见,班主任不在校时,协同值周班委代行班主任的权力。

4)负责向班主任反映班级整体学习情况,顶替请假的班委干部,履行其工作职责。

5)根据工作需要不定时组织班委开展班委会议,每学期组织两次全体学生参加的民主生活座谈会。

2、副班长:负责周记的收发和管理,监管班级的纪律、安全工作。

负责协助班长对各委员工作的维持和保障。班长不在时,代理班长职责。

3、团支书:在校团委的指导下,开展团支委工作并协助班长日常

管理;带领团支委完成各项工作任务;端正学生思想,积极发展团员;开展丰富、有益的团活动,增强班级凝聚力;做好团费的及时收缴和上交工作。

4、学习委员:负责全班同学课内学习活动的组织、指导工作;负责

指导各科代表、各学习小组开展好学习帮扶工作;负责考试后统计各学科成绩;负责同学互助组的指导,以及上交班主任或科任老师需要的材料,多媒体维护,填写教室日志等相关工作。

5、纪律委员:负责全班课堂纪律和寝室纪律,保管好学生违纪检讨

书。老师不在时,代行老师管理课堂。监督操行分记录情况,周末及时递交值周班委核实,然后交操行登录员录入数据。6、生活委员:负责班级同学的健康;负责班费等班级各项费用的保

管及支出,记好班费往来账目,并于必要时向同学们公布;指导负责服装、发型、零食等项工作的检查;负责学生平日就餐、晚会、运动会等生活方面的组织工作。

7、体育委员:负责全班各项体育活动,具体领导同学们的跑步、课

间操、眼保健操、体育活动课、队列体操比赛、运动会等各项活动的开展;协助体育老师上好体育课。

8、文娱委员:负责班级的文娱活动的组织领导工作;负责教师节、

圣诞节、元旦文娱节目的编排和其它联欢会的编排导演工作。

监督司仪员和值日生当天工作。

9劳动委员:负责组织和安排劳动任务。包括劳动干事员的岗位分配,教室及公区扫除轮次安排,工具管理等。

10、安全委员:负责安全工作的检查落实,资料收集与整理;制止

容易引发安全事故的行为;发现安全隐患及时报告老师。

二、班委干事员

(一)、劳动干事员

1、仪容仪表员:按《中学生仪容仪表规范》对照检查并上报学生校服着装、日常着装、发型、面容、首饰等方面出现的问题。

2、节能员:倡导并监督大家节约用电、用水等,合理使用教室电灯、电风扇、饮水机等用电设备。做到“人走灯灭”、“人离机关”、“人走断流”,最大限度减少浪费。

3、墙面员:负责教室内外墙面的保洁和监督工作。做到墙面布置洁

净有序(墙壁上的张贴物破损的,要及时传达并更换),天花板及角落无蜘蛛网,墙面无污渍。

4、地面员:负责教室地面及公区地面的监督和保洁工作。主要监督各卫生小组地面扫除是否彻底,干净地面有无人为破坏。

5、桌椅员:负责教室座椅,做到完好无损,避免人为破坏(若有损坏及时报修),严禁桌椅上乱定钉,乱拉绳索。保证每天教室座椅摆放整齐,做到横成排竖成行。

6、洁具员:管理并监督好各卫生小组使用和归放教室洁具(扫帚、簸箕、水桶、纸篓、抹布),教室内洁具一律置于教室的后角落,扫帚要整齐放置于簸箕上方,纸篓靠簸箕摆放,抹布悬挂在统一的地方。

7、绿化员:负责班级所承担花台植物的日常养护、保养管理和培育花木盆景等工作。

8、开水员:负责教室饮用水数量的登记、开支等管理工作。及时换购合格的饮用水,送来的水桶要检查是否脏桶、坏桶。定期清洁饮水机并检查设备是否能正常使用,发现问题要及时报告。

9、门窗员:负责教室的门窗和窗帘管理。定时开关教室门,特殊天气检查窗户是否关好,做好门窗的保洁和维护工作,教育学生不要在窗帘上涂鸦、刀划或任何其他损坏的行为,不使用窗帘时应打成结状,

10、各卫生小组长:按照卫生扫除轮次,组织本小组成员共同完成责任区域卫生,小组长对成员劳动内容有明确的划分,但既分工又协作,做到规定时间内完成任务,对扫除不认真、偷懒耍滑行为者用笔记本做好记载并报劳动委员处理。

(二)、纪律干事员

1、操行分记录员:按照班主任、科任老师或值周班委的要求及时、无误地做好加减分登记,每周五下午将记录本交纪律委员和值周班委核实登记情况,签字后交操行分登录员用电脑录入数据。

2、操行登录员:利用周末时间将操行记录本上的记载情况逐一录入个人操行统计表中,周日返校后将每个人的操行分累计上墙。

3、男女生寝室员:负责本寝室的内务管理、就寝纪律、上下联络工

作,排出值日生表,组织值日生每天彻底打扫室内卫生,保持室内清洁,组织好健康的寝室文化活动,检查督促本寝室做好安全防范工作,做到人离宿舍,能关门闭窗、做好防火、防盗工作,确保宿舍安全。

(三)、安全干事员

1、情报员:注意收集、上报存在安全隐患的信息,个人能及时消除隐患的要尽快处理,个人不能消除的要及时上报安全委员、班委、班主任处理。

2、心理员(知心哥哥、知心姐姐):负责收集本班同学的心理健康信息,努力学习相关的心理知识,提高对心理健康方面的认识,用相关知识帮助同学,用乐观心态引导同学。加强与班委及寝室员的联系,及时发现问题,善于帮助有心理困惑和烦恼的同学,当发现个别同学有严重心理问题时,要及时报告班主任。工作遵循保密原则,维护同学的权益,不得随意泄露同学的隐私。

3、调查员:负责安全事故或安全事件的调查取证工作,形成调查记录交安全委员。

(四)、其他干事员

1、多媒体员:管好教室多媒体钥匙,禁止其他同学在空闲时间不合理的上机、上网;熟悉多媒体教学设备性能,帮助教师多媒体教学设备的使用,积极配合教师搞好日常教学工作;搞好设备的维护和卫生工作。

2、司仪员:每天早自习前,引领全班同学呼喊班级口号;承担大型活动口号领喊;组织并主持每天3分钟演讲活动。

(五)、学习小组长

1.负责老师布置的本组听写、背诵、作业等的检查。

2.领导本组成员完成老师及班委交待的任务。

3.帮助本组成绩落后的同学,使其共同进步。

(六)、学科科代表

1、负责本科老师指派的任务,例如收发作业试卷以及准备课堂教

具,协助老师做演示实验等。收发作业时,注意:

1)对作业清点、登记。固定用一个活页本。上交老师一张,若

2)检查作业本是否完好。

3)按时将作业送至老师的办公桌。且在老师规定的时间去领取作业。

4)发作业到同学座位上,不允许乱扔。

2、及时搜集同学们对老师教学的意见和建议,并及时向老师反映。

3、负责记录每次考试成绩,调查了解后进生的困难和障碍,尽力帮

老师分担一部分辅导工作。

(七)、值日生

1.负责教室清洁卫生保持工作的检查落实。

2.每堂课司起立令;填写值日信息;如有缺勤,向任课教师汇报缺勤人数及缺勤原因。

3.负责教师讲桌及黑板的清洁工作。每节课前必须将黑板擦干净,保持讲台的清洁。

4.及时向班委或班主任老师汇报班上偶发事件并协助处理。

三、团支部干事员

1、组织委员:协助团支部书记提出组织生活、组织活动(即团会、团活)的方案,并帮助支部书记具体实施,按时收缴团费,常与校团委保持联系,完成上级组织布置的任务。

2、宣传委员:具体负责本班各项活动及好人好事的宣传。一方面向本班全体同学宣传,使同学学有榜样;另一方面向学校广播站宣传,搜集和整理团员的模范事迹,使上级及时发现先进典型。负责制作及更新板报,美化教室,为同学们营造良好的学习环境。

班级负责人职责

班级负责人职责 1、常务班长应严格执行《班规》,提醒、协助其他负责人,全面管理班级各项事务。班主任不在班上时,代行班主任职权。 2、值周班长当周主要是提醒值日班长、各负责人,开展相应工作,在当周代行班主任职权,当周午休时间需帮忙巡视。 3、值日班长负责当日的堂叫口令、新闻发布会、眼保健操及中午广播时间出来巡视督促。做不认真的第二天重当一日值日班长。 4、讲台负责人负责每日讲台的清洁卫生和物品的整齐摆放,每节下督促轮值同学擦黑板、收拾台面,用布抹台面,台面做到整齐无灰尘。 、桌椅地板负责人每节下及放学时间对整个班级进行检查巡视,督促每位同学做好个人卫生保洁,如不合格者马上提醒,使整个班级做到桌椅整齐无杂物、地板洁净无纸屑。 6、门窗负责人每天早上到校负责把窗户打开,通风透气。窗帘挽好,每周一次安排同学抹擦门窗,做到洁净无尘。 7、电器负责人帮助老师把所需仪器调试好,管理爱护仪器,制止其他同学乱摸乱动。另外上其他或集会时,要把

灯、风扇、空调关上再最后离开。每周安排同学摩擦风扇、空调一次,抹擦前先关上电源。 7、图书角负责人负责图书柜图书的摆放,带头做好图书的捐赠,充实班级书柜,设立借阅本,做好图书的管理和借阅,协助老师开展每月一次的好书分享,每周一次图书角的卫生清洁。 8、杂物室负责人看管好杂物室,平时锁上门,不得让同学随便进入,放学时间才能开门,让同学丢杂物纸屑和拿值日工具。放被服柜的门中午1点后必须锁上,午休后开回,同学放好被服后帮忙整理而后锁上。每日要做好两个杂物室的整洁。 9、牛奶筐负责人、饭筐负责人每日及时抬、放牛奶筐、饭筐,保证不影响同学的正常饮食。 0、纪律负责人负责堂纪律和综合班纪律,提醒并监督同学们遵守堂纪律,设纪律情况登记本,每日记载违纪情况。 1、文娱宣传负责人应积极组织各种文娱活动,还要协助老师做好室的美化布置,以及负责安排同学每月一次的板报,板报需在两天内出好。 2、通知发报负责人每次学校广播通知时自己得带头听清楚,及时领取、发放通知,按时收起回执,并做好缺交登

公司企业各部门岗位职责.do

公司企业各部门岗位职责 一、总经理工作职责 1、执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的利润指标。 2、组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。 3、组织实施经董事会批准的新上项目。 4、组织指挥公司的日常经营管理工作, 决定组织体制和人事编制,决定总经理助理、各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、奖惩,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 5、决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。 6、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。 7、健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。 8、搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、能胜任本职工作的员工队伍。 9、坚持民主集中制的原则,发挥“领导一班人”的作用,充分发挥员工的积极性和创造性。 10、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。 11、加强廉正建设,搞好精神文明建设,支持各种社团工作。

12、积极完成董事会交办的其他工作任务。 二、副总经理工作职责 1、认真执行上级主管部门的指示和公司决议。 2、实行岗位责任制,督导所属各部门职员一切职责的执行、落实。 3、关心所分管部门职工的思想、工作,培养提高他们的政治素质和业务素质,对职工进行职业道德教育,增强责任心,尽职尽责搞好各项服务工作。 4、努力办好公司网站和工作简报,开辟公司与员工信息沟通的渠道,加强宣传力度,不断改进工作。 5、贯彻勤俭办公的企业精神,节约各项开支,不断提高经济效益。 6、接受员工的监督,深入各部门进行调查研究,虚心听取意见,采纳合理建议,不断改进工作,提高效益。 7、协助总经理办理公司对内与对外事项,随时提出个人意见,使各项事务办理得更加完善。 8、完成上司交办的其它任务。

党群工作部工作职能及工作职责

党群工作部工作职能和工作职责 党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构,围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作,发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用,是企业党群工作的中枢和纽带,也是党群工作对外联络的窗口。各模块主要职责如下: 一、组织建设 1.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划,制定组织工作的年度计划和工作安排,并检查落实情况; 2.指导直属党组织开展党的组织工作,督促检查其换届选举工作; 3.负责党员发展、教育,党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。 二、宣传思想 1.负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作,树立企业良好形象; 2.作为党委理论学习中心组秘书,负责起草学习计划,组织学习活动; 3.负责开展精神文明建设,弘扬主流思想和主流意识。

三、纪律检查 1.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育; 2.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为,查处违法违纪案件; 3.负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作。 四、效能监察 1.负责组织效能监察和协助开展审计工作,参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察; 2.负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办。 五、企业文化 1.负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作; 2.协调各级党群组织,围绕企业发展战略做好企业文化建设规划,重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。 六、工青妇工作 1.负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展; 2.负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作; 3.负责公司计划生育管理工作。

班级管理职务及职责安排

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班级管理职务及职责安排 一、常务班长: 1、总负责班级的纪律、卫生、出勤、学习、体育、劳动、集体比赛、社会服务等所有工作,在为同学服务中提高自己的管理水平。 2、及时传达学校及班主任老师对班级活动的要求,并组织同学将要求落实到实处。 3、负责指挥班委会成员开展工作。在工作中,要大胆积极,善于听取同学的意见,做到互助互爱。如发现解决不了的问题,应及时向班主任反映,寻求解决问题的方法。 4、策划班会课的开展。 5、每周五组织一次班干会议,总结本周的工作并确定下周工作目标。 二、值周班长(10位,每人两周): 1、班长不在时,代行班长职责。 2、完成班长交给的各项任务。 3、领导值日班长履行各项职责。 4、周五对值日班长的每日登记表进行周统计,评出本周先进小组。对班级前一周扣分的项目,分析原因,提出下周整改措施。 5、联合5位值日班长每周出一份《班级周报》。 三、值日班长: 1、督促同学作好课前准备。 2 行为,对课堂上不认真听课的同学进行教育帮助。 3 的碎纸,谁的座位下谁负责,及时征求只周班长对班级卫生的意见。 4

5、在任班长的前一天晚上放学后,选择一条对班长现状有针对性的格言,抄在黑板的右侧。 6、做好好人好事的登记(写在《班级常规登记表》的表扬栏。每天放学后填写好《班级常规登记表》,交给值周班长。 7、与本周的其他4位值日班长出好本周的《班级周报》。 四、学习委员职责 1、全面负责有关学习的工作。负责指挥各科代表开展工作,经常收集各学科的信息,每天从科代表处收集作业情况,并向老师反映。 2、负责开展各种与学习有关的活动,如语文学科的朗诵比赛、书法比赛等。 3、与各科代表负责“一帮一”结对子、培优工作。 4、负责安排班级日记的写作工作。 五、生活委员职责 1、负责安排每天的分早餐工作,监督同学们在吃早餐时是否有挑吃、浪费的现象。 2、检查同学着装和佩戴红领巾的情况。不时检查同学的指甲卫生、抽屉是否整洁情况。 3、监督同学在校外买零食、打游戏机的情况,及时对同学进行阻止和教育。 4、协助班主任做好收费、捐款、杂志的证订和领取发放等工作。 5、管理班级钥匙,一早到校开门。 6、及时帮助有需要的同学,如需要进一步,要向班主任反映。 六、纪律委员职责 1、负责记载当天的出缺席情况,对迟到的同学进行教育批评,严重者进行处罚。 2、负责管好班上的纪律,包括课堂纪律、课间纪律等。发现违反纪律者,先口头警告,如不听,登记在本子上,并向班主任反映情况。 七、宣传委员职责 1、负责全部的宣传工作。如出黑板报、活动装饰、手抄报设计等。

公司各部门职责及岗位职责(生产型企业篇)

生产部职责 1、生产部在生产部经理的直接领导下,全面负责公司的生产管理工作; 2、根据公司要求,合理组织人员及物料的调度安排,按时完成公司下达的各项生产任务; 3、充分调动生产人员的积极性和创造性,做好公司生产计划的执行工作; 4、对生产过程中的重大生产技术问题、质量问题进行分析与解决; 5、负责生产车间的各类报表的汇总分析工作; 6、负责生产车间设备的购置申请、设备验收以及日常的维护与保养等; 7、积极做好生产岗位员工的工作技能培训工作; 8、指导生产车间做好生产现场的“6S”管理工作; 9、做好生产现场的安全生产工作,努力提升员工的生产安全意识,定期检查各项安全生产设施,确保安全生产工作落到实处; 10、完成公司领导布置的其它各项工作。 生产部经理岗位职责 1、在总经理的直接领导下,负责生产部的日常管理工作; 2、组织制订并负责执行公司的日常生产计划、生产组织、生产管理、过程控制与监督,确保实现公司的生产目标计划; 3、熟悉工厂的生产运作和生产管理,了解工厂的生产工艺和生产规范; 4、参与公司的经营决策。根据公司的实际生产现状,为公司的经营决策提供切实的决策依据与意见建议; 5、组织建立并完善公司的生产管理体系,做好相关的生产管理协调工作; 6、主持开展公司的技术改造管理工作,积极提升公司的生产效率;

7、严格把控产品生产的质量关,认真做好生产监督工作; 8、各分管部门工作的指导、管理与监督。 车间主任岗位职责 1、认真贯彻公司制定的各项规章,负责监督车间工作人员严格遵守公司的各项规章制度; 2、工作上严格服从生产部经理的领导,努力协助公司实现既定的生产计划。质量上服从公司品管部门的判定,对本车间生产的产品品质负责; 3、妥善安排好生产进度,做好人员及原料的调度工作,加强对重点操作环节的监督控制工作; 4、协助生产部经理制订关于如何实现质量目标的具体措施与方法; 5、熟悉掌握车间生产设备的性能与日常保养,了解公司产品的生产工艺过程、品质判定标准等; 6、在产品生产过程中,积极做好监督检查工作。控制好产品的生产进度及生产安全等方面的工作; 7、负责做好本车间生产方面的数据资料的统计整理工作。力求做到数据资料的真实、清楚、准确,与实际的生产情况同步; 8、在日常的生产过程中,应当认真做好产品生产的“三检”(首检、自检、巡检)工作的开展; 9、协助品管部做好半产品及成品的检验验收工作,及时将自己掌握的关于产品品质方面的信息反馈到品管部; 10、加强与本车间各个生产班组长之间的联系,客观公正的处理车间内的员工关系,维持好车间的正常生产秩序。

公司各部门岗位职责

第一章总经理岗位职责 一、职权 1、全面负责公司的经营管理工作; 2、对下属人员有任命、处分及奖励的权力; 3、主持公司日常工作。对副总经理(或部门负责人)有工作分配、指挥调度、绩效考核、奖惩建议的权力。 3、审核、审批公司经营管理过程中的相关文件、本部门文件报表。 4、公司有关管理制度授予的权力 二、职责 1、主持公司的经营管理工作,组织实施董事会决议。 2、组织实施公司年度经营计划和投资方案,实现年度经营目标。 3、根据市场需求,提出调整经营战略方针、经营计划、投资方案的建议。 4、组织实施年度财务预算方案组织制定公司经营预算方案。 5、拟定公司的基本管理制度。 6、决定公司具体规章制度,组织建立和完善公司的工作程序。 7、按既定模式管理公司,保证公司生产经营管理活动有序进行。 8、建立健全公司质量体系,保证提供符合标准的产品和服务。 9、拟订公司内部管理机构设置方案及人员编制和薪酬方案。 10、提请董事会聘任或解聘公司部长级级管理人员,并提出副总级管理人员的奖惩建议。 11、决定公司部门级管理人员的聘任或解聘事项。 12、定期提出营业状况和财务状况报告。 13、提出重大技术、设备改造更新建议和预算外开支计划。 14、创建公司企业文化。 15、保证公司经营运作的合法性,保证公司、员工安全以及公司、员工的合法权益不受侵犯。

16、在权限内代表公司对外开展商务活动。 三、任职资格 1、大专以上学历,具有渊博的专业知识,八年以上管理经历。 2、具备现代企业领导能力,善于激发下属,讲究团队精神,事业心极强。 3、极强的工作组织能力,企业长远发展的敏锐能力及分析能力。 4、善于企业规划,技术开发,能给企业带来盈利及持续发展。 第二章副总经理岗位职责 一、职权 1、主持公司各部门日常工作。对部门员工有工作分配、指挥调度、绩效考核、奖惩建议的权力。兼任供应部长。 2、审核、审批各部门相关文件、本部门文件报表。 3、公司有关管理制度授予的权力 二、职责 1、对总经理负责,协助总经理抓好全面工作,在总经理不在公司时,代总经理负责公司的全面职责; 2、熟悉和掌握公司情况,及时向总经理反映、提出建议和意见,当好总经理的参谋和助手; 3、具体抓好公司的设计执行、统计及各项指标考核等; 4、参与公司重大经营决策,组织制定公司营销发展战略,编制年度营销计划;销售计划安排,实施,及时解决实施中出现的问题; 5、每月按时向总经理汇报生产计划的实施情况; 6、组织召开例会、协调各部门工作; 7、企业商业机密受国家法律保护,严守公司商业机密是每一位员工的职责,不得将任何情况向外透露,不得将公司客户资料向同行透露或据为己有,如造成公司损失的将追究相关法律责任; 8、兼任公司供应部工作并按时完成总经理交办的其他临时性工作。 三、任职资格

党群工作部岗位职责标准

红云红河烟草(集团)有限责任公司昆明卷烟厂 企业标准 Q/HY.CG.KM19.002—2012党群工作部岗位职责标准 2012—7—12发布 2012—7—13实施 企业管理部 发布

Q/HY.CG.KM19.002-2012 党群工作部岗位职责标准 1 范围 本标准规定了党群工作部的组织机构、工作范围及职责权限。 本标准适用于党群工作部的综合管理工作。 2 岗位名称、职责及任职资格 2.1 主任岗位职责 2.1.1 在厂党委领导下,主要负责党组织建设和宣传工作。组织贯彻实施党的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设,负责思想政治和宣传统战工作,负责厂内宣传管理、昆烟网站建设工作。 2.1.2 在厂党委的直接领导下,主要负责党组织建设和宣传工作,做好宣传统战工作。 2.1.3 负责相关工作目标和计划的制定,督促检查各项工作进展情况,认真做好工作总结,不断改进工作方法,提高工作效率和工作质量。 2.1.4 负责指导基层党总支(支部)的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设工作,不断提高基层党总支(支部)的履职能力。 2.1.5 负责组织召开党总支(支部)书记例会。 2.1.6 负责对《党建对标工作责任书》的检查考核和评比工作,向党

委推荐先进集体、优秀共产党员、优秀党务工作者。 2.1.7 不断总结推广基层党建工作中好的经验和做法,努力促进基层党建工作、企业文化建设与生产管理工作的融合,促进各项工作的全面贯彻落实。 2.1.8 按照厂党委工作安排,抓好基层组织和党员队伍建设,做好发展党员工作,抓好基层党务工作者和党员的培训工作。 2.1.9 负责厂内宣传管理、昆烟网站建设工作。结合企业经济工作,组织开展形势、任务教育。 2.1.10 负责组织宣传人员深入基层调查研究,及时了解和掌握职工的思想动态,有针对性地组织宣传教育工作。 2.1.11 负责组织宣传企业四个文明建设中涌现出来的先进人物和先进集体,总结先进事迹,推广先进经验。 2.1.12 负责与集团党群工作部、宣传策划部的业务联系,负责审核对外和对内宣传报道的材料。 2.1.13 围绕党的中心工作,抓好职工思想政治研究会的日常工作,组织开展理论研究。 2.1.14 认真完成上级领导交办的各项工作任务。 2.1.15 根据国家有关职业健康安全、环境管理方面的政策法规,组织实施本部门的质量、职业健康安全、环境保护等方面的工作。 2.1.16 任职资格 大学以上学历,五年以上党群管理工作经历,两年以上生产经营管理或安全工作经验,且身体健康,具有较强的领导、协调、组织、决策能力,有较好的理解和执行能力,文字及语言表达

班级电教管理员职责

班级电教管理员职责 [日期:2011-03-02] 来源:作者: [字体:大中小] 我们的教室是多媒体教室,是学校进行现代化教学的重要场所,所装备仪器设备精度高,价格昂贵,环境要求高,操作必须规范。为了保证全校正常的教学秩序,充分发挥多媒体教室设备的效益,特设立班级电教管理员。 班级电教管理员由班主任选定,有责任心的同学担任,协助班主任管理和使用好班级电教设备(背投电视及多媒体讲台),协助任课教师使用好电教设备,上好多媒体课。班级电教管理员由学校网络中心电教管理教师统一管理。为了保证全校正常的教学秩序,充分发挥多媒体教室设备的效益,特制订班级电教管理员责任如下: 1、班级电教管理员负责本班电教设备的使用、保管、日常维护工作。保管背投机柜钥匙,未经班主任或课任老师同意不能随意打开平台。 2、班级电教管理员应熟练掌握电教设备的操作技能,使用前应认真检查仪器设备的完好程度,如有问题,及时通知网络中心处理。协助任课教师使用好电教设备,上好电教课。 3、不允许随意借出背投机柜钥匙,不允许有随意操作、破坏讲台等损坏讲台的行为,不准擅自改动仪器设备的连接线,不准擅自移动或拆卸任何仪器设备,不准擅自把仪器设备拿出室外使用。 4、电教设备的故障和损坏情况,应及时向学校网络中心管理教师汇报,由电教老师及时处理,保证多媒体教学活动的顺利实施。 5、使用结束,应按操作程序关闭电源,整理好仪器设备,并做好平台的保洁工作,认真填写《教室多媒体设备使用情况登记表》 6、平时要重视班级电教设备的保洁工作,下午放学后必须用干布清洁平台。保持教室环境卫生整洁,人人有责,不得随地抛弃废物,不得吃零食,扫地前应先洒水,避免灰尘损害精密设备。 7、下午放学后,电教管理员应确认平台所有设备已关机,特别注意关闭背投总电源并检查讲台各柜门已上锁。

公司各部门岗位职责说明

公司各部门岗位职责(草案) 一、行政人事部工作职责 1、建立并健全各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理。 2、根据行文,办文制度和程序,做好文件、报刊的收发、传递、催办的工作。 3、负责组织安排各类会议,编写会议纪要,督促检查会议决定的执行情况,及时将信息反馈给有关领导。 4、草拟公司日常总结、信、函、文件等行政公文,记录公司重大事件和收集房产相关信息,处理文印工作。 5、按照档案管理制度,进行公司档案的收集、整理、立卷、归档工作。 6、负责管理公司印章以及印章的使用。审核以公司名义对外签发的合同、协议、信函等所有文件及出具公司对外证明。 7、负责公司人力资源管理,员工考勤、考核、工资、奖金、保险、福利等制度流程、操作细则的制定、修订及作业。处理劳动争议。 8、深化人力资源管理工作包括在编人员晋升机制,人员调配,人才储备等。 8、负责承办公司各类手续,诸如工商执照、资质申报等。 9、负责公司对外接待工作,加强对外联络,拓展公关业务,促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象。 10、根据公司决定和领导指示,沟通内外关系,保证上情下达和

下情上报。 11、负责组织协调公司内部各部门共同办理的工作及公司有关重大活动。 12、负责公司环境清洁、员工宿舍管理等后勤服务工作,车辆的使用管理和办公设备的保养、维护。 13、完成领导交办的其他工作。 行政部经理工作职责(李琛) 1、完成公司领导交办的各项工作; 2、董事长和主管领导与各部门之间上传下达的畅通,董事长和主管领导与各部门之间文件来往,负责及时反馈各部门在实际执行过程中的问题及建议并了解执行情况。 3、负责相应的会议记录,并将各部门对每次会议的落实情况及时向主管领导汇报。 4、负责起草董事长和主管领导交办的各种文件; 5、负责公司的人事管理、工资管理工作; 6、负责公司的办公用品财产管理工作; 7、督促检查各部门执行公司规章制度情况; 8、公司印章、通知及文件档案的管理; 9、公司的所有后勤保障,即:车辆安排、接待、票务、办公用品购置等。

党群工作部岗位职责

党群工作部岗位职责 一、党群工作部部长岗位职责 1、全面负责党群工作部的各项工作。 2、制定本部年度工作目标计划,并按照目标管理责任制完成工作。 3、负责公司的党组织建设工作,进行党员管理、党员发展等党务管理活动。 4、做好纪律检查工作,确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。 5、负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动。 6、组织党员学习,开展党员教育工作。 7、负责工会的组织建设,组织公司工会的日常工作。 8、负责公司的安全宣传教育十二法活动,并对基层的开展情况进行指导和检查; 9、组织职工年度体检、计划生育等工作。 10、参加公司民主管理和民主监督工作。 11、负责公司企业文化建设,发掘、提炼公司文化中的积极元素,宣传企业文化的核心价值取向。 12、完成上级领导交办的其它工作。 二、党群工作部部长助理(组织、组织员)岗位职责 1、协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作,指导、检查基层党

组织发展党员工作,及时总结基层党组织建设的经验,有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。 2、参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议,检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。 3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作。 4、协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。 5、检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况。 6、负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作。 7、每年年底根据公司工作开展情况和调研情况,向党群工作部提交一份工作调研报告。 8、完成好领导交办的其它工作。 三、党群工作部部长助理(宣传)岗位职责 1、协助党群工作部部长搞好宣传工作,制定和实施公司宣传工作战略规划,全面进行宣传工作制度的优化设计。 2、负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传,及时更换牌板及橱栏阵建设。 3、积极发展与社会各方的公共关系,维护与新闻媒体的紧密联。 4、保持与公司领导、上级主管部门的联系,及时沟通并上传下达有关会议、文件精神。 5、协助党群工作部部长开展公司的安全宣传教育十二法活动,并对基

班主任岗位职责

班主任岗位职责 班主任是构成学校有机整体的细胞,学校的德育、智育、体育、美育和劳动技术教育,主要通过班级进行实施,班级的健康,直接影响校风。 班主任对班级的各项工作负总责,是班级的组织者、指导者和教育者,是联系校领导与学生的纽带,是通向学校、家庭、社会教育的桥梁。 班主任工作的主要任务是:全面贯彻党的教育方针,关心学生健康成长,用共产主义思想教育学生,组织和培养学生形成团结友爱、积极向上的良好集体,努力完成学校各阶段教育、教学任务,为把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人打下基础。 为完成上述任务,班主任应履行以下职责: 1.深入了解,全面掌握学生的思想、学习、生活等各方面情况熟悉其性格、兴趣、爱好和要求,建立学生情况登记册,及时分析学生各方面的发展趋势,做到心中有数,有的放矢。 2.组织并指导班委会工作,建立健全班级领导核心,注意培养学生干部,定期组织班会,分析本班情况,研究解决存在问题,培养自我管理、自我教育能力。 3.认真拟定班委会计划,组织安排好班会活动,重视学生的社会实践和校园实践活动。 4.认真进行思想教育、制定班规,落实政教处提出的阶段性教育计划,做好后进生转化,努力使本班形成一个勤奋好学、遵守纪律、团结向上、文明进取的优秀班集体。 5.与科任教师经常保持联系,考前考后认真分析各学科情况,相互配合,统一要求。改进学习方法,不断提高学习效率。 6.配合学校开展各项中心活动,完成学校提出的各项中心任务,培养学生良好的劳动、学习、生活习惯。 7.主持召开家长会,经常进行家访工作,主动与家长、社会取得联系,互相配合,保持教育工作的一致性。 8.主持评定班级“三好”学生、优秀干部,填写德育手册,进行评价,安排假期活动及注意事项。 9.毕业班要做好升学考试、体检、选报志愿等项工作。 10.督促学生按时作息,积极参加“两操”、“两活动”,住校生的生活情况,加强对住校生的管理,做好突发事件的管理。 11.本着“轻负高效”的原则,加强差生教育,坚持正面教育,对犯错误学生不护短,不姑息,不嫌弃,更不准借故赶出校门。 12.完成学校交办的临时性工作。

班级安全管理员职责

幼儿园设立班级安全管理员活动方案一、指导思想: 为加强我园安全稳定工作,推动校园文明建设及校园治安综合治理各项措施的全面落实,为能给师生创造一个良好的学习生活环境。根据学校安全稳定工作的有关规定,结合我园实际,特制定本制度。 二、安全员选拔: 安全管理员由各班班委推选工作责任心强、具有较强的安全管理意识、能热心为大家服务的同学担任,经班主任老师和班委一致审议通过之后,各班安全管理员可行使职责,遵照本制度的有关规定执行。 三、目标和任务: 1.安全管理员要落实班级安全稳定工作,主要任务是:动员和组织本班学生共同维护校园及班级的安全稳定,开展法制宣传和安全教育,预防各种灾害事故的发生,保证学生生命财产安全和校园网络安全等,维护学校稳定和正常教学工作生活秩序。 2.班级无发生伤亡事故,无火灾火险事故,无违反校纪校规现象。 3.班级学生团结友爱,互帮互助,及时化解各种矛盾,重要事情及时报告

班级安全管理员及职责 一、各班安全管理员: 小一班: 中一班: 大一班: 二、管理员职责: 1.要经常与班级同学交流、沟通,做好道德、纪律、法制、安全教育;协助班长等掌握班级学生的思想动态,处理好班级事务,班级或个人评优要集体讨论,民主选举,投票;在公开、公正的基础上,认真处理好各种不同意见,把不安定因素和问题解决在萌芽状态。 2.要定期和不定期检查班级安全稳定工作,查出安全隐患,先报告班主任自行纠正,班级确实无力纠正处理,要及时报告学校领导。 3.向学校和老师报告学校或班上的不安全信息;监督控制学生不安全行为发生;早上、中午、放晚学和课间十分钟值岗并维护学校秩序。 4.关注教室安全。班级出操时,离开教室上课(体育课)时,午餐时,外出活动等,若教室无人,各班安全管理员必须检查关好门、窗和灯。 5.休息期间,留意有否外班学生逗留或陌生人进入本班教室。若发现有可疑人员及情况,应立即向班主任或学校领导报告。 6.在室外活动时,安全员必须督促同学们在老师允许下进行正确规范的操作,不能让同学们自己随意操作。 7.安全员应当告诫同学不带管制刀具和打火机、火柴等易引起火灾的物品进入校园。发现带入校园的要进行收缴以及批评教育。 8.上体育课时,熟悉教学器材正确使用方法,帮助同学做好安全防范工作。 9.提醒同学出操等上下楼梯靠右走,不要奔跑,下课休息时不在教室内或走廊上追逐打闹。

企业岗位职责范本(35个部门)

企业各部门岗位职责范本 表企业各部门 编号企业部门编号企业部门编号企业部门 1 总经理办公室1 2 董事会24 劳动工资科 2 信息部1 3 监事会25 市场科 3 行政部1 4 文秘科26 储运科 4 保卫科1 5 企管科27 售后服务科 5 基建科1 6 信息科28 企业分公司 6 人事部1 7 计划统计科29 各营销点 7 财务部18 技术科30 生产科 8 技术开发部19 研究所31 设备动力科 9 供应科20 会计核算科32 质检科 10 品质管理部21 财务科33 质翻案科 11 营销部22 稽核科34 总务科 12 生产部23 人事科 1.总经理办公室 部门总经理办公室部门性质总经理行政指挥的办事机构 直接上级总经理下属部门文秘科、供应科、基建科 管理权限受总经理委托,行使协调各部门工作,对公司日常办公秩序、行政文书、原辅材料供应、基本建设项目等全过程的管理权限,并承担执行公司规章制度、 管理规程及工作指令的义务 管理职能负责对办公秩序、行政文秘、基建项目、原辅材料供应全过程实行管理、监督、协调的专职管理部门,对所承担的工作负责 主要职责1、坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向决经理负责;2、严格遵守公司规章制度;认真履行其工作职责3、协助总经 理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;4、负责汇总公司年度综合 性资料,草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿,及时择写总经理 发言稿和其他以公司名义发言文稿审核工作;5.及时收集和了解各部门的工 作动态,协助总经理直辖市地各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要 活动情况,编写公司年度大事记;6.根据公司领导意见,负责召集公司办公 会议和其他有关会议,做好会议记录,按择写会议纪要,并检查督促会议决 议的贯彻实施;7负责公司行政文书的处理,做好收支的登记、传递、催办、 归档、立卷和发言的登记、打印、存档,以及行政文书档案的管理工作。负 责对各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导;8.负责公司的印鉴、 文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作;9.协助参与公司发展规 划的拟定年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;10.负责组织公 司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准 及管理制度的拟定、讨论、修改工作;11.组织公司投资项目的洽谈、调研、 立项报批、工程招投标、开工、竣工、预算、决算等有关工作,及时编制项 目计划和项目进度统计报表,认真做好项目的监督管理工作;12.负责编制 原、辅材料及备品配件的供应计划。认真组织原辅材料、小五金配件等零星 材料的供应=采购,做好原辅材料、小五金配件等备品配件的进、出、存库统 计核算工作;13.负责组织全公司员工大会工作。开展年度总结评比和表彰 活动;14.负责做好公司来宾的接待安排,做好重要会议的组织、会务工作; 15.负责公司对上级主管部门联系,公司有关法律咨询和联系工作;16.负 责做好公司的宣传报导工作;17.完成公司领导交办的其他工作任务

小学校班级安全管理员职责

合江县幼旭学校 安全班长职责 1、要组织本班管理网络,制订安全措施,将具体措施和人员分工在班中宣布并张贴。真正把安全工作落实到每一个同学。定期在班级中进行安全意识主题教育活动,加大宣传力度。使同学们在思想上对安全问题给予足够的重视。 2、认真参与学校安全管理工作。学生自行车有序管理,学生用餐自主管理,学校校门安全管理,学校组织各类活动协助管理等。 3、要经常与班级同学交流、沟通,做好道德、纪律、法制、安全教育;协助班主任掌握班级学生的思想动态,处理好班级事务,班级或个人评优要集体讨论,民主选举,投票;在公开、公正的基础上,认真处理好各种不同意见,把不安定因素和问题解决在萌芽状态。 4、要定期和不定期检查班级安全稳定工作,查出安全隐患立即告班主任进行整改,班级确实无力处理,要及时报告学校领导。 5、向学校和老师报告学校或班上的不安全信息;监督控制学生不安全行为;上、放学和课间值岗并维护学校秩序。 6、关注教室安全。班级出操时,离开教室上课(体育课、实验课等)时,午餐时,外出活动等,若教室无人,必须检查关好门、窗、灯、电风扇和饮水机。

7、休息期间,留意有否外班学生逗留或陌生人进入本班教室。若发现有可疑人员及情况,应立即向班主任或学校领导报告。 8、在做科学课等的实验时,安全员必须督促同学们在老师允许下进行正确规范的操作,不能让同学们自己随意操作。 9、安全员应当告诫同学不带管制刀具和打火机、火柴等易引安全事故的物品进入校园。发现带入校园的要进行收缴以及批评教育。 10、上体育课时,熟悉教学器材正确使用方法,帮助同学做好安全防范工作。 11、提醒同学出操等上下楼梯靠右走,不要奔跑,下课休息时不在教室内或走廊上追逐打闹。 12、提醒同学不要去校外的小摊贩处买不干净的食物,不吃生食以及过期食品,注意饮食安全。 13、要加大宣传:不买盗版书、牒,不进入网吧、游戏机房等娱乐场所。 14、注意班级用电安全,发现隐患立即报告。 15、要求同学们保管好自己的财物,提醒同学们不要将手机、数码相机等贵重物品带到学校。 16、各班外出游玩,开展活动(除教学活动外),安全员应事先填写活动审批表,并经校领导批准后方能外出。外出时要确保每个同学安全,不要开展危险性大,不利于学生安全的活动。 17、安全管理员在管理中要明辨是非,起好模范带头作用,

公司企业各部门岗位职责【精品范文】

公司企业各部门岗位职责 公司企业各部门岗位职责 行政部岗位职责 一,总经理岗位职责 1. 执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时,足额地完成董事会下达的利润指标. 2. 组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配,使用方案. 3. 组织实施经董事会批准的新上项目. 4. 组织指挥公司的日常经营管理工作,在董事会委托权限内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议,合同,合约和处理有关事宜. 5. 决定组织体制和人事编制,决定总经理助理,各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免,报酬,奖惩,决定派驻下设办事处和人员.建立健全公司统一,高效的组织体系和工作体系. 6. 根据生产经营需要,有权聘请专职或兼职法律,经营管理,技术等顾问,并决定报酬. 7. 决定对成绩显著的员工予以奖励,调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退.

8. 审查批准年度计划内的经营,投资,改造,基建项目和流动资金贷款,使用,担保的可行性报告. 9. 健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值. 10.抓好公司的生产,销售工作,配合各分公司搞好生产经营. 11.搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设,建立一支作风优良,纪律严明,训练有素,适应”四个一流”需要的员工队伍. 12.坚持民主集中制的原则,发挥”领导一班人”的作用,充分发挥员工的积极性和创造性. 13.加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象. 14.加强廉正建设,搞好精神文明建设,支持各种社团工作. 15.积极完成董事会交办的其他工作任务. 二,总经理秘书岗位职责 一,负责组织部召开的各种会议的会务工作,做好会议记录,起草会议纪要,简报,协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况. 二,做好各类文件的登记,保管,转发,立卷,存档等,保管使用印鉴,介绍信及经费本. 三,草拟年度工作计划,总结,报告,清算,批复等文档.

党群工作部岗位职责

党群工作部岗位职责 贵州赤天化集团天福物业管理公司 企业标准 党群工作部部长岗位职责 1范围 本标准规定了党群工作部部长的职责、岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。 本标准适用于公司党群工作部部长。 2职责 2.1全面主持党群工作部工作。 2.2负责抓好党总支工作部署的贯彻落实。 2.3当好领导的参谋助手。 2.4负责抓好本部门管理工作。 2.5负责做好工作范围的沟通协调工作。 2.6负责党委以及本部门重要文件材料的审核。 3岗位人员资格要求 3.1具有大学专科及以上学历。 3.2中共党员并具有三年以上党务工作经历。 3.3熟悉企业党建、工建、团建、纪检监察、综治维稳工作的基本理论、基本法规和主要政策,了解掌握企业宣传思想政治工作和企业文化建设工作的基本规律和主要方法。 3.4熟悉公司经营管理状况。具备较强综合管理知识和能力。

----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 3.5具有较强的职权范围内的分析、判断和决策能力。 3.6具有较强的文字写作能力和语言表达能力。 3.7具有较强的沟通、组织、协调能力。 3.8具有娴熟的现代化办公能力。 3.9具有较强的党性、原则性、事业心和执行力。 3.10身体健康、心理素质优良,能适应本职工作。 4工作内容与要求 4.1执行公司《中层管理人员通用工作标准》。 4.2贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党委的指示与决议,按照公司党委的工作部署,抓好党群工作部全面工作。 4.3拟订公司党的建设有关制度和规定,并按党总支决定指导实施。 4.4负责拟订公司年度思想政治、宣传工作、纪检监察、综治维稳、干部培训计划、党员发展计划等重要文件。 4.5负责公司党政联席会会议议题的收集、汇总和报告,以及会议组织工作。 4.6经常深入基层,了解基层支部的思想、组织、作风建设等党建党务信息以及干部员工思想动态,做好党总支的参谋和助手。 4.7负责对外来文件的处理及党总支文件、对外宣传报道的审核工作。 4.8负责以党总支名义发出的文件材料的审核工作。

企业各部门岗位职责大全

企业各部门岗位职责大全企业各部门岗位职责范本 总经理办公室 信息部 行政部 保卫科 基建科 人事部 财务部 技术开发部 供应科 品质管理部

营销部 生产部 董事会 监事会 文秘科 企管科 信息科 计划统计科技术科 研究所 会计核算科

财务科 稽核科;人事科 劳动工资科市场科 储运科 售后服务科企业分公司各营销点生产科 设备动力科

质检科 质翻案科 总务科 总经理办公室;直接上级:总经理;下属部门:文秘科、供应科、基建科;部门性质:是决经理行政指挥的办事机构;管理权限:受总经理委托,行使协调各部门工作,对公司日常办公秩序、行政文书、原辅材料供应、基本建设项目等全过程的管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;管理职能:负责对办公秩序、行政文秘、基建项目、原辅材料供应全过程实行管理、监督、协调的专职管理部门,对所承担的工作负责;主要职责:1、坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向决经理负责;2、严格遵守公司规章制度;认真履行其工作职责 3、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 4、负责汇总公司年度综合性资料,草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿,及时择写总经理发言稿和其他以公司名义发言文稿审核工作; 5及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理直辖市地各部门之间有关的业

务工作,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记; 6根据公司领导意见,负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,按择写会议纪要,并检查督促会议决议的贯彻实施; 7负责公司行政文书的处理,做好收支的登记、传递、催办、归档、立卷和发言的登记、打印、存档,以及行政文书档案的管理工作。负责对各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导; 8负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作; 9协助参与公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论; 10负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作; 11组织公司投资项目的洽谈、调研、立项报批、工程招投标、开工、竣工、预算、决算等有关工作,及时编制项目计划和项目进度统计报表,认真做好项目的监督管理工作; 12负责编制原、辅材料及备品配件的供应计划。认真组织原辅材料、小五金配件等零星材料的供应=采购,做好原辅材料、小五金配件等备品配件的进、出、存库

各功能场室管理制度、各功能室管理人员工作职责

凤光小学各功能场室管理制度、各功能室管理人员工作职责 目录 一、凤光小学图书馆管理制度(外墙张挂) 二、凤光小学图书馆管理员工作职责 三、凤光小学图书馆职能 五、凤光小学学生阅览室管理制度 六、凤光小学学生阅览室管理员工作职责 七、凤光小学教师阅览室管理制度 八、凤光小学教师阅览室管理员工作职责 九、凤光小学电子阅览室管理制度 十、凤光小学电子阅览室管理员工作职责 十一、凤光小学藏书室管理制度 十二、凤光小学藏书室管理人员工作职责 十三、凤光小学借书证办理和管理制度 十四、凤光小学图书馆违章处理意见 十五、凤光小学乒乓球馆管理制度 十六、凤光小学乒乓球馆管理人员工作职责 十七、凤光小学体育场管理制度 十八、凤光小学体育场管理人员工作职责 十九、凤光小学报告厅管理制度 二十、凤光小学报告厅管理员工作职责 二十一、凤光小学多媒体电教室管理制度 二十二、凤光小学多媒体电教室管理员工作职责 二十三、凤光小学会议室管理制度 二十四、凤光小学会议室管理员工作职责 二十五、凤光小学书法室管理制度 二十六、凤光小学书法室管理人员工作职责 二十七、凤光小学美术室管理制度 二十八、凤光小学美术室管理人员工作职责 二十九、凤光小学音乐室管理制度 三十、凤光小学音乐室管理人员工作职责 三十一、凤光小学舞蹈室管理制度 三十二、凤光小学舞蹈室管理人员工作职责 三十三、凤光小学科技室管理制度 三十四、凤光小学科技室管理人员工作职责 三十五、凤光小学劳技室管理制度 三十六、凤光小学劳技室管理人员工作职责 三十七、凤光小学自然实验室管理制度

三十八、凤光小学自然实验室管理人员工作职责 三十九、凤光小学电脑室管理制度 四十、凤光小学电脑室管理员工作职责 四十一、凤光小学软件制作室管理制度 四十二、凤光小学软件制作室管理员工作职责 四十三、凤光小学网络控制室管理制度 四十四、凤光小学网络控制室管理员工作职责 四十五、凤光小学校史室管理制度 四十六、凤光小学校史室管理人员工作职责 四十七、凤光小学党务室管理制度 四十八、凤光小学党务室管理人员工作职责 四十九、凤光小学配电房安全管理制度 五十、凤光小学配电房管理人员工作职责 五十一、凤光小学地下室管理制度 五十二、凤光小学地下室管理人员工作职责 五十三、凤光小学食堂管理制度(暂行) 五十四、凤光小学厨房工作人员职责 五十五、凤光小学宿舍管理制度 五十六、凤光小学宿舍管理人员工作职责 五十七、凤光小学文印室管理制度 五十八、凤光小学文印室工作人员工作职责 五十九、凤光小学档案管理制度 六十、凤光小学档案管理员工作职责 六十一、校医室工作制度 六十二、凤光小学医务人员岗位职责 六十三、学校固定资产管理制度 六十四、凤光小学财产保管员岗位职责 六十五、凤光小学学生安全管理制度 六十六、凤光小学保安人员岗位职责 一、凤光小学图书馆管理制度 1、开放时间:工作日的8:30---12:10,14:00----17:30 2、图书漂流:每月每班漂流100本图书到班级图书角,供学生阅读,每月更换一次。每月每班至少一次组织全班学生到图书馆阅览图书。 3、入馆管理: (1)、凭本人借书证或班级集体组织入室阅览。

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