项目部安全检查制度

项目部安全检查制度
项目部安全检查制度

项目部安全检查制度

一、安全检查的意义与目的:

通过检查,对施工现场存在的不安全因素进行预测,预控及预防,从而不断改善生产条件和作业环境,达到最佳安全状态;通过检查,提高安全意识,纠正违章指挥,违章作业,总结经验,吸取教训,取长补短,增强安全生产的自觉性和责任感。

二、检查的内容和要求:

1、项目部应进行定期和不定期检查,由安全生产领导小组全体成员参加,项目经理和安全员组织,实行每周定期检查;不定期检查指台风、暴雨、节假日后等特殊情况的检查。各班组每天进行安全检查。

2、开展安全生产检查,项目部应由安全负责人带队,有关人员参加;班组应由班组长本人,邀请有关质安人员共同参加,组成安全生产检查组织。

3、安全生产检查应该始终贯彻领导与群众相结合的原则,依靠群众,边检查,边改进,检查出的来的问题,应提出整改措施,落实到人,限期完成,限时复查。每次检查均要求留有书面记录,安全技术资料应及时整理归档,对每次检查开具的“安全整改单”内容应做好验收检查。

4、安全生产检查,要以自查为主,互查为辅,以查思想、查制度、查纪律、查领导、查隐患为主要内容进行检查。

5、施工现场的检查要点,一般是现场的安全措施是否有马虎凑合现象,材料是否按照施工方案的规定堆放,检查“三宝”“四口”的防护情况,检查垂直运输设备的安全防护和保险装置是否完好有效。

6、督促工地机修工做好各类机械及设备的例行维护保养,经常检查机械动转情况是否良好,是否带病运转和超荷作业。

7、督促工地电工做好线路架设,机械设备接地接零,触漏电保安器及防雷设施和配电箱、开关箱的设置,经常检查线路是否有缠绕钢管,接头绝缘是否良好,熔丝选择是否合理,保安器是否灵敏正常,接地防雷是否符合要求和配电箱、开关箱的防雨、防尘、防潮工作。

8、做好职工职业病预防和健康检查,对登高作业、电工、焊工、架子工、机操工等特殊工种作业人员的身体素质是否良好,是否持证上岗进行检查。

9、严格执行建筑工程安全操作规程,对工地临设搭建、工地用火、工地用电、消防用水和防火安全责任制,加强管理监督和检查。

10、对工地张挂的安全标语牌、禁令牌、机械操作牌等经常进行检查,发现有欠缺、挪动应及时补齐。

11、抓住建筑业特点,作好防高空坠落、物体打击、触电、机械伤害的有效措施。对建筑业谓之的“老虎口”,以易出事故工种、工序和部位加强管理和必要的检查。

12、施工协议、分包合同的签订,有否贯彻安全生产方针,落实安全生产责任制问题应予检查。

13、结合本工地、本地区实际,做好高温、寒流、雷雨、雷暴等灾害性气候的安全特殊专项检查。

14、配合公司和上级主管部门,抓好安全生产大检查前的自行检查整改。

安全管理检查制度

安全管理检查制度 第一条安全管理检查的内容主要包括安全体系、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用和查处事故隐患等。 检查方式有定期安全检查、专项检查、专业检查、综合检查、季节性与节假日安全检查和重点项目的督导检查等,以及各级管理人员的日常检查,作业中队及班组的自我检查和交接班检查等。 第二条安全检查组织及实施 1.日常检查主要包括日常巡查及作业中队、班组例行检查: 日常检查由项目部专职安全人员负责,每天对所管辖施工区域进行巡回检查。 班组检查由班(组)长负责组织,对当班作业面和施工人员进行安全检查。 施工队检查由各作业队长组织,兼职安全员参加,实施对作业现场和日常安全管理工作进行检查。 2.专项检查和专业检查,由项目部(联营体)等,组织有关专业部门开展的有针对性的安全检查。 3.综合检查由项目部(联营体)等,组织有关部门人员,进行的全面大检查。 4.项目部(联营体)每月应对其安全管理管理工作和施工现场组织一次综合检查; 第三条安全检查主要方式有: 1.现场检查;

2.仪器检测; 3.查阅文件、记录、报表、资料; 4.听取汇报、召开座谈会等。 第四条开展安全检查(督查)活动,单位主要负责人必须组织进行规范策划,编制检查(督查)计划。 第五条日常检查主要是: 1.督促各项安全技术措施和管理制度的有效实施; 2.发现在管理和施工中存在的问题和事故隐患危险源,提出重大隐患整治的对策,下达整改通知书督促安全隐患整治措施的实施; 3.纠正违章违规行为; 4.规范安全设施的完善和安全防护用品的使用。 第六条季节性检查主要包括冬季“五防”、夏季防暑降温、防汛、防泥石流、防台风及雨季检查等。 第七条节假日安全管理检查,是针对节假日职工思想松懈而进行的安全管理检查。在每年的五一节、十一节、元旦节、春节前对施工作业区域进行安全设施、消防治安、交通、机械设备、文明施工等重点工作的综合检查。 第八条专项检查主要包括对生产施工作业现场的安全监督管理检查,安全管理主体责任在各施工项目部的落实执行情况检查;深基坑及高边坡工程的安全、高支模工程的安全、特种设备的安全、防止高处坠落安全防护设施的安全、场内机动车辆和消防安全、施工现场特种作业人员的安全、施工临时用电安全、隧道暗挖工程的安全;

安全生产检查制度

安全生产检查制度 一、安全自检 (一)现场每月初和月末两次进行联合自检,由项目经理负责组织,生产经理、安全组长(现场监督员)、电气主管、机械主管、材料主管及各责任区施工负责人参加检查,填写自检记录。 (二)检查总结会议由项目经理安排组织召开,落实纠正措施、总结前期工作。 (三)会后资料员汇总问题,打分汇总进行公布。发隐患通知单,纠正措施验收由安全组长(现场监督员)按整改期限检查并汇报项目经理验收情况。 (四)资料员整理归档。 二、安全月检 (一)每月总公司安全科组织检查一次,公司每半个月由经理组织管理人员进行一次全面的安全检查。 (二)对安全生产检查出的问题及时组织人员安排时间定措施进行整改,要做到小毛病不过夜,大隐患不过周。隐患未彻底消除前必须采取可靠的防护措施。 (三)资料员负责汇总资料进行归档。 三、季度大检查 (一)各责任区安全检查员负责保证责任区每天的安全生产检查和监督,制止违章作业、违章指挥,发现不安全隐患及时处理,并可按自己企业管理办法进行处罚。现场安全员负责每天巡视、监督各责任区安全生产, 工地

电气、机械设备的安全防护及现场防火器材是否符合安全有效,室内外临时电源线是否合乎安全规定。发现问题、隐患及时处理或汇报生产经理处理。 (-)每天生产经理组织生产会议时,对班组安全生产活动,对一天的安全生产执行情况进行总结,及时处理发生的问题。 四、人人监督,消灭隐患 (-)现场施工人员人人都有检查隐患堵塞漏洞的职责,施工中发现问题要及时上报。 (―)对于及时发现隐患,避免重大安全事故的人员要按奖惩制度的规定予以奖励,对那些对事故隐患视而不见,野蛮施工人员要予以处罚。

酒店保安部管理制度

嘉禾酒店保安管理制度 为加强保安队伍的管理工作,保障酒店正常经营秩序和顾客车辆管理。保安人员执勤执行有所依据,当好企业卫士,确保酒店财产、治安、消防安全,特定本制度。 一、保安人员工作准则: 1、值班期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求,不许抱胸插手,手插裤兜,打闹。 2、严格遵守上下班时间,佩戴工牌,同时遵守打卡制度。 3、严格遵守交接班制度(下一班未接班时,当班人员不准离岗)交班时值班室内的卫生必须是干净的。 4、熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。 5、接触客人要有礼貌,并注意语气态度。 6、处理问题时,力求做到容忍宽大,以理服人。 7、值班时只能与客人保持一种工作上的关系,不得在岗上与客人拉扯、闲聊。 8、值班时不准睡觉、不得带有醉意。 9、严禁值班时随意离岗,如吃饭、喝水、去卫生间,外围停有特殊的车辆时需告知领班,方可进行。 10、熟悉本酒店各种报警装置及消防器材的位置,熟练掌握其使用方法并熟悉本酒店各部门安全出口通道。 11、一旦发现火警,都必须按规定的程序操作实施,并立即采用有效措施,发生火灾时,迅速按灭火应急预案紧急处理。

12、不得以权谋私或者做任何有损酒店名誉的事情。 13、值班期间不得采用任何手段包庇、掩护违法犯罪 二、保安人员请假制度: 1、本部门员工无论因何种原因需请假时(三天内),必须由经理批准方可并书写请假条,方能有效。 4、严禁越级请假。 5、无请假者,一律按旷工处理。 6、原则上不准调休、调班,如遇特殊情况经经理批准方可。 7、对于请假者如有超假的,一律按旷工处理。 8、如果休假遇到特殊情况不能按时归队,应有电话和证明经经理批准方可补办事假。 三、保安部器材使用管理: 1、日常使用的消防巡检器、对讲机、钥匙、手电、雨伞临时用品雨鞋等在交接班时双方领班共同检查清点并记录有无损坏交收。如丢失或人为损坏则按酒店规定赔偿。 四、停车场安全管理制度: 1、凡在本停车场进出或停放的机动车辆,其驾驶人员均应遵守本规定,服从本停车场管理人员的管理和指挥,按指定位置停放车辆,自觉维护场内秩序。 2、入场停放的机动车辆,应按泊车位指定的区域停放,不得在车道内、异位停放。 3、停车卡请随身携带,认真保管,作为出场凭证,若有遗失,要立即向保安部申明补办,否则后果自负。 4、驾驶员离开前须检查车门、车窗是否关好,不得在车内存放现金、文件及贵

安全检查管理制度

安全检查和巡查管理制度 1.目的 为了规范项目部的安全生产管理工作职责,进一步贯彻落实安全生产责任制度,不断提高安全管理水平,及时消除各类安全隐患,杜绝违章指挥和违章作业的发生,确保现场安全生产状态,特制定本制度 2.适用范围 本制度适用于项目部所有工程项目的安全监督检查。 3.引用文件 3.1《中华人民共和国安全生产法》 3.2《建设工程安全生产管理条例》 3.3《公路水运工程安全生产监督管理办法》 3.4《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》 3.5《建筑施工安全检查标准》 4.职责 4.1安全检查工作在项目经理的领导下,在分管安全的项目安全副经理、项目部安全部门负责人主持下,由项目部安全管理部门归口管理。 4.2项目部、工区、协作单位、作业队(班组)相关人员应依据岗位安全职责,对各自承担和完成的安全监督检查工作,负有法律责任。 5.管理内容与要求 5.1基本要求 5.1.1各项目部应根据各自施工现场、驻地及不同季节,结合工作任务进展情况,认真组织、落实安全巡回检查制度,对危险性较大的分部分项工程施工作业现场应指定专职安全管理人员实施安全管理。 5.1.2检查人员应本着对项目部和职工高度负责的精神,认真检查、严格执法,对各种可能危及安全的行为和隐患要敢于及时制止,并提出整改要求和处罚,防范建议,尽量减少事故隐患,杜绝违章行为。 5.1.3现场检查完毕后进行安全检查总结,通报安全检查结果,并将参加人员,查出的隐患及其整改要求和期限等详细记录。 5.1.4确因资金和技术等方面的原因而一时难于解决的问题,要制订整改措施和整

改计划限期解决。 5.2检查内容 1)查意识:以党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度为依据,对照检查各级领导和职工是否重视安全工作,人人关心和主动搞好安全工作,使党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度在部门和项目部得到落,查对安全生产的认识是否正确,查安全生产的责任心是否强,查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。 2)查制度:检查安全生产的规章制度是否建立、健全并严格执行。违章指挥、违章作的行为是否及时得到纠正、处理;特别要重点检查职能部门和项目部是否认真执行安全生产责任制,能否达到齐抓共管的要求;是否有无关人员进入专业区域;是否指定专人对危险作业进行现场管理;现场物资堆放和存储是否符合相关安全规范和技术要求。 3)查措施:检查是否编制安全技术措施,安全技术措施是否有针对性,是否进行安全技术交底,是否根据施工组织设计的安全技术措施进行实施,是否制定并严格执行符合岗位特点的安全操作规程。 4)查隐患及整改:检查劳动条件、安全设施、安全装置、安全用具、机械设备、电气设备、易燃易爆品管理等是否符合安全生产法规、标准的要求。检查是否严格按照整改要求及时落实整改,检查是否把安全隐患消灭在萌芽状态中。 5)查事故处理:检查有无隐瞒事故的行为,发生事故是否及时报告、认真调查、严肃处理,是否制订了防范措施,是否落实防范措施。凡检查中发现未按“四不放过”的原则要求处理事故,要重新严肃处理,防止同类事故的再次发生。 6)查领导:领导是否把安全生产摆到议事日程;对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励;对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理;生产与安全是否做到了“五同时”。 7)查组织:检查是否建立了安全领导小组,是否建立了安全生产保证体系,是否建立安全机构,安全管理人员是否严格按照规定配备。 8)查岗位责任:检查各级负有安全生产管理职责人员的岗位安全责任落实情况,一岗双责执行情况。 9)查教育培训:新职工是否经过三级安全教育,特殊工种是否经过培训、考核持证,各级领导和安全人员是否经过专门培训。

卫生安全检查管理制度范本

卫生安全检查管理制度范本 一、实验室安全与环境卫生工作实行实验中心主任领导下的安全岗位责任制,实验室责任人担任责任区内各实验室的安全与环境卫 生工作,实验中心安全员有权制止有碍安全的操作,纠正违章行为。要遵循“安全第一,预防为主”的原则,做好防火、防盗、防爆、 防破坏工作,防患于未然。 二、电器设备或电源线路必须按规定安装和操作,严禁超负荷用电,不得擅自改动电器设施或随意拆修电器设备,不准乱拉乱接电线,确实需要临时接拉的电线,要在保证安全的前提下进行,用后 立即拆除,要经常检查维护线路。 六、实验室内禁止堆放与实验无关的杂物及私人物品。 七、实验室要遵守国家环保规定,严禁排放未经处理的废气、废液、废物等污染环境的有害物质,严格控制噪声污染。 八、要不断改善和维护实验室的内外环境,满足实验要求。 九、实验室发生安全事故,必须及时上报院(系)领导和学院有关部门,严禁隐瞒虚报事故。 二、做好宣传教育工作,定期对学生、家长进行安全卫生教育。 三、政教处做到每天对卫生工作一小查,每周对安全卫生工作一大查。总务处坚持每周对学校建筑设施、供水、供电设备检查一次,每遇到风、下雨、下雪天气,临时增加检查次数,发现问题,及时 上报和采取措施。 四、坚持每天检查学校环境卫生的同时对学校安全工作进行认真排查,发现问题,及时上报。 五、要求全体师生增强安全意识,注意观察发现学校各种异常现象,如果发现,立即同学校领导取得联系。

三、食堂采取按个人自查、分组检查和交叉检查相结合的方法做好卫生安全检查,切实做好对每个区域的卫生检查。 五、食堂管理人员不定期对食堂卫生工作进行检查,对不符合卫生要求的提出限期整改要求。对未达到卫生安全检查要求的,提出批评或停岗再培训,待合格后重新上岗,否则予以辞退。 六、组织食堂员工定期参加卫生知识培训讲座,提出卫生安全工作要求。 七、食堂管理人员每天对食堂、保管等执行卫生法规及食品,环境卫生进行督促检查。 八、发现问题及时处理。如有重大问题及时向教育主管部门或卫生防疫部门汇报。 看过卫生安全检查管理制度的人还会看:

安全生产检查制度

安全生产检查制度 一、安全生产检查的内容 1、安全生产规章制度、操作规程执行情况; 2、作业现场、岗位安全文明生产状况; 3、岗位操作人员安全教育培训、考试、持证情况; 4、员工个人劳动防护用品佩戴是否标准; 5、各种生产设备、装置、设施安全防护情况; 6、公司工段班组日常安全管理情况; 7、作业现场安全标志、事故应急设施、现场照明情况; 8、安全技术规程、标准化作业执行情况; 9、安全生产责任制贯彻落实情况; 10、事故调查、分析、处理、结案和隐患整改及安全教育情况; 11、安全“三同时”落实情况。 二、安全生产检查的形式和方法 1、按检查的内容 分为:例行检查、专业(专题)检查和全面检查。 例行检查:各级各类人员按照规定的时间和项目进行的各种检查。如班前检查、班后检查、生产中的巡回检查,这是保证安全生产的基础检查。 专业(专题)检查:按专业如机械、电气、锅炉、压力容器等;按照专题如防火、防冻、防洪、防暑、防中毒等。专业(专题)检查任务单一、重点突出、时间集中、容易查深查细。 全面检查:对安全管理、安全技术、劳动卫生、干部员工安全意识、员工安全技术素质等进行的全面检查。 2、按检查的时间分为:定期检查和临时检查。定期检查包括日查、周查、月查、开工停工检查、季节性检查、节假日检查;临时检查是根据实际情况随时进行的检查,如突然抽查和地震、暴雨、台风前后的检查等。 日查:操作人、班组长负责检查,专职安全人员对重点部位的每日检查。 周查:由安全环保部负责组织检查,其部门负责人对本单位重点部位的每周检查。

月查:由公司领导或安全环保部负责组织检查,公司领导对一级危险点每月进行一次安全检查。 开工、停工检查:停产一个月以上的开工、大检修,改建、扩建以后的开工,或者拟定较长时间停产、大检修、定期清洗等都必须组织检查。 节假日检查:“五一”劳动节、国庆节、元旦、春节前后检查。 季节性检查:冬季防火、防冻,夏季防暑、防洪、防雷和秋季防汛等检查。 三、安全生产检查应始终贯彻边检查边整改的原则。各种安全检查发现的问题,均要进行登记,采取有效措施,按“三定”、“四不推”的规定及时整改落实。如发现隐患隐瞒不报或者整改不及时,导致发生事故,将处以事故责任人事故损失金额10%的罚款,情节严重的,将追究刑事责任。

保安部安全检查制度示范文本

保安部安全检查制度示范 文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

保安部安全检查制度示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 ??为确保饭店防火,治安安全,保证饭店的正常经营活 动,确保各项目标的完成,特制定安全检查制度。 (一)科室 1.每月对饭店的应急灯,诱导灯,出口灯,灭火机,消 防广播,消防疏散通道等检查一次。 2.每季对饭店的水喷淋、消火栓、消防泵联动检测一 次. 3.每半年对饭店的烟感器喷烟实测一次。 4.每月对全店进行安全检查一次,发现问题及时提出整 改意见。 5.各项重大任务前对饭店相关的部位和安全设施进行重 点安全检查。

6.每年对消防监控,保安电视监控设备进行大修年检。 7.其他各类活动前的安全检查督导。 8.日常的检查工作. ????(二)消防中心 1.每周对全店的应急灯,诱导灯,出口灯,疏散通道检查一次。 2.每半月对全店的灭火机,消防广播检查一次。 3.每半年对全店的水喷淋放水实测一次,烟感报警器自检一次。 4.每月对消防监控,电视监控的运行情况检查一次。 (三)保安队 1.每日对客房区域的安全情况巡视检查. 2.每日对公共区域进行安全巡视检查。 3.每日对广场车辆的安全巡视检查。 4.配合消防中心的安全检查工作。

安全检查制度49627

安全检查制度 一.定期安全检查 1.项目部每月组织一次职业健康安全管理,由项目部领导组织,安全质量部门负责具体检查实施内容。 2.项目部每月组织二次职业健康安全检查。检查由项目部主管生产的领导组织,工程总工组织安全管理部门负责具体实施,相关部门业务主管参加。 3.工程队每旬组织一次安全检查。检查由队长组织,安全员及相关技术人员参加。 二.经常性安全检查 1.项目部质量部平时不定期地进行抽检。 2.项目部安全技术管理部门经常对本工程进行抽查,对每个工地的抽查频率不少于每周2次。 3.队安全员、值班员坚持每日安全质量巡视检查,巡视频率不少于每班1次,做好记录。 4.各级管理人员在检查生产的同时检查安全生产,及时消除危险源。 三.专业检查 1.项目部机械设备管理部门要经常组织机械设备检查、维修、保养、使用情况,项目部对所属单位的机械设备

每月至少组织一次全面检查,平时要经常抽查。 2.项目总工组织技术管理部门要对技术方案的措施落实情况进行检查。 3.各队安全员组织特种工专业人员要经常检查工地的用电、电焊、机械、车辆操作情况,工地电工每日巡查不少于2次,发现隐患及时纠正。 四.其它安全检查 下列季节要针对气候特点组织季节性检查: 1.台风雷雨季节防洪、设施可靠情况 2.风干物燥季节防火、防高温、天气中暑等安全检查。 3.其它对安全生产有较大不利影响因素的季节。 4.节假日前后或工地停工复工前要组织安全检查。 5.发生重伤以上事故或其它典型事故,要组织检查。 以上检查根据范围大小分别由项目部、工程队负责组织。 五.安全检查记录与隐患整改 1.所有检查以《建筑施工安全检查标准》及有关安全生产的法规、规范、标准为依据。 2.各级各类定期检查要按照《建筑施工安全检查标准》进行评分和记录,查出重要危险源进行风险评价,制定落实措施,达到职业健康安全管理体系程序文件标准。 3.经常性检查、其它检查可在“检查日记”上予以记

专家安全检查管理制度示范文本

专家安全检查管理制度示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

专家安全检查管理制度示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 目的 为进一步落实企业安全生产主体责任,充分发挥专家 对安全生产的技术支撑作用,推动我企业安全检查和隐患 排查治理工作深入开展,以提高企业安全保障。 2 适用范围 本制度适用于公司各部门、各车间的专家定期安全检 查以及事故隐患整改的管理工作。 3 引用标准及相关文件 《中华人民共和国安全生产法》 《危险化学品安全管理条例》 《江苏省安全生产条例》 4 专家定期安全检查协议的要求

专家定期安全检查协议须要明确聘用双方权利、责任。即企业应与聘请或委托的社会中介组织签定定期安全检查协议,明确在实施专家定期安全检查中双方各自应承担的责任和义务,商定安全检查时间、内容等相关事宜。 5 专家的有关要求 5.1 资质要求。从事相关工作5年以上,具有中级以上化工类专业技术职称或注册安全工程师资质。 5.2 知识要求。具有国民教育化工专业大专及以上学历;熟练掌握所从事工作的专业知识;具有化工企业安全生产实践经验;熟悉国家有关危险化学品安全生产方面的法律、法规和标准、规范。 5.3 专家来源。专家来自大型化工生产企业、化工科研、设计部门或社会中介组织。 5.4 专家开展安全检查的要求。受聘的专家要切实履行职责,认真开展安全检查,如实反映企业安全生产中存在

安全生产管理制度(完整版)

安全生产管理制度 目录 一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 二、安全技术措施计划执行制度 三、安全技术交底制度 四、架体、设备安装验收制 五、施工机具进场验收与保养维修制度 六、安全检查制度 七、安全教育培训制度 八、安全生产奖罚制度 九、伤亡事故快报制度 十、卫生保洁制度 十一、消防防火责任制 十二、班组安全活动制 十三、不扰民措施 十四、门卫值班与保卫制度 十五、临时用电定期检查制度 十六、项目“三宝四口”安全防护规定 十七、项目现场的落手清管理制度 十八、生产工人的安全生产责任制度 十九、施工现场安全检查制度

一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 一、施工组织设计的编制由公司工程部、单位工程施工技术负责人等 有关人员进行。 二、施工组织设计的审核、审批工作,由工程技术人员负责人审批。 三、管理内容与要求 1、编制施工组织设计的意义和原则 施工组织设计是指导施工准备、组织施工的全面性的技术、经济文件。编制施工组织设计必须贯彻的原则是:统筹规划,科学地组织施工,建立正常的生产秩序,充分利用空间,争取缩短时间,推广采用先进施工技术,制定确保工程质量和安全施工的技术措施,用少量的人力、财力取得优良的工程质量和最佳的经济效果。 2、施工组织设计编制的深度和要求 施工组织设计一般应根据工程规模大小、结构特点和技术繁简程度及施工条件,编制深度不同的施工组织总设计和单位工程施工组织设计(或施工方案)。 (1)中型以上建设项目和建筑群体应编制施工组织总设计:小型项目和一般工程编制施工组织设计或施工方案。 (2)大面积加固工程、重要的扩建、改建工程,应视工程繁简编制相应的施工组织设计。 (3)工业设备安装和机械化施工,应单独编制专业施工组织设计。 (4)较大规模的拆除工程,疑难结构的拆除分项工程,必须编制施工方案。 3、编制施工组织设计的基本要求 (1)贯彻执行基本建设程序和施工程序,根据合同精神和计划要求,科学地安排施工。 (2)贯彻施工技术规程,操作规程,确保工程质量和安全生产,降低工程成本,提高机械化施工程度,提高劳动生产率。 (3)运用科学方法,组织立体交叉,平行流水作业,运用网络技术,确定最好的施工组织方案。 (4)落实季节性施工措施,确保全年连续施工。 (5)尽量利用正式工程、现场、原有建筑物、就近已有的设施,减少现场临时设施搭设工程量。 (6)按实际条件,作人力,物力的综合平衡,组织均衡施工,尽量利用当地资源,减少物资运输量,节约能源。 (7)精心地进行施工总平面布置,节约施工用地,力争不占、少占用地,做好文明施工。 4、施工组织设计编制的权限。 施工组织设计编制、审核和审批,单位工程施工组织设计由工程施工技术负责人编制,公司技术负责人审核和审批。 5、施工组织设计文件发放和管理。 施工组织设计或施工方案一式六份,工程部、质安部、材料设备部、项目经理、工程施工技术负责人各一份,另一份公司存档。 工程施工技术负责人是施工组织设计的实施者,在安排检查施工计划,组织施工活动时,必须严格按设计部署执行。

C物业保安部安全检查制度

C物业保安部安全检查制度 1、检查各级各部各项安全制度,安全操作规程是否落实。 2、接待,会客,登记等各项手续是否健全和按要求办理。 3、重点部位的门窗是否牢靠,下班后是否已关窗锁门。 4、各种钥匙的管理是否严格,有无交接手续,有无漏洞。 5、各种电器设备,消防器材,设施,烟感报警等系统是否完好灵敏有效。 6、易燃,易爆,剧毒等危险品的存放是否安全可靠。 7、有无火灾,火险隐患及其它不安全因素。 8、各个部位值班情况有无脱岗,漏岗现象。 9、要保持通畅,禁止在防火楼梯上堆放物品,严禁在防火楼梯,楼层通道及工作间内焚烧物品。 10、严禁在电话机房,监控室内吸烟,动用明火。 11、变电室内严禁烟火和明火作业,严禁存放易燃易爆物品。 12、仓库内严禁吸烟,不得动用明火,货物堆放不得过高过宽,物资应距电线和灯泡50CM 以上,灯泡不得超过60W。 13、所有安全出口,入口,安全通道应保持通畅。 14、加强对大堂::、商场、酒楼、娱乐场所等地的巡视,对成群结伙,行迹可疑人员注意观察,一旦发现事故苗头应立即加以制止。 15、对发生的打架斗欧,流氓滋扰等事件,应将其立即制止,并带到保安办公室做好笔录,提出对事件的处理意见。 16、及时保护好案件的现场,协助公安机关做好安全保卫工作。 17、对事态严重或有伤害事件发生时,应及时与当地派出所联系或报告公安机关,并查清大厦是否遭受损坏和损害的程度,数量等。 18、对闹事者要提高警惕,注意发现和检查其身上有无凶器,进行防范,发现后及时收缴。 19、严格检查进出人员的证件,并做好进出人员的登记情况。

20、对进出公寓的宾客,需经过房主确认后方可上楼寻人。 21、写字楼下班后,必须及时清楼,凡需加班人员要做好记录,闲杂人员禁止进入或留宿。 22、在清楼中,要认真检查各个单位是否已锁好门窗,做好防盗工作,如有问题及时与所在单位联系,以保证安全防盗。 23、定时巡视各个楼层,发现可疑人员或情况要进行询问和检查。 24、如有刑事案件或伤害事故发生,要及时向上级和公安部门报告,处理好事故现场,并积级配合搞好调查工作。 感谢您的阅读!

安全检查管理制度

安全检查管理制度 一、目的 安全检查是做好安全工作的重要措施之一,为了监督各项安全规章制度的贯彻实施,及时发现和消除事故隐患,特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司各部门、各岗位对安全检查的管理。 三、职责 安全生产委员会、安全保卫委员会主任是公司安全检查的主要负责人,场地设备部和办公室负责具体的组织和实施。 四、安全检查制度的实施和要求 1、安全检查内容包括:安全管理和现场安全。 (1)安全管理检查的主要内容:安全生产责任制、安全管理规章制度的执行情况。 (2)现场安全检查的主要内容:各种消防器材的检验和维修情况、各种钥匙的管理情况、下班后切断各处电源及关窗锁门情况、有无堆放易燃易爆物品、有无火灾隐患及其他不安全因素、各部门、各岗位危险源的管控情况。 2、安全检查采用定期、不定期及日常检查的形式进行。 (1)定期安全检查包括月度检查、季度检查、半年度检

查、年度检查和重大节假日前检查。 (2)不定期安全检查是指根据公司的要求和公司安全工作的实际需要,随时组织的有针对性的检查。 (3)日常安全检查是指每天下午下班后关闭公司大门前,由公司各部门安全员对其办公区域内的门锁关闭、窗户关闭、电器关闭、电闸关闭、有无易燃物等方面的安全检查。 3、安全检查工作要求。 (1)各部门安全员每天下班后要对其部门工作区域进行检查,发现不安全因素及时处理和报告。 (2)重大节假日前夕、每月末及不定期的安全检查,由安全保卫办公室负责组织人员进行。 (3)场地设备部和办公室负责组织有公司主要领导参加的季度、半年度及年度安全大检查。 (4)场地设备部对各部门、各部位的安全情况随时进行监督检查,各部门要予以支持和合作。 (5)每次安全检查情况,安全保卫办公室要认真记录在相应表格上,建立安全检查档案,对检查发现的不安全隐患,要及时通知有关部门根据情况当场整改或限期整改。 (6)各部门对存在的安全隐患,要按要求的期限认真整改,一时解决不了的,要及时报告安全保卫办公室,同时必须采取临时安全措施,保证安全。 (7)公司根据安全检查结果,依据公司有关条例进行奖

安全生产检查制度

安全生产检查制度 公司开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况,及时发现不安全因素,及时消除不安全隐患,从而使安全工作做到防患于未然。为使安全生产检查工作经常化、制度化,现制订检查制度如下: (一)安全生产检查,包括日常检查,本部门检查,专业检查和月度检查以及季节性检查,每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。 (二)公司建立由分管领导和有关人员参加的安全检查组织体系,切实加强领导,做好检查工作。 (三)公司级安全检查,由分管领导负责,结合月度生产特点,在全公司内进行以"查思想、查纪律、查制度、查领导"四查为主的安全生产大检查。同时,分管安全的领导组织各车间和各部门的负责人,每月应至少进行一次。 (四)对查出的隐患问题,要逐项分析研究,并制定整改方案,做到定措施、定时间、定人员,立即整改,不得拖延,有些限于物质技术条件,当时不能解决的问题,应采取临时安全措施,并定出计划,按期完成。 (五)日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查,此项检查应做到随查随改,无法整改的问题立即上报整改。本部门检查是指各部门和生产单位在组织日常工作过程中进行的定期和不定期检查,此项检查每周至少应进行一次,由部门主管负责组织。 (六)每年对锅炉和压力容器、危险物品、电气装臵、厂房建筑、

运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查。 (七)公司和各部门视气候特点及季节变化,对防暑降温,防雨防洪,防雷电,防风、防冻、保温等工作,可进行预防性季节检查。(八)专业检查和月度检查,日常检查和部门检查可分别结合进行。(九)公司对重大项目整改,应实行《隐患整改通知书》的办法。《隐患整改通知书》的内容包括:隐患项目,整改意见和整改期限。通知书由安全部门填写,经分管领导签署发出。属于哪一级组织整改的交该单位的负责人签收,并负责处理。通知书要存入档案备查。安全生产奖惩和责任追究制度 1、对认真执行安全生产方针、政策、法律和法规规定,在安全生 产工作中做出显著成绩的单位和个人,给予表彰和奖励。 2、对在安全管理、安全技术、工业卫生等方面提出合理化建议,取得显著成绩者,给予奖励。 3、对积极改善劳动条件,及时排除事故隐患,主动整改,有效的防止重大事故的发生或使企业财产免受重大损失者,给予表彰和奖励。 4、对全年无事故,安全管理成绩显著者,给予表彰和奖励。 5、对敢于抵制违章指挥、制止违章作业,防止工伤事故发生或财产免受损失者,给予表彰和奖励。 6、发生死亡事故,要对责任单位、责任者从重处罚。 7、发生重伤事故,要对责任单位、责任者酌情给予较重的处罚。 8、发生轻伤事故,要对责任单位、责任者酌情给予处罚。 9、对于重大未遂事故,要对责任单位、责任者酌情给予处罚。 10、对在生产作业中,不按规定穿戴好防护用品的工人和技术人员,酌情给予处罚和批评教育。

保安部安全检查制度(2)

保安部安全检查制度(2) (一)安全管理原则 安全管理要和优质服务有机地结合起来,实行内紧外松的管理原则,将国际惯例与本国安全管理规定及实际相结合,建立完善的安全管理体系。 (二)安全管理检查内容 1.各部门各项安全制度及安全操作规程的落实程度 2.接待会客登记等各项手续是否健全并按要求办理。 3.门窗是否牢靠,下班后是否关窗锁门。 4.各种钥匙的管理是否严格,有无交接手续,有无漏洞。 5.办公室的印章、票款、贵重物品、重要文件的存放是否安全可靠。 6.财务制度、库房管理制度是否落实,安全方面有无漏洞。 7.各种电器设备、消防器材、设施、烟感报警系统等是否完好和灵敏有效。 8.易燃、易爆、剧毒等危险品的存放是否安全可靠。 9.有无火险隐患及其他不安全因素。 10.各个哨位值班情况,有无脱岗情况。 11.各部门领导对安全工作是否重视,对检查发现的不安全因素是否认真整改。 (三)安全检查制度实施办法 1.各部门、各岗位的领导和工作人员每天要结合服务工作对

所负责的区域进行检查巡视,发现不安全因素及时处理和报告。 2.每月由保安部组织专门人员,对全店各部位进行一次全面安全检查。 3.保安部经理、副经理及主管对各部门和岗位的安全情况随时可监督检查,各部门领导应予以支持和合作。 4.重大节日前夕或重大活动时,由安全委员会组织全面检查。 5.公安机关、消防监督机关来店进行安全检查时,各部门要如实汇报情况,积极充分的予以协作。 6.每次安全检查情况,保安部要认真记录登记,建立安全检查档案,对检查发现的不安全隐患,及时通知有关部门限期整改并不定期复查。 7.各部门对存在的不安全隐患,按期限认真整改,一时解决不了的,要及时报告总经理并抄报保安部,同时必须采取临时安全措施,保证安全。 8.对安全检查,依据"安全保卫奖惩规定"奖优罚劣,促进安全保卫工作的开展。

【安全管理】安全检查管理制度(标准通用)

安全检查管理制度 编号:AQ-ZD-039-A 1目的 为了及时发现和纠正人的不安全行为、及时发现物(物料、设备)的不安全状态, 改善劳动条件,提高本质安全程度,及时发现和弥补管理缺陷,发现潜在危险,并对发现的隐患及时进行整改,特制定本制度。 2职责 2.1安全办公室负责年度安全检查计划的制定并督促实施。 2.2安全办公室负责综合检查及季节性检查实施。 2.3部门主管、班组长、岗位操作人员负责日常检查的实施。 2.4专业部门负责人负责专业设备、设施的检查。 2.5安全办公室负责各类安全检查的编制,安全主任负责安全检查表的审核,主要负责人负责安全检查表批准。 2.6安全办公室负责各类安全检查的记录汇总,并负责针对发现的隐患向责任部门或责任人发出隐患整改通知单,整改完成后,组织人员对整改情况进行复查。 3内容 3.1安全检查的要求 (1)本公司各项安全制度执行情况; (2)安全操作规程是否公开张挂或放置; (3)安全防护、报警、急救装置或器材是否完备; (4)个人劳动防护用品是否齐备及正确使用; (5)事故隐患是否存在; (6)安全计划措施是否落实和实施; 3.2安全检查的形式主要通过以下几种形式进行: (1)日常性检查:包括班组安全检查及岗位员工日常安全检查,各班组的班组长对本班组的作业现场、设备、设施每周进行一次检查,岗位员工每天进行检查; (2)专业性检查:包括电气方面、危险化学品、防火防爆、建筑安全等,每半年进行一次检查。 (3)季节性检查:本公司季节性检查的重点为防雷电、防暑降温、防台风、防雨防洪、防

火防爆等,季节性检查由安全办公室组织实施,检查人员填写相应的检查表; (4)综合性检查:检查内容包括:规章制度、设备情况、消防设施、救援设施、环境卫生、危险化学品、安全装置、防火防爆设施等,由安全办公室组织检查,厂级综合检查每季度一次、部门级综合检查每月一次,填写相应的检查表; 3.3隐患整改制度 3.3.1通过检查所发现的安全隐患,责任人应及时予以消除; 3.3.2对不能当场改正的安全隐患,检查人员将检查记录交安全办公室,由安全办公室负责向责任部门下发《隐患整改通知单》; 3.3.3整改完成后,整改责任人填写《隐患整改回执单》向安全办公室申请复查; 3.3.4主要负责人应当确定隐患整改所需要的资金支持。 3.3.5对于涉及其他单位或企业自身不能解决的重大安全隐患,以及本公司确实无能力解决的重大安全隐患,安全办公室应当提出解决方案,报主要负责人批准后及时向当地安监部门及政府部门报告。 3.4检查频次 3.4.1日常检查每天进行一次。 3.4.2专项检查一般情况下每半年组织一次。 3.4.3厂级综合性检查每季度组织一次,部门级综合检查每月组织一次。 3.4.4解决隐患的全过程由安全办公室记录备案,填好安全检查台账。 3.5上级部门及外部检查 3.5.1市安监部门、当地安监部门来厂检查时,不管是口头提出的问题,还是书面的整改意见,安全办公室均应做好记录。 3.5.2对安监部门提出的问题应以《隐患整改通知单》的形式告知责任人,并要求其进行整改。 3.5.3安全办公室应对整改情况进行复查,并填写《隐患整改回执单》。 3.5.4对安监部门发的书面整改意见,安全办公室要保存,并建立档案。 3.6安全检查表修订 3.6.1每年的12月由安全生产领导小组组织安全办公室及各部门对各类安全检查表进行评审,根据现行的安全生产法律、法规、标准及本公司的实际情况对安全检查表进行修订。 362修订的安全检查表经审核、批准后下发执行,各部门必须使用新的安全检查表。

安全检查管理制度

安全检查管理制度 一、安全检查的主要任务是进行危害识别,查找不安全因素和不安全行为,提出 消除或控制不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施。 二、安全检查主要包括安全管理检查和现场安全检查。⑴安全管理检查主要内容为: 1、检查各级安全生产责任制、各项安全管理制度、安全基础工作落实情况; 2、检查公司各级领导研究安全工作情况的记录、安全工作会议记要等; 3、检查公司员工的安全意识、安全知识教育情况; 4、检查管理人员的安全法规教育和安全生产管理的资格教育是否达到要求;以及特殊作业的安全技术知识教育是否达到要求。⑵现场安全检查主要内容为: 1、按照工艺、设备、储运、电气、仪表、消防、工业卫生等专业的标准、规范、制度等,检查生产、施工现场是否落实,是否存在安全隐患; 2、检查公司各部门员工是否认真执行各项安全生产纪律和操作规程; 3、检查生产、检修等直接作业环节各项安全生产保证措施是否落实。三、安全检查形式有综合性检查、日常检查和专项检查1、综合性安全检查 综合性安全检查以落实岗位安全责任制为重点,各部门共同参与的全面检查,公司每季度组织检查一次。2、日常安全检查 日常安全检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查,以及工艺、设备、安全等专业技术人员的经常性检查,特别对关键要害部位要重点检查和巡查,发现问题和隐患,及时报告有关部门解决,并做好记录。3、专项安全检查 ㈠季节性安全检查是根据各季节特点开展的专项检查。春季安全检查以防雷、防静电、防跑冒滴漏为重点;夏季安全检查以防暑降温、防台风、防 洪防汛为重点;秋季安全检查以防火、防冻保湿为重点;冬季安全检查以防火、防爆、防泄露、防中毒、防冻防凝、防滑为重点。 ㈡节日前安全检查主要是节前对安全、保卫、消防、危险物品、备用防备、应急预案等进行检查;特别是领导干部值班,原辅料、备品备件、应急预案落实情况进行重点检查。 4、专业性安全检查主要是对机械电气设备、安全设施、消防器材、危险化学品等系统分别进行专项检查。 5、节假日前安全检查时间为五一、十一、元旦及春节。专业性安全检查结合季节性检查每月进行一次 6、开展安全检查认真做好检查记录和安全检查总结,结查出的问题应落实整改,暂时不能整改的要采取有效的防范措施。对隐患问题的整改情况进行复查,跟踪督促落实。

企业安全生产检查制度

企业安全生产检查制度 1、目的与范围 1.1 为贯彻落实国家有关安全技术标准和规程,认真检查并及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面的隐患,从而避免工伤事故的发生,保护职工的健康、安全,特制定本制度。 1.2 本制度规定了安全生产检查的项目、内容、时间、方法、隐患整改、责任分工及要求。 2、总则 2.1 安全生产检查依据“分级管理、分线负责”的原则进行实施。 2.2 安全生产检查的时间:安全生产检查的时间一般按检查的目的、要求、阶段、对象不同,分为经常性检查、季节性检查和定期检查三种。 2.2.1经常性检查是指安全技术人员和车间、班组管理者、员工对安全生产的日查、周查和月查。主要包括:巡逻检查、岗位检查、相互检查和重点检查。 2.2.2季节性检查是由生产经营单位根据季节的变化,按照事故发生的规律对潜在危险进行检查。 2.2.3定期检查是企业或主管部门组织的按规定的日程和规定的周期进行的全面安全检查。主要包括:企业内定期的安全生产大检查、行业检查。 3、职责 3.1主管生产安全的副总经理负责审查安全检查年度计划,督促重大

隐患整改。 3.2安全员负责编制年度安全生产检查计划。负责制定安全管理检查表。负责组织定期检查,并下达隐患整改通知单,验证整改效果。负责指导相关人员开展经常性检查。负责对检查结果实施记录。 3.3生产管理部门负责制定设备设施专业检查表,参与专业检查和定期检查,负责设备设施隐患的整改工作。制定防火、防爆安全专业检查表,组织防火消防演习。参与定期检查,负责下达火灾隐患整改通知单,并验证整改效果。 3.安全员负责组织本单位经常性检查,负责组织本单位的隐患整改,并将整改情况按时上报。 4、安全检查的内容 4.1 检查范围 4.2查思想、查制度、查管理、查现场、查整改。 4.3 检查内容 4.3.1 查思想:检查全体员工对安全生产的认识是否正确,安全责任心是不是很强。有无忽视安全的思想和行为、即查全体员工的安全意识和安全生产素质。 4.3.2查制度:检查企业安全生产规章制度是否在生产活动中是否得到了贯彻执行,有无违章作业和违章指挥现象。 4.3.3查管理:检查是否对员工进行了安全教育培训。 4.3.4 查现场:(1)设备设施 ①设备、设施是否配备完善的安全防护装置,及使用情况;

宾馆酒店保安部管理制度

宾馆酒店保安部管理制度 (一)保安部工作准则: 1、当值期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求,不许抱胸插手。 2、严格遵守上下班时间,佩戴工牌,经员工通道出入,同时打卡备案。 3、做到无条件服从上级分配,听从上级管理。 4、严格遵守交接班制度(下一班未接班时,当值不准离岗)。 5、熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。 6、接触客人要十分有礼貌,并注意语气态度。 7、处理问题时,力求做到容忍宽大,以理服人。 8、当值时不得聊天、阅书报、写私函、听耳机、吸烟、吃零食、打私人电话,并谢绝来访,如属要事,要保安部当值负责人批准方可。 9、当值时只能与客人保持一种工作上的关系,不得在岗上与客人拉扯、闲聊。 10、当值时不得利用个人职权与客人进行任何私人交易。 11、当值时不得以任何理由、方式向客人索要小费或礼物。 12、当值时不准睡觉、不得带有醉意。 13、严禁当值时随意离岗,如需吃饭、喝水、去卫生间,需领班批准并派他人替岗后,方可进行。 14、殊情况,严禁使用酒店客用设施。 15、熟悉本酒店各种报警装置及消防器材的位置,并熟练掌握其使用方法。 16、一旦发现火警,无论程序大小,都必须按规定的程序上报,并立即采用有效措施。 17、熟悉酒店各部门出口通道,包括员工通道、客用通道、消防通道等。 18、无特殊情况,不得私入客房、仓库、办公室、厨房、服务员工作间等。

19、不得以权谋私或者做任何有损酒店名誉的事情。 20、当值期间不得采用任何手段包庇、掩护违法犯罪分子。(二)保安部请假制度: 1、本部员工无论因何种原因需请假时,必须填写请假报告单,并逐级审批备案后方能有效。 2、主管、领班请假需经理批准方可。 3、保安员请假需经主管批准方可,但必须先经领班批准。(事假超过半天,需部门经理批准)。 4、严禁越级请假。 5、无请假报告单休假者,一律按旷工处理。 6、原则上不准调休,如遇特殊情况经经理批准方可。 7、对于请假者如有超假的,一律按旷工或自动离职处理(事假超假一天以上的按旷工处理)。 8、如果休假遇到特殊情况不能按时归队,应有电话、电报和证明方可考虑补办事假。 (三)保安部奖惩制度: 1、奖励——有下列表现之一者本部将给予奖励或晋升参考。 1)对酒店的安全管理有大贡献者。 2)拾到客人钱财缴公者。 3)举报本部员工违章乱纪者。 4)向本部提出良好建议,该建议被采纳者。 5)对工作尽忠尽职,受客人或外部门来函表扬者。 6)为酒店声誉和财产,勇于同违法犯罪行为作斗争者。 2、惩罚——警告处分,有下列表现之一者如累计三次以上予以辞退。

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