文体广新局机关文化建设情况汇报

文体广新局机关文化建设情况汇报

自开展机关文化建设活动以来，局党委广泛发动，办公室精心组织，有序推进，机关文化建设取得了阶段性成效。现将工作情况汇报如下：

一、强化组织领导，细化分解落实，确保了责任到位

1、制定了《关于印发的通知》。明确了机关文化建设的指导思想、总体要求和基本原则，以及精神文化、管理文化、廉政文化和环境文化等方面的主要任务。与此同时成立了文体广新局机关文化建设领导小组，明确了工作内容和目标要求。

2、加强组织领导。全系统形成单位主要负责人亲自抓，分管负责人具体抓的工作机制，切实把机关文化建设摆上了重要议事日程，组织制定工作规划和具体实施方案，与各项业务工作统一部署，统一落实，确保机关文化建设各项工作任务落到实处。

3、强化督促考核。局机关通过实地考察、工作讲评和单位负责人座谈等形式，对机关文化建设工作开展情况进行督促检查，年底还对机关文化建设情况进行综合考核。

4、突出典型带动。各二级单位根据各自特点，突

出重点，形成富有自身特色和优势的机关文化，打造个性品牌。积极探索加强机关文化建设的新思路、新办法、及时发现、培育先进典型，总结、推介先进经验，进一步开创机关文化建设工作新局面。

二、突出四大建设，通过分类组织，实现了全面推进

围绕精神文化建设，确定了“以德润身，以文化人”的机关精神。组织各股室及二级单位对“机关精神”进行讨论，起草了机关工作人员职业道德规范、行为规范、礼仪规范。启动了“讲文明”主题系列活动，倡导机关干部职工从我做起，从小事做起、从现在做起，树立文明新形象。

围绕管理文化建设，以感情凝聚人。我局配合去年开展的“大走访”活动和今年开展的党的群众路线教育实践活动，党政领导班子成员经常深入到分管联系单位与干部职工交心谈心，了解他们的思想动向，注意倾听呼声，关心切身利益，尽力排忧解难，广泛听取意见，主动当好干部职工的服务员，局机关还建立了慰问、看望帮扶机制，让他们时刻感受到组织的关怀和温暖，从而自觉融入系统这个大集体、大家庭。

围绕环境文化建设，以环境陶冶人。我们将文化育人的功能与环境建设结合起来，因地制宜促进机关

文化建设。一是建设机关文化长廊。将本系统的服务宗旨、机关精神、工作制度、思路理念、主要职责、目标任务、工作规范、主要活动和温馨提示等在机关走廊、大厅、办公室、门楼、宣传窗、公共活动场所等处以书法、绘画、摄影等艺术形式进行展示，让干部职工随时随地能够抬眼就见，起到了耳濡目染、潜移默化的作用。二是加强机关院落建设。我们按照“整洁、规范、优雅、节俭”的标准建设机关院落，强化日常卫生保洁，适当增加绿化、亮化、硬化、美化、文化建设投入，加大规范化管理力度。三是完善公共文化设施。我们建立了“六室一中心”，即图书报刊阅览室、工会活动室、老干活动室、档案室、荣誉展览室、电教室和文化活动中心。通过文化环境的营造，为机关文化建设提供了有效的平台与载体。

围绕厉行节约、党的群众路线教育实践活动和廉政文化建设，组织开展主题教育活动。自去年开始各二级单位配合局机关办了道德讲堂，开展道德规范教育实践活动。今年我局积极探索打造先进文化成果全民共享的新模式，创办华容县章台讲坛，活动以厉行节约、群众路线和廉政法规宣传、倡导勤俭节约、助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等为主要内容，通过“身边的人讲身边的事、身边的

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事教育身边的人”等形式，推动廉政文化内化于心，外践于行，教育引导全系统工作人员争做廉政节俭文化建设的实践表率。同时，将廉政节俭文化建设与党的群众路线教育实践活动、业务知识培训、法律法规宣讲、阶段工作部署等紧密切合，从而收到事半功倍的效果。

三、创先争优成果显著

省部级荣誉

XX年，县文体广新局荣获国家体育总局颁发的XX 年度“全国群众体育先进单位”荣誉称号；荣获湖南省体育局颁发的XX年度全省体育彩票销售工作“县级销售贡献奖”、“县级任务完成奖”、“县级年度销售增幅奖。县图书馆在第五次全国公共图书馆评估中第四次荣获文化部颁发的“国家一级馆”荣誉称号；县文物管理所荣获“湖南省第三次全国文物普查先进集体”称号。

今年，我局软件正版化迎国检受到高度评价。通过XX年和XX年两次软件正版化工作的展开，我县软件正版化工作走在全省前列，并作为迎国检抽检县，已顺利通过检查，受到各级领导一致好评。

今年，我局吧专项整治成为全省文化市场管理工作会议推介唯一县级典范。启动了为期4个月的吧专

项整治行动，取得前所未有的好成绩。3月11日，我局作为全省唯一受邀县级代表参加了全省文化市场管理工作会议，并就吧监管作了经验介绍，受到省市领导好评。被省文化厅站、《湖湘吧》、《岳阳日报》、市政府站等多家媒体报道推介。5月26日，省文化厅对我县文化市场特别是吧市场进行了暗访，未发现一处违法违规经营现象。

市级荣誉

XX年，县文体广新局被市委、市政府授予XX年度“文明单位”光荣称号；被评为XX年度文明创建工作“市级文明单位”；被市文广新局评为XX年度目标管理“红旗单位”；在“欢乐潇湘?幸福岳阳”大型群众文艺汇演活动中，被市委宣传部、市文广新局和市文联授予“组织工作奖”；被市文广新局评为XX年度文化信息与宣传报道工作先进单位。县文化市场综合执法大队在全市软件正版化工作考评中，被评为先进单位；县文物管理所被市文物管理处评为XX年度目标管理“红旗单位”；县图书馆被评为XX年度文明创建工作“市级文明窗口单位”；且在市图书馆举办的“第三届文化共享杯——文化共享工程知识与技能竞赛”中，获得单位组织奖；县文化馆被岳阳市群艺馆评为XX年度先进单位。

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县级荣誉

县文体广新局再次被县委、县政府评为XX年度综合考评先进单位；局党委被县委评为XX年度好班子和XX年度全县统战工作先进单位；该局被评为XX年度全县宣传思想工作先进单位；由县文体广新局牵头，县委政法委、县建设银行驻北景港镇鲤鱼鳃村工作队被评为优秀工作队；该局在XX年度全县办点工作考核中被评为先进单位；局工会女职工委员会被县总工会办公室评为XX年度工会女工工作目标管理考核先进单位；县博物馆被县委、县政府授予“县级文明窗口单位”称号；县文体广新局被县财政局评为国库集中支付管理先进单位和XX年度部门决算工作先进单位；三封寺镇综合文化站被县同心关爱农村留守儿童和留守老人行动领导小组办公室评为XX年度“同心?关爱行动”先进单位。

今年，经推介，县文管所所长刘美玉被县委县政府评为全县“最美基层干部”。

四、针对存在问题，明确今后努力的方向

通过一段时间的集中推进，目前机关文化建设的意识明显增强，各股室、二级单位，都能注重结合实际，带动了面上工作的开展。但是总体上看，面上推进还很不平衡，有的股室、二级单位对机关文化建设

重要性认识不到位，有的对机关文化建设的内涵理解不够明晰拿不出具体措施，有的满足于“新瓶装老酒”，缺乏工作创新。通过督导组的考核检查，下一步将在三个方面下功夫。

在继续加强宣传发动上下功夫。以机关文化建设为主题确定专题开展宣传，营造格调高雅、健康向上、催人奋进的良好氛围，提升文化品位，展现机关良好精神风貌。同时，通过开放式举办专家专题讲座、培训班开设专题课程等途径，进一步提高机关干部职工对机关文化建设重要性的认识，增强抓好机关文化建设的紧迫感和责任感，增强推进工作的有效性。

在突出重点整体推进上下功夫。一是抓好各项规章制度的制定和落实。二是丰富机关志愿者服务的文化内涵。

在构建长效推进机制上下功夫。机关文化建设内涵丰富，外延广博，包括了制度文化、思想文化、个人修养文化、工作氛围文化、职业道德文化和环境文化等方面，渗透于机关的各个领域，体现于干部职工的行为、习惯、交往等各个方面，涉及各股室的方方面面。加之机关文化建设是发展的，是动态的，是与时俱进的不断发展完善的过程，必须构建长效推进机制上下功夫。

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