全面深化改革转变发展方式座谈会发言材料(市财政局局长)
全面深化改革转变发展方式座谈会发言材
料（市财政局局长）
南京市人力资源和社会保障局、南京市财政局、南京市卫生局关于下
南京市人力资源和社会保障局、南京市财政局、南京市卫生局关于下达2011年度基本医疗保险定点医疗机构医疗费用结 算标准及有关事项的通知 【法规类别】卫生机构与人员 【发文字号】宁人社[2011]432号 【发布部门】南京市人力资源和社会保障局南京市财政局南京市卫生局 【发布日期】2011.11.22 【实施日期】2011.11.22 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 南京市人力资源和社会保障局、南京市财政局、南京市卫生局关于下达2011年度基本医疗保险定点医疗机构医疗费用结算标准及有关事项的通知 （宁人社〔2011〕432号） 各定点医疗机构： 为切实保障参保人员基本医疗需求，逐步提高保障水平，完善医疗费用结算指标的正常调整机制和结算考核办法，根据《南京市城镇社会基本医疗保险办法》（市政府令第265号）及其配套文件精神，现就2011年度基本医疗保险定点医疗机构医疗费用结算标准及有关事项通知如下： 一、2011年度住院费用结算控制指标
（一）调整原则 1、根据基金收入和医疗费用变化情况，适度调整定点医疗机构住院费用结算控制指标（以下简称“结算指标”）； 2、综合考虑定点医疗机构近三年合理医疗费用增长率、重复住院率、药占比等因素，结合定点医疗机构类别、等级、收治情况和医疗服务的变化，同类定点医疗机构结算指标保持基本一致； 3、定点医疗机构中基层医疗卫生机构的设置和主要职责发生变化的，结算指标根据政策作相应调整。 （二）调整结算指标 1、同一定点医疗机构的职工医保、居民医保（不含16周岁以下学生儿童）住院费用结算使用同一个结算指标，均不含自理费用，但自理费用的比重纳入年度考核。建筑业农民工大病医疗保险的住院费用暂按项目结算，逐步执行与职工医保、居民医保（不含16周岁以下学生儿童）相同的结算指标。各定点医疗机构职工医保、居民医保（不含16周岁以下学生儿童）结算指标见附件。 2、定点医疗机构收治结构和医疗服务情况发生变化，以及因危重病案等因素而致住院费用发生较大变化的，在年终决算时予以适当考虑； 3、定点医疗机构收治住院病人较少、不宜按结算指标结算的，其基本医疗保险住院费用按项目审核结算。 二、居民医保门诊血液透析定额标准由4000元/人·月调整为4500元/人·月。 三、对职工医保、居民医保符合规定的医疗费用，市医保中心每月按应结付额的98%与定点医疗机构结算，其余2%根据年度考核情况结付。 附件：2011年度各定点医疗机构住院费用结算控制指标 南京市人力资源和社会保障局
财政局局长先进事迹材料(省三八红旗手事迹
财政局局长先进事迹材料（省三八红旗手事迹 材料） ————xx市财政局 王苹 几年来，带领全体财政干部团结拼搏，克难求进，在积极组织财政收入，严格管理财政支出，深化财政改革，强化财政监督，争取专项资金，招商引资，项目建设和干部队伍建设等方面均取得了突破性成果。20**年我市全口径一般预算收入实现37173万元，比20**年增加13690万元，增长58.29%；完成省下达收入任务25137万元的147.88%，超收12036万元。我市一般预算全口径收入和地方级收入双双进入全省县（市）“十强”行列，实现了历史性的突破。局领导班子连续三年被评为xx市政绩突出先进集体。同时她本人被评为全国财政系统先进个人；国家、省农业综合开发工作先进工作者；被xx市委、市政府评为“三·八”红旗手；连续三年被评为xx市政绩突出先进个人,连续五年被评为优秀局级干部. 王苹同志在工作中有着很强的超前意识，在主抓农业综合开发和农业财政工作中，通过同上级财政部门及市领导的反复论证，王苹卓有见地地提出：“八山一水一分田”是桦甸典型的山区半山区地貌特征，所以桦甸的农业综合开发必须以构筑可持续发展农业，增加“两个收入”(财政收入和农民收入)为目标，紧紧围绕农业结构调整，促进科技创新，依托优势，因地制宜，用先进的生产力手段，推动县域经济的持续快速发展，走出一条具有东部山区特色的农业综合开发之路。 于是王苹和她的同志踏上了选定项目区的考察路程。无论是八道河子镇的西北岔项目区，还是在横道河子乡的新地项目区，没有一处能开得上去车。要踏查现场，多的要走十多里山路。在王苹的车上备有两双鞋，一双是雨靴，一双是黄胶鞋，这两双鞋没有一双能穿上一年的。桦甸所以要进行农业综合开发，就是因为桦甸的耕地面积不足且中低产田面积较大，生产能力较弱，这是制约农民增收的主要症结，于是王苹同本局的工作人员深入踏查、反复论证，提出了“一体两翼”的开发思路：即以提高粮食生产能力为主体，以开发利用丰富的野生动植物资源，发展多种经营和畜牧业生产为两翼，通过三者的协调发展，实现生态农业的整体构想，促进农村经济的可持续发展，得到了市委、市政府的高度重视，并批准实施。在具体操作中，王苹和相关部门带领各个项目区进行了四个方面开发：一是实行多元开发，挖掘产业潜力，根据开发区各类资源分布和构成情况，实行宜农则农、宜林则林、宜牧则牧、宜渔则渔，提高资源综合利用率；二是实公文易文秘资源网始建于2003年，是专业的文秘写作资源网站，海量的范本、专业的内容，欢迎访问
南京市财政局关于发放职工住房补贴有关问题的通知
南京市财政局关于发放职工住房补贴有关问题的通知 【法规类别】房地产财会 【发文字号】宁财综[1998]第968号 【发布部门】南京市财政局 【发布日期】1998.12.31 【实施日期】1998.12.31 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 南京市财政局关于发放职工住房补贴有关问题的通知 （1998年12月31日宁财综[1998]第968号） 各区人民政府，市各部、委、办、局，市各有关单位： 为了进一步深化我市住房制度改革，大力发展住宅建设，把住宅业培育成新的经济增长点，促进国民经济持续快速健康发展，根据市政府关于印发《南京市进一步深化住房制度改革的实施方案》的通知(宁政发[1998]278号)精神，对我市职工住房补贴有关问题通知如下： 一、住房补贴发放的原则 (一)坚持公开、公正和合理性的原则，推进新房新制度的有效和稳步实施。 (二)坚持国家、单位和个人合理负担的原则，在不过多增加各方负担条件下，实现住
房由实物分配向货币分配的转变，建立新的住房建设和分配制度。 (三)坚持机制转换和现有住房资金转化的原则，将住宅建设、经营、消费等环节的资金集中起来，合理使用。 二、住房补贴的发放对象和标准 (一)住房补贴的发放对象是本市十区范围内的国家机关、社会团体、企事业单位在编的正式职工和离退休人员中无房职工以及住房面积未达到规定面积标准的职工。 (二)住房补贴的发放标准根据市有关部门核准的我市经济适用住房平均价格、职工工资、住房面积控制标准和职工工龄等因素计算确定。购房补贴由夫妇双方所在单位按职工本人应享受的购房补贴面积分别计发。 1．职工购房补贴额为每平方米建筑面积补贴额与该职工的购房补贴面积之积。市政府将适时公布每平方
财政局预算科科长先进个人事迹材料
财政局预算科科长先进个人 事迹材料 __，男，大学学历，会计师，19XX年7月出生，19XX年8月参加工作，19XX年12月加入中国共产党。曾从事全市及市本级罚没收入管理、全市财政收支电旬月报及执行情况分析、全市财政收支预决算、全市财政总预算会计等工作，现任__市财政局预算科科长。参加工作以来，他一直遵循着“忠诚、自律、勤奋、敬业”的人生信条，像一盏明灯指引着他前进的方向。二十多年来，他凭着一名共产党员坚定的政治信仰和过硬的业务素质，凭着公正无私的操守和宽容的胸怀，凭着一名国家公务员勤奋、务实、勇于拼搏的敬业精神，默默战斗在财政工作岗位上，在广大干部群众中树立起良好的财政干部形象。他连续多年被评为先进工作者和“优秀共产党员”，所分管负责的财政预算管理工作多次被省、市评为先进集体。耀眼的成绩，并没有成为他前进的绊脚石，反而成为他继续勤奋敬业的动力，反而使他更加谦虚，胸怀若谷。 一、加班加点是__生活的重要组成部分 财政部门是政府聚财、理财、用财的重要职能部门，财政局预算科担负着编制财政收支预算的重要职责。__作为预算科长，总有算不完的数字、填不完的表格、写不完的分析。进财政局工作20多年来，不论是朔风凛冽的隆冬还是酷暑难当的盛夏，不论是白天
还是夜晚，不论是工作日还是节假日，只要手头还有没做完的业务，__就会毫不犹豫地回到办公室继续工作，他的大多数休息日都是在办公室里度过的。特别是近年来，财政改革任务越来越大，预算管理更加要求精细化，在工作中，他认真分析了我市财源状况，仔细研究财政体制政策，提出了多项壮大市级财力的措施：一是大力扶持企业，培育新的经济增长点；二是协调税库关系，加强财税收入管理；三是动员多方力量，争取转移支付。他的理财思路得到了上级领导支持并予以落实。一方面在市级财政中每年拿出1XXX万元用于支持企业发展，支持了的一批企业进行技术升级和总量扩张，为我市巩固了一批骨干财源。另一方面加强了与税务部门沟通，根据市领导安排，完善对税务部门的奖励政策，同时建立了协税护税工作网络。这些措施进一步促进了财政收入的持续快速增长：20__年我市财政一般预算为154XXX万元，到20__年攀升到了337XXX 万元，一年一个新台阶，一步一个新辉煌。 二、精通业务是__刻苦钻研的结果 预算科长肩负着对全市各县（市、区）、各部门的财政财务管理工作，要胜任并出色地完成这份工作，首先必须具备精湛的业务知识。他凭着一股钻劲，《中国财经报》、《中国财政》、《河南财政会计》等专业报刊杂志上的文章，他一篇一篇地看；财政专业方面的书籍，他一字一字地学，不断加强自身素质提高，坚持将理论用于实践，又在实践中不断提高理论知识，努力提高自身的专业理论水平和业务能力。近年来，他带领科室人员不断探索，结合自
财政局局长事迹
八载春秋财政情 ---记凤城市财政局局长李军 在凤城市财政系统，有一位有口皆碑的局长，他持重但绝不保守，严谨但绝不刻板，多谋善断但绝不独断专行,手握一市财政大权，但始终保持着谦虚谨慎、不骄不躁的作风，绝不妄自尊大，徇私弄权；再大的困难面前，他的脸上从来没有过颓废和沮丧，有的只是刚毅和战胜困难的信心和决心；他勤奋敬业，凡事既以身作则，率先垂范，亲力亲为，又善于调动多方积极性，团结协作，共同努力；他带领全市财政系统干部职工，锐意改革，不断创新，克服了一个又一个困难，渡过了一个又一个难关。担任财政局局长八年来，他情系财政兴衰，在财政战线上摸爬滚打，把人生最宝贵的年华无私地奉献给了财政事业，练就了一套驾驭全局的过硬本领，更带出了一支过硬的财政干部队伍。他说：“从事财政工作八年，最大的感受只有两个字：难、累。在这八年里，不敢说有多大成绩，但我可以问心无愧地说，我努力了。”他就是凤城市财政局局长李军。 一手抓增收，一手抓节支，他是凤城发展的“理财人” 李军同志于2008年9月调任凤城市财政局局长，在多年的财政工作实践中，结合凤城实际，积累了丰富的理财经
验，推动了凤城财政事业的健康发展。 他注重将财政工作置于全市经济社会发展的大环境中，跳出单纯为抓财政而抓财政的圈子，提出了切合凤城实际的理财思路：推进农业产业化，突出发展农业多种经营和农产品加工，稳固基础财源；推进山区工业化，突出发展工业支柱产业、重点企业和拳头产品，优化主体财源；推进农村城镇化，突出发展城镇第三产业，开发新兴财源；推进招商引资和项目带动，突出抓好基础设施建设，狠抓机遇财源。深入推进“加快发展聚财、强化征管聚财、规范审批聚财、市场运作聚财”工作举措，取得了明显成效。2011年凤城跻身全国百强县，2013年，公共财政预算收入历史性的突破30亿元大关，这对于一个经济不发达的内陆地区农业县来说，实属不易。 他十分注重科学理财，努力提高财政运行质量。他说，财政工作是一个系统工程，需要社会各个方面的理解、关心和支持，否则，将一事无成。在他的倡导下，全市形成了全党抓财税、全民抓财税的良好氛围。他常说，工资、社会保障和农业、教育等公共事业，事关人民群众的切身利益、事关改革发展稳定大局，是财政保障的重点。在实际工作中，他按照“量入为出、量力而行”的原则，集中有限财力，对事关政权建设、农业、科技、教育、环保等重点支出项目，实行财政倾斜。在李军同志担任局长期间，面对严峻形势，
南京市人力资源和社会保障局、南京市财政局、人行南京分行营管部
南京市人力资源和社会保障局、南京市财政局、人行南京分行营管部关于印发《南京市劳动密集型小企业贷款贴息操作 办法》的通知 【法规类别】贷款 【发文字号】宁人社规[2011]11号 【发布部门】南京市人力资源和社会保障局南京市财政局中国人民银行南京分行 【发布日期】2011.07.20 【实施日期】2011.07.20 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 南京市人力资源和社会保障局、南京市财政局、人行南京分行营管部关于印发《南京市 劳动密集型小企业贷款贴息操作办法》的通知 （宁人社规〔2011〕11号） 各区县人力资源和社会保障局、财政局，各存款类金融机构： 为推动我市劳动密集型小企业贷款发放工作，加大创业实体带动就业的金融扶持力度，现将《南京市劳动密集型小企业贷款贴息操作办法》印发给你们，请遵照执行。 南京市人力资源和社会保障局 南京市财政局
人行南京分行营管部 二О一一年七月二十日 南京市劳动密集型小企业贷款贴息操作办法 为进一步促进南京市就业创业工作，促进以创业带动就业，鼓励金融机构对符合条件的劳动密集型小企业给予信贷支持，根据《省政府办公厅转发人民银行南京分行等部门关于进一步改进小额担保贷款管理实施意见的通知》（苏政办发[2009]35号）精神，结合南京市实际情况，制定本办法。 一、贴息范围 南京市各存款类金融机构对取得贷款、且吸纳失业人员就业达到规定比例的劳动密集型小企业。 二、贴息条件 （一）贷款企业工商注册、经营地均在南京市原十城区范围，经营项目符合国家法律法规政策的规定，国家限制性行业（包括建筑业、娱乐业以及广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧等）除外。 （二）企业规模属于国家规定的小企业范畴。（当前参照《关于印发中小企业划型标准规定的通知》工倍部联企业[2011]300号。 （三）申贷前12个月内，企业招用持《就业和失业登记证》的失业人员数达到申贷时企业在职人员总数的30%以上（超过100人的企业达15%），并与其签订1年以上劳动合同，依法缴纳社会保险费。申请贴息时，新招用人员中实际用工满1年以上的人数保持在当时职工总数30%以上（超过100人的企业达15%）。
财政局人民最满意的公务员集体先进事迹
聚财生财忠心为公管财理财丹心为民 ——记山东省XX县财政局 XX，XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。这里，历史浑厚,XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。 如今，在这座古老而又文明的小城，活跃着一支作风扎实、勇于创新、敢打硬仗的铁军——XX县财政干部队伍，他们坚持“依法聚财、科学理财、务实创新、情注民生”的工作宗旨，以“创先争优、人民满意”为主题，用自己的执着和智慧，践行着“理财让群众放心，服务让百姓满意”的理念，在XX平方公里的广袤大地上，谱写下浓墨重彩的一笔。XX县财政局先后荣获“全国财政系统先进集体”、“全省为民服务创先争优示范窗口单位”、“全省政府采购先进单位”、“全省财政投资评审最具影响力单位”、“全省国资监管先进单位”等多项荣誉称号，赢得了社会各界的广泛关注与赞誉。 抓班子带队伍，凝聚合力促发展。 问渠哪得清如许，为有源头活水来。创造一流的工作业绩，就必须建设一支一流的财政干部队伍。“作为一支队伍的领头人，仅做到自身工作出色是不够的，还应该带出一支创先争优、让人民满意的财政队伍”，财政局长xxx是这样认识的。 建设创先争优好班子。火车跑得快，全靠车头带。局长宋振兴同志2008年上任之初，就对全体财政干部中提出两句话：“干部向班子看齐，班子向我看齐”、“单项工作争第一、全面工作争一流”。在工作中，班子成员率先垂范，带领广大干部
永争第一、唯旗是夺。财政局连续八年被县委、县政府授予创先争优标兵单位，在全省组织的行风评比中，被山东省委授予“为民服务创先争优示范窗口单位”荣誉称号，2010年，XX 县财政局荣膺“全国财政系统先进集体”。 弘扬真抓实干好作风。作风实则事业兴。该局以“谋发展之举，办利民之事”为宗旨，以创建“人民满意示范单位”和“人民满意公务员示范岗”活动为契机，在机关干部中大力倡导了求真务实作风，说实话、办实事、求实效，把“敢干善成”作为一种价值取向融入到工作中，力戒形势主义，切实做到了主动服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务不设卡，财政工作在推动全县经济社会发展中扮演了减压阀、助推器的作用。出色的工作、务实的作风，使XX县财政局连续六年在全县机关效能考核和行风评比中名列第一。 完善推进工作好机制。该局把为干部“立规矩”作为队伍建设的保障性工程来抓，用制度扎起队伍建设的篱笆。先后实行了《一站式服务制度》，推行了《首问负责制》、《限时办结制度》，落实了《热情服务廉洁高效制度》、《行政效能投诉制度》，力促管理型财政向服务型财政转变。同时，实行了乡镇财政体制改革，13个乡镇财政所调整为县财政局派出机构，规范了乡镇财政收支行为，促进了镇域经济社会又好又快发展。 打造清正廉洁好形象。该局把党风廉政建设作为财政工作的生命线，先后开展了“恪守职业道德、保持党的纯洁性”教育活动，拓展了深化廉政风险防控机制，设立了廉政监督警示
南京市财政局行政处罚自由裁量权实施办法
南京市财政局行政处罚自由裁量权实施办法 【法规类别】行政处罚与行政复议 【发布部门】南京市财政局 【发布日期】2015 【实施日期】2015.12.01 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 南京市财政局行政处罚自由裁量权实施办法 （南京市财政局 2015年） 第一条为规范行使行政处罚自由裁量权（下称行政处罚裁量权）行为，提高财政执法水平，保护行政相对人的合法权益，根据《中华人民共和国行政处罚法》等法律、法规和规章的规定，结合我市财政管理工作实际，制定本办法。 第二条本办法所指的行政处罚自由裁量权是指财政部门在职权范围内，根据案件的具体情况，依据法律、法规和规章的规定，选择对当事人是否处罚以及处罚种类和幅度的权限。
第三条财政行政处罚裁量权主要包括以下方面： （一）对财政违法行为违法情节的认定； （二）对财政违法行为违法程度的认定； （三）对财政违法行为是否给予处罚； （四）对财政违法行为给予何种处罚； （五）对财政违法行为给予何种幅度的处罚。 第四条行使行政处罚裁量权应当遵循处罚法定、公正、公平、公开原则，过罚相当原则和处罚与教育相结合原则，依法维护公民、法人和其他组织的合法权益，确保行政处罚自由裁量权行使的合法性、合理性。 第五条行使自由裁量权时，应该避免出现以下行为： （一）考虑不应当考虑的因素或不考虑应当考虑的因素； （二）处罚动机不良，目的不当；不符合法律规定的目的，假公济私，打击报复； （三）相同情况，不同处罚，不相同情况，相同处罚，并不能说明理由； （四）行政处罚违背社会公认的常理、道德、习惯； （五）作出行政处罚时受个人非理智的情绪所左右，宽严失度； （六）未查清违法事实、情节或认定事实、情节有误。 <
财政干部先进事迹材料
财政干部先进事迹材料 财政干部先进事迹材料 **同志在财政战线上已经耕耘了14个春秋，1996年调入市财政局工作。在预算科工作期间具体承担财政预算执行情况分析、预算指标管理、增值税退税等工作。多年来，她在平凡的岗位上，默默无闻，任劳任怨，干一行爱一行，始终以饱满的工作热情和认真负责的态度去对待工作，以锲而不舍的精神去研究工作。通过长期不懈努力，她在政治思想和工作能力等各方面都取得了明显的进步，曾多次被评为市财政局“先进个人”和“优秀共产党员”。 **作为一名受党教育多年的同志，能严格要求自己，注重个人的党性修养锻炼，自觉站在实践“三个代表”重要思想的高度，不断强化服务意识，秉公办理宣传文化企业和监狱劳教企业增值税退税。在办理某厂退税时，由于该厂资金周转困难，希望能尽快得到退税资金。得知这一情况后，她和科里其他同志一道，克服时间紧事务多的困难，迅速调整工作计划，深入企业查看帐簿，了解情况。当发现该厂存在帐表不符及会计核算上清下不清等问题时，她又利用已掌握的企业财务会计知识，耐心细致地帮助企业找出核算上的一些差错，在企业做到了帐表一致，总厂与分厂内部往来核对一致后，及时将审核资料上报省专员办，使企业符合条件的应退税款得到了及时批复，解决了企业的燃眉之急。对不
符合政策规定的退税她也能够坚持原则予以核减，XX年经她核减企业退税近100万元，不仅维护了税收政策的严肃性，同时也使退税企业及时享受到政策带来的实惠。 热爱本职工作，任劳任怨，从不计较个人得失在**同志身上得到了最好的体现。在XX年企业所得税税源调查工作中，为了在规定时间内完成70户调查任务，完成上万条调查信息的录入、审核、汇总，工作量之大，可想而之。接到任务后，**同志没有退缩，没有怨言，而是积极发挥主观能动性，主动加班加点，刻苦钻研各类企业的不同所得税政策，克服软件不成熟的困难，逐户审查，逐条修改。为了将所有企业数据修改通过，在税源调查期间，她的休息日大多是在办公室度过的。一份耕耘，一份收获。在她的积极努力下，我市的企业所得税税源调查工作不仅按期完成调查任务，而且因税源调查表及分析材料质量较好在全省评比获得好名次。今年她又被省厅抽去帮助审核、汇总全省的企业所得税税源调查资料。她充分发挥熟悉所得税政策和软件操作的优势，添加了审核公式，把技术性差错消灭在报表报出之前，使全省的调查工作顺利通过财政部验收。 出于对本职工作的热爱和对工作质量的不懈追求，她的大部分业余时间用在了工作上，在她的字典中找不到“份外”两个字。为了会议的应急需要，她常常利用休息时间起草材料，有时干到深夜，从不叫苦叫累。近年来，由她执笔
南京市财会教育中心
南京市财会教育中心 2019年度部门整体绩效评价报告 一、部门基本情况 （一）部门概况 1、部门职责及工作任务 南京市财会教育中心是市财政局下属事业单位，与南京市中华会计函授学校实行“两块牌子，一套机构”合署办公，在市编办登记为公益一类事业单位，实行差额拨款管理。 根据南京市编办《关于同意南京市中华会计函授学校增挂“南京市财会教育中心”牌子的通知》（宁编办字【2005】16号）和《关于清理规范南京市财政局所属事业单位的通知》（宁编办字【2012】132号）文件要求，单位主要职责包括：实施全市财政系统干部培训工作，负责全市在职会计人员继续教育、岗位技术、会计法规制度及会计准则等培训工作。目前，单位根据市财政局的整体工作部署，承担以下工作任务： （1）配合市财政局人教处组织开展财政干部培训工作、配合局农业农村处组织开展涉农镇街财政所干部培训工作； （2）协助市财政局相关处室开展财政改革业务培训工作； （3）负责全市农村财会人员财政支农政策培训工作； （4）协助市财政局会计处开展全市会计人员继续教育培训工作； （5）利用现有设备及资源承接会计专业技术资格（初、中、高级）考试任务。
2、机构设置及人员情况 经市人社局和市编办批复，单位共设办公室、财会培训部、继续教育部、会计专业技术资格考试部4个机构。已有编制数14人，实际在岗在编10人，编外人员14名，退休人员14名。 3、资产情况 截止2019年12月31日，单位资产共计2971.45万元。其中流动资产共计2746.02万元，非流动资产共计225.43万元，流动资产占比达92%，主要为货币资金。 （1）房屋：共占用2处隶属于市机关事务管理局的房产，一处位于狮子桥34号，面积2709.5平方米，主要用于培训和考试。另一处位于北京西路2-1号，面积1163.8平方米，主要用于办公和培训； （2）通用设备（主要为办公电脑、打印机、复印机、机房设备等办公设备）：1220台（件），净值288.33万元； （3）专用设备（主要为配电柜、变压器、消毒柜等）：11台（件），净值57.12万元； （4）家具用具（主要为办公桌椅、沙发、书柜等）：58件，净值16.54万元。 （二）部门资金情况 财会教育中心2019年度收入支出情况如下表所示： 2019年收入支出表
南京市人力资源和社会保障局、市财政局、市妇女联合会、人行南京
南京市人力资源和社会保障局、市财政局、市妇女联合会、人行南京分行营管部关于进一步做好创业小额担保贷款工作 的通知 【法规类别】信用证服务及担保贷款 【发文字号】宁人社规[2010]7号 【发布部门】南京市人力资源和社会保障局南京市财政局南京市妇女联合会中国人民银行南京分行 【发布日期】2010.07.30 【实施日期】2010.07.30 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 南京市人力资源和社会保障局、市财政局、市妇女联合会、人行南京分行营管部关于进 一步做好创业小额担保贷款工作的通知 （宁人社规〔2010〕7号） 各区县人力资源和社会保障局、财政局、妇联，人行南京各支行： 为进一步贯彻落实国家和省、市有关创业信贷扶持政策，建设完善城乡统筹的创业政策体系和服务体系，鼓励劳动者自主创业，以创业带动就业，现就进一步做好我市创业小额担保贷款的有关工作通知如下： 一、调整创业小额担保贷款贴息方式。
自2010年7月1日起，个人创业及合伙经营、组织就业创业的，新申请的创业小额担保贷款采取还本付息后贴息的方式。贷款人在按时还本付息后，凭银行结算单填报《贴息审批表》，到区县人力资源和社会保障部门办理贴息手续。原十城区人力资源和社会保障部门初审后，将贴息汇总表报至市人力资源和社会保障局，经人力资源和社会保障局会同市财政局核定后，市财政局将贴息资金拨付至有关银行，银行应及时拨付至贷款人在该行开立的贷款账户。原十城区外的区县参照上述办法执行，并在每季度末将贷款贴息情况报至市人力资源和社会保障局备案。 二、完善创业小额担保贷款额度核定和二次贷款贴息工作。 （一）合伙经营或组织起来就业的创业小额担保贷款额度原则上不超过创业实体的注册资金。 （二）创业小额担保贷款享受贴息政策不超过两次，本通知发布前发生的贷款次数追溯认定。
事迹材料：财政局副局长先进事迹
财政局副局长先进事迹 求真务实，刻苦钻研，不断提高自身素质 不断学习是她人生的准则。学习是打牢基础、做好工作的前提，是成就事业的关键。她始终认为学习是第一位的。只有加强学习，才能把握人生航向，增强敏锐性和洞察力，在复杂多变的形势面前自觉做到思路清晰、工作到位，才能按时保质完成各项工作任务。为此，她努力并带领财政局全体干部提高对学习重要性、必要性的认识，紧紧围绕党的基本理论、路线方针政策和财政业务知识进行学习，认真研读邓小平建设有中国特色社会主义理论，深入学习党的xx大、xx 大精神和xx“xxxx”重要思想，全面学习贯彻现行的财经政策、财务会计法律法规。通过学习，进一步增强了贯彻执行党的方针政策的自觉性，增强了明辨是非的能力和对党的全心全意为人民服务宗旨及共产主义世界观、人生观、价值观的认识，坚定了在管理区政府的正确领导下开创财政工作新局面的信念，工作的原则性、主动性和预见性明显增强，驾驭经济工作的能力得到进一步提高。她对学习有独到的见解，一是认识学习的重要性。学习能够使人掌握知识，增长才干，了解时政，明确方向，陶冶情操，修身养性，发展特长，成就事业。要进一步增强学习的紧迫感和责任感，把学习寓于工作之中，养成学习的好习惯，把学习当作工作的重要组成部分，使学习成为自己的自觉行动。二是增强学习的针对性。就财政工作的特点来说，要突出对政策理论法规的学习，提高工作的敏锐性；突出对工作部署的学习，提高工作时效性；突出业务知识和工作技能的学习，提高工作效率。要善于学习先进单位的经验和做法，取长补短。要加强现代知识的学习，以确保思想上、行动上与时俱进，跟上时代步伐。
锐意进取，不断探索，在财政改革过程中尽显职责。推进财政体制改革，协调经济发展。 XX年8月我区由原属____(省、市、区、县)农垦企业转制成为察北管理区。建立了县本级财政体制。看来只是一种体制的转变，但是在体制改革的背后有多少困难是外人无法想象到的。尤其是财政系统，扼政府运作工作之要害，一点细微的失误其影响将会是巨大的，所有工作的顺利开展和正常运做都会受到影响。察北牧场较长一段时间是在____(省、市、区、县)农垦局管辖下的原属企业性质的体制，且较为特殊的机构设置。财政工作由原来的企业性质的计财科转变为县本级财政的政府型财政体制，困难是较大的。现有的财政工作人员完全是企业会计转型上任的。由于体制转变转变时间较短，所以说是：赶鸭子上架这句话是很恰当的。面对这些，宁局长协同其他同事在怎样让这个鸭子顺利上架的问题上费尽心血。协同另外两位局领导连续三个昼夜没有休息，开会、研究、汇报、部署工作。然后白天奔赴市局学习，夜晚挑灯夜站学习其他县区的财政规章制度，管理体制，运做方式。这样一个年近半百，双鬓几尽斑白的人来说，没日没夜的工作其强度是可想而知的。其他的年轻同志都这样说：宁局长的精力比我们都好，要是我们能有那样的干劲有就好了。其实我们想想我们的精力是不如宁局长吗？难道我们二三十岁的年轻人精力比不过已经在会计行业工作了尽三十年的几乎马上就快退休的人了吗？不是这样的。宁局长心理是着急啊，在她心理明白我们的转制工作不容有一点失误，这个鸭子能不能上架与花费多少心血去学习、研究是关系莫大的。在这过程中宁局长亲自起草了《察北管理区专项资金管理办法》《察北管理区集中支付管理办法》《察北管理区核算中心管理办法》《察北管理区契税征收暂行办法》。就是这样，在XX年10月建立一级国库以来，在宁局长
财政局优秀党务工作者事迹材料(完整版)
财政局优秀党务工作者事迹材料 财政局优秀党务工作者事迹材料 ***，出生于1961年2月，大学学历，1978年12月参加工作，1990年12月入党，大学学历，县任阳新县财政局人事教育科科长，多年来，从办公室主任到人教科科长，他兢兢业业、任劳任怨，以做好后勤保障为基础，以做实基础工作为基本，始终牢记党的宗旨，严格要求自己，模范遵守党的纪律，恪尽职守，辛勤工作，坚持以人为本，把深入细致的思想政治工作贯穿在工作始终，牢牢抓住党建不放松，狠抓自身建设，为推进全县财政工作和财政事业发展做出了积极的贡献。1994年，被省人民政府授予三查工作先进个人，1997年被县人民政府授予全县抗洪救灾先进个人，1995年以来，连续13次被县人民政府授予全县财经工作先进个人。 热情好学，勤于研究，他是博学多能的带头人 新时期的党务工作对党务工作者赋予更高的要求。作为一名党务工作者，他深知，必须具备优良的政治、业务素质，加强自身学习、不断提升党务工作能力是唯一可走的捷径，因此，他十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观的学习，坚持把学习摆在首要位置。工作之余，坚持每天阅读各类报刊杂志，学习领会和及时掌握党和国家的路线、方针、政策，注重政治理论水平的提高，在《中国财经报》、《湖北财税》、《黄石财会》等各级媒体都有理论文章发表。
在加强自身学习的同时，他还及时组织全局党员理论学习，认真督促各党支部坚持每周半天集中学习、每年一次封闭学习，实行支部书记负责制和加强检查监督，党员干部理论学习考核与年终考核评比挂钩，使各党支部较好地做到了学习有签到、发言有提纲、讨论有记录、自学有笔记，保证了学习时间、内容、人员的落实。几年来，他先后组织了《用科学发展观指导财政工作实践》、《中国财政发展史》等多场专题讲座，组织观多场党建电教专题片，有效地营造学习的浓厚氛围，提高了广大党员干部的理论水平和业务能力。 他从办公室主任到人事教育科科长，对党务工作一贯倾注了满腔的热情。几年来，在他的努力下，县财政局着力规范了党支部的日常工作规章制度，建立健全了《局党支部工作制度》、《机关党建工作目标责任制》等，为加大各项制度的落实力度，建立了监督管理制度，对各支部执行情况，党风、行风情况进行监督，促进了党风廉政建设。他注重发挥支部的工作积极性，几年来，结合财政工作特点，认真组织了多次政治理论、财政业务的学习和相关活动，努力以党建工作促进财政工作，以财政工作检验党建工作，实现了党建工作与财政工作的互保共融和双赢。这些有益的支部活动不仅提高了党员队伍的整体素质，而且使党支部的战斗堡垒作用得到体现。 开拓进取，扎实工作，他是务实求真的有心人 他为人质朴，扎实肯干，他做人厚道，事必亲躬，他深入一线，赢得了良好的口碑。他从办公室主任到人事教育科科长，岗位变了，从原来负责党务日常工作到主抓党务全面基础工作，身上的担子更重了。201X年和201X年，全县财政系统开展整顿作风建设活动，201X 年开展深入学习实践科学发展观活动，201X年开展民主评议政风行风
南京市劳动和社会保障局、南京市财政局、南京市卫生局关于调整城
南京市劳动和社会保障局、南京市财政局、南京市卫生局关于调整城镇职工基本医疗保险住院医疗费用结算控制指标的 通知 【法规类别】社会福利与社会保障 【发文字号】劳社医[2008]10号 【发布部门】南京市劳动和社会保障局南京市财政局南京市卫生局 【发布日期】2008.08.18 【实施日期】2008.08.01 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 南京市劳动和社会保障局、南京市财政局、南京市卫生局关于调整城镇职工基本医疗保 险住院医疗费用结算控制指标的通知 （劳社医〔2008〕10号） 各定点医疗机构： 为贯彻落实市委市政府以改善民生为重点的“五有”目标要求，构建和谐医保，切实保障参保人员医疗需求，根据《南京市城镇社会基本医疗保险办法》（市政府第265号令）、《南京市完善城镇职工基本医疗保险住院医疗费用结算管理暂行办法》（宁劳社医[2006]1号）的有关规定，现就调整定点医疗机构住院医疗费用结算控制指标有关事项通知如下：
一、调整原则 （一）以2005-2007年各定点医疗机构住院费用水平为参考，在原结算控制指标基础上，调整幅度以10%为基准，综合考虑各定点医疗机构医疗费用合理增长、收治病人结构变化、全年稽核和诚信评定情况、医疗卫生资源利用情况等因素调增或调减，最高调增幅度不超过25%。 （二）向定点社区卫生服务机构和服务参保人群量较多的定点医疗机构适当倾斜。 二、定点医疗机构费用结算考核办法仍按《南京市完善城镇职工基本医疗保险住院医疗费用结算管理暂行办法》（宁劳社医[2006]1号）的规定执行。对定点社区卫生服务机构（包括部分二级及以下定点医疗机构）调增指标，是为了鼓励参保人员进社区就诊，提高基金使用效果，降低参保人员负担。如定点社区卫生服务机构（包括部分二级及以下定点医疗机构）服务人群、服务质量未达到相应要求，将在结算中予以扣减。 三、本通知自2008年1月1日起执行。新住院费用结算控制指标低于原指标的，自2008年8月1日起执行。 附件：2008年度各定点医疗机构住院结算控制指标 南京市劳动和社会保障局 南京市财政局 南京市卫生局 二ОО八年八月十八日 附件： 2008年度各定点医疗机构住院结算控制指标 单位：元
热门-财政局预算科科长先进个人事迹材料财政局预算科长强势
[财政局预算科科长先进个人事迹材料]财政局预 算科长强势 **，男，大学学历，会计师，1964年7月出生，1986年8 月参加工作，1998年12月加入中国共产党。曾从事全市及市 本级罚没收入管理、全市财政收支电旬月报及执行情况分析、全市财政收支预决算、全市财政总预算会计等工作，现任**市财政局预算科科长。参加工作以来，他一直遵循着'忠诚、自律、勤奋、敬业“的人生信条，像一盏明灯指引着他前进的方向。二十多年来，他凭着一名共产党员坚定的政治信仰和过硬的业务素质，凭着公正无私的操守和宽容的胸怀，凭着一名国家公务员勤奋、务实、勇于拼搏的敬业精神，默默战斗在财政工作岗位上，在广大干部群众中树立起良好的财政干部形象。他连续多年被评为先进工作者和'优秀共产党员“，所分管负 责的财政预算管理工作多次被省、市评为先进集体。耀眼的成绩，并没有成为他前进的绊脚石，反而成为他继续勤奋敬业的动力，反而使他更加谦虚，胸怀若谷。 一、加班加点是**生活的重要组成部分财政部门是政府聚财、理财、用财的重要职能部门，财政局预算科担负着编制财政收支预算的重要职责。**作为预算科长，总有算不完的数字、填不完的表格、写不完的分析。进财政局工作20多年来，不论 是朔风凛冽的隆冬还是酷暑难当的盛夏，不论是白天还是夜晚，不论是工作日还是节假日，只要手头还有没做完的业务，**就会毫不犹豫地回到办公室继续工作，他的大多数休息日都是在办公室里度过的。特别是近年来，财政改革任务越来越大，预
算管理更加要求精细化，在工作中，他认真分析了我市财源状况，仔细研究财政体制政策，提出了多项壮大市级财力的措施：一是大力扶持企业，培育新的经济增长点；二是协调税库关系，加强财税收入管理；三是动员多方力量，争取转移支付。他的理财思路得到了上级领导支持并予以落实。一方面在市级财政中每年拿出1800万元用于支持企业发展，支持了的一批企业 进行技术升级和总量扩张，为我市巩固了一批骨干财源。另一方面加强了与税务部门沟通，根据市领导安排，完善对税务部门的奖励政策，同时建立了协税护税工作网络。这些措施进一步促进了财政收入的持续快速增长：20xx年我市财政一般预 算为154260万元，到20xx年攀升到了337625万元，一年一 个新台阶，一步一个新辉煌。二、精通业务是**刻苦钻研的结果预算科长肩负着对全市各县（市、区）、各部门的财政财务管理工作，...
南京市科学技术局、南京市财政局、南京市地方税务局关于奖励2007
南京市科学技术局、南京市财政局、南京市地方税务局关于奖励2007年度第一批南京市软件企业高级人才的决定 【法规类别】税收综合规定 【发文字号】宁科[2007]274号、宁财教[2007]738号 【发布部门】南京市科学技术局南京市财政局南京市地方税务局 【发布日期】2007.11.13 【实施日期】2007.11.13 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 南京市科学技术局、南京市财政局、南京市地方税务局关于奖励2007年度第一批南京市 软件企业高级人才的决定 （宁科[2007]274号、宁财教[2007]738号） 高新区（一区多园）管委会、省、市软件园、各区县科技局、各有关软件企业：为激励软件企业高级人才创新创业，进一步促进我市软件产业发展，营造创建软件名城的良好氛围，根据《南京市软件企业高级人才专项奖励实施暂行办法》（宁科[2003]78号、宁财教[2003]95号、宁地税[2003]87号），经企业推荐申报，科技、财政、税务部门审核，决定对341名软件企业高级人才予以奖励，本次奖励金额共计2529250.14元（奖励名单详见附件）。 希望获得奖励的人员再接再厉，在软件的开发、生产、经营、管理过程中发挥更多聪
明才智，为促进我市软件产业快速发展作出更大贡献。 附件：2007年度第一批南京市软件企业高级人才奖励名单 二〇〇七年十一月十三日附件： 2007年度第一批南京市软件企业高级人才奖励名单 1、南京南瑞继保电气有限公司（123人） 鲍永汤震宇王言国李春光邱迪文叶强李忠安 陈志锋李兴建周森朱振飞郭金学吴俊朱长银 王小红陈俊施永健罗明尹东海刘刚石纯发 马银平王碧锋张鹏宋俊涛赵锋荣田战严徐志刚 卿旺平王钧王海锋汪大全朱文彭学军金乐敏 孔霄迪唐明辉吴殿峰练鹏飞黄海华沙海源谢珂 吴建军居寿玉邵震霞段勇刚曹冬明张建锋李兴华 周友东林国策季旭徐福兵徐卫峰张静朱继红 何胜王文龙于哲
财政局预算科科长先进个人事迹材料
曾从事全市及市本级罚没收入管理、全市财政收支电旬月报及执行情况分析、全市财政收支预决算、全市财政总预算会计等工作，现任**市财政局预算科科长。 参加工作以来，他一直遵循着“忠诚、自律、勤奋、敬业”的人生信条，像一盏明灯指引着他前进的方向。 二十多年来，他凭着一名共产党员坚定的政治信仰和过硬的业务素质，凭着公正无私的操守和宽容的胸怀，凭着一名国家公务员勤奋、务实、勇于拼搏的敬业精神，默默战斗在财政工作岗位上，在广大干部群众中树立起良好的财政干部形象。 他连续多年被评为先进工作者和“优秀共产党员”，所分管负责的财政预算管理工作多次被省、市评为先进集体。 耀眼的成绩，并没有成为他前进的绊脚石，反而成为他继续勤奋敬业的动力，反而使他更加谦虚，胸怀若谷。 一、加班加点是**生活的重要组成部分财政部门是政府聚财、理财、用财的重要职能部门，财政局预算科担负着编制财政收支预算的重要职责。 **作为预算科长，总有算不完的数字、填不完的表格、写不完的分析。 进财政局工作20多年来，不论是朔风凛冽的隆冬还是酷暑难当的盛夏，不论是白天还是夜晚，不论是工作日还是节假日，只要手头还有没做完的业务，**就会毫不犹豫地回到办公室继续工作，他的大多数休息日都是在办公室里度过的。
特别是近年来，财政改革任务越来越大，预算管理更加要求精细化，在工作中，他认真分析了我市财源状况，仔细研究财政体制政策，提出了多项壮大市级财力的措施：一是大力扶持企业，培育新的经济增长点；二是协调税库关系，加强财税收入管理；三是动员多方力量，争取转移支付。 他的理财思路得到了上级领导支持并予以落实。 一方面在市级财政中每年拿出1800万元用于支持企业发展，支持了的一批企业进行技术升级和总量扩张，为我市巩固了一批骨干财源。 另一方面加强了与税务部门沟通，根据市领导安排，完善对税务部门的奖励政策，同时建立了协税护税工作网络。 这些措施进一步促进了财政收入的持续快速增长：20xx年我市财政一般预算为154260万元，到20xx年攀升到了337625万元，一年一个新台阶，一步一个新辉煌。 二、精通业务是**刻苦钻研的结果预算科长肩负着对全市各县（市、区）、各部门的财政财务管理工作，要胜任并出色地完成这份工作，首先必须具备精湛的业务知识。 他凭着一股钻劲，《中国财经报》、《中国财政》、《河南财政会计》等专业报刊杂志上的文章，他一篇一篇地看；财政专业方面的书籍，他一字一字地学，不断加强自身素质提高，坚持将理论用于实践，又在实践中不断提高理论知识，努力提高自身的专业理论水平和业务能力。
财政局局长事迹
财政局局长事迹 财政局局长事迹 二十春秋财政情 记县人民政府助理调研员、财政局局长 在市财政系统，有一位有口皆碑的局长，他持重但绝不保守，严谨但绝不刻板，多谋善断但绝不独断专行手握一县财政大权，但始终保持着谦虚谨慎、不骄不躁的作风，绝不妄自尊大，徇私弄权；再大的困难面前，他的脸上从来没有过颓废和沮丧，有的只是刚毅和战胜困难的信心和决心；他勤奋敬业，凡事既以身作则，率先垂范，亲力亲为，又善于调动多方积极性，团结协作，共同努力；他带领全县财政系统干部职工，锐意改革，不断创新，克服了一个又一个困难，渡过了一个又一个难关。整整二十年，他情系财政兴衰，在财政战线上摸爬滚打，把人生最宝贵的年华无私地奉献给了财政事业，练就了一套驾驭全局的过硬本领，更带出了一支过硬的财政干部队伍。他说：“从事财政工作二十年，最大的感受只有两个字：难、累。在这二十年里，不敢说有多大成绩，但我可以自豪地说，我问心无愧。”他就是县财政局局长。 一手抓增收，一手抓节支，他是芷江发展的“理财人” 同志于年月调入县财政局工作，历任企财股副股长、副局长和局长。在多年的财政工作实践中，他运用在大学经济系学习的财政专业理论，结合实际，积累了丰富的理财经验，推动了财政事业的健康发展。 他注重将财政工作置于全县经济社会发展的大环境中，跳出单纯为抓财政而抓财政的圈子，提出了切合实际的理财思路：推进农业产业化，突出发展农业多种经营和农产品加工，稳固基础财源；推进山区工业化，突出发展工业支柱产业、重点企业和拳头产品，优化主体财源；推进农村城镇化，突出发展城镇第三产业，开发新兴财源；推进招商引资和项目带动，突出抓好基础设施建设，狠抓机遇财源。深入推进“加快发展聚财、强化征管聚财、规范审批聚财、市场运作聚财”工作举措，取得了明显成效。到年，全县财政总收入达万元，可用财力达万元，从年到年连续三年里，财政总收入平均增长率达，可用财力平均增长率达，这对于一个经济不发达的内陆地区农业县来说，实属不易。 他十分注重科学理财，努力提高财政运行质量。他说，财政工作是一个系统工程，需要社会各个方面的理解、关心和支持，否则，将一事无成。在他的倡导下，全县形成了全党抓财税、全民抓财税的良好氛围。制定了县人民政府与征收机关、县人民政府与乡镇、县人民政府与“四办”、征收机关与代征代扣代缴单位纵横结合的财税目标管理考核体系，调动了各个方面生财、聚财、理财的积极性。他常说，工资、社会保障和农业、教育等公共事业，事关人民群众的切身利益、事关改革发展稳定大局，是财政保障的重点。在实际工作中，他按照“量入为出、量力而行”的原则，集中有限财力，对事关政权建设、农业、科技、教育、环保等重点支出项目，实行财政倾斜。在同志担任局长期间，县工资发放力