SPIN销售法则的案例

SPIN销售法则的案例
SPIN销售法则的案例

十年前的销售是土匪,抢到粮草,但抢不到金银细软;五年前的销售是太监,不抢了,但造不出子来;到今天,销售要做绅士,会温柔一刀夺来自己的爱——金银细软。

我们先从下面这样一段销售对话案例中揣摩SPIN:

卖方:你们现在的复印机使用得如何?有什么不满意的地方?

买方:没什么不满意,用得挺好。

卖方:影印效果是不是令人满意呢?

买方:就是有时复印图像时黑黑的。

卖方:你们经常复印有图像的文件吗?

买方:是的,尤其在投标中,70%的文件都有图像。

卖方:用这些黑黑的图像会对你们的投标有什么影响吗?

买方:当然,这种复印质量很影响我们中标的。

卖方:如果单单因为图像质量差而失了标,你觉得这意味着什么?

买方:我们从来不敢去这样想。

卖方:你们现在用什么解决办法来解决这个问题呢?

买方:关键的投标我们都拿出去印。

卖方:那这样做在时间上来得及吗?

买方:一般还可以。

卖方:那如果遇到了临时有大的改动怎么办?

买方:这是我最头疼的问题了!您知道在投标项目中,这是最常有的事了。

在对话中,卖方运用了多个有关问题的提问和有关影响的提问,虽然对自己的产品只字未提,但买方或许已在考虑是否要这位关心自己的销售代表拿出一个解决方案了。我们可以从这段销售对话中悟出两个道理:一是如何将话题从一个简单的问题点引向深处,在于提问;二是通过启发式的提问发掘客户的需求,将销售引向成交。

温柔的一刀

通过历时12年,跨越23个国家,涉及24个不同的产业,共计35000个销售拜访的实地观察与分析,SPIN销售模式在美国心理学家NeilRackham的实验室诞生了。迄今为止,已有超过半数的世界500强公司接受过SPIN销售的专业培训并全面应用这一模式。效果立竿见影,朗讯CFO表示:“在销售尤其大宗生意销售和大客户管理方面取得了巨大成功和广泛认可。”

SPIN内核在于以客户购买心理和行为变化为中心,通过理解和引导使对方向预定的方向前进;运用一系列启发式的提问将销售引向成交,把产品与客户的明显需求联系起来。这就要求一个销售从业者“变身”为客户的业务顾问,也就是一个关注客户需要的对话者,一个为客户利益而工作的问题解决者和需求满足者,这已成为成功销售人士的定位和准则。

两条线决定了你是否能成为一个出色的业务顾问:一是建立与优化客户关系的技巧和热情度;二是取得客户承诺以推进销售的技巧和意识水平。

由此,我们可以把销售人员分为四种类型。

■大使:与客户建立与维持良好关系的亲善代表,销售则居其次。

■倡导者:目的性强,以自我为中心,直接向客户说明和推销产品。

■管理者:高效的组织者,保证事件按时运作,但不主动和灵活。

■业务顾问:一个站在客户立场的“问题解决者”和“需求满足者”。

一个真正的业务顾问一定具备两种核心行为能力:提问和倾听。正因为做到了这两点,才使他/她在客户眼中与众不同。SPIN技法正是销售访谈中一种有效提问的策略,目的在于发掘潜在客户的内在需求,成功签单。

SPIN四大刀法

SPIN技法由四种类型的提问构成,每一种提问都有不同的目的。以销售一个自动仓储设备系统为例(能解决买方可能存在的仓储能力不足、出错几率高、服务不及时等问题),卖方可用以下的问题组合来发掘和引导潜在客户(如一个物流中心)的需求和购买决定:

一、有关现状的提问(Situation Questions)。了解有关客户组织与现状的背景信息,如:现在货物仓储采用什么作业方式?共存储多少不同种类的货物?高峰期最多有多少产品需要仓储?

二、有关问题的提问(ProblemQuestions)。发现和理解客户的问题、困难和不满,如:目前的仓储能力您是否满意?货物存储品种太多,差错率高吗?高峰期的仓储服务跟得上吗?

三、有关影响的提问(ImplicationQuestions)。发掘问题不解决将给客户带来的不利后果,如:仓储能力有限对成本控制和业务增长有何影响?仓储差错会不会影响到营运效率和客户满意度?高峰时货物不能及时处置会有什么不利?

四、有关需求与回报的提问(Need-PayoffQuestions)。取得客户对于解决问题后的回报与效益的看法,将讨论推进到行动和承诺阶段,如:如果仓储能力得以充分利用,可增加多少收入?您考虑过用更先进的自动仓储系统来消除差错吗?高峰时的及时服务能为您带来什么正面影响?

该刀法又该如何运用到如“庖丁解牛”般娴熟?答案是敏锐地甄别隐含需求与明显需求。隐含需求是客户初步意识到的问题、困难和不满。这些都是你的产品或服务能解决的,如“我们在系统维护上花的钱太多了”,“机器的售后服务不及时”等;明显需求则是客户明确指出的问题、困难和不满,对这些你的产品或服务能解决,而同时客户已明确表示想要解决问题,如“我需要一种维护成本更低的操作系统”,“一个售后服务有保障的供应商对我们很重要”等。为何要区分这两种需求?因为隐含需求和明显需求对销售成功的影响截然不同。研究发现,大宗销售中,隐含需求的多少和推销访谈是否成功没有关联;失败的推销访谈与成功的推销访谈几乎包含相同数量的隐含需求。然而,明显需求的数量和销售成功之间却有很强的关联。成功的推销访谈包含的明显需求数量是失败的推销访谈中的明显需求数量的两倍多。不太成功的推销员没有区分明显需求和隐含需求。他们对这两种需求采取同样的办法,即抛出解决方案。

他们以为客户有了问题,自然就需要一个解决办法。结果,提出解决方案的时机过早。

显然,从隐含到明显,客户需求的强度逐渐加大,离购买决定的做出也就越来越近。

关键:显示能力和取得承诺

一个SPIN销售访谈可分为三个阶段:调查、显示能力和取得承诺。调查阶段涵盖了我们前面论述的SPIN销售技法和隐含需求、明显需求等重要方面,目的在于揭示和拓展客户的问题、困难和不满,基于你所能解决的问题开发客户需求。

调查阶段之后是显示能力。成功的销售人员在提及产品特征时,更多的是介绍它们带来的效益。当然,描述效益的前提是发现问题,发掘需求,从而为产品找到对接点和突破口。一旦问题和需求得到明晰和扩大,能够解决问题和满足需求的产品也就成为一种解决方案和效益。所以,在这个阶段,专业销售技巧理论中经典的FAB法则(特征利益转化法则)在SPIN销售中同样适用。只是在这里,FAB的运用可以更彻底,收效也更大。

在大宗生意销售中,很少有一次拜访就能拿到订单的。美国专业营销人协会的统计报告表明:只有2%的销售是在第一次接洽后完成的;3%的销售要在第一次跟踪后完成;5%的销售在第二次跟踪后;10%的销售在第三次跟踪后;而80%的销售是在第四至十一次跟踪后完成的。销售越复杂,每一次拜访取得进展就越重要。比如,是否能邀请对方参加你的一个产品展示会;是否可以争取一次与客户内部决策者的会谈,得到可行性研究的授权;是否有机会要求客户为你提供背景资料作为初步设计方案的基础等。这便进入了SPIN销售访谈的第四阶段:使客户同意和承诺履行你的一个行动建议,使销售向成交方向迈前一步。

许多不很成功的销售人员对诸如“收集客户信息”、“与买方建立融洽的关系”、“使买方说喜欢我们的系统”的目标很满意。这些目标并没有什么错,但不会产生能使生意向前推进的行为——进展,而只是暂时中断。因此,规划你的每一次销售访谈非常重要,这直接决定了销售结果:进展、中断或失败。如果目标是进展,有几种预案可以备用?为了取得进展,准备哪些SPIN问题得以层层深入?SPIN销售总结出的一条重要规律是成功销售人士在销售前的规划和准备上无一懈怠。如下要点可以帮助你做好销售前的“热身”:

■你的访谈目标是什么?

■目标是否包括客户承诺以推动销售进程?如果没按计划发展,你的替代目标是什么?

■如何开始访谈?

■你已知客户什么信息?还需要找什么信息?你准备问什么样的有关现状的提问?

■客户有什么样的问题、不满或困难?最有可能发生或最重要的问题是什么?下一个可能发生或次等重要的问题是什么?

■在访谈中可能问什么样的有关问题,有关影响的提问和有关需求与回报的提问?

■你估计会被拒绝吗?如果是,会拒绝什么?出现拒绝时,你准备如何应对?

■是否存在竞争?如果是,竞争对手是谁?这又如何影响你对以上问题的思考?

【销售技巧】SPIN销售四大模式-方法和技巧

SPIN销售四大模式-方法和技巧 SPIN技法由四种类型的提问构成,每一种提问都有不同的目的。以销售一个自动仓储设备系统为例(能解决买方可能存在的仓储能力不足、出错机率高、服务不及时等问题),卖方可用以下的问题组合来发掘和引导潜在客户(如一个物流中心)的需求和购买决定: 一、有关现状的提问(Situation Questions)。了解有关客户组织与现状的背景信息,如:现在货物仓储采用什么作业方式?共存储多少不同种类的货物?高峰期最多有多少产品需要仓储? 二、有关问题的提问(Problem Questions)。发现和理解客户的问题、困难和不满,如:目前的仓储能力您是否满意?货物存储品种太多,差错率高吗?高峰期的仓储服务跟得上吗? 三、有关影响之提问(Implication Questions)。发掘问题不解决将给客户带来的不利后果,如:仓储能力有限对成本控制和业务增长有何影响?仓储差错会不会影响到营运效率和客户满意度?高峰时货 物不能及时处置会有什么不利? 四、有关需求与回报之提问(Need-Payoff Questions)。取得客户对于解决问题后的回报与效益的看法,将讨论推进到行动和承诺阶段,如:如果仓储能力得以充分利用,可增加多少收入?您考虑过用更先进的自动仓储系统来消除差错吗?高峰时的及时服务能为您带来什 么正面影响?

我们还可以从下面这样一段销售对话案例中进一步了解SPIN技法: 卖方:你们现在的复印机使用得如何?有什么不满意的地方? 买方:没什么不满意,用得挺好。 卖方:影印效果是不是令人满意呢? 买方:就是有时复印图像时黑黑的。 卖方:你们经常复印有图像的文件吗? 买方:是的,尤其在投标中,70%的文件都有图像。 卖方:用这些黑黑的图像会对你们的投标有什么影响吗? 买方:当然,这种复印质量很影响我们中标的。 卖方:如果单单因为图像质量差而失了标,你觉得这意味着什么? 买方:我们从来不敢去这样想。 卖方:你们现在有什么解决办法来解决这个问题呢? 买方:关键的投标我们都拿出去印。 卖方:那这样做在时间上来得及吗? 买方:一般还可以。

顾问式销售SPIN销售法

SPIN销售法 目录 什么是SPIN销售法? SPIN销售模式的4个步骤 特点、优点与购买利益 什么是SPIN销售法? SPIN销售模式的4个步骤 特点、优点与购买利益 编辑本段什么是SPIN销售法? SPIN销售法是尼尔·雷克汉姆(Neil Rackham)先生创立的。尼尔·雷克汉姆先生的SPIN销售法是在IBM和Xerox等公司的赞助下通过对众多高新技术营销高手的跟踪调查提炼完成的。 营销活动一般要经历4个周期阶段:1、开场启动阶段;2、调研交流阶段;3、能力展示阶段;4、买卖承诺阶段。只有上一个阶段完成了才能进入到下一个阶段,但是第二阶段即调研交流阶段是最关键的,在这一阶段的表现将在很大程度上决定营销成功与否,很多营销失败就是营销人员将重点放在了其他阶段而在第二阶段浅尝辄止。 SPIN销售法提供了一种巧干的高效系统方法。 SPIN销售法其实就是情景性(Situation)、探究性(Problem)、暗示性(Implication)、解决性(Need-Payoff)问题四个英语词组的首位字母合成词,因此SPIN销售法就是指在营销过程中职业地运用实情探询、问题诊断、启发引导和需求认同四大类提问技巧来发掘、明确和引导客户需求与期望,从而不断地推进营销过程,为营销成功创造基础的方法。 SPIN销售法教人如何找到客户现有背景的事实,引发客户说出隐藏的需求,放大客户需求的迫切程度,同时揭示自己策的价值或意义。使用 SPIN 策略,销售人员还能够全程掌控长时间销售过程中客户细微的心理变化。 SPIN销售法从谈话提问技巧和谈话条理性角度另外提供了一种全新的营销理念和方法,并为不少欧美高新技术公司所倚重,财富100 强中的半数以上公司也利用它来训练营销人员.

SPIN销售方法

SPIN销售工具 一、是什么: 针对大额产品销售具有金额相对较大、顾客心理变化大、做决定周期比较长等特点,美国Huthwaite公司的销售咨询专家尼尔·雷克汗姆与其研究小组分析了35000多个销售实例,与10000多名销售人员一起到各地进行工作,观察他们在销售会谈中的实际行为,研究了116个可以对销售行为产生影响的因素和27个销售效率很高的国家,耗资100万美元,历时12年,于1988年正式对外公布了SPIN模式——这项销售技能领域中最大的研究项目成果,她引起了人们对销售技巧认识的一次新的革命,推动了销售技巧的进一步完善。 二、为什么要使用这个工具: 实践表明,被培训过的人在销售额上比同一公司的参照组(没有被培训过)的销售员平均提高了17%。 三、SPIN四类问题的顺序如何使用: 1.背景问题。 即有关买方现在的业务和状况的事实或背景。如“你们用这些设备有多久啦”或“您能和我谈谈公司的发展计划吗”尽管背景问题对于收集信息大有益处,但如果过多,则会令买方厌倦和恼怒。因此,询问的时候要把握两个原则:(1)数量不可太多;(2)目的明确,问那些可以开发成为明确的需求,并是你的产品或服务可以解决的难题方面的问题。 2.难点问题。 即发现客户的问题、难点和不满,而卖方的商品和服务正是可以帮助客户解决他们的这些问题、难点和不满的问题。如“这项操作是否很难执行”或“你担心那些老机器的质量吗”难点问题为订单的开展提供了许多原始资料。因为难点问题有一定的风险性,所以许多缺乏经验的销售人员很难把握提问的时机。 3.暗示问题。 即扩大客户的问题、难点和不满,使之变得清晰严重,并能够揭示出所潜伏的严重后果的问题。如“这个问题对你们的远期利益有什么影响吗”或“这对客户的满意程度有什么影响吗”暗示问题就是通过积聚潜在顾客难题的严重性,使它大到足以付诸行动的程度。询问暗示问题的困难在于措辞是否恰当和问题的数量是否适中,因为它往往使潜在顾客心情沮丧、情绪低落。如果还没有提问过背景问题和难点问题,过早引入暗示问题往往使潜在顾客产生不信任甚至拒绝。 4.需求-效益问题。 销售人员通过问这类问题,描述可以解决顾客难题的对策,让顾客主动告诉你,你提供的这些对策让他获利多少。如“如果把它的运行速度提高10%对您是否有利呢”或“如果我们可以将其运行质量提高,那会给你怎样的帮助呢”这些都是典型的需求-效益问题。需求-效益问题对组织购买行为中的那些影响者最有效,这些影响者会在你缺席的情况下担当起你的角色,将你的对策提议交给决策者,并通过自身的努力给决策者施加一定的影响。销售人员最易犯的错误就是在积聚起问题的严重性之前过早地介绍对策,在潜在顾客没有认识到问题的严重性之前会为你的需求开发设置障碍。因此,问需求-效益问题的最佳时机是:在你通过暗示问题建立起买方难题的严重性后,而又在你描述对策之前。在每笔生意中,出色的销售人员较之一般销售人员所问的需求-效益问题要多10倍。 四、SPIN销售工具如何设计问题: 例子--背景问题(S) 了解买家的背景情况(为你能提供产品服务)可能的信息来源: 现在使用的是什么类型的存储补给系统?共存储多少不同种类的货物?在比较典型的时期中有多少产品要补给?仓库管理者分销服务的小册子——仓库管理者 例子--难点问题(P) 我们的产品或服务能提供更好对策的难题有可能存在这种难题的客户: 目前,正在使用的X型好的存储补给系统有那些不足的地方?例如:内存不足使用不方便员工产生抱怨……。 例子--内含型问题(I) 买方难题(我们可以解决的) 内含(使内含问题更加严重): 员工产生抱怨对你生产会有什么影响呢?例如:质量受到影响压力可以导致员工抗拒竞争竞争中失去技术领先的地

(销售话术)销售员如何运用SPIN销售法

销售员如何运用SPIN销售法 SPIN问答模式是销售的利器 SPIN销售法是尼尔?雷克汉姆先生创立的。尼尔?雷克汉姆先生的SPIN 销售法是在IBM和Xerox等公司的赞助下通过对众多高新技术营销高手的跟踪调查提炼完成的。 销售活动一般要经历4个阶段:开场启动阶段、调研交流阶段、能力展示阶段、买卖承诺阶段。只有上一个阶段完成了才能进入到下一个阶段,其中第二阶段即调研交流阶段是最关键的,在这一阶段的表现将在很大程度上决定销售成功与否,很多销售失败的案例就是销售人员将重点放在了其他阶段而在第二阶段浅尝辄止。 SPIN销售法提供了一种巧干的高效系统方法。SPIN销售法其实就是情景性(Situation)、探究性(Problem)、暗示性(Implication)、解决性(Need-Payoff)4个英语词组的首位字母合成词,因此SPIN销售法就是指在销售过程中职业地运用实情探询、问题诊断、启发引导和需求认同4大类提问技巧来发掘、明确和引导客户需求与期望,从而不断地推进销售过程,为销售成功创造基础的方法。进一步说,SPIN是一套对客户进行由浅入深的导引、启发、联想的问答系统。它从一些基本问题出发,将客户导引至痛苦深层,最终结合产品或服务的利益,用提问的方式给客户解决之道。它的特点是导引客户说出其痛苦点,导引客户替我们说出我们的解决方案将带来的利益,而不是传统习惯上的由销售员一个人滔滔不绝地叙述产品利益的模式。

SPIN销售模式具体如下。 (1)利用背景问题(Situation Questions)(例如客户是从事什么职业……)来了解客户的现有状况,建立背景资料库(收入、职业、年龄、家庭状况……),销售人员透过资料的搜集,方能进一步导入正确的需求分析。 (2)以难点问题(Problem Questions)(如对产品内容满意吗……)来探索客户隐藏的需求,使客户透露出所面临的问题、困难与不满足,由技巧性的接触来引起客户的兴趣,进而营造主导权,使客户发现明确的需求。 (3)通过问暗示问题(Implication Questions)使客户感受到隐藏性需求的重要与急迫性,由销售人员列出各种线索以维持客户的兴趣,并刺激其购买欲望。 (4)一旦客户认同需求的严重性与急迫性,且必须立即采取行动时,销售人员便会提出需求一效益的问题( Need-payoff Questions)让客户产生明确的需求,以鼓励客户将重点放在解决方案上,并明了解决问题的好处与购买利益。 下面我们通过一个案例来了解SPIN的具体运用方法。 销售员:王厂长,您好,请问你们工厂安装了节电设备没有?(背景问题)客户:没有。 销售员:据我所知你们在控制成本方面做得相当不错,在实际操作过程中有没有困难?(难点问题)

顾问式SPIN销售法

顾问式SPIN销售法. SPIN销售法是尼尔·雷克汉姆(Neil Rackham)先生创立的。在IBM和Xerox等公司的赞助下,他对众多销售高手跟踪调查提炼,发现了销售活动一般要经历4个周期阶段: 1、开场启动阶段; 2、调研交流阶段; 3、能力展示阶段; 4、买卖承诺阶段。 只有上一个阶段完成了才能进入到下一个阶段,而第二阶段即调研交流阶段是最要害的,在这一阶段的表现在很大程度上决定销售成功与否,很多销售失败就是在第二阶段缺少类似SPIN的系统销售训练法。 SPIN的英文缩写解释是S情景性问题(SITUATION QUESTION),P难题性问题(PROBLEMS QUESTIONS),I隐喻性问题(implication questions),N需求代价(Need-payoff Questions)。 SPIN销售法其实就是情景性(Situation)、探究性(Problem)、暗示性(Implication)、解决性(Need-Payoff)问题在销售过程中合理运用,运用实情探询、问题诊断、启发引导和需求认同四大类提问技巧可以找到客户现有背景的事实,引发客户说出隐藏的需求,放大客户需求的迫切程度,同时揭示自己的价值或意义,全程掌控销售过程中客户细微的心理变化,从而不断地推进成交进度,指导创造新的销售灵感。 SPIN销售法从谈话提问技巧和谈话条理性角度另外提供了一种全新的销售理念和方法,并为不少欧美公司所倚重,财富100强中的半数以上公司也利用它来训练营销人员。 SPIN销售模式的4个步骤 SPIN推销模型主要是建立在客户的需求上,因此问客户所重视的问题正是SPIN推销模型有效而且成功的主要因素,它的发问程序完全是配合客户在购买过程中的心理转变而设计的。因此化妆品从业人员可以将SPIN模型当作销售指南,透过发问来了解客户心理需求的发展过程,使其了解购买产品的方向。 根据研究显示,成功的美容顾问所采用的SPIN推销模型程序大致如下: 1.首先,顾问利用情况性问题(Situation Questions)(例如小姐住在哪里?从事什么职业?如何知道我们?…)来了解客户的现有状况以建立背景资料库(收入、职业、年龄、家庭状况…),顾问透过资料的搜集,能进一步导入准确的需求分析。此外,为避免客户产生厌烦与反感,情况性问题必须适可而止的穿插在对话中发生。 2.接着,顾问会以难题性问题(Problems Questions)(如有什么可以帮助您吗?原来用什么

SPIN销售四类问题194个问话

“SPIN销售”四类问题194个问话 背景性问题: 1、马上就是年底了,咱们公司是否有------这方面的计划呢? 2、咱们公司中高层管理者有多少人? 3、咱们对员工培训重视吗? 4、您是不是很注重学习?平时看什么书? 5、咱们今年主要做的是哪些方面?明年有何打算? 6、咱们公司的计划需要通过什么部门的审核和什么样的流程? 7、您认为咱们公司目前需要迫切解决的问题是什么? 8、咱们公司进行什么方式考核?培训考核在考核中占的比例是多少? 9、咱们公司的财务部人员有多少?是如何给他们做培训的? 10、听您的口音不是本地人,是南方人吧? 11、您在北京多久了?您这些年最大的收获是什么呀? 12、您的企业发展这么久,现在处在什么阶段呀? 13、您家人现在都在身边吗?业余时间都做什么? 14、咱公司挺大的,大概有百来号人吧? 15、您的专业是什么? 16、您是哪个学校毕业? 17、您现在开什么车? 18、您是哪里人? 19、您的孩子多大了,是不是工作了? 20、您平时喜欢玩什么?有什么爱好? 21、您的衣服很漂亮在哪里买的? 22、桌上的盆景:您也喜欢盆景吗? 23、针对女老板:您很年青啊,如何保养的? 24、项目预算的金额? 25、希望合作伙伴选择怎样的背景和层次? 26、这个项目计划几年完成,周期多长? 27、哪几方面是评标的主要依据? 28、请问您觉得我们公司的产品同其他公司相比有何差异? 29、希望使用什么样的产品? 30、使用过同类其他产品吗?效果怎样? 31、最看重、最希望这种产品的功能? 32、公司对你使用这种产品的要求? 33、请问您觉得有其他比我们更好的产品更适合你吗? 34、他们的产品哪方面的功能比我们的更好? 35、多的技术指标中哪点是最重要的?36、所拥有的资源量多大? 37、你目前技术上遇到什么困难? 38、请问您,贵公司对产品的最终验收会请哪些机构进行把关? 39、我们产品在你这个项目要求中有什么地方的功能需要改进,增加? 40、你觉的同类产品各有什么优缺点? 41、这次采购你们最希望产品有什么特点,你认为所有厂家对这个特点满足程度如何? 42、对方公司和你们公司高层哪几个人关系如何?有无背景? 43、按照你的判断,决策者对另外几家公司有什么看法,主管技术的对另几家公司看法如何? 难点性问题 44、现在忙吗?导致您现在这么忙的原因是什 么? 45、是否想提升销售团队的业绩?您有没有好的 解决方案? 46、您在管理中遇到的最大困惑是什么? 47、您企业的员工流失率这么大,您是怎么解决 的? 48、您的销售目标完成了吗? 49、您的一些新的策略和方案是不是经常贯彻不 到位? 50、您的工作会得到老板的认可和员工的理解 吗? 51、公司的绩效管理能做得很合理吗? 52、您公司的部门与部门之间是否能够协调合 作? 53、公司的整体销售技能水平怎么样? 54、中层管理者的管理技能怎么样? 55、公司员工能否积极主动地参加培训? 56、您觉得以前参加培训后的效果怎么样?主要 原因是什么? 57、公司有没有统一的文化和共同的价值观呢? 58、您认为您现在最大的困惑是什么? 59、制约公司目前发展的因素有哪些? 60、回顾一年,哪段时期是您最难忘的?能跟我描 绘一下吗? 61、有很多管理者有许多头疼的问题在我们的培 训中受到启发并得以解决,您有哪些头疼的问 题,可以跟我聊一下吗? 62、公司年初的目标完成了吗?提高了多少?如 果没能达成原因是什么呢?

SPIN销售法

SPIN销售法 SPIN技法由四种类型的提问构成,每一种提问都有不同的目的。以销售一个自动仓储设备系统为例(能解决买方可能存在的仓储能力不足、出错机率高、服务不及时等问题),卖方可用以下的问题组合来发掘和引导潜在客户(如一个物流中心)的需求和购买决定: 一、有关现状的提问(Situation Questions) 了解有关客户组织与现状的背景信息,如:现在货物仓储采用什么作业方式?共存储 多少不同种类的货物?高峰期最多有多少产品需要仓储? 二、有关问题的提问(Problem Questions) 发现和理解客户的问题、困难和不满,如:目前的仓储能力您是否满意?货物存储品 种太多,差错率高吗?高峰期的仓储服务跟得上吗? 三、有关影响之提问(Implication Questions) 发掘问题不解决将给客户带来的不利后果,如:仓储能力有限对成本控制和业务增长 有何影响?仓储差错会不会影响到营运效率和客户满意度?高峰时货物不能及时处置会有 什么不利? 四、有关需求与回报之提问(Need-Payoff Questions) 取得客户对于解决问题后的回报与效益的看法,将讨论推进到行动和承诺阶段,如: 如果仓储能力得以充分利用,可增加多少收入?您考虑过用更先进的自动仓储系统来消除 差错吗?高峰时的及时服务能为您带来什么正面影响? 营销活动一般要经历4个周期阶段:1、开场启动阶段;2、调研交流阶段;3、能力 展示阶段;4、买卖承诺阶段。只有上一个阶段完成了才能进入到下一个阶段,但是第二阶段即调研交流阶段是最关键的,在这一阶段的表现将在很大程度上决定营销成功与否,很 多营销失败就是营销人员将重点放在了其他阶段而在第二阶段浅尝辄止。 SPIN销售法提 供了一种巧干的高效系统方法。 SPIN销售法其实就是情景性(Situation)、探究性(Problem)、暗示性(Implication)、解决性(Need-Payoff)问题四个英语词组的首位字母合成词,因此SPIN销售法就是指在营销 过程[1]中职业地运用实情探询、问题诊断、启发引导和需求认同四大类提问技巧来发掘、

什么是SPIN销售法

什么是SPIN销售法作者:佚名来源:网络点击数: 6745 日期:2007-12-27 SPIN销售法是尼尔·雷克汉姆(Neil Rackham)先生创立的。尼尔·雷克汉姆先生的SPIN 销售法是在IBM和Xerox等公司的赞助下通过对众多高新技术营销高手的跟踪调查提炼完成的。 营销活动一般要经历4个周期阶段:1、开场启动阶段;2、调研交流阶段;3、能力展示阶段;4、买卖承诺阶段。只有上一个阶段完成了才能进入到下一个阶段,但是第二阶段即调研交流阶段是最关键的,在这一阶段的表现将在很大程度上决定营销成功与否,很多营销失败就是营销人员将重点放在了其他阶段而在第二阶段浅尝辄止。SPIN销售法提供了一种巧干的高效系统方法。 SPIN销售法其实就是情景性(Situation)、探究性(Problem)、暗示性(Implication)、解决性(Need-Payoff)问题四个英语词组的首位字母合成词,因此SPIN销售法就是指在营销过程中职业地运用实情探询、问题诊断、启发引导和需求认同四大类提问技巧来发掘、明确和引导客户需求与期望,从而不断地推进营销过程,为营销成功创造基础的方法。 SPIN销售法教人如何找到客户现有背景的事实,引发客户说出隐藏的需求,放大客户需求的迫切程度,同时揭示自己策的价值或意义。使用SPIN策略,销售人员还能够全程掌控长时间销售过程中客户细微的心理变化。 SPIN销售法从谈话提问技巧和谈话条理性角度另外提供了一种全新的营销理念和方法,并为不少欧美高新技术公司所倚重,财富100强中的半数以上公司也利用它来训练营销人员. SPIN销售模式的4个步骤 SPIN推销模型主要是建立在客户的需求上,因此问客户所重视的问题正是SPIN推销模型有效而且成功的主要因素,它的发问程序完全是配合客户在购买过程中的心理转变而设计的。因此从业人员可以将SPIN模型当作销售指南,透过发问来了解客户心理需求的发展过程,使其了解购买保险的急迫和重要性。 根据研究显示,成功的从业人员所采用的SPIN推销模型程序大致如下: 1.首先,利用情况性问题(Situation Questions)(例如先生从事什么职业?…)来了解客户的现有状况以建立背景资料库(收入、职业、年龄、家庭状况…),从业人员透过资料的搜集,方能进一步导入正确的需求分析。此外,为避免客户产生厌烦与反感,情况性问题必须适可而止的发问。 2.接着,从业人员会以难题性问题(Problems Questions)(如你的保障够吗?对产品内容满意吗?…)来探索客户隐藏的需求,使客户透露出所面临的问题、困难与不满足,由技巧性的接触来引起准保户的兴趣,进而营造主导权使客户发现明确的需求。 3.下一步,从业人员会转问隐喻性问题(Implication Questions )使客户感受到隐藏性需求的重要与急迫性,由从业人员列出各种线索以维持准保户的兴趣,并刺激其购买欲望。 4.最后,一旦客户认同需求的严重性与急迫性,且必须立即采取行动时,成功的从业人员便

电话销售技巧和话术:spin销售法

电话销售技巧和话术:spin销售法电话销售技巧中的SPIN销售法其实就是情景性 (Situation)、探究性(Problem)、暗示性(Implication)、解决性(Need-Payoff)问题四个英语词组的首位字母合成词,因此SPIN销售法就是指在营销过程中职业地运用实情探询、问题诊断、启发引导和需求认同四大类提问技巧来发掘、明确和引导客户需求与期望,从而不断地推进营销过程,为营销成功创造基础的方法。 SPIN销售法教人在电话销售技巧和话术中如何找到客户现有背景的事实,引发客户说出隐藏的需求,放大客户需求的迫切程度,同时揭示自己策的价值或意义。使用SPIN策略,销售人员还能够全程掌控长时间销售过程中客户细微的心理变化。电话销售技巧SPIN销售法的4个步骤 1、在电话销售技巧中使用情况性问题 在电话销售技巧中利用“先生从事什么职业,”“你结婚了吗,”“你的居住情况如何” 等来了解客户的现有状况以建立资料库(收入、职业、年龄、家庭状况…),通过这些资料,可以判断客户的需求情况。这种问题类似推销前的寒暄问候,话比较少但很珍贵,推销员要妥善利用。另外,这些问题一定精心设计要自然,在看似闲聊中了解对方的最有价值的情况,而不能让对方感到你在刺探他的情况,而产生反感。 2、在电话销售技巧和话术中使用难题性问题 利用“你现在处理付款的时间够用吗,”、“目前客户对维修还满意吗,”这类问题来探索客户潜在的需求,使客户透露出所面临的问题、困难与不满足。这是电话销售技巧中最关键的一步,只有通过把客户自己尚未意识到的或者是已经意识到但很不明确的潜在需求挖掘出来,才能将其转化成显现需求从而激发客户的购买欲望。 3、在电话销售技巧中使用隐喻性问题

SPIN销售法

SPIN销售法是尼尔·雷克汉姆(Neil Rackham)先生创立的。尼尔·雷克汉姆先生的SPIN销售法是在IBM和Xerox等公司的赞助下通过对众多高新技术营销高手的跟踪调查提炼完成的。 营销活动一般要经历4个周期阶段:1、开场启动阶段;2、调研交流阶段;3、能力展示阶段;4、买卖承诺阶段。只有上一个阶段完成了才能进入到下一个阶段,但是第二阶段即调研交流阶段是最关键的,在这一阶段的表现将在很大程度上决定营销成功与否,很多营销失败就是营销人员将重点放在了其他阶段而在第二阶段浅尝辄止。 SPIN销售法提供了一种巧干的高效系统方法。 SPIN销售法其实就是情景性(Situation)、探究性(Problem)、暗示性(Implication)、解决性(Need-Payoff)问题四个英语词组的首位字母合成词,因此SPIN销售法就是指在营销过程中职业地运用实情探询、问题诊断、启发引导和需求认同四大类提问技巧来发掘、明确和引导客户需求与期望,从而不断地推进营销过程,为营销成功创造基础的方法。 SPIN销售法教人如何找到客户现有背景的事实,引发客户说出隐藏的需求,放大客户需求的迫切程度,同时揭示自己策的价值或意义。使用SPIN策略,销售人员还能够全程掌控长时间销售过程中客户细微的心理变化。 SPIN销售法从谈话提问技巧和谈话条理性角度另外提供了一种全新的营销理念和方法,并为不少欧美高新技术公司所倚重,财富100强中的半数以上公司也利用它来训练营销人员. SPIN销售模式的4个步骤 SPIN推销模型主要是建立在客户的需求上,因此问客户所重视的问题正是SPIN 推销模型有效而且成功的主要因素,它的发问程序完全是配合客户在购买过程中的心理转变而设计的。因此从业人员可以将SPIN模型当作销售指南,透过发问来了解客户心理需求的发展过程,使其了解购买保险的急迫和重要性。 根据研究显示,成功的从业人员所采用的SPIN推销模型程序大致如下: 1.首先,利用情况性问题(Situation Questions)(例如先生从事什么职业?…)来了解客户的现有状况以建立背景资料库(收入、职业、年龄、家庭状况…),从业人员透过资料的搜集,方能进一步导入正确的需求分析。此外,为避免客户产生厌烦与反感,情况性问题必须适可而止的发问。 2.接着,从业人员会以难题性问题(Problems Questions)(如你的保障够吗?对产品内容满意吗?…)来探索客户隐藏的需求,使客户透露出所面临的问题、

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