改善措施报告范文改善措施写

改善措施报告范文改善措施写
改善措施报告范文改善措施写

改善措施报告范文改善措施写

我以前是生产管理,经常要写这样的改善报告。你的情况不明,所以没办法帮你写,但其实很简单。

首先,你要明白一个道理,让你写改善报告并不是追究你的责任,而是让你这样的第一当事人想出不让这样的事再发生的办法,以杜绝同样的事或带有普遍性类似相同点的事再发生,正所谓“没有解决不了的问题,只有发现不了的方法!”明白了这个道理后再写这报告就不会有什么心理负担了,写起来就简单了。

(1)写出不良产生的原因,是什么原因就写什么原因。要写清是什么时间在哪里发生的是怎么发生的,是谁发现的发现后采取了什么临时措施就是所谓的对策。一共发现不良品多少台,是否全数追回。等等

(2)写出你能想出的最简单、最有效的杜绝此类事件再发生的方法也就是所谓的改善。这样的改善最好对事不对人,改善结果应适用于此类事件不再发生,不能只针对你一个人,或一小群人而是适用于每一个人,要不然,就没有意义了。

8D法:

主要是要分析和解决以下几个问题:

一、问题描述

在何时、何地,发生了什么品质异常,有多少比例和数量;

二、根本原因分析

人、机、料、法、环、测几个主要方面进行分析,有事还涉及包装运输等因素;

三、临时措施

针对目前已存在的问题,通过增加工序(返工、返修)或者挑选或者其他有效方法,保证此问题能消除掉;

四、永久措施

根据分析的根本原因,找出有效的对策,避免此问题再次发生。

五、包括验证、确认的其他一些辅助处理措施;包括培训、文件修改等固化效果。

此类报告一般包含四个方面:

(1)改善前的存在的问题、困境或缺陷

(2)采取的改善的方案或措施

(3)改善前后情况的对比:

(4)改善后的成果

参考的事例:

生产流水线的改进

一、改善前的问题点:

1、流水线布局不合理,物流不畅通;

2、平衡率偏低,效率低下;

3、各工位所使用的工具无固定装置放置;

4、部分工位会因物料配送不及时导致延误生产;

5、5S推行不到位。

二、改善采取的措施:

1、根据现生产机型安吉尔Y1160LKD-C制定工艺流程图,对工序重组,平衡各工位,并设定标准人力及产能;

2、依据工艺流程图设计线体布局图,对各工位明确规定作业位置及摆放方式;

3、工艺员对所用工具制作定位装置以便按位摆放;

4、依据线体布局图推行5S;

5、在实际生产中对工位内容再作调整,对作业方法进行修正以求完善。

三、改善前后对比:

1、数据对比表

2、成本对比表

3、利润对比表

四、改善后的成果:

1、生产率:

A.改善前23人作业,间接人员4人,时产45PCS,27人*7元/H ÷45PCS=4.2元;

B.改善后24人作业,间接人员4人,时产55PCS, 28人*7元/H ÷55PCS=3.56元;

C.节约成本:4.2-3.56=0.64元/台,平均日产量以600台计算,每月工作26天; 即:

每天可节约成本:600台*0.64元/台=384元. 每月可节约成本:600台*26天*0.64元/台=9984元.

每年可节约成本:600台*26天*12月*0.64元/台=119808元.

D.生产率提高了:4.2元÷3.56元-1=17.98%。

2、5S推行:

按制定的线体规划图进行按位摆放后,各工位均无乱放现象,5S 推行较为顺畅,生产现场有序进行。

3、IE思想推行:

通过此次改善,让线长及全体员工都有深入参与,让他们有了成本意识,对工位及线体的改善方法有了初步了解,对于带动全体员工参与改善有着积极的影响。

供参考

制定改善报告的步骤如下:

1、对不良的状态进行分析,分析出具体造成的原因是什么(使用QC七工具中的鱼骨图分析法)

2、找出主要原因,进行5 Why分析,找出根本原因

3、制定临时措施(产品修理、返检、报废、区分放置?防止再发的临时方法)

4、制定最终对策

5、对策实施并效果确认

6、水平展开,文件程序类的资料修订

如果再不太会的话,你找一下8D格式的样本,基本就行了

不合格事实描述不是太清晰。

纠正措施要求不外乎以下几点:

1、对不合格产生原因的分析

2、对不合格采取的纠正

3、针对不合格产生的原因,采取纠正措施

4、举一反三,确保类似的不符合不再发生。

对你问题里的不合格,不能充分说明是什么情况下,具体什么不合格,所以不是太好说,最好是详细点。

“xx证书已过期”,具体什么证书?

“经交谈xx年新员工,但组织不能提供记录新员工的记录”,是不是“培训”新员工的记录呀?打错了还是其他什么记录?

然后这些不合格是什么情况下产生的?是外部质量管理体系审核还是其他?

生产安全事故报告主要包括工矿商贸企业生产安全事故,火灾事故,道路交通事故,农机事故,水上交通事故物体打击事故、车辆伤害事故、机械伤害事故、起重伤害事故、触电事故、火灾事故、灼烫事故、淹溺事故、高处坠落事故、坍塌事故、冒顶片帮事故、透水事故、放炮事故、火药爆炸事故、瓦斯爆炸事故、锅炉爆炸事故、容器爆炸事故等。

改善措施有,加强现场管理,增加安全员,监理员,增加对现场施工人员的要求规范。

第三十三条事故发生单位应当认真吸取事故教训,落实防范和整改措施,防止事故再次发生。防范和整改措施的落实情况应当接受工会和职工的监督。

事故发生单位及其有关人员有下列行为之一的,对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款;对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款;属于国家工作人员的,并依法给予处分;构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)谎报或者瞒报事故的;

(二)伪造或者故意破坏事故现场的;

(三)转移、隐匿资金、财产,或者销毁有关证据、资料的;

(四)拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的;

(五)在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的;

(六)事故发生后逃匿的。

参考:

一、结合自己的实际工作,存在以下问题

1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误,产生了“学不学不是很重要,做到工作才重要”的以干代学的思想,没有把学习摆到重要的位置,缺乏持之以恒的学习精神。

2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中,只注重看些时世新闻之类书籍,

对政治理论方面的知识涉猎较少;只注重基本的材料方面的知识,对有一定深度的业务知识涉猎较少。学习的知识缺乏理论上的深度和广度,对思想和灵魂的触动不够,学习停留在表面上。

3、做为一名基层领导,对于自己分管的工作,没有开创进取的精神,总是用老眼光分析问题,没有开拓创新意识,安于现状,不思变革,只注重局部利益而忽视全局利益。

4、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,做事缩手缩脚,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

5、工作方法不够活。自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活,方法不够多。

6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气,在工作中听不进不同的批评和意见,自认为自己什么都对,对什么都懂,其实都是一知半解,没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严,严以待人,宽以待己。

二、今后的整改的措施结合自己的工作岗位,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题

和不足,采取相应的整改措施,努力进一步提高觉悟,增强党性,解放思想,争创实绩。

1. 强化政治理论学习。以“ ___”重要思想为学习主线,通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变,使之更能

适应当前工作的需要。在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。定期与同事学习讨论敞开思想,联系工作,结合存在的问题,积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评,使自己能够适应科学发展观的要求。

2、是全面学习业务知识。扎实地学习分管部门专业理论知识,并向有经验的前辈们学习,翻阅杂志,学习关于农业方面的先进经验。同时,多下基层深入段斗实际调查,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事,把农业工作搞好。同时,认真学习多方面业务知识,积极配合其他同志,搞好业务工作,努力学习各类相关的业务知识,学用结合,不断增强为人民服务的本领。

3、是学习和自觉遵守单位制定的规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和责任意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。同时,团结同志,和大家搞好关系,增强本单位的凝聚力和战斗力

4、是定期开展自我批评,深入进行自纠自查,阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,理清整改思路,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,做到防微杜渐。

5、是结合当前的工作,抓好自己主管的农业工作,开拓思路,大胆进取,深入农户,田间地头,掌握第一手资料,同时,认真做好防汛工作,努力把分管的各项工作搞好。

产品是什么原因导致流出,必须要找到,这是重点,然后再针对此重点提出怎么样去改善,去控制不理那个流出,如:标准的培训,增强出货OQC抽检力度等等,去改善。

模板,内容仅供参考

相关主题
相关文档
最新文档