劳动创造美好生活65273
劳动创造美好生活
劳动创造了人，劳动创造财富，劳动推动人的进步和社会的进步。没有劳动就没有今天的人，也不会有人类社会今天的文明进步。因此，要尊重劳动，祟尚劳动，热爱劳动。
生产劳动是人类社会存在的前提和基础。而人的价值只有在服务人民、服务社会中体现。人的才华在服务人民的平台上展现，理想的奉献社会中实现。每个人来到世间的天职和使命都必须是回报父母，报效祖国。回报社会就是要尽己所能为人民服务。
劳动是财富之源，价值之源。而就业是民生之本。在现阶段，劳动还是绝大多数人的谋生手段。作为谋生手段的劳动必须是社会劳动，创造性劳动，而且是有报酬的劳动。这也就是我们所说的就业，在本职岗位上为人民服务，为国家效力，实现自己的价值和个人抱负。
人类社会的发展归根到底是社会生产力的发展，是生产方式和劳动方式的发展和进步，是一个自然历史过程。人的劳动是在一定的社会历史阶段的劳动，也是在一定时期和一定岗位上的劳动，劳动既体现人与自然的关系，也体现出人与社会的关系。在不同的社会和同一社会不同的发展阶段，人的劳动关系也有本质的不同和差异。
人作为生产者，同时也是消费者，物质生产有再生产过
程。人的劳动能力存在人体之中也有再生产过程。人首先要生存就必须满足吃饭穿衣这些基本生活需要，同时，还要养家糊口，还要教育提高。这些都是为了提高劳动者素质，为了更好地劳动，为了提高劳动生产效率，创造更多的物质财富。
劳动力资源是世间最宝贵的资源，开发和利用好人力资源，就是要最大限度地向教育投资，提高劳动者的素质，并运用一切举措充分调动劳动者的主动性、积极性和创造性，为社会也为劳动者创造更多财富。
劳动力市场也存在供求关系和供求矛盾。在劳动力市场谁掌握话语权，当然是实力和能力。劳动能力是脑力和体力的总和，既要有大智慧，又要有好身体，还要有好思想。因此，劳动者要德才兼备，一专多能。劳动者的知识技能既要有广度更要有深度，光有一个平面知识和一方面的技能是远远不足于满足用人单位的需求。随着社会的发展，许多人还可能要多次转岗，数次就业和再就业，这就要求每个劳动者有良好的学习习惯和学习能力。每个人都要时时学习、终生学习。社会也要有继续教育的氛围和条件，共同建设学习型社会。
为了实现充分就业，鼓励大众创业，万众创新。每个人是自主创业，还是找个职位做事，这与个人的能力和就业偏好密切相关。选择一份称心如意的工作非常不容易。要把自
己的兴趣爱好和工作特长有机地结合起来，把自己的理想和国家的需要结合起来，个人发展方向与社会进步的潮流趋势结合起来。不管怎样，创业、就业、兴业、事业，都要踏踏实实一件一件事做好，干一行，爱一行，钻一行，把细小的工作做到极致。简单的事反复做，认真做，就可以成为专家。三百六十行，行行出状元。大国崛起，需要有无数大国工匠。只要持之以恒，做专做精，每个人都可成为本行业的行家里手，成为个人从事领域的领军人物，高素质的人才多了，我们的事业就会兴旺发达。
为了理想的工作，就要好好学习，今天掌握好过人的知识本领，明天才会有用武之地施展才华，才能在理想的工作岗位上创造出不平凡的业绩，创造出完美幸福的生活。
劳动创造美好生活优秀作文3篇
劳动创造美好生活优秀作文3篇 01“人有两件宝，双手和大脑，一切靠劳动，生活才美好。”这是我国著名教育家陶行知爷爷对劳动的生动解说。是啊，从社会分工到职业分类，从结绳记事到汉字“六书”，从生活需要到劳动文化，哪一样离得开劳动? 还记得那件事吗?郭亮村是太行山中的一个小村庄，唯一的对外通道是一条绝壁上的古道，又陡又险，人们把它叫做天梯。天梯最要命的就是没法运大或重的东西，甚至村中有人生病，也根本无法到外边去看病。20世纪70年代以前，郭亮村村名几乎过着与世隔绝的生活。1972年，在支部书记申明信得带领下，村民们决心打出一条通道。全村人卖掉山羊，山药等，集资买器材，选出十三壮士作为开路主力。十三壮士一日三餐都是玉米粥，玉米饼。全村的老老少少，无论男女都利用农闲外出打工，炸出的岩渣全村人来清理，上至70岁老人，下至8岁娃娃，人人上工地。在整个开凿过程中，共打坏了4000多个铁锤，消耗了12吨钢钎，在绝壁中硬是凿出了一条高5米，宽4米，全长1200余米的石洞。这不正是劳动创造的现代传奇吗? 也许有人要说，这离我们的生活太远了!可就在我们的身边，也不难见到这样的人和事。那是一个寒冷的下午，春节刚刚过，小区里洋溢着喜悦。破碎的爆竹洒了满地，有的还像淘气的小精灵一样在天空中飘来飘去。清洁工王爷爷像往常一样带着好心情到楼下打扫卫生。当看到满院子碎爆竹时大吃一惊，要是以往的清洁工早就大发雷霆了，可老爷爷却像什么也没发生一样，他不急不气，和蔼地走到楼里，像变戏法似的拿出了扫帚和撮子，不慌不忙的将一个个碎爆竹扫进撮子里。他一丝不苟的扫着，一个小时过去了不知倒了多少撮子垃圾，小区里干净多了，只剩下车子下面的了，老爷爷向楼上问：“谁
质量管理部岗位职责及权限
质量管理部职责 负责质量、环境、职业健康安全管理体系的建立、实施运行过程中的组织、协调、 检查和考核工作； 负责质量、环境、职业健康安全管理的策划、管理目标的制订、管理方案的编制、 检查以及体系管理性文件的控制； 在管理者代表的领导下组织实施内部审核，负责对体系采取纠正和预防措施，不 断寻求改进机会； 制订公司年度质量工作目标，经审定后组织贯彻落实；并负责督促检查各部门的 执行和落实情况。 认真贯彻执行国家有关质量管理的方针、政策、法规、规章制度及上级有关规定， 协助公司领导组织和推动质量管理工作。 负责组织对质量、环境、职业健康安全法律法规的收集，并组织对其做适应性、 符合性、合规性评审。 组织收集各种质量监控的原始数据，采用适用的统计技术进行数据分析并形成相 关报告。 认真贯彻执行国家计量法令、法规、和计量政策。制定公司《计量管理制度》并 组织实施。 负责产品的质量抽检和试验及负责监视和测量设备的控制； 10、组织处理不合格品、检查并督促体系涉及部门的管理工作； 岗位：质量管理部经理 1、组织制定公司质量管理的各项规章制度，报领导审批并严格执行；安排人员将规 章制度交有关部门备案。 2、编制符合“三证合一”质量论证体系的质量手册和程序文件，并申请通过认证。 3、组织制定技术标准、工艺标准、服务标准等文件，构建公司质量管理体系；参与 公司质量方针、目标的制定。 4、协调公司内外相关部门，积极组织各项质量体系的运作和实施，并根据公司实际 情况和客观条件的变化对各项认证体系进行维护，促进其在企业内顺利实施。 5、组织进行原材料的品质检验，严格把关，组织对外协厂的产品质量进行检验评价。 6、组织、指导车间进行生产过程的工序的检验，依据技术文件组织对完工的产品的 进行出厂 检验，保证产品合格出厂。 7、贯彻实施公司计量管理条例，保证公司计量器具、仪器的准确、灵敏、安全、可 靠，满足 生产工艺要求。 8、独立公正地行使质量判定权和否决权，负责组织产品质量升级与创优工作 9、负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意 见。 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、
幸福的生活要靠劳动来创造
幸福的生活要靠劳动来创造 幸福的生活从哪里来？要靠劳动来创造。”每当我听到“劳动最光荣”这首歌曲时，我就非常感动。因为劳动创造了人类，没有了劳动就没有人类的今天。在我国五千年悠久的文明史上，以勤恳劳动而被人敬仰的人物不计其数。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”辛勤劳动的人就如同这“春蚕”和“蜡炬”一样，燃烧了自己，却照亮了别人。 勤劳，是中华民族的传统美德，为中华民族创造了无数辉煌，是我们永远的瑰宝，必须永远传承。在耳闻目染中，我也养成了勤劳的品格。 清晨，我早早地起了床，呼吸着清新的空气，闻着饭菜的香味，看着爷爷奶奶忙碌的身影，我想到：爸爸妈妈常年在外打工，家里家外都是爷爷奶奶辛勤操劳，粮食、蔬菜是他们种出来的，鸡呀、猪呀是他们养出来的，我也是他们一手带大的，他们用辛勤的劳动让我享受到了家的温暖。 寒暑假，我随爸爸妈妈到三峡等景点旅游，那些清洁工，左手提着垃圾桶，右手拿着扫帚，看见树叶落下就扫，看见垃圾就捡，正是有了他们的劳动，景区才一尘不染。还有那些导游、警察、司机以及酒店工作人员用他们诚实的劳动，让游客享受到了高品质的服务。劳动可以给别人带来快乐，爱劳动的人是最美的人。 去年暑假，我到爸爸妈妈打工的地方，在生产线上，他们用自己的智慧和勤劳的双手生产出市场急需的产品，换来可观的收入，建起了楼房、开上了轿车，过上了小康生活。劳动可以创造财富，让自己和家人过上有品质的生活。 在他们的影响下，我也学会了一些劳动本领。12岁的我，会洗衣服，会扫地、拖地，会整理房间，会做简单的饭菜，会绣十字绣，家人、老师、同学都夸我能干。劳动是一切美好生活的源泉。只要我们不丢掉勤劳的美德，每个人都会过上幸福美满的生活。幸福生活靠劳动创造、中国梦也要靠大家诚实的劳动才能实现。
美好生活,劳动创造
美好生活，劳动创造 亲爱的老师、同学们： 大家下午好！我很高兴能够站在这里为大家演讲。 中国是一个文明古国，歌颂劳动光荣都是恒古不变的主题，“夙兴夜寐，洒扫庭内”，热爱劳动是中华民族的优秀传统，绵延至今，是我们一直坚持的美德。从小到大，长辈时时地叮嘱我一定要奋发图强，努力劳动！我今天要朗诵的主题是《美好生活，劳动创造》. 时代需要先锋，社会需要榜样，“最美劳动者”就在你我身边，劳动是人类最动人的音符，劳动创造美好的生活。因为劳动者们辛勤的付出，我们城市日益和谐繁荣，我们的日子越过越红火！ “平凡孕育着伟大，劳动创造着奇迹”，劳动能唤起人的创造力，用劳动创造美的时候，美才能使人的情操更为高尚。阳光是那么明媚，阳光下的树木绿叶婆娑，无论坚守在什么岗位，岗位是多么平凡，你们都是在创造新的生活，劳动的快乐说不尽，劳动的创造最光荣。如若没有那些默默无闻，认真地恪守自己岗位的人，我们会有今天繁荣昌盛的景况吗？不，没有！说平凡？但是其实一点都不平凡。正是他们在岗位上发光发热，双手创造出美好的生活，带给我们更多的便利！ 倘若没有愿意去坚守自己的岗位，倘若没有人去创造美好的生活，倘若没有人脚踏实地奋斗，我们的生活，一片混沌，杂乱不章！ 新中国成立70年，国庆阅兵的空前盛世，彰显着我们国力强盛。回首过去，新中国成立、中国第一颗原子弹发射、香港回归、08年
奥运会、中国航天事业，中国在一步一步变强大，越发繁荣昌盛。在这变强的背后，正是千千万万普通劳动者，积极投身社会主义革命、辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，助力整个国家创造出改天换地、进入社会发展新篇章的奇迹。普通劳动者是社会财富的创造者，是社会生活中缺不了、少不得、离不开的群体。 老师，您平凡，走进人群不再现身，您低调，爱心绵延贫瘠的乡村。您把学生的课本、文具挑进了大山。您是这里的全能教师，手执教鞭能上课，掂起勺子能做饭，握起剪刀能裁缝，打开药箱能治病。扁担窄窄，挑起山乡的未来;板凳宽宽，稳住孩子们的心。前一秒劈柴生火，下一秒执鞭上课。艰难斑驳了岁月，风霜刻深了皱纹，有人看到你的沧桑，更多人看到你年轻的心。他就是张玉滚：担起乡村未来的80后教师！ 世界上的美，各式各样，有大自然不经意雕琢的美，公园里人工创造的美，人们举手投足之间的美，可劳动者的美，才是最美的！看看我们身边，清洁工人将街道打扫得干干净净，快递员风里雨里将我们的包裹安全送达，夜巡人员用不眠之夜换来，千家万户的安心生活……有谁不是在用，辛勤的劳动在创造美好的生活呢？体力劳动者亦、脑力劳动者，都值得被鼓励和赞扬。我们每个人都是劳动者，都是经典的传承人和朗通者。可以说，生活的美好都是通过劳动得来的。整个人类社会是这样，单体的个人也是这样！ 汲取他们榜样的力量，走好新时代的长征路，响应时代号召，把奋斗精神融于日常生活.....有一分劳动，就有一份收获。给生活付出
质量部岗位职责划分
质量部岗位职责划分 一、目的 为了规范质量部的工作，同时明确质量相关人员的职责权限，特制订本岗位职责。 二、适用范围 适用质量部所有工作人员。 三、岗位职责分类 1、质量部主管岗位职责 ①全面负责质量部日常工作。 ②根据公司战略规划制定品质管理实施计划，负责ISO/TS16949质量管理体系的推进及ISO/TS16949在本厂的维护、保持和有效运行。 ③结合公司质量管理实际和产品质量标准，制定原材料、外协件、工序产品、成品检验 规范，明确检验方式、检验程序及不良品处理等事项。 ④把握品质控制重点，制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行。 ⑤按照公司规定要求，妥善处理顾客投诉，力求公正、客观。 ⑥牵头组织有关部门对质量事故的调查分析，提出处置建议，防范类似事故的再度发生， 同时建立质量事故台帐。 ⑦负责生产过程工作质量的检查，及时处理产品实现各过程的品质问题，确保公司的品 质能够满足客户的需求。 ⑧负责本部门员工思想动态和团队建设。 ⑨做好本部门与其它部门的配合工作。 ⑩组织制定质量管理制度和岗位责任制。 2、质检经理岗位职责 ①负责制定本部门工作计划，随时检查执行情况，并做好总结工作，按生产计划安排好 检验工作，确保及时、准确地报出检验结果。 ②负责在制品生产全过程的质量管理和控制检验。 ③领导所属人员认真检验、把好质量关，根据质量技术标准，结合产品图纸或有关技术文件对产品或半成品作出合格与否的裁决；
④敢于坚持原则，在重大质量问题上态度明确，在出现难以裁决的困难问题上，向公司主管汇报。 ⑤每天早晨召开检验班组会议，及时掌握公司范围内的质量动态。 ⑥不定期考评检验员的工作能力及工作成绩。 ⑦支持、建立和完善与检验工作有关的质量保证体系。 ⑧深入班组，传达质量专业知识，教育和培养职工，提高全员质量意识。 ⑨指导和管理所属成员的检验工作。 ⑩妥善处理不良品及报废品。 3、质检员岗位职责： ①负责公司所有工序产品的在线检验及成品的出厂检验。 ②检验员应熟悉并理解产品图纸、工艺文件，了解受检产品的结构，性能及使用要求。 ③按照技术标准对受检产品进行质量检验工作。 ④严格批量产品的检验工作，检验员有权根据受检产品的质量要求就生产条件、使用材料、检验设备等问题向有关部门提出建设性意见。 ⑤对关键、特殊工序品质的控制、检验与监督。 ⑥检验员有权拒检某些严重违反技术要求，不负责任、粗制滥造的产品，以免不良产品的大批量出现。 ⑦向有关部门领导及生产工人提供质量方面的反馈数据，根据产品或零部件存在的问题，分析原因，提出预防和改进的意见供主管领导和有关部门领导参考。 ⑧按照工艺流程卡，技术标准条件（图纸要求）做好每个项目的检查记录，防止错检、漏检，及时发现产品中出现的不良品并打上标记，要求并监督车间采取有效措施认真管理，防止不良产品、不合格产品混入合格产品而埋下质量隐患。 ⑨签发产品或部件合格与否的质量证明。 4、实验员岗位职责： ①负责公司所有原材料的进厂检验。 ②负责公司外协件进厂材质方面的检验。 ③负责公司范围内检验仪器、量规、卡尺的日常管理与校正。 ④对原材料、外协件检验方法和标准提出改善意见或建议。 ⑤日常检验中的检验报告及时分发到各相应部门。
生活委员岗位职责
生活委员岗位职责 1、生活委员工作职责 在人力一班这个班集体中，在各位同学和老师的支持和帮助下，我很认真负责的在生活委员这个班委职位上位老师和同学服务，正所谓“在其位，谋其政”，既然作为一名班委，那么就必须尽心尽力做好本职工作。 （一）对于生活委员这一班委职位，主要工作职责有以下几个方面 一、主要管理班费的开支状况 1、班费开支合理化，努力使每一分班费都能够发挥自身最大的效用； 2、做好每一次班费的开支记录，使其有根有据，条理化，明细化。 二、负责各个宿舍安全卫生检查 1、同班长、安全委员等其他班委制定合理有效的宿舍安全卫生检查制度，确定每一项的评定标准，各个负责检查人员； 2、两周内定期不定期对各个宿舍进行检查； 3、配合其他班委做好安全预防与宣传、卫生保持和紧急事件处理等工作。 三、了解同学们在生活上遇到的问题和困难，全面掌握同学们的生活状况，及时帮助他们解决所遇到的问题和困难 四、配合其他班委做好班级管理工作，加强各班委之间的交流与沟通，使班级信息畅通，建立信息流畅制度 （二）在过去的一年多时间里，认真总结了自己在生活委员这一职位上的工作经验与不足，认为自己还要在以下几个方面继续努力、 一、在宿舍卫生与安全检查方面，要明确各项的评定标准，使其条理化、可量化。 二、加强各班委之间、班委与同学之间的合作、协调能力以及信息流畅制度的建设。 三、及时、全面的掌握同学们在生活上的问题和困难使其能够及时得以解决。
四、合理有效的利用班费资源，使其物尽其用。 生活委员马永威 2、生活委员工作职责 一、尽责管理本班财务，做到账目分明，出入得当。 二、反映并解决同学处理本班生活中的问题。 三、积极深入地了解同学们的生活情况，关注困难同学并及时上报给辅导员和班主任。 四、积极配合学校、学院督查机构对宿舍进行卫生、安全等检查，并及时督促整改。 五、努力做好各项活动的后勤保障工作。 六、积极展开活动，活跃班级气氛，丰富同学们的大学生活。 七、经常组织学生参加公益劳动及学校的集体活动，塑造班级良好的形象。 八、协助其他班委和团支部组织各项集体活动，为各项活动做好组织和后勤保障。 九、经常与其他班级生活委员沟通，学习交流经验，搞好班级活动，激发同学们生活的热情。 十、对寝室卫生好，对集体热心的个人或集体，给以适当的精神奖励或者物质奖励。 3、生活委员工作职责 一、认真贯彻执行和积极宣传国家社会保险、劳动保护及安全生产等方面的法律法规。 二、督促和协助企业行政不断改善劳动条件，并参与劳动保护设施的设计、审查和竣工验收工作。 三、积极参与事故的调查、分析和处理工作。协同企业行政制订改进措施、预防同类事故的再次发生，对漠视职工生命安全的官僚主义者要严肃追查责任，并向上级提出处理意见。 四、组织发动职工开展互助互济，做好职工困难补助与扶贫工作。 五、积极做职工互助补充保险基金的工作。 六、督促协助行政有关部门，搞好职工的集体福利事业。
2020美好生活劳动创造作文5篇
2020美好生活劳动创造作文5篇 【1】美好生活劳动创造作文 劳动，是推动历史前进的动力，劳动，是劳动社会发展的纤绳，劳动是帮助时代进步的阶梯。“民生在勤，勤则不匮”劳动是中华民族的优秀传统，一代代炎黄子孙脚踏大地，心帖热土，用勤劳的双手披荆斩棘，开创了中华民族泱泱五千年的宏大文明。 可是在当今这个科技迅速发展的时代，最接近民族复兴的时代，不理解，不愿意劳动的现象令人忧心忡忡。 从客观上讲，只重视分数忽视劳动培养的教育一定程度上助长了功利浮躁之心;父母、社会对孩子的过度保护与溺爱催生了“巨婴”;科学的进步在便利人们生活的同时，也在使人们变得消极懒惰。从主观上讲，个别同学怕苦怕累，好逸恶劳，缺乏劳动意识。劳动在我们生活中起到的作用是无可厚非的，在劳动中我们可以提高自己的实践能力，学会生存技能与本领，同时，在劳动中，我们可以培养与他人合作的能力，加强自己的品德修养，升华自我境界。我们也会感受到劳动的魅力与价值，实现自我价值，提高自信心，自己在日常生活学习中更积极向上，刻苦勤奋，并且也会体会到劳动不易，更加珍惜他人的劳动成果，更加爱护这个美好的社会。 时代在发展，社会在进步，人们逐渐意识到劳动对一个人的重要性。于是，人们在不断的实践体验中端正了劳动态度，培养了劳动意识，培养了劳动习惯，在新时代中重新焕发青春光彩。
那我们应如何用劳动创造美好生活呢?首先，我们应坚定理想信念，信念是帆，劳动是桨，理想信念缺失，青春就会像无舵之舟般漂泊不定，终致南辕北辙，徒劳无功。其次要注重方式方法，切记打“勤奋球”，踩油门挂空挡，而应找对方法，力求事半功倍。最后要从自身做起，从点滴小事做起，把热爱劳动的响亮口号落到实处，从完成每一项任务会行每一项职责，面对每一次困难中见精神。 时代潮流并没有遮掩劳动的光芒，反而将其无限放大，照亮青年前进之路，时代在变，而劳动永不变。我们已经庄严地接到了时代的火炬，担当起复兴中华，圆梦中华的巨大责任与使命，举起劳动的风帆，让劳动光荣、创造伟大成为铿锵的时代强音，在劳动中创造价值，实现青春的美丽。让我们用勤劳双手共筑盛世，共同创造美好生活。 【2】美好生活劳动创造作文 勤劳，是中华民族的传统美德，为中华民族创造了无数辉煌，是我们永远的瑰宝，必须永远传承。在耳闻目染中，我也养成了勤劳的品格。 清晨，我早早地起了床，呼吸着清新的空气，闻着饭菜的香味，看着爷爷奶奶忙碌的身影，我想到：爸爸妈妈常年在外打工，家里家外都是爷爷奶奶辛勤操劳，粮食、蔬菜是他们种出来的，鸡呀、猪呀是他们养出来的，我也是他们一手带大的，他们用辛勤的劳动让我享受到了家的温暖。 寒暑假，我随爸爸妈妈到三峡等景点旅游，那些清洁工，左手提着垃圾桶，右手拿着扫帚，看见树叶落下就扫，看见垃圾就捡，正是
公司品质部经理岗位工作职责(5)
公司品质部经理岗位工作职责(5) 公司品质部经理岗位职责5 主要职能： 1、坚决服从分管副总经理（副总经理）的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理（总经理）汇报； 2、严格执行公司规章制度，认真履行其岗位责任制； 3、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行； 4、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷； 5、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高，力争尽早通过ISW9000论证； 6、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度； 7、负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理； 8、负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息； 9、负责公司质量事故的处理。参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。一般质量事故，由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报主管副总签署意见后，报总经理办公会议讨论，经总经理签字同意批准后，下文处理； 10、负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术纪律； 11、负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时择写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据； 12、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量； 13、负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面汇报，对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报； 14、按时完成公司领导交办的其他工作任务。 感谢您的阅读！
最新精品作文：劳动创造美好生活_5300字作文
劳动创造美好生活_5300字 劳动对于每个人成长的意义非常重大。 伟大的革命导师马克思说过：“任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期也要灭亡。”著名教育家陶行知也说：人生两件宝，双手和大脑，一切靠劳动，生活才美好。劳动是人类文明进步的源泉，劳动是打开幸福之门的钥匙，通过劳动，人类从盘错交织的大森林走向陆地，从愚昧无知的远古走向现代文明。 中华民族是热爱劳动的民族，正是劳动创造了我们上下五千年的灿烂历史文化，创造了中华民族的传统美德。劳动使人高尚，是我们生存于世界的最为神圣的活动，是每一个现代人必备的基本素质或行为习惯，热爱劳动、尊重劳动应该成为全社会的道德共识。但是，近几年来，我国青少年的劳动“答卷”一直令人担忧。各种传媒不断报道有关当代青少年劳动意识淡薄，劳动能力差的现象。如近些年上海某著名大学录取的新生中，有60％以上的人不会自己挂帐子，许多大学生在入学前没有亲手洗过一件衣服。据共青团商州区委最近对商州一所重点中学初一年级的学生作过一次调查测试，结果表明，从没有洗过一件衬衫的占79 ％，不能煮好一锅白米饭的占84％，不会和不敢使用电饭锅、液化汽炉的占67％。据共青团商州区委对某小学一个班的调查，该班44名学生中，家长每天给整理书包的占39％，家
长给洗手绢的占66％，家长给洗脚的占52.3％；家长给穿衣服的占59％。看了三份大、中、小学生的劳动“答卷”，使我们不得不忧虑，劳动这种人类生存的最基本素质，中华民族最为优良的品质正遭到某些因素的削弱与侵蚀。结果，许多青少年即使跨入成年人的行列，依然连最基本的生活自理能力也比较欠缺。从种种调查报告和现实分析研究中可以看到，青少年的劳动观念正日趋淡薄，对青少年的教育已陷入一些误区。问题出在孩子身上，责任应在家长身上。造成这种现象的主要原因是我们的家庭教育，是由于家长思想上的偏差，忽视了劳动教育而产生的严重后果。可悲的是，忽视劳动教育，致使孩子与劳动人民的感情上发生扭曲，不尊重劳动人民，甚至形成看不起体力劳动者的坏思想。某小学校的一个孩子课间不慎将眼镜掉入便坑中，急得没办法。一位工友用手从便坑中帮她掏出来，还给了她。没想到她转身就走了，连个谢字也没有。同学问她，你怎么不好好谢谢人家？她居然说：“谢什么，她就是干这个的。” 没有经历过劳动磨炼的孩子，往往不懂得劳动成果来之不易，他们不知道我们的幸福生活，是劳动人民的辛勤劳动创造出来的。他们不爱惜劳动成果，不知道这些劳动成果凝聚着劳动人民的血汗。目前，有不少孩子花钱大手大脚，不爱护东西，浪费现象相当严重。分析今天在丰盈的物质生活氛围中成长的一代，许多不良的道德、心理品质，大抵都可以直接或
劳动创造幸福生活_850字
劳动创造幸福生活_850字 我读完了《鲁滨逊漂流记》，感受非常深刻。在这本书里，作者丹尼尔。笛福塑造了一个勇敢、坚强、爱劳动的鲁滨逊形象。书中讲的是鲁滨逊在一次航海中，乘坐的船触礁了，只有他一人幸存下来，孤身一人在荒岛上的生存故事。 鲁滨逊很爱劳动，他将山洞扩建成了一个家，晒了葡萄干，种起了庄稼，用双手打造石磨，磨出了面粉，做成了美味的面包。他还养了自己的羊，挤羊奶，做奶酪，用羊皮做衣服，用羊油做灯。为了安全起见，他建了一座别墅，还种了一大片树木，筑了一堵高大的围墙，防止野人偷袭他的家，美化这座孤岛。最后他自己的双手，把这座孤岛建成了幸福岛。在这同时，他救了一些人，夺了一艘船，几经周折，终于回到了自己的家乡。他用他那双劳动的双手，创造了美好幸福的生活，体验了生活的快乐，创造了一个又一个的奇迹。我不仅佩服鲁滨逊那坚强勇敢的精神，充满智慧的头脑，我更佩服他那热爱劳动的激情，用劳动创造幸福生活的精神。一个人在荒岛上度过了整整27年，如果没有劳动，我不敢想象，鲁滨逊会变成什么样，他还能生存下来吗？ 这让我我想到了前一段时间看的一条新闻，一个名叫杨锁的23岁小伙子，竟然活活饿死在家中。他是个残疾人吗？不，他四肢非常健全；他是没有吃的吗？也不是，吃的东西
都挂在房檐上。那是为什么呢？由于父母的过分溺爱，从小就不让他劳动，渐渐地，他养成了好吃懒做的习惯。当父母相继去世，他花光了家产，到村里讨饭吃。吃到一顿饱饭后，他能睡一两天，饿到不行时再讨饭。他从来不洗衣服，穿脏了就扔掉，再换一件。村里人给他的肉、菜，他都挂在屋檐上，一直放臭也不做饭。他懒惰成性，甚至大小便都懒得出门。村民们都称他是“天下第一懒人”，还说:“要是他称第二，没人敢称第一。”多么鲜明的对比啊！杨锁和鲁宾逊相比，简直就是天壤之别。杨锁没有体验到劳动的快乐，真是一件遗憾的事情。他的人生是无趣的，他的生活更是乏味的，要是杨锁能够像鲁宾逊一样热爱劳动，靠自己的双手创造生活，他也不会活活饿死。 我真庆幸，我出生在一个幸福的家庭，可以让我体验到劳动的快乐，劳动的幸福。我们生活在幸福的环境中，更要珍惜这美好的时光，要学会劳动，创造幸福的生活。我们要学习鲁滨逊热爱劳动的精神，坚决不做小皇帝，绝对不能像杨锁一样好吃懒做。幸福不仅在于享受，更在于劳动，只有不断地劳动创造，我们的生活才会永远幸福，才会更加灿烂多彩，我们的世界才会更加美好。
劳动保障监察工作站部门职责岗位职责
劳动保障监察工作站部门职责 1、了解国家、省、市劳动保障相关政策、法规、法规，掌握集团公司劳动保障方面的规章制度，熟悉本岗位各项业务的工作流程； 2、负责在集团公司范围内宣传劳动保障法律、法规、政策及规章制度，督促各单位贯彻执行； 3、负责集团公司劳动保障监察制度体系的建立及相关配套制度的完善； 4、负责开展对各单位执行劳动保障法律、法规及规章制度的情况进行日常监察工作，依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规及规章制度的行为； 5、负责开展针对各单位劳动用工、薪酬福利、社会保险、员工培训和劳动保障法律、法规及规章制度规定的其他事项的监督检查及手续的合法性、合规性审核； 6、负责接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规及规章制度行为的举报、投诉，并建立反馈机制； 7、负责劳资纠纷调解工作，妥善处理因违反劳动保障法律、法规及规章制度的行为引起的群体性事件； 8、负责对口协调省市劳动行政管理部门对集团公司人力资源相关业务的监督检查工作； 9、负责编制并发布劳动保障监察报告； 10、建立劳动保障守法诚信档案。
1、制定劳动保障监察工作计划并组织实施； 2、负责组织劳动保障监察案件的案情讨论，组织参与重大、疑难、突发性的劳动保障监察案件的调查处理； 3、负责立案登记审批表、案件处理审批表、结案登记表等审核项目的签审； 4、对监察员提出的劳动保障监察案件的处理意见进行审查； 5、负责监察员队伍的思想建设、作风建设； 6、组织召开部门内部会议，布置任务，研究问题，在充分发扬民主精神的前提下开展工作； 7、组织针对集团公司各用人单位劳动保障情况的监察工作； 8、负责组织建立和实施岗位责任目标，下达各项任务指标，督查岗位责任落实情况； 9、完成集团公司领导和中心领导交办的其它工作。
品质部部门职责(最新版)
(声明：所提供的标准合同或协议文本及具体条款，不是最终法律文本，仅供参考，不建议直接使用，建议根据实际情况，在法律专业人士的指导下进行修改后再使用，就该合同不承担任何法律责任。) 生产管理制度 第一章总则 第一条、为了合理利用公司人力、物力、财力资源，进一步规范公司管理，使公司生产向持续改进方向发展，不断提高企业竞争力，参考国家相关法律，根据公司实际情况特制定本制度。 第二条、生产管理是公司经营管理的重点，是企业经营目标实现的重要途径。生产管理包括物流管理、生产过程管理、质量管理、生产安全管理、以及生产资源管理等。 第三条、本制度是公司生产管理的依据，是生产管理的最高准则。 第四条、本制度适用于公司全体生产人员、生产管理员和与生产相关的其他人员。 第五条、本制度解释权归生产部，由总经理负责本制度实施监督。 第六条、本制度经总经理签署后，由生产部公布施行，自公布之日生效。本制度效力大于公司同类制度。 第七条、当本制度修订版公布时，本制度自动失效。 第二章物流管理
第八条、物流控制是生产管理的先决条件，是生产管理的重点，合理的物流控制是产生高效率、高利用率的生产前提，物流控制的是否合理直接关系到生产是否顺畅、物料浪费严重与否、生产成本的高低。 第九条、物流中心是物流控制的核心部门，根据本公司实际情况在生产部下设物流中心，物流中心在生产部的领导下运作，生产部对物流中心的工作负责。 第十条、1、物流中心下设成品仓库、材料仓库、工具仓库、辅助品仓库以及物流车队。 2、成品仓库是公司产成品的储存机构，负责公司产成品的收发、储存。 3、材料仓库是公司原材料的储存机构，负责公司原材料的收发、储存。 4、工具仓库是公司工具、夹具、模具的储存和仓库工具、夹具、模具的维护保养机构负责公司工具、夹具、模具的收发、储存、保养。 5、辅助品仓库是公司劳保用品、文具用品的储存机构，负责公司劳保用品、文具用品的收发、储存。 6、物流车队是公司的运输机构，负责公司所有运输事务（含采购运输、外协加工运输、短途送货以及其他运输事务）。 第十一条、外协工厂有物品入库需在警卫室《外来车辆登记表》相关栏目填写清楚并向警卫员说明情况。 第十二条、警卫室在外协工厂填写好《外来车辆登记表》后，电话通知物流中心，并向外协工厂人员说明进厂注意事项，清楚后发放《临时通行证》。 第十二条、物流中心在接到警卫室通知有物品入库后，应立即通知品质部进料检验科检验（以下简称检验科）。 第十三条、检验科接到物流中心通知后，应立即组织人员对入库物料进行检
初一作文：劳动创造幸福生活作文800字
劳动创造幸福生活 生活中的一切都不是凭空得到的，是通过劳动，用辛勤的汗水换来的。有一句话是这样说的：人有两件宝，双手和大脑，一切靠劳动，生活才美好。这短短二十个字，却富含着深刻的道理。下面我先给大家讲个故事吧！ 从前，有个老头儿，他有两个儿子。老大从小爱劳动，老二却好吃懒做。一天老头儿去世了，老二便想把哥哥撵走，于是对老大说：“哥哥啊，我们都这么大了，可以分家了吧？”老大说：“好啊！”老二又说：“你身体好，又能干活，到山坡上住吧，我身体不好，就在家里住，这儿的庄稼也归我，你看行吗？”老大爽快地答应了，扛着一把铁镐和一把斧头来到山坡上，搭个草棚住下来了。 每天天不亮，老大就扛起镐头，到山坡上开荒种地去了，一直到天黑，才回到草棚睡觉。就这样过了一年，老大的粮食多得吃不完。老二呢，地里的粮食吃完了，却不劳动，只好去找老大，于是老大给了他一大袋粮食。 老二很惊讶，回到家一直琢磨：老大从哪儿弄到的粮食？想来想去，他决定还是去问问老大，第二天他又来到老大家，问老大：“哥啊，咱们分了家，你怎么越来越好呢？”老大说：“因为我有一棵摇钱树啊。” 老二忙问：“摇钱树长什么样？”老大回答：“摇钱树，两个杈，每个杈上五个芽，摇一摇，开金花，要吃要穿都靠它！”老二又问：“那它在哪儿啊？”老大笑了笑，摇摇双手：“在这儿呢！”老二满头
雾水，手怎么是摇钱树呢？ 老大又告诉他：“地是两手开，树是两手栽，房是两手盖，衣是两手裁，日子要过好，全靠两只手！”老二这才恍然大悟，从此也用两只手认真劳动了，果然没多久也过上了幸福的生活。 这个故事虽然是虚构的，但并不是空穴来风。今天美好的生活就是由亿万人民劳动换来的，如果没有人民辛勤劳动，我们的社会就不会进步，国家就不会繁荣，民族就不会复兴！马克思曾经说过：“社会主义制度的建立给我们开辟了一条到达理想境界的道路，而理想境界的实现还要靠我们的辛勤劳动！”这些伟人们都认为劳动才能创造一切，那么作为中学生的我们，又怎能不劳动呢？ 在家里，我们要积极参加家务劳动，主动做一些力所能及的事；在学校，踊跃参加班级和学校举行的活动，不仅包括大扫除，还有各种比赛等；在公共场所，不乱扔垃圾，看到果皮纸屑主动捡起，这也是一种劳动。 让我们从现在开始，积极劳动，共同创造幸福生活吧！
生活劳动部工作总结
生活劳动部工作总结 篇一：生活劳动部学期总结 湖南理工职业技术学院信息工程系团总支学生会生活劳动部 学 期 工 作 总 结 二零一零年十二月月三十日 生活劳动部学期总结 短短的一个学期即将临近期末，大家都全身心投入了复习阶段，我们部门的活动也基本结束。自我们院学生会组建以来，我们生活部起到了举足轻重的作用。首先，感谢院系领导对我系生活劳动部工作的支持。在上层建筑的大力扶持之下，我系本学年度的工作才得以取得各种优异的成绩。我系生活劳动部服从上级指示，在一学年里多次协助院生活劳动部，以及系学生会其他部门进行了多种多样的工作。丰富了经历，并提高了工作水平。 时间如流水飞逝，匆匆忙忙的工作生活已经结束，生活劳动部的工作也即将画上完美的句号，现在，我代表生活
劳动部向大家报告一下生活劳动部在XX年的具体工作： 一、具体工作开展 1.开学初的迎新工作，我们和其他部门一起努力工作，让大一的新生感觉来到了一个温馨的家。 2.部门重组以后我们的第一件是就是将原来的基本工作开展起来，各项卫生检查都在我们的督促下有序的进行着。并且，我们将我部成员分为三组，各组成员负责各自的区域，这样不仅提高了工作效率，而且，也使得我部的工作有序的进行着。 3.常规性工作 即每周一的大扫除和晚上的勤工俭学，我们部门都有条、有规划的进行着。并为同学们提供了一个良好的学习坏境。 4.这个学期我们学校新图书馆开馆，开馆前天学校组织了一次彻底的大扫除，这 次大扫除中大部分班级都很支持我们部门的工作，积极的配合着我们部门成员的工作。同时，我部门成员也在努力的工作着，不放过每一个地方，坚持把这次大扫除搞好，顺利完成任务。 4.其他协助性的工作 回想一年来学生会的工作，我们取得过优秀的成绩，这些成果离不开生活部每个成员的辛勤付出；同时我们也遇到过很多的困难，面对困难，我们并没有放弃，而是同心协
劳动创造美好生活
“春种一粒粟，秋收万颗子。”粮食，是农民辛勤劳动后的收获；“春蚕到死丝方尽，”丝绸，是春蚕用毕生心血换来的；“蜡炬成灰泪始干，”光明，是蜡炬默默劳动换来的；“随风潜入夜，润物细无声，”万物的生长，是雨水牺牲自己来滋润的；“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜。”甜甜的蜂蜜是蜜蜂历尽千辛万苦劳动得来的。 如今美好的社会生活，是每一个人默默无闻付出的结果。例如，警察叔叔为了我们的生活安全，风雨兼程，到处巡查；老师们为了我们似锦般的前程，夜以继日，坚持教书育人；环卫工人为了给我们一个良好的生活环境，任劳任怨，恪守本职。为了美好幸福的生活，人人在社会中都扮演着一个极为重要的角色。 其实幸福也很简单，每时每刻都可以创造幸福。幸福，它就仿佛严冬里的阳光，短暂却舒适；仿佛困境中的援助之手，微弱却有劲；仿佛山顶的积雪，洁净却永恒；仿佛几句简短的笔记，平凡却温馨…… 俗话说，劳动是人类幸福的源泉。落日的余晖撒落在我们的身后，在杂草丛中的我们，渴望着阵阵的清风。由于学校领导的分布，我们不得不在炎热的天气下参与拔草任务。刚开始的时候我们都分外的不情愿，到了拔草的区域，仔细观察一下同学们面部表情，仿佛一个个苦瓜。果不其然，事情的进展并非那么的顺利。我们才拔了一会儿，那白嫩嫩的小爪子，有的就被刺伤了，被草汁染的变色了……因为当时正处于蝉夏，同学们穿的都是短
袖衣服，有的同学的胳膊在与野草抗争的时候，被伤的惨不忍睹。更糟糕的情况是，有的同学竟对此过敏。但我发现我们愈干愈起劲。等到这次任务接近尾声的时候，我们直起身来，看到身后那片被我们战胜过的“战场”。不禁嘴角上扬，心中无比的开心与欣慰。我们都深感幸福，原来劳动也可以创造幸福啊！ 经过上次的拔草活动，我不禁对劳动产生了极大的兴趣。记得在一个周末的时候，妈妈由于有事需要出去一趟，然后我只能自食其力，自己动手做午饭。我从冰箱里找了一袋汤圆，然后又找来一些罐头。我先将水烧开，然后放入汤圆，接着又放入罐头，然后就将锅盖盖上，过了几分钟，打开锅盖一看，汤圆呢？只看见一锅黑乎乎的不明物体。哎，再怎么样，也要吃掉啊，毕竟是自己动手做的。我用勺子将它盛入碗里，慢慢的喝了一小口，感觉还不错。就这样，我的午饭就解决了。俗话说，自己动手，丰衣足食。 “劳动最光荣“，“劳动最伟大”、“劳动最神圣”，这些嘹亮而悠远的口号，不停地在我耳畔响起，不断地在我的脑海里回旋，并且在每个人的心田间回荡，激励着一代又一代的人们，依靠劳动去创造幸福，依靠劳动去争取机会，依靠劳动去摘下那硕果累累。是劳动，筑成了如今的一幢幢高楼大厦；是劳动，建设了现在发达的信息化时代；是劳动，让偌大的地球变成了一个小小的村落;是劳动，使人与人之间的距离缩短了，让人与人之间更加和谐，更加美好！
品质部主管岗位职责
品质部主管岗位职责 1．在董事长的领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、业务、财务、人事等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 3．负责组织品质检验标准，品质、计量管理制度体系的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行； 4．负责组织编制年、季、月度产品品质提高与改进、计品质管理等工作计菩萨组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种品质纠纷； 5．负责建立和完善产品品质保证体系。制定并组织实施公司品质纲要，健全品质管理网络，制定和完善管理目标负责制，确保产品品质的稳定提高； 6．配合人事部抓好全员品质培训教育工作。有计划地定期组织品质检验员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的品质教育培训工作，加大对计量、品质管理和考核力度，逐步建立和推行品质人员执证上岗制度； 7．负责对公司的产品、工作、服务等品质进行监督、检查、协调和管理； 8．负责组织公司品质事故的处理。参与由于产品出厂引起品质异议、退货、索赔等品质事件的调查处理，及时提出处理意见向董事长汇报； 9．负责组织建立和健全品质岗位责任制。明确各岗位职责、权力和
义务； 10．组织编制年季度品质统计报表。建立和规范原始启示、台账、报表核算标准程序，培训专、兼职品质统计人员，提高业务水平和统计核算品质； 11．负责收集公司产品售后品质服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时择写品质市场调查分析报告，提出改进意见和建议； 12．有权向董事长提议下属（检验员）人选，并对其工作考核评价；13．按时完成公司领导交办的其他工作事项。
劳动创造幸福演讲稿
劳动创造幸福演讲稿 劳动创造幸福演讲稿 XXXX： 当满桌子的作业、试卷摆在你面前等待批改的时候，当纷沓而至的备课、学案、反思、笔记轮番轰炸的时候，当一个个“问题孩子”层出不穷的问题呈现在你面前的时候，当拖着疲惫的身体回到家还要把论文写出来的时候，你是否觉得教师这份工作真的很累，很辛苦?整日为繁杂琐碎的事物而忙碌，过的是“非常五加二”和“白加黑”的生活，何谈“幸福”而言? 幸福——仿佛真的离我们很遥远，伸出手来触摸，却如镜中望月水中观花。 可是，当家长真诚地对你说：我家孩子现在英语成绩很好，孩子说是你以前教得好，才让他开窍的。 你是否有一种被信任、被爱戴的幸福?当课堂上一双双明亮的眸子闪烁出智慧的光芒，一张张小手争先恐后地举着“老师，我，我，我!”的时候，你是否有一种“得天下英才而育之”的幸福?当孩子在作文中写道“我要做像某老师一样有亲和力的教师。” 你是否有一种欣慰、感动的幸福?当那一张张写着“优秀班主任”“优秀老师”“教学能手”的证书赫然呈现在你的面前，你被领导、同事啧啧称赞、竖起大拇指的时候，你是否
有一种收获成功、实现自我价值的幸福? 教师的幸福，其实很朴素，很简单。 学生热爱、崇拜你，家长信任、感激你，同事敬重、佩服你，领导欣赏、肯定你，社会认可、赞赏你。 家庭认同、支持你，身体健康、心灵舒畅——疾病、忧愁远离你，这就是教师的幸福!这一切的取得与自己的辛勤劳动密不可分。 教师的幸福源泉，是学生!虽然他们有时吵吵闹闹，有时疯疯癫癫，有时不可理喻，有时冥顽不化，但他们只是一群孩子!没有社会人的勾心斗角，尔虞我诈，没有人际交往的圆滑世故，见风使舵。 他们惹了你生气，不久就会向你认错;他们看见你大发雷霆，会内疚自责，他们看见你快乐喜悦，会笑逐颜开。 他们只是一群孩子!运动会赛场上，他们和你一起为胜利者喝彩，为英雄鼓掌，为弱者呐喊加油;公开课上，他们踊跃参与，积极发言，展示风采，尽显个性。 他们只是一群孩子!喜欢围着你叽叽喳喳地说身边的趣事，喜欢看你阳光的笑容偶尔冒一冒调皮，喜欢聆听你的教诲明白深刻的人生道理，喜欢成为你的知己向你倾吐心中的秘密，喜欢把你当成一棵大树放心的依赖，喜欢被你爱着宠着护着哪怕骂着训着只要你不把他放弃。 学生，难道不是我们的幸福?他们身上有着火一样的激情，
人力资源部门职责及部门岗位说明书
人力资源部门职责及部门岗位说明书 1
人力资源部部门职能: 1、根据公司发展战略, 制定人力资源规划与开发计划 2、拟定公司组织及其职能, 主持确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职责 3、建立公司绩效考核体系, 并组织实施 4、建立公司合理的薪酬体系 5、编制公司年度、月度培训计划, 并督导实施 6、制定公司人力资源招聘计划, 并组织实施 7、建立内外部沟通渠道和公共关系, 协调处理劳动争议, 建立和谐的劳资关系 8、主持人力资源的录用、任免、调动、晋升、辞退 9、建立公司人才库, 做好内部员工职业生涯规划 10、负责人力资源信息统计、分析、汇总, 及时报提相关部门 11、监督与指导各分公司进行规范人力资源管理 12、负责公司养老保险的规范管理 13、负责公司劳动合同的规范管理 14、负责组织员工参加职称申报及考试工作 15、负责办理外来人才调动手续及应届大学毕业生的档案和户籍落实工作 16、建立健全公司各项人力资源管理制度, 并推动执行 17、及时完成上级主管交办的其它工作事项 2
人力资源部主管工作职责: 1、主持人力资源部日常管理工作 2、根据公司发展战略, 制定人力资源规划与开发计划 3、组织建立外部沟通渠道和公共关系, 掌握信息, 改进管理, 运用监督、检查、沟通、协调管理技能, 支持服务于职能部门的员工管理, 处理劳动争议, 建立和谐的劳资关系 4、掌握公司人员需求情况, 对用人部门提出的招聘要求进行审核, 有针对性地组织参加招聘, 为满足公司经营需求吸纳优秀人才 5、依据外部市场竞争趋势, 建立具有竞争力, 公平性的薪酬管理体系, 激励员工的潜力和积极性, 增强公司凝聚力 6、设定公司培训体系, 实施培训目标, 开发人才, 提高素质, 增加公司发展动力 7、建立公司人事绩效考核体系, 提高管理者素质, 加速提升公司管理水平 8、根据企业发展实际状况, 敏锐捕捉各种信息, 及时整合、完善各种管理制度 9、监督与指导各分公司进行规范人力资源管理 10、依据人力资源政策, 组织部门内职位设置, 人员聘用, 实施培训, 考核, 晋 3
美好生活劳动创造演讲稿300字五篇
美好生活劳动创造演讲稿300字五篇 【导语】小喜鹊造新房，小蜜蜂采蜜糖，小蚂蚁搬家忙。动物们都懂得劳动创造幸福生活的道理。劳动使我们的双手更灵活，劳动使我们的心灵更纯洁，劳动使我们的生活更幸福，劳动使我们的未来更美好，让中华民族的传统美德在我们身上发扬光大！ 美好生活劳动创造演讲稿300字篇一 亲爱的同学们： 你们好！ 你们应该看见过祖国的锦绣河山吧。那滔滔江水，滚滚黄河，连绵不断的山峰，都属于我们伟大的祖国。祖国的山川雄奇，祖国的河水秀逸，祖国的胸怀无比的广阔“五十六个星座五十六枝花，五十六组兄弟姐妹是一家，五十六种语言汇成一句话，爱我中华爱我中华爱我中华……”是啊！我们都是炎黄子孙，都是龙的传人。我们的幸福来自祖国，只有国家富裕强大，才能使我们幸福的生活之花永放光华。中国祖国乘载着上下五千年的历史，这历史告诉我们，没有祖国，就没有家，国家不强盛，就要挨打。我们最亲的是父母，最爱的是中华。 学习好，还要爱劳动。这样才能在校作个好学生；在家做个好儿女；在社会中做个好公民。 每一次的劳动都是挑战自我的机会，但如今，这样的机会越来越少。因为大家总是推脱，就被长辈们戴上了“小公主”“小皇上”的帽子。现在，让我们一起摘掉这些帽子，给自己一个锻炼的机会。只要你比昨天做得好，这就是进步。 多年以后，你就会发现：小时候老师、父母的教诲是对的，都是为了让我们好好学习，长大以后为国家做事，成为国家的栋梁。同学们，“爱学习、爱劳动、爱祖国”是我们肩负的责任，让我们争做优秀小学生，为建立繁荣昌盛的祖国而自强不息，努力奋斗吧！江后浪推前浪，一代更比一代强。我坚信，在我们的不懈努力下，祖国的明天，天更蓝、山更绿、水更清、经济更繁荣、人民更幸福、国力更强盛，祖国的明天更美好。 美好生活劳动创造演讲稿300字篇二 尊敬的老师、亲爱的同学们： 大家好！