八项规定精神方面突出问题

八项规定精神方面突出问题
八项规定精神方面突出问题

八项规定精神方面突出问题

姚滩学校党支部关于深入开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理自查工作报告为进一步严明纪律、重申规矩,确保中央八项规定精神落到实处、取得实效,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,不断深化对作风建设重要性的认识,按照自治区党委《关于深入开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理的通知》要求,姚滩学校党支部高度重视,结合实际,对照通知要求,重点专项治理超标准公务接待、违规公款吃喝、违规公款送礼、外出公款旅游、超标准使用办公用房等五个方面的突出问题,认真开展了自查自纠。现将有关情况报告如下:

一、自查自纠情况一是超标准公务接待情况。严格执行公务接待审批、接待餐票结算、差旅费报销、接待报销公示等制度,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,严格执行公务卡消费制度,规范公务开支。上级领导来我校调研、视察工作,都严格按照中央规定的公务活动范围和接待标准执行公务接待,杜绝高档烟酒、高档菜肴,上级部门来检查指导工作,一律安排在学校食堂吃工作餐,有效确保了自治区、中卫市及沙坡头区公务接待相关规定得到贯彻落实。

二是违规公款吃喝执行情况。结合学校实际情况,我校没有将非公务接待列入公务接待、以公务接待名义列支其他支出的现象,也没有用公款安排迎送聚餐及接受下属或管理服

务对象安排的宴请活动情况。

三是违规公款送礼情况。学校在公务活动中没有用公款购买赠送发放礼品、礼金、有价证券、支付凭证,以及纪念品、土特产品等情况。节日期间也没有用公款违规发放福利、年货等节礼的情况发生。

四是外出公款旅游情况。学校领导、教师组织到其他省、市观摩、学习、培训等活动,严格按规定履行事前审批手续,交通费、住宿费严格参照《中央和国家机关差旅费管理办法》规定执行。严格规定并一再重申不得借观摩、学习、培训之机到旅游景点参观游览,未按规定执行的超标准金额由出差人员自行承担。

五是超标准使用办公用房情况。严格执行办公用房配备使用标准,按照上级的统一安排部署,对办公用房进行了认真清理,全面杜绝违规占用办公用房问题,我校领导、教师均无超标准使用办公用房的情况。

二、改进措施针对自查中存在的问题和不足,我校下一步将在持续抓好“八项规定”精神落实上进行再动员、再强调、再部署,突出抓好以下五项重点工作:

一要着力在学懂弄通做实上下功夫推动党的十九大精神落地生根,以“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手,组织干部职工学习“八项规定”精神,确保熟知熟记,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立

正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线。

二要把落实中央、自治区、中卫市、沙坡头区及迎水学区各项制度与当前的教育教学工作相结合,要认真听取师生意见建议,拓宽工作思路,积极探索和寻找破解党员干部在工作上存在问题的思路,切实转变作风,真抓实干,务求实效。三要深入开展党风廉政教育,改进工作作风。落实党风廉政建设责任制,加强对党员教师贯彻落实中央、自治区、中卫市、沙坡头区有关规定精神的日常监督,将党员教师贯彻落实情况纳入年终党员绩效考评目标。

四要狠抓节点,强化监督。以年末、年初为重点时段,以节假日为重要节点,加强正面宣传引导、监督检查,狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风,确保清廉过节;

采取适当形式,对内、对外主动公开“八项规定精神”落实情况,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议。

五要严肃查处。充分发挥学校党支部的监督作用,对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处,绝不姑息迁就,综合运用监督执纪“四种形态”,扎实开展“五谈二会一报告”活动,坚持抓早抓小,不断推动全镇作风建设持续加强和深化。

中共中卫市姚滩学校党支部委员会 2018年5月4日

12类违反中央八项规定精神问题梳理

12类违反中央八项规定精神问题梳理 中央八项规定精神适用于党员领导干部,同时也适用于所有行使公权力的公职人员。今天我们梳理了12种违反中央八项规定精神的类型,以及处分时相应的纪法适用情况,供大家参考。 违反中央八项规定精神 问题梳理 一、违规公款吃喝 党纪处分依据:《中国共产党纪律处分条例》第一百零三条、第一百零六条等政务处分依据:《行政机关公务员处分条例》第二十三条、第二十四条等;《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第一款第(七)项、第十九条第(四)项等 二、公款(国内、出国)旅游 党纪处分依据:《中国共产党纪律处分条例》第一百零五条等 政务处分依据:《行政机关公务员处分条例》第二十三条等;《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第一款第(五)项等 三、违规配备使用公务用车 党纪处分依据:《中国共产党纪律处分条例》第一百零七条等 政务处分依据:《行政机关公务员处分条例》第二十三条等;《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第一款第(七)项等 四、违规发放津补贴或福利 党纪处分依据:《中国共产党纪律处分条例》第一百零四条等

政务处分依据:《违规发放津贴补贴行为处分规定》 五、违规收送礼品礼金 党纪处分依据:《中国共产党纪律处分条例》第八十八条、第八十九条、第一百零三条等 政务处分依据:《行政机关公务员处分条例》第二十三条等;《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第一款第(七)项等 六、楼堂馆所违规问题 党纪处分依据:《中国共产党纪律处分条例》第一百零九条等 政务处分依据:《行政机关公务员处分条例》第二十三条、第二十四条等;《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第一款第(七)项、第十九条第(七)项等 七、大办婚丧喜庆 党纪处分依据:《中国共产党纪律处分条例》第九十一条等 政务处分依据:《行政机关公务员处分条例》第二十三条等;《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第一款第(七)项等 八、提供或接受超标准接待 党纪处分依据:《中国共产党纪律处分条例》第一百零六条等 政务处分依据:《行政机关公务员处分条例》第二十四条等;《事业单位工作人员处分暂行规定》第十九条第(七)项等 九、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动 党纪处分依据:《中国共产党纪律处分条例》第一百零三条等

“八项规定”与“中央八项规定精神”的区别

“八项规定”与“中央八项规定精神”的区别 一、“八项规定”与“中央八项规定精神”是有区别的,“八项规定”不是“中央八项规定精神”的简称,更不能混为一团; 二、“八项规定”的全称是《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,所以“八项规定”的全称既不是《八项规定》,也不是《八项规定、六条禁令》; 三、关于违反“中央八项规定精神”: 1、凡是违反“八项规定”所列类型之问题的违纪行为及“四风”方面的违纪行为都叫“违反中央八项规定精神”的行为,中央政治局委员所犯除外; 2、对非中央政治局委员所犯违纪行为的定性条款不宜直接引用《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》相关条款,而应当引用《党章》、《廉洁自律准则》及违反廉洁纪律的定性条款或者直接引用“中央八项规定精神”进行定性。 四、关于“违反中央八项规定精神”行为在审查、审理、处分决定等执纪文书中的排序,中、省、市纪委都有指导性意见和规定——即排在“违反政治纪律”之后、“违反组织纪律”之前; 五、关于“违反中央八项规定精神”行为的分类,即什么叫“违反中央八项规定精神”行为: 1、中纪审〔2016〕8号规定,违反中央八项规定精神问题主要包括:

①违规公款吃喝;②公款国内旅游;③公款出国(境)旅游;④违规配备使用公务用车;⑤违规收送礼品礼金;⑥大办婚丧喜庆;⑦提供或接受超标准接待;⑧接受或用公款参与高消费娱乐健身活动;⑨违规出入私人会所;⑩楼堂馆所违规问题;?领导干部住房违规问题。 2、中纪委审理室《纪律审查证据收集与运用》规定,“下列问题较为突出,应作为违反中央八项规定精神问题的查处重点”: ①违反规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动,或用公款送礼;②违反有关关规定取得、持有、实际使用运动健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡;③接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排;④违反有关规定出入私人会所; ⑤收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金;⑥在交通、医疗、警卫等方面为本人、配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人谋求特殊待遇,比如公车私用;⑦违反公务接待管理规定,超标准、超范围接待或者借机大吃大喝。 3、中纪委网站《全国查处违反中央八项规定精神问题月报》栏目(汇总表—中纪委党风政风监督室制)提示:违反中央八项规定精神问题(行为)类型包括—— ①违规公款吃喝;②公款国内旅游;③公款出国境旅游; ④违规配备使用公务用车;⑤楼堂馆所违规问题;⑥违规发放津补贴或福利;⑦违规收送礼品礼金;⑧大办婚丧喜庆; ⑨其他:提供或接受超标准接待、接受或用公款参与高消费

关于落实中央八项规定精神自查报告

关于落实中央八项规定精神自查报告 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 《关于落实中央八项规定精神自查报告》是一篇好的范文,觉得应该跟大家分享,为了方便大家的阅读。 根据《20xx年xx区直(市驻x)部门落实党风廉政建设责任制责任书》部署和根据《关于开展贯彻落实中央八项规定精神、加强干部作风队伍建设和严格控制“三公”支出等工作情况监督检查的通知》(xx纪通〔20xx〕2号)的通知精神,根据《xx区机关事务管理局第二季度落实中央八项规定的监督检查方案》要求,区机关事务局领导高度重视,认真开展对第二季度落实“八项规定”情况进行自查自纠,通过自查自纠,无不良现象发生。现将机关事务局第二季度落实中央“八项规定”精神的自查情况报告如下:一、开展监督检查情况

区机关事务局借助第一季度监督检查好的方式方法,认真开展第二季度落实“八项规定”精神的监督检查工作。 (一)在改进调查研究方法上。区机关事务局以党的群众路线教育实践活动为契机,一是轻车简从深入到挂点的东龙镇龙扶村调查研究,与“结一联五”和“结一联三”的困难党员群众亲切交谈,向他们宣传国家政策,请求他们帮助查找本局党员在“四风”中存在问题,鼓励群众多找致富门路。二是到区机关事务局干部挂任第一书记员挂点的三里镇吉塘村开展“清洁乡村”工作,60多名干部职工克服炎热夏天,清理垃圾脏物35桶,极力地改善了该村乱、脏、差环境。(二)精简会议活动方面。心得体会严格控制会议活动次数,做到该开的尽量开短会不拖延时间,不该的坚决不开,能合并的合并召开。而且无空话、套话,注重提高会议活动的效率和质量。(三)在精简文件简报上。充分应用办公自动化系统,实现公文和简报无纸化,

贯彻落实中央八项规定精神实施细则

贯彻落实中央八项规定精神实施细则 中央出台“八项规定”及实施细则是贯彻落实党的十八大精神,弘扬党的优良传统和作风的重要举措。为全面贯彻落实中共潞城市委关于印发《贯彻落实中央八项规定精神实施细则》的通知(潞发【2017】32号)文件精神,结合经信局精品文档,你值得期待 实际,制定如下实施细则。 一、进一步改进调研工作。各股室结合本职工作,深入开展“两走一转”大调研活动,即“走企业,调研市场需求,走园区,调研发展需求,切实转变工作作风”。局领导下基层调研每个月不少于五天,每年必须撰写两篇调研报告。进一步完善调研相关制度,加大对局领导和各股室日常工作性调研的统筹力度,推行联合调研制度,避免在短期内对同一企业的重复调研。各股室通过调研,掌握实情、理清思路、把握重点,着力研究解决企业生产经营中的热点、难点问题,切实维护企业的合法权益,在企业和群众“最急”上见真情,“最怨”上改作风,“最盼”上赢民心。努力使经信局成为市委市政府的“参谋部”,经济的“信息港”,政企的“连心桥”,企业的“服务台”。

二、进一步规范会议活动。严格执行局会议制度,能不开的坚决不开,可以合并的坚决合并,提倡用一个会议解决多个问题。提倡开分析问题、解决问题的会,开小会、开专题会、开议事定事的会。会前,参会人员要准备充分,切实改进会风,力戒讲空话、套话,从而提高会议实效。机关工作人员不参加与履行管理职责无关的各类会议、论坛和活动。 三、进一步强化主动服务意识。把服务放在机关一切工作的首位,对职责范围内的事,建立第一接待人服务责任制和分管领导负责制,不得推卸责任、敷衍塞责,不得含糊其词、模棱两可,杜绝扯皮、推诿、搪塞。坚持使用文明用语,说话和气,态度和蔼。对来访办事的群众问一声好、让一个座,做到来有迎声、去有送声、问有答声、办事结果有回声。严禁出现门难进、脸难看、事难办现象。谢绝一切妨碍公务的请客送礼和公费娱乐。局机关工作人员要积极面向基层、面向企业、面向群众,提供高质量服务,其服务质量的好坏将作为考核局机关工作人员的首要标准。 四、进一步精简文件简报。切实改进文风,能不发文件的坚决不发,能不以文件形式下发的,也坚决不发文件。凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的,一律不再制发文件。文件要有思想性、针对性和可操作性,严格控制篇幅。积极推进信息化建设,能用网络传输的,不再印制纸质文件。

《落实中央八项规定精神对照检查清单》

《落实中央八项规定精神对照检查清单》 一、党委(党组)主体责任对照检查清单 1.是否存在督促落实中央八项规定精神的思想认识不到位,没有从讲政治的高度看待、研究、部署违反中央八项规定精神问题的治理工作; 2.是否存在落实中央八项规定精神通知、通报等文件收发登记制度不健全、传递渠道混乱、选择性传递、选择性落实问题; 3.是否存在对于中央、省委、市委落实中央八项规定精神有关通知、方案、通报等文件不学习、不传达、不落实,或者学习传达落实没有达到全覆盖要求的问题; 4.是否存在落实中央八项规定精神领导体制、工作机制不健全的问题; 5.是否存在未按照中央、省委、市委要求,结合本地区本单位本行业本系统实际,研究制定进一步贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设的具体措施和办法,驰而不息纠治“四风”的问题; 6.是否存在没有制定落实中央八项规定精神的宣传、培训、教育具体方案,或者方案照抄照搬、不具有可操作性等问题; 7.是否存在没有建立“四风”问题主动发现、分析研判、快速处置、情况通报及重大事项报告制度,或者虽建立但落实不到位的问题; 8.是否存在主体作用发挥不够,把落实中央八项规定精神工作全部推给纪委的问题; 9.是否存在定期听取、通报落实中央八项规定精神情况制度执行

不到位的问题; 10.是否存在贯彻执行市委关于中央八项规定精神监督检查工作分工负责、情况收集、实地督查、协作会商、汇总报告、情况通报等机制不坚决、做选择、打折扣、搞变通等问题; 11.是否存在贯彻执行市委《贯彻落实中央八项规定实施细则精神的办法》(宛发﹝xx﹞9号)关于改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范因公临时出国、改进新闻报道等相关规定要求打折扣、搞变通的问题; 12.是否存在结合突出问题加强对落实中央八项规定精神的巡察监督不积极、不主动的问题; 13.是否存在没有定期开展督促检查,将执行情况向党委会(常委会)汇报,并在一定范围通报,对违反规定的建议有关部门进行处理的问题; 14.是否存在没有每年底开展1次专项检查,每半年将贯彻执行情况报送上级党组织的问题; 15.是否存在以形式主义、官僚主义查摆、整改形式主义、官僚主义的问题; 16.是否存在监督举报渠道不畅通,群众关于违反中央八项规定精神问题的举报不便捷、受理不及时等问题; 17.是否存在查办违反中央八项规定精神问题态度不坚决,处理“宽松软”,主体责任、监督责任追究不到位等问题; 18.是否存在xx对照检查贯彻落实中央八项规定精神、转作风改

违反中央八项规定精神问题常见表现形式

违反中央八项规定精神问题常见表现形式 一、违规接待、公款吃喝及接受宴请等问题 1、公务接待无公函或无实质性内容的公务活动;将非公务活动纳入接待范围,安排与公务无关的宴请,用公款大吃大喝。 2、违反原则上同城不接待的规定,同一辖区内部门、单位之间公务活动用公款相互宴请。 3、违反“接待对象在10人以内陪餐人数不得超过3人,超过10人的,不得超过接待对象人数的三分之一”的规定,接待陪同人数超标准。 4、接待用餐超标准;提供鱼翅、燕窝等高档菜肴,或用野生保护动物制作的菜肴,提供香烟,省内公务接待用酒,外事、招商接待用酒没有履行审批手续。 5、在居民小区无营业执照的“一桌饭”、历史建筑、风景区内或“农家乐”等具有私人会所性质的隐蔽场所进行公务接待。 6、在机关食堂、培训中心等内部场所,违反公务接待管理规定,以工作餐名义公款吃喝或提供超标准接待。 7、接待费用报销凭证不附派出单位公函和接待审批单;审批单不如实填写,审批单未包括接待对象的单位、姓名、职务和公务活动项目、时间、场所、标准、费用、陪同人员姓名、领导签批等内容。 8、以举办会议、培训或购买办公用品等为名列支、转移、

隐匿接待费开支;向下级单位及其他单位、企业、个人转嫁接待费用;在非税收入中坐支接待费用;借公务接待名义列支其他支出;违规将购买土特产、礼品等各类物品费用、发放津补贴费用在接待费中列支。 9、用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动。 10、公款报销本人、家人及亲友的吃喝费用;将休假、探亲、访友等私人活动列入公务接待范围,用公款支付相关费用。 11、接受管理服务对象等可能影响公正执行公务的宴请,以及不吃公款吃老板。 二、大操大办婚丧喜庆事宜问题 1、婚丧喜庆事宜不按照有关规定向组织报备。 2、利用婚丧喜庆事宜收受下属人员及有利害关系单位、个人的钱物。 3、以配偶、子女等其他亲属名义操办婚丧喜庆事宜,规避检查、借机敛财。 4、化整为零,分批次、小规模、多地点操办婚丧喜庆事宜。 5、用公款支付应由本人承担的操办婚丧喜庆事宜费用。 6、用公务车辆或其他公共设施设备操办婚丧喜庆事宜。 7、在办理婚丧喜庆事宜过程中进行封建迷信等违纪违法活动。 三、违规配备使用公务用车、私车公养问题 1、违反一般公务用车配备排气量1.8升及以下、价格18万

2019年春节期间落实中央八项规定精神检查情况汇报-汇报材料_1

2019年春节期间落实中央八项规定精神检查情况汇报-汇报材料 2019年春节期间落实中央八项规定精神检查情况汇报 根据纪发{2019}8号《关于做好2019年春节期间落实中央八项规定精神加强监督监察的通知》要求,公司领导班子高度重视春节期间廉洁自律工作,在2019年春节来临之前,特制定工作方案如下: 一、1月21日组织召开支部委员会议,深入学习《中国共产党纪律处分条例》,以及违纪违法典型案例摘录。 二、1月21日在微信群推送《中国共产党纪律处分条例》,,加强党员政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育,提高全体党员的政治素质、理论水平和创新工作能力,强化党员先锋作用、奉献精神。 三、严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。节日期间,将所有公车钥匙统一交总经办专人保管,车辆一律封存。 四、春节前后,公司不允许公款购买、赠送春节礼品;不允许违规收送有价证券;不允许违规出入私人会所酒局牌局,吃喝玩乐;不允许违规使用公车,严格遵守八项规定,反对“四风”。 五、加强廉洁自律,加强道德教育,倡导全体职工遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注重个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制,讲实话、报实情、办实事、求实效,自觉抵制各种不正之风。 公司领导班子高度重视春节期间廉洁自律工作,从讲政治、顾大局的高度,召开支部委员会,节日期间公车封存。并对全体职工进行春节节前教育预警,现将节日期间检查情况报告如下:由于集团党政、纪委管理得力,公司领导班子重视,公司2019年春节期间全部公车停驶,钥匙封存;未发生公款请客送礼、消费娱乐等情况,春节期间秩序正常,公司未发生任何顶风违纪的行为以及安全生产事件等,以实际行动贯彻文件精神,确保双节期间风清气正。

最新落实中央八项规定精神自查报告_县纪委书:落实中央八项规定精神问题探析

中央八项规定、省委“六条意见”、市委“实施意见”贯彻实施以来,房县纪委共查处违反中央八项规定精神问题171件,问责223人,其中立案152 件,立案数连续4年在十堰市名列第一,成效非常明显,“四风”问题得到有效遏制,干部作风明显提升,干部群众反响强烈,也积累了一些成功的经验和做法。但从目前情况看,许多问题只是在面上得到了遏制,树倒根在,打擦边球、隐形变异违规或是借各种名义规避监督等问题是当前的主要问题,给监督检查、调查处理带来困难。 一、存在的问题及表现形式 从大的方面来看,当前主要存在以下五个方面的突出问题一是在公务接待上存在“四单不全”不规范,公款吃请、请吃隐形变异与奢侈浪费问题;二是“人情风”没有得到彻底根治,特别是农村基层党员干部、群众大操大办现象仍然存在;三是私车公养现象在基层站所仍然存在;四是财务票据核销不规范,使违规津补贴发放、公款送礼与购买土特产、吃喝等违规消费支出等违规问题“穿上隐身衣”;五是干部不作为、慢作为,特别是怕担责问题比较严重。六是文山会海问题在基层还是比较突出。在表现形式上,主要表现在三个方面 一是采取“瞒天过海、混水摸鱼”的方式来变相公款吃喝。采取“上有政策,下有对策”的方法,有意采取一些隐蔽手段,规避上级的检查、群众的监督。如在公务接待上变地点、变名目、变标准、变包装,有的将饭局搬到了“机关食堂”,从宾馆转移到了居民住宅小区和“农家乐”,美其名曰“工作餐”,实则是公款请吃、吃请,以规避检查等。将大额消费化整为零,将高档消费变换名目来进行核销。 二是采取“无中生有、偷梁换柱”的方式来变相核销违规支出。主要通过编造假会议、假接待(主要是编造假的上级检查、调研等)、假办公经费支出(主要是假的办公文印、耗材、维修、易耗物品等)来核销一些违规性支出,虚报的资金用来发放加班费及其他津补贴、核销公款吃喝中高档酒菜、违规购买香烟、违规公款购买土特产和购物卡公款送礼、私车加油维修等,这些问题非常难以核实,难以界定,查处难度很大。 三是采取“化整为零、转移视线”的方式来变相大操大办。少数党员干部在操办人情宴过程中,通过将客人化整为零来分批次小范围进行宴请,或将宴请地点由县城宾馆转移到城郊农家乐、转移到居民住宅小区,或转移时间节点等方式来规避群众监督,变相进行大操大办,给查处带来困难。 二、原因分析 1、思想认识不够到位。极少数领导干部存在对违反八项规定精神的表现形式认识不清晰,喜欢按照惯例决策、进行相关安排;少数领导主体责任履行不力,怕担责、不履责,对本地方、本单位干部职工教育提醒管理不够,对违规行为听之任之;仍然有少数人认为八项规定精神是一阵风,存在侥幸心理。 2、监督检查手段不够。重点是在财务票据的管理上,纪检机关日常监管由于缺乏相关手段,而无法延伸触角,无法做到经常性、全方位的监督检查;职能部门监督检查的合力不够,

2020落实中央八项规定精神制度建设回头看工作总结

2020落实中央八项规定精神制度建设回头看工作总结落实中央八项规定精神制度建设回头看工作总结(1) 为持续推动中央八项规定精神落实,市纪委在全市开展落实中央八项规定精神制 度建设回头看,并出台了工作方案。 市纪委要求,各地各部门贯彻落实中央纪委开展落实中央八项规定精神、纠正四 风工作制度措施的制定、执行情况回头看,修订完善相关制度的要求,紧密联系本地、本部门工作实际,全面系统梳理党的十八大以来贯彻落实中央八项规定精神、纠正四 风工作制度建设情况,总结经验、梳理问题、巩固完善、健全机制,把制度建设的过 程作为深化认识、增强执行力的过程,为持之以恒纠正四风、推进作风建设常态化提 供制度保障。 回头看主要内容包括:落实中央八项规定精神制度主要包括各地、各部门落实中 央八项规定精神的实施意见、办法或细则;落实中央关于厉行节约反对浪费、公务接待等制度的实施办法或细则;针对三公经费、津补贴发放、公务用车、办公用房、培训、差旅、会议等方面出台的相关制度;针对党员干部操办婚丧喜庆、收受礼品礼金处置等方面的相关制度。回头看分三个阶段:自查制度制定阶段、检查制度执行阶段、修订 完善制度阶段。 市纪委指出,各地各部门要提高政治站位,加强组织领导。党组织要切实提高政 治站位、担负主体责任,以党委(党组)牵头为主,把回头看作为当前落实全面从严治 党主体责任、贯彻执行中央八项规定精神的重要政治任务,作为责无旁贷的职责使命。党委(党组)书记是第一责任人,要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,高度重视、精心组织,带头抓落实、层层压责任,确保回头看各项任务落到实处。 各级纪检监察机关要立足监督的再监督、检查的再检查职责定位,明确工作重点,强化督查督办。在自查制度制定阶段,将上级有规定、本级是否配套作为督查重点;在检查制度执行阶段,将各部门是否认真组织检查、排查问题作为督查重点;在修订完善制度阶段,将能否积极主动修订完善作为督查重点。要将落实中央八项规定精神制度 建设作为一项长期工作,盯紧各地、各部门制度修订完善情况,抓常抓长、实时督查,确保制定出台一批管用有效的制度,逐步健全完善落实中央八项规定精神制度体系。 严肃执纪问责,务求工作实效。各级纪检监察机关和派驻(出)机构要认真履行监 督责任,加强对本地和驻在部门(含综合监督部门)回头看工作的监督检查,对须配套

中央八项规定自查报告

吉水工一纪〔2018〕7号 吉林省水利水电工程局第一工程处 关于中央八项规定精神落实情况自查报告 我处根据吉林省水利水电工程局纪律检查委员会关于 开展中央八项规定精神落实情况自查自纠的通知要求对如 下内容进行了自查,结果如下: 一、公务接待费用方面。我处高度重视公务接待管理工作,严格执行公务接待有关规定,进一步健全制度,严肃纪律,严格管理,坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题;我处严格执行会议费用管理规定,严格控制会议时间、会议规模,简化会议形式的一定要简化。我处在违规公款吃

喝、超标准接待、违规接待方面及会议费用方面没有发现违规现象。 二、公车购置运行方面及办公用房方面。我处的车辆由办公室统一管理、调派使用,在车辆使用前均做到了出车填写派车单,并由主管领导签字,降低车辆运行成本。没有公车私用情况,婚丧嫁娶一律不用公车,节假日期间公车一律存放到局停车场,杜绝了公车私用、滥发车补等问题。部门及领导办公室均不存在超标准占用、装修办公用房的问题。 三、违规发放津贴补贴和福利方面。我处始终严格执行国企单位工作人员工资标准,除了按国家明确规定正常发放的津贴补贴外,没有自行新设津贴、补贴、奖金项目;没有违规发放加班费、值班费和年休假补贴;没有扩大津贴补贴发放范围;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利;从未发放过有价证券和实物。差旅费用管理方面我处严格执行关于差旅费管理规定、严格落实出差人员伙食费、交通费等补助标准,严格按照局及集团规定执行,差旅费用方面没有违规支出。 四、公款消费方面。我处严格外出学习、考察、培训、研讨、等制度,在举办各类培训期间,坚决做到勤俭节约,不搞公款聚餐、公款旅游,严禁用公款报销或者支付应由个人负担的费用。我处没有发现违规参与公款支付的高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借考察、学习、培训、研

中央八项规定精神

中央八项规定精神 Document number:WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT

违反中央八项规定精神问题举报明白纸为进一步落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”问题,鼓励和支持群众举报违规违纪行为,将作风建设做深做实,现将违反中央八项规定精神问题的具体表现及举报方式公布如下: 一、违反中央八项规定精神具体表现 (一)违规公款吃喝 (二)公款国内旅游 1、借公务差旅(包括考察、学习、培训、研讨、招商、参展)之机旅游 2、以公务差旅为名变相旅游(即打着考察、学习、培训、研讨、招商、参展之名的纯旅游) 3、用公款报销个人的旅游费用 (三)公款出国境旅游 (四)违规配备使用公务用车 (1)公车私用(2)私驾公车发生事故(3)私车公养(4)超编制配备公务用车(5)超标准配备公务用车(6)违规更新公务用车(7)违规借用、占用、换用企业或管理服务对象车辆(8)授意或指使下属单位超标准购置车辆(9)公务用车增加高档配置或者豪华内饰(10)租用超标准车辆供单位或个人乘坐(11)违反公务用车管理规定(12)违规将公务用车作为领导专车(13)违规悬挂或套用警用、专段号牌(14)其他违规配备使用公务用车行为

(五)楼堂馆所违规问题 1、一人一间办公用房,但房间面积超过规定标准 2、一人二间房甚至多间办公用房(一人拿多把房间钥匙供自己使用) 3、房中房(主办公房间不超标,但房间安装有暗门,把办公区和生活区分开) 4、将办公用房名称改头换面,但主要是供个人办公、休息使用; 5、名义上是多人占用,实际使用人数少于名义人数; (六)违规发放津贴补贴或者福利 (七)违规收受礼品礼金 1、收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等 2、收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等 (八)大办婚丧喜庆 (九)其他 1、提供或接受超标准接待 2、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动 3、违规出入私人会所(或具有私人会所性质的高档住宅、别墅) 4、领导干部住房违规问题 二、举报方式

贯彻落实中央八项规定精神的实施细则

贯彻落实中央八项规定精神的实施细则 第一章调查研究 第一条到基层调研要紧紧围绕调研主题,实事求是安排考察内容,深入实际、深入基层、深入群众,多到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出、群众需要的地方,采取座谈、走访、蹲点等方式,客观、准确、全面深入了解实情,广泛听取各方面意见和建议,科学总结经验,发现和解决重点难点问题,注重实际效果。 党组书记、局长调研时,所到的县、区煤炭工业局党组织书记、局长可全程陪同。其他党组成员调研时,可安排1位负责人陪同。 第二条在基层考察调研期间,接待单位不组织迎送活动,不张帖悬挂标语横幅;接待单位不组织旅游和与公务活动无关的参观,不组织到营业性娱乐、健身场所活动,不安排到名胜古迹、风景区参观;不以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产品等。 第三条接待严格执行差旅、会议管理有关规定,不超标准安排接待。接待用餐严格按照中央八项规定精神和国内公务接待规定执行,原则上由接待单位安排自助餐,就餐人数较少或者不具备自助餐条件地方可安排用桌餐,不上高档菜肴,不过分追求地方特色,不从外面调派厨师或者调配菜肴,菜肴品种和数量安排适当,避免浪费。不上烟酒。严格控制陪餐人数。

第四条改进调查研究。要建立调查研究制度,涉及到煤炭改革、发展和稳定工作中具有普遍性的重要问题由局办公室统筹安排,涉及到专项领域的重要问题按照分工进行安排。到基层调研,既要听取基层领导班子介绍情况,更要深入企业、队组和职工生活社区,听取基层党员干部和员工的意见建议,全面了解情况,发现问题,提出有建设性的意见和建议。调研后要撰写有实质性内容的调研报告,报党组主要领导审定后分头督办落实。对于条件艰苦、困难较大和群众意见较多的单位,要建立基层联系点制度,定期深入联系点剖析问题,解决矛盾,帮促工作,切实帮助基层单位和员工解决实际困难,切忌走过场、搞形式主义。 第五条提倡现场办公。对于阳泉地方煤炭生产经营、技术改造、工程建设、安全环保、稳定工作中需要综合协调解决的重大问题,要尽量通过现场办公或安全例会的方式解决,减少基层企业单位人员到局机关协商频次。现场办公要准备充分,突出解决问题,注重实际效果。改进检查工作。凡是可以通过报表统计完成的检查,不派人到现场检查。建立局机关部门信息资源共享机制,减少多头索要信息数据。局办公室要综合机关科室、局属单位组织的检查,加强计划管理,尽量合并进行、统筹安排,未经批准,不得擅自到基层单位开展检查活动,坚决杜绝多头、重复、交叉等无序检查的现象。到基层检查工作要本着发现问题、解决问题、促进工作的目的,扎实有效开展,切实减轻企业负担。 第二章会议活动

关于开展贯彻落实中央八项规定精神情况的自查报告

关于开展贯彻落实中央八项规定精神情况 的自查报告 为进一步贯彻落实《中共XX市委督促检查工作领导小组办公室关于开展全市贯彻执行中央八项规定精神情况检查的通知》(X委督领办〔20XX〕1号)文件精神和县委领导批示要求,确保不折不扣地落实中央“八项规定”和省、市、县相关规定,根据实际情况,我乡认真开展自查自纠,并落实整改。现将贯彻落实情况报告如下: 一、自查情况 1、深入学习,统一思想,提高认识。 中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定意见文件下发后,我乡及时组织学习传达文件精神,并结合实际,认真抓好贯彻落实的各项工作。先后召开乡党委班子会、全体乡干部会议,认真学习传达中央“八项规定”和省委、市委、县委相关规定,并成立了以党委书记杨建任组长,乡长、党委副书记邱天翔任副组长,其他班子成员为成员的学习贯彻落实中央“八项规定”及省委、市委、县委相关规定精神工作领导小组。通过宣传栏、张贴宣传标语、宣传条幅等形式,营造全乡上下学习的氛围,积极组织乡干部进村入户宣传,深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求,持续有力地推进全乡各项工作开展。

2、突出重点,切实转变工作作风。 一是坚持一切从简,精简各类会议、文件,尽量减少低质文件和简报资料,降低运行成本;二是大力推行节约型机关建设,尽量减少公务接待,降低接待标准,厉行节约,杜绝浪费。节约能源消耗,压缩办公经费,严格控制办公耗材;三是扎实做好节假日厉行节约各项工作,按照上级精神要求,大力倡导勤俭节约、文明过节理念,坚决反对各种奢侈浪费行为,自觉抵制不良风气,对“红包”一拒、二退、三上交;四是进一步强化公车管理制度,建立健全了公务用车使用台账,严格登记用车时间、事由、地点、里程等信息,严格实行节假日和周末公车使用申请备案制度,从源头上杜绝公车外借、公车私用等情况;五是注重提高效用,精简会议活动。严格控制会议活动次数,压缩会议规模,召开全乡工作会议,人数控制在35人以内。六是规范“三公”经费使用。采用“统一费用开支标准;统一财务审核、报账程序;统一到乡财政所办理资金结算业务”的办法,从审批程序、审核内容、软件设置等方面进行完善,切实加强“三公经费”使用和报账管理,同时,定期每月定期在乡网站上公开“三公”经费使用情况,接受广大群众的监督。七是高度重视办信办访工作。对群众来信来访来电等信件均在第一时间内,逐一受理登记,逐个呈送阅批,逐件办理,基本做到“三快”,即受理登记快、呈送领导快和分流转办快。同时多措并举做

中央八项规定精神

违反中央八项规定精神问题举报明白纸为进一步落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”问题,鼓励和支持群众举报违规违纪行为,将作风建设做深做实,现将违反中央八项规定精神问题的具体表现及举报方式公布如下: 一、违反中央八项规定精神具体表现 (一)违规公款吃喝 (二)公款国内旅游 1、借公务差旅(包括考察、学习、培训、研讨、招商、参展)之机旅游 2、以公务差旅为名变相旅游(即打着考察、学习、培训、研讨、招商、参展之名的纯旅游) 3、用公款报销个人的旅游费用 (三)公款出国境旅游 (四)违规配备使用公务用车 (1)公车私用(2)私驾公车发生事故(3)私车公养(4)超编制配备公务用车(5)超标准配备公务用车(6)违规更新公务用车(7)违规借用、占用、换用企业或管理服务对象车辆(8)授意或指使下属单位超标准购置车辆(9)公务用车增加高档配置或者豪华内饰(10)租用超标准车辆供单位或个人乘坐(11)违反公务用车管理规定(12)违规将公务用车作为领导专车(13)违规悬挂或套用警用、专段号牌(14)其他违规配备使用公务用车行为(五)楼堂馆所违规问题

1、一人一间办公用房,但房间面积超过规定标准 2、一人二间房甚至多间办公用房(一人拿多把房间钥匙供自己使用) 3、房中房(主办公房间不超标,但房间安装有暗门,把办公区和生活区分开) 4、将办公用房名称改头换面,但主要是供个人办公、休息使用; 5、名义上是多人占用,实际使用人数少于名义人数; (六)违规发放津贴补贴或者福利 (七)违规收受礼品礼金 1、收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等 2、收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等 (八)大办婚丧喜庆 (九)其他 1、提供或接受超标准接待 2、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动 3、违规出入私人会所(或具有私人会所性质的高档住宅、别墅) 4、领导干部住房违规问题 二、举报方式 如发现以上违规违纪问题,可以通过来信、来访、来电的方式向区纪委监察局进行举报,举报须有理有据、事实清楚。

贯彻落实八项规定精神情况《工作总结》(参考格式)

开展“八项规定” 贯彻落实情况的工作总结 中国########股份有限公司#####部: 遵照@@@@@《关于开展中央“八项规定”贯彻落实情况监督检查的通知》精神,依照《@@@@@开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案》的各工作节点,@@@@@结合自身经营实际状况,认真执行中央“八项规定”和@@@@@《关于贯彻落实“八项规定”精神厉行勤俭节约的具体规定》(以下简称《具体规定》),按要求组织开展中央“八项规定”贯彻落实情况的监督检查工作,现将该项工作开展以来的情况总结如下: 一、加强组织领导,开展文件学习,提高思想认识情况 根据文件精神,公司认真组织学习中央“八项规定”和@@@@@《具体规定》的各项内容和具体要求。一是五月份党委下发组织开展领导干部集中学习贯彻党的十八大精 神的文件(@@@@@党字[2013]9号),采用中心组集中学习、支部学习、干部自学和统一收听收看辅导报告等方式进行宣传教育;二是七月份公司成立了贯彻落实“八项规定”监督检查领导小组和工作小组(@@@@@[2013]22号),认真组织开展“八项规定”贯彻落实监督检查,并明确公司

AAA部和“八项规定”效能监察项目组为日常机构,负责具体实施监督检查工作;三是通过组织领导,开展文件学习,提高了党员干部的思想认识,加强了监督管理,为保证该项工作按要求、有序开展奠定了基础。 二、制定贯彻落实配套制度或措施办法 结合经营环境状况和所处的行业特点,公司认为@@@@@《具体规定》的内容和各项要求抓住了中央“八项规定”以及国资委关于执行“八项规定”的要点和精髓,《具体规定》各项具体措施和办法全面、具体、可操作,也符合公司实际。对此,公司领导班子成员思想统一,坚持按照@@@@@《具体规定》严格要求并遵照执行。继续弘扬公司艰苦奋斗、勤俭节约的企业文化,确保公司持续稳定健康发展。 为了把执行“八项规定”工作落到实处,并与公司日常监督管理工作全面结合,公司新制订了《@@@@@内部控制监督检查办法》并同时执行。 三、领导干部带头执行“八项规定”与《具体规定》情况 公司领导班子认为,要搞好“八项规定”的贯彻落实,全面执行好《具体规定》的各项要求,领导干部带头是关键。为此,6月份公司专门召开了总裁办公会,领导班子集体认真学习中央精神和@@@@@要求以及“三重一大”制度内

基层反映:浅析基层落实中央八项规定精神存在问题及对策建议

基层反映:浅析基层落实中央八项规定精神 存在问题及对策建议 今天,好的xx为大家整理了一篇关于范文,供大家在撰写基层反映、社情民意或问题转报时参考使用!正文如下:中央八项规定出台后,沧源县迅速制定了贯彻实施办法,对改进工作作风、密切联系群众作出32项具体规定,全县纪检监察机关坚持抓节点、抓执纪、抓问责,党风政风持续好转。但从近年来发生的问题和查处案件情况来看,仍有个别单位和党员干部不收敛、不知止,搞“隐形变异”,违反规定,顶风违纪,损害了党和政府形象。 一、主要问题 官僚主义做派,作风粗暴、脱离群众。少数党员干部不接“地气”,面对群众居高临下、颐指气使。如:勐省农场管理委员会原党委书记周某,20XX年1月,因工作纪律松懈、酒后乱言等问题,被给予诫勉谈话和书面检查的问责。之后于20XX年沧源佤族司岗里摸你黑狂欢节期间,其饮酒后,以农场茶叶公司参展人员服务水平跟不上为由,多次在公共场所辱骂参展人员,导致参展人员向县纪委举报并到县级相关部门群访,造成了不良影响。20XX年7月周某受党内严重警告处分。 享乐思想作祟,雁过拔毛、坐地生财。个别党员干部享

乐思想滋生,心生贪念,手中职权成了捞取不法之财的工具。有的乡村干部恣意妄为,向群众资金动心眼“下黑手”。有的领导干部十八大后不收敛、不收手,旁门歪道捞好处,如:县红十字会常务副会长兼秘书长赵某某,套取项目资金5000元用于个人开支,违规报销个人通讯费,利用职务之便收受供货商回扣等,20XX年6月受党察看二年和行政撤职处分。 小村官乱作为,无中生有、虚报套取。有的农村基层干部设法规避制度约束和监督,在项目工程建设中弄虚作假、骗取资金、更改用途。如:岩帅镇班驮村党总支原副书记李某某,以虚报旧房改造农户花名册等手段,虚报、截留专项资金25万余元设立账外账,部分用于接待费等开支。李某某受留党察看一年处分。 视规定若无物,有令不行、有禁不止。部分党员领导干部履行党风廉政建设主体责任不到位,纪律观念淡薄,在中央八项规定后仍顶风违纪。如:沧源自治县原卫生局局长李某某、副局长蔡某某、合管办主任漆某某,合谋通过虚开发票、伪造培训会议资料、支付培训费的方式虚列支出经费6万元,违规发放津补贴。20XX年11月,3人分别受党内严重警告处分。 二、原因分析 宗旨意识淡化。一些党员领导干部理想信念滑坡,把为人民服务的理念抛之脑后,公私不分、贪欲膨胀,对党纪国

关于2018年落实中央八项规定精神情况的报告(精品范文).doc

关于2018年落实中央八项规定精神情况的报告关于2018年落实中央八项规定精神情况的报告 公司自觉贯彻落实中央八项规定和关于改进工作作风、密切联系群众的具体措施,实施制度化、规范化、精细化管理,公司全体干部职工的工作作风进一步改进。未发生违反规定的情况。 (一)坚持以上率下,层层压实责任。公司领导班子以身作则,带头严格落实中央八项规定精神及各项具体措施,转变作风与工作方法。把贯彻落实中央八项规定精神及具体措施与日常工作生活相结合,认真落实作风建设责任。2018年初,公司总经理与股东单位昭通高速签订了《2018年度党风廉政建设责任书》,公司领导班子与昭通高速签订了《中层干部廉洁从业责任书》,进一步健全了作风建设“目标具体、职责明确”的责任体系,逐级传导压力、层层抓好落实,切实做到了思想不放松、标准不降低、力度不减弱,持续推进作风建设常态化,有效形成了以上率下的良好工作局面。 (二)坚定理想信念,深化教育引导。始终坚持抓教育引导,突出教育的经常性和针对性,把贯彻落实中央八项规定精神及各项具体措施作为“两学一做”学习教育制度化常态化、党的十九大精神学习的重要内容,充分利用党员大会、理论中心组会议、“三会一课” 、观看《作风建设永远在路上》等形式,广泛深入开展党性党风党纪教育。公司充分利用报纸、微信公众号等媒体持续开展立体化、全方位宣传教育,引导党员干部加强党性修养,深刻理解和把握落实中央八项规定精神的重要意义,坚定理想信念、提高思想认识。 (三)厉行勤俭节约,严控支出。 公司在固定资产及日常的采购中,围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标,在充分了解市场信息

的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略,真正做到了“货比三家”和阳光采购,力求最大限度的控制成本,为公司节约每一分钱。 在会议筹备安排中,有专人负责会议工作,能做到按照会议要求做好会前、会中、会后的各项服务工作。提前准备会场和会议材料,及时安排车辆及住宿等预定工作,并做好相关费用的结算工作。针对会议召开,坚持可开可不开的会一律不开,必要的会议尽可能合并召开,安全会议、党风廉政会议等示情况合并召开,尽量压缩时间和会议议程,提高会议质量,实行开短会、讲短话、求实效。处领导身体力行,在各种会议不讲空话、套话,讲实话、短话。公司号召全体职工树立节能减排降耗意识,减少了一次性办公耗材的使用,节俭使用办公用品,纸质材料双面打印和循环使用。 在接待工作中,严格规范接待活动。严格执行接待管理相关制度,简化礼仪、杜绝浪费。在接待中,减少陪同及陪餐人数,一般安排在公司食堂或相应标准餐厅安排工作餐。逐步完善接待相关制度,进一步明确接待审批制度、接待标准、陪同人数、支出报销等事项,坚决杜绝违反中央八项规定精神的情况发生。 (六)深化纪律建设,强化监督检查。坚持问题导向,从小抓起,坚持自查自纠,持续深化作风建设。严格外出请销假制度,切实做到外出必请假,返回工作岗位及时销假,切实加强对工作纪律的监督检查,营造踏实干事、团结拼搏的良好氛围。 二、存在的主要问题 项目公司2018年在贯彻落实中央八项规定精神、细化具体措施方面做了大量的工作,取得了一定的成绩,但仍存在一定问题,主要表现在个别人员身上仍然存在办事拖拉、工作效率低问题;作风建设长效机制仍需要进一步完善等。

中央八项规定精神

中央八项规定精神Last revision on 21 December 2020

违反中央八项规定精神问题举报明白纸为进一步落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”问题,鼓励和支持群众举报违规违纪行为,将作风建设做深做实,现将违反中央八项规定精神问题的具体表现及举报方式公布如下: 一、违反中央八项规定精神具体表现 (一)违规公款吃喝 (二)公款国内旅游 1、借公务差旅(包括考察、学习、培训、研讨、招商、参展)之机旅游 2、以公务差旅为名变相旅游(即打着考察、学习、培训、研讨、招商、参展之名的纯旅游) 3、用公款报销个人的旅游费用 (三)公款出国境旅游 (四)违规配备使用公务用车 (1)公车私用(2)私驾公车发生事故(3)私车公养(4)超编制配备公务用车(5)超标准配备公务用车(6)违规更新公务用车(7)违规借用、占用、换用企业或管理服务对象车辆(8)授意或指使下属单位超标准购置车辆(9)公务用车增加高档配置或者豪华内饰(10)租用超标准车辆供单位或个人乘坐(11)违反公务用车管理规定(12)违规将公务用车作为领导专车(13)违规悬挂或套用警用、专段号牌(14)其他违规配备使用公务用车行为(五)楼堂馆所违规问题

1、一人一间办公用房,但房间面积超过规定标准 2、一人二间房甚至多间办公用房(一人拿多把房间钥匙供自己使用) 3、房中房(主办公房间不超标,但房间安装有暗门,把办公区和生活区分开) 4、将办公用房名称改头换面,但主要是供个人办公、休息使用; 5、名义上是多人占用,实际使用人数少于名义人数; (六)违规发放津贴补贴或者福利 (七)违规收受礼品礼金 1、收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等 2、收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等 (八)大办婚丧喜庆 (九)其他 1、提供或接受超标准接待 2、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动 3、违规出入私人会所(或具有私人会所性质的高档住宅、别墅) 4、领导干部住房违规问题 二、举报方式 如发现以上违规违纪问题,可以通过来信、来访、来电的方式向区纪委监察局进行举报,举报须有理有据、事实清楚。

关于贯彻落实中央八项规定精神的做法与成效

****林业有限公司 关于贯彻落实中央八项规定的自查报告 我司认真贯彻落实中央八项规定和《中共**县委办公室 **县人民政府办公室关于对贯彻落实中央八项规定开展督促检查的通知》(尤委办明电〔2013〕70号)的精神,积极督促引导企业干部职工廉洁从业、勤俭办企、转变作风,现将有关情况汇报如下。 一、高度重视,明确责任 我司结合企业实际,及时印发《****林业有限公司关于贯彻落实中共**县委办公室 **县人民政府办公室贯彻落实〈关于改进工作作风密切联系群众八项规定〉实施办法的实施意见》,从“厉行勤俭节约、转变会风文风、抓好督促落实”三个方面提出实施意见,并按公司领导班子党风廉政建设责任范围明确责任分工,认真抓好贯彻落实。 二、健全制度,规范管理 进一步健全和完善企业考评细则和企业经营管理制度。一是对国有及国有控股企业的小车费用和公务接待费用进行年度总额控制、年终考评,督促企业节俭办事、勤俭创业;二是2013年对规章制度进行一次全面“回头看”,梳理了公司以往出台的各类规章制度,修订公司章程,完善公司董事会和监事会议事规则、总经理工作规则、“三重一大”集体决

策制度等各项企业经营管理制度,力求以健全的经营管理制度规范企业从业人员的从业行为。 三、强化措施,认真落实 贯彻落实中央八项规定精神,我司注重从企业日常经营管理的细节入手,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,取得较好成效: 1、会议方面 尽可能地减少会议数量,严格控制参会人员,严格控制汇报时间,不邀请无关人员参会;可开可不开的会议一律不开,可采用电话通知的会议一律不开现场会议;严格遵守会议制度和议事规则,规定发言时间,提倡讲短话、开短会;会议现场布置力求简朴,不做背景板、不摆花草、不发放纪念品、不借机吃喝玩乐。截止目前,我司2013年召开参会人数80人左右的会议1次(年度工作会)、参会人数30人左右的会议4次(森林防火、木材经营),会议数量比往年同期减少44%,会议经费比往年同期减少32%,2014年上半年仅召开参会人数80人左右的会议1次(年度工作会),会议经费比2013年同期再压缩65%。 2、文件处理方面 严格控制发文数量和规格,没有实质内容、可发可不发的文件一律不发;已通过会议部署的工作,不再印发正式文件;上级有关文件需通知所属企业贯彻执行的,尽量采用电

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