2019年公务员考试练习题：定义判断(10)

2019年公务员考试练习题：定义判断（10）

1.货币幻觉是指人们不是对实际价值作出反应，而是对用货币来表示的价值作出反应。根据上述定义，下列选项符合货币幻觉的是( )。

A.通货膨胀时，即使工资涨了，应聘的人也不见多

B.人民币贬值时，更多的人愿意出国留学

C.很多人抱怨，这两年菜价越来越贵

D.小张、小李在不同的公司做同样的工作，工资却不一样

2.>假期综合症是指出现于长假期或节日后的疲倦、失眠等症状，以至于焦虑、空虚或容易发怒，难以集中精神工作，这是人们在长期休闲后，身心无法承受工作压力所出现的心里不适。>根据上述定义，下列属于假期综合症的是_______。

A.小李从印度归来之后，领略到新的人生价值，立即辞去了工作

B.小王假期里吃坏了肚子，结果上班后不想吃午饭

C.小张国庆节去爬黄山，假后上班总感觉腰酸腿疼

D.小赵春节玩得很尽兴，上班后却总是心不在焉

3.行政许可：行政机关根据公民、法人或其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。下列属于行政许可的一项是（）。

A.学校为符合条件的学生颁发毕业证

B.警察对打架斗殴的小张实施了治安行政拘留

C.法院对小李诉小王的名誉侵权案作了一审判决

D.小赵通过考试获得了行政主管部门颁发的教师资格证

4.>生态入侵是指人们有意识或者无意识地把某些生物带入适宜其栖息和繁衍的地区，使得该生物种群不断扩大，分布区不断稳定地扩展，从而危害当地的生产和生活，改变当地生态环境的过程。>根据上述定义，下列各项属于生态入侵的是：

A.产于南美洲的凤眼莲作为观赏植物被引进我国，致使云南滇池由于凤眼莲的疯狂蔓延而鱼虾绝迹

B.科学家将引进的野生大豆与当地品种杂交，培养出抗大豆萎黄病的优良品种

C.某实验室因大意将试验用的致病性菌株散播，造成周围居民染病

D.某地因发生大面积放射性核泄露而使某种植物繁殖能力超强，逐渐取代了该地域内的其他植物

5.虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率。根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是（）。

A.某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家

B.某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计

C.小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年

D.某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬

1.答案: C

解析:

由题干定义可知，“货币幻觉”是指人们对“用货币来表示的价值作出反应”。C项，是只看到“菜价”的涨幅，并未考虑封其实际价值。A项，通货膨胀时，工资涨了，应聘的人并不为高工资而盲目，是因为看到了工资的实际价值。B项，人民币贬值，如果只看货币价

值，美元相对人民币而言，应该是“贵”了，出国的人会减少，而出国的人不见减少，可见与货币价值无关；

D项，并未有对不同工资的不同反应。故本题选C。

2.答案: D

解析: 题干的关键词：长假期或节日过后，失眠、焦虑、易怒，难以集中精神工作。D全符合。

3.答案: D

解析:

第一步：抓住定义中的关键词

定义中强调“行政机关”、“申请”、“依法审查”。

第二步：逐一翻译选项

A项学校不属于行政机关；B项不是根据公民的申请

依法审查的；C项法院也不属于行政机关；D项符合定

义属于行政许可。故正确答案为D。

4.答案: A

解析: 生态入侵的关键词在于生物进入适于其生存的环境后大量繁殖危害到当地的生态环境。在A选项中，南美凤眼莲引入后我国，导致滇池的鱼虾灭绝，破坏了生态环境，符合定义。在B选项中，大豆杂交之后，培育出优良品种，不符合定义，所以排除。在C选项中，

大意使致病性菌株散播导致居民染病里面并没有涉及到该生物种群不断扩大，不符合定义，所以排除。在D选项中，并不是人们将生物带入的，不符合定义，所以排除。因此，本题答案为A选项。

5.答案: B

解析:

第一步：抓住每个定义中的关键词

虚拟人力资源管理的定义包含的关键词是，“人力资源管理”和“外部化”。

第二步：逐一判断选项

A选项中企业将招聘外包给猎头公司，符合定义。B

选项集团将广告交由广告公司，不属于“人力资源管理”范畴，所以不符合定义。C选项中企业将员工培训相当

于外包到职业学校，符合定义。D选项公司委托劳动派

遣公司发薪酬，属于“人力资源”和“外部化”。因为本题选择不符合的一项，故正确答案为B。