财务管理-学习方法

财务管理-学习方法
财务管理-学习方法

篇一:财务管理学习方法

《财务管理》学习方法

财务管理是一门以企业的资金运动为研究对象,以风险与收益的对称关系为主线,深入阐述企业财务管理基本理论和方法的课程。它对树立科学的理财观念,实现企业价值最大化,处理好企业与各方面的财务关系等,均具有重要的作用。该课程既是一门应用型的经济学科,也是一门综合性的管理学科。它的内容涵盖面广,涉及到统计、财务会计、管理会计、金融等多门学科的内容,并且大量地采用了数量分析的方法。鉴于这些特点,学习时掌握一定的方法和技巧显得尤为重要,下面就自己对这门课程的教学体会,来谈谈应如何才能学好这门课程。

一、抓住主线,整体把握。

掌握课程的结构体系,是熟悉课程基本内容,理解各章节之间

的特点和内在联系的前提。本课程的结构体系是以财务管理的目标为出发点、以财务管理的原则为基本规范、以财务管理的方法为归宿作为一根主线贯穿全书,又将整体内容划分为三大部分:

1、基本理论部分

集中在教材第一章。企业开展生产经营活动必然要发生资金的运动。本章首先介绍了资金运动的过程及其形式、财务活动和财务关系的相关内容,并在此基础上归纳出财务管理的概念及特征。企业资金的运动是通过一定的财务活动来实现的。本章接着介绍了实行财务管理要达到什么样的财务目标(包括一般目标和具体目标)、企业财务目标与社会责任的关系;企业的财务活动都是在特定的时空中进行,离开了时间价值因素,就无法正确计算不同时期的财务收支,也无法评价企业的盈亏;财务活动是有风险的,风险与报酬之间是一种对称关系,企业财务人员必须树立起时间价值观念和风险收益对等观念,以指导企业的财务活动。企业在组织财务活动过程中总要与有关各方发生一定的经济利益关系。本章最后介绍了财务活动是在一定的环境下进行的,财务管理的环境因素既有宏观的,也在微观的,分析各环境因素的影响方向和影响程度,有利于管理者清醒地认识到自己所处的特定理财环境,从而作出科学合理的财务决策。

2、财务管理方法部分

包括教材的第二章至第七章。其中第二章为筹资方法,包括筹资的概念、种类、原则、规模确定、资本金制度、资本成本计算等,份量重,计算多,是学好财务管理必须掌握的内容。

第三章是投资方法,是对所筹资金的运用,通过对投资基本内容的介绍,进一步分析了投资风险、投资报酬与投资决策,以确保合理使用资金。第四章至第六章是从资金的使用形态上对财务管理方法作了介绍,第四章侧重对现金、应收帐款、存贷等流动资产的管理方法进行研究,第五章侧重对固定资产的使用效率、固定资产的折旧政策进行分析比较,以期在使用期限内对固定资产加以充分利用,同时对无形资产的管理方法作了概述。第六章侧重对金融商品投资的管理方法作了阐述,金融投资是企业投资的重要组成部分,科学地进行投资,能增加企业收益,减少风险,有利于财务目标的实现。第七章讲利润管理方法,其目的是通过

对企业财务成果进行科学地规划与控制,实现企业价值的最大化。

3、财务规划与财务分析部分

包括教材的第八章至第十章。其中第八章为财务计划与控制,介绍了财务计划的基本概念、财务计划的制订程序、财务控制的概念与种类等,以期为实现财务管理的目标服务。第九章为财务分析,主要从营运能力、偿债能力、获利能力、社会贡献能力四大方面对企业的财务活动成果进行系统分析与评价,是财务管理方法的重要内容。第十章为资本经营财务,介绍了资本经营的内容和形式,企业并购的类型及财务规划、企业重组的意义和模式等,属于特殊情况下的财务管理内容,目的在于实现资本增值,提高财务效益。

二、分清主次、循序渐进。

财务管理的内容较多,涉及的概念较抽象,计算方法繁杂,学习起来难度会较大。为了在有限的时间里掌握好课程的内容,同学们应处理好重点与一般的关系,分清主次,灵活使用时间,达到事半功倍的作用。财务管理的重点内容,有的是以章的形式出现,如由筹资、用资、营运及分配等引起的财务活动,都是从不同方面表现财务活动的内容,因此,筹资管理、投资管理、流动资产管理和利润管理等内容,就自然成了本课程的重点;财务分析虽然没有表现为财务活动,但它对企业的营运能力、偿债能力、获利能力等均作出综合反映,能够全面揭示其财务状况,所以,财务分析理所当然也是重点内容。有的重点是以节的形式出现的,如财务目标、财务观念,它们都是一个重点节。还有的重点是以知识点的形式出现的,如经营杠杆,它仅是固定资产使用效率管理一节中的一个方面。

从上述重点内容可以看出,财务活动贯穿教材始终,同学们在学习时必须沿着这根“绳索”,一步步地不停攀登,循序渐进,很多问题就会变得容易理解。比如对企业筹资活动的财务管理,企业可通过发行股票、负债、吸收直接投资等方式筹集一定数量的资金从事经营,而使用资金需要付出代价,便产生了偿还借款、支付借款利息、支付股利、支付各种筹资费用等管理内容,再有,企业究竟使用何种来源的资金,保持何种资金结构,又需要对各种筹资方式进行利弊权衡,从数量上对资金的构成成本进行分析,同时还要努力规避或化解各种风险。这一系列问题的提出和解决,都源于筹资活动。而其他管理活动的情况也大都如此。可见,只要循序渐进地深入进去,就能在理解的基础上达到加强记忆的目的。

三、勤于练习,提高能力。

经常有学生反映,财务管理上课能听懂,自己复习时也能看懂,但考试时面对试题觉得既熟悉又陌生,最终不能全面准确地作出解答。这一现象说明了该部分学生的动手能力差。由于该课程的重点、难点问题较多,无形之中给学习带来了难度,仅是熟悉内容就要化费相当多的学习时间,何况再要做习题。然而,恰恰正是这一点,才需要在学习中大量地系统地进行练习,通过练习,一方面对同一事物从不同角度作出了解,可以加深对基本理论和基本方法的理解,另一方面经过举一反三,使自己的思路打开,回答问题时能更加系统与全面,避免各种低级错误的发生。如考题中的多项选择题,往往失分率很高,原因就出在学生平时练习太少或根本没练习,这样就对各种基本概念的理解不透彻,不明了,考试时就必然要摔跟斗。还有计算题,由于平时练习不够,考时就似是而非,结果可想而知。如果平时就能进行有效的反复训练,提高了计算题的解题能力,通过做题,既掌握牢基本公式,又针对不同

已知条件从不同角度进行求解,积累起丰富的解题经验,那末,计算题的考试不但不会成为障碍,反而会大受同学们的欢迎。

因此,对本课程的学习,切忌只听不做或只看不练的做法,切忌考前突击和死记硬背的那套方

式,才能奏效。

二ooo年八月

篇二:财务管理学习方法

《财务管理》学习方法指导

一、养成自主学习的好习惯

1、充分利用网络资源,培养良好的自主学习习惯。

充分、有效地使用现代教育技术手段,养成良好的体现远程教育特色的自主学习的好习惯,利用网络课前导学资源进行课前自学,利用校园论坛进行网上交流和导学自测。对教材的内容能看懂多少就算多少,不必求全理解,疑难也不必钻深,只需顺手用笔做出不同符号的标记。把没有读懂的问题记下来,作为听课的重点。但对牵涉到已学过的知识以及估计老师讲不到的小问题,自己一定要搞懂,以消灭“拦路虎。”预习中遇到的问题发布到校园论坛进行生生之间、师生之间的互动交流,能积极参加面授方式进行的答疑解难课,

2、预习时要注意方法。

若以前没有预习的习惯,现在想改变方法,先预习,不能一下子全面铺开,都搞提前预习。这样做会感到时间不够用。显得非常紧张,不能达到预习效果。因此,刚开始预习时,要先选自己学起来感到吃力的知识进行预习试点,等到尝到甜头,取得经验后,并在时间允许的条件下,再逐渐增加,直到全面铺开,预习时除了实用教材,还可利用选听网络课程的相关内容等多种媒体的丰富的学习形式。

3、预习应循序渐进。

时间多,就多预习,钻得深一点;反之,就少预习,钻得浅一点。难度大的,多预习一些时间,难度小的,就少预习一些时间。切不可以前面的学习还未完成就忙着后面预习,打乱了正常学习计划。

学习由预习、上课、做题、复习,四个环节组成。缺了预习这个环节就会影响下面环节的顺利运转。学员养成作好自主学习的学习习惯。每天安排一点时间自学。这样在前期虽然花了很多时间,但上课能听得懂,减

少了因上课听不懂而浪费的时间,同时,还可以减少花在课后整理、消化上的时间。时间一长,学习的被动局面也就会改变,就再也不需加班加点学习了。

二、平时学习一定要多做题

财管中涉及的计算比较多,对于财管的学习,一定要多做题,尽量将知识点掌握的透一些,并适当学着做一些延伸和比较;做题时不要过于依赖答案,最好是自己先做一遍再参照答案;定期复习一下做错的题目。

三、学习步骤

按章学习,每章的学习步骤大致如下:

预习→听网络课程→做导学自测题→精读课本→到答疑板提问→参加面授辅导→做形成性作业和课后练习题目→到

答疑板提问。

当然每个人可以根据自己的学习情况增减步骤。

考前建议

1、考前应该多做模拟题和辅导教师在网络上发布的期末练兵进行专项训练;

2、考试的时候先做自己会做的题,或先做分值较大的计算题,审题要仔细,做题要细心;

3、计算题和综合题中涉及到资金价值系数的运用时,列式前最好先看清题中给的资金价值系数;

4、阅卷是按照步骤给分的,如果时间来得及,尽量分步计算,这样得分的几率会大一些;

5、考试时保持好的心态,认真看题,使用计算器计算时要注意数字输入正确和完整;

6、考试时文字性和字母性的公式可以不列出,直接按照公式带入数字计算即可,注意计算过程要清晰明了;

使用固定的计算器

参加财管考试要准备一个能计算加减乘除、多次乘方和多次开方的计算器,因为可能会涉及到多次乘方或开方的计算。

平时学习和做题时尽量使用一个固定的计算器,对这个计算器比较熟悉了,考试时使用才会顺手,进而提高运算速度和正确率。

篇三:财务管理学习方法

自考“财务管理学”学习方法

“工欲善其事,必先利其器”。只有学习方法科学合理,才能提高学习效率和效果,达到事半功倍的效果。因此,考生在学习时一定要注意掌握正确科学的学习方法。根据笔者的教学辅导经验,要在相对较短的时间内较好地掌握《财务管理学》并且以良好的状态迎接考试,在学习方法上要注意“预则立,不预则废”、“两薄一厚”、“研练结合”、“狠抓基本点”、“反复做题”和“提高计算能力”等。

一、“预则立,不预则废”

凡事预则立,不预则废。学习《财务管理学》必须制定具体的学习计划。制定了一个详细周密而切实可行的计划,就有了一个良好的开端。大家可以根据《财务管理学》课程的具体要求以及自身特点,合理安排自己的学习计划。建议根据会计上的“重要性原则”来分配宝贵的学习时间。“重要性”大体有三层含义:其一、学习前期侧重理解性章节,如自考教材第2章、第7章、第10章等;后期侧重记忆性章节,如教材第1章、第8章第9章等;其二、要侧重重要的章节,如自考教材第4章、第7章等;其三、自考命题者比较重视理论考核,其实就是喜欢死记硬背的命题方式,所以不要把所有的时间都放在计算题目上,要花更多的精力去背诵简答论述。

二、“两薄一厚”

既要入进去,又要出得来。“一薄”,就是在详细学习之前必须先掌握《财务管理学》的基本框架结构,明确整个课程共分为几大块,

每一大块主要包括什么内容,每一大块的重点在哪里等,做到学习之前对整本书胸有成竹,使

自己有居高临下的感觉。“二薄”,就是通过详细研读和练习,要达到对全部内容了如指掌,解题思路自然流畅,公式术语随时显现,拿来就用的状态,将教材“读薄”,可以“出来”,所谓“读书破万卷,下笔如有神”就是这个道理。比如,《财务管理学》第1章第7节中,时间价值的作用是什么?这是容易忽略的问题,许多考生将精力放在记忆公式和单纯计算上,而忘记了时间价值的作用,没有明白为什么要计算时间价值,甚至将时间价值的计算与利息计算混淆,从而影响时间价值的准确掌握。时间价值的作用就是比较不同时点上的流量。当两个流量发生在同一时点上时,可以直接比较其大小;若两个流量发生在不同点上时,不能直接比较大小,必须将它们都调整到同一个时点上,才能比较。所以,时间价值的计算,就是调整流量。利用时间价值计算,可以将发生在不同点上的流量,调整到同一个时点上,再进行比较。在教材中,第二章计算债券价格,第四章计算净现值、现值指数,都是时间价值的具体应用。因此,时间价值是财务管理的计算基础。如果时间价值掌握较好,上述的应用就不必专门记忆公式了。

“一厚”,就是要厘清教材思路,详细研究教材内容,把书读“厚”,从而对有关知识点的理解更加丰富。比如,有人说:“时间价值求现值,就是求现在的值;求终值,就是求最后一点的值”,对吗?这种说法是片面的。求现值是指将发生的流量调到发生点的前面,只要将发生的流量向前调,都叫求现值。比如,将2003年初发

生的100万元,调到2002年初或2001年或2000年?都叫求现值,可见同一个流量可以有无数个现值。因此,要看清题的要求,是求哪一点的现值。而求终值是指将发生的流量调到发生点的后面,只要将发生的流量向后调,都叫求终值。将2003年初发生的100万元,调到2004年初或 2005年初或2006年初?都叫求终值。可见有无数个终值。因此,要看是求哪一点的终值。这一步十分关键,需要时间,但更需要毅力。到了这种境界,迎接考试也好,工作也罢,都可以对有关知识能力驾轻就熟,运用自如。

三、“研练结合”

年考题,通过做这类题目可以摸清出题思路和解题方法,具有很强的针对性,对于应考益处良多。

篇四:财务管理学习方法攻略

财务管理学习方法攻略

先熟读书,再听会计网校课件,下面是一些学习的方法:

第一章财务管理总论

财务管理就是:活动+关系+资金管理。

财务活动就是筹资(借)+投资(给)+营运(用)+分配(给和用)。

财务关系

企业与投资者(控制);企业与债权人(债务与债权);企业与债务人(债权与债务)。

企业与政府(强制、税收关系);企业内部各单位之间(资金结算);企业与职工(按劳分配)。财务管理环境:经济、法律、金融。

金融环境

金融工具具有期限、流动、风险、收益四大特性。

金融市场

期限:短期(货币)金融和长期(资本)金融。

方式和次数:初级(发行)市场和次级(流通)市场。

属性:基础性金融市场和金融衍生品市场。

利率=纯利率+通货膨胀率+风险收益率(违约+流动+期限)。

分类

变动关系:基准和套算

供求情况:固定和浮动

形成机制:市场和法定

财务管理目标

利润最大化(四无);资本利润率、每股利润最大化(一有三无);企业价值最大化(四有)。资金时间价值、保值增值、克服短期行为、利于社会资源配置。

财务管理目标协调

所有者与经营者:解聘、接收、激励。

所有者与债权人:限制、收回和停止借款。

财务管理的环节核心是财务决策。

第二章资金时间价值与风险分析

资金时间价值没有风险和通货膨胀下的社会下平均资金利润率。

复利终值和现值

复利终值=现值*复利终值系数

复利现值=终值*复利现值系数

年金就是等额+定期+系列

年金和复利的关系,年金是复利和

年金的形式:普通(期未)、即付(期初)、递延(有间隔期)、永续(无终值)

普通年金终值=年金*年金终值系数

偿债基金年金=终值/年金终值系数

普通年金现值=年金

*年金现值系数

资本回收额=年金现值/年金现值系数

即付年金终值=年金*普通年金终值系数*(1+i)

即付年金现值=年金*即付年金现价值系数(期数减1,系数加1)

递延年金是普通年金的特殊形式

三个公式不需要记,我是这样理解的!

想想和普通和即付的区别,现值是期数减1,所以咱们根据题目提示可以得出第5年开始,10年后,其实就是15-1=14年,好了,这是第一步(年金部分),接着就要算前五年的间隔期(4个)。经过我的讲解你明白啦,如果不明白,那你就把普通和即付年金之间的关系搞明白吧!

折现率

内插法的运用

利率差之比=系数差之比;年限差之比=系数差之比

名义利率(多次);实际利率(一次)。

风险分析

风险分类:

后果:纯粹和投机;发生原因:自然、经济、社会;

分散:可分和不可分;起源和影响:基本和特定。

风险衡量

期望值(e)标准离差(﹠)标准离差率(v)

风险收益率=风险价值系数*标准离差率

投资收益率=无风险收益率+风险价值系数*标准离差率

风险对策规避、减少、转移、接受风险

第三章企业筹资方式

筹资动机:设立(初始)、扩张(追加)、调整(模式)、混合(前三样都有)。

筹资分类

来源渠道:权益和负债;金融机构:直接和间接;期限:短期和长期。

取得方式:内源和外源;结果在资产负债表中反映:表外和表内;

筹资渠道:企业(其他、自留)、国家财政、金融机构(银行、其他)、个人。

筹资原则:适当及时合理经济。

企业资金需要量预测

比率预测法(资金与销售额之间的比率)

对外筹资需要量分三个部分,增加的资产,增加的负债,增加的留存收益(三增)

对外筹资需要量=增加的资产-增加的负债-增加的留存收益

增加的留存收益=预计销售净利率*(1-股利利率)

收益率=1-股利支付率

资金习性预测法

高低点法=(最高-最低)占有量/(最高-最低)收入

回归直线法

权益资金的筹集

直接普通股优先股

直接的优点:增强信誉、加快生产、降低风险。

直接的缺点:成本高;分散控制。

普通股的权利:管理、盈余、出让、优先认股。

优点:无利息负担、无到期日、风险小、增加信誉、限制少。

缺点:成本高、分散控制。

优先股

动机:防股权分散、调剂现金余缺、改善结构、维持举债。

对股东有利:累积、可转换、参与。

对股份公司有利:可赎回。

优先股股东的权力:分配股利、分配剩余、部分管理。

优点:无到期日、增强信誉。

缺点:成本高、限制少、负担重。

发行认股权证

认股权证的价值=普通股(市场价-认购价或执行价)*认股权证换股比率

理论价值四大因素:换股比率、普通股市价、执行价、剩余有效期。

负债资金的筹集

金融机构(银行、发行债券)、(其他企业)融资租赁、商业信用、杠杆收购(收购抵押-向银行借款)。

与银行有关的信用条件

周转信贷协定(未用的限额*承诺费率)

补偿性余额贷款实际利率=名义利率/(1-补偿性余额比率)*100%

借款利息的支付方式

贴现法(实际利率大于名义利率)=名义利率/1-名义利率

优点:快低有弹性

缺点:风险大、限制多、数额有限。

发行公司债券

发行浮动利率债券的目的为了对付通货膨胀。

债券发行价格

复利式:=票面金额*复利现值+票面金额*利息*普通年金现值

单利式:=票面金额*(1+n年利息)*复利现值

优点:低保证控制发挥杠杆作用。

缺点:风险高、限制多、筹资有限。

可转换债券

转换价格=面值/比率;转换比率=普通股数/可转债券数

优点:灵活稳定利率低

缺点:风险大,量少

融资租赁

租金的构成:设备价款、融资成本(利息)、租赁手续费。

后付租金(普通年金);先付(即付年金)

优点:快少小轻

缺点:成本高

利用商业信用

现金折扣成本的计算

放弃现金折扣的成本=现金折扣百分比/(1-现金折扣百分比)*360/天数*100%

优点:便利低少

缺点:成本高

杠杆收购筹资就是收

购-抵押-向外借款

第四章资金成本和资金结构

资金成本就是借(筹集费用)和用(用资费用)发生的代价

资金成本=每年的用资费用/(筹资总额-筹资费用)

资金成本在企业筹资决策中的作用:影响选择参考最优。

最优资金结构时考虑资金成本和财务风险(成本风险)。

个别资金成本

债券(银行借款)成本=利息*(1-所得税率)/筹资总额*(1-筹资费率)

优先股成本=优先股年股利/总额*(1-筹资费率)

普通股成本=年固定股利/普通股金额*(1-筹资费率)

有增长率时=第1年预期股利/普通股金额*(1-筹资费率)

资本资产定价模型:

普通股成本=无风险利率+贝他*(市场投资组合期望收益率-无风险利率)

无风险利率加风险溢价法:普通股成本=无风险利率+风险溢价

普通股成本最高

留存收益成本(不用考虑筹资费用)

留存收益成本=年固定股利/普通股金额*100%

有增长率时=第1年预期股利/普通股金额*100%+股利年增长率

资金的边际成本用加权平均法计算,其权数为市场价值权数。

杠杆原理

固定成本:约束性和酌量性。

约束性(长期)厂房机器设备的折旧、长期租赁费。

酌量性(日常)广告费、研究开发费、职工培训费。

边际贡献(m)=(销售单价-单位变动成本)*产销量

息税前利润(ebit)=边际贡献(m)-固定成本(a)

经营杠杆产生的原因是有固定成本的存在。

经营杠杆系数=ebit /x=m(基期边际贡献)/ebit

财务杠杆产生的原因是有财务风险的存在。

财务杠杆系数=普通股每股利润变动率/ebit

财务杠杆系数=ebit /(ebit-i(利息)-优先股股利/(1-所得税率))

复合杠杆产生的原因是有固定成本和财务风险(二者合一)。

复合杠杆系数=普通股每股利润变动率/x=经营杠杆系数*财务杠杆系数

影响资金结构的因素:多固定多流动多举债研究开发负债少。

资金结构理论(7大理论)

净收益理论:负债比率达到100%价值最大。

净营业收益理论:不受结构影响。

传统折衷理论:最低达到最优。

mm理论:无所得税无最优,有所得税,负债多价值大。

平衡理论:负债大价值大结构优。

代理理论:债权代理成本平衡。

等级筹资理论:好内部筹,如需外筹用好负债。

最佳资金结构的确定是加权平均成本最低,企业价值最大。

每股利润无差别点

(ebit-原利息)(1-t)-原优先股额/现普通股额=(ebit-现利息)(1-t)-现优先股/原普通股额

资金结构的调整

存量调:债转股、股转债、增发新股、调负债结构、调权益结构。

增量调:增加总资产。

减量调:减少总资产。

第五章投资概述

投资(收益)就是经济主体+标的物。

投资特点:目的时间收益风险(大钱需要大风险)。

投资的动机

层次高低:行为经济战略。

功能:获利扩张分散控制(没钱时想赚钱,赚钱后想赚更多的钱)。

投机与投资的关系

相同:目的收益。

不同:期限利益着眼点(投机注重眼前利益)风险(投机风险大)交易方式(投机买空卖空)。投机的作用

积极:导向平衡动力保护。

消极:市场混乱泡沫经济不利于社会安定。

投资的分类

介入程度:直接与间接;对象:实物与金融。

领域:生产性与非生产性;目标:盈利性与政策性。

方向:对内与对外;内容:固无开流房有价证券期货期权信托保险。

投资风险与投资收益

投资收益是投资报酬(就是利得)。

期望投资收益、实际投资收益、无风险收益、必要投资收益四类型。

必要收益率=无风险收益率+风险收益率

投资组合风险收益率的计算。

投资组合的期望收益率是先平均*相应个体期望收益率

两项资产构成的投资组合的风险。

协方差(相关系数):正值:呈同方向变动;负值:反方向变动;绝对值越大,关系越密切。反之关系越疏远(协方差)

投资组合的总风险:非系统(可分散是特有风险,企业自身)与系统(不可分散是市场风险,外部收益)

资本资产定价模型

贝他系数=某种资产的风险报酬率(单个)/市场组合的风险报酬率(组合)。

贝他系数是1,风险和市场风险一致;贝他系数大于1,风险大于市场风险;贝他系数小于1,风险小于市场风险。

投资组合的贝他系数是先平均*相应个体贝他系数

资本资产定价模型

单项必要收益率=无风险收益率+贝他系数*(风险收益率-无风险收益率)

组合必要收益率=贝他系数*(风险收益率-无风险收益率)

投资组合的贝他系数=组合必要收益率/(风险收益率-无风险收益率)

第六章项目投资

项目计算期的构成

完整的项目计算期包括建设期与生产经营期。

建设起点(n=0)的理解

投资建设的开始日-建设期的第一年初-项目计算期的第一年初-第0年。

投产日(n=s)是建设期的最后一年未,生产经营的第一年-第s年。

经营点(n)项目最终清理结束-项目计算期最后一年未-第n年。

二个时期

建设期(s>0)从建设点到投产日的时间间隔。

生产经营期(p)从投产日到终结点之间的时间间隔,包括试产期和投产期。

建设期以投资为主,生产经营期以收益为主。

篇五:财务管理学习方法

学好这门课并顺利地通过考试,必须要做到以下几点:

(一)按照大纲要求全面复习,掌握客观题

客观题的得分是能否顺利通过考试的基本点。客观题比重占到全部分值的55%,客观题考核几乎都是教材原话,因此建议考生一定要熟悉教材、理解教材的基本知识、基本理论与基本方法。要以教材为主掌握客观题,按大纲规定范围全面复习准备。另外可以依据以往历年试题来把握客观题的出题点,每年试题还会出现以往试题,所以要重视以往试题。

(二)掌握重点,结合练习把握主观题

财务管理试题虽然覆盖面广,但重点比较突出,特别是主观题的考点比较突出,要顺利地通过考试,必须掌握重点。掌握考点,就是理解并记住考点。理解主观题的考点不仅要知道是什么,而且要知道为什么。主观题的掌握首先注意教材的例题,其次要注意以往的考题,另外要配合适当的练习。

计算题的难度不大,通常是以教材例题为准,要求考生在平时复习时,要熟记公式和例题,教材中的每一道例题都要弄懂弄会,真正理解并能熟练灵活运用。为了提高解题速度,平时一定要多做练习。一方面可以多见识一些不同类型的试题,另一方面,可锻炼解题的思路,提高解题的技巧。

综合题主要考查考生对知识全面综合和熟练运用能力。这类试题的特点是通常涉及几章的内容,综合题由于涉及的内容多,综合题一般分成几问,这往往是一种提示,所以,一定要按照题目所问的顺序答题。这类试题一般不是只考某一个问题,往往要把几个知识考查点联系起来考查,所以,思路要开

阔,将各知识点联系起来归纳和分析,要注意答题的系统性。

(三)注意章节之间的联系

注意章节之间的联系,要求从整体上把握各考点。把各考点放在各章内容框架内去理解和记忆,并注意每章考点以及各章考点之间联系,这样,不仅能更好掌握这些考点,而且为做综合题打下良好的基础。

(四)不断温故知新

通常间隔的时间越长,遗忘的越多,为避免学后面忘前面,要注意及时复习。为了使考前能记住整门课的所有内容,还必须注意滚动式复习,既要复习新的内容,又要复习以前学过的内容。

总之,财务管理课程的内容较多,计算量大,学习起来有一定难度。但几分耕耘,几分收获,只要你能全面理解教材,把握重点难点,加强应试训练,相信考生一定会顺利通过考试的。

财务管理制度及报销流程

安越财务培训 第一部分总则第一条为了加强公司内部管理,规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想,合理控制费用支出,特制定本制度。 第二条本制度根据相关的财务制度及公司的实际情况,将财务报销分为日常办公费用、工薪福利及相关费用、税费支出、工程相关支出及专项支出等,以下分别说明报销相关的借款流程及各项支出具体的财务报销制度和报销流程。 第三条本制度适用公司全体员工。 第二部分借支管理规定及借支流程 第四条借款管理规定 (一) 出差借款:出差人员按总经理签字批条办理借款,出差返回一周内办理报销还款手续。 (二) 其他临时借款,如业务费、周转金等,借款人员应及时报帐,除周转金外其他借款原则上不允许跨月借支。 (三) 各项借款金额超过5000元应提前一天通知财务部备款。 (四) 借款销账规定:(1) 借款销帐时应以借款申请单为依据,据实报销,超出申请单范围使用的,须经主管领导批准,否则财务人员有权拒绝销帐;(2)借款者原则上应在一周内办理销帐手续。 (五) 借款未还者原则上不得再次借款,逾期未还借支者转为个人借款从工资中扣回。 第五条借款流程

(一) 借款人按规定填写《借款单》,注明借款用途、借款金额(大小写须完。全一致,不得涂改).安越财务培训 (二) 审批流程:经办人→主管部门经理审核签字→副总经理→财务经理复核→总经理审批。 (三) 财务付款:借款凭审批后的借款单到财务部办理领款手续。 第三部分日常费用报销制度及流程 第二条日常费用主要包括差旅费、小车费用、办公费、低值易耗品及备品备件、业务招待费、培训费、资料费等。 第三条费用报销的一般规定 (一) 报销人必须取得相应的合法票据(相关规定见发票管理制度),且发票背面有经办人签名。 (二) 填写报销单应注意:根据票据分类填写;并注明附件张数;金额大小写须完全一致(不得涂改)。 (三) 按规定的审批程序报批。 (三) 报销5000元以上需提前一天通知财务部以便备款。 第四条费用报销的一般流程:报销人整理报销单据并填写对应费用报销单→须办理申请或出入库手续的应附批准后的申请单或出入库单→部门经理审核签字→财务部门复核→总经理审批→到出纳处报销。 第四条办公费、低值易耗品等报销制度及流程 (一)管理规定:为了合理控制费用支出,此类费用由公司行政部统一管理,集

财务管理制度与内部控制制度

第二篇财务管理制度 第一章总则 第一条为了贯彻执行“企业财务通则”、“企业会计准则”使会计工作法规化、规化、制度化,建立科学的会计程序,根据“中华人民国会计法”及财政部制定的“会计基础工作规”制定本制度。 第二章财务人员的岗位职责 第一条建立会计人员职业道德规,是会计人员强化道德约束的措施,会计人员在会计工作中应遵守职业道德,热爱本职工作,努力钻研业务,紧跟会计改革步伐,使自己的知识、技能适应所从事工作的要求。 第二条会计人员必须执行国家的方针、政策、法律、法规和国家统一的会计制度,认真履行“会计法”赋予的职责、权限,办理会计事务客观公正,实事。 第三条会计人员要对本单位的经济活动进行严格的核算、监督,保守本单位的商业秘密,不能私自泄露单位的会计信息。 第二项财务负责人的权责 第一条财务负责人是财务工作的管理者,对会计工作人员有领导责任,应领导会计机构的全体人员执行“会计法”,带头学法、守法、执法,做到以身作则,有令必行,有禁必止。 第二条财务负责人应保障会计人员依法行使职权,支持、配合会计人员办理会计手续,保证会计人员职权不受侵犯,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三条公司法人代表对公司财务具有监督、检查的权利。对违反《会计法》等相关法律和规章制度事情,有权制止。 第四项会计的职责 第一条会计人员必须按财政部制定的“会计制度”的设置会计科目,设置总帐、明细帐、附加帐,组成系统科学的帐薄体系,保证合理地反映单位的经营活动和财务活动。 第二条会计人员对发生的每一项经济业务必须取得完整的原始凭证,并根据审核无误的原始凭证填制记帐凭证。对不合法的原如应拒绝受理。 第三条会计人员根据记帐凭证登记帐薄,做到容真实、数字准确、帐帐相符、帐实相符。 第四条会计人员必须按会计资料进行经营活动的核算;进行准确的成本核算;进行进、销项税金及其他税金的正确核算。帮助领导做好经营决策工作,按时向税务机关进行纳税申报,并准时送财务报表,做到容完整,数字准确、真实。保证会计信息质量。 第五条会计人员负责向董事会及全体股东,按董事会决议规定报告单位财务状况,参与单位经营和经营成果的预测及决策。 第五项出纳的职责 第六条严格遵守国家现金管理制度,做好现金管理工作,具体办理现金收付手续,报销时要认真审查原始凭证,凡不符合规定和手续不全的一律拒绝办理现金收付手续,严格把好关。 第七条不得从本单位现金收入中直接支付现金,特殊情况报开户银行审批,不能以白条或不符合财务会计制度的凭证顶替库存现金,借款报销必须由财务负责人与项目负责人签字才能办理现金支付手续。 第八条建立健全现金日记帐,逐笔记载现金收会,帐目日清月结。 第九条建立部牵制制度。负责保管现金、转帐等空白凭证,财务章由会

探究财务管理与会计核算之间的关系

探究财务管理与会计核算之间的关系 1财务管理与会计核算 11财务管理 财务管理是指企业为实现良好的经济效益,在组织企业的财务活动、处理财务关系过程中所进行的科学预测、决策、计划、控制、协调、核算、分析和考核等一系列企业经济活动过程中管理工作的全称,其主要特点是对企业生产和再生产过程中的价值运动进行的管理,是一项综合性很强的管理工作。在这一过程中企业财务管理的基本任务是组织资金供应,提高资金利用效果、降低产品成本,增加企业赢利、分配企业收入,完成上缴任务、实行财务监督,维护财经纪律。 财务管理是一项综合性管理工作。企业管理在实行分工、分权的过程中形成了一系列专业管理,有的侧重于使用价值的管理,有的侧重于价值的管理,有的侧重于劳动要素的管理,有的侧重于信息的管理。社会经济的发展,要求财务管理主要是运用价值形式对经营活动实施管理。通过价值形式,把企业的一切物质条件、经营过程和经营结果都合理地加以规划和控制,达到企业效益不断提高、财富不断增加的目的。因此,财务管理既是企业管理的一个独立方面,又是一项综合性的管理工作。 除此之外,在企业中财务管理与企业各方面具有广泛联系,一切涉及资金的收支活动,都与财务管理有关。事实上,企业内部各部门与资金不发生联系的现象是很少见的。因此,财务管理的触角,常常伸向企业经营的各个角落。每一个部门都会通过资金的使用与财务部门发生联系。每一个部门也都要在合理使用资金、节约资金支出等方面接受财务部门的指导,受到财务制度的约束,以此来保证企业经济效益的提高。 另外,财务管理能迅速反映企业生产经营状况。在企业管理中,决策是否得当,经营是否合理,技术是否先进,产销是否顺畅,都可迅速地在企业财务指标中得到反映。例如,如果企业生产的产品适销对路,质量优良可靠,则可带动生产发展,实现产销两旺,资金周转加快,赢利能力增强,这一切都可以通过各种财务指标迅速地反映出来。这也说明,财务管理工作既有其独立性,又受整个企业管理工作的制约。财务部门应通过自己的工作,向企业领导及时通报有关财务指标的变化情况,以便把各部门的工作都纳入到提高经济效益的轨道,努力实现财务管理的目标。 12会计核算 在企业经营管理过程中,所谓的会计核算主要是指运用会计方法,对经济活动进行连续、系统、全面地记录、分类、汇总、分析,形成会计信息,为决策提供依据的一项会计活动。会计核算是会计的一项基本职能,是会计工作的核心和重点。如何进行会计核算,关系到会计在经济管理和财务管理中的职能能否有效发挥。因此,从法律上对会计核算进行规范是十分必要的。会计核算可以分为三个基本环节,一是填制会计凭证;二是登记会计账簿;三是编制和提供财务会计报告。这三个环节相互衔接,基本上覆盖了会计核算的全过程。 2财务管理与会计核算的关系 21财务管理与会计核算的区别 财务管理是指运用管理知识、技能、方法,对企业资金的筹集、使用以及分配进行管理的活动。主要在事前事中管理、重在理;会计是指以资金形式,对企业经营活动进行连续地反映、监督和参与决策的工作。主要在事后核算,重在算。 22会计核算与财务管理的联系 两者联系在于目的都是在于管理企业经营、提高企业效益;指向的对象都是企业资金。而在这一经营过程中会计核算是整个经营管理的基础,而财务管理则是最终目标。一方面,财务管理通过会计核算记录的内容进行资金分配并制订一定的运行计划,保证资金能够全方位地在各个项目之间运行,降低企业风险。另一方面,财务管理必须依据会计核算的反映与

会计师事务所财务管理制度

会计师事务所及公司 财务管理制度 第一章总则 第一条为了加强本单位财务管理工作,规范本单位的内部治理,保护出资人(合伙人)、员工及其他利益相关者的合法权益,根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国注册会计师法》、《企业财务通则》、《会计师事务所内部治理指南》等法律法规的规定,结合本单位机构设置特点和管理要求,制定本制度。 第二条本单位执行《企业会计准则》、《企业财务通则》和《企业会计制度》及其补充规定。 第三条本单位处理各项财务事项,必须遵守本制度。 第二章财务人员管理及岗位职责 第四条本单位的会计和出纳必须由不同的人员担任。 第五条本单位会计岗位的主要工作职责是: (一)按照国家会计制度的规定,组织会计核算工作,做到数字准确、账目清楚、报账及时。 (二)定期检查,分析本单位收入、成本和利润的实际情况,及时向本单位领导提出建议,当好参谋。

(三)妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。 (四)及时向有关部门报送财务报表和审计报告等相关资料。 第六条本单位出纳岗位的主要工作职责是: (一)认真执行货币资金管理制度。 (二) 建立健全现金、银行存款账目,严格审核现金、银行存款收付凭证。 (三) 严格执行支票管理制度,编制支票使用手续。 (四) 配合会计做好各种账务处理 第三章资本金管理和收益分配 第七条本单位股东应按章程中约定的出资方式、出资金额、出资比例、出资时间,及时足额的缴纳出资,并承担相应的违约责任。 第八条本单位股东不得抽逃或者变相抽逃出资,不得以任何形式占有、转移本单位的财产。 第九条本单位股东对可供分配利润以及清算后的剩余财产享有分配权。 第十条本单位股东不得以其在本单位中的股权出质。 第十一条对于符合章程规定退出条件的股东,按章程的约定,对退出股东的财产份额进行结算与退还。

财务管理内控制度审计方案

财务管理内控制度审计方案 为规范企业财务管理工作,推进企业财务管理内部控制制度的建设和执行,按照公司****年审计工作计划,对****开展财务管理内控制度审计。为确保审计有效顺利开展,制定本方案。 一、审计目的 通过对财务管理内控制度的建立和执行情况进行审计,查找财务管理中的薄弱环节及存在问题,促进各单位进一步加强和规范企业财务管理,加强内部会计监督,从而提高企业会计信息质量,保护资产的安全完整,确保经营目标的全面完成。 二、审计范围 本次审计范围为20**~20**年财务管理内部控制制度的建设和执行情况,根据工作需要可延伸审计其他年度。 三、审计依据 1.《中华人民共和国审计法》 2.《审计署关于内部审计工作的规定》 3.《内部审计基本准则》 四、审计内容及重点 在了解企业财务管理现状的基础上,重点关注预算管理、

成本管理、资金管理、资产管理、对外投资、融资等方面的内控制度的建立及执行情况。 (一)预算管理 1.预算管理制度建设:企业是否制定预算管理的相关制度,制定的管理制度是否科学、可行,是否与上级管理部门的预算管理方面的要求一致; 2.预算编制和审核:预算编制是否遵循“自上而下、自下而上、上下结合、分级编制、逐级审批”的程序;预算是否涵盖被审计单位的所有经营业务活动,重点关注除电费收入外的其他收入是否纳入预算管理;预算审核是否有专业人员的参加;预算项目是否细化,是否存在预算项目过粗,不利于执行和考核的情况(如其他费用支出过大);是否根据年度预算编制月份预算或季度预算;预算审核时是否考虑公司发展目标和资产经营目标。 3.预算执行和调整:经审核批准的预算是否进一步分解细化到各部门(单位),并形成预算责任体系;是否按照预算目标,并结合实际业务活动逐月编制月度资金预算;是否建立预算管理台账;是否按资金预算严格控制各项费用支出,预算外支出是否按照制度规定履行相应的审批程序。预算调整是否经过上级预算管理部门审批。 4.预算分析和考核:是否定期召开预算分析会,对月度

公司财务管理制度及报销程序

公司财务管理制度第一章总则 第一条为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定。 第二条公司财务部门的职能是:(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度和税收制度,执行公司统一的财务制度。 (二)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律的执行情况。 (三)积极为经营管理服务,通过财务监督发现问题,提出改进意见。 (四)厉行节约,合理使用资金。 (五)合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。 (六)积极主动与有关机构及财政、税务、银行部门沟通,及时掌握相关法律法规的变化,有效规范财务工作,及时提供财务报表和有关资料。 (七)完成公司交给的其他工作。 第三条公司财务部由财务经理、会计、出纳、和审计人员组成。 第四条公司各部门和职员办理财会事务,必须遵守本规定。 第二章财务工作岗位职责 第五条财务经理负责组织本公司的下列工作:(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;(三)建立健全经济核算制度,利用财

务会计资料进行经济活动分析,及时向总经理提出合理化建议。 (四)组织领导财务部门的工作,分配和监督其他人员的工作任务,制定考核奖惩指标;(五)负责建立和完善公司已有的财务核算体系,生产管理控制流程,成本归集分配制度;(六)承办公司领导交办的其他工作。 第六条会计的主要工作职责是:(一)按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备,数字准确,账目清楚,按期报账。 (二)按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,当好公司参谋。 (三)妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。 (四)完成总经理或财务经理交付的其他工作。 第七条出纳的主要工作职责是:(一)认真执行现金管理制度。 (二)严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金。 (三)建立健全现金出纳各种账目,严格审核现金收付凭证。 (四)严格支票管理制度,编制支票使用手续,使用支票须经总经理签字后,方可生效。 (五)积极配合银行做好对账、报账工作。 (六)配合会计做好各种账务处理。 (七)完成总经理或财务经理交付的其他工作。 第三章财务工作管理 第八条会计年度自一月一日起至十二月三十一日止。 第九条会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、

财务管理制度与内部控制制度

财务管理制度与内部控制制度

第二篇财务管理制度 第一章总则 第一条为了贯彻执行“企业财务通则”、“企业会计准则”使会计工作法规化、规范化、制度化,建立科学的会计程序,根据“中华人民共和国会计法”及财政部制定的“会计基础工作规范”制定本制度。 第二章财务人员的岗位职责 第一条建立会计人员职业道德规范,是会计人员强化道德约束的措施, 会计人员在会计工作中应遵守职业道德,热爱本职工作,努力钻研业务,紧跟会计改革步伐,使自己的知识、技能适应所从事工作的要求。 第二条会计人员必须执行国家的方针、政策、法律、法规和国家统一的会计制度,认真履行“会计法”赋予的职责、权限,办理会计事务客观公正, 实事求是。 第三材会计人员要对本单位的经济活动进行严格的核算、监督,保守本单位的商业秘密,不能私自泄露单位的会计信息。 第二项财务负责人的权责 第一条财务负责人是财务工作的管理者,对会计工作人员有领导责任, 应领导会计机构的全体人员执行“会计法”,带头学法、守法、执法,做到以身作则,有令必行,有禁必止。 第二条财务负责人应保障会计人员依法行使职权,支持、配合会计人员办理会计手续,保证会计人员职权不受侵犯,保证会计资料合法、真实、准确、完整。 第三条公司法人代表对公司财务具有监督、检查的权利。对违反《会计法》等相关法律和规章制度事情,有权制止。 第四项会计的职责 第一条会计人员必须按财政部制定的“会计制度”的设置会计科目,设置总帐、明细帐、附加帐,组成系统科学的帐薄体系,保证合理地反映单位的经营活动和财务活动。 第二条会计人员对发生的每一项经济业务必须取得完整的原始凭证,并根据审核无误的原始凭证填制记帐凭证。对不合法的原如应拒绝受理。 第三条会计人员根据记帐凭证登记帐薄,做到内容真实、数字准确、帐帐相符、帐实相符。 第四条会计人员必须按会计资料进行经营活动的核算;进行准确的成本核算;进行进、销项税金及其他税金的正确核算。帮助领导做好经营决策工作,按时

财务管理和会计核算存在问题

财务管理和会计核算存在问题 1、电费考核办法有待进一步完善,县公司存在实际问题:一 是我公司收取的银行承兑汇票不能及时回收和兑现;二是办公电费和预交电费需通过调账处理;三是财务26日结账后不能处理凭证,待下月初才能处理27-31号发生的业务凭证,统计当月电费回收情况流程繁琐增加财务人员工作量。 2、购售供电局电费,及收取返还的维护费收入管理流程和会 计核算是否规范,维护费收入县公司不做帐妥否,在年报决算时财务是否不填相应报表数据。 3、其他收入和其他往来款项转账,资金是否都进收入账户, 如进了导致收支不配比,支出账户有亏空,收入账有结余。 如不进收入账户又违反省集团公司财务管理规定,没有严格执行收支两条管理。 4、供电所财务管理,没有具体的财务管理模式,集团印发的 《供电所财务管理办法》有些条款不适用,和其他文件有雷同,如电费发票管理一直都是营销部专人管理,财务部没有多余的岗位和人员管理,供电所不能开设账户,不现实。供电所经费帐使用哪种较好,账簿类还是电子版类不确定?供电所应收、实收电费及费管费是否做凭证记账? 5、个人所得的计算管理不规范,劳资和财务脱节,个人所得 税存在税务风险。应该明确管理责任,计算的对与不对由劳资造表时负责,缴纳的对与不对由财务负责。

6、大修费的管理不规范,县公司是否可以把大修项目承包给 三产公司施工,需附那些附件? 7、预交电费收据后面是否附营销业务传递单? 8、辅业公司内部职工参入电网工程施工,结算施工费直接转 入职工个人是否符合规定?内部职工参入社会工程施工没有具体管理办法,如结算标准等。 一、规范供电所电费及维管费的记账原则 1、应收电费及维管费时:(根据营销报表数据) 借:应收账款电费 应收账款维管费 贷:应付账款公司财务部 2、实收电费及维管费时:(存银行) 借:银行存款电费 银行存款维管费 贷:应收账款电费 应收账款维管费 3、上交电费及维管费时 借:应付账款公司财务部 贷:银行存款 月底上交完毕借贷相等余额为零,若借方余额证明没收回,贷方余额证明为上交完电费。 二、规范供电所电费及维管费的记账原则

中级会计师《财务管理》要点分析

中级会计师《财务管理》要点分析2017中级会计师《财务管理》要点分析 【考点一】项目现金流量 现金流量(CashFlow)是指由一项长期投资方案所引起的在未来一定期间所发生的现金收支。 现金净流量(NetCashFlow,简称NCF)现金收入称为现金流入量,现金支出称为现金流出量,现金流入量与现金流出量相抵后的余额。一般情况下,现金流量指的是现金净流量。 现金净流量(NCFt)=现金流入量(CIt)-现金流出量(COt) 【注意】 ①现金流量中的现金既可以是各种货币资金,也可以是项目所需的非货币资产的变现价值。 ②要特别注意分析者应该站在项目投资者的立场来分析现金流量,否则会出现错误和混乱。 ③现金流量的计算以一个年度为单位,这个年度一般按照360天为间隔的时间长短计算,而不是按照公历的时间起止计算。 ④对于建设期来说,现金净流量一般为负或等于零;对于营业期 来说,既会发生现金流入,也会发生现金流出,并且一般流入大于 流出,现金净流量多为正。终结期主要是现金流入。 估计现金流量时需要注意: (1)为了便宜于利用资金时间价值的形式,不论现金流量具体内 容所涉及的价值指标实际上是时点指标还是时期指标,均假设按照 年初或年末的时点指标处理,如果没有特别说明,则认为投资发生 在年初。另外还假设对于营业阶段各年的收入、成本、折旧、摊销、

利润、税金等项目的确认均在年末发生(并且假设所有的收入都在当 年收到了现金);项目最终报废或清理均发生在终结点(但更新改选除外)。另外还要注意,上一年的年末和下一年的年初是同一个时点。 (2)对于营业的某一年发生的大修理支出来说,如果本年内一次 性作为收益性支出,则直接作为该年付现成本;如果跨年摊销,则本 年作为投资性的现金流出量,摊销年份以非付现成本形式处理。对 于在营业的某一年发生的改良支出来说,是一种投资,应作为该年 的现金流出量,以后年份通过折旧收回。 (3)在终结点上一次回收的流动资金等于各年垫支的营运资金投 资额的合计数。回收营运资金和回收固定资产余值统称为回收额, 假定新建项目的回收额发生在终结点。 (一)投资期 投资阶段的现金流量主要是现金流出量,即在该投资项目上的原始投资,包括在长期资产上的投资和垫支的营运资金。如果该项目 的筹建费、开办费较高,也可作为初始阶段的现金流出量计入递延 资产。 1.长期资产投资(固定资产、递延资产等):如购置成本、运输费、安装费等。 【注意】在营业期内,可能发生投资实施后导致固定资产性能改进的改良支出,属于固定资产的后期投资。 2.垫支的营运资金:追加的流动资产扩大量与结算性流动负债扩大量的净差额。 【注意】垫支营运资金可以在营业期内循环周转使用,至终结期全部收回。 投资期(建设期)某年的现金净流量(NCFt)=-该年年末发生的原始投资额=-(长期资产投资+营运资金垫支) (二)营业期

财务管理内控制度细则

财务管理制度实施细则 第一章货币资金管理 第一条建立货币资金的预算制度 公司的货币资金的管理以预算为基准,结合实际进行调整,编制货币资金预算,首先要根据本单位的发展规划、业务规模、生产状况等单位的发展经营计划因素,由部门负责人、销售人员、采购人员和直接参与资金支付业务的人员根据业务需要,编制采购成本及费用资金预算,逐级上报审查。经过单位部各有关部门的认真研究、反复协商、综合平衡修订后,会计主管部门审核,最后由总经理批准后执行。 第二条对货币资金的收入控制 1、所有收入都有原始赁证记录,并输入电脑; 2、每笔收入支出都要及时开票; 3、要尽可能使用转账结算,现金结算款项要及时送存银行; 4、采用集中(财务部门)收款的方式,分散(单位或个人)收款要及时送交单位出纳; 5、不得坐支各项收入; 6、出纳员收妥每笔款项后应在收款凭证上加盖“银行或现金收讫”章。 7、每日出纳员应与收款核对收款数目。 第三条对货币资金的支出控制 1、每笔支出都必须有部门负责人确认、会计人员复核、单位总经理的审批。 2、出纳人员每一笔款项都应以健全的会计凭证和完备的审批手续为依据,付款后,需在付款凭证上加盖“付讫”章; 3、各项支出都有预算和定额控制执行; 4、要按国家规定的用途使用现金,购买材料和物品以及向单位支付的一切款项必须以转帐的形式支 付; 5、银行单据签发和印鉴保管应当分工负责,不得由一人负责保管一个公司的全部银行印鉴。 6、各部门办理各种业务退款,由交款的客户凭前来办理,由于特殊情况不能前来,由业务员提供该客户的复印件和其银行帐号由财务负责转入客户账上。各种部门的业务应酬费报销(员工出差费用除外)由分部门以上负责人办理报销手续。 7、对外支付月结单位的货款为每星期的二、四两天。 第四条强化货币资金的保管和控制 加强对货币资金、会计凭证、原始资料的管理,要依法建账,及时核对货币资金账目,认真履行定期对账、报账的制度,建立定期进行检查的制约机制。不符合审核程序不予支付资金,按规定实事求是报账,不作假账。 1、货币资金的收付只能由财务人员负责,其他人员(包括单位负责人)不得接触货币资金; 2、严格执行库存现金限额制度; 3、出纳人员要做到每日现金日记账余额与保管的现金核对相符,并在每月月末与会计核对账目; 4、要严格执行定期现金突击盘点制度和核对银行账的制度; 5、已开出的收付款原始凭证必须全部及时入账; 6、所有收付款原始凭证必须连续编号并顺序使用,错写作废的原始单据应加盖“作废”章后妥善保管。集中销毁原始凭证。 7、每日报送货币资金报表给予财务经理及总经理。 第五条实行统一财务管理,防资金风险。 要严格执行一个单位只能设置一个财务机构的管理规定,统一管理本单位的全部账簿,全部收入和支出一律纳入本单位的财务总账管理。对本单位银行账户的开设,要按规定的审批程序开设,严格禁止账外账和“小金库”现象。对本单位发生的重大经济活动事项要及时报告,准确、全面反馈本单位的经济信息。要树立风险意识,从源头上防止货币资金被挤占、挪用、盗窃的问题产生;从制度上对可能出现的财务风险和经营风险加以防和控制。

企业财务报销制度及报销流程范本

企业财务报销制度及报销流程范本 第一部分总则 第一条为了加强公司内部管理,规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想,合理控制费用支出,特制定本制度。 第二条本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况,将财务报销分为日常办公费用、工薪福利及相关费用、税费支出、工程相关支出及专项支出等,以下分别说明报销相关的借款流程及各项支出具体的财务报销制度和报销流程。 第三条本制度适用公司全体员工。 第二部分借支管理规定及借支流程 第四条借款管理规定 (一) 出差借款:出差人员凭审批后的《出差申请表》按批准额度办理借款,出差返回5个工作日内办理报销还款手续。 (二) 其他临时借款,如业务费、周转金等,借款人员应及时报帐,除周转金外其他借款原则上不允许跨月借支。 (三) 各项借款金额超过5000元应提前一天通知财务部备款。 (四) 借款销账规定:(1) 借款销帐时应以借款申请单为依据,据实报销,超出申请单范围使用的,须经主管领导批准,否则财务人员有权拒绝销帐;(2)借领支票者原则上应在5个工作日内办理销帐手续。

(五) 借款未还者原则上不得再次借款,逾期未还借支者转为个人借款从工资中扣回。 第一条借款流程 (一) 借款人按规定填写《借款单》,注明借款事由、借款金额(大小写须完全一致,不得涂改)、支票或现金。 (二) 审批流程:主管部门经理审核签字→财务经理复核→总经理审批。 (三) 财务付款:借款凭审批后的借款单到财务部办理领款手续。 第三部分日常费用报销制度及流程 第二条日常费用主要包括差旅费、电话费、交通费、办公费、低值易耗品及备品备件、业务招待费、培训费、资料费等。在一个预算期间内,各项费用的累计支出原则上不得超出预算。 第三条费用报销的一般规定 (一) 报销人必须取得相应的合法票据(相关规定见发票管理制度),且发票背面有经办人签名。 (二) 填写报销单应注意:根据费用性质填写对应单据;严格按单据要求项目认真写,注明附件张数;金额大小写须完全一致(不得涂改);简述费用内容或事由。 (三) 按规定的审批程序报批。 (三) 报销5000元以上需提前一天通知财务部以便备款。 第四条费用报销的一般流程:报销人整理报销单据并填写对应费用报销单→须办理申请或出入库手 续的应附批准后的申请单或出入库单→部门经理审核签字→财务部门复核→总经理审批→到出纳处报销。

财务管理制度与会计核算制度.doc

财务管理与会计核算制度 第一章总则 第一条为加强公司内部财务管理,规范经济行为,统一主要会计业务核算程序,提高会计信息质量,根据《会计法》、《企业会计制度》以及集团公司有关财务管理规定,结合本公司实际情况,制定本办法。 第二条财务管理的基本内容是:财务预算及计划管理;资产管理;成本、费用管理;财务收支及债权、债务管理;筹资、投资管理;财务分析。 第三条财务管理的基本程序是:根据公司经营、生产情况,进行财务预测,为财务决策提供依据;依据公司财务目标,编制财务预算;通过会计核算和财务监察,进行过程控制;根据财务结果,进行财务分析;通过财务检查,对公司经济活动和财务收支做出正确评价。如图所示: 第二章管理机构及职责 第四条以财会部为全公司财务管理中心,分为经营性、非经营性两大管理体系,其中: 经营性单位包括电化分公司、通信分公司、建安分公司以及各指挥部等12个决算单位。各单位设立财务会计室,负责本单位财务管理及会计核算。各单位与所属工程项目部

为统一核算整体,规模较大的工程项目设专职会计,单独核算,在业务上绝对服从本单位总会计师或财务主任领导。 “社管分中心”设立财会室,负责各基地物业管理、养老保险及离退休人员等生活后勤服务方面财务收支管理和核算,并汇总上报决算报表。 第五条各级财会机构管理职责 一、公司本部 (一)负责全公司的财务管理和会计核算工作; (二)进行财务预测,编制财务预算,做好公司各项财务收支计划的控制、分析和考核工作; (三)积极筹措资金,满足正常的资金需求; (四)建立健全公司内部财务管理制度,指导、监督、检查公司所属各单位的财会管理工作,严格执行国家规定的各项财务开支范围和标准; (五)正确计量和反映公司的经营成果,依法缴纳税金; (六)负责公司工资总额以及上缴养老保险金、住房公积金等业务的宏观管理工作; (七)负责财务决算的审核、汇总、上报以及其它相关业务工作; (八)认真组织进行财务分析; (九)拟定公司的利润分配及弥补亏损方案; (十)负责公司会计档案的管理工作;

中级会计师财务管理公式中英文字母的含义

财务管理中的英文字母含义 2003-8-12 10:35孙盛春【大中小】【打印】【我要纠错】 《财务管理》是中级会计专业技术资格考试中一门相当重要的课程,书中有许多英文字母的缩写(特别在各种各样的公式中),它们其实并不是编者随意指定的,而是有着其内在的含义。了解它们的含义不仅有助于对书中内容的理解,还能增强对内容的记忆,不至于在考试中引起混淆。下面笔者就这些字母作了一些注解,希望能给大家的学习带来帮助。 注:这些字母基本上都取自指示该意的单词或词组的中心词的第一个字母,本文现以《财务管理》(中国财政经济出版社2002年10月第2版)一书为例分章节来介绍。 第二章资金时间价值与风险分析 1、利息I [P25] interest(n.兴趣,关心,重要性,影响,利息, [常pl.]利益,利害) 2、现值P [P25] present value(adj.现在的,出席的,当面的) 3、终值F [P25] final value(adj.最后的,最终的,决定性的) 4、天数、期数N [P25] number(n.数,数字,数量,号码,算术,诗,韵律、v.遍号码,共计……,计入,计算,算入) 5、年金A [P28] annuity(n.年金,养老金,年金享受权) 6、概率P [P42] probability(n.可能性,或然性,概率) 7、期望值E [P43] expectation(n.期待,预料,指望,展望, [数]期望(值)) 第三章企业筹资方式 8、变动资产A [P53] asset(n.资产,有用的东西) 9、变动负债B [P53] debt(n.债务,罪过) 10、销售额S [P53] sale(n.出售,卖出,贱卖,廉价出售,销路,销售额) 11、销售净利润P [P53]

财务报销制度及报销流程

财务报销制度及报销流程 第一部分总则 第一条为了加强公司内部管理,规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想,合理控制费用支出,特制定本制度。 第二条本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况,将财务报销分为日常办公费用、工薪福利及相关费用、税费支出、销售相关支出及专项支出等,以下分别说明报销相关的借款流程及各项支出具体的财务报销制度和报销流程。 第三条本制度适用公司全体员工。 第二部分借支管理规定及借支流程 第四条借款管理规定 (一) 出差借款:出差人员凭审批后的《出差申请表》按批准额度办理借款,出差返回5个工作日内办理报销还款手续。 (二) 其他临时借款,如业务费、周转金等,借款人员应及时报帐,除周转金外其他借款原则上不允许跨月借支。 (三) 各项借款金额超过5000元应提前一天通知财务部备款。 (四) 借款销账规定:(1) 借款销帐时应以借款申请单为依据,据实报销,超出申请单范围使用的,须经主管领导批准,否则财务人员有权拒绝销帐;(2)借领支票者原则上应在5个工作日内办理销帐手续。 (五) 借款未还者原则上不得再次借款,逾期未还借支者转为个人借款从工资中扣回。 第五条借款流程 (一) 借款人按规定填写《借款单》,注明借款事由、借款金额(大小写须完全一致,不得涂改)、支票或现金。 (二) 审批流程:主管部门经理审核签字→财务经理复核→总经理审批。 (三) 财务付款:借款凭审批后的借款单到财务部办理领款手续。

第三部分经营性费用报销制度及流程 第六条经营性费用管理规定 公司的经营性费用(包括人工费、材料费)支付,由公司的总经理(负责人)审批。 第七条材料费用的支付程序: 材料进仓验收→仓库记账→财务审核→总经理审批→报账支付 第八条支付相关手续 (一)材料款(含原辅材料、库存商品、物料用品、低值品)支付。 (二)支付的原始凭证须有发票、送货单及验收单、材料清单、质检单。 (三)由供货单位开出送货单,无送货单的由收货部门开具验收单,送货单要由送货单位加印章,送货单或者验收单要由送货人签名、采购经办人签名、收货验收人签名。 (四)供货方凭送货单或者验收单连同发票到财务部,经财务部核对无误后,凭财务部开具的双方确认的材料清单,经总经理审批,并在发票签字后,方可支付。支付凭证(发票)须有收款经手人签字、总经理签批、采购经办人签字。 (五)用料部门负责人须在材料员月末提交的材料汇总表上签字确认。 (六)送货单或验收单必须填写明用料部门(项目名称)、货物名称、规格、包装规格、数量、单价、金额,并由送货人、收货人签章。 (七)材料款的支付,须通过银行转账支付,特殊情况须现金支付,须提前通知公司财务部,并经公司主管会计审核。 第四部分日常费用报销制度及流程 第九条日常费用主要包括差旅费、电话费、交通费、办公费、低值易耗品及备品备件、业务招待费、培训费、资料费等。在一个预算期间内,各项费用的累计支出原则上不得超出预算。 第十条费用报销的一般规定

[内部控制,财务管理,会计]企业会计财务管理与内部控制

企业会计财务管理与内部控制 摘要:企业要获得财务内部控制管理的最佳效果,就要在日常工作中提高企业财务内部控制管理机制中的核算和审计工作,规范企业财务内部控制管理机制的操作,提升企业财务内部控制管理机制的预算效果。本文就针对企业会计财务管理与内部控制进行简单分析,以供参考。 关键词:企业会计;财务管理;内部控制 就目前的实际情况来看,企业管理工作中,会计财务管理是最重点的一项工作,任何企业都一定要加强会计财务及内部控制管理工作的意识,深化其管理工作程度,不断提升自身的经济实力,来增强企业的整体竞争力。由于企业会计财务管理和内部控制工作都与企业的内部信息有关,涉及到企业资产的安全,因此对企业之后的发展有重大影响。另外一点,从众多大型企业发展上看,企业会计财务的管理水平高低和内部控制是否到位直接制约着企业整体效益的好坏。 一、企业会计财务管理与内部控制问题 (一)管理控制制度不健全 从一般意义上讲,企业的财务内部控制管理机制是由四个方面组成,分别为财务成本预算、财务资金流管理、财务投资风险管理、财务核算管理。这四个部分存在着相互影响的关系。如果其中一个方面在管理上出现问题,其他方面就会出现连锁反应,其他财务管理问题就会出现。从目前我国企业财务内部控制管理机制取得较好成绩进行分析和观察,我们不难发现:在企业内做好了财务内部控制管理,有助于企业科学管理体系的建立,对企业管理策略也起到一定的优化作用。但与此同时,财务内部控制管理机制中的缺陷也显现出来,表现在以下三个方面:①企业在开展财务成本核算过程中,企业对采购行为采取有效的成本核算管理往往被忽略,对采购行为及采购权限没有做出明确的划分以及制约,这就使得采购成为了没有任何依据的行为。企业成本核算一定要把握好度,过度的控制也会由于财务手续繁琐、经费支出等造成效率的下降[1]。②企业在进行资金流管理中,很可能由于当期应收款项及到期债权没有及时的回收影响到企业的正常经营,甚至会由于未按时对应缴费用及到期债务进行偿使企业信誉受损。③很多企业在财务核算管理缺失有效的规范管理制度,甚至存在不合理的核算方式,造成了企业财务管理工作效率的低下。 (二)风险控制与管理不足 当前经济发展异常迅猛,竞争激烈,这就要求企业必须提高风险意识,但很多企业目前并没有对内部控制加以重视。甚至很多企业认为,内部控制针对的仅是财务部门及人员,仅需要财务部做好内部控制就可以了,在实际的工作中,内部控制制度也是将重点放在财务上,注重会计控制。很多的企业在财务风险的防范上没有有效措施,这点在中小民营企业中较为普遍。分析原因主要为:民营企业家在起初创业时,对会计是没有专业认识的,进行经营之后取得成功靠的仅是个人冒险精神及市场敏感度。因此,他们就自然认为只要把握好市场的动向、趋势做出正确的决策,就可以获得成功,会计不是必须的工作。另外,民营企业多为家族式的,任何决策都是老板说了算,对内控制度建设没有认识,更谈不上重视,因此在经

财务管理和会计的区别是什么

财务管理和会计的区别是什么 1、定义的区别 会计是以货币为主要计量单位,以提高经济效益为主要目标,运用专门方法对企业,机关,事业单位和其他组织的经济活动进行全面,综合,连续,系统地核算和监督,提供会计信息,并随着社会经济的日益发展,逐步开展预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动。 财务管理是以公司理财为主体,以金融市场为背景,研究公司资本取得与使用的管理学科。 2、工作结果、作用、要求的区别 (1)、工作结果:会计在期末时,需要编制财务报表,而财务管理人员需要定期或者不定期的做财务报告。 (2)、作用:会计的财务报表是对外报送的,为债权人、投资者等提供决策帮助的;财务管理的报告是内部的,是为经营者做出经营决策提供支持的。 (3)、要求:会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,掌握本行业业务管理的有关知识;财务管理人员要熟悉本企业的发展目标,做好财务计划,创造性的完成各项工作,为企业谋取更多的利益。 3、目标的区别 会计目标就是对会计自身所提供经济信息的内容、种类、时间、方式及质量等方面的要求,主要是表明会计信息使用者及其所要求的信息和信息范围;财务管理的目标分为四类:①利润最大化 ②每股收益最大化 ③股东财富最大化(或企业价值最大化)

④每股收益最大化 4、职责的区别 会计的基本职责是反映与监督,; 财务管理的职责:①分析:企业有用款需求; ②申请:根据银行的条件,提供可行性报告及申请等;③监控:对款项的使用进行监控; ④维护:满足银行的后续要求,维持良好的银企关系。 5、针对时间的区别 会计是针对过去的事项,对过去已经发生的事项做会计处理;而财务管理是针对将来要发生的事项提前做财务预测、财务预算等。 1、货币价值的区别 会计无需考虑货币的时间价值,而在财务管理中考虑货币的时间价值。在财务管理中货币的价值又称资金时间价值,是指一定量资金在不同时点上的价值量差额,即未来现金流量的现值,影响货币未来现金流量现值的因素有3个:①通货膨胀②风险③利息。 2、现金的区别 会计中的现金是狭义的现金,仅指库存现金;财务管理中的现金是广义的现金,具体包括库存现金、各种形式的银行存款、银行本票、银行汇票等。会计中的现金主要强调:①现金的使用范围 ②库存现金数额的管理 ③现金的内部控制 ④现金的序时核算 ⑤现金的总分类核算

财政部印发《会计师事务所财务管理办法》

会计师事务所财务管理暂行办法 第一条为了加强会计师事务所财务管理,优化会计师事务所内部治理,根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国注册会计师法》、《国务院办公厅转发财政部关于加快发展我国注册会计师行业若干意见的通知》(国办发〔2009〕56号)等,制定本暂行办法。 第二条会计师事务所应当根据《中华人民共和国会计法》等国家有关法规制度和本暂行办法,结合合伙人协议、事务所章程等,建立内部财务管理体制和各项财务管理制度。 第三条鼓励会计师事务所执行《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制应用指引》和《企业内部控制评价指引》,进一步强化会计师事务所财务内部控制。 第四条会计师事务所应当对全所范围内的会计核算、资金使用、业务收支和收益分配等进行统一管理,进一步加强对分所财务的集中控制,切实做到一体化管理,避免会计师事务所内部财务管理各自为政。 第五条会计师事务所应当结合经营特点和管理要求,优化业务流程,加大信息技术应用推广力度,进一步整合财务和业务信息管理系统,不断提高财务管理效能。 第六条会计师事务所应当按照统一的财务管理体制和财务会计法规制度,设立独立的财会部门或在相关部门内指定专职财会人员,明确相关部门和人员的职责权限。 第七条会计师事务所任用会计人员应当实行回避制度。 大中型会计师事务所的合伙人(股东)的直系亲属不得担任本会计师事务所的会计机构负责人、会计主管人员。

第八条大中型会计师事务所应当建立健全财务预算管理制度,对会计师事务所业务收支等实施预算管理。 鼓励小型会计师事务所建立财务预算管理制度。 第九条会计师事务所应当加强对应收账款的管理,完善财务部门和业务部门的沟通和协作机制,保证应收账款真实、完整。 第十条会计师事务所应当建立严格的资金支付授权审批制度,明确支出款项的用途、金额、限额、支付方式等内容,保证资金支出的合法、安全。 会计师事务所拓展和承接业务,不得向委托人或相关方面提供回扣或其他形式的商业贿赂。 第十一条会计师事务所及其注册会计师购买有价证券应当符合相关法律法规和独立性要求。 会计师事务所不得为其他企业、单位或个人提供担保。 第十二条会计师事务所应当建立健全财产物资采购、使用、保管、处置等各环节的管理制度,定期清查和盘点,对发生的财产损失要及时查明原因、作出处理。 第十三条会计师事务所应当加强负债管理,保证适当的流动性,对发生的各种借款和应付应交款项,应当按合同约定方式和期限及时归还或支付。 会计师事务所分所不得同其他企业或单位发生除正常业务活动外的债权债务关系。 第十四条会计师事务所应当按照业务类型对取得的收入进行明细核算,同时按照资金用途对支出的费用进行明细核算。 第十五条会计师事务所应当建立有效的工时管理系统和成本控制系统,在保证执业质量的前提下,不断强化成本预算约束,实现成本的全员管理和全过程控制。

财务管理风险内部控制制度

财务管理风险内部控制制度(试行) 第一章总则 第一条为加强财务管理风险内部控制,有效防控财务管理风险,根据有关法律、法规、规章和《全国XX系统内部控制基本制度(试行)》等规定,结合XX系统财务管理工作实际,制定本制度。 第二条本制度适用于XX总局和国家XX局系统(以下简称“各单位”)。 第三条本制度所称财务管理风险,是指各单位及工作人员在财务管理活动中因违反财务管理法律法规及相关规定,导致财政资金损失、国有资产流失、财务信息失真等后果以及由此产生的廉政风险。 第四条根据风险危害程度等因素,将财务管理风险分为高、中、低三个等级。 (一)高风险,是指违反财务管理法律、法规、规章及

有关规定,造成财政资金、国有资产大量流失或铺张浪费;XX人员徇私舞弊、滥用职权、弄虚作假等,造成财政资金、国有资产被截留、挪用、虚报或贪污;以及其他被内外部监督部门重点关注,可能存在重大风险隐患或产生严重后果的风险。 (二)中风险,是指违反财务管理法律、法规、规章及有关规定,致使财务管理工作不规范,或被内外部监督部门指出错误、责令整改等情形,但通过依法纠正,不会造成财政资金、国有资产较大流失或铺张浪费等后果的风险。 (三)低风险,是指违反财务管理法律、法规、规章及有关规定,造成财务管理工作程序等履行不严谨、存在瑕疵,后果较为轻微的风险。 对财务管理具体风险及其等级应当实行动态管理,根据法律、法规、工作规范及工作实际的变化情况,适时做出调整。 第五条财务管理风险内部控制的目标是:以“分事行权、分岗设权、分级授权”为主线,通过健全机制、规范流

程、完善措施,实现对财务管理的有效制约和监督,合理保证单位经济活动合法合规、资产安全和使用有效、财务信息真实完整,有效防控和化解财务管理风险以及由此产生的廉政风险。 第六条各单位应当加强组织领导,明确职责分工,层层落实责任,严格按照法律法规和有关规定开展财务管理工作,有效防控财务管理风险。 第二章财务管理风险内部控制内容和措施 第一节预决算管理 第七条按照所涉及的重要内容和关键环节,预决算管理风险内部控制的内容主要包括:预算编制管理、预算执行管理、预算调整管理、结转结余资金管理、决算管理等事项存在的风险以及由此产生的廉政风险。 第八条预决算管理主要风险点: (一)预算编制管理

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