人保局2021年普法依法治理工作要点

按照中共县委全面依法治县委员会办公室《》要求，结合实际，制定人社局X年普法依法治理工作要点。

一、总体要求。深入贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会精神，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高人力资源社会保障系统干部法治素养为目标，深入开展宪法和人力资源社会保障法律法规及惠民政策宣传教育，全面落实“谁执法谁普法”普法责任制，扎实推进“法治人社”建设，全面提升全民普法力度。

二、大力开展宪法法律宣传。X、深入学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实增强维护总书记党中央的核心、全党的核心地位的思想自觉和行动自觉。

X、深入学习宣传与经济社会发展相关的法律法规和人力资源社会保障法律法规及惠民政策，把普法与全县工作大局、与文明县城创建、与扫H除E专项斗争紧密结合起来，围绕人民群众关心关注的热点问题，深入学习宣传就业创业、社会保障、人事制度改革、收入分配、劳动关系、权益保障等相关的法律法规，持续抓好《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法实施条例》《社会保险法》《工伤保险法》《工伤保险条例》、劳动保障诚信体系建设相关政策和近年

来我县出台的统筹城乡居民社会养老制度政策的学习宣传，加大对违反劳动保障法律法规失信行为的惩戒力度，切实提高为民服务水平，增强人民群众在法治建设中的获得感、幸福感、安全感。

X、突出学习宣传宪法，认真组织开展宪法集中学习宣传和“X·X”国家宪法日系列宣传活动，弘扬宪法精神和社会主义法治精神，不断增强党员干部宪法意识。

三、落实“谁执法谁普法”普法责任制。X、落实“谁执法谁普法”责任制。进一步完善人社系统普法责任清单，不断推进人力资源社会保障普法工作深入开展，努力形成上下联动、齐抓共管、社会广泛参与的工作格局。

X、深入实施“八五”普法规划、年度普法计划，确定普法联络员，建立普法阵地，强化经费保障，规范普法工作各类台账。

X、深入开展以案释法。建立并落实行政执法人员以案释法制度，把矛盾纠纷排查化解与法治教育有机结合，建立典型案例发布制度，定期或者不定期向社会发布社保基金监督、工伤认定、劳动仲裁、劳动监察执法等典型案例，同时推动局系统干部旁听庭审经常化、制度化。

四、突出重点对象法治宣传教育。X、强化重点对象的法治宣传