南开大学商学院
南开大学商学院
南开大学商学院是拥有国家级重点学科、国家级重点研究基地和国家社科创新基地的实体化学院。
学院拥有工商管理、管理科学与工程、图书档案学三个一级学科中的十一个本科专业：工商管理、会计学、国际会计、旅游管理、市场营销学、财务管理、人力资源管理、信息管理与信息系统、电子商务、图书馆学、档案学；十三个硕士学位授权学科（专业）：企业管理、会计学、旅游管理、人力资源管理、管理科学与工程、技术经济与管理、图书馆学、情报学、档案学、MBA（包括EMBA）、MPACC(会计硕士)、MPM（项目管理硕士）、MEM（工程管理硕士）、MLIS（图书情报硕士）、MV（资产评估硕士）、公司治理；拥有工商管理一级学科博士学位授权点（包括企业管理、会计学、技术经济与管理、公司治理、人力资源管理）和管理科学与工程、图书馆学、情报学八个博士学位授权点。
2005年学院复名为南开大学商学院。目前全院教职工206人。专职教师119人，其中教授47人（博士生导师45人）、副教授（包括副研究员）50人、讲师22人。
学院的本科生、研究生在校人数达到四千八百多人。在南开大学图书馆300余万册图书的基础上，学院图书资料中心共有中外文图书15万余册，期刊700多种。有35个多媒体教室、11个专业实验室，近5千平米。
经历八十六年的风雨沧桑，沐浴二十五年的改革开放春风，南开大学商学院在改革中求发展，开拓创新，艰苦奋斗，团结拼搏，在学科建设、人才培养和服务经济主战场的高速路上驶入快车道，成为一个学科优势突出，专业设置合理，师资力量雄厚，管理运作良好，综合实力居于全国前列的商学院。是南开大学最有活力、最具发展潜力的学院之一。2004年商学院被评为天津市“十五”立功先进集体。
1997年，根据国务院学位办颁布的新学科目录，南开大学对国际商学院和经济学院的系所进行了调整，把管理学科所包含的专业和机构全部集中在国际商学院。调整后的国际商学院下设六系一所，即：国际企业管理系、会计学系、旅游学系、市场营销系、财务管理系、信息管理系和现代管理研究所,并在公司治理研究室的基础上成立了国内高校最早的公司治理研究中心。1999年1月原属文学院的信息资源管理系并入国际商学院，调整为信息管理与信息系统系和图书馆学系，同年又创办了人力资源管理系。1999年9月， MBA中心成立，顺应社会发展需要学院先后又成立了项目管理工程硕士（MPM）中心、会计专业硕士（MPAcc）中心、工程管理硕士（MEM）中心、图书情报硕士（MLIS）中心、资产评估硕士（MV）中心、高级管理人员培训中心、中小企业研究中心、创业管理研究中心、企业文化研究中心、服务管理研究中心、项目管理研究中心及案例中心，使管理专业人才的培养走上了正规化与快速发展的道路。
研究中心
南开大学公司治理研究中心是1997年11月在南开大学国际商学院现代管理研究所的公司治理研究室的基础上与国家审计署共建成立的，公司治理中心下设公司治理理论、公司治理原则与评价、跨国公司与企业集团治理、公司治理与企业管理创新等专门研究室。
案例研究中心
南开大学商学院案例中心是商学院系统收集和整理企业管理案例资料的机构，也是商学院长效发展的一种"造血"机制。南开商学院案例中心在建设过程中，旨在为商学院各个层次的教育，特别是专业学位教育，提供丰富、仿真和可操作的案例材料，为商学院全体师生提供案例导向的管理学研究方法视角
企业文化研究中心
南开大学商学院企业文化研究中心成立于2002年，是教育部"985工程"哲学社会科学创新基地的重要组成部分之一。南开大学企业文化研究由来已久，早在20世纪80年代初，陈炳富先生率先进行研究，尤其是结合企业管理对中国传统文化的精髓的挖掘，取得了突出成果。本着"洋为中用、古为今用"的方针，从优秀的中国传统文化中借力，借鉴国外企业优秀文化管理经验，通过总结凝练企业实践经验，齐善鸿教授致力于探讨"精神管理"与"道本管理"学说，为解决企业文化缺乏雄厚理论基础做出了贡献。
中小企业研究中心
中国经济在转轨和持续增长的过程中，中小企业的优良贡献逐渐被业界、政府所重视，政府的相关政策、业界的相关规则非常需要理论研究的指导，因此对中小企业的专门研究有着相当重要的现实意义。南开大学长期以来一直重视中小企业的研究工作，并切实开展实践调研研究。
创业管理研究中心
南开大学商学院创业管理研究中心于2003年成立，9月1日，张玉利教授同徐海林博士共同编著的《企业成长管理九讲》由天津人民出版社正式出版发行。
2003年由诺贝尔经济学奖获得者泽尔腾、南开大学李维安教授、香港中文大学唐方方教授、香港大学张俊喜教授和宋敏教授共同发起的"泽尔腾实验模拟研究室"落户南开大学，这是我国人文社会科学领域首家以诺贝尔奖得主名字命名的实验室，而且泽尔腾将亲自担任实验室主任。
中国哲学社会科学管理创新研究中心
教育部人文社会科学重点研究基地(教育部主管)是指1999年以来教育部在全国66所高校相继设立的151个人文社科重点研究基地，广大哲学社会科学工作者按照"一流"和"唯一"基地建设标准，始终坚持以马克思主义为指导，把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，大力推进马克思主义理论创新，深化对
中国特色社会主义的研究和探索，努力构建以中国化马克思主义为指导、具有中国特色、中国风格、中国气派的哲学社会科学体系和开创我国高校哲学社会科学新局面。
南开管理评论
《南开管理评论》创刊于1998年，是国家教育部主管、南开大学商学院主办的大型管
理类学术理论刊物。创刊伊始，就确立了"追踪国际管理理论前沿，服务中国管理理论与实践创新"的办刊宗旨，立足于打造中国工商管理学科学术平台。目前，《南开管理评论》是国家自然科学基金委员会管理科学部认定的A类重要期刊、中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊、北京大学图书馆《中文核心期刊要目总览》及中国社会科学院《中国人文社科核心期刊要览》等核心期刊。2013年，《南开管理评论》荣获 "全国百强社科期刊"称号。
专业设置
学院拥有工商管理、管理科学与工程、图书档案学三个一级学科中的十一个本科专业:工商管理、会计学、国际会计、旅游管理、市场营销学、财务管理、人力资源管理、信息管理与信息系统、电子商务、图书馆学、档案学;十三个硕士学位授权学科(专业):企业管理、会计学、旅游管理、人力资源管理、管理科学与工程、技术经济与管理、图书馆学、情报学、档案学、MBA(包括EMBA)、MPACC(会计硕士)、MPM(项目管理硕士)、MEM(工程管理硕士)、MLIS(图书情报硕士)、MV(资产评估硕士)、公司治理;拥有工商管理一级学科博士学位授权点(包括企业管理、会计学、技术经济与管理、公司治理、人力资源管理)和管理科学与工程、图书馆学、情报学八个博士学位授权点。
学院拥有工商管理、管理科学与工程、图书档案学三个一级学科中的十一个本科专业:
工商管理系下属:工商管理、会计学、市场营销学、财务管理、人力资源管理;
管理工程与科学系下属:信息管理、工业工程、电子商务、物流管理;
图书馆与档案学系下属:图书馆学、档案学;
专业介绍
企业管理系于1980年恢复重建，著名管理学家陈炳富教授担任重建后的第一任系主任。1981年招收本科生
并设立了企业管理硕士点。2005年工商管理本科专业被学校确定为重点建设专业，并于2008年入选全国首批"工商管理第二类特色专业建设点"。企业管
理系现有《项目管理》和《创业管理》国家级精品课、《项目管理》国家级双语教学示范课、《管理学》天津市精品课、《生产管理》和《战略管理》校级精品课。
会计学系是南开大学成立时最早设立的系科之一，其间因院系调整而中断。1983年开始在企业管理硕士点下招收会计学方向的硕士研究生，1985年在国内首批设立审计本科专业并招生，1986年成为会计学专业硕士学位授权点。1987年会计学系正式恢复重建，2000年开始与加拿大注册会计师协会(CGA)合作培养国际会计专业方向本科生，2003年成为会计学专业博士学位授权点，2004年和2011年分别成为首批会计硕士专业学位和审计硕士专业学位培养单位。2012年会计学系的两个本科专业通过了香港会计师公会专业资格课程(QP)认证。会计学系现在开设国际会计和会计学两个本科专业方向，同时招收管理会计与财务管理、财务会计理论与方法、审计理论与方法等方向的硕士研究生;招收公司财务、资本市场与会计、财务会计理论与方法、审计理论与方法、公司治理与公司财务等方向的博士研究生。
市场营销系创建于1996年，有本科、硕士、博士等多层次营销人才教育体系。培养人才目标是在信息化、国际化、开放化时代从事营销学术研究工作和各类组织营销管理的高端人才。
财务管理系创建于1997年，现已形成完整的教学体系，涵盖本科、硕士、博士三个培养层次，主要教学目标是为国内外知名企业和学术研究机构培养具有扎实专业理论基础、熟练基本技能、宽广国际视野与战略眼光的高端理财和研究人才。
人力资源管理系创建于1999年，是全国首批人力资源管理专业之一，具有本硕博层次完整的人力资源管理专业系列学位培养体系，是中国人力资源开发教学与实践研究会和中国人力资源开发研究会劳动关系分会副会长单位。
管理科学与工程系成立于1997年，其前身是1984年创办的经济信息管理专业。目前该系设有信息管理与信息系统、电子商务两个本科专业，管理科学与工程一级学科硕士学位授权点、工程管理专业硕士学位授权点和管理科学与工程一级学科博士学位授权点，是国家教育部"管理科学与工程"教学指导委员会成员单位。管理科学与工程系还与香港中文大学、香港理工大学、美国德州理工大学、美国明尼苏达大学和美国康州达学等境外高校同类学科建立了稳定的学生交换与联合培养合作关系。
信息资源管理系成立于1983年，设有图书馆学和档案学两个本科专业，拥有图书馆学、情报学、档案学3个硕士学位授权点和图书馆学、情报学2个博士学位授权点以及图书情报与档案管理一级学科博士后流动站。2010年获得全国首批图书情报专业学位授权点。毕业生就业率达100%，是专门培养各类信息资源管理人才以及图书情报档案高级专门人才的最著名学府之一，在首次一级学科评估中评为全国第四。
学科设置
学院拥有十三个硕士学位授权学科(专业):企业管理、会计学、旅游管理、人力资源管理、管理科学与工程、技术经济与管理、图书馆学、情报学、档案学、MBA(包括EMBA)、MPACC(会计硕士)、MPM(项目管理硕士)、公司治理。
拥有工商管理一级学科博士学位授权点，(包括企业管理、会计学、技术经济与管理、旅游管理、公司治理、人力资源管理)和图书馆学七个博士学位授权点。其中，企业管理为国家重点学科。
对外交流
南开大学商学院以"引领创新，服务社会，培养允公允能的国际化管理精英"为使命，致力于培养具有全球视野和国际竞争力的经济管理人才。同时注重学术研究和社会服务，为国际、国内企业和机构的发展提供智力支持，力争建设成为国内领先、世界知名的商学院。
近年来，商学院在积极引进海外师资的同时，利用"教师海外研修计划"，每年选派10名左右的中青年教师赴国外一流大学进行学术交流、研修活动。教师还积极参与国家留学基金委、富布莱特项目的交流活动。
商学院积极通过与海外30余所商学院建立合作与交流关系，每年派出和接收40余名各层次交换学生。学院开设全球管理教育项目、海外课堂为中国学生走向国际、国际学生了解中国提供了平台。
学院现为AACSB、AMBA、AAPBS等国际著名的商学院协会和组织的会员，是中国高质量MBA教育认证会员。学院积极推进科研的国际化，鼓励教师在SSCI/SCI国际期刊上发表科研论文，参加国(境)外的一些重要国际学术会议。
国际学生交流
自2002年起，南开大学商学院一直致力于积极推进国际学生交换项目的开展，旨在为学生提供一个开拓国际视野、增加国际体验的学习平台。经过10年的发展，商学院国际交换合作院校已达30余所，遍布美国、英国、加拿大、新加坡、韩国、法国、西班牙、芬兰、瑞典、挪威、丹麦、日本、台湾、香港等15个国家和地区。
国际学生交换项目是商学院国际化战略中的重要组成部分。每年大约有40个学生交换名额，占到学生总人数的10%。迄今已有200余名学生通过各类交流项目前往全球30余所高校商学院交流学习，为今后的就业、深造获得了可贵的竞争优势;同时也接收了60余名海外学生来该院学习。
全球管理教育
商学院为进一步推进国际化战略，特别是尽快提高在师资、生源以及课程建设等方面的国际化水平，适
应国内外商学院发展趋势及国际排名等的需要，学院开设"全球管理教育项目(Global Management Education Program，GMEP)"，针对来华的海外学生或相关企业家提供专门的短期国际管理课程与训练。
住友冠名课程
2006年11月，天津市政府外事办公室、南开大学同日本住友商事三方签字设立了"南开-住友"冠名讲座，时任天津市长戴相龙对此给予了充分肯定。2007年以来，该项目先后邀请了日本驻华大使宫本雄二先生以及中国著名外交家李肇星院长等举办了一系列专题讲座，受到广泛关注和欢迎。
自2009年秋季学期开始，该项目在南开大学商学院正式设立面向全校二、三年级本科生的冠名公选课程--企业的社会责任。开办两年来，该课程将围绕当前全球范围内广受关注的"社会责任和商业伦理"这一主线，每年特邀10余位国内知名学者和企业高管联袂主讲。这是富有特色的新型教学模式，旨在为南开学子搭建一个名家荟萃、观点纷呈的互动学习平台。
2012年度，该项目在顺利完成第一个五年合作协议的基础上，顺利续签协议，进入到第二个五年合作阶段，结合当前时事热点，特确定以"全球化与创新"为新一个五年的课程主题。
管理名家
南开大学商学院的缔造者陈炳富先生，堪称中国管理学的开拓者之一。陈老先生在管理学科的人才培养和科
学研究中的杰出成就，为这门年轻的学科在中国的创立和发展奠定了基础。他被推选为中国管理科学研究会学术委员会主席，其业绩先后被收入剑桥国际传记中心出版的《大洋洲及远东地区名人录》、《国际业绩卓著男士名录》和《国际杰出知识分子名人录》。
陈炳富先生1920年12月出生于安徽和县。少年时代家境贫寒。他学习刻苦认真，学业成绩优异，从1934年在县立初中求学起，曾多次获得奖学金。1937年，就读于湘西高中。1940年考入内迁贵州湄潭的浙江大学外文系。翌年，转考入昆明西南联合大学经济学系，1945年毕业，1946年冬，到南开大学任教，曾先后在经济研究所、经济系、管理学系任助教、讲师、副教授、教授，1980年，任新创办的管理学系主任
陈先生早年在西南联大求学时便倾向革命，参加进步读书会，学习马克思主义经济学。当时他主编的壁报《论衡》和《经济论衡》，曾经常发表进步言论，受到校内师生的注目。
早在40年代末和50年代初，陈先生在"指数"理论、"指数"的恢复、编纂以及编制方法、公式的论证方面，发表了十几篇研究文章。50年代初，他转入经济效果问题研究，他的《关于工业品产品品种变动对成本影响指数的几个问题》
一文曾引起国内学术界的讨论。60年代写的《社会主义经济效果研究中的几个问题》一文，把用最小耗费取得最佳收益问题作为经济学研究的中心内容进行阐述。他指出，"讲求经济效果不能仅局限在生产领域内，还应包括国家管理机关、文化、教育、卫生等事业部门。"文章后来被上海人民出版社和中国展望出版社分别选入《解放以来有关经济效果文选》和《建国以来有关经济效果文集》。
进入80年代，随着四化建设的深入和国家对管理科学的需求，陈炳富教授的才华方得以充分施展，并取得丰硕的成果。
1981年在瑞典参加"中国--欧洲技术与工业政策"国际学术会议，他宣读的论文《论科学技术与经济发展》，受到与会代表的称赞，被列在会议论文集的首篇。瑞典隆德(Lund)大学校阅曾发表文章给予高度评价。1984年初，应中国科学院第五次学部委员大会的邀请，他在会上做了题为"要开展中国管理史研究"的学术报告。在报告中他列举大量事实，指出在古代和近代，我国有许多管理实践与管理思想值得探讨、研究、总结，要创造出一套具有中国特色的社会主义现代化管理理论，必须结合命西，融汇古今。《了望》杂志以《从<孙子兵法>说到中国管理史》为题编发了他的报告，在海内外学术界引起较大的反响。1987年他在加拿大、美国考察、讲学，光后做了"《孙子兵法》与现代管理"、"中国经济管理体制改革"的学术演讲，引起西方学者的浓厚兴趣。讲学期间，他还参加了欧洲国际市场学会，被推选为该学会的唯一的亚洲理事。
理论联系实际、思想敏锐、视野开阔、富于创新，是陈炳富教授治学的特点。他说:"中国有悠久的管理史，但现代化管理始于改革开放。改革开放给中国带来许多新的管理问题，新问题的解决要与之相适应的新的管理思想。我的最大心愿就是建立一门有中国特色的现代管理学。"其实，陈炳富教授有志于斯者可谓久矣。早在60年代国家三年困难时期，他就强忍饥饿，拧紧眉头思索:怎样才能以最小的投入，获得最大的效益?在夕阳残照下的校园里，他不知度过多少苦思的黄昏。必须走经济技术相结合的路子--这是他最初萌动的管理学思想。可惜，他的思想在那个时代没有一点反响。70年代末，他重提旧论，并上书中国科学院，呼吁成立专门的研究机构。这一次，他急切的呼声被传遍全国，最终促成"技术经济研究所"的诞生。1980年，南开大学授命陈先生筹备建立企业管理系。老先生来了拗脾气:"不能叫企业管理系，应该叫管理学系!"此时，管理学在中国还很新鲜，还有人不承认有这么一门独立学科。他不辞劳苦，四处游说。于是，中国有了第一个大学管理学系。他孜孜以求的，是创建具有中国特色的现代管理学的理论体系和方法，这就是古今结合、中外结合、学科结合、理论与实践结合。通过中外比较研究，把国外先进的、适合国情的经验学到手;通过古今结合，体现一种民族精神、民族文化的特点，体现中国成功的管理实践，从而造就培养和指导中国自己的管理专家。这是一个系统工程，完成这个系统工程，一靠管理实践，二靠管理思想。
1984年初在中科院第五次学部委员大会上，特邀参加大会的陈炳富就向全世界宣布:"当代最新的管理思想，都能在《孙子》那里找到痕迹!"从此，在对中国文化重新估价和反思的历史背景下，在被人忽视的一隅，开始了中国古代管理思想的研究。而这位开拓者更是笔耕不辍，连连发表功力深厚、多有新意的著述:《<孙子兵法>及其管理中的-般应用》、《现代化与<孙子兵法>》、《从<孙子兵
法>到中国管理史》、《<孙子>的全局系统观》……在中国军事科学院组织编纂的包括十四分册、数百万字的《孙子兵法大全》中，他承担了《经营管理》分册的编写。
陈先生十分重视学科的协调性和知识的广博性。他认为，管理学是一门应用科学，也是一门横跨自然科学、技术科学和社会科学的综合性学科，管理不仅与社会制度、经济制度有关，还和经济发展情况、文化科学水平以及民族的风俗习惯和传统有很大关系。他招收的管理学研究生，有学经济的，也有学理工、技术的，还有学中文、历史的。他组织他们搞管理研究，发挥各学科特长，以多学科结合的优势，去解决定性和定量两方面的问题。
他长期超负荷地承担教学任务，先后为本科生、硕士生和博士生开设了《管理学概论》、《比较管理学研究》等10多门课程。每学期都同时讲授2-3门课。1983年以来，以他为首招收了经济管理、技术经济等六个专业方向的硕士生和博士生，经他亲自指导已取得硕士学位的研究生32名，博士学位的一名，目前在学博士生12名，其中包括一名美国博士留学生。他还热心帮助指导中、青年教师，带出了一批很有发展前途的教师。
陈先生看到开放后的中国，在培养管理人才方面作了种种尝试，但还远远不能满足。于是，他不失时机地与来访的加拿大几所大学商定共同培养现代化管理人才。此后又陆续与美国、日本及欧洲一些高校建立关系。他讲中国传统的管理思想，外国专家讲西方的管理思想，让莘莘学子吸吮着东西方文化撞击而酿成的琼浆。这种中外合作培养管理人才的作法，被称为"南开--约克模式"。在这个模式下培养的学生，普遍为国内外重用。
陈先生是国内校早研究经济效益的学者之一。在他50年代的研究里，即已切入这一主题。1978年他曾建议国家组织领导全国经济效果研究。根据现代化管理的特点和要求，他倡导经济管理与技术相结合的研究方法，并讨论教学与科研的实践。70年代末以来，他主持举办过多期"成本管理"、"技术经济"、"引进技术"等研究班，为全国各地培训了上千名高级技术经济人才和管理人才。
李维安教授
原南开大学商学院院长，博士生导师，1957年出生于青岛，管理学博士、经济学博士。现任东北财经大学校长、南开大学公司治理研究中心主任、《南开管理评论》主编。现兼任国务院.
学位委员会学科评议组成员、国家教育部工商管理教学指导委员会委员、国家自然科学基金委评委、国家留学基金委评审专家、中国发展战略学研究会常务理事、天津市管理学会会长、天津市学科评议组(工商管理)召集人等学术职务，并兼任国内外15所院校的兼职教授、博导或研究员。享受政府特殊津贴。
李维安教授长期以来一直从事公司治理与企业集团管理、网络组织理论研究与教学工作，先后主持国家自然科学基金、国家社科基金、教育部哲学社会科学重大课题攻关项目基金、教育部社科基金、国家教委留学归国人员科研基金、国
家教育部优秀年轻教师基金、国家软科学项目基金、211工程等24项国家及省部级纵向课题，10余项与大型企业合作的横向课题，并先后承担多项国际合作项目。
李维安教授在国内较早开展对公司治理的理论与实务研究。在理论上，初步构筑了以公司治理边界为核心范畴的公司治理理论体系，并进一步拓展了公司治理的研究领域，实现了从公司治理结构到公司治理机制，从单法人治理到集团治理、跨国治理、网络治理的突破。在实践上，率先在国内提出并组织制定了《中国公司治理原则》，推动了我国国有企业改革步入公司治理改革的新阶段，为我国上市公司引入独立董事制度、完善公司治理机制提供了重要依据。近期，李维安教授及其领导的课题组，在多年理论研究的基础上，推出了国内的第一个作为上市公司治理状况的"晴雨表"的中国公司制理评价指标体系，2003年11月，在第二届公司制理国际研讨会上，又推出系列公司制理评价体系研究成果，引起理论界与实务界的广泛关注与报道，同行专家也给予了较高的评价。
李维安教授的专著《公司治理》获中国经济界最高奖项--第十届(2002年度)孙冶方经济科学著作奖，并获天津市第八届优秀社科成果惟一的一项特等奖;专著《股份制的安定性研究》获第二届蒋一苇企业改革与发展基金优秀著作奖和天津市第七届优秀社科成果一等奖;专著《现代公司治理研究:资本结构、公司治理与国有企业股份制改造》入选获国家图书奖的管理科学文库;论文"改革实践的呼唤:中国公司治理原则"获教育部第三届社会科学优秀成果一等奖;作为国内最早出版的公司治理教材《公司治理教程》获教育部推荐研究生教材。
李维安教授归国数年来，不仅为南开大学管理学科的振兴，也为我国管理学科的发展做出突出的贡献。他担任主编的《南开管理评论》作为管理学的核心期刊，已经成为国内工商领域有影响的学术交流平台之一;他创立的国内第一所从事公司治理研究的学术机构"南开大学公司治理中心"，在与国家审计署共建下，经过多年的发展已经成为我国公司治理领域的学术研究基地，李维安教授获得国家各级颁发的多种荣誉称号。
项目介绍
南开大学的MBA教育开始于1991年，是当年国内首批MBA试点的九所院校之一，南开大学MBA项目连续多年
在各个MBA排名中名列前茅。南开大学MBA项目以培养具有国际视野的企业家型职业经理人为主要目的，强调国际化背景下的本土化，通过企学合作全方位整合资源，着力营造南开大学MBA培养的特色优势。南开大学MBA教育师资力量雄厚，教师严谨、敬业，首创的"双导师"制度，为MBA学员配备了一名校内导师和一名企业家导师，保证了南开MBA学员理论水平和实践经验的双重提高。南开大学MBA教育注重鼓励学员自我管理，培养学生的团队精神和创新精神。2005年5月，第六届中国MBA发展论坛在南开大学举行，这是全国MBA齐聚南开的一次盛会。
排名影响
自1999年南开大学MBA中心成立以来，历年MBA报名人数累计达22,000余人。南开大学已毕业MBA学员
4,400余人，就业率达100%，他们都活跃在各个行业的中高级管理岗位上。2005年--2007年毕业的MBA学员中，年薪15万元以上的已达80%以上。
南开大学的MBA教育在国内外各项MBA项目评比中屡获殊荣。在国务院学位办组织的唯一一次中国高校工商管理硕士(MBA)学位教学合格评估中，南开大学MBA教育获得全国第三名、综合院校第一名。
在国内外众多知名媒体、社会调查机构举办的涵盖企业满意度、MBA学员满意度、社会综合评价等重要指标评估中，南开大学MBA教育均名列前茅。
2005年至2007年，南开大学连续三年在《福布斯》杂志"中国最有价值商学院"调查中，位居中国一流MBA院校四强之列。
2007年至2012年连续五年，南开大学MBA教育在由《世界经理人》周刊、《世界企业家》杂志等媒体合办的 "中国最具影响力MBA排名榜"中荣获前三名。
2011年7月，在北京举行的2011(第七届)《MBA成就奖》，(第八届)《中国市场最具领导力EMBA》特评选出《MBA顶级院校》(10家)，南开大学商学院位列MBA顶级院校前四位。
招商银行班
"南开大学招商银行定制班"是南开大学商学院牵头主办，与招商银行合作，针对经济管理等专业，旨在培养
一批南开学子，深入了解招商银行基本业务，毕业后加入招商银行工作，三到五年内可以成为招商银行支行行长或分行部室经理的项目。"南开大学招商银行定制班"做为一种全新的企学合作培养方式，一方面为学校学生提供了就业机会与未来工作的深度培训，同时为企业解决了人才招聘的问题，缩短了企业培养人才的时间。据悉，首届定制班共有23名学员与招行签订就业协议，其中大部分学生来自商学院、经济学院。定制班得到了学生的肯定，也是我校人才培养方式的成功创新。
2017南开大学经济学院导师李泽广个人经历论文发表状况介绍
2017南开大学经济学院导师李泽广个人经历论文发表状况介绍 姓名：李泽广 所在单位：南开大学经济学院金融系 职称：副教授 研究方向：国际金融、公司金融 现任校内外职务： 个人简历： 主讲课程与研究生指导：国际金融学宏观经济学跨国公司财务管理 在研课题 教育部人文社科青年项目：金融创新及其监管的结构性错配问题：冲突机理与优化机制（09YJC790158） 国家社科基金青年项目：我国投资效率及国际比较研究(11CJY094) 中央高校基本科研业务费专项资金资助：政府投资与民间投资关系模式研究（NKZXB10046） 南开大学人文社会科学校内青年项目：中国省际公共资本的最适规模、区域分布特征及其效率演进（NKQ08012，已结项） 主要著作： 《投资增长与信贷配置的关联机制研究》，中国财政经济出版社，2010.12，独著 《我们真的理解金融危机吗？》，中国人民大学出版社，2008.12，参著 《中国风险投资年鉴》（本人担任编委），民主与建设出版社；2004 主要论文： 近年论文 国际金融方向 “基本面因素与人民币均衡汇率”，《统计研究》, 2012,V29(5): 51-57. (与Man-Wah Luke Chan) “名义汇率与均衡汇率的偏离及调整”，《南开经济研究》2003年第6期 “汇率决定的经济与非经济原则”，《上海财经大学学报》，2004年第3期（与马君潞） “资本流动易变性及其经济效应分析”，《财经研究》2003年第12期（与唐伟霞、付飞） “最近汇改后股价与汇率关系的实证检验”，《现代财经》，2007年第10期（与高明生） “中国金融体制运行与金融研究前沿问题”，发表于《经济学动态》，2006年第1期（与胡雪琴、胡博），被《新华文摘》2006年第08期全文转载。 “金融结构趋同、经济增长差异与金融发展模式选择”，《国际金融研究》2003年第5期（被人大报刊复印资料中心《世界经济导刊》2003年第6期转载） “金融发展与经济增长的多重均衡关系”，《当代经济科学》，2007年第10期（与王群勇、高明生） “次贷危机后美元资产动态调配格局及其制度根源”，《上海金融》，2009年第8期
南开大学封面个人简历模板
……………………….…………………………………………………………………………………姓名：杜宗飞专业：计算机科学与技术 学院：数理信息学院学历：本科
……………………….…………………………………………………………………………………手机：×××E – mail：×××地址：南开大学
自荐信 尊敬的领导： 您好！今天我怀着对人生事业的追求，怀着激动的心情向您毛遂自荐，希望您在百忙之中给予我片刻的关注。 我是南开大学计算机科学与技术专业的2014届毕业生。南开大学大学四年的熏陶，让我形成了严谨求学的态度、稳重踏实的作风；同时激烈的竞争让我敢于不断挑战自己，形成了积极向上的人生态度和生活理想。 在南开大学四年里，我积极参加各种学科竞赛，并获得过多次奖项。在各占学科竞赛中我养成了求真务实、努力拼搏的精神，并在实践中，加强自己的创新能力和实际操作动手能力。 在南开大学就读期间，刻苦进取，兢兢业业，每个学期成绩能名列前茅。特别是在专业必修课都力求达到90分以上。在平时，自学一些关于本专业相关知识，并在实践中锻炼自己。在工作上，我担任南开大学计算机01班班级班长、学习委员、协会部长等职务，从中锻炼自己的社会工作能力。 我的座右铭是“我相信执着不一定能感动上苍，但坚持一定能创出奇迹”！求学的艰辛磨砺出我坚韧的品质，不断的努力造就我扎实的知识，传统的熏陶塑造我朴实的作风，青春的朝气赋予我满怀的激情。手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，期待贵单位给我一个机会，我会倍加珍惜。 下页是我的个人履历表，期待面谈。希望贵单位能够接纳我，让我有机会成为你们大家庭当中的一员，我将尽我最大的努力为贵单位发挥应有的水平与才能。 此致 敬礼！ 自荐人：××× 2014年11月12日 唯图设计因为专业，所 以精美。为您的求职锦上添花，Word 版欢迎 下载。
南开大学商学院企业管理历年考研真题及简析(1991-2009-19年)
考试科目：管理学概论专业：企业管理、政经
考试科目：管理学概论专业：企业管理、政经、旅游经济 三、要把我国大中型企业搞活，需要做很多工作。请从管理学的原理原则为根据，你认为应从
考试科目：管理学概论专业：企业管理、政经、旅游经济（每题25分） 1、请结合我国当前企业的实际，你认为国内外市场竞争十分激烈的情况下，一个 企业在进行决策时，企业领导者应该抓住什么主要问题，请加以论述。 2、以管理学基本原理为依据，你对前不久公布的《全民所有制工业企业转换经营 机制条例》中所提出的：“强化内部配套改革，改进经营管理方式，全面提高企业素质”的问题，请联系我国全民所有制企业的情况，谈谈你的看法。 3、你认为，建立具有中国特色的社会主义管理学，应具备什么条件？请予以讨论。 4、在战略计划程序，大约有以下九步，请见下图：
考试科目：管理学概论专业：企业管理、工商管理 一、请联系实际，讨论以下图示：（25分） 并简略讨论一下系统管理和战略管理两者的异同点。 二、我国目前正在深入开展反腐倡廉斗争，请从管理学方面讨论对改进企业管理的意义。（25分） 三、企业领导者具有多种权力，请联系我国当前实际对以下两种权力进行讨论。（25分） （1）强制权（2）个人影响权 四、《孙子兵法》本是一部古老兵法，近年来已经在管理学中得到广泛应用，试以《孙子兵法》中五事即：道、天、地、将、法。同管理学中基本原理原则，联系我国企业实际进行比较，加以讨论。（25分）
南开大学1995年研究生入学考试试题 考试科目：管理学概论专业：企业管理、工商管理
考试科目：管理学概论专业：企业管理
南开大学中文系毕业生个人简历模板
南开大学中文系毕业生个人简历模板 毕业院校：南开大学中文系 所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。 另：其他培训情况 自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。 工作经历 *1995年5月---1997年 xx公司 前台接待，在此期间工作认真负责，深受领导和同事的好评 *1997年6月---至今xx公司 办公室秘书 负责文档管理工作/文书写作、文件打印等/机票、酒店预订及其他外联工作/协助负责人进行重要日程安排/协调同其他各部门的关系，做好沟通工作/收发来往信件,定购办公用品及其他办公事务个人简介 多年的行政工作,使我深深体会到秘书工作的重要性，更喜爱上了这个工作。这是一个需要更多责任心和细心去完成的工作。我使用五笔字型的中文录入速度每分钟100字以上; 英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社
交活动，更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用microsoft office(如：word、excel、exchange、 photoediter、powerpoint、frontpage、ulead iphoto express等)的各种功能进行高效的办公室日常工作。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。 业余爱好 爱好广泛，是公司的文艺骨干，性格踏实肯干，工作认真，责任心极强。 本人性格 温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。 另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选! 期盼与您的面谈! 本人概况 教育背景 毕业院校：湖南大学 1993.9--1997.7 科技外贸英语专业本科另：其他培训情况 辅修日语和导游 现正进行注册会计师考试 工作经历 *1999.4---至今中美合资狄姆阿姆斯壮技术有限公司 翻译 /总经理秘书
2017南开大学经济学院金融学研究生导师阳佳余个人简介和科研经历
2017南开大学经济学院金融学研究生导师阳佳余个人简介和科研经历 姓名：阳佳余 所在单位：南开大学经济学院金融系 毕业院校：湖南大学 职称：副教授 研究方向：金融发展与经济增长;资本结构与企业投融资决策。 招生专业：金融学 个人简历： 2010.4 —2011.4 美国芝加哥大学访问学者；2008.12 —至今南开大学经济学院金融系，副教授，硕士生导师；2006.7 —2008.12 南开大学经济学院金融系，讲师；2003.9 —2006.7 湖南大学经济与贸易学院，获经济学博士学位；2000.9 —2003.7 湖南大学工商管理学院，获金融学硕士学位；1996.9 —2000.7 湖南大学工商管理学院，获金融学学士学位，并以总分第一保送攻读硕士学位。 主讲课程与研究生指导：本科生课程：《金融风险管理》、《固定收益证券分析》（双语课）、《金融工程案例分析》、《专业英语》研究生课程：《金融风险管理》、《固定收益证券分析》 科研课题：主持课题： 1.中央专项项目，金融发展与经济增长：基于企业异质性的视角，2014-2015，项目主持人 2.国家社会科学基金青年项目（08CJL025），金融发展、比较优势与贸易结构升级，2008-2013，项目主持人；参研课题： 1.国家社会科学重点基金（04AJL006），开放经济条件下经济增长及不确定性研究，2004-2006，项目主研；2.国家自然科学基金（70273010），开放经济系统中技术外溢模型群及实证研究，2003-2005，项目主研；3.教育部人文社会科学研究项目（02JA790023），银行、股市增长效应的比较：理论及中国的实证研究，2002－2003，项目主研； 主要著作： 1. 阳佳余，包群，赖明勇，《金融发展与经济增长：理论及经验研究》，上海三联出版社2008年10月出版。2.包群，赖明勇，阳小晓（曾用名），《外商直接投资、吸收能力与经济增长》，上海三联出版社2006年6月出版。 主要论文：1. 阳佳余、杨蓓蕾，商业信贷与银行信贷:替代还是互补，《当代经济科学》，2013年9月2. 阳佳余，融资约束与企业出口行为：基于工业企业数据的经验研究，《经济学(季刊)》，2012,4,1503-1524；3. 阳佳余，优化融资环境、提高出口绩效，《中国社会科学报》，2012.10.24 4.Bao Qun, Yang Jiayu. Is Financial Development Another Source of Comparative Advantage? Evidence from China. China and World Economy, 2009, 2 ，15－34(SSCI源刊); 5.包群，阳佳余，金融发展影响了我国工业制成品出口的比较优势吗，《世界经济》，2008，3，21－33；6.阳佳余，金融发展与对外贸易：基于省际面板数据的经验研究，《经济科学》，2007，4，46－57；7.阳佳余，赖明勇，《金融发展与基于水平创新的增长模型》，《中国管理科学》，2007，2，21－27；8. Yang Jiayu, Bao Qun. Financial Development and Firms’Financing Constraints. 《China Finance Review》, by Oxford University Press, 2007, 2; 9. Bao Qun, Yang Jiayu. Does Financial Development Promote International Trade?-Evidence from China. Frontiers of Economics in China,2007, 4，532－557; 10.阳佳余，赖明勇，《FDI与技术外溢：基于金融发展的理论视角及实证研究》,《数量经济技术经济研究》, 2006，6，72－81；11.Yang J.Y., Bao. Q. and Lai M.Y. Financial Development and
南开大学商学院关于重申博士研究生申请学位科研成果规定的通知
商学院关于重申“博士研究生申请学位科研成果规定”的通知根据2009年年底学位分委员会审议通过的关于博士研究生申请学位科研成果规定的会议精神，学院主管领导于2010年1月18日分别召集所有博士生导师和2009级博士研究生，传达了这一规定。该规定适用于2009级及以后入学的所有博士研究生。现将该规定重申如下： 博士研究生在学期间应在下述期刊范围内至少发表2篇论文，且论文主要内容应与本人毕业论文的研究方向相关；鼓励学生在国内的《经济研究》、《管理世界》和《中国社会科学》以及国外A类期刊发表高水平论文；论文署名须为“南开大学商学院”，或“南开大学公司治理中心”，或“南开大学中国企业管理与制度创新研究基地”等。 具体说明如下： 1.发表论文统计截止时间为每年的4月10日（适用于上半年参加答辩的学 生）和10月10日（适用于下半年参加答辩的学生），即研究生办公室进行学生答辩报名登记及资格审核工作前。特殊情况，如在上述截止时间前提交论文发表刊物用稿通知的，最迟在学院学位分委会召开之前已经公开发表出来，否则不能提交分委会审议。 2.本规定中指定的“核心期刊”范围依照《南开大学中文核心期刊表》（2009 年版本或以后的修改版）确定；发表论文数量至少为2篇， 1篇为上述期刊目录范围内的；另外1篇必须是国家自然科学基金委指定的核心期刊（详情见附录1），其中旅游管理专业增加一个期刊为《旅游学刊》，图书馆学专业增加一个期刊为《中国图书馆学报》，或必须是被国外期刊SSCI,SCI收录或其索引源刊物。 3.本核心期刊上发表的论文，博士研究生应为第一作者；如指导教师为第 一作者，博士研究生为第二作者的，则该博士研究生视为第一作者。在文章的作者介绍中，能够表明作者在南开大学攻读博士学位的身份，博士生入学之前投的稿件在入学之后发表的不计在内。 4.倡导精品论文（详情见附录2） （1）博士研究生以第一作者身份或导师为第一作者，学生为第二作者的身份在《经济研究》，《管理世界》和《中国社会科学》期刊上
南开大学经济学院金融学系导师宋敏
南开大学经济学院金融学系导师宋敏 姓名：宋敏 所在单位：南开大学经济学院金融学系 毕业院校：南开大学 职称：副教授 研究方向：数理金融、风险管理 招生专业：金融工程、金融学 现任校内外职务：无 个人简历： 2011年至今，南开大学经济学院金融学系，副教授 2008年至2010年，南开大学经济学院金融学系，讲师 2003年至2008年，南开大学数学科学学院概率统计系，研究生 1999年至2003年，南开大学数学基地班（试点班），本科 1983年出生于安徽省安庆市 主讲课程与研究生指导： 《SAS：数据分析与金融计算》、《金融工程技术》、《统计学》、《随机过程》等。 科研课题： 主持：国家自然科学基金项目（批准号：11101225），“随机保险的风险管理与投资分红策略优化的研究” 主持：教育部人文社会科学研究（10YJC910006），“随机保险模型的风险分析与优化投资分红策略” 主持：国家自然科学基金（11026173），“具有二维马氏性风险过程的破产理论与投资分红问题的研究” 主持：中央高校基本科研业务费专项资金资助（NKZXB10052），“经济环境中的风险理论” 主持：南开大学人文社会科学青年项目（NKQ08009），“一类跳扩散模型与金融衍生品定价” 参与：科技部973项目（2007CB814905），“金融风险中的定量分析与计算——银行与保险业中的风险模型与数据分析” 参与：教育部特色专业建设点项目，“南开大学金融学系第二特色专业——金融工程学专业教学体系建设” 参与：天津市高等学校本科教学改革与质量建设研究计划项目，“南开大学金融学系金融工程专业实验课程体系建设的探索” 主要论文： 更新日期：2012年1月1日 Min Song, R.Wu,X.Zhang. 2008. Total duration of negative surplus for the dual model. Applied Stochastic Models in Business and Industry. 24, 591-610. Min Song,Q.Meng,R.Wu,J.Ren. 2010. The Gerber-Shiu discounted penalty function in the risk processes with phase-type interclaim times.Applied Mathematics and Computation. 216,
南开大学个人简历模板下载
姚遥 应届毕业生 | 女 | 25岁（1985年5月1日） 居住地：南京 电话：139********（手机） E-mail：Yaoyao@https://www.360docs.net/doc/545618134.html, 最高学历 学历：硕士 专业：金融学 学校：南开大学（211、985重点高校） ------------------------------------------------------------------------------- 自我评价 具有扎实的专业知识，熟练的计算机应用能力，做事沉稳，勤奋刻苦，勇于挑战，有团队意识和大局精神；具有良好的学习能力，善于学习，敏于思考。具有良好的沟通能力以及较强的组织能力，善于组织、策划、实施活动；具有高度的责任感，做事富有激情，能认真对待每一个任务。 求职意向 到岗时间：一周以内 工作性质：全职 希望行业：金融/投资/证券，多元化业务集团公司，银行 目标地点：南京，无锡，苏州 期望月薪：面议/月 目标职能：总裁助理/总经理助理，投资/基金项目经理，金融/经济研究员 教育经历 2008 /9--2011 /6 南开大学金融学硕士 2004 /9--2008 /6 南开大学金融学本科 所获奖项 2010 /5 校级奖学金 2008 /6 优秀本科毕业生 2007 /6校级一等奖学金 2006 /6校级二等奖学金 2005 /6 校级二等奖学金 社会经验 2011 /1—至今：XX技术有限公司财务经理助理 ------------------------------------------------------------------------------- 2010年7月—8月：XX会计师事务所审计专员/助理 证书 2010 /5 证券从业资格合格 2010 /3 证券从业资格证书
南开大学经济学院专业学位硕士各专业项目简介(共四个专业)
南开大学经济学院专业学位硕士各专业项目简介(共四个专业)
南开大学经济学院专业学位硕士各专业项目简介（共四个专业） （一）金融 培养目标 适应经济全球化以及金融现代化、市场化、国际化发展趋势，奠定金融业高级专业人才所需知识结构和技能基础，培养掌握银行、证券、保险、信托、投资、理财等金融领域坚实的基础理论和宽广的专业知识、熟悉国家有关方针、政策和法规、熟知中国国情并熟悉国外业务运作、具有良好职业素养和核心竞争力的高层次金融应用型专门人才。 拟招收的专业硕士方向为：公司金融、融资租赁、投资分析、投资银行、私募股权和商业银行管理。 学科优势 南开金融学科历史悠久，是南开大学应用经济学科的重要支柱之一，被纳入211工程重点建设学科中，在2002年和2007年先后两次被评为国家重点学科，其中国际金融是传统优势学科，1988年评为首批国家级重点学科，此外，新增金融工程专业也居于全国领先地位。为全国培养了早期的金融师资的同时，在业界形成了丰富的校友资源。南开金融学科的这些优势特点恰与适应金融全球化、中国金融体系现代化的人才需求特点一致。 南开金融学科秉持从教报国、治学资政的理念，关注国家重大需求，近年承担了多项国家社科基金重大项目、国家社科重点项目、教育部重大攻关项目、教育部基地重点项目，并形成了南开金融学科与金融监管部门以及金融实务部门人脉广达的社会资源。 培养方式与特点 培养方式实行双导师制。每个学生配备校内导师和校外兼职导师各一名，校内导师侧重培养学生的学习能力，校外导师侧重提高学生实践能力。成立导师组，学生培养以导师指导为主、导师与导师组相结合的方法。鼓励研究生到国外高校进行短期学习，并承认学分。 培养过程遵循理论与实践相结合、课堂学习与实践教学相结合的原则，使研究生掌握坚实的理论知识和专门知识，掌握科学研究和综合运用多方面知识解决实际问题的方法和技能。 具体讲，南开金融专业硕士培养的主要优势和特点是： 1、突出专业技能和富有专业特色，设置社会最为急需的金融类课程；如在国内首次设置融资租赁、私募股权等专业方向和系列课程； 2、教学内容和方式与国际接轨，使用国际流行商科金融专业硕士教材，采用课堂讲授、案例研讨、管理实战、情景模拟、现场访谈、名家论坛、项目作业等多种教学方式，做到师生互动、教学相长； 3、教学内容紧密结合实际，课程系统而精练，新颖而实用，由兼具深厚专业理论功底、积累丰富金融管理和金融实务操作方面经验的学者和企业家担任师资； 4、学生管理实行双导师制（由校内导师和实务部门具有高级职称的学者型领导共同指导），并提供教学实践和社会实践的岗位供研究生选择和锻炼。 课程简介 本项目主要设置的专业必修课有：金融数据分析、公司金融I：财务分析、公司金融II：财务理论、金融市场与金融机构、投资组合管理、产业组织理论 专业选修课主要有：跨国公司金融、资本运作管理、公司战略重组与并购、金融风险管理、项目融资、固定收益证券分析、风险投资和私募股权投资、财务规划与现金管理、金融衍生品基础、国际投资与基金运作、资产评估、税法与税务筹划、公司金融前沿专题、融资
传统简历模板
传统简历模板 Email Address：联系电话： 联系地址：北京市东城区XX大街10号邮编：100007 教育背景 毕业院校：南开大学中文系 所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。 另：其他培训情况 自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。 工作经历 *1995年5月---1997年 XX公司 前台接待在此期间工作认真负责，深受领导和同事的好评 *1997年6月---至今 XX公司 办公室秘书 负责文档管理工作/文书写作、文件打印等/机票、酒店预订
及其他外联工作/协助负责人进行重要日程安排/协调同其他各部门的关系，做好沟通工作/收发来往信件,定购办公用品及其他办公事务 个人简介 多年的行政工作,使我深深体会到秘书工作的重要性，更喜爱上了这个工作。这是一个需要更多责任心和细心去完成的工作。我使用五笔字型的中文录入速度每分钟100字以上；英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历)；较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验；能够熟练的运用Microsoft Office(如：Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express 等)的各种功能进行高效的办公室日常工作。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。 业余爱好 爱好广泛，是公司的文艺骨干，性格踏实肯干，工作认真，责任心极强。 本人性格
南开大学经济学就业情况好不好
南开大学经济学就业情况好不好 凯程考研以"专业、负责、创新、分享"的办学理念，突出"高命中率、强时效性、全面一条龙服务"的特色，成为考研学子选择专业课辅导的首选。10年来已有千余位考生在凯程的帮助下顺利考取北大、清华、人大、北师大、中传等全国著名高校，引发业界强烈关注。 凯程考研成立于2005年，国内首家全日制集训机构考研，一直致力于高端全日制辅导，由李海洋教授、张鑫教授、卢营教授、王洋教授、杨武金教授、张释然教授、索玉柱教授、方浩教授等一批高级考研教研队伍组成，为学员全程高质量授课、答疑、测试、督导、报考指导、方法指导、联系导师、复试等全方位的考研服务。 本文系统介绍南开大学经济学考研难度，南开大学经济学就业，南开大学经济学研究方向，南开大学经济学考研参考书，南开大学经济学考研初试经验五大方面的问题，凯程南开大学经济学老师给大家详细讲解。特别申明，以下信息绝对准确，凯程就是王牌的经济学考研机构！ 一、南开大学经济学就业怎么样？ 南开大学本身的学术氛围好、师资力量强、人脉资源广，社会认可度高，自然就业就没有问题，据南开大学2014届毕业生就业质量年度报告显示，研究生就业率高达95.73%以上，就业前景非常的好。 自改革开放以来，经济学专业一直比较热门，薪资令人羡慕。各公司、企业、政府部门和行业部门均需要大量的经济学人才加盟。 就业方向：政府经济管理部门、科研单位、银行、会计事务所、金融部门、中外大中型企业、外资公司等。 二、南开大学经济学复试分数线是多少？ 2015年南开大学经济学专业复试分数线是340分，政治和英语不低于55分，业务1和业务2不低于90分。 复试内容有：专业外语（经济学基础），外语听、说能力，专业基础知识，综合知识应用，本科阶段学习成绩、发表文章及获奖情况等。复试总成绩为100分，笔试成绩和面试成绩均分别为30分和70分。录取成绩由初试成绩和复试成绩两部分组成。初试成绩占70％，复试成绩占30％。复试成绩低于60分，确定为复试不合格。 考研复试面试不用担心，凯程考研有系统的专业课内容培训，日常问题培训，还要进行三次以上的模拟面试，还有对应的复试面试题库，你提前准备好里面的问题答案，确保你能够在面试上游刃有余，很多老师问题都是我们在模拟面试准备过的。 三、南开大学经济学考研难度大不大，跨专业的人考上的多不多? 2015年南开大学经济学各个专业方向招生人数总额为282人左右，相对来说招生人数较多，与人大、复旦等学校的复试线相比来说，复试分数线低的多。因此，总体来说，南开大学经济学考研难度不大，而且复试专业课内容较为简单，对于跨专业考生是极为有利的。 据凯程从南开大学内部统计数据得知，每年经济学考研的考生中90%以上是跨专业考生，在录取的学生中，基本都是跨专业的学生。在考研复试的时候，老师更看重跨专业学生自身的能力，而不是本科背景。其次，本科经济学学专业涉及分析层面的内容没有那么深，此对数学的要求没那么高，本身知识点难度并不大，跨专业的学生完全能够学得懂。在凯程辅导班里很多这样三凯程生，都考的不错，而且每年还有很多二本院校的成功录取的学员，主要是看你努力与否。所以记住重要的不是你之前学得如何，而是从你决定考研起就要抓紧时间完成自己的计划，下定决心,全身心投入，相信付出一定会有回报。
中国最好的十大商学院
中国十大商学院排名 No. 10: 南开大学商学院（Business School, Nankai University） 南开大学的商学院创建于1919年，位于天津，提供MBA和EMBA学位。
No. 9: 厦门大学管理学院（School of Management, Xiamen University） 厦门大学位于中国的福建省，和台湾仅有海峡之隔。这所管理学院和加拿大的戴尔豪斯大学（Dalhousie University）和圣玛丽亚大学（Saint Mary's University）都有密切联系。 No. 8: 中山大学岭南学院（School of Business, Lingnan College, Sun Yat-sen University） 学校位于广东省的省会广州。岭南学院共有197名教职员工。
No. 7: 上海交通大学安泰经济和管理学院（Antai College of Economics and Management, Shanghai Jiao Tong University） 这个商学院的历史要回溯到1903年的清代了。1996年，学院和美国安泰国际公司（Aetna International）成为了合伙关系，并且和哈佛大学、耶鲁大学、麻省理工大学等都有合作。这所大学以顶尖工程学著称。 No. 6: 复旦大学管理学院（School of Management, Fudan University 位于上海的复旦大学在1917年的时候首先提供商学课程。现在其管理学院已经拥有了100多位教员，还和美国，日本，德国，法国等其他国家的学员有交流项目。
2011年南开大学经济学院考研真题答案(决定可靠)
南开大学经济学考研真题2011
南开大学经济学院2011年硕士研究生考试试题 一、简答（每题10分） 1. 早在两百多年前，亚当斯密就曾断言：人们在追求私利的时候，会在一只“看不见的手”的指引下实现增进社会福利的目的。当代西方经济学家将斯密的上述思想发展成为一个更加精致的原理：完全竞争的市场机制可以导致帕累托最优状态。请简要解释完全竞争经济中的最优化行为为什么会导致帕累托最优？ 答：完全竞争市场要具备四个条件，包括：市场上有大量的买者和卖者。市场上每一个厂商提供的商品都是完全同质的。所有的资源都具有完全的流动性。信息是完全的。 帕累托最优状态是指这样一种状态，即不可能任何改变都不可能使得经济中至少一个人的状况变好而没有人的状况变坏的状态。帕累托最优条件包括：1，任何两种产品的边际替代率对所有的消费者都相等。A B X Y X Y M R S M R S =。2，任何两种生产要素的边际技术替代率对所有的生产者都相等。 C D LK LK M R TS M R TS =。3，任何两种产品的边际替代率等于他们的边际转换率。XY XY M RS M RT =。 完全竞争市场之所以可以导致帕累托最优，是因为：1，对所有的消费者，，满2，对所有的生产者，都有C D L X Y X Y K P M R ST M R ST P == ，满足生产的帕累托最优。3，X 产品对Y 产品的 边际转换率可以定义为两种产品的边际成本的比率：Y X X Y Y M C X M R T M C ?= = ?。在完全竞争中，生产者利 润最大化的条件是产品的价格等于其边际成本。所以有： X X Y Y M C P M C P = 。即得：X X Y X Y Y P M R T M R S P = =。 可见，完全竞争市经济中的最优化行为可以导致帕累托最优。 2. 请判断一下论断是否正确，并加以解释：“在长期内，为生产既定产量的产品，厂商总是在最优厂商规模的最低平均成本水平上进行生产”。 答：不完全对。对长期内厂商在其长期内平均成本最低的最有规模上进行生产，但未必是该规模下的最低平均成本。 长期平均成本曲线见高鸿业第四版174页 LAC 曲线成U 型。在其曲线的下降段，LAC 曲线相切于所有相应的SAC 曲线的最低点的左边，由于该点的导数小于0，所以该点不是该SAC 曲线的最低点，而是最低平均成本左侧的某一点： 在其曲线的上升段，LAC 曲线相切于所有相应的SAC 曲线的最低点的右边，由于该点的导数大于于0，所以该点不是该SAC 曲线的最低点，而是最低平均成本右侧的某一点；只有当LAC 曲线的最低点时，与之相切的SAC 曲线也恰好达到了其最低平均成本。 所以上述论断不完全正确。当然，完全竞争厂商的长期均衡出现在LAC 曲线的最低点。这是，生产的平均成本降到长期平均成本的最低点。 3. 如果已知每个消费者对私人物品与公共物品的需求曲线，请比较说明对一个经济体而言，私人物品与公共物品在定价上的区别。消费者会愿意按照你所认为的公共物品的价格来进行支付吗？为什么？ 答：私人物品和公共物品的区别在于排他性和竞争性。所谓排他性，是指只有对商品进行支付价格的人才能使用该商品。竞争性是指如果某个人已经使用了该产品，其他人就不能再使用该商品了。由于私人物品具有和公共物品有上述性质上的重大差别，在定价上的区别是： 见高鸿业微观第4版P387的两个图（这两个图一定要画出来）。 消费者不会按照上述公共物品的价格来进行支付，因为1，由于现实中不可能清楚的指导每个消费者对该公共物品的需求曲线形状，因此上述公共产品的价格实际上并不存在。2，即使人为制定一个公共产品的
公务员报考简历模板
公务员报考简历模板 如果你想报考公务员，不妨参考一下下面的简历模板，下面是为你整理的公务员报考简历模板，希望对你有用! 公务员报考简历模板一姓名： 性别：男 民族：汉族 出生年月日：1994年01月01日。 籍贯：××省××市(县) 政治面貌：中共党员(预备党员) 现户籍所在地：××省××市(县) 婚姻状况：未婚 入学前户籍所在地：××省××市(县) 考生身份：考生当前身份。 A.公务员或参照公务员法管理单位工作人员 B.国有单位在编、在职人员 C.临聘人员 D.其他 身份证号码：×××××××× ;×××× 联系电话：固定电话或移动电话。固定电话由区号和电话号码组
成，非广州地区手机请在号码前加填“0”。 通讯地址：××省××市××路××号××××单位 邮政编码：×××××× 毕业院校：××××大学/学院 毕业时间：××××年×月 所学专业：须与毕业证书一致：如计算机科学及应用。 学历：A.研究生B.本科C.大专D.高中、中专、中技 学位：A.博士B.硕士C.双学士D.学士E.无 工作单位：报考者现工作单位名称，没有工作单位的可以不填。 单位性质：报考者现工作单位性质。 A.党政群机关 B. 事业单位 C.国有企业 D.民营企业 E.外资企业 F.其他 原报考单位及职位：×××× 调剂职位：根据招考公告、调剂职位表，选择合适职位。 原准考证号：×××× 原笔试成绩：行政职业能力××;申论×× ;总成绩××; 是否通过国家统一司法考试：A.已通过B.未通过 是否服从分配：A.是B.否 家庭成员及主要社会关系:
2017南开大学经济学院金融学研究生导师李泽广个人简介和科研经历
2017南开大学经济学院金融学研究生导师李泽广个人简介和科研经历 姓名：李泽广 所在单位：南开大学经济学院金融系 职称：副教授 研究方向：国际金融、公司金融 现任校内外职务： 个人简历： 主讲课程与研究生指导：国际金融学宏观经济学跨国公司财务管理 在研课题 教育部人文社科青年项目：金融创新及其监管的结构性错配问题：冲突机理与优化机制（09YJC790158） 国家社科基金青年项目：我国投资效率及国际比较研究(11CJY094) 中央高校基本科研业务费专项资金资助：政府投资与民间投资关系模式研究（NKZXB10046） 南开大学人文社会科学校内青年项目：中国省际公共资本的最适规模、区域分布特征及其效率演进（NKQ08012，已结项）主要著作： 《投资增长与信贷配置的关联机制研究》，中国财政经济出版社，2010.12，独著 《我们真的理解金融危机吗？》，中国人民大学出版社，2008.12，参著 《中国风险投资年鉴》（本人担任编委），民主与建设出版社；2004 主要论文： 近年论文 国际金融方向 “基本面因素与人民币均衡汇率”，《统计研究》, 2012,V29(5): 51-57. (与Man-Wah Luke Chan) “名义汇率与均衡汇率的偏离及调整”，《南开经济研究》2003年第6期 “汇率决定的经济与非经济原则”，《上海财经大学学报》，2004年第3期（与马君潞） “资本流动易变性及其经济效应分析”，《财经研究》2003年第12期（与唐伟霞、付飞） “最近汇改后股价与汇率关系的实证检验”，《现代财经》，2007年第10期（与高明生） “中国金融体制运行与金融研究前沿问题”，发表于《经济学动态》，2006年第1期（与胡雪琴、胡博），被《新华文摘》2006年第08期全文转载。 “金融结构趋同、经济增长差异与金融发展模式选择”，《国际金融研究》2003年第5期（被人大报刊复印资料中心《世界经济导刊》2003年第6期转载） “金融发展与经济增长的多重均衡关系”，《当代经济科学》，2007年第10期（与王群勇、高明生） “次贷危机后美元资产动态调配格局及其制度根源”，《上海金融》，2009年第8期（与王刚）
南开大学简历模板
南开大学简历模板 一份标准的简历模板的结构包括基本资料、教育经历、工作经历、自我评价等模块的内容。接下来是小编为您整理的南开大学简历模板，希望对您有所帮助。 南开大学简历模板1 姚x 应届毕业生| 女| 25岁（1985年5月1日） 居住地：南京 电话：139********（手机） E-mail:xx 最高学历 学历：硕士 专业：金融学 学校：南开大学 自我评价 具有扎实的专业知识，熟练的计算机应用能力，做事沉稳，勤奋刻苦，勇于挑战，有团队意识和大局精神；具有良好的学习能力，善于学习，敏于思考。具有良好的沟通能力以及较强的组织能力，善于组织、策划、实施活动；具有高度的责任感，做事富有激情，能认真对待每一个任务。 求职意向 到岗时间：一周以内
工作性质：全职 希望行业：金融/投资/证券，多元化业务集团公司，银行 目标地点：南京，无锡，苏州 期望月薪：面议/月 目标职能：总裁助理/总经理助理，投资/基金项目经理，金融/经济研究员 教育经历 20xx /9--20xx /6 南开大学金融学硕士 20xx /9--20xx /6 南开大学金融学本科 所获奖项 20xx /5 校级奖学金 20xx /6 优秀本科毕业生 20xx /6 校级一等奖学金 20xx /6 校级二等奖学金 20xx /6 校级二等奖学金 社会经验 20xx /1-至今XX技术有限公司财务经理助理 20xx年7月-8月XX会计师事务所审计专员/助理 语言能力 英语（熟练）听说（熟练），读写（熟练） 普通话（熟练）听说（熟练），读写（熟练） 南开大学简历模板2
王xx 三年以上工作经验|男|26岁（1987年10月16日） 居住地：上海 电话：139********（手机） E-mail：xx 最近工作[ 1年8个月] 公司：XX公司 行业：计算机硬件 职位：采购主管 最高学历 学历：本科 专业：商务管理 学校：南开大学 自我评价 对新鲜事物的接受能力强，能吃苦耐劳，思维敏捷跳跃，做事缜密。为人诚实守信，亲和力强，善于组织工作事宜使工作更加高效。一直致力于采购方面的工作,有着丰富的理论与实践的管理经验,在供应商管理及谈判等方面有着丰富的经验,并对电子,五金,塑胶,包材物料都很熟悉.熟练使用ERP及MRP。 求职意向 到岗时间：一个月之内 工作性质：全职
南开大学商学院经济管理综合历年考研真题(含部分答案)专业课考试试题
目 录 2007年南开大学商学院经济管理综合考研真题（含管理学答案）2008年南开大学商学院888经济管理综合考研真题（含管理学答案）2009年南开大学商学院880经济管理综合考研真题（含管理学答案）2010年南开大学商学院892经济管理综合考研真题（含管理学答案）2011年南开大学商学院902经济管理综合考研真题 2014年南开大学905经济管理综合考研真题（回忆版，不完整）2018年南开大学经济管理综合考研真题（回忆版，不完整）
2007年南开大学商学院经济管理 综合考研真题（含管理学答案） 学院：商学院 考试科目：经济管理综合 专业：公司治理 管理学部分（共50分） 一、简答题（共32分，8分×4） 1什么是组织？为什么管理者对组织的成功起着重要的作用？ 2你认为大学能引进目标管理的方法吗？为什么？ 3什么是矩阵组织结构？其有哪些优缺点？ 4什么是企业文化？组织采取什么措施能使其成员认同企业文化？ 二、论述题（共18分，18分×1） 根据马斯洛的需求层次理论，企业如何设计激励机制？
微观经济学部分（共100分） 一、简答题（共40分，10分×4） 1什么是比较静态分析方法？举例说明。 2为什么说长期平均成本曲线是短期平均成本曲线的包络线？ 3为什么会出现一种商品的价格与其销售量呈反方向变化这一规律性现象？ 4企业退出市场的条件是什么？请解释原因。 二、计算题（共20分，10分×2） 1假设只有A、B两个寡头垄断厂商出售同质且生产成本为零的产品；市场对该产品的需求函数为Q d＝240－10p，p以美元计；厂商A先进入市场，随之B进入。各厂商确定产量时认为另一厂商会保持产量不变。求： （1）均衡时各厂商的产量和价格为多少？ （2）与完全竞争和完全垄断相比，该产量和价格是高还是低？ （3）各厂商取得多少利润？该利润与完全竞争和完全垄断时相比情况如何？ （4）如果再有一个厂商进入该行业，则行业均衡产量和价格会发生什么变化？如有更多厂商进入，情况又会怎样？
人事岗位的简历模板
人事岗位的简历模板 人事岗位主要负责关于工作人员的录用、培养、调配、奖惩等工作今天我们就一起来看看人事岗位的简历模板吧！ 个人信息 姓名：XXX 性别：女 民族：汉 政治面目：团员 学历：大专 专业：公关文秘毕业院校：南开大学中文系 所学课程：秘书学、、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等 另：自修过许国璋英语一至四册现正进修行政管理本科学历和英语二学历且本人有驾驶执照本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验 工作经历： *1995年5月1997年XX公司 前厅接待员以及前台的管理工作且很受上级主管及同事的好评 *1997年1999年XX公司 人事部员工关系负责人
为新员工做入厂培训制做每日简报全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与各种 手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动 *1999年初XX公司 人事部领班 监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动负责近五千员工的各种福利事业如：薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划监督管理人事部与全体员工的沟通情况个人简介： 在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能 本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字；英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历)；较擅于进行社交活动更有组织各种文艺活动的经验；能够熟练的运用MicrosoftOffice(如：Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、UleadIphotoExpre等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心 业余爱好： 是公司的文艺骨干曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等