会计核算制度

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会计核算制度

第一章总则

第一条为加强会计核算基础建设,规范大连铁龙实业股份有限公司(以下简称集团公司)以及控股子公司和分公司(以下简称所属公司)的会计核算,促进公司经营和财务管理,制定本管理制度

第二章会计组织和管理

第二条公司的会计核算管理制度由集团公司财务部负责制定和组织实施。

第三条公司统一采用金蝶软件(中国)有限公司提供的“金蝶K3”系统进行集中财务核算和财务管理。

第三章会计账簿设立和核算内容

第四条公司的以下业务(包括但不仅限于)都要记录于会计账册,纳入统一的会计核算体系

1、价款和有价证券的收付。

2、财物的收发、增减和使用。

3、债权和债务的发生和结算。

4、收入、成本、费用的计算。

5、财务成果的计算和处理。

6、需要办理会计手续,进行会计核算的其他事项。

第五条各单位需要新设立账簿进行核算的事项和业务,要向集团公司财务部申请,经集团财务部和集团公司总经理批准后,由集团公司财务部设置账户,确定核算和汇总体系后,下发到该所属公司,进行会计核算。(参见:建账审批流程)

第六条帐套的基本设置由集团财务部统一规定(参见:帐套管理流程)

第七条公司的工会组织等需要独立设立账簿的社会组织的账簿也要纳入金蝶K3系统。

第四章主要的会计政策

第八条本公司执行财政部颁发的《企业会计准则》、《企业会计制度》及其他有关规定。

第九条会计年度自1月1日起至12月31日止。

第十条会计核算以人民币为记账本位币。

第十一条公司及所属公司均以权责发生制为记账基础,以实际成本为计价原则。

第十二条公司发生外币业务时,按外币金额折合成记账本位币金额记账,折合汇率采用外币业务发生当日中国人民银行公布的汇率中间价。期末将各种外币账户的外币期末余额按当日中国人民银行公布的汇率中间价折合为记账本位币余额,折合金额与原账面记账本位币余额之间的差额,作为汇兑损益列入当期财务费用。

第十三条公司以持有的期限短(即从购买日起,三个月内到期),流动性强,易于转换为已知金额现金,价值变动风险很小的投资确定为现金等价物。

第十四条本公司坏账核算采用备抵法。根据公司董事会决议,按应收账款、其他应收款的账龄分析计提坏账准备。

1、账龄划分及提取比例:

2、坏账确认标准:

(1)因债务人破产或死亡,以其破产财产或遗产清偿后,确实不能收回的应收款项。

(2)因债务人逾期未履行偿债义务超过三年确实不能收回,经公司董事会批准核销的应收款项。

(3)因债务单位撤消,资不抵债或现金流量严重不足,确实不能收回。

(4)因发生严重的自然灾害等导致债务单位停产而在短时间内无法偿付债

务,确实无法收回。

第十五条存货核算方法:

1、存货分类为:原材料、库存商品、开发成本、开发产品、产成品、低值

易耗品等。

2、存货按取得时的实际成本计价,存货发出时除开发产品是按个别计价法

外,其他采用先进先出法计算成本。低值易耗品和包装物领用时一次摊

入成本。

3、存货的盘存制度采用永续盘存法。

4、存货期末按成本与可变现净值孰低计价。

5、存货跌价准备的确认标准是:存货因遭受毁损、全部或部分陈旧过时或

可变现净值低于成本等原因,使存货成本不可收回的部分。

6、存货跌价准备的计提方法是:按单个存货项目可变现净值低于成本的差

额提取。

第十六条短期投资核算方法:

1、本公司短期投资成本按取得时实际支付的全部价款扣除已宣告发放的现

金股利或利息记账,其持有期间所获得的现金股利或利息,除取得时已

计入应收项目的现金股利或利息外,以实际收到时作为投资成本的收回,冲减短期投资的账面价值。

2、短期投资期末以成本与市价孰低计价。

3、投资的计价及收益确认方法:按实际支付的价款扣除如税金、手续费等

金额较小可直接计入当期损益的相关费用,减去已到付息期但尚未领取

的债券利息后的余额。

4、短期投资跌价准备的计提方法是:按单个投资项目市价低于成本的差额

提取。

第十七条长期投资的核算方法:

1、长期股权投资包括股票投资和其他股权投资。长期股权投资,按取得时

的实际成本作为初始投资成本。公司对其他单位的投资占该单位有表决

权资本总额20%或20%以上,或虽不足20%但有重大影响的,采用权益法

核算;超过50%以上或虽在50%以下,但系公司对其他公司控制的企业,

编制合并报表。公司对其他单位的投资占该单位有表决权资本总额20%

以下,或虽占20%或20%以上,但不具有重大影响的,采用成本法核算。

2、股权投资差额摊销期限:合同规定了投资期限的,按投资期限摊销;没

有规定投资期限的,借方差额一般按不超过10年的期限摊销,贷方差额一般按不低于10年的期限摊销。自财政部财会〖2003〗10号文公布后,初始投资成本低于应享有被投资公司的净资产额的差额,计入资本公积(股权投资准备)。

3、长期债券投资的计价及收益确认方法:按实际支付的价款扣除支付的税

金、手续费等各项附加费用,以及实际支付的自发行日起至购入债券日止应计利息后的余额作为实际成本记账,并按权责发生制原则计算应计利息。

4、长期债权投资溢价和折价的摊销方法:采用直线法核算。

5、长期投资减值准备的确认标准是:由于市价持续下跌或被投资单位经营

状况恶化等原因导致其可收回金额低于账面价值,并且这种降低的价值在可预计的未来期间内不可能恢复。

6、长期投资减值准备的计提方法是:按单项投资项目可收回金额低于长期

投资账面价值的差额提取。

第十八条固定资产的核算方法:

1、固定资产标准为:使用年限在一年以上的房屋、建筑物、机器设备、运

输设备、管理工具等;非生产经营的设备,单位价值在2000元以上且使用年限在2年以上的。

2、固定资产的分类:房屋及建筑物、通用设备、运输设备、专用设备。

3、固定资产计价:按实际成本计价。

4、固定资产折旧采用直线法计算,并按各类固定资产原值和估计的经济使

用年限扣除5%的残值,确定折旧率,固定资产各类折旧率如下:

5、固定资产装修费用,符合资本化原则的,在“固定资产”科目下单设“固

定资产装修”明细科目,并在两次装修期间与固定资产尚可使用年限两者中较短的期间内,采用合理的方法单独计提折旧。如果在下次装修时,该项固定资产相关的“固定资产装修”明细科目仍有余额,应将该余额一次全部计入当期营业外支出。

6、经营租赁方式租入的固定资产发生的改良支出,单设“经营租入固定资

产改良”科目核算,并在剩余租赁期与租赁资产尚可使用年限两者中较短的期间内,采用合理的方法单独计提折旧。

7、固定资产减值准备的计提方法:企业的固定资产在期末时按照账面价值

与可收回金额孰低计量,对可收回金额低于账面价值的差额,按单项项目计提固定资产减值准备。

第十九条在建工程核算方法:

1、在建工程按实际发生的支出记账,并在达到预定可使用状态时按工程的

实际成本确认为固定资产。

2、在建工程减值准备计提方法:若在建工程长期停建并预计在3年内不会

重新开工;所建项目在性能上、技术上已经落后并所带来的经济利益具有很大的不确定性,以及其他足以证明在建工程已经发生减值的,按可收回金额低于账面价值的差额计提在建工程减值准备。

第二十条借款费用资本化的确认原则和资本化期间:专门借款发生的利息,溢价或折价摊销和辅助费,以及因外币借款发生的汇兑差额,在购进固定资产达到预定可使用状态前予以资本化,计入资产的原始价值,在购进固定资产达到预定可使用状态之后,计入当期损益。

第二十一条无形资产计价和摊销方法、无形资产减值准备:

1、无形资产的计价及摊销:无形资产按购入或依照法律程序取得时的实际

成本计价。无形资产自取得当月起在预计使用年限内分期平均摊销,计入损益。如预计使用年限超过了相关合同规定的收益年限或法律规定的有效年限,该无形资产的摊销年限按如下原则确定:

(1)合同规定收益年限但法律没有规定有效年限的,摊销年限不应超过合同规定的收益年限;

(2)合同没有规定收益年限但法律规定有效年限的,摊销年限不应超过法律规定的有效年限;

(3)合同规定了收益年限,法律也规定了有效年限的,摊销年限不应超过收益年限和有效年限两者之中较短者。

(4)如果合同没有规定收益年限,法律也没有规定有效年限的,摊销年限不应超过10年。

2、无形资产减值准备:公司对有证据表明无形资产已经发生了减值,按单

项无形资产可收回金额低于其账面价值的差额,计提无形资产减值准备。

第二十二条长期待摊费用摊销方法:长期待摊费用按实际受益期摊销

第二十三条收入确认原则:

1、销售商品的收入在下列条件均能满足时予以确认:

(1)企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方;

(2)企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权,也没有对已售出的商品实施控制;

(3)与交易相关的经济利益能够流入企业;

(4)相关的收入和成本能够可靠地计量。

2、提供劳务的收入在下列条件均能满足时予以确认:

(1)在同一会计年度内开始并完成的劳务,应当在完成劳务时确认收入;

(2)如劳务的开始和完成分属不同的会计年度,在提供劳务交易的结果能够可靠估计的情况下,在资产负债表日按完工百分比法确认

相关的劳务收入。

3、让渡资产使用权而发生的收入包括利息收入和使用费收入在以下条件均

能满足时予以确认:

(1)与交易相关的经济利益能够流入企业;

(2)收入的金额能够可靠地计量。

第二十四条所得税的会计处理方法:采用应付税款法核算。

第二十五条合并会计报表的编制方法:

1、公司合并报表按照财政部颁发的《合并会计报表暂行规定》进行编制。

2、集团公司与控股子公司采用的会计政策和会计处理方法一致。

第五章会计科目的运用

第二十六条公司使用统一的会计科目编号。

第二十七条集团总部对下属公司的科目设置统一管理。

第二十八条下属公司要求增加会计科目的,报集团公司财务部批准后,经由集团财务部增加科目后,下发全公司或该公司。(参见:科目维护流程)第二十九条添加会计科目,需要选定公司管理需要的核算项目。

第三十条公司规定各总账科目的列支内容和记账规则,具体另见《总账科

目使用规定》。

第三十一条公司规定损益类明细科目的列支内容和记账规则,具体另见《损益明细科目使用规定》。

第六章会计凭证的管理规定

第三十二条会计凭证包括原始凭证和记账凭证。

第三十三条原始凭证作为证明经济业务已经发生,明确经济责任,并用作记帐原始依据的一种凭证,在取得或填制的原始凭证,应符合下列要求:

1、原始凭证的内容必须具备:凭证名称;填制凭证的日期;填制凭证单位

名称或填制人姓名;经办人签名或盖章;接受凭证单位名称;经济业务

内容;数量、单价和金额。

2、原始凭证印章必须齐全:从外单位取得的原始凭证必须盖有填制单位的

财务专用章、业务公章、结算专用章、发票专用章;从个人处取得的原

始凭证,必须由经办人、验收人、业务主管人员签名或盖章;自制原始

凭证必须有经办单位负责人或指定的人员签名或盖章。发票必须是国家

统一规定格式,印有税务机关的监制章;行政事业性收费必须使用当地

财政部门核发的统一收据。

3、原始凭证纪录要真实,计算要准确。凭证名称与经济业务内容相符,凭

证填制日期与经济业务发生的日期相符;经济业务与合同、协议、订货

单、物资申请计划等相符;品种、数量、单价填写正确;大写和小写金

额相符等。购买实物的原始凭证,必须有入库单等验货证明。支付款项

的原始凭证,必须有收款单位或收款人的收款证明。

4、各种银行结算凭证必须按中国人民银行总行颁发的《银行结算办法》的

规定填制和取得。此外,支票需按顺序号签发,持票人要在支票存根上

签名或盖章,不准以空白支票交给他人做信用抵押。支票作废时,应连

同存根及时加盖“作废”戳记,并和下一张支票存根粘贴在一起,以便

于核对。

5、一式几联的原始凭证,应当注明各联的用途,只能以一联作为报销凭证。

一式几联的发票和票据必须用双面复写纸。(发票和票据本身具备复写纸

功能的除外)套写,并连续编号。作废时应加盖“作废”戳记,连同存

根一同保存,不得撕毁。

6、发生销货退回时,除填制退货发票以外,还必须有退货验收证明;退款

时,必须取得对方的收款收据或汇款银行的凭证,不得以退货发票代替收据。

7、职工借款单必须附在记帐凭证之后,收回借款时应当另开收据或交款书。

职工工资,奖金等由本人签字领取,无特殊情况不能由其他人员代替,特殊情况,由财务部门认可后,由代领人签名或盖章。委托金融机构代发时,可不由个人签名或盖章。

8、职工工资,奖金等发放单,要作为原始凭证保管。

9、一张原始凭证所列支出需要由几个单位共同负担的,应将其他单位负责

的部分开给对方原始凭证分割单进行结算。分割单的内容应包括:原始凭证的名称、编号、金额及所依附的记账凭证编号;填制原始凭证单位的名称和日期;填制“原始凭证分割单”的单位名称、填制日期、分担金额;填制单位的财务专用章,会计主管人员、经办人的签名或盖章。

各分割单的内容、数量、金额应与原始凭证相符。

10、同类经济业务的原始凭证数量较多时,应填制原始凭证汇总表。其

基本内容应包括:汇总日期、经济业务内容、数量、金额及其合计数;

汇总人签名或盖章;汇总原始凭证的张数。

11、需要经外部或上级有关部门批准的经济业务,应将批准文件作为原

始凭证附件。如果批准文件需要单独归档,应附批准文件的复印件或在凭证上注明批准机关名称、日期和文件字号。

12、原始凭证记载的各项内容均不得涂改;原始凭证有错误的,应当由

出具单位重开或者更正,更正处应当加盖出具单位印章。其中原始凭证金额有错误的,应当由出具单位重开,不得在原始凭证上更正。

第三十四条填写报销单的要求:

1、报销内容要写清楚,经办人签字的字体若难于辨认,可要求本人使用正

楷字体重新填写。

2、附件单据的张数填写右上方,并与粘贴单上标明的张数一致

3、阿拉伯数字不得连笔写。币种符号和数字金额之间不得留有空白。

4、以元为单位的阿拉伯数字,除表示单价外,一律写到角分;无角分的,

角位和分位应写“00”,有角无分的,分位写“0”,角位和分位不得用“—”

代替。

5、汉字大写金额数字,如零、壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、

佰、仟、万、亿等,一律用正楷字或行书字填写。大写金额到元或角的,在“元”或“角”之后应写“整”字。分字后面不写“整”。

第三十五条会计人员应对取得的原始凭证进行审核,并对不同情况进行处理:

1、应按照国家统一会计制度的规定对原始凭证所反映的经济业务的合理

性、合法性进行审核,确保其符合法律、法规或计划、预算的要求,符

合节约的原则,符合费用的开支标准。

2、确保原始凭证内容的真实。经济业务内容与客观情况相符,无弄虚作假、

伪造凭证的行为。

3、确认凭证内容的真实。单位名称、计量单位、数量、单价和金额填写准

确;文字和数字填写清楚;凭证中无不规范的改动。

4、受理购买实物、支付费用的原始凭证,除有支票存根或银行汇款单外,

还必须取得对方的收据、发票等,同时有经办人、验收人、业务主管签

名或盖章,并注明用途。

5、各种借款,必须按付款流程履行审批手续。

6、报销购买图书、药品及其他实物无明细发票时,必须附有与发票总金额

相符的明细表,明细表必须具备所规定的全部内容。

7、工资及劳保费支付标准的变更和一次性奖金的支付必须有合法依据。

8、购买原材料配件物资须有内容完整、字迹清晰、由交料人和收料人等业

务人员签名或盖章齐全的收料单。特殊情况不能验收入库时,须有用料

部门负责人、批准人签名或盖章齐全的用料单,方可办理报销业务。

第三十六条对于遗失的原始凭证,应取得原开出单位盖有有关公章的证明,并注明原凭证的编号、内容、数量和金额等,由经办单位主管领导和会计机构负责人(会计主管人)批准后,才能代做原始凭证。如果确实无法取得证明的,如火车票、飞机票等,应当由当事人写出详细情况或填写无据支付证明单,由经办单位负责人和会计机构负责人(会计主管人员)批准后,代做原始凭证。

第三十七条经过审核,对于内容填写不全,手续不完备,计算差错等技术性错误,应将凭证退还原经办的部门或人员,由其或补办手续,或更正错误,或重新填制;对于违反国家政策、法令、制度的原始凭证,应拒绝付款,不予受理,其中,如有伪造、变造原始凭证或其他严重违反乱纪行为的,应及时报告单位负

责人或上级主管部门处理。

第三十八条会计人员应根据审核无误的原始凭证填制记账凭证。记账凭证分为收款凭证、付款凭证和转账凭证。收款凭证分为现金收款凭证、银行收款凭证,付款凭证分为现金付款凭证、银行付款凭证。

第三十九条填制记账凭证,应符合下列要求:

1、记账凭证应具备下列内容:填制凭证的日期;填制凭证单位名称;凭证

的名称和编号(计算机制证的还必须有会计科目代码);经济业务内容摘

要;会计科目(包括总账科目和明细科目);金额及其合计数;所附原始

凭证的张数(或参见凭证的日期和号码);填制凭证人员、记账人员、审

核人员、会计机构负责人(会计主管)签名或盖章。收款和付款凭证还

必须有出纳人员的签名或盖章。

2、记账凭证应按编制当天的日期填写。有些属于当月的经济业务,如按照

权责发生制原则计提的收益和费用,以及费用的分配和成本、利润的结

转等调整分录和结账分录的记账凭证,需要到以后月份才能编制凭证的,仍应填写当月月末的日期。

3、记账凭证的编号:按现金收入、现金支出、银行存款收入、银行存款支

出和转账五类进行编号。应按月连续编号,即每月从第1号编起,顺序

编至月末。

4、记账凭证可以根据每一张原始凭证填制,或根据若干张同类原始凭证汇

总填制,也可以根据原始凭证汇总表填制。但记账凭证金额与记账凭证

所附原始凭证金额必须相符。

5、记账凭证摘要的填写。

①经济业务摘要必须清楚、简明扼要;购买多种物品应写明主要物品

的名称。

②往来业务的凭证,借款和报销业务应具备对方单位名称或个人的所

属部门及姓名。如支付B公司料款;×××借支差旅费。

③向银行提取现金需注明原因。如提现发放工资等。

④收支的结转、费用预提、摊销应注明期间。如结转本月营业利润。

6、必须按照会计制度规定正确使用会计科目。

7、银行存款与现金之间的划拨只填付款凭证,不再填对应的收款凭证。持

支票从银行提取现金的经手人,应在银行付款凭证上签字;将现金送存

银行的经手人,应在现金付款凭证上签字。

8、除结帐和更正错误的记帐凭证和其他记帐凭证必须附有原始凭证。如果

一张原始凭证涉及几张记帐凭证,应将原始凭证附在一张主要的记帐凭

证后面,并在其他记帐凭证上注明附有该原始凭证的记帐凭证的编号或

者附原始凭证复印件。

9、经济合同、存出保证金、收据、涉及文本等重要原始凭证需单独保管时,

或原始凭证数量较多需要单独装订时,应在记帐凭证的摘要栏注明“原

始凭证另存”,同时在另存的原始凭证上注明记帐凭证的时间、种类、编

号等。

10、由银行提取现金时,应将现金支票的存根附在银行存款凭证的后面。

现金存入银行时,应将银行的现金缴款单附在现金付款凭证的后面。

11、所附原始凭证张数的计算应以全部原始凭证(不含单据粘贴单)的

自然张数计算。

12、出纳人员根据收款凭证办完收款手续和现金或支票检点入库,根据

付款凭证办完付款手续后,应分别在收、付款凭证上签名或盖章,并在

收、付款凭证及所附全部原始凭证空白处加盖“收讫”、“付讫”戳记。

13、输入凭证要按照公司的管理要求和记账规则,填列齐全各个核算项

目。

第四十条收、付款凭证必须附有经集团公司财务部结算中心审核的收、付款单。

第四十一条制证人员将记帐凭证输入微机后,应由财务经理对输入的内容审核无误并确认后,方可登帐。

第四十二条只有一名会计人员的单位,需另设口令进行凭证审核。

第四十三条已登记入帐的记帐凭证,在当年内,发现填写错误时,应用“—”(负号)号填写一张与原内容相同的记帐凭证,在摘要栏注明“注销某年某月某号凭证”字样,同时再重新填写一张正确的记帐凭证,注明“订正某年某月某号凭证”字样,如果会计科目没有错误,只是金额错误也可将正确数字与错误数字之间的差额,另编一张调整的记帐凭证。调增金额用蓝字,调减金额用“—”号(负号)。发现以前年度属于往来科目列错的,填制更正的几张凭证;属于损益类科目错误的,用“以前年度损益调整”科目调整核算。收、付款凭证原则上不能出现红字,发生科目错误应用转帐凭证进行更正。发现已经输入并审核通过

或登帐的记帐凭证有错误的,可以采用冲销法或补充凭证法进行更正。

第四十四条打印需要装订的会计凭证,须使用“汇总打印”功能,打印至明细科目。

第四十五条会计凭证的整理,要按照下列要求进行:

1、要分别将收款凭证、付款凭证和转账凭证所附原始单据粘贴在原始凭证

粘贴单上(较大的原始凭证可不粘贴,直接装订),粘贴时张与张之间要均匀和整齐。对超过卷皮规格的大型原始凭证和汇总表应折叠摆放,但不得覆盖凭证符号。与卷皮规格相同的中型原始凭证应压摞摆放。小型凭证可以仿鱼鳞式由上到下,由左到右依次摆开压页摆放,按时间和顺序将贴满凭证的原始凭证粘贴单、汇总凭证、其他原始凭证整理成册,加上会计凭证封面,并添齐封面各项内容。

2、会计凭证装订时,要剔除凭证上的金属物和空白页。装订后要求整齐、

牢固、美观、不掉页、不压字、不串页、不倒置,便于翻阅。

3、银行对帐单及银行存款余额调节表应当附在月末最后一张银行收款或银

行付款凭证后面一并装订。

4、对于数量较多的原始凭证,如记工表、考勤表、收费票据、材料支出小

票、销售小票等可单独装订保管,在封面上注明所属记账日期、编号、种类和保管期,同时在记账凭证上注明“附件另订”和原始凭证的名称及编号。

5、各种经济合同、协议和存出保证金收据等重要原始凭证,应单独组成保

管单位(或交由档案管理部门),并在有关的记账凭证和单独装订的原始凭证上注明日期、编号、名称、数量、保管期限及其去向,由立卷人签字或盖章。

第四十六条经记账处理的原始凭证不得外借。其他单位因特殊原因需要使用原始凭证的,经本单位财务经理批准,可以复制。向外单位提供原始凭证的复印件,应当在专设的登记簿上登记,并由提供人员和接受人员签名。

第七章会计账簿的管理规定

第四十七条公司的账簿包括总账、明细账、日记账和各种辅助性账簿。

第四十八条总账必须按照公司规定的科目名称和顺序设置,明细账按照二级科目及子目设置,现金和银行存款科目必须设置日记账,辅助账按照会计制度和

公司的管理需要设置。

第四十九条日记账不得跨年度使用。

第五十条出纳人员应根据办理完毕的现金和银行存款的收、付款原始凭证粘贴单,及时逐笔顺序登记当日的各日记账。

第五十一条会计人员应根据科目使用规定和记账规则,选定应列科目和规定的核算项目及时登记各类账簿。

第五十二条当日发生或处置的各类经济业务必须当日计入各类账簿。

第五十三条按规定期限在月末、季末和年末对各账户进行结账,结账期不得提前和延后。

第五十四条出纳和会计人员严禁窜用K3系统操作口令。

第五十五条各种凭证和账簿,以打印的操作人员的名字作为业务处理工作责任人。

第五十六条会计账簿要装订整理成册。需装订的会计账簿的基本内容包括:封面、扉页和账页。封面应标明:单位全称、账簿名称、会计年度、册数等项目。扉页应当附启用表,并应列明科目索引表,启用表的内容包括:启用日期、账册页数、记账人员和财务经理姓名,加盖名章和公章。记账或财务经理调动工作时,应当注明交接日期、接办人或监交人的姓名,并由交接双方签名或盖章。

第五十七条打印需要装订的会计账页,须使用“打印明细分类账”功能,将“过滤条件”中“高级选项”里“显示核算项目明细”中的“√”去掉。账目中的科目只显示到明细科目。

第八章会计核对的管理规定

第五十八条各单位要定期对会计账簿所记录的有关数字与库存实物、货币资金、有加证券等与往来单位或者个人进行核对,保证账证相符、账账相符、帐实相符。

第五十九条现金日记账与库存现金的核对,每日进行,财务经理每月抽出两次,有抽查记录。

第六十条银行日记账与银行对账单核对,每月末进行,编制银行余额调节表。

第六十一条各种应收、应付明细账余额与债权、债务人的核对每季末进行,有签认记录。

第六十二条各种财产物资明细账账面余额与财产物资实存数相核对,有盘点记录。

第九章会计报告的管理规定

第六十三条各单位必须按照国家规定和公司管理要求编制财务会计报告。财务报告包括会计报表和财务状况分析报告。会计报表应当包括资产负债表、利润表、现金流量表及相关报表。子公司的财务报告还包括会计报表附注。

第六十四条会计报告必须根据登记完整、核对无误的会计账簿记录和其他资料编制会计报表,做到计算准确、数字真实、内容完整、说明清楚。

第六十五条有下属单位的子公司,需向集团公司提报本公司的会计报告和本公司汇总的会计报告。

第六十六条应在规定的时间内编制月度、季度和年度会计报表,不得为赶制会计报表而提前结账,不得任意估计数字,严禁弄虚作假。

第六十七条下属公司应在每月7日前向集团公司财务部上报本公司上月财务报表。

第六十八条公司按照合并会计准则编制合并会计报表。

第六十九条各下属公司每月15日前,向集团公司上报财务状况分析报告。

第七十条财务状况分析报告至少应当对下列情况作出说明:

1、企业生产经营的基本情况

2、利润的实现情况

3、资金的运用情况

4、债权债务的处理情况

5、对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。

第七十一条报送的会计报告,应当加具封面,装订成册,加盖公章。封面应注明单位名称、会计报告所属年度、季度和月份,报告日期并有单位负责人和财务经理签字。

第七十二条集团公司财务部将对下属公司的会计报告的报送时间和质量进行考核,具体按《决算考核办法》执行。

第十章会计电算化的管理规定

第七十三条公司的会计核算工作,以计算机为主要工具,运用网络技术,采用金蝶软件(中国)有限公司提供的“金蝶K3”系统进行集中财务核算和财务管理。

第七十四条公司财务系统的硬件和网络由指定的专业人员负责,软件系统的维护由金蝶公司有偿提供。

第七十五条公司对上机操作人员规定明确的会计软件的操作内容和权限,对操作密码严格管理。各人员的“K3系统”使用权限参见《公司金蝶K3系统操作权限》。

第七十六条上机操作人员对密码要严格保密,并定期变更密码。

第七十七条操作人员长时间不用软件系统或离开计算机,应执行相应命令推出计算机软件。

第七十八条为节省系统资源,不得长时间占用系统而不作业务操作。

第七十九条公司计算机系统维护人员有权将系统中操作人员强行退出系统。

第八十条公司机房要长期保存必要的上机操作记录,建立操作日记,记录系统的运转情况和故障情况等。

第八十一条公司计算机机房专管人员要保障机房设备的安全和计算机的正常运行。

第八十二条公司机房要对数据进行每天备份,每十天将数据在其他存储介质上进行备份。

第八十三条公司要建立防止计算机病毒措施,并定期升级预防病毒的设置。

第八十四条会计电算化档案的管理与会计资料档案管理等同,是会计资料档案管理的一部分。

第八十五条会计电算化档案包括存储在计算机硬盘中的会计数据、以其他存储介质或光盘存储的会计数据和计算机打印出来的书面等形式的会计数据。会计数据是指记账凭证、会计账簿、财务报告(包括报表格式和取数公式)等数据。

第八十六条会计操作使用人员和计算机维护人员对会计数据要严格保密。

第十一章附则

第八十七条本制度由公司财务部负责修改和解释。

第八十八条本制度公布之日起实施。

策划部管理制度与规范

策划部管理制度与规范

前言 顾问公司也好,广告公司也好,策划部的印象总是重技术、轻管理。现在当我站在这个部门的管理者的角度,不得不重新审视这个问题,当前最紧要的是缺乏一个尺度作为评价员工工作进度和成效的指标,完善业绩考评标准,规范业务管理、加强培训机制,增强部门凝聚力,这些都是我们面临的课题。 策划部团队管理目标 通过有效管理使策划部成员加强三个方面的能力,最终打造一支多功能型团队: 1、技术专长; 2、解决问题和决策技能,能够发现问题,提出解决问题的建议,并权衡这些建议, 然后做出有效选择; 3、聆听、反馈、解决冲突及处理人际关系。 策划团队行为理念 我们有权利批评想法,但不批评具体的人;不管别人同意与否,我们有权说出我们的想法;冲突会产生,我们有权从冲突中学习并成熟起来;我们有权希望别人能够克服逃避现象并解决冲突;我们有权希望团队成员能够参与团队活动并越来越投入工作;我们有权希望所有的团队成员都享受平等的权利;没有任何一个成员的想法比其他人的想法更伟大;所有的人都必须接受同样的监督;我们有权希望团队成员放弃他们在团队外所拥有的权力(职位和头衔);我们有权表达我们的感受而不必被告知我们“应该”如何感受;我们有权预料团队建设的过程可能要花很长一段时间,其间我们可能会不时地犯些错误。

策划部岗位设置与职能描述 一、部门设置 策划部是公司市场研究、营销策划、广告推广工作等方面决策创新和创新决策的职能部门、参谋部门。 二、部门职能 1、职能综述: 1)在公司利益前提下进行市场研究、营销策划、广告推广策划、广告设计与发布执行等工作,不得有损公司利益; 2)协助公司高层进行银丰公司形象体系的规划与建设,使公司的服务形象战略――方向准确、目标清晰、发展势头长盛不衰; 3)负责组织公司各项目的策划和创意沟通会。 2、职能分述: 1)市场研究领域 ◆进行持续性的市场研究,包括具体项目研究和宏观市场研究; ◆不断了解和掌握市场研究领域的新理念、新理论、新方法和新软件; ◆建立“纸媒”形式和“电子”版的双套数据库、资料库。 2)营销与广告策划领域 ◆负责公司各项目的前期市场调研、策略制定及文案撰写工作,提供科学、翔 实、系统性的市场调研和营销策划提案; ◆负责公司各项目的广告研究、广告策略制定、广告创意及文案撰写工作,提 供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的广告推广方案、广告运动策划 方案(包括品牌建设与规划)、媒体组合方案、广告创意方案等; ◆不断了解和掌握营销、广告、品牌、营销管理等方面的新思想、新理论和新 方法,创造性地融入先进作业模式和框架体系; ◆不断清楚地了解广告制作、广告媒介,以及新材料、新技术、新媒体形式与 新投放方法,更多地节约广告成本和提高广告效率。

会计核算制度与办法

会计核算制度与办法 一会计核算的基本原则 会计核算的基本原则是指对会计工作和会计信息的基本要求,是进行财务处理、编制财务会计报告所依据的一般规则和准绳。《企业会计制度》中规定,企业会计核算工作应遵循以下十三条原则。 1、真实性原则 真实性原则要求会计核算应当以实际发生的交易和事项为依据,如实放映财务状况、经营成果和现金流量。它要求会计信息必须内容真实,数字准确,资料可靠。 会计核算的真实性,是对会计工作和会计信息的基本质量要求,也就是被确认的会计事项必须是客观存在的;对其发生的时间、数量以及文字说明等进行的记录,必须真实可靠,与经济活动的事实完全符合。如果会计信息失真,就无法运用会计信息进行管理,也将导致错误的决策。 2、实质重于形式原则(2001年加入)融资租赁 实质重于形式原则要求企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计核算,而不应当仅仅按照他们的法律形式作为会计核算的依据。在具体会计实务中,交易或事项的实质往往存在着与其法律形式明显不一致的情形,这就要求会计

核算按其实质进行处理,而不是拘泥于经济业务的法律形式。 3、相关性原则 所谓“相关性原则”,是要求企业提供的会计信息要与会计信息使用者的要求相关联,也就是要满足会计信息使用者的要求,有针对性地提供会计信息,而不是漫无目的地提供使用者所不需要的或无足轻重的会计信息。按照我国的情况,会计信息必须满足三方面的不同需要:符合国家宏观经济管理的要求;满足有关各方面了解企业财务状况和经营成果的需要;满足企业内部加强经营管理的需要。 4、一致性原则 一致性原则要求企业的会计核算方法前后各期应当保持一致,不得随意变更。如有必要改变,应当将变更的内容和理由、变更的累计影响数,以及累计影响数不能合理确定的理由等,在会计报表附注中予以说明。 贯彻一致性原则的目的,是使会计信息的使用者能利用上一会计期间的会计信息考核、评价本期的财务状况和经营成果,并根据本期的会计信息去制定下一期的计划,借以进行正确的预测和决策,避免因会计处理方法的变更而引起分析、判断上的错觉。 5、可比性原则

会计核算管理制度完整版样本

会计核算管理制度 公司执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《企业会计准则》和《企业财务通则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和帐簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。 采用国家规定的会计制度的会计科目和会计报表, 并按有关的规定办理会计事务。记帐方法采用借贷记帐法。记帐原则采用权责发生制。以人民币为记帐本位币。人民币同其它货币折算, 按国家规定的会计制度规定办理。外币折合成本位币记帐和编制财务报表。公司采用的会计处理方法, 前后各期必须一致, 非总经办同意, 任何人不得随意改变。 一、存货包括各种原材料、配件、包装物、在产品、自制 半成品、产成品等。存货按实际成本计价, 采用加权平均方法, 核算原则: 1、购入: 按照买价加运输费、装卸费、保险费、途中合 理损耗、入库前的整理挑选等计价。 2、自制: 按照制造过程中的各项实际支出计价。 3、委外加工: 按照实际发出的原材料或半成品加运输费、 装卸费、保险费和加工费计价。 二、低值易耗品包括辅料库、油品库、工装库。公司使用

一次性摊销方法。 三、公司对资产实行实地、实物盘点, 各部门每月末进行盘点, 每年6月和12月进行两次停产静态盘点清查, 财务部负责监督盘点工作, 对于盘盈、盘亏、毁损以及报废的存货, 要及时查明原因, 处理方法: 1、盘盈: 冲减管理费用。 2、盘亏、损毁和报废的存货, 扣除过失人或保险公司的赔偿款和残料价值之后, 计入管理费用。需要出具报告, 并上报税务机关审核批准后方可处理, 按国家规定程序办理。 3、存货毁损属于非正常损失的部分, 扣除保险公司和残料价值后, 计入营业外支出。 四、成本科目( 生产成本、制造费用) 及成本核算 1、生产成本: 包括直接材料( 原材料、辅助材料、备品备件、燃料及动力等) 、直接人工( 生产工人工资、补贴) 、制造费用( 车间为组织和管理生产所发生的费用) 。期末如有余额则表示企业尚未加工完成的在产品成本。 2、制造费用: 生产车间( 部门) 为生产成品和提供劳务而发生的各项间接费用。包括: 车间发生的机物料消耗、车间管理人员的工资等、车间计提的固定资产折旧、车间支付的办公费、水电费、劳保费等。

企划部门管理规定

企划部门管理规定集团档案编码:[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]

企划部管理制度 一、目的 为保证部门工作高效有序的开展,特制定以下管理制度。 二、范围 本制度适用于企划部全体员工 三、职责 1、企划部经理负责管理制度的裁决; 2、企划部全体员工负责制度的监督、执行; 四、工作程序 1、日常管理制度 1) 严格遵守国家法律法规,遵守公司各项规章管理制度; 2) 遵守公司考勤制度,上下班按时打卡;不能及时打卡的需及时告知部门经理并由部门经理签字确认; 3) 如遇工作需外出和请假,须部门经理在请假单上签字认可。请假须以书面形式提前半天向领导报备;不能书面请假的,须以电话形式报备,事后补交书面假条; 4) 有重要活动或事项需请假时,须将工作以书面形式交代给同事代理工作事项。请假期间须保持手机畅通; 5) 部门员工对公司机密资料要严格保密,严禁泄露,如有违反按公司制度处罚条例执行; 6) 注意个人仪容仪表,上班着装要整洁、卫生; 7) 严禁办公室打闹、嬉戏,提倡讲普通话、举止文明、谈吐优雅; 8) 注意办公室个人卫生,文件资料归档管理,保持办公桌面整洁; 9) 开会时,严禁迟到,电话调成振动或静音状态,除重要电话外,开会期间其他电话一律免接;

2、沟通管理制度 1) 企划部门内部每周一次例会,会议时间为每周一上午10:00(特殊情况另行通知)。 2) 重要会议都由文案人员或助理做会议记录,对形成重要决议的,下次会议时须对上次会议事项进程进行回顾,确认事件达成进度,对未达成部分进行问题分析; 3) 企划部与相关部门的工作沟通,尽量采取书面形式,重要事项交相关部门负责人签字确认需其配合完成的工作时间进度; 4) 与公司内、外沟通工作的过程中,工作交接、业务往来等重要事项尽量采用书面形式,如不能采取书面形式的,采用电子邮件方式,并保留记录,以便日后核对; 5) 与招商、商管等各相关部门定期沟通,就相关问题进行讨论; 6) 如其他部门需企划部配合的工作,其他部门需先知会或以工作联络函形式告知企划部负责人,再由企划部负责人根据各工作轻重缓急来安排本部门工作。 7) 上下级需逐层汇报,严格杜绝越级上报。 3、工作效率管理制度 1) 每周一例会前提交本周工作计划表,确定本周工作内容、完成时间进度,及上周完成情况进行总结,确认工作完成情况,对未完成工作,进行原因分析,并督促尽快完成; 2) 实施工作进度管理。公司对外宣传、企业文化(品牌)推广等工作,都需制定工作进度表,交部门经理及相关职能部门,协调相关职能部门,及时推进工作进度,提高工作效率。平面设计工作也严格按照进度开展工作。 3) 制定年度、半年度、季度营销策划方案及活动推广费用预算方案,年度方案需在当年11月底出台下一年全年营销策划方案及费用预算;半年度与季度营销方案及费用预算需根据市场趋势及公司实际情况在年度方案上作相应调整; 4、宣传推广费用管理制度 1) 所有费用根据每次活动推广费用预算执行,预算与实际费用差额尽量控制在±10%; 2) 费用最终由总经理审批后方可执行;

(完整版)小企业财务会计制度及核算办法

小企业财务会计制度及核算办法 一、财务会计制度 1、经理的职责 (1)认真贯彻执行《会计法》、《小企业会计准则》及其他有关财经法规。 (2)领导企业财务工作,设置会计机构,对财务人员进行配置、考核。 (3)实行“一支笔”审批制度,负责对企业一切财务收支进行审批。对各项经济业务进行审查,对内部经济指标进行考核。 (4)保证会计资料合法、真实、准确、完整,保障会计人员依法行使职权。 2、会计岗位责任制 (1)努力学习党的方针、政策和财务会计业务知识,熟练掌握业务技术,当好领导参谋。 (2)及时准确编报财务计划、用款计划,按时报送各种会计报表,做到账表一致、账实相符、日清月结。 (3)认真贯彻执行《会计法》、财税法规、会计制度,记账、算账、报账必须做到手续完备、内容充实、数字准确、账目清楚。 (4)严格执行财务制度,各项费用按规定支出范围和标准列支,分清资金渠道,合理使用资金,保证完成各项财会工作任务。 (5)对成本、费用项目进行严格审查,杜绝不合理的开支,各项资金使用需领导批准后才能支付、报账。不准公款私借,及时清理往来

款项,不得开空头支票,妥善保管好会计凭证、账薄、报表等会计资料。 3、出纳员岗位责任制 (1)努力学习财务制度,熟练掌握出纳工作基本技能,不断提高业务素质。 (2)严格执行财会制度,各项费用支出按规定报销,确保原始凭证真实、准确、完整,手续齐全,账目清楚。 (3)银行存款余额账实一致,现金账面余额与库存现金相符,每月底结账时作出货币资金余额调节表。 (4)严格遵守现金结算制度,不得借用、挪用公款,公司人员借款要经财务领导批准,对借款人员及时督促结账。 (5)支票必须凭领导审批的申请单方能开具;按规定签发“空白支票”,对逾期未用的支票要及时收回注销。 (6)出纳收付必须经会计审核无误,未经会计审核的凭证应拒绝支付。若因出纳人员违反规定给公司造成损失由当事人承担责任。(7)现金收付要当面点清,金额较大时,一定要有人复核。 (8)严格遵守现金管理制度,现金要尽量做到日清月结,月结盘库后作现金盘库表。 (9)现金日记账所纪录的内容必须同会计凭证相一致,不得随便增加或删减;日记账必须连续登记,不得跳行或隔页,不得损坏账簿;文字和数字必须准确无误、整洁清晰,如有改动,必须严格按会计制度执行。

会计核算管理制度(最全)复习过程

学习资料 目录 1范围 2引用文件 3术语和定义4职责 5会计核算原则6资产 7负债 8所有者权益9收入 10成本和费用11会计差错更正12附录 13附表

会计核算管理制度 1目的和范围 规范会计核算工作,统一核算方法,为公司财务部进行账务处理提供明确依据,特制定本制度,本制度适用于**公司财务部及其他部门专职或兼职相关会计核算岗位。 2 引用文件 《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《增值税会计处理规定》及国家其他有关法律和法规。 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本制度: 3.1 期末:是指月末、季末、半年末和年末。 3.2 前期:上一个或几个会计年度。 3.3 账面余额:是指某科目的账面实际余额,不扣除作为该科目备抵的项目(如累计折旧、相关资产的减值准备等) 4 职责 4.1 财务部经理:负责会计核算制度的审核并报总经理审批 4.2 财务部:负责《会计核算管理制度》的修订和维护 5 会计核算的原则 5.1 记账本位币:人民币,采用借贷复式记账法。 5.2 会计期间:本公司会计期间分为年度和中期。中期包括半年度、季度和月度。年度、半年度、季度、月度起止日期按公历日期确定。公司会计年度为公历1月1日起至12月31日止。 5.3 统一核算的原则:是指公司各部门要遵循相同的会计政策,统一会计核算方法,统一报表口径,统一会计核算科目。 5.4 坏账损失核算方法:备抵法核算坏账损失。

5.5 存货记价方法:存货取得时按实际成本计价;库存商品进、销、存采用个别计价法计价。 5.6 固定资产折旧方法:年限平均法,预计净残值率为3% 5.8 无形资产的摊销方法:年限平均法,无残值。 5.9 低值易耗品的摊销方法:一次转销法。 5.10 待摊费用(长期待摊费用)的摊销方法:直线法。 5.11 所得税会计处理方法:应付税款法。 5.12 固定资产计价:历史成本法。 5.13 公司在会计核算时,应当遵循以下基本原则: ——会计核算应以公司发生的各项交易或事项为对象,记录和反映公司本身的各项生产经营活动。 ——公司的会计核算方法前后各期应当保持一致,不得随意变更。确须变更的,变更后的会计处理方法必须符合现行会计制度,并在附注中说明会计处理方法的变更原因、变更后对公司财务状况和经营成果的影响等。 ——除按《企业会计准则》规定应按公允价值计量的资产外,各项资产的入账价值均按照实际取得时的历史成本入账。其后,各项财产如果发生减值,应当按照本制度规定计提相应的减值准备。 ——公司在进行会计核算时,应当遵循谨慎性原则的要求,不得多计资产或收益、少计负债或费用。 ——会计核算以权责发生制为基础,收入与其相关的成本、费用应当相互配比。凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用,不论款项是否收付,都应当作为当期的收入和费用;凡是不属于当期的收入和费用,即使款项已在当期收付,也不应当作为当期

公司会计核算制度

会计核算制度 第一章会计核算的一般要求 第一条按照《中华人民共和国会计法》和国家统一会计制度的规定建立会计账册,进行会计核算,及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。 第二条本单位发生的下列经济业务事项,应当及时办理会计手续,进行会计核算: (一) 款项和有价证券的收付: (二) 财物的收发、增减和使用: (三) 债权债务的发生和结算: (四) 资本、基金的增减: (五) 收入、支出、费用、成本的计算: (六) 财务成果的计算和处理: (七) 需要办理会计手续、进行会计核算的其他事项。 第三条会计核算必须以实际发生的经济业务为依据,按照规定的会计处理方法进行,保证会计指标的口径一致、相互可比和会计处理方法的前后各期相一致。 第四条会计年度自公历一月一日起至十二月三十一日止。 第五条会计核算以人民币为记账本位币。 第六条会计科目的设置和使用,应当符合国家统一的企业会计制度的规定。 第七条会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料的内容和要求必须符合国家统一会计制度的规定,不得伪造, 变造会计凭证和会计账簿,不得设置账外账,不得报送虚假财务会计报告。 第八条对外报送的财务会计报告格式由财政部统一规定。 第九条实行会计电算化所使用的会计软件及其生成的会计凭证、会计账簿、财务会计报告 页脚内容1

和其他会计资料的要求,应当符合财政部关于会计电算化的有关规定。 第十条会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料,应当建立档案,妥善保管。会计档案建档要求、保管期限、销毁办法等依据《会计档案管理办法》的规定进行。 会计电算化的有关电子数据、会计软件资料等应当作为会计档案进行管理。 第十一条会计记录的文字使用中文。 第二章填制会计凭证 第十二条会计凭证包括原始凭证和记账凭证。 第十三条办理本办法第二条规定的事项,必须取得或者填制原始凭证,并及时送交会计机构或会计人员编制记帐凭证。 第十四条记账凭证应当根据经过审核无误的原始凭证及有关资料编制。 记账凭证可以分为收款凭证、付款凭证和转账凭证。 第十五条填制会计凭证,字迹必须清晰、工整。 第十六条实行会计电算化,对于机制记账凭证,要认真审核,做到会计科目使用正确,数字准确无误。打印出的机制记账凭证要加盖制单人员、审核人员、记账人员及会计机构负责人、会计主管人员印章或者签字。 第十七条会计凭证的传递程序应当科学、合理,具体办法为: 审核人员根据经审核无误的原始凭证及有关资料编制记账凭证,经过复核人员复核后,交由出纳人员收款或付款;出纳人员根据已收款或付款的记账凭证登记日记账,并按现金、银行日报表的要求填制日报表,连同会计凭证交记账人员记账。 第十八条按照会计制度规定妥善保管会计凭证。 第三章登记会计账簿 第十九条按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计账簿。会计账簿包括总账、明细账、日记账和其他辅助性账簿。 页脚内容2

会计核算制度(较简单)

会计核算制度 第一节总则 一、为了加强和规范广水市盘龙页岩砖瓦有限(责任)公司(以下简称公司)的会计工作,根据国家财政部颁发的相关政策法规,结合公司实际经营情况,修订本制度。 二、本制度是公司的重要会计核算制度,是公司及其非独立核算的二级单位会计核算的依据,是控股、参股公司会计核算的参考依据。 三、公司内实行各级、各类会计人员的统一管理;在会计核算上实行统一会计政策,统一会计科目,统一核算方法,统一会计报告格式。凡属统一范围内的具体规定均由公司董事会授权公司财务部制定及解释,公司及各非独立核算的二级单位在进行会计核算时应无条件地执行本制度的规定。 第二节会计核算的原则 一、会计核算以人民币为记帐本位币,采用借贷复式记帐法。 二、会计核算以权责发生制为基础,收入与其相关的成本、费用应当相互配比。 三、会计核算以实际发生的会计事项为依据,准确、及时、真实、全面地核算收入、成本、费用及其他经营业务事项,反映资产、负债及股东权益。 四、各项财产物资应当按取得时的实际成本或有关协议(投资投入)计价,除股份公司财务部另有规定者外,不得调整其帐面价值。 五、会计处理方法前后各期应当一致,除股份公司财务部另有规定者外,不得随意变更。 六、会计核算应当划分会计期间分期结算帐目和编制会计报表,会计期间采用公历日期。 七、会计核算应当合理划分收益性支出与资本性支出界限,以正确地计算公司当期损益。 八、会计核算应当遵循谨慎性原则,合理核算可能发生的损失和费用。 九、会计核算应当遵循重要性原则,一是简化核算程序,二是重要的经济业务,应当单独反映。 第三节会计政策与制度 一、公司执行《中华人民共和国股份有限公司会计制度》,并参考相关的行业会计制度。 二、货币资金 公司的货币资金通过“现金”“银行存款”“其他货币资金”科目来核算。 1.“现金”科目核算公司的库存现金。应设置“现金日记帐”,由出纳人员根据收付款凭证,按照业务发生顺序逐笔登记。每日终了,应计算当日的现金收入合计数、现金支出合计数和结余数,并将结余数与实际库存数核对,做到帐款相符。

会计核算管理制度(最全)

目录 1范围 2引用文件 3术语和定义4职责 5会计核算原则6资产 7负债 8所有者权益9收入 10成本和费用11会计差错更正12附录 13附表

会计核算管理制度 1目的和范围 规范会计核算工作,统一核算方法,为公司财务部进行账务处理提供明确依据,特制定本制度,本制度适用于**公司财务部及其他部门专职或兼职相关会计核算岗位。 2 引用文件 《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《增值税会计处理规定》及国家其他有关法律和法规。 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本制度: 3.1 期末:是指月末、季末、半年末和年末。 3.2 前期:上一个或几个会计年度。 3.3 账面余额:是指某科目的账面实际余额,不扣除作为该科目备抵的项目(如累计折旧、相关资产的减值准备等) 4 职责 4.1 财务部经理:负责会计核算制度的审核并报总经理审批 4.2 财务部:负责《会计核算管理制度》的修订和维护 5 会计核算的原则 5.1 记账本位币:人民币,采用借贷复式记账法。 5.2 会计期间:本公司会计期间分为年度和中期。中期包括半年度、季度和月度。年度、半年度、季度、月度起止日期按公历日期确定。公司会计年度为公历1月1日起至12月31日止。 5.3 统一核算的原则:是指公司各部门要遵循相同的会计政策,统一会计核算方法,统一报表口径,统一会计核算科目。 5.4 坏账损失核算方法:备抵法核算坏账损失。

5.5 存货记价方法:存货取得时按实际成本计价;库存商品进、销、存采用个别计价法计价。 5.6 固定资产折旧方法:年限平均法,预计净残值率为3% 5.8 无形资产的摊销方法:年限平均法,无残值。 5.9 低值易耗品的摊销方法:一次转销法。 5.10 待摊费用(长期待摊费用)的摊销方法:直线法。 5.11 所得税会计处理方法:应付税款法。 5.12 固定资产计价:历史成本法。 5.13 公司在会计核算时,应当遵循以下基本原则: ——会计核算应以公司发生的各项交易或事项为对象,记录和反映公司本身的各项生产经营活动。 ——公司的会计核算方法前后各期应当保持一致,不得随意变更。确须变更的,变更后的会计处理方法必须符合现行会计制度,并在附注中说明会计处理方法的变更原因、变更后对公司财务状况和经营成果的影响等。 ——除按《企业会计准则》规定应按公允价值计量的资产外,各项资产的入账价值均按照实际取得时的历史成本入账。其后,各项财产如果发生减值,应当按照本制度规定计提相应的减值准备。 ——公司在进行会计核算时,应当遵循谨慎性原则的要求,不得多计资产或收益、少计负债或费用。 ——会计核算以权责发生制为基础,收入与其相关的成本、费用应当相互配比。凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用,不论款项是否收付,都应当作为当期的

(完整word版)企划部管理规章制度

企划部管理规章制度 第一章、企划部部门职能: (一)负责公司市场推广策略的研究、策划、组织、实施及相关业务协调与管理; (二)建立并维护公司推广信息管理系统,研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局,收集市场信息,提交研究报告,拟定应对策略; (三)编制公司年度市场营销活动方案及年度广告策划方案,撰写与设计各类广告文案,统一制作广告宣传品,选择广告形式及传播媒体,评估广告效果,统一管理各区域市场广告推广工作; (四)编制公司年度产品销售促进预算及实施计划与方案,管理与组织实施公司及各区域市场产品促销活动,评估促销效果,改进促销方案; (五)负责公司企业整体形象及形象设计网站美化. (六)依据公司发展战略、市场目标、企业形象制定相应的公共关系计划,策划与实施公关活动,调动社会资源为企业的发展服务;(七)根据市场动态、企业发展及资源状况,研究制定公司品牌策略及品牌规划方案,根据公司决策组织资源投入,负责企业形象与品牌管理。 第二章、企划部部门职责: (一)开展市场调研,分析市场信息,掌握竞争对手的活动情况;

(二)把握公司动态,策划并指导及进行效果评估; (三)参与公司广告的媒介选择、内容审核、协助公司选择最佳媒介;(四)组织公司新闻报道,开展公关活动,对其进行正面的形象宣传;(五)策划、实施各类企业文化,以及企业形象的推广活动; (六)与其它部门配合策划并组织公司内部各种联谊活动,丰富员工业余文化生活,调动员工积极性,增强员工对市场的向心力和凝聚力;(七)按照公司安排,做好公司的整体策划; (八)完成主管领导交办的其它临时工作。 第三章、企划部各岗位职责: 一、企划部部长职责: 全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施; (一)根据公司发展需要,统筹策划、组织拟订公司中远期经营发展宣传推广规划及广告宣传活动的总体要求,结合公司的销售情况和竞争对手的动态及市场需求,有针对性的制定促销方案,准确有效地发布广告宣传信息; (二)制订本部年度、季度、月度企划部的工作计划; (三)对上次活动结果进行考核,对本次活动方案进行审核; (四)组织召开部门工作例会,并督导本部门人员的各项工作;(五)负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐; (六)密切当地新闻媒体工作关系,塑造企业形象 (九)审核各类广告的设计稿件,公司软件宣传文章的组织及写作;(十)解决广告宣传推广中出现的各种意外问题;

企业会计核算制度

会计核算制度 第一章总则 一、为了加强和规范本企业的制度,根据《企业会计制度》等有关法规的规定,结 合企业的实际情况,制定本制度。 二、要逐步建立、健全内部管理制度,作好财务收支、计划控制、核算和考核基础 工作,努力降低成本,减少费用,确保财产的完整,提高资金使用效益。 三、财会人员应严格遵守《会计法》,抵制违反财会制度、财经纪律和企业章程有 关 财务会计方面规定的行为。 各级会计组织内部的会计人员应有明确分工,建立岗位责任制,确认每个岗位的责任,保证会计工作有秩序的进行。出纳人员不得作监管稽核、会计档案保管和收入、费用,债权债务账目的登记工作。 四、关于会计核算若十问题的规定: 1 .会计年度自公历每年1月10日至次年1月95日止。会计月结账日为自然月15 日; 2. 采用借贷式记账法。 3. 采用人民币为记账本位币,金额以人民币“元”为单位,元以下记至角分,分 以下四舍五入; 4. 资金收付和成本、损益的计算采用“权责发生制”。 5. 物料用品、固定资产、低值易耗品的储存采用“永续盘存制”,库存商品储存采用 “实地盘存制”。 6. 库存商品核算方法按照进价金额核算。 7. 固定资产折旧采用“直线法”计算,预计残值按固定资产原值的3咐算。 8. 低值易耗品摊销采用一次摊销法,低值易耗品是指单位价值在100元以上(含 100元),非经营用品单位价值在2000元以下(含2000元)的各种办公家具、用 具、包装容器等。 9. 凡是筹建期间人员工资、培训费、办公费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计 入固定资产和无形资产构建成本的利息等支出,均作为开业费在自营业之日分期摊 入管理费用,摊销期5年。 10. 凡是租入固定资产的改良支出,列入长期待摊费用,在租赁期限内摊销 五、会计人员、出纳人员和管理财产物资的人员调动工作,必须办理交接和监交手续, 交接不活,不得离职。 六、会计凭证、会计账簿和会计报表都必须建立档案,各独立核算单位的核算主管人员 负责妥善保管。电脑储存的的会计记录视同会计档案保管,硬盘或磁盘备份必须保留。七、《中华人民共和国会计法》、《企业会计制度》《商品流通企业会计制度》是 本企业会计工作的根本法规,应与该制度一并严格贯彻执行。

财务核算管理制度

财务核算管理制度 1目的 为了加强公司财务管理和经济核算工作,强化财务内部监督和控制职能,保护股东及投资方的合法权益,建立现代企业制度,根据相关财经法规规定,结合大连建筑企业工程有限公司客观实际,特制定本制度。 2范围 本制度适用于公司、所属分公司、全资子公司。 3引用文件 3.1《中华人民共和国会计法》 3.2《企业财务通则》 3.3《会计基础工作规范》 4管理内容 4.1总则 4.1.1公司财务管理的基本要求:贯彻集团公司统一的财务管理制度,并按照集团公司的财务发展战略,建立健全本公司内部财务管理制度,有效控制财务风险,组织财务活动,处理财务关系,为实现集团公司对控股公司财务管理工作的提升提供财务支持。

4.1.2公司财务管理的基本内容是规范各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作,依法合理筹集资金,有效营运资产,控制成本费用,为股东创造最大投资收益。 4.1.3公司应切实作好财务管理各项基础工作,依法计算并缴纳国家各项税收,如实反映公司财务状况和经营成果,建立健全财务核算体系,接受股东大会、董事会、监事会等内部机构以及财政、审计、税务等有关部门的检查监督。 4.1.4公司财务管理应体现财务控制原则,体现经济责任制与现代管理相结合、权力分隔制约与分工合作相结合的原则。 4.1.5公司实行“基层单位为成本中心,公司为利润中心”的财务管理体制,各基层单位在公司总经理授权的职责范围内,对发生经营业务的收支进行核算、管理,各相关职能部室进行检查和监督。股东大会、董事会、监事会按照《公司法》等有关法律、法规以及公司章程的规定,对公司财务行使相关的职权。 4.1.6公司的财务会计机构为财务部,具体负责公司财务管理和会计核算工作。 4.2财务收支审批制度 4.2.1财务收支审批制度是关于财务收支预算编制、审批权限、审批过程及其责任的规定。建立健全财务收支审批制度是财务会计工作的关键环节。 4.2.2公司财务收支审批人员:总经理、总会计师、财务部长、经总经理授权的副总经理、基层单位经理、机关部室负责人。

企划部职责流程及管理制度

企划部职责流程及管理制度企划部职责与权限: 1、编制企业策划工作的年度计划并实施; 2、进行策划并编制各类策划案(泛指集团的各个经营项目的各种类型策划案); 3、编制可行性研究报告; 4、编制项目具体实施计划(包括责任分配表、时间分配表、反馈分配表等); 5、发现潜在和现实的危机并向决策层及时提出预防和消除的意见; 6、培育和发展企业的创新机制; 7、负责企业专家系统的建立、维护和使用(包括专业咨询公司、广告公司的协作关系)。 企划部业务流程: 遵循"整理、判断、创新、策划、决策、实施"十二字展

开 1、策划课题提出(可由集团总裁、总经理、企划部提出); 2、创意与策划案编制; 3、第一轮决策(由董事长或总经理审批); 4、可行性研究报告编制; 5、第二轮决策(会议制或董事长/总经理审批制); 6、具体实施计划编制; 7、动态控制(包括随时修正计划)。 企划部管理制度: 1、业务制度-- a. 档案管理制度建立(各类form、fax、letter、file 等); b. 文案报审制度建立(请印单、工作联系单、工程发包单、工程验收单、签呈等)。

2、管理制度-- a. 保密制度建立(在某些情况下,需签定保密协议); b. 作息制度建立(按工时或计件制区分,灵活管理); c. 电脑管理制度建立(需设置密码权限); d. 奖罚制度建立(服从集团相关制度)。 3、部门的建设-- a. 部门的文化建设; b. 学习与培训的条件创造。 实施策略: 在前期,采用企划部经理+企划部美工(2人)的工作模式; 在中期,采用企划部经理+企划部美工+企划部秘书(3人)的工作模式;

小微企业会计核算办法

财务会计核算办法 总则 为加强财务管理,根据国家有关法律、法规及《小企业会计准则》,结合公司具体情况,制定本会计核算办法。 一、财务机构与会计人员 企业设财务部,主要职责:管理好财务会计工作。主要人员如下:(一)出纳 主要负责现金、银行日记账的登记工作。具体可细分为:将每日所发生票据进行整理、汇总,并登记相关账簿;营业款的保管。 不得兼管、会计档案保管和债权债务账目的登记工作。 (二)会计 每月依据出纳日累计票据,整理并做出一整套完整的帐套,报表;负责纳税的申报及税款的缴纳。 依据本月及以前月份收入、支出发生情况,做出下月预算。以达到节约成本,实现收益最大化的目的。 财会人员都要认真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,如实反映和严格监督各项经济活动。记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、近期报账。 (三)工资 为了确保工资的准确及时发放,现将规定如下: 1.考勤制度

因各种原因没有按时到工,需说明情况,报经负责人审批。每 月5日前送交财务。(法定节假日顺延) 2.绩效工资 所有员工的绩效工资,均按照相关程序报经负责人审核批准,一并于每月5日前送交财务。(法定节假日顺延) 3、每月工资于下月10号之前已账户或现金的形式发放,工资根据物价水平浮动; 二、会计核算原则及科目 企业严格执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和账簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。 (一)记账方法采用借贷记账法。记账原则采用权责发生制,以人民币为记账本位币。 (二)一切会计凭证、账簿、报表中各种文字记录用中文记载,数字用阿拉伯数字记载。记载、书写必须使用钢笔,不得用铅笔及圆珠笔书写。 (三)固定资产的管理 1.企业以单价2000元以上、使用年限一年以上的资产为固定资产,分为五大类: (1)电子设备(如微机、复印机、传真机、考勤机等); (2)各种加工设备; 2.各类固定资产折旧年限为:

财务管理制度与会计核算制度.doc

财务管理与会计核算制度 第一章总则 第一条为加强公司内部财务管理,规范经济行为,统一主要会计业务核算程序,提高会计信息质量,根据《会计法》、《企业会计制度》以及集团公司有关财务管理规定,结合本公司实际情况,制定本办法。 第二条财务管理的基本内容是:财务预算及计划管理;资产管理;成本、费用管理;财务收支及债权、债务管理;筹资、投资管理;财务分析。 第三条财务管理的基本程序是:根据公司经营、生产情况,进行财务预测,为财务决策提供依据;依据公司财务目标,编制财务预算;通过会计核算和财务监察,进行过程控制;根据财务结果,进行财务分析;通过财务检查,对公司经济活动和财务收支做出正确评价。如图所示: 第二章管理机构及职责 第四条以财会部为全公司财务管理中心,分为经营性、非经营性两大管理体系,其中: 经营性单位包括电化分公司、通信分公司、建安分公司以及各指挥部等12个决算单位。各单位设立财务会计室,负责本单位财务管理及会计核算。各单位与所属工程项目部

为统一核算整体,规模较大的工程项目设专职会计,单独核算,在业务上绝对服从本单位总会计师或财务主任领导。 “社管分中心”设立财会室,负责各基地物业管理、养老保险及离退休人员等生活后勤服务方面财务收支管理和核算,并汇总上报决算报表。 第五条各级财会机构管理职责 一、公司本部 (一)负责全公司的财务管理和会计核算工作; (二)进行财务预测,编制财务预算,做好公司各项财务收支计划的控制、分析和考核工作; (三)积极筹措资金,满足正常的资金需求; (四)建立健全公司内部财务管理制度,指导、监督、检查公司所属各单位的财会管理工作,严格执行国家规定的各项财务开支范围和标准; (五)正确计量和反映公司的经营成果,依法缴纳税金; (六)负责公司工资总额以及上缴养老保险金、住房公积金等业务的宏观管理工作; (七)负责财务决算的审核、汇总、上报以及其它相关业务工作; (八)认真组织进行财务分析; (九)拟定公司的利润分配及弥补亏损方案; (十)负责公司会计档案的管理工作;

部门管理策划方案

部门管理策划方案

部门管理策划方案 【篇一:企划部岗位职责及部门管理制度(全)】 广富百货企划部岗位职责 企划可以说是管理功能中最基本的要素,是启动企业的引擎,是从构思到规划到实施的全过程,是进行企业管理、市场营销、品牌管理等一切事务的基础。 企划部是企业策划业务的归口部门,是企业的决策参谋机构,其主要任务是通过企划和企划的实施保持企业的可持续性发展。 一、企划部经理岗位职责 1、行政隶属 上级主管:企划部总监 直接下属:企划主管、宣传主管、文案专员 2、主要职责 1)全面管理公司cis(企业形象)系统的统一制定、设计和实施规划; 2)执行总公司运营方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案,检查和监督方案的落实;开展公司营销企划工作,配合公司营销工作和其他各项工作的开展。接受其他部门的监督和指导; 3)负责塑造品牌精神、传递品牌文化,使品牌与顾客之间建立精神层面的深度联系; 4)负责品牌的宣传与推广,制定广告策略并负责落实,提升品牌竞争力;编制企业广告战略,编制广告营销策划方案;编制广告预算,制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理;

16)负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调。 二、企划主管岗位职责 1、隶属关系 上级主管:企划经理 直接下属:无 2、主要职责 1)协助企划经理运营本部企划的日常工作管理并完成公司规定的各项工作任务,抓好主管的专项业务并向经理汇报结果; 2)负责视觉识别系统(vi)的设计制作和执行标识系统实施方案的落实; 3)负责地区门店的形象设计; 4)企划活动中常用标准道具的设计及使用说明; 5)大型企划活动全国性通用的快讯设计稿及媒体广告稿的制作; 6)负责公司企划形象介绍画册的设计和制作; 7)对标识系统的目的、意义、特征、寓意进行文字创作和理论培训; 8)负责对全公司标识系统统一实施结果的检查和管理; 9)对各地区广告投入及规划细则、工作计划的建档管理; 10)设计小组成员,参与公司的各项设计工作。 三、宣传主管岗位职责 1、隶属关系 上级主管:企划经理 直接下属:无

电影企业会计核算办法

附件: 电影企业会计核算办法 总说明 一、为了统一规范电影企业的会计核算,真实、完整地提供企业的会计信息,根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》、《企业会计制度》和国家有关法律、法规,并结合电影企业的实际情况,特制定《电影企业会计核算办法》(以下简称“本办法”)。 二、中华人民共和国境内从事营业性电影片的制片、洗印、进口、出口、发行和放映等业务活动的电影企业(以下简称“电影企业”),在执行《企业会计制度》的同时,执行本办法。 电影机械制造企业、电影专用器材(物资)供销企业、电影设备安装施工企业和电影杂志、刊物出版企业,以及电影企业所属专业技术、艺术院校等单位,不执行本办法。 三、本办法所称电影片,包括电影企业拥有或控制的各种形式、不同载体和长、宽度的电影片,也包括电视剧片及其他电视专题片等(以下简称“影片”)。 四、电影企业所拥有或控制的影片(包括影片著作权、使用权等),在法定或合同约定的有效期内,均作为流动资产核算。 五、本办法由“电影制片、洗印企业会计核算办法”和“电影发行、放映企业会计核算办法”组成。各电影企业应当根据自身业务特点,执行相应的核算办法。

六、电视制片企业的会计核算可参照本办法执行。 附:1.电影制片、洗印企业会计核算办法 2.电影发行、放映企业会计核算办法 附1: 电影制片、洗印企业会计核算办法 一、说明 (一)电影企业中从事影片制片、洗印业务活动的企业,在执行《企业会计制度》的同时,执行本办法。 1.电影制片企业,指从事故事片(含艺术片、舞台片、戏剧片等)、纪录片(含风光旅游片等)、科教片(含杂志片)、美术片(含动画片、木偶片、剪纸片等)、译制片、专题片和其他电视剧片、广告片等各种影片生产的企业。 2.电影洗印企业,指专门从事影片的拷贝、播映带或其他载体物的冲印、制作、加工、字幕印制等生产活动的企业。 母公司、制片企业内部专门从事影片洗印生产业务的后期制作部门、车间等,应视同电影洗印企业进行有关会计核算。 (二)企业除自制拍摄影片外,从事与境内外其他单位合作摄制影片业务的,应按以下规定和方法执行:

企划部部门管理制度

企划部管理制度及部门职责 一、目的 为保证部门工作高效有序的开展,特制定以下管理制度。 二、范围 本制度适用于企划部全体员工 三、职责 1、企划部经理负责管理制度的裁决; 2、企划部全体员工负责制度的监督、执行; 三、企划部组织架构图 企划部隶属副总经理(卢丽英)直管,下属企划部经理,再由企业文化宣传、品牌推广、展厅宣传、电购宣传、平面设计、文案、客服等专员组成,并实行逐层汇报制。 四、工作程序 1、日常管理制度

1)严格遵守国家法律法规,遵守公司各项规章管理制度; 2)严格按照公司考勤制度考勤,上下班按时打卡;不能及时打卡的需及时告知 部门经理并由部门经理签字确认; 3)如遇工作需外出和请假,须部门经理在请假单上签字认可。请假须以书面形 式提前半天向领导报备。不能书面请假的,须以电话形式报备,事后补交书面假条。有违反者罚款5元/次; 4)有重要活动或事项需请假时,须将工作以书面形式交代给同事代理工作事 项。若因请假未移交工作造成工作失误,对当事人处以100-500元罚款。请假期间须24小时保持手机畅通; 5)部门员工对公司机密资料要严格保密,严禁泄露,如有违反按公司制度处罚 条例执行; 6)注意个人仪容仪表,上班着装要整洁、卫生; 7)严禁办公室打闹、嬉戏,提倡讲普通话、举止文明、谈吐优雅; 8)注意办公室个人卫生,文件资料归档管理,其他办公物品放办公桌抽屉,保 持办公桌面整洁; 9)下班时,需将座椅正面朝办公桌推进,归位靠拢办公桌; 10)开会时,严禁迟到,电话调成振动或静音状态,除重要电话外,开会期间其 他电话一律免接; 11)本部门处罚与公司行政处罚无冲突,罚款费用作为部门活动基金。 2、沟通管理制度 1)企划部门内部每周开2次会议,会议时间定为星期一下午14:00和星期五 上午10:00(特殊情况提前另行通知)。星期一开会主要布置本周工作内容,周五对本周工作进行总结检查和相关专业知识的讨论学习;(注:人员完善情况下) 2)重要会议都由文案人员或助理做会议记录,对形成重要决议的,下次会议时 须对上次会议事项进程进行回顾,确认事件达成进度,对未达成部分进行问题分析; 3)企划部与相关部门的工作沟通,尽量采取书面形式,重要事项交相关部门负 责人签字确认需其配合完成的工作时间进度;

项目公司会计核算制度

沙洋县沙河线项目管理有限公司 会计核算暂行制度 编制:财务部 审核:严永志 批准:丁建滨 日期: 2018年1月

第一章总则 第一条为了规范公司的PPP项目会计核算,明晰权责和程序,特制定本办法。 第二条本规定依据《财政部关于印发企业会计准则解释第2号 的通知》、《企业会计准则第22号一金融工具确认和计量》、《企业会计准则第6号一无形资产》、《企业会计准则第15号一建造合同》、《企业会计准则第14号一收入》、《企业会计准则第17号一借款费用》、《企业会计准则第8号一资产减值》、《企业会计准则第 16号一政府补助》、《企业会计准则第13号或有事项》、《公司 章程》及公司的管理需要而制定。 第三条鉴于目前PPP的六种模式中,只有《企业会计准则解释2号》中对BOT模式单独进行了规定,本办法主要针对釆用此类模 式的会计核算进行规范。 第四条本规定仅适用于公司总部及具体项目公司。 第二章适用会计准则及原则 第五条我国PPP项目的运作方式根据《关于印发政府和社会资本合作模式操作指南(试行)的通知财金》规定〔2014〕113号(以下简称指南)规定,我国可以釆用的PPP运用方式主要有:委托运营、管理合同、建设-运营-移交、建设-拥有-运营、转让-运营-移交、改建-运营-移交。

第六条 BOT作为PPP最常见的合同运作模式,是指:社会资本或项目公司承担新建项目资产的规划、设计、融资、建造、运营、维护和服务职责,合同期满后项目移交给政府。应根据《财政部关于印发企业会计准则解释第2号的通知》(财会[2008]11号)规定进行会计处理。 第七条 BOT模式下项目公司需要自行建造基础设施的项目的安排:对于项目公司需要自行建造基础设施的安排,项目公司应按照《企业会计准则第15号——建造合同》确认建造收入。由于BOT 合同存在不同的收款安排,建造服务的对价按照以下原则确认模式。 (一)金融资产核算模式 合同规定的基础设施建成后的一定期间内,项目公司可以无条件的向合同的授予方收取可确定金额的货币资金或其他金融资产的,或在项目公司提供运营服务的收费低于某一限定金额的情况下,合同授予方按照合同规定负责将有关差额补偿给项目公司的,项目公司应当在确认建造合同的同时确认金融资产,并按照《企业会计准则第22 号一金融工具确认和计量》的规定处理。 (二)无形资产模式 合同规定项目公司在有关基础设施建成后,从事经营的一定期间内有权利向获取服务的对象收取费用,但收费金额不确定,该权利不构成一项无条件收取的可确定金额的货币资金或其他金额资产的权利,此时应在确认收入的同时确认无形资产。 (三)混合模式 由于合同约定的运作方式不同,如出现需求风险在授予方和经营方之间共担的安排,经营方需要将巳获得担保部分的对价确认为金融资产,并将剩余部分确认为无形资产。 第八条BOT模式下项目公司未提供实际建造基础设施的项目安排: 对于未提供实际建造服务的项目(如果基础设施建造发包给其他

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