全国各地私募基金税收优惠政策总结模板计划模板大全及适用解析上.doc

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全国各地私募基金税收优惠政策大全及适用解析(2017)—

—上

原创:西政资本第一部分:北上广深篇(北京市、上海

市、广州市、深圳市)

第二部分:华南地区篇(广东省、广西省、福建省、海南省)

第三部分:华东地区篇(江苏省、浙江省、安徽省、山东省)

第四部分:华中地区篇(湖南省、湖北省、江西省、河南省)

第五部分:西南地区篇(四川省、云南省、贵州省、重庆市、

西藏自治区)

第六部分:西北地区篇(宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区、青海省、陕西省、甘肃省)

第七部分:华北地区篇(天津市、河北省、山西省和内蒙古

自治区)

第八部分:东北地区篇(辽宁省、吉林省、黑龙江省)第一

部分北上广深篇一、北京市(市级、海淀区、朝阳区)

(一)适用条件:在本市注册的内资、外资股权投资基金。

(二)优惠政策: 1.合伙制股权基金不作为所得税纳税主体,

采取“先分后税”方式,由合伙人分别缴纳个人所得税或企业

所得税。 2.合伙制股权基金的合伙人应缴纳的个人所得税,由

合伙制股权基金代扣代缴。 3.合伙制股权基金中个人合伙人取

得的收益,按照“利息、股息、红利所得”或者“财产

转让所得”项目征收个人所得税,税率为 20%。 4.合伙制股权基金从被投资企业获得的股息、红利等投资性收益,属于已缴纳企业所得税的税后收益,该收益可按照合伙协议约定

直接分配给法人合伙人,其企业所得税按有关政策执行。 5. 合伙制股权基金的普通合伙人,其行为符合下列条件之一

的,不征收营业税:(一)以无形资产、不动产投资入股,参

与接受投资方利润分配,共同承担投资风险;(二)股权转

让。 6.高管奖励:给予股权基金有关人员奖励,按照《中华人

民共和国个人所得税法》第四条的规定,免征个人所得

税。

(三)政策依据: 1.《关于促进股权投资基金业发展的意见》

(京金融办〔 2009〕5 号,自 2009 年 1 月 19 日起实施)。2.《北京市金融工作局、市财政局、市国家税务局等关于促进股权

投资基金业发展意见部分内容调整的通知》(京金融 [2009]9 号,自 2009 年 4 月 15 日起实施)。北京—海淀

1.适用条件:股权投资企业应满足以下条件:①仅限于投资未上市企业,且对单个企业的投资不得超过股权投资企业总

资产的 20%;②应当在章程、委托管理协议等法律文件中,

明确管理运营费用或管理顾问机构的管理顾问费用的计提

方式,建立管理成本约束机制;③资信良好并由具备股权投

文档

投资企业注册资本不低于 1 亿元人民币或等值外币。首期出资

应在企业注册登记前缴纳,且企业实收资本比例不得低于

注册资本的 20%,其余出资应在企业营业执照签发之日起 5 年内全部缴清。境外投资者投资的股权投资企业,首期出资

不得低于各自认缴出资额的 15%,且应当自企业营业执照签发

之日起3个月内缴清,其余出资应在企业营业执照签发之日起

3 年内全部缴清。股权投资企业的实收资本必须经法定的验资

机构验资并出具证明;⑤已完成实际投资,即投资资金已到

位;⑥在北京市金融工作主管部门或相关主管部门审

核、备案或会商;⑦此前未获得过相关补助。

2.优惠政策:①落户奖励:租用办公用房从事投资业务的,

享受三年租金价格补贴。第一年补贴50%,第二年补贴30%,第三年补贴 20%。其中:对于股权投资企业,注册资本 5 亿元人民币(含)以上,补贴面积不超过500 平方米;注册资本5 亿元人民币以下、1 亿元人民币(含)以上的,补贴面积不超过300 平方米。②资金补助:第一笔业务投资于海淀区企业:注册资本 1 亿元人民币(含)以上、 5 亿元人民币

以下,补助50 万元人民币;注册资本 5 亿元人民币(含)

以上,补助80 万元人民币。第一笔业务投资于海淀区以外

企业:按上述补助标准70%的额度申请一次性资金补助,申

请补助后又投资于工商注册和税务登记在海淀区的企业的,

可以按上述补助标准30%的额度再次申请。

3.政策依据:《海淀区促进股权投资企业发展支持办法》(《海行规发〔 2010〕 10 号》,自 2010 年 8 月 9 日实施)。

二、上海市

(一)适用条件: 1.股权投资企业的注册资本不低于人民币

1 亿元,限于货币出资。 2.股权投资管理企业以股份有限公

司形式设立的,注册资本应不低于人民币500 万元;以有限责任公司形式设立的,其实收资本应不低于人民币100 万元。(二)优惠政策:对自然人普通合伙人,按“个体工商户的

生产经营所得”应税项目,适用5%-35% 的五级超额累进税率,计算征收个人所得税;对有限合伙人取得的股权投资收

益,按“利息、股息、红利所得”应税项目,依20%税率计算缴纳个人所得税。

(三)政策依据:《关于本市股权投资企业工商登记等事项

的通知》(修订)(沪金融办通〔 2011〕10 号)。该通知自2011 年 6 月 3 日起实施,有效期至 2016 年 6 月 2 日,该文已失效,内容仅做思路指引)。

说明:根据所收集的浦东新区、徐汇区、宝山区、嘉定区等

地方的税收优惠政策,由于目前上海全市的金融类企业基本

无法注册,所以相关优惠政策对拟新设企业无法适用(仅针

对之前已注册成立的私募基金适用)。

三、广州市(市级、南沙区、番禺区、从化)

(一)适用条件:工商注册登记在我市并按中国证监会规定

备案的新设股权投资类企业。

(二)优惠政策: 1.合伙制股权投资企业和合伙制股权投资

管理企业不作为所得税纳税主体,应采取“先分后税”方式,由合伙人分别缴纳个人所得税或企业所得税。 2.合伙制股权投资企业从所投资企业获得的股息、红利等投资性收益,

属于已缴纳企业所得税的税后收益,可按照合伙协议约定直

接分配给法人合伙人,法人合伙人的企业所得税按有关政策

执行。 3.非合伙制股权投资企业、股权投资管理企业采取股

权投资方式投资未上市中小高新技术企业达24 个月以上,

并符合《国家税务总局关于实施创业投资企业所得税优惠问

题的通知》 (国税发〔 2009〕 87 号 )规定的,可按其对中小高新技术企业投资额的 70%,在股权持有时间满 24 个月的当年度抵

扣企业的应纳税所得额 ;当年不足抵扣的,可以在以后

纳税年度结转抵扣。(备注:根据财税〔2015〕116 号文,合伙制企业投资中小高新也可以抵税)。4.落户奖励:①以公司制形式设立的股权投资企业,根据其实收资本的规模:实收

资本达到 5 亿元人民币或等值外币的,奖励 500 万元 ;实收资本达到 15 亿元人民币或等值外币的,奖励 1000 万元 ;实收资本达到 30 亿元人民币或等值外币及以上的,奖励 1500 万元。同一企业落户奖励累计最高不超过1500 万元。公司制股权

投资企业委托股权投资管理企业管理运作的,参照本条款规

定,按照实收资本金额给予受托管理的股权投资管理企业一

次性落户奖励。②以合伙制形式设立的股权投资企业,根据

合伙企业当年实际管理资金的规模:管理资金达到10 亿元人民币或等值外币的,奖励500 万元 ;管理资金达到30 亿元人民币或等值外币的,奖励 1000 万元 ;管理资金达到50 亿元人民币或等值外币及以上的,奖励1500 万元。同一企业落

户奖励累计最高不超过 1500 万元。

(三)政策依据:《关于促进广州股权投资市场规范发展的

暂行办法 (修订 ) 》(穗府办〔 2015〕 5 号,自 2015 年 2 月 17 日实施,有效期 3 年)。广州 --南沙

(一)适用条件:在南沙区注册设立或新引进的私募基金管

理人、私募基金。

(二)优惠政策:( 1)以有限合伙形式设立的私募基金管

理人、私募基金的经营所得和其他所得,按照《财政部国家税

务总局关于合伙企业合伙人所得税问题的通知》(财税

〔2008〕159 号)规定,由合伙人分别缴纳所得税。( 2)不执行有限合伙企业合伙事务的自然人有限合伙人,根据国家

有关规定,按照“利息、股息、红利所得” 应税项目,按 20% 税率计算缴纳个人所得税。合伙人是法人和其他组织的,缴纳

企业所得税。(3)落户奖励:①以公司制形式设立的私募股

权投资基金:实收资本达到 5 亿元人民币或等值外币的,奖励250 万元 ;实收资本达到 10 亿元人民币或等值外币的,奖励

500 万元 ;实收资本达到 20 亿元人民币或等值外币及以

上的,奖励 750 万元;实收资本达到30 亿元人民币或等值

外币及以上的,奖励1000 万元。同一企业落户奖励累计最

高不超过 1000 万元。②以合伙制形式设立的私募股权投资

基金:管理资金达到 5 亿元人民币或等值外币的,奖励250 万元;管理资金达到10 亿元人民币或等值外币的,奖励 500 万元 ;管理资金达到30 亿元人民币或等值外币的,奖励750 万元 ;管理资金达到50 亿元人民币或等值外币及以上的,奖

励 1000 万元。同一企业落户奖励累计最高不超过1000 万元。

③私募基金管理人和私募基金在南沙区租用自用办公房的,

每年按市房地产租赁管理所公布的租金参考价的30%给予

租金补贴,补贴期为 3 年,每年最高不超过 200 万元;新建

成或购置自用的办公房产,按每平米1000 元的标准给予一

次性补贴,补贴金额不超过1000 万元。④私募基金(管理)企业根据企业上一年度营业收入、投资规模等发展指标,每年给予一定金额奖励,奖励期限为五年。⑤私募股权投资

基金投资于本区的企业或项目,在其退出时给予一次性奖

励,单笔奖励最高不超过300 万元。( 4)高管奖励:具体按照《广州南沙新区、中国(广东)自由贸易试验区广州南

沙新区片区集聚高端领军人才和重点发展领域急需人才暂行

办法》执行。其中,对于符合上述政策条件的有限合伙企业

的自然人有限合伙人,“利息、股息、红利所得”等投资性

收益收入,参照其上年度对南沙新区(自贸区)发展的贡

献给予奖励,每人每年最高不超过500 万。

(三)政策依据:《南沙区促进私募投资基金业发展实施办

法(征求意见稿)》(以政府最终发文为准)。广州--番禺

1.适用条件:①符合国家法律法规和政策规定,已办理相应

的各类备案、登记,已获国家金融监管部门或授权管理部门

认可核发的各类金融业务资质。②不存在非法集资等违法犯

罪行为。③投资基金实收资本或实到募集资金不低于 1 亿元

人民币或等值外币。

2.优惠政策:( 1)落户奖励:①对公司制股权投资基金,根

据其实收资本的规模给予奖励:实收资本达到 1 亿元、不足5 亿元人民币或等值外币的,按实收资本的1%给予奖励;实

收资本达到 5 亿元人民币或等值外币的,奖励500 万元;实

收资本达到15 亿元人民币或等值外币的,奖励1000 万元;

实收资本达到 30 亿元人民币或等值外币及以上的,奖励 1500 万元。公司制股权投资基金委托投资管理的,则按照实收资

本金额及上述标准给予受托管理的股权投资基金管理企业

奖励。②对合伙制股权投资基金,以实到募集资金规

模为准,给予受托管理的股权投资基金管理企业奖励:管理

资金达到 1 亿元、不足10 亿元人民币或等值外币的,按管

理资金的 0.5%给予奖励;管理资金达到10 亿元人民币或等

值外币的,奖励500 万元;管理资金达到30 亿元人民币或

等值外币的,奖励1000 万元;管理资金达到50 亿元人民币

或等值外币及以上的,奖励1500 万元。③租赁本部自用办

公用房,按实际租赁面积给予实际租金前 3 年全免、后 2 年减半的补贴,但单位面积租金不超过广州市房地产租赁管理

所公布的办公用房参考价的 2 倍。单个投资基金实到募集资

金规模达到 1 亿元人民币或等值外币的,每 1 亿元最高补贴100 平方米,单个投资基金最高补贴面积300 平方米。单个

投资基金管理企业最高补贴面积不超过1000 平方米。对租

赁本部自用办公用房的,按实际装修标准给予一次性装修补

贴,但每平方米装修补贴不超过1000 元,装修补贴面积以

租赁办公用房实际补贴面积为准。办公用房购买补贴。投资

基金、投资基金管理企业在万博基金小镇购买本部自用办公

用房,按实际购买面积给予每平方米2000 元的一次性购房补贴。单个投资基金实到募集资金规模达到 1 亿元人民币或等值外币的,每 1 亿元最高补贴 100 平方米,单个投资基金最高补贴面积 300 平方米。单个投资基金管理企业最高补贴

面积不超过 1000 平方米。④对投资我区企业 3 年以上的,在退出时按照该投资额形成地方经济发展贡献的30%给予奖励,单笔投资贡献奖励最高不超过300 万元。对投资基金、投资基金管理企业,按照其地方经济发展贡献剩余部分的

50%给予奖励,期限为 5 年。

3.政策依据:《番禺区促进万博基金小镇建设扶持办法》(番府办〔 2016〕 96 号,自 2016 年 12 月 1 日起施行,有效期 5

年)。

广州 --从化

1.适用条件:股权投资基金企业的注册资本(出资金额)不

低于人民币5000 万元,且出资方式限于货币形式,首期到

位资金不低于2000 万元。股权投资基金管理企业,以股份

有限公司形式设立的,注册资本应不低于人民币1000 万元;以有限责任公司形式设立的,注册资本应不低于人民币1000 万元,其实收资本应不低于人民币500 万元。

2.优惠政策:( 1)落户奖励:①购买自用办公用房的,按每

平方米 1000 元人民币(下同)且总额不超过100 万元的标

准给予购房补助,并在设立后三年内分期兑现;租赁自用办

公用房的,按每平方米每月30 元且每年总额不超过20 万元的标准给予租房补助,享受补助的时间不超过三年。办公用

房装修补助:装修自用办公用房按每平方米1000 元且总额

不超过 50 万元的标准给予补助。②以公司制形式设立的股

权投资基金企业,根据其实收资本的规模,给予一次性落户

奖励:实收资本达 1 亿元的,奖励100 万元;实收资本达 5 亿元的,奖励200 万元;实收资本达10 亿元的,奖励300

万元。以合伙制形式设立的股权投资基金企业,根据合伙企

业当年实际管理资金的规模,给予受托管理的股权投资基金

管理企业一次性落户奖励:管理资金达到 3 亿元的,奖励 100 万元;管理资金达到 5 亿元的,奖励 200 万元;管理资金达

到10 亿元的,奖励 300 万元。( 2)税收返还:①股权投资基金管理企业,前三年按照其年度对地方经济社会发展贡献

情况给予 100%奖励,后两年按照其年度对地方经济社会发展贡

献情况给予 50%奖励。②股权投资基金企业及股权投资基金管

理企业高级管理人员,前三年按照其年度对地方经济社会发展贡献情况给予 100%奖励,后两年按照其年度对地方经济社会发展

贡献情况给予 50% 奖励,奖励资金用于鼓励和支持其深造培

训、购买自用住房等。

3.政策依据:《广州市从化区创建温泉财富小镇实施方案》(从府办〔 2016〕 67 号,自 2016 年 10 月 13 日实施,有效期 5 年)。

四、深圳市(市级、光明新区、盐田区)

(一)适用条件:股权投资基金的注册资本(出资金额)不

低于人民币 1 亿元,且出资方式限于货币形式,首期到位资

金不低于 5000 万元。股东或合伙人应当以自己的名义出资。

其中单个自然人股东(合伙人)的出资额不低于人民币500 万元。

(二)优惠政策: 1.合伙制股权投资基金和合伙制股权投资

基金管理企业不作为所得税纳税主体,采取“先分后税”方

式,由合伙人分别缴纳个人所得税或企业所得税。 2.合伙制股权投资基金和股权投资基金管理企业,执行有限合伙企业合伙事务的自然人普通合伙人,按照“个体工商户的生产经

营所得”项目,适用5%-35% 的五级超额累进税率计征个人

所得税。不执行有限合伙企业合伙事务的自然人有限合伙

人,其从有限合伙企业取得的股权投资收益,按照“利息、

股息、红利所得” 项目,按 20%的比例税率计征个人所得税。

3.合伙制股权投资基金从被投资企业获得的股息、红利等投

资性收益,属于已缴纳企业所得税的税后收益,该收益可按

照合伙协议约定直接分配给法人合伙人,其企业所得税按有

关政策执行。 4.合伙制股权投资基金的普通合伙人,以无形

资产、不动产投资入股,参与接受投资方利润分配,共同承

担投资风险的行为,不征收营业税;股权转让不征收营业税。

5.股权投资基金、股权投资基金管理企业采取股权投资方式

投资于未上市中小高新技术企业 2 年以上(含 2 年),凡符合《国家税务总局关于实施创业投资企业所得税优惠问题的

通知》(国税发〔 2009〕 87 号)规定条件的,可按其对中小

高新技术企业投资额的 70%抵扣企业的应纳税所得额。 6.落户奖励:①募集资金达到10 亿元的,奖励 500 万元;募集资金达到30 亿元的,奖励1000 万元;募集资金达到50 亿元的,奖励1500 万元。②购置办公用房,可按购房价格的

1.5%给予一次性补贴,但最高补贴金额不超过500 万元。租赁的,给予连续 3 年的租房补贴,补贴标准为房屋租金市场

指导价的 30%,补贴总额不超过100 万元。

(三)政策依据:①《深圳市人民政府印发关于促进股权投

资基金业发展的若干规定的通知》(深府〔 2010〕103 号,生效日期 2010 年 7 月 9 日)。②《关于进一步支持股权投资基

金业发展有关事项的通知》(深府办〔2010〕100号,生效日期 2010 年 12 月 4 日)。深圳—盐田

1.适用条件:①股权投资基金的注册资本(出资金额)不低

于人民币 1 亿元,且出资方式限于货币形式,首期到位资金

不低于 5000 万元,其余出资应在企业营业执照签发之日起 5 年内全部缴清。境外投资者投资的股权投资企业,其余出资

应在企业营业执照签发之日起 3 年内全部缴清。其中单个自

然人股东(合伙人)的出资额不低于人民币500 万元。②股权投资基金管理企业,以股份有限公司形式设立的,注册资

本应不低于人民币1000 万元;以有限责任公司形式设立的,

其实收资本应不低于人民币500 万元。③用于股权投资的货

币资产应当委托商业银行托管,并签署货币资产托管协议。

2.优惠政策:( 1)落户奖励:①股权投资基金投资于本区企

业或项目,按其退出后形成地方财力区级部分的80%给予一次性奖励。②租赁自用办公用房,合同期在 3 年以上的,给予连续 3 年每年房屋租金市场指导价30%的补贴,且给予一次性 12 个月的物业管理费补贴。( 2)高管奖励:高级管理人员(每个企业不超过 5 人)可享受前 3 年按每年缴纳个人

所得税(工资薪金所得部分)形成的区级财力100%,后 2 年按 50%给予奖励。

3.政策依据:《盐田区股权投资基金业发展促进办法(暂行)》(自 2012 年 10 月 30 日起施行,有效期 5 年)。

深圳 --光明新区

1.适用条件:①私募股权投资基金注册资本(出资额)不低

于1 亿元人民币,且出资方式限于货币形式;首期到位资金

不低于5000 万元人民币,其中单个自然人股东(合伙人)的

出资额不低于100 万元人民币。②私募股权投资基金管理企

业,以非上市股份有限公司形式设立的,注册资本不低于

1000 万元人民币;以有限公司或合伙企业形式设立的,实收资本不低于500 万元人民币。

2.优惠政策:( 1)税收返还:①对于公司制企业,自其获利

年度起,前两年新区以相当于其所缴纳的企业所得税新区实

得部分的 100%的金额予以奖励,后三年新区以相当于其所

缴纳的企业所得税新区实得部分的50%的金额予以奖励;②对于合伙制企业的自然人普通合伙人(GP),自企业获利年度起,前两年新区以相当于其所缴纳的个人所得税新区实得

部分的 80%的金额予以奖励,后三年新区以相当于其所缴纳

的个人所得税新区实得部分的40% 的金额予以奖励;对于合伙制企业的自然人有限合伙人(LP ),自企业获利年度起连

续五年,新区以相当于其所缴纳的个人所得税新区实得部分

的40% 的金额予以奖励;③前两年新区以相当于其所缴纳的

营业税、增值税新区实得部分的 100%的金额予以奖励,后

三年新区以相当于其所缴纳的营业税、增值税新区实得部分

的50% 的金额予以奖励;④企业退出其投资于光明新区本土

企业的项目的,新区以相当于其退出时所缴纳的企业所得

税、GP 个人所得税新区实得部分的 100%的金额一次性予以奖励;企业将其投资于外地的企业迁来新区的,其退出时享

受相同的奖励。(2)高管奖励:高级管理人员,其当年在新

区所缴纳的个人所得税新区实得部分的60%予以奖励;投资经理、项目经理等骨干人员,其当年在新区所缴纳的个人所

得税新区实得部分的30%予以奖励。( 3)落户奖励:租赁自用办公用房的,新区给予连续三年每年房屋租金市场指导价

20%的补贴。

3.政策依据:《光明新区促进私募基金业发展暂行规定》(自2013 年 10 月 14 日起施行,有效期为五年)。

第二部分华南地区篇五、广东省

广东 --珠海横琴

1.适用条件:在横琴新区注册设立或新引进的私募基金管理

人、私募基金。

2.优惠政策:①合伙人是法人的,采取“先分后税”方式缴

纳企业所得税。②以有限合伙制设立的合伙制股权投资基金

企业中,自然人有限合伙人,依据国家有关规定,按照“利

息、股息、红利所得”或“财产转让所得”项目征收个人所

得税,税率适用20%;自然人普通合伙人,既执行合伙业务

又为基金的出资人的,取得的所得能划分清楚时,对其中的投资收益或股权转让收益部分,税率适用20%;其他营业收入按照 5-35% 征收;合伙人是法人和其他组织的,按有关

国家政策规定缴纳企业所得税。③税收返还:股权投资基金

管理企业,前两年按营业收入所缴纳营业税横琴新区留存部

分的 100%给予补贴,后三年按照营业收入所缴纳营业税横

琴新区留存部分的60%给予补贴。股权投资基金管理企业,

前两年按其利润所缴纳企业所得税横琴新区留存部分的

100%给予补贴,后三年按照其利润所缴纳企业所得税横琴新

区留存部分的60%给予补贴。④高管奖励:按照其当年所得

形成个人所得税横琴新区留存部分的80%给予奖励。⑤落户奖励:按实际租赁面积,连续 3 年给予房租补贴,补贴标准

为房屋租金市场价的30%,每年补贴总额不超过20 万元。

3.政策依据:①《横琴新区促进股权投资基金业发展的实施

意见》(珠横新管〔2012〕22 号,自 2012 年 5 月 30 日实施)。

②《横琴新区促进私募投资基金业发展实施办法》(珠横新办〔 2015〕 26 号,自 2015 年 12 月 11 日实施)。广东 --东莞1.适用条件:股权投资基金的注册资本(出资金额)不低于

人民币 1 亿元,且出资方式限于货币形式,首期到位资金不

低于 5000 万元。股权投资基金管理企业,以股份有限公司

形式设立的,注册资本应不低于人民币1000 万元;以有限

责任公司形式设立的,实收资本应不低于人民币500 万元。

2.优惠政策:①合伙制股权投资基金和合伙制股权投资基金管

理企业不作为所得税纳税主体,采取“先分后税”方式,由合

伙人分别缴纳个人所得税或企业所得税。②合伙制股权投资基

金和股权投资基金管理企业,执行有限合伙企业合伙事务的自

然人普通合伙人,按照“个体工商户的生产经营所得”项目,

适用 5%-35% 的五级超额累进税率计征个人所得税。不执行

有限合伙企业合伙事务的自然人有限合伙人,其从有限合伙企

业取得的股权投资收益,按照“利息、股息、红利所得”项

目,按 20%的比例税率计征个人所得税。③合伙制股权投资

基金从被投资企业获得的股息、红利等投资性收益,属于已缴

纳企业所得税的税后收益,该收益可按照合伙协议约定直接分

配给法人合伙人,其企业所得税按有关政策执行。④股权投资

基金、股权投资基金管理企业采取股权

投资方式投资于未上市中小高新技术企业 2 年以上(含 2 年),凡符合《国家税务总局关于实施创业投资企业所得税

优惠问题的通知》(国税发〔 2009〕87 号)规定条件的,可

按其对中小高新技术企业投资额的70%抵扣企业的应纳税

所得额。⑤落户奖励:注册资本达 5 亿元的,奖励 500 万元;注册资本达 15 亿元的,奖励 1000 万元;注册资本达 30 亿元的,奖励 1500 万元。以合伙制形式设立的股权投资基金:

募集资金达到 10 亿元的,奖励 500 万元;募集资金达到 30 亿元的,奖励 1000 万元;募集资金达到 50 亿元的,奖励 1500

万元。股权投资基金投资于本市的企业或项目,按其退

出后形成地方财力的30%给予一次性奖励,但单笔奖励最高不超过 300 万元。购置自用办公用房,可按购房价格的 1.5%给予一次性补贴,但最高补贴金额不超过500 万元;租赁自用办公用房的,给予连续 3 年的租房补贴,补贴标准为房屋

租金市场指导价的30%,补贴总额不超过100 万元。

3.政策依据:《东莞市促进股权投资基金业发展的若干意见》(东府办〔 2012〕99 号,自 2012 年 7 月 13 日实施,有效期

5年)。

六、广西省一、适用条件:对在广西新设立、具有法人资格、注册资本在 1 亿元以上的总部级基金管理公司。

二、优惠政策:落户奖励:各类基金管理公司新设或迁入广西的,给予一次性补助 500 万元。其他奖励:适用西部大开

发政策,即:自2011 年 1 月 1 日至 2020 年 12 月 31 日,对设在西部地区的鼓励类产业企业减按15%的税率征收企业

所得税(《关于深入实施西部大开发战略有关税收政策问题

的通知》(财税〔 2011〕58 号)。具体以广西壮族自治区人民政府关于印发贯彻实施国务院西部大开发政策措施若干规

定的通知(桂政发[2001]100号)内容为准。

三、政策依据:《关于加大财政扶持力度推动股权投资基金

行业加快发展的通知》(桂财金〔 2015〕 102 号,自 2015 年12 月 31 日实施)。

七、福建省福建--厦门

1.适用条件:股权投资企业的注册资本应不低于 1 亿元且首期出资额应不少于2000 万元,股权投资管理企业的注册资

本应不低于1000 万元且首期出资额应不少于300 万元。2.优惠政策:( 1)落户奖励 :股权投资管理企业受托管理的股

权投资资金累计投资规模达到5000 万元及以上的,一次性

奖励 50 万元。①股权投资企业对我市企业股权投资额达到

3000 万元(含)以上的,按以下标准对其管理机构给予奖励:公司制股权投资企业,按其对我市企业股权投资额的1%给予奖励;合伙制股权投资企业,按其对我市企业股权投资额

的 0.5%给予奖励。上述奖励最高不超过2000 万元。②股权投资类企业注册资本在10 亿元以上的,购地自建办公用房,建筑面积自用率达到60%以上,经市人民政府批准,给予办

公用房建设费用补贴;购买自用办公用房,按购房房价的

10%(每平米最高不超过1000 元)给予购房补贴,最高不超过500 万元,分五年平均支付;租赁自用办公用房,连续三

年每年按经核定的房屋租金水平的 30%给予补贴,累计最高不超过 100 万元。③股权投资企业投资于我市初创期的中小

微创新型企业,因投资失败导致清算或减值退出而形成项目

投资损失的,按其实际投资损失金额20%给予风险补助,单个项目补助额最高额为200 万元,同一股权投资企业申请风

险补助金额累计不超过500 万元。(2)税收返还:股权转让

公司部门工作总结范文10篇 (1)1

2012年办公室部门工作总结大全(范文) 一、做好办公室工作,必须加强学习、提高素质。2012年公司正式启动办公自动化系统,实行无纸化办文,公司呈现了节奏快、作风实、标准高、要求严的新气象。为适应工作需要,办公室多次组织职工结合系统测试进行学习和技能培训,使经办人员在无纸化办文中做到个个是技术能手,文件办理中未出现操作失误的情况,保证了公司公文流转系统的顺畅运行。 二、做好办公室工作,必须计划周详,定期检查,做到开始有计划、中间有检查、最后有结果。 针对公司制定并落实到部门的目标,办公室每季度制订了工作计划,将任务落实到人,并明确切实可行的实施措施;每月至少召开一次主任工作会议,检查工作计划的完成情况,查找存在问题,对未完工作督促完成;根据执行中的实际情况适时调整工作计划,加紧实施。一年来办公室工作计划周密、执行得力、检查细致,总结认真,较好地保证了年度工作目标的完成。 三、做好办公室工作,必须组织缜密,执行细心。 办公室工作繁杂,稍不注意就易出纰漏,有的甚至可能会影响公司大局。因此,我们要求每一位职工牢固树立办公室工作无小事的意识,一要细心、细致,二要从细小的事抓起。时时刻刻、事事处处,都要认真、细致,谨言慎行,做到不让领导布臵的工作在办公室延误,

不让需要办理的文电在办公室积压,不让到办公室联系工作的同志受到冷落,不让公司形象因办公室工作而受损。2004年我们还将把培养"工作细致严谨,服务细心周到"的作风作为办公室的重点工作来抓,从办文到综合宣传、行政管理,都要求认真、细致、严谨。 四、做好办公室工作,必须用服务至上的精神来统领。 我们对办公室每个职工都强调了服务精神的理念,并把这种理念落实到工作中去。一年来,办公室同志在办文、采购、用车等方面都体现了服务精神,周密安排好领导的工作日程,耐心协调解决部门的困难,为每一个职工分忧解难。即使在工作中遇到一些不合理的指责,也本着服务的精神去解释,而不是抵触甚至对立。比如我们在司机班试行了投诉登记制度,2003年对司机的投诉大为减少,这充分说明我们的工作得到了公司职工的认可。 2012年企划投资部部门工作总结 2012年,我部围绕公司的经营目标和工作任务,积极开展各项工作,取得了较好的工作成果。我们有几点体会: 一、注重工作计划性 努力增强了部门工作的计划性、针对性和前瞻性,避免随意性和盲目性,有效地保证了各项工作落到实处。部里在每个月的月初都要召开一次部务会议,对上月的工作计划完成情况进行检查、总结,对本月工作计划进行安排和部署,部门工作做到了有布臵、有检查、

个人工作总结-个人2020年终工作总结范文模板

个人2020年终工作总结范文模板 个人2020年终工作总结范文模板一 一年以来,在办公室各位主任的领导与支持下,在各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现将个人工作总结报告如下: 走过2020,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,11年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。在办各位领导的支持下,在所各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。现简要回顾总结如下: 一、一年来的工作表现 (一)强化形象,提高自身素质。为做好督查工作,我所坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”,因此,我们正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。 (二)严于律已,做好个人工作计划,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。

半月工作总结模板

半月工作总结模板 篇一:个人月工作总结报告模板范文 八月份总结报告 两周的时间很快就过去了,来公司上班仅仅8天的时间,在公司领导和各部门同事的配合与协助下,我基本上完成了自己岗位上的各项职责,下面我将就自己的工作状况、感想等做一个简要的总结。 一、主要工作情况 1、参与一比多产品服务中心站点的改版 一共参与了29幅页面的页面示意图的制作,其中有两幅是试画,在进行纠正之后,用了两天的时间完成了余下的27幅,通过制作页面示意图,对visio这一图形制作工具进行了全面的了解与熟悉。 2、建立一比多免费商铺 通过建立的一比多免费商铺对一比多平台进行了解,尤其是一比多的商铺管理,通过与慧聪和阿里巴巴的比较,来找到一比多的优势与不足,提交了一份关于三方产品对比的分析报告。 3、尝试开发后台求购信息录入页面 后台求购信息页面以产品的前台求购信息页面为参考,同事参照了阿里巴巴和慧聪的前台求购信息录入页面,收集

了后台求购信息录入工作人员的意见,将其中不需要用到的地方删减,有利于加快后台部门求购信息录入的速度。 4、部门其他的例行工作任务 在完成以上三个主要任务的同时还参与了部门的其它例行工作任务,包括产品服务中心页面错误之处的维护修改申请,整理网络营销推广的方法等。 二、工作中出现的问题 1、工作过程中由于对问题没有听清楚而导致有遗漏的问题存在,不过幸好问题不大,没有造成什么巨大的影响; 2、工作中由于对业务不够熟练、产品和流程不够熟悉,花了很多的时间来做这方面的了解,浪费了一些时间。 这短短8天的工作时间就算是我8月份的工作总结了,虽说只有8天的工作时间,但凭着这段时间所做的这些工作任务,以及同事和领导的帮助,让我成长了不少,我相信,在以后的工作中我会做的越来越好、越来越出色的,请公司放心。 xxx部:xxx 20XX-9-5 篇二:月工作总结报告怎么写 月工作总结报告怎么写? 很多人都不会写月工作总结,其实很简单,照猫画虎就好了。大抵月总结报告都是“三段式”,第一部分写这个月

2020关于部门年度工作总结模板【5篇】

2020关于部门年度工作总结模板【5篇】 2020关于部门年度工作总结模板【5篇】 年终了,我们也该为自己的工作做一次总结,从中提取精华,去其糟粕,更好的为下一年做下打算。那么你们的工作总结打算是怎么写的呢下面是x为大家带来的有关2020关于部门年度工作总结模板x5篇,希望大家喜欢。 2020关于部门年度工作总结篇一20__年,在公司领导的指导及大力支持下,__公司行政部以行政管理、人力资源保障、后勤服务等重点工作为支撑点,以发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的纽带作用为亮点,圆满的完成了行政部各项工作任务,取得了一定的成绩,为公司总体目标的完成做出了积极贡献。现将行政部一年的工作情况简要汇报如下 一、加强行政管理,为公司高效运营保驾护航1、组织证照审核上半年行政部按时完成了公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证、开户许可证、工会组织机构代码证等证照的年检工作,另外,20__年残保金审核与劳动保障监察年审工作也按时完成,为公司的正常运营打下基础。 2、完善制度建设为了加强公司管理,提高公司运营效率,行政部今年建立并完善了多项规章管理制度,其中包括财务管理制度、合同管理制度、档案管理制度、采购制度、考勤制度以及宿舍管理制度等多项管理制度。制定制度的同时,重落实、重监

管,行政部带头执行、带头监督、带头落实,确保定出的制度不只是挂在嘴上、留在纸上。 3、加强档案管理档案管理工作细致、繁琐,行政部严格按照档案管理制度为员工建立人事档案、培训档案;同时合同档案、公章等管理工作也做到清晰明确,严格规范;周报、会议纪要及其他各类报表也按时汇报,做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到了及时处理,从不拖拉使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。 4、树立公司形象行政部努力提高公司知名度,树立企业品牌形象,积极参与地县组织的各种活动及审查,在各种评优争先活动中取得了瞩目的成绩,先后被自治区授予"高新技术企业"及"科技进步企业"荣誉称号,被__地区授予"重合同,守信用"单位荣誉称号,被__地委和行署联合授予"科技创新先进企业"荣誉称号并颁发了"__地区科学技术进步奖",被__县人民政府授予"五一先进集体"荣誉称号,被__县总工会授予"先进单位"荣誉称号,被__县委组织部授予"先进基层党组织"荣誉称号。 此外,我公司今年与__县经济技术开发区联合组建成立了__县建材行业"科研创新中心"并举行了揭牌仪式,奠定了我公司科研龙头地位,增强了我公司市场竞争力,为争取自治区、国家资金方面打下了基础。

技术部门工作总结范文模板_工作报告_范文大全

技术部门工作总结范文模板_工作报告_范文大全 技术部门工作总结范文20xx(一) 今年,整个工程技术部的运转是正常的,严格执行公司的管理制度。下面由我对工程技术部今年的工作情况作一个简朴的总结。 一、今年完成的主要工作内容 1、新项目开发 完成新项目64项,已确认量产14项,其中11个项目也在小批量试装。正在开发中的项目也正按进度进行。除此之外还有一些潜在的项目。 2、技术部交底工作 完成现有各类工装靠模的编码归类。完成重点项目的技术资料的整理并及时签认报批,按照项目的进度,一些资料也在评审中。完善各个新品的重点难点的施行合理性方案。按实际进度完成各个客户的样品交付,共送样200多种,确认样品90多种,其中40多种产品已批量消费。)编制和完善(装配、烫金、注塑、装备、检验)工艺指导书共完成工艺文件430份,其中有修改130份,翻新220份,新项目80余份。 3、技术更改和创新 优化了复杂的消费工艺,更改了指针平衡片由多片更改为1片,现在更加简朴。更改指针零件结构。改进了烫金工装:已有一台烫金机器已经试改成功,还有2台机器也正在增加。还改进了打胶水工装,明年还将陆续改进一些工艺。现场工艺文件更合理化的归档,还用运用塑封保存。还更改了大小指针,为指针自动装配,自动烫金装备,提高了消费效率,保证产品的质量。 今年又增加实验室和检测人员,并投入了装备。运用光谱仪分析,检测指针的均匀度数据,软件方面,本部首次运用lts灯光分析软件,为我们开发新品累计的经验。我们还首次运用新材料,一款免测压入力指针,此指针已经请求了专利。还有专业技术人员和工程师的加入,充实了工作力量,为我们以后的工作提供后备人才。 二、工作中的不足 技术部人员多数为新学员,工作能力方面相对单一,我们需要加快提升自身综合水平和实际操作能力,尤其在控制管理流程需加强学习,目前技术人员对公司制度(程序)的了解和执行程度距离公司的要求还有肯定的差距,特别是新学员,更需要加强公司制度(程序)培训工作。 质量控制方法手段需改进。在去年的有些项目的质量过程控制方法还存在不足,管理思路不明白,控制重点不突出。与各个部门的协调工作及交待项目内容,需进一步加强。对于一些日常需归档的资料存在拖延现象,个别内容填写不规范。 三、未来的打算和要求 1、增强责任心 工程技术部发扬每个技术员的吃苦耐劳精神,增强责任心。在工作之余加强学习,认真对待每一项工作,按时出勤,有效利用工作工夫,坚守岗位。保证能够按时完成上级领导安排的每一项任务。“我们都是年轻的技术员,经验不足,所以对待工作毫不敢怠慢!” 2、改进工作方式 工作方法:把工作中的得失和每次出现的问题记下来,以便吸取经验教训,遇到疑难问题要及时的检查并与其他部门沟通,耐心的听取他人提出的建议。在平常的工作中,要多用公司的程序,步骤,以便为今后更好的服务于工作。 工作方式:在接到每一个项目前,我们先摆正自己的态度,树立工作目标,然后再投入

一周工作总结范文模板大全

一周工作总结范文模板大全 一、工作的总体感受 一周工作总结范文模板:一周的工作总体感觉是很充实,每天都是那么忙碌,虽然总是重复做着同样的工作,但还是从这样不断重 复的工作中明白了耐心、细心、克制情绪的重要。这是像我这种刚 毕业的年轻人最缺少的东西,也是工作中最宝贵的东西。每天一工作,好像就不能停下来,总是有那么多人来开票,有时还排了好长 的队,这时就会出现一些抱怨,一些情绪,一些错误。这也是最能 考验自己情绪的时候,总是提醒自己一个一个来,一步一步来,少 出错误,旁边同事的工作也给了自己支持,我们是在一起完成工作,不是自己一个人。刚开始,由于不熟练和对一些商品的不了解,自 己工作的速度很慢,有时还手忙脚乱。经过一周的工作,对电脑的 一些操作和对商品一些信息的了解逐渐加深,工作的效率也有了一 定的提高。为了能迅速熟练掌握相关技巧就得多开一些票,多遇到 一些问题,既然在开票速度方面比较慢,只能延长自己坐在那里的 开票时间:来早一些,中午不休息,人少的时候尽量揽给自己开等。一周的工作没有想象中的枯燥乏味,每天都会遇到新的问题,要向 同事请教问题,当然也会给自己带来思考。 二、工作环境的感受 对于公司的工作环境,自己还是满意的,虽然没有宽敞明亮的 办公场所,没有一排排整齐的办公用具,但是宽松的工作氛围让自 己感到舒畅,这也是自己最想要得到的,能够发挥出自己的能力。 刚来的第一天,热心的小乔帮我引见了公司的一些领导,他们让我 有一种亲切感,都给了我一些鼓励,希望以后能从他们的身上得到 一些指点,对工作的,对人生的。开票处的同事待我非常热心,工 作中遇到的一些问题,他们都耐心的帮我解答,有时出现错误,他 们就会鼓励我:慢慢来,别急!熟练了就好了。有时工作紧张,我们总能找到轻松的话题让气氛变得轻松起来,让我们的距离越来越近。赛格电子市场每天的顾客流量非常大,开票处每天要面对各式各样

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工作总结范文报告模板 光阴似箭,春暖花开,不知不觉中又迎来了新的一年!回顾这一年的工作历程。作为公司的一名业务员,我深深的感到公司的蓬勃发展和全体同仁热气、拼搏、向上的精神。 我作为业务部门的一名普通员工,在公司领导和同事的关心和帮助下走过了一年,在这一年中各方面没有很好地完成公司给我的各项指标,主要表现在如下几个方面没有做好。现将一年来个人工作总结报告 1 、我作为业务部门的员工,深深地感到肩负重任,作为公司的窗口,自己的一言一行也同时代表了公司的形象,所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己,加强自己的专业知识和技能。 2 、在新单开发工作中,屡次失败,面对多次的教训,首先查找自身的原因,分析为什么自己总是被罚款、对比同行竞争对手,找出自己各方面的不足之处,在今后的工作中要不断加强业务学习,提高自身能力,在今后的新单开发中取得成绩。 3 、在公司提供客户需求信息资源这一块中,也屡次没有取得好的成绩,错过了很多客户资源,因各方面因素导致大部分客户没有选择我们采智信息港。 4 、在今后的工作中,要抓住这方面的客户,争取把握分析,

做好个人工作计划,处理好各项工作,加强同客户的交流、沟通。了解他们的需求,能够准确地处理好,来羸得客户。 新的一年工作即将开始,紧张而又忙碌的 2018 年 12 月正在火热的进行中。 2018 年 1 月即将拉开了进程,明确公司的目标、计划。计划好自己的工作和个人目标。 在平时的各项工作中精耕细作,紧跟所有的项目:房地产、工厂、康体设备、招生、理财、调查、律师等。在以后的工作中及时掌握客户的需求,作出相应的计划和工作。找出他们的劣势、突出我们的优势;比如品牌、质量、服务、资源,来羸得客户支持,同时也要做好客户关系,加强自己的服务意识,做到让客户投的放心、赚的开心。建立长远的合作关系。针对客户这一块,也要吸取以往教训,不单要了解清楚客户的所需、所想,尽量想办法满足客户的需求,多做些这方面的工作,不要轻易放过每个客户的信息,做到有客户就有接触、有了解、有做工作,包括对分类的宣传、公司和其它报纸的分类有什么优势,来争取赢得客户的认可。 辞旧迎新,展望 2018 年,本人将更认真工作,刻苦学习业务知识,提高自身的能力来努力完成公司的销售任务和目标,同时希望公司和个人再上一个新的台阶。

XX部门年度工作总结模板

XX部门年度工作总结模板 ★工作总结频道为大家整理的XX部门年度工作总结模板,供大家阅读参考。阅读请查看本站工作总结频道。 xx-xx年,公司认真贯彻集团公司优化产业结构,抢占资源的战略意图,各项工作取得了较好的成绩。我们主要有以下几点体会: 一、团结严谨、高效务实的领导班子是全面完成工作任务的领导基矗 xx-xx年年初,为适应方元电力公司成立、上市的需要,集团公司对电力公司及时进行了改组,对公司的领导进行了调整,领导之间做到密切配合需要有一个磨合期。一年来的运作证明,公司领导班子是一个团结严谨、高效务实的领导班子。电力公司的领导分工明确,开诚布公,团结协作,凡公司的重要决策都要集体讨论通过,领导办公会、司务会、业务例会已成制度;在爱岗敬业、不畏艰苦,不谋私利、廉政建设方面,领导始终做到以身作则;为了完成集团公司交办的任务,电力公司领导经常放弃休息时间,加班加点,为落实一些电力项目的开发,不畏艰苦,做到亲自踏堪现场进行项目调研;为解决电厂燃煤供应紧张问题,公司领导亲自到现场进行协调。领导以身作则的精神极大地激发了员工的工作热情,增强了员工凝聚力。

二、建立科学合理的绩效考核机制是高效、高质量完成工作任务的保证。 为提高管理效能,激发员工积极极性,我们以集团公司的考核制度为基础,结合公司实际制定了《职工考核办法》、《目标管理办法》、《部门绩效考核办法》等制度;明确了各部门的工作责任目标,我们制定了年度部门工作目标表,人手一份,各部门对工作目标责分解到个人,凡事都有责任人;我们建立了业务例会制度,把业务例会布置任务完成情况作为部门绩效考核的主要依据,提高了考核的可操作性和公平性,及时地检查了各部门工作任务完成情况,促进了各部门工作的积极性。 三、转变观念,改进作风,是新形势下完成电力工作任务的关键。 随着电力体制深化改革的不断深化,电力市场环境发生了质的改变,我们面对的是激烈竞争。推进资本运营,成立方元电力公司并申请上市,对我们的工作提出了更高、更严格的要求。如何适应新形势下艰巨的工作任务,我们不墨守成规,及时转变观念,改进作风。把"以市场为导向,以客户为中心"作为我们开展电力营销工作的思路;严格按上市公司的要求,积极推进方元电力公司的各项工作全面完成。 四、加强学习是提高员工工作水平的重要途径

部门工作总结模板

部门工作总结模板 眼间又到了年终岁尾,这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了。下面是部门工作总结模板,希望对大家有帮助。部门工作总结模板1 20XX年已经过去,在过去的一年里通过领导和同事们的支持和帮助,各项工作均已基本完成,新的一年已经开始,为了更好的完成下年的工作任务,现将采购部过去一年中工作情况作一个总结、汇报。 在过去的一年里,严格按照公司管理制度,极力控制采购成本,基本完成了各项采购任务,保证了公司生产部的正常运营,在整体的一年里,还尚未达到预期的理想效果,如采购及时率尚且能达到30%,坯件合格率不达标等因素仍然存在,在今后的工作中继续努力学习,不断学习业务技能,征询产品信息,加强供应商管理,更好的保质保量完成各项采购工作,使采购部各项工作正确、准确率力争达到40%,坯件合格率力争达到95%,为了更好的完善采购工作,确保做好下一年的工作任务,现将采购部之工作做以下总结: 一、严格按公司采购制度做好每月、每周采购计划与总结,每天做好每天所要做的工作,处理的事,对所做的情况做记录,对没有处理好的事,紧接处理,尽量做到问题不推迟,尽最快解决。

二、我们的采购工作就是服务于生产,就是以最低的成本满足高质量严要求的生产所需辅料,一定要对要采购的辅料细心的分析,在做信价比,始终坚持做好以质论价,货比三家,多快好省的采购原则。 三、在工作中要多跑、多比、多总结,边学习边实践,不断提高采购部的采购业务水平,加强与供应商沟通要及时做好跟催工作,让供应商能主动争取配合我们工作,及时解决问题尤其是按时、按质、按量提供所需坯件和各种辅料。 四、跟现场,加强与各部门的沟通,严格控制采购时间和采购周期,保证坯件和各种辅料的购进科学合理,极力配合公司各运营工作,及时的和有关部门做好协调与沟通。 五、要严格控制坯件和辅料入库的数量与质量,在发生质量、数量异常情况时,立即采取紧急措施,并与供应商联系,和有关部门进行协商处理。 六、主动与人沟通,交流,经常与车间,技术、质检部、仓库的相关人员接触,这样便于自己了解产品,跟踪生产需要,减少工作失误,提高工作效率。 综上所述,在以后的工作中,我们会更加努力的学习,不断地积累采购经验,高标准严要求的完成各项工作,总之,所有的工作结果都与领导和同事们的帮助和支持分不开的,在此表示感谢,我们采购部是一个集体,今后一定会更加团结,齐心协力,共同进步,向同一个目标迈进——争取更大

2020关于工作总结范文模板大全精选【5篇】

2020关于工作总结范文模板大全精选【5篇】2020关于工作总结范文【篇一】 这一学年我担任的是初中部七年级(153—156)和八年级(169—172)八个班的音乐教育教学工作,音乐教育教学每年都反反复复,但在每年反复教育教学的过程中,我却有着不同的收获。现将这一学年的教育教学工作总结如下,以便今后更好地开展工作,弥补不足,精益求精。 音乐是最擅长表现情感、以情动人的艺术。它的魅力在于给人自由驰骋想象的空间。一首好的乐曲,或许几分钟之内使你获得几星期苦思冥想的东西;或是衬托出一个美好的幻想;或是寄予一个美好的寓意;或是抒发一片灼灼的情感。这种立意与意境之美对人有着深刻的感染力,会在心灵深处留下美的烙印。音乐课为了更好的完成教学任务、达到教学目的,培养学生懂得理解,有表情地歌唱和感受音乐的能力,通过艺术形象,培养学生的美好情操,使他们身心得到健康的发展。 一、坚持以审美教育为核心,注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感 努力做到通过音乐教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美的爱好与追求。注重以学生为主体,让学生在愉快的音乐实践活动(听、看、唱,讨论、联想、想象及律动)中,主动地去发现、去探究,去感受音乐、理解音乐、表现音乐,并在一定基础上创造音乐。 二、在教学过程中,本着让学生从“要我学----我想学----我要

学”这一过程进行转变 为了达到这个目的,首先对教材的目标进行了设定。并根据初中学生的基础和接受能力的不同而对教材内容进行合理的取舍,安排了本学年的教学计划,精心编写了各个年级各个课时的教案和导学案,配合学校强势推进教学改革。在具体的教育教学中,我一方面在教学模式上采用一些适时有效的设问,启发、引导学生积极思考;另一方面通过大量的实物展示与课件相结合,吸引学生注意力,充分调动学生学习的积极性与学习兴趣,从而达到课堂教学实效性。为了使学生能轻松、愉快地上音乐课,多用鼓励的方式使学生表现出良好的品质。努力做到用好的设计抓住学生的注意力。对于破坏课堂秩序的行为也进行了善意的批评与纠正。在课堂活动中,我会创设平等、民主、愉悦的环境,能够在课堂中点燃学生的求知火焰。 三、在教学中加入表演 本学年除第一单元是唱歌课外,其他单元不是创作就是器乐或欣赏,比较枯燥难上,学生的兴趣也不太高,教学比较难开展。我就大胆的在教学中加入适当的表演,增加课堂教学的趣味性。学生在课堂上的积极性有了提高,课堂教学收到了一定的效果。如:复习四分音符时让学生用“走”来感知;八分音符让学生用“跑”来感知,这一下学生很快就记住了。 2020关于工作总结范文【篇二】

工作总结格式及范文模板

工作总结格式及范文模板 【导语】总结,是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。按内容分,有学习总结、工作总结、思想总结等,按时间分,有年度总结、季度总结、月份总结等。人们常常对已做过的工作进行回顾、分析,并提到理论高度,肯定已取得的成绩,指出应汲取的教训,以便今后做得更好。WTT工作总结频道为你准备了《工作总结格式及范文模板》希望你喜欢! 1、页面设置:A4纵向 页码位置:下居中 页边距:上2厘米;下1.5厘米、左2.5厘米、右2厘米 2、字体、字号 标题:20xx年工作总结 部门人员:综合部***** 正文:微软雅黑,四号,行距1.5倍,字距:默认 正文中标题:最多分三级,分级编号统一如下: 第一级:一、XXXXXXXXX比如:一、 第二级:1、XXXXXXX比如:1、 第三级:XXX比如: 二、工作总结手写版格式要求 标题:20xx年工作总结 正文: 署名及时间:写上自己的名字与写作时间 【篇一】 本学期,我接手了学校足球社团的训练工作。初次接手这项工作,我采取了以下措施:第1、制订科学的训练计划及进度计划,严格按照训练计划进行训练,并根据学生的具体训练情况及时调整训练计划。 第2、组织学生学习足球社团的管理制度及训练制度。要求学生包括我个人思想上统一,做到不迟到,不早退,团结协作,勤于动脑,严格训练,善于总结。 第3、克服困难,训练严谨:足球运动项目多,技术复杂,每一个动作,按照不同的

时间,不同的速度,不同的方位,不同的用力方向所产生的效果不同。训练时要求学生做到眼快、手快、腿快、移动快。观摩学习,分组总结,共同提高。 第4、发扬团队精神,努力拼搏共创佳绩。足球社团的训练工作经过一个学期的磨练已呈规范化、制度化、常规化。 足球社团的训每周一、三、五下午三节课后训练,每次一小时。运动员积极训练,教师在训练时兢兢业业、克尽职守。做到每次训练有计划、有记录、有总结,做到备课、备人、备场地,充分利用训练时间针对学生不同年龄段的生理特点、采用各种不同的训练手段进行训练。足球社团的训练在半年时间中让学生掌握了一定的足球技术,成绩的取得全赖于学校领导大力支持,全体教师、学生的共同努力的结果。 我的工作态度是:作为体育教师,对体育课和业余训练工作的重要性有足够的认识,不自轻自贱,为培养德、智、体、美、劳全面发展的人才,为增强学生体质做出应有的贡献,这样才无愧于我们的事业和责任。有吃苦奉献精神。体育训练工作既是脑力劳动,又是体力劳动,工作时间长,体力消耗大,没有顽强的吃苦精神和无私奉献精神是不行的。在今后的工作和学习中我要不断充实自己,要不断善于积累经验,总结成败得失,勇于思考敢于创新,不断提高自身的素质,为今后能更好的工作打下坚实的基础,做一名合格的体育教师。【篇二】 今年七月,我被任命为产科副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部,从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。 以前,从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验可以说是一无所知。通过将近半年来的工作实践,使我逐渐地,更深层次地认识到了一个护士长的职责。“当好一名护士容易,要当好一名护士长却不容易。”可以说,这是我半年来最深的体会。以前,作为一名护士时,我只要做好了本职工作,处理好了与病人之间,与护士、医生之间的关系就好了,而且呢,一直以来也做得顺风顺水,得到的都是鼓励和表扬。 而现在,一上任,我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多,也难得多。比如说,面对病人:以前,我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。可是现在,我突然发现,那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为,当了护士长,就要去面对科室里所有难应付的病人。 可以说,刚上任的时候,因为经验不足,处理一些事情的时候,也得到了教训。因为在意见本上,我曾经得到过一次点名批评。当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家,而我的解释又过于简单,所以她在意见本里写道:“护士长处理事情的态度和方法,让人感

部门年度工作总结报告格式模板

部门年度工作总结报告格式模板:今年完成的工作 加强领导,明确责任 作为物业管理行政主管部门,我们把物业管理工作作为一件大事来抓,作为民心工程摆上重要议事议程。协调物业管理涉及政府相关部门和有关公共事业单位,认真履行职责、齐抓共管、形成合力,使我区物业管理工作上了一个台阶。 建立健全配套的管理制度根据《物业管理条例》和省市有关政策法规,结合我区实际,制定了《xxx区物业管理方案》、《xxx区物业管理考评办法与细则》、《xxx区物业管理办城市提质工作方案》。另外配合区综治办、公安分局,为在全市继续开展“平安小区”创建活动制定了《规范小区管理创建“平安小区”实施方案》等,使物业管理工作有章可循。 做好无物业管理小区长效机制工作 近几年,xx市对老旧小区改造加大了投资,但市投资金有限,加上我辖区老旧小区较多,使改造后的老旧小区与新建设小区相比,反差还是较大,针对这一情况,我办与办事处、社区联合起来,下到每个老旧小区进行宣传、指导,对 这类小区进行分类管理,对改造后达到物业管理条件的,组建业主委员会,报市、区物业主管部门备案后,通过招标选聘物业管理企业,建

立长效管理机制;对基础条件比较差或者业主不接收物业管理等不具备条件的老旧小区,由社区居委会牵头负责,组织业主实行卫生、秩序、维修等专项服务或实行小区自治管理。通过这项工作基本上消除了我区的“无人管理小区”。协调处理各种矛盾纠纷 物业管理牵涉到业主的切身利益,,在物业管理工作的实施过程中,开发商、物业企业、业主之间常会产生矛盾与纠纷,不管是接到市长信箱和转来的投诉,还是接到电话投诉,我办都本着对业主负责的原则,认真倾听业主的投诉,深入现场进行协调处理,全年共接受投诉六十余起,处理完成率百分之百,得到了市、区领导和当事业主的好评。今年来,联合相关职能部门,较好地协调解决了晨光小区围墙纠纷、锦绣名门上访事件、华湘苑小区堵区政府大门事件、伟大国际招标纠纷等。 对居民小区业主委员会的成立进行监督指导 我办对辖区各小区成立业主委员会的相关事宜进行监管,并现场指导业主委员会选举筹备、选举方式、计票方式、业主大会的召开,备案资料的准备等工作,全年共有21个 居民小区选举成立了业主委员会或进行了换届选举,得到了各相关小区居民的好评,维护了广大业主的合法权益。对辖区各物业企业进行考核,促进我区物业服务水平的提高 我办根据年初制定的考评细则,从区容区貌、小区环境卫生、物业服务质量等方面,定期不定期的进行检查考核;并结合市区两级对市容

2020部门年度工作总结范文万能版

单位名称:_________________________ 姓 名:_________________________ 日 期: _______年______月______日 2020部门年度工作总结范文万能版 ——Summaring Experience, Carrying Over To Go Forward Striving for More Achievement 。

2020部门年度工作总结 部门年度工作总结一 今年销售部门取得了很不错的成绩,主要表现在我们每个月的业绩,以及平时的一个成交率上。部门的每个成员都非常努力,各个小组的管理有方,因此,这一年的业绩相比之前一年来说有了很大的长进。这一点是值得肯定和表扬的,在此也对销售部这一年的工作进行一次总结。 一、部门员工的成长 销售部今年能够有所突破,不止是因为公司给予了我们更多的空间和权利,也是因为部门各个员工的默契配合和努力,这些都是因为大家一起努力而得来的。作为销售部的经理,我见证着我们部门在一点点的往上爬,也见证着很多原本业绩惨淡的员工在一点点的变好。这一点是我们提升业绩最重要的一点,当我们有所改变的时候,就是可以去多下一些功夫了,因为这是我们逐渐变好的过程,也只有努力一点,才有可能将这个现状彻底的翻转过来。之前部门的___业绩一直提不上来,后来我跟觉他的情况给他制定了一个业绩目标和实行计划,他也是一个非常刻苦的人,渐渐的就开始有所起色了。其实并不是我们的业绩提不上来,而是我们没有去想过,为什么大家没有成长,为什么这么长的时间内我们还是没有办法实现目标,这些都是需要去思考的。 二、整体业绩的提升 这一年我们部门每个月的业绩都呈现递增,这一点那是非常好的,但我知道

工作总结范文模板大全

工作总结范文模板大全 导读:范文工作总结范文模板大全 【范文一:幼儿园学前班工作总结】 在忙忙碌碌的教育教学中,一个学期也接近尾声了,回顾这一学期的班级管理工作,真是有喜有忧,幼儿教师的职业是琐碎的、细小的,但我热爱我的职业,在班级管理工作中,我对每一件事情都认真负责。现将这学期的班主任工作总结如下: 一、班级基本情况 班上的孩子们来自不同村寨,年龄参差不齐,其认知特点也不同,足岁的孩子普遍表现的特别活跃、好强,年龄偏小的孩子比较腼腆、乖巧,甚至还有些胆怯。所以本班级孩子基本情况比较复杂。 二、班级工作要点: 1、对不同年龄段的新生幼儿做好入学教育。 学前教育是与小学教育有效衔接的重要环节,但是很多孩子,包括家长都无法一时间转变思想和观念,依然按照幼儿园中班大班的思

想来带孩子,所以在入学时有较多的孩子不适应。因此首要任务是对孩子进行入学教育,使幼儿尽快的适应学校的学习环境和生活环境。 2、严格班级管理,加强养成教育,通过开展各种常规训练使幼儿形成良好的学习、生活习惯。 每天对幼儿进行晨检,观察幼儿的健康情况,做到早发现、早诊断、早治疗。 对课堂环节开展常规训练,培养幼儿正确的读写坐姿,时刻提醒、督促幼儿做到“三个一”;教育幼儿要爱惜学习用品,学会自己整理学习用品;教育幼儿科学地用眼,要保护眼睛,每天坚持做眼保健操;课前课本的摆放位置;回答问题之前先举手;课堂环节中利用了一些自编的小口令调动幼儿的课堂积极性,做到行动的统一。 培养幼儿良好的饮食习惯,教育幼儿不挑食、不浪费粮食,进餐时不讲话,饭后自己整理桌子;每天每节课后督促幼儿多喝水,培养幼儿主动喝水的习惯。 培养幼儿良好的入厕习惯,上厕所时要排队,进入厕所不拥挤、不乱尿尿和推、拉、拥挤。

项目部年终工作总结范文(完美版)

项目部年终工作总结模板 【篇一】 伴随着第五项目部打入渔泽镇,鸿源房地产公司迎来了快速发展的大好时光,也为我们公司的发展创造了良好的机遇。在此期间,我河南广厦B-4#住宅楼工程项目部于20XX年9月开始进场,在第五项目部坚强而有效的统一指挥下,在诚正监理全过程监督协调下,在兄弟项目部的积极配合下,工程施工正在井然有序的进行。 B-4#住宅楼项目是我公司实行大清包承包模式的第一个试点工程,我项目部丝毫不敢松懈,全体管理人员本着认真落实公司关于建筑安全生产的施工精神,牢固树立了“安全第一,预防为主”的指导思想,始终坚持以人为本的安全生产理念,确保工程质量,严把生产关,为工程建设营造了一个安定、和谐的施工环境,确保了工程建设的各项工作的顺利进行。 匆匆走过20XX年上半年,现结合我项目部上半年的工作及下半年的工作思路做一个总结,总结如下: 一、工程概况 潞安·泽盛苑北区B-4#住宅楼工程,由潞安鸿源房地产开发公司兴建,位于屯留县208国道渔泽镇附近。地下2层,地上30层,建筑总面积35649㎡,其中地下室建筑面积2100.88㎡。主体工程为现浇钢筋砼剪力墙结构,桩基为CFG桩,筏板基础。 二、完成工作情况

1、生产技术方面 20XX年初期,在条件恶烈的情况下,我项目部积极组织人员提前进场,做好工程防寒措施,合理安排工期和人员调整,强干筏板基础,大大缩短期。项目部施工人员用心编制各种专项施工方案并及时下发,做好各个工种的技术交底,在现场施工中,发现图纸结施与建施不符的地方,通过图纸会审或与设计院及时沟通,认真研究后,发放设计变更,然后根据变更内容重新指导施工。对于出现的变更,安排专人负责记录,并及时告知作业队施工,变更内容重点部位重点检查。比如施工中期遇到的1m以上柱箍筋套绑等图纸争异,在接到监理与设计通知后,我项目部率先通知相关人员及时整改。 自20XX年3月初开工以来,从垫层开始施工至今,约4个月的时间,主体结构已完成至15层,基础及地下室回填完毕,二次结构植筋施工至2层。各项施工按照计划正常有顺进行。预计到10月下旬,主体封顶。 2、安全生产方面 为进一步做好安全生产工作,切实加强项目部对安全生产工作的领导,我项目部把安全工作列入重要议事日程,由项目部人员一手抓,工长具体抓,劳务队负责人、各生产班组组长分工负责实施,全面深入开展现场项目部的安全工作,形成了上有领导抓,下有人员管理的齐抓共进的良好局面。 现场项目部组织机构健全,各项安全制度措施齐全,由专人全面监督和指导现场的安全生产,及时了解和反馈施工现场的安全信息。

单位工作总结格式模板

篇一:单位工作总结模板 单位总结模板 2014年上半年公司工作总结 前言部分:概述主要业绩指标、重点管理工作完成情况。一、 主要业绩指标完成情况 (重点说明与公司签订的经营目标中的各项业绩指标完成情况,按进度检查对未完成指标项目进行分析和说明) 业绩指标完成情况 二、三、 重点管理工作完成情况 业绩指标及重点管理工作完成情况分析 (参考:从财务、运营、客户、内部管控等方面对经营状况进行深入细致的分析,要求实事求是、语言简练、抓住重点、层次分明) 四、五、 经营管理中存在的问题、不足及改进措施下半年工作重点及措施 篇二:2012年度工作总结格式模板 2012年度个人工作(部门/片区)总结 标题部分 部门/片区:设备动力部员工:陈涛岗位/职务:设备管理员眨眼间,2012年一晃而过,时光飞逝,岁月如梭。2012年是我工作初始的一年,从10月份入职公司到现在,工作已经有3个月的时间了,在此期间我逐渐完成了由毕业生到企业职工的角色转换。回顾这段时间的工作,收获颇多,在同事和领导的悉心关怀和帮助下,现在已基本融入了公司这个大家庭,在这三个月里,工作由不熟悉到渐渐的熟悉,比起刚来时要得心应手了一些,但其中仍然有很多不足之处,也有很多地方很多知识需要在今后的工作中继续去学习,继续进步。现将三个月以来的工作做一个简单的汇报与总结。 刚进入明星公司的那一刻,我就深刻的明白这是自己的第一份工作,是自己踏入社会的第一步,在对自己的未来充满信心的同时,我也下定决心一定要好好工作,好好表现,为自己的未来奋斗,但面对一个新的集体一个新的环境,一个新的角色,自己内心又有着些许迷茫与忐忑。当来到设备动力部后,我渐渐的被周围的人感染了,看到电工机修工每日奋战在生产一线,不怕苦累,设备有故障时永远冲在最前面,我感到了这个集体的强大和内部人员的团结,我也暗自决定要好好在这个岗位上做出好的成绩。 入职后,公司对我们新进员工进行了企业文化培训,通过培训我深刻了解了公司,了解到了公司的各项规章制度、公司的发展历程以及公司的愿景和目标。在培训中,使我们树立起了更多的责任感,对公司的责任,对自己的责任。明星的发展与我们员工紧紧相连,我们只有不断的提升自己,充实自己,明星才能发展的更加强大,我们对公司有着一份不容推卸的责任,公司提倡的“五互、五不断”理念,需要我们全体员工贯彻实施的“一次性做对,一次性做好,一次性做到位”的工作目标,以及将“统一思想、统一认识、统一目标、统一行动”作为行动走向的精神,使我受益匪浅,同时也让我树立了在今后的工作中更加要以高标准严规则来要求自己的决心。 接下来的时间我一直在设备动力部学习,刚开始接触工作,面对一个新的行业,所以对很多地方都不清楚,自己大学所学专业也与从事的岗位有所出入,所以起初领导安排的工作都比较简单,我利用空闲时间去车间熟悉了制造电缆的各个设备,拉丝机,成缆机,挤塑机,很多机器,之前没有听过这些设备的名字,我在翻阅设备台账的基础上,了解了各个设备具体的位置,设备部的老员工秦彩云和黄主管也带着我去车间,使我初步了解了各个设备的一些用途,但是因为自己不是机械专业,所以对很多机器的构造了解的还不够透彻,这是我在今

2020年最新工作总结格式范文模板大全

最新工作总结格式范文模板大全 工人年终工作总结 在过去的一年中,在分厂领导车间领导的帮助带领下,经过了工人同 事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,作为职工的我顺利的完成 了自己的工作。在岁末之际,我应该就一年以来的工作做一下认真的 总结。总结自己在过去一年的得与失,总结一年以来的酸甜苦辣,总 结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的工作总结:一、工作态度,思想工作。 我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己, 摆正工作位置,时刻保持“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导 的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高 自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。坚持理想,坚定信念。不断加强学习,牢固自己的工作技术!

二、设备操作,工作领悟。 每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。要有对机器工作操作的了解,也要有对发生故障的应变能力,完成领 导给予的各项任务。但由于自己的能力有限,不能做到一丝不差,所 以自己在工作过程中也有许多不足和缺点,对机器的原理和工作技巧 还稍欠缺,但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人学习, 尽可能提高自己的工作能力,使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用,更快更效率的完成自己的本职工作,也能使公司获得做大的效益,这样我的做的和收获的也能达到一个平衡,使我更加有动力,更有自 信的工作。 和其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的能力有限,每件事的 成功都是靠集体的智慧,所以和同事们团结在一起才是成功完成领导 交给的工作任务的前提,这一点不仅仅事工作,平时的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!我会履行 我的义务,锻炼培养自己的交际能力。 三、回顾过去,展望未来。 对于过去的得与失,我会汲取有利的因素强化自己的工作能力,把不 利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作让我在成为一名合格 的职工道路上不断前进,我相信通过我的努力和同事的合作,以及领

2020年月度工作总结范文模板5篇

2020年月度工作总结范文模板5篇 【工作总结1】 参加工作以来,在领导和同志的帮助下,我认真学习、刻苦钻研,积极为养殖户服务,各方面都取得了一定的进步,得到领导和同志的一致好评。现总结如下: 一、不断提高思想修养水平。参加工作以来,我没有放松自己思想修养的提高,通过读书、看报、看新闻等形式认真学习领会党的新思想新精神,高标准严格要求自己,团结集体、认真工作,实事求是地完成上级交给的任务,政治思想修养不断进步。 二、努力提高专业技术理论水平。根据工作中的实际情况做到立足现状,着眼长远,通过书籍、网络等渠道,认真学习钻研畜禽养殖、疫病防治和兽医卫生工作业务知识及相关的法律法规,专业技术知识水平不断提高,先后完成了《鸡传染性法氏囊病的诊治》、《鸡艾美尔球虫病防治》等论文。 三、注重理论联系实际,切实提高操作水平。曾多次协助资深兽医师进行牛剖腹产等大手术,并积极参与畜禽疾病的诊治,通过观察、请教和自己动手等方式,切实有效的提高了自己专业技能的实际操作水平。 虽然通过前段时间的工作,我完成了从一名学生到一名社会人的过渡,取得了一定进步,但在思想上和工作中仍有许多不足之处,今后我会一如既往、刻苦学习,争取取得更大的进步,为畜牧业发展做出更大贡献。 年月日 【工作总结2】 回顾近一年的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将一年以来个人工作总结报告如下: 一、主要工作情况 1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。 认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的xx大精神,积极参加局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,

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