代理合同(代购社保)

关于挂靠购买社保的规定

为进一步规范人事和财务管理工作,规避劳动风险,经公司决定,针对个人挂靠公司购买社会保险事宜作如下规定:

一、申办条件和审批流程

1、公司原则上不为非公司员工个人挂靠公司购买社会保险。

2、公司为非公司员工购买社会保险事项须由个人向公司提出书面申请,经部门领导及分管领导审核,总经理决定。

3、公司内部不符合参保条件及已离职员工挂靠公司,必须提出书面申请,经部门审核后,总经理决定。

4、社保挂靠人必须接受并签订《挂靠购买社保协议》,全额承担购买社保的费用。

5、社保挂靠人必须接受公司对购社保相配合的一切事务。

二、挂靠社保流程

社保挂靠人持总经理批准的书面申请报告到人力资源部签订《挂靠购买社保协议》,并根据人力资源部核算的社保缴费基数到财务部交纳代缴社保费用。公司代缴社保费用为每年度一次性以现金形式代收。

3、社保挂靠人持财务部开具的收据,身份证复印件一份(如初办社保的,需提供社保相片)到人力资源部办理代缴参保手续。

三、注意事项

1、公司只为挂靠人办理代缴社会保险业务,对挂靠人出现的就业、工资、福利、医疗、工伤及人身意外等情况概不负责。

2、挂靠人必须要求身体健康,无重大疾病,无重大违法、违规行为,一经发现,立即解除代缴协议,社保挂靠人负全部责任。

四、其他事项

1、本规定自公布之日起开始执行,公布前未按此规定执行的参照此规定,在一星期内完善此事务。

2、本规定由行政办监督,人力资源部施行,并负责解释。

挂靠购买社保协议

甲方:

乙方:、性别: 、身份证

号:

乙方因某些原因申请挂靠甲方公司购买社保,就购买社保相关事务,甲乙双方本着自愿原则,经协商一致就此社保代理达成如下协议:

一、甲方的责任

1、甲方按甲方单位对员工购社保的方法为乙方提供社保代理服务:

2、甲方应尽可能协助乙方做好社会保险代理工作,并尽可能为乙方提供方便。

二、乙方的责任

1、按甲方的要求,及时提供与委托代理内容相关的材料。

2、乙方自协议签订之日起,根据委托甲方代理内容,社保费交纳方式为现金形式。

3、交现金必须一次性交付一年的社保费,到期前一个月到甲方续缴,不按时续缴的,甲方将停止一切代理服务,其造成的后果,均由乙方自行承担。

4、乙方终止社保代理需提前一个月通知甲方,否则乙方承担因此给甲方造成的损失。

三、购买期间及以后凡一切发生在乙方的事,包括各种纠纷等,均与甲方公司无关,一切责任由乙方承担,给甲方造成损失的,由乙方承担赔偿责任。

四、本协议期限从年月日至年月日止。

五、协议中如有未尽事宜,须经双方协商修订,签订补充条款,甲乙双方履行签订手续。本协议期满前1个月,如乙方愿意继续挂靠,应重新签订新的协议。本协议有效期满后,甲方可随时终止此协议,给乙方造成损失,由乙方自负。

六、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,协议自甲乙双方签订之日起生效。

甲方:(盖章)乙方:(签

字)

日期:日期

附:社保挂靠人身份证复印件张贴处:

社保挂靠声明书

声明人现做如下声明:

1、声明人与(以下公司)事实上不存在劳动关系,但声明人为了投保社会保险的需要,故挂靠在公司的名下,以公司员工的身份缴纳社会保险费。

2、声明人投保的保险险种为工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、养老保险,但以社会保险机构的最终核准为准。

声明人投保社会保险所需的一切费用由声明人承担,公司不负责缴纳任何费用。

3、如果发生社会保险范围内的支付项目和支付标准,声明人可以按照国家规定从社会保险机构享受相应的社会保险待遇。但如果国家政策规定部分支付项目由企业(公司)承担的,声明人自愿放弃对公司该部分的请求。(如:声明人如果发生工伤,除了可以从社会保险机构领取一次性伤残补助金外,在劳动关系终止时还可以从用人单位领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,则对于用人单位支付的补助金,声明人同意放弃该请求。)

4、声明人只是挂靠公司的名义投保社会保险,公司只是为声明人投保提供便利,除此,双方无任何纠葛。

声明人在挂靠公司投保社会保险时,需预先向公司提出书面申请,经公司同意后方可以公司的名义投保。

声明人承诺:在任何情况下,不会对公司提出任何的赔偿或者请求,即使法律规定公司应该承担的法律责任,声明人同样放弃要求公司承担。

5、此声明书是声明人的真实意思表示,声明人没有受到任何的胁迫、欺诈和误解等等。

6、声明人愿意遵守上述声明书的内容。

7、本声明书自声明人签字后生效。

声明人:

年月日

个人社保代理协议

个人社会保险代理合同 甲方姓名:乙方: 甲方身份证号码: 甲方户籍地址: 甲方联系电话: 甲乙双方经友好协商,就甲方委托乙方代理社会保险事宜达成如下合同: 一、委托事项 乙方接受甲方的委托,根据甲方的要求和社会保险参保地政策的有关规定,为甲方办理社会保险的申报及缴费手续。 二、保证与承诺 1、甲方保证在参保前不存在重大疾病或其他不良动机而骗取社会保险基金支出的情况,否则所产生的一切经济及法律责任由甲方承担,且乙方有权解除本协议,终止代理服务。 2、甲方承诺维护乙方的信誉和形象,不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情,若发生此类事件,则乙方有权追究甲方的法律责任。 三、双方的关系 1、甲乙双方确认,甲方与乙方不存在任何劳动关系或用工关系,双方仅为社会保险挂靠关系,乙方不承担用人单位应承担的任何责任和费用。 2、乙方没有为甲方申报工伤保险的义务。 3、乙方可协助甲方办理除工伤保险以外的社会保险福利待遇的申报,但甲方享受的待遇仅限于社会保险基金承担部分。 四、费用结算 1、甲方委托乙方缴纳社会保险费的总月数为个月,乙方从年月开始至年月为甲方缴纳社会保险费,甲方须向乙方提供真实的身份资料。 2、甲方应于本合同签订之日3日内一次性以转账或现金形式向乙方支付期限内全部社会保险费用总计¥元(大写:人民币:)。 3、甲方向乙方支付的费用中有关社会保险费标准,每年应按照政府部门颁布的社会保险费调整比例作相应的调整。如因为法律法规或政策的调整,乙方为甲方代缴社会保险费产生了其他费用,该费用由甲方另行承担。甲方在收到乙方的通知后5日内向乙方支付。 五、合同解除 届满自动解除。 六、其他

1、本协议期限自乙方开始为甲方缴纳社会保险费当月起,至缴费月数到期为止。 2、根据本合同需要发出的全部通知以及双方文件往来及与本合同有关的通知和要求等,可以采用书面形式,或采用电子邮件、传真、当面送交等方式传递。一方变更联系地址、邮箱地址、传真等,应自变更之日起5日内,以上述传递方式通知对方;否则,原联系方式依然有效,且由此而引起的相应责任由未通知方承担。 3、因执行本协议发生的一切争议,双方应首先友好协商解决。如经协商不能解决,双方同意向乙方所在地的人民法院提起诉讼。 4、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字或盖章后生效。本协议的附件为合同的组成部分,与本协议具有同等法律效力。 本人已仔细阅读合同各项条款,确认填写的内容真实有效。 甲方(签字并按手指模):乙方(盖章): 授权代表签字: 年月日年月日

第三方代缴社保协议书

协议书 甲方:(身份证号码:) 地址: 乙方: 根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、甲乙双方协商一致决定:由甲方向乙方支付保险费用和服务费,乙方在本合同约定的期限内,为甲方在代缴社会保险。 二、乙方替甲方代为缴纳社会保险的项目包括:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。根据县保局统一标准,五险最低社会保险缴费基数元,甲方的社会保险每月需缴纳元。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。(缴纳期间最低基数社保局如有调整按调整后金额重新计算社会保险每月需缴纳数并以新的金额为准) 三、乙方替甲方代为缴纳社会保险的期限:____年___月日至____年___月日,本合同约定期满,双方可另行协商是否续约。 四、每月代为缴纳社保服务费标准为:____ 元/年;甲方购买社会保险费用的金额为_____元/月,甲方应于____年___月日前向乙方□一次性□半年缴足,即人民币__ 元,加服务费共合计RMB 元,方式为________。 五、乙方声明:1.甲方不用去社保代缴单位上班,不提供实质劳动,不受乙方管理,社保代缴单位与甲方不存在任何形式的劳动关系、雇佣关系,甲方不得向社保缴纳单位主张工资、社会劳动保险金等费用。2.甲方在此期间发生人身意外伤害等,社保代缴单位不提供乙方工伤待遇,不接受索赔。 六、合同责任

1.甲方应向乙方按时足额的支付保险费用;甲方不能按时足额支付的,迟延支付达到_5天的,乙方有权单方解除合同。 2.若按照本条第1款解除合同的,甲方已经支付的服务费,乙方不予退还。 3.乙方提供相应款项收据给甲方;待甲方劳动与社会保障局获取职工社保信息后,向乙方提供一个会计年度所代缴的社保查询信息,并且配合提供社保相关的其他户口迁移多需资料。 4.乙方承诺为甲方提供一年连续的社保代缴服务不中断,如有中断协商退回收取的部分服务费。 七、其他事项: 1、本合同未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。 2、本合同自双方签字盖章之日起生效。 3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有相同的法律效力,自双方签字盖章之日起生效。 甲方:乙方:

企业社保代理协议(样本)

编号:_____________社会保险代理服务协议(企业版) 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方: 注册地址: 联系人:电话: 传真:邮箱: 乙方: 联系人: 电话: 甲方因工作需要委托乙方代为办理社会统筹基金事务,根据相关法律法规,经甲乙双方平等协商,签订以下协议并承诺共同遵守。 一、协议期限: 本协议有效期自年月日起至年月日止。合作期满前日,甲乙双方均未提出异议,则视为自动顺延同一期限的协议,甲乙双方应及时补相关协议手续。 二、委托代理形式: 乙方接受甲方委托以形式缴纳社会保险及住房公积金等。 (一)代收代缴式:甲方不用提供相关资质,使用乙方帐户按月进行代收代缴。 (二)独立开户式:甲方必须提供相关资质,委托乙方办理单位开户,使用甲方账户按月进行代收代缴。 三、委托代理项目: 乙方接受甲方委托,在省市及在省(区县)代理:□养老保险、□失业保险、□医疗保险、□生育保险、□工伤保险、□住房公积金,共项;代理内容为所选统筹基金的:□单位开户、□个人开户、□日常月报、□信息变更、□待遇享受、□年审(基数申报、登记证年检),共项。 四、甲乙双方的权利与义务: (一)甲方与乙方是代理与委托的关系,不具有行政隶属关系,代理人员的劳动关系在甲方,甲方应该遵守国家及代理人员参保地劳动保障法规,按时足额支付社会统筹基金。 (二)甲方负责向乙方及时提供代理服务所需有效的信息资料(包括督促甲方员工向乙方提供个人资料),并按约定时间将委托服务事项的应缴费用(包括服务费)付给乙方,否则因此造成代办事项贻误的由甲方承担相应责任。 (三)甲方员工社会统筹基金缴纳基数及险种等需满足政府所规定的标准。甲方需要增加、减少代理人员或对代理人员参保信息进行其它变更的应以书面形式向乙方提交。 (四)乙方根据协议范围,向甲方提供规范化的代理服务。乙方有义务接受甲方的合理监督及其

社保代理服务合同

合同编号: 人事外包服务合同 甲方: (以下简称甲方) 公司地址: 联系电话: 银行账号: 开户名: 开户行: 乙方: (以下简称乙方) 公司地址:邮编: 联系电话:传真: 根据相关法律法规,甲、乙双方经友好协商,在平等互利的原则下,就甲方向乙方提供社会保险代理服务事宜,达成如下协议: 第一条:受乙方委托,甲方向乙方提供下列服务 1、甲方为乙方员工代办社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等五项)的申报和缴费手续。 2、协助乙方员工办理社会保险享受手续。 第二条:社保基数调整和每月费用明细 国家、地方有关社保政策调整或社保缴费基数、费率调整时,甲方应及时通知乙方,并提供有关文件,乙方应在5个工作日内做出答复,逾期将视为同意依照有关文件执行; 甲方于每月18日前通过电子邮件或传真向乙方发送下月的社保等费用明

细。 第三条:乙方的权利和义务 1、乙方向甲方提供本年度已年检的营业执照副本复印件和组织机构代码证副本复印件。 2、乙方必须与所委托的员工签订正式劳动合同。 3、乙方应于每月15日前以书面形式告知甲方次月人员变动情况,因乙方逾期告知而产生的费用全部由乙方承担。 4、乙方在办理新员工参保时,须及时向甲方提供书面通知,并附参保人员姓名、劳动合同复印件、身份证复印件、学历证书复印件、照片、起缴时间、缴费基数等信息。 5、乙方委托人员离职停保,须于每月15日前向甲方出具书面停保通知,并附停保人员清单、停保时间等信息。若因乙方逾期书面通知甲方人员增减变化而造成的经济损失应由乙方承担。 第四条:工伤、生育 1、乙方委托在甲方代办参保的员工发生工伤事故时,乙方应在24小时内告知甲方,并在工伤发生之日起15日内将工伤情况书面报至甲方,由甲方上报政府有关部门,若因乙方超时申报致使员工不能正常享受工伤待遇的责任由乙方承担。 2、乙方委托在甲方代办参保的员工遇工伤、医疗、生育等其他意外事故时,乙方应负责其救治和事故的处理,其医疗救治费用除由社保基金等支付外的部分,按照合肥市政策、法规要求由用人单位承担的经济补偿、赔偿、工资等其他一切费用,均由乙方承担。

个人社保代理协议模板

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 个人社保代理协议模板 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。

甲方姓名:乙方: 甲方身份证号码: 甲方户籍地址: 甲方联系电话: 甲乙双方经友好协商,就甲方委托乙方代理社会保险事宜达成如下合同: 一、委托事项 乙方接受甲方的委托,根据甲方的要求和社会保险参保地政策的有关规定,为甲方办理社会保险的申报及缴费手续。 二、保证与承诺 1、甲方保证在参保前不存在重大疾病或其他不良动机而骗取社会保险基金支出的情况,否则所 产生的一切经济及法律责任由甲方承担,且乙方有权解除本协议,终止代理服务。 2、甲方承诺维护乙方的信誉和形象,不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情,若发生此类事 件,则乙方有权追究甲方的法律责任。 三、双方的关系 1、甲乙双方确认,甲方与乙方不存在任何劳动关系或用工关系,双方仅为社会保险挂靠关系,乙方不承担用人单位应承担的任何责任和费用。 2、乙方没有为甲方申报工伤保险的义务。 3、乙方可协助甲方办理除工伤保险以外的社会保险福利待遇的申报,但甲方享受的待遇仅限丁社会保险基金承担部分。 四、费用结算 1、甲方委托乙方缴纳社会保险费的总月数为—个月,乙方从年月开始至年为甲方缴纳社会保险费,甲方须向乙方提供真实的身份资料。 2、甲方应丁本合同签订之日3日内一次性以转账或现金形式向乙方支付期限内全部社会保险费 用总计¥ 元(大写:人民币:)。 3、甲方向乙方支付的费用中有关社会保险费标准,每年应按照政府部门颁布的社会保险费调整比例作相应的调整。如因为法律法规或政策的调整,乙方为甲方代缴社会保险费产生了其他费用,该费用由甲方另行承担。甲方在收到乙方的通知后5日内向乙方支付。 五、合同解除 届满自动解除。

{委托代理合同}企业社保代理协议

(委托代理合同)企业社保 代理协议

社会保险代理服务协议(企业版) 甲方: 注册地址: 联系人:电话: 传真:邮箱: 乙方:赣州亿和人力资源XX公司 联系人:电话: 甲方因工作需要委托乙方代为办理社会统筹基金事务,根据关联法律法规,经甲乙双方平等协商,签订以下协议并承诺共同遵守。 壹、协议期限: 本协议有效期自年月日起至年月日止。合作期满前30日,甲乙双方均未提出异议,则视为自动顺延同壹期限的协议,甲乙双方应及时补关联协议手续。 二、委托代理形式: 乙方接受甲方委托以代收代缴形式缴纳社会保险及住房公积金等。 (壹)代收代缴式:甲方不用提供关联资质,使用乙方帐户按月进行代收代缴。 (二)独立开户式:甲方必须提供关联资质,委托乙方办理单位开户,使用甲方账户按月进行代收代缴。 三、委托代理项目:

乙方接受甲方委托,于省市及于省(区县)代理:□养老保险、□失业保险、□医疗保险、□生育保险、□工伤保险、□住房公积金,共项;代理内容为所选统筹基金的:□单位开户、□个人开户、□日常月报、□信息变更、□待遇享受、□年审(基数申报、登记证年检),共项。 四、甲乙双方的权利和义务: (壹)甲方和乙方是代理和委托的关系,不具有行政隶属关系,代理人员的劳动关系于甲方,甲方应该遵守国家及代理人员参保地劳动保障法规,按时足额支付社会统筹基金。 (二)甲方负责向乙方及时提供代理服务所需有效的信息资料(包括督促甲方员工向乙方提供个人资料),并按约定时间将委托服务事项的应缴费用(包括服务费)付给乙方,否则因此造成代办事项贻误的由甲方承担相应责任。 (三)甲方员工社会统筹基金缴纳基数及险种等需满足政府所规定的标准。甲方需要增加、减少代理人员或对代理人员参保信息进行其它变更的应以书面形式向乙方提交。 (四)乙方根据协议范围,向甲方提供规范化的代理服务。乙方有义务接受甲方的合理监督及其提出的和协议约定服务内容关联的书面意见,并应于5个工作日内,以书面形式回复甲方。乙方于收到社保增减报表后应按时准确地为甲方员工进行社保增减、补缴或变更等操作,并于5个工作日内向甲方反馈操作结果。如甲方需要,乙方有义务将具有法律效力的、政府部门颁发的缴费依据或文件寄送甲方备查。如因乙方原因,未能按时准确地为员工办理社保(包括增减、补缴、变更等)和缴纳公积金,产生的罚金滞纳金索赔等经济损失均由乙方承担。

个人社会保险代理合同协议书范本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 个人社会保险代理合同协议书范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

地址:地址: 联系人:联系人: 联系电话:电话: 甲乙双方经平等协商,根据国家和北京市政府有关规定,就甲方委托乙方代理社会保险(养老、失业、工伤、基本医疗、生育)相关事宜达成如下协议: 一、甲方委托乙方的代理事项 1、社会保险的申报; 2、社会保险基数的核定; 3、社会保险的转出与转入手续; 4、社会保险补缴的报批手续; 5、新参保人员的医保存折及社保卡领取、发放; 6、医疗报销费用的审核、录入、申报、报销; 7、参保人员生育保险的申报、报销另收500元; 8、每年的社保基数核定。 9、甲方委托的社会保险服务方面的其他事项。 二、代理服务费用及付费方式 1、社保代理服务费收费标准为二 社保缴费为城镇户口—元,农村户口元 2、付费方式为:甲方须在参保的当天缴纳当年服务费和参保人社会保险金(最少一个月的)。以后每月应在20日前缴纳当月社保金,即可现金也可直接划转到乙方指定的银行卡上,并且将票据传真给乙方或以有效的方式通知乙方。

3、乙方在每月25日后向甲方提供新发与补(换)社会保障卡领卡证明,三个月后提供医保存折及社会保障卡(新参保)。 4、 法人名字: 法人卡号: 开户银行: 三、甲方的责任 1、应按北京市政府的有关规定按时、足额缴纳社会保险费用。参保人员的缴费基数,按照北京 市的规定,每年4月核定一次,核定后甲方须按照新的缴费基数进行缴费; 2、应按乙方和社会保险管理部门要求,提供本人的缴费基数和参保资料(如照片、身份证复印 件、个人信息等)。并确保资料真实有效。因资料虚假至使本人受到经济损失的,由参保人自行 负责。 3、负责收集需要报销的医保单据、凭证、材料等(如参保人医疗保险报销的处方和收据等); 4、明确有效的联系方式,并保持相对稳定,若联系方式发生变化,应及时通知乙方,使双方能 够及时沟通;若因甲方联系方式发生改变,乙方不能及时联系而发生缴费中断,由甲方自行负责 四、乙方的责任 1、乙方应在遵守国家及北京市政府相关规定的前提下,按照甲方委托的事项为其提供及时、周 到的服务; 2、根据甲方提供的参保信息资料,负责输机、录入、报盘及时为甲方办理社会保险的各项手续; 3、依据甲方提供的有关医疗报销单据、生育保险材料,及时到有关部门申报、办理有关手续; 4、协助甲方核查有关社会保险方面的信息; 5、及时与甲方保持联系,通报有关社会保险政策方面的信息。 五、代理期限

企业社保代缴协议

企业社保代缴协议 甲方: 乙方:广州招才通劳务派遣有限公司 甲乙双方按照《合同法》、《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定, 根据平等互利的原则,经协商一致。就甲方委托乙方代理员工社会保险费用代缴的服务,签订以下协议,并承诺共同遵守。 一、协议期限 本协议有效期自_______ 年____ 月 ____ 日起至 _______ 年 ___ 月____ 日止。 二、代缴社保的区域 代缴_________ 省 ______ 市的社会保险费用。 三、代缴社保的项目 1代缴五险:□养老保险□失业保险□医疗保险□生育保险□工伤保险 2、代缴一金:□住房公积金 四、甲方责任 1甲方员工在服务期内,甲方应按国家的相关政策要求和协议内容,及时足额缴纳相关费用及支付代缴服务费,甲方若不履行义务将承担与此有关的一切责任。 2、甲方应与员工签订劳动合同并及时与乙方确认社会保险增减员资料。 3、甲方保证已与代办社保人员签订劳动合同,并对代办社保人员承担法律规定应由用人 单位承担的全部责任。 4、甲方应在与员工签订的劳动合同中告知代理事项或与其另行签订补充协议,并送乙方 备案。 5、甲方需提供代办社保人员的工资签收表(含报个税)给乙方备存! 五、乙方责任 1乙方应在政策、法律规定的时间内完成代缴社会保险等代理服务项目,如未及时办理产生的后果,由乙方承担相关责任。 2、乙方每月向甲方出具应办理的的项目及代理服务费明细清单,甲方款项到账后,乙方 确认后给予办理代缴社保的服务。 3、甲方员工发生意外伤亡或疾病时,乙方及时协助甲方办理社会保险范围内理赔保障事 宜,发生的相关费用由甲方承担。 4、乙方与代理员工不存在劳动合同关系,不承担应由用人单位承担的任何责任。

人事代理协议范本(代缴社保)

编号:_____________ 人事代理协议 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方(代理方) 单位名称: 联系地址: 联系人: 电话: 邮编: 审核人: 乙方(委托方) 单位名称: 联系地址: 电话: 传真: 邮编: 甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规,经协商就乙方委托甲方代理乙方雇员人事业务有关事宜达成协议如下: 第一章总则 第一条本合同提及的人事代理是指乙方根据管理需要,将全部或部分人事业务委托甲方依法办理的服务业务。 第二条委托方是指在中华人民共和国境内依法注册成立的企事业单位及其他法人组织。 第三条代理方是指浙江省人事主管部门所授权的、依法从事人事代理及劳务派遣业务的实体中介机构。

第二章费用及付款 第四条人事代理的合同期限为 2 年。自年月日起至 年月日止。合同期间,一方未经另一方同意,不得提前中止合同。要求提前终止合同的一方,需补偿另一方由此造成的经济损失。合同期限届满,要求终止合同的一方,应在合同期满前一个月书面通知另一方,如未通知,则视为本合同自动延续贰年。 第五条甲方按国家和本市有关规定收取乙方人事代理服务费 60 元/月/人,乙方应在每月 5 日前付清当月费用或划款至下列帐户: 户名: 开户行: 帐号: 第三章甲方的权利与义务 第六条甲方有权力询问乙方与委托人事业务相关的情况,有权力核实乙方提供相关材料的准确性和真实性。 第七条甲方有义务在合同期内按乙方要求开展如下委托人事代理服务: 1、负责代办乙方工作人员的社会保险的缴纳与享受; 2、负责代办乙方工作人员的公积金的缴纳与享受; 3、甲方向乙方联系人提供社会保险和公积金的缴纳的凭证。 第八条甲方有义务保守乙方人事、劳资相关商业机密。 第九条甲方按乙方委托要求,在办理过程中遇违反国家、省、市有关法律、法规的,甲方应及时通知乙方,并按国家、省、市有关法律、法规办理。 第十条:

代理合同(代缴社保)

合同编号:201109- 人事代理协议 (代缴社保) 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 签订地:

甲方(代理方) 单位名称: 联系地址: 联系人: 电话: 邮编: 乙方(委托方) 单位名称: 联系地址: 电话: 邮编: 甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规,经协商就乙方委托甲方代理乙方员工人事业务有关事宜达成协议如下: 第一章总则 第一条本合同提及的人事代理是指乙方根据管理需要,将全部或部分人事业务委托甲方依法办理的服务业务。 第二条委托方是指在中华人民共和国境内依法注册成立的企事业单位及其他法人组织。 第三条代理方是指依法从事人事代理及劳务派遣业务的实体法人机构。 第二章费用及付款 第四条人事代理的合同期限为年。自年月日起至年月日止。合同期间,一方未经另一方同意,不得提前中止合同。要求提前终止合同的一方,需补偿另一方由此造成的经济损失。合同期限届满,要求终止合同的一方,应在合同期满前一个月书面通知另一方,如未通知,则视为本合同自动延续壹年。 第五条甲方按国家和本市有关规定收取乙方人事代理服务费元/年/人,乙方人员为人,共计服务费为元。乙方应在每月10日前付清当月应

支付的社保金费用或划款至甲方指定帐户。代理服务费以年为单位一次性收取。如中途有员工离职按离职员工余下期限(按月计算)服务费标准的80%费用退还,新增员工按当前代理服务标准(即:元/年/人)收取。社保金费用参考附表一。 第三章甲方的权利与义务 第六条甲方有权力询问乙方与委托人事业务相关的情况,有权力核实乙方提供相关材料的准确性和真实性。 第七条甲方有义务在合同期内按乙方要求开展如下委托人事代理服务: 1、负责代办乙方工作人员的社会保险的缴纳与享受; 2、甲方向乙方联系人提供社会保险缴纳的凭证。 第八条甲方有义务保守乙方人事、劳资相关商业机密。 第九条甲方按乙方委托要求,在办理过程中遇违反国家、省、市有关法律、法规的,甲方应及时通知乙方,并按国家、省、市有关法律、法规办理。 第十条: 1、甲方在收到乙方支付的社会保险的款项后,才代为乙方委托人员的社会 保险金的缴纳,甲方不需履行垫付相关费用的义务。 2、如乙方延迟支付款项导致委托人员社会保险金不能及时缴纳,引起一切 法律责任全部由乙方承担,与甲方无关,如乙方拖欠相关费用达一个月以上,甲方有权单方面中止合同。 第四章乙方权利义务 第十一条乙方有权力委托甲方为其代理、代办符合有关法律规定的人事代理业务,有权力根据本单位的实际需要,经与甲方协商后对本合同标准文本进行修改后签订委托人事代理合同。 第十二条乙方有权力对甲方的代理服务工作进行监督。 第十三条乙方有义务在合同签订前,向甲方提供本单位营业执照(法人资格证书)、办理本项业务人员的授权委托书、与本项业务相关的公司背景资料及其他资料。 第十四条乙方有义务向甲方提供其员工的人事相关资料和其他与委托人事代理服务相关的资料。 第十五条乙方有义务按委托代理合同规定的时间、方式、数额向甲方支付代理服务费。每迟延一日,甲方有权按照迟延支付的代理服务费的 /日收取

个人社保代理协议(个人版)

协议编号:PAC 个人社会保险代理协议书 甲方:乙方:北京亿和企业管理有限公司 身份证:联系人: 联系电话:联系电话: 甲乙双方经平等协商,根据国家和北京市政府有关规定,就甲方委托乙方代理社会保险(养老、失业、工伤、医疗、生育)相关事宜达成如下协议: 一、甲方委托乙方的代理事项 1、社会保险的申报; 2、社会保险基数的核定; 3、社会保险的增员与减员; 4、办理新参需收取100元/人手续费; 5、为新参保人员办理社会保障卡、领取医疗保险存折; 6、社会保险的转出与转入(跨省)手续另收500元; 7、参保人生育保险的申报、报销另收800元; 8、社会保险补缴的报批手续(按补缴时间段准备材料收费); 9、甲方委托的社会保险服务方面的其他事项。 二、代理服务费用及付费方式 1、社保代理服务费收费标准为,大写:。 首次付款金额,大写:。 2、付费方式:甲方须在参保当天缴纳服务费和参保人社会保险金(最少一个月的)。以后每月应在15日前缴纳当月社保金,即可现金也可直接划转到乙方指定的银行卡上,并且将回单发送到邮箱( 8360720@https://www.360docs.net/doc/5612869995.html, )或以短信的方式(短信内容包括:汇款人姓名,金额,具体时间)通知乙方。 3、乙方在每月27日后向甲方提供新发与补(换)社会保障卡领卡证明,六个月以内提供医保存折及社会保障卡(新参保)。 4、乙方账户名称:乙方开户行: 乙方银行账户: 三、代理期限 1、本协议期限年月至年月终止。 2、本协议到期后,若甲乙双方无异议,协议将自动向后顺延相同期限。 四、甲方的责任

1、应按北京市政府的有关规定按时、足额缴纳社会保险费用。参保人员的缴费基数,按照北京市的规定,每年7月核定一次,核定后甲方须按照新的缴费基数进行缴费; 2、应按乙方和社会保险管理部门要求,提供本人的缴费基数最低基数和资料(如照片\身份证复印件、个人信息等)。并确保资料真实有效。因资料虚假至使本人受到经济损失的,由参保人自行负责。 3、甲方负责收集需要报销的生育单据、凭证、材料等(如参保人生育保险报销所需要的处方和收据明细等); 4、明确有效的联系方式,并保持相对稳定,若联系方式发生变化,应及时通知乙方,使双方能够及时沟通;若因甲方联系方式发生改变,乙方不能及时联系而发生缴费中断,由甲方自行负责。 5、甲方在乙方已通知的情况下,未及时向乙方支付当月的社保金费用,造成甲方当月社保断缴由甲方负责。 6、甲方责任造成社保断缴,三个月内补缴需付乙方200元手续费;每月15日甲方未能汇款给乙方指定账户,收取万分之五每日应汇款金额滞纳金。 五、乙方的责任 1、乙方应在遵守国家及北京市政府相关规定的前提下,按照甲方委托的事项为其提供及时、周到 的服务; 2、根据甲方提供的参保信息资料,负责输机、录入、报盘及时为甲方办理社会保险的各项手续; 3、依据甲方提供的有关生育保险材料,及时到有关部门申报、办理有关手续; 4、协助甲方核查有关社会保险方面的信息; 5、及时与甲方保持联系,通报有关社会保险政策方面的信息。 6、若因为乙方的原因没有给甲方缴纳社保,乙方将免费为甲方办理补缴业务。 六、其他 1本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决,补充事宜以书面文件形式确定,经双方签字、盖章后生效。 2、甲方与乙方是委托与代理的关系,无劳动关系。 3、本协议仅做为社保缴纳业务的约束,不参与任何国家政策。 4、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后有效。 甲方(签字):乙方:(盖章): 签字: 日期:年月日日期:年月日

代缴社保协议书范本

代缴社保协议书范本 甲方:_________银行________支行 乙方:_________________________ 本代理社保业务合作协议由下列各方于_________年_________月_________日在_________市订立: 甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则,经友好协商,就甲方为乙方员工代办社保卡业务达成以下协议: 第一条本协议的代办社保卡业务是指甲乙双方在符合法规政策的前提下,乙方委托甲方为本单位员工的社会保障卡代理银行,为乙方员工代办社会保障卡(以下简称社保卡)申办、换领手续的业务。 第二条社保卡申请人必须是参加_________市社会保险的在职人员、领取基本养老金的退(离)休人员、领取最低生活保障金人员。乙方根据《_________市社会保障卡管理暂行办法》要求,在征得员工同意基础上,给员工申办社会保障卡。申办时,乙方收集本单位员工身份证,审核无误后,填写一式二份《_________市_________银行代理社保卡业务申请清单》,加盖单位公章后,连同员工身份证复印件送交甲方。 第三条甲方向乙方作如下保证: (1)其是一家依法设立并有效存续的金融机构; (2)其有权进行本协议规定的交易,并已采取所有必要的公司和法律行为(包括获得所有必要的政府批准)授权签订和履行本协议; (3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。 第四条乙方向甲方作如下保证: (1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司; (2)其保证所供资料的真实性、合法性、完整性;

(3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。 第五条甲方依据乙方提供的资料,集中为乙方员工代理申办社保卡,以及为申办成功的社保卡配发银行的个人医保账户存折、个人 金融账户存折和_________借记卡。 第六条乙方在约定时间内派人凭《_________市社会保障卡业务 受理登记回执》到甲方领取社保卡、存折、借记卡,并及时配套发 放给员工。乙方应要求员工更改其初始密码。如因乙方不善保管社 保卡、存折、借记卡所造成的经济纠纷和损失由乙方承担,如因乙 方未要求员工更改初始密码而造成乙方员工经济损失的由乙方负责。 第七条甲方每笔收取_________元存折工本费、_________元借记卡工本费。代收_________元社保卡工本费。 第八条乙方员工使用社保卡、存折及借记卡,应遵守 《_________市社会保障卡管理暂行办法》、《______市______银行 ______卡章程》和《人民币银行结算账户管理办法》的规定。 第九条乙方员工遗失社保卡、存折或借记卡,应及时持本人身份证到甲方(储蓄柜台)办理挂失止付手续,如在办理挂失前存款已被 冒用,甲方概不负责。 第十条任何一方如果违反其在本协议而使另一方遭受损失,则另一方有权要求该方予以赔偿。 第十一条甲方对因本次代理社保业务而获知的甲方的商业机密负有保密义务,不得向有关其他第三方泄露,但中国现行法律、法规 另有规定的或经另一方书面同意的除外。 第十二条本协议可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充协议,与协议具有相同法律效力。 第十三条本协议双方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。协商不成的,可依法向 有管辖权的人民法院提起诉讼。

社保委托服务合同通用版

编号: 社保委托服务合同 甲方(接受服务方): 法定代表人: 乙方(腰务方): 法定代表人: 甲、乙双方依照《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规和当地政府的有关规定,本着平等互利原则,经友好协商,就甲方委托乙方提供社会保险服务事宜达成一致,具体内容如下: 一、主旨 1.甲方委托乙方办理甲方员工的社保事宜,并向乙方支付服务费用。 2.甲方向乙方配合提供相应委托手续、开户账号等,由乙方代理甲方处理甲方社保账户的缴费事宜。 二、嗽服务项目 1.为甲方提供有关社会保险政策、法规等方面的咨询服务。 2.代为办理甲方员工的保险缴纳、基数核准、人员増减、报表等。 3.代为办理甲方员工的住房公积金缴纳、基数核准、人员增减、报表、提取等。 4.代为办理甲方员工的医疗费等报销手续。 5.代为办理甲方员工的退休审批手续。 6.如甲方需乙方提供本合同约定之外的人力资源服务项目,双方可以另行签订书面补充协议,乙方将给予适当优惠。 三、甲方的权利与义务 1.甲方应与员工签订《劳动合同书》,甲方是员工的唯一合法用人单位,按照相关法律、法规承担用人单位应尽的义务。

2.有权要求乙方按照本合同的约定提供代理服务。 3.根据委托服务项目的内容和要求及本合同的约定,及时、准确地提供相关材料并按时足额缴纳费用,承担因未按时缴纳费用、未按时提供资料或提供资料不准确导致的滞纳金或其它损失。 4.按照《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定,承担甲方员工各项社会保险和住房公积金费用,根据社会保险和住房公积金的相关规定,社会保险费用和住房公积金费用中个人缴纳部分应由个人承担。 5.如有人员增减变化,于当月日前以书面形式通知乙方。 6.以书面形式向乙方提供甲方员工社会保险和住房公积金的缴纳基数,并保证该缴纳基数的合法性。 7.以书面形式确认甲方员工每月缴纳社会保险和住房公积金等费用。 8.本合同期限内每逢一个新的公历年度,甲方向乙方支付的费用中有关社会保险费的付费标准,应按照政府颁布的社会保险费用调整情况做相应的调整。乙方在当年政府公布新标准的次月,以书面形式通知甲方,甲方据此确认并调整费用的数额。 9.如因甲方或甲方员工原因造成社保未按时增员,因补缴所产生的滞纳金均由甲方先行承担;属于员工责任的,甲方再行与员工结算。 10.甲方应配合向乙方提供社保代理事宜所需要的手续。 四、乙方的权利与义务 1-乙方应按照本合同的约定向甲方提供委托服务,同时有权要求甲方按照本合同的约定支付总费用,乙方不承担为甲方垫付各种款项的义务。 2.严格执行国家有关法律、法规及相关规定,提供规范化的社会保险代理服务。 3.在接到甲方减员通知后10天内,办理员工社保转移手续。 4.甲方提供的社会保险资料属甲方的内部资料,乙方只能用于双方合作期间的社会保险的使用,未经甲方允许,乙方不得外传或用于社会保险以外的其它任何用途。 5.因甲方原因未履行委托服务内容,乙方有权提出终止合同且不承担责任。 6.甲方和乙方是委托与代理的关系,甲方员工与乙方不存在劳动关系、劳务派遣关系或类似关系。 五、特殊情况的处理

委托代缴社保协议书代缴社保协议书模板

委托代缴社保协议书代缴社保协议书模板【--个人简历模板】 代缴社保一般都要签定协议书,那么,以下是人才给大家收集的代缴社保协议书模板,供大家阅读参考。 甲方: 乙方: 为便于管理,甲乙双方就公司统一调转、派遣人员的社会保险事宜达成如下协议: 1、从XX年01月01日起,经公司统一调配,甲方(□调往□派遣)到乙方的人员(明细单附后,)社会保险、住房公积金由甲方代办,费用由乙方承担。 2、甲方根据(市/县)社会保险的有关规定,给调转/派遣人员在(市/县)社会保险局办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会基本保险及住房公积金。

3、上述社会保险代缴业务所发生的费用实行一年结算,结算日定为每年的12月31日。结算日由甲方提供一年代缴明细清单,乙方核对无误后划转费用。 甲方户名: 开户行: 开户行账号: 协议未尽事宜之处,由甲乙双方协商处理。 甲方代表签字:乙方代表签字: 年月日年月日 甲方:深圳市XXX信息技术有限责任公司 地址:深圳市罗湖区深南东路XXXX大厦XX室 乙方: __号:

户籍住址: __: 因乙方在深圳市没有与任何公司、企业、个体工商户或团体等存在劳动合同关系、雇佣关系,无法以员工身份参加社会保险或(和)住房公积金,故委托甲方在深圳市为乙方缴纳社会保险或(和)住房公积金等费用,由甲方代为办理相关手续。具体委托事项为: 一、自年月份开始,甲方为乙方代缴社会保险或(和)住房公积金。 二、缴费标准按深圳市政府部门核定的最低缴费基数为标准。 三、乙方参保项目:□养老保险□医疗保险□工伤保险□生育保险□失业保险□住房公积金 四、乙方参保缴纳的费用全部均由乙方自身承担,甲方无须承担任何费用。由乙方按季度以现金形式支付给甲方,支付的具体时间为每个季度开始的3天内。 为还原事实、保障甲方权益,乙方特此声明:

新社保代理合同协议

优资人力代办服务协议 甲方:长沙市优资人力资源有限公司 乙方: 根据《中华人民共和国合同法》及其相关法律的规定,经平等协商,甲、乙双方就代办服务事宜达成如下协议: 一、代办服务项目 甲方接受乙方委托为乙方代办员工五险一金(养老、医疗、失业、生育和工伤保险、住房公积金)业务。 二、收费标准和结算 1、代办费收费标准按甲方制定的全省统一收费标准收取(优资代办服务收费标准附后); 2、付款方式为现金支付或银行转账; 3、付款时间为合同签定之日一次性付清一年的代办服务费用元(大写); 4、甲方收取的代办服务费为税前费用; 5、代办服务项目所需费用(包括代办服务费和国家机关收取的相关费用)采取由乙方预缴到甲方账户,甲方负责代办,甲方凭收缴部门出具的收款凭证和约定的代办服务费用与乙方及时结算。 三、甲方的权利义务 1、甲方按照本合同收取代办服务费; 2、甲方负责及时为乙方解答有关劳动法律法规和政策的相关问题; 3、甲方及时为乙方代办所委托的事务并及时与乙方结算。

四、乙方的权利和义务 1、乙方按照本协议要求甲方全面及时完成代办服务; 2、乙方负责及时收集和向甲方提供代办服务所需相关资料,如有异动,乙方应及时修改并呈报甲方; 3、乙方按照本合同及时足额支付代办事务所需的全部费用(包括代办服务费和国家机关收取的相关费用)。 五、合同期限 本协议有效期自年月日始至年月日止。合同期满,甲、乙双方协商一致可以续订。 六、免责事由 1、乙方与公司员工之间产生的劳动争议导致的一切法律后果均由乙方自行承担,甲方不承担因该劳动争议产生的一切责任; 2、乙方委托甲方代办的事务如违反法律法规及其相关政策的,甲方有权予以拒绝并不承担违约责任。 七、争议解决 因履行本合同所产生的争议,甲、乙双方应友好协商,协商不成可通过正当法律途径解决。 甲方(盖章):乙方(盖章): 法定代表人/授权人签字:法定代表人/授权人签字:电话:电话: 年月日年月日

代理社保合作协议样本

代理社保合作协议样本 Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of both parties are not harmed ( 协议范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-016205

代理社保合作协议样本 甲方:_________银行________支行乙方: _________________________ 本代理社保业务合作协议由下列各方于_________年_________月 _________日在_________市订立: 甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则,经友好协商,就甲方为乙方员工代办社保卡业务达成以下协议: 第一条本协议的代办社保卡业务是指甲乙双方在符合法规政策的前提下,乙方委托甲方为本单位员工的社会保障卡代理银行,为乙方员工代办社会保障卡(以下简称社保卡)申办、换领手续的业务。第二条社保卡申请人必须是参加_________市社会保险的在职人员、领取基本养老金的退(离)休人员、领取最低生活保障金人员。乙方根据《_________市社会保障卡管理暂行办法》要求,在征得员

工同意基础上,给员工申办社会保障卡。申办时,乙方收集本单位员工身份证,审核无误后,填写一式二份《_________市_________银行代理社保卡业务申请清单》,加盖单位公章后,连同员工身份证复印件送交甲方。 第三条甲方向乙方作如下保证:(1)其是一家依法设立并有效存续的金融机构;(2)其有权进行本协议规定的交易,并已采取所有必要的公司和法律行为(包括获得所有必要的政府批准)授权签订和履行本协议;(3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。第四条乙方向甲方作如下保证:(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;(2)其保证所供资料的真实性、合法性、完整性;(3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。 第五条甲方依据乙方提供的资料,集中为乙方员工代理申办社保卡,以及为申办成功的社保卡配发银行的个人医保账户存折、个人金融账户存折和_________借记卡。 第六条乙方在约定时间内派人凭《_________市社会保障卡业务受理登记回执》到甲方领取社保卡、存折、借记卡,并及时配套发放

个人社保代缴协议精选文档

个人社保代缴协议精选 文档 TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-

个人社保代缴协议 编号: 甲方(姓名):手机:身份证号码: 乙方: 甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则,就甲方委托乙方代缴社保事宜进行协商,达成如下协议,共同全面履行: 本合同有效期:自年月日至年月日。 一、甲方与乙方不存在任何形式的劳动关系和雇佣关系,甲方是自然人,现因个人需要,委托乙方在乙方单位社保账户代其在南昌市缴纳□养老保险、□医疗保险、□生育保险、□失业保险、□工伤保险。乙方同意接受甲方的委托,为其代办社会保险费缴费事宜。 二、在委托期间,甲乙双方应保持必要的工作联系。 三、因甲乙双方只存在单纯的代理关系,不存在任何形式的劳动关系,故甲方与其他任何单位或个人发生的包括但不限于工作、劳动合同、工资、伤亡等法律纠纷和经济责任均与乙方无关。 四、乙方在符合政策要求的条件下协助甲方办理公积金贷款、提现和转移等工作(如有需要)。 五、甲方如实填写参保《个人基本信息表》,及时、真实、详尽地向乙方提供与委托事项有关的全部文件和背景材料,若有变更,应在变更后5个工作日内通知甲方更正。 六、甲方有义务按本协议约定的时间、方式、数额向乙方支付服务费、社会保险费。并应承担因违反本协议规定而产生的对双方不利的后果。 七、双方商定,本着甲方先付费,乙方后代理的原则履行本协议,甲方需预先支付三个月的社会保险。乙方收取的代理费,包括服务费和甲方应缴纳的社会保险费费用。其中服务费元/月(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)的缴费标准以南昌市现行标准为准。 八、代理费付费方式:按照下列选项第项执行。 1、季度付:甲方每季度8日前,支付未来一个季度的代理费。 2、半年付:甲方逢6、12月份的8日前,支付未来半年的代理费。 3、年付:协议签订生效后,甲方一次性支付未来一年的代理费。乙方视甲方付款进度确定参保起始月份。

代缴社保协议书范本

代缴社保协议书范本 社保指社会保险,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。下面给大家带来代缴社保协议书范文,供大家参考! 代缴社保协议书范文一 甲方:_________银行________支行 乙方:_________________________ 本代理社保业务合作协议由下列各方于_________年_________月_________日在_________市订立: 甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则,经友好协商,就甲方为乙方员工代办社保卡业务达成以下协议: 第一条本协议的代办社保卡业务是指甲乙双方在符合法规政策的前提下,乙方委托甲方为本单位员工的社会保障卡代理银行,为乙方员工代办社会保障卡(以下简称社保卡)申办、换领手续的业务。 第二条社保卡申请人必须是参加_________市社会保险的在职人员、领取基本养老金的退(离)休人员、领取最低生活保障金人员。乙方根据《_________市社会保障卡管理暂行办法》要求,在征得员工同意基础上,给员工申办社会保障卡。申办时,乙方收集本单位员工身份证,审核无误后,填写一式二份《_________市_________银行代理社保卡业务申请清单》,加盖单位公章后,连同员工身份证复印件送交甲方。 第三条甲方向乙方作如下保证:

(1)其是一家依法设立并有效存续的金融机构; (2)其有权进行本协议规定的交易,并已采取所有必要的公司和法律行为(包括获得所有必要的政府批准)授权签订和履行本协议; (3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。 第四条乙方向甲方作如下保证: (1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司; (2)其保证所供资料的真实性、合法性、完整性; (3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。 第五条甲方依据乙方提供的资料,集中为乙方员工代理申办社保卡,以及为申办成功的社保卡配发银行的个人医保账户存折、个人金融账户存折和_________借记卡。 第六条乙方在约定时间内派人凭《_________市社会保障卡业务受理登记回执》到甲方领取社保卡、存折、借记卡,并及时配套发放给员工。乙方应要求员工更改其初始密码。如因乙方不善保管社保卡、存折、借记卡所造成的经济纠纷和损失由乙方承担,如因乙方未要求员工更改初始密码而造成乙方员工经济损失的由乙方负责。 第七条甲方每笔收取_________元存折工本费、_________元借记卡工本费。代收_________元社保卡工本费。 第八条乙方员工使用社保卡、存折及借记卡,应遵守《_________市社会保障卡管理暂行办法》、《______市______银行______卡章程》和《人民币银行结算账户管理办法》的规定。 第九条乙方员工遗失社保卡、存折或借记卡,应及时持本人身

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