基础人事专员岗位职责范本

编号：FS-QG-63902基础人事专员岗位职责

Basic Personnel Commissioner Duties

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

【南宁】人力资源专员(基础人事)华润物业南宁分公司深圳华润物业管理有限公司南宁分公司，华润物业，华润物业南宁分公司，华润职责描述:

1、能根据项目实际情况和发展规划拟定人力资源工作目标和计划，并组织实施;

2、依据项目阶段性需要合理计划人员配置，并按配置和岗位要求完成招聘工作;

3、负责员工培训工作的组织和指导，全面提高员工队伍整体素质，合理利用人力资源;

5、完成各层面岗位的职务分析说明、执行各岗位绩效考核办法并按计划实施;

6、维护和谐的劳资关系、提升员工满意度和敬业度;

7、项目企业文化的宣贯和建设;

8、日常人事调整、劳动、社会关系管理。

任职要求:

1、本科以上学历，23-35岁，有2年以上相关工作经验;

2、善于协调，沟通能力强，有较强的责任心和独立工作能力;

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