品牌管理作业答案

品牌管理作业答案
品牌管理作业答案

第一章品牌的定义和内涵

定义:品牌是一种名称、名词、标记、符号或设计,或是它们的组合运用,其目的是籍以辨认某个销售者或某群销售者的产品或劳务,并使之同竞争者的产品和劳务区别开来。

品牌是扎根于顾客脑海中对某此些东西的感知实体(Perceptual Entity),根源于现实,却反应某种感知,甚至反映顾客的独特性

内涵:1.品牌是企业利用一种名称、名词、标记、符号和设计或它们的组合,以将自己的产品和劳务与竞争对手的产品和劳务区别开来。

2.品牌是以消费者为中心的概念,品牌的价值,体现在消费者对品牌的情感认知中,体现在品牌能为消费者带来新的价值和利益上。

3.品牌具有独特的个性,附加和象征着特定的文化,便于消费者识别,能给消费者带来特定的属性,并通过属性和文化传递给消费者某种利益和价值,从而使消费者的个性在品牌个性中得到认同。

第二章

品牌命名要点

1、简短明了,易读易记;

2、暗喻功能,启发联想;

3、个性突出,风格独特

品牌标志设计的要点

1.易记忆(单纯、明快,便于记忆和传播);2、有含义(美好的寓意,启发联想);3、受欢迎(符合消费心理,适合商品特点);4、可转移(便于品牌延伸和扩张);5、可调整;6、保护性(品牌保护)

第三章

品牌对制造商的作用 1.将本企业的产品与竞争对手的产品区别开来;

2.是企业通过法律手段保护产品不受侵犯的有力武器;

3.便于企业更加快捷的在市场中导入新产品;

4.企业获取竞争优势、培养核心竞争力的有效来源;

新出现的品牌管理模式具有的特点

1.不断提高品牌产品的增加价值,更好地满足顾客的需要,在此基础上追求合理的溢价。

2.制造商品牌要战胜零售商品牌的竞争,既要发挥自己在产品研究与开发方面的优势,又要与零售商拥有的分销与零售技术结合起来,与零售商建立密切的合作伙伴关系。

3.要注意品牌的创新,而不要对现有品牌过度延伸,这样做的结果会失去品牌的速记识别作用。

4.在信息过多情况下,需要更有效地利用广告手段来创造品牌权益,如要加强公司整体形象广告,同时要注意利用信息技术来开发互动型广告。

5.强调对产品增加消费者参与活动的积极价值;另外,要把给顾客提供方便作为重要的品牌价值来追求,因为顾客对节约时间已十分重视,同时,要注意依据顾客价值观的变化来强调品牌具有的独特价值。

6.重组营销部门,使品牌由高资历的跨部门团队来管理,并由首席执行官(CEO)对整合公司范围内的创建品牌的一切活动承担更大的责任

经销商品牌产生和发展的原因1.经济周期。

2.质量认证。

3.争取更大利润份额,提高谈判地位。

4.产品表现的“不可分性”。

5.差别化,培养顾客忠诚度

实施经销商品牌战略必备的基本条件

1.实施经销商品牌战略,首先要求经销商要有相当的规模和足够的实力。

2.实施经销商品牌战略,要求经销商具有良好的商誉。

3.实施经销商品牌战略,要选择恰当的商品项目。

4.实施经销商品牌战略,商业企业要拥有一批与之密切合作的生产企业。

经销商自有品牌管理

1.准确界定商品层次与范围,合理选择目标市场和定位。

2.加强服务质量管理,配备对数据信息和声音、图像信息收集和整理的完整系统。3.慎重选择制造商,准确把握开发时机。

4.提高质检人员素质,保证商品的质量。

5.合理设计品牌,注意品牌的保护

第四章

创立品牌的步骤:

(1)确定企业长远发展目标、可操作的价值观及文化理念

(2)了解市场环境,明确企业自身的优劣势,确定品牌的基础要素

(3)建立完整的品牌识别、形成维护管理系统。

(4)品牌信息传播和市场推广

(5)直接接触消费者,建立客户资料库,培养品牌与顾客良好关系

(6)对品牌进行适度延伸和更新。

(7)建立评估系统、追踪品牌资产。

品牌成功创立的标志:

1.品牌能很好地提供顾客真正需要的利益,满足顾客现实和潜在的需求

2.品牌同一性特征

3.品牌产品的定价是以消费者对价值的看法为依据

4.品牌定位精确而恰当

5.品牌信息传播具有连续性

6.品牌组合及结构合理

7.能运用和协调各种营销活动不断增加品牌资产

8.企业能给品牌建设和维护适当而长期的投入

品牌购买的目的、前提和管理

(一)品牌购买的目的

1.利用购买品牌进入全新区域市场

2.为企业自有品牌的上市推广提供方便、清除障碍

3.利用品牌购买进入相关产业市场,使企业拥有较为完整的产业链

(二)品牌购买的前提

1.明确品牌购买的目的

2.拟购买品牌应具有一定的市场份额和良好的品牌形象

3.具备雄厚的实力

4.把握良好时机

5.具备强大的品牌管理能力

6.对拟购买品牌的资产必须有清晰的认识和准确的估价

(三)购买品牌的管理

1.尽量延续和突出该品牌的原有特征,保证品牌购买前后的一直性和连贯性

2.最大限度地利用品牌资源的沉淀,扩大企业的市场占有率

3.要妥善地处理好自有品牌和购买品牌之间的关系

4.将该品牌和企业原先领域的自有品牌有效整合,形成良性互动

品牌标准化策略的优点、缺点

(一)品牌标准化策略的优点

1.有利于企业区域市场扩张

2.有利于品牌的行业延伸

3.有利于企业集中资源提升品牌形象

4.一个产品的成功能有效促进其它产品的成功

(二)品牌标准化策略的缺点

1.实行品牌标准化策略时容易忽视产品宣传

2.品牌定位明确,不易向不同层次的消费者延伸

3.实行品牌标准化策略容易给产品带来连带风险

品牌差异化策略可分为哪两种:1、品牌差异化策略可分为两种,一种是产品品牌差异化策略,另一种是区域品牌差异化策略。

2、产品品牌差异化是指公司不同种类产品采用不同的品牌在市场上进行推广。区域品牌差异化则是指公司相同产品在不同区域市场采用不同品牌进行推广

品牌差异化策略的优点、缺点

(一)品牌差异化策略的优点

第一,有助于企业全面占领一个大市场,扩大市场覆盖面

第二,当某些细分市场产品实质差别不太明显时,赋予不同产品独立品牌有助于形成人为的产品差别

第三,有助于创新企业率先抢占市场定位,取得战略主动性

第四,有利于提高企业抗风险的能力

第五,适合零售商的行为特性

第六,鼓励企业内部资源的合理调配和品牌之间的适度、合理的竞争,激发员工士气,营造富有进取心的企业文化

(二)品牌差异化策略的缺点

1.只适合于该产品市场规模较大的情形。否则,差异化策略就没有足够的市场空间来支持而走向失败。

2.花费巨大的广告、公关等推广费用

3.如果各个品牌之间没有严格的“市场区隔”和“协同对外的团队意识”,有可能会造成各品牌之间相互打架和相互挤占市场份额的现象

第五章

网络品牌的含义:网络品牌是网络企业(网络企业是指在互联网上注册域名、建立网站、利用互联网进行多样化商务活动的企业,包括以互联网业务为主业的网站企业和传统概念企业转型而来的网上企业) 通过网络表现其产品或服务的标志。网络品牌由品牌名称、品牌图案和品牌附属内容三部分构成。

网络品牌的建立:

(一)网络品牌的定位。

(二)网络品牌的命名。

网络品牌的名称是网站的域名或者域名的主要部分,域名是网民识别不同网站的标识,在网上,顾客是通过域名认知企业、进入企业网站。

企业在设计域名时时主要应注意: 1. 与企业已有商标或企业名称具有相关性。2. 简单、易记、易用。3. 具有国际性。4 . 加强保护意识。

(三) 创建企业网站

1. ISP 选择。ISP是可以让用户联入Internet 并提供网络服务的主机系统。

2. 选择接入Internet 的方式。目前许多ISP 都能提供虚拟主机、托管服务器和专线接收三种方式。

3. 网页创建。由主页、新闻稿档案、参考页面、服务页面、雇员页面、客户支持页面、市场调研页面、企业信息页面等组成。每个企业主页都有一个全球惟一的网址。

(四)网络品牌的视觉设计。在视觉设计中,不仅单单可以使用强烈的色彩对比,还可广泛应用多媒体技术,如三维动画、音响效果等

网络品牌的维护:

(一)域名的保护。

1.购买与企业商标、字号有关的产品、技术、服务的网络关键字。

2.通过行政的、法律的手段保护域名。

(二)网上商标保护。

1.监测网上商标使用情况

2.重视对商标名称进行联合性、防御性注册

3.运用法律手段维护商标的网上权益

(三)网上声誉维护。

1.高度重视网上声誉维护方面的投资

2.建立声誉预警机制,防患于未然

3.运用法律手段维护网上声誉

4.灵活运用公关技巧维护网上声誉

5.信守承诺。

(四)网络品牌忠诚维护

1.提高产品质量

2.提供优质服务

3.保证信息的真实性

4.实行客户关系管理

(1)建立客户互动管理系统。主要依托Internet 向客户提供最佳、最恰当的产品和服务,并把接触过程中的互动讯息记录下来。

(2)建立客户数据库

(3)将客户进行差异性分析研究

网络品牌传播推广策略

定期推荐网站;

设立用户留言板和咨询邮箱;

商品目录与特色推荐策略;

畅销商品排行榜与奖励策略;

创立网络社区;给顾客带来娱乐

第六章

品牌市场分析的基本程序

(一)分析环境以发现市场机会:宏观环境。中观环境。

(二)分析机会以界定目标对象:评估机会。细分市场。确定目标。

(三)分析对象以把握行为特征:购买动机,购买程序,购买形态,购买类型

(四)分析行为以测量需求规模

品牌市场推广的前期准备

品牌推广的内部工作准备:

(一)用户技术支持人员培训

培训内容主要有:

1.与产品直接相关的技术问题

2.如何满足用户的要求

3.如何收集用户对产品功能、特性需求

4.新产品的市场定位及新产品对公司的重要性

5.如何在向用户提供技术服务时巧妙向用户的关系户更进一步地推销产品

(二)全体员工培训

全体员工的培训包括以下内容:1.有关产品及其功能和特性的描述;2.竞争对手分析;

3.有关新产品市场定位的介绍;

4.企业和产品销售材料;

5.市场通路战略说明;

6.与新产品有关的企业经营目标。

实施全员培训的方式有:1.对全体员工进行产品演示;2.发给员工备忘录和信函;3.相关多媒体培训节目的演播:4.企业内联网信息发送;5.全体员工会议;6.电子邮件;7.企业内部刊物及业务通讯;8.开设产品陈列室。

(三)培训市场通路合作伙伴人员

对合作伙伴人员的培训内容一般只局限于产品层面,当然也包括如何进行产品配置和如何进行售店服务等技术信息。

(四)建立高效的市场队伍

应聘市场人员时,要注重考察他的个人综合素质、商务能力、产品及专业能力。(五)建立品牌推广的管理部门

1.品牌推广的策略规划部门

2.品牌推广的策略执行部门

3.加强品牌管理部门的专业力量

4.加强品牌推广部门与其他部门的互动

品牌推广的外部工作准备:

在市场推广的预备期,企业的外部工作包括落实产品的说明文件、设计促销活动、架设产品的市场通路并进行公关与广告策划等活动。

在外部工作中,我们主要了解一下外部公关需要处理的三对关系。

(一)企业与用户的关系

(二)企业与供应商和经销商的关系

(三)企业与新闻界的关系

品牌管理重点

一名词解释 战略品牌管理主要是指涉及创建、评估及管理品牌资产的营销规划和活动的设计和执行。品牌:是一种名称、术语、标记、符号或图案,或是他们的相互组合,用以识别企业提供给某个或某群消费者的产品或服务,并使之与竟争对手的产品或服务相区别。 品牌个性:品牌的象征性特征,如品牌象征时尚还是传统,高社会地位还是低社会地位。品牌认知:指在不同情形下顾客回忆和再认出该品牌的能力,并在记忆中将品牌名称、标识、符号等元素与具体品牌联想联系起来。 品牌回忆:指给定消费者一个产品种类,消费者能够回忆起该品牌的能力 品牌再认:指当向消费者出示某个品牌时,消费者能辨认出该品牌的能力 品牌形象是指人们如何从抽象的角度,而不是从现实的角度理解一个品牌。因此,品牌形象更多的是指品牌的无形元素。 品牌判断主要指顾客对品牌的个人喜好和评估。它涉及消费者如何将不同的品牌功效与形象联想结合起来以产生不同的看法。 品牌认知深度:指品牌元素在人们脑海中出现的可能性难易程度 品牌认知广度:指品牌购买和使用情境的范围,品牌元素是否呈现在脑海中在一定程度上取决于记忆中产品,品牌知识的组织情况。 品牌延伸:科特勒认为,品牌延伸是指把一个现有的品牌名称使用到一个新来别的产品上。品牌知名度:指品牌被公众知晓的程度,是评价品牌资产的量化标准之一。 品牌品质认知:是消费者的一种主观判断,是消费者对于品牌所标示的产品或服务的全面质量和优势的感性认知,是对品牌全面的、综合的、无形的感知。 品牌联想:指消费者记忆中与某品牌相关联的每一件事情,是品牌特征在消费者心目中的具体体现。 品牌忠诚度:指消费者在与品牌的接触过程中,由于该品牌所标示的产品或服务的价格、质量因素,甚至是由于消费者独特的心理和情感方面的诉求所产生的一种依恋和稳定的感情,并由此形成的偏好,使消费者长期重复购买该品牌产品的行为. 品牌维护:企业针对外部环境的变化给品牌带来的影响,所进行的维护品牌形象、保持品牌市场地位的一系列活动的总和. 品牌危机:由于企业自身、竞争对手、顾客、或其他外部环境等因素的突发以及品牌运营或营销管理的失常,而对品牌整体形象造成不良影响,并造成社会公众对品牌产生信任度下降,从而使品牌乃至企业本身信誉大为减损,进而危及品牌甚至是企业生存的危机状态. 二简答 1.战略管理流程及内容 步骤: 1. 识别和确立品牌定位和价值:心理地图;竞争性参照框架;品牌共同点和品牌差异点;核心品牌联想;品牌精粹 2. 规划并执行品牌营销活动:品牌元素的组合与匹配;品牌营销活动的整合;提升次级联想 3. 评估和诠释品牌绩效:品牌价值链;品牌审计;品牌追踪;品牌资产管理系统 4. 提升和维系品牌资产:品牌—产品矩阵;品牌组合和架构;品牌延伸战略;品牌强化和激活 内容 1.品牌创建。给品牌起一个消费者容易记忆的名字,设计一个色彩搭配合理、视觉冲击力强的标识,制造或创造出能给消费者很强感染力的核心价值。 2.品牌维护。关注消费者需求变化,进行品牌维护和更新,设计品牌危机管理预案,确保

某集团品牌管理年度工作计划总结

品牌管理中心2008奥园集团品牌管理年度工作计划 二OO八年二月 目录

品牌综合管理部 企业文化部与《奥园会》杂志社信息技术部与《奥园》杂志社 附件一:[2008年度]奥园集团品牌推广工作计划附件二:[及时雨.阳光行动]策划方案 品牌综合管理部

品牌管理中心品牌综合管理部2008年度工作计划 为能在新一年里使奥园品牌管理工作走向新台阶,在加强奥园知名度的基础上提升奥园品牌美誉度,深化奥园品牌内涵。 品牌综合管理部围绕以企业“文明年”为工作核心,为提升企业品牌美誉度目的努力。我部结合一年来奥园的发展方向和各项目的开发程度,制定了2008年度工作计划大纲,具体如下: 工作目标: 高台跳水,水落石出,重塑金身 按照集团公司2008年建设企业”文明年”的品牌工作核心,全方位、深入地推广奥园品牌形象,力求在企业的制度文明,管理文明,服务文明,合作文明四个方面的建设取得重大突破。并通过整合优势资源,结合各板块各项目发展状况,在业界继续建立复合地产与城市运营领导者的形象,内外结合,在提升奥园品牌知名度基础上提升企业美誉度。 工作重点: 一、认真深入地学习奥园品牌发展战略,了解奥园文化内涵,并不断关注外界信息。品牌管理部是奥园品牌战略的执行者,只有全面了解了奥园品牌的内涵后,才能真正的在市场建立企业的品牌形象;定期收集业界的动态,为品牌推广工作提供参考。 二、认真统筹奥园全年度品牌推广计划,结合各项目开发实际情况,项目品牌与企业品牌有机结合,双拳同时出击。

1、今年是奥园各项目开发最为重要的一年,南国奥园、番禺奥园、奥园大厦、南沙奥园新城、大岗奥园等项目的相继启动,将给品牌推广带来重大契机。品牌管理部将积极了解掌握二级公司各项目的发展状况,并根据各项目发展的实际情况,以奥园品牌战略为主导,与各项目共同制定市场推广策略。做到项目帮助提升品牌形象,品牌为项目市场销售创造有利条件的良好局面。 2、根据品牌推广策略作为指引,及时有效的对二级企业的广告质量、公关活动效果进行指导监控,对于偏离、违背奥园品牌策略的宣传主题和活动内容迅速指导二级企业作出调整。 3、履行媒体投放决策委员工作,结合全年度各项目开发计划,认真统筹监控全年品牌推广费用,以成本控制为原则,做到合理资源调配,避免造成资源浪费的形象。 4、计划统筹全年度的品牌推广文化活动计划,与《奥园》《奥园会》杂志紧密合作;共同策划系列奥园丛书。 (具体列表如下) 2008年奥园品牌活动计划一览表

品牌管理考试复习资料

选择:1.1选择题品牌的起源与发展 品牌的起源:英语中“brand”一词,最初来源于古挪威语的“brandr”,意思是“打上烙印”,原指中世纪人们烙在牛、羊身上的烙印,用以区分不同所有者 品牌的雏形:随着私有制和社会专业化分工的发展——商品交换:生产者将特殊标记使用在产品上 给产品起特殊的名称 品牌的形成——品牌标志阶段产业革命时期,现代意义的品牌形成:借助品牌区分商品的做法普遍化,品牌策划与运用专业化(侧重于品牌标志的设计) 品牌的发展期:进入20世纪,随着社会发展完善和人们生活水平的提高 需求多元化——品牌被注入了新的内容和含义,典型代表——大卫.奥格威 品牌的成熟期:20世纪80年代被称为品牌时代,品牌理论的丰富:品牌资产、品牌整合营销、品牌关系等理论。品牌外延的拓展:品牌化的范围不断拓展 1.2品牌的内涵20世纪50年代美国著名的广告大师大卫.奥格威第一次提出科学的品牌概念 至今没有一个统一的含义。 1符号说美国市场营销协会(AMA )将品牌定义为:用以识别一个或一群产品或劳务的名称、标记、符号或设计,或是它们的组合,以和其他竞争者的产品或劳务相区别。美国营销学家菲利普.凯勒 2综合说著名广告大师大卫.奥格威品牌是一种错综复杂的象征,它是品牌的属性、名称、包装、价格、历史、声誉、广告风格的无形组合。从品牌的信息整合功能入手。品牌是由诸多品牌信息综合而成 3 关系说品牌与消费者沟通的角度。品牌是由消费者决定的。品牌是消费者经验的总和。 4 资源说品牌价值的角度。品牌是一种资产 n 品牌是给拥有者带来溢价、产生增值的一种无形的资产,它的载体是用以和其他竞争者的产品或劳务相区分的名称、术语、象征、记号或者设计及其组合,增值的源泉来自于消费者心智中形成的关于其载体的印象。 DA VIDSON提出了“品牌的冰山”理论。指出:标识、名称等仅仅是品牌的可见特征占15%,完整的品牌概念还包括价值观、智慧、文化等不可见部分占85%。 品牌的构成要素 显性因素是指品牌外在的、具象的东西,可以直接给消费者感觉上的冲击的要素。包括:品牌名称、标志与图标、标记、标准字、标准色、标准包装、广告曲。 隐性要素。品牌内含的因素,不易直接被人们感知,但其存在于品牌的整个形成过程中。品牌的核心。 营销大师菲利普.科特勒《市场营销管理》中品牌含义的概括:属性;利益;价值;文化;个性;用户。 1.3品牌的概念辨析 品牌与产品区别:1产品是具体的,品牌是抽象的。产品是物理属性的组合,具有某种特定功能来满足消费者的使用需求。品牌存在于消费者的意识中,是消费者使用产品后所产生想法、情感和感觉 2两者形成的环节不同:产品形成于生产环节,品牌形成于流通环节——营销和广告人员负责转化. 联系:产品是品牌的载体和基础。 品牌的价值的提炼以产品的功能利益为基础。品牌的价值需通过产品的使用来兑现。 品牌与商标:商标是一个法定概念,品牌是一个市场概念商标是指商品生产者或经营者为使自己的商品在市场上同其他商品或经营者的商品相区别,而使用于商品或其包装上的,由文字,图案或文字和图案的组合所构成的一种标记。首先出现在1883年《保护工业产权巴黎公约》上。经国家核准注册的商标为“注册商标”,受法律保护。商标的实质:一个具有排他性的法律认可的识别标记。 区别:品牌的内涵远远丰富于商标的构成。品牌根植于消费者的意识中。品牌是市场营销的有效手段。 品牌与名牌:名牌可看做著名的品牌,是具有很高的市场知名度和美誉度的品牌 一般对品牌的衡量向量:品牌知名度。品牌美誉度。品牌忠诚度 名牌是品牌发展为强势品牌的一个必经阶段 名牌是有时效性的

节事活动策划与管理》课程标准

《节事活动策划与管理》课程标准 学时:64 学分:4 开课对象:会展策划与管理高职专业 课程类别:专业核心课 一、说明 (一)课程性质 《节事活动策划与管理》是会展策划与管理专业必修的一门专业核心课程。该课程按照“节事活动策划概述”、“节事活动策划管理—开业庆典篇”、“节事活动策划管理—企业周年庆篇”、“节事活动策划管理—商业汇演晚会篇”、“节事策划管理—表彰颁奖活动篇”、“节事策划管理—婚礼宴会篇”、“节事活动策划管理—体育赛事篇”、“节事活动策划管理—节日庆祝活动篇”八大模块组织教学,培养会展专业人才需要的所需要掌握的核心专业知识和关键技能,对培养学生职业能力起主导作用。《节事活动策划与管理》是学习和分析掌握节事活动在调研、策划、营销、管理、服务、赞助、财务、评估等各个不同阶段的工作流程、策略、工作方法和技巧,并发现和总结其一般规律和特点的课程,其实践性很强。 (二)课程目标 本课程的目的是培养学生的节事活动策划与营销应用,侧重于实践性。系统学习节事活动流程中理论知识与原理并结合实践教学环节使学生能够掌握节事活动流程中实际操作能力,使学生掌握节事活动中所必须的节事活动策划、营销、赞助、现场、财务、风险、评估等方面的核心知识和技能,培养符合市场需求的高素质技能型会展专业人才。 学生需具备的职业能力目标为: 1、使学生熟悉实节事活动操作的基本过程,培养学生统领节事项目全局能力; 2、使学生熟悉如何进行节事活动的总体方案设计、可行性分析能力; 3、使学生了解并努力培养进行节事活动流程中应具备的认知能力、组织与策划能力、系统、全 面分析问题的能力、组织协调能力等必备能力; 4、通过实习使学生进一步接触社会,深入企业,参与展会,提高学生的社会交往能力、与人相 处和良好的团结互助的团队精神。 (三)设计思路

第9章品牌管理

第12章品牌管理 一、学习目的 品牌战略涉及品牌定位、品牌资产、品牌战略等内容。品牌的整体含义包括属性、利益、价值、文化、个性、用户等六个层次。从消费者、生产者、竞争者等不同的角度看,品牌都有其独特的作用。 品牌定位就是勾画品牌形象及其所提供的价值的行为,以此使该细分市场的消费者正确认识本品牌有别于其竞争品牌的象征,在消费者心目中确立独一无二的位置。品牌定位涉及属性定位、利益定位、用途定位、用户定位、竞争者定位、质量价格组合定位和生活方式定位等策略。 品牌资产包括品牌知名度、品牌美誉度、品质认知、品牌联想、品牌忠诚度等。品牌战略或决策.涉及品牌有无战略、品牌使用者战略、品牌统分战略、品牌扩展战略、品牌更新战略、企业形象识别系统战略等。其中,品牌扩展战略包括产品线扩展战略、品牌延伸战略、多品牌战略、新品牌战略、合作品牌战略等。 从某种程度上说,未来的营销就是品牌的战争。因此,品牌战略应该成为企业重要的市场营销战略,同时也是读者学习的重点。在本章的学习中,读者应该注意对品牌、品牌资产、品牌战略等一些基础概念的深入理解。 二、重要知识点 1.品牌定位 品牌定位,是指建立一个与满足目标市场需要有关的独特品牌形象的过程。 2.品牌资产的实质 品牌资产实质上反映的是品牌与顾客(包括潜在顾客)之间的某种关系。这种顾客关系不是一种短期的关系(比如偶尔一次购买,并且没留下什么印象),而是一种长期的动态的关系。 3.品牌知名度 是指某品牌被公众知晓、了解的程度,它表明品牌为多少或多大比例的消费者所知晓,反映的是顾客关系的广度。 4.品牌美誉度 品牌美誉度是指某品牌获得公众信任、支持和赞许的程度。 5.品牌忠诚 消费者在一段时间甚至很长时间内重复选择某一品牌,并形成重复购买的倾向,被称为品牌忠诚。 6.品牌属性联想 品牌属性联想是指对于产品或服务特色的联想,比如消费者认为产品和服务是什么。 7.品牌利益联想 品牌利益联想是指消费者感知的某一品牌产品或服务属性能给他带来的价值和意义。 8.品牌态度 品牌态度是最高层次也是最抽象的品牌联想。它是指消费者对品牌的总体评价和选择。

XX年度品牌推广工作计划书

XX年度品牌推广工作计划书 一、工作思路 提升“沃尔奔达”品牌,网络推广部作为市场营销中心的核心部门,将在20xx年配合公司上市,提升公司品牌,品牌意识上极力配合公司,将“沃尔奔达”品牌提升到一个新的台阶。 二、工作重点 协助销售部门做好产品品牌推广工作,并收集整理客户资源,及时将相关信息反馈给销售部门。 三、网络营销环境与优势 网络作为新兴事物,时刻影响着人们的生活环境,它在日常生活中的作用在一步步壮大。网络媒体本身就具有全球性,网络媒介的出现颠覆了传统的传播模式,它可以同时担负起视频、音频、文字、图片等功能,媒体还相互链接形成合力,形成一种复合型媒体的优势,再结合网络媒体所特有的自主选择和互动性、开放性等特点,解决了众多传统媒体在时间、空间、容量、速度等方面的局限性,信息的保存周期更长,网民可随时随地对信息进行查找和查阅,这充分展现了网络媒体合作的巨大能量和影响力。 根据CNNIC《中国互联发展状况统计报告》显示,中国网民在网上经常查询以下几个方面的信息

新闻: % 计算机软硬件信息: % 休闲娱乐信息: % 生活服务信息: % 电子书籍: % 教育信息: % 科技信息: % 社会文化信息: % 四、实施网络营销品牌策略 品牌是一种信誉,由产品品质,商标,企业标志,广告口号,公共关系等混合交织形成。知名品牌与网站访问量之间没有必然的联系,这个结果意味着公司要在网上取得成功,绝不能指望依赖传统的品牌优势。 由于互联网市场容量非常规增长,消费者群的聚集,域名商标的潜在价值是很难以往常的模式进行预测的.传统营销联系是基于一对多的模式,企业只是借助媒体提供信息,传播信息,消费者只能凭借片面宣传和消费尝试建立对企业的形象;而互联网的交互性和超文本连接,多媒体以及操作的简易性,使在网上进行宣传更具操作性和可信性,更易建立品牌形象和加强与顾客沟通,加强品牌忠诚度. 五、工作计划: ⑴、网络推广工作概要

品牌管理期末考试复习题

品牌管理 第一章品牌概论 一.品牌的定义:品牌是一种错综复杂的象征,它是品牌的属性、名称、包装、价格、历史、声誉、广告风格的无形组合。P3 二.品牌的六种属性:属性、利益、价值、文化、个性、使用者。P4 三.品牌的种类:产品品牌、服务品牌P12 四.其他类型品牌类型:个人品牌、组织品牌、事件品牌、地理品牌。P15 第二章品牌核心价值与品牌定位 一.品牌的核心价值:品牌的核心价值是指一个品牌能对消费者持续提供一种独 特(差异)利益点的能力,然后把这个核心能力的元素渗透到品牌的各个环节中,使消费者真实地感受和体验到这个品牌对自己的重视和关怀,从而感受到品牌所给予自己的一种价值感。 二.品牌的定位:定位是指公司设计出自己的产品和形象,从而在目标顾客心中 确立与众不同的地位,定位要求企业能确定向目标顾客推销的差别数目及具体差别。P24 三.品牌的定位策略(课本有8种,授课讲20种):1.功效定位 2.品质定位 3.情 感定位4.企业理念定位 5.高级群体定位 6.首席定位7.自我表现定位8.质量价格定位9.生活情趣定位10.类别定位11.档次定位12.文化定位13.对比定位14.概念定位15.历史定位16.生活理念定位17.比附定位18.形态定位 19.情感定位20.消费群体定位P34 第三章品牌设计 一.品牌的名称设计:命名的过程是一个将市场、定位、形象、情感、价值等转化为营销力量并启动市场定位与竞争的过程。品牌名称,不是一个简单的记号,它能强化定位,参与竞争,而且还以其可能隐含的形象价值“使某一品牌获得持久的市场优势”P43 二.品牌的命名策略(产品的定位策略):1.目标市场策略 2.产品定位策略 3.描述性与独立随意性策略 4.本地化与全球化的策略P47 三.品牌标志的设计(颜色、线条的含义):品牌标志是品牌中可以被识别、但不能用语言表达的部分,即运用特定的造型、图案、文字、色彩等视觉语言来表达或象征某一产品的形象。品牌标志分为标志物、标志色、标志字和标志性包装。品牌标志自身能创造消费者认知、消费者联想和品牌偏好,进而影响品牌标志所体现的产品品质与顾客忠诚度。P50 四.品牌标志的作用:1、更易于识别品牌2、引发消费者联想3、便于企业进行宣传 五.品牌标志设计的五大原则: 1营销原则:LOGO总是用来体现一个企业的品牌核心价值的 2创意原则:颜色与线条代表的含义

品牌管理-期末复习重点整理教学提纲

一、名词解释 1、品牌:是由名称、标志、象征物、包装、口号、音乐或其组合等一些区隔竞争的符号而联想到的基于价值的消费者与组织或个人之间的关系及其所带来的无形资产。 2、品牌管理:品牌管理是指针对企业产品和服务的品牌,综合地运用企业资源,通过计划、组织、实施、控制来实现企业品牌战略目标的经营管理过程。 3、品牌定位:对品牌进行设计,从而使它在消费者心目中占有一个独特的,有价值的位置的行动。 4、品牌个性:可以看成是一个特定品牌所拥有的一系列人性特色,是品牌持续内涵的外在表现,是一种特殊境界的品牌力的集合。 5、品牌识别:并非品牌名称的不同,他是品牌各方面独特属性的建立。品牌识别涵盖了企业、产品、名称、文化、风格和传播等方面的内容,品牌识别是品牌整体形象的构建。 6、单一品牌策略:又称统一品牌策略或同一品牌策略,指的是企业生产经营的全部产品都使用同一个品牌(通常为企业品牌)。 7、多品牌策略:又称产品品牌策略,指一个企业同时经营两种或两种以上相互独立,但又没有联系的品牌(宝洁公司首创) 8、品牌延伸:是指企业利用已经取得成功的品牌名称来推出改良产品或新产品。 9、品牌特许经营:或者称作品牌特许加盟,是指特许者将自己所拥有的商标(包括服务商标)、商号、产品、专利和专有技术、经营模式等以合同的形式授予被特许者使用,被特许者按合同规定,在特许者统一的业务模式下从事品牌的经营活动,并向特许经营者支付相应的费用。 10、整合营销传播:把与品牌和企业的所有接触点作为信息传达渠道,运用所有手段进行全方位、多渠道的品牌传播,以影响消费者的购买行为的过程 11、品牌危机:是由企业宏观和微观环境变化而给品牌带来的形象危机,导致品牌信任度剧降,产品销量下降,以及由此可能为企业带来的诸多不良后遗症。 12、品牌危机管理:就是要为企业建立品牌危机防御体系,抵御各种潜在的对品牌的损害,及品牌危机发生后对危机的消除,它是企业战略防御体系的重要内容。 13、品牌文化(Brand Culture )指通过建立一种清晰的品牌定位,以此为基础,利用各种内外部传播途径,形成受众对品牌在精神上的高度认同,从而形成一种文化氛围,进而形成强大的客户忠诚度。 14、商标:是企业为区别其他同类产品,表示自己产品独特性质的一种标记。通常由文字、图形、数字、符号、或他们的组合构成。 简答&论述&案例: 一、品牌的功能与作用 二、功能:▲识别功能▲安全功能(VOLVO-戴安娜-事件营销)▲信息浓缩功能▲附加价值功能 作用:

品牌工作计划

篇一:品牌营销工作计划 品牌营销工作计划 一、品牌营销工作计划的主要思路 提高公司视觉识别系统(vi)应用的准确率,逐步建立品牌行为规范,初步构建品牌管理平台;充分利用公司网站、宣传画册、宣传片、行业网站、协会、内刊等渠道,放大品牌形象,推进各下属单位与公司品牌间的相互支撑;加强品牌内部渗透,适度强化品牌外部传播。 品牌工作开展的关键点: 1、规范vi应用; 2、系统内的品牌融汇; 3、内外同步传播。 二、具体工作 第一阶段、提高公司视觉识别系统(vi)应用的准确率。 目标:公司内部具体工作人员熟知公司vi的使用要求,能够规范使用企业vi,在实际工作中可以更注重公司与本单位品牌之间的融汇;一般员工能够知晓公司视觉识别系统的基本内容和意义。扩大视觉识别系统的应用范围,提高外部对公司品牌的认知。 1、修订完善公司vi手册 对目前公司vi手册中不适用的内容进行修订和补充。 2、组织应用培训 组织各下属单位的vi应用培训,通过公司oa系统进行公司logo、标准色等基本应用元素进行全员宣贯。3、拟定vi应用制度,明确使用要求,形成vi应用指导和检查的标准。 4、检查、规范vi应用效果 开展vi应用检查和整改,重点检查以公司vi为主要标识的证件、名片、信函、传真、手提袋、礼品、前台设计、车辆标识等物品的使用,指导公司下属单位规范vi应用。 第二阶段、放大品牌形象,推进各下属单位与公司品牌间的相互支撑,提高社会认知度。 目标:通过固化的视觉资料,不断加深市场对公司及各产业品牌的认知,放大品牌形象。通过做好各下属单位与公司间的宣传关系,促进目标市场了解产业与公司间关系,有利于在市场推介上合并公司资源,提高市场竞争力。 1、品牌宣传名称、物品及资料的必要统一 (1)统一各下属单位外部品牌简称及宣传口号,并严格要求各单位在外部宣传的全部资料中均应出现本单位宣传口号。 品牌的简称及宣传口号已经在用的继续使用,没有形成的或需要修改的,由所在单位提出意见,公司统一讨论通过,通过一个,使用一个。 (2)统一公司品牌标识物品的制作。以公司vi为主要应用元素的通用物品,如手提袋、信封、信纸、工作手册、旗帜等,各单位根据需要提出制作申请,由公司统一制作,既可降低制作费用,又可避免印刷工艺导致的vi标准偏差等问题。

品牌管理知识点整理

单选2*10 判断1.5*10 名词解释3*3 简答34 案例22 第一章 1、品牌定义的视角与说法,举例理解 !企业视角:符号说——识别功能的角度 –美国市场营销协会(AMA )将品牌定义为:用以识别一个或一群产品或劳务的名称、术语、象征、记号或设计及其组合,以和其他竞争者的产品或劳 务相区别。 –美国营销学家菲利普.凯勒(Philip.Kolter)认为:品牌是一个名字、称谓、符号、设计或是上述的综合,其目的是要使自己的产品或服务有别于其他竞 争者。 资本说——品牌价值的角度 品牌是超越生产、商品及所有有形资产以外价值,其给企业带来的好处是可 以预期的未来进账。 无形资产信用资产管理资产 !消费者视角:印象说 品牌是消费者眼中产品或服务的全部,是人们所看到的各种因素集合所形成的产品表现,其包括企业的销售策略、人性化的产品个性以及全部有形和无形要素。 !互动视角:关系说 品牌应以消费者为中心,没有消费者就没有品牌,品牌的价值体现在品牌与消费者的关系中,即品牌最终能够被创建与消费者价值体验密不可分。 小结:品牌是一个动态的信息载体,其涵盖了两个层面信息: 其一,品牌凝聚了企业及其产品的信息,反映着企业研究开发、生产制造、市场推广能力,以及企业文化形象等状况; 其二,品牌涵盖了消费者的心理感知,该感知是构成品牌形象的重要来源,即品牌是企业与消费者之间互动的整体概念。 2、品牌与产品、商标的区别 !产品是具体的,品牌是抽象的 产品是物理属性组合 品牌抽象——存在于消费者的意识中,是消费者感受的总和。 !品牌以产品为载体 产品是品牌基础,没有好的产品,品牌也就不会存在。产品只有得到消费者的认可、信任与接受,并与消费者建立密切关系,才能使品牌得以存在和发展 !成功的品牌持久不衰 产品有市场生命周期,即产品在市场上引入、成长、成熟、衰退的循环过程。产品之所以在市场上寿命有限,这缘于科技进步、需求变化以及市场竞争等因素的影响。 ?品牌与商标 –商标是一个法定概念,品牌是一个市场概念 –商标是指商品生产者或经营者为使自己的商品在市场上同其他商品或经营者的商品相区别,而使用于商品或其包装上的,由文字,图案或文字和图案 的组合所构成的一种标记

2020品牌推广部工作计划范文(标准版)

编号:YB-JH-0872 ( 工作计划) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 2020品牌推广部工作计划范 文(标准版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

2020品牌推广部工作计划范文(标 准版) 摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可以放心修改调整或直接使用。 一、工作思路 提升“沃尔奔达”品牌,网络推广部作为市场营销中心的核心部门,将在20XX年配合公司上市,提升公司品牌,品牌意识上极力配合公司,将“沃尔奔达”品牌提升到一个新的台阶。 二、工作重点 协助销售部门做好产品品牌推广工作,并收集整理客户资源,及时将相关信息反馈给销售部门。 三、网络营销环境与优势 网络作为新兴事物,时刻影响着人们的生活环境,它在日常生活中的作用在一步步壮大。网络媒体本身就具有全球性,网络媒介的出现*了传统的传播模式,它可以同时担负起视频、音频、文字、

图片等功能,媒体还相互链接形成合力,形成一种复合型媒体的优势,再结合网络媒体所特有的自主选择和互动性、开放性等特点,解决了众多传统媒体在时间、空间、容量、速度等方面的局限性,信息的保存周期更长,网民可随时随地对信息进行查找和查阅,这充分展现了网络媒体合作的巨大能量和影响力。 根据CNNIC《中国互联发展状况统计报告》显示,中国网民在网上经常查询以下几个方面的信息 新闻:74.2% 计算机软硬件信息:49.2% 休闲娱乐信息:44.6% 生活服务信息:42.3% 电子书籍:36.7% 教育信息:29.3% 科技信息:26.5% 社会文化信息:26.5% 四、实施网络营销品牌策略

品牌营销工作计划

品牌营销工作计划 一、品牌营销工作计划的主要思路 提高公司视觉识别系统(VI)应用的准确率,逐步建立品牌行为规范,初步构建品牌管理平台;充分利用公司网站、宣传画册、宣传片、行业网站、协会、内刊等渠道,放大品牌形象,推进各下属单位与公司品牌间的相互支撑;加强品牌内部渗透,适度强化品牌外部传播。 品牌工作开展的关键点: 1、规范VI应用; 2、系统内的品牌融汇; 3、内外同步传播。 二、具体工作 第一阶段、提高公司视觉识别系统(VI)应用的准确率。 目标:公司内部具体工作人员熟知公司VI的使用要求,能够规范使用企业VI,在实际工作中可以更注重公司与本单位品牌之间的融汇;一般员工能够知晓公司视觉识别系统的基本内容和意义。扩大视觉识别系统的应用范围,提高外部对公司品牌的认知。 1、修订完善公司VI手册 对目前公司VI手册中不适用的内容进行修订和补充。 2、组织应用培训 组织各下属单位的VI应用培训,通过公司OA系统进行公司LOGO、标准色等基本应用元素进行全员宣贯。

3、拟定VI应用制度,明确使用要求,形成VI应用指导和检查的标准。 4、检查、规范VI应用效果 开展VI应用检查和整改,重点检查以公司VI为主要标识的证件、名片、信函、传真、手提袋、礼品、前台设计、车辆标识等物品的使用,指导公司下属单位规范VI应用。 第二阶段、放大品牌形象,推进各下属单位与公司品牌间的相互支撑,提高社会认知度。 目标:通过固化的视觉资料,不断加深市场对公司及各产业品牌的认知,放大品牌形象。通过做好各下属单位与公司间的宣传关系,促进目标市场了解产业与公司间关系,有利于在市场推介上合并公司资源,提高市场竞争力。 1、品牌宣传名称、物品及资料的必要统一 (1)统一各下属单位外部品牌简称及宣传口号,并严格要求各单位在外部宣传的全部资料中均应出现本单位宣传口号。 品牌的简称及宣传口号已经在用的继续使用,没有形成的或需要修改的,由所在单位提出意见,公司统一讨论通过,通过一个,使用一个。 (2)统一公司品牌标识物品的制作。以公司VI为主要应用元素的通用物品,如手提袋、信封、信纸、工作手册、旗帜等,各单位根据需要提出制作申请,由公司统一制作,既可降低制作费用,又可避免印刷工艺导致的VI标准偏差等问题。 (3)统一各下属单位宣传画册公司简介部分的结构,(固化公司应用于各下属单位的简介内容)。 (4)统一各下属单位在外宣资料中企业文化部分的设计图片与文字应用。

品牌管理考试重点

品牌必须具备的九大要素 1.终极品牌必须有足够的质量保证 (终极品牌给消费者以信心保证,提供消费者所期待的稳定的、有效的功能,并提供持续的、良好的(售后)服务。) 2.终极品牌必须是个性化的. 3.终极品牌是商品信息的巨大载体. 4.终极品牌有丰富的对应式联想 消费者购买某品牌不仅仅是看到了产品本身的功能作用,更重要的是,一提到该品牌就有丰富的联想,而且是对应式联想。 产品联想一定是超越功能的,只有超越功能才可能具有长久性。所以,品牌联想是一个产品是否过渡到品牌的第一特征 5.终极品牌有极强的创利能力 6.终极品牌与消费者有情感联系 7.终极品牌一定可持续长久的发展 8.终极品牌必须有文化含量 (品牌的竞争是一种内涵上的竞争,也就是我们所说的文化上的竞争。更具体的表述应该是:品牌就是把消费者的反复不断的消费行为变成习惯,习惯久而久之形成文化。) 9.终极品牌必须是国际化的 品牌是一个名字、称谓、标记、符号,或是上述的组合运用,其目的是将产品与消费者等关系利益团体联系起来,使其辨认某个销售者或某群销售者的产品或劳务,使之同竞争者的产品或劳务区别开来,并带来新价值的一种媒介

?12.商标与品牌有何区别与联系? 商标≠品牌 商标是生产经营者在其生产、制造、加工、拣选或者经销的商品或者服务上采用的,区别商品或者服务来源的,由文字、图形或者其组合构成的,具有显著特征的标志。 商标注册时,品牌还没有形成。 品牌消失时,商标仍然可以有效。 商标可以注册,可以保护,而品牌不可以 品牌是消费者心中的烙印。 商标是静态的,品牌是动态的。 ?13.什么是奢侈品?奢侈品在当代代表了什么含义?奢侈消费有什么现实 意义? 侈奢品定义:“一种超出人们生存与发展需要范围的,具有独特、稀缺、珍奇等特点的消费品,又称为非生活必需品。” 奢侈品牌的排名是基于四种不同标准的评分来确定的: 一是控制销售渠道的能力; 二是品牌对购物选择的影响力; 三是市场营销效率, 四是媒体曝光率。 新奢侈消费的内涵不仅是物质上的,而且是情感上的。它强调消费者在消费物品的同时增加消费者的精神满足。奢侈品的精神价值超过了使用价值。 奢侈是一种介于仅仅消费必需品和自己最大消费能力之间的生活方式

品牌管理知识点汇总

名词解释: 1、品牌的定义:品牌是给拥有者带来溢价、产生增值的一种无形的资产,它的载体是用以和其他竞争者的产品或劳务相区分的名称、术语、象征、记号或者设计及其组合,增值的源泉来自于消费者心智中形成的关于其载体的印象。 2、品牌管理的定义:是指管理者为培育品牌资产而展开的以消费者为中心的规划,传播,提升和评估等一系列战略决策和策略执行活动。 3、品牌定位的涵义:建立一个与目标市场有关的品牌形象的过程和结果。换言 之,即指为某个特定品牌确定一个适当的市场位置,使商品在消费者的心中占领一个特殊的位置,当相关需要产生时,人们会先想到的这一品牌。4、品牌个性的定义:是使品牌具有人得特征,是品牌通过其在各种营销活动中 表现出来的类似于人的个性,它使消费者有了与品牌进行情感交流和建立关系的可能性。 5、广告的定义:是由广告主发起的通过付费对理念、商品或者服务进行各种形 式的非针对个人的述或推销。 6、公共关系:是指用来促进或保护公司形象及其个别产品的做法。 7、促销的定义:是销售促进(Sales Promotion,SP)的简称,是指生产厂家 或零售商使用各种短期性的刺激工具,以激励消费者或经销商更早或更多地购买某一特定产品或服务的行为。 8、单一化品牌战略:指的是企业生产经营的全部产品都统使用同一个品牌 9、多品牌战略:指一个企业同时经营两种或两种以上相互独立,但又没有联系 的品牌的行为 10、主副品牌战略:又称复合品牌战略,是指产品品牌与企业品牌共用,即 以企业品牌作为主品牌,以涵盖企业的系列产品,同时又给不同产品起一个副品牌,以副品牌来突出不同产品的个性形象的行为 11、联合品牌战略:是指两个或两个以上现有的企业品牌进行合作的一种形 式。 12、品牌延伸的定义:是指借助原有的已建立的品牌地位,将原有品牌转移 使用于新进入市场的其他产品或服务(同类的和异类的),以达到以更少的营销成本占领更大市场份额的目的。 13、品牌危机的含义:是指由于企业外部环境的变化或企业品牌运营管理过 程中的失误,而对企业品牌形象造成不良影响,并在很短的时间波及社会公众,进而大幅度降低企业品牌价值,甚至危机企业生存的窘困状态 14、品牌危机管理:是指企业在品牌运营过程中针对该品牌可能面临或正在 面临的危机所采取的一系列管理活动的总称 15、品牌资产的含义:是指与品牌、品牌名称和品牌标识等相关的一系列资 产或负债,它们能够增加或减少某产品或服务所带给该企业或顾客的价值。

公司品牌管理工作计划

2006年度公司品牌管理工作计划 2006年度是公司发展的重要一年,各项工作持续高速发展,市民广场将于年中开业,新交通项目也将于年底与世人见面,面对各业务品牌的持续发展,公关部将加强与各事业部在品牌推广方面的协调,将品牌管理工作重点放在如何整合各业务品牌资源,提升公司品牌价值,提高公司品牌资产。品牌管理工作将本着两调整、两开展、的原则进行。 一、根据实际情况,调整《品牌管理手册》的内容。 在公司领导的大力支持下,在各部门的大力配合下,品牌战略规划项目已圆满结束,在YY专家的指导下完成了公司《品牌管理诊断报告》、《客户满意度调查分析报告》、《乘客与内部员工问卷调查分析报告》、《品牌战略规划报告》、《品牌管理手册》、《品牌管理体系岗位说明书》等内容。 应该说品牌战略规划成果是公司品牌管理的纲,《品牌管理手册》是具有指导意义的方法论。在06年,随着滨海新区及公司内外部的发展变化,我们还要及时调整其中内容,准确、持续、高效的搜集内外部信息、及时搜集反馈意见,做到理论联系实际,对确实需要调整的地方将加以修订,并制定《品牌管理制度》。 二、调整公司VI手册。 VI是通过视觉途径传播品牌形象的基本工具和规范,对品牌塑造起着要作用,但目前XX的VI系统已经落后于业务发展和品牌建设的需要,因此需要尽快升级。并结合VI的升级进行内部员工培训,传播公司的品牌理念。 由于XX目前版本的VI已经得到广泛使用,因此在升级过程中一定要保持继承性,更主要是在原有基础上增加规范和扩充应用。着重对如下方面进行优化:

(一)公司标识增加“XX”字样:公司标识增加文字信息,有助于更清楚准确地传达品牌信息。VI升级方案中应根据应用环境的不 同,明确规定在超过一定面积的应用环境中图形标识一定与文 字一同出现。 (二)规范标准字体:用变体的艺术字增加品牌的独特性,同时,为适应政府有关部门要求,原来的繁体字应变为简体字。 (三)规范标准色:原有VI只对公司标识及辅助图形的颜色进行了规范,应增加对文字颜色的规范。 (四)增加应用:结合目前的业务需要,对目前的应用环境进行深入分析,例如增加车站标识、平面广告应用等内容,使VI应用 要素的设计与业务紧密结合。 (五)增加网站域名:公司网站能够对公司进行全方位的推介,是品牌传播的重要途径,VI应用设计中也要对网站域名的标准字 体及颜色等进行明确规定,并根据应用环境特点传播公司网 站,以提高网站知名度和访问量。 (六)增加公司广告语:广告语使受众容易记忆,而且明确地传播品牌理念。 三、开展形势广泛的内部宣传。 满足客户需求和实现客户满意,不只是一个企业当中产品和销售部门的职责,而且是整个企业存在的意义所在,因此,企业当中的各个部门的存在,都必须为取得客户满意这一最终目的服务。 企业中任何部门和员工的行为,最终都将直接或间接地影响一个企业的品牌形象。这也就是整合营销的意义所在。 因此,企业的品牌推广,首先要从内部做起,在企业的各个层级、部门和员工之间形成对于企业自身品牌特性的统一认识,并把品牌理念贯彻到企业经营行为的各个方面。这样才有利于整个企业保持一致

品牌管理复习重点

品牌含义:狭义品牌就是品牌名、标识、符号、包装等一系列有形物的组合,广义就是品牌在顾客心中所形成的感觉、评价和购买等的组合。 产品与品牌的关系:①产品是品牌赖以生存的基础,产品是品牌的载体。②产品强调功能属性,品牌暗含感觉、象征、认知。③品牌使产品具有人的特征。④品牌给产品增加了附加值。品牌的社会经济意义:顾客:①追溯产品制造销售者,降低购买风险。②降低搜寻成本。③表明了对顾客的承诺。公司:①有助于公司内部建立和组织库存及会计记录。②品牌是公司及其产品实现差异化的武器。③品牌是公司的合法资产。④品牌是公司对其产品进行法律保护的载体。社会:品牌是人与人之间共享价值观的介质,能够帮助人们建立自我认知。 品牌培育4s框架:启动、强化、拓展、维护 顾客视角的品牌资产模型:基本前提:一个品牌的强势程度取决于顾客在长期的经验中对品牌的所知、所感、所见和所闻。“品牌存在于顾客的心智之中!” 定义:顾客由于对品牌拥有的知识所导致的对品牌营销活动的差异性反应。 品牌知识:品牌知识由品牌节点与节点之间的链环构成。品牌知识=品牌认知+品牌形象 品牌认知:反映了顾客在不同情况下辨认该品牌的能力。 品牌形象:顾客对品牌的感知,反映为顾客记忆中关于该品牌的联想 感知质量:顾客对产品或服务的优越性的感知。 品牌定位:企业为了在目标顾客心目中占据独特的位置而对公司的产品、服务进行设计的行品牌定位的分析框架:目标顾客;主要竞争对手;本品牌和竞争品牌的相似性;差异性 品牌定位的指导原则:界定竞争参照系;选择差异点 品牌杠杆的内涵:通过整合品牌的外部资源,以达到借力、省力来创建品牌资产的效果。品牌杠杆的作用条件:实体的知名度和影响力。A.外部实体的理想标准是:消费者熟悉该实体;消费者对该实体具有强烈的、正面的、独特的联想,对该实体有正面的判断和感受B. 实体的相关性和寓意丰富性C. 实体知识的可转移性 方法:国家与区域杠杆;分销渠道杠杆;代言人杠杆;赞助事件杠杆;第三方资源杠杆;品牌联盟杠杆;许可授权 品牌延伸:利用一个已建立的品牌推出新产品的方式 作用:①品牌延伸的基础性作用:降低消费者对新产品的感知风险;提高延伸产品的质量认知;满足消费者的多样化需求;提高营销效率②品牌延伸对母品牌的反哺作用:丰富母品牌含义;提升母品牌形象;拓宽母品牌用途。 品牌延伸的原则:品牌延伸应以匹配性为基础;越优质的品牌,越能够进行品牌延伸;品牌定位越抽象,越有利于进行品牌延伸;产品线越宽,越有利于品牌延伸;延伸品类竞争环境越恶劣,越不利于品牌延伸 品牌更新:通过对品牌实施一系列新的营销战略和策略,使其继续维持品牌影响力和市场业绩。包括:品牌定位、品牌元素、品牌细分市场等的调整,品牌等级的提升或下调 原因:①品牌定位不能跟进时代发展:肯德基与健康理念;②原有目标市场与定位错误:万宝路;③顾客偏好发生变化;品牌吸引的市场有限:从“强生baby”到成人;④品牌执行趋于疲惫;⑤公司战略发生变化 品牌更新策略:回归基于顾客视角的品牌资产模型,从品牌认知与品牌形象入手,更新旧的品牌资产来源和创建新的品牌资产来源 品牌组合:狭义的品牌组合:公司多个自有品牌之间的内部关系。广义的品牌组合:公司自有品牌与外部品牌(联盟品牌、租赁品牌、授权品牌、第三方品牌等)之间的关系。 品牌组合四种类型:①单一品牌组合:采用公司品牌作为统一的品牌名称。②担保品牌组合:公司品牌为业务品牌背书,包括强势担保、名字关联、影子担保。③互不关联品牌组合:下属产品品牌与公司品牌相互独立,不产生联系。④刻意回避品牌组合:公司刻意回避下属品

品牌经理年度工作计划

最合格的品牌经理 品牌经理工作计划 一.为主要的工作来做: 1)建立一支熟悉业务,比较稳定的销售团队。 人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员。没错,先制定出销售人员个人工作计划并监督完成。建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们现在的一个重点。在工作中建立一个和谐,具有杀伤力的销售团队应作为一项主要的工作来抓。 2)完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。 销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有较强的责任心,提高销售人员的主人公意识。 3)培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。 培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个成熟业务员的档次。 4)市场分析。 也就是根据我们所了解到的市场情况,对我们公司产品的卖点,消费体,销量等进行适当的定位。 5)销售方式。 就是找出适合我们公司产品销售的模式和方法。 6)销售目标 根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。如出现未完成时应及时找出原因并改正! 7)客户管理。 就是对一开发的客户如何进行服务和怎样促使他们提高销售或购买;对潜在客户怎样进行跟进。 总结: 根据我以往的销售过程中遇到的一些问题,约好的客户突然改变行程,毁约, 使计划好的行程被打乱,不能完成出差的目的。造成时间,资金上的浪费. 我希望领导能多注意这方面的工作! 之前我从未从事过这方面的工作. 不知这分计划可否有用. 还望领导给予指导! 我坚信在自身的努力和公司的培训以及在工作的磨练下自己在这方面一定会有所成就! 写好销售工作计划的妙招不管做哪份工作,若想做好,必须给自己一个时间段周详的工作计划和阶段性的工作总结。我们都知道销售计划是每一个销售员工作的依据,这样的计划在大的销售公司可能是必做之事,但在小型的公司就未必了。若是在没有进行计划和培训的基础上去做事,大多数销售员都难以完成销售任务,公司所制定的销售任务也变成了空中楼阁,根本只是个摆设或者一纸空文。那么,作为一个销售员该怎样对待销售计划呢?我认为要成为一个优秀的销售员,无论你是在什么样的公司,无论你面对什么样的老板,精心的制定销售工作计划是你做好销售任务的根本。那么怎样写销售工作计划呢? 从开头说起吧,刚做销售员或者刚到一个新的公司,你所要做的工作是先了解产品,再了解销售渠道,再了解市场。先不忙着写销售计划,等你觉得对市场情况,产品情况都有一定的了解后,就要写出第一份销售计划。这份计划应该是你销售思路的体现,并不需要写出具体的任务,只需要写出你自己销售途径,怎样培养客户以及你对产品销售的认识。总之,是一份销售渠道和销售方法的概要。当你已经更进一步得了解市场后,再对自己的计划做以调整和补充。 一般写销售计划包括以下几个方面: 1.市场分析。也就是根据了解到的市场情况,对产品的卖点,消费群 体,销量等进行定位。

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