劳动保障事物代理(档案托管)
劳动保障事物代理（档案托管）
相城区职业介绍服务中心接收本区企业职工档
案（包括外资、合资、独资、民营企业）和本区户
口灵活就业人员档案托管。
一、企业委托代管档案：
提供企业营业执照复印件，整理好准备移交的职工档案各种材料，签订《单位代管档案协议书》
一式二份，在代管期间新增职工档案材料可随时交
本中心归档。
二、灵活就业人员档案代管：
1、首次办理托管需提供户口薄、身份证原件复印件各一份；
2、签订《个人代管档案协议书》一式二份；
3、有原始档案需调入的，要提供原代管档案
单位的依据，签订协议后由本中心出具调档介绍信。
4、个人新增档案材料可随时交本中心归档。
三、收费标准：
代管费根据江苏省（苏劳就[1999]60号）、（苏价费[1999]486号和（苏财[1999]112号）文件规定
收取。
四、调档须知：
单位录用职工后调取职工档案须提供以下材料：
1、已办理用工登记手续的《就业登记证》（劳动手册）；
2、《索取职工档案通知书》；
3、已办理档案托管手续的，调档时须带《劳动保障事务代理手册》。
五、档案托管流程表：
注：档案托管期满后，托管人员须在档案代管期满当月到相城区就业管理处办理续托手续。
劳动和社会保障事务代理协议范本正式版
YOUR LOGO 劳动和社会保障事务代理协议范 本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
劳动和社会保障事务代理协议范本 正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方：_________ 乙方：_________ 根据《劳动法》及有关规定，甲、乙双方经协商，就劳动和社会保障事务代理，达成如下协议： 一、乙方代理项目 劳动就业政策咨询，代缴社会保险基金，到达法定年龄办理退休手续。 二、甲方应缴费用及期限： 1．代缴养老保险基金，每月______元。 期限：从______年______月______日至______年______月______日止。 2．代缴医疗保险基金，每月______元。 期限：从______年______月______日至______年______月______日止。 3．劳动和社会保障事务代理费，每月______元。 4．______银行______支行，帐号____________。 三、缴费方法
每月______日之前必须交足当月需缴纳的养老保险基金和医疗保险基金总金额。 四、协议提前解除、变更、续订，须提前一个月通知对方，协议到期自行终止。（尤其是通讯电话和地址发生变化的请及时联系） 五、双方需要约定的其他事项： 1．一个医保年度内，参加基本医疗保险或单独参加住院医疗统筹只准选择一次，选择时间为每年______月______日- ______月______日。 2．养老保险与医疗保险应同时办理。 3．缴费人要经常检查活期存折卡存款余额，发现不足及时存入，银行办理扣款时间为每月20日。如因存款额不足，造成扣款不成功则视作中断。中断缴费后重新缴纳的，必须连续缴纳满6个月后，方可重新享受医疗保险待遇。 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（签名或盖章）：____________ 乙方（盖章）：___________ 签订时间：______年_____月_____日 可在本位置填写公司名或地址 YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION
2020最新劳动和社会保障事务代理协议样本
2020最新劳动和社会保障事务 代理协议样本 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-041845
2020最新劳动和社会保障事务代理协议样 本 甲方：________________ 乙方：________________ 根据《劳动法》及有关规定，甲、乙双方经协商，就劳动和社会保障事务代理，达成如下协议： 一、乙方代理项目： 劳动就业政策咨询，代缴社会保险基金，到达法定年龄办理退休手续。 二、甲方应缴费用及期限： 1.代缴养老保险基金，每月______元。 期限：从________年____月____日至________年____月____日止。
2.代缴医疗保险基金，每月元。 期限：从________年____月____日至________年____月____日止。 3.劳动和社会保障事务代理费，每月______元。 4.______银行______支行，账号____________。 三、缴费方法： 每月____日之前必须交足当月需缴纳的养老保险基金和医疗保险基金总金额。 四、协议提前解除、变更、续订，须提前一个月通知对方，协议到期自行终止。(尤其是通讯电话和地址发生变化的请及时联系) 五、双方需要约定的其他事项： 1.一个医保年度内，参加基本医疗保险或单独参加住院医疗统筹只准选择一次，选择时间为每年____月____日-____月____日。 2.养老保险与医疗保险应同时办理。 3.缴费人要经常检查活期存折卡存款余额，发现不足及时存入，银行办理扣款时间为每月____日。如因存款额不足，造成扣款不成
劳动事务代理协议范本(企业对企业)
合同编号： 劳动事务代理协议 甲方（委托单位）： 注册登记号： 住所： 法定代表人： 乙方（代理单位）： 注册登记号： 住所： 法定代表人：
甲方（公司）与乙方（公司）在自由协商、平等自愿的基础上，根据国家有关劳动保障法律法规和政策等规定，就甲方委托乙方提供企业管理咨询及劳动事务代理服务的有关事项达成以下协议： 第一条乙方提供的代理服务范围 (一)代办养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项社会保险的 参保、缴费、转移，以及协助落实相关待遇； (二)协助办理达到法定退休年龄的托管人员退休手续； (三)按月反馈代理业务信息，及时通报相关代理业务政策（如社会保险基数、征 缴比例等）的变化，提供劳动保障政策法规咨询服务； (四)代办职工调动和社保基金转移手续； (五)代管职工档案，接待档案查询； (六)代理劳动保障关系； (七)代办工伤认定及伤残等级评定； (八)代办与劳动保障事务相关的其他约定事项（包括但不仅限于各项保险的享受 及赔付）。 第二条甲方的义务 (一)保证委托代理事项符合国家和地方法律、法规和政策规定，负责按乙方要求 提供与委托事项相关的各项真实、完整的原始材料。 (二)在每月日前将下月由乙方代缴的养老、医疗、失业、工伤、生育共5项 社会保险金足额汇入乙方指定账户；托管人员病、残、伤、亡等后的工资待遇由甲方按政策办理，乙方不承担责任。 (三)甲方按每人每月元的标准向乙方支付代理服务费（工本费除外），并在 合同生效后按月足额支付（甲方必须在每月日前将下月代理服务费汇入指定账户）。 (四)甲方应在代理合同期满前一个月内书面告知乙方办理续订或终止手续。合同
广东省劳动保障事务代理暂行办法
发文单位：广东省劳动保障厅 文号：粤劳社[2000]256号 发布日期：2000-11-1 执行日期：2000-11-1 各市、县（区）劳动局、社保局（劳动和社会保障局）： 现将《广东省劳动保障事务代理暂行办法》印发给你们，请结合实际情况认真贯彻执行。执行中出现的问题，请及时向我厅反映。 二000年十一月一日 广东省劳动保障事务代理暂行办法 第一条为了加强和规范劳动保障社会化服务行为，加快建立市场导向的就业机制，根据《广东省职业介绍管理条例》和《企业职工档案管理工作规定》，制定本办法。 第二条本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构（以下简称代理方），根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托（以下简称委托方），在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。 劳动保障事务代理属中介服务性质，代理方与委托方之间不存在行政管理关系。 第三条劳动保障事务代理经办机构由县（区）以上劳动保障部门根据《广东省职业介绍管理条例》的有关规定设立，也可指定相关机构负责，受同级劳动保障行政部门的监督管理。 非劳动保障部门不得没立劳动保障事务代理机构。其他社会中介机构不得开展劳动保障事务代理业务。 第四条劳动保障事务代理机构的服务对象 （一）广东省境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者； （二）机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者； （三）尚未就业的大中专、技工学校、"五大"（函大、业大、夜大、职大、电大）毕业生； （四）尚未就业或自谋职业的转业军人、复员退伍军人及符合安置条件的随军家属； （五）流动就业人员； （六）因私出境人员、国际劳务输出人员； （七）外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员； （八）失业人员，自谋职业的劳动者及其他在职流动人员； （九）其他符合政策规定的单位和个人。
劳动和社会保障事务代理协议标准版本
文件编号：RHD-QB-K7461 （协议范本系列） 甲方：XXXXXX 乙方：XXXXXX 签订日期：XXXXXX 劳动和社会保障事务代理协议标准版本
劳动和社会保障事务代理协议标准 版本 操作指导：该协议文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 甲方：_________ 乙方：_________ 根据《劳动法》及有关规定，甲、乙双方经协商，就劳动和社会保障事务代理，达成如下协议： 一、乙方代理项目 劳动就业政策咨询，代缴社会保险基金，到达法定年龄办理退休手续。 二、甲方应缴费用及期限： 1．代缴养老保险基金，每月______元。 期限：从______年______月______日至______年
______月______日止。 2．代缴医疗保险基金，每月______元。 期限：从______年______月______日至______年______月______日止。 3．劳动和社会保障事务代理费，每月______元。 4．______银行______支行，帐号____________。 三、缴费方法 每月______日之前必须交足当月需缴纳的养老保险基金和医疗保险基金总金额。 四、协议提前解除、变更、续订，须提前一个月通知对方，协议到期自行终止。（尤其是通讯电话和地址发生变化的请及时联系） 五、双方需要约定的其他事项： 1．一个医保年度内，参加基本医疗保险或单独
参加住院医疗统筹只准选择一次，选择时间为每年______月______日-______月______日。 2．养老保险与医疗保险应同时办理。 3．缴费人要经常检查活期存折卡存款余额，发现不足及时存入，银行办理扣款时间为每月20日。如因存款额不足，造成扣款不成功则视作中断。中断缴费后重新缴纳的，必须连续缴纳满6个月后，方可重新享受医疗保险待遇。 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（签名或盖章）：____________ 乙方（盖章）：___________ 签订时间：______年_____月_____日 这里写地址或者组织名称 Write Your Company Address Or Phone Number Here
2020最新劳动和社会保障事务代理协议(标准版).docx
2020最新劳动和社会保障事务代理协议 甲方：________________ 乙方：________________ 根据《劳动法》及有关规定，甲、乙双方经协商，就劳动和社会保障事务代理，达成如下协议： 一、乙方代理项目： 劳动就业政策咨询，代缴社会保险基金，到达法定年龄办理退休手续。 二、甲方应缴费用及期限： 1.代缴养老保险基金，每月______元。 期限：从________年____月____日至________年____月____日止。 2.代缴医疗保险基金，每月元。
期限：从________年____月____日至________年____月____日止。 3.劳动和社会保障事务代理费，每月______元。 4.______银行______支行，账号____________。 三、缴费方法： 每月____日之前必须交足当月需缴纳的养老保险基金和医疗保险基金总金额。 四、协议提前解除、变更、续订，须提前一个月通知对方，协议到期自行终止。(尤其是通讯电话和地址发生变化的请及时联系) 五、双方需要约定的其他事项： 1.一个医保年度内，参加基本医疗保险或单独参加住院医疗统筹只准选择一次，选择时间为每年____月____日-____月____日。 2.养老保险与医疗保险应同时办理。 3.缴费人要经常检查活期存折卡存款余额，发现不足及时存入，银行办理扣
款时间为每月____日。如因存款额不足，造成扣款不成功则视作中断。中断缴费后重新缴纳的，必须连续缴纳满6个月后，方可重新享受医疗保险待遇。 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(签名或盖章)：____________ 乙方(盖章)：__________________ 签订时间：________年____月____日
劳动事务代理标准协议企业用
编号：__________ 劳动保障事务代理协议书 甲方：____________________________________________________ 乙方：____________________________________________________ 签订日期：_______ 年_____ 月_____ 日 甲方：____________________________________________________ 法定代表人（主要负责人）或委托代理人：____________________
地址：____________________________________________________ 联系电话：_________________________________________________ 乙方： 法人代表或委托代理人： 联系电话： 地址： 开户行： 银行帐号： 为促进人力资源合理流动，维护用人单位和劳动者的合 法权益，根据《湖北省劳动保障业务代理暂行办法》（鄂劳力[1999]139号）和《中华人民共和国合同法》之相关规定，经甲乙双方协商一致，签订合同如下： 一、甲方全权委托乙方代理_______ 劳动保障事务，并在五 天内向乙方移交各种资料。 1、甲方劳动人事档案的保存、查阅和传递（接管档案前 应填交接清单）； 2、出具以原始档案材料为依据的档案托管人员从事合法 社会活动的相关证明材料及因工、因私出国（境）的相 关证明；
3、 按规定办理档案托管人员流动转移手续; 4、 代办单位集体合同的劳动合同鉴证； 5、 代办养老保险的参保、 相关待遇； 6、 代办医疗保险的参保、 相关待遇； 7、 代办失业保险的参保、 相关待遇； &代单位招聘所需人员; 9、推荐就业岗位； 10、代办职业技能推荐培训、鉴定和考工晋级、技术职 务资格申报和有关证书的申领; 11、 代办因工伤亡及伤残等级的申报； 12、 代办相关劳动争议事件处理的联系与协调； 13、 代缴社会保险费； 14、 代为发放劳务费用； 15、 代为办理商业保险； 16、 代为缴纳住房公积金； 17、 提供劳动保障政策事务相关的其他事项。 二、 甲方按月向乙方支付管理费用每人每月 _________ 元。 三、 甲方支付的社会保险费、代缴住房公积金费用、管 理费用到帐后，乙方应在到帐后在相关经办机构规定的时间 内即时为甲方委托人员办理社会保险和住房公积金开户缴 存手续，并向甲方提供手续 续保的缴费和基金转移及落实 续保的缴费和基金转移及落实 续保的缴费和基金转移及落实
劳动和社会保障事务代理协议书(人事代理)
劳动和社会保障事务代理协议书（人事代理）
劳动和社会保障事务代理协议书 （人事代理） 甲方： 乙方： 根据《劳动法》及有关规定，甲、乙双方协商，就劳动和社会保障事务咨询代理（以下简称劳动保障事务代理）订立协议如下： 一、根据甲方委托，乙方同意为甲方提供劳动保障事务代理服务。 二、乙方可为甲方提供下列劳动保障事务代理内容： 1、劳动就业政策咨询； 2、帮助用人单位建立劳动合同管理、工资福利、社会保险、工时休假、职 工奖励、职工培训等各项劳动规章制度； 3、指导用人单位与劳动者签订劳动合同，代办劳动合同鉴证； 4、协助做好员工招聘。人才引进工作，推荐介绍合格员工，代办招工录用 手续，调、退职工档案； 5、代管、代建职工档案，并按规定调整档案工资； 6、为代管档案人员出具相关证明，出国政审； 7、代缴各项社会保险； 8、协助处理劳动争议、工伤事故等； 9、党团组织关系挂靠； 10、代办集体户口落户； 11、提供大中专毕业生转正/定级及专业技术人员职称评审考试等相关服 务。 三、甲方认定，需乙方为其提供本协议第二条中第1-11等项劳动保障代理事务。 四、乙方有如下义务和责任： 1、乙方以劳动事务法律法规及政策规定为依据，承担甲方要求劳动保障事
务代理项目的具体业务； 2、乙方认真做好甲方劳动保障事务代理项目中规定的管理和服务工作； 五、甲方有如下义务和责任： 1、安排专人负责与甲方的联系，办理有关代理事宜； 2、负责对本单位员工的日常管理、聘任考核，及时提供委托代理人员的有 关资料，以便归档； 3、甲方如工商登记变化或其他变化，应及时通知乙方； 4、根据委托代理内容，及时向乙方支付有关服务费用。 六、本协议有效期为1年，自2003年2月26日至2004年2月25日止。协议期 满，双方应提前一个月商议终止或继续协议，以得于做好交接工作。 七、甲方按委托代理项目和人员每人每年500元向乙方支付服务费，自协议签定 后十日内一次付清。 八、双方认为需要约定的其他事项： 九、协议中如有未尽事宜，须经双方协商，签定补充条款，作为本协议的附件。 十、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 甲方（盖章）：乙方（盖章）： 代表（签字）：代表（签字）： 年月日年月日
劳动事务代理协议书
劳动事务代理协议书 甲方： 地址： 电话： 乙方： 地址： 电话： 根据中华人民共和国有关法律法规、规章规定，经甲乙双方自愿平等协商，建立劳动保障事务代理关系，订立本合同。 一、协议期限 本协议自2018年04月01日至2019年03月31日止，期满可续签。 二、乙方提供以下代理服务： 1、代办甲方委托人员(以下简称托管人员)的养老保险、基本医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险六项社会保险的参保、缴费、转移，以及协助落实有关待遇；代办甲方托管人员的住房公积金事宜； 2、协助办理达到法定退休年龄的托管人员退休手续； 3、按月反馈代理业务信息，及时通报有关代理业务政策（如社会保险基数、征缴比例等）的变化，提供劳动保障政策法规咨询服务； 4、代办与劳动保障事务相关的其他约定事项（包括但不限于各项保险的享受及赔付）。 三、甲方承担以下义务： 1、保证委托代理事项符合国家和地方法律、法规和政策规定，负责按乙方要求提供与委托事项相关的各项真实、有效、完整的原始材料。 2、在每月10日前将本月由乙方代缴的社保费足额汇入乙方指定账户。托管人员病、残、伤、亡等后的工资待遇由甲方按政策办理，乙方不承担任何责任。 3、甲方按每人每月50元的标准向乙方支付代理服务费，并在合同生效后按月足额支付。 4、甲方应在代理合同期满前一个月内书面告知乙方办理续订或终止手续。合同期满前，甲方未提出续订和终止合同的，至合同期届满，乙方将视为合同已终止，那么乙方将不再履行合同义务，同时封存个人档案，由此所造成的损失则由甲方承担。 5、甲方保证及时向乙方提供代理期间托管人员就业以及解除劳动关系的真实情况。 6、甲方在合同履行期间，违反劳动保障法律法规政策，侵害劳动者合同权益，其法律责任自负，与乙方无关。 7、托管人员如发生工伤安全事故，甲方应在发生事故的12小时内向乙方报
劳动和社会保障事务代理协议(协议范本)
( 协议范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 劳动和社会保障事务代理协议 (协议范本) The agreement concluded by the parties after reaching a consensus through equal consultation stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
劳动和社会保障事务代理协议(协议范本) 甲方：________________ 乙方：________________ 根据《劳动法》及有关规定，甲、乙双方经协商，就劳动和社会保障事务代理，达成如下协议： 一、乙方代理项目 劳动就业政策咨询，代缴社会保险基金，到达法定年龄办理退休手续。 二、甲方应缴费用及期限： 1．代缴养老保险基金，每月______元。 期限：从______年______月______日至______年______月______日止。 2．代缴医疗保险基金，每月______元。 期限：从______年______月______日至______年______月
______日止。 3．劳动和社会保障事务代理费，每月______元。 4．______银行______支行，帐号____________。 三、缴费方法 每月______日之前必须交足当月需缴纳的养老保险基金和医疗保险基金总金额。 四、协议提前解除、变更、续订，须提前一个月通知对方，协议到期自行终止。（尤其是通讯电话和地址发生变化的请及时联系） 五、双方需要约定的其他事项： 1．一个医保年度内，参加基本医疗保险或单独参加住院医疗统筹只准选择一次，选择时间为每年______月______日-______月______日。 2．养老保险与医疗保险应同时办理。 3．缴费人要经常检查活期存折卡存款余额，发现不足及时存入，银行办理扣款时间为每月20日。如因存款额不足，造成扣款不成功则视作中断。中断缴费后重新缴纳的，必须连续缴纳满6个月后，
XX市人力资源服务有限公司办理劳动保障事务代理须知【模板】
XX市人力资源服务有限公司 办理劳动保障事务代理须知 地址：XX市金盛路人力资源大厦三楼307室联系电话：******** 一、社会保险 （一）未参加过社会保险需提供： 1、填写个人参保登记表； 2、身份证复印件2张； 3、一寸免冠彩照2张； （二）已参加社会保险办理流程 1、泉州地区范围内，由原工作单位直接减员后，由XX市人力资源服务有限公司办理增员即可。 2、泉州地区范围以外的，可按新参保人员先办理增员。原参保账户需由参保人到原参保地社保机构开具《参保缴费凭证》后，由XX市人力资源有限公司办理转移接续。 二、住房公积金 （一）未参加过住房公积金：需提供身份证复印件1张 （二）已参加住房公积金：需提供个人住房公积金账号 1、XX市范围内，由原工作单位直接减员后，由XX市人力资源服务有限公司办理增员即可。 2、XX市范围以外的，需凭劳动合同、原工作单位离职证明到原参保公积金中心办理转移后，由XX市人力资源服务有限公司办理调入。 三、人事代理 （一）未办过人事代理办理流程 1、填写《XX市普通大中专毕业生就业备案表》（一式两份，石狮人力资源网****** “资料下载”栏目中下载），须加盖聘用单位公章，并提供档案原寄存单位全称。 2、由市人力资源公共服务中心开具《调档函》，将其人事档案转到本市。 3、需提供材料：学校事业单位法人证书复印件（盖公章）、毕业证书（验原件收复印件）、报到证原件、劳动合同原件。 （二）人事代理人员办理调入（跨辖区） 1、填写《人才调动审批表》（一式三份，石狮人力资源网******“资料下载”栏目中下载，请双面打印），须加盖调出单位、调出单位主管部门及调入单位（指聘用单位）公章。 2、材料完整的由市人力资源公共服务中心开具《调档函》，将其人事档案转到本市。 3、需提供材料：计生证明（未婚的需盖乡镇、街道公章，已婚者需盖市、区卫计部门公章，若有违反计生的，需提供处罚票据）、体检表（体检
人事劳动保障事务外包代理协议书
人事劳动保障事务外包代理协议书 甲方：(委托单位) 乙方： (被委托单位) 为了更好地对企事业单位提供方便、快捷、专业的人力资源管理服务，经甲乙双方协商一致，有关甲方委托乙方实行人事劳动保障外包服务，现签订协议如下： 一、甲方权利义务 1、遵守国家和地方的相关法律法规，合法用工； 2、甲方须及时与录用人员签订劳动合同，材料交由乙方存入员工本人档案； 3、如甲方员工档案尚不在乙方，甲方须及时将其档案转入乙方； 4、甲方必须及时提供员工参加社会保险的各种证件和资料； 5、甲方必须在每月20日前把次月的各项费用和代理费汇入乙方指定的账户。如因资金未足额及时到账，造成停保或由此带来的其它情形，由甲方承担责任。 二、乙方权利义务 1、乙方可提供的服务（甲方通过打“√”确定选项）： （1）、甲方员工办理的就业、合同材料归档、托管；□（2）、符合落户条件人员的集体户口短期挂靠（二年）；□（3）、符合条件的大中专毕业生见习期考核鉴定；□（4）、出具以人事档案为依据的各类证明；□（6）、提供人事劳动方面相关法律、法规、政策的咨询解答；□（7）、专技人员和管理人员职称初定服务；□（8）、代理签约订劳动合同；□（9）、代理进行用工年检；□（10）、代理交纳职工各项社会保险、公积金及各项变更；□（11）、代理制定和策划厂规厂纪，奖惩制度等；□
（12）、代理调解工伤、工资、违约、违纪等相关劳动纠纷；□（13）、代理工伤认定申报，工伤保险支付结算工作□（14）、其他约定事项：。□ 2、乙方按甲方要求为其员工办理的各项社会保险及公积金，其交费基数和交费费率按甲方要求但不得低于金坛市最低标准； 3、乙方按甲方代理人数与服务项目每人每月收取元代理费。 三、其它事宜 1、在代理期内甲方的员工与乙方不发生实际劳动关系，其一切劳动纠纷由甲方承担责任。 2、乙方在办理甲方委托事务中如涉及到行政收费、招待费用（经请示甲方认可的）、超出本行政区域的交通费，费用由甲方支付，乙方代收代支和实报实销。 3、遇国家、地方人事、劳动、社保、物价等相关政策调整使本协议无法正常执行的，本协议即行中止。 4、本协议双方如无异议，自签订之日起长期有效，如一方需解除协议，需提前60天以书面形式通知对方。 5、未尽事宜，甲乙双方可另行制订附件，协商解决。协商不成，可向金坛市仲裁委员会申请仲裁。 6、本协议一式贰份，双方各执一份，具有同等法律效力。双方签字盖章生效。 甲方（签章）：乙方：（签章） 日期：日期：
2021新编劳动和社会保障事务代理协议范本正式版
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2021新编劳动和社会保障事务代理 协议范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方：_________ 乙方：_________ 根据《劳动法》及有关规定，甲、乙双方经协商，就劳动和社会保障事务代理，达成如下协议： 一、乙方代理项目： 劳动就业政策咨询，代缴社会保险基金，到达法定年龄办理退休手续。 二、甲方应缴费用及期限： 1.代缴养老保险基金，每月______元。 期限：从________年____月____日至________年____月 ____日止。 2.代缴医疗保险基金，每月元。 期限：从________年____月____日至________年____月 ____日止。 3.劳动和社会保障事务代理费，每月______元。 4.______银行______支行，账号____________。 三、缴费方法：
每月____日之前必须交足当月需缴纳的养老保险基金和医疗保险基金总金额。 四、协议提前解除、变更、续订，须提前一个月通知对方，协议到期自行终止。(尤其是通讯电话和地址发生变化的请及时联系) 五、双方需要约定的其他事项： 1.一个医保年度内，参加基本医疗保险或单独参加住院医疗统筹只准选择一次，选择时间为每年____月____日-____月____日。 2.养老保险与医疗保险应同时办理。 3.缴费人要经常检查活期存折卡存款余额，发现不足及时存入，银行办理扣款时间为每月____日。如因存款额不足，造成扣款不成功则视作中断。中断缴费后重新缴纳的，必须连续缴纳满6个月后，方可重新享受医疗保险待遇。 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(签名或盖章)：____________ 乙方(盖章)：___________ 签订时间：________年____月____日 可在本位置填写公司名或地址 YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION
劳动和社会保障事务代理协议书人事代理精编
劳动和社会保障事务代理协议书人事代理精编 Document number：WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986
劳动和社会保障事务代理协议书（人事代理）甲方：浙江天地环保工程有限公司 乙方：浙江雷博人力资源开发有限公司 根据《劳动法》及有关规定，甲、乙双方协商，就劳动和社会保障事务咨询代理（以下简称劳动保障事务代理）订立协议如下： 一、根据甲方委托，乙方同意为甲方提供劳动保障事务代理 服务。 二、乙方可为甲方提供下列劳动保障事务代理内容： 1、劳动就业政策咨询； 2、帮助用人单位建立劳动合同管理、工资福利、社会保 险、工时休假、职工奖励、职工培训等各项劳动规章 制度； 3、指导用人单位与劳动者签订劳动合同，代办劳动合同 鉴证； 4、协助做好员工招聘。人才引进工作，推荐介绍合格员 工，代办招工录用手续，调、退职工档案； 5、代管、代建职工档案，并按规定调整档案工资； 6、为代管档案人员出具相关证明，出国政审； 7、代缴各项社会保险； 8、协助处理劳动争议、工伤事故等；
9、党团组织关系挂靠； 10、代办集体户口落户； 11、提供大中专毕业生转正/定级及专业技术人员职称评 审考试等相关服务。 三、甲方认定，需乙方为其提供本协议第二条中第1-11等 项劳动保障代理事务。 四、乙方有如下义务和责任： 1、乙方以劳动事务法律法规及政策规定为依据，承担甲 方要求劳动保障事务代理项目的具体业务； 2、乙方认真做好甲方劳动保障事务代理项目中规定的管 理和服务工作； 五、甲方有如下义务和责任： 1、安排专人负责与甲方的联系，办理有关代理事宜； 2、负责对本单位员工的日常管理、聘任考核，及时提供 委托代理人员的有关资料，以便归档； 3、甲方如工商登记变化或其他变化，应及时通知乙方； 4、根据委托代理内容，及时向乙方支付有关服务费用。 六、本协议有效期为1年，自2003年2月26日至2004年2 月25日止。协议期满，双方应提前一个月商议终止或继续协议，以得于做好交接工作。 七、甲方按委托代理项目和人员每人每年500元向乙方支付 服务费，自协议签定后十日内一次付清。
2021新编劳动和社会保障事务代理协议示范文本
2021新编劳动和社会保障事务代理协议示范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
2021新编劳动和社会保障事务代理协 议示范文本 使用指引：此协议资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 甲方：_________ 乙方：_________ 根据《劳动法》及有关规定，甲、乙双方经协商，就 劳动和社会保障事务代理，达成如下协议： 一、乙方代理项目： 劳动就业政策咨询，代缴社会保险基金，到达法定年 龄办理退休手续。 二、甲方应缴费用及期限： 1.代缴养老保险基金，每月______元。 期限：从________年____月____日至________年____月 ____日止。
2.代缴医疗保险基金，每月元。 期限：从________年____月____日至________年____月____日止。 3.劳动和社会保障事务代理费，每月______元。 4.______银行______支行，账号____________。 三、缴费方法： 每月____日之前必须交足当月需缴纳的养老保险基金和医疗保险基金总金额。 四、协议提前解除、变更、续订，须提前一个月通知对方，协议到期自行终止。(尤其是通讯电话和地址发生变化的请及时联系) 五、双方需要约定的其他事项： 1.一个医保年度内，参加基本医疗保险或单独参加住院医疗统筹只准选择一次，选择时间为每年____月____日-____月____日。
2020劳动和社会保障事务代理协议
2020劳动和社会保障事务代理协议2020 latest labor and social security agency agreement 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
2020劳动和社会保障事务代理协议 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方：__________ 乙方：__________ 根据《劳动法》及有关规定，甲、乙双方经协商，就劳动和社会保障事务代理， 达成如下协议： 一、乙方代理项目： 劳动就业政策咨询，代缴社会保险基金，到达法定年龄办理退休手续。 二、甲方应缴费用及期限： 1.代缴养老保险基金，每月______元。 期限：从________年____月____日至________年____月____日止。 2.代缴医疗保险基金，每月元。
期限：从________年____月____日至________年____月____日止。 3.劳动和社会保障事务代理费，每月______元。 4.______银行______支行，账号____________。 三、缴费方法： 每月____日之前必须交足当月需缴纳的养老保险基金和医疗保险基金总金额。 四、协议提前解除、变更、续订，须提前一个月通知对方，协议到期自行终止。（尤其是通讯电话和地址发生变化的请及时联系） 五、双方需要约定的其他事项： 1.一个医保年度内，参加基本医疗保险或单独参加住院医疗统筹只准选择一次，选择时间为每年____月____日-____月____日。 2.养老保险与医疗保险应同时办理。 3.缴费人要经常检查活期存折卡存款余额，发现不足及时存入，银行办理扣款时间为每月____日。如因存款额不足，
劳动和社会保障事务代理协议
劳动和社会保障事务代理协议书（劳务输出） 甲方： 乙方：XXX职业中介服务有限责任公司 根据《劳动法》及有关规定，本着社会管人、单位用人的管理模式，甲、乙双方经协商，就劳动和社会保障事务咨询代理（以下简称劳动保障事务代理）订立协议如下： 一、根据甲方委托，乙方同意为甲方提供劳动保障事务代理服务。 二、乙方为甲方提供下列劳动保障事务代理服务： 1、乙方根据甲方要求，为甲方推荐品德好、身体好、无不良行为的劳务人员。或由甲方自行招用合格人 员后，由乙方办理各种手续； 2、乙方为输送给甲方的劳务人员办理各种必要的手续和证件，所需费用由甲方支付； 3、乙方负责与甲方使用的劳务人员签订、续签及变更劳动合同； 4、乙方负责与甲方使用的劳务人员办理基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等手 续； 5、乙方为甲方使用的劳务人员代发工资、奖金、津补贴以及职工其他福利工资性收入； 6、乙方负责为甲方使用的劳务人员的档案进行管理； 7、乙方根据国家有关规定，负责甲方使用的劳务人员在甲方工作期间所发生的伤残、死亡事故的处理工 作，其处理费用由甲方根据国家规定给予承担； 8、乙方会同劳动争议仲裁机构负责处理劳务人员在甲方工作期间所发生的劳务争议； 9、乙方负责帮助甲方适时对劳务人员进行考核，以及规范劳务人员的行为。 三、乙方有如下义务和责任： 1、乙方以劳动保障法律法规及政策规定为依据，承担乙方要求劳动保障事务代理项目的具体业务； 2、乙方认真做好甲方劳动保障事务代理项目中规定的管理和服务工作。 四、甲方有如下义务和责任： 1、安排专人负责与乙方的联系，办理有关代理事宜； 2、负责对本单位使用的劳务人员进行日常管理和考核，并及时收集劳务人员的有关档案材料，以便提供 给乙方归档； 3、甲方如工商登记变化或其他变化，应及时通知乙方； 4、根据委托代理内容，及时向乙方支付有关服务费用。 五、其他事宜： 1、甲方负责对使用劳务人员进行法律、公司规章制度、劳动纪律、安全知识等教育； 2、甲方对乙方推荐的劳务人员进行试用三个月，如考核不合格，或因有违法违纪等现象，甲方（需提前 十天通知乙方）可将劳务人员退回乙方； 3、劳务人员的工资、奖金、福利待遇等，由甲方按有关规定和标准制定，其工资收入不得少于远安县的 最低工资保障线； 4、甲方按国家有关规定做好劳务人员的劳动保护工作，提供劳动保护用品及其他劳动保护条件； 5、乙方为甲方劳务人员建立的个人账户中所需个人缴费部分，由乙方负责从劳务人员工资中代扣； 6、甲方辞退劳务人员，需以书面形式通知乙方，并按规定通过乙方向劳务人员支付有关费用； 7、乙方根据甲方劳务人员名单进行劳动保障事务委托代理（名单附后）。 六、甲方根据委托的项目向乙方支付服务管理费，劳动关系建立在乙方的每年800元/人，劳动关系不建
2020最新劳动和社会保障事务代理协议(标准版).docx
编号：_____________ 2020最新劳动和社会保障事务代理 协议 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方：________________ 乙方：________________ 根据《劳动法》及有关规定，甲、乙双方经协商，就劳动和社会保障事务代理，达成如下协议： 一、乙方代理项目： 劳动就业政策咨询，代缴社会保险基金，到达法定年龄办理退休手续。 二、甲方应缴费用及期限： 1.代缴养老保险基金，每月______元。 期限：从________年____月____日至________年____月____日止。 2.代缴医疗保险基金，每月元。 期限：从________年____月____日至________年____月____日止。 3.劳动和社会保障事务代理费，每月______元。 4.______银行______支行，账号____________。 三、缴费方法：
每月____日之前必须交足当月需缴纳的养老保险基金和医疗保险基金总金额。四、协议提前解除、变更、续订，须提前一个月通知对方，协议到期自行终止。(尤其是通讯电话和地址发生变化的请及时联系) 五、双方需要约定的其他事项： 1.一个医保年度内，参加基本医疗保险或单独参加住院医疗统筹只准选择一次，选择时间为每年____月____日-____月____日。 2.养老保险与医疗保险应同时办理。 3.缴费人要经常检查活期存折卡存款余额，发现不足及时存入，银行办理扣款时间为每月____日。如因存款额不足，造成扣款不成功则视作中断。中断缴费后重新缴纳的，必须连续缴纳满6个月后，方可重新享受医疗保险待遇。 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(签名或盖章)：____________ 乙方(盖章)：__________________ 签订时间：________年____月____日
人事劳动保障事务外包代理协议书
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 人事劳动保障事务外包代理协议书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
甲方：(委托单位) 乙方：(被委托单位) 为了更好地对企事业单位提供方便、快捷、专业的人力资源管理服务，经甲乙双方协商一致，有关甲方委托乙方实行人事劳动保障外包服务，现签订协议如下： 一、甲方权利义务 1、遵守国家和地方的相关法律法规，合法用工； 2、甲方须及时与录用人员签订劳动合同，材料交由乙方存入员工本人档案； 3、如甲方员工档案尚不在乙方，甲方须及时将其档案转入乙方； 4、甲方必须及时提供员工参加社会保险的各种证件和资料； 5、甲方必须在每月20日前把次月的各项费用和代理费汇入乙方指定的账户。如因资金未足额及时到账，造成停保或由此带来的其它情形，由甲方承担责任。 二、乙方权利义务 1、乙方可提供的服务(甲方通过打确定选项)： (1)、甲方员工办理的就业、合同材料归档、托管；口 (2)、符合落户条件人员的集体户口短期挂靠(二年)；口 (3)、符合条件的大中专毕业生见习期考核鉴定；口(4)、出具以人事档案为依据的各类证明；口(6)、提供人事劳动方面相关法律、法规、政策的咨询解答；口(7)、专技人员和管理人员职称初定服务；口 (8)、代理签约订劳动合同；口(9)、代理进行用工年检；口
最新劳动和社会保障事务代理协议
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 最新劳动和社会保障事务代理协议 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方：________________ 乙方：________________ 根据《劳动法》及有关规定，甲、乙双方经协商，就劳动和社会保障事务代理，达成如下协议： 一、乙方代理项目： 劳动就业政策咨询，代缴社会保险基金，到达法定年龄办理退休手续。 二、甲方应缴费用及期限： 1.代缴养老保险基金，每月______元。 期限：从________年____月____日至________年____月____日止。 2.代缴医疗保险基金，每月元。 期限：从________年____月____日至________年____月____日止。 3.劳动和社会保障事务代理费，每月______元。 4.______银行______支行，账号____________。 三、缴费方法： 每月____日之前必须交足当月需缴纳的养老保险基金和医疗保险基金总金额。 四、协议提前解除、变更、续订，须提前一个月通知对方，协议到期自行终止。(尤其是通讯电话和地址发生变化的请及时联系) 五、双方需要约定的其他事项： 1.一个医保年度内，参加基本医疗保险或单独参加住院医疗统筹只准选择一次，选择时间为每年____月____日-____月____日。 2.养老保险与医疗保险应同时办理。 3.缴费人要经常检查活期存折卡存款余额，发现不足及时存入，银行办理扣款时间为每月____日。如因存款额不足，造成扣款不成功则视作中断。中断缴费后重新缴纳的，必须连续缴纳满6个月后，方可重新享受医疗保险待遇。