成本核算与管理成本会计案例库
1.成本会计工作组织案例
【情境与背景】
武小波于2012年8月从某财经大学毕业后，应聘到东方机械厂当成本会计核算员。财务部成本会计科李科长向武小波介绍了该厂的基本情况：该厂主要生产用于矿山企业的大型重型机械，全厂设有8个基本生产车间，分别生产矿山机械的各种零件和零部件的组装。另外，还设有4个辅助生产车间，为基本生产车间和其他部门提供劳务。该厂现有会计人员38人，其中成本会计人员8人(不包括各个生产车间的成本会计人员)。该厂规模较大，但为了集中控制成本和进行成本分析的需要，现在实行的是厂部一级成本核算体制，但有人建议该厂应该实行车间和厂部两级成本核算体制。李科长让小武对企业生产经营特点、成本核算和其他方面的情况进行详细的调查之后回答如下几个问题：
(1)根据本厂的具体情况，应采用一级核算体制还是两级核算体制?
(2)车间和厂部应该设置哪些成本会计核算的岗位?
(3)车间和厂部应该设置哪些成本核算的总账和明细账?
(4)对企业现行的成本核算模式提出进一步的改进意见。
资料来源：根据实例整理
依据及相关法规：成本会计的基础工作和工作组织
【问题】
根据上述资料回答问题并说明理由。
【分析提示】
为了充分发挥成本会计的职能作用，圆满完成成本会计的任务，企业必须科学地组织成本会计工作。成本会计工作组织主要包括设置成本会计机构、配备必要的成本会计人员、制定科学合理的成本会计制度等。一般来说，企业应根据本单位生产经营的特点、生产规模的大小和成本管理的要求等具体情况来组织成本会计工作。但是，有许多企业在组织成本会计工作时并没有认真考虑企业的生产经营特点。
2.生产费用分配案例
【情境与背景】
某小型制造企业生产甲、乙、丙3种产品，其中甲、乙产品为盈利产品，丙产品为亏损产品。然而，经过预测分析，丙产品虽然亏损但不应停产，因为丙产品曾经是企业的核心产品，所占销售比重较大，对于企业的固定成本有很大的分摊和支撑作用。经过该厂新来的财务主管赵辛的调查发现，该厂的制造费用是采用平均的方法分配到各种产品成本中去的，但是，根据受益原则，由各种产品引起的制造费用各明细项目并不相同。例如，用于生产丙产品的机器设备有90％已提足折旧，因此丙产品应分摊的折旧费用比较少，而用于生产甲、乙产品的机器设备大多为新购置的，分摊的折旧费用较多。而当企业采用平均的方法分摊时，无疑会加大丙产品的费用负担，其他类似的费用如生产用固定资产的租赁费、生产检验费等，都使丙产品多摊销了很多费用，这是很不合理的，也是导致丙产品亏损的主要原因之一。赵辛将这一做法的不合理之处向主管领导做了汇报和说明，但该领导认为，这样分摊费用一是可以简化核算，二是可以使新产品和乙的毛利率保持在一个较高的、可以与同行业其他企业竞争的水平，所以最好还是维持现行做法。赵辛还发现企业不仅在各种产品之间费用划分上存在着不合理之处，而且在完工产品与在产品之间的费用分配上，也因为简化核算而采用了不合理的方法。该厂在产品数量较大且各月之间变化也较大，各种费用所占的比重相差不多，原材料费用大多在生产开始时一次投入，但在产品的完工程度不尽相同。而该厂在完工产品与在产品之间的费用分配问题上所采用的方法是：所有费用按完工产品与在产品的实际数量比例分配。
资料来源：根据实例整理
依据及相关法规：生产费用在产品之间分配方法
【问题】
根据上述资料分析该企业的这种做做法是否正确？并说明理由。
【分析提示】
如果企业生产的产品不止一种，那么为了正确地计算各种产品的成本，正确地分析和考核各种产品成本计划或定额成本的执行情况，必须将应计入本月产品
成本的生产费用在各种产品之间正确地进行划分。否则，将会导致各种产品成本偏离其实际成本水平，进而影响经营决策或定价决策的合理性与正确性。
在正确划分了生产经营管理费用与非生产经营管理费用的界限、生产费用与经营管理费用的界限、各个月份的费用界限和各种产品的费用界限之后，已经确定了各成本计算对象本期应负担的成本费用。这时，还要根据月末产品的完工情况，采用适当的方法，在完工产品和与月末在产品之间分配费用，否则将会影响完工产品总成本与单位成本的正确计算和确定。
3.材料费用分配案例
【情境与背景】
杨浩200X年7月从某财经大学会计学专业毕业，应聘到通远设备造公司从事会计工作。第2年9月该公司开始生产甲、乙、丙3种产品共同耗用C材料。本公司以前采用按产品的产量比例对材料费用进行分配。本月份共使用C 材料300 000千克，每千克9元。有关资料如下表：
财务部张经理向杨浩介绍了企业生产产品使用的材料和产品的情况后，提出如下几个问题，请杨浩在调查后回答：
(1)本企业目前材料费用的分配方法是否合适?
(2)本月份开始生产的新产品应采用什么方法分配材料费用?
(3)对本企业材料费用的分配方法提出进一步改进的意见。
假设经过调查，杨浩发现，甲、乙、丙3种产品消耗材料的成本，与产品的重量有重要的关系，产品越重，消耗的材料就越多。而该企业的定额资料也不稳定和完善。
资料来源：根据实例整理
依据及相关法规：材料费用分配方法
【问题】
根据所学知识回答上述问题并说明理由。
【分析提示】
适当的费用分配方法，指费用分配所依据的标准与所分配对象有比较密切的联系，因而分配结果比较合理，而且分配标准的资料比较容易取得，计算比较简便。分配间接计人费用的标准一般有3类：成果类，如产品的重量、体积、产量、产值等；消耗类，如生产工时、生产工资、机器工时、原材料消耗量或原材料消耗费用等；定额类，如定额消耗量、定额费用等。对于材料费用来说，其分配方法主要有按照产品重量(体积、面积、产量、产值等)比例分配法、定额消耗量(或定额费用)比例分配法、标准产量分配法等。具体选择哪种方法取决于所分配费用与分配标准之间的关系是否密切，材料费用分配方法选择不当将会严重影响材料成本的合理、正确计算。
4.燃料动力费用核算案例
【情境与背景】
小肖于200X年6月从某职业专科学校会计专业毕业后分配到某地方小厂从事会计工作。该厂是一个小型制造企业，生产A和B两种产品，日常发生的燃料和动力费用很少。小肖想起在学校成本会计课上老师讲过：如果企业成本核算中，燃料和动力费用较少，可以不专设“燃料和动力”成本项目以及对应的会计科目。可是，该厂在7月15日，即他工作的第二个月，购买了8000度电，每度电0．38元，共计3 040元，用于产品生产和照明。小肖一时间不知该怎样记账，于是想起权责发生制与受益原则的要求，做了如下会计分录：
借：待摊费用3040
贷：银行存款3040
等到了月终，根据仪表指示数知道该月生产用电5200度(根据A和B产品的机器工时1 600小时与1000-7--时的比例分配)，1 700度为照明用电，尚余1100
度电。小肖又做了如下会计处理：
借：基本生产成本——A产品(直接材料) 1216
基本生产成本——B产品(直接材料) 760
制造费用646
贷：待摊费用2622
资料来源：根据实例整理
依据及相关法规：材料费用分配方法
【问题】
分析上述处理是否合理？为什么？
【分析提示】
在企业成本核算中，对于燃料和动力费用，应视具体情况合理设置相关科目进行核算。一般来说，如果燃料和动力费用所占比重较大，需要单独设置“燃料”和“应付账款”等科目进行核算，而不应随意使用不当的会计科目进行核算。
5.工资费用计算案例
【情境与背景】
某制造企业劳资科新来的职员小刘负责计算工人的计时工资。经过岗位培训和了解，他知道企业计算计时工资的方法是：按20．92天计算日标准工资，按出勤日计算全月工资。例如，某生产工人的月标准工资为570元，5月份日历天数为31天，其中病假2日，事假1日，法定节假日3日，星期休假8日，出勤17日。根据该生产工人的工龄，其病假工资按标准工资的90％计算。该生产工人的病假和事假期间没有节假日。按照企业现行算法，该工人该月应付工资为：日标准工资=570/20．92=27．24665(元／日)
应付月工资=27．24665×17+27．24665×2×90%
=463．19+49．04=512．23(元)
出于好奇，小刘根据在学校所学的成本会计知识，运用另外几种方法重新计算了一下该工人的应付月工资。
（1）按20．92天计算日标准工资，按月标准工资扣除缺勤工资计算的方法：日标准工资=570+20．92=27．24665(元／日)
应付月工资=570－27．24665×1－27．24665×2×(1-90％)=537．30(元) （2）按30天计算日标准工资，按月标准工资扣除缺勤工资计算的方法：日标准工资=570/30=19(元／日)
应付月工资=570-19×1-19×2×(1-90％)=547．20(元)
（3）按30天计算日标准工资，按出勤日计算的方法：
日标准工资=570/30=19(元／日)
应付月工资=19×(17+11)+19×2×90％=566．20(元)
小刘觉得很奇怪，4种算法的计算结果都不一样，到底哪种方法更科学合理呢?
资料来源：根据实例整理
依据及相关法规：工资费用分配方法
【问题】
分析上述各种方法产生差异的原因？到底哪种方法更科学合理呢？为什么？【分析提示】
企业的工资总额指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的全部劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。其中，计时工资是根据考勤记录登记的每一职工的出勤情况和按规定的工资标准计算的。工资标准按计算的时间不同，如按月计算的月薪制、按日计算的日薪制或按时计算的小时工资制，所得的计算结果多少会有些偏差。为了使偏差最小，企业应当根据自己的生产经营特点和管理要求，选用合适的计时工资计算方法。
6.辅助生产费用核算案例
【情境与背景】
某钢铁企业除了基本生产部门夕卜，设有动力、机修、运输3大部门。属于动力部门的有发电、给水、燃气等车间；属于机修部门的有生产修理用备件的铸造、锻造和机械加工车间，以及专门从事修理工作的机械设备修理车间、电气设备修理车间和冶金炉修理车间等；属于运输部门的有铁路运输、汽车运输等。
该企业辅助生产部门的职工人数约占全部人数的30％，这些部门提供的产品、劳务和作业的价值，在基本生产车间产品成本构成中达10％。然而，该企业管理人员认为这些部门只是为基本生产提供服务的辅助生产部门。因此，为了简化核算，只根据动力、机修、运输3大部门设置了辅助生产成本明细账，并且辅助生产部门的间接生产费用也一并直接归入相关部门的辅助生产成本明细账，而没有通过专门设置“制造费用——X辅助生产车间”进行归集之后再分配。
资料来源：根据实例整理
依据及相关法规：辅助生产费用核算方法
【问题】
分析该企业辅助生产核算的账户设置是否科学合理呢？为什么？
【分析提示】
工业企业的生产按其生产职能不同可以分为基本生产和辅助生产。基本生产指直接从事主要产品的生产活动。例如，汽车厂生产汽车，机械制造厂生产机器，纺织厂纺纱织布等。而辅助生产则是为保证基本生产正常进行而向基本生产车间和行政管理部门等单位提供产品或劳务的生产活动，其中有的只生产一种产品或提供一种劳务，如供电、供水、供汽、供风、运输等辅助生产；有的则生产多种产品或提供多种劳务，如从事工具、模具、修理用备件的制造和机器设备修理等辅助生产。辅助生产费用归集和分配正确与否，将会影响产品成本和当期损益计算的正确性。
7.制造费用核算案例
【情境与背景】
某厂为季节性生产企业，生产甲、乙、丙3种产品。本年度某基本生产车间制造费用计划总额为510 000元；3种产品本年计划产量分别为2 200件、3 800件和2 200件，单位产品工时定额分别为20小时、10小时和40小时。本年12月份实际生产甲产品400件、乙产品500件、丙产品300件，实际发生制造费用60000元，而甲、乙、丙3种产品在12月份的计划产量分别为350件、480件和320件。经查，11月末制造费用本年累计借方发生额为455 000元，贷方发生额为435000元。制造费用账户有借方余额20000元。要求：
(1)计算本年度计划制造费用分配率；
(2)按年度计划分配率分配12月份产品应负担的制造费用并编制会计分录；
(3)将全年制造费用的实际发生额与按年度计划分配率分配数额的差额调整
计入12月份产品成本(因3种产品开工月份相差不多，按12月份实际完成的定额工时分配给甲、乙、丙3种产品)；
(4)为(3)编制会计分录。
有不少同学给出了如下答案。
(1)计算制造费用年度计划分配率并分配制造费用：
制造费用年度计划分配率=510000/（2200*20+3800*10+2200*40）=3(元／小时) 甲产品本月应分配制造费用=350X20X3=21000(元)
乙产品本月应分配制造费用=480X10X3=14400(元)
丙产品本月应分配制造费用=320X40X3=38 400(元)
(2)编制结转制造费用的会计分录：
借：基本生产成本——甲产品(制造费用) 21 000
——乙产品(制造费用) 14 400
——丙产品(制造费用) 38 400
贷：制造费用73 800
(3)计算并分配制造费用差额：
制造费用差额=20000+60000—73800=6200(元)
制造费用差额分配率=6200/（350*20+480*10+320*40）=o．252(元／小时)
甲产品应分摊差异=350X20X0．252=1764(元)
乙产品应分摊差异=480X10X0．252=1210(元)
丙产品应分摊差异=320X40X0．252=3226(元)
(4)编制结转制造费用差额的会计分录：
借：基本生产成本——甲产品(制造费用) 1 764
——乙产品(制造费用) 1 210
——丙产品(制造费用) 3 226
贷：制造费用 6 200
资料来源：根据实例整理
依据及相关法规：制造费用核算方法
【问题】
分析上述答案是否正确？为什么？请给出正确答案。
【分析提示】
制造费用的年度计划分配率分配法，是按照年度开始前确定的全年适用的计划分配率分配制造费用的方法。采用这种方法，不论实际发生的制造费用是多少，每月各种产品成本中的制造费用都按年度计划确定的计划分配率分配。因此，这种方法最适用于季节性生产企业。年度内如果发现全年制造费用的实际数和产品的实际产量与计划数发生较大差异，应及时调整计划分配率。这种方法在具体应用时，往往容易产生计算上的细节性错误。
8.废品损失核算案例
【情境与背景】
某小型水泥厂的仓库保管员由于一时疏忽，致使一批水泥受潮板结，无法使用，价值1 200元。该厂管理人员一方面通过扣发该保管员400元工资进行惩罚与损失补偿，另一方面授意会计人员将其余损失列作废品损失。会计人员对上述事项所做的会计处理是：
借：废品损失——XX水泥800
其他应收款——XXX 400
贷：库存商品——XX水泥 1 200
资料来源：根据实例整理
依据及相关法规：废品损失核算方法
【问题】
1．判断上述处理对错？为什么？
2．如果错误，请给出正确的会计处理。
【分析提示】
废品指不符合规定的技术标准，不能按照原定用途使用，或者需要加工修理
才能使用的在产品、半成品或产成品，包括生产过程中发现的废品和入库后发现的废品。废品损失指在生产过程中发现的和入库以后发现的不可修复废品的生产成本，以及可修复废品的修复费用，扣除回收的废品残料价值和应由过失单位或似赔款以后的损失。明确“废品”和“废品损失”的概念，是正确核算废品损失成本的前提。
9.废品损失核算案例
【情境与背景】
某大学的成本会计课堂上，老师提问一个学生：“你能说说可修复废品与不可修复废品在会计处理上有什么不同吗?”该生很干脆地回答：“可修复废品的修复费用比不可修复废品的成本要低。”老师追问：“还有什么不同?尤其在账务处理上?”该生回答：“在账务处理上应该是大致相同的。”
资料来源：根据实例整理
依据及相关法规：废品损失核算方法
【问题】
判断上述回答的对错？为什么？
【分析提示】
不可修复废品与可修复废品在核算时是有区别的。最大的区别体现在：不可修复废品在核算时首先要将废品的成本从“基本生产成本”账户上转出到“废品损失”账户上，而可修复废品在核算时不转出废品的成本。因此，不能混淆二者的核算方法。
10.生产费用分配方法案例
【情境与背景】
某高校会计系的成本会计课题组对不同行业的若干企业进行了一项调查，结果显示：大多数企业能够根据行业和企业的生产特点与管理要求，采用适当的方法分配完工产品与在产品费用，但是也有个别企业盲目效仿别的企业，生搬硬套地采用了较复杂的分配方法。例如，华东地区一个以手工刺绣为特色的小型针织企业，在其产品成本结构中，人工费用所占比重较大，且月末在产品较少，定额
管理基础较差。为了使核算结果较为精确，该企业采用约当产量比例法来进行完工产品与月末在产品的核算。有的企业则为了简化核算，也采用了不适当的分配方法。例如，东北地区的某机械制造企业，在其产品成本结构中，原材料费用所占比重较大，月末在产品较多且各月之间变化较大，但其定额管理基础不错，该厂采用了月末在产品按定额成本计价法作为分配完工产品与月末在产品成本的方法。
资料来源：根据实例整理
依据及相关法规：生产费用在完工产品与月末在产品之间进行分配方法【问题】
分析案例中某机械制造企业采用的月末在产品按定额成本计价法作为分配完工产品与月末在产品成本的方法是否合适，并说明理由。
【分析提示】
如果产品的生产在月末既有完工产品，又有未完工产品，即在产品，那么归集在各产品成本明细账中的生产费用还需要在完工产品与月末在产品之间进行分配。分配时，应结合企业生产特点和管理要求以及尽量简化核算的目的来选择适当的分配方法，不能盲目生搬硬套某种方法。
11.品种法核算案例1
【情境与背景】
某普通发电厂只生产一种电力产品，采用品种法计算该产品成本时，成本核算人员小雷认为：既然为生产产品所耗费的全部生产费用都计入产品成本中，而且计入产品成本的生产费用也就是完工产品成本，所以只需将原始凭证归类分别加总后，编制记账凭证，再登记“基本生产成本”总账，没有必要编制各项生产费用分配表，也没有必要按成本项目设置生产成本明细账。下面是200X年4月小雷对电力产品成本核算所编制的会计分录。
(1)汇总本月生产电力用燃料共350200元。
借：基本生产成本350200
贷：燃料350200
(2)汇总本月生产电力用材料费用共50000元。
借：基本生产成本50000
贷：原材料50000
(3)汇总本月工资结算单中生产工人工资共70000元，并按14％提取生产工人福利费。
借：基本生产成本79 800
贷：应付职工薪酬一—工资70 000
——职工福利费9 800
(4)银行通知支付水费28000~(其中：生产用水27000元，各车间公共用水1000元)。
借：基本生产成本28000
贷：应付账款28000
(5)本月生产车间计提折旧55000元。
借：基本生产成本55000
贷：累计折旧55000
(6)应由本月生产车间负担的低值易耗品摊销额2000元。
借：基本生产成本2000
贷：待摊费用2000
(7)月末结转电力产品成本565000元。
借：主营业务成本565000
贷：基本生产成本565000
根据上述记账凭证，小雷已登记了有关总账。他认为完成了本月产品成本的计算工作。
资料来源：根据实例整理
依据及相关法规：品种法核算方法
【问题】
分析案例中小雷对电力产品成本核算的账务处理存在什么问题?应怎样正确地进行处理?
【分析提示】
采用品种法计算产品成本，又分为单一产品和多产品的成本计算。在实际操
作时，单一产品的成本计算简单，但简单的成本计算也应满足成本管理的要求，而不应人为任意简化。
12.品种法核算案例2
【情境与背景】
经过一个月的实习，小李和小王对所在企业采用品种法计算产品成本有了感性认识，并基本掌握了品种法的计算程序。他们交流体会和收获后，对成本核算明细账体系的设置进行了讨论。他们认识到成本的总分类核算，只能提供成本、费用的总括情况。为了确定各种产品的实际成本，还应将各项生产费用按每种产品进行归集和分配，并按成本项目予以归类。成本的明细分类核算，就是反映这些费用归集和分配的详细情况。因此，正确设置明细账是成本计算和成本管理的一项重要的、基础的工作。但是他们发现所在单位设置的生产成本明细账存在问题。
他们实习的单位是一个中型企业，规模比较大，设有5个生产车间和1个辅助生产车间，采用两级成本核算体制。即生产费用由厂部和车间两级财会部门分别进行核算。车间配备专职成本核算员，计算各车间产品的制造成本后，由厂邵财会部门进行汇总，计算全厂各种产品的总成本和单位成本。但是，该企业只在厂部财会部门设置了一套与成本核算有关的基本生产成本明细账、制造费用明细账和辅助生产成本明细账。他们认为这套明细账不能满足两级成本核算体制的需要，建议应当按生产车间和厂部两级分别设置成本、费用明细账，进行明细核算。
资料来源：根据实例整理
依据及相关法规：品种法核算方法
【问题】
根据上述资料谈谈你对品种法账户设置的具体设想。
【分析提示】
设置生产成本明细账，需要根据企业成本核算体制和管理要求而定。如果忽视成本核算体制，就有可能不恰当甚至错误地设置账簿。
13.分步法案例1
【情境与背景】
小李和小丁即将到某服装厂实习，为此他们特别关注服装厂成本核算问题，并就此进行了讨论。他们找了有关资料，了解到服装生产分为剪裁、缝纫、平整和包装等生产步骤，生产工艺属于多步骤生产。在讨论开始，小李认为既然服装生产分4个步骤，属于多步骤生产，应采用分步法计算产品成本。小丁认为小李所说的有一定道理，但不一定完全正确，还应做些补充，建议学习后再讨论。
资料来源：根据实例整理
依据及相关法规：分步法核算方法
【问题】
根据上述资料分析小丁和小李经认真学习后他们会得出什么结论？
【分析提示】
分步法作为成本计算的基本方法之一，适用于生产组织为大量大批、生产工艺为多步骤生产且管理上要求分步核算的企业。然而，有人望文生义地认为“分步”即多个生产步骤，所以多步骤生产的企业，一定要采用分步法计算产品成本，这种认识忽视了分步的适用范围。
14.分步法案例2
【情境与背景】
某企业有3个基本生产车间，每一个生产车间为一个步骤，生产成本明细账按车间设置。第一车间生产甲半成品，第二车间将甲半成品继续加工为乙半成品，第三车间将乙半成品继续加工为丙产成品。半成品不经过自制半成品库。原材料在生产开始一次投入。各车间完工产品和月末在产品之间费用的分配采用约当产量比例法。该企业200X年7月份各车间有关产量资料如下表所示。
产量记录表单位：件
按本企业生产特点和成本管理要求，成本核算制度规定采用平行结转分步法计算产品成本，用约当产量比例法将生产费用在完工产品和月末在产品之间分配。根据所给资料，成本核算人员小李首先确定月末在产品约当产量：因原材料在生产开始时一次投入，分配原材料费用时，按完工产品与月末在产品的实际数量分配；分配各车间直接人工和制造费用时，需要按照完工产品实际数量与月末在产品的约当产量计算分配。小李对各车间月末在产品约当产量的具体计算如下：
第一车间100x40％=40(件)
第二车间220x50％=110(件)
第三车间50x60％=30(件)
然后他根据有关资料，进行各步骤生产费用的纵向分配，计算丙产成品完工总成本和单位成本。
对于计算出的约当产量他觉得有问题，但一时又找不出错误的症结，于是向小丁请教。
资料来源：根据实例整理
依据及相关法规：分步法核算方法
【问题】
根据上述资料分析小李的计算是否正确？如果不正确，请给出正确答案。【分析提示】
采用分步法计算产品成本，归集到某步骤某种产品的费用需要在完工产品与在产品之间分配时(简称费用的纵向分配)，在产品就会涉及是“广义”还是“狭义”的问题。混淆“广义在产品”与“狭义在产品”的概念，生产费用的纵向分配将必然发生错误。
15.分步法案例3
【情境与背景】
某中型纺织印染厂设有纺纱、织布和印染3个基本生产车间，大量生产38支、60支和80支棉纱，并用38支纱生产平纹布，用60支纱生产卡其布。纺纱车间生产的38支纱和60支纱全部转入织布车间，80支纱入库待售。织布车间生产的平纹布和卡其布全部转入印染车间，经检验合格后入成品库。成本核算人员小李，根据学习过的成本会计知识和本企业生产实际，采用分步法计算产品成本。他认为分步法的特点是按照产品及其经过的生产步骤归集生产费用，计算产品成本，因此应用分步法首先要确定“步骤”。他认为既然有纺纱、织布和印染3个基本生产车间，也就应分3个生产步骤，按生产车间设3张基本生产成本明细账，计算纺纱车间纱支、织布车间平纹布和卡其布坯布的半成品成本，然后计算印染车间完工色布的产品成本。他把自己的想法告诉了小丁，小丁不完全同意他的意见。
资料来源：根据实例整理
依据及相关法规：分步法核算方法
【问题】
根据上述资料分析小李的想法正确吗?为什么？
【分析提示】
分步法是按照产品品种和每种产品经过的生产步骤归集生产费用，计算产品成本的一种方法。如何“分步”是正确应用分步法的关键。
16.逐步综合结转法案例
【情境与背景】
某企业用逐步综合结转法计算乙产成本，200X年1月至7月连续7个月该产品总成本和单位成本呈不断上升趋势。7月末，总经理想了解本月乙产品的原材料、直接人工和制造费用成本项目的构成，要求财务部门提供资料，以便对该产品成本进行分析，找出进一步降低成本的潜力。成本核算人员小李乙产品成本明细账的资料，对用逐步综合结转法计算的产品成本进行成本还原，如下表所示。
其中，半成品成本还原：
还原分配率=18 900÷14000=1．35
半成品还原额(单位：元)：
原材料5400*1．35=7290
直接人工2800*1．35=3 780
制造费用5800*1．35=7830
合计18900
总经理看后，百思不得其解，产成品总成本36750元，为什么还原后却为33 250元呢?他提出了疑问。小李对计算过程和结果检查后，发现自己的计算是错误的。
资料来源：根据实例整理
依据及相关法规：逐步结转法核算方法
【问题】
分析其错误原因并给出正确答案。
【分析提示】
采用逐步综合结转法，如果要了解产品成本的构成，还需要进行成本还原。成本还原，是从最后一个步骤起，把产成品成本中所耗上一步骤半成品的综合成本还原为“原材料”、“工资和福利费”和“制造费用”等原始成本项目，从而求得按原始成本项目反映的产成品成本资料。成本还原的关键是正确理解成本还原对象和成本还原标准，否则就不能正确地理解和操作成本还原。
17.平行结转法案例
【情境与背景】
某企业有两个基本生产车间，第一车间生产甲半成品(半成品不经过自制半成品库)，第二车间将甲半成品加工成乙产成品。原材料在生产开始一次投入。各车间完工产品与月末在产品之间费用的分配采用约当产量法。该企业200X年9月份各车间有关产量和成本资料如下：
(1)产量记录如表所示。单位：件
(2)根据第一车间有关成本资料，登记本车间产品成本明细账，并计算甲半成品成本。
基本生产成本明细账(第一车间)
产品名称：甲半成品200X年×月单位：元
其中：
①约当产量合计(件)
原材料产量=700+100=-800
直接人工、制造费用约当产量=700+100X50％=750
②单位半成品成本(元)
原材料成本-=92800/800=116
直接人工成本=15000/750=20
制造费用成本=17250/750=23
③计入产成品中的份额(元)
原材料费用=600X116=69600
直接人工费用=600x20=-12000
制造费用=600x23=13 800
④月末在产品成本(元)
原材料费用=200x116=23200或=92 800—69600
直接人工费用=15000—12000=3000或=150x20
制造费用=17250-13 800=3450或=150x23
(3)根据第二车间有关成本资料，登记本车间生产成本明细账并计算乙产成品成本，基本生产成本明细账(略)。假设该车间成本计算正确。
(4)根据第一、第二车间产品成本明细账，平行汇总产成品成本，如表所示。
资料来源：根据实例整理
依据及相关法规：平行结转法核算方法
【问题】
分析上述计算错在哪里并给出正确答案。
【分析提示】
采用平行结转分步法，计算某一步骤的生产费用占完工产品成本的份额时，如果应用约当产量比例法将生产费用在完工产品与在产品之间分配，其分配标准的完工产品指最终产成品，在产品指“广义”在产品。但在实际操作时，可能会犯分配标准应用错误的禁忌。
18.成本报表案例
【情境与背景】
丽塔公司是一家刚成立不久的通信电子产品制造商，会计部门的小杨负责成本核算。由于公司业务刚刚起步，没有以前年度的资料可参考，对同行业先进水平的了解也不多，在编制成本报表时，小杨只能依据产品成本计算单和产品生产成本明细账的记录填列。但是最近他越来越发现这样编制出来的成本报表缺乏可比性，实际运用性也不是很强。
资料来源：根据实例整理
依据及相关法规：成本报表编制方法
【问题】
分析上述案例存在的问题。
【分析提示】
成本报表是根据产品成本和期间费用的核算资料以及其他有关资料编制的，用以反映和监督企业一定时期产品成本与期间费用水平及其构成情况的报告文件。编制和分析成本报表是成本会计工作的一项重要内容。成本报表属于内部报表，其编制基础不仅包括本企业的成本核算资料和其他会计数据，而且包括一些统计指标、技术经济指标和其他企业或同行业的有关资料。因此，必须全面地理解成本报表的编制基础。
19.指标分析法案例
【情境与背景】
康达公司是一家以石油为主要原材料的化工产品生产商2000年4月的主要产品单位成本表如表所示。
主要产品单位成本表
成本会计岗位的成本核算技能大赛—王文竹(14会审1+2)
成本会计岗位的成本核算技能大赛 一、背景资料 大丰自行车胎厂是一个小型的国有企业，大批量生产自行车内胎。产品有两种：有口内胎和无口内胎。该企业有一个基本生产车间，产品从投料到产出整个过程都是在这个车间内完成的。并设有蒸汽、机修二个辅助生产车间。蒸汽车间生产高压蒸汽，为基本生产车间提供动力，机修车间主要为企业各车间、部门提供修理劳务。 二、产品成本核算的特点 1．产品成本核算方法：该企业生产自行车车胎属于大量大批单步骤生产方式，故采用品种法计算产品成本，以有口内胎和无口内胎为核算对象按月计算完工产品成本。成本明细帐设置三个成本项目：直接材料、直接人工、制造费用。 2．辅助生产费用核算的规定：为简化核算，企业规定，辅助生产车间不设置“制造费用”明细账，发生的间接生产费用，直接计入“辅助生产成本”明细账。辅助生产费用分配采用交互分配法。 3．其他有关费用分配方法的规定：工资及制造费用项目按生产工时比例分配，生产成本在完工产品与在产品之间的分配，采用约当产量法。 三、实验内容 以2010年3月份的资料为依据。该月发生的有关费用耗费情况如下。 （一）生产成本明细账期初余额
表 1 期初在产品成本 成本项目有口内胎无口内胎 直接材料500 200 直接人工200 150 制造费用300 250 合计1000 600 （二）本月生产记录 表 2 产品名称 产量 在产品完 工程度 生产工 时月初在产品本月投产本月完工月末在产品 有口内胎20 530 500 50 50％760 无口内胎10 330 300 40 50％370 （三）本月生产费用 1．材料费用核算 “原材料”账户的明细分类： （1）原料及主要材料：生胶、填充剂、炭黑、京光红、嘴子、帘子布等 （2）辅助材料：机油、汽油等 （3）修理备件：保险片、挤出机嘴子等 （4）燃料：煤 本月根据材料领料单汇总如下
人力资源会计计量方法探讨
对人力资源会计计量方法的探讨 -------------------------------------------------------------------------------- 进入知识经济时代，人作为一种资源越来越受到重视，人力资源会计的重要性也突兀而出。国外学者普遍认为人力资源会计至今尚未得到广泛应用的“症结”在于“人力资源计量的困难”。本文通过对人力资源会计的计量方法的概述，分析了目前人力资源计量困难的原因，并提出应该针对不同类的人力资源采纳不同计量模型。 人力资源会计是计量人力资源，提供人力资源信息的一种会计程序和方法，是会计的一个新领域，产生于本世纪60年代，是在“人力资本中心观”基础上建立起来的。从它的产生和发展过程来看，并没有像其他会计那样，一经出现便迅速推而广之，直到今天也没有得到普遍应用，其原因是不便计量。尽管如此，但人们并未停止对它的探索，本文的目的也在于此。 一、人力资源会计的计量方法 “零星算之为计，总合算之为会”，因此，会计的过程在于计量。而会计计量又主要是通过把数额分配于具体事项，以一定的数量关系来反映物品或事项的本质或本质联系，然后通过一定的再现体(比如财务报表和财务信息)来再现客体(比如财务状况和经营成果)的本质或本质联系。所以会计计量对于会计来说具有特别重要的意义。对于人力资源划归资产的围的不同理解，目前人力资源会计在计量人力资产的方法上出现两种典型代表：一是人力资源成本会计，二是人力资源价值会计。下面对这两个分支分别加以介绍。 (一)人力资源成本会计 人力资源成本会计是以企业对人力资产的投资为基础逐期累计计量人力资产的成本价值，同时将人力资产成本价值按照人力资源的使用期间进行的摊销作为企业生产经营的产品成本或
会计科目及核算内容
2231 2232 2241 2501 2502 2701 2702 2801 4001 4002 4101应付利息 应付股利 其他应付款 长期借款 应付债券 长期应付款 未确认融资费用 预计负债 三、所有者权益类 实收资本 资本公积 盈余公积 费，包括增值税、消费税、营业税、所得税、资源 税、土地增值税、城市维护建设税、房产税、土地使 用税、车船使用税、教育费附加、矿产资源补偿费 等。企业代扣代交的个人所得税等，也通过本科目核 算。 核算企业按照合冋约定应支付的利息，包括吸收存 款、分期付息到期还本的长期借款、企业债券等应支 付的利息。 核算企业分配的现金股利或利润。 核算企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职 工新酬、应付利息、应付股利、应交税费、长期应付 款等以外的其他各项应付、暂收的款项。 核算企业向银行或其他金融机构借入的期限在1 年以上（不含1年）的各项借款。按贷款单位和贷款 种类，分别本金”、利息调整”等进行明细核算。 核算企业为筹集（长期）资金而发行债券的本金和利 息。按面值”、利息调整”、应计利息”等进行明细 核算。 核算企业除长期借款和应付债券以外的其他各种长期 应付款项，包括应付融资租入固定资产的租赁费、以 分期付款方式购入固定资产等发生的应付款项等。 核算企业应当分期计入利息费用的未确认融资费用。 核算企业确认的对外提供担保、未决诉讼、产品质量 保证、重组义务、亏损性合冋等预计负债。 核算企业接受投资者投入的实收资本。 核算企业收到投资者出资额超出其在注册资本或股本 中所占份额的部分。分别资本溢价（股本 溢价）”、其他资本公积”进行明细核算。 核算企业从净利润中提取的盈余公积。分别法定
人力资源会计基本理论
第二章人力资源会计的基本理论 美国会计学会人力资源会计委员会为人力资源会计下的定义 是：“人力资源会计是确认和计量人力资源数据的一种会计程序和方法。” 人力资源会计的基本概念、会计目的、会计对象、会计假设等构成了人力资源会计的基本理论。 与其他会计学相比，人力资源会计的基本理论存在自身的特点。研究人力资源会计的基本理论，认识它的一些特点，对于进行人力资源会计理论研究并将理论应用于会计实务工作是非常必要的。 第一节 人力资源会计的基本概念 人力资源会计的基本概念主要有人力资源、人力资产和人力资本。 一、人力资源 人力资源会计核算所涉及的都是有关人力资源的资料。因此，在进行人力资源会计研究时，首先要明确“人力资源”的含义。 （一）资源的含义 《辞海》（1989）将资源定义为“资财的来源”。 韦伯·斯特《新世界词典》（1974）称资源为“某种可备以利用、提供资助或满足需要的东西”。 人力资源是以人力形式存在的一种经济资源。人力资源投入到生产活动中并与物质资源相结合，就能为社会创造出新的物质财富。 （二）人力资源的定义 有关人力资源的定义，可以分为两大类。 一类是从人力资源载体的角度出发，认为人力资源是一定社会区域内具有劳动能力的人口的总和。 另一类是从人力（包括体力、技能和知识）的角度出发，认为人力资源是指一定社会区域内具有劳动能力的人口所拥有的创造社会财富的能力（包括已经投入和尚未投入社会财富创造活动的能力）的总和。 应该指出的是，人力资源会计中所使用的人力资源的概念是后一种。在这个问题上，中国会计学会首届“人力资源会计理论与方法”专题研讨会的与会代表们已经达成了共识。他们认为：“人力资源的本质是人的能力，与人本身是不同的两个概念。人力资源是商品不是指人是商品，而是说人的某种技能是商品。”这就确立了我们进行人力资源会计研究的科学的理论基础。 （三）能力的形成方式 按照能力的形成方式，人力可进一步分为自然人力和人力资本两个
成本会计分录
实验一要素费用的核算 001 分配本月材料费用 （1）原木费用的分配。 ①编制原木费用分配表。编制会计分录： 转01 借：基本生产成本――普通板 3,087,075.46 ――复膜板 3,190424.54 贷：原材料――原木 6,277,500 ②编制退料费用分配表。编制会计分录： 转02 借：原材料――断尾材 45,000.00 ――废单板 12,000.00 ――废品 10,000.00 贷：基本生产成本――普通板 32,948.47 ――复膜板 34,051.53 ③本月销售断尾材、废单板、废品时，编制会计分录： 收01 借：银行存款 101,907.00 贷：其他业务收入――断尾材 51,200.00 ――废单板 21,600.00 ――废品 14,300.00 应交税费－应交增值税（进销税额） 14,807.00 转03 借：其他业务成本 80,200.00 贷：原材料――断尾材 48,000.00 ------废单板 19,200.00 ――废品 13,000.00 ④本月出售其他废料。编制会计分录： 其他废料的销售收入按材料定额消耗量比例在两种产品之间分配 普通板应分配的金额＝200,000/(1667+1613)*1613=98,353.66元 复膜板应分配的金额＝200,000/(1667+1613)*1667=101,646.34元收02 借：银行存款 234,000.00 贷：基本生产成本――普通板 98,353.66 ――复膜板 101,646.34 应交税费－应交增值税（销项税额） 34,000.00 ( 2 ) 编制调胶用料分配表。编制会计分录： 转04 借：辅助生产成本－调胶车间－酚醛胶 372,300.00 －脲醛胶 288,200.00 贷：原材料――调胶用料 660,500.00 （3）根据本月物料库发出修理用备件及工具汇总表，编制会计分录：转05 借：制造费用――单板车间 25,000.00 ――胶合成品车间 11,200.00 辅助生产成本――运输部 16,000.00 ――蒸汽车间 13,300.00 贷：原材料――修理用备件及工具 65,500.00 (4)根据本月物料库发出复膜纸、油料及劳保用品汇总表，编制会计分录： 调胶车间酚醛胶应负担物料费用＝120/(108,000+102,000)*102,000=58.29元
对人力资源会计计量的探讨
对人力资源会计计量的探讨 随着知识经济时代的到来，企业的发展取决于其是否拥有丰富的人力资源，是否持续的对人力资源投资。本文通过对人力资源会计计量的类型和方法的分析，以期人力资源会计能够更好的在我国企业里应用。 标签：人力资源会计计量的内容计量的方法 企业人力资源及其管理对于企业具有重要的决定作用。为达到投资、管理的目的，我们应该正确核算和计量人力资源的成本、价值，并准确预测人力资源的需求量，并综合分析考评其投资收益，以确保决策的准确性。以上是人力资源会计的具体内容。而人力资源的实际应用多半也是以人力资源会计计量为主。 1 对人力资源成本的计量 1.1 人力资源成本的计量内容 1.1.1 取得人力资源的支出，即原始成本 它指的是企业为取得某一项人力资源所发生的费用，它涵盖了招工支出、选拔支出和定岗支出几大项。 1.1.2 维护人力资源的支出，即使用成本 维护人力资源的支出主要是指人力资源使用过程中所发生的直接费用和间接费用。它涉及到人事管理、工人的薪资和奖金、社保、劳保、医保等各种关于人力资源使用的费用支出。 1.1.3 开发人力资源的支出，即追加成本 这部分支出具体指企业为提升员工素质而发生的各项支出。具体来讲，开发人力资源支出涉及到岗前培训支出、在职培训支出和脱产培训支出三大项。 1.1.4 发展人力资源支出 人力资源支出主要指的是员工的安置成本、流动成本、机会成本、沉没成本和重置成本。因本文的篇幅有限，这里不作过多的解释。 1.2 人力资源成本的计量方法 1.2.1 历史成本法，也就是以取得该项人力资源的历史成本作为人力资源的价值。历史成本法与以往会计的核算方式及核算原则相符，相关的会计依据具有客观性，且验证起来比较方便。这种人力资源成本核算方法易于人们理解。使用
一般企业常用会计科目的核算内容一览表
一般企业常用会计科目的核算内容一览表 1001 库存现金本科目核算企业的库存现金 1002 银行存款本科目核算企业存入银行或其他金融机构的各种款项 1012 其他货币资 金科目核算企业的银行汇票存款、银行本票存款、信用卡存款、信用证保证金存款、存出投资款、外埠存款等其他货币资金 1101 交易性金融 资产本科目核算企业为交易目的所持有的债券投资、股票投资、基金投资等交易性 金融资产的公允价值 1121 应收票据 本科目核算企业因销售商品、提供劳务等而收到的商业汇票，包括银行承兑汇 票和商业承兑汇票 1122 应收账款本科目核算企业因销售商品、提供劳务等经营活动应收取的款项1123 预付账款本科目核算企业按照合同规定预付的款项 1403 原材料本科目核算企业库存的各种材料，包括原料及主要材料、辅助材料、外购半成品（外购件）、修理用备件（备品备件）、包装材料、燃料等的计划成本或实 际成本 1601 固定资产本科目核算企业持有的固定资产原价 1901 待处理财产 损溢科目核算企业在清查财产过程中查明的各种财产盘盈、盘亏和毁损的价值。物资在运输途中发生的非正常短缺与损耗，也通过本科目核算 2001 短期借款 本科目核算企业向银行或其他金融机构等借入的期限在1年以下（含1年）的 各种借款 2202 应付账款本科目核算企业因购买材料、商品和接受劳务等经营活动应支付的款 2211 应付职工薪 酬 本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬 2221 应交税费本科目核算企业按照税法等规定计算应交纳的各种税费，包括增值税、消费税、营业税、所得税、资源税、土地增值税、城市维护建设税、房产税、土地使用税、车船使用税、教育费附加、矿产资源补偿费、代扣个人所得税等 2231 应付利息本科目核算企业按照合同约定应支付的利息 2501 长期借款 本科目核算企业向银行或其他金融机构借入的期限在1年以上（不含1年）的 各项借款 4001 实收资本本科目核算企业接受投资者投入的实收资本。股份有限公司应将本科目改为
生产成本的核算步骤
生产成本的核算步骤 一、统计各单位各产品的生产产量；（每日） 二、统计各单位的消耗成本；（每日）---包括原料成本、辅料成本、燃料成本、维修成本、动力成本、包装成本、工资成本、折旧成本； 三、汇总各单位各产品的产量与各项消耗成本；（月末） 四、盘点各单位各产品的半成品暂存量，并由相关单位签字确认；（月末） 五、由电工将各单位的消耗电量数报至财务部，由财务部成本会计按当月交纳电费额分配各单位用电消耗； 六、由材料会计按现行价格核算各产品的原燃料消耗成本、维修成本、包装成本，并按当月生产量分合同分牌号分型号分摊各项消耗； 七、工资成本按当月入库量核算，折旧成本按当月入库量分摊各产品； 八、编制凭证输入微机帐套；（财务软件要记下帐，再做结转成本） 九、把各项消耗分到产成品与半成品中去，做结转成本凭证，输入微机； 十、成本结转完毕，生产成本工作完成。 各种成本的结转 1、会计期末结转制造费用： 借：生产成本 贷：制造成本 2、之后再结转产成品： 借：产成品 贷：生产成本 生产成本的借方余额表示在产品。 3、生产完工的产品入库结转产品制造成本 借：库存商品 贷：生产成本。 4、结转销售成本时： 借：主营业务成本 贷：库存商品
生产成本会计分录 业务链法：所谓业务链法就是指根据会计业务发生的先后顺序，组成一条连续的业务链，前后业务之间会计分录之间存在的一种相连的关系进行会计分录的编制。 例如这样一条连续的业务链：原材料采购－材料入库－生产领用原材料－产品生产完工入库－产品销售－结转已售产品的成本－结转本期产品销售成本，在这样一条连续的业务链中所编制的会计分录具有如下的特点：即前一笔业务的借方科目是下一笔业务的贷方科目，依据这样一条规律，为学生系统掌握会计分录的编制提供了一个较好的处理和记忆方法。附本业务的会计分录如下： 1、借：物资采购应交税金－应交增值税贷：银行存款等 2、借：原材料贷：物资采购 3、借：生产成本贷：原材料 4、借：库存商品贷：生产成本 5、借：主营业务成本贷：库存商品 6、借：本年利润贷：主营业务成本 “产成品”和“库存商品”是一回事，新准则下用“库存商品”科目。 简单的过程： 1、领用原材料： 借：生产成本 贷：原材料 2、发生制造费用： 借：制造费用 贷：原材料（应付职工薪酬等） 3、直接生产工人工资： 借：生产成本 贷：应付职工薪酬
初级会计实务第八章产品成本核算练习题及答案
第八章产品成本核算(含答案) 【例题1 ?单选题】为正确核算产品成本，下列不属于应该正确划分各种费用支出的界 限的有( )。 A.收益性支出与资本性支出的界限 B.本期完工产品和期末在产品成本的界限 C.本期已销产品成本和未销产品成本的界限 D.各种产品成本费用的界限 【答案】C 【例题2 ?多选题】下列各项中，属于成本项目的有( )。 A .直接材料 B .直接人工 C .制造费用 D .折旧费 【答案】ABC 【解析】折旧费属于要素费用。 【例题3 ?计算分析题】甲公司设有运输和修理两个辅助生产车间，采用直接分配法分 配辅助生产成本。运输车间的成本按运输公里比例分配，修理车间的成本按修理工时比例分 配。该公司2007年2月有关辅助生产成本资料如下： (1)运输车间本月共发生成本22 500元，提供运输劳务5 000公里；修理车间本月共发生成本240 000元，提供修理劳务640工时。 (2)运输车间耗用修理车间劳务40工时，修理车间耗用运输车间劳务500公里。 (3)基本生产车间耗用运输车间劳务 2 550公里，耗用修理车间劳务320工时； 行政管理部门耗用运输车间劳务 1 950公里，耗用修理车间劳务280工时。 要求： )编制甲公司的辅助生产成本分配表。 )编制甲公司辅助生产成本分配的会计分录。 (生产成本”科目要求写出明细科目，答案中的金额单位用元表示) 【答案】
(2) 借：制造费用 管理费用 140 750 121 750
贷：生产成本——辅助生产成本——运输 22 500 ——修理 240 000 分配率= 待分配费用 对辅助以外部门提供劳务 【例题4 ?计算分析题】采用交互分配法（对外分配的分配率保留 5位小数） ）要求编制甲公司的辅助生产成本分配表（交互分配法） ）编制甲公司辅助生产成本分配的会计分录。 （生产成本”科目要求写出明细科目，答案中的金额单位用元表示） 【答案】 （1）
会计科目核算内容
（一）、资产类 1001 库存现金 1、本科目核算企业的库存现金。企业内部周转使用的备用金，不在本科目核算。 2、企业应当按照人民币、外币分别进行明细核算。 3、每日终了结算现金收支、财产清查等发现的有待查明原因的现金短缺或溢余，应通过“待处理财产损溢”科目核算。 4、企业应当设置“现金日记账”，根据收付款凭证，按照业务发生顺序逐笔登记。每日终了，应当计算当日的现金收入合计额、现金支出合计额和结余额，将结余额与实际库存额核对，做到账款相符。 5、本科目期末借方余额，反映企业实际持有的库存现金。 1002 银行存款 1、本科目核算企业存入银行的各种存款。企业存入其他金融机构的存款，也在本科目核算。 2、企业应当按照人民币、外币存款分别进行明细核算。 3、企业应当按照业务的发生顺序逐笔登记“银行存款日记账”，每日终了结出余额。“银行存款日记账”应定期与“银行对账单”核对，至少每月核对一次。月度终了，企业账面余额与银行对账单余额之间如有差额，必须逐笔查明原因进行处理，并按月编制“银行存款余额调节表”调节相符，并将“银行对账单”及“银行存款余额调节表”附在银行付款的最后一张凭证后面。 4、企业应加强对银行存款的管理，并定期对银行存款进行检查，如果有确凿证据表明其存在银行或其他金融机构的款项已部分或全部不能收回的，例如吸收存款的单位已宣告破产，其破产财产不足以清偿的部分，或者全部不能清偿的，应当作为当期损失，冲减银行存款，借记“营业外支出”科目，贷记本科目。 5、本科目期末借方余额，反映企业实际存在银行或其他金融机构的款项。 1101 以公允价值计量且变动计入当期损益的金融资产 本科目核算企业为交易目的所持有的债券投资、股票投资、基金投资等交易性金融资产的公允价值 1121 应收票据 1、本科目核算企业因结算工程价款、对外销售产品、提供劳务等而收到的商业汇票，包括银行承兑汇票和商业承兑汇票(一般只涉及到银行承兑汇票)。 2、本科目可按银行承兑汇票和商业承兑汇票分类进行明细核算。 3、企业应当设置“应收票据备查簿”，逐笔登记每一应收票据的种类、号数和出票日期、票面金额、票面利率、交易合同号和付款人、承兑人、背书人的姓名或单位名称、到期日、背书转让日、贴现日期、贴现率和贴现净额、未计提的利息，以及收款日期和收回金额、退票情况等资料，应收票据到期结清票款或退票后，应当在备查簿内逐笔注销。 4、本科目期末借方余额，反映企业持有的商业汇票的票面金额。 1122 应收账款 1、本科目核算施工企业承建工程应向发包单位收取的工程价款和列入营业收入的其他款项以及销售产品、材料、提供劳务、作业，应向购货单位或接受劳务、作业单位收取的款项。施工企业为购货单位或接受劳务、作业单位代垫的包装费、运杂费，也在本科目核算。 2、本科目下按债权的性质分设“工程款”（下设工程款、质量保证金、质保金折现三级科目）、 “备料款”、“购货款”等二级明细科目，进行明细核算。 3、本科目期末借方余额，反映企业未收回的款项。 1132“ 应收利息” 账户:本科目核算企业交易性金融资产、持有至到期投资、可供出售金融资产、发放贷款、存放中央银行款项、拆出资金、买入返售金融资产等应收取的利息。企
人力资源会计考试题
人力资源会计考试题 人力资源会计考试题 人力资源指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和，一起看看下面的人力资源会计考试题吧！ 人力资源会计考试题第一题材料1：亚当·斯密认为：“学习一种才能，须进学校，需做学徒，所费不少。这样费出去的资本，好像已经实现并且固定在学习者身上。这些才能，对于他个人自然是财产的一部分，对于他们所处的社会，也是财产的一部分。工人增进熟练的程度，可和便利劳动，节省劳动的机器和工具同样看作是社会上的固定资本，学习的时候，固然要花一笔费用，但这种费用，可以得到偿还，同时也可以取得利润。”材料2：诺贝尔经济学奖（1979年）获得者、被誉为“研究人力资本理论的先驱者”的西奥多·舒尔茨认为：“人是国民财富的一个重要组成部分，物质资本已不是使人贫穷的主要因素，而人力资本才是决定经济发展和国家贫富的关键。”根据柯布-道格拉斯生产函数，在劳动力不变的情况下，资本每增加3%，产出就增加1%。在1909~1949年间，美国经济中私人非农业部门中每人·小时的
资本额增长了31.5%，在这个基础上人均产出大约应增长10%。然而，事实上在这个时期人均产出却增长了 104.6%。也就是说，有90%的生产率的增加无法用按工人平均的资本额的增长来给出解释。舒尔茨测算出，在1927~1959年间，人力资本的增长对美国经济增长的贡献达43%，其中教育投资对经济增长的贡献最大，达到33%。同期，教育投资的平均收益率为17.3%，是收益率最高的投资。要求：结合上述材料阐明人力资本的概念与重要性，并论述人力资本理论对人力资源会计的基础性地位。答：所谓人力资本，是对人力进行投资，包括学习、上学及在职培训等所形成的资本。美国经济学家西奥多·舒尔茨认为，人力资本主要指凝结在劳动者本身的知识、技能及其所表现出来的劳动能力，这是现在经济增长的主要因素，是一种有效率的经济。他认为人力是社会进步的决定性因素，但人力的取得不是无价的，需要耗费一定的稀缺资源，人力，包括知识和技能的形成，都是投资的结果，掌握了知识和技能的人力资源才是一切生产资源中最重要的资源。因此，他所论述的人力资本投资概念大体包括如下内容：一是人力资本存在于人的身体之内，表现为人的健康、体力、知识、技能、经验和其他精神等，一句话，表现为人的素质；二是从经济发展的角度看，人力资本特别是企业家型的人力资本是稀缺的`；三是人力资本是通过投资于教育、健康等
会计计量方法
会计计量方法 会计的计量主要不是以投入价值而是以产出价值作为人力资源价值的计量基矗这是在现有的国际形势和我国经济发展中逐渐得到认可和使用的,尤其是今年的新会计准则出台更加注重了对公允价值模式的计量和核算。研究了人力资源价值会计的主要计量方法,从而推动人力资源价值会计在我国的全面应用。 进入知识经济时代,人作为一种资源越来越受到重视,人力资源会计的重要性也突几而出。国内外学者普遍认为人力资源会计至今尚未得到广泛应用的症结在于人力资源计量的困难。本文通过对人力资源会计的计量方法的概述,分析了目前人力资源计量困难的原因,并提出应该针对不同类的人力资源采纳不同计量模型。 人力资源会计是计量人力资源,提供人力资源信息的一种会计程序和方法,是会计的一个新领域,产生于本世纪60年代,是在人力资本中心观基础上建立起来的。从它的产生和发展过程来看,并没有像其他会计那样,一经出现便迅速推而广之,直到今天也没有得到普遍应用,其原因是不便计量。尽管如此,但人们并未停止对它的探索,本文的目的也在于此。 一、人力资源会计的计量方法 零星算之为计,总合算之为会,因此,会计的过程在于计量。而会计计量又主要是通过把数额分配于具体事项,以一定的数量关系来反映物品或事项的本质或本质联系,然后通过一定的再现体(比如财务报表和财务信息)来再现客体(比如财务状况和经营成果)的本质或本质联
系。所以会计计量对于会计来说具有特别重要的意义。对于人力资源划归资产的范围的不同理解,目前人力资源会计在计量人力资产的方法上出现两种典型代表:一是人力资源成本会计,二是人力资源价值会计。下面对这两个分支分别加以介绍。 (一)人力资源成本会计 人力资源成本会计是以企业对人力资产的投资为基础逐期累计计量人力资产的成本价值,同时将人力资产成本价值按照人力资源的使用期间进行的摊销作为企业生产经营的产品成本或劳务成本,记录人力资产的累计摊销价值,待人力资产退出企业时将两者相抵,余额就是企业人力资产为企业创造的收益或带来的损失。 会计实体为了取得、维持和开发人力资源所发生的全部支出,主要包括以下三个部分:(1)取得人力资源支出。指会计实体为了获取某一项人力资源所发生的各项支出,具体包括:招工支出,指为了网罗吸引求职人员所发生的费用;选拔支出,指从应-招人员中挑选理想员工过程中发生的各项费用等;定岗支出,将录用的职工安排到适当的工作岗位所发生的各项一次性的支出。(2)维护人力资源支出,指企业为将职工留在企业工作所发生的各种经常性支出,包括工薪及奖金支出、劳动保健支出,医疗保健支出、社会保险支出、人事管理部门的支出。(3)开发人力资源支出,指企业为提高员工素质而发生的各项支出,包括上岗前培训支出,是指为了使职工具备完成特定工作所需要的技能,适应特定工作岗位的要求而发生的各项支出;在职培训支出,是指职工达到熟练程度以前发生的各项支出;脱产培训支出,是指脱产学习,以提高
(财务会计)会计科目及核算内容
库存现金 核算企业的库存现金。 银行存款 核算企业存入银行或其他金融机构的各种款项。 其他货币资金 核算企业的银行汇票存款、银行本票存款、信用 卡存款、信用证保证金存款、存出投资款、外埠 存款等其他货币资金。 交易性金融资产 核算企业为交易目的所持有的债券投资、股票投 资、基金投资等交易性金融资产的公允价值。 应收票据 核算企业因销售商品、提供劳务等而收到的商业 汇票，包括银行承兑汇票和商业承兑汇票。 应收账款 核算企业因销售商品、提供劳务等经营活动应收 取的款项。 预付账款 核算企业按照合同规定预付的款项。 应收股利 核算企业应收取的现金股利和应收取其他单位分 配的利润。 应收利息 核算企业交易性金融资产、持有至到期投资等应 收取的利息。 其他应收款 核算企业除存出保证金、应收票据、应收账款、 预付账款、应收股利、应收利息、长期应收款等 以外的其他各种应收及暂付款项。 坏账准备 核算企业应收款项的坏账准备。 材料采购 核算企业采用计划成本进行材料日常核算而购入 材料的采购成本。 在途物资 核算企业采用实际成本（或进价）进行材料、商 品等物资的日常核算、货款已付尚未验收入库的 在途物资的采购成本。 原材料 核算企业库存的各种材料， 包括原料及主要材料、 辅助材料、外购半成品（外购件）、包装材料、 燃料等的计划成本或实际成本。 编号 会计科目 一、资产类 核算内容 1001 1002 1012 1101 1121 1122 1123 1131 1132 1221 1231 1401 1402 1403
成本与实际成本的差额。 库存商品 核算企业库存的各种商品的实际成本（或进价） 或计划成本（或售价），包括库存产成品、外购 商品、存放在门市部准备出售的商品、发出展览 的商品以及寄存在外的商品等。 委托加工物资 核算企业委托外单位加工的各种材料、商品等物 资的实际成本。 周转材料 核算企业周转材料的计划成本或实际成本，包括 包装物、低值易耗品。 存货跌价准备 核算企业存货的跌价准备。 持有至到期投资 核算企业持有至到期投资的摊余成本。可按持有 至到期投资的类别和品种，分别 “成本 ”、“利息调 整 ”、 “应计利息 ”等进行明细核算。 持有至到期投资减值准备 核算企业持有至到期投资的减值准备。 可供出售金融资产 核算企业持有的可供出售金融资产的公允价值， 包括划分为可供出售的股票投资、债券投资等金 融资产。按可供出售金融资产的类别和品种，分 别“成本”、“利息调整 ”、“应计利息 ”、 “公允价值 变动 ”等进行明细核算。 长期股权投资 核算企业持有的采用成本法和权益法核算的长期 股权投资。 采用权益法核算的，还应当分别 “成 本 ”、“损益调整 ”、“其他权益变动 ”进行明细核算。 长期股权投资减值准备 核算企业长期股权投资的减值准备。 长期应收款 核算企业的长期应收款项，包括融资租赁产生的 应收款项、采用递延方式具有融资性质的销售商 品和提供劳务等产生的应收款项等。 固定资产 核算企业持有的固定资产原价。 累计折旧 核算企业固定资产的累计折旧。 固定资产减值准备 核算企业固定资产的减值准备。 核算企业采用计划成本进行日常核算的材料计划 材料成本差 异 1405 1408 1411 1471 1501 1502 1503 1511 1512 1531 1601 1602 1603 1404
成本核算及会计分录
工业企业组织成本核算、费用归集主要按成本中心、成本对象、成本项目、核算方法四个方面 ●成本中心 根据企业产品特点、企业要求、企业的生产组织等因素确定， ●成本对象 成本会计核算和监督的内容。它对成本的核算方法产生真接的影响。 ●成本项目、费用归集要素 生产费用按经济内容分类(称之为要素费用)，可分为材料费、燃料费、动力费、折旧费、工资费、福利费及其它生产费用; 生产费用按经济用途分类（成本项目），可分为要素费用按其经济用途分类而划分的项目。一般包括：直接材料、直接人工、燃料及动力、制造费用等，可根据需要加以调整。 1成本核算科目的设置 ●“基本生产成本”账户 应按产品品种或产品批别、生产步骤等成本计算对象设置产品成本明细账，账内按成本项目分设专栏进行明细登记。 成本核算的三个方面的要求实际上要求进行三维的核算，在手工状态下，一般设置多级会计科目来解决，会计科目设置复杂，无法做到更细致的成本对象。因此， 在现行实施了计算机管理的企业中，企业在组织成本核算管理时，一般按成本项目在 其下设二及科目，通过部门核算等辅助核算方式细分成本中心，对于成本对象则根据 核算方法结合项目辅助核算来实现，而在成本核算的模块中可以按成本对象组织相关 成本报表，结合存货核算系统达到不同成本对象核算的目的，所以其下级科目一般可 以设： ――直接材料（部门核算） ――直接人工（部门核算） ――制造费用转入（部门核算） ――其他费用（部门核算） ――产成品成本转出注：用于反映完工情况 ●“辅助生产成本”帐户 应按辅助生产车间、生产产品品种或劳务设置产品成本明细帐，帐内按成本项目或费用项目分设专栏进行明细登记。 在手工状况下，辅助生产一般按成本对象、成本项目，如： 产品成本――辅助生产成本――××产品（服务）――材料 辅助生产成本――××产品（服务） 在计算机管理状态下，成本模块中设定成本对象，部门科目中需反映的内容可以由成本模块提供的查询解决，因此，科目可以如下设置： 产品成本――辅助生产成本――材料费用（部门核算） ――人工费用（部门核算） ●“制造费用”账户
初级会计实务成本核算习题
1、某企业的制造费用采用生产工人工时比例法进行分配。该企业当月生产甲、乙两种产品，共发生制造费用37 500元。当月生产甲、乙两种产品共耗用15 000工时，其中，甲产品耗用12 000工时，乙产品耗用3 000工时。则甲产品应分配的制造费用为（）元。 A.30 000 B.15 000 C.12 000 D.22 500 2、以下不属于废品损失的有（）。 A.入库后发现的不可修复废品的生产成本扣除回收的废品残料价值和应收赔款以后的损失 B.经质量检验部门鉴定不需要返修、可以降价出售的不合格品 C.以及产品入库后由于保管不善等原因而损坏变质的产品 D.实行“三包”企业在产品出售后发现的废品 3、如果企业月末在产品数量较多，各月末在产品数量变化较大，产品成本中原材料费用和工资等其他费用所占比重相差不大，月末在完工产品和在产品之间费用的分配可采用的方法是（）。 A.不计算在产品成本 B.约当产量比例法 C.在产品成本按年初数固定计算 D.在产品成本按其所耗的原材料费用计算 4、某企业生产甲产品，属于可比产品，上年实际平均单位成本为300元，上年实际产量为1800件，本年实际产量为1000件，本年实际平均单位成本为298元，则本年甲产品可比产品成本降低率为（）元。 A．0．67% B．0．81% C．1．67% D．2．27% 5、某企业2010年成本为650万元，销售收入为980万元。则该企业的销售收入成本率为（）。A． 40％ B． 60％ C． 66．33％D． 151％ 6、某企业生产甲产品，属于可比产品，上年实际平均单位成本为115元，上年实际产量为1000件，本年实际产量为1500件，本年实际平均单位成本为110元，则本年甲产品成本降低额为（）元。 A．6200 B．-7500 C．5 D．7500 7、某企业W产品的单位成本为132元，其中，原材料70元，直接人工35元，制造费用27元。则W产品中直接人工的构成比率为（）。 A．25% B．60% C．26．52% D．40% 计算题： 1、W企业仅生产一种产品，采用品种法计算该产品成本。2010年5月初在产品直接材料成本28万元，直接人工成本15万元，制造费用3万元。当份发生直接材料成本69万元，直接人工成本20万元，制造费用7万元。月末该产品完工55件，在产品90件。月末计算完工产品成本时，直接材料成本按完工产品与在产品数量比例分配，直接人工成本和制造费用采用定额工时比例分配。单位产成品工时定额25小时，单位在产品工时定额12小时。 要求： （1）计算完工产品应负担的直接材料成本。 （2）计算完工产品应负担的直接人工成本。 （3）计算完工产品应负担的制造费用。 （4）计算完工产品总成本，并编制完工产品入库的会计分录。
也谈人力资源会计的确认与计量
也谈人力资源会计的确认与计量 也谈人力资源会计的确认与计量现实呼唤人力资源会计。 人的智慧和力量是无穷的。科技越发展，人在社会发展中的作用就越大。当今科学技术的突飞猛进，使人的作用越来越受重视，各种关于人力资源管理的理论和学科也蓬勃发展，管理学中有人本管理理论，人力资源的开发和管理的研究也有了长足进展。但是，在企业经营管理中起重要作用的会计却没有赶上时代的潮流，会计信息的提供和揭示仅仅局限于物资资源信息，但这远远不能满足会计信息使用者的要求，人们还迫切需要企业提供与他们决策有着密切关系企业人力资源信息。于是，人力资源会计的出现成为历史必然。那么，该如何确认，计量，此信息呢?在这众说纷纭，莫衷一是的时候，我斗胆提出自己的一些想法。 一、关于人力资源的确认 资产的定义是预期能够流入企业未来经济利益的资源。我们可以看出人力资源和物资资源都符合此定义，即两者都有为企业带来经济效益的能力。将人力资源作为资产来确认的问题已经有许多文章作了论述，作为资产来确认人力资源业已经成为一个不需争论的事实。关键问题是，只将人力资源笼统地确认为资产就可以了吗?我们知道，物资资产有着流动资产和非流动资产之分，如果将资产在企业营运中起的作用还可分为管理用资产，生产用
资产，销售用资产等。同样，，我们也可以对人力资产作出类似分类。因为企业中必然存在着一部分临时工，同时也有长期的雇员。他们在企业中的分布和作用大不相同，而人员结构不同的企业情况更不一样，也就是说，仅仅这样揭示企业的人力资源信息（指只将人力资源笼统地确认为资产）还远远不能满足信息使用者的需要，因为这样揭示的会计信息并没有说明企业的人力资源的结构组成以及人力资源在企业内部的分布情况。而恰恰是这些信息对企业的利益相关者有着非常重要的作用。 在现代企业中，内部机构设置的科学性可以反映企业管理的先进性，而内部机构的设置具体又表现在人员的结构和分布上。在以前的计划经济体制下，商品稀缺，我国的企业机构设置呈“纺锤性”，企业的生产经营重点是生产，生产一线人员很多，而市场营销人员利科研人员相对较少。随着经济的发展，这种机构的设置已远远落后于时代的要求。前不久，已经审理结案的全国最大的国企破产案――阿城糖厂的破产为此作了一个痛苦的注解。阿城糖厂拥有员工五千多人，“一年之内中层干部的人数增加了近4倍，从40人增加到了188人。但令人不解的是，在市场竞争日益激烈的情况下，该厂销售人员却一直没有增加。”（引自中国电视报《新闻调查》）市场销售人员仅二十多人。现代企业管理和营销理论认为，市场经济下，一个理想的人力分布配置应里“哑铃型”，企业的科研人员和营销人员相对来讲应该较多，而生产人员应该较少。在这种情况下，我们就可以按人力资
成本会计实务--品种法核算
成本会计实务--品种法核算实训资料 生产概况:天华制笔工业有限公司就是生产笔类文具产品得小型工业企业。该公司主要生产圆珠笔与碳素笔两种产品,采用品种法计算产品成本。 公司设有一个生产车间。原材料均为生产开始时一次性投入。低值易耗品与保险费摊销期均在一年以上。由于企业得月末在产品所占投产比例较小(合计2、3%)且在产品得完工程度均较高,产品得单位成本又低,核算平均完工程度程序繁琐,所以我们对月末在产品成本采用“在产品按完工产品计算法”计算分配。 成本管理过程: 1.产品研发。根据客户对产品提出得个性化要求,确定碳素笔与圆珠笔得BOM;综合研 发、财务、技术等部门,根据市场预期售价、预期目标利润、税金考虑管理费用得分摊,制定目标成本并按照成本要素进行分解(具体数据计算略)。 薪酬核算、固定资产核算、其她各项费用账户等数据,以及生产部门提供得工时统计数据,结合定额材料,对各项成本费用项目进行归集与分配,产生各项费用分配表,生成产品成本计算单,并进行成本分析与反馈:将料、工、费得实际值与目标值进行比较,找出产生差异得原因,并追溯到相应得成本行为,纠正不利偏差,为管理与决策提供依据。 相关数据资料如下: 1.该公司本月产量资料见表4-2-1-1 表4-2-1-1 2012年5月
单位:盒 该公司产品圆珠笔、碳素笔得单支成本较小,产品以100支封盒,为了简化核算同时提高产品成本核算精度,我们将以盒(100支)作为产品基本单位来核算。 2.该公司月初在产品成本见表4-2-1-2 表4-2-1-2 2012年5月单位:元 3.该公司本月发生生产费用见表4-2-1-3~表4-2-1-7、圆珠笔得累计生产工时为2000 小时,碳素笔得累计生产工时为4000小时。 表4-2--13 领用原材料汇总表 领料部门:生产车间2012年5月31日单位:元
主要会计科目核算
””主要会计科目核算 1.实收资本（或股本） “实收资本（或股本）属于所有者权益类账户，它主要核算投资者因其投资行为而在被投资企业中所占有的注册资本份额。若被投资企业是股份有限公司，其注册资本用“股本”账户反映。收到投资者投资时记入该账户贷方，减少时记入其借方，该账户的期末贷方余额，反映企业的实收资本或者股本总额。该账户的明细账户应当按照投资者设置并进行相应的明细核算。 2.资本公积 “资本公积”属于所有者权益类账户，它主要核算被投资企业收到投资者出资额超过其在注册资本或股本中所占份额的部分以及直接计入所有者权益的利得和损失。资本公积形成时记入该账户的贷方，使用时记入其借方，该账户的期末贷方余额，反映企业的资本公积实有额。该账户下可设置“资本溢价（股本溢价）和“其他资本公积”明细账。 3.短期借款 “短期借款”属于负债类账户，它主要核算企业向银行或其他金融机构借入的期限在一年以下（含一年）的各种借款。取得或者形成短期借款时记入该账户的贷方，归还时记入其借方，该账户的期末贷方余额，反映企业尚未偿还的短期借款总额。该账户应当按照借款种类、贷款人和币种设置明细账户进行相应的明细核算。 4.财务费用 “财务费用”属于损益类账户，它主要核算企业为筹集生产经营所需资金而发生的筹资费用，包括利息支出（减利息收入）、汇兑损益以及相关手续费、企 业发生的现金折扣或收到的现金折扣。发生财务费用时记入该账户的借方，冲转时记入其贷方，该账户各期全部发生额应转入“本年利润”账户，期末无余额。该账户应当按照费用项目设置明细账户进行相应的明细核算。 5.银行存款 “银行存款”账户属于资产类账户，它主要核算企业存入银行或者其他金融机构的各种款项。企业增加银行存款时记入该账户的借方，减少时记入其贷方，该账户的期末借方余额反映企业存在银行或者其他金融机构的各种款项。该账户可按照开户银行或者其他金融机构、存款种类设置日记账户，并按照业务发生的先后顺序逐日逐笔进行登记。 6.库存现金 “库存现金”账户属于资产类账户，它主要核算企业的库存现金。企业增加库存现金时记入该账户的借方，减少时记入其贷方，该账户的期末借方余额反映企业持有的库存现金。该账户不设明细账，但应当设置日记账户按照业务发生的先后顺序逐日逐笔进行登记。 7.交易性金融资产 “交易性金融资产”属于资产类账户，它主要核算企业为交易目的所持有的
会计分录汇总大全
一、流动资产 (一)货币资金 1、收到股东投入的股款 借:银行存款 贷:股本(实收资本) 资本公积 2、收到实现的主营业务收入 借:银行存款 贷:主营业务收入 应交税费—应交增值税(销项税额) 3、收到应收款项 借:银行存款 贷:应收账款应收票据应收内部单位款 4、因支付内部职工出差等原因所需的现金,按支出凭证所记载的金额 借:其他应收款 贷:库存现金 收到出差人员交回的差旅费剩余款并结算时 借:库存现金(按实际收回的现金) 管理费用(按应报销的金额) 贷:其他应收款(按实际借出的现金) 5、每日终了结算现金收支,财产清查等发现的有待查明原因的现金短缺或溢余, 属于库存现金短缺 借:待处理财产损溢 贷:库存现金 属于现金溢余: 借:库存现金 贷:待处理财产损溢 待查明原因后作如下处理: 如为现金短缺, 属于由责任人赔偿的部分: 借:其他应收款—应收现金短缺款(××个人) 库存现金 贷:待处理财产损溢 属于应由保险公司赔偿的部分: 借:其他应收款—应收保险赔款 贷:待处理财产损溢 属于无法查明的其他原因: 借:管理费用—现金短缺 贷:待处理财产损溢
如为现金溢余, 属于应支付给有关人员和单位的: 借:待处理财产损溢 贷:其他应付款—应付现金溢余(××个人或单位) 属于无法查明的现金溢余: 借:待处理财产损溢 贷:营业外收入—资产盘盈利得 6、收到银行存款利息 借:银行存款 贷:财务费用 7、收回备用金和其他应收暂付款项 借:银行存款等 贷:其他应收款 8、收到供应单位因不履行合同而赔偿损失的赔款 借:银行存款 贷:营业外收入 9、将款项汇往采购地开立采购专户 借:其他货币资金—外埠存款 贷:银行存款 10、将款项存入银行以取得银行汇票、银行本票和信用卡借:其他货币资金—银行汇票—银行本票 —信用卡 贷:银行存款 11、向银行开立信用证、交纳保证金 借:其他货币资金—信用证保证金 贷:银行存款 12、向证券公司划出资金时 借:其他货币资金—存出投资款 贷:银行存款 购买股票、债券等时借:交易性金融资产等 贷:其他货币资金—存出投资款