军转干部心得体会

军转干部心得体会
军转干部心得体会

军转干部心得体会

这里,我谈谈自己转业几年来的体会。

体会之一:淡化“官”念,积极适应新角色。

淡化“官”念,是摆在转业干部面前的第一道课题。转业干部在部队时大部分是带“长”的,屁股后都有几个兵,营连干部有通信员,团以上干部有公务员,很多事都不用自己动手。到了地方,位置变了,什么事都得自己亲自干,就是当了领导,到了新单位,也不能光指挥,“搞君子动口不动手”,这是在工作中首先要适应的。淡化“官”念,关键要过好思想关,思想上想通了,问题就好办。全国模范军队转业干部、北京市西城区区长王长连,分析了他和其他一些转业干部的成败得失,感慨道:“回到地方,不要老想着你曾经是个团长、师长。对过去的资历职务淡忘得快一点,有利于我们放下架子,在新的岗位创造新的业绩。但我们一时一刻也不要忘记军人的本色,要经常提醒自己‘我是一个兵’。这样做,既符合自己的身份,更符合社会需要和事业需要。”

体会之二:不失信心,发挥军转优势。

转业,意味着要从事一项崭新的事业,开始一种新的生活,一切得重新适应,生活中必然会饱尝许多艰辛、困难和酸甜苦辣。有的担心专业不对口,部队那一套用不上,工作难以胜任;有的担心初到地方,人地两生,人际关系复杂,不适应地方工作等。其实这些都是认识偏差问题。俗话说“隔行如隔山”。然而,多年“舞枪弄炮”的转业干部,当老板竟然有不少人被评为优秀企业家。或许有人不明白其中的奥秘。其实,这并非异常现象,而是必然结果。因为,军人在部队学成练就的良好素质和许多特长,都是做好地方

经济工作、尤其是管理工作的必备条件。我们应该看到,军旅生活磨炼了我们,让我们拥有坚定的信念、奋斗的精神、果敢的作风和爱岗敬业的职守等,回到地方后,只要灵活应对现实,就会很快崭露头角。

体会之三:奋发有为,努力才会有收获。

我们军转干部历来有艰苦奋斗、拼搏进取的好作风,并出现了一大批先进典型。但不可否认,一旦转业,远离艰苦的军队生活,我们会感到如卸重负,有的甚至认为可以舒口气、歇歇脚了,发誓从此再不与“苦、累、紧”打交道。假如我们只图安逸和舒适,待到老来回眸,满目平庸足迹,定自感愧悔。因此,我们应该破除解甲歇鞍、无所作为的思想,树立起奋发拼搏、激流勇进的姿态。有作为才会有地位,有付出才能有收获,没有长时间的磨炼和积累,难以成就一番事业。所以,我们要耐得住灯红酒绿的考验,要经得起挫折和失败的考验,厚积而薄发。

体会之四:谦虚好学,从小事做起。

“玉不琢不成器,人不学不知义”,不学习、不思考就会被社会淘汰,就没有出路,没有发展。只有不断的加强学习、思考、实践,改造思想,完善自我,才能找到差距,弥补不足,才能做到“高而不危,满而不溢”。要读好有字之书,时刻向书本学习,更要读好无字之书,积极向周围的同事学习,学做人,学做事,多看、多听、多想、多写、多做,养成“学而思、思而入、入而进”的良好习惯。要从小处学起,从小事做起。在部队是如此,回到地方更要如此。看起来很琐碎、很小的事情,却往往都是最能磨炼一个人的品质、锻炼一个人的意志、体现一个人的素质的事情。

[就业平台人员工作总结]就业平台人员工作总结

[就业平台人员工作总结]就业平台人员工作 总结 今年以来,我区就业工作在区委、区政府的正确领导下,在市人社局的具体指导下,以及全区目标单位的共同努力下,认真贯彻落实中央、省、市就业工作会议精神和决策部署,紧紧围绕年度工作目标和三项要点开展就业工作。一是统一思想,坚决落实就业工作实名制;二是主动作为,确保创业担保贷款发放;三是落实政策,完成就业精准扶贫任务。各项主要目标任务均实现"时间过半、任务过半"目标,现将半年工作总结如下。 一、全年目标实现"过半"。 截止6月底,新增就业16109人次,占年度目标的80.55%;帮扶困难群体再就业2308人次,占年度目标的69.93%;扶持创业带动就业3825人次,占年度目标的85%;城镇登记失业率3.0%。组织开展创业意识和创业培训527人,占年度目标的52.7%。形成"15分钟就业圈"方案,拟报市人社局审核后实施。 二、主要工作和措施。 (一)以"春风行动"为主题,开展系列服务活动促就业。年初,在区委区政府的领导下,区人力资源局审时度势,联合大街网举办了为期一天的"千企万人"互联网+""综合招聘会。本次招聘会线上线下邀请到了联邦快递(中国)、卓尔、华中数控等数千家优质企业,提供管理、技术、销售、文员等各类工种的就业岗位达7000余个。本次招聘会突出"互联网+"的特点,分为线上线下两个渠道。此次招聘会目的是

为供需双方搭建有利平台,形成品牌效应。做好企业与社区的对接,优化人力资源结构配置,助推企业转型升级,推动实现更高质量的就业创业。 (二)以"第五届武汉大学生"互联网+"创新创业项目大赛"活动为契机,完善创业环境,打造"硚口"名片。本次大赛由市人民政府主办,市人力资源和社会保障局、硚口区人民政府承办,中国武汉人才市场、相关高校、企业和社会机构协办的公益性赛事,是鼓励大学生参与"大众创业、万众创新"的服务平台。举办此次大赛是区委区政府针对硚口区"老工业区、底子薄、困难多、任务重"的实际情况,审时度势开展的一次大赛,较好地打造了"生态硚口""创业基地"的城市名片,为吸引各大企业和高新人才奠定了基础,也是响应国家"创业带动就业"的有力举措。 (三)主动作为,确保创业担保贷款发放落实。与区财政局、民政局积极沟通协调,传达市局通知精神,大力争取相关部门支持,扩大贷款范围和数额。结合我区财政相对困难的实际,我们做了大量工作,争取兄弟部门的理解。针对去年小额贷款审批时限长、放款慢等问题,今年更换了担保公司和金融机构,并获得了区政府的批准和财政部门的支持。为今年的创业担保贷款任务顺利完成奠定了基础。 (四)落实政策,重点援助,完成就业精准扶贫任务。认真学习领会并执行《关于武汉市社会保险补贴相关问题的处理意见》(武人社函〔xx〕28号)文件精神,落实好促进就业的各项政策。对市内就业困难人员从事个体经营或灵活就业的,继续享受不超过3年的社会保

军转干部培训学习总结

军转干部培训学习总结 为期一个月的军转干部培训班圆满结束,回顾一个 月的课程,有国际国内形势分析,有国情、市情介绍, 有社会主义市经济概论、公务员管理通过这次培训,使 我进一步丰富了理论知识,提高了对当前全市各项工作 的了解,增强了抓好本职工作的紧迫感,明确了今后需 要进一步努力的方向。现将培训学习情况总结如下: 一、培训学习情况 此次培训,不仅系统学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,而且集中学习了《国家公务员管理概论》、《社会主义市场经济概论》、《公共行政管理》、《实用公文写作》、《行政法教程》、《计算机网络应用》等科目,并进行了实地考察学习、听取了优秀军转干部介绍的地方工作经验和体会,受益匪浅。 (一)专业理论水平进一步得到提高。通过学习专业 理论知识,深刻体会到转业以后,作为一名国家机关工 作人员必须掌握一定的转业知识,努力提高专业技能和 业务水平,才能为工作打下良好的基础。通过一个月的 培训学习,认真学习了政府职能结构与运作、公共行政 管理、公文写作、国家公务员制度、国家公务员行为规范、危机管理原理、管理心理学等专业知识,同时通过

部分课程的考试,加深了认识和理解,有力地提高了自 身的业务素质。比如,通过对公文写作及计算机网络的 学习,掌握了公文的写作方法及现代化办公方式。 (二)增强了法律意识,提高了依法行政的能力。依 法治国,建设社会主义法治是我国的基本方略。在当今 时代,不懂法是无法适应形势发展需要的,作为一名机 关工作人员,必须应该加强学法的力度,要做到真学、 真懂、真用。只有这样才能践行三个代表重要思想,真 正做到执政为民,塑造干净办事形象。在本次培训过程中,法律法规是其中一个重要的学习内容,学习了《国家公务员管理概论》、《社会主义市场经济概论》、《行政法教程》等,强化了自身的法律意识,提高了依法办事的能力,加强了廉正自律的意识。 (三)树立了干事创业的信心。原先在部队工作和生活,对社会经济发展情况以及各方面情况了解不够深刻,通过参加培训学习后,特别是听取了专家学者的讲课和 优秀转业干部的经验介绍后,进一步对地方的发展情况 和地方政府的运作情况的了解,增强了做好工作的信心。主要表现在:一是通过学习对日照市的改革进程有了较 为深入的把握,对日照的发展前景有了更为深刻的了解;二是通过学习、实地培训考察,了解了当地社会经济发 展情况,从而对接轨青岛、融入半岛城市群战略有了更

军转干部培训心得体会2篇

军转干部培训心得体会 军转干部培训心得体会(一) 为期一个月的军转培训结束了,回顾这30天来培训生活, 自己感慨万分。今年的培训课程设置丰富,有形式政策介绍、有 法规理论培训、有心理心态调适、有业务基础知识、有为官做人 之道等等,面广丰富,及时解渴。教师的理论水平高,既有专家教授,又有政府部门领导,还有老军转干部,教学深入浅出,教 学手段多样。这次培训不仅是我们军转干部素质提高的“加油 站”,能力提升的“加速器”,”,融入社会的“润滑剂”,而且还 是我们缓冲适应、调整心态的站台,广交朋友、沟通感情的平台。 总的来说,这次培训既为我们传道授业解惑,又教我们如何做人、做事、做官,具体来谈,有以下两个方面体会: 、收获方面: 富了专业理论知识,强化了法律意识,增强了做好本 职工 作的责任感和紧迫感。 是专业理论水平进一步得到提高。我在部队长期从事政治 工作,自以为专业理论方面底子厚,能力强,能游刃有余,通过培训,才了解到自己的浅薄,来到地方,我们必须从零开始,填补空白。通过一个月多月的培训学习,认真学习了政府职能结构与运作、公共行政、公共政策、公共经济、依法行政、公文写作、

国家公务员制度、国家公务员行为规范等专业知识,同时通过部分课程的学习,加深了认识和理解,有力地提高了自身的业务素 质。所学课程既符合今后的工作实际需要,又满足了我个人求知欲望。公共行政管理,使我学到了新的管理方法、领导艺术和处理人际关系的能力;公务员管理和《公务员法》知识讲座,让我 了解自己的权利和义务。公文写作及计算机网络的学习,使我掌 握了公文的写作方法及现代化办公方式。极大的丰富了我的专业理论,为以后更好的工作,打下了坚实的基础。 二是法律意识进一步得到强化。这次培训,通过法律法规授 课、专题案例分析等形式,学习了地方工作须知的法律法规制度, 进一步强化的我们的法律意识,也提高了我们依法行政的能力。 依法治国,建设社会主义法治是我国的基本方略。在当今时代, 不懂法是无法适应形势发展需要的,作为一名机关工作人员, 须应该加强学法的力度,要做到真学、真懂、真用。只有这样才 能贯彻落实科学发展观,实践以人为本,真正做到执政为民, 造干净办事形象。在本次培训过程中, 法律法规是其中个重要 的学习内容,学习了《国家公务员法》、《公共政策》、《依法行政 案例研讨》等,强化了自身的法律意识, 提高了依法办事的能力, 加强了廉正自律的意识。 三是事业心责任感进一步得到增强O原来在部队工作和生

军队转业干部培训心得体会

军队转业干部培训心得体会 城西培训班 二〇一二年七月 一个月的军队转业干部培训转眼就要结束,时间虽短,但却让我受益颇深。此次培训紧紧抓住如何让军转干部加快转变心态、尽快适应新环境,顺利进行二次就业这个主要矛盾,以党和政府关于军队转业干部安置相关政策为指导,本着对转业干部高度负责的态度扎实有效地开展培训。我始终严格按照学员守则严格要求自己,遵章守纪,努力学习,自身素质得到全面提高。 一、课程配置合理,通过培训知识水平理论素养得到全面系统提升。 包含讲座在内共开设21个科目,覆盖国情概要、市场经济、依法行政、公共政策、公共管理、公共关系、管理心理学、领导科学、公务员制度等学科,教学系统全面,针对性强,对我们这些军转干部来说无疑是一次及时和必要的岗前“充电”。通过学习使我对党的路线、方针和政策有了更系统全面的认识和理解。使我对“十二五”期间云南省的发展前景和宏伟蓝图有了清晰的认识,对我省所面临的机遇和挑战有了全面的认识,增进了即将成为其中一员的我的自豪感和责任感。 省人社厅领导的讲座更是具有较强的指导性和针对性,

使我对省市机关设置、功能和分类有了清晰的认识,为我端正择业态度,正确理智择业打下了坚实的基础。 二、注重潜移默化和针对性指导,使我转变了心态,树立了信息。 十七年的军旅生涯,我从一名普通士兵成长为一名军校学员,由一名军校学员又成为一名军队干部,每一步都有着难忘的经历,在各级领导的培养和爱护下我格尽职守,无怨无悔,军队生涯给我留下了永生难忘的记忆。但今天我要脱下军装,意味着一切都要从头开始。担心有干劲却不知从何开始、担心被别烙上“老转”的轻蔑称号,更担心不能尽快适应新环境辜负组织对我的厚望,所有的一切都让我感到彷徨和恐慌。 通过对国家政策的学习和云南省转业安置政策的了解,使我清醒的认识到,军转安置不同的只是岗位,相同的却都是全心全意为人民服务。让我明白我们其实并没有被边缘化,只要有一腔热血定能在广阔天地发挥自身价值。 三、增强“本领恐慌”意识,让我树立了终生学习的信念。 不可否认,军队与地方相比,相对比较封闭。这种封闭的环境,让我在知识储备方面产生了自以为是的错觉,总以为在军校学习的知识足可以让我适应军队工作。通过培训让我看到了“外面”的世界很精彩,但我的知识储备已经落后

转业干部2021年工作总结

转业干部2021年工作总结 *年*月到部队参加工作,*年转业到*****,现在局办公室工作。 工作以来,我严格要求自己,端正工作态度,在领导的关心和同事们的帮助下,认真学习、提高自我、勤奋工作、履行职责。现将学习、工作情况简要总结如下: 一、加强政治理论学习,提高思想觉悟 认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观的重要理论,深刻领会其科学内涵,认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 二、加强业务知识学习,提高综合素质 作为一名转业军人,我清醒地看到人生舞台已发生转变,在新的工作环境,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼自己,提高自身综合素质水平。因此,我始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向同事请教问题。重点学习公文写作及公文处理。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并

结合自己在公文写作及公文处理方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。 三、努力工作,认真完成工作任务 我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。 回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,经验尚浅,情况了解不细,给工作带来一定的影响,也不利于尽快成长;再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候少。 在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,努力完成好各项工作。

军转干部培训心得体会

军转干部培训心得体会 为期一个月的军转干部培训结束了,回顾这30天来培训生活,自己感慨万分。今年的培训课程设置丰富,有形式政策介绍、有法规理论培训、有心理心态调适、有业务基础知识、有为官做人之道等等,面**富,及时解渴。教师的理论水平高,既有专家教授,又有政府部门领导,还有老军转干部,教学深入浅出,教学手段多样。这次培训不仅是我们军转干部素质提高的"加油站",能力提升的"加速器",融入社会的"润滑剂",而且还是我们缓冲适应、调整心态的站台,广交朋友、沟通感情的平台。总的来说,这次培训既为我们传道授业解惑,又教我们如何做人、做事、做官,具体来谈,有以下两个方面体会: 一、收获方面: 丰富了专业理论知识,强化了法律意识,增强了做好本职工作的责任感和紧迫感。 一是专业理论水平进一步得到提高。我在部队长期从事政治工作,自以为专业理论方面底子厚,能力强,能游刃有余,通过培训,才了解到自己的浅薄,来到地方,我们必须从零开始,填补空白。通过一个月多月的军转干部培训学习,认真学习了政府职能结构与运作、公共行政、公共政策、公共经济、依法行政、公文写作、国家公务员制度、国家公务员行为规范等专业知识,同时通过部分课程的学习,加深了认识和理解,有力地提高了自身的业务素质。所学课程既符合今

后的工作实际需要,又满足了我个人求知欲望。公共行政管理,使我学到了新的管理方法、领导艺术和处理人际关系的能力;公务员管理和《公务员法》知识讲座,让我了解自己的权利和义务。公文写作及计算机网络的学习,使我掌握了公文的写作方法及现代化办公方式。极大的丰富了我的专业理论,为以后更好的工作,打下了坚实的基础。 二是法律意识进一步得到强化。这次军转干部培训,通过法律法规授课、专题案例分析等形式,学习了地方工作须知的法律法规制度,进一步强化的我们的法律意识,也提高了我们依法行政的能力。依法治国,建设社会主义法治是我国的基本方略。在当今时代,不懂法是无法适应形势发展需要的,作为一名机关工作人员,必须应该加强学法的力度,要做到真学、真懂、真用。只有这样才能贯彻落实科学发展观,实践以人为本,真正做到执政为民,塑造干净办事形象。在本次培训过程中,法律法规是其中一个重要的学习内容,学习了《国家公务员法》、《公共政策》、《依法行政案例研讨》等,强化了自身的法律意识,提高了依法办事的能力,加强了廉正自律的意识。 三是事业心责任感进一步得到增强。原来在部队工作和生活,对社会经济发展情况以及各方面情况了解不够深刻,通过参加军转干部培训学习后,特别是听取了专家教授的讲课和优秀转业干部的经验介绍后,进一步对地方的发展情况和地方政府的运作情况的了解,增强了做好工作的信心。主要表现在:一是通过学习**区重点建设项目介绍,对xx的发展前景有了更为深刻的了解;二是通过学习交流,了解了军转干部在当地社会经济发展情况,从而对军转创业有了更为深刻

军转干部培训体会10篇

军转干部培训体会10篇 【一】 2月起,我有幸参加了xx年无锡市军转干部培训班。在近两个月的时间里,学习了公共政策、社会管理、依法行政、电子政务、公共危机管理、机关及企事业单位人事管理等专业课程,参加了无锡市“十三五规划”解读、“强富美高”建设以及国情、省情、市情介绍,进行了创新思维与创新意识、信访与民生、职业道德和行为规范等二十多次专题讲座。在市军转办和军转培训中心领导和老师的精心组织下,始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去,经过两个多月的学习,我提高了认识、摆正了位置、扩大了视野。现将培训的有关情况作以小结: 一、培训特点 (一)、课程设置实际。课程设置上有宏观介绍,如当前国内外形势、和谐社会发展、无锡社会经济发展现状及十三五规划目标;有基础业务指导,如管理心理学、危机处理、公务员知识与规范;有公共基础知识如法律法规、公务员制度、医疗保险政策介绍。课程设置丰富,紧贴岗位需要。 (二)、师资力量雄厚。老师授课水平的高低直接影响学员学习的积极性。军转部门选派了教学经验丰富的老师进行授课。授课老师既有党校的专家教授,又有政府的部门领导,有扎实的

理论功底,有丰富的从政经验,通过形式多样的授课、深入浅出的讲解和面对面地交流探讨,得到全体学员的高度评价。大家一致认为,参加这次培训进一步开阔了视野,活跃了思维,增长了见识,每听一课都获益良多。 (三)、教学方式灵活。在整个教学过程中,充分贯彻理论与实际相结合的方针,采取多种教学方式和手段,以授课为主,把自学、讨论与授课相结合,充分发挥教与学双方的积极性,一是课堂上老师给学员留出提问的时间,增强教学互动;二是注意到教学的针对性,用大量案例来说明专业理论,从而加深认识,使我们能深刻理解;三是应用多媒体教学,加深教学的直观性,提高了学习兴趣;四是有侧重地选择实用的专业课程进行考核教学,培养学员的实际工作技能;五是按劳逸结合、教学相长的原则,适当安排了分组讨论、参观见学等活动,并且围绕岗位需要,开展了专项调研。 (四)、“言传”胜于“身教”。如果老师上课是“言传”的话,那么人力资源与社会保障局的领导和工作人员让我真正看到了何谓“身教”。他们没有讲深厚的理论,也没有洋洋洒洒的言辞,只有永远挂在脸庞的和煦微笑和孜孜不倦、严谨务实的工作姿态。他们始终以平易近人的言谈和周密细致的工作,确保每名军转干部在培训过程中保持轻松愉悦的心情,确保整个培训工作

2020年军转选岗心得体会

2020军转选岗心得体会 静下心来回想选岗前后的点点滴滴,有种付诸文字的冲动。记录总结选岗的心得体会和心路历程,给自己留下回忆,也算是对正在选岗或者未来将会选岗的同道中人能尽的微薄之力。下面是小编带来的2020军转选岗心得体会,有兴趣的可以看一看。 选岗结束已经两天了,人生一件大事终于尘埃落定。 静下心来回想选岗前后的点点滴滴,有种付诸文字的冲动。记录总结选岗的心得体会和心路历程,给自己留下回忆,也算是对正在选岗或者未来将会选岗的同道中人能尽的微薄之力。 选岗,动词在于“选”字。选择,实际上是作出决策。决策的前提在于充分收集信息。因此选岗的准备工作首要在于多问。

从问的途径而言。问,可以是利用好互联网信息资源,尤其是知乎等论坛,对于涉及岗位的基本介绍,形成初步印象;问,重点是问可选岗位的从业人员或者过去同单位选择了类似岗位的同事,他们的切身体验是宝贵的实践知识。 从问的内容来看。在于知彼和知己。知彼,除了要知道岗位本身,还要分析其他选岗人员考虑问题的角度和他们在意的因素,推演可能出现的选岗结果,从而有利于下一步制定自身的选岗策略,避免临场去做选择的仓促。知己,在于多问问自己,问自己是什么性格,有什么能力或者可以学会什么,以及最根本想要的是什么。 从问的方法而言。要注意保持谦虚的态度,同时兼顾大胆。谦虚,尤其要注意在问法上切忌问某个岗位好与不好。武断地评论某个岗位不好,容易给地方的人们我们挑三拣四的错觉。我们就像拿着《高考报名指南》,却不知道怎么填志愿的学生一样,迷茫,焦虑,急需指点迷津。选岗人生大事,自己的亲戚朋友,当然要问以集众人之智;比自己早转身的前辈,更要大胆去问方知独到见解。感谢亲戚朋友的出谋划策,也感激很多没什么交情的转业干部耐心细致的分析岗位。 选岗策略,本质上想确定一个更适合自己的岗位选择排序。

云平台推进工作总结

前湖小学云平台推进工作总结 自云平台教师账号发布以来,我校积极贯彻上级相关会议和文件要求,本着边建边用的原则,借助云平台开展活动,取得了较好的效果。 一、云平台账号开通情况 教师账号除年龄大的外,其他全体教干教师账号全部开通,并正常运行。 二、云平台数据情况 一个多月,我校全体教干教师共发表文章;发表视频;群组论坛帖子;文章浏览量;视频观看量位居全镇前列。 三、设备情况 我校为新建校,电化教学设备配备标准高,数量多,宽带光纤直接到各科室,现在启用的各室网络均已接通。 四、管理要求及具体建设情况 我们成立了云平台工作领导小组,专人负责云平台的管理和指导,制度约束和鼓励,活动推进等方式推进云平台使用。 1、加强机构平台建设,方便教师网络交流 我们利用机构平台,为教师进一步搭建了各类管理平台、应用平台、资源建设平台等,如教务管理平台、后勤管理平台、政教管理平台、安全管理平台等管理平台,方便部门负责人上传发布相关信息,开展活动,同时也方便教师了解学校各部门信息,参与网络活动,提高了学校教育管理的透明度,提升了管理效益。还开展了网络教研平台,方便教师参与网络教研活动,提高了教研效益,促进了教师专业成长。 2、加强制度建设,促进云平台建设效益 出台《玉山镇朱仓小学云平台管理要求》,要求教干教师按要求建设自己的云空间,完成上传任务,积极参加学校开展的网络教研活动,通过制度约束教干教师,让云平台的各功能充分发挥功效,引导教师积极反思,促进其专业成长。 3、开展网络教研活动,促进云平台功能发挥 为了让云平台充分发挥其功效,促进教师专业成长,我们开展了尝试着开展了一些网络教研活动,取得了较好的效果,一是利用云平台开展了网络理论学习活动,通过云平台提供的评论、投票、分享等功能,老师们参与网络教研活动不受时空限制,我们要求教师利用教余时间认真学习领会,把自己的所思所获以博文的形式发表在云平台中,同时将自己的观点在网络教研平台上以评论的形式发表,老师们的观点得以碰撞,思想得到进一步的交流提升,所学得以内化。其次利用例会时间,面对面进行研讨交流,统一认识,随机确定主讲人,阐述自己的见解,通过面对面的交流,充分发挥了以点带面的辐射作用,理论学习效果提升明显。最后学校教务处对此次活动进行总结提升。 除了网络理论学习活动,我们还用云平台提供的魔方课堂功能,开展了网络集体备课活动,目前这项活动正在进行中。 4、奖惩规定 为了鼓励教师积极参与到云平台建设中来,我们正在研究奖惩规定,目前这项工作正在讨论,这个规定主要从以下几个方面考虑: 一是云平台数据量化列入综合量化

集训心得体会范文生活的感悟

集训心得体会范文生活的感悟 集训是集体训练的一种,集训有助于互相学习探讨,下面是WTT 带来的集训心得体会范文,欢迎大家阅读。 部队骨干集训心得体会 为期一个月的全省新训干部骨干集训今天就要结束了。回顾一个月的集训生活,大家在时间紧、课目多、任务重的情况下,通过强化训练、理论学习、评比竞赛、规范管理、沟通交流、讨论分析,端正了思想,规范了程序,总结了经验,提高了素质,增进了感情,达到了培训预期的目的,有效提高了全体新训干部骨干综合能力素质,为20xx年度新兵教育训练工作打下了坚实基础。现将集训工作小结如下: 一、基本情况 本次集训时间为11月1日至11月29日,参加集训的198名干部骨干主要由温州、宁波、台州、舟山、海警等团级单位选派组成,集训队模拟新兵团分区队组建,实行统一指挥、自主管理模式。集训队根据骨干带兵需要,采取全队集中授课和区队自主安排等多种形式,有针对性的开设了军事训练、政治教育、部队管理、教学法、规章制度、心理行为及卫生防护等六大类二十多门科目的学习、训练及考评,期间共组织示范教学观摩13次,开展评比竞赛18次,召开座谈交流16次,举办文艺汇演2次。通

过集训,筑牢了骨干的思想政治和军事业务基础,较好地实现了由骨干向带兵人角色的转变,为下步新训工作打下了良好基础。 二、主要做法 (一) 精心筹划,早打基础,扎实做好开训准备 一是领导关心,高度重视集训工作。总队领导第一时间亲自审定了集训方案并明确了具体要求,为集训工作顺利开展理清了思路、指明了方向;总队警务处专门派员到教导大队进行检查指导,详细了解教员备课、训练器材和场地设施保障等情况,明确有关工作标准;教导大队从组织、教学和物资等方面,做了大量认真细致的准备工作;各团级单位积极配合,精挑细选配强骨干。开训后,总队警务处王贵松处长为集训队作了开训动员,提出了希望,明确了要求,指明了方向;集训中,教导大队领导多次来队检查指导工作,与新训干部骨干开展座谈交流,征求官兵意见,切实做好保障。 二是明确目标,理清工作思路。为切实提高新训干部骨干素质,集训队紧紧围绕“确保稳定、狠抓质量”的总要求,针对新训干部骨干带兵经验不足、能力较弱的现状,坚持把转变骨干理念作为此次集训的核心目标,进一步理清工作思路,精心组织教学力量,周密制定集训计划,为开展好此次集训奠定了坚实的思想基础。 (二)自主管理,提前磨合,打牢了团队根基

军转干部培训心得体会(精选多篇)

军转干部培训心得体会 目录 第一篇:军转干部培训心得体会 第二篇:XX年军转干部培训心得体会 第三篇:军转干部培训心得体会 第四篇:军转干部培训心得体会 第五篇:军转干部培训心得体会 正文 第一篇:军转干部培训心得体会 军转干部培训心得体会 为期一周的军转干部适应性培训结束了,回顾这五天的培训生活,自己感触很多。今年的培训课程设置丰富,有形势政策介绍、有法规理论培训、有心理心态调适、有考试基础知识、有为官做人之道等等,面广丰富。及时解渴。授课教师的理论水平高,既有专家教授,又有政府部门领导,还有老军转干部现身说法,教学深入浅出、手段多样。这次培训不仅是我们军转干部素质提高的加油站,而且还是我们缓冲适应,调整心态的站台,广交朋友、沟通感情的平台。总的来说,这次培训既为我们传道授业解惑,又教我们如何做人、做事、做官,具体来说,有以下几点体会: 一是专业理论水平进一步得到提高。我们从部队转业来到地方,必须从零开始,填补空白。通过一周的培训,认真学习了政府职能结构与运作,事业单位制度以及公务员制度的具体细节和行为规范等专业知识。所学课程既符合了今后的实际工作需要,又为眼前的就业选

择指明了方向。同时通过老师对《行政能力测试》《申论》的例题讲 解和应试方法,进一步加强了自己应对军转考试的信心。 二是事业心责任感进一步加强。原来一直在部队工作和生活,对 社会经济发展情况以及许昌目前的各方面发展情况了解不是很深刻, 通过参加培训班学习后,特别是听取了专家教授的讲 课和优秀转业干部的经验介绍后,进一步对地方的发展情况和地 方政府的运作情况的了解,增强了做好工作的信心。强烈地感觉到要 以一种发挥自己才智、创业建功、积极为家乡建设做贡献的心态投入 到今后的工作中去。 三是摆正心态、积极适应、重新定位。回到地方,最重要的是做 到调整心态、心随人转,抱着从头做起的心态,甘当老百姓、甘做新人,尽快熟悉新工作,融入新工作环境,学会不断调整自己,努力改 正与新工作环境不协调、不和谐的东西,注意总结经验教训,摸索规律。地方是个相比部队更大的舞台,要有自己的角色定位,要有一种 无论在哪里工作都要努力踏实,实现自己人生价值的心态。 此次培训虽然时间比较短,但是我个人感觉收获很大。今后,我 将把学到的知识运用到实际工作中去,并继续深入学习,努力提高自 身综合素质,掌握新岗位的必备技能,为做好本职工作打(请继续关注)好基础,为家乡经济建设和社会和谐发展贡献自己的一份力量。 李思漾 二〇一四年七月二十九日 第二篇:XX年军转干部培训心得体会 XX年军转干部培训心得体会

监管平台建设工作总结

监管平台建设工作总结 一、建设初期、未雨绸缪 1、在招标文件中明确对各投标单位在数据采集、填报、审核所用到的人、设备的要求,同时将信息平台建设作为业主关心的问题之一写入招标文件,让各单位在招投标阶段就对信息平台建设有所了解进而有所重视; 2、积极配合开发单位开展对口化需求分析工作。由于信息平台建设涉及的专业、业务流程较多,因此在需求分析阶段需要将需求分析工作分散到各个职能部室进行,而工程技术部作为牵头部门负责管理整个平台建设; 3、在中标单位确定后适时安排人员培训,使各单位信息平台负责人真正地了解信息平台建设的目的、内容、数据采集、填报及审核的方法等等。 二、建设中期、EDCA循环(E代表开发、D代表使用、C代表检查、A代表实施) 信息平台自投用来以其简洁的界面、较为完善的功能、较为简单的操作赢得了用户的一致好评,这些都为数据的及时、准确和完整提供了保证,但信息平台乃新生事物,不可能一步到位,需要经历EDCA 这样一个过程去不断完善。 1、E

要求开发单位在项目部设置一名对管道施工有一定了解的协调人员,负责收集项目部、各参建单位在使用信息平台过程中所提出的各类问题,而后尽快解答。 2、D 用户使用信息平台上报、审核、汇总进而分析数据,因此信息平台建设完全依据项目划分进行架构,如此相应的用户权限、所需要上报的数据类型、数量等等皆一目了然,同时为了让数据填报、审核人员知道应该填什么数据、审什么数据、什么样的数据是合格的,项目部先后制定下发了《大港石化—济南—枣庄成品油管道工程项目信息管理平台管理办法》共计3版次。 3、C 项目部注重检查在信息平台建设工作中的重要性,检查不仅能检验前一段时间填报数据的及时、准确及完整,同样可以指导下一步数据填报、审核行为,检查亦是对信息平台本身功能上的检验,通过用户反馈及所提出的合理化建议去完善信息平台,总之一切工作紧紧围绕数据的及时性、准确性和完整性展开。信息平台建设作为“一把手工程”必须得到所有参建单位领导的重视,否则工作很难开展,为此,项目部先后组织了四次专项检查,第一次检查过后对各单位进行了打分、排名及下发不符合通知单,一是让各单位领导知道自己在全线同类单位中的位置,二是有利于项目部有的放矢地开展帮助提高工作,前三次检查间隔均为1个月,第四次2个月,通过下发不符合通知单

军队转业干部培训学习总结

军队转业干部培训学习总结根据军转办的统一安排,我于20xx年x月x日至x月x 日参加了20xx年计划分配军转干部适应性培训。对我而言,此次培训如同久旱后的一场倾盆大雨,让浮躁的心情得以平静,让紧缺的知识得以补充,让模糊的前路变得清晰。 一、基本情况 此次培训共设置了xx门课程、xx个讲座以及xx次公务员考试辅导。培训内容涉及面广、信息量大、针对性强,既有公共管理学理论知识的讲解,也有公文写作、政务礼仪等方法技巧的传授;既有对国家大正方针的解读,也有对我省省情、重大战略的介绍;既有相关职能部门领导进行政策宣讲,也有优秀军转干部谈体会、传经验。 培训期间,我认真听讲,勤做笔记,跟随着老师的思维走进一个个全新的知识领域,在思索中豁然开朗,在与同学的交流探讨中共同进步。 二、主要收获 通过为期一个月的培训,各位领导和专家的精彩授课让我感到受益匪浅,收获良多。一是调整心态,树立信心。从部队转业到地方,身份发生了变化,心理上也有一个适过程。此次培训正好帮助我顺利渡过适应期。通过请“全国模范军队转业干部”谈体会、优秀军转干部传经验,让我放下包袱,带着平常心、自信心、进取心轻装上阵,为今后走上

新的岗位打牢心理基础。 二是掌握政策,找准定位。过去对地方的一些政策不甚了解,对自己二次择业如选择无所适从。通过培训,我全面了解了军转安置形势和政策、党政机构设置与职能、机关和事业单位工资福利政策、服务型政府建设等方面的知识。这对找准自我定位,选择适合岗位,规划职业生涯都将起到重要作用。 三是增长知识,开拓视野。地方新的工作岗位对军转干部的知识结构提出了新的要求。此次培训,通过精心设计的课程,增长了我在公文写作、政务礼仪、公务员形象管理等方面的知识,加深了对我省经济、社会发展情况的认识,拓宽了对公共管理学相关理论的了解。这些课程及时弥补了我知识结构上的短板,为我更快适应新的工作岗位奠定了知识基础。 三、几点体会 通过此次培训,让我对于今后如何尽快实现角色转变,怎样走好新的征程,有了新的认识。 一是在不断的学习中完善自己。要尽快适应新的工作环境和新的工作岗位,就必须勤于学习,勇于学习,善于学习。要尽快 熟练掌握所在岗位所需的专业知识。同时,要广泛而系统学习经济、法律、现代管理、现代社会学、现代科技等方

军转干部培训班学习心得体会

军转干部培训班学习心得体会 为期40天的军转干部培训班圆满结束,回顾这40天来的课程,我们学习了国际国内宏观经济形势,学习了有关政治理论,听取了地方基本情况介绍,听取了优秀军转干部介绍的地方工作经验和工作体会,学习了计算机应用基本知识,接受了革命传统教育,进一步了解了当前的党情和国情。通过这次培训,我进一步丰富了理论知识,加深了对当前我市各项工作的了解,增强了抓好本职工作的责任感和紧迫感,明确了今后需要进一步努力的方向。本次培训大大缩短了我投入佛山本地经济建设工作的适应期,同时也增强了我的法律意识和服务意识。 现将培训学习的心得体会归纳如下: (一)专业理论水平进一步得到提高。通过学习专业理论知识,深刻体会到转业以后,作为一名国家机关事业单位工作人员必须掌握一定的专业知识,努力提高专业技能和业务水平,才能为工作打下良好的基矗通过40来天的培训学习,认真学习了政府职能结构与运作、公共行政管理、公文写作、国家公务员制度、国家公务员行为规范等专业知识,同时通过部分课程的考试,加深了认识和理解,有力地提高了自身的业务素质。比如,通过对公文写作及计算机网络的学习,掌握了公文的写作方法及现代化办公方式。

(二)增强了法律意识和服务意识。通过学习一系列法律法规的相关知识,强化了自身的法律意识,提高了依法办事的能力,同时也加强了廉洁自律的意识。在当今时代,不懂法是无法适应形势发展需要的,作为一名公共服务工作人员,必须加强学习法律的力度,要做到真学、真懂、真用。只有这样才能更好贯彻落实科学发展观,真正做到以人为本、科学发展。只有时刻把人民放在心上,才能真正做到为人民服务,才能更好密切干群关系,密切党群关系。 (三)树立了干事创业的信心。原先在部队工作和生活,对社会经济发展情况以及各方面情况了解不够深刻,通过参加培训学习后,特别是听取了专家学者的讲课和优秀转业干部的经验介绍后,进一步对地方的发展情况和地方政府的运作情况的了解,增强了做好工作的信心。主要表现在:一是通过学习对我市的各项工作有了较为深入的把握,对我市的发展前景有了更为深刻的了解;二是通过学习、实地培训考察,了解了当地经济社会发展情况,从而对智慧佛山战略有了更为深刻的认识;三是通过听取优秀转业干部的工作经验介绍,看到他们转业到地方工作后,虚心学习、刻苦转研、淡薄名利、兢兢业业地作出了突出的成绩,受到干部群众的好评等事迹,极大增强了做好本职工作的信心 (四)树立了正确的人生价值观,有了重新定位自己的平常心。辩证唯物主义告诉我们,一个人有什么样的世界观,

军转干部岗前培训学习心得体会-范文

军转干部岗前培训学习心得体会 为期的军转干部岗前培训班圆满结束,在这两天时间里我们学习关于新区开发开放重要文件,学习了各级领导的重要讲话精神,实地观摩了重点项目的建设情况,听取了优秀军转干部介绍到地方工作经验和工作体会,学习了公务员礼仪等任职相关教育。通过这次培训,我进一步丰富了理论知识,加深了对当前各项工作的了解,增强了抓好本职工作的责任感和紧迫感,明确了今后需要进一步努力的方向。本次培训大大缩短了我投入地方经济建设工作的适应期,同时也增强了我的法律意识和服务意识。现将培训学习的心得体会归纳如下: (一)专业理论水平进一步得到提高。通过学习专业理论知识,深刻体会到转业以后,作为一名国家机关单位工作人员必须掌握一定的专业知识,努力提高专业技能和业务水平,才能为工作打下良好的基础。 (二)增强了法律意识和服务意识。通过学习一系列法律法规的相关知识,强化了自身的法律意识,提高了依法办事的能力,同时也加强了廉洁自律的意识。在当今时代,不懂法是无法适应形势发展需要的,作为一名机关工作人员,必须加强学习法律的力度,要做到真学、真懂、真用。只有这样才能更好贯彻落实科学发展观,真正做到以人为本、科学发展。只有时刻把人民放在心上,才能真正做到为人民服务,才能更好密切干群关系,密切党群关系。

(三)树立了干事创业的信心。原先在部队工作和生活,对社会经济发展情况以及各方面情况了解不够深刻,通过参加培训学习后,特别是听取了专家学者的讲课和优秀转业干部的经验介绍后,进一步对地方的发展情况和地方政府的运作情况的了解,增强了做好工作的信心。主要表现在:一是通过学习对的各项工作有了较为深入的把握,对的发展前景有了更为深刻的了解;二是通过学习、实地培训考察,了解了当地经济社会发展情况,从而对新区一系列战略部署有了更为深刻的认识;三是通过听取优秀转业干部的工作经验介绍,看到他们转业到地方工作后,虚心学习、刻苦转研、淡薄名利、兢兢业业地作出了突出的成绩,受到干部群众的好评等事迹,极大增强了做好本职工作的信心(四)树立了正确的人生价值观,有了重新定位自己的平常心。辩证唯物主义告诉我们,一个人有什么样的世界观,就会有什么样的观察问题和处理问题的方法论,社会是一个大舞台,每个人都在这个舞台上扮演着一定的角色,角色影响着每个人的行为,你有什么样的角色定位,就会有相应的行为倾向,你用什么样的心态看待人生,就会表现出什么样的工作态度和生活态度。 说实在话,对于我一个在部队工作多年的干部来说,现在角色一下子变了,要完成一个在个人资格上从老兵到新兵,地位上从干部到群众的转变,的确是十分痛苦的,我曾一度的痛苦过、难受过、彷惶过,但是通过本次培训,我的思想转变了,现在觉得能为人民干实事的岗位就是好的工作岗位,能为人民服务的工作就

军转干部工作心得体会

军转干部工作心得体会 又到一年“八一”节,作为我,一名曾经的军人,多少有些心动。脱下军装、穿上警服亦有十年有余,在监管岗位默默无闻地工作着,虽平静、平凡、平淡,但也苦过、累过、痛过、乐过、迷茫过、后悔过、努力过、奋斗过,路是弯弯曲曲的,走过后觉得坦然,有些心得,便认为是问心无愧。 人们说,转业军人是那种“拿起武器能打仗,脱下军装能做工”的特种材料。但是,我们转业后面临许了许多多的困难和挑战,这些困难和挑战就像是一堵冷冰冰的“高墙”,堵在心中,让人心绪不宁。有时看不清方向,处处碰壁。下面,我以转换角色、爱岗敬业的角度替军队转业干部说说自己的心里话。 放平心态。作为一名转业干部,一名共产党员,放平心态最为重要,共产党员是人民的公仆,要踏踏实实为人民办事情,不要自己当“人物”,工作拈轻怕重,怕吃苦,处处讲身份、讲地位,讲金钱、摆阔绰,那不是共产党员的本色。战友们转业到新的工作岗位,尽管有的环境变差了,职务变低了,工资变少了,任务变重了。面对这些,不要消极,要深信这更能体现转业军人的人生价值。不必同别人比名誉地位,

比环境条件,那样越比越泄气,越比越糟糕,到头来一事无成,还丢了军人特有的处“变”不惊的风度。 牢记本色。不应念念不忘自己在部队带兵是如何如何,说些这也不好、那也不好的不负责任的言论。诚然,我们有些是不该忘记的,也是不能忘记的,如军人的光荣传统,为人民服务的宗旨,见第一就争,见困难就上的革命英雄主义等等。用部队的标准和作风来评判新的单位,乃至产生英雄无用武之地的想法,是不符合实际的。现在岗位变了,业务变化了,一切必须从头学起,要尽快进行角色转换,拿出在部队时的实干精神,扑下身子老老实实做人、扎扎实实干事,努力创造实实在在的成绩。 适应环境。“物竞天择,适者生存”。凭心而论,地方的工作环境、人员构成、工作性质等与部队有很多不同,我们在工作中要入境问路,慎重行事。自己的才能不是自己夸的,要在实践中让别人去评价,心急吃不了热豆腐。转业军人若不能适应新环境必然会难以立足,要适应走出军营后的新环境,无论是从基层进机关,还是从机关到基层,都要尽快适应当地、当时的环境和条件。有的转业干部自认为经过军旅生涯的锻炼,甚至经历过急难险重任务的洗礼,有的自认为曾经“统帅过千军万马”、“一呼百应,说一不

终端工作总结报告 (4页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 终端工作总结报告 第一部分、20xx年工作总结 20xx年截止9月份在网4G终端用户到达46.99万,完成挑战值112.2%,排名全省第四,仅落后于漳州0.1pp;4G终端渗透率27.57%;4G换机占比77.3%, 排名全省第三。 (一)找准换机客户,定位目标客户需求 1.加强客户宣传,完成客户4G终端教育 一是针对存量潜在换机精装客户开展前臵服务提醒: 结合省公司针对换机 刚需客户(机龄1年以上且有流量需求的目标客户23.4万)开展的通过短信夹带、渠道弹窗、流量秘书、掌上公交等触点营销,本地进行补强营销,确保客户提前换机,换对手机; 二是优化实体渠道价签及台卡设计, 强化自有营业网点和社会渠道宣传布臵, 在终端销售区/售卡区通过台卡及宣传单页突出活动卖点,引导客户快速选择适合手机,确保买对4G手机。 2.增强渠道掌控,提升4G终端上柜占比 一是加强竞争对手核心渠道渗透:从关注签约率到关注签约质量的提升,密切跟踪竞争对手渠道销售移动4G终端转化情况、套餐办理情况,及时交互清单信息,加强渠道渗透和营销跟进。 二是加强新入网带动4G终端客户提升: 重点推进新入网客户“4G套餐+4G 手机”组合营销,强化“买对4G手机”的客户感知,带动提升新入网4G终端 占比。 三是4G终端上柜率目标、考核落实到渠道经理和渠道网点,加强渠道经理走访督导制,督促渠道销售4G终端,加快2/3G手机下架,提升4G换机占比。 3.联合促销到位 结合省公司三季度联合促销政策,以中低端市场、乡镇市场为主打市场, 采用“资源共投”方式开展,由我公司、厂商共同投入资源(我公司以酬金前

转业军人心得体会

转业军人心得体会 篇一:军队转业干部培训心得体会 军转干部培训心得体会 根据20XX年计划分配军队转业干部培训计划安排,我于X月 X日起,参加了在市委党校、市行政学院举办的为期一个月的集中学习。总的感到,此次学习培训使我在政治上有了新进步,目标 上有了新方向,思想上有了新认识,作风上有了新转变。具体来讲,有以下四点体会: 一是心态上定了位。从部队转业到地方,环境和身份的变化,使军转干部在思想上存在一些顾虑和担忧,感到很多看不惯、不 适应。认为社会复杂,没有部队单纯,人际关系不好处理;转业 意味着从优势到劣势的转变,一切又将从头开始;在部队专业单 一、工作单纯,到地方又会是另一种情况,将有一个较长的 适应过程。这些心理如果不及时调整,在很大程度上将影响到今 后的工作。培训班里,专家教授们多次从心理调适、生命的意义、日常工作方法等方面,进行了解惑、指导,帮助我对社会对工作 有了新的了解,使自己认识到转业到地方工作,在主观上是要实 现好心态的转变,即从军人到老百姓的转变,从一名老兵到“新兵”的转变。要以一种开放的心态,正确的定位,心甘情愿、脚 踏实地当好一名“新兵”的态度,努力学习、勤奋工作,融入新 的集体和团队,为实现“如何转变、如何适应,如何发展”目标

奠定基础。 二是精神上补了“钙”。精神上的“钙”,是正确的世界观、-1- 人生观和价值观,是坚定的理想信念。培训中,我坚持以党 的十八大、十八届三中、四中全会精神为重点,切实做到原原本 本学习,反反复复思考,扎扎实实践行,实实在在落实。作为军人,忠诚于党、忠于职守,是本分,更是最高的政治要求。现在 我转业到地方,将要成为一名公务员,更应该把这过硬的思想政 治素质,带到职责岗位上,带到工作实践中,退伍不褪色。作为 公务员,每日面对的都是广大人民群众,如何与他们打交道、如 何让群众满意,也是我目前必须思考的问题。我认为做事必须先 做人,必须把“立党为公,执政为民”当成自己的座右铭,把以 人为本、服务群众作为自己工作的出发点。牢记全心全意为人民 服务的宗旨,大力增强公仆意识,切实转变工作作风,努力做到 思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依 靠群众,时刻把群众的安危冷暖放在心上,不失信、不推过、不 懈怠,多为群众办好事办实事,真正做到为民、务实、清廉。 三是学习上充了电。部队的封闭统一与地方的开放包容的强 大反差,使我感到自身知识储备、思维观念与适应社会发展还有 很大差距,不能适应新情况,解决新问题。因此,建立和完善既 有深度又有广度的合理的知识结构,努力树立创新意识,及时吸收、消化新知识,不断提高自身理论素养,切实提高业务技能和

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